zuo行政复议练习题

zuo行政复议练习题（共4篇）

zuo行政复议练习题 篇1

一、单项选择

1、对某地级人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时，由下列哪个机关管辖（）A某省人民政府 B某省人民代表大会 C某地市人民政府 D某地市人民代表大会

2、对某市县公安局派出所以该县公安局的名义作出的具体行政行为不服申请的复议，应由下列哪个所述机关管辖（）A该县公安局 B该派出所

C该县人民政府或某市公安局 D某市人民政府

3、对复议机关的复议决定不服，是否可以向复议机关的上级申请再复议（）A不能申请再复议

B一般情况下，不能申请复议，但法律另有规定时，可以经过一级复议后申请再复议 C一般情况下，不能申请复议，但行政法规另有规定时可以经过一级复议后申请再复议 C一般情况下，不能申请复议，但规章另有规定时可以经过一级复议后申请再复议

4、行政复议机关应当审查行政行为的（）A合法性 B真实性 C适当性 D合法性和适当性

5、一般情况下，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内提出行政复议申请。法律另有规定的除外。

A30日 B60日 C90日 D1年

6、行政复议机关收到行政复议申请后，应当（）内进行审查，决定是否受理。A3日 B5日 C10日 D15日

7、行政复议机关在对被申请人作出具体的行政和行为进行审查时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在（）内依法处理。A15日 B30日 C45日 D60日

8、行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出复议决定，但是法律规定的行政复议于此期限的除外。A10日 B15日 C30日 D60日

9、情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（）

A10日 B15日 C30日 D60日

10、公民、法人或者其他组织依法组织行政复议申请，行政复议机关无正当理由不受理的，（）应当责令其受理。A上级行政机关 B上一级行政机关 C同级人民政府 D同级监察部门

11、公民、法人或者其他组织对行政机关的（）不服，不可以申请行政复议。A行政处罚 B行政和强制措施 C行政处分 D行政许可

12、下列对行政复议机关处理行政复议申请表述不正确的是（）A应当在5日内审查是否受理

B对符合行政复议法规定，但不属于本机关受理的行政得议申请，转送有关行政复议机关。C对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理。

D对符合行政复议法规定，且属于本机关受理的行政复议申请，应当将有关复议申请材料发送被申请人。

13、行政机关作出下列行为中（）属于行政复议的范围。A对工作人员小李开除的决定 B对公民王某错误刑事拘留 C内部调整人员的决定

D对于一起治安案件迟迟未作处理

14、同申请复议的具体行政行为有利害关系的人（）可以作为第三人参加复议。A经复议机关批准 B经上级行政机关批准 C经同级政府批准 D自己认为有必要

15、申请人申请行政复议（）

A可以书面申请，也可以口头申请 B应当书面申请 C必须书面申请 D应当口头申请

16、居住在某市A区的公民赵某对该市B区行政机关作出的行政处罚决定不服，要求复议，本安的复议机关是（）A A区行政机关 B B区行政机关 C B区人民政府 D A区人民政府

17、行政复议期间，具体行政行为不停止执行，但是在（）情况下，可以停止执行。A申请人申请停止执行 B当事人协商认为可以停止执行 C法律规定停止执行 D人民法院认为可以停止执行

18、孙某不服某派出机构对其依法作出的30元罚款裁定，应当（）复议。A该派出机构 B设立该派出机构的行政机关 C乡人民政府 D该派出机构所在地街道办事处

19、人民法院判决撤销复议机关维持的具体行政行为，复议决定（）A并不当然无效 B自然无效 C处于不确定状态 D仍然有效 20、被申请人不履行法定职责的，复议机关应当（）。A建议其在一定期限内履行 B决定其在一定期限内履行 C决定其履行，但不明确期限 D判决其违法

21、复议决定撤销或确认其行政行为违法的（）A必须责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为 B建议被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为 C可以责令申请人在一定期限内重新作出具体行政行为 D必须被申请人在重新作出具体行政行为

22、行政复议决定书邮寄送达的，以（）为送达日期。A挂号回执上注明的收件日期 B复议机关作出复议决定的日期 C邮寄寄出复议决定书的邮戳日期 D邮局接收复议决定书邮件的邮戳日期

23、公民认为行政机关的具体行政行为所依据的（）不合法，在对具体行政和行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。A部门规章 B省政府规章 C规范性文件 D省人大决定

24、行政机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（）后，可以按照规定作出行政复议决定。

A集体讨论通过 B集体讨论 C集体研究 D召集有关人员研究后

25、申请人以口头申请的形式申请行政复议的，（）应当当场记录申请人的基本情况，行政复议请求，申请行政复议主要事实，再由和时间。A申请人 B被申请人

C行政复议机关 D申请人的委托代理人

26、行政复议机关责令被申请人重新作出具体的行政行为的，被申请人不得以（）作出与原具体行政行为相向或者基本相同的具体行政行为。A同一的事实和理由 B同一事实 C同一理由 D新的事实和理由

27、行政复议决定作出前，申请人要求撤回行政复议申请的，（）可以撤回；撤回行政复议申请的，行政复议终止。A经说明理由 B经复议机关批准

C无须说明理由 D经复议机关所在地人民法院批准

28、申请人逾期不起诉又不履行行政复议机关作出的变更行政复议决定的，应当（）强制执行。A，由作出具体行政行为的行政机关依法 B由公安机关依法

C由行政复议机关或者申请人民法院 D由申请人所在地的人民法院

29、行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照（）关于期间，送达的规定执行。A民事诉讼法 B行政诉讼法 C刑事诉讼法

30、行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查坟，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当三十日内依法处理；无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。处理期间，（）对具体行政行为的审查。

A终止 B中止 C停止 D搁置

三、多项选择题

1、以下选项中，属于第三人参加复议的条件有哪些（）？ A同申请复议的具体行政行为在利害关系 B有权提起行政复议

C由复议机关报批准参加复议 D当事人申请

2、行政复议机关在审理复议案件时，遇到以下何种情况时可决定撤销，变更或者确认该具体行政行为违法？（）A具体行政行为明显不当的

B具体行政行为主要事实不清，证据不足的 C具体行政行为适用依据错误的 D具体行政行为超越职权的

3、以下哪些选项的内容符合行政复议申请撤回的条件（）A在行政复议决定作出前提出 B复议申请人申请撤回复议申请 C被申请人向复议机关申请调解 D复议申请人决定改变复议机关

4、根据《行政复议法》的规定，下列哪些选项属于复议机构的职责（）A向有关组织人员调查取证，查况文件和资料

B审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟定行政复议决定 C对行政机关违反行政复议法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议 D办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项

5、对于行政复议申请，下列表述正确的是（）

A行政复议机关决定不予受理的，申请人可以自收到不予受理决定书之日起15日内提起行政诉讼 B行政复议机关决定不予受理的，申请人可以自收到不予受理决定书之日起30日内提起行政诉讼 C行政复议机关逾期不作答复的，申请人可以自复议期满之日起15日内提起行政诉讼

6、行政复议机关负责法制工作的机构依法履行下列（）职责 A受理行政复议申请

B向有关组织和人员调查取证

C审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当 D拟订行政复议决定

7、下列（）可以成为行政复议的被申请人 A行政复议机关

B县级以上地方人民政府设立的派出机关 C法律、法规授权的组织

D接受行政机关的委托作出具体行政行为的组织

8、有下列（）情形之一的，公民可以依法申请复议 A对行政机关作出没收非法财物的行政处罚决定不服的 B对行政机关作出的有关许可证变更，中止决定不服的 C认为行政机关乱收费的

D申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的

9、（）在我国境内申请行政复议的，适用我国《行政复议法》 A我国公民 B无国籍人 C外国公民 D外国组织

10、行政机关审理行政复议案件，应以（）为依据 A上级行政机关对案件处理的意见 B地方性法规 C法律、行政法规

D上级行政机关依法制定和发布的具有普遍约束力的决定、命令

11、审理复议案件，行政复议机关可以根据《行政复议法》的规定和复议机关的决定，采用（）方式进行 A开庭审理 B书面审理

C调解 D复议机关认为必要的其他方式

12、行政复议机关发现具体行政行为所依据的具有普遍约束力的决定，命令与法律、法规相抵触，而复议机关又无权处理的，应当（）A向上级行政机关报告 B向同级人大报告 C停止对本案的审理 D驳回复议申请

13、行政复议机关办理行政复议案件，应当遵循合法（）的原则。A公正 B公开 C及时 D便民

14、行政复议决定的种类包括（）A撤销或撤销重作 B维持 C限期履行法定职责 D变更

15、行政行为的合法要件有（）A主体合法 B权限合法 C内容合法 D程序合法

16、（）认为具体行政行为侵犯其合法权益时，有权申请复议。A公民 B法人 C国家 D其他组织

四、行政复议法案例题 1、2000年个体户李某与某镇政府签订了对1000亩荒滩50年承包经营的合同，并规定李某每年上交承包费10万元。2003年底镇政府要求李某每年上交承包费增加到30万元，否则终止合同，李某不同意。镇政府于2004年3月20日单方撤销了该承包合同3月28日李某知道这一事实，并于2004年5月22日向上级行政机关提出复议申请，5月27日上级机关发出受理通知。并向李某收取5000元的复议费，李某收到通知后处于等待状态，下月10日李某尚未筹到复议决定，便决定向人民法院提出起诉。

问：（1）该纠纷是否属于行政复议的范围？（2）李某申请行政复议的期限是否有效？

（3）李某于7月10日向法院提起诉讼，法院是否受理？（4）复议机关收取复议费是否应该？ 2、2006年1月1日，C县的某条河水污染严重，经相关部门调查，是由此地的甲公司随便排放工业废水所致，就此A省B市下辖县环保部门于2006年4月30日作出了对甲公司罚款50000元的决定并责令其停产，安装污水处理装置，甲公司于2006年5月1日得知后不服，向B市环保局申请行政复议。B市环保局经过审查，在罚款中作出对“甲公司罚款30000”的行政复议决定。

问：（1）甲公司应当在什么时间之前提出行政复议申请？简要说明理由。

（2）甲公司除了向B市环保局提出行政复议申请，还可以向哪些机关提出行政复议申请？简要说明理由。（3）如甲公司对B市环保局的行政复议决定不服，还可以通过什么途径保护公司的权益？

3、李某于2005年10月17日被所在县的地税局罚款600元，王某是李某的好朋友，他认为地税局的罚款过重，于同年11月24日以自己的名义，向该县政府邮寄了行政复议书。由于邮局的原则，该县政府2006年1月24日才收到行政复议申请书，该县政府于2006年2月4日以超过复议申请期限为由不予受理决定，并电话通知了王某。请根据《行政复议法》的规定回答：

问：（1）王某能否作为申请人申请行政复议？为什么？（2）本案申请人的申请期限是否超期？为什么 ?（3）县政府对王某的行政复议申请，作出不予理的决定期限是否符合行政复议的规定？如果不符合县政府应在几日内怎出。

行政公文练习题 篇2

一填空题

1、向上级机关汇报工作，反映情况，提出建议，要用

2、请求上级机关对某项工作给予指示或批准，要用

3、答复请示事项，要用

4、二、选择题：

1、批复是用于答复下级机关请示事项的（）。A下行文B平行文力的规章C上行文D具有行政约束

3、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。A请示B报告 C通报D函

4、遇到非常重要事项，需要请示时可以

A主送领导者个人；B多头主送；

C越级上报D 主送机关只能是主管上级机关

5．关于报告，说法错误的是

A.报告可以分为工作报告，情况报告，调查报告和答复询问的报告

B.报告是下级机关向上级机关反馈信息，沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍经常使用

C.报告以议论为主要表达方式

D.报告与请示不能结合使用，在报告中不得夹带请示事项

6.下列报告的标题拟制不符合要求的是

A.《XX厂关子加强职工岗位培训工作的总结报告》

B.《某局关于清仓核资工作结束总结报告》。

C.《高标准，严要求，搞好企业整顿》

D.《建设社会主义精神文明——关于‘美的咨询’活动的总结》

7.以下说法正确的是（）

A.通知的标题可简写为《任免通知》

B.批复具有专业性，一般由专业主管部门在一定业务范围内发布

C.决定的正文部分由制发决定的根据、执行要求结尾三大部分组成D.通知的标题由发文机关名称、事由、文种组成8.关于请示的特点，说法正确的是（）。

A.请示的内容必须是属于本机关职权范围内无权或确实难以处理的问题与事项

B.使用范围广泛

C.具有执行性D.有较强的时效性，强调及时快捷

9.下列陈述呈请性公文不得夹带请示事项的有（）

A.工作报告B.请示C.答复询问的报告D.批复

10.下列说法符合工作报告写作要求的是（）。

A.适宜采用概括叙述的表达方式，避免描述事情的细枝末节或罗列数字 B.中心明确，重点突出C.报告内容应有新意 D.点面结合，实事求是

三、判断正误。

1．某县广播电视台在特大洪灾中，损失极大，为尽快修复广播电视设施，正常开展工作，该站拟行文请求上级，拨给300万元救灾费。甲说，应该按惯例写请示报告，为争取各级领导支持，应主送县广播电视局、县财政局、县政府、分管县长、县委宣传部、地区广播电视局、省广电厅。乙说，主要反映受灾情况，应写成情况报告，而且县广播电视局也拨不出经费，不如就不主送县广电局，只主送县政府。这些说法对不对？你认为应该怎么办？

2．某学校请求县领导拨款10万修建学生食堂。该县王副县长告诉学校领导：“打个请示报告给我，我来批给你们。”

3．连日大雨，使河水水位上涨，临河的某县城被洪水围困。该县防洪办向省防洪办越级请示开闸泄洪，以确保县城的安全。

4、请示由标题、正文和落款三部分组成，有的还有附件。可一事一请，也可几事一请，但一般只写一个主送机关，不要多头主送或越级主送。

5、一般情况下，要把“请示”抄送下级机关；

6、报告中不得夹带请示事项，但有一种请示性报告，叫“请示报告”，可夹带请示事项。

7、某大学向省教育厅写例行报告，一汇报2005年工作，二请求增拨教育经费1000万，三建议招生权利下放。

四、改错

(一)改正下列标题的错误

1、关于申请解决更换一台锅炉并大修一台锅炉的报告。

2、关于申请1995年公费医疗补助费的报告。

3、关于元旦文艺联欢会所需经费的请示报告。

4、关于暂不批准××局申请修建新办公大楼的批复

5、××局关于立即办理2007年新进人员户籍问题的函

（二）、指出下列公文中存在地问题

1、××市公安局因工作需要，拟购置A牌B型中巴车一辆，向上级机关××省公安局上报了《关于购置工作用车的请示》（×公安财字〔2005〕×号）。××省

公安局根据有关规定，正式行文给予批复。公文主体部分如下，请指出格式或文字上存在的5个方面明显差错。

××省公安局

关于批复××市公安局购买汽车的通知

××市公安局财装科：

你单位因工作需要购置一辆中巴车的报告收悉。经研究，同意你单位购置A牌B型中巴车一辆。„„（下文略）

特此通知。

（××省公安局印章）

2005年11月7日

3、关于同意联合开展非法传销专项行动的批复

A市公安综字〔2006〕第9号

A市公安局：

贵局8月10日报来《关于联合开展整治非法传销专项行动的请示》收悉。经我局局长办公会议研究（具体内容略）：

特此批复。

A市公安局（章）

2006年8月10日

主题词：综合社会治安批复

本局：局领导，办公室存档。

A市公安局某处2006年8月10日印发

印（5）份

4、关于要求拨款修建宿舍的请示报告

市公安局、市政法委、市政府：

由于16号台风的袭击，我所宿舍遭到了严重破坏，很多门窗被毁，台风后又风雨连日，致使部分干警无法正常生活。为尽快修复被毁的宿舍，恢复正常的生活秩序，特请拨维修款10至15万元。

此外，我们因新调进干警5名，急待解决住房问题，故另请拨款基建资金若干，以解决新进干警的住房问题。

特此报告，请批复。

X X 看守所

一九X X 年七月九日

8、五、写作练习

1、工作背景：X X 派出所地处城乡结合部，是通往XX市、XX县、XX县的交通要道，随着行政区划的调整，辖区面积扩大，流动人口增多，发案率较高，社会治安情况复杂。原有干警10人，现干警增至15人。配备有摩托车5辆，其中有3辆摩托车已不能使用，现有装备条件已不适应工作的需要，故急需县公安局拨款X 万 元购置X X 牌X X 型汽车一辆。

（1）、请代XX派出所写一份请示。

行政领导学练习题及答案 篇3

一、单项选择题8．根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方1．真正意义上决策与执行的分工出现在19世面的因素构成，分别是（）。纪，它首先发生在（）。A．职业经验B．人际能力A．军事领域B．政治领域C．个人品质C．工厂D．经济领域D．目标有效性E．才能多面性2．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主参考答案 导因素是政治力和（）。单项选择题：A．经济力B．外交力1．B2．C3．B4．B5．C6．A 7．D 8C．领导力D．军事力 ．C9．B10．C3．领导具有双重属性，其中占据主导地位的是多项选择题：（）。

A．自然属性B．社会属性1．AB 2．CE3．ABCD 4．ABD 5．BD 6．ABDC．权力属性D．服务性 7．ACDE8．BCDE4．在专家式领导中，“软专家”是指（）。A．精通业务和技术的专家B．擅长领导与管理的专家第二章 领导权力与制约C．精通软件设计的专家D．公共

一、单项选择题 关系方面的专家1．下列关于权力起源的学说，除了（）外，5．道家的政治思想是（）。其他主张都有一定程度上的合理性。A．以德治国B．仁政A．暴力说B．神权说C．无为而治D．法治C．智慧说D．契约论6．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体2．在（）时期领导权力与宗教权力或迷现了古代领导思想中的（）。信权力等曾经相互结合。

A．人本思想B．民本思想A．原始社会B．转型社会C．谋断分离的思想D．重视纳谏的思C．现代社会D．传统社会 想3．（）的领导权力是一种法理型的权力。7．权变领导理论的研究重点在（）。A．原始社会B．转型社会A．领导者的个性特质C．现代社会D．传统社会

B．不同领导行为和领导风格对领导绩效的影4．领导权力的发展变化是与（）紧密相响 连的。C．领导者的影响力A．人性B．社会发展阶段D．领导者、被领导者的行为和领导环境的关C．阶级D．经济 系

二、多项选择题

8．领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以1．领导权力的主要内容包括（）。史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。A．领导权力的主体B．领导权力的A．权威理论色彩B．行为理论色客体C．领导权力的目标 彩D．领导权力的作用方式E．领导权力的性C．权变理论色彩D．特质理论色质 彩2．领导权力在本质上是（）。9．我国领导学发展的关键时期是（）。A．社会关系B．人际关系C．阶A．20世纪30年代B．20世纪80级关系 年代D．利益关系E．服从关系

C．20世纪70年代D．20世纪903．下列属于权力载体的承担者的是（）。年代A．政党B．知识C．血缘10．在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中，D．年龄E．地位 超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性4．根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将化关怀和（）。领导授权分为（）。A．良好的沟通B．协作精神A．正式授权B．口头授权C．非C．智能激发D．动机激励 正式授权

二、多项选择题D．书面授权E．弹性授权1．社会分工主要是在两个方向上展开的，他们参考答案 是（）。单项选择题：1．B2．D3．C4．BA．横向分工B．纵向分工多 项选择题：C．结构分工 1．ABCD2．ACD3．ABCDE4．BDD．功能分工E．专业分工2．决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产

物，由此而产生的（）的分离，对领导学的产第三章领导生起到了直接的推动作用。体制与改革A．领导与决策B．决策与管理

一、单项选择题C．领导与管理1．领导体制的核心是（）。

D．领导与执行E．决策专门化与执行A．各级各类领导机关职责与权限的划分 专门化 B．组织结构的设置3．领导学的学科特点包括（）。C．领导层次与幅度A．综合性B．社会性C．应D．人事制度 用性2．一般情况下，领导幅度应以（）为宜。D．交叉性E．理论性A．五五律B．**律4．中国古代领导思想中的民本思想主要包括C．三七律D．二八律（）。3．领导体制的本质属性是（）。A．信民B．富民C．爱A．双重属性B．自然属性 民C．社会属性D．人文属性D．教民E．治民4．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作5．“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主宜采用（）组织结构。体、领导客体、领导环境和（）。A．直线式B．职能式A．领导手段和领导文化B．领导手段C．混合式D．矩阵式 C．领导文化和领导目标5．（）组织结构有利于高效完成临时性的D．领导目标E．领导方法重大攻关任务。和领导目标A．直线式B．职能式6．与其他社会活动相比，领导的特点主要有C．混合式D．矩阵式（）。6．根据领导系统中各层级领导机关与领导者职A．系统性与互动性B．战略性与前瞻责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为性C．实践性（）。

D．强制性与权威性E．社会性与历史A．集权制与分权制B．完整制与分性 离制

7．组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们C．层级制与职能制D．一长制与委员会制7．根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。A．集权制与分权制B．完整制与分离制

C．层级制与职能制D．一长制与委员会制8．根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。

A．集权制与分权制B．完整制与分离制

C．层级制与职能制D．一长制与委员会制

9．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。

A．集权制与分权制B．完整制与分离制

C．层级制与职能制D．一长制与委员会制

10．我国领导体制最主要的弊端是（）。A．组织结构设置不科学B．领导法规缺失

C．领导素质不高D．权力过分集中

二、多项选择题

1．领导体制的特征包括（）

A．全局性B．根本性C．稳定性D．系统性E．长期性

2．领导体制的组织结构主要表现为（）A．直线式B．职能式C．混合式

D．矩阵式E．事业部式

3．个人家长式领导主要表现为（）A．君主专制B．世袭制C．中央集权制

D．独裁制E．荫庇制 参考答案 单项选择题：1．A2．D 3．C 4．A 5．D 6．A 7．C 8．B 9．D10．D 多项选择题：1．ABCD2．ABCD3．ABC

第四章领导环境与文化

一、单项选择题

1．在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（）。

A．无关B．呈正相关关系C．呈负相关关系D．没有直接关系2．领导环境发展的第一原则是（）。

A．科学性原则B．实践性原则C．系统性原则D．超前性原则3．任务结构是指（）。

A．任务的明确程度B．对任务的负责程度

C．任务的执行程序和方法

D．任务的明确程度和对任务的负责程度4．文化本质上是（）。

A．历史的产物B．环境的产物C．社会活动的产物D．人类精神力量的产物

5．文化的（）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。

A．非自然的指向B．精神的指向C．地域性指向D．历史的指向6．文化中最为活跃的因素是（）。A．精神文化B．制度文化C．物质文化D．历史文化

7．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。A．领导者对被领导者的作用B．领导者与被领导者间的互动关系

C．领导者与领导环境之间的互动关系D．被领导者与领导环境之间的互动关系

二、多项选择题

1．下列不属于领导环境发展原则的选项是（）。

A．科学性原则B．系统性原则C．创新性原则

D．超前性原则E．多样性原则2．领导环境的基本特征包括（）。A．客观实在性与部分可塑性的统一B．多样性与类别性的统一C．稳定性与动态性的统一D．连锁性与定向性的统一E．常规性与突发性的统一3．影响机构性领导环境的主要因素包括（）。

A．机构功能及其变化B．机构性质

及其变化

C．机构数量及其变化D．机构性领

导环境的结合模式

E．机构功能和机构数量

4．集体主义的典型的价值观包括（）。

A．完整B．安全C．荣誉

D．遵从E．服从

5．下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。

A．领导者按照产生的方式可以分为正式领导者

和非正式领导者两种类型

B．正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力

和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

C．正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制

下级服从。

D．非正式领导者是指在正式组织或非正式组织

中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作

用是通过领导活动实现组织目标。

E．一个成功的领导者应当集正式领导者与非正

式领导者于一身。

参考答案

单项选择题：

1．B2．A3．D4．C5．A6．C7．B

多项选择题：

1．CE2．ABCDE3．ACD4．ABDE5．ABE

第五章领导

个体素质与群体结构

一、单项选择题

1.对于领导者来说，（）是第一位的。

A.道德素质B.能力素质

C.政治素质D.知识素质

2.在现代社会中，一个人大约有（）的知

识是在工作实践和职业学习中获得的。

A.90%B.70%

C.60%D.50%

3.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主

要指人的（）。

A.性格B.气质

C.素质D.道德

4.一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为

方式是指人的（）。

A.性格B.气质

C.修养D.风度

5.领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用

下，会不断发生变化，主要走向（）。

A.正方向B.负方向

C.正负两种方向D.不分正负方向

二、多项选择题

1.（）这些与生俱来的素质条件构成了领

导者素质的先天性特征。

A.气质B.性格C.道德

D.秉性E.智力

2.领导群体结构的内容主要包括（）。

A.智能结构B.年龄结构C.心

理素质结构

D.知识结构E.体质结构

3.智能结构主要包括（）。

A.学习能力B.运动能力C.思

维能力

D.组织能力E.研究能力

4.人的气质的主要特点有（）。

A.后天性B.可变性C.稳定

性

D.固定性E.先天性

5.领导者的知识素质主要包括（）。

A.一般科学知识B.宽广的知识面

C.实践知识

D.专业知识E.现代管理知识

6.人的性格与气质的相互关系是（）。

A.既相互联系、又有区别

B.性格体现了神经类型的自然表现

C.气质更多地受环境的影响

D.通过性格的锻炼与修养，可以优化自己的气质

E.性格是不可改变的7.一个合理的领导群体应当具备如下一些功能

（）。

A.群体感应功能B.群体互补功能

C.群体效率放大功能

D.群体自调节与自组织功能E.结构耗散

功能

8.传统测评方法的主要弊端有（）。

A.重定量，轻定性B.重经验与

印象，轻客观测量

C.重历史表现，轻发展潜力D.重群体分析 和有限理性决策E.重定性，轻定量3．为决策中枢系统提供专门咨询服务的是参考答案（）。单项选择题：1．C2．A3．B4．A5．CA．智囊系统B．信息系统 多项选择题：1．ADE 2．ABCD 3．ACDE 4．BCEC．执行系统D．监督系统 5．ABCDE6．AD4．不属于领导决策要素的是（）。7．ABCD 8．BCEA．决策者B．决策信息C．决策备选方案D．决策前景5．不属于渐进决策模型的特点有（）。第六章领导A．渐进主义B．积小变大 关系与角色C．稳中求变D．最佳原则

一、单项选择题6．缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定1．领导关系的两重属性中，（）占据主导地的总体设想是（）。位。A．决策目标的确立B．方案选择A．自然属性B．管理属性C．发现问题D．备选方案C．权力属性D．社会属性7．检测决策方案实施的情况与决策目标是否相2．（）是领导关系存在的前提。一致的方法是（）。A．职位B．组织A．方案修正B．决策检查C．权力D．权利C．决策追踪D．慎重实施3．（）是领导关系中的核心。8．不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的A．领导B．被领导决策方法是（）。C．群体D．人A．头脑风暴法B．鱼缸法4．首先提出正式群体和非正式群体分类的是C．模拟决策法D．德尔斐法（）。9．运用同态模型的原理进行决策的方法是A．梅奥B．马斯洛（）。C．弗洛伊德D．赫茨伯格A．头脑风暴法B．鱼缸法5．冲突属于（）。C．德尔斐法D．模拟决策法A．低对抗行为B．高对抗性行为

二、多项选择题C．无对抗性行为D．对抗性行为1．战略的主要特征有（）。

二、多项选择题A．后继性B．前提性C．稀1．群体的主要特征包括（）。有性A．有一定数量的人B．是一D．规律性E．层次性 种社会组织C．有稳定持续的社会互动关系D．心理2．科学预测的特征有（）。上有归属感A．历史感B．现实感C．可验证性E．具有独立的意义D．超前性E．目标感2．非正式群体形成的基础主要有（）。3．决策的特征主要包括（）。A．利益之间的矛盾B．价值观的一致A．预见性B．目标性C．实施性 C．个体互补D．单一性E．选择性D．个性差异大E．利益的一致4．按决策本身所依据的条件分类，决策可分成3．与领导关系最为密切的非正式群体类型有（）。（）。A．确定型决策B．风险型决A．纵向寄生型B．纵向共栖型策C．非确定型决策 C．横向进取型D．非程序性决策E．宏观决策D．横向防守型E．矛盾冲突型5．查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决4．下列关于冲突哪些说法是正确的（）。策是因为（）。A．冲突发生于个人与组织之间A．技术上有困难B．现实政治是B．冲突是目标和利益不一致情况下发生的渐进的C．冲突是一种静态的相互作用C．考虑弱势群体的利益D．现行政策的D．单方面的态度和行为不构成冲突 巨额成本E．冲突是在目标和利益一致情况下发生的E．历史进程是不可阻挡的5．从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有6．追踪决策过程中可能会出现的情况有（）。（）。A．目标冲突B．认识冲突C．情感A．方案错误B．目标错误C．评估错冲突 误D．行为冲突E．自我冲突D．环境变量E．成本过高6．角色冲突的表现形式有（）。7．德尔斐法具有的特点有（）。A．角色外冲突B．角色内冲突A．匿名性B．多轮反馈沟通C．预C．角色间冲突 测结果的统计特征D．个体之间的冲突E．目标冲突D．无批评原则E．会上畅所欲言7．按照老子原则处理冲突的主要方法有8．有效避免危机的办法有（）。（）。A．动态预测B．消除危机C．树立A．主动出击B．理顺法C．避开危机意识 法D．构建危机应对机制E．制定危机管理D．不干涉法E．预防法 计划8．沟通的主要功能包括（）。参考答案A．控制B．激励C．情绪表单项选择题： 达1．A2．A3．A4．D5．DD．信息E．引起冲突 6． A7．C8．C9．D参考答案多项选择题： 单项选择题：1．D2．C3．D4．A5．B1．ABCE2．ABC 3．ABCE 4．ABC多项选择题：1．ACD 2．BCE 3． ABCD 4．ABD 5．ABD6．ABD7．ABC8．ACD 5．ABCD6．ABC7．CDE8．ABCD第八章领导 选才与用人第七章领导

一、单项选择题 战略与决策1．被公认为“人力资本之父”的是()。

一、单项选择题A．舒尔茨B．丹尼森1．按决策问题的出现概率分类，决策可分为C．杜拉克D．贝克尔（）。2．人力资源区别于物质资源的根本所在是由于A.程序性决策和非程序性决策B.经它的()。验决策和科学决策A．开发性B．增值性C.单目标决策和多目标决策D.程序C．时效性D．能动性 性决策和宏观决策3．人力资源管理的核心问题是怎样()。2．按决策主体的决策方式不同分类有（）。A．满足人的物质需要B．提高工作效A.经验决策和科学决策B.程序性决率策和非程序性决策C．激励人的内在潜力D．提高人的思C.单目标决策和多目标决策D.理性决策想觉悟

4．提出期望理论的是()。

A．马斯洛B．赫茨伯格

C．弗洛伊德D．弗洛姆

5．提出公平理论的是()。

A．亚当斯B．杜拉德

C．弗洛姆D．洛克

二、多项选择题

1．人力资源的主要特性有()。

A．增殖性B．开发性C．时

效性

D．消耗性E．能动性

2．人力资源开发的新观念主要包括()。

A．人力是一种资本B．人力资源是第一资源C．人才产品化观念

D．人力资源开发具有特殊性E．人才商

品化观念

3．领导选才的方法主要有()。

A．上级领导指定法B．竞争考试法

C．竞争上岗法

D．领导亲自考察法E．绩效考核法

4．领导用人的原则主要有()。

A．诚信不疑B．只用不养

C．独断专权

D．环境原则E．数量原则

5．领导用人方法主要包括()。

A．试用法B．晋升淘汰法C．委

任法

D．聘任法E．选举法

6．赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括

()。

A．职务B．监督C．工作的富有

成就

D．工作本身的重要性E．工资

7．挫折与失败的区别主要有()。

A．挫折是一种客观事实B．失败是一

种客观事实

C．挫折是一种主观感受D．失败是一

种主观感受

E．挫折一定产生失败

8．人受到挫折后心理方面的消极反应主要有

()。

A．愈挫愈奋B．愤怒C．焦虑

D．无所谓E．沮丧

参考答案

单项选择题：1．A 2．D 3．C4．D5．A

多项选择题：1．ABCDE 2．ABDE 3．BDCE

4．ADE 5．ABCDE 6．CD

7．BC 8．BCDE

第九章领导思维

与创新

一、单项选择题

1．（）是思维方式的核心内容和具体体现。

A．思维方法B．思维样式

C．思维对象D．思维的物质工具

2．思维方式中最基本、最实质的部分是（）。

A．思维对象B．人脑

C．思维方法D．思维的物质工具

3．美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创

新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以

（）为核心对“创新”进行了论述。

A．制度创新B．文化创新

C．技术创新D．文艺创新

4．激发思维创新的首要因素是（）。

A．目标B．知识和经验

C．灵感D．意志

5．纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定

纵向联想能力强弱的因素是（）。

A．思维的深刻程度B．思维的广阔程

度

C．对偶然事件的敏感程度D．对事件的敏感程度

6．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起

决定性作用的是（）。

A．自然性影响力B．权利性影响力

C．强制性影响力D．个人魅力

7．阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个

有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最

根本的是（）。

A．对不同观点的容纳B．对文化刺激的开放

C．文化手段的便利D．无差别地让所

有人自由使用文化手段

8．曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形

式上属于（）。

A．纵向思维B．收敛思维

C．横向思维D．交叉思维

二、多项选择题1．影响思维广阔性的因素包括（）。A．重事式领导B．重人式领导A．思维者意识域的大小B．人脑高级神C．人事并重式领导D．均权式领导 经活动的灵活性10．Z理论在领导方式上的表现是（）。C．知识水平D．坚强的意志A．民主式B．重事式E．经验是否丰富C．重人式D．人事并重式2．独立性是创新思维的显著特点，它的主要表11．在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为现包括（）。四种基本模式的作者是（）。A．坚持一切从实际出发，实事求是A．西蒙B．勒温B．善于排除自身固有的思维习惯和思维定势C．利克特D．卡曼C．勇于打破传统、挑战权威12．领导行为四分图理论，又称为（）。D．根据实践的发展及时转换思路、更新观念A．领导生命周期理论B．领导方格图理E．敢于怀疑、积极探索 论3．情绪和情感的体验形式包括（）。C．领导方式连续体D．俄亥俄模式A．心境B．应激C．刺激

二、多项选择题D．激情E．灵感1．领导形象有（）。4．下面是有关直觉思维的几种说法，其中正确A．教育形象B．人格形象 的是（）。C．视听形象D．认识形象A．直觉的创造功能主要表现在对事物的直观E．个体形象 判断、猜测和预感上。2．良好的领导形象通常具有（）。B．直觉不是凭空产生的，而是以丰富的知识A．教育功能B．认识功能 和经验为基础的。C．审美功能D．感染效应功能C．疱丁解牛，中医通过望、闻、问、切确定E．宣传功能 病因，都是直觉思维的典型。3．沟通必须具备的条件有（）。D．直觉思维是由陈述记忆产生的。A．沟通情况B．沟通客体E．直觉思维的结果不可能完全正确，直觉思维C．沟通主体D．传递信息的一定手段 的能力和准确性是由先天条件决定的。E．沟通渠道5．下列有关影响力的说法正确的是（）。4．在沟通过程中，造成接受障碍的根本原因是A．在领导者影响力的构成中，自然性影响力（）。的强度往往受强制性影响力的制约A．接收者的个性差异B．知识结构水平B．增强领导者影响力的根本途径在于增强自的差异 然性影响力C．选择性接受D．价值判断差异C．自然性影响力的基础，主要来自专长和品E．意图误解 质5．在领导协调工作中，必须协调的对象有D．一般来说，领导者的影响力强于被领导者（）。的影响力A．协调群体中的个人B．协调组织中的E．强制性影响力是为领导者所独有的 群体6．领导者的自然性影响力包括（）。C．协调组织内部关系D．协调不同的组A．品格因素B．才能因素C．职位织 因素E．协调不同的国家D．知识因素E．情感因素6．领导协调的种类有（）。7．发散思维是思维创新的重要方式，它的具体表A．纵向协调B．横向协调 现形式有（）。C．关系协调D．人际协调A．多向思维B．反向思维C．侧E．组织协调 向思维7．处理不同冲突的方法有（）。D．辩证思维E．系统思维A．回避B．建立联络小组 参考答案C．采取强制办法D．树立更高目标 单项选择题：E．解决问题 1．A2．C3．C4．A5．C 6．A7．C 8．D8．按照权力的控制程度划分的领导行为方式有多项选择题：（）。1．ABCE2．ABCDE3．ABD4．ABC5．BA．集权式B．民主式 CDE6．ABDE 7．ABCC．分权式D．均权式E．重权式9．以权力行使作为基本变量的领导行为方式有第十章领导（）。艺术与方法A．专断式B．民主式

一、单项选择题C．均权式D．放任式1．生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识E．重人式 功能、教育功能、（）。10．利克特在《新管理模式》一书中把领导方式A．创新功能B．反思功能 归纳为（）。C．审美功能D．感染效应功能A．剥夺式集权领导B．仁慈式集权领导2．要建设一个成功的团队首先要（）。C．协商式民主领导D．参与式民主领导A．了解团队的作用B．了解团体方面的理E．人事并重式领导 论参考答案C．设立共同的目标D．提高领导艺术水平

一、单项选择题3．领导者把自己的意图按照可以理解的方式传1．C 2．B 3．A4．A 5．A 6．B 7．B 8．B 9．A 10．D 递给收讯者是（）。11．C 12．DA．领导沟通B．领导协调

二、多项选择题C．领导控制D．领导指挥4．组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的1．BC 2．ABC 3．BCD 4．ABCD 5．ABD 6．AB 现象，属于（）。7．ABCDE8．ACD9．ABD10．ABCDA．信道障碍B．传送障碍C．接受障碍D．非语言障碍5．组织的公共沟通首先必须（）。第十一章领导A．分析相关利益者B．选择有效的沟通工效能与发展 具

一、单项选择题C．及时与受众沟通D．建立沟通渠道1．()既是领导活动的出发点，又是领导活动6．领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性突进行调整、控制的行为属于（）。指标。A．沟通艺术B．协调艺术A．领导目标B．领导效果C．决策艺术D．运筹艺术C．领导效能D．领导效率7．通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于2．()是取得领导效能的前提，是领导效能的（）。中心线。A．内部协调B．纵向协调A．领导效果B．领导目标C．上行协调D．下行协调C．领导效益D．领导效能8．按照权力的控制程度来看，一切权力集中于3．封建制领导效能理论注重对()的研究，具领导集体或个体手中是（）。有浓厚的宗教色彩。A．专断式领导B．集权式领导A．领导者个人特质B．领导者C．剥夺式集权领导D．仁慈式集权领导C．领导组织D．领导效益9．受X理论影响而产生的是（）。4．结构理论认为，领导效能取决于()。

A．领导者特性B．组织特性

二、多项选择题 题正误,正者在括号内打“/”,误者在括号内打“*”,并说

C．群体特性D．领导活动特性1．ABC2．ABC3．BC 明理由.每小题5分,共15分)1.领导者树立开放

5．领导效能测评与测评对象的关系，就是()的 的观念就是要吸收一切外国的东西.()2.领导关系。艺术和政客艺术是一回事.()3.考评领导者的A．反映与被反映B．反应与被反应用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数.()

C．主观与客观D．主体与客体 领导科学试题及参考答案 征.二、多项选择题 一单项选择题 领导科学试题参考答案二.单项选择题(每小题1

1．对领导效能进行定量分析主要是提高对其()1.领导科学研究的领域可以概括为领导活动的分,共15分)1.C 2.B 3.B 4.C 5.A 6.B 7.C 8.B 9.C 的研究。主体,结构以及()A.原则B.规则 C.过程10.C 11.D 12.B 13.A 14.A15.C三.多项选择题

A．历史性B．社会性D.组织2.领导科学的明显特点是综合性,应用性(每小题1分,共15分)1.ABDE 2.BCD 3.BCDE

C．科学性D．操作性和()A.主观能动性B.社会历史性 C.组4.CDE 5.AD 6.ABCE 7.ACDE 8.ABCDE 9.ABDEE．政治性 织原则性D.客观规律性3.决定领导本质10.ABCE 11.ABDE 12.ABCDE13.ABD 14.BD

2．领导效果与领导效益的关系是()。的主要因素是领导的()A.群体属性B.社15.BC五.辩析题(每小题5分,共15分)1.(1)

A．两者综合起来才能反映领导效能的高低会属性 C.自然属性D.创造属性4.在社错(1分)(2)在开放问题上,既不能盲目排外,B．领导效能是两者的直接数量相加会主义现代化建设中,领导者最重要的价值观念是重夜郎自大,也不能迷信外国,全盘西化.•做好批判地

C．效果显著，效益不一定好视人才和()A.资金B.设备C.知识吸收的工作 :a.对外国的资金,技术,信息和管

D．没有效果，效益就失去载体 D.技术5.决策活动的第二阶段是()A.集理经验等文明成果,注意选择鉴别,吸收引进.(2分)E．两者并没有区别 思广益,拟定方案B.分析评估,选择方案C.b.对资本主义的腐朽思想,生活方式和一切丑恶的东

3．领导微观效能主要包括()。明确问题,确立目标D.实施方案,完善决策西 ,坚决加摈弃.(1分)c.独立自主,自力更生是

A．决策效能B．用人效能6.对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100我国工作的立足点.(1分)2.(1)错(1分)

C．办事效能D．组织的整体贡献效能 斤,也不是硬要他挑200斤,这体现了()A.扬长(2)领导艺术是美好的,它真实可信,光明正大,有利于E．时间效能 避短,各尽所能B.量才用人,职能相称C.用人民大众和社会进步,是真,善,美的统一.(2分)

4．对领导者成绩的考评主要包括()。人不疑,疑人不用D.五湖四海,宽以容人7.(3)政客权术是为个人或小集团谋私利,是虚伪的,没

A．精神文明建设B．物质文明建设领导者在考察 ,识别人才时应注意()A.言行并有原则性的.(2分)3.(1)错(1分)(2)

C．工作效率D．工作数量与质量 重B.以行为主C.以言为主D.唯行唯考评用人效绩:一是看用人恰当数和用人总数之间的E．社会稳定方面 准8.领导者开展思想政治工作的唯一正确方针比例关系(2分)二是看部属能力的发挥

5．坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，是()A.疏通B.疏导C.引导D.情况与潜在能力之间的比例关系.(2分)具体地说要做到()。教导9.我国各民主党派在国家政治生活中的重

A．考察领导者的主观能动性B．分析时要任务是()A.参加竞选B.联合执政

间因素C.参政议政D.干预政权10.我国国家机关

C．分析空间因素D．分析人过去在领导企业方面存在的弊端是()A.放得

际关系因素 太活B.监督太严C.统得太死D.税收

E．分析客观因素 太重11.领导者素质的基本内容包括:文化知识

6．定性测评与定量测评的关系是()。素质,能力素质,道德品质素质和()A.专门技能

A．定量测评是定性测评的基础素质B.演说口才素质 C.气质人格素质

B．定性测评是定量测评的基础D.政治思想素质12.领导艺术是一种()A.C．定量测评是定性测评的深化和精确化主观存在B.客观存在C.先天存在D.D．定性测评是定量测评的深化和精确化 经验形态13.领导科学同领导艺术相比表现为

E．两者之间没有内在联系()A.模式化的知识B.非模式化的技能

7．模拟测评的主要形式有()。C.科学性的知识D.经验性的知识14.领导

A．公文处理B．即兴发言效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()

C．模拟会议D．情境模拟 A.工作成果B.思想品德C.工作表现

E．民意测验 D.实践行为15.社会主义领导从本质上讲就是

8．西方国家在培训方法上的共同特点包括()。()A.管理B.指挥C.服务D.决

A．方法固定B．坚持择优策二.多项选择题(在每小题五个备选答案中

C．强调书本D．实行重用 选出二至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题

E．课堂灌输 中的括号内,错选,多选,漏选均不给分.每小题1分,共

参考答案 15分)1.学习领导科学的目的主要是为了()

一、单项选择题 A.开创现代化建设的新局面B.全面深化改革

1．C2．B3．A 4．B 5．A C.推进领导体制的改革D.迎接世界新技术革命

二、多项选择题 的挑战E.促进干部队伍的“四化”2.用比较的方法学习领导科学,可以进行()A.前后之比较

1．CD2．ACD3．ABCDE4．ABCDE5B.中外之比较C.古今之比较D.不同学派

．BCD6．BC7．ABCD8．BD 之比较E.不同学科之比较3.领导为人们

服务的内涵包括()A.政治性服务B.指导

性服务C.管理性服务D.生活性服务

第十二章现代领导与电E.事务性服务4.信息的特点是()A.预见性

子政务 B.空间性C.时间性D.可扩充性E.可

一、单项选择题 共享性5.中层决策的性质大多属于()A.1、电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个战略决策B.战术决策C.战役决策D.（）。宏观决策E.微观决策6.中国共产党在长

A．虚拟政府B．便民政府 期实践中形成了关于领导干部任命制的若干原则,它

C．高效政府D．精简政府 们是()A.先考察后任命的原则B.工作需

2、据联合国教科文组织2000年对62个国家（39要与个人专业特长相结合的原则C.集体讨论决

个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，（）定的原则D.公开,平等竞争的原则E.严格审的国家在不同程度上开展电子政务。批程序的原则7.我国目前实行的选拔人才的制

A．79%B．89% 度主要有()A.考选制B.荐任制C.选

C．69%D．98% 举制D.聘任制E.任命制8.思想政治

二、多项选择题 工作是以下工作的生命线()A.经济B.文

1、电子政务的内容主要包括（）。化 C.科技D.卫生E.教育9.宜于实

A．政府与企业之间的电子政务 B．政府与公行首长负责制的机关有()A.行政机关B.民之间的电子政务 技术机关C.设计机关D.军事机关E.C．政府之间的电子政务D．政府与社事务机关10.层级制的优点是()A.指挥统

会组织之间的电子政务 一B.权力集中C.责任明确D.减少扯

E．政府与第三部门之间的电子政务 皮E.行动迅速11.从领导集体建设的现状

2、电子政务对内体现为（）。和发展的需要出发,对后备干部的素质要求是()

A．行政业务电子化B．行政业务网络A.专业B.文化C.性别D.年龄E.化 气质12.改造客观世界的领导方法主要有()

C．行政业务程序化D．行政信息公开A.一般号召与个别指导相结合B.领导骨干和广

化 大群众相结合C.抓中心环节D.出“安民告

E．行政程序透明化 示”和典型引路E.抓两头带中间13.待

3、电子政务对外体现为（）。人的基本态度是()A.以诚待人B.尊重对

A．行政业务网络化B．信息公开 方C.不要当面得罪人D.切忌虚伪E.C．便民服务D．行政业务程序多听少说14.领导作风实质是世界观的反映,代

化 表着一种()A.思想方法B.行为方式

E．公民监督 C.领导风格D.思想倾向E.思维模式

参考答案 15.对领导效绩起决定作用的因素是()A.工作

一、单项选择题 作风B.目标方向 C.工作效率D.思想品

zuo行政复议练习题 篇4

（八）81.公司为获得一项工程合同，拟向工程发包的有关人员支付好处费10万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领该笔款项。财务部经理张某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已作了同意的批示，遂同意拨付了此款项。下列对张某做法的认定中，正确的是(D)。

A.张某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求

B.张某违反了参与管理的会计职业道德要求

C.张某违反了客观公正的会计职业道德要求

D.张某违反了坚持准则的会计职业道德要求

82.不属于会计职业道德教育的主要内容有(D)。

A.职业道德观念教育

B.职业道德规范教育

C.职业道德警示教育

D.职业道德学历教育

83.（A）是职业道德的基础。

A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.服务群众 D.奉献社会

84.（B）是做人的基本准则。

A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.服务群众 D.奉献社会

85.“常在河边走，就是不湿鞋”指的是会计职业道德具有（C）的特点。

A.鲜明的政治性与原则性B.科学性和灵活性

C.无私性和廉洁性D.规范性和约束性

86.《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德主要内容是（B）。

A.诚信为本、依法治国、民主理财、科学决策、奉献社会

B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法

D.助人为乐、诚实守信、办事公道、爱护公物、奉献社会

87.朱镕基同志于（C）为北京国家会计学院题词“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。

A.1999年 B.2000年

C.2001年 D.2002年

88.各企事业单位的（B）要做遵纪守法的表率，支持会计人员依法开展工作。

A.总会计师 B.单位负责人

C.会计机构负责人 D.会计主管人员

89.市场经济是“信用经济、契约经济”说的是会计职业道德（B）内容。

A.爱岗敬业 B.诚实守信

C.廉洁自律 D.客观公正

90.（D）是会计人员职业道德的灵魂。

A.爱岗敬业 B.诚实守信

C.廉洁自律 D.客观公正

91.“理万金分文不沾”这句话体现了会计职业道德中（B）的内容。

A.参与管理 B.廉洁自律

C.提高技能 D.强化服务

92.某股份有限公司会计王某不仅熟悉会计电算化业务，而且对利用现代住处技术手段加强经营管理颇有研究。“非典”期间，王某向公司总经理建议，开辟网上业务洽谈，并实行优惠的折扣政策。公司采纳了王某的建议，当期销售额克服“非典”影响，保持了快速增长。王某的行为主要体现了会计职业道德的（C）。

A.爱岗敬业 B.坚持准则

C.参与管理 D.强化服务

93.会计职业道德具有很强的（A）。

A.自律性 B.他律性

C.客观性 D.具体性

94.（B）对会计职业道德进行自律管理与约束。

A.财政部门 B.会计行业组织

C.税务部门 D.工商部门

95.为了鼓励会计人员热爱和做好本职工作的要求，增强会计人员的职业荣誉感，财政部印发了《颁发会计人员荣誉证书试行规定》。根据这一规定，财政部门可以为从事会计工作满（C）的会计人员颁发《会计人员荣誉证书》。

A.20年 B.25年

C.30年 D.35年

96.“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励”，最早作出这一规定的法律是（A）。

A.1985年制定的《会计法》

B.1993年修正的《会计法》

C.1993年制定的《注册会计师法》

D.1999年修订的《会计法》

97.（A）应组织和推动会计职业道德建设。

A.财政部门 B.税务部门

C.单位负责人 D.会计机构负责人

98.下列选项中，不属于国有资产的是（C）。

A.经营性国有资产

B.行政事业单位国有资产

C.非营利性国有资产

D.资源性国有资产

98、【答案】C【解析】我国国有资产分为三大类：经营性国有资产、行政事业单位国有资产、资源性国有资产。

99.我国（B）对行政单位国有资产管理的相关问题作出了全面规定。

A.《公司法》

B.《行政单位国有资产管理暂行办法》

C.《政府采购法》

D.《事业单位国有资产管理暂行办法》

99、【答案】B【解析】我国《行政单位国有资产管理暂行办法》对行政单位国有资产管理的相关问题作出了全面规定。

100.下列选项中，不属于行政单位的是（C）

A.人大机关

B.行政机关

C.学校

D.审判机关