关于木里镇寺院的民主管理委员会选举工作的工作总结

2024-10-25

关于木里镇寺院的民主管理委员会选举工作的工作总结（精选3篇）

关于木里镇寺院的民主管理委员会选举工作的工作总结篇1

木里镇党委文件

木党字【2009】第6号

关于木里镇寺院的民主管理委员会

选举工作的工作总结

县民族宗教事务局：

为贯彻落实民族宗教事务局《关于进一步做好全县寺院民主管理委员会选举工作的安排意见》的文件精神，进一步强化我镇寺院的内部管理，切实、务实的建设好寺院。充分发挥寺院在木里地区的宗教影响，更好地服务于建设有中国特色社会主义伟大事业，深入贯彻落实科学发展观，使人民群众更好的生活在祥和，团结的民族地区。我镇结合实际情况坚持公开、平等、竞争、择优的基本原则开展选举工作。请审示：

一、基本情况

木里镇寺院建于1984年，是木里地区信教群众自筹资金修建的。占地面积为10000平方米，建筑面积940平方米，草场面积10100亩，寺院开支、生活是以寺养寺为主；**1人，常住僧侣3人，实有僧侣16人，寺院信奉尼玛派；能开展正常的诵经、祈祷活动。

二、选举工作开展情况

选举工作开始前一个月我镇根据文件精神成立由镇人大主席华本加牵头的选举指导班子，进寺院宣传选举的重要性和选举人选的必备条件。宣传各种法律法规和政策，充分让广大僧侣了解和熟悉选举程序，教育僧侣消除宗教，家族、派别对选举产生的不良影响。根据文件精神，我镇应选出寺院民主管理委员会委员3人，依法提名正式候选人6人，并于选举的前一日公布，经过大量深入细致的工作，为选举工作平稳有序的进行夯实了基础。

2009年2月23日上午，由华本加主席主持召开选举会议，梅旦巴副书记监督参加；另有13名僧侣参加选举。选举实行无记名投票，公开计票的方法。现场众僧侣推荐监票人1人，计票人2人，唱票人1人。选举前由华主席再次重申相关选举的法律法规和有关注意事项，宣布选举正式开式。经民主选举产生木里寺院民主管理委员会委员3人（尕德**为主任，卫东（一社主任）为副主任，旦正才让为委员），梅书记当场宣布选举程序合法，公布选举结果。随后新一届寺院民主管理委员会召开会议进行分工，主任尕德负责全盘工作，副主任卫东负责维护稳定、保安、和寺院建设，旦正才让负责宗教活动、财务等寺院日常工作。新一届民管会依法产生，涉及民管会公章、办公场所、办公用具、财务帐目，固定资产等等的移交工作已完成。

三、取得的工作经验

镇党委、镇政府从民主政治建设的高度出发，精心组织，周密安排，广泛深入的开展选举宣传工作，宣传相关法律法规和政策，使广大僧侣能积极认识到此项工作的重要性，自觉、认真、严肃的配合选举工作；因此，使整个选举工作合法、有序的开展，从根本上保证了寺院民主管理委员会的选举工作顺利进行。

附件：天峻县各寺院民主管理委员会情况登记表

木里镇党委

二00九年二月二十六日

关于木里镇寺院的民主管理委员会选举工作的工作总结篇2

【关键词】电力企业；档案管理

0.前言

历史的车轮滚滚向前，碾压过的痕迹依然清晰，电力档案就像一部浩大的史书，真实地记载着电力工业的发展历程，反映了电力企业的演变过程，对于企业进行技术革新、实施科学管理、转变经营模式、提高经济效益等方面都具有突出的重要作用，无疑是一笔巨大的知识和精神财富。随着电力改革的不断深化和电力工业的飞速发展，旧有的档案管理模式不再适应时代发展的需求，暴露出许多不足。新形势下的电力企业档案管理工作正在面临新的挑战。

1.电力企业档案工作的重要意义

档案管理工作是对一些于企业和国家具有重要意义和保存价值的各种文字，图像，音频和视频信息，按照一定的原则和方法进行科学的分类和保存管理。电力档案记录着电力企业的发展历程，涵盖了大量的知识信息和技术资源，是企业成长的第一手原始资料，对于还原企业的历史面貌具有不可替代的作用。保存完好的电力档案为电力企业经济发展提供强有力的信息保障，极大地拓展了企业的发展前景，为企业的可持续发展和经济效益的提升具有积极意义。电力企业要想在市场经济体制改革的洪流中屹立不倒，就必须抓住机遇，与时俱进，挤挤眼距和探索出一套科学合理的档案管理工作体系，不断拓宽企业档案管理工作新领域，高瞻远瞩，最大限度地发挥电力档案的作用和价值。

2.新形势下电力企业档案管理工作中面临的问题

2.1管理体系不健全，档案利用率较低

目前，许多电力企业已经认识的档案管理工作的重要性所在，但尚未建立完善的档案管理体系。俗话说没有规矩，不成方圆，一个科学合理的管理体系的缺失，带来的不仅是管理的混乱，更使得档案信息资源无法得到有效利用，也为企业带来了不可估量的隐形损失。在一些电力企业中，依然存在着档案资料收集不全，保管不力；档案借阅时手续不全，导致档案遗失等问题。长期以来，电力企业在档案管理工作方面存在着误区，过分重视档案的收藏而忽视了对档案的有效利用，蒙尘的卷宗只有蠹虫偶尔光顾，违背了建立档案和档案保护的初衷。

2.2人员素质落后，档案管理意识淡薄

提起档案管理，很多人抱有一种可有可无的轻视态度，认为档案管理不过就是收集整理罢了，毫无技术含量可言。正是这种不正确的风气，导致很多电力企业高层领导对档案管理的重要性缺乏足够的认识，在档案管理工作方面没有投入足够的人力和物力，导致档案管理工作无法积极有效地开展。许多电力企业的档案管理岗位主要是安置人员，企业进行编制改革时通常将档案管理人员一减再减，档案管理人员队伍流动性大，因此很多档案管理人员专业素质不高，缺乏责任心，使得档案管理工作无法开拓和发展新领域，档案编研和信息开发、利用工作一直只是纸上谈兵。

2.3企业档案管理存在安全隐患

一些企业由于资金的缺乏和场地限制，常常租用宾馆等缺乏消防和安全保护的场地作为档案室，造成了安全隐患，一旦出现事故，任何的补救措施都无济于事。一些企业为了方便管理，将打更室与档案库房相连通，导致档案资料的遗失和损坏。更有甚者没有设置专门的档案室，将档案堆积在库房，为档案管理工作带来了诸多不便。二十一世纪是信息化时代，电力企业档案管理工作也必须紧跟时代步伐，摈弃陈旧观念，推进档案信息化管理，避免资源浪费。

3.加强电力企业档案管理工作的具体对策

3.1完善机制促进档案管理规范化

科学合理的电力档案管理体系的建立是档案工作的前提。电力企业档案管理部门要更具自身实际情况，联合先进的管理理念和方法，主动学习，大胆出击，为档案工作的顺利推进创设良好的氛围，依据国家档案管理工作的有关规定，顺应时代发展的潮流，健全和完善档案管理工作体制，严格责任分工，规范过程管控，对文件材料的归档范围、收集、整理、立卷归档、形成以及文件编制、交接验收等提出具体要求形成闭环管理，为档案管理工作提供制度依据，促进档案工作的有序进行。管理制度的确立要讲求规范性和可操作性，注重落实，切忌浮夸。

3.2提升工作人员履职能力

档案管理工作人员是档案管理工作中最重要的环节，档案管理工作人员的素质在很大程度上决定了档案管理工作的实际效率。因此，电力企业要加强宣传，组织开展文化教育和技能培训活动，促进工作人员及时进行知识更新，努力学习，向书本学习，向同行学习，注重实践，提高从业人员履职能力。企业要切实强化档案管理工作的监督和指导，明确责任人，推行“谁记录，谁收集，谁整理，谁负责”的管理措施，充分发挥档案管理网络的作用，及时发现问题，做到限时整改，从根本上遏止档案管理不规范现象。

3.3加强档案信息化建设

科学技术是第一生产力。电力企业档案管理工作要想获得长远发展，就必须根据需要和可能将其纳入企业信息化建设规划，统筹规划、合理安排，制定相关的规章制度，深入研究档案资源的开发利用，应用先进的网络技术和信息技术，以科学的思想方针没和组织管理方法为依托，整合、发掘档案信息，引进高水平、复合型的信息化人才全面实现档案管理工作信息化，促进资源共享，使信息的获取、处理、传输和应用等一系列过程数字化、网络化，切实提高档案利用效率真正发挥企业档案服务企业中心工作的意义和价值，为电力企业的发展做粗应有的贡献。

4.结语

长期以来，人们对档案管理工作持有偏见，认为档案管理就是简单地收集分类，实际上，档案管理工作设计系统论、控制论和信息论等诸多理论，是一项繁杂而细致的工作，绝非外行看起来那样简单。电力企业要充分认识档案管理工作的重要性，紧密结合企业自身发展的需要，探索物资节约化管理模式，整合优化业务流程，，做好档案管理工作人员队伍建设工作，做到职责分明和高效管理。为企业长期健康有序发展打下坚实的基础。 [科]

【参考文献】

[1]李霞.新时期电力企业档案管理的新思维[J].浙江档案，2006（4）：48.

关于木里镇寺院的民主管理委员会选举工作的工作总结篇3

武圣宫镇第八届村民委员会换届选举工作依照相关法律、法规的规定，以及有关村级“两委”换届选举工作的文件精神和全县的统一部署，经镇党委、政府的精心组织安排。于2011年5月5日至6月30日，经过“切实做好选举前得各项工作、精心组织选举、整章建制和总结验收”三个阶段。目前已圆满完成15个村的村民委员会换届选举工作。

一、基本情况

（一）、村民委员会换届选举情况。全镇换届选举产生需18个村民委员会，实际换届选举产生15个村民委员会，共有选民19678人，参加投票选举的共15278人；应选村主任15人，实选15人，实现书记、主任“一肩挑”的11人；应选委员38人。实选委员38人，其中女性15人，共产党员20人；村民代表990人，其中女性297人，村民小组长192人。

（二）、当选的村民委员会班子特点：一是15个村委会中，实际村党支部书记与村委会主任“一肩挑”的有11个村。二是保持了村级干部队伍的稳定，上一届村级干部只落选3人。三是全镇47名村干部有大专文化的12人，党员35人。

二、主要工作方法

（一）切实做好选举前得各项工作

1、建立选举领导机构和工作机构，镇成立村委会换届选举工作领导小组。由镇党委书记任组长，党委、政府、人大及其他主要领导任副组长，党政办、民政办、组织、计生、财政、经济发展办、派出所等部门的相关人员任成员。组建办公室，成立了9个督导小组，由党政领导任组长。

2、加强选举方案制定工作。根据选举工作各个阶段的基本要求，选举工作进展安排等制定工作方案。

3、加强选举动员和培训工作①召开了各部门、村包点干部的动员会。②重点做好村级选举委员会的选举培训工作。

（二）精心组织选举

1、推选村民选举委员会，由村民代表会议推选了18个选举委员会。

2、推选村民代表，按照每5户至15户推选一人，全镇共推选村民代表990人。

3、进行选民登记。全镇共登记选民19678人。

4、确定村委职位和职数。村委会设主任、委员。合并村4人，未合并村3人。

5、提名候选人，严格依法产生了15个村的候选人。