煤炭经营资格证申报材料规范

煤炭经营资格证申报材料规范（通用8篇）

关于办理煤炭经营资格审批的规定 篇1

根据《煤炭法》、《山西省煤炭管理条例》、《煤炭经营监管办法》（国家发改委第25号令）、山西省人民政府晋政办发[2009]174号文件等法律、法规、政策的规定，为提高行政审批效率，建立权责明确、行为规范的煤炭经营监督管理体制，进一步规范煤炭经营资格审查制度，特制定本规定。

一、申请煤炭经营资格证的条件(铁路、公路、储售煤场)

1、省属同煤、焦煤、阳煤、潞安、晋煤五大煤炭集团公司，山西煤运集团公司，山西煤炭进出口集团公司及兼并重组整合地方煤矿新成立的煤炭主体企业；中煤能源集团公司兼并重组整合地方煤矿新成立的煤炭主体企业；太原煤气化集团公司、山西正华实业集团有限公司的全资及控股煤矿；年煤炭生产能力在300万吨（含300万吨）以上的地方骨干煤炭生产企业以及经省领导批准的拟从事煤炭经销的贸易类企业，可申请铁路、公路、储售煤场煤炭经营资格；年煤炭生产能力在300万吨以下的地方煤炭生产企业可申请公路运输煤炭经营资格；

2、企业注册资本：煤炭生产企业不少于1亿元人民币，煤炭铁路经销贸易企业不少于2000万元人民币，煤炭公路经销贸易企业不少于1000万元人民币，储售煤场企业不少于500万元人民币；

3、与合法煤炭生产、建设企业签订有煤源采购协议，具备稳定的煤炭货源采购渠道；

4、有国土部门批准的土地使用手续和环境保护部门批准的环保合格文件，有固定的办公、经营场所且办公场所和经营场所的工商注册地必须在同一行政区域；

5、有符合国家标准的煤炭计量和质检设施，计量和质检人员必须取得国家或省有关部门颁发的操作上岗证书；

6、申请铁路经营资格，须具备储煤筒仓等相应条件或者30个以上货位（不允许几个经营企业共用）的煤炭发运站点（包括铁路专用线、煤炭集运站）等与经营规模相适应的储存、装卸、加工、发运等设施；

7、申请公路经营资格，须具备30辆以上且取得道路运输经营许可证的全资或控股的运输车队，具备与经营规模相适应的车辆装卸等设施；

8、申请储售煤场经营资格，须符合当地市政府为解决当地工业和民用生活用煤，并报经省煤炭厅备案的储售煤场布局规划。储售煤场面积不小于5000平方米并具备必要的加工设施，不得在国道、省道、名胜古迹、旅游景点、水源点和河道两旁1公里内选址；

9、法律、法规和行政规章规定的其他条件。

二、申请煤炭经营资格需提交的资料

（一）新办煤炭经营资格证需要提交的资料

1、企业煤炭经营项目可行性分析报告；

2、企业申请煤炭经营资格申请报告、申请表；

3、企业批准成立文件，工商营业执照复印件，新设立的企业需提交公司章程、工商管理部门出具的企业名称预核准通知书，企业法定代表人身份证明（任职文件和身份证复印件）；

4、企业注册资本证明及法定验资机构出具的资信证明文件；

5、企业固定办公地点和经营场所证明；

6、设储煤场的需要提供县级以上（含县级）环保、国土管理部门出具的环保合格、土地使用批准文件；

7、质量技术监督部门出具的计量设施、煤炭质量检验设施合格证明以及有关部门颁发的计量、质检工作人员操作上岗证书；

8、与合法煤炭生产、建设企业签订的煤源采购协议（复印件须加盖公章）以及煤源合法证明；

9、煤炭经营资格初审（申报）部门的申请报告；

10、申请铁路经营资格的还须提供企业自有铁路专用线、铁路货位数量证明；

11、铁路基层站、段同意立户的意见（煤焦立户鉴章表）；

12、铁路装车站台示意图；

13、对铁路装车点，属自有产权的，需提交产权相关证明；属租赁的，需提交与产权拥有单位签订的租赁合同。

14、申请公路经营资格的还须提供企业独资或控股运输车辆等材料；

15、法律、法规和规章要求提供的其它材料。

16、以上第4、6、7、11项上报资料时需提供原件，留存复印件。

（二）补办煤炭经营资格证需提交的资料

1、工商营业执照复印件；

2、当年年检的相关资料；

3、市级及以上报刊登载的遗失声明原件；

4、遗失地公安派出机构报案证明。

（三）变更煤炭经营资格证登记事项需提交的资料 煤炭经营企业申请变更煤炭经营资格证企业名称、法定代表人、注册资本、办公场所、经营场所等登记事项及增加经营方式的，按程序向省煤炭厅提出申请报告并提交下列相关资料：

1、工商营业执照和煤炭经营资格证复印件；

2、变更煤炭经营资格证企业名称，需提交工商管理部门出具的企业名称预核准通知书、企业董事会决议或企业出资（全资及控股）单位以及单位主管部门的正式批准文件；

3、变更法定代表人，需提交企业董事会决议或企业出资（全资或控股）单位以及单位主管部门的正式任命文件；

4、变更注册资本，需提交企业董事会决议或企业出资（全资或控股）单位以及单位主管部门的正式批准文件，法定验资机构出具的资信证明文件；

5、变更办公场所，属自有产权的，需提交县级（含县级）以上国土管理部门出具的土地使用权证明，属租赁的，需提交与产权拥有单位签订的经公证部门公证的房屋租赁合同；

6、变更经营场所，属自有产权的，需提交经营场所所在地县级（含县级）以上环保管理部门出具的环保合格批准文件和国土管理部门出具的土地使用权证明材料，属租赁的，需提交与产权拥有单位签订的经公证部门公证的租赁合同；

7、煤炭经营企业申请增加经营方式，需符合本规定要求的具备条件，向省煤炭厅提出申请，并根据申请增加的经营方式，按申请铁路运输、公路运输、储售煤场经营资格需提交的资料要求提交相关材料。

三、审批程序

1、煤炭经营资格申领文件和资料由市煤炭局、国有重点煤炭集团以及具有煤炭铁路运输计划归口管理资格的单位按规定权限上报，省煤炭厅政务大厅负责受理；受理人员依据相关规定，对上报文件和资料的齐全完整有效性进行初审，对符合规定的予以受理并出具《受理通知书》，申请文件和资料移送省煤炭厅经济运行处办理；

2、经济运行处审查人员根据《煤炭法》、《山西省煤炭管理条例》、《煤炭经营监管办法》等国家和省有关法律、法规、政策规定，对受理的文件和资料进行审查。必要时可组织相关人员对企业的实际情况进行现场核实；

3、对符合规定的由审查人员提出意见并经处室负责人审核，报厅领导审定后召开厅务会研究审批。按照厅务会研究意见，行文报厅领导签批后以正式文件批复。

4、批复文件交由政务大厅负责通知相关单位领取。对不符合规定的，告知企业原因并将申请报告和材料退还企业。

四、审批时限

申领煤炭经营资格证实行集中申报、集中受理、集中审批的办法，在每年的3月和8月各受理一次（根据《行政许可法》第45条规定，现场核实所需时间不计入审批时限内），经厅长办公会研究通过后，10个工作日内办理完毕。

对于煤炭经营资格证补办及变更事项，省煤炭厅自收到齐全完整有效材料之日起，在20个工作日内完成审批（根据《行政许可法》第45条规定，现场核实所需时间不计入审批时限内）。20个工作日内不能做出决定的，经省煤炭厅主要负责人批准，可以延长10个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。

五、实行A、B角岗位责任制

《煤炭经营资格证》审批事项实行“A、B角零缺位制”，省厅领导正常情况下签批由A角负责，在A角缺位达5个工作日以上的，由B角负责。

煤炭经营资格证申报材料规范 篇2

重庆市工程技术煤炭矿山专业高级职务

任职资格申报评审条件

（试行）

第一条 适用范围

本条件适用于从事煤炭和非煤矿山建设、矿山开采、矿山通风与安全、矿山机电与运输、地质工程系列、矿物洗选与加工利用、矿山爆破器材与技术、岩土工程、岩土测试、物探、探矿（钻探）等专业的研究、设计、施工、生产技术管理等工作的工程技术人员。

第二条 申报基本要求 ㈠政治思想条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，年度考核为“合格”以上者。

任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：

1.近3年内年度考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。

2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。

3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件

具备下列条件之一：

1.获得博士学位，从事工程技术工作满1年。2.获得硕士学位或第二学士学位，取得工程师资格满4年。

3.大学本科毕业，取得工程师资格满5年。

4.大学专科毕业，取得工程师资格满6年。

㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于90学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审煤炭矿山专业高级（不含正高级）工程师职务任职资格：

㈠获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖1项或三等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈣获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖一等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈤作为专业负责人主持或编写规划设计、技术标准、规程、规范等，获得国家或市(部)级批准实施，并取得显著效益。㈥在推广应用新技术、新工艺和科技成果转化、生产安全技术、技术改造、技术革新等方面成绩显著，取得了重大经济社会效益，处于本行业领先水平，并被市（部）级授予优秀科技工作者荣誉称号。

㈦担任大、中型工程项目中的技术负责人，完成大型工程1项或中型工程2项以上，取得显著的经济效益，并通过市级以上专业主管部门鉴定，达到国内先进水平或填补了市内外技术领域空白。

㈧担任煤矿企业（矿井）总工或副总工且任职满3年及其以上的技术负责人，或年度考核连续3年获得“优秀”的专业技术骨干。

㈨在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的煤炭矿山工程类著作或高等院校煤炭矿山工程专业使用的教材（独著或本人撰稿5万字以上）。

㈩在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文3篇及其以上，或在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文5篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

煤炭矿山专业高级（不含正高级）工程师应具有系统、坚实的煤炭矿山专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法律法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作实践经验，具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能独立解决本专业复杂疑难技术问题；业绩显著，取得较大价值的科技成果或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力；能熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流；熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。

㈠专业技术工作经历（能力）条件 1.从事科研与技术开发工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴主持或作为技术骨干参加国家或市（部）级重点科研项目或技术难度大、综合性强、影响面广的科研项目，并完成分课题任务。

⑵主持并完成1项区县（局）级科研项目。

⑶负责完成2项新技术、新工艺、新设备、科技成果的转让、推广工作；或开发2项在市内同行中处于领先地位的新产品，并负责新产品的设计、试制工艺、试产管理等技术工作。

2.从事设计工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴主持或作为技术骨干参加1项大型或2项中型或3项小型矿山(工厂)工程设计全过程，并担任专业项目的主要负责人。

⑵作为主要技术骨干完成的项目设计中，推广、应用市（部）级1项或区县（局）级2项新技术、新工艺、新设备，实施后取得预期效益。

⑶作为主要技术骨干完成编制或审核本专业市（部）级发展规划。

3.从事施工建设工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴主持或作为技术骨干参加1项大型或2项中型或3项小型矿山(工厂)工程的施工组织设计或施工，并担任专业负责人。

⑵主持完成市（部）级1项或区县（局）级2项新技术推广、新工艺(设备)应用，在施工中实施并取得预期效益。

⑶作为技术骨干参加2项重大技术改造或排除重大技术故障工作，并提出行之有效的解决关键技术问题方案。

4.从事生产技术管理工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴在大型矿山（工厂）中，担任本专业某一方面的生产、安全技术管理工作的技术负责人。

⑵在中型矿山（工厂）中，担任本专业的生产、安全技术管理工作的主要技术负责人。⑶在小型矿山（工厂）中，担任其技术管理的规模和范围相应以上矿山（工厂）的生产、安全技术管理的主要技术负责人。

⑷主持完成市（部）级1项或区县（局）级2项新技术推广、新工艺（设备）应用，并取得预期效益。

⑸作为技术骨干参加2项重大技术改造或排除重大技术故障，并提出行之有效地解决关键技术问题方案。㈡业绩成果条件

任现职期间具备下列条件之一：

1.国家、市（部）级科技成果奖奖项的主要完成者；或区县（局）级科技成果奖一、二等奖奖项的主要完成人(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

2.市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优质工程奖奖项的主要完成人；或区县（局）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优质工程奖2项以上奖项的主要完成人。

3.作为技术骨干完成2项市（部）级技术开发项目或编制标准、规范、规程、规章、规划，已通过评审鉴定或颁发使用。

4.担任研究开发的新结构、新技术、新工艺、新产品2项以上，成果达到市内先进水平并经市级以上行业主管部门鉴定认可。

5.在本专业技术工作中吸收、采用国内外先进技术等方面作出突出贡献，或解决了本专业复杂疑难技术问题，取得显著经济效益和社会效益，经市级以上行业主管部门鉴定认可。

6.作为主要技术骨干在推广应用新技术、新工艺或生产安全技术、技术改造、技术革新等方面成绩突出，解决了关键性的技术问题，使劳动生产力提高，安全状况好转，成效显著，经市级以上行业主管部门鉴定认可。

7.在科研、设计、施工、生产技术管理工作中，有创新成果并被同行专家所承认，或解决了较为复杂的技术难题，贡献突出，成绩显著。

8.获专利项目一项，并得到实施，取得明显经济效益。㈢论文著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：

1.出版专业著作（独著或本人撰稿2万字以上）。

2.在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文1篇以上（第一作者,下同）。

3.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文2篇以上。

4.在国际学术会议宣读论文l篇以上（以获奖证书和宣读证书为准,下同）。

5.在全国性学术会议宣读论文2篇以上。

6.在全市性学术会议宣读论文3篇以上。

7.在专业期刊（含内刊）上发表本专业学术论文2篇以上（仅限生产一线人员）。

8.为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究（论证）报告2篇以上，经市级以上行业主管部门鉴定认可。

第五条 附 则

㈠本条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。

㈡本条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。

㈢项目的“主要完成人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。

㈣专业分类

1、采矿类（11个）：采矿、选矿、机电、通风、安全、地质、测量、矿建、矿井运输、电气、火工。

2、探矿类（8个）：岩土工程、岩土测试、物探、探矿、工程地质、水文地质、水文地质与工程地质、结构。

3、矿物利用类（4个）：综合加工利用、煤化工、煤质化验、硅酸盐。

㈤本条件中规定的学历，是指国家认可的煤炭矿山工程专业或相近相关专业的学历。

㈥过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。

㈦本条件由市职称改革办公室负责解释。

附件2：

重庆市工程技术煤炭矿山专业中级职务

任职资格申报评审条件

（试行）

第一条 适用范围

本条件适用于从事煤炭和非煤矿山建设、矿山开采、矿山通风与安全、矿山机电与运输、地质工程系列、矿物洗选与加工利用、矿山爆破器材与技术、岩土工程、岩土测试、物探、探矿（钻探）等专业的研究、设计、施工、生产技术管理等工作的工程技术人员。

第二条 申报基本要求 ㈠政治思想条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，年度考核为“合格”以上者。

任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：

1.近3年内年度考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。

3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件 具备下列条件之一：

1.获得硕士学位或双学士学位，取得助理工程师资格满2年。

2.大学本科毕业，取得助理工程师资格满4年。

3.大学专科毕业，取得助理工程师资格满5年。

4.中专毕业，取得助理工程师资格满6年。

㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于80学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得助理工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审煤炭矿山专业工程师职务任职资格： ㈠获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优质工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得区县（局）级科技进步奖二等奖以上奖项的主要完成者。

㈣在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文3篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

煤炭矿山专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准、规范、规程，了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业复杂疑难技术问题；业绩显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得良好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导助理工程师工作的能力；能较熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流；较熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。㈠专业技术工作经历（能力）条件

1.从事科研与技术开发工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为技术骨干参加市（部）级科研项目或技术难度大、综合性强、影响面广的科研项目，并完成课题任务。

⑵作为技术骨干参加区县（局）级科研项目，独立完成分课题任务，并撰写分课题科研报告。

⑶作为技术骨干参加负责完成新技术、新工艺推广或新产品开发，独立完成某一方面技术工作。

2.从事设计工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一： ⑴作为技术骨干参加1项中型工程的设计工作，是本专业设计项目的主要完成者。

⑵作为技术骨干参加1项小型工程的设计工作，是本专业设计项目的主要负责人。

⑶作为技术骨干在完成的项目设计中，推广、应用新技术、新工艺、新设备，实施后取得预期效益。

3.从事施工建设工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为技术骨干参加过1项大型工程的施工建设工作，是本专业单位工程施工的组织者。

⑵作为技术骨干参加过1项中型工程的施工建设工作，是本专业施工的主要组织者。

⑶作为技术骨干参加过1项小型工程的施工建设工作，是本专业施工的主要技术负责人。

4.从事生产技术管理工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴在大型矿山（工厂）中，独立承担本专业某一方面的生产、安全技术管理技术工作。

⑵在中型矿山（工厂）中，是本专业某一方面的生产、安全技术管理负责人。

⑶在小型矿山（工厂）中，是本专业的生产、安全技术管理主要技术负责人。

⑷作为技术骨干参加技术改造或排除技术故障，并提出行之有效的解决关键方案。

㈡业绩成果条件

任现职期间具备下列条件之一：

1.区县（局）级科技成果奖奖项的主要完成人(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

2.区县（局）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优质工程奖奖项的主要完成人。3.主持完成的矿山（工厂）规划、科研与技术开发项目已通过评审鉴定，或编制的标准、定额、规范，已通过评审或颁发使用。

4.在煤炭矿山工程设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新，取得社会、经济效益，经区县级以上行业主管部门鉴定认可。

5.担任研究开发的新结构、新技术、新工艺、新产品1项以上，成果达到区县内先进水平，经区县级以上行业主管部门鉴定认可。

6.参加完成的工程项目的可行性研究报告，已通过有关部门的评审，或初步设计文件施工设计文件，已通过审查或交付施工。

7.在本专业技术工作中吸收、采用国内外先进技术等方面作出了较大贡献，或解决了本专业较复杂的技术问题，取得明显成效，经区县级以上行业主管部门鉴定认可。

8.在生产技术管理中采取有效措施，使本单位的技术水平、产品质量、管理水平有明显提高和改进，经济效益显著。㈢论文著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：

1.出版专业著作（本人撰稿2万字以上）。

2.在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文1篇以上（第一作者）。

3.在全国性学术会议宣读论文1篇以上；或在全市性学术会议宣读论文2篇以上（以获奖证书和宣读证书为准）。

4.为解决复杂技术问题撰写有一定水平的技术分析报告或研究（论证）报告2篇以上，经区县级以上行业主管部门鉴定认可。

第五条 附 则 ㈠本条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。

㈡本条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。

㈢项目的“主要完成人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。

㈣专业分类

1、采矿类（11个）：采矿、选矿、机电、通风、安全、地质、测量、矿建、矿井运输、电气、火工。

2、探矿类（8个）：岩土工程、岩土测试、物探、探矿、工程地质、水文地质、水文地质与工程地质、结构。

3、矿物利用类（4个）：综合加工利用、煤化工、煤质化验、硅酸盐。

㈤本条件中规定的学历，是指国家认可的煤炭矿山工程专业或相近相关专业的学历。

㈥过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。

工程咨询单位资格申报材料 篇3

编制、装订统一格式

湖南省工程咨询协会

2013年3月 1

工程咨询单位资格申报材料

（一）单位申请书

（单位全称，并盖公章）二零一三年四月 申报单位：***********

目录

（本目录仅作资料清理时核对使用，不需装订进申请材料中）1 行政许可事项申请表（封面）1 承诺书 2 申请报告 3 单位基本情况表 4近三年经营状况 5 机构设置情况 历次取得的资格等级、专业及服务范围（初次申请单位无此表）7 申请的资格等级、专业及服务范围 8 单位行政和技术经济负责人简表 9 法定代表人简介 10 技术负责人简介 项目经理简介（申请项目管理资格的单位填写）12 在编从事工程咨询业务的专业技术人员名单 13 聘用专职离退休专业技术人员名单 专职从事工程咨询业务的专业技术人员配备情况（此表由系统自动生成，不需填写）近三年独立承担的主要工程咨询业绩（申请丙级专业资格的无此表）持有证书情况 17 计算机配备情况

工程咨询单位资格申报材料

（二）单位证明材料

申报单位：***********（单位全称，并盖公章）

二零一三年四月

（非资格变更申报材料格式，参照单位证明材料格式编制、装订，目录按非资格变更材料条目要求编排，并用彩页内封分隔各单项材料）

总

目

录 企业法人营业执照（事业单位法人证书）副本复印件 原工程咨询单位资格证书正本、副本（第一页）复印件（初次申请单位不提供）发生分立、合并、兼并、改制、转让时，还需提供：（1）工商部门出具的名称变更核准通知书复印件

（2）上级主管单位同意更名、改制等情况的批复文件复印件（3）股东大会或董事会有关决议复印件（4）变更有关内容后的企业法人营业执照复印件

（5）原工程咨询单位资格证书正本、副本（第一页）复印件（6）工商部门出具的吸收合并、兼并、分立等情况的证明，或被吸收合并、被兼并单位的注销证明复印件

（7）吸收合并、兼并、分立、转让等活动中相关企业的股东决议书，或各方同意签订的吸收合并、兼并、分立、转让等协议复印件 4 需在证书中体现服务范围的其他相关证书的正本、副本复印件（包括：工程勘察、设计证书，招标代理证书，工程监理、设备监理证书）5 自有办公用房产权证明复印件，或租赁办公用房租赁合同与出租方产权证明复印件 上一资产负债表、损益表 单位章程（事业单位无章程的，作出说明）8 质量管理制度文件（不可用ISO9000证书代替）特别提示：请每种单项资料前用彩色隔页做成内隔封面

工程咨询单位资格申报材料

（三）人员证明材料

（如果人员较多，需分册装订，请注明“共几册，第几册”）

申报单位：***********（单位全称，并盖公章）

二零一三年四月

总

目

录 法定代表人任命文件复印件、股东大会或董事会决议复印件 2 主要技术负责人注册咨询工程师注册证书、职称证书复印件 3 专业技术人员汇总名单证明（企业缴纳养老保险明细汇总表，事业单位人事证明材料）（请特别注意：此表的人员顺序应与申请表中的“在表专职从事工程咨询业务的技术人员名单”顺序一致）4 专职从事工程咨询业务专业技术人员个人证明材料：（1）身份证（正、反两面）复印件

（2）学历（或：学位、一年以上培训）证书复印件（3）职称证书（封面页、职称页）复印件

（4）注册咨询工程师（投资）注册证书（初始注册、继续注册、变更注册页）复印件

（5）聘用合同（关键页：封面、体现聘用时间、工作内容与劳动地点、签字页）复印件

特别提示：请每种单项资料前用一级彩色隔页做成内隔封面 7（此页用二级彩色隔页页做内隔封面）

人员顺序编号：1

（此编号必须与前项“专业技术人员社保（人事）证明汇总名单”表中的个人序号一致）

****个人证明材料

（1）身份证（正、反两面）复印件

（2）学历（或：学位、一年以上培训）证书复印件（3）职称证书（封面页、职称页）复印件

（4）注册咨询工程师（投资）注册证书（初始注册、继续注册、变更注册页）复印件

（5）聘用合同（关键页：封面、体现聘用时间、工作内容与劳动地点、签字页）复印件

工程咨询单位资格申报材料

（四）业绩证明材料

（如果业绩较多，需分册装订，请注明“共几册，第几册”）

申报单位：***********（单位全称，并盖公章）

二零一三年四月

总

目

录

专业一 ***专业业绩 1 规划类业绩（五项）1.1 ***项目规划 ……

1.5 ***项目规划 项目建议书类业绩（五项）2.1 ****项目建议书 …….2.5 ***项目建议书 项目可行性研究报告（项目申请报告、资金申请报告）类业绩（五项）

3.1 ****项目可行性研究报告 ……

3.5 ****项目可行性研究报告 4 项目评估咨询类业绩（五项 4.1 ****项目可行性研究报告评估报告 ……

4.5 ****项目可行性研究报告评估报告 5 工程项目管理类业绩（五项）5.1 ****项目管理 …… 5.5 ****项目管理

专业二 ****专业业绩 ……….(模式同上)

专业三

****专业业绩 …………(模式同上)

11（此页用一级彩页做内分隔页）

专业一 ****专业

一

***专业业绩分目录 规划类业绩（五项）2 项目建议书类业绩（五项）项目可行性研究报告（项目申请报告、资金申请报告）类业绩（五项）项目评估咨询类业绩（五项）5 项目管理类业绩（五项）

12（此页用二级彩页做内隔封面）

专业一

***专业 ***专业规划类业绩（五项）

1.1 ****规划。。。1.5 ****规划

13（此页用三级彩页做内隔封面）

专业一

***专业

规划类业绩1（—5）

1.1 ****规划业绩证明材料

1）咨询合同（或：委托函）2）项目批复文件

14（此页用二级彩页做内隔封面）

专业一 ***专业 ***专业项目建议书类业绩（五项）

2.1 ****工程项目建议书。。。

2.5 ****工程项目建议书

15（此页用三级彩页做内隔封面）

专业一 ***专业

项目建议书类业绩1(—5)

2.1 ****项目建议书业绩证明材料

1）咨询合同（或：委托函）2）项目批复文件

注：编制可行性研究（项目申请报告、资金申请报告）、评估咨询、工程项目管理类业绩，以及其他专业业绩证明材料，照此模式编制、装订。

煤炭经营资格证申报材料规范 篇4

一、报送申报材料的基本原则

1.坚持实事求是原则

（1）申报材料中各种表格的填写，要求具体、全面、真实、准确。要认真地填写申报人任现职以来的政治思想表现、学术水平、教学、科研能力以及成果业绩等情况。应力求使申报材料言之有物，数据详实，特点鲜明，重点突出，事实确切，评价恰当。要能够真实反映申报人的实际情况，防止虚假浮夸，主观片面。

（2）送审的材料必须是申报人的真实东西，要求扫描原件的必须扫描原件，要求扫描复印件的必须先将所有复印件与原件核对相符后才能扫描。

（3）申报人员所在单位（部门）须在基层单位公示申报人的材料。公示的材料包括：本人填写的评审表、学历证书、教师资格证书、现任专业技术资格证书、职称外语和计算机应用能力考试合格证书（或免试、可不参加考试审批表）、论文著作、业绩成果及获奖证书等。发现弄虚作假者，将按有关规定对当事人和有关负责人严肃处理。

2.严格按规定要求填写表格、整理申报材料

（1）申报表格要求“清”：一是内容清楚，应严格按有关要求认真、规范地填写。二是严格按职称申报系统要求，在设定的字数控制数内填写，否则显示不全。

（2）申报材料要求“齐”：一是量齐，表格中填有的，须有相应的证明材料。没有证明材料的宁可不填。二是整齐，所有材料要按要求分类整理，并附加目录。

二、《专业技术职务资格评审表》（个人部分）的填写要求

评审表填写的总体要求：内容要具体、真实；有关栏目应注意按表下的“备注”说明及本说明的要求进行填写；相关栏目如无内容可填，应在该栏内填“无”字以示确认。

现以高级专业技术职务资格评审表为例加以说明，其他可相应参照填写。表一：基本信息

1.姓名：用字要固定，要与档案中的一致。

2.曾用名：包括笔名，应填写使用较多、影响较大的。3.出生年月：按公历填写，要与档案中的一致。4.出生地：填写申报人出生的地方。

5.籍贯：填写祖籍所在地。

6.行政职务：填写担任的主要行政职务，如在教研室、实验室担任职务也可填写。

7.身体状况：根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”、“一般较弱”、“慢性疾病”。

8.单位性质：填写“事业单位”。9.单位级别：填写“市属”。10.专业工作年限：自中专毕业起算。

11.现从事何种专业技术工作：根据所申报的系列、学科领域及现从事的专业技术工作性质来归纳概括，写出具体的专业，不能只填从事教学、科研。

12.是否第二职称：填现申报的职称是否第二职称。

13.懂何种外国语言：要写明语种和读、写、听、说及笔、口译能力。通过等级考试的要写明何时何单位组织的几级考试。

表二：现专业技术资格

1.现任专业技术职务资格及其取得时间：填本人现有最高级的专业技术职务资格。现任同一职级专业技术职务资格如有多个，则填写取得时间最早的资格及其取得时间。

2.专业技术职务资格审批机关及审批时间：

（1）审批机关：以上填写的现任专业技术职务资格的审批机关。高级职称写“区人事厅”。中级职称写资格证书中的“授予单位”。

（2）专业技术职务聘任时间：以上填写的现任专业技术职务资格的审批时间。审批时间指职称批文中所明确的资格起算时间，或资格证书中的“授予时间”。3.第一、第二、第三专业技术资格及其审批时间：填写除现任专业技术资格外本人具有的所有专业技术资格，按取得资格时间顺序填写。

表三：计算机证书取得时间

填写计算机各模块考试成绩、证书取得时间、编号。表四：教学、科研以外的其他获奖情况

1.填写任现职以来行政方面的奖励情况。请在相应栏目同时标注“见附件”。论文、科研方面的获奖在表十、十三、十六、十七中反映。

2.“任现职以来”的时间界定，是指从现任职务资格取得的时间之后算起。中途重新确认的系列职务资格与此同，仍从同级职务资格取得的时间后填写，并应有所侧重。

表五：学术团体及社会兼职 表六：学历情况

1．填写中专以后的各级学历证书。学历由高到低填写，如博士学位→博士研究生学历（学制）→硕士学位→硕士研究生学历（学制）→在职研究生班（学制）（“班”字不能漏填）→学士学位→本科学历（学制）→专科学历（学制）→中专学历（学制）。工农兵学员填“大学普通班”。参加自学考试的学历，在学校一栏中应填自学考试。如果是函授本科的，应填写“函授本科”。

如学位和学历在同一时间且同一学校完成的，反映在同一行上。2．学校、专业应写全称，要求与毕业证书上的一致。表七：继续教育情况

1．排列顺序：按时间由远及近排列。

2．填写参加公需科目培训和包括国内外进修、短期培训、参加学术研讨交流活动等在内的专业技术人员每年完成的72学时的继续教育主要内容。请在相应栏目同时标注“见附件”。

表八：主要经历

1．排列顺序：按时间远近顺序排列。

2．主要经历包括学习经历和工作经历：

（1）主要学历：从初中填起。按时间先后顺序填写。要写清所在学校、系、专业的全称，学习起止时间。业余时间参加业大、函大、电大或自学考试等学历学习也应填上。

（2）社会经历：应分别填写清楚不同时期在何单位、何部门从事何专业技术工作的经历，以及专业技术职务逐级晋升的时间、系列、名称（如专业技术职务属“破格”晋升，应加以说明）；在同一单位工作但岗位不同，或脱产参加过三个月以上进修的，分段填写。

（3）学习经历和社会经历可交叉填写。表九：国内外学习、培训、进修经历

主要填写继续教育的经历，也可包括参加工作后的研究生层次的教育、国内外进修、短期培训、参加学术研讨交流活动等。由申报人在综合考虑基础上，根据工作需要及晋级要求依次填报，通常依时间远近、起止时间长短及重要程度加以排序。该表的内容应按规定提交证明材料如结业证等，并在相应栏目同时标注“见附件”。

表十：任现职以来主要专业技术工作业绩登记

1.主要填写在相应技术工作岗位从事的工作，一般包括教学、教辅、科研、专业技术管理及学术方面的社会兼职等工作。

2.填写任现职以来在院内各职能部门备案立项的科研项目、专利、教学项目、实验室建设项目、科研获奖等。除在此表相关栏目作文字说明外，还应提交项目立项书、完成情况、效果、获奖及推广应用情况等的有效证明材料，并在相应栏目同时标注“见附件”。

“任现职以来”的时间界定与表四一致。

3.起止时间：按项目重要性进行排列。按国家级项目、省级项目、厅级项目、院校级项目依次排列，时间上按从现在到过去排列。

4.专业技术工作名称：应按照项目申请书中的名称填写全称，并在项目名称后注明：项目批准编号或项目批文文号、立项时间。

5.工作内容：填写应简明扼要，一目了然。

6.本人起何作用：一般指在已经完成的或正在进行的专业技术工作中，申报者本人所处的地位和所发挥的作用，应填写“独立”、“主持”、“主要参加”等字样。如属主要参加人员应写明排第几名；如属合作项目，除在相关栏目作文字说明外，还应提交有效证明材料。

7.完成情况：写明项目课题的进展情况，应填写“已结题”或“在研”等。

8.效果、效益：要按实际完成情况填写，切不可夸大事实。

9.获奖成果：要写明授奖部门、奖励名称和等级。

10.专利：要写明专利的授予单位和级别等。

表十一：任现职以来完成教学工作情况。由任现职以来承担过教学任务的人员填写。1．按时间由近及远分学期填写。

2．起止时间：填写“任现职以来”时间界定：自任现职以来至2009年12月底止所完成的教学工作量。如任职年限已超过规定晋升年限，拟申报高级视具体情况可填近五年的、中级填近四年的教学情况。

3．课程名称及其他教学任务：要填写清楚主讲课程名称及其他教学任务名称（如带毕业论文、设计、实习）等，主讲课程不能填写研究生班、自考班、助学班课程；学生人数按实际人数填写，课堂教学按教务处教学计划上的实际周课时数、总学时数填写（不能填写教学工作量），带毕业论文、设计、实习周学时数栏不折算学时数。总学时数按实际周数（天数）填写。脱产进修或休产假等情况需注明（脱产进修和休产假时间不计算在年均数内）。

在备注栏内填写本人在完成教学任务中所承担的角色，如“主讲”或“指导”。

表十二：教学指导完成情况

1．指导研究生情况、指导教师进修提高情况：要写清指导博士生、硕士生、进修人员的姓名，及指导其完成教学、科研及其它任务的情况、成绩和实际效果。

2．对实验室建设的贡献：应根据本人任现职以来，参与有关实验室建设的情况如实填写，注意填写工作完成后起到的实际效果。3．对学校德育工作的贡献：应侧重写本人在承担教学任务和担任班主任、辅导员工作中，对学生进行思想政治教育的情况。申报副教授资及以下专业技术资格的教师，申报时必须在任现职期间有1年以上学生教育管理工作经历(包括专兼职团干、专兼职学生辅导员、班主任等)或1年以上下乡支教、挂职锻炼的工作经历，思想政治教育工作考核成绩良好以上。这类人员该栏目必须认真填写，缺一不可。

表十三：任现职以来著作、论文及重要技术报告登记

1.按著作、论文的重要性进行排列。2.“任现职以来”的时间界定与表四一致。

3.该表填写任现职以来的教学、科研论著、论文、重要技术报告及其他有关成果。（1）首先要按重要性排列本人独著或第一作者的教学科研论文，作为代表作送审（必须注明“代表作”字样）；（2）其次是排列在核心期刊上发表的论文(核心期刊目录以北京大学图书馆<中文核心期刊要目总览>及中国科学引文数据库的核心库为准)。要把最重要的、最权威的核心论文写在前面。（3）其他论文尽量按重要性排列。报纸的短小文章最好不要填上去，填写的篇数必须与推荐表中论文的统计数相符合。发表在增刊的论文必须注明（增刊），经查实是核心期刊的可以注明。发表在核心刊物增刊的论文只算普通期刊的论文。

上述论文最好在名称前面打上★号。相关的论文原件或复印件的目录中一定要把自己的作品划出来，以便核对。

本表中所填写的科研成果须全部提供原件，以便核查。

小提示：发表论文要有研究方向系列，不能零乱。不提倡在申报职称前突击发表论文。

4.日期：指出版日期，按文章重要性排列。

5.名称：要列出著作、论文全称。前面注明著作、论文类别（专著、编著、教材、工具书、参考书、论文等）。

6.角色：注明本人在所列出的著作或论文中所起的作用，一个人单独完成的填“独著”；两个获两个以上的成员合作完成的须填“第几作者”；如为翻译文章，则填译著。

7.出版或交流情况：须注明出版社全称。

登载：须注明著作或论文刊登刊物名称、刊期及页码。属于增刊的必须加以注明，经核实属于核心期刊的可注明“核心期刊”字样。

获奖：须注明获奖名称、级别、等级及授奖单位。(不能填写非政府机关授予的奖励，如学会、协会等学术论著奖)。

表十四：考试成绩

主要填写晋升职称所要求的各种考试，如参加职称外语考试、职称计算机考试、知识产权考试等的成绩。职称外语、职称计算机考试的“组织考试单位”一定要按要求填写清楚：如属免试的，“考试成绩”应填上“免试”，“组织考试单位”填“广西区教育厅职改办”；如果参加考试的，则“组织考试单位”为“广西区职改办”。考试科目是职称计算机的应写明具体考试科目，考试成绩填写合格即可，不用写分数。

表十五：自我鉴定

应参照《任现职以来专业技术工作总结》中的内容简明概括填写。要侧重填写教学、科研业绩，并注意充实有关重要数据，如课时数、论文数（核心数）、科研项目数等。落款处必须亲笔签署本人姓名及日期。

样例：

任现职以来，始终坚持四项基本原则，在思想上始终与党中央保持一致，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想指导自己的工作。遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德。

对教学工作高度负责，教学效果良好。平均每年完成课堂教学××学时，指导课程实习、毕业论文××周，指导××研究生××名。

作为分管教学工作的××长，能尽心尽力协助学院领导完成教学管理、教学改革和专业建设等工作，取得较好的成绩。

积极开展科学研究工作，任现职以来，共主持科学研究项目××项、参加科学研究项目××项。获广西科技进步奖×等奖×项，获广西优秀教学成果×等奖×项，共发表论文××篇。

表十六：高校教师任现职以来教学综合情况 1.授课门数、授课总学时数、年均授课学时数：与《评审表》表十一的数据相一致。

2.课程名称：填写《评审表》表十一中所罗列的不同课程名称。

3.教学获奖情况：是指任现职以来获得的各级、各类与教学工作相关的奖励。4.指导实习：主要填写本人任现职以来指导学生实习的情况。可根据表格空间的大小写明班级、学生人数、周数等。

表十七：高校教师任现职以来科研工作情况

将送审论文代表作的篇目用黑体显示。

1．内容：主要填写本人任现职以来公开发布的、有代表性的学术论文、参加的科研项目，以及因此获得的各种奖励。内容应来自《评审表》中表

十、表十三的内容。如受版面所限无法将全部内容填入时，可选取最具代表性的内容填写。

2．“排名”：主要指完成的情况及所起的作用。独立完成写独著，合作完成写第几作者；项目应写明主持或主要参加等。

3.“科研获奖”：主要写明获奖名称、级别、等级及授奖单位。

4．“合计”：指任现职以来所完成的科研成果总数。“其它”部分尽可能具体说明。推荐表中论文的统计数必须与评审表中“表十三：任现职以来著作、论文及重要技术报告登记”所列论文数相符。

5．“主要研究方向”：应在认真推敲基础上，概括地填明本人在某学科领域的某研究方向，具体视各自情况而定。

表十八：任现职以来专业工作总结

该栏是《评审表》的主体内容和关键内容。是基层单位、部门、学校及相应评委会推荐、评审的重要事实依据，要求全面反映申报者任现职以来的专业技术工作实绩。务必写好。

文字表述讲求详略得当，注意兼顾与所提交的其他申报材料的相互呼应关系。在内容上应全面详尽简明扼要地概述任现职以来的工作实绩。按所申报的相应系列职务任职条件和应履行职责的标准要求，集中突出地写明自己在哪些方面已达到规定条件和要求，以及具备符合晋升条件的具体情况。要突出重点，有针对性地去写，条理要清晰，要一目了然，如教师系列的可按教学、科研、课程建设、学科建设、实验室建设、教书育人等几个方面去写。要少写套话、空话、形容词，多写成绩、效果用数字体现。所及之处，应有材料依托，且支撑有力。必要时可在文中标注“详见附件”，同时依次做好附件材料的著录编目。如该栏因内容需要，可加附页填写。

如教师系列可从以下几方面阐述： 1.思想政治素质方面 2.教学方面 3.科研方面 4.课程建设方面 5.学科建设方面 6.实验室建设方面 7.教书育人方面 8.专业进修学习方面

9.行政管理方面（兼任领导的教师填写）

……

要少写闲话，废话、形容词，多写成绩、结果数量词。所及之处，应有材料依托，且支撑有力，必要时要在文中标注“详见附件”。

三、答辩情况

申报副高级专业技术资格者由学院答辩组组长填写。例：申报人自述流畅，对专家提出的问题能全面叙述清楚，条理清晰，在×××方向有较深刻的研究。答辩成绩优秀或良好。

申报正高级专业技术资格者，本栏留空，由相应系列高级评委会根据申报者答辩情况填写结论性评语及答辩等级。

四、任现职以来及任职期满考核结果

1.“任现职以来”时间界定：自任现职以来至2008年底的历年考核结果。如任职年限已超过规定晋升年限，可视具体情况填近五年的考核结果。

2.考核结果：由人事处核实后填写。3.考核单位：填写申报人的工作单位。

4.考核委员会（小组）负责人签章：由人事处核实后，加盖公章以示确认。

五、基层单位考核推荐意见

由基层单位填写。该部分是推荐意见的主体部分，在文字表述上要求全面、准确、言简意赅，字数一般控制在500字左右。推荐意见要实事求是，客观具体，要体现个人特色，力戒千人一面的表述。内容构成和具体要求如下：

（一）描述评价

1.学历资历基本条件和政治思想表现

首先，简单叙述申报者的学历和资历条件，以此说明其具备参加评审的资格；其次，对申报人在我院工作期间的思想政治表现、职业道德进行总体描述。其中要强化思想政治素质要求，对思想政治表现差、违背教师职业道德且造成不良影响的申报对象，实行一票否决制。

2.教学、科研、管理等业绩

基层单位对申报者业绩部分的叙述，应针对申报者拟申报相应系列专业技术职务的要求，着重叙述申报人所具备的专业素质。

①参加高校教师系列评审的，应着重叙述对其任现职以来运用现代教育思想完成教学任务的情况及效果，对本门学科的理论基础和实践经验掌握的程度，教学（所上课门数、总学时、年均学时、教学方法、教学态度、教学效果等方面表述）、科研（任现职以来承担的纵向、横向课题及完成情况，发表论文数量专著数量等）以及在教学改革研究、实验室建设和其他科学技术工作方面所取得的成绩等填写考核推荐意见，反映获奖情况。评价要坚持定量与定性相结合。

②参加工程系列评审的，应着重叙述其任现职以来掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识的程度，对本专业国内外现状和发展趋势的了解程度，运用国内外先进技术在提高研究、设计水平和经济效益方面取得的成绩，以及发表高水平的技术著作和论文的情况。

③参加实验技术系列评审的，应着重叙述其任现职以来掌握本门业务有关的专业知识和技术的程度，在为科研教学工作提供服务的过程中做出的成绩，在指导或参与实验室建设工作中发挥的作用，以及在开展科学研究方面所取得 的成绩。

④参加社会科学研究系列评审的，应着重叙述其任现职以来掌握本学科基础理论和专业知识的程度，在本学科的某一领域开展深入的、创见性的研究、主持或参加有较高学术意义或应用价值的研究课题以及发表与此相关的学术论文或著作的情况。

⑤参加图书资料系列评审的，应着重叙述其任现职以来掌握图书资料、情报或其它某专业的基础理论和专业知识的程度，在书刊采访、分编、文献研究、编制书目索引等工作中所取得的成绩和发挥的作用，以及在开展图书资料的科学研究方面所取得的成果。

⑥参加档案系列评审的，应着重叙述其任现职以来熟悉、掌握党和国家有关档案工作的方针、政策、法规以及档案专业的基础理论和专业知识的程度，从事或完成档案工作的情况，以及在对档案业务开展科学研究的过程中所取得的成绩。

（二）申报人申报材料的公示时间和结果

注明：该同志申报材料于××年×月×日—×月×日公示，无异议。

（三）推荐表态

该部分内容是在总结归纳第一部分内容的基础上，对申报人做出的总结性结论，应在最后另起一行。其内容可分为两部分：

1.用

一、两句简短的语言，对申报人的德、能、勤、绩做出高度概括。申报高校教师系列者，需注明当年师德考核等级。

2.根据申报者本人材料和单位评议情况，提出本单位的推荐意见。可大致分为以下三种格式：

①经审核评议，认为××同志完全达到晋升××系列××专业技术资格的要求，一致同意推荐该同志评审××专业技术资格。（原则上限于全票通过人员）

②经审核评议，认为××同志达到晋升××系列××职务资格的要求，同意推荐该同志评审××专业技术资格。

③经审核评议，认为××同志基本达到晋升××系列××职务资格的要求，准予推荐该同志评审××专业技术资格。（原则上限于刚过1/2票数人员）以上各项填写要求，主要是针对高校教师职务任职资格而定。不同部门及其他系列专业技术人员填表，可参照上述要求，根据上级规定和具体要求作相应参照。

六、专业技术工作年限

指中专毕业以后从事专业技术工作的年限。

七、“学校审议推荐小组审议推荐意见表”

要实事求是地全面反映申报人的基本情况和个性特点，所包含的内容主要有：

1.学历资历情况。

2.履行岗位职责的能力和水平。

3.掌握本学科领域的专业理论知识，实践技能的深度和广度。

4.承担业务工作的业绩（如为教师，应写明任课名称、门数、学时、教学质量、教学改革、教材建设、教学法研究、指导青年教师等）：

（1）开展科研工作的能力效果及水平（如：发表论著或项目立项数量、等级、获奖情况，其中哪项最为突出等）。

（2）在学科建设或实验室建设等方面的工作成绩。（3）外语情况。

推荐意见中列举的数字（如发表论文著作数、科研立项数、获奖数、授课门数等）或典型业绩要有事实依据（切忌不加核实地照搬申报人工作总结中的数据），评语要精炼、中肯，既不可空洞无物又不能言过其实，最后还要对申报人是否具备晋升条件表明态度。

样例：

***同志1998年任讲师以来，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业。一直在教学、科研第一线上辛勤耕耘，努力奉献。认真履行现职的各项职责，长期致力于教学改革、提高教学的质量和育人功能，取得了显著的成绩。自1998年以来，在考核中3次被评为优秀，并被评为2003年**学院优秀教师。

有较高的思想素质和政治觉悟，坚定不移地贯彻党的路线、方针和政策，积极参加政治理论学习，遵纪守法，教学坚持正确的导向，为人师表，有良好的师德。对待工作认真负责，爱岗敬业，努力学习，刻苦钻研业务。1995年赴上海复旦大学进修法理学研究生课程一年，1998年到广西大学法学院就读民商法在职研究生班，2004年上半年再到复旦大学进修中国法制史，有时还利用业余时间到法院进行社会实践，为法学教学打下了系统的理论基础和丰富的实践经验。平时该同志认真学习各种文化知识，有厚实的教学功底，先后主讲了《法律基础》《思想道德修养》《法学概论》《宪法学》等课程，每年都超额完成教学工作量，教学注重理论与实际相结合，融教学与思想教育为一体，充分发挥了“两课”在高校德育教育的主渠道作用。***同志是本单位的教学骨干，她的教学质量居上，教学内容丰富，教学效果好，深得师生好评。在教学中，***同志善于运用多种教学方法授课，教学形式多样，教学富有启发性；采用多媒体技术，用自己研制开发的CAI课件进行教学，积极参与学院“两课”网上在线教育的实施工作，对教学进行大胆改革，是一个锐意革新，富有创新精神的教师。

积极申报各级各类的科研立项，获得学院的《思想道德修养》课的CAI立项，《从世界刑罚的发展趋势看中国刑罚制度的改革》获得学院重点课题立项，还有学院的教育科学研究立项，所发表的论文和论著具有较高水平，任职期间公开发表学术论文和论著12篇（部），注重了解本学科前沿发展动态，表现出较强的科研能力。

任现职期间，***同志担任教研室主任，为了将教研室建设好，制定了教研室建设的各种规章制度，并严格按教研室建设的标准抓好教研室的各项工作，工作兢兢业业，不辞劳苦，将其所在教研室建成了出色的队伍。

该同志在答辩过程中自述流畅，思路清晰，回答问题全面、准确，论证严密，逻辑性强，对学科研究领域有较深广的把握，一致通过了答辩。

根据***同志各方面表现及研究成果，经学校审议推荐小组评议，认为该同志完全符合高校教师系列副教授专业技术资格的任职条件，一致同意推荐该同志评审副教授专业技术资格。

***同志的申报材料经学校公示，时间从2007年8月20日至8月24日，无异议。

八、申报学科填写说明

申报职称的人员，需选准申报评审学科，填在送审材料“档案袋”上。申报学科按以下分类填写：思政教育、哲史（法律）、经济、中文、艺术、外语、教育（心理学、体育）、数学、物理、化学、地学（资源环境）、工学一（机械、电子、通讯、计算机）、工学二（化工、地矿、土建及其他）、农学、医学、管理。

九、“教学研究论文”

指针对教学手段、教学内容、教学方法改革的论文，或课程改革的论文。

梧州学院职改办 年9月21日

煤炭经营资格证申报材料规范 篇5

——劳动模范申报材料

煤炭管理科钱茂林 2011年12月5日

扎根矿山 不畏挑战

——钱茂林事迹材料

提起钱茂林科长，煤炭管理科的员工都记得他调来第一天的情境。他一到煤炭管理科，就穿上工作服，一个人下到车间，和员工们亲切交谈，了解各岗位的情况。

来到煤炭管理科，他早出晚归，努力钻研和充实业务知识。他每天都给自己定目标，然后按图索骥完成目标，一步一个脚印，不断地提高和完善自己的管理能力和水平。

工作战线长、设备管理难度大、人员工种多且分散是煤炭管理科的突出特点，这也是给全科安全管理和生产组织管理造成困难的主要因素。面对诸多挑战，钱茂林集思广益，会同班子成员共同研究整改措施和实施方案，先后出台了《煤炭管理科安全管理制度》、《煤炭管理科奖金分配管理办法》等多项管理办法。同时提出了“保安全，再创煤质新记录”这一响亮的口号，喊出了煤炭管理科人的志气和完成任务的坚定信心。

一、以身作则抓班子

来到煤炭管理科后，他没有慷慨激昂，也没有豪言壮语，而是首先为自己和班子成员定下标准：“率先垂范、一身正气号召人”。带头做到“四个不”。即：嘴不谗、脚不懒、手不长、眼不斜。这些举措的实施收到明显效果，他和班子成员的一身正气，高尚的人格魅力，无私的奉献精神，感染着大家、激励着大家。在他周围，就像有一个巨大的磁场，凝聚、涌动着一个精诚团结、廉洁务实、与时俱进的团队。

二、身体力行抓煤质 为了提高煤质，增加公司的经营效益，钱茂林狠抓煤炭生产流程，强化煤质监控。他要求井下煤质管理人员从源头抓起，跟班到点，随时撑握井下煤质的变化情况，对煤炭生产的重点环节，如综采工作面、掘进工作面等强化管理，严格控制毛煤灰分，以降低毛煤灰分来提高商品煤质量。他进一步完善了井下分装分运的制度，加大了对半煤岩巷道的检查力度，使煤质管理无漏洞、无盲区、有成效，确保了煤质最优化。为了进一步有效提高煤质，实现增量增效，提价增效，他要求装车班装车时，必须同时至少打开三个煤仓，以达到合理配煤，确保优质装车。

截止目前，煤炭的销量达到了128万吨、灰分达到了37.50%，灰分比计划38.0%降低了0.5个百分点，煤质增收550万元，为焦煤公司全年的煤质指标顺利完成打下了坚实的基础。

三、突出重点抓安全

安全生产是煤炭生产的重头戏，是“天”字号工程。作为安全生产第一责任人的他，始终坚持“安全第一”的方针。狠抓现场管理和措施及责任制的落实，并采取一系列行之有效的管理办法。为了强化员工的安全素质，每周一次的安全例会和每天的班前会，他都要亲自布置当前应注意的各项安全事项，部署落实整改措施。为了大力营造浓厚的安全生产氛围，组织制作了“安全亲情寄语”，把每名员工的全家福和亲人的安全寄语悬挂寄语板上，每天的早会上，员工都要面对亲人宣誓，提高了员工保证安全的责任心。在抓质量，抓现场，抓落实方面，他带头落实领导跟班制度，只要是在他跟班的时候，工作面遇到不安全因素时，他都会在现场蹲点，有时是一边指挥一边帮着干，一直坚持到把隐患完全处理好以后才会放心离开。

在质量标准化方面，他常常告诫全科员工，质量标准化是效益工程、生命工程、安全工程、基础工程，有了标准的质量才有安全生产可言，他要求干部员工严格按规程标准进行操作，各班组在现场施工中，必须严格落实质量标准化标准，抓好标准化作业，保证每一条皮带、每一台设备，在工作中都必须达到精细、精准、精确、精美、精益的标准，杜绝不顾质量，违章蛮干的现象。

四、倾注全力抓设备

机电设备运行的好坏，直接影响煤炭的生产，影响公司的效益。长期的工作，使钱茂林总结出一条经验：“基础管理是基石，设备管理是关键。”来到煤炭管理科后，他进一步强化了机电设备的管理，制订了机电设备使用与日常保养条例，强化了员工使用设备的培训工作，提高了员工使用设备与日常保养的技能。

工作中，他根据设备状态，不断完善检修制度和检修手段。每当出现新情况和新问题，他总是先从领导层查找不足，积极研究部署，制定新措施，实施新方案；每当节假日，他总是放弃和自己家人团聚的机会，亲自组织机电设备工作；每当遇到急难险的工作，都有钱茂林和员工一起战斗的身影。

对于在机电设备的使用与保养中有创新的员工，他从经济上给予奖励，从而起到了激励先进，人人争先的良好局面，在全科形成了学习新知识、新技术、新理念的热潮。他还充分发挥技术人员的技术特长，鼓励他们加大对设备的合理改造、保养，提高对机电设备的维护、润滑工作，确保了机电设备的正常运转，做到了全科安全生产无影响。

五、“情”字为先暖人心

在市场经济的浪潮中，员工思想活跃，矛盾增多。他有针对性的作好各个阶段、不同层次的员工思想工作。从政治上关心，从感情上亲近，从生活上体贴。他曾经对班子成员们说：员工的工作生活是大事，要尽最大力量为员工营造愉快的工作环境和幸福的生活环境。他是这样说的，也是这样做的，他时刻记挂着员工的冷暖，全科困难户的家庭经济情况、人员构成及困难情况都装在他的心中。每逢传统节庆日，他都要安排好走访、探望、慰问工作。每逢员工遇到困难，他总是尽其所能，给予帮助，以解决好困难员工的后顾之忧，让员工能安心的工作。煤炭管理科员工袁德华、王广福由于家中经济困难，孩子上大学的费用不能筹足。他了解到情况后，一方面在精神上给予安慰，一方面积极想办法解决他们的生活困难，最终帮助他们筹足了孩子上学的钱。他用自己的实际行动，赢得了员工群众的信任和支持，使煤炭管理科这个团队的凝聚力、向心力和感召力明显增强，各项工作取得了长足发展。

钱茂林同志扎根矿山，艰苦奋斗，爱岗敬业，求真务实，反映了其与时俱进，开拓进取的时代精神。他不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服。他清正廉洁、勤政为民，受到了广大员工的一致好评。

煤炭管理科钱茂林

造价员资格证书书面申报材料要求 篇6

一、初始注册

（1）《广西〈全国建设工程造价员〉资格注册申请表》一式1份，近期1寸免冠彩照1张（在照片背面署名后1/3部分粘贴于申请表上方空白处）；

（2）考试合格证书、身份证复印件(原件备查)；

（3）与聘用单位签订的劳动合同复印件(原件备查)；

（4）受聘于具有工程造价咨询资质企业的，应当提供聘用单位为其交纳的社会基本养老保险凭证、人事保管代理合同复印件（原件备查）；

（5）注册单位与考试报名单位发生变更的，须提交原考试报名单位开具的解聘证明。

（6）逾期申请注册人员除按上述（1）至（5点）提交材料外，还要提交继续教育合格证明复印件(原件备查)；

二、新增专业注册

（1）《广西〈全国建设工程造价员〉资格新增专业注册申请表》一式1份；

（2）考试合格证书、身份证原件及复印件(原件备查)；

（3）《全国建设工程造价员》资格证书原件。

三、证书验证

（1）《广西〈全国建设工程造价员资格〉验证申请表》一式1份(完成网上申报后导出打印)；

（2）造价员资格证书（原件）；

（3）造价员继续教育证书（原件，送书面材料时市站查验后当即退还）；

（4）造价员本人在验证周期（2年）内每年不少于2个工程造价成果文件（估算、概算、预算、结算、结算审核等）。成果文件如为复印件，应加盖造价员所在单位公章。

四、证书变更

(一)区内变更(含①.市内变更、②.工作单位名称变更、③.区内跨市变更)

1、变更申请表一式2份(市内变更、工作单位名称变更、区内跨市变更)。申请表在网上申报完成后导出打印；

2、身份证复印件；

3、造价员资格证书原件、复印件；

4、原从业单位解聘证明，现从业单位劳动合同；

5、现从业单位的工商营业执照复印件；

6、现从业单位如为工程造价咨询单位，需提供单位资质证书副本复印件及申请人人事存档证明和社保机构出具的养老保险缴费凭证；

7、工作单位名称变更的，需提交工商管理部门出具的企业更名的核准通知书证明。

8、近期1寸免冠彩照一张(区内跨市变更提供)。

注：“工作单位名称变更”是指企业更名，而人员仍在原单位注册，请造价员申请变更时注意选择变更类型。

(二)自治区调出变更

1.变更申请表一式3份(完成网上申报后导出打印)；

2.身份证复印件；

3.证书原件及复印件、章。

(三)跨省、行业调入变更

1、造价员资格证书转出申请表一式2份(由原省、行业管理部门提供)；

2、造价员资格证书调入申请表一式2份(完成网上申报后导出打印)；

3、身份证复印件；

4、造价员资格证书原件、复印件；

5、原从业单位解聘证明，现从业单位劳动合同；

6、现从业单位的工商营业执照复印件；

7、现从业单位如为工程造价咨询单位，需提供单位资质证书副本复印件及申请人人事存档证明和社保机构出具的养老保险缴费凭证；

8、近期1寸免冠彩照一张。

9、将调入申请表和调入变更资料报送工作单位所在地市造价站初审；

10、各市站初审后，将变更资料报送广西建设工程造价管理总站审核(报送地址：南宁市东葛路30号五楼513号房)。

五、证书及章遗失补办

1、证书、章遗失补办申请表一式2份；

2、身份证复印件；

3、造价员资格证书复印件；

4、刊登证、章遗失声明的报纸原件；

煤炭经营资格证申报材料规范 篇7

申报证明材料

地州（市）或部门名称：单位名称：申请人名称：申请人签名：申报专业：申报时间：年月日

申报证明材料(复印件)目录

一、各类证书（证件）

1、身份证或军官证

2、学历或学位证书

3、工程或工程经济类高级专业技术职务证书

4、建筑施工企业项目经理资质证书或全国工程总承包项目经

理岗位培训证书

二、业绩材料

1、建筑工程业绩（承包合同、项目经理任职文件、工程竣工

验收文件）

煤炭经营资格证申报材料规范 篇8

为快速推进规范管理煤炭经营市场工作，经区政府同意，大武口区规范煤炭经营市场联合执法队决定于2011年9月13日上午8时30分起对长胜煤炭加工区违法煤炭经营企业采取联合执法行动，强制断电、断水，拆除生产设备和违章建筑，清理场地存煤。为保证执法行动顺利进行，特制定本预案。

一、组织领导

本次联合执法行动由区规范煤炭经营市场联合执法队负责组织实施，张立华担任总指挥。

二、责任分工

1、区公安分局：抽调公安干警30名，负责现场安全保卫工作，确保现场人员人身安全。

2、区城管局：抽调城管执法人员30名，配备灭火器4个，负责维护现场秩序，协助公安干警做好安全保卫工作。

3、区工信局：负责组织铲车2台、大货车5辆、备用物资准备和后勤保障工作。

4、区卫生局：组织救护车1辆，医务人员3人，负责现场受伤人员紧急救护、抢救工作。

5、区委宣传部：负责联系市电视台、报社等新闻媒体，做好全程摄像和报道工作。

6、区安监局：负责指导拆除现场的安全生产工作。

7、长胜办事处：负责现场居民宅基地的确认工作。

8、区国土资源分局：负责现场土地权属和性质的确认工作。

9、区环境监察大队：负责被拆除企业的环境执法监察工作。

10、区工商一分局：负责被拆除企业的工商执法监察工作。

11、区消防大队：组织消防车1辆，负责指导拆除现场的消防安全工作。

12、区供电局：负责被拆除企业的断电工作。

13、区联合执法队：第一组负责被拆迁房屋内物品的清理登记工作，第二、三组负责被拆迁房屋内物品的搬迁整理工作。

14、区信访局：负责被拆除企业群体上访事件的处置和维稳工作。

三、总体要求