评级

2024-11-01

评级(共11篇)

评级 篇1

述职报告

当一名教师是我读书时的梦想,当一名优秀的教师更是我一生的追求。自2003年从茂名学院毕业至今,我已经在三尺讲台勤勉耕耘了七个年头了。回顾自己几年来工作感概之余,又多了几份期待。2006年12月,经高州市小学教师初级职务评审委员会评定为英语小学一级教师资格。并于2009年获得华南师范网络学院本科毕业。

自任职以来,我一直担任班主任工作,承担三至六年级的英语教学工作,致力于小学英语教学和英语教学课题的研究,在不断的探究中积累了丰富的教学经验,形成了富有特色和个性特点的教学风格。并取得了硕果累累的教学成果。现将任现职以来的工作汇报如下:

一、政治思想

任现职以来,我首先在师德上严格要求自己,做一名合格的人民教师。认真学习和领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想。全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,有良好的师德风范和教师素养。认真履行岗位职责,有强烈的事业心和责任感,一直坚持出全勤,工作积极,勇挑重担,顾全大局,常常超负荷地工作,始终坚持战斗在教学第一线。

二、教育工作

学校的德育教育无处不在,无时不有,它应该在“润物细无声”地在学生亲历中感悟。在担任多年的班主任工作中,我始终坚持以人为本,教书育人,尊重、关爱学生,重视学生的培养和塑造学生人格。规范自己的言行,严于律己,为人师表,让学生在潜移默化中得到好的熏陶,养成良好的行为习惯。能积极学习并吸取先进的班级管理经验,精心管理班级;能加强学校、家庭、社会的联系,定期家访,积极听取家长意见,争取得到家长的信任和密切配合。重视培优转差工作,全面兼顾,关注个体,因材施教,做到不歧视学生,真诚相待,以心交心,以情换情,循循善诱地教导学生,转化他们,善于挖掘学生身上的闪光点,及时表扬、鼓励,以此来激发他们重拾往日“童真”,以饱满热情投入到学习生活中去,争取成为一个积极、乐观、进取、健康的小学生。如差生黄广琛、龙超腾同学,平时学习、生活作风较散漫,学习目的不明确,因而对学习产生厌烦情绪,针对这些原因和他们的心理个性特点,我巧用自己的经历,发挥正面效应的转化方式来教育感化他们。

三、教学工作

教学方面,我能胜任小学各年级的英语科教学工作,能坚持使用英语教学;能认真学习教纲,钻研教材,精心备好课,上好课,能积极认真学习教育教学理论,吸取别人的先进的教学经验,用理论指导实践。坚持以学生为主体,以“多媒体”的教学手段为辅助,注意讲课艺术,课堂的“激活”,以此来提高课堂的趣味性,优化课堂教学,提高教学效益。经过多年的教学实践和理论指导,已形成自己的教学特色,取得了良好的教学效应和成绩。此外,我还致力于英语教学课题研究,任职期间积极参加科组的“开心学英语”和“PEP英语”课题研究。承担三至六年级英语的公开课和示范课,受到科组、中心学校、和兄弟学校的一致好评。在教研活动中,我我还积极承担新教师培训的工作。任现职期间,我热心指导谭梅,蔡杏芳等新教师上好公开课,竞赛课,就如何上好课经常和他们进行坦诚的交流,使新教师和自己都得到成长。

四、工作业绩

一分耕耘一分收获,在领导的热切关怀培养下,加上自身的不懈努力,多年来取得了可喜的成绩,任现职以来我连年均被本校和镇党委评为“先进教师”或“优秀班主任”,考核被确定为优秀等次。近几年中,我积极做好培优转差工作取得显著的效果。有陈思颖,卢韵琦等10人获镇学科竞赛奖转化了黄广琛、龙超腾等后进生,转化率达100%。我担任班主任的班级班风,学风良好,期期都能被评为先进班,文明班,多次被评为先进中队,达标完成学校指定的教育教学质量承包指标。受到学校的表扬和物质奖励。2006年我所撰写的论文《浅谈小学英语口语教学》在高州市英语科年会上宣读并获二等奖;2007年被高州市教育局评为教坛新秀;2007年被镇人民政府评为先进教育工作者;2009年我所撰写的论文《小学英语课堂中游戏的应用》在镇学科年会上宣读荣获二等奖;2009年参加镇第五届中青年教师教学基本功竞赛,荣获小学英语一等奖;2010年我撰写的论文《让小学英语课堂活起来》在高州市小学英语科年会上宣读并获一等奖。

这些成绩也许微不足道,但给了我信心,鼓励我刻苦进取、积极探索。相信,在各级领导的热切关怀和指导下,通过自己的努力,明天我的教育教学会更上一层楼。

评级 篇2

巴塞尔银行监督管理委员会将实行“新巴塞尔协议”, 全面取代1988年的资本协议, 成为国际银行业风险监管的新公约。在新的协议中, 明确指出, 对于风险管理水平不高的银行, 可以借助外部评级机构进行风险管理。近几年来, 我国借款企业资信评级工作已经在全国2 0多个省市相继开展, 这是商业银行使用外部评级的有益探索, 但从实际效果来看, 商业银行使用外部评级的效果不明显, 没有能够充分地将内外部评级有效的结合。本文将在对商业银行内部评级和外部评级比较的基础上, 提出内外部评级有效结合的条件和可行途径。

二、我国商业银行内部评级概述

1 9 8 8年以前, 我国的金融机构一直按“一逾双呆”口径对贷款进行划分。这种被动的方法主观色彩很浓, 弊端百出。为了改变信贷管理, 商业银行在1998年开始试行“五级分类法”。“五级分类法”与“一逾双呆”法相比具有明显的优势, 有利于客观反映贷款质量和借款企业情况, 有利于商业银行加强贷款风险管理。但是, 我国的五级分类法并没有按照新资本协议中内部评级法规定的程序与标准进行, 它与完整意义上内部评级法有很大的不同。最明显的区别是内部评级法是二维评级系统, 而五级分类法是一维评级系统, 它不区分借款人与债务这两类不同性质的风险及影响这两类风险的因素。

三、我国当前外部评级概述

我国第三方信用评级机构诞生于1 9 8 7年, 在这2 0多年的发展历程中, 评级机构不断发展壮大, 中诚信、联合等评级机构通过与国际著名评级机构合作、合资, 使得我国的评级机构在评级技术和专业人才的培养等方面取得了长足的进步。信用评级机构对借款企业进行评级始于1997年, 经过近1 0年的发展, 借款企业评级工作对于商业银行控制贷款风险起到了积极的作用。当前人民银行已经在全国2 0个省市组织了借款企业信用评级试点工作, 评级机构每年对约5万家借款企业进行评级。

四、内部评级与外部评级的优劣分析

1. 内部评级

(1) 优势。银行内部评级的主要优势在于贷款客户数据和违约信息的易获得性。

(2) 局限性。 (1) 独立性不强, 易受主观因素的影响。在目前市场经济的环境下, 由于银行和企业之间存在着借贷利益关系, 商业银行客户经理为了稳固客户和扩大业务规模, 往往把关不严, 易于出现关系贷款等现象。 (2) 评级方法过于简单, 风险揭示不足。当前, 我国大多数商业银行采用打分法, 该方法简便易行, 操作性强, 但明显存在以下几方面的缺陷:评级的基础是过去几年的财务数据, 而不是对未来偿债能力的预测;指标和权重的确定缺乏依据;缺乏现金流的分析与预测;行业分析与研究明显不足。 (3) 无法完成对技术要求较高的评级业务。由于商业银行在人才和技术等方面的局限性, 无法完成对集团公司的资信评级。近几年国内发生的骗贷事件, 大多数与集团公司有关。对这类公司的评级, 我国的商业银行的内部评级凸显出较大的局限性。

2. 外部评级

(1) 优势。 (1) 独立性。外部评级是以独立的第三方的身份开展信用评级业务, 不易受委托方和评级对象间利益的左右, 其评级结果会更客观、公正, 为贷款决策、利率确定、资产风险管理提供比较客观的参考。 (2) 专业性。外部评级机构大多采用国际上比较先进的评级技术和方法, 一般拥有专门的研发部门和专业的技术人员, 更重视对评级对象偿债能力、意愿的评价, 尤其关注行业间风险的比较, 能够给出相对准确的评级结果。 (3) 信息来源的广泛性。专业的评级机构一般拥有更多的渠道搜集企业相关信息, 尤其是企业相关的负面信息, 这样得出的评级结论更客观、更全面。

(2) 局限性。商业银行与外部评级机构的合作意愿不强, 被评级对象的覆盖面较窄, 评级机构积累的数据有限, 其技术方面的优势很难发挥;另外, 商业银行对评级机构的评级结果使用率太低, 限制了评级机构业务的推广, 同时限制了评级机构违约率的计算。

五、内部评级与外部评级相结合的可行途径

目前, 多数商业银行已经逐步建立、实施了内部评级, 对外部评级的认知度、认可度不高, 主动与评级机构开展业务的意愿极低。要实现商业银行对外部评级的认知到认可促进外部评级在防范商业银行信贷风险方面发挥作用, 需要有个过程, 但可以通过走“实践-检验-交流-提高-认可”之路。具体如下:

1. 商业银行可以选择评级机构对贷款客户进行试验性评级。

试验性评级可以让评级机构对商业银行已做过内部评级的少部分信贷客户进行信用评级, 也可以让评级机构技术人员与商业银行信贷风险管理人员共同对某一客户进行试验性评级。在试验的过程中, 双方评级人员对评级应该考虑的因素进行解剖, 对评级的思维方式、基本判断标准, 以及其他相关问题进行探讨交流分析。

2. 商业银行可以让评级机构对某些特定贷款客户进行信用评级。

考虑到时间、精力、成本、资料来源或专业知识的限制, 商业银行在对某些客户的信用风险状况无法把握时, 可以把该部分客户推荐给评级机构实施外部评级, 把外部评级结果和报告作为与自身的初始判断进行比较分析, 从而做出授信决策。这样操作既能够解决商业银行技术问题, 同时也可以满足独立性的要求。

3. 商业银行可以委托评级机构对某些重要贷款客户进行信用调查。

鉴于一些重大项目的授信管理中风险控制的需要, 商业银行可以委托外部评级机构对企业进行信用调查, 其中包括行业分析、企业经营现状调查、财务数据真实性调查、法人代表和管理人员调查、历史经济合同履约率调查等。

总之, 内部评级和外部评级的有效结合是个长期的过程, 需要商业银行、专业评级机构及其监管部门的共同努力, 尤其是资信评级机构在提高自己技术水平和服务质量的基础上, 更应该积极主动的和商业银行开展信用风险管理方面的全方位合作, 和商业银行一道探索出可行的合作途径, 以实现最大限度的降低信用风险, 争取尽快满足新资本协议的要求。

参考文献

[1]沈沛龙:关于新资本协议中信用评级若干问题的探讨[J].金融研究, 2004 (12)

[2]李盎:商业银行内部评级体系与外部评级体系关系的研究[J].华北金融, 2006 (10)

源泰评级:缔造中国本土评级机构 篇3

如何对艺术品进行真伪鉴定,对收藏品进行鉴定评级,一直以来都是行业内的热议话题。随着大量资金的流入,中国艺术收藏品市场已经成为了继股票和房地产之后的第三大投资市场。

然而,目前中国艺术品的评级市场主要由美国两大评级公司NGC和PCGS所占领,而整个评级体系也附属在美国评级体系之下,用赵涌品牌创始人、CEO赵涌的话来说,“只是附属品,并不是主流”。“中国人的评级要由中国人自己来做”,经过3年多的团队组建和潜心筹备,赵涌品牌于2014年6月正式推出了艺术收藏品第三方评级机构“源泰评级”,对艺术收藏品进行标准化的鉴定评级,并通过云平台进行数据开发和信息识别的追踪,旨在缔造中国本土的第三方评级机构并完善评级体系。

厚积薄发的情怀

作为20世纪80年代初国内首批公派赴德留学生,赵涌在欧洲游历多年,对于欧洲艺术品市场了如指掌,因此在1985年,他就推出了自己的赵涌品牌。2000年回国之后他正式推出了“赵涌在线”,经过十几年的打磨,已经成为了国内最大的艺术收藏品网上交易平台。

在赵涌在线推出不到5年的时候,喜欢并看好电子商务的赵涌力排众议以破釜沉舟的气势砍掉了所有线下业务,将所有业务话语权留给线上业务,从此赵涌在线变成了一家纯正的电子商务公司。当时赵涌在线的线下业务收入是线上业务收入的将近40倍。之后赵涌于2006年成立了泓盛拍卖,专注于线下的艺术品拍卖,形成了线上线下的有机结合。

在这个过程中,他发现,国内市场上存在很多赝品,“很多古字画可能是新作的,邮票可能出现后刷胶的情况,纸币中也会出现假币等等,这种情况在艺术价值比较高的艺术品中尤为常见。因此感觉当时并没有一个很正规的体系能够权威性地引领这个市场,来对于赝品和真品之间进行正确地区分。”赵涌对《东方企业家》杂志说道。

此次推出的源泰评级,便是赵涌在艺术收藏品市场格局中的又一步棋。

“我关注评级这个概念有将近十年的时间,而在这个行业研究收藏品流通和收藏品文化也有近三十年的时间。任何一个市场,尤其是对于收藏品来说,要有一个持久稳定的发展,必须要有正规透明,并且得到大家认可的鉴定体系和真伪判别系统。可以有一定的争议,但是大方向必须是正确的。”赵涌感觉到,在目前中国艺术收藏品市场中,正是缺少这样一个学术性,专业性、并且有话语权的评级机构。

三年多以前,赵涌就开始着手筹备源泰的成立。筹备工作繁芜纷杂,每项工作都耗费了很多时间和精力。据赵涌透露,在内容和评级体系的建立方面,单是起草工作就花了一年左右的时间,之后又用了一年的时间来听取各方面意见进行深入的研究,此后在为评级体系所建立的软件开发、后台操作系统等技术性开发环节上又花了将近一年的时间。

“这些都只是软件方面的准备工作,而在硬件方面,我们也花费了很多心思和精力,”赵涌拿钱币评级所使用的评级盒向《东方企业家》杂志举例,“今天所采用的这个评级盒,是花了我们三四年的心血,经过多方面的研究测试而最终成形的。当时更换了三次稿,而为了保证评级盒的产品质量,团队对其进行了包括高空抛物、水下渗透、环境骤变等全方位的物理性实验,在这个过程中,不合格的产品就会被淘汰。”

因此对于源泰评级,赵涌更愿意将其定义为一个学术性的“研究所”,而不仅仅是一家评级机构或公司,在他看来,源泰与交易之间是需要保持一定距离的。“在收藏板块里面,源泰评级有个明确的定位:绝对是裁判,而不是球员。”

互联网时代的评级

在众多评级模块中,赵涌同时对邮票评级模块和钱币评级模块展开了研究和比较,发现目前阶段邮票鉴定比钱币鉴定的挑战更大,因此他选择了国际上相对比较成熟完整的钱币评级作为切入口。

早在2000年,美国NGC评级公司就看准了中国钱币评级市场的商机,组建了国内第一家评级公司,正式开启了中国现代贵金属币的评级事业。随着收藏队伍的不断扩大,国外评级公司紧随其后,纷纷横跨大洋来到了亚洲市场。

然而,中国钱币有自己的历史,也有自己的制造过程和自己的独特性。有收藏者开始提出:为什么中国的钱币要让外国人来评?一位有着多年收藏经验的收藏者表示,目前主流的两大美国评级公司NGC和PCGS在钱币评级方面最大的一个诟病就是对于扣分并没有公开的说明,此外,同一枚钱币前后几次送评的结果也可能有较大差异,因此让收藏者对于评级标准的持续性和稳定性产生质疑。著名钱币收藏家葛祖康也觉得:“说老实话,对中国钱币真正有话语权的、有深入研究的,是中国人自己。”

赵涌决定做第一个吃螃蟹的人。

有风险,也有挑战。虽然已经在收藏行业深耕了三十年,赵涌依然小心谨慎,因为在互联网时代,新鲜事物可以一夜爆红,也可以在瞬间一败涂地。此时,留给赵涌的问题就是:如何在互联网环境下帮助收藏者完成专业的评级?

这也是源泰评级的一大创新,用户在将藏品寄送出去之后,可以通过互联网和移动互联网客户端全程追踪藏品的状态和信息,“整个过程都有专业的保险公司进行担保,完全公开透明”。此外,为了避免上述收藏者在国际评级机构所遇到的问题,源泰评级不仅建立了一套自有的评分体系,在流程方面也采用了人机结合、多次评判的方式来对钱币进行鉴定,将个人主观因素的影响降到最低。

“即使是经验丰富的裁判,也会出现误判的情况。但裁判的重点并不是罚出红牌,而是让比赛健康地进行,让规则得到维护。”赵涌在接受《东方企业家》杂志专访时如是说道。只有让收藏者、投资者和经营者在交易和交换过程中有了量化的标准,才可以让他们在网络以及电子商务平台中,更方便地进行评级交易。

评级授信资料 篇4

1营业执照正副本复印件

2机构代码证正副本复印件

3税务登记证复印件

4贷款卡复印件、行政延续许可书复印件

5人行征信查询授权委托书

6近三或二年经审计会计报表

7公司章程

8验资报告

9近期财务报表、11上年年底报表、(当期 报表)

10上年完税证明(缴纳增值税、所得税票复印件及纳税申报表)

11近期(缴纳增值税、所得税票复印件)

12公司简介

13法定代表人介绍

14(土地证、房产证)

15本电费、水费缴纳凭证、工资发放证明

16本月电费、水费缴纳凭证、工资发放证明

17监管流程

18监管人员招募及培训标准

19法定代表人身份证复印件

20签字样本

信用评级培训心得 篇5

我国目前缺乏外部信用评级机构,而要发展本国的外部信用评级机构需要花费较长时间,因此需从现在起就着手开发内部评级法。目前,信用模型尚不成熟,普遍适用的内部评级标准尚未建立,各家银行的内部评级系统差异较大,因此,监管当局将难以对各家银行的内部评级结果进行有效的评估和比较。此外,内部评级法还包含了许多主观判断因素。这有可能导致银行监管当局和银行之间在某些风险资产的评估当中产生不同意见。

加强银行内部信用评级的立法,确立信用评级工作的法律地位。以立法的形式规定评估在货币市场、资本市场及其它信用市场中所处的地位,使信用评级行为与评级结果得到有效的法律规范,实现评估结果的客观性、公正性、科学性、权威性。

建立健全科学的信用评级体系。建立银行内部信用评级体系应坚持“三结合”:一是国际标准与我国国情相结合;二是定性方法与定量方法相结合;三是传统研究方法与现代先进评级技术,特别是互联网技术相结合。统一评估体系和标准,实现评估科学化,提高评级质量。

积极培育评级市场。市场经济需要信用评级,而其规范和发展关键在于政府引导、培育和完善。一方面通过类似贷款证的规定来推动评级需求的增加,另一方面鼓励跨地区的评级。提高评级机构素质和评级质量,引导、培育和完善信用评级市场。

提高信息披露的质量标准,确保数据资料的真实性。因为信用评级主要根据的是公开披露的信息资料,评级对象能否适应外部环境和发挥内在优势最终都集中在公司的财务状况上,因此财务因素分析在评级活动中处于核心地位。而我国目前资本市场上,伪造、编造会计凭证、会计账簿和编制虚假财务会计报表现象非常严重,必然会影响评级事业的健康发展。因而必须提高信息披露的质量标准,在制度上保证企业不得不将真实的数字告知银行,并由此获得一个没有水分的信用级别。另外,银行评级人员也要提高识别真假数据的基本功,要培养自己“去粗取精”、“去伪存真”的能力,提高评级水平。

信用评级申请书 篇6

人民银行侯马市支行:

根据人民银行临汾市中心支行转发的太原中心支行有关小额贷款公司信用评级工作的通知精神,结合我公司实际,对信用评级工作要求的主干指标体系进行了自我完善,并加强了信贷政策的学习,逐步提高了防范风险的能力。

我们公司于2011开始申请筹建,2013年5月初营业,注册资本金2亿元,在贷款资金的投向上基本向中小、微小、“三农”等小型企业发放。但在实际工作中缺乏征信信息的情况,迫切需要人民银行等方面的指导与支持。

特此申请信用评级。

临汾市侯马经济开发区晋昌邦小额贷款有限公司

评级 篇7

关键词:债券市场,信用评级

经过20多年的发展, 我国债券市场经过不断创新, 品种持续增加, 市场逐渐规范, 一方面为企业提供了融资基础, 另一方面也拓宽了投资者的投资渠道。而债券市场若要健康发展, 则需要发债人财务信息的公开透明。但仅通过发债人自身的信息披露难以满足投资者和监管部门对其信息完全性、公正性与简明性的要求。信用评级制度如果能做到独立、公正、客观, 就能有效地解决债券市场的信息不对成问题, 会极大地促进债券市场的发展。对投资者来说信用评级可以揭示债务发行人的信用风险, 防范并降低投资者所面临的信用风险, 协助投资者进行投资决策, 还可以降低投资者的交易成本和投资风险;对发债人而言信用评级可为其降低融资成本, 高等级的信用可以帮助企业较方便地取得金融机构的支持得到投资者的信任, 能够扩大融资规模降低融资成本;对监管当局来说, 高质量的信用评级还可以帮助政府主管部门加强市场监管, 有效防范金融风险, 为债券市场发展提供良好的外部环境。

但现实情况是, 在2012年经济增速放缓和债券市场频发信用风险背景下, 共有186家企业主体评级发生变动, 其中175家评级上调, 仅有11家评级被下调, 几乎出现一边倒行情。有市场人士认为此结果与宏观经济走势并不相符。中债资信更是指出, 发债主体信用级别目前已经整体呈虚高态势, 级别分布不合理。所以, 有必要研究我国债券市场信用评级制度的现状, 并对其中的出现的问题进行反思。

一、我国债券市场信用评级制度现状

与国外成熟资本市场相比, 我国信用评级制度整体发展仍较滞后。目前, 我国债券信用评级机构缺乏独立性、自主性、客观性和权威性, 导致信用评级结果遭受投资者及业内人士的质疑, 而造成这种状况的原因有以下几点:

1、评级机构本身的独立性受到限制

目前我国的信用评级机构由于起步较晚, 各方面都不太成熟, 从政策、资金及技术方面来看独立性不强, 绝大多数还不是真正意义的独立法人, 大都直接或间接依附于某级政府机构或属于事业单位, 在开展信用评级过程中受到行政干预较多, 缺乏客观独立性。

2、缺乏准入和淘汰机制

债券信用评级市场缺乏准入和淘汰机制, 市场门槛较低评级机构过多容易使评级机构为了招揽生意往往根据发行人的意愿对公司债进行信用评级, 从而导致评级机构本身的诚信、专业性和独立性遭到质疑。

3、对信用评级的后续等级调整还处于真空状态

由于政府对企业发债资格实施严格的行政审批, 这样就使得信用评级结果的服务对象变成了政府主管部门或监管机构。并且, 在我国发行债券的企业几乎全部为大型优质企业。因此, 企业只是把信用评级作为发行计划的一个程序而已, 评级的目的在更大程度上是为满足主管部门的要求, 使信用评级流于形式, 不能真正揭示公司债的风险特征。企业更不会重视随后的信用评级, 也不会根据实际经营状况等的变化对发行以后的债券信用等级进行调整, 很大程度影响了信用评级制度在解决信息不对称问题方面的作用。

4、发行人付费模式的弊端

债券评级市场本身供过于求, 并且是由作为买方的发行人和承销商来选择评级机构并支付相关评级费用, 在这种状况下评级机构为了招揽生意往往得根据发行人的意愿对公司债进行信用评级。

在前文所述的案例中, 2012年我国信用债主体等级变动186家其中等级上调175家, 占等级变动的94%。在经济增速放缓和债券市场频发信用风险背景下, 发债主体的信用等级却有了整体性的上调究其原因就是发行人付费模式带来的弊端。评级行业存在的以高评级招揽顾客、以级定价、评级虚高等现象都与付费模式不无关系。

总之, 我国债券评级市场的诸多不合理现状是多种因素综合作用的结果, 但只要我们理顺了体制就能改善目前的状况。

二、发达国家债券市场的信用评级体系

国外债券市场的信用评级制度一般都很严格、客观。表现在以下几个方面:

1、重视发债主体的信用价值

国外债券市场都是以发行人的财力状况作为信用评级考虑的最主要因素。主要是通过各种技术手段来综合评价发行人的财务风险、经营风险等;此外发行人的治理结构、债券发行条款、政府支持态度等各方面也被纳入考虑范畴;将所有这些因素进行综合分析之后评级机构才能确定该债券的信用等级。

2、及时调整债券信用评级结果

与国内不同的是, 债券在获得评级之后, 评级机构还会密切关注与发行人、受评债券有关的信息, 如发行人外部经营环境、内部运营及财务状况的变化等, 如果出现危险信号, 评级机构将及时调整债券的信用级别。

3、评级机构重视自身的独立性

成熟市场中评级机构对自身的独立性和中立性有比较高的要求:在人员或资金方面, 他们尽力不与政府和金融当局, 以及与自己存在利害关系的各方 (比如发行人、承销商、投资者等) 发生任何利害关系。

这里引入一个很好的案例来诠释国外信用评级市场的成熟和完善。美国当地时间2011年8月5日晚, 国际评级机构标准普尔公司宣布将美国AAA级长期主权信用评级下调一级至AA+。从此次标普对美国主权信用评级下调可以看出, 其与政府在很大程度上是独立存在的。在评价信用对象的整个体系中并没有把政府作为特殊对象而给予高度评价, 虽然对美国政府的名誉和利益造成了一定的损失, 从实际效果来说, 至少在一定程度上, 标普的评级起到了督促政府更好的履行削减债务目标的作用。

三、关于完善我国债券市场信用评级制度的几点建议

目前我国债券市场的快速发展使信用评级业面临着难得的发展机遇。因此应当抓住机遇, 发展和完善我国公司债券市场信用评级制度促进我国公司债券市场的发展。在此根据前文中提到的几点问题提出几个相应的关于完善我国债券市场的信用评级制度的建议:

1、尽快完善债券信用评级市场的相关法律法规。以规范促管理, 通过法律法规来明确信用评级机构的资质、市场准入、业务范围、监管方式等具体内容, 为信用评级机构的依法经营和有序竞争, 以及投资者的合法权益保护提供法律依据和法律保证。

2、要加强信用评级机构的监管, 建立有关的职业行业准则和规范强化行业自律管理, 通过实施机构资质和从业人员执业资格认定制度, 完善评级机构统计报告制度和信息披露机制, 强化对评级机构执业行为的检查和督导等措施, 促使其有效、及时和真实地提供所评级资产的真实信息, 防止个别机构的诚信危机导致整个信用评级业失去应有的社会功能。

3、要完善评级机构的制度建设, 保持评级机构的独立性。应当从规范其收入来源、制定评级收费统一标准、建立评级人员回避制度、评级职业守则的监督机制、风险赔偿机制、退出机制等方面, 完善评级机构的制度建设。例如, 可以尝试评级机构不再由债券发行人选择指派, 而是由债券的债权人或者潜在的债权人通过某种机制选举产生, 切断发行人和评级机构的道德风险链条;如果由于信用评级机构在评级过程中的重大遗漏、虚假记载、误导性陈述而使投资者产生损失, 应由信用评级机构承担赔偿责任, 若造成严重后果甚至可以将严重违反职业准则的评级机构逐出评级市场。同时应当加强信用评级机构跟踪评级机制建设, 建立定期、不定期跟踪评级制度, 及时揭示债券风险, 分析风险变化的原因, 最大限度地保护投资者的利益, 提高信用评级机构的社会信誉和可信度。

四、结语

随着债券发行主体的进一步放开, 未来十年我国可能迎来一个债券的发行高峰。鉴于我国信用评级存在着评级机构缺乏独立性、自主性、客观性和权威性等问题, 使得我国信用评级在解决信息不对称问题及评级结果真实有效性上大打折扣。只有从制度及法律层面进行完善, 才能使信用评级的结果真正做到能为投资者及政府管理部门提供真实及时有效的信息, 市场和产品的风险才有可能被充分揭示, 才能发挥其真实作用, 才能与我国债券市场的蓬勃发展相匹配。

参考文献

[1]应娟、张益新著, 《信用评级机构收费模式探讨》[J], 上海金融, 2006, (6)

[2]马红霞、严红波、陈革著, 《美国的金融创新与金融监管》, 武汉大学出版社, 1998

[3]孙泽蕤著, 《公司债券价格与信用风险研究》, 上海人民出版社, 2009.10

[4]闫屹著, 《我国公司债券市场发展滞后的制度因素研究》, 人民出版社, 2012.07

[5]安义宽著, 《如何认识与理解中国企业债券市场》, 财贸经济, 2002.4

[6]Myers, S.C.and N.S.Majluf, 1984, “Corporate Financing and Investment Decisions When Firms Have Information the Investors Do Not Have”, Journal of Financial Economics, 13, 187-221

[7]楚建会著, 《美国信用评级机构利益冲突的规制研究》[J], 征信, 2011, (2)

评级 篇8

关键词:国际评级机构 母子公司 评级 关联性

随着我国经济的高速发展,国内企业趋向大型化、集约化、集团化,大量的子公司应运而生,并且越来越多的集团公司及其子公司选择以发行债券的方式进行直接融资。

目前,对于集团公司及其子公司等发债主体,我国债券市场的第三方评级机构还未公布单独的评级准则。而从世界范围来看,惠誉、标普和穆迪等国际评级机构在对集团公司及其子公司的发债评级方面已积累了一定经验。为此,本文将对这三大国际评级机构的母子公司评级方法进行比较,从评级的角度分析母子公司之间的关联度及其对评价等级的影响,希望为我国的评级机构提供一定参考。

母子公司的定义

(一)从评级角度定义母子公司

三大评级机构对于母子公司的定义大致相同,认为如果一个公司对另一公司拥有绝对的所有权或者控制权,则两个公司为母子公司。即使两个公司的财务报表不合并,但若子公司对于母公司有重要的战略意义,两个公司的关系也应为母子公司关系。例如,子公司的财务对于母公司并不重要,但其偿付能力对于母公司十分重要(即子公司违约会给母公司带来信誉风险);或者母公司需要依靠子公司进入外国市场。

(二)我国对母子公司的定义

在我国的相关法律法规中,有关母子公司关系的相关规定较少。如国家工商行政管理总局1998年发布的《企业集团登记管理暂行规定》第四条中规定“子公司应当是母公司对其拥有全部股权或者控股权的企业法人”,可见我国在考虑母子公司关系时比较倾向于采用母公司对子公司控股的观点。

(三)国外对母子公司的定义

各国对于母子公司的定义虽然表述不同,但其内容实质基本一致,即母公司持有子公司半数以上的股份或母子公司之间具有从属或隶属关系。概括起来主要有两种立法模式:一是以美国、法国的公司法为代表,即控股是形成母子公司法律关系的唯一纽带;二是以英国公司法为代表,即母子公司法律关系的建立除了控股外,还可以通过公司之间的控制合同来形成。

(四)母子公司的法律地位

在通常情况下,母、子公司都是通过有限责任原则成立的、在法律上相互独立的法人实体,它们相互不承担法律责任。我国《公司法》规定公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。若母、子公司间无任何协议,则母、子公司独立对各自的债务负责。

惠誉关于母子公司的评级方法

对于母子公司的主体评级,惠誉、标普和穆迪均是首先确定两个公司间是否存在母子公司关系,若存在这种关系,则首先根据母公司和子公司各自独立的信用状况分别进行评级,然后通过分析二者的关联程度,在各自独立的评级结果基础上进行调整,以得到母公司和子公司最终的主体级别。鉴于三大国际评级机构关于母子公司的评级流程类似,本文将对惠誉的评级流程和方法进行详细阐述,并简单介绍标普和穆迪相应的评级原理。

(一)对母、子公司独立评级并进行比较

首先,对母、子公司分别进行独立评级。此时不考虑母、子公司的相互影响,仅通过判断母、子公司各自的经营风险和财务风险(包括或有负债)等因素来进行。

在对母、子公司分别进行独立评级后,惠誉会对母公司和子公司的级别进行比较。如果两个公司的债务违约可能性相似,即母、子公司各自独立的信用状况相同,则两者最终具有相同的主体级别;若母、子公司的级别有差异,则需要评价两者之间的关联程度,进而判断是否需要在独立级别的基础上进行调整,以得到母、子公司各自最终的主体级别。

(二)判断母、子公司之间的关联程度

惠誉主要通过分析母、子公司间的法律关联、运营关联和战略关联来判断两者之间的关联程度,其中法律关联最为重要,因为即使二者之间缺乏运营与战略关联,法律关联也可以单独作为判定母、子公司间是否具有紧密关联的依据。

1.法律关联

惠誉主要考虑子公司为母公司提供的担保、股息限制协议、连带违约条款以及不同司法管辖区影响等因素。

对于担保因素的分析,惠誉认为,如果一个实体担保另一个实体的所有债务,则这两个实体的最终主体评级存在紧密关联。被担保的债务比例越大,则母、子公司的关联越紧密。但在某些地区,子公司为母公司提供担保并不会被法律强制执行,因此,惠誉会考虑担保的有效性和强制性,认为公开或非公开的支持信件、安慰函、支持协议等不构成具有法律效力的担保,但某些资金拆借协议可能构成担保。

如果母、子公司间存在股票分红或者内部贷款的限制条款,则母、子公司的最终主体级别通常也会不同。一般情况下,母公司可以通过股票分红或内部贷款的方式从子公司获得现金流,但母子公司之间若有股票分红或内部贷款的限制条款,则可以限制子公司的现金流入母公司,这可能会导致子公司的最终主体级别与母公司的最终主体级别有所不同。

一般情况下,当母、子公司间存在连带违约条款时,母、子公司的最终主体级别会相同或趋于相同。但同时惠誉认为,在某种情况下,当子公司可能触发连带违约时,母公司会在连带违约发生前通过将子公司从集团剥离来阻止连带违约的发生。因此,惠誉对连带违约条款导致的母子公司的评级联系将视情况而定。

若母、子公司设立在不同地区,即使母、子公司间存在担保或连带违约条款,由于不同地区的司法条款可能存在不同,子公司的财务实力也不一定对母公司有益,即在分析担保或连带违约条款时需考虑当地的司法情况。在考虑子公司给母公司提供担保或支持带来的益处时,如果对子公司所在国家或地区法律的稳定性、及时性和有效性有所担忧,惠誉会认为该益处的作用有所限制。

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2.运营关联

由运营关联决定的关联性标准取决于母公司与子公司独立信用状况的强弱。当母公司的独立信用状况较弱时,管理控制和财务控制就非常重要;当母公司的独立信用状况较强、子公司的独立信用状况较弱时,管理控制和财务控制就不再那么重要,运营的融合性将会成为考量标准,这反映子公司对母公司的重要程度以及两者的关联程度。

管理控制是指母公司对子公司实施有效管理并影响其管理层决策,这是辨别母、子公司是否有紧密运营关联的一个重要因素。因为当子公司的资产转移不受限制时,母公司可以利用子公司的资源,特别是子公司的现金流来清偿母公司的债务。比如,母公司对子公司董事会的有效控制就可以看作较强的管理控制,因此可以判定两者具有紧密的运营关联。而当母公司只能决定子公司一些级别较低管理人员的配备,并且母公司与子公司具有不同的总裁、财务总监、董事等高级管理人员,两个公司的市场职能也有所不同时,则可以判定母、子公司间不存在紧密的运营关联。

财务控制是判定母、子公司是否有紧密运营关联的另一个重要因素。当母、子公司的运营关联较紧密时,两个公司的外部融资往往都通过母公司取得,母公司相当于子公司的中央银行,子公司不会单独从外界融资,而且子公司的现金也会存放到母公司的账户下。当母、子公司的运营关联较弱时,子公司往往有自己的资金中心,以自己的名义进行外部融资,自行管理资金而不依赖于母公司。

当母、子公司运营的融合性较强时,子公司的运营往往与母公司的核心业务不可分割。例如,母公司为油气生产企业,而子公司为其下游的化工企业,双方之间存在长期包销协议且缺乏替代供应商,则说明两者之间有很强的依赖性,运营关联较为紧密。

3.战略关联

当母公司独立的信用状况较好时,战略关联是一个关键的考量因素。因为出于战略上的考虑,能为子公司提供财务支持对于母公司非常重要。这里,惠誉主要分析子公司对母公司的战略重要性以及母公司对子公司的物质支持。

战略重要性对子公司的主体级别有直接影响。当母公司的业绩表现在很大程度上取决于子公司的运营状况时,就可以认为子公司对于母公司具有很高的战略重要性,此时评级较低的子公司会被调整到与母公司具有相同的评价等级。反之,若子公司的运营和商业战略与母公司的核心业务存在显著区别,并且对母公司的未来发展不具有商业意义,从经济的角度出发,母公司会倾向于出售子公司或者面对子公司倒闭而不予帮助,子公司和母公司的最终主体级别就等同于根据其自身的信用状况进行独立评级而得出的主体级别。若两者的关联程度位于上述两种情况之间,即子公司对于母公司具有一定的战略意义但还没有达到可以让母公司全力帮助其清偿债务的地步,子公司的最终级别会在其独立级别基础上有所提高,但不一定会与母公司的级别一致。

母公司对其子公司的物质支持程度越高,说明两者之间的战略关系越强。常见的物质支持包括经常性的现金股权注入、非经常性的内部贷款以及较低价格的土地注入等方式。如果子公司是新成立的,则没有办法依据历史情况进行判断,那么可以考虑子公司从集团中剥离出来的概率有多大,以及集团管理层对于剥离该子公司的意愿。通常情况下,对于母公司为了剥离风险较高的业务而成立的子公司,往往暗示着当子公司经营状况恶化时,母公司的支持意愿较弱,此时就可以认定母、子公司的战略关联较弱。

(三)关联程度对级别的影响

通过法律、运营和战略关联来确定母、子公司的关联程度后,惠誉分别按照子公司、母公司独立主体级别较高的情况进行分析,评定最终的主体级别。

1.子公司独立的主体级别高于母公司

(1)关联程度紧密。母、子公司的关联越紧密,两者的级别越会趋于相同,这种情况下会将母子公司合并进行评级,母、子公司最终的级别均会等同于合并评级。

(2)关联程度较弱。当母、子公司的关联被认定为较弱时(比如无担保关系、不存在管理控制等),子公司的最终主体级别可能高于母公司的最终主体级别。具体做法是,将母公司的级别向上调整,一般情况下不会超过2个子级(类似的,母公司的级别也可能是从子公司的级别向下调整)。但在一些特定的情况下,母、子公司的最终主体级别的差异是可以扩大的,比如当母公司破产而子公司可以在无破产风险的情况下持续经营时。一般来说,子公司最终的主体级别能否高于母公司最终的主体级别,往往取决于是否存在保护子公司现金流的文件或法律。

2.母公司独立的主体级别高于子公司

(1)关联程度紧密。母、子公司之间的关联程度越紧密,最终给定的两者主体级别越接近。只有当两者的关联特别紧密时,其级别才可能达到一致,否则子公司的级别会低于母公司的级别,但两者的差异通常不会超过5个子级。若母、子公司之间的关联满足下述绝大部分条件,则最终子公司的主体级别与母公司的主体级别一致;若母、子公司的关联只能满足下述部分条件,则子公司的最终主体级别就会低于母公司的最终主体级别。

这些条件有:一是存在定义清晰的连带违约条款,且该条款影响到母、子公司所有主要债务和公开债务;二是子公司的运营与母公司的核心业务不可分离;三是子公司对于集团运营的未来方向具有战略性重要意义,具备提供长期财务利益或参与母公司无法涉足市场的潜力;四是母公司给子公司提供持续现金补贴或担保等有形财务支持;五是母公司对子公司的投资水平被认为与该集团及其财务资源的规模关系密切;六是公开宣布或惠誉发现的有关母公司向子公司提供现金流支持的集团战略。

(2)关联程度较弱。当母公司与子公司之间的关联程度较弱时,则两者最终的主体级别只会依据各自独立的信用状况确定。

标普和穆迪关于母子公司的评级方法

(一)标普的评级方法

标普关于母子公司的评级也是依据母、子公司的独立评级孰高或下面三种情况分别考虑,但在判断母、子公司关联程度时,认为经济动机是最重要的考虑因素。

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1.母、子公司的独立主体级别一致

当母、子公司的独立主体级别一致时,母、子公司的最终主体级别也相同,即为其独立的主体级别。

2.子公司独立的主体级别较高

当子公司独立的主体级别高于母公司时,子公司的最终主体级别通常不高于其母公司。因为母公司有能力和动机从子公司获取资产或在面临财务压力时将债务转移给子公司,并且无论子公司的信用状况如何,母公司的破产也可能会导致子公司的破产。标普认为,股票分红或内部贷款限制条款对子公司信用状况的保护十分有限,因为这种限制不会影响母公司使子公司破产的能力,并且在母公司面临严重财务压力时,在破产前通常有极大的动机从子公司获取财产,而法院不能强制公司遵守限制条款。

3.母公司独立的主体级别较高

当母公司独立的主体级别高于子公司独立的主体级别时,子公司的最终主体级别通常比其独立级别高,因为母公司可以在子公司面临财务压力时给子公司提供支持。但如果母公司对子公司的债务进行了担保或母、子公司之间存在连带违约条款,则母公司的最终主体级别可能会被下调,子公司可能会被上调。例如存在连带违约条款时,若子公司面临财务压力,则母公司会有较强的动机向子公司提供支持,否则子公司的违约会导致母公司违约。

(二)穆迪的评级方法

穆迪在对母、子公司进行评级时,没有按照母、子公司独立级别孰高的不同情况进行考虑,而是从法律关联的角度分析母、子公司之间的相互支持,并综合考虑母公司在子公司困难期对其提供财务支持的意愿和能力。

1.母、子公司法律关联的判断

法律关联的紧密程度会影响母、子公司最终的级别,联系越紧密,则两者的最终级别越会趋于一致。

若担保属于有效、无条件、不可撤销及具有强制性补救措施的全信用担保,母、子公司之间的法律关联程度就会被认定为紧密。

支持协议没有担保的力度强,往往只是特定的信用支持,且不同的支持协议,力度也有所不同。力度较强的支持协议会规定关于定量支持和坏账准备的条款;较弱的支持协议通常不包含定量支持,仅有一些“保持其运营良好”、“告慰函”和“道德上的义务”等内容;最弱的支持协议为一些仅表达财务支持意愿和关于子公司战略重要性的书面声明。

因为支持协议没有担保的法律效力强,因此在通过支持协议判断母、子公司法律关联程度时,往往还需要考虑实力较强一方的支持意愿。

2.母、子公司不存在法律关联时母公司对子公司级别的影响

当母、子公司不存在法律关联时,母公司在子公司财务困难时期对其提供财务支持的意愿和能力将会影响子公司的最终级别。

意愿包括信誉和信心敏感性、战略、运营关联、投资回报以及财务地位。穆迪认为,在分析时需要考虑子公司业务预测的不确定性、支持行为对母公司财务的影响,以及因不支持子公司所带来的信誉损失对母公司财务的影响。沉没成本不需要重点考虑,比如初始投资和过去的现金支持。

能力包括母公司自身级别、母、子公司财务的相关性以及子公司在母公司投资中的相对重要性。当母公司和子公司的经营业务高度相关时,如果子公司遇到经营困难,往往母公司的经营也会比较困难,由此降低了母公司对子公司的支持能力。

通过分析意愿和能力这两个因素,子公司最终的级别可能会与其独立的级别不同,但仍将会在很大程度上依赖于其自身的独立级别,母公司对其非法律关系的支持仅会在很小的程度上有助于其级别的提高。特别是当实力较弱的子公司属于高风险、历史短、并且没有母公司担保和法律支持时,则该子公司最终级别将会等于或者接近其独立的级别。若子公司不是新成立的,也不属于相对高风险的投资,则母公司将会有更多的意愿来支持子公司的发展,因为子公司的运营往往是母公司持续经营所必须的。此时,母公司有较强的财务动机来支持子公司,子公司的级别可能会有所提高,幅度一般为1或2个子级。与此同时,母公司对子公司的支持也可能会影响母公司的最终级别。

总结

从上述对比中可以看出,三大国际评级机构对母子公司的评级方法大致相同,均是首先判断两个公司是否为母子公司关系,若为母子公司关系,则进行母、子公司各自独立的主体评级,然后根据母、子公司的关联程度,在各自独立的评级基础上进行调整,以得到母、子公司最终的主体级别。

总体看,三大评级机构均认为母、子公司的关联程度越紧密,两者的最终主体级别越趋于一致。但是在判断母、子公司关联程度时,穆迪和惠誉均认为法律关联是最重要的影响因素,而标普则认为经济动机因素最重要。在分析母、子公司的法律关联时,惠誉认为股票分红或者内部贷款限制条款是重要的影响因素,而标普则认为该限制条款对于评级的作用十分有限。在对母、子公司进行各自最终级别的确认时,惠誉与标普均根据母、子公司独立级别孰高的情况分别在各自独立级别基础上调整而得;而穆迪主要根据母、子公司是否存在法律关联进行考虑。当子公司独立的主体级别高于母公司时,惠誉认为,如果两者的关联程度较弱,子公司的最终主体级别可能高于母公司的最终主体级别(但一般情况下不会超过2个子级)。而标普认为,无论两者的关联是否紧密,子公司的最终主体级别通常不会高于母公司的最终主体级别。

目前,我国各评级机构关于母子公司的评级准则、相关的评级流程和方法仍处于探索和完善中。就现阶段的情况来看,评级机构往往更关注母、子公司间的担保协议等法律关联,对其他法律关联以及运营关联、战略关联的关注度相对较低,同时也没有制定明确的级别确定准则。在确定评级结果时,国内评级机构的观点与标普类似,一般认为子公司的最终主体级别通常不会高于母公司。笔者认为,今后我国评级机构在对母、子公司进行评级时,可以效仿国际三大评级机构的方法,对两者的关联程度进行更加细致全面的分析,以更准确地确定母子公司的评价等级。

作者单位:联合资信评估有限公司

责任编辑:孙惠玲 印颖

资信评级工作程序 篇9

前期准备阶段

·向被评对象发出《资信评级资料清单》

·与被评对象接触,·指派评级小组;

·评级小组并进行前期研究;

·被评对象按《资信评级资料清单》准备资料。

现场调查阶段

·核对被评对象按《资信评级资料清单》提供的资料,针对资料中存在问题与被评对象的有关领导及部门访谈;

·评级小组针对《资信评级资料清单》之外的有关问题与被评对象的有关领导部门访谈; ·考察生产现场和项目建设现场。

·签订《资信评级协议书》;

分析评级阶段

·数据处理;

·资信分析,写出《资信评级分析报告》;

·初步资信评级,写出《资信评级分析报告摘要》。

决定资信等级阶段

·评级小组向资信评级委员会报告;

·资信评级委员会讨论确定被评对象资信等级。

与被评对象沟通阶段

·向被评对象发出《资信评级报告》,其中包括《资信等级证书》、《资信评级分析报告摘要》、《资信评级分析报告》;

·被评对象在收到《资信评级报告》七日内对评级结果无异议,即视评级工作结束,否则被评对象可一次性提出复评要求,并提供补充资料,本公司将重复有关评级过程,给予复评,复评结果即为最终结果;

·按本公司制度要求,评级小组将征求被评对象对《资信评级报告》的保密要求,然后将在人行征信网刊登评级结果和《资信评级报告》;

·如被评对象自行向社会公布评级结果,须按评级协议的有关规定,按本公司公告格式刊登。跟踪评级阶段

·评级工作结束后,不断跟踪被评对象资信等级变动情况,被评对象应按资信评级协议中的有关规定定期向评级公司提供有关资料,评级公司将指定评级分析员保持与被评对象的经常联系;

教师评级演讲稿 篇10

大家好

我叫XXX,86年12月参加工作,最初在 XXX中学从教4年,90年调入高家庄中学工作至今,先后进修天津教育学院数学专业和高自考法学专业,取得大专学历,后参加中央电大学习并取得本科学历。

任现职以来,辛勤耕耘,无私奉献,用自己的行动履行了一个教师的光荣职责,在教育教学、教育科研、指导青年教师等各方面均取得了突出成绩。作为一名教师,我深知教书育人的重要性和艰巨性,26年如一日,我的身心紧紧地和我的学生们捆绑在一起,我爱我的学生,我热爱我的事业。在09年的中考中,我所带的班取得了非常优异的成绩。8人考取一中,居全校各班级之首,升学人数为53人,所占比例为67%。华小利数学110分 全校第一,10年我任教的九一班,袁爱蕊,管路男数学成绩分别108 106居全校前2名,此外,我也曾多次为学校承担困难,半路接班,只要领导信任我,无论到哪个岗位上,我都会尽心尽力,让领导放心。

一,在教学工作中

我严格要求自己,一丝不苟,认真执教。我从来不敢懈怠自满。课前认真备课,精心准备,生怕讲错一个知识点。课上力求精,准,细。课后认真批改作业,查缺补漏。一分耕耘一分收获,学生们的中考成绩最能证明一切,对学生循循善诱、认真负责、严格要求。采用多种有效的教学手段,激发学生学习数学的兴趣,促进学生自主学习,培养学生各方面的能力。并不断进行课堂教学的改革,提高课堂教学效率,经常结合本学科的特点,开展丰富多彩的活动。充分发挥和调动了学生的主体能动性;通过启发、诱导,造成一种使全体学生积极思考、踊跃参与的教学氛围;能根据学生中客观存在的差异,实施分层次教学和辅导,肯定和鼓励学生中每一点微小的进步和已获得的成绩,使学生从中产生成功的喜悦。教学质量意识强,潜心钻研教材,熟练掌握教材的重点、难点,认真备课、上课,课堂教学效果好,所教学科成绩名列年级前茅,受到领导、家长及学生的一致好评。在传授知识的同时,结合教材内容渗透德育教育,帮助、引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。在新课程标准指导下,积极投身到学校的教育教学课改实践活动中,虚心向老教师和其他同事取经学艺,不断探索提高自己的教育教学科研水平。二,班主任工作

师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂。作为一名教师,要懂得热爱学生。因为爱生之心是教育的前提,是教育力量之所在。自己始终认为作为一名教师在教学过程中对学生的情感,直接影响着学生的学习态度、学习兴趣。一个肯定的眼神、一个亲切的微笑、一句简单的问候,都会给孩子的心灵带来温暖。

因而,为了塑造学生美好的灵魂,培养学生高尚的情操,自己从热爱学生开始,从尊重学生、理解学生做起,与学生平等相处,肯定、鼓励他们,注意与学生心灵的沟通,努力成为他们的良师益友。凭着无私的爱,与学生建立起了和谐融洽的师生关系,使学生更好地完善自我、发展自我,在平时工作中,坚持以“真心、耐心、细心、”的工作作风严格要求自己,做到科学管理,民主管理。注意建立完善的班级管理模式,重视对学生干部能力的培养,做到让学生自我管理,对每一名学生一视同仁。从培养学生的全面素质入手,注重对学生成长内在的动机的唤醒,发挥学生的主体能动性;从培养学生的责任感入手,注重学生创新能力的培养。在各任课老师密切配合下,所带的班级:干部能力强,班级风气正,学习气氛浓,考试成绩好,受到学校、家长的一致好评。

三,辅导学生方面

教育教学中,坚持面向全体学生,同时注重培优补差,我所辅导的学生各级各类竞赛均取得突出成绩。特别是07年获数学竞赛集体一等奖。

四,潜心教研

07年撰写的论文《创设愉悦环境,提高教学质量》获区一等奖并取得市认定,09年的论文《初中数学课堂教学的几点思考》

获区二等奖,10年的论文《对初中数学记忆的思考》获区一等奖并取得市认定。11年的论文《拓展思维空间,挖掘解题条件》获区二等奖,近几年参与的课题《数学课堂教学中激发学生自主探究的兴趣和欲望的研究》和《数学教学中学习方法的研究》已结题。

我今后要倍加努力,争取更好成绩。

谢谢大家

申报中学高级述职报告

区县:宝坻区

单位:高家庄中学

景区评级一路走来 篇11

家住河南白云山景区的张栓柱是当地的一个普通村民,与其他村民一样祖祖辈辈生活在这里,他们一起见证了景区从“崭露头角”到“举世瞩目”的过程。

2011年,白云山景区晋升为国家5A景区,张栓柱以山水为生,从景区受益,当上了农家乐的小老板,人均年纯收入由景区开发前的不足800元增加到现在的1万多元。

“白云山从1992的国家森林公园到1997年的国家自然保护区,从2005年的4A级景区升级为2011年的5A景区,每提高一个等级,都能深切感受到当地老百姓生活面貌的变化和整个县城生活质量的提高。”领导白云山5A级景区评级之路的嵩县县委书记李大伟有感而发。

和白云山景区一样在评级之路上角逐的景区也有很多。据悉,我国5A级旅游景区已达到130个,A级以上景区5000多个,遍布全国各省市自治区。

至今,我国景区评级制度已走过了13个年头。

首个评级标准的诞生

我国对旅游景区的管理始于建设部以“风景名胜区”为代表的开发管理。

1985年,为了更好地保护、利用和开发风景名胜资源,国务院颁布了《风景名胜区管理暂行条例》,着力点是景区的资源保护,但主要内容未涉及到景区的质量管理。

那些年,白云山脚下的村民张栓柱以种粮食、采摘野果和野菜为生。家门口的大山是个宝,各种资源应有尽有。在他的记忆里,村民上山伐林、逮野味,上百年的大树连根拔起,各种野生动物成为盘中餐。村民靠山吃山的思想十分严重。

那一年,时任国家旅游局局长的韩克华,在外宾接待工作和实地考察中看到了我国风景名胜区存在的种种问题,有着丰富海外经历的他认为景区的发展与其质量管理密不可分,为促进风景名胜区的规范管理和提升,在韩克华与时任建设部部长的侯捷推动下,1994年国家建设部制定颁布了《风景名胜区管理处罚规定》,开始规范风景名胜区的质量管理。

1998年,时任国家旅游局政策法规司司长的魏小安看到,国内景区的旅游服务设施建设与管理质量颇为混乱,还没有一个科学的量化标准,景区的建设管理者各行其是,这在一定程度上难以保障游客的合法权益。

通过深入调查,他总结出十个问题即:政出多门、体制混乱,机制落后、观念保守,秩序较乱、造成隐患,服务意识弱、服务质量差,环境保护不力、损害可持续的环境基础,破坏性建设加剧,资源和产品不匹配,市场定位泛化,质价不符,可持续发展的后劲不足。同时指出,作为旅游业四大支柱中的旅游交通、旅游饭店和旅行社等三项当时都已经拥有了各自的标准,唯有旅游景区没有。

之前在国务院的“三定”方案中,国家旅游局负责拟定各类旅游景区、景点、度假区及旅游住宿、旅行社、旅游车船和特种旅游项目的设施标准和服务标准,并组织实施。有鉴于此,制定并实施旅游景区质量等级标准正式列入议事日程。

为编写适合景区发展的行业标准,国家旅游局引入IS09000标准体系中的原则,结合我国旅游景区的现实情况,于1998年由魏小安主持制定国家标准《旅游区(点)质量等级服务标准》。

1999年6月14日,该标准由国家质量技术监督局正式批准,并以《旅游区(点)质量等级的划分与评定》文件名称颁布,即GB/T 17775—1999。该标准于1999年10月1日起正式实施,由国家旅游局负责归口管理。

景区评级以该标准为依据,配套制定了《旅游景区(点)质量等级评定与划分》的实施细则。具体包括:细则一《服务质量与环境质量评分细则》,细则二《景观质量评分细则》和细则三《游客意见评分细则》,合格景区将获得相應的A级,简称为A级景区。此标准对景区级别评定的最高标准是4A,并未有对5A级标准的制定。

首个旅游景区评级标准的诞生,为我国旅游景区的规范化管理和质量提升提供了标准认证和政策保证,意义积极而重大。“经过10多年实施,该标准获国家标准局标准科技创新二等奖,这是全国服务行业获得的唯一的、也是最高的奖项。”曾经担任过国家旅游局规划财务司规划处处长、现任山东省旅游局副局长的窦群接受采访时表示。

增加了5A景区的评选

首批国家4A级旅游景区是在2001年召开的全国旅游工作会议上宣布的,187家旅游景区获此殊荣,标志着A级旅游景区在中国的正式出现。从此A级景区数量不断增加,到2004年,A级以上旅游景区增加了811个。

而此时,我国各行业正面临着全球经济一体化和有形贸易壁垒日渐削弱的局面,标准化工作成为技术壁垒的重要选择,并日益受到各国重视。

当时,我国的旅游者主要是缺乏经验的大众消费者,旅游目的也仅仅是初级形式的观光游览,一般的旅游产品便可满足其需求。但随着人们生活水平与文化程度的不断提升,特别是中国加入世界贸易组织以来,服务业、特别是旅游业面临的挑战和压力越来越大,对旅游业的标准化提出了更高的要求。

在这种严峻的国际形势和市场要求下,旅游景区要生存和发展,必须以质量的提升和改善为第一要义,原有的景区A级评级标准被赋予了更高的要求。

所以,对原标准的修订迫在眉睫。

2002年,魏小安主持修订了《旅游区(点)质量等级的划分与评定》标准。核心内容是将景区评定的最高级别从4A增加到了5A。经过两年的认真论证,国家质量监督检验检疫总局于2004年10月28日正式发布了修改后的新标准,即GB/T17775-2003,并于2005年1月1日起正式实施。

为配合新标准的实施,国家旅游局于2005年7月6日发布了第23号令《旅游景区质量等级评定管理办法》。据《旅游景区质量等级评定管理办法》,景区级别评定流程分为国家级和省级两个级别。5A级旅游景区从4A级旅游景区中产生,由全国旅游景区质量等级评定委员会组织评定,4A级旅游景区也是国家级评定。3A级以下则由全国省级旅游景区质量等级评定委员会负责评定。

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2007年5月,66家景区被全国旅游景区质量等级评定委员会组织评定后,批准为首批国家5A级旅游景区。

5A级景区的审批要通过旅游交通、游览区域、旅游安全、接待能力等12道坎,评选难度系数不亚于申报世界遗产。A级景区作为旅游业的主要旅游吸引物和我国旅游目的地的典型代表带动了我国旅游事业和相关行业的巨大进步。

实践证明,新修订标准的出台,是中国旅游业在国内外新形势下发展的必然选择和行业成果,指导了中国旅游景区更好更快地发展。

评级标准引发行业进步

旅游景区评级标准的出台和修订,使A级景区从无到有,从小到大,不仅壮大了旅游景区规模、增加了经济收入,对于提高我国旅游景区的经营管理水平和服务质量也起到了至关重要的作用。

截至2012年2月8日,全国已有130家5A级旅游景区和近3000个A级景区,景区类型也更加多样,从以往的博物馆、风景名胜区等几种类型扩展到温泉、滑雪、演艺和主题公园等50多个类型。

同时,景区经济总量不断扩大。据统计,2010年全国4500多家A级旅游景区实现营业收入2000多亿元,其中,仅门票收入就达800多亿元。

旅游景区收入还是旅游行业中经营收益最好的领域。2010年旅游景区利润率高于旅行社和饭店5个百分点以上。此外,与其他产业相比,景区的现金流最为充沛,每天少则几万元,多则上千万元,大型景区已成为各大银行争相抢夺的优质客户。

与此同时,风景名胜区、森林公园、地质公园和自然保护区在评A级旅游景区的过程中,实实在在地明白了旅游景区的根本内涵、旅游服务的基本定义以及开发建设和管理旅游景区的策略和方法。

现任国家旅游局规划财务司司长吴文学评价,通过A级景区的评定培养了一批懂旅游、懂管理,业务精、能力强的景区开发经营管理团队。A级景区的管理也有着一套严格、科学、客观的运营管理规范。正因为如此,现在一个景区是不是A级景区,是不是4A、5A级旅游景区,已经成为旅行社组织线路、游客出行和银行授信贷款的重要评判指标。

2012年的今天,白云山景区已跃居5A级景区名录,旅游管理出身的县委书记李大伟又以此为契机,提出了打造“5A嵩县”的口号,将白云山景区所在的嵩县打造成为一个5A级旅游城镇,以旅游业为主的第三产业已成为白云山景区所在嵩县经济的主要支柱。

由此可见,旅游景区评级标准的出台引发的是整个旅游行业和相关产业的进步。

修订版评级的末日?

《旅游区(点)质量等级服务标准》修订版实施已有7个年头。新制定的“5A级”景区是中国旅游景区的最高级别,这个评级既表现了其在游客心中的地位和成功经营的榜样作用,也意味着它需要承担起相应的义务。

然而在旅游景区迅速发展壮大的同时,所隐藏的问题也逐渐浮出水面。特别是对于各种硬性指标的规定引发了许多争议,也带了各种问题。

但“5A级”称号的光环所带来的经济和社会效益使各级景区趋之若鹜,一些景区为增级而无所不用其及。

矛盾,就这样产生了。

修订版评级制度中要求5A级景区必须有与景观环境相协调的专用停车场或船舶码头,景区内应使用清洁能源的交通工具等规定。

于是为了修建停车场而强制当地村民搬迁,不同程度损毁植被,过度使用与景区环境不协调的现代化交通工具,如此等等。利益的驱动往往会带来各方矛盾的冲突,特别是当地居民及当地政府与旅游开发企业之间错综复杂的利益关系,可谓牵一发而动全身。

同时,5A级景区评选的目的是要集中打造一批具有国际影响力的标杆性旅游产品。所以4A如何才能升级5A,为数不多的硬性规定就有景区的海外游客接待量。比如,5A级景区要求年接待游客达60万人次以上,其中海外游客5万人次以上。于是,为了吸引更多的国内外游客,千方百计扩大景区规模,盲目增加旅游活动项目,甚至不惜牺牲当地的生态环境。

更有甚者,针对5A级景区评选申报条件苛刻之现状,4A景区也开始了“金元大战”。一些景区为挤入5A景区行列,不惜投入巨资、过度拆迁改造。

矛盾集中的还有,东部沿海发达地区资源条件一般的自然景观甚至人造景观的A级景区数量,远远超过旅游资源类型丰富的西北部和西南地区,5A级景区在各个省市的分布严重失调。

由此,为追寻一个5A级称号而出现的短视行为,引发了业界对评级制度本身的各种争议。

据旅游局统计资料显示,所有A级景区年度平均数量以2A级景区最多,其次是4A级、3A级,最低的是1A级。金字塔顶端膨胀过快,底层增长缓慢,以至于打破了稳定的金字塔型的认证结构。

许多低质量景区混迹在高质量景区队伍中,认证体系的分级功能被弱化了,旅游消费者对认证体系的认同感下降了,景区认证的公信力被削弱了。

在《旅游景区质量等级评定管理办法》中有这样一条规定,若景区达不到标准要求,应签发警告通知书、通报批评,甚至做出降低或取消等级的处理。然而近年来活跃于媒体上的多是“新增”“晋级”“荣升”了多少高级景区,几乎没有真正被降级或取消等级的景区。

而现实情况中的高级别景区并未负责任地为游客提供其应该达到的标准服务,不少景区一旦上4A、5A景区榜,便无所顾忌,过度消费品牌逐利。似乎评级制度会保证他们的景区终身处于高品质景区的光环之下。所以相对于复核工作,旅游部门对等级景区申报工作的热情似乎更高一些。

景区的等级越高,对投资商、游客的吸引力越大,吸金能力就越强,但对景区生态环境的保护、对消费者权益保护等重要议题,一直被选择性地忽视掉了。

新问题的涌现使修订版的景区评级制度面临着挑戰,如何合理地调整评级标准来适应当前旅游业的发展,的确是个亟待解决的问题。

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