兵役登记工作总结

兵役登记工作总结（精选10篇）

兵役登记工作总结 篇1

瓜腰政字（2011）

号

关于呈报《腰站子东乡族乡兵役登记工作总结》的报告

县人武部：

我乡兵役登记工作已全面结束，现将工作总结予以呈上，请予审阅！

主题词：上报 兵役登记 工作总结 报告 腰站子东乡族乡党政综合办公室 2011年6月22日印制 打印：童清 校对：徐鸿 共印3份

腰站子东乡族乡兵役登记工作总结

今年我乡兵役登记工作在乡政府的领导下，贯彻落实瓜征办〔2011〕1号文件精神，以党的十七大精神及贯彻落实科学发展为指导，以《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和上级有关指示精神为依据，建立健全组织机构，严格规范兵役登记的工作程序、方案和内容，提高兵役登记工作的针对性和有效性，确保兵役登记工作扎实有效，圆满地完成了各项工作任务。

一、成立机构，加强领导

乡上成立了以政府乡长为组长，武装部长为副组长，各村民兵连长为成员的腰站子东乡族乡兵役登记工作领导小组，负责全乡兵役登记工作。并制定了《腰站子东乡族乡兵役登记工作实施方案》和宣传教育计划。召开了全乡兵役登记工作会议，对兵役登记工作进行了扎实安排。各村（场）也成立了兵役登记领导小组，制定本级兵役登记具体实施计划，并以各村（场）为单位召开会议，学习上级相关文件精神。

二、强化宣传教育，营造兵役登记的舆论氛围。在兵役登记过程中，我乡立足本乡实际，有针对性的抓好宣传教育工作。利用召开会议、张贴标语和村务公开栏等形式进行广泛深入的宣传，重点对国防教育等方面进行宣传讲解，为兵役登记工作营造了良好的社会氛围。登记期间共召开各种层次的会议8场（次），在村务公开栏出板报5期，村组张贴宣传标语40余条。

三、深入村组抓好兵役登记工作。

各村（场）积极配合乡人武部深入村组抓好农村适龄青年、高中应届毕业生和大中专毕业生的兵役登记工作，提高登记工作的有效性和针对性。对今年高考落榜生和大中专毕业生做到一个不漏地进行兵役登记，一个不漏地进行初检、初审，合格的一个不漏地确定为预征对象，在登记方式上，把设站登记与上门登记、本人登记与亲属代登记、集中登记与分散登记有机地结合起来，以保证兵役登记的数量和质量。对已确定为预征对象的学生，填写了《应届毕业生预征对象登记表》。乡武装部共走访农户120余户，并对符合登记条件的9名预征对象进行造册登记。

四、做好后期管理工作。

乡人武部于6月22日前将兵役登记表、预征对象花名册和《2011年应届毕业生预征对象花名册》上报县人武部后，各村（场）积极发挥基层党组织战斗堡垒的作用，切实做好预征对象家属的思想工作，让家属将预征对象管理好，确保不发生违法乱纪行为，并要求预征对象定期做思想汇报，并建立外出请假制度，确保此项工作扎实有效。

关于做好兵役登记工作的通知 篇2

根据**人民政府征兵办公室《关于做好***年兵役登记工作的通知》精神，为积极做好我镇兵役登记工作，各村要认真进行登记，为今年征兵工作提供可靠详实数据。现就做好***年兵役登记工作有关事宜通知如下：

一、登记对象和年龄

兵役登记对象为***年12月31日前满18周岁的男性公民和年满17周岁的男性高中应届毕业生，高中毕业文化程度放宽到21周岁，普通高等学校在校生放宽到22周岁，高职（专科）毕业生放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生放宽到24周岁，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，均要按规定时限到所在地的兵役登记站进行登记或在国防部开通的网上统一报名登记。

二、登记时间

***年2月1日开始至***年5月30日结束。

三、工作的要求

（一）切实提高重视程度。兵役登记是兵员征集的重要组成部分，是挖掘兵员潜力，提高兵员质量的基础性工作。区征兵办公室就做好平时征兵准备和普通高校毕业生入伍预征工作作出了重要部署，明确了具体要求。征集高文化素质青年，特别是各级各类院校应届毕业生，已经成为征兵工作的重中之重。各村一定要充分认清形势，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。切实把这项工作抓紧抓好。

（二）要切实认识兵役登记工作的重要性。兵役登记是征兵准备的重点工作，各村要采取切实可行的措施，做到早发动、早动员、早准备，把兵役登记工作做深做细做实。各村在掌握适龄青年情况的基础上，重点做好返镇应届毕业生的登记工作，尽量使每名有参军意向的应届毕业生都能报名登记。

（三）广泛开展宣传教育活动。各村要充分利用兵役登记有利时机，认真做好宣传教育工作，努力营造“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的社会氛围，使广大适龄青年懂得依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务，增强其责任感和自豪感。

兵役登记工作总结 篇3

各二级学院：

为适应新时期国防和军队现代化建设的需要，优化兵员结构，征集在校大学生入伍是提高部队战斗力和强军育人的重要举措。根据上海市征兵办沪府征﹝2014﹞10号文的有关精神，现就今夏兵役登记及大学生征兵工作通知如下：

一、工作安排

（一）兵役登记

1．兵役登记对象：登记对象为2014年12月31日前年龄不超过23周岁（1991年1月1日以后出生）的普通高职专科学历和年龄不超过24周岁（1990年1月1日以后出生）的普通本科及以上学历的男性公民。

2．登录及打印报名表：组织本院登记对象及时登录“全国征兵网”（网址：http:///bydj/）进行兵役登记，由学工办统一打印《男性公民兵役登记/应征报名表》。

（二）兵役登记初检初审和确认

1．兵役登记初检初审：5月15日至30日，各学院对兵役登记学生情况进行汇总，确保每位适龄青年进行登记。入学前为外省市户籍的大学生，在“全国征兵网”进行登记，不发《上海市公民兵役证》；上海市户籍的大学生，除在“全国征兵网”进行登记外，还应将《上海市公民兵役证》交各学院。

2．兵役登记确认：5月30日前，各学院收齐《上海市公民兵役证》后交学生事务中心（102B），统一办理确认手续。

（三）确定预征对象

1．确定预征对象并打印表格：6月5日前，各学院确定预征对

象，并组织预征对象登陆“全国征兵网”（网址：http://），生成打印《大学生预征对象登记表》、《应征入伍高校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》。（预征对象条件要求见附件一）

2．表格汇总：6月5日前，各学院将以上表格汇总后，交学生事务中心。

保卫处、学工办

2014年5月14日 附件一：

预征对象条件要求

1.性别：男

2.年龄：2014年12月31日前满18至22周岁（1992年1月1日至l996年12月31日间出生），高职(专科)毕业生可放宽到23周岁(1991年1月1日以后出生)，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁(1990年1月1日以后出生)。

3.身高：1.62以上 体重：50公斤以上。

注：标准体重＝（身高－110）公斤

4.视力：左眼裸眼视力不低于4.5、右眼裸眼视力不低于4.6。

5.其他：政治可靠、思想进步、遵纪守法、品德优良、学习良好。

兵役登记证办理流程 篇4

1、请各单位在本邮箱内下载截止目前已参加兵役登记的人员，对照从公安上掌握的18-24岁的人员花名册，迅速核对哪些青年尚未参加兵役登记。

2、将尚未参加兵役登记的人员花名册反馈给街道、村民组，张贴《兵役登记通告》，组织适龄青年或家长前往参加网上兵役登记，打印上交《兵役登记表》、存根及两张一寸照片。

3、对照收集的《兵役登记表》，办理《兵役登记证》，详细填写信息后加盖基层武装部印章。其中兵役登记编号一栏填写网上登记的编号。

4、按照区征兵办划分的时间，携带《兵役登记证》及《兵役登记表》的存根前往区征办审核。

服兵役个人总结素材模板 篇5

服兵役个人总结范文模板篇1

经历了多少风雨的折磨;体验了多少紧张的时刻;承担了多少困难的考验。我们终于迈进了大学的门槛。本以为大学之路是轻松的;本以为大学之路是渺茫的;本以为大学之路是自由的。但是，自从上了服兵役这一课，才让我深深地明白，原来那些都只是幻想。按照学校的惯例，每年新生开学都必须参加长达半个月的，这也标志着大学生活开始了!自从服兵役的第一天开始，学校的每个角落都留下了无数脚印的装饰;无数汗水的浇灌;无数身影的痕迹。这无数的脚印、汗水、身影也正是苦和累的表现。

在服兵役期间，发生了许许多多感人的故事。这些感人的举动也都表现出了一颗颗坚定的心;一份份坚强的勇气;一种种值人学习的精神。在大学中、社会上也正需要有这样的心、这样的勇气、这样的精神，也才能顶天立地。否则，你就像一只蚂蚁，轻而易举地被踩死，被整个世界所淘汰。没有规矩，不成方圆。这也正是服兵役中，我们所明白的。如果一个人在生活中放放荡荡的地，那么这个人将被称为疯子;如果一个家庭在生活中争吵不息，那么他很快四分五裂;如果一个国家总产生内战，那么最后只能走进灭亡这一恶门。因此，我也深深地懂得了只有团结、友爱、奋斗、坚强才能在这个世界上生存。

在服兵役中虽然有无数艰苦的考验，但是跟教官们相比，我们这种训练就像一根毫毛轻而易举。因此，再苦再累也应该坚强，要永远相信阳光总在风雨后这句话，这也是为今后的生活奠定了一个坚实的基础。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。今后的路还长着，需要寻求的东西也还很多。因此，我们要永远记住服兵役所教给我们的每一个道理，放飞心中这只青春的小鸟，去寻找自己真正的一片蓝天，去挑战更多扑面而来的考验，去迎接一刻刻美好的未来。

服兵役个人总结范文模板篇2

服兵役不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。

心目中的服兵役充满教官的训斥;心目中的服兵役是紧张与艰苦的合奏;心目中的服兵役更是无常地响起那集合手哨音，还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的服兵役生活成百上千次地浮现在我的脑海，闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的服兵役。

在服兵役中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种快乐，一种更好地朝人生目标前进的勇气，更增添了一份完善自我的信心吗?

我满怀信心地开始了真正的训练。教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐，也有我们阵阵洪亮的口号声，更有我们那嘹亮的军营歌曲。站军姿，给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体，也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身，体现了人类活跃敏捷的思维，更体现了集体主义的伟大。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益，让我在今后的铁路行业岗位上更好地履行自己的职责。

古人说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋苦，饿其体肤”。立正、稍息、下蹲、摆臂、踏步这些基本动作要我们反复地做着，这些动作平常看起来非常简单的，而现在做起来却没那容易了，教官对动作的准确性要求的非常严格，对学员们也充满很高的期望。不积滴水，无以成江海。在服兵役时，偶尔一个动作，一个人没有做好，教官就接二连三的强化训练，直到我们动作协调一致，并符合标准。这需要我们树立一种团队精神，如果你一人做得不好，就是整个班没有做好。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要。当我们把自己融在一个大集体时，个人的得失就显得微不足道，显现出的是一个团队的作用和力量。我想如果没有这种集体意识和集体荣誉感，我们服兵役的效果也不会这样好。

宝剑锋从磨砺来，梅花香自苦寒来。这次服兵役就是要培养我们的品质，磨砺我们的意志。难忘的服兵役，教会了我太多、太多。自信、奉献，尊重、感恩``````这些都是财富，一笔宝贵的财富。首先，我进一步明确了解遵守纪律的重要性，不单单是以前的听话就好，而是要把纪律放在心上，要有责任感，对自己所做的事负责任;其次，在这几天里我感受到军人那良好的生活习惯，我会朝着那个标准努力，让自己拥有良好的习惯。最后，要努力训练专业技能提高个人综合素质同样可以成为大家的工作榜样。在以后的工作中，我要时时刻刻保持服兵役时候的那份坚韧不拔的毅力、坚强的意志，遇到挫折时，要勇敢地面对，积极寻求解决办法，迎接更大的挑战。

原来，服兵役带给我们的实质上是一份磨砺，一份经验，一份人生中不可缺少的能少。不畏艰辛地向前才可以战胜工作上的挫折，战胜人生的困难;团结合作才可以成就一番大的事业;集体生活的拥堵教会我们谦让与互助，才能有未来更好的秩序。

企业交通安全工作计划篇3

为全面贯彻落实国家和盛市、县有关交通安全生产的指示精神，切实加强我局年交通安全生产管理工作，确保我县交通安全生产形势稳定，结合我局具体情况，制定年交通安全生产工作计划。

年交通安全生产工作指导思想：坚持以科学发展观为指导，贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”，“安全发展”理念，强化安全责任落实，不断推进交通安全“三项行动”和“三项建设”，继续开展“安全基层基础提升年”活动，构建交通安全管理长效机制，促进全县交通事业又好又快发展。

年交通安全生产工作目标：各项指标严格控制在市政府、市交通局和县政府下达的指标以内。杜绝特大交通事故，遏制较大交通事故，减少一般交通事故，确保人民群众生命财产安全;确保行业和谐稳定。

为实现上述工作目标，今年重点抓好以下几项工作：

一、强化交通行业安全监管责任，督促企业主体责任落实

(一)加强对交通安全生产工作的组织领导。交通安全事关人命和财产安全;事关交通事业的发展;事关社会的和谐稳定。局属各单位和驻沅交通系统各单位，要认真贯彻执行交通安全工作的方针、政策和法律、法规，认真贯彻执行上级对交通安全生产的一系列指示精神，切实加强对安全生产的组织领导，落实安全管理机构和管理人员，保障安全经费，实行领导“一岗双责”制。明确和落实各单位行政主要领导安全生产第一责任人和分管领导安全生产主要责任人的职责，实行党政工齐抓共管，综合治理的工作格局，全力做好我县交通安全工作。

(二)切实抓好交通运输安全生产。局属各行业安全监管机构要切实履行交通安全生产综合监管职责，加强对所属交通企事业单位和下级交通行业单位的指导协调和监督检查，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对所监管行业、领域和生产经营单位全面实施监督管理。

运管所要严格履行“三关一监督”职责，加强源头监控，严把交通运输经营者市场准入关，营运车辆技术状况关，营运驾驶员从业资格关。要强化农村客运安全监管，认真贯彻落实《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全管理暂行办法》，促进我县农村客运规范安全。

农村公路管理站要抓好所辖公路安全隐患治理，加强危桥险路监控和改造，深入开展以排查治理公路危险路段，完善标志标线为主要内容的“安保工程”行动，积极争取资金，加大对纳入整改的安全隐患和排查发现的危桥险段的改造力度，提高公路安全保障能力。

交通建设质量安全监管站要继续开展“平安工地”建设活动，严格执行交通建设市场安全准入制度，严厉打击无证开工，无证施工和无证上岗行为，严肃处理各种违章行为。

海事处要加强“四客一危”船舶和库区水上的安全监管，强化重点港口、码头的源头安全管理。要严格船舶进出港签证制度;严格“三品”检查;严肃查处船舶违章超载、顶蓬坐人等行为;严肃查处船舶无证经营和无证造船厂点。要加大船员培训和船舶审验发证工作。要建立水上交通运输动态安全监管系统(GPS)建设，实行视频监控。航道部门要及时清除库区水上的碍航物，整治航道内的滥采乱挖行为，确保航道畅通。

库区水上安全所要进一步推行“县管乡包村落实”管理模式，重点要抓好以下几项工作：一要严格乡镇船舶、渡口的安全管理考核制度，受县政府委托与库区乡镇签订安全管理责任书，并开展不定期检查，督促责任落实;二要强化联乡责任制，帮助指导库区乡镇开展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整顿的基础上，审批渡口设置，规范渡运行为;四要严格履行“县管”职责，巩固“乡包”工作，重点抓好“村落实”工作。进一步完善内务管理，建立健全安全教育、培训制度、现场检查制度、隐患整改制度、应急救援机制等。五要督促库区乡镇坚持赶集、汛期、节假日、学生渡运等重点时期的领导带班渡口码头现场值守制度，切实维护辖区渡运安全。六要积极争取资金加快乡镇渡船更新改造和码头硬化、候船亭建设，渡口码头标牌更新等安全基础设施建设。力争全面完成全年18艘危旧渡船的更新改造任务，开展渡口改造工作。七要开展库区乡镇船管员、村安全专干的业务培训。全年至少开展一次集中培训，着力提高船管员业务素质。八要开展库区水上交通安全手机信息提示工作，提示范围包括乡镇主要领导、分管领导、安全员直至渡工。九要督促乡镇加强非运输船舶的日常安全检查制度，实行档案、台账化管理，严禁其从事客货营运。十要积极开展库区水上安全管理调查研究工作，及时总结推介“县管乡包村落实”工作中的先进经验，不断提升管理水平，夯实基层基础工作，建立和完善库区水上安全管理长效机制。

认真督促企业切实落实安全主体责任。交通运输企业都要建立覆盖全员过程的安全生产岗位责任制，切实加强营运车船安全管理，督促从业人员严守

服兵役个人总结范文模板篇4

服兵役让我们洗涤去许多的酸甜苦辣，我愿意记得这些服兵役中的生活将是我生命中的美好回忆。

服兵役的日子就把自己当部队的军人看待了，在这里有中命令是绝对的服从，在这里有种纪律叫：绝对严明。虽然条条框框，却把人训练的堂堂正正，犹如中国的汉字，横平竖直，坦荡有力，在这里没有个人的魅力，只有团结的力量，在这里没有婉转的歌喉，却有高歌荡气的回肠。

服兵役的日子虽苦，却像咖啡一样可以品尝出浓浓的滋味。我原先认为不行的，它却考验了我并告诉我要坚持到底，胜利终将属于有信念的人。每天的军姿站立，我知觉的时间已不在是时间，纵然两腿发酸却换得一身挺直。每次的坚持到底都会让我超越自己的感受。有过炎炎夏日的直射，却没有像晒黑皮肤一样，晒着我的执著。如果没有这种训练，我都不知道片刻的休息都会成为一种施舍，与平时休闲时间相比，那叫做真正的“奢侈”

服兵役并不是枯燥无味的，服兵役时的歌咏比赛、队列评比、内务评比、分列式汇演、安全知识讲座、消防知识讲座、参观和平广场、观看现实教育题材电影等等。都大力的丰富了我们的服兵役生活。还记得有些同学在歌咏比赛时唱歌卖力到一首歌下来嗓子都哑了，有些同学真的做到了“轻伤不下火线”我感动不已，为我们集体的凝聚力而感动，为同学的团结而感动，这些都是我在服兵役生活中最美好的回忆，也是我在大学生活中最美好的回忆，更是我一生中最美好的回忆。

也是服兵役让我体会到了军人的感受，当身边响起“说句心里话”时，我的眼中蓄满了泪水，我想当兵的人多少个日日夜夜听到这首歌也会黯然落泪吧。他们放弃了家的温暖，亲人的怀抱。这不能不说是伟大的业绩，他们是和祖国的星星一起，熠熠闪耀在我们上空的云层之上。我已经没有理由抱怨生活的枯燥与乏味。每天要过得充实有意义，有益于别人，有益于自己。因为有这样一个群体肩负着比我重十万倍的责任。因为有种生活比我艰苦十万倍。我也应该以军人的姿态展现在诗人面前。

美国的兵役制度 篇6

兵役制度是国家的一项基本军事制度，必须符合现代社会的规律，顺应历史的潮流，满足国家军事战略的需求。美国建国二百多年来．从防务需求出发，曾在不同历史时期采用过民兵制、单一募兵制、单一征兵制、征募混合制和全志愿兵役制等兵役制度。现行的“全志愿兵役制”是１９７３年３月尼克松总统在美军全部撤出越南后宣布实行的。该制度既强调爱国主义，强调为国家、社会、制度和美国价值观效力，同时又通过较高的工资津贴、优厚的福利待遇、充足的职业发展和高校深造机会来吸引社会上的优秀人才加入军队，献身国防事业。根据这一制度，服兵役相当于个人与军队达成就业法律协议，军方负责提议．并付工资，保证福利待遇，进行业务培训；而军人则按照服役合；在军队中工作若干年。与一般合同工作不同的是，签定合同后，没有特殊情况，不得随意中止合同离开服役岗位。合同期满后可续签合同，或按规定退役退休。

美国实行全志愿兵役制，既是出于临时性的需要，也有更深刻的历史原因。说它是出于临时性需要，这是因为越南战争后美军纪律涣散、土气低落、战斗力急剧下降、社会威信一落千丈，与此同时大规模的兵员裁减和预算紧缩使军队处境极为困难，招兵工作遇到重重困难。越南战争表明，服役期过短的义务兵是不适合进行一场长期战争的。尼克松总统就是在这种特殊背景下宣布取消征兵制，改行全志愿兵役制的。说它具有更深刻的历史原因，那是因为志愿兵役制比较符合美国人的所谓“自由、民主”的传统，适应现代社会的人才市场竞争规律，符合美国宪法关于“不得强迫劳役”的规定，而征兵制却有违背个人意愿之嫌。当然，全志愿兵役制一开始执行得并不顺利。

７０年代，全志愿兵役制在实行过程中遇到了巨大的困难，主要是因为越战遗留下的后遗症短期内难以克服，部队管理混乱，吸毒、种族歧视、谋杀、盗窃、拒服命令等现象层出不穷，加之预算减少，部队工资水平尚不足以吸引大批地方优秀人才入伍。而且，招兵工作中采用的甄别测验法漏洞百出，其测试使新兵入选的得分远远高于其实际

能力，结果从１９７６年至１９８０年陆军招的新兵有四分之一（３５万余人）不合格。兵员质量严重下降，老兵再入伍率低，募兵工作数年完不成任务，“土气和战斗力跌入二战后的低谷”。难怪全国４９个州人事部门的发言人曾沮丧地指出，美国“动员不了一支足以打败白雪公主和七个小矮人的部队”。

７０年代末发生了伊朗扣押美国人质和苏联入侵阿富汗两件大事，促使于１９８１年上台的里根政府和新一届国会为军队大幅度增加拨款。随着经费的到位，军人工资和福利待遇获得较大提高，加之８０年代初的经济萧条，地方大批优秀人才争相入伍，军队招兵工作进行得异常顺利。越战在人们的记忆中逐渐淡忘，军队的形象有所改善，民众对军队的支持率有所提高。美军先后在格林纳达、利比亚、巴拿马和海湾等国家和地区实施一系列军事行动，基本上取得了成功，在国人心目中树立了良好的形象。８０年代后期进行的盖洛普和哈里斯民意测验表明，美军被列为“美国最可信的组织机构”之

一。１９８０年，陆军废除了７０年代执行的漏洞百出的甄别测验法，而采用全新的新兵入伍甄别法，结果使新兵质量获得了较大提高。新兵中高中毕业生的比例年年提高，１９８０年为６８％，１９８１年上升到ｓｌ％，１９８２年上升到８５％。进入９０年代，对新兵质量要求就更高。１９９７年，海军、海军陆战队和空军的新兵中高中毕业文化程度所占比例分别为９１％、９５％和９９％。陆军最初为８８％，经过努力达到９０％。目前，美军高学历人员较多，约有博士２８６８人，硕士９０４７２人，学土１５９７５５人、可以说，全志愿兵役制经过８０年代的发展，到９０年代已经进入比较成熟的阶段。这主要体现在兵役组织体制比较健全、官兵入伍和选拔程序比较完备、军人各种待遇有法可依。

美国兵役组织体制分政府和军队两套机构，前者（国家选征兵役局）负责登记，通过各级选征兵役分局及全国各地的２０６０个兵役委员会，依法对１９～２４岁的适龄男性青年进行登记；后者（国防部兵役机构）负责募兵，通过各军种的募兵机构和设在全国各地的几千个募兵站招募现役和预备役军人。美国虽然实行的是全志愿兵役制，但役龄公民必须依法进行兵役登记，这是公民的义务。保留兵役登记并不是要实行征兵制，但征兵仍然是国家应付危机的重要手段。一旦出现紧急情况，首先动员的是国民警卫队和后备队。但根据１９４８年第５０届国会通过的《军事选征兵役法》，联邦政府的“选征兵役系统”在必要时可采取征兵手段，但前提是必须在危机爆发后的１９３天内从进行过兵役登记的青年中征集第一批新兵，并将其送到部队服现役。

“选征兵役系统”的最高领导机构是直属白宫的选征兵役局，其任务是和平时期进行兵役登记，确保紧急情况下国家有足够的兵员。美国全国划分为东北部、南部、中西部、西南部、中部和西部６个大区，每个大区设一个地区局，辖若干州的兵役工作；各州设有州选征兵役局，而兵役登记的基层单位则是散布全国各地的２０６０个兵役委员会。联邦选征兵役局通过计算机网络对各地区基层单位的数据进行处理；各地方兵役委员会负责各地区役龄青年的兵役登记和档案保管等工作。目前，约有１．２万余人在兵役委员会任职，而且都是不领薪水的义务任职。

军队系统的兵役机构由国防部主管部队管理和人事的助用国防部长统一领导和协调。各军种都有自己的兵役机构，陆军的征兵司令部，设在肯塔基州诺克斯堡；空军的军事人员中心，设在得克萨斯州伦道夫空军基地；海军的军事人员中心设在华盛顿五角大楼内；海军陆战队的人力与预备役事务部也设在五角大楼内。各军种的兵役部门通过设在全国各地的募兵站为本军种招募男女军人。募兵站站长通常由经验丰富的军士担任。

征兵是一项艰苦细致的工作，劳动强度大，工作流动性高又需要多方面的知识和技能。因此，各军种一般都选拔军龄较长、熟悉部队情况和有强烈事业心的军官和军士担任募兵工作人员。８０年代以来，美军连年动用高达２亿美元的宣传费（目前仍高达１．２亿美元）来搞兵役宣传工作。其具体做法是：

①每年向全国适龄青年邮寄Ｉ９０Ｏ万份宣传材料；

②免费向全国三百余万名高中生邮寄包括军队职业介绍等内容的各种杂志；③广泛进行武装部队职业能力系统考试；

④开展社会公益活动，提高军队在公众中的形象等。

兵役宣传的目的是鼓励青年踊跃报名应募，以提高军队新兵的质量。

美军为志愿入伍的青年制定了严格的条件和标准，主要包括综合标准、体格标准、智力标准和道德标准等。综合标准主要是对年龄（ｌ～３５岁）、国籍（美国公民）、身高（男ｌ．５２米～２．０３米，女１．４７米～２．０３米）、体重、视力、病史、文化程度（高中毕业）、能力、品行和婚姻状况（有子女的单身青年不得入伍）等进行规定和限制。体格标准主要采用“ＰＵＩ－Ｈ－ＥＳ”身体等级代码（Ｐ指体力或耐力，Ｕ指上肢，Ｉ指下肢，Ｈ指听力，Ｅ指视力，Ｓ格精神）来衡量应募人员的体格状况。智力标准主要通过“武装部队职业能力系统考试”对应募者的智力进行检测，考试包括１０个科目，即：词汇知识、段落理解、算术推理、数学知识、一般科学、汽车和修理知识、机械知识、电子知识、数字运算和编码速度。美军人事部门根据考试成绩、军队的需要和应募者的意向对新兵的专业分配进行统一安排和调配。应试人员可根据自己的成绩和爱好来选择专业。设立道德标准主要是将不适合服役的人员（具有反社会和反军队倾向，同性恋者，患有精神病、心理病及有过犯罪前科的人）筛选出来。

在全志愿兵役制度下，军队与个人之间构成了雇用与被雇用的关系。初次入伍的士兵称为“一首期兵”，完成首期服役合同并签定再次服役合同的士兵称为“职业兵”。首期兵的标准服役期限是现役加预备役共８年。陆军士兵的首次服役合同期一般为1一３年现役加５年预备役或２年现役加６年预备役；空军士兵的首次服役合同期多为４年现役加４年预备役，约有１０％的士兵则签定６年现役加２年预备役的合同；海军土兵的首次服役合同期也多为４年现役加４年预备役的方式；而海军陆战队士兵的首次服役合同期一般为４～６年现役，外加４～２年预备役。完成８年服役期后，若本人志愿，工作能力和身体状况合格，经上级指挥官推荐并考查通过，可与军队签定３～６年不等的再次服役合同，成为职业兵。职业兵一般选择服役２０年以上，以便获得退休资格和相应的福利待遇。

美军现役士兵分为１０级，即三等兵（新兵）、二等兵、一等兵、下土、中土、上土、三级军士长、二级军士长、一级军士长和军种总军士长。军土包括下土、中土、上

士和军士长，是士兵中的骨干力量。一般情况下，新兵服役半年可晋升为二等兵；晋升一等，兵活服役１年；晋升下士至少需服役２年以上。中士以上的晋升比较严格，由资深军士和部队主官组成“晋升审选委员会”对拟晋升人员进行考核，以分数制进行量化筛选（１～１０００分不等）。考核的主要内容有：服现役时间（最高１００分）；军龄（１００分）；工作表现（１５０分）；技能资格考试（１５０分）；受过的奖励（５０分）；专业训练和学历等（２００分）；审委会评分（２５０分），主要根据军容风纪、口才、时事与军事知识、军事才干、潜在领导能力等进行评判；体育锻炼达标情况（６０～１００分）等。一般情况下，４５０分以上才能晋升中士，５５０分以上才能晋升上士。

美军军官属联邦政府公职官员。每年美军新任命军官约有１．７万人，其来源主要有五个方面；一是各军种军官学校毕业生，如陆军的西点军校、设在科罗拉多州科罗拉多斯普林斯的空军军官学校和设在马里兰州安纳波利斯的海军军官学校。这３所院校每年为部队输送约二千五百名军官，相当干部队每年新任命军官的１５％。二是各军种候补军官学校和军官培训学校毕业生，此类学校主要招收大学毕业生和具有大学二年级以上文化程度的优秀士兵，一般要进行２０周的培训。这类军官每年约占美军新任命军官的２１％。三是各军种后备军官训练团毕业生，美军在全国约一千四百所大专院校设有此类军官培训机构。它每年为部队输送４０％以上的新任命军官。四是直接任命，即对医疗、工程技术、宗教、法律和军乐等专业人员，通常从地方大学物色人选，进行必要的军事训练后直接任命为军官。五是战时从士兵中直接提拔军官或从预备役和退役军官中征召人员服现役等。

现役军官分为１０级，即：少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、准将、少将、中将和上将。每个衔级都有明确的名额和比例限制。军衔与职务的关系比较固定，通常在晋职时，也要相应地晋衔。各级军衔与指挥职务的关系是：上将——参联会主席、副主席、各军种参谋长和战区司令；中将——各军种副参谋长、陆军军长、空军航空队司令和海军舰队司令；少将——陆军师长、军种二级部部长；准将——独立旅旅长；上校

——旅（团）长、空军联队队长、海军大型舰只舰长；中校——团长、舰艇中队长；少校——营长、舰艇分队长；上尉和中尉——连长；少尉——排长。军官的晋升大都采取审选制，即各军种部长每年根据法定的各级军官人数和实际需要，确定本各级军官的晋升数额和审选范围，组成各级各类军官晋升审选委员会；由各审选委员会根据军官档案和具体考核情况，提出待晋升军官名单，经军种部长审定，报总统批准，由参议院确认通过。

我国古代的兵役制度 篇7

首先说明，这里的兵役只是兵，没有役，只涉及兵役，不涉及劳役。由于现代汉语和古代汉语在兵役这个词的解释上有所不同，所以这里说明一下。

中华文明，历史悠久，在这漫长的历史中，我们的制度建设也发展地比较完善，兵役制度便是其中之一。自商代起，国家机器已初步成型，军队，作为暴力机构，是国家机器成型的一个重要标志。但由于那个时期流传下来的文献不足，今天，那个时期的兵役制度已不太可考。而周朝的各项制度已基本形成，其中自然包括兵役制度，因而本文自周朝讲起。

周代是宗法社会，实行的是贵族政治，采用的是封建制度。但是，自东周开始，进入了社会大变革的春秋战国时代，兵役制度也渐渐发生了变化，讲周朝的兵役制度，主要是讲其中的变化。那时交通不便，为了更好地统治国家，因而实行了封建制度，每一个封建主都是贵族，天子、诸侯、卿大夫、士都是贵族，只不过分别是大宗小宗的差别。贵族的社会地位高，力量也更强大，所以他们才能有制造军械，养育战马的能力，才能有足够的时间提高战斗力，而平民是无力参与的，所以那个时代，只有贵族可以参加军队，成为将领这些也恰恰是贵族保持其地位的一种事业，所以，贵族都能形成一定规模的军事集团。至于战争时候需要更多的兵士，则“捉夫力”，农民只是军队中的附随，没有正式编入军队的权利和资格。

但是我们知道，没有永远适用的制度，必须随时变化。贵族兵役制慢慢就不适用了，因为他们的生活越来越奢侈安逸，无法适应战国时代规模更大、更加激烈的军事战争，把农民编入军队成了各国变法的需要。从车战改为步战能看出这一变化。贵族渐渐失去了以往的地位，秦楚两国更是在变法后以军功授予爵位，以前是贵族为战士，现在是战士为贵族，宗法封建制度大为破坏，训练农民兵新军国兴起，最典型的当属秦国。

秦统一天下后继续实行战国时代的兵役制度，汉因之而有所损益。汉代是全民皆兵的，每个人到二十三岁开始服兵役，所以这也是义务兵役制。汉代的兵役分三种，去中央的叫做卫兵，去边疆的叫做戍卒，留在本地的叫做民兵。理论上一个人的一生这三种兵役都要服。各地方壮丁轮流到中央做卫兵一年，卫兵的待遇比较好，往来路费由国家负担，平日吃穿也不用花钱。去边疆作戍卒一般是三天，但没有卫兵这么幸运，一切吃穿用度都是自费，这里面还有一个问题，那就是效率低，因为戍边是沿袭的封建时代旧制，那时国家小，去边疆守卫三天，来回算上路程也就五六天，可是汉朝疆域广阔，从扬州荆州到幽州边境，路途往返要半年以上，还要中间不生病。不过虽然制度不合理，汉朝人还是有变通的，就是你可以不去边疆，但你要交三天的兵役钱，国家找人替你，有一百个人交钱，不就能雇一个人一口气服三百天了么。在地方的民兵归都尉管，这是地方的军事长官，民兵每年秋季操练一个月。一旦遇到战争，这三种军队都可以调用。汉代的兵役制度比较完备，和这个国家的各项制度也比较相配，但是有一个问题，那就是军队的战斗力不强，因为这些军人平日毕竟都是农民，不能天天操练他们，真正战斗力强的军队数量不是很多。所以一旦在政权对峙的时代，此种兵役制度便不太好用，需要新的制度来适应更多的战争需要。

汉代以后中国进入了长达三百年的乱世，三国鼎立，五胡乱华，南北对峙，直到隋唐大一统，这中间，兵役制度由全民皆兵发展为府兵制。这是一步步发展过来的，这中间少数民族的那种全民皆兵且不谈，单谈制度比较完备的政权的兵役制度。府兵制的不是全农皆兵，而是全兵皆农，其雏形源自于曹操的屯田，只不过后来把这定为了一项制度。全兵皆农的优点有两点，第一，国家不需要这么多人服兵役，像汉代那样人数多，战斗力不强，反而没必要，第二，军队自行生产，不用花国家的钱。府是地方的军事单位，唐代有八百个府，三百个在长安地区，其余的分布全国，边疆地区多一些，每个府有八百到一千二百名府兵。并不是所有的人都有资格当府兵的，当时的户口本分九等，下三等民户是没有资格当兵的。国家对当兵还是很优待的，免去他家庭的租庸调，不过军人没有军饷，一切装备也需自备。每个府兵需到首都宿卫一年，其余时间在本府于农隙间操练。唐朝尚武，府兵在从初唐到盛唐一

直有较强的战斗力，为唐朝立下了赫赫武功。

不过一项制度只适用于一个时期，时代变了，便需要些改变，盛唐以后，府兵制便实行不下去，并不是说这个制度不好，而是人事变了。一百多年的歌舞升平，整个国家，尤其是统治阶层的心态再也不像前几代那样了。府兵的待遇不像以前，很多府兵由士兵变为将帅显贵的劳役，另外，国家对阵亡府兵的抚恤也大不如以前。政府开边，这就需要戍守边疆的军队，按说府兵打完仗就该回来，可是这样一来只能长期驻守边关了。如此，很多人便不愿当府兵了，不过战争还要继续，反正政府有钱，那就雇佣士兵来打仗，这便是募兵制。唐代时华夷之分不强，少数民族的战斗力强，所以就大量雇佣他们来打仗。募兵都是职业军人，吃国家粮饷，他们的任务只有一个，就是打仗，所以战斗力很强。不过唐代也正亡于此，好多将领拥兵自重，形成了藩镇割据的局面，终于军阀混战的乱世出现了。

五代十国时期兵乱频繁，读书是没有出路的，大家都去当兵，开始这些兵还像样，可是几十年后，老弱病残也并没有被裁汰，等宋朝建立的时候，有很多军队都不像样。但是还是不能让士兵复员，人家打了一辈子仗了，不能到老就不管了，另外，宋朝并未统一，还有一个更强大的敌人，需要好好防备才是。为了精兵，宋太祖从旧军队中挑出精壮编为禁军，驻守中央，戍守边关，也轮流调派禁军去，挑选剩下的士兵叫厢兵，守卫地方。宋代也是募兵制，没有退役一说，老兵不中用，只得再招新兵，因而兵员越来越多，所以政府养兵负担十分沉重。募兵制适合短期使用，有一个明确目标，专门训练，在很多时候能起到很好的效果，但是把它用来长期防御，则导致了宋代积贫积弱。禁军虽强，也不敢于敌国决一死战，因为一旦战败，国本动摇，所以宋朝一个又一个地签合约。

宋亡后，元代的兵役制度沿袭了游牧传统，不多说，明代是卫所制度，这也相当于府兵制。士兵平时在卫所里面，也进行农耕，自给自足，所以养兵百万却不费百姓一粮，不过兵装由政府提供。在建国初，卫所制度很好，士兵都是久经战阵的，战斗力强，可是后来，一百多年都不打仗，政府也就不每隔几年更新兵装，士兵的战斗力也大大下降，所以后来连倭寇，农民军和满清骑兵都打不过，这也可想而知，全国各地的人操着不同的方言，拿着朽烂的装备，必败。这个时候募兵制又出现了，比如戚继光的戚家军，比如李成梁的关宁铁骑，国家花费重金，给予他们优厚待遇，他们也不负众望，立下赫赫战功，否则明朝早就该亡国了。

清代实行的是八旗制度，地方军队叫绿营，不过首领都是满族人，八旗兵自然待遇高很多，也是最主要的军事力量，这依然是部族传统。后来不论八旗还是绿营，都没有战斗力，于是只能依靠地方官员办团练，曾国藩，左宗棠，李鸿章都是办团练出身，他们筹集军费，招募士兵，严加操练，战斗力很强，在晚清时期起到重要作用。不过这样的募兵也引发了地方割据，到了清末就比较明显了。

新兵役法政策解读 篇8

张清查

教学目的：

1、认识到公民自觉履行维护国家安全、荣誉和利益的义务的重要意义；通过学习让学生了解《中华人民共和国兵役》。

2、学习《兵役法》等基本的国防法规，使学生了解公民应履行的国防义务；

3、了解新兵役法的修改之处

4、通过学习新兵役法使学生认识到服兵役是每个公民的义务，培养学生的爱国主义观念，使学生能够积极主动地担负起服兵役，保卫祖国的责任义务。教学重难点：

1、新修改的兵役法对兵役制度做了哪些调整？

2、调整修稿的目的和意义是什么？ 导入新课：

在之前第一单元我们讲到公民拥有政治权利同时也必须履行政治义务，而政治义务中就有依法服兵役的义务，那么什么是兵役？怎样服兵役？这就涉及到我们今天所要学习的内容。教学过程：

一、兵役法概述

1、兵役：是国家的公民参加武装组织或在武装组织之外承担军事任务的形式。

2、兵役法，是国家关于公民参加军队和其他武装组织或在军队外接受军事训练的法律。

3、兵役义务，就是公民根据国家法律规定，在军队中服役或在军队之外承担有关军事方面的责任。

二、兵役法的形成与发展

1、第一部兵役法于1955年7月30日提交第一届全国人民代表大会第二次会议审议颁布，共9章58条。

2、第二部兵役法于1984年5月31日提交第六届全国人民代表大会第二次会议审议颁布，共12章68条。1998年12月29日第九届全国人大常委会第六次会议通过《关于修改(中华人民共和国兵役法)的决定》，对本法作了重要修改。

3、新兵役法：2011年10月29日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议表决通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》。同日，国家主席胡锦涛签署第50号主席令予以公布。

三、兵役制度的特点

“两个结合”，是我国现行兵役制度最突出、最鲜明的特点。(1)义务兵与志愿兵相结合。(2)民兵与预备役相结合。

四、兵役法对公民兵役义务的有关规定

1、我国宪法和兵役法关于公民兵役义务的一般规定

《中华人民共和国宪法》第55条规定：“保卫祖国，抵抗侵略是中华人民共和国每个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。”

《中华人民共和国兵役法》第3条规定：“中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役”。

2、公民服现役的期限

年满18岁的男女公民应征参加中国人民解放军和武装警察部队即为服现役，服现役期限为两年。

3、公民服现役的有关规定

兵役法规定，年满18～35岁的男性公民凡符合条件的，除应征服现役以外，都应按规定进行预备役登记，分别服第一类预备役或第二类预备役。

4、我国公民兵役义务关于年龄、性别、健康的规定

兵役法规定：①每年12月31日以前年满18岁的男性公民，应被征集服现役。当年未被征集的，在22岁以前，仍可以被征集服现役。根据军队需要，可以按这一规定征集女性公民服现役。②根据军队需要和自愿的原则，可以征集当年12月31日以前未满18岁的男女公民服现役。③女性公民只根据需要服第一类预备役，不服第二类预备役。④有民兵组织的单位，女性公民只根据需要编入基干民兵，不编入普通民兵。

按照兵役法规定，有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。

5、公民履行兵役义务的几种形式

(一)踊跃参军，到人民解放军或人民武装警察部队服现役(二)参加民兵组织

(三)参加兵役登记，积极服预备役(四)高校和中学生军事训练(五)支持军队建设(六)拥军优属

(七)保护军事设施和军事机密

<小知识> 士官：士官是在实行志愿兵役制的军队中，对志愿兵役制士兵的一种称谓。是指从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军衔的志愿兵役制士兵。士官属于“兵”的范畴，又享受“官”的待遇；既是基层最重要的指挥员，又是一线关键的操作手；既是士兵中的“头领”，又是军官的得力“助手”。这种特殊位置的“中介性”，使士官理所当然地成为官兵之间的“桥梁”和“纽带”。

士官分为三个层次：初级，中级和高级 初级士官为一级一衔称下士服役期四年

中级士官为一级二衔称中士和上士服役期分别为四年和五年

高级士官为一级三衔称三级军士长、二级军士长和一级军士长服役期都为五年

五、新兵役法的修改和意义

1、让兵员征集更有质量

一是扩大征集范围，删去了正在全日制学校就学的学生可以缓征的规定，增加了普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至24周岁的规定。二是调整兵役登记时间，将兵役登记时间从每年的9月30日前提前到6月30日前。三是明确了在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务。四是完善了大学生士兵的优待政策。

2、让军队对人才更具吸引力

一是增加军人基本待遇的规定；二是拓宽现役军官的来源渠道，明确将接收普通高等学校的毕业国防生和其他应届优秀毕业生作为军官的来源；三是完善了义务兵和士官的优待。

3、让军人退役之路更宽广 一是实行退役士兵城乡一体化安置政策。二是完善了职业教育和技能培训制度，规定县级以上人民政府应当组织自主就业的退役士兵免费参加职业教育、技能培训。三是充实了促进退役军人就业的优惠政策。

4、让《兵役法》的执行更有力

一是对平时应征公民拒绝、逃避征集，拒不改正的，将原规定“在两年内不得被录取为国家公务员、国有企业职工，不得出国或者升学”修改为“不得被录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学”。二是对国防生违反培养协议规定、不履行相应义务的，要承担违约责任，并根据情节，由所在学校作退学等处理；对毕业后拒绝服现役的，除承担违约责任外，还应按照应征公民拒绝、逃避征集的处罚办法处理。三是对机关、团体、企业事业单位不履行法定责任的，在规定追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的基础上，增加了追究“单位负有责任的领导人员的责任”的规定。四是增加了对违反兵役法的处罚，由“县级以上地方人民政府兵役机关会同行政监察、公安、民政、卫生、教育、人力资源和社会保障等部门具体办理”的规定。

兵役登记工作总结 篇9

请

××派出所：

我叫×××，男，年 月 日出生，身份证号码：

，户口所在地：××路甲字1号，现居住地：××市××路××小区×号楼，于××年×月×日在××小区购置一套房，现因户口所在地和现居住地不一致，给工作和生活带来诸多不便，现申请将×××的户口从××路甲字1号迁往××路××小区。

特此

申请

申请人：手写签字

××年××月××日

兵役状况证明

××派出所：

兹证明我单位在职职工×××同志，身份证号：，于××年硕士毕业后应聘到我公司，未服兵役，特此证明！

××公司

××年××月××日

所需材料：

1.身份证、户口本（或集体户口卡）原件； 2.黑白大头1寸照片2张；

3.购房合同原件及复印件（全部要复印，包括附件）； 4.购房发票及复印件； 5.小区物业出具的居住证明；

6.如户口本上无血型，需要血型化验单；

7.带上以上资料，去找片区民警×××签字（材料给他后一般要过几天才签字），再到户籍室办理户口迁移。

员工福利委员会服兵役补助办法 篇10

员工福利委员会服兵役补助办法

(一)本公司职工福利委员会为倡导节约，嘉惠应召服兵役的职工，特订定本办法。

(二)本公司正式雇用的职工，因应召服一年以上的兵役，得依照本办法规定，申请补助。

(三)本公司职工申请兵役补助费，其给付标准如下：

1.服务一年以上未满二年者，补助500元。

2.服务二年以上者补助1000元。

(四)申请服兵役补助费，应由申请人于接获征集令后，填具申请书，连同征集令复印件一份，送请公司人事管理单位证明年资后提送职工福利社核领。