测验题标准答案

测验题标准答案（精选8篇）

测验题标准答案 篇1

某某公司新工人入场安全教育测验题答案（参考）

一填空题：

1、安全技术操作规程酒后操作

2、必须带安全帽穿拖鞋光脚系安全带

3、不得擅自拆动

4、得漏电

5、使用符合安全带

6、安全帽安全带安全网预留洞口楼梯口电梯井口 通道口屋面周面阳台外侧边楼层周遍基坑周边 通道口两侧边

7、保护接零

8、戴绝缘手套绝缘鞋

9、电炉油气炉

10、神仙土

二判断题：略

三问答题：

1、A、安全生产是我们党和国家在生产建设过程中一贯坚持的指导思想，是我国的一项重要政策，是社会主义精神文明建设的重要内容。B、安全生产是发展社会主义经济，实现四个现代化的重要条件，C、安全生产是企业现代化管理的一向基本原则；

2、我国安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。“安全第一”是安全生产方针的根本，指安全生产是施工企业的头等大事，当安全与生产发生矛盾时，必须解决安全问题，保证劳动者在安全条件下进行生产劳动。“预防为主”是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本途径，预防也就是预先分析各种危险点、危险源、危险场地及危险程度，分别研究，制订措施，把危险转化为安全或控制事故发生的危险程度，达到最佳的安全效果。

3、高处坠落、物体打击、机械伤害、起重吊装、触电、火灾、窒息中毒、坍塌

某某公司新工人入场安全教育测验题答案（参考）

一填空题：

1、安全技术操作规程酒后操作

2、必须带安全帽穿拖鞋光脚系安全带

3、不得擅自拆动

4、得漏电

5、使用符合安全带

6、安全帽安全带安全网预留洞口楼梯口电梯井口 通道口屋面周面阳台外侧边楼层周遍基坑周边 通道口两侧边

7、保护接零

8、戴绝缘手套绝缘鞋

9、电炉油气炉

10、神仙土

二判断题：略

三问答题：

1.A、安全生产是我们党和国家在生产建设过程中一贯坚持的指导思想，是我国的一项重要政策，是社会主义精神文明建设的重要内容。B、安全生产是发展社会主义经济，实现四个现代化的重要条件，C、安全生产是企业现代化管理的一向基本原则；

2.我国安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。“安全第一”是安全生产方针的根本，指安全生产是施工企业的头等大事，当安全与生产发生矛盾时，必须解决安全问题，保证劳动者在安全条件下进行生产劳动。“预防为主”是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本途径，预防也就是预先分析各种危险点、危险源、危险场地及危险程度，分别研究，制订措施，把危险转化为安全或控制事故发生的危险程度，达到最佳的安全效果。

3.高处坠落、物体打击、机械伤害、起重吊装、触电、火灾、窒息中毒、坍塌

测验题标准答案 篇2

神题, 似乎并非“神”一样难见, 不仅小学生会遭遇到, 而且高校自主招生题目也往往爱比新比怪, 神题频现。如华南理工自招的一道面试神题就是:为什么饮料瓶一般是圆的, 而牛奶瓶一般是方的?南京大学的一道题目是蜗牛生病后会从壳里钻出来让鸟吃掉, 这是为什么?

喜欢出神题, 虽然看似无厘头, 却自有其道理, 它考核的是学生思维能力、应对能力、表达能力等。从这个意义上说, 出现神题不可怕, 最可怕的是, 神题遭遇的却是标准答案。

其实, 有时候, 我们之所以将一些题目当作神题, 恰恰是因为我们多用成人的眼光去看题目, 如果站在孩子的眼光去看, 可能就完全不一样的了。就报道中的题目, 其实并不难。如果把此题中的拟声词换成水果或者其他实物, 以图示人, 估计绝大多数能找出规律。但有网友称智商需要充值, 恐怕还是先充值童心。

虽然中国学子成绩突出, 想象力却大大缺乏, 创新能力同样是不强。其原因也不难明了, “中国孩子的创造力被传统教育扼杀了”。

出现神题也是好事, 但神题是否有神一样的答案呢?“标准答案”, 是我们最熟悉的一个词。在教育中, 使用“标准答案”, 有时候到了让人无法忍受的地步。《收获》编辑叶开说, 她在上海闵行区就学的三年级女儿, 就遇到过这样一道语文题目:“三国故事里谁最有智慧?”刚看完《三国演义》彩图本的女儿, 很流畅地写下自己的答案———“孔明和庞统”, 不料教师却给了一个大红叉, 因为标准答案是“诸葛亮”, 而写下“孔明”就是犯错。

教育需要呈现开放、创新的特点, 这才能够培养出创造型的学生。教育也提倡多角度、灵活性地看问题, 因此, 学生不能被“标准答案”给束缚住。当我们真的脱离“标准答案”时, 教育也会迎来新的时代气息, 学生们可以自由发挥, 可以通过碰撞产生新的理解, 创新思维也就由此得到提高。

对奇葩神题, 该给予宽容, 如果不是题目出现逻辑错误, 答案不是囿于“标准答案”, 我们不妨将其当作是对孩子的思维训练, 有利于学生独立思考能力和发散性思维的培养, 也是对现行“填鸭式”教育进行纠偏的有益尝试。不管什么样的题目, 培养孩子的创造力与想象力远比标准答案更重要。

测验题标准答案 篇3

注：以下各题只有红色加粗的部分是正确答案，请各位不要看错。

Question 1 分数: 10（单选题）教材属于逻辑化的成熟经验，是由儿童当前比较粗糙的经验发展而来的，代表了儿童现在经验的发展可能性、前进方向和可能结果。但教材也不是有待于完成的遥不可及的结果，而是指导儿童（）的一种素材和方法。

选择一个答案

a.当前技能

b.当前生活

c.当前经验

d.当前兴趣

Question 2 分数: 10（单选题）学生之所以感到教材所提供的系统知识与他们当前的生活情境相去甚远，是因为教师没有把教材知识恢复到学生经验发展的（），没有把教材与学生现有经验中的一些重要因素，如认知水平、情感体验、技能发展和态度价值观等联系起来加以考虑。选择一个答案

a.一般情况

b.适当水平

c.适当过程

d.一般水平

Question 3 分数: 10（单选题）教师应该树立的基本教材观是 ： 选择一个答案

a.尊重教材，理清教材，重组教材，创生教材

b.理清教材，重组教材，尊重教材，创生教材

c.理清教材，重组教材，尊重教材，创生教材

d.尊重教材，创生教材，重组教材，理清教材

Question 4 分数: 10（单选题）特级教师钱守旺曾说过：能否理解编者意图，是衡量教师理解教材深浅的一个重要标志。出自（）篇文章。选择一个答案

a.关于“吃透”数学教材的若干思考

b.例谈如何把握与理解教材

c.合理使用教材，夯实数学课堂

d.活力课堂，从读懂教材向用活教材迈进

Question 5 分数: 10（单选题）“ 这法、那法，不吃头透数学教材就没法”的观点引自（）。选择一个答案

a.贾兰

b.路敏娟

c.周坤亮

d.潘小明

Question 6 分数: 10（单选题）读懂教材，必然要经历（）的过程。选择一个答案

a.读懂---愿读---会读---读活

b.会读---愿读---读懂---读活

c.愿读---会读---读活---读懂

d.愿读---会读---读懂---读活

Question 7 分数: 10（单选题）新课程背景下，数学教师“吃透”数学教材的特殊内涵中，包含（）种具体解释。选择一个答案

a.3

b.4

c.5

d.6

Question 8 分数: 10（单选题）读懂教材要做到“四找”，即（）选择一个答案

a.一找起点，二找难点，三找重点，四找训练点 b.一找难点，二找重点，三找训练点，四找起点

c.一找难点，二找训练点，三找重点，四找起点

d.一找起点，二找重点，三找难点，四找训练点

Question 9 分数: 10（单选题）儿童的经验如同春天萌芽的种子，充满着生长的力量 ； 教材如肥沃的土壤，不断地给经验的生长提供养料 ； 教师的教学过程就是把教材这一养料（），并以适宜的方式提供给儿童经验这颗已经萌芽的种子以促进它不断地生长。选择一个答案

a.适时、适量

b.适当

c.适量

d.适时

Question 10 分数: 10（单选题）体现知识逻辑性的教材不可避免地与儿童现有的经验存在差距，从而产生冲突和分歧，主要是由（）个原因造成的。选择一个答案

a.6

b.3

c.4

测验题标准答案 篇4

1.导游人员应如何预防漏接？一旦发生漏接，导游人员应如何处理？

预防：1.要认真阅读计划：导游人员接到任务后，应了解旅游团抵达的日期、时间、接站地

点（具体是哪个机场、车站、码头），并亲自核对清楚。

2.核实交通工具到达的准确时间：旅游团抵达的当天，导游人员应与旅行社有关部门

联系，弄清班次或车次是否有变更，并及时与机场（车站及码头）联系，核实抵达的准确时间。

3.提前抵达接站地点：导游人员应与司机商定好出发时间，保证按规定提前半小时到

达接站地点。

处理：漏接是指旅游团（者）抵达一战后，无导游人员迎接的现象。

由于主观原因造成的漏接：导游人员应实事求是的向旅游者说明情况，诚恳的赔礼道歉，用自己的实际行动，如提供更加热情周到的服务来取得旅游者的谅解。另外，还可采取弥补措施高质量地完成计划内的全部活动内容。

由于客观原因造成的漏接：导游人员不要以为与己无关而草率行事，应该立即与旅行社

有关部门联系以查明原因，并向旅游者进行耐心细致的解释，以防引起误解。此外，尽量采取弥补措施，努力完成接待计划，使旅游者的损失减少到最低程度。必要时，请旅行社领导出面赔礼道歉或酌情给旅游者一定的物质补偿。

2.导游人员应如何预防错接？一旦发生错接，导游人员应如何处理？

预防：错接是指导游人员在接站时未认真核实接待计划，接了不该接的旅游团（者）。错接

属于责任事故。

（1）应提前到达接站地点迎接旅游团；

（2）接团时认真核实。导游人员接到团队后，首先要认真核实旅游客源地组团旅行

社的名称、旅游目的地组团社的名称、旅游团的代号、人数、领队姓名（无领队的团要核实旅游者的姓名）、下榻饭店等。

（3）提高警惕，严防社会其他人员非法接近旅游团。

处理：(1)若接错发生在同一家旅行社接待的两个旅游团时，导游人员应立即向领导汇报。

经领导同意，地陪可不再交换旅游团，全陪应交换旅游团并向旅游者道歉。

(2)若接错的是另外一家旅行社的旅游团时，导游人员应立即向旅行社领导汇报，设

法尽快交换旅游团并向旅游者实事求是的说明情况并诚恳的道歉。

3.导游人员应如何预防误机事故？一旦发生误机事故，导游人员应如何处理？ 预防：(1)地陪、全陪要提前做好旅游团离站交通票据的落实工作，并核对日期、班次、时

间、目的地等。如交通票据是否落实，带团期间要随时与旅行社有关部门联系，了解班次有无变化等。

(2)离开本站当天，不安排旅游团到地域复杂、交通不便的景点参观游览；不安排旅

游团到人员拥挤、难以集合的地方购物或自由活动。

(3)要留有充裕的时间去机场（车站、码头），保证旅游团按以下规定时间到达离站地

点：

乘国内国际航班：提前90分钟到达机场；

乘国际航班：提前120分钟到达机场；

乘火车或轮船：提前60分钟到达车站或码头。

处理：1.立即报告旅行社；

2.马上与机场（车站、码头）有关部门联系，争取推迟起飞（开车、船）时间；或尽

快让旅游者改乘下一班次的交通工具离开；必要时采取包机等方式前往下一站。

3.稳定旅游者的情绪，安排好滞留期间的生活；

4.及时通知下一站，对日程作出相应的调整；

5.向旅游者赔礼道歉；

6.写出事故报告，说明事故原因和责任，如导游人员负有事故责任，应承担相应的经济损失和有关处分。

4.外国旅游者在我国丢失护照和签证，导游人员应如何处理？

(1)出具证明：外国旅游者在我国旅游期间丢失护照和签证，负责接待的旅行社要出具证明；

(2)准备照片：请失主准备照片；

(3)公安报失：失主本人持旅行社开具的证明去当地公安局（外国人出入境管理处）报失，由公安局再出具证明；

(4)补办护照：持公安局的证明去所在国驻华使、领馆申请补办新护照；

(5)办理签证：领到新护照后，再去公安局办理签证手续。

5.旅游者钱物丢失，导游人员应如何处理？

（1）了解情况：旅游者丢失钱物，导游人员要详细了解失物的形状、特征、价值，分析物

品丢失的时间和地点。

（2）保护现场：经调查了解，确认旅游者钱物丢失后，要保护好丢失现场，以协助公安机

关破案。

（3）出具证明：若丢失的是进关时登记并须复带出境的或保险的贵重物品，接待旅行社要

出具证明，以备出海关时检验或向保险公司索赔。

（4）及时报案：若旅游者证件、财物特别是贵重物品被盗，导游人员须立即向公安机关和

保险公司报案，协助有关人员查清线索，力争破案，找回被窃证件、物品，挽回不良影响。

（5）准备索赔：若找不回被盗物品，导游人员要协助失主持旅行社的证明到当地公安局开

具失窃证明书，以便出关时查验或向保险公司索赔。

（6）周到服务：无论旅游者的证件、财物丢失还是被盗，导游人员都要提供热情周到的服

务，安慰失主，缓解其不快情绪。

6.旅游者在中国境内丢失行李，导游人员应如何处理？

1.冷静分析情况：如果旅游者在出站前领取行李时，找不到托运的行李，则有可能上一站行李交接或行李托运过程中出现了差错；若抵达饭店后，发现旅游者行李丢失，问题可能出现在唉饭店内或本地交接、运送过程的途中；

2.解决生活必须：就丢失行李事故向失主表示歉意，并帮助其解决因行李丢失而带来的生活方面的困难；

3.经常联系询问：经常与有关方面联系、沟通，询问行李查找进展情况

4.诚恳赔礼道歉：如果行李找回要及时归还失主，如果确定行李已经遗失，则应由旅行社领导出面向失主说明情况并表示歉意；

5.备齐索赔资料:帮助失主根据惯例向有关部门索赔；

6.写出书面报告：报告中要写清行李丢失的经过、原因、查找过程及失主和其他团员的反映等情况。

7.导游人员应如何预防旅游者走失？一旦旅游者走失，应如何处理？

预防：⑴提醒记住接待社的名称、旅行车的车号和标志、下榻饭店的名称、电话号码，与导

游人员的联系方式。

⑵每天出发前和旅游车离开饭店后，向旅游者报告一天的行程及上、下午游览地点和吃中、晚餐餐厅的名称和地址。

⑶到游览点后，在景点示意图前，介绍游览路线，告知旅游车的停车地点，强调集合时间和地点，再次提醒旅游车的特征和车号。

⑷特别注意在游览过程中应时刻和旅游者在一起，经常清点人数。

⑸要以丰富的讲解内容和高超的导游技巧吸引旅游者。

处理：⑴立即寻找 发现走失，判断走失时间和方向，立即开始寻找。

⑵及时求助 若经过认真寻找仍未找到，向景点派出所和管理部门求助。

⑶安顿游客 走失会引起其他成员不安，要先安顿好其他旅游者游览，寻找工作可与

当地接待人员分工进行。

⑷公安报案 若采取了以上措施后仍未找到，向旅行社报告并请求帮助，必要时经领

导同意向公安机关报案。

⑸赔礼道歉 找到后，查清原因，若属导游责任，应赔礼道歉；若责任在旅游者，不

要过分指责，善意提出批评，提醒注意。

⑹报告备案 严重走失事故，在事后写出书面报告，将有关情况记录在案。

8.旅游者伤病、病危和死亡的处理。｛6点｝

⑴意外受伤或患病时，及时探视，若需要应陪同前往医院就诊。严禁擅自给患者用药。⑵病危时，立即协同领队或亲友送病人去急救中心或医院抢救，或请医生前来抢救。患者如是某国际急救组织的投保者，还应提请领队及时与该组织联系。

⑶在抢救过程中，应要求旅游团的领队或患者的亲友在场，并详细记录患者患病前后的症状及治疗情况。

⑷在抢救过程中，应随时向当地接待社反映情况；还应提醒领队及时通知患者家属，如是外籍人士，应提醒领队通知患者所在国驻华使领馆。

⑸在个别旅游者医治抢救的同时，要妥善安排好旅游团其他旅游者的活动，全陪应继续随团旅行。

⑹出现死亡情况时，立即向当地接待社报告，由当地接待社按照国家有关规定做好善后工作，同时应稳定其他旅游者的情绪，并积极做好旅游团的接待工作。如非正常死亡，应保护现场，及时报告有关部门。

9.交通事故的预防与处理。｛预防4点｝｛处理5点｝

预防：⑴在接待工作中应具有安全意识，协助司机做好安全工作。

⑵在安排活动日程的时间上要留有充分余地，不催促司机为抢时间赶日程而违章超速行驶

⑶遇到天气不好、交通拥挤、路况不好等情况，要主动提醒司机注意安全、谨慎驾驶。⑷要阻止非本车司机开车，提醒司机不要饮酒，如遇到司机酒后驾车，要立即阻止，并向旅行社领导汇报，请求改派其他车辆或调换司机。

处理：⑴立即抢救 出现伤亡时，立即组织现场人员抢救伤者，特别是重伤员；如不能就地

抢救，立即将伤员送往距出事地点最近的医院抢救。

⑵保护现场 事故发生后，不要在慌忙中破坏现场，应指定专人保护现场。

⑶及时报案 尽快通知交通、公安部门，请求派人来现场处理122。迅速向旅行社汇

报，听取领导指示。

⑷安抚全团 做好团内安抚工作，继续组织安排好参观游览活动。原因查明后，向全团

说明情况。

⑸书面报告 结束后，写出报告。事故原因和经过；抢救经过、治疗情况；事故责任及

对责任者的处理；旅游者的情绪及对处理的反映等。报告力求详细、准确、清楚（最好和领队联名报告）

10.治安事故的预防与处理。｛预防6点｝｛处理6点｝

必须挺身而出，保护旅游者，绝不能置身事外，更不能临阵脱逃。

预防：⑴在接待工作中要时刻提高警惕，采取有效的措施，尽量防止事故的发生。

⑵提醒旅游者不要将房号随便告诉陌生人，不要让陌生人或自称饭店的维修人员随便进入房间，出入房间锁好门，尤其是夜间不可贸然开门，不要与私人兑换外币。

⑶进住饭店后，建议旅游者将贵重物品存入饭店保险柜，不要随身携带或随处存放。⑷离开饭店后，提醒旅游者随身携带证件或贵重物品，下车后，提醒司机锁好车门，关好车窗。

⑸在旅游活动中，始终和旅游者在一起，注意观察周围的环境，经常清点人数。⑹行驶途中，不得停车让无关人员上车，若有不明身份者拦车，提醒司机不要停车。处理：⑴挺身而出 若歹徒行凶、抢劫财物，在场应毫不犹豫挺身而出，立即将旅游者转移

到安全地点，力争与在场群众、公安机关缉拿罪犯，追回财物，如有人受伤，应立即组织抢救。

⑵立即报警 发生后，立即向公安机关报案并积极协助破案。报案时要实事求是的讲清事故发生时间、地点、案情和经过，提供作案者的特征，告知受害者姓名、性别、国籍、伤势及损失物品的名称、数量、型号、特征等。

⑶及时报告 及时向旅行社领导报告事故发生的情况并请求指示，情况严重时请领导前来指挥、处理。

⑷稳定情绪 发生后，采取必要措施安定旅游者的情绪，努力使旅游活动顺利进行下去。

⑸书面报告 写出详细准确的书面报告，写明案件的性质、采取的应急措施、侦破情况、受害者和旅游团其他成员的情绪及有何反映、要求等。

⑹做好善后 在领导的指挥下，准备好必要的证明、资料，处理好各项善后事宜。

11.火灾事故的预防与处理。｛预防3点｝｛处理5点｝

为了防止火灾事故的发生，应提醒旅游者不携带易燃、易爆物品，不乱扔烟头或火种。向旅游者讲明交通运输部门的有关规定，不得将不准作为行车运输的物品夹带在行李中。

预防：⑴熟悉饭店楼层的太平门、安全出口、安全楼梯的位置及安全转移的路线，并向旅游

者介绍。

⑵应牢记火警电话119。

⑶掌握领队和旅游者所住房间的号码。

处理：⑴立即报警。

⑵迅速通知领队及全体旅游者。

⑶听从工作人员统一指挥，迅速通过安全出口疏散旅游者。

⑷引导旅游者自救。

⑸协助处理善后事宜。

12.食物中毒的预防与处理。｛预防4点｝｛处理5点｝

预防：⑴严格执行在旅游定点餐厅就餐的规定。

⑵提醒旅游者不要在小摊上购买食物。

⑶用餐时若发现食物、饮料不卫生，或有异味变质的情况，应立即要求更换，并要求餐厅负责人出面道歉，必要时向旅行社领导汇报。

⑷一定要向旅游者讲清“水土”问题，当地人能吃的食物，外地人不一定能吃，不一定习惯。

处理：⑴在立即采取排毒措施的同时，尽快将中毒者送往医院抢救。

⑵立即通知卫生防疫部门对旅游者食用过的食物进行抽样检验。

⑶请医院医生开具诊断证明。

⑷迅速报告接待社，并通知中毒严重者的家属。

⑸帮助了解、分析、掌握中毒的原因，向有关部门提供可靠材料，以追究供餐单位的法律责任。

13.餐饮方面个别要求的处理。｛4点｝

⑴特殊的饮食要求 一种是事先在旅游协议中注明的；另一种是临时提出的。在旅游合同中已声明有饮食禁忌者，旅行社必须不折不扣的兑现；未在声明中注明，抵达后才向导游人员提出者，也应尽量与餐厅联系解决，但因此增加的费用应该由旅游者承担。如餐厅一时无法满足旅游者要求，可协助旅游者自行解决，并在以后的行程中预先按旅游者的要求订餐。⑵旅游者要求换餐 一般情况下须提前3小时与餐厅联系，餐厅才能同意。只要餐厅同意换餐可以应允。若在接近用餐时间要求换餐，由于餐厅已备料甚至做好了部分菜肴，肯定不会同意换餐，所以不应该接受旅游者的要求，可做一些解释工作；若旅游者坚持换餐或要求加菜、加饮料，可以满足，但要告诉费用自理。

⑶要求单独用餐或送餐服务 单独用餐，告知餐费自理；若因团队内部矛盾，应先劝阻、调解，尽量化解矛盾。实在不行，可以同意要求，费用也应自理。因病，应主动安排送餐服务；其他旅游者要求，一律费用自理。

⑷其他饮食要求 要求提前或推迟用餐，应与餐厅联系，尽量解决；要求自费品尝风味餐，协助联系卫生条件较好的旅游定点餐厅，尽量劝阻旅游者到卫生条件差的路边小店用餐。14.对旅游者在住房方面的个别要求，导游人员应如何处理？

（1）要求调换房间

团体旅游者到一地旅游时享受什么星级的住房往往在旅游协议书中有明确规定，甚至在什么城市下榻于哪家饭店都写得清清楚楚。所以，接待旅行社向旅游团提供的客房低于标准，即使用同星级的饭店替代协议中标明的饭店．旅游者都会提出异议。若提供的客房低于标准，旅行社应负责予以调换，实有困难须说明原因，并提出补偿条件；若是后者，旅行社要提出有说服力的理由。

客房内有蟑螂、臭虫、老鼠等，游客要求换房，应满足其要求，必要时应调换饭店；客房内设备，尤其是卫生设备达不到清洁标准应立即打扫、消毒；游客要求调换不同朝向的同一标准客房，若饭店有空房，可适当予以满足，或请领队在内部调配；无法满足时，应做耐心解释，并向游客致歉。

（2）要求更高标准的客房

旅游者要住高于合同规定标准的房间，如有，可予以满足，但游客要交付原定饭店退房损失费和房费差价。

（3）要求住单间

住双人间的旅游者要求住单人间，如饭店有空房，可予以满足，但房费自理；同房游客因闹矛盾或生活习惯不同而要求住单间，导游员应请领队调 解或在内部调整，若调解、调配不成，饭店有空房，可满足其要求，但导游员须事先说明，房费由旅游者自理（一般是难提出住单间谁付房费）。

（4）要求购买房中摆设

游客看上了客房内的某一摆设，要求购置，导游员可协助其与饭店有关部门联系。

15.对旅游者娱乐方面的个别要求，导游人员应如何处理？

（1）要求变更计划内的娱乐活动：如果旅游者对安排好的文娱活动不满意，要求更换文娱活动，导游人员应立即与旅行社联系，如果条件许可，尽可能进行调换，如果条件不许可，无法调换，导游人员要向旅游者耐心解释，并说明票已定好，不能退换，请他们原谅；若旅游者坚持要求更换，导游人员个给予协助，但讲明费用自理，综合服务费不退。

（2）要求增加计划外的娱乐活动：导游人员一般应予以协助，但通常不陪同前往。若集体提出，可首先与接待社联系请其报价。旅游者同意后，可请旅行社预订，地陪要将收取的费用上交接待社，把收据交给旅游者，可陪同前往，提供服务。

（3）要求前往不健康的娱乐场所：导游人员应断然拒绝，并向旅游者讲清我国有关法律和政府的相关规定，介绍我国的传统观念和道德风尚，严肃提出不健康的娱乐活动和不正常的夜生活在中国是被禁止的，属违法行为；如果从事了这样的活动，后果自负。此外，导游人员不应该向旅游者提供任何不健康活动的信息，更不能陪同前往。

16对旅游者在购物方面的个别要求，导游人员应如何处理？

1、要求单独外出购物

旅游者要求单独外出购物，导游员要予以协助，当好购物参谋，例如建议他去哪家商场购物，为他安排出租车并写中文便条让其带上（条上写明商店名称、地址和饭店名称）等。不过旅游团快离开本地时不宜安排到热闹地区购物，也要劝阻旅游者单独外出购物。

2、要求退换商品

旅游者购物后发现是残次品、计价有误或对物品不满意，要求导游员帮其退换，导游员不得敷衍搪塞，更不能以“商品售出，概不退换”之类的话来推托，而应积极协助，必要时陪同前往，以维护我国的商业信誉。

3、要求再去商店购买相中的商品

游客在某家商店相中某一（贵重）商品，当时犹豫不决，回饭店后下决心购买，要求导游员协助。一般情况下，只要时间许可，导游员可写个便条（上写商品名称，请售货员协助之类的话）让其坐车前往商店购买，也可陪同前往。

4、要求购买古玩或仿古艺术品

旅游者希望购买古玩或仿古艺术品，导游员应建议他去文物商店购买，买妥物品后要提醒他保存发票，不要将物品上的火漆印（如有的话）去掉，以便海关查验；旅游者要在地摊选购古玩，导游员应劝阻，并告知中国的有关规定，以免出海关时遭到麻烦；若发现个别游客有走私文物的可疑行为，导游员须及时报告有关部门。

5、要求购买中药材

旅游者想购买中药材，导游员应告知中国海关的有关规定。

6、要求代为托运

旅游者购买大件物品后，要求导游员帮他托运，导游员可告诉他外汇商店一般经营托运业务，购物后当场就可办理托运手续；若有的商店无托运业务，导游员要协助游客办理托运手续。

旅游者欲购某一商品，但当时无货，请导游员代为购买并托运，对旅游者的这类要求，导游员一般应婉拒；实在推托不掉时，导游员要请示领导，不得自作主张，贸然接受委托。一旦接受了旅游者的委托，导游员必须在领导指示下认真办理委托事宜：收取足够的钱款（余额在事后由旅行社退还委托者），发票、托运单及托运费收据寄给委托人，旅行社保存影印件，以备查验。

17.旅游者要求探视亲友应注意哪些事项？

（1）导游人员在帮旅游者联系会见亲友或同行后，一般不参加会见，更不要询问双方会见的目的和内容；

（2）导游人员在帮助外国旅游者联系会见后，一般不参与会见，也没有担当翻译的义务。若确实需要导游人员提供翻译服务，在不影响旅游团活动的前提下可以答应；

（3）如果外国旅游者要求会见在华外国人或驻华使、领馆人员，导游人员不应干预，需要协助时可提供帮助。但一般情况下，导游人员不陪同前往，在特殊情况下，如陪同前往需注意不能进入外国使、领馆。

（4）如果外国旅游者热情邀请导游人员参加使、领馆举行的活动，导游人员应婉言拒绝，如有需要应先请示领导，经批准后方可前往；

（5）导游人员应了解旅游者鱼会见人的真正关系，若发现个别人之间以亲友身份作掩护进

行不正常往来，或从事违法活动，应及时向有关部门报告。

18.旅游者要求转递物品，导游人员应如何处理？

一般情况下，导游人员应婉言拒绝，同时建议旅游者将物品亲自交给或邮寄给接受部门或接收人，可协助查找地址或电话。若旅游者确实有困难无法亲自办理，导游人员可以视情况给予必要的帮助。

（1）向旅游者问清转递物品情况，要求旅游者开列物品清单，并当面点清；

（2）在转递物品时，若有应税物品，要督促旅游者纳税；

（3）若转递物品时贵重物品，则要求旅游者写出委托书，注明物品名称和数量并当面点

清，签字并留下详细通讯地址；

（4）将物品交给收件人后，请收件人写收条，注明收到物品，并签字盖章；

（5）将委托书和收条交给旅行社保管

（6）旅游者要求转递的物品中若有食品，导游人员应婉言拒绝，并讲明原因，请其自行

处理。

19.旅游者要求中途退团，导游人员应如何处理？

（1）旅游者因患病，或因家中有事，或因工作急需等特殊原因，要求提前离开旅行团，终止旅游活动，经接待社和组团社协商后，可予以满足。未享受的综合服务费，按旅游协议书规定退还。

（2）旅游者无特殊原因，只是因为某个要求没有得到满足而提出中途退团。导游人员要协助领队尽量劝其继续随团活动，若我方确有责任，应设法弥补；若旅游者提出的是无理要求，要耐心解释；若劝说无效，可满足其要求，但应告知未享受的综合服务费不予退还。

（3）若由于旅行社和导游服务质量太差、漏洞太多，领队一再交涉而无改进，可能会导致整个旅游团集体提出中途退团。这种情况处理起来非常麻烦，可按投诉的有关规定办理。

（4）若由于严重的天灾人祸，旅游团或部分旅游者被迫或要求尽早结束旅游活动，可允许，但由于非我方原因造成的经济损失，我方不予赔偿。

（5）导游人员可协助中途退团的旅游者重订航班、机座、办理分离签证及其他离团手续，所需费用由旅游者自理。

20.旅游者要求延长旅游期限，导游人员应如何处理？

（1）如果旅游者在活动结束后意犹未尽，希望继续参观游览，导游人员应给予协助

（2）外国旅游者若不需延长签证，一般可满足其要求；若需延长签证，原则上给予婉拒；

（3）若旅游者坚持或有特殊原因需要留下，导游人员可请示旅行社，然后向其提供必要的帮助：陪同旅游者持旅行社的证明、护照及集体签证，去当地公安局办理分离签证手续和延长签证手续。

测验题标准答案 篇5

部门：

姓名：

分数：

一、填空题：（每题1分共60分）

1、集团公司架子队管理16字方针是、、、。

2、强力推进架子队建设标准化管理，符合企业的长远发展要求，是提高 和 的必由之路。

3、公司各单位要牢固树立，抓架子队建设标准化管理就是、、、、的观念。

4、架子队的管理 监控层包括、、、、、、、、俗称架子队“九大员”。

5、架子队管理的 是加强对作业人员的监管，确保 管控到位。

6、检验架子队是否达标的核心是看架子队是否实现对作业工班人员的、。

7、架子队作业人员组织形式主要有、、。

8、架子队主要管控岗位人员应由 担任。

9、由公司员工担任，也可由经项目部审定的技能、品德优秀和组织协调能力强的 担任。

10、架子队培训施教对象是架子队的。

11、架子队自主培训的主要内容、、、— 1 —。

12、新进场劳务人员要进行以安全质量知识和岗位技能为主的岗前培训，总课时不得少于。

13、上岗前需经所在项目，培训内容主要为安全操作规程和安全规章制度。

14、零散劳务工由 经授权后代表公司与其依法签订以 为期限的劳动合同。

15、架子队对作业班组可采取、、等多种形式的责任承包组织施工，但必须严格执行公司项目部下达的劳务分包限价。

16、架子队对作业班组要分别建立劳务人员登记册并实行 管理，随时更新。

17、架子队成员主要有两大来源，一是架子队的，二是架子队的。

18、架子队在进行

经济活动分析的同时，要积累现场各类原始费用数据，做好月度算账，保证 线清晰。

19、施工企业接受劳务人员，应与 签订劳务协议并应检查验证劳务企业与劳务人员、签订的劳动合同，未签劳动合同的 从事劳务作业活动。

20、纯劳务型架子队由 的劳务派遣人员和零散劳务工组成作业班组。

21、劳务承包型架子队是把具有相应的施工资质，自带部分机具设备的劳务承包企业的 编成专业劳务承包、工序劳务承包的作业班组。

22、混编型架子队 在现场有 操作工人，适用于所有工程项目。

23、架子队用工管理要抓好 动态管理,根据现场需要 制定并上报用工计划，对劳务人员实行 管理。

24、班组作业人员应严格按照 质量安全技术交底，在领工员、工班长的带领下进行作业。

25、在公司授权下 与作业工班签订责任承包或劳务承包 合同，抓好作业工班合同履约管理，严禁 先进场施工。

26、架子队建立 体系，抓好责任成本的分解落实，建立班组考核制度，组织进行责任成本核算和经济活动分析，并将分析报告上报项目部。

27、架子队可根据所担负施工任务，对所需 配置提出建议，由公司进行审核，并合理配备；对不能履职、不适应施工要求的管控人员，有权提出 建议。

28、项目部对、架子队对 应做好技术交底工作。

29、架子队的成本管理情况 组织一次考核，确保项目成本受控。

30、经公司审核批准后，由项目经理与架子队队长分别代表项目部和架子队签订。

31、项目部对架子队、架子队对工班的《内部承包协议》 均应包含，承包工程量清单，其中应明确数量、单价、计量原则、工作内容；安全、质量、进度目标及考核奖惩；材料定额领用及超耗材料费用承担； ；双方的其他权利义务等。— 3 —

32、架子队作业班组成员 依据架子队与工班签订的《内部承包协议》及计量、考核结果确定。

33、架子队一般管理人员、技术人员的基本工资按公司 确定，其个人绩效工资由架子队根据经营绩效考核情况自主确定。

34、隐患排查、整改不到位，惯性违章重复发生，违反质量安全卡控 突出，项目基础管理薄弱、现场管理混乱、文明施工较差，给予 批评。

35、架子队以书面形式 向危险岗位作业人员进行，并双方签字。

36、架子队 对危险岗位作业人员，配齐 并监督，按要求使用、着装。

37、架子队安全生产例会包括每周，架子队班子成员、管理人员、领工员以及与施工生产有关的人员均应参加。

38、质量数据资料管理的范围主要包括：进场原材料出产合格证、试验检验报告、理论配合比、施工配合比、工程试验养护记录，交接桩记录，测量资料，隐蔽工程检查记录，检验批记录、、工程日志，桩基试验检验报告，分部分项工程评定记录等。

39、现场所有施工按工序分步报验，报验办法贯彻“三检制” 自检、互检、交接检和“三工序”制度、、。

40、对工程质量负直接责任.41、物资进场验收由架子队 共同完成。— 4 —

42、架子队要指定两人及以上材料员、班组长负责物资进场验收、签认，项目部物资设备部不得向 交付签认物资。

43、架子队材料室要分班组建立定（限)额领、发料台帐，核算员要建立、物资消耗统计台账。

44、每月，架子队技术负责人要组织对各班组本月已完工程量进行收方。库存材料盘点和工程收方要同时进行。

45、，架子队 向材料室提供各班组已完工程的主要材料当月和开累应耗数量。

46、每月29日架子队材料员负责编制完成 及分析报告。

47、架子队是项目的一级成本控制，是成本管理的一级责任。

48、架子队设专职安全员 1名，架子队专职安全员 是经过培训合格持证上岗的，专职安全人员的任用、调换，应征求上级安质主管部门的意见。

49、安全生产“五查”是、、、、。

50、架子队安全检查，由架子队长组织。

51、架子队各有关人员要按照各自的职责对 负终身责任；凡发生重大质量事故，不管 调到哪里工作，也不管担任什么职务，都要追究其相应责任。

52、架子队队长应建立岗位责任制，组织制定落实成本管理实施细则，组织召开责任成本分析会，参加项目部组织的经济活动分析。

53、架子队在签订内部承包协议时，其价格 公司下达的劳务指导价，并重点控制 的使用，严格控制收方数量，不得虚验、重验、超验。对工班组结算严格执行《架子队工程计量管理办法》。

54、健全架子队质量保证体系和质量责任制,，掌握质量管理动态，纠正和制止违章指挥、违章作业。

55、内部承包责任书应包含、、、、、成本目标、材料供应与管理、双方的权利义务等。

56、架子队应根据与项目部签订的，将成本进行层层分解，把责任落实到具体部门和人员。应将人工成本落实到劳务班组、材料和机械成本落实到，间接成本落实到各岗位人员。

57、架子队要把好 的关键点，作为质量卡控点，上一道工序不合格，严禁进入下一道工序施工。杜绝重大质量事故，确保工程质量 达标。

58、架子队用工管理，必须坚持、、的原则。

59、通过架子队建设，促进 成本管理的落实和全覆盖，达到对项目 的控制力要求。

60、架子队建设标准化管理按照、、、的要求，由各公司、指挥部、项目部按照《架子队建设标准化管理达标验收考核表》内容要求自行组织考核验收。

二、选择题：（每题1分共20分）（18-20题为多选题，其他为单选题）

1、架子队的人员总数一般应控制在 人左右;作业班组设置3～6个，每个班组人员配置 人；管理监控人员一般应控制在15～20人左右。（）

A、60～80、35～45

B、50～70、60～80 C、100～150、15～30 D、160～180、70～90

2、架子队队长应具备 年以上工作经历，具备较强的施工现场组织、协调、管理能力，有一定的相关工程施工经验。每队配置1人。（）

A、2 B、4 C、5 D、8

3、技术主管应具备 年以上工作经历，具备助理级及以上专业技术任职资格和一定的技术管理、协调能力。每队配置1人。（）

A、2 B、3 C、5 D、7

4、安全员应具备 年以上工作经历，具有相应的职业技能和较丰富的现场安全管理经验，经岗位培训合格后持证上岗，每队配置1～2人以上（隧道及高危项目施工按相关法规规定配置）。（）

A、1 B、2 C、3 D、5

5、在队长和技术负责人的领导下开展管段内施工现场质量监督检查工作。（）

A、质量员 B、安全员 C、核算员 D、技术员

6、外租机动车辆必须纳入 的安全管理范围。（）A.出租单位 B.监督单位 C.生产单位 D.使用单位

7、特种作业人员必须按国家有关规定，经过专门的安全培训，取得特种作业 后，方可上岗作业。（）

A、技能合格证 B、培训上岗证 C、操作资格证书 — 7 —

8、项目部除执行日常值班制度外，对关键工序还必须建立 现场安全值班制度，项目总工负总责。（）

A、总工 B、安全人员 C、技术人员 D、领工员

9、施工单位租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有，特种劳动防护用品、用具还应有安全鉴定证，并在进入施工现场前进行查验。（）

A、检测报告 B、产品合格证 C、生产许可证 D、营业执照

10、发生人身伤亡事故，现场负责人要 向项目部进行汇报，项目部要在 向局进行报告。（）

A、立即 B、1小时内 C、2小时内 D、12小时内

11、项目部每 个月组织一次对架子队物资现场、内业资料及架子队自查等管理情况进行综合考评，根据考评结果进行奖罚兑现。（）

A、一 B、二 C、三 D、五

12、架子队应结合驻地情况，每 组织一次驻地安全检查，定期组织各种应急演练。（）

A、季 B、天 C、月 D、半年

13、架子队管理骨干由公司员工组成，作业人员由公司员工和劳务工共同组成的是 型。（）

A、混编型 B、纯劳务型 C、劳务承包型 D、自主型

14、架子队管理骨干由公司员工担任，作业班组主要由劳务工组成的是 型。（）

A、混编型 B、纯劳务型 C、劳务承包型 D、自主型

15、铁路营业线施工安全卡控执行情况架子队 向项目部书 — 8 —

面汇报。（）

A、每半年 B、每年 C、每月 D、每周

16、应跟班作业，纠正施工中质量存在的问题，发现重大质量隐患应立即停工并报告上级。（）

A、工班长 B、领工员 C、技术员 D、安全员

17、执行项目安全管理规定。负责班组施工生产安全“三检”制度的落实，杜绝野蛮施工。（）

A、核算员 B、工班长 C、领工员 D、安全员

18、项目部对架子队实行 运作机制。（）A、人员统一管理 B、设备统一调配 C、成本内部核算 D、责任落实到人 E、材料限额发放

19、项目部根据项目特点，对本项目存在的危险源进行辨识，做好卡控工作，架子队重点在落实，主要做好以下几点，实现安全生产目标。（）

A、一是按照公司项目部要求，培训到位

B、二是安全投入、配置到位，特别是防护人员的配置 C、三是对安全责任要层层分解，到班组个人 20、2012年架子队建设标准化管理工作目标。（）A、质量管理目标 B、安全生产目标 C、企业效益目标

三、判断题：（每题1分共20分）（对的打“√”，错的打“×”）

1、架子队各类人员应积极参加培训，对在培训中考核成绩不合格者，要求在3个工作日内补考，补考仍不合格的进行岗位调整或予以清退。()— 9 —

2、对于项目部移交的本队辖区的所有测量控制桩楔，由技术负责人组织复核无误后方可施工。()

3、工班长负责组织班前、班中、班后三检查,对检查中发现的问题，应及时解决，如无法解决应立即上报。()

4、质量事故处理要按照“四不放过”（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）原则，提出事故调查处理报告。()

5、由架子队开出物资调拨单，每月23日前把本月调拨单上交到物资部，并填写《调拨材料登记表》。()

6、《内部承包责任书》履行过程中出现争议和纠纷应协商解决，必要时报公司裁定。()

7、架子队一般管理人员、技术人员的基本工资按公司相关薪酬管理办法确定，其个人绩效工资由架子队根据经营绩效考核情况自主确定。()

8、项目部资金拨付严格执行“一支笔”审批制度，架子队资金的支付均由项目部财务代为办理，经项目部经理审批后方可拨付。()

9、架子队施工生产例会制度包括：月度生产会议、周施工生产例会、日碰头会议、月度安全质量会议和其他专题会议。()

10、架子队成立文件和“主要管理人员”人事命令由项目部发布，岗位设置符合规定要求。()

11、劳务资源管理要满足架子队“管理有效、监控有力、运作高效”的要求，实现劳务资源引进、使用、调配、考核和监督全过程有序管理。()— 10 —

12、施工过程的资料内容真实、数字准确、签字齐全、无涂改、签证及时。()

13、架子队每周要组织项目管理人员召开周安全例会，总结本周生产安全情况，通报安全隐患及违章，分析原因，确定治理对策，并做好会议记录。()

14、架子队需用的安全、劳保、防护用品应单独作计划并于每月25日前上报，格式与物资申请计划相同，同时附有发放人员的名单，经项目部安质部审核后报项目部主管领导审批，由项目部物资部负责采购供应,各架子队材料室建立使用保管卡。()

15、一般物资应在24小时内验收完毕，特殊物资和大批量物资可适当延长期限，但一般应该在3个工作日内完成。()

16、架子队材料室每月度末对所有库存物资进行清理，如有积压不用的物资，及时报项目部物资设备部进行处理。()

17、劳保用品及低值易耗品发放，要填写个人《劳保用品登记卡》、《低值易耗品保管卡》，及班组发放记录登记表。()

18、物资发放必须坚持先发料、后开发料单的原则，严禁事后补签或月底一次性签认。()

19、架子队主要管理人员应保持稳定，队长、技术主管、质量员、安全员、领工员不得兼职。()20、架子队应建立架子队考核制度和激励分配制度，实行绩效挂钩，奖优罚劣。()架子队建设标准化管理百题知识答卷答案

一、填空题：

1、整体策划、分步实施、重点推进、配套完善

2、项目管理层次、水平

3、抓生产、抓经营、抓质量、抓安全、抓效益

4、施工队长、技术负责人、技术员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、工班长

5、核心、作业过程

6、管控权、分配权

7、混编型、纯劳务型、劳务承包型

8、公司员工

9、工班长、劳务工

10、全体在岗人员

11、安全操作规程、作业指导书、作业要点卡、岗位操作技能

12、新进劳务人员、24课时

13、特种作业人员、再培训

14、项目部、一定工作任务

15、分项工程专业劳务承包、单工序承包、计件承包

16、作业班组、动态

17、管理监控层、劳务作业层

18、月度 /收支两条

19、、劳务企业、不得进入施工现场 20、劳务派遣公司、21、劳务人员

22、需要公司、较多的

23、作业人员、实名制

24、施工作业

25、架子队、未签合同

26、责任成本管理、每月定期、27、管控人员、撤换

28、、架子队、领工员和工班长。

29、每月 30、《内部承包责任书》

31、分期结算与支付的方式

32、薪酬

33、相关薪酬管理办法

34、红线问题、通报

35、统一、书面交底

36、必须、安全防护用具和安全防护服装

37、安全生产例会

38、作业指导书，技术交底，39、检查上道工序、保证本道工序、服务下道工序 40、架子队长和技术负责人

41、材料员及物资保管使用班组

42、指定人员以外其他人员

43、分部、分项工程 44、21至25日、45、每月 27日前、技术负责人

46、架子队及班组主要材料节超核算表

47、中心、主体

48、必须

49、查规章制度、查责任制落实、查事故隐患、查教育培训、查标准化作业

50、每周一次

51承建工程质量、责任人

52、每月、每季度

53、不得高于、计日工

54、定期开展质量检查

55、承包工程量清单、承包单价；安全、质量、进度

56、内部承包责任书、材料员和领工员

57、工序交接、100%

58、谁用工、谁管理、谁负责

59、红线责任、成本管理

60、组建一个、规范一个、达标一个、验收一个，二、选择题

1、C

2、C

3、B

4、C

5、A

6、D

7、C

8、C

9、B

10、AB

11、B

12、C

13、A

14、B

15、D

16、C

17、B

18、ABCDE

19、ABC 20、ABC

三、判断题：

1、错

2、对

3、对

4、对

5、错

6、对

7、对

8、对

9、对

10、错

11、对

12、对

13、错

14、对

15、错

16、对

17、对

18、错

销售智力测验30题（定稿） 篇6

姓名：________ 日期：________

欢迎进行测试,这个测试中有30个问题，请在10分钟内将正确的答案写在表格里。例如:

下列哪一个词最接近“平静的”.A.柔软的B.容易的C.安静的D.肥胖的 答案是“安静的”, 所以请把C写在相应的表格里。例如:

如果两本书要三毛,那六本书要多少钱?A.5毛B.6毛C.7毛D.9毛答案是“9毛”,所以把D写在相应的表格里面。

请仔细阅读每一道问题。从所列的选择里，用笔记录正确答案边的序号。如要改变答案，需划掉重新填写。你可以先跳过难的问题，如果时间允许再回去答。记住，请尽快的来完成这个测试。

答案写在下面的表格中：

1． 一个细致的人是什么样的人?

A．值得称赞的B．贪婪的C．整洁的D．有病的2． 如果两个包子花一毛五分,六毛钱可以买到几个包子?

A．10B．6C．8D．9

3．“随便”的反义字是什么?

A．财政的B．适当的C．奢侈的D．有计划的4． 按照以下顺序, 什么字母接着第七个E:

B E F B E B I E F S E E D P F E S J E E J D E D E P J E T

A．BB．SC．DD．E

5．按照以下顺序，345 – 8，接着应该是什么数字?

A．3B．5C．6D．7

6．民族对于爱尔兰人就像宗教对于?

A．人种B．基督教C．迫害D．崇拜

7．十七块钱等于多少个五分钱 ?

A．85B．125C．205D．340

8．下列字母顺序中哪一个字母位于正中间?

O E G Z T R W P C N M K Q O Q B E G Z T Q

A．MB．NC．KD．Q

9．声音对于回音就象阳光对于?

A．反射B．明亮C．外面D．重覆

10．下面哪一个词最接近养育的意思?

A．承受B．培育C．取名D．亲切

11．如果100个信封花七毛钱,250个信封得花多少钱?

A．1元7毛5分B．1元5毛7分C．2元5分 D．17元5毛

12．张三和李四的钱一样多。两个加起来一共有72元。各有多少钱 ?

A．28元B．26元C．38元D．36元

13．在下列字母中, 字母Ｂ有几次紧接着字母Ｊ之后？

B E F B J E I A S J B D E T J B E P P J L D E J B B J E T B

A．一次B．四次C．六次D．三次

14．下面哪一个词最接近解散的意思?

A．分心B．收集C．分散D．使变干

15．张三和李四一共有60美元。张三有李四的一半。张三有多少美元?

A．$15B．$22C．$25D．$20

16．下面哪一个词最接近饶舌的意思?

A．跳跃的B．基本的C．多话的D．戏剧性的17．张三的房租是他薪水的百分之二十。他每月交两百元。他每月薪水是多少？

A．400元B．700元C．5,000元D．1000元

18．可以把一个人的错误说成是?

A．正直的B．腐败的C． 有罪的D．极端的19．鸟住的地方是?

A．蜂房B．鸟舍C．药商D．树荫下

20．按照以下顺序，5000200-40，下一个数字应该是什么？

A．10B．5C．12D．8

21．下面哪一个词最接近矫正的意思?

A．改正B．延长C．熄灭D．调直

22．爸爸的年龄是儿子年龄的四倍再加两岁。儿子现在八岁。爸爸几岁?

A．36B．28C．30D．3

423．下面哪一个词最接近入门的意思?

A．咀嚼B．读书C．侮辱D．思考

24．过时的反义字是什么?

A．相对的B．临时的C．永恒的D．现代的25．下面哪一个词最接近睿智的意思?

A．痛苦B．大胆C．智慧D．理解

26．这个保险公司主动缩短理赔时间，遇到保险事故发生，经（）确定属保险责任，理赔人员于当日或次日即将预付赔款送交保户解困。

A．查对B．查访C．查办D．查勘

27．建设部宣布，今后凡取得房地产估价师执业资格并经注册的人员，可以（）房地产估价中介服务机构。

A．举办B．主办C．开办D．创办 3848

128．中国长城博物馆全面反映了长城的历史（）、攻战武备、经济交流和文化艺术等内容，成为参观者全面了解中国长城的一个窗口。

A．变化B．沿革C．演变D．变迁

29．蚂蚁，一种令人生厌的“小生命”，如今它的制成品却（）地闯进了市民的保健领域。

A．堂而皇之B．一鸣惊人C．神气十足D．名正言顺

30．英国皇家空军特种部队是专门为完成特殊战斗任务而设置。长期以来，英国官方和军队领导人对这支部队的存在和行踪一直（）

农业系统学习十七大报告测验题 篇7

1、十七大报告中首次提出了“（）文明”的概念。

A、社会主义物质精神

B、社会主义政治C、生态

2、在十七大报告中,将“四化”增为“五化”,多出的“一化”为（）。

A、城镇化B、信息化C、国际化

3、胡锦涛总书记的报告中首次鲜明地提出了（）与工业化融合发展的崭新命题。

A、信息化B、电子化C、科技化

4、十七大报告将“转变经济增长方式”变为（）。

A、转变经济快速增长方式

B、转变经济快速发展方式

C、转变经济发展方式

5、十七大指出（）是决定当代中国命运的关键。

A、一国两制B、改革开放C、发展社会主义

6、十七大指出社会主义的生命是（）

A、马列主义B、人民民主C、生产力的不断发展

7、十七大建议要逐步实行（）选举人大代表。

A、全部城市人口B、全部乡村人口

C、城乡按相同人口比例

8、十七大报告中对教育的性质坚持（）

A、教育产业化B、教育公益性C、教育私有性

9、胡锦涛说，科学发展观，第一要义是发展，核心是（）

A、以人为本B、以德治国C、三个代表

10、（）是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。

Ａ、全心全意为人民服务

Ｂ、造福人民Ｃ、尊重人民主体地位

11、胡锦涛说，必须把（）作为党的建设的主线。

Ａ、党的执政能力建设和先进性建设

Ｂ、思想建设Ｃ、清正廉洁建设

12、胡锦涛指出，深入贯彻落实科学发展观，要求我们始终坚持（）的基本路线。

Ａ、一个中心，两个基本点Ｂ、以人为本

Ｃ、构建社会主义和谐社会

13、我国十七大提出的建设奋斗目标有所拓展，其具体内容为（）。

A、建设有中国特色的社会主义现代化国家

B、建设富强民主文明的社会主义现代化国家

C、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家

14、胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出，“()，建设创新型国家”是“国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键”，并将其放在促进国民经济又好又快发展的八个着力点之首。

A、提高自主创新能力B.坚持三个代表C.科学发展

15、胡锦涛同志在十七大报告中提出，加快建设国家创新体系，支持（）、前沿技术研究、社会公益性技术研究。

A、发明创造B、基础研究C、科技进步

16、深入贯彻落实科学发展观，要求我们始终坚持“（）”的基本路线，积极构建社会主义和谐社会，继续深化改革开放，切实加强和改进党的建设。

A、一个中心、两个基本点　B、发展具有中国特色的社会主义

C、改革开放

17、走中国特色自主创新道路，核心就是要坚持（）、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针。

A、改革开放　B、自主创新C、解放思想

18、发展创新文化的主要途径是既要大力继承和弘扬中华文化的优良传统，又要充分吸收（）的有益成果。

A、西方文化　B、国外文化C、传统文化

19、胡锦涛同志在十七大报告中提出实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，要建设（），基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。

A、生态文明B、加强文化建设C、创新型国家

20、（）就是从增强国家创新能力出发，加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。

中高级管理人员应聘测验题1 篇8

（一）（A1—A5为选择题，B1—B6为填空题，C1—C2为问答题。评分标准为，A级题，每题1分，B级题，每题2分；C级题，每题3分。满分为23分。）题目限定在30分钟内完成。

A1：买卖写字楼交易

本公司用60万元买了一间写字楼，又以70万元的价钱卖了出去；然后，楼市再升，公司用80万元把它买回来，最后以90万元的价钱卖出。在这桩交易中，公司？（）

（A）赔了10万元；（B）收支平衡；（C）赚了10万元；（D）赚了20万元；（E）赚了30万元。

A2：仓库管理员

在本公司仓库，一个管理员有44支粉底液，现在有10个箱子，如果把这44支粉底液装在这10个箱子中，那么？（）

（A）可以做到每个箱子里装的粉底液都不一样；

（B）只有2个箱子里装的粉底液是一样的；

（C）至少有2只箱子里装的粉底液是一样的。

A3：钻石戒指交易

本公司在澳门珠宝典当商店里，一位衣着华丽的女顾客看中了一只钻石戒指，与店经理讨价还价后，讲好价钱是800元。女顾客拿出一张1000元的钞票，店经理为了找钱，拿了这张钞票向隔壁的杂货店兑换成零钱，然后把200元余钱找给顾客。过了一会，杂货店老板发现这张钞票是假的。而顾客又早已拿了钻石戒指走了。出于无奈，店经理只得自认晦气，拿出1000元，赔给了杂货店老板。如果钻石戒指的价值仍按卖价800元计算，那么，店经理在这笔生意中一共损失了？（）

（A）800元；（B）1000元；（C）1200元；（D）1800元；（E）2000元。

A4：促销的价格

Lofea的腮红在市场上很畅销，某商场老板把它的售价提高10%。不料，没过几天，由于其它商场没跟着升价，产品不能动销，商场老板为了尽快把它们销售出去，只得在已经提价10%的基础了削价10%。（）

（Ａ）削价１０％以后；（Ｂ）提价１０％以前；（Ｃ）实际上价格不变。

A5：手表指示的时间

某业务人员买了一只手表，戴上的当天就发现它比家里的闹钟要快2分钟。后来，他又发现家里的闹钟比电台播报的标准时间报时要慢2分钟。因此？（）

（A）手表指示的时间是准的；

（B）手表指示的时间比标准时间要快；

（C）手表指示的时间比标准时间要慢。

B1：飞机比火车快多少

本公司决定派业务人员去法国开拓市场。从中国的广州去法国的巴黎，坐飞机只要9小时，坐火车却需要整整9个昼夜。本公司业余人员第一次乘飞机去法国的巴黎，第二次改乘火车前往。从中国广州到法国的巴黎，乘飞机比乘火车快倍。

B2：礼品盒的价值

本公司出了一套带礼品盒的婴儿护理套装，许多做顾客的都爱买这套婴儿套装为圣诞节的礼物。这套婴儿护理套装连礼品盒售价25元，商场允许顾客只产品而不买礼品盒。产品比礼品盒贵20元。因此，礼品盒价为元。

B3：区域保本销售额

本公司在河南郑州销售区域里有25个商场，每月平均经营成本：管理人员工资：10000/月；基层促销人员费用：1000/月；摊分总部管理费用：5000/月；市场费用出差杂费等：5000/月；按厂价计算，产品本区域的经营平均毛利为：30%。问按厂价计算，这个区域的每个商场的保本销售额为：。

B4：待遇优厚的公司

从招聘启示上看，“玫瑰”公司与“紫罗兰”公司的待遇，除了以下两项略有不同以外，其余各方面都是完全相同的。

“玫瑰”公司：a半年工资50万元；b工资每半年增加5万元。

“紫罗兰”公司：a年工资100万元；b工资每年增加20万元。

黄先生想去待遇比较优厚的公司就职，因此，他将会选择公司。

去该公司工作，将比他去另一个公司2年内共多收入元。

B5：需要几名促销员

本公司在广州上下九步行街做大型促销活动，现有七名促销人员，他们用了7工作小时，买出7箱洗发水。如果以同样的速度继续买，那么，要在50工作小时内买出库存的50箱洗发水，需要名促销员。

B6：如何分清谁说真假

某一新区域经理上任，公司安排了两名业务主管，人事部告诉他，对于任何问题，一个主管只讲真话，一个业务只会讲假话，请新任区域经理只提一个问题，就可分清谁是讲真话，谁是讲假话。

问题：？

理由：？

C1：少了的10万

A、B、C三个代理商，每人带了100万现金到本公司进货。正当会计准备把那300万入账时，老板说：“他们多年来销售成绩突出，这次就返还50万做奖励好了”财务经理讲：“三个人分50万，一定要出现零头，不好分”，建议：把20万做广告，只退给A、B、C每代理商10万的。这样一来，出现一个问题：实际上每个代理商只拿出90万，三个人共270万，加上广告费20万，一共290万。那么，原先300万中的10万哪里去了呢？

简答另加口头说明：

C2：公平分酒法

A和B是两个斤斤计较的小人。他们要平分一杯酒。应该怎么分才能使A、B两人都觉得

公平而没有意见？简单的办法是：由A倒酒，由B挑选。即由A往杯里慢慢倒酒，直到认为自己无论分到哪一杯都不吃亏为止，然后，让B从这两杯酒当中任选取一杯。余下来的一杯归A，谁也不会有意见。现在，有一杯酒要平分给A、B、C、D等四人，怎么分，才能使大家都觉得公平？

简答另加口头说明：

测验说明：

应聘都必须参加两次书面考试，才能取得部经理面试的资格。