业务大练兵培训材料

2024-09-13

业务大练兵培训材料（精选6篇）

业务大练兵培训材料篇1

业务大练兵培训材料——公文写作练习题

一、模拟写作部分

（一）2006年7月24日上午，某市工商局某工商分局接到群众电话举报，在该分局辖区某居民小区3号楼有一伙人正在从事传销活动。该工商分局迅速组织10名工商执法人员，联合公安部门前往检查。在现场，发现有近200人正聚集在一间大会议室里听课。执法人员在依法出示执法证件后，将正在讲课的姚某控制住。正当执法人员欲将听课人员带离现场时，姚某煽动听课人员闹事，场面顿时大乱，近200名听课人员对10余名工商、公安执法人员围攻谩骂，大打出手。在长达20余分钟的殴斗中，有7名工商人员和3名公安干警被打伤，其中2人重伤。工商执法人员李某在送往医院途中，因伤势过重，不幸遇难身亡。

事件发生后，当地党委、政府和工商分局领导高度重视，分别前往医院探望受伤的执法人员，慰问遇难人员家属，并指示要尽快破案，严惩凶犯，同时做好遇难人员家属的安抚工作，积极救治受伤人员。

目前，犯罪嫌疑人姚某畏罪潜逃，参与闹事的张某等14人已被公安机关逮捕，此案正在进一步处理中。

根据以上素材，以该工商分局的名义向市工商局写一份情况报告。参考答案：

X市工商行政管理局X工商分局

关于在查处传销活动中遭遇暴力抗法的情况报告

市工商行政管理局：

7月24日，我局接群众举报，反映辖区某居民小区有人从事传销活动。分局遂派执法人员联合公安干警对举报现场进行查处。在案件查处过程中，由于授课人——传销头目姚某煽动不明真相的传销人员，对联合执法人员进行了围攻殴打，造成执法人员严重伤亡。现将有关情况汇报如下：

7月24日上午，我局12315申诉举报中心接群众电话举报，在分局辖区某居民小区3号楼有一伙人正在从事传销活动。我局迅速组织10名工商执法人员，联合公安部门前往检查。在现场，执法人员发现有近200人正聚集在一间大会议室里听课。执法人员随即出示执法证件，并将正在讲课的姚某控制住。正当执法人员欲将全部听课人员带离现场时，姚某煽动在场的听课人员闹事，场面顿时大乱，近200名听课人员对10余名工商、公安执法人员围攻谩骂，大打出手。在长达20余分钟的殴斗中，有7名工商人员和3名公安干警被打伤，其中2人重伤。工商执法人员李某在送往医院途中，因伤势过重，不幸遇难身亡。

事件发生后，分局领导迅即前往医院分别探望慰问受伤的执法人员和遇难人员家属，并迅速向当地党委、政府领导作了汇报。当地党委、政府领导已指示司法机关尽快破案，严惩凶犯，同时努力稳定遇难人员家属的情绪，积极救治受伤人员。目前，犯罪嫌疑人姚某畏罪潜逃，参与闹事的张某等14人已被公安机关逮捕，此案正在进一步处理中。特此报告！

X市工商行政管理局X工商分局（印章）二 ○ ○ 六年七月二十四日

（二）请以X市工商局的名义，就该事件向所属县工商局、分局及市局各执法单位拟发一份关于严格执法程序，确保执法人员人身安全的通知。参考答案：

X市工商行政管理局

关于严格执法程序确保执法人员人身安全的通知

各县工商行政管理局、分局，市局各科、室、所、直属单位：

参考答案：

1、标题中的“请示和报告”矛盾，应取掉“报告”。

2、发文号不应加“0”字，改为×工商发〔2005〕9号。

3、主送机关简称不对，应为“×市工商局”。

4、名单中应将“张××”提前。

5、推荐人员应先写名字，后注明职务。

6、结尾应改为“以上请示妥否，请批示”。

7、发文时间应大写“二OO五年十月十六日”。

8、加盖印章。

（二）××市工商局因工作需要，拟购置A牌B型中巴车一辆，向上级机关××省工商局上报了《关于购置工作用车的请示》（×工商财字〔2005〕×号）。××省工商局根据有关规定，正式行文给予批复。公文主体部分如下，请指出格式或文字上存在的5个方面明显差错。××省工商局

关于批复××市工商局购买汽车的通知 ××市工商局财装科：

你单位因工作需要购置一辆中巴车的报告收悉。经研究，同意你单位购置A牌B型中巴车一辆。„„（下文略）特此通知。

（××省工商局印章）

2005年11月7日参考答案：

1、标题文种使用错用及文字表述不当。文种应使用“批复”。标题规范表述为“××省工商局关于同意××市工商局购置办公用车的批复”。

2、主送机关错误。“××市工商局财装科”应改为“××市工商局”。

3、批复依据表述不当。“你单位因工作需要购置一辆中巴车的报告收悉”应改为“你单位《关于购置工作用车的请示》（×工商财字〔2005〕×号）收悉”。

4、结束语错用。“特此通知”改为“此复”。

5、成文日期表述不规范。应用汉字表述为“二○○五年十一月七日”。

（三）××市工商局拟于12月20日上午9：00在A宾馆B会议室召开全市工商系统法制工作会议，会议主要内容是传达贯彻全省工商系统法制工作会议精神，总结回顾一年来全市系统法制工作情况，安排部署2006年系统法制建设重点工作。会议时间半天，要求法制科主要负责同志参加会议。为此，××市工商局下发了正式会议通知。公文主体部分如下，请指出格式或文字上存在的5个方面明显差错。

法制会议通知

各县市工商行政管理局，各分局：

为贯彻落实省局法制工作会议精神，经研究决定召开全市工商系统法制工作会议。具体事项通知如下：

一、会议时间地点：12月20日在A宾馆召开会议。

二、参加会议人员：各单位来一名负责同志，不得缺席。特此通知。

××市工商局法制科（盖章）

十一月七日参考答案：

1、标题不规范，事由表述不完整。应表述为“关于召开全市工商系统法制工作会议的通知”。

2、正文开头发文缘由表述欠清楚。原文“为贯彻省局法制工作会议精神，经研究决定召开全市工商

场监管和行政执法部门，承担着监管服务各类市场主体、促进经济发展和社会进步的职责。随着形势的发展，监管范围将越来越宽，服务任务将越来越重。但从目前我局的办公条件和环境看，已不适应工作需要。„„（略）

为改善办公和服务环境，我局拟新建办公楼。„„（略）以上报告，请批准。

××市工商局党组（章）二○○五年一月一日

主题词：××

××

抄报：省工商局××副局长、市政府××副市长。

XX市工商行政管理局

2005年1月1日印发

参考答案：

1、文种使用错误，应该用“请示”。标题修改为：“××市工商局关于建设新办公楼的请示”。

2、主送机关表述错误。请示性公文一般只送一个主送机关，根据本文涉及事项的具体情况，主送机关应确定为“省工商局”，如需市政府了解相关情况，应将“市政府”作为抄送机关。

3、结束语表述错误。“以上报告，请批准。”应修改为“以上意见当否，请批复。”

4、发文机关错误。应该以“××市工商局”名义上报请示，在发文时间处加盖××市工商局印章，不能加盖党组章。

5、抄送栏表述不当。不能直接抄送领导者个人。应该将“抄报：省工商局××副局长、市政府××副市长。”更换为“抄送：市政府。”

（六）下面是一份请示（病文），请根据公文要求和公文格式规范及《国家行政机关公文处理办法》进行辩析，指出其错误之处，并逐一改正。某工商财字（2006）第2号

某分（市）局关于购置执法车辆的请示报告省局财装科、办公室，市局财装科、办公室：

为适应不断发展变化的市场监管和行政执法要求，不断提升监管质量和效率，现拟购置捷达执法标志车辆5辆，充实基层工商所。购置费用共需50万元，其中我局自筹30万元，缺口部分20万元，请市局给予支持。

以上请示报告当否，请指示。二OO六年八月十日

主题词：综合基层建设

请示报告本局：局领导，办公室存档

某局财装科

2006年8月9日印发印（10）份参考答案：

1、发文年号括号标注错误，应用中括号。

2、发号序号前多“第”字。

3、漏标签发人。

4、请示报告混用。

5、多头请示，越级请示。

6、成文时间上未标注公章式样。

7、成文时间与印发时间矛盾。

（七）（九）

关于转发省工商局关于转发<国家工商总局关于XX的意见>的通知

各分局：

现将《省工商局关于转发<国家工商总局关于XX的意见>的通知》转发给你们，并提出以下要求，望认真贯彻执行：

一、„„

二、„„

三、„„ 附件：《省工商局关于转发<国家工商总局关于XX的意见>的通知》

XX市工商局（章）

X年X月X日

参考答案：

1、标题过于繁琐，应改为“转发国家工商总局关于XX的意见的通知”。

2、转发内容应为公文正文的一部分，不应作为附件。

（十）案例分析：×市城建局外收发人员对收文签收后，•将《XX市西城区职工大学关于申报基建用地的函》径送局办公室。

办事员小孙即将该函启封。阅后，认为该事项应由城建局土地管理处办理。所以，就给土地管理处打了个电话，请他们来办公室拿该公函。土地管理处小李从小孙手里拿走公函，回去后交给了该处处长老王。老王阅后，认为不急于办理，就将该文放在抽屉里。

过了20天，西城职工大学打电话给城建局办公室，接电话的是办事员小何。询问事情以后，在电话记录本上记录： “西城职工大，来话询问申报基建用地一事。” 过了两天，局长老陈偶然翻阅电话记录，看到该记录后，问办公室工作人员，这是怎么回事？但是没有人回答。局长很是生气。

请根据上述事例，指出办文环节的错漏之处，并说明理由。

参考答案：

1、办事员小孙没有遵守内收发的登记制度，也没有遵守拟办规则。小孙应当对收文进行登记，检查收文是否完好无损。从文中看，小孙做了拟办工作，那么就应当填写拟办意见单。这里没有填写，也没有批办手续，就将来文通知给办文部门。如果说，来文属于常规例行事务，小孙可以不经过批办处理，那么，也应登记办理意见。

2、办文单位小李拿走公函，没有登记，交给处长老王，也没有登记。老王把该函放入抽屉，没有及时办理。这是由于没有批办，没有要求造成的。

3、办事员小何的电话记录不全面。没有按照记录电话的要求办理，致使记录不明，延误工作，造成不良影响。

4、由于办文过程，缺少登记，又不及时办理，工作中有严重地官僚主义作风，导致管理混乱，事情无从查起。

工商局副职上半年述职述廉

2007年上半年以来，我局圆满完成了年初制订的各项工作目标，我本人加强学习不放松，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六大、十六届三中、四中、行为，我局严格审查登记材料，严格掌握前置审批，严格核定登记事项，严格按照登记程序和登记审核责任制办事，严格按照农药、化肥、种子经营的要求，严把农资市场准入关。同时，对无证无照或证照不全、不具备经营资格或超范围经营的门店，坚决予以取缔。今年以来，在执法检查中，对2户无照经营或不符合条件的经营户进行了依法取缔。同时,对农资经营者建立一户一档，建立登记台账，实行A、B、C、D四级信用等级管理。今年我们将在宜昌市局的指导下联合农业、商务等部门开展“农资放心店”评选活动，共同制定考评标准和方案，在当阳市评选出10家商品质量优、服务质量好、店堂整洁、品种齐全、制度健全、群众满意的放心店。

（三）建立“两帐、两票、一卡、一书”，切实掌握农资经营监管主动权。为便于准确地掌握农资经营户的进货来源和经营情况，准确掌握农资经营户的底数，切实弄清农资经营户的经营规模、农资产品的来源、品种、数量、价格、去向和有无违法违章等基本情况，我局在统一调查审核摸清底数的基础上，全市各农资经营企业使用了统一的进销、货登记台账，对进、销货情况进行了全面详细的登记；农资经营企业使用统一的销货发票，要求农资经营企业向农资生产厂家索要农资商品质量信用卡，农资经营户与农资生产厂家签订了农资商品质量责任书。同时，落实了市场巡查制、市场预警、12315投诉举报、市场主办单位和经营者责任制等制度，逐步建立和完善了农资市场的长效监管机制。这样，使全市农资经营单位的“两帐、两票、一卡、一书”达到了标准统一，设置规范。

（四）实行农资商品经营连锁经营，增强农资商品经营者的诚信自律意识。在农资商品经营监管上，我积极探索农资商品连锁经营新模式。形成市区大型农资经营单位把住主要经营渠道、工商部门巡查监管农资管理的新模式。现我市宏丰、植保等农资单位与各农村销售网点签订连锁经营协议，实行统一经营标准，有效提高了规模农资经营主渠道的信誉。同时，我局探索实行了农资商品经营连环承诺制度，要求供货商对经营者必须签订质量保证责任书，并由经营者及时报工商局备案。目前，在农资市场内经营单位全部与供货商签定了质量保证书，并由经营单位及时报工商局进行备案。这样，有效地增强了农资经营者的诚信经营和自律意识。

（五）对农资产品实施商品质量监测，加强上市农资商品质量监控。根据《流通领域商品质量检测办法》的规定，我局上半年配合宜昌市局一二季度的商品质量监测活动，对16批次农资产品质量进行了抽样送检，其中合格10批次，不合格6批次；结合农资商品质量投诉举报情况，对流通领域5个批次的商品质量进行了监测，不合格2批次。对所有不合格商品经营户及时进行了后处理，督促经营户将不合格商品逐一下架、退市，下发限期整改通知书，并逐户进行了案件回访，确保监测工作成效。其中，3月6日，我局在两河镇富里寺村一仓库内查获10吨假冒加拿大钾肥，经国家法定部门检验，其氧化钾含量仅为3%，远远低于正常值（标称氧化钾含量≥60%），执法人员对其予以没收销毁，对当事人从重从快予以处罚，同时发布消费警示，给各分局下达了清查假冒伪劣钾肥的执法指令，避免了一起假劣农资流入市场事件，切实维护了农民的利益。

（六）不断完善农资消费维权网络，维护农民权益。进一步深化“12315”申诉举报网络进镇、进乡、进村、进市场活动，年初聘请了126位农村维权监督员，及时受理涉农申诉、投诉，及时跟踪督办处理，及时查处损害农民利益的案件。充分发挥农村基层分局的职能作用，继续探索农村消费维权联络员制度，完善农村消费纠纷调处机制。上半年受理并成功调处农资纠纷3起，为农民挽回经济损失8000多元，切实维护了农民消费者的合法权益。通过农资市场监管中综合运用行政执法和行政指导，收到了明显成效，农资市场秩序有了明显好转。下半年，我局将进一步严厉查处制售假冒伪劣农资坑农害农行为，打击发布虚假农资广告行为，进一步加强与其他部门开展联动，争取做到资源共享、信息互通，更好的提高农资监管成效，保障农业生产正常进行，为促进“三农”发展更好的服务。

营户1户，受理消费者申投诉7件，涉案金额0.215 万元，其中调解成功7件，挽回经济损失0.1万元。综上所述监管情况，与去年同期相比，无照经营户下降94%，投诉下降61%，市场秩序显现良好趋势。

强化校园周边环境的整治。一是为学生创造安全健康的学习环境.为切实加强我市学校及其周边食品安全监管，保障广大师生身体健康及生命安全，我局联合卫生局、教育局于2007年5月中旬对全市学校及其周边的食品消费环境进行了集中检查。结合本市实际情况制定专项检查方案，明确了检查主要内容。共出动执法人员60人次，检查学校67所、幼儿园35所，校内及周边副食店82户，持有效证照78户，在检查中制作《责令警示通知书》10份，签定《食品安全责任书》102份；收缴问题食品72公斤。

二是保障高考的顺利进行。为迎接2007年高考，为高考学生营造良好学习和休息环境。我局采取四大措施，进一步强化市场监管，特别是加大考点学校周边环境的综合整治力度，优化考试环境：强化组织领导。市局成立成立以分管领导王玉刚副局长为组长，市局市场科科长朱大建、玉阳工商分局局长尚志成、坝陵工商分局局长文耀平为成员的领导小组。下设以赵在军为队长、孙波为副队长、柏辉平、周静、杜旭、刘兴云、冯育才为队员的市场监管巡查队；开好一个协调会。6月4日市局分管局长王玉刚在主考区玉阳分局召开关于整治和维护高考环境的协调会。会议邀请了长坂坡宾馆、当阳宾馆、台北宾馆、南正街集贸市场及娱乐行业等相关单位领导参加，要求他们保证考生吃、住、学习的安全和卫生。会议结束后马上对高考周边环境进行了检查，发现各个单位都非常重视，特别是紧邻当阳一中的南正街集贸市场已从6月1日起，安排人员进行24小时值班，确保给考生一个清静的环境；明确集中巡查时间和地段。在2007年6月7日至8日必需全天候。巡查地段为一高、二高、原三高、原职教中心以及长坂坡宾馆、当阳宾馆、台北宾馆、周边200米以内区域；突出巡查工作职责和内容：检查并取缔巡查地段内所有无照经营活动；维持巡查地段内的交易秩序，禁止流动商贩入内经营；配合有关部门督促所有经营者不得违规排放噪音或高声叫卖；整治考点周围摊点特别是一高旁边的南正街菜市场、二高前面摊点、职教中心右前方的摊点和铝合金门店进行综合治理，清除影响考试干扰因素；确保巡查地段出售的文体用品、食品、营养品、药品、药械无假冒伪劣或污秽不洁等情形。考试期间，直接影响考试的有关摊点一律责令停止营业，确保高考安全有序进行。

认真开展调研，建设亲民工商服务地方经济建设。

一是采取四项措施平抑猪肉价格。针对全国肉市价格的上涨带动我市猪肉价格一路攀升，肉价上涨对猪肉市场格局造成了不小的冲击，成为人们强烈关注的热点问题。为了进一步强化市场监管，我局积极采取措施，发挥职能，确保市场经济秩序正常有序发展。首先积极开展调研，摸清情况。5月28日，由分管局长带队，市场科、消保分局等相关人员组成的专班对近期肉市场价格上涨问题进行了调研。在调研中执法人员走访了我市的商务部门和畜牧部门，并对农贸市场、超市、养殖户、饲料经营户、消费者等相关人员进行了调查，对我市的猪肉价格上涨情况进行深入详细的了解。其次严格市场准入，确保源头安全。其次加强对肉制品生产加工企业监管，严格推行肉品、肉制品质量安全市场准入制度。对于无定点屠宰资格的生猪屠宰场和无证照从事肉食生产加工的小作坊、“黑窝点”一律坚决予以取缔；加强对肉食品零售经营户的管理。肉品零售经营户必须有卫生许可证和健康证，方可办理营业执照；严厉打击各类非法经营行为。严厉打击注水肉、病害肉、劣质肉和有害物质脱毛肉上市交易，重点打击和取缔以城乡接合部和乡镇为销售市场的私屠滥宰窝点，并予以重罚。其三发挥职能，加强巡查，确保猪肉质量。做好日常市场巡查工作。各基层工商分局每天对各大型超市、市场经营生猪产品的行为要加强巡查，促使市场业主和超市负责人履行市场管理“第一责任人”职责，落实市场的各项管理规范，对检测不达标准的肉食品及时公示，坚决退出市场；加强信息的上报和共享。各基层分局在市场上进行巡查的执法人员每天将肉市市场的猪肉上市情况和销售情况向市工商局上报，我局将及时将信息反馈到相关单位，以建立肉市市场监管快速反应联动机制；利用12315消费申投诉举报平台，随时接受广大消费者的申投诉和举报，并对属实的举报申诉情况随时进行查处，以创造良好的市场环境，让人民群众吃上放心肉。其四发挥农村经济人作用，维护

某市工商局干部个人工作述职报告

一、加强进修，努力进步本身综合素质。

时间似箭，进工商部分工作已是十个年头了，我是在工商部分这个大熔炉里生长起来的一名年轻干部。十年来，我不断把政治业务进修当作进步的门路。由于工商部分承担着市场监管与行政执法的重要职能，所触及的相关的法律、法标准畴广，为了可以胜任本职工作，我对政治业务进修重要采用“学中干、干中学”，针对工作中的问题去学，并仔细做好笔记，将法律法规整顿成册，便于及时查找。平常对《工商行政》半月刊，有空去看一看，读一读，它是工作指点性期刊，可以使我们懂得新情况，学会处理新问题，懂得新法规，从而真正使我进步理论素质与业务程度。

二、依法行政，开创工作新局面

我分管***片，运营户占了全所近一半，也是较为繁荣的区域，非法运营行动时有产生，为了实在监管好区域内市场经济次序，增进区域内的经济安康展开，对捣乱市场经济次序的非法运营户，如私自非法收买锑矿产品、非法运营卷烟行动、非法运营盗版印刷等行动，坚定立案查处，根据它所违法的情况，按照法律、法规的条款处分到位。对正当运营的个体户的监管也不放松，严格按“四方定费”的精神收取治理费，决不以收代罚。***镇内的塑料粒子加工户与编织袋加工户，以往是监管方面的困难，一些运营户总是想逃脱工商的监管，不想让工商去管他。针对这一情况，我采用上门效力的方法，仔细、重复给运营户做思想工作，工商法律、法规及违法运营的法律成果，使大部分运营户可以接收工商的监管。对少数不服治理的户，我们采用立案查处的措施进行处分，由于工作做得细，被处分的运营户终极也没有什么想法，使运营户看法到工商监管的重要性、严正性。在外部建立了优良的工商形象，也为今后的监管发明了优良的治理环境。

三、克服艰苦，勤恳工作

***片的运营户多，目标治理任务重，治理很难到位，是所里出了名的难管片。说起***，谁管谁心慌。**年***所人员调剂较大，人手少，任务重。在此情况下，就采用加班加点的方法，把本该歇息的双休日，用到去下乡，尽量保证时间的到位。对个体工商户的监管做到治理到位，该收的治理费按进度，按定费标准收上来，确实有特别情况，要减免治理费也要严格经过审批，从而使应收的费源没有丧失。特别是针对预算任务难以完成的情况下，我就想措施找费源，挖费源，重要是多去查找案源，既抓了罚款收入，完成了目标治理任务，又监管好了区域内的经济次序。去年，我片合计完成个体治理费36万元，罚没款入库6.5万元，全年共完成42.5万元，与上年相比超任务25％。其次，主动服从安排，工作任劳任怨。去年我在结实做好管区内的本职工作外，还对所里安排的经济普查、流动人口筹划生养工作，以及辅佐其它片的任务完成等方面作出了主动努力，得到了上级领导和所里同道确实定和好评。

过去的一年，我只是尽我的职责，做了一些本该做的事，但是上却给了我很高的声誉，去年7月还光荣地参加了中国共产党，使我深受鼓励。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。在今后的工作中，我只要把声誉变成动力，努力进修，结实工作，争当一名出色的工商干部，争取在今年的工作中干出更好的成绩。

业务大练兵培训材料篇2

抓定位, 确立一个清晰的工作思路

一是思路求精度。思路决定出路, 眼界决定境界, 想法决定做法。因此, 在落实 “三大” 工作任务中, 我局几经研究讨论, 先把思路定准, 确保落实工作不跑偏, 推动工作有准星。为突破传统思路, 结合自身特点, 我局按照 “团结、务实、创新、高效、安全、稳定” 的工作原则, “外创条件、内挖潜力, 整体推进、重点突破, 高起步、上台阶、争一流, 实现司法行政工作良性循环和规范化发展” 的总体工作思路, 制定了 “五个好” 的目标, 即领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好和群众反映好。明确了工作方向、理清了工作脉络, 增强了思想与行动的自觉担当, 牢记“三严三实”, 争做忠诚、干净、担当的好干部。

二是认识上求高度。通过反复的学习教育, 使每个同志都认识到, “三大” 活动是提高司法干警业务水平的重要方式, 做好各项计算机平台录入、业务卷宗, 队列训练等司法业务管理有利于提高司法队伍规范化和公信力; 有利于保护人民群众合法权益;有利于促进依法行政, 维护社会稳定。力争使每一个同志都能从建设法治政府、服务型政府的高度, 进一步提高对 “三大” 活动的认识, 切实增强工作责任感和自觉性。

三是落实上求深度。要求广大同志以 “大培训大练兵大比武” 为契机, 学业务技能、当岗位标兵、做行家里手。为了确保这项活动有序开展, 区司法局第一时间成立了由一把手任组长, 党委书记、主管局长任副组长, 职能科室负责人为成员的 “三大” 活动领导小组, 并下设领导小组办公室, 负责具体活动指导、推动和落实, 并制定下发了《宁河区司法局 “大培训大练兵大比武” 活动实施方案》, 进一步明确了活动的指导思想、目标要求、时间步骤、活动方式、学习训练的内容和工作要求, 确保整个活动有组织有计划的健康开展。在全系统召开“大培训大练兵大比武” 活动动员会, 对此次项活动做出专题部署, 区司法局主要领导做了动员讲话, 指出:“工欲善其事必先利其器, 要求全体干警善于学习、精于业务、通过不断的学习实践, 练就全面、过硬的业务素质。要高度重视此次 ‘三大 ’ 活动, 通过活动, 解决工作中存在的问题, 取得实效”。

抓载体, 搭建一个形式多样的普法平台

“三大” 活动的目的是为了更好地服务群众, 局党组把服务群众、为群众提高法律意识作为 “三大” 活动落脚点之一, 全面推进法制宣传, 让群众切身感到 “三大” 活动的成果。积极创新普法宣传载体, 丰富宣传形式, 切实增强法制宣传教育的针对性和实效性, 做到电视有影、电台有声、报纸有字。

第一, 在 “三大” 活动中, 充分发挥大众传媒的优势作用, 加大媒体法制宣传教育力度, 创新电视、报刊、网络等大众媒体开展法制宣传教育的方式方法, 依托市、区两级法制刊物等平台大力开展普法宣传, 满足群众的学法需求。局主要负责同志在宁河区电视台走进直播间栏目, 对 “六五”普法进行了解读, 由班子成员轮流主讲开展了司法行政工作大讲堂活动, 并创办了宁河司法信息期刊, 营造良好的社会氛围。

第二, 在 “三大” 活动中, 加大应用新媒体开展法制宣传教育的力度, 加强全区普法微博、微信、 QQ群等平台建设, 推动形成新媒体普法平台的集群优势和规模效应, 扩大新媒体普法的覆盖面和普及度。创办了东方司法微信平台、网络评论员不定期通过县域网络发布工作信息, 普及法制常识。

第三, 在 “三大” 活动中, 加大全区公共场所法制宣传教育设施建设力度, 依托公共文化场所, 广泛建立各种普法阵地, 大力推进群众喜闻乐见的法制演出活动, 积极探索利用各种艺术形式开展普法宣传, 不断增强法治文化的吸引力、感染力和渗透力。充分利用重要时间节点开展集中宣传。以综治宣传月、节假日等宣传日为契机, 以乡镇集市为依托, 到乡镇深入开展法制主题活动, 向群众发放手册, 讲解相关内容, 送法下乡。组织乡镇普法办深入村街, 张贴宪法宣传挂图, 发放宪法知识提纲、宣传手册, 将主题宣传活动深入人心。利用法治宁河网开展法律宣传, 在全县14个乡镇分别设置了法治公益广告牌, 开展多种法制宣传活动。主动开展 “法律进学校” 等活动, 向青少年学生讲评法律知识, 并以展牌的形式开展法制宣传, 增强青少年的规则意识, 培养青少年的法治信仰。

抓关键, 打造一支过硬的司法队伍

宁河区司法局按照市局 “大培训大练兵大比武” 既定方针, 以服务司法大局为立足点和出发点, 以专业化队伍建设为方向, 全面提升司法干警履职能力。积极采取 “搭台子”、“压担子”、“引路子”、“结对子”、“架梯子”, 即 “五子登科” 模式, 大力培养年轻干部, 致力于建设一支业务水平高、知识结构合理、敢于担当的干部队伍。形成了团结紧张, 严肃活波, 互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。

一是严格工作程序、培育司法干部。从严落实警务用车制度, 坚持台账记录、整理, 进一步规范计算机录入、社区矫正工作, 防止出现使用随意、管理无序等问题。对青年干部高标准、严要求, 给任务、压担子, 大胆地让年轻干部担任重要角色, 坚持重在实践锻炼的培养方针; 对业务骨干 “引路子”, 实行 “三合一” 的工作协调机制。实行 “周碰头”“半月谈”和 “月分析” 的 “三合一” 工作协调机制。主管局长半个月进行把关定向, 适时调整工作思路。局领导班子会同业务科室每个月进行工作项目会诊。通过采用上述方法, 基本实现上下联动、两头衔接、纵向结合、协调一致, 确保工作质量; 开展传帮带扶 “结对子” 一对一传授业务技能活动。由局领导、中层干部及具有较强专业知识、丰富实践经验的同志担任 “师傅”, 负责了解徒弟的业务知识、工作能力、为人处事、廉洁自律等方面情况, 要在帮助分析原因、制定改进措施的基础上, 主动承担责任, 使青年干部得以快速成长。

二是持续推进岗位练兵。训练是提高司法警察履职能力的重要途径, 本着 “干什么练什么、缺什么补什么”原则, 实现司法干警岗位成才、实践成才, 彻底巩固大练兵成果, 坚持岗位练兵常态化。首先, 注重教育培训。邀请县委党校校长、老师就十八大精神、信息、调研等公文写作做专题讲座、邀请市社矫中心老师就社区矫正业务知识开展讲座, 并要求各司法所按照 “大比武” 项目要求对日常管理、各项业务等进行自查, 汇报工作问题及今后工作思路, 由主管领导进行约谈、跟进、把关, 为互学互比干警能力的提升助力。其次, 加强实践锻炼。我局依据市局部署七期对司法所工作人员加强培训、提高技能, 进行封闭式业务培训, 参训率达到100%, 有效的提升了我区司法干警的法律政策水平和道德水平、文化水平和业务工作技能。我局在前期宣传, 中期培训中累积经验基础上已举办四期司法行政大讲堂, 要求参训人员及时总结交流, 学有所用, 学有所成。在实践中各司法所实施了 “非常6+1” 工作模式, 明确工作任务。“6” 即明确每位司法干警, 举办一场法治宣传讲座、化解一件疑难矛盾纠纷、督办一起法律援助案件、帮教一名刑释解教人员、探访一个服刑在教人员家庭、指导一名社区服刑人员矫正工作;“1” 即帮扶一个贫困户。切实在基层工作中干出特色, 争创一流。

抓落实, 扎根一线促调解

大力推行 “ 1233 调解服务工作法”。司法工作人员要主动走基层贴民心, 到一线去搭平台、接载体, 切实履行职责, 分工驻点, 攻坚克难, 将“大练兵” 活动做到实处, 全力做好一线工作。

一是找准工作方向。坚持 “一线”工作法, 培育 “两种” 调解理念。利用好114个法律司法超市, 推进村级“说事制度”, 形成普及法律的学习氛围。通过设立固定法律服务点, 发放法律服务卡, 在法制宣传栏公示法律咨询服务联系方式等方法途径, 为群众提供法律咨询、调解民间纠纷等便利及时的法律服务, 为群众排忧解难;树立 “大调解” 和 “超前化解” 理念, 超前发现不稳定苗头, 就地消化, 通过做好与群众息息相关的事情来稳定群众情绪, 将矛盾纠纷解决在苗头。

二是落实实现途径。完善 “三项”制度, 突出 “三化” 调解。完善矛盾纠纷排查制、下访接访制、领导包案制, 坚持做到村 ( 社区) 的 “ 周碰头”、“半月谈”、“季督查”、“年考核” 走访指导疑难纠纷调解。对群众生产生活急需解决的问题实行领导包案负责, 限时办结; 对疑难纠纷实行专班跟进, 努力实现息诉罢访, 案结事了; 注重突出调解的 “立体化、情感化、专业化”。首先通过整合各方资源, 健全网格体系, 成立医患纠纷、交通事故、婚姻家庭、劳动争议等专业调委会, 把单一调解转变为立体调解, 更稳妥有效地化解跨地区、跨部门、跨行业的重大、疑难矛盾纠纷。其次通过聘用社区老党员、老干部、德高望重、有调解能力的老同志担任调解员, 利用他们在周边的威信和亲和力, 打通人民调解的 “ 最后一公里”, 使许多尚处萌芽状态下的矛盾纠纷得以及时消除, 深受群众信服。再次充分发挥律师、公证员、法律援助工作者的法律专业优势, 充分发挥“148” 法律服务专用电话和基层法律服务机构及人员的作用, 切实做好法制宣传教育、开展法律进万家活动, 进行 “专家会诊”, 提升调解的成功率和公信力。

抓核心, 健全一套完善的工作机制

“三大” 活动的顺利推动, 需要整合全局各科所、各处室, 打破部门界限, 形成一个整体。只有从调研推动、检查推动、典型推动、制度推动4个方面为抓手逐步健全工作机制, 才能形成上下一盘棋、全局一条心的局面, 才能激活 “三大” 活动的内在动力。

一是调研推动。宁河区司法局在调研工作中坚持 “贴近群众、倾听民声、调查民意、纾解民忧”, 以妥善解决涉及人民群众切身利益的实际困扰为目标, 研究确定调研重点, 深入群众听取意见, 凝心、聚力、促和谐、助发展, 通过调研活动, 培养广大司法系统工作人员实事求是的思维习惯, 夯实开拓创新的坚定根基。让实事求是和开拓创新成为推动我区调研工作的动力之源。宁河区司法局结合三大活动, 遵循 “主管领导不减压、统计范围不缩小、利益格局不偏移” 的原则, 根据东西两片14个乡镇经济社会发展存在差异, 从这一实际出发, 在调研工作中突出3个重点: 一是围绕宣传法治理念开展调研, 采用灵活多样、通俗易懂的形式, 向群众宣传学法懂法守法理念, 宣传让农民自觉运用法律思维处理问题。二是围绕新时期农村社会违法犯罪新形态开展调研, 由简单的安置加以更多的帮教, 并从中总结提高预见性, 实现 “安置一起、总结一起、教育一片” 进行深入研究。三是围绕群众对人民调解工作、法律咨询等工作的意见建议进行调研, 倾听基层群众呼声, 丰富 “与民为师、知行知止” 的工作思路。

二是检查推动。为了确保 “三大”活动能够保质保量、按时完成, 区司法局责成相关业务科室切实加强督促、指导。首先进行自查, 14个司法所按照时间节点完成各项工作, 检查自身、查找问题、各个击破、解决完善; 其次严格抽查, 主管领导和相关科室对全县司法所的人民调解卷宗、警务车辆管理、警容风纪、业务档案进行不定期抽查, 以期严格标准、不留死角、不存遗漏; 最后加强事后检查。对于市局进行督查通报的内容, 查摆问题、总结提高。对改善工作不重视、工作不力的工作人员, 及时由主管领导约谈、责令改正, 保证司法工作的严肃性和规范化, 完善司法长效管理。

三是制度推动。建立健全科学的激励保障机制, 激发司法行政队伍整体活力。为完善制度机制, 进一步明确工作职责, 规范工作流程。一要建立选拔机制。优化部门内设机构之间的人员配置, 加大招录新进公务员、辅助人员力度, 选好配强中层干部, 努力创造有利于人尽其才的用人环境, 提高工作效; 二要完善考核机制。建立以工作实绩为核心的考核奖惩体系, 年度考核按照业务范围和指标任务完成情况, 细化、亮化考核标准和细测, 强化考核的可操作性和实用性。各科室严格遵循 “司法工作七要七不准”制度, 牢记 “十项规定”“五个严禁”等准则; 三要健全竞争机制。通过竞争上岗、双向选择和目标考核等措施, 搭建公平竞争平台, 形成人心思干、人心思上、人心思进的良好氛围, 充分调动司法行政工作人员的工作积极性、主动性和创造性, 确保队伍充满朝气和活力。

业务大练兵培训材料篇3

张旭东：内蒙古电力的职业技能大赛，自2004年开始公司把传统的员工专业技术比武由不定期改为一项常规工作，每两年举办一次。本届比赛的目的是为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专业技能、善于解决技能难题的高技能人才，从而推动本企业、本系统、本工种技能水平的整体提高。和往届技能大赛相比，本次大赛首次采用全员培训、全员参与理论考试、部分选手参加实际操作的普考方式进行。

8月14日，普考工作全员参与，公司大培训、大练兵、大比武普考工作在培训中心正式启动，公司11家下属单位共670人参加考试。9月1日，根据理论考试成绩，各供电单位代表以现场抽签形式，分段抽出每个专业参加实操的人员。最后选拔出11支参赛代表队的286人参加本次大赛。各单位各专业按照理论考试平均分、实际操作考试平均分，分别按70%、30%折算后相加作为单项团体成绩，五项专业团体成绩总和即为各供电单位团体得分。

为了本届大赛的顺利举办公司多次召开专门会议，责任、分工层层落实，公司大赛组委会统一部署，大赛相关工作有条不紊，各实操场地的筹备、竞赛设施设备的安装、各考点的服务等各方面都投入了大量的人力、物力，为办好大赛提供了有力的保障。

中国电力教育：职业技能大赛越来越被重视，与往届技能大赛相比，本次技能大赛有哪些亮点？

张旭东：本届职业技能比赛总结历届大赛经验，根据当前公司发展需要和人才队伍特点，在规划设计、组织实施、员工参与度等各方面进行优化。公司以“大培训、大练兵、大比武”活动为契机，建立了“培、练、考、赛”的人才培养机制，通过“以赛促培、以考促练”，全面提高生产技术人员的理论与实操水平。

第一，实现了全员参与。首次采用全员培训、全员参与理论考试、部分选手参加实际操作的普考方式进行。在全系统进行了一次大培训、大练兵，为实现全面提高奠定了基础。公司所有相关专业人资库在册职工全部参加了理论知识普考，大家在同一公开平台上验证了自己，然后按成绩分段抽取选手参加实际操作普考和比武。本届大赛从精英的选拔赛到全员广泛参与的普考，进一步推动了基层单位培训工作的广泛深入开展，真正达到了以赛促培、以比促练的目的。

第二，竞赛设计科学化。比武项目考虑到应更加贴近生产一线，更具针对性，调整设置为在高压试验、通信传输、信息网络安全及运用、调度自动化、继电保护等五个重点专业中进行。作为教育培训工作的评估与检验手段，本次技能大赛持续时间长、竞赛项目精、参赛范围广，不仅体现出各单位相关专业的整体水平，同时展现了高、精、尖生产技术人员的精湛技艺，成功实现了竞赛设计的科学化。

第三，竞赛公平公正化。为了保证大赛的“公平、公正、专业、合理”，大赛组委会特从兄弟省网公司及专业单位聘请相关工种的知名技术专家，承担各项竞赛的命题、裁判和评分工作。每项竞赛力求项目合理，命题得当。竞赛期间实行封闭式隔离管理，实际操作比赛中采用裁判与选手“一对一”的模式，为参赛选手提供了一个公平、公正的竞技环境。

中国电力教育：本届职业技能大赛对员工个人的职业发展以及公司下阶段的人才工作有什么深刻意义？

张旭东：职业技能大赛是广大职工竞比技艺、交流技术、展示技能的重要平台，也是公司培养各种技能人才和提高职工队伍素质的重要途径。

本届技能比赛前的普考在全员中掀起比学赶帮的热潮，也使学知识、学技能的理念蔚然成风，起到了“普遍考察，全员进阶”的积极作用。本届大赛把培训、竞技与经营的实际问题紧密结合，将学、练、赛融为一体，为员工搭建了一个开拓视野、展示才能的平台，以竞争机制带动员工学技术、比技术，不断提升技能水平，为员工铺设一条“星光大道”。今年的技能比赛得到了自治区总工会、自治区人力资源和社会保障厅的高度关注。通过公司的努力，无论是获奖的集体和个人都将给予奖励，奖金数额比以往有较大幅度提高。比赛项目全部列入自治区总工会、人社厅的职工职业技能比赛项目，这给参加比赛的选手带来了荣誉和待遇的提高，个人单项奖的冠军将申报自治区“五一”劳动奖章，个人比赛的前三名都将获得自治区人社厅“自治区技术能手”称号。

以前的比赛侧重于技术尖子，除了一些业务尖子在技术比武前封闭备考之外，其他人员无需“绷紧弦”。这届比赛的普考分高、中、低进行抽选，使所有专业人员不敢懈怠，随时备考，真正起到了全员培训、全员比赛、全员提高的作用。以往的技术比武侧重于生产的各大专业，对于一些从业人数较少的专业技能比赛开展次数较少，重视程度较低;电力系统一些以往涉及较少的冷门专业在本次比赛中得到了前所未有的重视，比拼程度火热。

对于公司来说，通过普考，各单位都查找出各自专业的不足，有针对性地开展培训;在技术比武阶段，公司通过抽选将各单位各层次人员集合起来参加竞技，公平公正地体现每个单位不同项目的综合实力和整体水平。从各个单位来讲，可以找出短板，及时赶上;从公司来看，为下阶段科学合理安排培训和人才引进提供有力依据。

中国电力教育：请您结合蒙电的发展谈一下人力资源队伍建设现状以及技能比赛在人才选拔的过程中起到了什么样的作用？

张旭东：随着内蒙电力高速发展，目前公司系统结构性缺员现象仍属普遍，打造一支高素质专业技术人才队伍是公司人力资源队伍建设的重点。以提高专业素质和创新能力为核心，建立健全人才培养评价机制，完善人才培养体系，注重在实践中发现、培养、造就人才，推进人才管理工作科学化、制度化、规范化，形成有利于人才发展的环境，一直是公司人力资源建设孜孜以求的方向。建立以品德、能力和业绩为导向的人才评价发现机制，以岗位绩效考核为基础的考核评价制度，探索技能人才多元评价机制，开发适应岗位需求的能力素质模型，需要有科学合理使用人才，促进人岗相适、人尽其才的环境，需要有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制做深厚土壤。近年来，公司系统专业技术和生产技能人才队伍不断壮大，人才使用效能显著增强，人才发展环境持续改善，为公司进入国家人才强企建设单位行列和建设坚强、清洁、人文电网和效益型、服务型、标准化、市场化、智能化的现代公司提供了专业人才保证。

培训在于应用，练兵重在实操，比赛的过程是人才选拔的重要途径。企业发展需要什么就培训什么，把专业技术和技能的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同工种的特殊需要结合起来，以解决生产实际为导向，注重技能培养，提高专业人才解决问题、推动工作的能力，是企业人才培养的最终目的。下一步，公司还将分析结构性缺员情况，大力引进专业对口人才，缓解公司生产一线人员严重不足的局面，继续加大紧缺专业技术人才的培养力度，优化人员结构，为企业安全生产提供人才保障。

业务大练兵培训材料篇4

一、主要工作开展情况

（一）凝聚共识、高位推动，练兵比武活动有序开展

根据《2020年全市税务稽查“大学习、大比武、大进步”系列学习竞赛活动的通知要求制定实施办法》，建立健全主要领导负总责、分管领导抓部署、相关股室抓落实的领导体制和工作机制，加强统筹协调，强化工作指导，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管、合力推进的工作格局，做到责任到人，定期跟踪督办，掀起“岗位大练兵、业务大比武”活动热潮。

（二）立足岗位、学以致用，练兵比武活动纵深推进

把练兵比武与日常业务结合起来，以岗位基础知识技能学习为主，根据岗位职责和所需知识能力，将“练兵比武”内容和履行岗位职责所需要的能力结合起来，本着“干什么、练什么”的原则，采取每日一练、每周一测，通过网络及ft学堂（财税云学院）手机app等多形式、多渠道，将“学、练、干”合一的练兵模式融入实际工作，依托岗位实际，以点带面，以练促学，以比促练，确保练兵比武活动取得实实在在的效果。

（三）立足当前、长效结合，练兵比武活动常态运行

以“大学习、大比武、大进步”为契机，把集中强化训练、个人自学自练、学员“老带新”和“师带徒”有机结合起来。优化师徒结对形式，量身定制培训计划，开展课堂教学、岗位指导、交流座谈，广泛落实“以老带新”，让新老干部在“师徒结对”活动中互学互助、互促互进、成长进步，推动岗位培训练兵常态化，促进工作大提升。

（四）精心组织、真练实比，练兵比武活动扎实有效

严格按照制定的实施办法进行培训学习，通过在线培训和信息化手段提升备战“大比武”效果，应用360课时培训方案，并通过手机或电脑学习的平台，随机练习滚动题库和查询解析问题。以应知应会知识和业务技能为主要内容，大力开展形式多样、各具特色的学习实践活动，共组织开展多次大比武模拟测试，倡导在“实战中找问题”、在“考试中找差距”，积极营造要学、爱学的良好氛围。

二、存在的主要问题

一是个别干部职工在练兵认识上仍不同程度地存在着偏差，存在重工作、轻学习的现象，不能正确处理好工作与学习的关系，个别干部职工在工作的压力下，特别是当前稽查任务十分繁重的情况下对学习有逆反心理和抵触情绪。

二是有相当部分干部职工存在知识更新过慢，导致业务水平无法适应现在新的稽查业务需要。知识老化、业务技能下降、工作力不从心，进而导致一部分同志工作水平和工作效率不高。

三是培训不够均衡，一线业务骨干由于工作等原因走不开，没有培训机会，而行政管理人员则重复参加培训，造成培训资源的浪费和局部培训盲区的存在。

三、下步具体工作打算

（一）进一步增强危机感和紧迫感。科技创新、知识更新日益加快对税务稽查工作者的知识结构和业务能力提出新的更高的要求。过去的工作方式和工作经验已不再适用，过去游刃有余的工作已力不从心。每个税务稽查人员都要意识到我们现在所做的工作将出现的变化，自觉地接受现代稽查业务及信息技术教育，对新业务、新政策的运用更加熟练，将所学知识充分应用到实际工作中，努力提高自身的综合素质。

（二）进一步更新岗位练兵观念。让每一个干部职工在工作中不定期地经常接受有关不同类别和内容的培训，使其知识结构和业务技能始终保持与经济发展相适应的能力。坚持“立足岗位、重在自学”的原则，通过自觉融入练兵活动中，不断提高自身素质，从而实现自身价值在岗位的体现。

岗位大练兵、执法大培训心得体会篇5

周华新

自活动开展以来，监狱党委紧密结合工作实际，科学部署，精心组织，把岗位练兵作为当前监狱工作的一项重要内容来抓，从而增强了干警队伍综合素质，提高了实战技能，展示了良好形象，有力促进了监狱工作的发展。

此次大练兵活动深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立并自觉践行社会主义法制理念，按照全省监狱工作会议的要求和部署，以全警参加、立足岗位、内强素质、外树形象为基本要求，以切实履行政法工作首要政治任务、贯彻落实监管工作“首要标准”为目的，全面践行监狱工作新理念，广泛开展执法大培训、岗位大练兵活动，为推动监狱工作新的发展提供坚强的思想智力保障为指导思想。通过开展执法大培训、岗位大练兵，使全体监狱人民警察切实提高执法能力，切实提高执法水平，切实提高执法公信力，使全体监狱人民警察理想信念进一步坚定，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，切实做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中；履职能力进一步增强，努力成为开放、透明、信息化条件下各个岗位的行家里手，切实履行岗位职责，胜任本职工作；执法行为进一步规范，严格执行监狱工作各项法律政策，使执法权在阳光下运行，做到既严格公正廉洁执法，又文明规范执法；职业道德进一步强化，恪守监狱人民警察职业道德规范，树立监狱人民警察良好形象的目标任务。

全面落实科学发展观，做到学以立德、学以增智、学以致用，对广大民警认真履行工作职责、爱岗敬业，立足本职岗位，加强对政治理论和业务知识的学习，牢固树立执法为民的思想，坚持依法治监，严格、公正、文明执法，严格自觉地遵守国家的法律法规，做到为警清廉，提高自身的综合素质和工作水平，提高工作能力，切实做好本职工作，积极完成好上级组织交给的各项工作任务，对维护监狱的稳定与发展，对社会的稳定与发展，更好地为社会服务，有着深远的目的和意义。

此次执法大培训、岗位大练兵活动，紧密结合监狱工作和队伍实际，针对不同岗位的特点和要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，切实增强培训、练兵的针对性、实战性和实效性。重点抓好政治理论学习培训，提高广大干警的思想政治素质；抓好法律政策学习培训，提高对法律政策的综合把握和运用水平；抓好岗位技能训练，提高履行岗位职责的能力和水平；抓好信息化实战应用训练，推进科技强警战略的深入实施；抓好突发事件防范和应急演练，有效防范和妥善处置监所突发事件；抓好舆论宣传工作学习培训，提高监所信息和宣传工作管理水平。我们积极响应监狱号召，积极地进行了执法大培训，岗位大练兵活动，此次活动立足学习、训练，重在素质提高。

大练兵内容涵盖了监狱民警各方面素质要求包括：思想政治素质、法律素质、业务素质、警技能素质、科技文化素质、体能素质、心里素质等共七种素质。

开展大练兵活动为了巩固正常培训教育成果，为实现新阶段监狱工作主要任务和目标，必然要求全面提高监狱警察队伍整体素质和执法水平，努力做到“人民监狱为人民”客观需要，全面推进监狱队伍正规化化建设，努力造就一支训练有素的纪律部队。

领导明确要求各级监狱机关必须把队伍正规化建设置于更加突出位置，抓队伍建设，为完成党和人民赋予神圣使命提供组织保证和人才保障。

在下一步大练兵活动中，我更应该端正训练学习态度，合理地处理学习、工作、训练矛盾，认清大练兵活动实质，克服自身困难坚持，做到平时多流汗、战时少流血，做到实战中练兵、在实干中提高，把本职工作干得更好。要不断适应新时期新发展。

业务大练兵培训材料篇6

(行政管理类)一.单项选择题(共30题，共30分)

1.税收信息工作是各级办公室的一项重要工作，税收信息工作中信息报送、传递和反馈要求（）。[1分] A要做到有喜报喜，有忧报忧，报喜为主，报忧为辅

B各单位、各部门均应及时报送信息，信息报送时要根据信息价值和缓急程度，按领导要求报送

C凡经领导批示意见的信息和关系到全局工作的重大信息，必须进行追踪了解，及时反馈实施中的进展情况、取得的效应及效果

D对基层提供的信息，办公室要逐一登记，立刻办理，急件急办

正确答案: C 教师详解: 凡经领导批示意见的信息和关系到全局工作的重大信息，必须进行追踪了解，及时反馈实施中的进展情况、取得的效应及效果

2.党员组织关系介绍信必须加盖（）。[1分] A个人印章 B开具单位印章 C单位法人印章 D单位公章

正确答案: B 教师详解: 中央组织部《关于印发<中国共产党流动党员活动证>和<中国共产党党员组织关系介绍信>修订式样的通知》(组通字[2006]45号)要求，党员组织关系介绍信必须加盖开具单位印章。

3.各级档案行政管理机构与同级档案馆(室)之间，具有()关系。[1分] A业务指导 B档案交接 C工作协作 D没有关系

正确答案: A 教师详解: 各级档案行政管理机构与同级档案馆(室)之间，具有业务指导关系。

4.下面关于请示这一文种表述错误的是（）。[1分] A请示用于向上级机关请求指示、批准 B请示属于上行文

C为了减少行文，几项事宜可以合并在一份请示中请求批准 D请示一般应当标注联系人

E上级机关对下级机关呈报的请示事项，无论同意与否，都必须给予明确答复

正确答案: C 教师详解: 一事一请示。

5.人们进入交际状态实施的第一个礼节是（）。[1分] A应邀礼节？ B见面礼节？ C宴会礼节？ D馈赠礼节

正确答案: D

6.公务员考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加考核的公务员总人数的（）[1分] A15% B10% C25% D20%

正确答案: D 教师详解: 公务员考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。

7.党组会决策重大事项实行少数服从多数的原则，赞成票超过应到会成员的（）为通过。[1分] A三分之一 B四分之三 C三分之二 D二分之一

正确答案: D 教师详解: 《党组会决策重大事项议事规则》规定

8.中国共产党领导的中国革命和建设的基本立足点是（）。[1分] A群众路线 B独立自主 C实事求是 D艰苦奋斗

正确答案: B 教师详解: 党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

9.信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关（）。[1分] A转下级处理 B予以受理 C不再受理 D不予受理

正确答案: D 教师详解: 根据《信访工作条例》中避免重复接访的规定

10.给立档单位的编号叫做（）。[1分] A案卷号 B档号 C全宗号 D目录号

正确答案: C 教师详解: 全宗号是给立档单位的编号。

11.在某县国税局举行的机关学习会上，大家围绕“税务行政管理”的话题进行了讨论。你认为下面说法不正确的是（）。[1分] A做好税务行政管理很重要，有利于保障税收职能作用的发挥 B税务行政管理的内容很广泛，包括机关行政、人事、财务、后勤等等 C相对于税收业务管理来说，行政管理不用讲究科学化，只讲究行政效率就行 D办公室、人事部门、财务部门、监察部门都是行政管理的主体

正确答案: C 教师详解: 狭义的税务行政管理则相对于税收业务管理而言，仅指税务机关为保障税收职能正常运转而开展的行政事务管理活动，又称为税务机关行政管理。税务机关行政管理的主体为各级税务机关内设的办公室、法规处、人事处、财务处、监察室及具有部分行政管理职能的直属事业单位，如信息中心、服务中心、培训中心等；其管理内容为税务行政事务，包括税务机关对内设机构、税务工作人员以及工作质量的管理等，涵盖各级税务机关行政、人事、财务、资产及内部后勤保障管理等各个方面。

12.公文一般不可越级行文。如遇特殊情况需越级行文时，应（）越过的直接上级（或下级）机关。[1分] A抄送 B分送 C抄报 D分发

正确答案: A 教师详解: 各级税务机关一般不得越级行文。因特殊情况（如重大灾害、重大案件、重大事故等）必须越级行文时，应当抄送被越过的上级机关（下级机关反映其直接上级机关和领导人问题的除外）。上级机关批复越级上报的请示时，也应当抄送被越过的机关。

13.党组织可以直接根据(？)认定的事实、性质和情节，依照《党纪处分条例》规定给予党员党纪处分或者组织处理。[1分] A行政处罚决定书 B行政处分决定书 C法院生效判决(裁定)书 D检察院不起诉决定书

正确答案: C 教师详解: 违纪违法党员的处理方式

14.我们的强国之路是（）。[1分] A坚持社会主义道路 B坚持改革开放 C发展社会主义市场经济 D坚持党的领导正确答案: B 教师详解: 《党章》总纲指出，坚持改革开放是我们的强国之路。

15.在2013——2014全国税务系统优秀税收科研成果评选过程中，×省国家税务局取得了优异成绩。为了发扬获奖人员的科研精神，激励更多税收科研人员投身税收科研事业，省局决定对获奖人员进行表彰，应使用的公文种类是：（）。[1分] A通知 B决定 C通告 D通报

正确答案: D 教师详解: 通报，适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况。

16.下面哪个选项不是涉密税务行政公文的秘密等级（）。[1分] A绝密 B机密 C秘密 D保密

正确答案: D 教师详解: 涉密公文应当根据涉密程度分位“绝密”“机密”“秘密”。

17.档案馆内由若干互有联系的文件构成的组合体叫（）。[1分] A全宗 B案卷 C全宗群 D案卷目录

正确答案: C 教师详解: 全宗群是指档案馆内由若干互有联系的文件构成的组合体。

18.涉密移动存储介质的使用符合要求的是（）。[1分] A未按同等级别的纸介质文件管理 B未造册登记、编号、密级标识 C私自储存和复制涉密电子文档 D外出携带，有审批记录

正确答案: D

19.税务机关工作人员小王准备销毁按规定需要销毁的一批档案，为了保密，他在机要室里用碎纸机进行了销毁。他应该（）。[1分] A自己一人 B和朋友小李

C和办公室领导丁主任一起

D和办公室领导丁主任和机要秘书小刘一起

正确答案: D 20.巡视内容涵盖了税收工作的方方面面，特别是对()的巡视，这是巡视工作的“主业”和重点。[1分] A任人用人 B“一把手” C党风廉政建设 D领导班子

正确答案: B 教师详解: 巡视内容涵盖了税收工作的方方面面，重点应突出对各级领导班子及其成员的巡视，特别是对“一把手”的巡视，这是巡视工作的“主业”和重点。

21.新民主主义革命的根本的动力是（）。[1分] A知识分子 B贫农 C工人和农民 D无产阶级

正确答案: C 教师详解: D正确。无产阶级是新民主主义革命的最基本的动力；贫农是无产阶级最可靠的同盟军，知识分子是新民主主义革命的动力之一。

22.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动，是发文处理中的（）。[1分] A签发 B审核 C会商 D注发

正确答案: A 教师详解: 由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动，是发文处理中的签发。

23.签字仪式以（）为上，以客为尊。[1分] A上 B左 C右 D下

正确答案: B 教师详解: 签字仪式以左为上，以客为尊。

24.某市国税局涉密岗需要增加一名工作人员，具有下列那项情形的不能任命（）[1分] A政治可靠，历史清白 B配偶为美国公民的小李 C遵纪守法，品行端正 D社会关系清楚

正确答案: B 教师详解: 保密要害部门部位涉密人员的配偶不得为非中国公民。

25.县（区）税务局科员办公用房面积标准是（）。[1分] A12平方 B6平方 C9平方 D5平方

正确答案: C 教师详解: 县级党政机关办公用房标准是科级以下9平方米。

26.某省国税局要开展税务登记验证和一般纳税人年审工作，要将此事告知社会，宜用（）。[1分] A通告 B通报 C通知 D公告

正确答案: A 教师详解: 通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事务性事项。

27.采取询价方式采购的，应当成立询价小组。询价小组由采购人的代表和有关专家共（）人以上的单数组成。[1分] A3 B9 C7 D5

正确答案: A 教师详解: 政府采购法第四十条规定：询价小组由采购人的代表和有关专家共三人以上的单数组成。

28.国家税务总局上报党中央、国务院及有关领导的税收形势分析报告属于（）[1分] A绝密 B机密 C秘密 D保密

正确答案: B 教师详解: 泄露会干扰国家宏观经济调控能力，使国家的安全和经济利益遭受严重损害

29.以下公文成文日期正确的是（）。[1分] A2015年9月16日 B2015.09.16 C二○一五年九月十六日 D2015年09月16日

正确答案: A 教师详解: 《全国税务系统公文处理办法》规定，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份为全称，月、日不编虚位，即1不编为01。

30.社会主义民主政治的本质是（）。[1分] A人民当家作主 B人民参与国家管理 C人民民主专政 D人民代表大会制度

正确答案: A 教师详解: 民主首先是一种国家制度，包括国体和政体两个方面。社会主义民主政治的本质与核心是人民当家作主，A是正确选项。B项“人民民主专政”是我国的国体，是具有中国特色的无产阶级专政；C项“人民代表大会制度”是我国的政权形式，我国的一项根本政治制度；D项“人民参与国家管理”是人民当家作主的内容之一，但不能等同于人民当家作主。

二.多项选择题(共20题，共40分)

31.涉密人员按照涉密程度分为（）。[2分] A重要涉密人员 B核心涉密人员 C机要岗位人员 D一般涉密人员

正确答案: ABD 教师详解: 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员。

32.马克思、恩格斯在《共产党宣言》中指出：“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的，将是这样一个联合体，在那里，每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”这段话表明（）。[2分] A人的全面发展是社会主义的本质要求

B社会主义制度的建立为人的全面发展开辟了道路 C人的全面发展是社会主义优越性的具体体现

D为了实现人的全面发展必将有一部分人要作为手段而存在

正确答案: ABC 教师详解: 第一，社会发展的本质在于人的全面发展。人是社会活动的主体，人在进行社会活动推动社会发展的过程中自身也不断得到发展。而人自身的发展又是推动社会向更高层次发展的基础条件。所以从动态的过程来看，社会的发展与人的发展二者在本质上是一致的，社会的进步最终体现为人的全面发展。第二，促进人的全面发展是社会主义的本质要求。首先，它是马克思主理论的重要组成部分；其次，社会主义制度的确立为人的全面发展开辟了道路；再次，它是社会主义制度优越性的具体体现。题干中“那里”就是指社会主义社会，这体现了人的全面发展是社会主义社会的一个重要内容，是其优越性的体现，在社会主义社会人的全面发展才有可能。因此A、B、C都符合题意。D项表述错误，人永远不可以被当成手段而存在，人永远是目的。因此，本题的正确答案是ABC。

33.十八大报告在论述党的建设时，提出了“四自”能力建设。指的是（）。[2分] A自我完善 B自我净化 C自我革新 D自我提高

正确答案: ABCD 教师详解: 党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

34.为他人做介绍时，以下介绍顺序正确的有（）。[2分] A将长者介绍给幼者 B将职位低的介绍给职位高的 C将女士介绍给男士 D将主人介绍给客人

正确答案: AC 教师详解: 为他人做介绍时,应将女士介绍给男士，将长者介绍给幼者。

35.根据《中央和国家机关会议费管理办法》规定，中央和国家机关会议分类如下:（）。[2分] A三类会议。是党中央和国务院各部委,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体及其所属内设机构召开的,要求省、自治区、直辖市、计划单列市有关厅(局)或本系统机构有关人员参加的会议。

B一类会议。是以党中央和国务院名义召开的,要求省、自治区、直辖市、计划单列市或中央部门负责同志参加的会议。C二类会议。是党中央和国务院各部委、各直属机构召开的,要求本系统、各直属机构或省、自治区、直辖市、计划单列市有关厅(局)负责同志参加的会议。D四类会议。是指除一、二、三类会议以外的其他业务性会议,包括小型研讨会、座谈会、评审会等。

正确答案: BCD

36.公务员达到哪些条件应当退休（）。[2分] A完全丧失工作能力 B工作年限满三十年 C国家规定的退休年龄 D身体有残疾

正确答案: AC 教师详解: 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

37.《公务员法》规定公务员应具备以下条件（）。[2分] A拥护中华人民共和国宪法 B具有中华人民共和国国籍 C年满十八周岁

D具有大学专科以上学历

正确答案: ABC 教师详解: 公务员应具备以下条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

38.江泽民在党的十五大报告中指出，近代以来中国发生了三次历史性巨变，它们是（）。[2分] A五四运动 B辛亥革命

C中华人民共和国的建立 D改革开放的伟大历程

正确答案: BCD 教师详解: 江泽民在十五大报告中指出：一个世纪以来，中国人民在前进道路上经历了三次历史性巨大变化，产生了三位站在时代前列的伟大人物：孙中山、毛泽东、邓小平。1911年孙中山领导的辛亥革命，推翻了统治中国几千年的君主专制制度，建立了民主共和国，使中华民族经历了20世纪的第一次历史性巨变；1949年，在20世纪刚刚过去一半的时候，毛泽东领导的新民主主义革命取得了伟大胜利，建立了中华人民共和国。随后，又取得建设社会主义的巨大成就，使中国经历了20世纪的第二次历史性巨变；又经过近半个世纪的苦苦探索，中国共产党以郑重的态度，总结历史经验教训，纠正自己的失误，实行改革开放，集中力量进行社会主义现代化建设，成功地走出一条建设有中国特色社会主义的新道路。这是在以邓小平为核心的第二代党中央集体领导下取得的，使中华民族经历了20世纪的第三次历史性巨变。中国在20世纪内发生了三次历史性巨变，也接连跨上了三个大的台阶，使中国实现了民族独立和人民解放，并且初步实现了国家繁荣富强和人民共同富裕。因此，本题的正确答案是ABD选项。

39.公文正式印制前，文秘部门复核的重点是（）。[2分] A格式是否统一、规范 B附件材料是否齐全 C审批、签发手续是否完备 D字数是否符合规定

正确答案: ABC 教师详解: 公文正式印制前，文秘部门复核的重点是审批、签发手续是否完备、附件材料是否齐全、格式是否统一、规范。

40.承办公文在行文规则方面应注意避免哪些常见的错误（）。[2分] A多头请示 B先签后核

C向领导个人行正式文 D逐级行文

正确答案: ABC 教师详解: 承办公文在行文规则方面应注意避免向领导个人行正式文、多头请示、先签后核、越级行文等错误。

41.公开选拔、竞争上岗应当注意哪些事项：（）。[2分] A突出岗位特点、突出实绩竞争 B突出群众公认度 C重潜质看发展 D科学规范测试、测评 E注重能力素质和一贯表现

正确答案: ADE 教师详解: 公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。

42.为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应（）[2分] A避免显示屏幕正对门、窗或透明过道 B设置屏幕保护，确保离开时屏幕处于关闭状态 C采取安全隔离措施

D与非涉密设备保持安全距离 E靠近单位办公室

正确答案: ABCD 教师详解: 根据《关于国家秘密载体保密管理的规定》秘密载体的保存

43.公务员按照国家规定享受休假。假期制度包括()。[2分] A年休假制度 B产假制度 C婚丧假制度 D探亲假制度

正确答案: ABCD 教师详解: 公务员享受休假的4种情形。

44.函除具有独特的商洽、询问功能外，对平行机关还可以代行（）。[2分] A批复 B报告 C决定 D请示

正确答案: ABD 教师详解: 函可以在平行机关中代行请示、报告和批复的作用。

45.习近平告诫，干部廉洁自律的关键是守住底线。只要能守住（）的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。（）[2分] A做人、处事 B选人用人 C交友干部选拔 D用权、交友

正确答案: AD 教师详解:习近平在2013年1月22日的《依纪依法严惩腐败，着力解决群众反映强烈的突出问题》中指出，“干部廉洁自律的关键是守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。”

46.公务员着装表现个人特点，具体要结合个人的（）。[2分] A性别 B形体 C肤色？ D职位

正确答案: ABCD 教师详解: 参见金正昆《行政礼仪》。ABCD皆是个人特点，着装应结合这些个人特点选择服饰。

47.按行文方向，下行文包括以下文种。（）[2分] A报告 B通知 C函 D批复 E通报

正确答案: BDE 教师详解: 函是平行文种，报告是上行文种

48.党员在讨论党的政策和理论问题的过程中，应当自觉同党中央保持高度一致，不得公开发表与（）相违背的观点和意见。[2分] A党的基本纲领 B党的基本理论 C党的基本路线 D党的基本经验

正确答案: ABCD 教师详解: 党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

49.陈云在中共“八大”上提出的“三个主体，三个补充”的重要思想是指（）。[2分] A在工商业经营方面，国家经营和集体经营是主体，一定数量的个体经营是补充

B在流通领域，国家市场为主补充一定范围的自由市场 C在生产计划方面，计划生产为主补充一定的自由生产 D在分配方面，以按劳分配为主补充一定的其他分配形式

正确答案: ABC 教师详解: 陈云在中共八大提出了关于社会主义经济制度实行“三个主体，三个补充”的设想。D关于分配方面，未提及。

50.公务接待应当坚持的原则有（）。[2分] A有利公务 B务实节俭 C严格标准 D简化礼仪

正确答案: ABCD 教师详解: 《党政机关国内公务接待管理规定》

三.判断题(共30题，共30分)

51.公文的制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: A 教师详解: 公文的制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌。

52.为了让所属各机关了解2012年3月税收收入情况，××市国税局拟制发一份通知。[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 便于及时了解相关信息，应该使用通报，53.审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: A 教师详解: 审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范。54.对外开放不利于精神文明建设。()[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 对外开放作为一项不可动摇的基本国策，不仅有利于物质文明建设，也有利于精神文明建设。社会主义作为一种新型的精神文明，同其他它社会的精神文明有着本质的区别，但他不是离开人类社会文明的大道发展起来的，而必须批判地吸收，借鉴外国的某些先进的文明成果。实践证明，对外开放不仅极大地促进了物质文明的建设，而且也推进了精神文明的建设。

55.对不能够采用电视电话、网络视频召开的会议实行定点管理。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: A

56.党组会议由全体党组成员参加，应有三分之二以上（含三分之二）成员到会。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: A

57.预备党员的权利与义务与正式党员一样。（）[1分] AB B正确 C错误

正确答案: B 教师详解: 预备党员无选举权与被选举权、表决权

58.中国共产党是马列主义与中国革命实际相结合的产物。()[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 中国共产党是马克思列宁主义与中国工人运动相结合的产物。中国共产党是一个以工人阶级为阶级基础，以马克思列宁主义为指导思想的先进政党。中国工人阶级的成长壮大和工人运动的发展，为中国共产党的产生奠定了阶级基础，马克思主义在中国的广泛传播，为中国共产党的成立奠定了思想基础。五四运动后，具有初步共产工人思想的知识分子深入到工人中去进行马克思主义宣传，促进了马克思主义与中国工人运动的结合，从而产生了中国共产党。

59.涉密载体复制件要视同原件管理。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: A

60.党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: A 教师详解: 党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

61.信访事项实行“谁首办、谁负责”的首办责任制。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: A 教师详解: 根据《信访工作条例》信访事项办理

62.一般情况下，国家行政机关的内设机构除办公厅（室）外，是可以对外行文的。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 一般情况下，国家行政机关的内设机构除办公厅（室）外，一般不可以对外行文 63.艾奇逊说，“ 20 世纪，人口过剩和新观念（指西方以及西方观念的冲击──引者）的联合力量发动了可以称为中国革命的一连串的事件”。()[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 艾奇逊说近现代中国革命之所以发生，是因为两个原因，一是人口过多，二是西方以及西方观念的冲击，这是典型的资产阶级的唯心的历史观，是完全错误的。革命的发生总是有其深刻的社会历史原因的。帝国主义和封建主义相勾结把中国变成半殖民地半封建社会的过程，也是中国人民反对帝国主义和封建主义的斗争过程。帝国主义和中华民族的矛盾，封建主义和人民大众的矛盾，这些就是近代中国社会的主要矛盾。这些矛盾的斗争及其尖锐化，就不能不造成日益发展的革命运动。伟大的近代和现代的中国革命，是在这些基本矛盾的基础之上发生和发展起来的。

64.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: A 教师详解: 对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

65.按照规定，财政票据的存根需保存5年，如用票单位的用票量很大，确实无法保存的，可自行提前销毁。[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 按照规定，财政票据的存根需保存5年，如用票单位的用票量很大，确实无法保存的,经财政部门批准后，可适当缩短保存年限。

66.保密范围定得越宽，密级越高，越有利于国家秘密的安全。[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 定密工作必须严格依照法律程序进行，保密范围也应确定准确。

67.市国税局收到下属某县国税局报来的请示文件，办公室发现其未注明签发人，于是直接将该文件退回。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: A 教师详解: 来文出现以下情况的，应予退回：不应当由本机关办理的；与有关法律、法规及规章相抵触的；文种使用不当，违反行文规则的；上行文未注明签发人的；文头与机关代字不相符的；用印有误，未注明附件或附件有缺漏的。68.公有制经济是指全民所有制(国有)经济和集体所有制经济。()[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 社会主义公有制是社会主义条件下全体劳动者或部分劳动者共同占有生产资料的形式。在我国现阶段，公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，而且还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。公有制经济这一含义的确定，拓展了公有制经济的范围，是对马克思主义所有制理论的重要补充和发展，也对指导我国经济体制的改革与发展具有重要意义。

69.阅读和使用涉密载体应当办理登记、签收手续，管理人员应当随时掌握涉密载体的去向。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定

70.我国社会主义初级阶段理论的提出,说明我国生产力尚不发达,不具备社会主义的物质基础。()[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 一方面，中国已经是社会主义国家，这是中国历史发展所决定了的，不能回去补资本主义的课；另一方面，中国生产力不发达，社会主义制度不完善，物质基础不巩固，必须大力发展社会生产力。

71.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。[1分] A正确 B错误

正确答案: A 教师详解: 一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

72.在实际工作中，各级地方政府较多使用命令（令），国家领导机关和主要领导人较少使用命令（令）。[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 在实际工作中，国家领导机关和主要领导人使用命令（令）较多。

73.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职五年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 《公务员法》规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

74.上级机关文件材料中，普发性不需要本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等需要归档。（）[1分] A正确 B错误

正确答案: B 教师详解: 按照《全国税务机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（国税发﹝2008）64号），不需要归档的文件材料范围是：（1）上级机关文件材料中，普发性不需要本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等。