新疆三民工作

2024-09-19

新疆三民工作(精选4篇)

新疆三民工作 篇1

新疆“访惠聚”先进工作队、先进个人讲述住村感受

床板硬了,距离近了;汗水多了,心贴近了;住村一阵子,受用一辈子。1月15日,在新疆维吾尔自治区“访惠聚”活动表彰动员大会上,中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤对“访惠聚”工作的总结,也正是各工作组(队)的深切感受。

从小事做起凝聚民心

受表彰的住乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村工作组组长边德运说,“访惠聚”是做群众工作,而群众工作就是要以真情换真心,做到这一点靠的是日常的点滴。

边德运说,巴音库鲁提村是一个小山村,有1100余位柯尔克孜族村民,普遍收入较低。在日常走访工作中,工作组随身都带着镜子、小饭桌等礼物入户,每人还带着数码相机帮村民拍全家福。

心连心还需心换心,巴音库鲁提村工作组与当地政府联合筹建了“爱心帮困基金”,重病急需就医的贫困农牧民有了救命钱,贫困家庭子女上大学有了助学金,发展生产的牧民有了生产基金„„目前,“爱心帮困基金”已筹善款20多万元,全村人都受益。

积小胜为大胜,“访惠聚”架起了联系服务群众、凝聚民心的“连心桥”。边德运说,以前村里开大会,喇叭喊半天才来几个人,如今开会,在家的村民都会来。

着力打通最后一公里

在“访惠聚”工作中,工作组成员深入田间地头、庭院炕头,真心访、深度访,深入了解群众所思所盼,尽力解决民生问题。

被提拔的“访惠聚”工作组(队)成员吐尔逊娜依·阿不都热依木说,她下派的巴楚县阿克萨克马热勒乡16村坐落在沙漠边缘,全村盐碱地多,灌溉设施不完善,村民反映强烈。

工作组与村委会召开专项座谈会,听建议,想办法,并协调县政府和乡政府迅速实施改造,工作组也出资为村子打了三口机井。

“水龙头流出清水时,村民们欢呼雀跃,有的甚至拉着我们的手泪流满面。”吐尔逊娜依说。

受表彰的沙依巴克区环保局副局长阿迪力江·吾甫尔说,在乌鲁木齐市炉院街片区管委会乌拉泊社区工作中,他们坚持协助社区做好维护稳定和服务居民工作,走访入户了解民情,发挥优势开展环境综合整治,协调相关部门解决关系居民切身利益的难题。

“就像张春贤书记说的那样,真正深入到基层,了解的情况不一样,体会也不一样,感觉身上的责任更大了。”阿迪力江·吾甫尔说。

工作组积极开展辖区污染企业调查,敦促造成当地环境污染的军显建材石粉厂搬家,协调三条公交线路在修路后恢复营运,当地居民反映强烈的无路灯问题,也得到有关部门答复,将在今年解决。

抓基层改善住村环境

边德运说,下派过程中,他们发现村级集体经济薄弱,村干部在管理村民事务、解决村民困难时手段和方法少,影响了村“两委”的威信和号召力。

“访惠聚”工作组对症下药,协助完善落实了村“两委”各类制度,帮助理清发展思路、改进工作方法。

“在协助基层工作中,我们通过各类民生项目的实施,让村民2014年增收1018元,村委会一下成了村里的核心,有啥事找村‘两委’成了村民的共识。”边德运说。

在表彰会上被提拔的工作队队长艾合太尔·色依提2014年带领科技厅18个工作组来到皮山县木吉镇,他说,皮山县是贫困县,各村都或多或少存在基层组织软弱涣散问题,他们将抓基层打基础工作作为重要工作之一。

“工作组先从作风上影响村干部,遇到村民有问题就拿本子记下来,并制定解决时间表,尽全力在预定时间解决问题。”艾合太尔说。

经过努力,村里基层面貌发生了可喜变化,村干部威信高了,腰杆也硬了。(宋建华)

三民工作组个人总结 篇2

按市委的要求,年底随工作组下派到社区,结合社区“三多”和“三低”的特点,迅速转变角色,从实际出发,努力为社区群众办实事,并利用一切力量,做好做实社区的稳定工作,做出了特色,取得了成效。

一、认真学习,提高认识

通过对党的十八的学习,更加坚定了在思想和行动上与党中央保持一致的信念;通过学习党的路线、方针、政策,我深刻认识到,只有一个稳定的社会,经济才能得到发展,只有经济的发展,才能提高百姓的生活水平;通过学习还体会到在社区工作,一定时刻要把社区居民的安危冷暖能放在心上,只有牢固树立全心全意为社区居民服务的思想,才能与居民建立劳不可破的情感,才能更好的维护社区稳定、维护社会稳定。

二、转变作风,树立形象

转作风,树形象,在作风上要深入群众,倾听社区工作者和居民的呼声、关心社区工作者和居民,接受社区工作者和居民的监督,公道正派,坚持原则,把代表人民群众根本利益的要求,真实地体现在我们的实际工作中,把群众满意作为第一标准,做党的忠诚卫士,当好社区工作人员和居民的贴心人。

三、摆正位置,开展工作 工作组必须适应新形势、新任务的要求,与时俱进,开拓创新,坚持科学发展观,促进和谐社会。大家知道社区工作是较为复杂的工作之一,“上面千条线,下面一根针”很形象地描述了我们社区工作者的忙碌和辛苦,作为工作人员具有较好的配合意识,能摆正自己的位置,自觉维护领导班子的权威,积极配合支持好党政一把手的工作。一年来,不论是对待自己的本职工作也好,还是对待社区的其他工作,都能善始善终地做到勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则。

一是维护稳定工作,充分调动社区群众参与社区管理的积极性和主动性,鼓励居民积极投身社区治安志愿者活动,为维护社区的和谐稳定助了一臂之力;将网格化管理与社区实际相结合,做到狠抓落实,不留死角,工作在混合编队巡逻的同时,还在网络监控系统开展“巡逻”;工作组与社区包户人员一起对社区居民进行入户排查300多次,并下大功夫建立了社区居民电子档案。

新疆三民工作 篇3

打通镇以党的群众路线教育实践活动为契机,实现三个转变:变群众上访为干部下访,变被动截访为主动接访,变群众重访为干部回访,“三心三访”做好“三民”工作。

耐心下访察民情。镇领导召集镇机关、社区“两委”的18名党员同志,兵分三路,带着问题深入社区、企事业单位及居民家中调研23次,召开座谈会12场次,走访党员群众450余人,走访企业近100家,帮助群众解决一些生产生活中的实际问题,积极化解矛盾纠纷28件,较好地维护了社会稳定。

热心接访解民忧。设立每月的13日、26日为“镇领导信访接待日”,畅通群众倾诉通道,镇领导敞开大门,富有耐心和责任心,认真接待群众来信来访,面对面交流、实打实解忧。同时,专门设置信访接待室,落实专人负责信访接待工作,细化信访事项受理、办理、反馈、归档等环节的责任,做到件件有回音、事事有结果。

新疆三民工作 篇4

新丰县在各级领导干部中推行“三民工作法”

为密切党群干群关系,增强领导干部为民服务意识,提高服务群众能力,维护社会稳定。2012年新丰县在全县各级领导干部中积极推行“三民工作法”。“三民工作法”,是新丰县结合工作实际,建立的领导干部直接联系和服务群众的工作方法,其主要内容包括:

(一)召开民情恳谈会

通过定期召开“民情恳谈会”,领导干部要掌握村情民意,查找群众反映带有普遍性的民生问题和突出矛盾,了解村民的意愿和需求,听取和探讨改善民生、解决矛盾、推动发展的意见和建议。

(二)建立民意台账本

各级领导干部人手一本“民意台账本”。通过召开联系镇村的“民情恳谈会”和对联系户的走访,在“民意台账本”上实事求是地记录下村情民意。

(三)实施民忧化解制

在召开“民情恳谈会”和建立“民意台账本”的基础上,按照“谁联系谁负责”的工作原则,由驻村县机关领导牵头,驻村镇领导配合,对所联系村记录的“民意台账本”每季度汇总梳理一次,对反映集中的问题,组织相关单位和人员分

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