农村红白理事会章程

农村红白理事会章程（通用11篇）

农村红白理事会章程 篇1

第一条 红白理事会在村党支部，村委会和各级政府的指导下开展工作，实行自我管理，自我教育，自我服务。

第二条 红白理事会由群众民主推选产生，设会长1人，成员3人。

第三条 理事会要坚决按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》的规定办事，协助婚姻登记机关认真做好婚姻登记。

第四条 婚事坚持新事新办，废除陈规陋习。

第五条 不准讲排场，摆阔气，不准相互攀比，不能举债办婚事，理事会成员要主动热情地为婚丧事做好服务。不论红白事，起事不得超过20桌，当日举办婚丧嫁娶，席口严格控在20桌，每超一桌罚款50元。

第六条 理事会实行会长负责制，对红白事的承办在与事主交换意见后，由会长组织按本章程的规定实施。

第七条 新农村村红白理事会要自觉接受上级指导，并向镇红白理事会指导小组汇报工作。

第八条 红白理事会每月召开一次会议，研究工作，总结经验，不断提高服务质量。

农村红白理事会章程 篇2

一、当前农村合作银行监事会工作存在不足

(一) 思想认识不足。

实践中, 不少监事会成员忽视了监事会这个本应在农村合作银行规范化运作中起关键性作用机构, 认为监事会只是一个象征性监督机构, 发挥不了实际作用。

(二) 日常工作开展深度不够。

有的监事会没有下设审计监督职能部门或有审计监督职能部门但处于有机构无人员的状态, 无法开展日常监督检查工作, 不能深入了解和掌握农村合作银行真实的、第一手的信息资料。

(三) 工作人员专业知识缺乏。

监事会成员由股东代表中选举出来的非职工监事和从职工代表大会中选举出来职工监事共同组成, 且从人数上讲, 有的监事会大多为非职工监事, 他们对合作银行的业务知识和经营状况不是很了解, 因此监督力度不大。

(四) 制度不足。

实践中, 有的监事会正常开展工作的各项制度没有建立或健全, 而现有的一些基本制度如会议制度, 也免不了“走过场”, 缺乏操作性强的一系列运行制度。

二、农村合作银行监事会建设的有效途径

(一) 充分认识监事会工作的重要性, 切实增强使命感和责任感

加强监事会工作是完善法人治理结构的需要, 各级管理层都应引起足够的重视。社会上可能会有一种片面的看法, 认为“监事是个荣誉职位”、是“花盆”摆摆样子的, 或许有些监事也有类似的想法。但我们必须看到, 整个社会民主进程在加快, 民主意识在增强。党的十七大报告提出“要坚持用制度管权、管事、管人, 建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”。在十七大精神的推动下, 民主监督的意识会进一步增强, 监督工作的社会环境将会不断改善。在公司治理结构中, 股东代表大会与董事会、董事会与行长、股东代表大会与监事会都是委托代理关系。股东代表大会委托董事会决策和管理;董事会委托行长执行, 负责具体运作;股东代表大会又委托监事会实行监督。监事会作为监督机构, 不是隶属于或从属于决策机构, 而是与决策机构相互平行和独立的监督机构, 各自向股东代表大会负责。设立监事和监事会作为一种制度安排, 监事列席董事会会议, 本身就是一种程序性监督。监督机构与决策机构、执行机构之间是既分工制约, 又支持配合的辨证关系。监事会成员要努力健全和完善监事会机构和管理机制, 树立大局意识、监督意识和服务意识, 理解与领悟工作职责, 找准切入点, 寻求“三会”的最佳结合点, 正确履行管理和服务职能, 使农村合作银行以健全的体制和机制在市场竞争中得以生存和发展。

(二) 加大履职审计和经营决策监督, 提高监督深度

1、强化董事会、高级管理层成员履责审计。

对董事会及成员的审计, 重点放在方针、政策及中长期规划的制订是否合法、合规, 是否切实本行实际;对经营班子及成员重点查是否在授权范围内开展业务经营、是否实行任期目标责任制、是否对经营成果和风险负责。

2、内外联系, 上下联动, 实施全方位立体监督。

一是加强与银监部门、内外部审计部门的联系, 共同构筑科学、规范的监督体系, 形成由内部人控制转向内外部共同监督的机制。

二是强化内审部门功能, 加大审计检查力度。设立审计委员会, 认真履行审计和监督职能。全面开展审计工作, 对审计检查过程中发现的问题, 及时下达整改措施, 限期纠正, 积极指导和监督业务正常开展。

3、强化监事会风险管理职能, 为董事会科学决策提供依据。

加强对农村合作银行内部尽职监督、财务监督、内部控制监督等监察职能, 通过列席会议、调阅文件、检查与调研、监督测评、访谈座谈等方式, 有效地监督和测评农村合作银行的决策过程、决策执行过程及经营活动。及时发现业务经营中存在的操作风险, 并制定有效的防范措施, 最大限度地降低风险。同时结合市场风险、信用风险、行业风险, 形成可行性报告, 为董事会科学决策提供依据。

(三) 改进工作方式方法, 积极稳妥开展监督工作

不断创新和改进监督检查的方式方法, 是做好监事会工作的重要条件。可以从以下几方面入手:充分利用列席董事会和企业各种会议的机会, 跟踪企业日常财务和经营情况, 发现问题及时提出建议。充分利用审计资料, 加强对企业财务会计报告、会计凭证、会计帐簿等会计资料的分析, 从中发现问题并提出意见和建议。定期或不定期地召开员工座谈会, 听取意见, 查找问题。要加强与纪检监察部门的合作, 重视利用内审部门的力量。搞好专项检查。对集团及其成员企业发现的较为突出和带有共性的问题, 可以适时进行专项检查。

(四) 不断完善监事会工作制度, 抓好基础工作

1、建立经营决策的质询、反馈制度。

监事会要加强对合作银行经营决策、风险管理的监督和调研;加强对股东代表大会决议落实情况、财务管理、信贷管理、内控制度执行情况等工作的监督和调研;经常向股东和本行职工了解情况、听取意见, 对调研和情况了解中发现的问题要通过适当方式反馈给董事会和经营班子, 促进业务依法合规经营。

2、建立内部监督工作联系制度。

不定期召开由纪检、审计、财务、工会等部门人员参加的工作会议, 沟通情况, 交流工作。

3、建立和完善监事会的议事规则、监事职业岗位培训

制度、监事会定期会议制度、文件和资料送达制度、财务报表报送制度、监事会咨询回应制度等。

(五) 加强对监事会成员的培训, 提高履职能力

做好监督工作的前提和基础是提高监事素质。监事会要定期组织监事认真学习国家的法律法规, 熟悉相关的政策规定, 熟练掌握财务、会计、审计等专业知识, 努力提高业务素质和监督水平。当前, 要原原本本学习党的十七大报告。十七大报告内容非常丰富, 是指导我们工作的理论依据。要组织监事会成员积极学习金融法律、法规、银行业务和农村经济知识, 积极参加各种业务培训, 努力提高自身政治素质、业务水平和监督检查能力, 使监事会成员能适应当前工作, 独立客观地开展各种监督和评价活动。

(六) 提高监事会自律意识, 加强自身管理。

监督监督者也是监事会制度的重要保障, 因为监事同样存在权力滥用的问题, 同样需要建立必要的约束机制。为此, 应确立监事会成员间的连带责任, 互相监督, 互相制衡。实行董事和监事绩效交叉评价制度, 即由董事对监事过去一年的工作作绩效评价, 监事对董事过去一年的工作作绩效评价, 对监事会约束机制起到良好的补充作用。监事会成员要树立“不作为就是失职”的理念, 要对自己的工作提出相应的目标和要求, 要做到善于思考, 敢于直言, 无私无畏, 做到工作到位, 不负上级和本行广大职工的重托。

随着法人治理结构的逐步完善, 各项运作机制正日趋正常化, 监事会工作面临新的挑战和新的任务, 监事会应和着合作金融事业改革、发展的强劲节拍, 统一思想、严格管理、扎实工作, 努力为农村金融改革发展稳定做出更加卓越的贡献。

摘要：农村合作银行按照现代企业制度和公司治理的要求, 目前已初步形成较为完善的法人治理架构, 股东代表大会、董事会、监事会、高级管理层“三会一层”的运转有序。但笔者认为, 目前农村合作银行监事会还没有发挥其本应有的职能, 本文就当前农村合作银行监事会工作存在的不足, 提出加强农村合作银行监事会建设的相应对策。

关键词：合作银行,监事会,建设

参考文献

[1]吴水澎.公司董事会监事会效率与内控机制研究[M].厦门大学出版社, 2005:102.

理事会章程 篇3

中国第一大报《人民日报》是中国最具权威性、最有影响力的报纸，作为中共中央机关报，人民日报承担着每天向中国和世界传播与介绍中国共产党和中国政府的方针、政策的重任，倍受海内外读者关注及各国政界和商界的高度重视。

《人民日报海外版泰国月刊》以中泰双语出版，中泰两国同步发行，是《人民日报海外版》在东南亚国家出版的第一本月刊，旨在加强对中泰间的信息沟通，让泰国读者进一步了解发展中的中国，同时也为中国国内各阶层精英提供最为精准地泰国资讯。

为发挥媒体的品牌与资源优势，加强中泰企业、机构以及政府部门间的交流与合作，积极推动《人民日报海外版泰国月刊》的持续和健康发展，特成立《人民日报海外版泰国月刊》理事会。

2.组织机构与组织原则

2.1 理事会由支持《人民日报海外版泰国月刊》发展的中、泰企、事业单位、相关政府部门、民间机构以及社团组织组成

2.2 理事会受《人民日报海外版泰国月刊》主管和主办单位的指导

2.3 理事单位分理事长单位、副理事长单位、理事单位三个类别。相关单位的领导相应出任理事长、副理事长、理事

2.4 理事会每届任期一年，可以一次性选择连任两届或多届。如届满不提出变更或退会，视为自动连任

2.5 理事会设总干事，由《人民日报海外版泰国月刊》负责人出任。理事会办事机构为秘书处，秘书处设在《人民日报海外版泰国月刊》编辑部

2.6 理事会每年召开一次会议，总结研究理事会的工作

3.入会条件

3.1 遵守《人民日报海外版泰国月刊》理事会章程，执行理事会决议

3.2 积极参加理事会组织的各项活动

3.3 按时交纳理事费（理事长单位每年10万元人民币、副理事长单位每年5万元人民币、理事单位每年1万元人民币）

4.理事单位入会程序

4.1 填写《人民日报海外版泰国月刊》理事会入会申请表

4.2 出具有关证明材料，理事会审核

4.3 理事会秘书处向已批准的理事单位发入会通知

5.理事费缴纳

新加入的理事单位，在接到确认为理事单位的通知后，于一周内向《人民日报海外版泰国月刊》理事会交纳当年的理事费。连任的理事单位每届任期到后一月内向《人民日报海外版泰国月刊》理事会交纳理事费

6.理事单位的权利

6.1 理事长单位、副理事长单位：

6.1.1 为理事长单位、副理事长颁发由《人民日报海外版泰国月刊》理事会统一印制的《理事长证书》、《副理事长证书》以及特制牌匾

6.1.2 在每期《人民日报海外版泰国月刊》醒目位置全年刊登理事长、副理事长单位名称，理事长、副理事长姓名和职务

6.1.3 对理事长单位、副理事长单位及其主要负责人进行采访和宣传报道

6.1.4 每年对理事长单位免费赠送《人民日报海外版泰国月刊》两个整版彩页广告，对副理事长单位每年赠送一个整版彩页广告

6.1.5 《人民日报海外版泰国月刊》主办的各类重要活动中优先邀请理事长单位、副理事长单位领导作为嘉宾出席

6.1.6 为理事长单位、副理事长单位提供中泰相关政策咨询，通过秘书处专人协助解决理事长单位、副理事长单位的有关问题

6.2 理事单位

6.2.1 为理事颁发由《人民日报海外版泰国月刊》理事会统一印制的《理事证书》以及特制牌匾

6.2.2 在《人民日报海外版泰国月刊》全年刊登理事单位名称、理事姓名和职务

6.2.3 对理事单位取得经验通过媒体优先进行采访和宣传报道

6.2.4 对理事单位交纳的理事费，理事单位在《人民日报海外版泰国月刊》刊登广告时可全额充抵广告费

6.2.5 《人民日报海外版泰国月刊》主办的各类活动中优先邀请理事出席

6.2.6 为理事单位提供咨询，通过秘书处协助解决理事单位的有关问题

7.理事退会、更换与资格取消

7.1 理事单位有退会的自由。要求退会，应当以书面的方式向理事会秘书处提出，经总干事签字备案即可

7.2 理事长、副理事长和理事由于个人工作变动或其他原因在任期内不能继续担任时，由理事单位提出新的人选报给理事会秘书处更换

7.3 理事单位违反《理事会章程》或不按时缴纳理事费，取消其相应的理事单位资格

8.附则

8.1 理事会成员对章程有建设性建议，经提出修改后执行

8.2 本章程解释权归《人民日报海外版泰国月刊》理事会秘书处

《人民日报海外版泰国月刊》理事会

乡镇红白理事会章程 篇4

第一章 总则

为了充分发挥红白理事会在婚丧嫁娶中的作用，破除婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的陋习，做到婚事新办，丧事简办，倡导文明、健康、科学的生活方式，促进社会主义精神文明和新农村建设。根据上级有关规定，结合我村实际，制定本章程。

总 纲

第一条 红白理事会，是村党支部、村委会领导下的群众性自治组织。其基本任务是办理本村婚嫁、丧葬事宜，坚持喜事新办，丧事俭办，反对在婚丧事中的封建迷信活动，反对大操大办，铺张浪费，其宗旨是服务于群众，坚持自我教育，自我服务，创造文明和谐的社会环境，促进社会主义文明建设。

第二章 组织机构

第二条 红白理事会在村党支部，村委会和各级政府的指导下开展工作，实行自我管理，自我教育，自我服务。

第三条 红白理事会由村民民主推选产生，设会长1人，副会长2人，理事若3人。

第四条 红白理事会在业务上接受镇红白理事会指导小组和县民政局的业务指导。

第三章 职责和任务

第五条 积极向群众宣传党的方针、政策，引导群众移风易俗，认真贯彻各级政府在婚丧嫁娶中的政策，法令和规定，耐心做好群众的思想疏导工作。

第六条 主动热情地为婚丧事做好服务。

（一）操办婚事具体原则

1、举行婚礼必须到村红白理会申请，待理事会批准后，方可举行婚礼。理事会安排主管人员到婚主家中筹备工作，其婚礼规模、范围、婚宴桌数，具体由理事会审办。

2、理事会要坚决按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》的规定办事，遵循婚姻自由、男女平等的原则，严禁买卖婚姻、近亲结婚，禁止转亲换亲，大力提倡男到女家落户。

3、婚事坚持新事新办，废除陈规陋习，不准讲排场，摆阔气，不准相互攀比，不能举债办婚事，对亲朋好友予以适当招待，不准借机敛财。

以上各条如有违者，视情节轻重，按《婚姻法》、《人口法》及有关规定，除予以批评教育外，予以处罚。

（二）操办丧事具体原则

1、操办丧事坚持从简原则，规模以寄托哀思、葬好亡者为准，宜小不宜大。

2、人去逝后，丧主须在当日内向理事会报告情况并予审办，丧事规模、范围降到最低限度。

3、理事会及时安抚遗属，与丧主其同商定遗体安葬时间。

4、理事会负责书写悼词、寄托哀思，实事求是予以评价。

5、理事会协同丧主、筹备安排遗体告别会，理事会会长主持告别会。

6、坚持殡葬改革，不准请歌舞，不准大操大办，讲排场，摆阔气；严禁乱埋乱葬。

第四章 制度和措施

第七条 理事会实行会长负责制，对红白事的承办在与事主交换意见后，按本章程的规定实施。

第八条 村红白理事会要自觉接受上级指导，并向镇红白理事会指导小组汇报工作。

第九条 红白理事会每月召开一次会议，研究工作，总结经验，不断提高服务质量。

第五章 纪律

第十条 认真贯彻执行党和政府的各项政策及规定，坚持原则，不徇私情。

第十一条 不收受婚丧事主赠送的钱物。

第十二条 不在婚丧事主家大吃大喝。

第十三条 对婚丧事主一视同仁,不搞优亲厚友。

第十四条 本章程从公布之日起生效。

农村红白理事会章程 篇5

本）

（经 年 月 日村（社区）居民代表大会审议表决

通过）

为进一步整治婚丧陋习，推进移风易俗，打造富裕、民主、文明的社会主义新社区，促进物质文明和精神文明建设的同步发展，经本社区“两委”研究通过，决定成立红白理事会，制定红白理事会章程，并提交社区居民代表大会讨论通过，请社区各居民自觉遵守。

第一章 总 则

第一条 理事会以国家法律法规和社会主义核心价值观为准绳，教育引导群众整治婚丧陋习，推进移风易俗，以建设文明社风、构建和谐新社区、服务群众为宗旨。

第二条 本理事会是群众自我管理、自我约束、自我监督的群众性、联合性、非营利性的社区服务类社会组织；经区民政局注册登记或备案。

第三条

理事会接受社区“两委”管理和指导，实行“五统一”。即：统一组织，统一程序，统一规格要求，统一调配人员，在本社区辖区内统一服务。

第四条

理事会的办公场所为菱泊湖社区综合服务中心。

第二章 组织机构

第五条

理事会成员由社区居民代表会议选举产生，差额选举产生若干名理事会成员。

优先吸纳“红媒”和“都管”、有威望又热心公益的老同志、年富力强的在职社区干部、居民小组（片区）组长（片区负责人）参加。

第六条

经社区“两委”从理事会成员中提名，交全体理事会成员选举产生理事长1名、副理事长2名、秘书长1名（兼）。理事会成员统一挂胸牌、佩戴“移风易俗劝导员”袖章。

第七条 理事会成员必须学习新风新俗，熟悉婚丧流程，能做好革弊立新结合文章，能严格自律、秉公办事。

第八条

理事会每三年选举一次，理事会成员可连选连任。

第三章 职责和任务

第九条 协助社区“两委”积极宣传政策，严格执行上级整治婚丧陋习，推进移风易俗相关规定，引导群众治陋习、树新风；宣传新事新办、厚养薄葬的典型，做好事主的思想工作，及时制止办事扰民、污染环境等不文明行为和封建迷信活动。

第十条

积极宣传婚育有关法律法规，及时制止非法婚姻，保护妇女的合法权益。举报和制止未婚生育，婚内抢生、超生和非法鉴定胎儿性别行为。

第十一条 第一时间向婚丧事主宣传政策法规，主动提供相关服务，全程监督婚丧办事流程，控制请客范围，落实有关制度和规定。

第四章 婚事操办原则

第十二条

理事会要主动把关，预防和制止早婚私婚，举报非法婚姻，不得受理合法婚姻外的“婚庆”事宜。

第十三条 坚持婚事新办，引导群众主动废除 “过门”、“过彩礼”、“送喜匾”等繁文缛节和陈规陋习，鼓励婚嫁只请一次客、摆一餐宴席。倡导集体婚礼、植树婚礼等现代简约、时尚、文明婚礼。

第十四条

不讲排场、摆阔气，不要彩礼或少要彩礼；不大摆宴席，不超范围请客，操办婚礼宴席标准不超过300元/桌，“百客”之间的往来礼金不超过100元。不低俗闹婚；不使用一次性不可降解餐（用）具。

第五章 丧事操办原则

第十五条

理事会要坚决执行殡葬法规，主动协助中心社区抓好殡葬管理工作。

第十六条

居民去世后，理事会要第一时间上门悼念，指导和协助安排丧事，为丧主分忧解难，监督执行有关规范请客要求，统一办事流程。

第十七条 坚持从简办丧，治丧时间不超过3晚。推广播放哀乐、鞠躬、默哀、佩带黑纱和白花等文明治丧礼仪，逐步取消做道场、扬幡招魂等封建迷信活动。

第十八条 治丧期间，严禁违规燃放烟花爆竹，不占地扰民、噪音扰民；提倡逢挽正餐，不开流水席，杜绝铺张浪费；教育引导丧主设公簿，不送被子不点歌，不摊派路祭利市，不拖累亲朋；不扎龙糊鹤，不焚纸烧灵，不使用一次性不可降解餐（用）具和祭品。

第十九条 严格落实民政部《公墓管理暂行办法》、《湖南省实施〈殡葬管理条例〉办法》等规定，不得在“三沿六区”（“三沿”指高速公路及连接线、国道及省道、铁路等主干道沿线两侧可视范围；“六区”指耕地、林地，城市公园、风景名胜区和文物保护区，水库及河流堤坝附近和水源保护区,城市建设规划区,工业园区,住宅区）乱埋乱葬。

积极推行在公墓集中安葬；提倡骨灰深埋、撒散、江葬、塔葬等生态环保的安葬方式。

第二十条 引导丧主到公益性墓地集中安葬，节约用地。土葬单人墓穴占地面积不超过４㎡、合葬墓穴每增加１人至多增加用地２㎡；安葬2人以下骨灰墓穴占地面积不超过１㎡、安葬３人以上墓穴占地面积不超过２㎡。禁止建豪华墓、“活人”墓。

第六章 制度和措施

第二十一条 理事会实行理事长负责制，对婚丧事宜的参与需经理事会讨论决定，并征得事主同意，由理事长及成员依照本章程规定组织实施。

第二十二条

理事会要建立学习和例会制度，定期召开会议，研究工作，学习婚丧新风，要主动参加上级组织的业务学习和培训。

第二十三条 理事会要结合实际，建立奖励和处罚制度，在取得社区“两委”支持的前提下，结合本社区实际，按程序适当奖励移风易俗、文明办事的群众，对影响社区环境卫生的群众收取一定的卫生费。

家长理事会章程（范文） 篇6

一、目的为了加强学校与家庭、社会的联系，拓展教育渠道；利用家庭、社会的积极力量，加大对学生全方位的管理和教育力度，并使之融入学校的教育教学之中，使我们的教育教学更具活力；为了能更有效地调动广大学生的学习积极性，培养出更高素质的学生，为高一级学校输送更多的合格人才，现得到学校和家长的支持，我们特此成立初一级学生家长理事会。

二、作用

本理事会应起了解、监督本级的教育教学工作的作用，适当的条件下参与本 级学生的教育教学工作，并起一定的决策性作用，筹集一定的“奖学金”，建立奖学机制，在适当的时机奖励本级学习优秀、有突出表现和学习成绩有显著进步的学生，以激励全级学生努力学习、奋发向上。

三、机构

本级家长理事会是隶属大岗中学家长学校的一个机构，由部分关心子女的学习、思想和健康成长，并理解和热心支持学校教育的本级学生家长组成。本家长理事会设立会长1名，副会长若干名，财会管理1名。其他的为理事。

四、奖学金筹集

奖学金主要由本级家长理事会的成员和其他学生家长或单位自愿赞助，金额 不限，所筹集的奖学金由家长理事会的财会统一管理，定期向全级家长公布收支情况，级部奖励学生时向理事会提出书面申请，并提供奖励名单及金额，经同意才开支发放。

五、奖学金的使用及项目设置

奖学金的使用以奖学不奖教为原则，所筹集的奖学金全部用于对学生的奖励 或资助。所设置的项目如下：

1、每学期期考奖励全级总分前30名，一年两次。

2、每学期期考奖励全级单科前10名，一年两次。

3、成绩进步奖：期末考试年级排名进步幅度较大学生，以平均每班不超过10人为限，获学习进步奖。

4、文明学生奖40名。

5、优秀学生干部奖，每班3名。

6、适当资助本级个别经济困难的同学。

许岗村村红白事理事会章程 篇7

第一章

总则

第一条

为了充分发挥红白事理事会在婚丧嫁娶中的作用，破除 婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的陋习，做到婚事新办、丧事简办，提倡文明、健康、科学的生活方式，根据上级有关规定，结合我村实际，制定本章程。

第二章

组织机构

第二条

红白事理事会在村村委委会和各级政府的领导下进行工作，实行自我管理、自我教育、自我服务。

第三条

经协会会员民主推荐产生，陈文坡同志任红白事理事会会长，成员有许盘池

许永春

许小五

靳红安

许同立，本村红白事理事会自觉接受街道红白事理事会的领导。

第三章

职责和任务

第四条

积极向群众宣传党的方针政策，引导群众开展移风易俗活动，认真贯彻执行各级政府在婚丧嫁娶中的政策、法令和规定，耐心做好群众的思想疏导工作。

第五条

理事会要主动热情地为婚丧事做好服务。(一)操办婚事的具体原则

1、理事会要坚决按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》有关规定办事，协助婚姻登记部门认真做好婚姻登记和婚嫁服务工作，严禁早婚私婚，提倡优生优育。

2、婚事要坚持新事新办，废除陈规陋习，推崇婚事一天办完。既要气氛热烈，又要文明庄重。

3、不讲排场，摆阔气；不借用公车办婚事；不大摆宴席。

4、以上三项规定，理事会主持操办婚事时要严格执行，对 各个家庭操办的婚事，理事会有权监督执行。

(二)操办丧事的具体原则

1、理事会要坚决执行上级有关文件精神，协助街道民政办、村领导抓好本辖区内的殡葬改革和管理工作。

2、操办丧事要坚持从简原则，反对大操大办，坚持辞世三天无忌论，推行播放哀乐、鞠躬、默哀、佩带黑纱等文明健康的丧葬礼仪，逐步消除在殡仪活动中请民间乐队吹奏、演唱和披麻戴孝、扬幡招魂、糊纸扎等带有封建迷信色彩的活动。杜绝在村公共地方搭棚搞弹四郎。

3、提倡死者实行火葬，同时禁止火化后将骨灰装入棺木再行土葬。

4、丧葬开支标准最高不得突破3000元。对事主确有困难且无力 办好丧事的，由红白理事会出面联系殡仪馆协助事主处理好丧事。

第四章

制度和措施

第六条

理事会实行理事会长负责制，对红白事的操办需经理事会讨论决定，并征得事主意见，由会长及成员依照本章程规定组织实施。

第七条

红白事理事会应按时参加村议事会召开的会议，并经常汇报工作。

第八条

理事会每月召开一次会议，研究殡葬、婚嫁工作，不断总结经验，提高服务质量。

第五章

纪律

第九条

认真贯彻执行党和政府的各项政策及有关规定，坚持原

则，不徇私情。

第十条

不收受婚丧事主赠送的钱物。

第十一条

不在婚丧事主家中大吃大喝。

第十二条

对婚丧事主一视同仁，不搞优亲厚友。

许岗村村红白理事会组织机构

管理职能

第一条

红白理事会负责制定各项相关政策；指导、监督各组织机构的工作；处置理事会重大事件；根据工作需要有权随时调整和补充理事会各组织机构成员。

第二条

执行办公室负责理事会日常工作的指导、监督并受理事会委托对各相关组织机构进行统一调度和协调。

第三条

理事会服务机构服务人员要严格按照《新郑市红白理事会管理办法》进行操办红白事宜，并有责任、有义务宣传和引导当事人。

第四条

宣传小分队要利用各种渠道，加大宣传力度；每年组织一至两期红白理事会全体参加的座谈会，交流心得，找出工作的新思路、新点子。

第五条

督察小分队每季度主持召开服务机构操办红白事宜效果的评议会。并按《办法》及评议结果兑现奖惩资金。

第七条

村委会、物业公司负责辖区红白事的报告制度，要在第一时间上报红白理事会执行办公室。

第八条

物业公司要提前对管辖区域进行规划，设置多处可作为红白事宜操办的场地；当园区发生红白事宜时，保证场地卫生的海扫和保洁及对周边设施的保护。

第九条

许岗村村红白理事会会长在处理红白事宜中协助和规范服务机构服务人员的操办程序。

第十条

许岗村红白理事会对村内发生殡葬事宜，有大操大办、搭台唱戏、请陪哭等严重扰民情况时，要及时到场进行劝导、说服、教育。

第十一条

许岗村红白理事会对村内发生殡葬事宜，有大量焚烧塑料祭品情况时，要及时到场进行劝服、引导。

第十二条

麻田村红白理事会对村内发生红白事宜，有无理取闹、态度恶劣、严重违背《新郑市红白理事会管理办法》程序的人员，进行传唤、批评、教育。

第十三条

麻田村红白理事会对村内发生红白事宜，需联合治理情况下，要保证车辆和人员及时到场、积极配合、尽职尽责。

许岗村红白理事会简介

许岗村在深入学习实践科学发展观活动中，为破除婚丧陋习，推动红白喜事从简，树立文明新风，按照创建和谐文明村的要求，成立村红白喜事理事会。

许岗村红白喜事理事会由许岗村内德高望重的村纪检监察委员会主任任会长，6位村民代表为负责人，村内所有村民都是会员。红白喜事理事会立足团结互助、邻里和睦，着手简化各种家庭庆典活动的程序，改变大操大办、铺张浪费的陈规陋习，倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬、崇尚节俭的文明新风。其主要工作职责：一是会长为总召集人，负责人随时听从调遣；二是组织义务服务，让村民尤其是困难村民的红白喜事有人管、有人帮，义务为村民的红白喜事提供服务；三是负责督促村、小组婚事新办、喜事从简；四是村民办婚丧红白喜事，接受理事会的监督，并服从理事会规定要求；五是提倡社会主义精神文明，移风易俗，反对封建迷信毽其它不良行为，树立良好的社会风尚。

许岗村村红白理事会会长：陈文坡 许岗村村红白理事会成员:

许盘池

许永春

许小五

靳红安

许同立

许岗村村红白理事会制度

为了充分发挥红白理事会在婚丧嫁娶中的作用，破除婚丧嫁娶的 中铺张浪费，愚昧落后的陋习，做到婚事新办，丧事简办，倡导文明，健康，科学的生活方式，促进社会主义精神文明建设。结合我村 实际，特制定本制度。

1、理事会服务机构服务人员要严格按照《新郑市红白理事会 管理办法》进行操办红白事宜，并有责任、有义务宣传和引导当事人。

2、宣传小分队要利用各种渠道，加大宣传力度；每组织 一至两期红白理事座谈会，交流心得，找出工作的新思路、新点子。

3、红白理事协会负责人每季度主持召开服务机构操办红白事 宜效果的评议会。并按《办法》及评议结果实行奖惩。

4、信息员、物业公司负责辖区红白事的报告制度，要在第一 时间上报红白理事会。

5、许岗村红白理事会会长在处理红白事宜中协助和规范 服务机构服务人员的操办程序。

6、禁止在丧事活动中进行搭台唱戏、吹打念经、请陪哭、看风 水等迷信活动；哀乐的播放要控制音量，以不扰周边村民为准。

7、严禁在麻田村内随地抛撒纸钱、冥币及其他杂物；严禁 燃烧塑料、泡沫制的人、马、彩电、冰箱等迷信祭品。

云阳石氏家族理事会章程 篇8

第一章 总 则

第一条 目的：为了团结广大族人，增进族情，激发爱国爱家的热情，弘扬中华民族的传统文化，为了传承家族美德，寻根知祖，追仰先贤，光大家门，激励后生，构建和谐社会，结合云阳石氏一族现状，特制定本章程。

第二条 性质：云阳石氏家族理事会(以下简称理事会)是受云阳石氏族人之委托，从各地区族人中推选出亲宗爱族、德高望重、有组织协调能力和一定知识水平的人员所组成，是负责协调、处理家族事务的办事机构。

第三条 宗旨：理事会在国家政策法纪许可的范围内开展活动。团结族人，弘扬我族爱国敬祖的忠烈精神，继承和发扬中华民族的传统文化。爱祖国,正族风，固本源;弘祖德，育族人;施善举，振族威;和百族，兴百业;为建设文明和谐社会而努力。

第四条 原则：

一、忠国爱家,敬祖亲宗，扬善除弊，孝悌诚信;

二、培育后代，博学兴智，助优扶困，层出新才;

三、齐心协力，自强不息，修身齐家，与时俱进;

四、内外和睦，取长补短，互促互助，共兴共荣;

五、勤俭持家，仁厚宽容，惠族济世，昌盛永恒。

第二章 组织机构职责

第五条 首届理事会成员是由各地区族人推选产生。由理事长、副理事长、顾问、名誉理事长、秘书长、理事等若干人组成，全权负责理事会的日常工作，以确保本族事务的顺利实施。家族理事会三年一届，特殊情况可提前或延期，其成员可连选连任、存档入谱。

第六条 理事会下设秘书组、联络组、基金会等，根据工作需要每组配备若干工作人员。

第七条 理事会职责和义务

一、组织制订工作计划，定期召开族人代表大会和理事会成员会议，总结交流经验，教育和引导族人树立亲宗爱族意识，以族荣我荣族耻我耻为重点内容，再树我名门旺族形象。

二、大兴孝心，严正族风。把爱祖国、孝父母、敬师长、和兄弟、妻顺贤作为治家要务，广泛宣传，大力引导。积极倡导祭祀拜祖活动，增强族情观念。

三、抓好资金筹集工作，全力搞好“一修一复”(修家谱、复宗祠)工作。精心筹划，精打细算，保质保量完成“一修一复”之重任。

四、整理收集我先祖各类文史资料和近代族人诗词书画，登记族人大事，对高学历学子、新仕禄名人、致富带头人、工商企业大户等登记存档入谱立碑。

五、处理家族内部纠纷，化解家族内外矛盾。

六、理事组成员应以身作则，秉公办事，不大吃大喝，不铺张浪费，自觉接受族人的监督，不辜负族人的重托。

第八条 各职能组职责

一、秘书组职责

1、负责处理理事会的日常事务，收发信函资料，传达下发通知，接转记录电话，安排接待等工作。

2、及时购买、发放和保管各类办公用品和生活用品，负责材料打印，保障后勤工作。

3、负责会议安排，加强贤孝名人宣传，及时做好族人大事的记录。

4、收集整理我族历代文史资料，分类编排，汇集成册，作为祖规祖训珍藏拜读。收集现代族人的诗词、字画、文汇、摄影、摄像作品，择优选编出版。

5、制定修谱方案，认真校对，确保无误，责任到人，分工负责。其中要把失续、失考、流外断续族人纳入族谱。

6、凡从事党政军界科级及营职以上干部、获研究生以上学位、中级以上职称、工商企业大户、县团级以上人大代表或政协委员等，均应载入名人家族名人录。

二、联络组职责

1、制定联络计划，分工负责开展联络工作，划分联络区域和范围。建立联络登记制度，加强沟通，增进了解。

2、组织安排每年族人“家族团拜会”活动(暂定每年的正月初五为我族的团聚日)。

3、做好对外交往宣传工作。

4、协调与地方政府的关系，取得他们的支持与帮助。

第九条 严格履行职责，认真办好家族事务。要顾全大局提高办事效率，不要塞责渎职，推诿扯皮;要团结和谐，无私奉献，不要排斥他人，拉帮结派;要自警自省，百折不挠，不要畏惧困难，贪图安逸;要群策群力，择善而从，不要固执已见，主观武断;要诚实守信，精益求精，不要弄虚作假，谋取私利。

第三章 顾问组监督组职责

第十条 家族理事会设顾问组、监督组，由本族德高望重的长辈及年长且有丰富阅历敢于直言的族人组成。

第十一条 顾问监督依法依章对理事会基金会的工作进行监督和检查。

1、参与审议工作计划或重大事项的决策。

2、督导理事会对章程的履行和重要族事活动的实施。

3、审查监督理事会财务收支结存及资金使用效果。

4、检查工作计划完成情况，听取理事会汇报。

5、经常提出意见和建议，充分发挥顾问监督作用。

6、积极参与理事会其它活动。

第十二条 顾问监督组对理事会的计划、方案、议事条款有修改补充的建议权;有对重大决策或重大事项的表决权;有对财务收支的监督权。向理事会提交书面建议，由理事会回复采纳情况，并将其存档保存。

第十三条 顾问组成员因年龄或身体状况等原因，每两年调整一次，由理事长提名后民主推选产生。

第四章 议事规程

第十四条 凡议族事要先拟定议题，定范围、定程序、定时间、定地点，征得理事会同意后，提前通知与会人员。重大事项应征求顾问成员的意见和建议。

第十五条 议事会议由理事长或常务副理事长主持，秘书长负责会议记录，对重大问题形成决议时，与会人员要逐人签名，以示负责，必要时要形成会议纪要下发传达。

第十六条 议事按程序进行，要积极发言，各抒已见。在综合归纳的基础上，可采取举手表决，少数服从多数的方式形成决议。不可按辈份高低、年龄大小、资历或职务来决策族事。各项议事要做到公平，公正，公开，实行民主决策。

第十七条 在决议族事时，要实事求是，考虑族人的承受能力，要符合时代法纪和族情族规，要注重实效，简便可行。不议有损他人或不利社会公德之事。

第十八条 凡议定的族事要由专人负责具体实施，秘书组要及时督导检查。并宣传先进地区的先进经验。以榜样的作用促进族事的落实。

第十九条 议事会议不宜开的过频过滥，要坚持早作准备，内容集中，勤俭朴实，不搞形式，不小题大作，不拖延时间。

第五章 基金会

第二十条 总则

云阳石氏家族基金会由云阳石氏家族理事会发起组建，其宗旨是发展家族事业，支持家族教育事业，推动家族生活条件的改善。基金会受国家法律保护，并依法开展各项活动，注册地为云阳县江口镇。

第二十一条 基金会基本任务

1、基金会基金来源是由族人自愿捐资或从外地筹集而来，应十分珍惜，无论收支存取均要按制度办事，先做计划进行可行性论证分析，再分期分批实施，精打细算，注重实效。

2、加强传统文化建设，搞好“一修一复”重大活动，制发倡议书进行全族动员，广泛发动，达到户户明白，人人知晓，调动族人慷慨捐资的积极性。

3、基金的用途主要是修谱、修祠、修墓、祭祖和日常办公等，可设立家族教育奖学金(凡高考中录取的一本大学生，根据家庭经济状况，给予适当奖励，需经理事会研究)资助宗族贫困学生，扶持困难家庭学生完成学业，并确定适当资助优秀学生和困难学生。

第二十二条 基金会组织机构

1、基金会最高决策机构是家族理事会，基金会由10-15人组成。

2、基金会成员为积极支持基金会的社会知名人士、企业家以及对基金会捐赠参与有重大贡献的人士组成。

3、设名誉会长、会长、副会长、秘书长、理事等。秘书长由会长提名，其它管理人员由会长任免，基金会会长为法人代表。

第二十三条 基金会职责

1、建立财务管理制度，配备人员健全账簿，严格规定审批程序，开支项目支出标准做到公开，计划使用，履行节约，反动浪费，民主理财，层层监督，严格手续，日清月结。

2、每年基金会的预决算要向理事会报告。

3、以基金会的名义参与符合基金会宗旨的各项社会活动。

4、每年高考后，统计考上“一本”的xx族考生，将由理事会出面进行慰问、祝贺和嘉奖。

5、摸清本族鳏寡孤独老人的生活状况，对生活特别困难的老人进行扶贫和资助;对因病而无钱治疗的xx族人进行救助。

6、对品学兼优而因贫困上不起学的我族学子进行扶助。

7、定期评选出“五好家庭”、“道德模范”及“孝子孝孙”，并由基金会出面给予精神和物质奖励!

第六章 章程的修改

第二十四条 本章程在实施过程中要不断进行修改完善。对章程的修改，须经理事会表决通过。修改后的章程，须在理事会通过后15日内生效。

第二十五条 本章程是我族人办理族事的行动纲领和行为规范，必须人人遵守，严格执行，人人有提出修改补充的权利和义务。

第七章 附则

第二十六条 本章程解释权属理事会。

第二十七条 本章程如有与祖训族规或政府法规相违之处，将及时改正。

董事会章程 篇9

第一条 xx科技大学董事会是xx省人民政府、xx省教育厅、绵阳市人民政府、中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心、xx省长虹电子集团公司及其它有关企、事业单位与xx科技大学共同组成的联合办学组织机构，是xx科技大学在办学方面的指导性机构。董事会在学校上级主管部门的统一领导下，商议xx科技大学重大办学事宜。

第二条 xx科技大学董事会工作的指导思想是：全面贯彻党的教育方针，面向人才市场，创新办学模式和管理运行机制;以改革促进学校发展，不断提高办学水平与综合实力。为我国国民经济各部门培养人才，并提供科学技术研究成果，为西部大开发作出贡献。

第三条 xx科技大学董事会的宗旨是：贯彻“教育必须为社会主义建设服务，社会主义建设必须依靠教育”的方针，用新思维、新机制，充分发挥科研院(所)、企业与学校的各自优势，探索产学研成功结合的模式，密切协作、互惠互利、共同发展，为我国经济建设服务。

第四条 在xx科技大学实现教育改革总目标的过程中，董事会将指导xx科技大学逐步建立科研院(所)、企业与学校的固定联系，密切合作的有效机制，使学校具有主动适应国民经济发展需要的活力，以适应我国社会主义市场经济、社会发展的形势。

第二章 组 织

第五条 xx科技大学董事会由xx科技大学和xx省人民政府、xx省教育厅、绵阳市人民政府和参与联合组建、共建的中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心、xx长虹电子集团公司及其它有关企、事业单位的代表组成。各有关单位自愿申请，经董事会批准，可加入或退出董事会。

第六条 董事由董事会各成员单位主要负责人担任，并组成全体董事会。董事会设董事长一人，副董事长若干人，由以下人员担任：xx省人民政府分管教育的副省长任董事长，xx省教育厅厅长、xx科技大学党委书记任常务副董事长，绵阳市市长以及参与联合组建和共建的中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心、xx长虹电子集团公司的分管领导和xx科技大学校长任副董事长。董事长、常务副董事长、副董事长组成常务董事会。董事会每届任期四年，可连选连任。如实际工作中由于董事所在单位变动或董事本人工作调动，应由委派方及时提出调整、替换，以合适人选接任其董事工作。

第七条 董事会全体会议行使董事会最高权力，一般每年召开一次，召开董事会由常务董事会决定。董事会会议由董事长召集并主持。

第八条 常务董事会在下一届董事会全体会议召开以前，行使董事会职权，常务董事会可以根据情况接收、调整董事单位及董事人选。

第九条 董事会下设办公室(与校合作办学办公室，校友会办公室合署)，作为董事会的常设办事机构。合署办公室设专职主任二人，其它人员根据工作需要另定，董事会会议结束后至下次董事会会议召开前，日常工作由办公室运作。

第十条 根据需要，董事会可下设人才培养委员会、科技合作委员会和基金管理委员会，正、副主任委员由董事会确定并聘任。各工作委员会工作条例由各委员会拟定，经董事会批准后实施。

第三章 任 务

第十一条 董事会对xx科技大学办学特色与定位、学科建设、专业设置、培养方向和学校发展速度、规模以及如何适应我国国民经济的发展等重大问题进行讨论，提出意见或建议，并做出有关决定。

第十二条 董事会对xx科技大学教学、科研、管理、产业体制和招生、分配制度等方面的改革进行讨论研究，提出意见或建议，指导学校在深化改革的过程中，提高办学水平。

第十三条 董事单位以提供资金和物资，提供实习基地，合作科研，共同申报硕士、博士点等多种形式支持xx科技大学的发展和建设。为把xx科技大学办成产学研成功结合的多科性大学，参与联合组建和共建的单位应按照办学协议，每年为学校安排一定数量的科技专家和科研人员担任兼职教师，根据学校教学安排，承担相应课程及其实践教学任务;每年适量接受研究生和本专科学生到相关可向社会开放的实验室进行毕业实习和毕业设计，并委派相关的指导教师和提供相应的设计题目。学校为这些兼职教师和指导师支付相应的课时津贴，并无偿提供公寓给兼职教师使用。

第十四条 xx科技大学可为董事单位长期稳定地输送各层次专门人才;还可受董事单位委托培养研究生、本科、专科等各层次有关专业人员;共同创造条件增设董事单位急需的短缺专业及边缘、综合性学科专业;在有条件的董事单位可设立硕士培养点和函授办学点。优先优惠地转让科研成果，承担董事单位的科研课题，共同建立教学、科研、生产三结合基地;为董事单位举办各类短期培训，开展继续工程教育等。

第四章 附 则

第十五条 本章程在实施过程中，根据需要，可由常务董事会研究制定实施细则。

第十六条 本章程由董事会负责解释。

村民议事会章程 篇10

第一章 总则

第一条

为了进一步加强基层基础工作，不断深化村级民主政治建设，建立完善农村基层治理机制，根据国家相关法律政策，结合本地实际情况，特制定本章程。

第二章

组织领导

第二条

村民议事会是村级自治事务的常设议事决策机构，根据村民会议委托，在授权范围内行使村级自治事务的决策权、监督权、议事权，讨论决定村级日常事务，监督村民委员会工作。村民小组设村民小组会议和村民小组户主代表会议，负责讨论决定本组事务。

第三条

村民议事会成员由村民会议（村民代表会议）推选产生；支村两委成员、“两代表”一委员、“五老”人员（老党员、老战士、老劳模、老教师、老干部）、村辖区内其他经济、社会组织负责人、法人代表可通过民主推选方式进入议事会。村民议事会一般由11人一21人左右组成（成员人数原则上为单数），其中群众代表比例不低于议事会成员总数的50%。

第四条

议事会成员的条件是：具有一定的政治觉悟和参政议政的能力，坚持原则，主持正义，作风正派，办事公道，热爱集体，在群众中有较高的威信，有较强的代表性。

第五条

议事会任期为三年，与村民委员会任期相同，可连选连任。议事会设主任1名，副主任2名，由村民议事会成员推选产生。

第三章职责和任务

第六条

村民议事会职责由村民会议（村民代表会议）授权，向全体村民负责。村民自治章程中应有村民议事会的相关内容和章节（如：明确议事会成员义务、权利、奖罚等内容）。对村民会议（村民代表会议）报告工作，接受村民会议、村民代表会议、村务监督委员会的监督。村民小组户主代表会议对村民小组会议负责，接受村民监督。

第七条

讨论决定由村民会议（村民代表会议）授权的涉及全体村民利益的重大问题。

第八条

定期听取和审议村委会的工作报告，监督村委会执行村民会议（村民代表会议）、村民议事会的决议。接受镇党委的监督和考核。

第九条

听取村委会的工作汇报，提取意见和建议，协助村务监督委员会对村支两委成员进行民主评议、民主监督。

第十条

广泛听取和收集群众意见和建议，及时向村党支部、村委会反映村民的意愿和要求。

第十一条

协助村务监督委员会监督村民委员会依法管理村集体所有土地、林地、水利设施和其它公共财产，监督村集体财务的收支使用情况。

第十二条

监督村民委员会维护生产、生活秩序，搞好本村日常事务管理工作。

第十三条 监督村民委员会调解民事纠纷，协调和解决本村村民之间的利益矛盾和问题，促进村民之间的和睦相处。

第十四条

大力提倡移风易俗，喜事新办，夹带丧事简办，反对铺张浪费，破除封建迷信，推动农村精神文明建设的健康发展。

第十五条

议事会成员可应邀参加村党支部、村委会召集的有关会议，必须按时参加议事会召开的所有会议。

第四章

规则与程序

第十六条

必须符合党和国家的政策、法令和地方性政策规定。

第十七条

有利于推进和保证上级任务的完成，有利于社会发展和社会稳定。

第十八条

体现村民自制，符合本村实际和大多数群众的利益。

第十九条

村民议事会成员每年接受一次村民会议（村民代表会议）的民主评议。连续两年被评议不称职的，其职务自行终止。

第二十条

本村1／5以上有选举权的村民或1/3以上的村民代表联名，可以提出更换村民议事会成员的要求。村民议事会成员在任职期间发生违法违纪或不履职、乱履职的，村党组织可提议更换。村民议事会成员任期届满前，可补充其缺额，但不能超过规定人数，更换和补充村民议事会参照本章程的有关规定进行。

第五章

议事办法

第二十一条

村民议事会会议由议事会主任负责主持召开，一般每季度召开一次。如果特殊情况，可根据实际情况临时召开，会议议题由村党组织、村民委员会、村民议事会成员或五分之一以上的村民联名提出，由村党组织书记把关。

第二十二条

召开会议必须有三分之二的议事会员赞成，才能生效。对争议较大的议题。应提交村民会议（村民代表会议期间）表决。议事会召集的所有会议允许村民列席旁听，但旁听人没有发言权和表决权。第二十三条

村民议事会会议由议事会主任主持，主持人宣布会议制度，分配发言，提请表决，维持秩序，执行程序，主持人在主持期间不得发表意见，不得总结议事会成员的发言。

第二十四条

会议讨论内容应当有一个或几个明确的议题，议题必须具体、明确、可操作。

第二十五条

发言人要遵守会场纪律，对会议议题应表明赞成或反对，说明理由，讨论问题不能跑题。

第二十六条

每人每次发言时间不超过五分钟，对同一议题每人发言不超过二次（或自行规定）。

第二十七条

主持人应尽可能让不同意见的发言人轮流发言，以便充分听取意见和建议。

第二十八条

主持人提议举手表决时，主持人个人应最后表决。

第六章

附则

第二十九条

街道、社区参照本章程开展社区自治工作。第三十条

本章程由村民议事会表决通过才能生效执行。

第三十一条

农村红白理事会章程 篇11

第一章 总 则

第一条 为规范本合作社活动行为，保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本合作社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》有关法律、法规和政策，制定本章程。

第二条 本合作社由人发起，于2011年2月15日召开设立大会成立。

本合作社定名为：西峡县专业合作社，注册资金元。本合作社法定代表人(理事长)：

本合作社地址：邮政编码：

第三条 本合作社主要业务范围如下：依法为成员提供猕猴桃生产技术资料的购买，猕猴桃的销售、加工、运输、贮藏以及与猕猴桃生产经营有关的技术、信息服务。

第四条 本合作社由成员共同出资。具体出资方式为：姓名出资额出资方式出资时间证件号码

本合作社存续期间由公共积累形成的财产，由国家财政直接补助、他人捐赠所形成的财产，平均量化为每个成员所有的份额。

本合作社成员以其账户内记载的出资额和公积金份额为限对合作社承担责任。

第五条 本合作社以自身全部资产对债务承担责任。

第二章 成 员

第六条 具有民事行为能力，承认并遵守本章程，履行本章程规定的加入手续，从事生产经营，能够利用并接受本合作社提供服务的农民和相关业务人员，可申请成为本合作社成员。本合作社可以吸收从事与本合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或社会团体为团体成员。本合作社成员以农民为主（农户占社员总数的80%以上）。

第七条 欲加入本合作社者，须履行以下程序：

（一）提交书面申请，承诺按章程规定出资；承诺遵守章程规定、维护合作社利益；履行章

程规定的各项义务，依照章程规定享有权利。

（二）经本合作社成员大会审核并讨论通过。

第八条 本合作社成员享有下列权利：

（一）参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；按照章程规定对本社实行民主管理。

（二）利用本合作社提供的各项服务和各种生产经营设施；

（三）按照章程规定或者成员大会决议分享盈余；

（四）查阅本社的章程、成员名册、成员大会或者成员代表大会记录、财务会计报告和会计账簿；

（五）对本合作社的工作提出质询、批评和建议；

（六）自由提出退出申请，依照本章程规定退出本合作社。

第九条 本合作社实行一人（户）一票制，成员对本合作社享有均等的表决权。出资额较多

或者与本合作社业务交易量（额）较大的成员，在本合作社重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保等生产经营活动中的重大事项决策方面，最多可以享有（不超过20％）票的附加表决权。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。

第十条 本合作社成员须履行下列义务：

（一）遵守本合作社章程和各项规章制度，执行成员大会的决议；

（二）按照约定向本社出资；

（三）确保产品与本社进行交易；

（四）按照《农民专业合作社法》规定，承担个人相应的经济责任。

第十一条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：

（一）主动声明退出的；

（二）丧失民事行为能力的；

（三）死亡的；

（四）团体成员所属企业或组织破产、解散的；

（五）被本合作社除名的。

第十二条 成员主动声明退出的，须在财务终了的三个月前向理事长提出书面申请，其

中，企业、事业单位或者社会团体成员退社，应当在财务终了的六个月前提出。成员资格自财务结束时终止。

成员退出后，其出资额和量化为该成员所有的公积金形成的财产份额于该财务决算后二个月内退还。如本合作社经营亏损，扣除其应分担的亏损金额；如经营盈余，则按照本章程规定返还其相应的盈余所得。退出成员须承担其资格终止前应按出资比例承担的本合作社亏损及债

务。

成员退出并终止成员资格时，与本合作社已订立的业务合同是否继续履行依照退出时与本合作社的约定确定。

第十三条 成员死亡的，其法定继承人可以在一个月内提出继承申请，经社员大会讨论通过后办理加入手续，继承成员资格。否则，按照第十一条的规定办理退出手续。

第十四条 成员有下列情形之一的，经成员大会讨论通过予以除名：

（一）不遵守本合作社章程、内部管理制度，不执行成员大会、不履行成员义务，经教育无效的；

（二）给本合作社名誉或者利益带来严重损害的；

本合作社对被除名成员，退还其出资及公积金，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。

第三章 组织机构

第十五条 本合作社的机构由成员大会、理事长、执行监事组成。

第十六条 成员大会是本合作社的最高权力机构，由全体成员组成。

第十七条 成员大会行使下列职权：

（一）修改章程；

（二）选举和罢免理事长、执行监事；

（三）决定成员增加或者减少出资及标准；

（五）审议批准本合作社财务预算和决算方案；

（六）审议批准盈余分配方案和亏损弥补方案；

（七）审议批准本合作社理事长、执行监事的业务报告；

（八）决定聘任本合作社主要经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期；

（九）决定本合作社其他重大事项。

第十八条 本合作社每年召开 二次成员大会。成员大会由理事长负责召集。召开成员大会，理事长须提前十五日向成员通报会议内容。

第十九条 有下列情形之一的，可以在二十日内召开临时成员大会：

（一）百分之三十以上成员提出；

（二）执行监事提议；

（三）理事长认为必要的。

理事长不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行前款规定职责的，执行监事可

以在十五日内召集并主持临时成员大会。

第二十条 成员大会须有本合作社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不

能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理二名成员表决。

成员大会做出决议，须经本合作社成员表决权总数过半数通过；对修改本合作社章程，增加或者减少成员出资标准，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。

第二十一条 理事长是本合作社的执行机构，对成员大会负责。理事长任期3年，可连

选连任。

第二十二条 理事长行使下列职权：

（一）组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；

（二）制订本合作社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大

会审议；

（三）制定本合作社财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；

（四）管理本合作社的资产和财务，保障本合作社的财产安全；

（五）接受、答复、处理执行监事提出的有关质询和建议；

（六）履行成员大会授予的其他职责。

第二十三条 理事长为本合作社的法定代表人，行使下列职权：

（一）主持成员大会；

（二）签署本合作社成员出资证明；

（三）签署聘任或者解聘本合作社经营管理负责人和财务会计负责人聘书；

（四）组织实施成员大会，检查决议实施情况；

（五）代表本合作社签订协议、合同和契约等。

第二十四条 ：本社设执行监事一人，执行监事任期 3 年，可连选连任。

第二十五条 执行监事行使下列职权：

（一）监督理事长对成员大会决议和本合作社章程的执行情况；

（二）监督检查本合作社的生产经营业务情况，负责本合作社财务稽核工作；

（三）监督理事长和经营管理负责人履行职责情况，发现侵害本合作社利益行为时，有

权要求理事长予以纠正，对造成本合作社重大经济损失的，提请理事长或者成员大会按照本

章程的规定，追究当事人的经济赔偿责任；

（四）向成员大会做监察报告；

（五）向理事长提出工作质询和改进工作的建议；

（六）提议召开临时成员大会；

（七）代表本合作社负责记录理事长与本合作社发生业务交易时的业务交易量（额）情

况；

（八）履行成员大会授予的其他职责。

第四章 财务管理

第二十六条 本合作社依据成员名册，为每个成员设立个人财产账户，用于分类记载本

章程第四条规定的成员出资和应当量化为成员名下的个人财产份额。

第二十七条 财务终了时，由理事长按照本章程规定，组织编制本合作社财务

盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表等其他财务会计报告，经执行监事

审核同意后，于成员会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。

第二十八条 本合作社成员入社可以用货币出资，也可以用实物、技术等，经具有评估

资格的资产评估机构评估作价后出资。作价出资与货币出资份额同等享受权利和承担义务。

经理事长审核，成员大会讨论通过，成员出资可以转让给本合作社其他成员，但不得转

让给非本合作社人员。

第二十九条 为实现本合作社及全体成员的发展目标需要增加出资时，经成员大会讨论

通过，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额补充资金。

第五章 变更 解散 清算 终止

第三十条 本合作社有下列情形之一，经成员大会决定，报登记机关核准后予以解散：

（一）因成员退出，本合作社成员人数少于五人；

（二）本合作社规定的营业期限届满后不再继续生产经营；

（三）因不可抗力因素致使本合作社无法继续经营；

（四）本合作社宣告破产；

（五）成员大会决议解散；

（六）依法被吊销营业执照或被撤销。

第三十一条 本合作社决定解散时，依据《农民专业合作社法》的有关规定预以清算。

第六章 附 则

第三十二条 本章程由成员大会表决通过，成员在章程上签字后生效，并报工商机关登记备案。

第三十三条 修改本章程，须经半数以上成员提出，成员大会讨论通过后实施。第三十四条 本章程内容与法律法规不一致的，依照有关法律法规修改。

全体社员签字：