伪科学家

伪科学家（精选10篇）

伪科学家 篇1

【 “伪科学家”独享2011年诺贝尔化学奖】

瑞典皇家科学院2011年10月5日宣布，以色列科学家达尼埃尔·谢赫特曼因发现“准晶体”独享2011年诺贝尔化学奖。30年前，谢赫特曼发现“准晶体”时，他面对的是来自主流科学界、权威

人物的质疑和嘲笑，因为当时人们认为自然界的固态物质仅限于晶体与非晶体。所以胆敢“捋虎须”的谢赫特曼自然备受排挤。谢赫特曼回忆说：“我被赶出了自己所在的研究团队，同事们

说我的研究让他们蒙羞。对此，我并不在意，我深信自己是对的，他们是错的。”后来，谢赫特曼相关的论文历经磨难才得以发表，但立即在化学界遭到更多的质疑和批评，甚至著名的诺贝

尔奖“双料”获得者林纳·鲍林也站出来斥责他“胡言乱语”，嘲笑他是“伪科学家”。经过30年的坚持和不懈努力，谢赫特曼终于“沉冤得雪”，获得了科学界最大的拥抱和认可，他的发 现也彻底改变了人类的物质观。

谢赫特曼发现“准晶体”是彻底颠覆人类物质观的新事物，其萌芽期的弱势、成长期的艰难、成熟期的收获，给我们很多启示。

一、从谢赫特曼的角度，适用论题：①敢为先而勇；②挑战“常识”；③坚持正确方向不放弃；④遵从心灵最真实的感受；⑤失意不是失败；⑥在质疑（嘲笑）中前行；⑦是金子总会发光。

二、从主流学术界的角度，适用论题：①自恃优势不足持；②要以宽容的态度对待“异质思维”；③真理具有发展性；④认知新事物怎能一蹴而就？⑤学会谦卑和聆听；⑥凡事留有余地；⑦

包容不同的声音。

三、从谢赫特曼和主流科学界关系的角度，适用论题：①包容；② “另类”与“主流”；③“创新”和“传统”；④怀疑是科学精神的核心；⑤权威是把双刃剑；⑥已知与未知。

二、【屠呦呦获拉斯克大奖惹争议】

9月12日，中国女药学家屠呦呦获得2011拉斯克大奖临床医学奖，获奖理由是“因为发现青蒿素——一种用于治疗疟疾的药物，挽救了全球特别是发展中国家的数百万人的生命”。这

也是至今为止，中国生物医学界获得的世界级最高大奖，离诺奖只有一步之遥。1971年10月4日，经历了190多次的失败之后，屠呦呦和她的团队终于从中药正品青蒿中提炼出青蒿素，获得对

鼠疟、猴疟疟原虫100%的抑制率。40年来屠呦呦以“抗疟神药”拯救了千万人的生命，自己却安守清贫默默耕耘，从来没有想过要求获得诸如院士之类的名誉或身份。事后卫生部长陈竺发文 评论说，真正有价值的医学科研，不应简单看论文数，而应是实实在在解决群众的重大健康问题。屠呦呦获奖后引发热议，很多人认为拉斯克奖只颁给屠呦呦一人不公平，也有人对国内没有

及时肯定屠呦呦的贡献和地位表示愤愤不平。2011年诺贝尔生理学或医学奖被美国、法国和加拿大籍科学家分享，很多曾对屠呦呦抱有期许的国人，觉得失望，甚至有人认为诺奖不公平。

屠呦呦的科学发现挽救了全球特别是发展中国家的数百万人的生命，是个人智慧与集体力量共同创造结成的硕果。

一、从屠呦呦的角度看，适用论题：①“争”与“不争”； ②首创精神；③对事业的执著追求；④医者的博爱之心；⑤淡泊名利的品格；⑥抛弃“光环”，实在做事；⑦失败催生成功；⑧实 事求是的科学态度。

二、从陈竺的角度看，适用论题：①科研成果的真正价值；②实干胜过空谈；③奉献与名利孰重孰轻？④学术与利益；⑤悬壶济世的职业精神。

三、从国人的角度看，适用论题：①个体与团队的关系；②欲速则不达；③现代技术发展与文化遗产传承；④尊重知识，尊重人才；⑤中西文化的冲突；⑥急功近利。

三、【《孙子兵法》销量创韩国出版史最高纪录】

《孙子兵法》在韩国大受欢迎，不同的版本相继出版，韩文版、中韩文对照版、古典版、新编版、新解版、注释版、图解版、小书版，数不胜数，有的被编写成漫画。与之相关读物种类

繁多，一直都是热门读物，不只是青少年读，中老年人也将之奉为经典。其销量长年累积已经创下韩国出版史的最高纪录。

据介绍，韩国是热衷于出版、普及和研究《孙子兵法》的国家之一。自1953年以来，已陆续出版了百余种韩文版相关书籍，特别是进入21世纪后每年都有新版本问世，韩国普及《孙子兵

法》的通俗读物也十分畅销，主要面向青少年。

《孙子兵法》在韩国大受欢迎，以不同的版本相继出版，其销量长年累积已经创下韩国出版史的最高记录，很值得我们深思。

一、从文化在国外传承的角度，适用论题：①拿来主义永远OK；②以中华传统文化为荣；③封闭自己，只会变成井底之蛙；④传承文化更需普及；⑤文化传承需坚守。

二、从文化传承形式与动力的角度，适用论题：①墙里开花，何以墙外香？②传承文化需要创新；③传承文化形式要多元；④文化是文明的根；⑤只要是金子在哪都能放光。

三、从文化交流的角度，适用论题：①文化需兼容并蓄；②有普适性才能流行；③文化全球化的发展趋势；④它山之石，可以攻玉；⑤经典文化不分国界。

伪科学家 篇2

一、高中学生的心理发育特点

1、智力水平接近成人高峰状态。思维活跃, 经常提出问题, 希望独立地解决问题, 但往往会以点概面, 比较偏激。

2、情绪体验较初中阶段强烈, 憧憬未来, 常对活动充满热情,

易振奋、易波动, 也会感情用事, 有时会出现盲目的狂热和急躁, 以致不计后果的冲动;遇到挫折会有种种消极情绪。

3、意志动机的主动性、目的性增强, 能掌握自己的行为。在处事的信心度、果断性、自制性方面有发展, 调节力较初中有提高。

4、性格特征趋向稳定、成熟, 可性格的可塑性仍较大, 旧的不良性格特征可能被改塑, 新的不良性格特征可能还会产生。

5、有一定的评价能力, 但对权利的需求多于对自身的义务、责任和实际行动的需求。

6、自我意识进一步增强, 要求别人了解、理解和尊重自己。

7、交友热情高, 迫切需要情感力量和参加不同类型的群体活

动, 随着不同群体性质的影响, 高中学生的个性出现不同的发展方向。 (近朱者赤, 近墨者黑)

8、对异性性关注上升, 有显示欲, 希望引起异性好感。

在一定条件下, 少数学生出现对异性较为隐定的情感, 进而发展到恋爱。如处理不好, 影响学习和个性发展。

二、不适当的家庭教育现象

1、不关心孩子在学校的生活、表现。

2、对孩子的成绩不闻不问或永不满意。

3、成天训斥孩子不抓紧时间学习。

4、只管给孩子零花钱却从不问钱的去向。

5、为孩子佩带手机等高档消费物品。

6、默许孩子穿名牌服装, 甚至染发、佩带金银首饰等。

7、在学校老师和其它学生面前摆阔气、摆人气等。

8、在孩子面前谈论教师是非长短。

9、不了解孩子的课外活动内容。

1 0、不了解孩子的交友对象。

三、科学教子

1、要重视自身榜样的作用。

著名的教育学家马卡连柯曾经给家长们写过这样的一段话:你们自身的行为在教育上具有决定意义, 你们怎样穿衣服, 怎样跟别人谈话, 怎样谈论其他人, 你们怎样表示欢欣和不快, 怎样对待朋友和仇敌, 怎样笑, 怎样读报……所有这一切对儿童都有很大的意义。家长对自身的要求, 家长对自己家庭的尊敬, 家长对自身一举一动的检点, 是首要的和基本的教育方法。

2、要构筑信任鼓励的心态。

多给孩子一些微笑, 对他们的所作所为感兴趣。对他们的任何努力和成功都给予赞扬和鼓励, 即使这种努力是微不足道的。不要用成年人的标准去要求他们。要注重孩子的优点和长处, 充分肯定, 不断强化, 逐步形成燎原之势。研究表明, 大多数孩子产生早恋的原因是因为缺乏与家长的沟通或家庭关系不和而引起的。

3、要正确对待孩子的学习成绩。

承认差异, 允许失败。许多家长在教育子女的教育问题上, 急功近利。孩子取得了好成绩, 家长就高兴, 甚至有的家长在考试前就许诺, 只要考好了, 要啥买啥。这种不当的物质刺激并不能起到长久的激励作用, 一旦刺激失去了诱惑力, 孩子对学习的热情就会降到冰点, 因为物质刺激异化了学习的目的。对学生来说, 最大的成功不仅仅是取得骄人的成绩, 而是具有了坚韧不拔、永不言败的精神。

4、要让孩子学会独立自主。

尊重他们的各种需要, 尊重他们的兴趣爱好, 鼓励他们表达自己的思想和感情, 遇事多跟他们商量, 多听他们的意见, 允许他们自己做选择和决定, 容忍孩子有与父母的不同见解。要给孩子长大的机会。孩子的事情尽量让孩子自己做, 不要包办代替, 让孩子分担一些家庭的困难, 让孩子有一种责任感和使命感。

5、要保持与学校的教育和谐共处。

家长要和任课教师特别是班主任保持经常性联系, 及时了解孩子在校的表现, 尽可能通过与学校的联系向孩子渗透家庭影响。我们的高中教师是很辛苦的, 特别是班主任工作繁杂、教学管理任务重。如果在教育方法上有不到之处, 家长应当向学校反映, 不宜与老师直接冲突。孩子有时也可能在家长面前埋怨某个教师, 我们家长尽可以听一听, 不要帮腔, 助长他的反感情绪, 而应帮助孩子理顺情绪。告诉孩子:老师是人不是神, 老师只是一种职业, 而并不能代表人格上的完美, 老师也有自己情绪的波动, 自己的好恶, 应该接纳老师, 与老师大胆交流, 用青春的活力、鲜活的思想, 真诚的微笑与老师一道在学海中乘风破浪, 在收获知识的同时感受生命的成长。

6、要重视对孩子的安全教育。

除了我们常提到的交通安全、卫生安全之外, 还有一个更重要的方面是行为安全教育, 青春期的少年们容易冲动, 稍有不顺心便可能大动干戈, 甚至造成严重的后果。我们要教育孩子遇事学会冷静, 懂得忍让, 退一步海阔天空。

7、要关注对孩子的理想教育。

“三百六十行, 行行出状元”你可知道哪个状元是文盲?没有。当父母的切记不要把自已的成就提前转让给孩子。我们再看看今天的就业形势, 是高学历的世界。未来社会的竞争更加激烈, 我们既然没有聪明的头脑, 也缺少厚实的基础, 我们唯一可拼的就是要比别人多吃苦, 利用好奠定人生基础的这一大好时光, 为打造自己的未来而竭尽全力, 努力奋斗。

家长朋友们, 科学教子关系到孩子的未来成长发展。

摘要：孩子是父母的希望, 也是国家与民族的希望。父母是孩子第一任教师, 教育子女是父母义不容辞的责任。天下父母没有一个不希望把自己的子女培养成人的。但只有好的愿望, 而没有好的方法, 结果常常是事与愿违。

首家国家科学中心落户浦东 篇3

国家科学中心建设的背景，是中国的基础科学研究相比科技创新的

需求明显不足，并且已经影响了科技创新的发展

今年2月份，中国首家综合性国家科学中心落户浦东。其核心的承载区，位于上海浦东的张江。

上海发改委发布消息称，该中心将提升中国在交叉前沿领域的源头创新能力，代表国家在更高层次上参与全球科技竞争。

其中有两个关键词，让这一中心区别于其他的组织：一、这是一个“科学”的中心，而不是“科技”的中心；二、与这一名字相联系，它提供的是“源头创新能力”，也就是为其他的创新提供基础，扮演的是一个“根目录”的角色。

上海浦东新区科委主任唐石青告诉《中国新闻周刊》，国家科学中心建设的目标，是为了弥补中国在基础科学领域的短板，以便为技术创新提供可持续的源泉。

基础科学供不应求

唐石青喜欢将“科技”一词拆分为“科学”和“技术”，并将它们和创新之间的关系描述为：创新是围绕着技术展开，而科学是技术的基础。

他将科学比喻成创新的“原始胚胎”，“如果没有科学提供‘原始胚胎，创新就是空中楼阁。”

而在现实中，科学提供的“原始胚胎”确有不足。这在科技创新需求旺盛的浦东尤为突出，以至于让科学相对于创新的需求，处于一种供不应求的状态。其中的原因，主要和智力资源分布、产业状况以及信息共享的现状有关。

唐石青说，在大学资源的分布方面，浦东在国内并不占优，对外比不过大学和科研机构密布的中关村，对内比不过拥有复旦的杨浦和拥有交大的闵行区，位于浦东的上海科技大学正在向研究型大学推进，但尚年轻。

从国外的实践来看，那些举世瞩目的科学发现，大多与大学有关，而诺贝尔奖的获得者，基本上都是大学的教授。

经常被提起的一个例子是美国劳伦斯伯克利国家实验室。这个旗下有13位科学家及组织获得了诺贝尔科学奖的实验室，汇集了70位美国国家科学院院士、18位美国国家工程院院士和13位科研领域国家最高终身成就奖。在80年的发展历程中，该实验室发明了回旋加速器，发现了锝、镎、碳14等对世界影响深远的元素。该实验室的管理者，是加州大学伯克利分校。

除了研究机构外，科学发现的另一个来源，是大型企业的研发中心。浦东在这方面本可以大有作为，到4月18日，浦东开发开放已经26周年，在此汇集了100多家外资企业的研发机构，集中度在国内几无对手。

但这些外资的研发机构，很难嵌入到上海本地的产业链中。“它是全球产业链，体系是封闭的，（只是）把浦东或张江作为其中的一环。也许转化在浦东，但原创不在浦东；或者原创在浦东，但转化不在浦东。”唐石青说，“它们和我们没有太大的关系，你中无我，我中无你。核心的问题，是你没有一个跟它对话的能力，或者说我们还不具备跟它对话的水平。”

但从浦东的产业布局看，又对科学研究有很高的需求。唐石青说，浦东现有的科技创新，主要围绕两大产业展开，一是以集成电路为核心的信息产业，二是以生物制药为核心的大健康产业。这两个产业都是技术密集型，且投资很大，周期很长，竞争对手也都很强大。这决定了仅靠小企业打拼难度很大，必须要组建“国家队”。

“这不是一个互联网+或者做电商的概念，三个月或半年就可以做出来产品。做一个生物医药，没有10～15年不能进入市场。所以仅靠现在的资本市场或者创业激情不行，背后要有一支强大的基础科研力量支撑，这无论是对产业创新还是技术创新，都很有必要。”唐石青说。

从国外获取技术的不可持续，也是国家科学中心成立的一个背景。唐石青说，浦东多年来的技术获得，相当一部分是通过市场化的机制从国外进口，“但这种通过贸易或者市场的方式，不可能持续不断地获得技术，有很多的不确定性。”

最新的一个案例，是美国对中兴通讯的出口限制事件。3月7日，美国以违反出口管制法规为由，将中兴通讯公司列入“实体清单”，对该公司采取限制出口措施。

一位知情人士告诉《中国新闻周刊》，作为一家需要从美国大量进口集成电路的公司来说，中兴在此事件中受到了很大影响，不仅股票停牌，年报延期，高层也发生换血。中国政府不得不出面谈判，最终换取美方以“履行承诺”为前提暂时取消出口限制。

这是一个行业对外过度依赖可能面临的局面。一位集成电路业内专家说，无法想象一旦集成电路作为战略资源被禁运可能产生的后果。“（如果那样）我们的汽车也开不了了，火箭也发不出去了，导弹也打不出去了，这个是关系到国家战略的问题。”

根据国家海关总署的统计数据，2015年，中国集成电路的进口额为1.43万亿元，占去年中国全部进口额的13%强，是原油进口额的1.7倍。上述集成电路业内专家告诉《中国新闻周刊》，这一趋势已经持续了多年。

大设施首当其冲

在综合性国家科学中心获批后，上海发改委表示，到2020年，要基本形成综合性国家科学中心的基础框架，并提出了4个要重点开展的工作，其中第一个是“建立世界一流重大科技基础设施集群”。

在谈到这样做的必要性时，唐石青提到了一个词 “摩尔定律”，这个由英特尔创始人之一戈登·摩尔提出来的词，意在揭示信息技术进步的速度，即当价格不变时，集成电路上可容纳元器件的数目，约每隔24-28个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。

唐石青说，事实上，现在“摩尔定律”都已经被打破，集成能力越来越快，我们的弱项就越来越明显。“原来我们在某一个点上还可以和世界顶尖水平比肩，比如在集成电路的设计上面。但我们的实验水平、分析水平以及封装水平，远远达不到国际水平。这是个系统性的问题，需要从基础做起。”

还有一个背景，与留学归国人才的困境有关。浦东开发开放后，生物医药领域的很多研究人才归国，其中很多来自于罗氏、诺华、辉瑞等世界制药前十强企业，之前都在很好的实验室工作。回国以后，实验条件下降，有人带回来几个仪器却没法配套，最后很多人不得不回到原来工作的地方做实验，或者委托那些机构来做。

“这从一定程度上延误了科学发现的进度，或者说浪费了他们的一些灵感，很多人很痛苦，人回来了，但是东西不行。”唐石青说。

这种状况正在发生变化。近些年，浦东新区上马了上海光源、国家蛋白质科学中心（上海）、超级计算中心、量子卓越等大科技设施，科技基础设施集群的雏形正在形成。尤其是上海光源和国家蛋白质科学中心（上海），正在改变中国在世界上相关领域的话语权。

“像上海光源，与它相当水平的设施，世界上大概只有三个国家有；而蛋白质中心这种规模，世界上绝无仅有，人家可能几个拼起来才能达到它的水平。科学家原来要拿到瑞士美国奥地利去做的实验，现在可以在公司旁边做了，而且做的水平不低于这些国家。”

唐石青告诉《中国新闻周刊》，这些基础科研设施，一方面用来满足顶尖的科学家进行科学研究，同时向社会上的小微创新企业开放，甚至向境外的创新团队也开放。“有几路大军共同在做这件事情。”

浦东现有的大科技设施，主要集中在两个领域，一是集成电路，二是生物制药。唐石青告诉《中国新闻周刊》，浦东以后新建的大设施，也主要围绕这两个领域，这一方面因为当地的产业基础比较好，另一方面，这两个产业也是国家的战略重点方向，前者对经济的影响举足轻重，后者则事关人的生命，因而要力争掌握自己的命运，尽量减少对外部的依赖。除了上述两个领域外，国家科学中心还将支持量子通信、卫星技术、新材料等事关国家战略的领域。

上海国家科学中心的核心承载区，位于高科技企业云集的浦东张江。除了高科技产业聚集、上中下游比较完备外，张江还有两个独具魅力的特点，一是国际化程度较高，聚集了100多家外资的研发机构，顶尖科技人才聚集，“与中关村本土院士较多不同，张江则聚集了世界级的大师。”

张江的另一个优势，是能享受上海自贸区的制度红利，实现的途径是上海市2015年推出的“双自联动”。“双自”指的是上海自贸区和上海张江国家自主创新示范区，前者的面积是120.7平方公里，后者是531平方公里，两者有65平方公里的叠加区域。“联动”指的是两者互享对方的优势资源，前者的优势是资源的科学分配，后者的优势是科技创新。两者叠加起来，有望将创新资源更科学地进行分配。

“创新资源也是一种资源，如果有一个很好的开放政策的话，为什么不可以像美国的新泽西和纽约一样，成为全球创新资源分配的一个枢纽？”唐石青说，“双自联动”有望将境内境外资本的便捷和人才流动的便捷结合起来，最终反过来促进基础创新的发展。“我们不可能永远做世界的代工厂。”

伪科学家 篇4

1897年，她向伦敦林奈协会递交了一篇关于真菌繁殖的论文。科学院的绅士们，就因为她是女性便粗鲁地否决了她的理论。当青霉素的发现震惊世界时，官方才意识到当年的她在这一领域的原创性。时隔百年后的1997年，林奈协会正式发表声明，为当年简单处理她的论文公开致歉。

她就是英国的波特小姐。当时的她，遇到这令人气愤的否决事件，果断地放弃科学，进入到童话创作中。但她身上的科学精神没有变。

从何入手童话创作呢？她不断回想自己身上的亮点。她想起自己1893年9月写的一封信。那一天，她拿起笔给一个名叫莫尔的5岁小男孩写信。给他写什么好呢？她的眼光落到家里的彼得兔子身上。于是灵感来了，她写道：“亲爱的孩子，我不知道该写些什么，就让我给你讲一讲4只小兔子的故事吧，它们的名字叫弗洛普西、默普西、棉球尾和彼得„„”她边写边画，四只栩栩如生、神态各异的小兔子跃然纸上。这封信写了8页，穿插了16幅小而生动的图画。

她根据这封信，改编成《彼得兔的故事》，出版后即成为现代图画书的开山之作。从1902年的《彼得兔的故事》到1913年的《小猪布朗德》，11年内她出版了20多本绘本童话，财富滚滚而来。与同时代的儿童绘本作家肯尼斯·格雷汉姆、米尔恩不同，波特小姐以科学精确度描绘故事里的动物、植物、花园和树林著称。

波特小姐从小就立志当科学家。童年时代，她观察兔子怎么跑，怎么睡觉，怎么用嘴巴和爪子，怎么清理自己。她分析它们在攻击与退缩时的骨骼结构和肌肉运动。她观察兔子大胆而懦弱、好奇又易受惊吓的习性，走投无路时甚至会往喷壶里钻的窘态。因此，她笔下的动物，每一个细节都真实而精确——不仅在个性和行为上真实，连解剖学上的构造都完全精确。

她写的作品，非常具有人生实景感，跳动着展现生活。她让动物们互通邮件，小松鼠给猫头鹰写信，希望赎回尾巴；牛顿给乌龟写信，讨论可怜的费雪先生„„

在危险的真实里，波特小姐却总是保持一种激情。她的“冷静写实”和“温和超脱”，成为绘本童书飞翔的双翼。科学从一个个猜想开始，然后才是科学论证。文学从一个个现实出发，不断放射灵感的火花。这种变异，构成了波特小姐独特的成功之路。把想象与现实、科学巧妙地融合，正是波特小姐卓尔不群的秘籍。

素材运用：

法国数学家庞加莱。对时间和空间的洞察力，启发爱因斯坦发现相对论；同时，庞加莱的多维概念。刺激毕加索，发展成一种新的绘画语言。同样，文学里的“精确科学学”一经发端，必呈现璀璨光芒，波特小姐就是一例。

话题拓展：

伪科学家 篇5

国庆黄金周期间,与所有人一样正在享受国庆长假的晋城市委组织部的张涛,出乎意料地在手机微信群“晋城组工之家”收到“部长”和多位同事发来的生日祝福。这种家味浓郁的感受是晋城市委组织部“家”文化建设的一个缩影。

晋城市委组织部以“家”文化建设为抓手,严家规,正家风,不仅充满关爱温馨,有如家之感,而且也大大提振了全市党员干部干事创业的精气神。这种“家”文化所激发出的正能量,正成为推动各项工作源源不断的内生动力,受到社会的广泛好评。

家味浓,干群关系鱼水情

“家文化建设包括有形之家和无形之家,”晋城市委组织部的张继忠科长告诉记者。

走进晋城市委办公大楼市委组织部办公区,楼道里醒目的“干部之家”“党员之家”“人才之家”横匾映入眼帘;“家风墙”“家训榜”所营造的浓浓家味,给人一种宾至如归的感觉;在组织部干部职工和各县(市区)组织部长的手机里还有一个“晋城组工之家”微信群。在群里,轮值群主每日组织话题,开展经常性业务探讨和情感交流。这种有形之家营造的氛围,无形之家“走心”的感受,让人感到晋城市委组织部“家”文化如影随形,无处不在。

“卫部长与我们谈工作,谈思想,既有关心,也有告诫,感觉很亲切”,晋城市委组织部办公室主任张德政说。市委常委、组织部部长卫明喜上任不到两个月就和部里所有人进行了一轮谈心。了解干部思想状态、征求工作建议等;在“晋城组工之家”微信群里,他会定期推介政策解读和精品文章,也经常会主动参与互动。记住每个人的生日只是其中之一,一件“小事”,满屋温馨。

晋城市委组织部的“家”文化不仅体现“家人”之间的情感交流上,更体现在实际工作中。在今年的换届过程中,组织部门针对乡镇干部中普遍存在的“回城”“晋升”“浮躁”三种心态,把脉寻诊,对症下药。对转岗和落选的干部谈心谈话,积极疏导,帮他们“解开思想上的疙瘩”。用好选配“三类人员”进入乡镇领导班子的激励政策,落实县以下机关公务员职务与职级并行制度,为2554名干部解决了职级并行待遇,大大激发了基层干部干事创业热情,为县乡换届营造了良好氛围。

为扩大“家”文化的影响力,晋城还在市、县、乡、村和社区设立组织工作服务中心和站点2424个,通过“党员进社区”“党员自愿服务”等形式,5万多名党员干部主动进社区、进乡村,把群众事当自家事,上门服务。如今,有组织的地方就有“家”,基层群众有需求,都能在第一时间找到永远敞开着、不设槛的“家”。

家风正,干事创业有激情

习近平总书记强调指出:党员干部的家风与作风党风紧密相连,家风建设是党员干部的必修课。

家风的养成离不开学习,晋城市委组织部把“每周一学”作为涵养家风的重要载体,创新机制,坚持不懈,雷打不动。

每一周,在主题范围内,自选题目,体裁形式不限。可以谈感受、讲故事、分享好文章,也可以讲亲身经历。人人登坛,不拘一格。

“这种学习方式有压力也有动力。一方面人人要讲,人人要点评。不学习就没的讲,就会感觉知识匮乏,有学习紧迫感。有学习,就会有收获、有提高、有成长;另一方面听别人讲,在相互点评交流中,也能积累知识,明白做人做事的道理。这样的方式,把学习变被动为主动,参与学习的积极性明显提高。”“家”里人对新学风都有同感。

新学风带动新作风。以前干部提拔找“关系”,如今都一心扑在工作上。

家风正,导向明,极大地调动了党员干部干事创业的积极性。部机关在与陵川县西河底镇秦山村贫困户结对帮扶工作中,“第一书记”驻村,扶贫工作队跟进,26个扶贫小组上门入户,党员干部与结对贫困户共建“联贫卡”、共记“扶贫账”、共筑“脱贫路”。目前,已帮助秦山村制定“十三五”规划,协调10万元专项资金用于连翘种植和公共设施改善。扶贫小组因地制宜、“精准施策”,组织贫困户参加种养技术培训,协调金融部门提供产业贷款,帮助解决了贫困生上学、五保户养老等一系列现实问题。郭竹林常务副部长得知所包贫困户苏发荣的儿子在晋城一装修公司打工拿不到工资后,亲自协调,帮他要回2000多元工资。

据统计,晋城市有410名“第一书记”冲在扶贫攻坚第一线,以村为家,扎根偏远农村,累计为农民群众办理实事1129件,引进项目306个,争取各类资金5000余万元。

今年9月又有559名市、县直机关干部主动报名,深入全市177家企业,调查收集企业在要素保障、经营管理、行政审批等方面存在的问题430个,为下一步帮助企业解决问题摸清了底。

家规严,风清气正万民拥

爱之深,责之严。对于一家人来说,越是爱得深越要严管严要求,使“家人”在生活和工作的每个环节都要严守“规矩”和“底线”,对一些倾向性、苗头性的“小问题”也毫不放松。

在以“我是党员我带头”为主题的“党员先锋行”实践活动中,晋城市委组织部对党员领导干部和普通党员分别提出“八个一”“六个一”要求。

在“三个一批”干部日常管理中,加大领导干部个人有关事项报告审查力度,完成913名领导干部2015年度个人有关事项报告集中申报和录入工作,对379名领导干部个人有关事项报告进行核查比对,对31人进行批评教育,对4人进行诫勉。在“六查”试点基础上,建立“四评十查一访”长效机制,在扩大县处级干部“查”的比例的同时,还把“查”的范围拓展到科级干部。探索、制定干部“能上能下”实施办法,初步确定干部退休、考核进退、违纪处理、重点岗位交流调整等4条“下”的渠道,今年以来市管干部中到龄免职13名、违纪免职1名。

围绕“三学六守换届九严禁”警示教育月活动,组织巡回宣讲17场,现场接受教育党员干部4100多名。发放《严肃换届纪律文件选编》1000余册,印发知晓卡、宣传画、公开信等宣教资料1.4万多份,市换届风气督查组现场督查、巡回督查累计113次。

在干部选拔任用上,从严执行“1+9”“四评十查一访”等制度。通过立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析,做到立体识人、精准选人。结合今年换届工作,分析研判班子107个,甄别干部2317名,对2281名选拔或提名干部开展“四评十查一访”,终止选拔或提名28人。

此外,还从严要求队伍,严把进人关,在党费清理、干部“三龄”确认、基层软弱涣散组织集中整顿中都狠抓“严”,使党员的先锋模范作用和基层党组织的“战斗堡垒”作用得到充分展现和发挥。

家和万事兴。晋城市委组织部的“家”文化所焕发出来正能量,必将谱写晋城风清气正,振兴崛起的新篇章。

我们家的“家” 篇6

外公是个“评论家”。他每次在吃饭时，上到古代天文地理，下到刚召开的全国两会，都要评论一番，这使我们在吃饭时乐趣翻倍。有一次，外公在吃晚饭时，眉飞色舞地谈论起中国的股市来，还手舞足蹈地向我们解释。老爸在旁边认真地听着，我却偷笑起来，外公真是个博学的“老顽童”，好有趣！

外婆呢，是“戏曲家”。她唱的越剧、京剧可好听了，还拥有了一大帮粉丝呢！她经常到宁波的中山公园唱戏，知名度还不小呢！记得我、妈妈和外婆三人去云南旅游时，在一个山寨人家用餐，餐前为了活跃气氛，受导游的邀请，外婆即兴表演了越剧《十八相送》，获得了在场所有人的掌声。

爸爸是名副其实的“书画家”。他不管工作多忙，只要稍有空闲，就会提起毛笔，画中国画，写毛笔字，修身养性。一幅幅作品挂在墙上，家里就像是在开书画展。为了提高画画水平，爸爸报了一个书画班，在班上，他因绘画技术出色，被推选为班长。我可得好好向他学习。

妈妈是“美食家”。自从外婆回了老家，每天早上的厨房就成了妈妈施展身手的舞台，她做的早餐让我和爸爸都非常期待。妈妈为了让全家人营养均衡，还自学营养方面的知识。现在，不论是中式早餐包子、饺子、馄饨、馒头，还是西式早餐牛排、比萨、培根、煎蛋，妈妈样样都会。她做的早餐，甚至可以一个月内不重复。我和爸爸一致认为，吃老妈做的早餐简直就是一种享受。

而我呢，自封“音乐家”。我不但会玩架子鼓，而且会弹钢琴，还有一副天生的好嗓子。我最喜欢周杰伦的歌，不管是“快使用双截棍，哼哼哈嘿”，还是“天青色等烟雨，而我在等你，炊烟袅袅升起，隔江千万里”都会唱。我每天在上学、放学的路上，总是哼着歌，晚上一做完作业，就马上听歌。音乐已经成为我生活的一部分，只要一有音乐，我全身的细胞都兴奋起来了。

有家真好 关于家的 作文 篇7

曾经看过大型情景喜剧《我爱我家》，无不为他们那个幸福美好的家而羡慕，称赞。同样，我也有一个温馨、幸福、和谐的家，当然，它其中还包含着许多酸甜苦辣。

“快去复习！怎么还不去，找倒霉啊！非得让我跟你急呀！”爸爸妈妈看我看电视又唠叨上了，真是烦人。我忍受不了了，就快走几步进了卫生间，“咣”，我把们狠狠地叩上了，“呜呜……”委屈的眼泪夺眶而出，我真不明白，我都已经写完作业了，就像休息一下，看看电视，就那么困难吗？这个家里太没意思了，没有自由，没有温馨，我烦这个家，天天都要听他们的唠叨。

第二天放学了，我独自走在回家的路上，不禁又想起了昨天晚上那件烦心的事，那句恼人的“感叹句”又重复在了耳边，越想心里越不是滋味，晚点回家吧，省得听他们唠叨。我漫不经心的走着，脚慢慢地挪着。坐在公共汽车上，无意间，我看到窗外有着这样的一幕：一个穿着脏兮兮、破破烂烂的衣服的小孩，正伸着手向别人要钱呢！好可怜啊，他没有一个温暖的家，他不快乐，他只能做乞丐。不知怎的，我忽然想起了我们一家在一起人热热闹闹的吃饭；我们全家说说笑笑看电视……原来我有一个温馨的家，那个家充满着幸福，我后悔自己现在所作的一切，我读懂了父母那颗望女成风的心，我深深地为我的无知而反省，眼泪已不知不觉滑到了嘴角。“莹华里到站，请准备下车。”这把我从思绪中拉了回来，我变得清醒了许多，刚迈下汽车，我就向家门冲刺。可当我来到大门前时，停了下来，抬头看了看那被黑夜衬托得幽幽白光的窗子，里面洋溢着家庭的温馨，但我没有勇气进去，他们已经累了一天了，而我却让他们担心，我恨自己。我蹑手蹑脚得上了楼，按了门铃，再开门的那一刹那，我又看到了爸妈那两张熟悉的面孔，闻到了妈妈做的菜的浓香，一股暖流涌进了我的心房，可看到电话旁“躺”这翻到同学那一页的电话本，我有了些罪恶感。“你可算回来了，我和你爸都快急死了。”妈妈的眼睛又红又肿，显然是哭过，顿时，我的眼泪落了下来，我以后决不会在这个样子了。“都几点了，你肯定饿坏了，洗洗手，吃饭吧。”爸爸心疼地说。那顿饭吃得那样束缚，每一口都那样香。

这个家我真喜欢，它充满着温馨、幸福、和谐。有家真好啊。

有家真好

家，是我们常常在不同意义上使用的字眼，它与家庭息息相关。在家中，我们不仅能感受到家庭的亲情和温暖；而且家庭也是我们成长的摇篮，我们的港湾和第一所学校。

当我们一出生，父母就含辛茹苦地哺育我们成长，教我们做人，把我们视为掌上明珠。而且无微不至地关心和爱护我们。让我们感受家庭的亲情和温暖。

我上四年级时，有一次语文考试的成绩不太理想，我满脸愁绪，当我回到家中，有一种爱向我扑面而来，那就是——安慰和鼓励。当时，我记得爸爸对我说“不要灰心，一次考不好，没有什么，重要的是，你要振作起来，努力奋斗，奔向自己的目标。”现在还有一句话我仍记忆犹新，就是“胜不骄，败不馁。”

在我生病时，爸爸妈妈守在我身边寸步不离，在我受到伤害时，爸爸妈妈无微不至地呵护我d为我庆祝生日时，爸爸妈妈为我做一桌丰盛的饭菜。他们为我付出了这么多，但他们不求回报。

我曾经读过一则材料，材料的内容是在美国的某个城市，一个醉汉躺在街头，警察把他扶起来，认出他是当地的富豪。警察说：“我送你回家吧”。“家？我没有家。”警察指头远处的一幢别墅说：“那不是你的家吗？”富豪说那是我的房子。从这则材料中，我深深地感悟到虽然醉汉是当地的富豪，他有很多钱，但他感受不到种东西，那就是家的温馨和家庭的亲情。然而，我觉得自己是个幸运的人，因为我尝到了“有家”的幸福滋味，感受到了“家”的温馨，家庭的亲情，我不得不赞叹“有家真好！”

有家真好

家是我们成长的摇篮，是我们避风的港湾，是我们温暖的小窝。家中充满着爱，是最幸福的地方。在家里，我们会无拘无束，表现真正自我，也是人生启蒙第一所学校。人类一切的光荣与自豪，都来自那最温馨场所——家。

每当我放学回家，都会闻到饭菜的香味，每当我受到挫折，都会听到家人鼓舞，每当我取得成绩，都会看到亲人的喜悦。家也是情感的交流场所，是妈妈的嘘寒问暖，也是爸爸的默默关怀。家是一首永远谱写不完的乐曲，由美妙的音符和悦耳的旋律链接。生活中的点滴都充满了家的味道。

“我想有个家，一个不需要多大的地方……”的确，这首歌表达了家的温暖，受到人们的推崇，反映了流离失所的心声。家也像歌词写的那样，不需要多么华丽和宽敞，家最重要的是亲人和亲情。

曾经，我在街上看见一个孤苦伶仃的老爷爷。他令我一阵心酸，因为我曾听人说过他家的情况，他只有一个儿子，老伴去世了，可是有仅仅的一个儿子也在去年车祸去世了。老爷爷便流落街头，变成了拾荒者，衣服穿得破破烂烂的。他的境遇使我感到心酸，而且，令我更加珍惜现在的幸福生活。我爱我家，爱我家的其乐融融，幸福生活。我也感谢我的家，是家给我的庇佑，让我幸福、健康成长，有家是人间最最美好的事。

有家真好

家，人们通常都以为只是一个居住的地方。但我认为，家是父母用慈爱的伞为子女撑起的一方晴空；是每个人成长的避风港。实际上家就是温暖的代名词。

我爱我的家，那是因为家中有爸爸妈妈的保护和关怀。记得有一次，我们全家在广场玩。我一个不小心，摔了一跤，结果手脱臼了。爸爸见了，马上打了一辆出租车，送我到医院。因为那时是晚上，不能拍X光片，我们只好回家了。回家后，爸爸显然是不甘心，他又骑着电动车去找骨折医院了。等他回来后，我看到的是一脸的不高兴，可想而知，他没有找到。在晚上，我因为脱臼的原因不能睡觉，爸爸妈妈便陪我玩飞行棋，玩战斗游戏卡。等到了大约12点的时候，爸爸妈妈才睡觉。我呢，只好看电视了。又经过了8个小时的苦熬（其实是在看电视），我终于拍下了X光片。在我的高兴之余，我看到了爸爸妈妈布满双眼的血丝，我开始后悔，我开始埋怨我自己，为什么这么不争气，偏偏在这个时候摔到。

啊，我的家，我魂牵梦绕的家，你是我心灵深处最深切的爱的所在，也是我感到骄傲，感到自豪的精神依靠。我由衷地感叹着：“有家真好！”

回到家里，满是兴喜，暖洋洋的问候与关怀，让人感到有家真好。

佳肴，是天天都有的，因为那是母亲的手艺；

纯水，是天天都有的，因为那是父亲的劳绩。

圆珠笔，是日日都用的，那是父亲工作的劳金；

书本，是日日都用的，那是母亲辛勤的回音。

听到这样一个声音，有家真好。

声音来源于贫困人，无家真悲。

风，暗淡的冷； 月，苍凉的淡；

这世界已经彻底分开了，再也无法融合。

因为太多的人没有了家。

去试一试，去品一品，尝尝贫困的酸甜苦辣。

不禁地落泪，不禁的悲伤，望着黄昏的夕阳。

不禁感叹到：“有家真好！”

有家真好

家，是什么？是难舍的亲情；是温馨的家园；是亲爱的祖国；在这里，父母用慈爱的伞为儿女撑起一方晴空；儿女用孝顺的心给父母奉上一丝慰藉。

然后，你懂了，有家真好。家，其实是一味药剂，它的结构十分特殊：60%的爱加上30%的幸福，加上10%整洁的房间，这，就组成了一个温馨而幸福的家。

一次地震后，一位幸存者被救出后得知，他五岁的小女儿还活着，几经周折，找到了自己的女儿，悲喜交集的他紧紧地搂着女儿，泪流满面的说：“我又有家了。”

有家真好。

在美国的某地，一位富翁喝醉了酒，倒在地上，一位警察看见了，赶紧过去扶他起来，说：“富翁先生，您回家吧。”富翁说：“回家？我没有家！”警察指着不远处一栋漂亮的别墅说：“那不是您家吗？”

“那不是我家，是我的房子。”

有家真好。

有一位中年发迹的成功人士让画师们画一张他最富有的一刻肖像，画师们纷纷画了起来，但无论是成功人士站在高耸入云的大厦前还是身后一大批员工......他都不满意，成功人士一挥手，走了。

为了散散心，他来到了公园看见了一个衣着不整的老人，随手给了一叠钱，老人开口了：“我并不是一个要饭的，而是个落魄的画家，我收了你的钱，就让我为你画张画吧！”

“那么，你就给我画张最富有的时刻吧。”成功人士说。老人刷刷几笔就成了一副画：他少年时住在一个简陋的房子里与微笑的父母一起吃简单的饭菜，一家人其乐融融。

“这才是我最富有的一刻。”成功人士泪流满面。

有家真好。

家，不管是小孩、老人。不管是贫穷、富有。它都是人们最向往的地方。

有家真好

有 家 真 好天再阴，雨再大，鸟儿不会怕，因为它有家；浪再大，风再猛，鱼儿不会怕，因为它有家；天再冷，雪再厚，小熊不会怕，因为它有家；希望再渺茫，前途再坎坷，我也不会怕，因为我有家。因为有家，迷路的孩子会找到方向；因为有家，流泪的孩子会绽开笑脸；因为有家，自卑的孩子会重拾自信；因为有家，失落的孩子会看到希望。有家真好！家这块温馨的乐土，在许多人的心目中，只是房子或庭院，而在我心目中，家占有神圣的地位。家是浩瀚无边的宇宙，父母是天空，可容下她所有的孩子，孩子是星星，以便使天空更明亮。在这样的房子里憩息，有许多舒心，许多欢心，因为家里的你无论是大还是小；是健康还是残疾；是富有还是贫穷，她从不苛求、挑剔、埋怨，而总是那么宽容大度，不管你是否为家增光添彩。家是一幅画，父母是精细的线条，孩子是美丽的色彩，这里无论哪一样都不可缺少，当你组成一个家时，父母和孩子间的亲情也就分不开了。请你珍惜它吧！时间不待人，因为世上有些东西可以弥补，有些东西永远不可弥补……也正如这幅画，转眼间，这将失去原有的光彩，尽管你想恢复原状，但也不能如愿以偿。家是一部书，让你一辈子都读不完。烦了累了时捧起它读一下，疲惫的神经会像紧绷的琴弦一样放松下来，使你感觉到惬意与陶醉；苦了痛了时，捧起它读一下，绝望的心情顿时烟消云散，使你感觉到一种温馨与安慰。家是一杯酒。它醇香、甜美，让你心碎，使你陶醉，你越酿它越纯，你越品它越香；你越喝它越真。父母是精致的酒杯，孩子是纯美的酒水，看着漂亮的酒杯，喝着甘甜的酒水，有家真是再美不过的事了。家是一个风筝。父母是长长的引线，孩子就是那飘向天空的筝头，父母时刻仰望天空，关注着你，无论你飘向何方，心中总是那么坦然与自信，因为我们背后有坚实的后盾，在为我们指引方向。小鱼，有一个流动的家；小鸟有一个高高的家；小草，有一个绿绿的家。我呢，有一个温暖的家……啊，有家真好！愿人人都爱自己的家，人人都在爱的怀抱中幸福的生活。

有家真好

家，是幸福的港湾，是我们的灵魂栖息地，也是我们的第一所学校。人人都有自己的家，家家和谐融洽，幸福安乐。

有家真好，每当我看到街上的乞丐、浪子和孤儿，就有一种幸福感：我有家，我比他们幸福!我不用像他们一样去“浪迹天涯”，也能有安定的好日子，无忧无虑，安心学习，吃喝玩乐。

有家真好，每当我遇到了挫折、困难，受了委屈的时候，总有家人来帮我抚平伤痛，让我忘记不堪回首的过去，重新拾回我的人生目标和方向，化解一切挡路之石。

有家真好，我可以从大人身上学习到许多经验，听到许多趣事，遇到问题，亦可向家里的长辈们请教，在家人的督促下，我能养成数不胜数的好习惯，改掉不计其数的坏习惯，从而走向成功。有家真好，在家中，我们可以和家人一起娱乐，一起学习，一起做体育锻炼，一起比赛。家中时时充满欢声笑语，空气中洋溢着幸福的气息，家中一片和谐安宁的理想生活景象。

我爱我的家，在家中，我经常和父亲一起对弈，相互切磋，一起打羽毛球，和母亲一起上网，看电视。我们之间少有矛盾，少有忧愁，在大部分时间里，我都是十分快乐的。

有家真好，这样我就有一个雷打不动的依靠，一个强大的后台力量。所以我要珍惜这个家，不像某些人，身在福中不知福，还挑挑拣拣的。我希望他们也能像我一样，珍惜自己的家。

有家真好

700字温暖的家作文：家 温馨 篇8

临近考试，天空灰蒙蒙的，仿佛被无尽的黑暗笼罩着。雨时大时小，好似我跌宕起伏的心情。乌鸦在树丫上盘旋，声声低鸣，似乎在讥笑我的无能。连续几次考试的失利，悲伤与困惑充斥着我的内心，每每在考试前自信的言语，都被试卷上鲜红的分数折磨得不堪入目，深深刺激着我的心，失落、不甘。

回到家，我烦躁地踢开门，扔下书包，躺在床上。干燥、酷热与烦躁打着架，心情越来越差，好似埋下了一颗不稳定的炸弹，蠢蠢欲动，随时都有可能爆炸。这时，妈妈敲了敲门，一股无明业火猛地从心头窜起，点燃了我心中的炸弹，我怒气冲冲地说：“敲什么敲!别烦我!”敲门声戛然而止。许久，脚步声传来，妈妈端着一盆西瓜走了进来，没等我下“逐客令”，便语重心长地说：“我知道你学习不容易，十分辛苦，虽然很苦很累，但只要你挺一挺，不就过去了吗?去空调房里休息休息吧。”

忽地，我的心弦仿佛被拨动，我愣了一会，稍作迟疑，还是跟着妈妈来到了空调房。一股凉爽的风迎面吹来，舒服极了，妈妈又笑着对我说：“来，吃西瓜吧!”我接过清凉的西瓜，大口大口地吃起来，一股甜味顺着嘴巴流下去，一直灌到心里，好甜!我感受到了母爱的味道、家的味道，就好像吃了一颗蜜糖，甜甜的。一股暖流在我全身上下流淌着，滋润着我的心田，哦!是家的温度啊，让我温暖，舒心的家啊!抚慰了我伤痕累累的心灵。

家的温暖激励着我不断前进，永不放弃，让我面对困难能坚持不懈，永不低头，勇敢地与困难搏斗。我更加认真地学习，课堂上积极举手发言，积极动脑筋思考问题，不开小差，作业认真完成，一丝不苟。终于，我在考试中取得了优异的成绩。

伪科学家 篇9

2015年，川庆物探公司第二钻井工程队党支部针对公司打破传统的建制队施工模式，推行采集板块专业化管理，以实现装备向精良方面提升、人员向专业化提素、管理向精益化方向转变的过程中，职工思想认识、管理模式、工作节凑等方面都不适应的实际，在山地物探铁军文化的引领下，着力打造“家文化”，让职工身心都“归家”，从而推动了专业化管理很快步入“正轨”。他们主要从三个方面入手。

一、思想到位依靠“家”

“家文化”的建设，重中之重是职工的思想认识要适应新形势新常态新发展。为此，队党支部结合队伍实际，采取三个方面的措施，以使职工思想认识上升到一个新的高度。

（一）以形势任务目标宣贯为基本点

队伍刚组建时，职工对专业化的目的和意义等还不清楚，心里一片茫然。队党支部采取形势宣贯、专题讨论、班组座谈等形式，对职工进行正确引导，消除疑惑和猜忌。从而帮助职工从职业心理焦虑中解脱出来，缓解了因压力带来的心理伤害，保持了心理健康，明确了专业化管理的最终目的，就是要实现“专业的人、干专业的事、尽专业的责、出专业的成果”。同时也使职工更加明确了在严峻的市场形势下，必须注重职业道德操守，做好手中的每一件事。职工队伍的凝聚力和向心力得到提升。

（二）以树立正确的效益观为着眼点

效益是企业职工关注的重点，也是企业职工养家糊口赖以生存的经济来源。但受大环境影响，职工效益骤减。以前的建制队，任务下来，后勤岗位从施工设计到采集完工，一年的基本工资等基本能拿齐。专业化改革后，公司下达到二分公司的每个项目，第二钻井工程队后勤人员都要参与培训、开工验证、项目施工到项目结束。如果又来新项目，同样的工作又得继续，施工周期无限延长。然而绩效工资却体现不明显。针对这一矛盾，队党支部在2015年6月初进行了《对绩效考核管理的思想认识问卷》的专项调查，发出和回收80份问卷，其中一线职工占65%，及时掌握了职工心理动态。为化解矛盾，队党支部开展了4次座谈会，举办“职业理想信念教育”、“经济形势分析”、“世界金融危机与中国经济形势”等专题讲座，对职工存在的困惑进行分析和疏导，消除了职工思想观念上的困惑和顾虑。基本上让职工树立了正确的效益观，坚定了与企业共渡难关的信心。

（三）以关心员工的切身利益为立足点

解决职工的实际困难重在“实”，对待职工所需、所求和实际困难，不绕道回避，而是要发现并正视，解决问题落到实处，不做表面文章，不摆花架子，是建好“家文化”的重要因素。根据这一理性认知，队党支部推出两条举措。首先是，改善职工工作生活环境。规范了黄墙三号基地办公居住环境，扩建了职工食堂，改善用餐环境，使职工有“家”的感觉。野外一线班组的居住环境也尽可能选择条件较好的场所。其次是，坚持做好特殊人群的解疑释惑工作。将患大病的职工王显荣、陈祖贵、屈成荣等3名职工安排其在家休息，并且帮其申请了大病帮扶。将快要退休的李学森、彭远等6名职工安排到相对轻松的后勤岗位。将不能跑野外的阳艳、朱虹等10名女工安排到基地门岗。确保了建制队到专业队的平稳过渡。

二、建章到位维系“家”

“家文化”的形成，依然离不开制度的固守。为此，该队党支部从两个方面为“家文化”的营造，优化制度建设。

（一）做到有章可循

召集班子成员、职工代表、管理人员经过反复讨论和修订，制定了《材料供应管理制度》、《机修管理制度》、《设备管理制度》、《劳动纪律管理办法》、《物探项目钻井业务综合管理制度》等13项制度，并以此为依托，修订了《第二钻井工程队绩效考核办法》，完善岗位分类评价体系，合理拉开关键岗位与普通岗位，一线岗位与后勤岗位的薪酬差距，明确了适应专业化管理的考核指标、方式及奖罚内容。

（二）严厉处罚违规

处事公平公正，并严厉处罚违规者，是维系一个和睦家庭和建好“家文化”的关键。为此，在潼南项目施工中，发生1台空压机烧蚀、2台发动机拉缸的设备损坏事件。经鉴定，其直接原因是修理过程中检查不到位。队党支部根据《设备管理制度》，处罚了当事机修工和钻井机长，全队通报，让其他职工引以为戒，不重蹈覆辙，在以后的工作中全力做好钻井设备的保养与使用。

三、激励到位稳定“家”

“家文化”的提升，更离不开系列激励机制这个有力的推手。对此，该队党支部采取形式多样的激励方法，点燃职工激情。

（一）调整关键绩效系数

对关键岗位、艰苦岗位的绩效系数，给予适当调整，以稳定野外生产班组人员。如，针对钻机修理工年龄结构老化，为鼓励年轻员工从事钻机修理工作，钻机修理岗位系数上调了0.1，并提交职代会讨论通过，既稳定了钻机修理人才队伍，又激发了职工学业务钻技术和从事苦累脏险活的积极性。

（二）让活力在比拼中激活

为激发队伍活力，2015年在各班组开展以“管理创新，指标创新”为主要内容的劳动竞赛。根据各工区特点及类别，制定竞赛方案。对同工种考核分数靠前的职工进行奖励，消除了混日子等不良思想的滋生，基本实现了职工“收入凭贡献”，队伍活力被激活。在潼南高石梯东三期三维勘探项目、东北柳河盆地二维项目、涪陵方斗山二维、万州大猫坪二维、三维，涪陵大耳山二维等项目中，涌现出贾小红、杜科、赵海兵、刘跃玲等10名明星员工，并给予了奖励，提高了员工积极性。

（三）坚持把“温暖送到家”

完善了暖人心的“五必”制度，即职工和其家属生病住院必看望，职工或家属丧事必慰问，职工新婚必祝福，特殊职工家庭必走访，职工家庭突发事件必关注等。坚持节日慰问，对优秀职工代表、困难职工等不同群体采用不同方式慰问。2015年慰问生病职工陈斌、李平等3起，慰问困难职工10起，并及时将物探公司工会发放的慰问金发放到职工手中，慰问金2万6千元。

四、取得的初步效果

通过系列的“家文化”建设，确保了职工情绪饱满，职工在各自岗位上做到了有效地履职。

（一）确保了职工队伍基本稳定

在专业化的推进中，通过持续不断地对职工进行政策宣传、心理疏导、激励导引，有效地提升了职工对专业化施工模式的思想认识，经营出一个充满和谐与友爱的“新家”，呈现出“想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有发展、有业绩的有享头”的良好局面。

（二）促进了大兵团作战圆满

5月，在潼南项目中，成立了两个钻井片区，投入WTY钻机120台、多功能钻机12台。这样大规模的作战以前连想都不敢想，要两至三个建制队才能实现的设备投入。设备的高效运转压缩了项目施工时间，全体施工人员耗时50天，克服高温、连续降雨等环境干扰，圆满完成高石梯东Ⅲ期三维项目钻井任务，横向对比上，日平均工作效率从高石梯Ⅱ期每天2.8口井，提高到目前的每天3.3口井。

（三）有效地优化了人力资源

同行是“缘”家 篇10

很多人都说:“同行是冤家”, 冤家路窄, 冤怨相报, 怨声载道。但笔者认为:同行可以是“缘”家。相逢是缘分, 共事合作更是缘分。同行之间应该相互配合、相互帮助、相互支持、合作共赢。

同行是冤家, 冤家路窄, 说的是同行之间的倾轧与竞争。把同行看做对头或仇人, 不愿相见, 偏偏容易相见, 狭路相逢, 无可回避。这是中国人的传统观念, 是长期以来小农思想的狭隘产物。过去, 我国长期处于封建社会, 经济发展缓慢, 流通不发达, 在某一行业或某一领域的竞争激烈, 相互保守、相互提防, 集中表现在有些百年老字号发而不达、因循守旧。我国引进律师行业后, 由于根植于这样的思想土壤, 使得已经走入这一行业的一些律师, 传统观念根深蒂固, 法律意识不高, 法律思想没有真正建立起来, 把律师同行看成冤家, 时时刻刻仇视同行, 时时处处诋毁同行, 大搞不正当恶性竞争, 自己毁坏了执业和生存的环境。这种势头发展下去, 最终很可能毁坏整个律师行业!

同行是“缘”家, 强调的是同行之间的友好与合作, 把同行看做自己的同志和伙伴, 不回避同行之间的竞争, 而更看重同行之间的交流与合作, 这样同行之间合作的机会就会更多, 合作的空间就会更大。律师职业是市场经济高度发达的产物, 是人类社会高度文明和建立法治社会的客观需要。律师是一个高素质的群体。律师执业必须坚守两个底线:一个是法律, 一个是道德。突破任何一个底线, 将会带来毁灭性的后果。一个优秀律师, 不仅仅是高学历、高智商、高水平, 更是一个道德模范。对于客观存在的业务竞争, 一定要有高姿态, 成全了对方, 就是成全自己, 帮助了对方就是帮助自己、帮助了整个律师行业。律师是一个高风险的职业, 如履薄冰, 如走钢丝。这种风险来自各个方面, 包括律师行业内部。规避风险的最好办法是合作, 而不是竞争。合作起来, 共同应对风险, 共同防范和化解风险;合作起来, 共同研究探讨案情, 共同开发新业务, 共同发展律师事业。

记得我刚做律师时, 有些律师给主任提意见:事务所的业务本来就不多, 又引进律师, 这不是抢我们的饭碗吗?我听后觉得心里很不是滋味。在一个适当的机会, 我与其中一位律师交流, 明确表示愿意与其合作, 决不与其竞争, 即使以后遇到同一类型的业务, 我也会从不同层次或不同角度介入。这位律师的很多业务是代理劳动者办理劳动纠纷案件, 我遇到这类案件时就介绍给他, 而我只代理用人单位办理劳动纠纷案件, 并经常与这位律师研究和探讨劳动和人力资源等方面的法律问题, 在业务上各有分工、相互配合、相互帮助、相互支持, 我们很快成了亲密无间的朋友。

律师事务所之间的关系也是如此。我们不应回避事务所之间的公平竞争, 而更应重视事务所之间的相互交流与合作, 如此彼此之间合作的机会更多, 合作的空间更大。通过合作, 加强沟通与互相理解, 减少或防止不正当恶性竞争;通过合作, 实现资源共享、互利共赢。