吉林市城市社区选聘大学生工作人员

吉林市城市社区选聘大学生工作人员（精选5篇）

吉林市城市社区选聘大学生工作人员 篇1

吉林市城市社区选聘大学生工作人员

公告

为贯彻落实市委、市政府《关于加强和创新社区管理的意见》精神，强化社区公共事务服务中心功能，优化社区工作人员结构，现将面向社会公开选聘大学生工作人员有关事宜公告如下。

一、选聘岗位

本次选聘岗位为城市社区公共事务服务中心下设的综治维稳、劳动和社会保障、城管卫生物业、人口和计划生育、社区综合事务等五个服务站工作人员，主要职责是在社区党组织、社区居委会的领导下，协助各级党委、政府及其派出机关开展社会管理和居民服务工作。

二、选聘数量

本次选聘大学生数量为975人。其中船营区245人；昌邑区310人；龙潭区185人；丰满区165人；高新区45人；经开区25人。

三、选聘对象及资格条件

40周岁以下(1971年9月1日以后出生)；大专以上文化程度；在本市居住；遵纪守法，身体健康；热爱社区工作。符合以上条件的城镇退役士兵、复员士官和转业士官，在同等条件下优先聘用。

四、选聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取志愿报名、公开考试、考察公示、择优聘用的办法进行。

(一)报名

10月8日至10月10日，报考人员持本人身份证、户口簿原件及复印件，2寸近期免冠照片2张，学历证书原件及复印件，到各区指定地点报名并填写《社区服务站大学生工作人员报名表》。于10月13日至14日到报名地点领取准考证。

(二)考试

本次选聘由笔试和面试两部分组成。

1.考试内容：与社区工作相关的法律法规、政策文件和业务知识；政治时事；公共基础知识；计算机基础知识等，主要测试大学生应具备的各类基础知识、基本素质及对社区工作的了解程度。

2.笔试：由市统一命题，各区分别组织考试，时间定于10月15日（星期六）上午9：00－10：30进行，时间为1.5小时。

3.面试：根据笔试成绩，按选聘数量2︰1的比例由高分到低分依序确定参加面试人员，由各区组织实施，采取现场打分、现场公布成绩的方式进行。面试时间为10月22日-23日。

笔试、面试得分各按50%计入总成绩，根据总成绩最后确定聘用人员。

(三)聘用

聘用人员名单于10月25日在市政府网站()和各区指定地点公示。公示无异议后，各区按照就地就近原则分配社区，社区根据选聘人员特点分配到各服务站，试用期为三个月，试用期满后由各区政府颁发聘书，聘期三年。选聘人员的人事档案由各区人才交流服务机构管理。

暂不具备成立公共事务服务中心条件的社区，各区要采取措施尽快解决，及时安排大学生上岗。

五、相关待遇

(一)社区公共事务服务中心大学生工作人员参照社区居委会副主任补贴及社保待遇标准，与社区居委会成员统一考核，考核优秀和良好人员享受浮动补贴待遇。

(二)对考核合格人员，聘用期满后可续聘，也可直接作为社区居民委员会选举候选人参加选举，是党员的可以参加社区党组织选举。

（三）市政府将组织考试录(聘)用部分大学生工作人员进入公务员或事业单位干部队伍。

六、考核管理

(一)大学生社区工作人员由社区党组织、社区居委会负责日常考核与管理，区、市有关部门定期考核。对半年考核被确定为不合格

人员将予以解聘。

(二)各区要建立人才库，将参加面试、没有聘用的大学生作为社区服务站备选人才，出现缺额时，可根据本人意愿，按顺序递补。

七、报名地址及咨询电话

船营区：船营区民政局松江中路87号（区政府后楼）电话：64831557

昌邑区：天津街阳乐胡同21号（“一线通”大厅)电话：62550364

龙潭区：龙潭区民政局基层政权和社区建设科（213室)电话：63041936

丰满区：吉林大街76号区政府3号楼2楼211室电话：65124876 高新区：火炬大厦六楼民政司法部电话：64798928 经开区：工农路1号九站街道社区办公室电话：63059694

吉林市公开招聘社区大学生

工作人员领导小组办公室

二〇一一年九月二十九日

吉林市城市社区选聘大学生工作人员 篇2

近日, 内蒙古人社厅、司法厅联合印发《关于做好从事社区矫正工作高校毕业生志愿者服务有关工作的通知》, 将社区矫正工作者纳入2014年内蒙古社区民生工作志愿服务计划, 从社区民生志愿者中选出相关专业的高校毕业生, 充实到社区矫正工作队伍。

内蒙古人社厅将统一组织被录用的高校毕业生参加岗前培训, 各盟 (市) 司法部门对他们开展业务培训。培训结束后, 这些高校毕业生将由各旗县 (市、区) 司法部门根据工作需要, 安置到苏木乡镇 (街道) 司法所, 协助开展社区矫正基础性、辅助性和日常性工作。

社区矫正工作者在服务期间, 享受每人每月1500元的生活补贴, 以及每人每年1200元的交通补贴, 并参加各项社会保险。

吉林市城市社区选聘大学生工作人员 篇3

（第1号）

根据中组部•关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知‣（组通字„2011‟61号）和•吉林省2012年大学生村官选聘工作实施方案‣（吉组通字„2012‟30号）精神，经研究，吉林省2012年继续选聘高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量

2012年，全省计划选聘1416名高校毕业生到村任职。

二、选聘对象

2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。

志愿到德惠市辖村服务的，须为德惠市户籍2009年、2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。

三、报名资格条件

选聘到村任职高校毕业生必须同时具备以下资格条件：

1．政治素质好，是经学校党委推荐的中共党员（含 预备党员），志愿到农村基层工作，有培养潜质；

2．在校期间担任校、院、系或班级干部； 3．学习成绩好，具有一定的综合分析、语言和文字表述能力；

4．纪律观念强，为人正派，处事公道，作风踏实，肯于吃苦，严于自律；

5．协调能力强，有一定处理问题的能力，在同学中威信较高；

6．年龄30岁以下（1982年6月1日以后出生），身心健康。

2010年、2011选聘为吉林省大学生村官的人员不能报名。

四、选聘任职

2012年选聘到村任职高校毕业生在村工作期限为2年。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理，转正后可安排担任村党组织书记助理。原则上同时兼任村团组织书记（副书记）和农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员。聘期考核基本称职以上的，颁发•吉林省大学生村官证书‣。

五、政策待遇

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公 务员身份，享受以下政策待遇（选聘期间如遇中组部相关政策调整，执行最新规定）：

1．按月发放工作生活补贴，每人每月1900元。选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。按每人2000元标准发放一次性安臵费。到艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2．当年考核为称职以上的，按每人每年1700元的标准发放考核奖金。

3．在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。

4．自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官，毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由服务地财政代为偿还；毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照•财政部、教育部关于印发†高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法‡的通知‣（财教„2006‟133号）规定执行。

5．服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工龄，正式录用（聘用）后无试用期。

6．服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委 会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时可享受同级村干部报酬待遇。留任超过6年，不再享受大学生村官工作生活补贴。

7．聘期考核称职，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，市、县党委组织部复审，报省委组织部审批，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，续聘期一般不超过4年。

8．采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法，全省每年拿出公务员及选调生考录计划的10%—15%和一定比例的事业单位岗位，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录（招聘）。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下，不限制参考次数。

9．户籍不在任职村，在任职村居住一年以上，本人申请参加村民委员会换届选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官，可列入参加选举名单。

10．符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制 限额内按照公务员登记有关规定进行登记。

11．县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时，面向大学生村官进行定向考录。

12．定期、不定期从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行、中国农业银行吉林省分行等金融机构县域工作人员。

13．确定为人力资源和社会保障部门组织的SIYB创业培训对象和共青团开展的“村村青年致富星火培养计划”培养对象。服务期满选择自主创业，享受•吉林省人民政府促进高校毕业生就业若干政策‣（吉政发„2009‟8号）规定的各项优惠政策。各地关于“项目支书”和农村党员“创业带富”的扶持政策，适用于大学生村官。

14．聘期考核基本称职以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，可享受初试总分加10分和同等条件下优先录取优惠政策。

15．聘期考核基本称职以上的大专学历大学生村官，可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按•教育部办公厅关于做好普通高职（专科）毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受本科教育招生工作的通知‣（教学厅„2009‟6号）规定执行。

志愿到德惠市辖村服务的高校毕业生，还享受以下政策待遇： 1．在省里规定的工作生活补贴基础之上，市财政为每人每月增发生活补贴300元；增发一次性安臵费2000元。视个人具体情况办理相关保险，所需费用由市财政承担。

2．服务期满后，经市委组织部考核称职的大学生村官，直接列为乡镇后备干部。

3．服务期满后可以借调到乡镇机关工作。4．支持大学生村官任期内竞选村“两委”成员，鼓励服务期满大学生继续留任村干部，并执行协议期内规定工资标准和补贴标准。

5．在事业单位编制出现空缺时，采取单独考试的办法，定向招录服务期满的大学生村官。

6．服务期满留在德惠市工作的，经市委组织部同意，考取硕士研究生学费由市财政支付50%（须签订继续服务协议）。

7．德惠市人才中心提供就业指导和就业推荐服务。8．可将户籍迁至任职乡村或在德惠市城镇落户。

六、选聘程序

1．发布公告。在•吉林日报‣等新闻媒体和吉林组织工作网站（http：///）发布选聘公告。各高校采取有效形式，大力宣传选聘高校毕业生到村任职的重要意义和相关政策，引导和鼓励优秀高校毕业生 到农村基层施展才华、建功立业。

2．网上报名。2012年5月2日8：30—5月18日16：30，符合报名资格条件的高校毕业生须登陆吉林组织工作网站进行网上报名。应聘人员须在网上如实、准确填写个人信息，并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。考生不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。错报姓名、身份证号、应聘志愿等信息，责任自负。

3．高校审查。2012年5月2日—5月18日，符合报名资格条件的吉林省内高校毕业生将在网上打印的•吉林省2012年大学生村官报名登记表‣、•吉林省2012年大学生村官报名人员信息采集表‣（均用A4纸正反面打印，一式2份），送院系党组织和校党委审查公示，并提供1份应聘学生身份证复印件。公示无异议后，由院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见盖公章，并于2012年5月20日前以高校为单位统一汇总后报省委组织部。符合报名资格条件的吉林省外高校毕业生和2009年毕业的吉林省德惠市户籍省内外高校毕业生将在网上打印的•吉林省2012年大学生村官报名登记表‣及 •吉林省2012年大学生村官报名人员信息采集表‣（均用A4纸正反面打印，一式2份），送院系党组织和校党委审查公示。公示无异议后，由院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见盖公章，并于2012年5月20日前由应聘人员直接送吉林省委组织部组织三处（不受理邮寄）。省外高校毕业生报名时，需提供毕业证原件和身份证复印件1份。2009年毕业的吉林省德惠市户籍高校毕业生报名时，需提供毕业证和户口原件及身份证复印件1份。

4．考试资格确认。2012年5月24日8：30—5月27日16：30，经高校党组织审查通过的应聘学生须登陆吉林组织工作网站填写相关信息，进行考试资格确认。

5．打印准考证。2012年5月28日8：30至6月2日9：30，考生登陆吉林组织工作网站自行打印•准考证‣。笔试、面试使用同一•准考证‣，笔试结束后请考生妥善保管。

6．考试考察。2012年6月2日（星期六）9：00—11：00，考生持本人•准考证‣和身份证原件到指定地点参加笔试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试地点及注意事项详见•准考证‣。考生考试时需携带•准考证‣、有效身份证进入考场。根据笔试成绩，确定面试人员名单。面试时间和地点请考生关注吉林组织工作网站。按照笔试成绩占45%、面试成绩占55%的比例，合成计算总成绩，确定拟聘人选，并委托各高校进行考察。

7．体检公示。7月中旬，统一组织拟聘人选到指定医院进行体检。体检不合格的，取消人选资格。体检结束后，拟聘人选在吉林组织工作网站公示5天。对反映的问题由考生所在毕业高校和省委组织部调查核实，对查实不适合作为拟聘人选的，及时进行调整。

8．决定聘用。7月下旬，确定聘用人员名单，编制吉林省2012年大学生村官名册。

9．岗前培训。7月下旬，统一组织选聘到村任职的高校毕业生集中进行岗前培训。

10．签约上岗。8月上旬，参考应聘人员填报的志愿，明确任职村，发放•吉林省大学生村官报到通知书‣。组织县（市、区）党委组织部与大学生村官签订聘用合同，安排大学生村官到服务地报到。

七、信息发布

吉林组织工作网站（http：///）为本次选聘工作专用网站，有关公告、通知、表格均通过本网站进行发布，请注意查询。网络技术咨询电话：***。

政策咨询电话：0431-88902362 联 系 人：赵永志

联系部门：吉林省委组织部组织三处 地

址：长春市新发路577号

吉林省委1号楼二楼256房间

邮

编：130051 附件：

1．吉林省2012年大学生村官应聘志愿填报参考表 2．“211”工程学校名单 3．“985”工程学校名单

中共吉林省委组织部

吉林省选聘高校毕业生 到村任职工作领导小组办公室

吉林省2011年选聘村官 篇4

根据中央《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》、《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》精神，经研究，吉林省2011年继续选聘高校毕业生到村任职（以下简称大学

生村官）。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量

2011年，全省计划选聘大学生村官809名。

二、选聘对象

2009年、2010年、2011年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。

三、报名资格条件

应聘大学生村官的毕业生必须同时具备以下资格条件方可报名，缺一不可：

1．政治素质好，是经学校党委推荐的中共党员（含预备党员）学生干部，志愿到农村基层工作，有

培养潜质；

2．学习成绩好，具有一定的综合分析、语言和文字表述能力； 3．纪律观念强，为人正派，处事公道，作风踏实，肯于吃苦，严于自律；

4．协调能力强，有一定处理问题的能力，在同学中威信较高； 5．年龄30岁以下（研究生学历可适当放宽），身心健康。

四、选聘任职

2011年选聘的大学生村官在村工作期限为2年，主要分配到全省200个整村跃升贫困村和省级新农村建设示范村。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务，转正后可安排担任村党组织书记助理职务。原则上同时兼任村团组织书记、副书记职务和农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员。聘期考核基本称职以上的，颁发《吉林省大学生村官证书》。

五、政策待遇

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，享受以下政策待遇：

1．按月发放工作生活补贴，每人每月1500元。一次性发放安置费2000元。选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2．当年考核为称职以上的，按每人每年1500元的标准发放考核奖金。

3．大学生村官在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。4．自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官，毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由服务地财政代为偿还；毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）规定执行。

5．大学生村官服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工

龄，正式录用（聘用）后无试用期。

6．大学生村官服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。留任超过6年，不再享

受大学生村官工作生活补贴。

7．大学生村官聘期考核称职，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织部门复审，报省委组织部审批，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官

选聘计划，续聘期一般不超过4年。

8．采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法，全省每年拿出公务员及选调生考录计划的10%—15%和一定比例的事业单位岗位，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录（招聘）。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下，不

限制参考次数。

9．户籍不在任职村，在任职村居住一年以上，本人申请参加村民委员会换届选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官，可列入参加选举名单。

10．符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。

吉林市城市社区选聘大学生工作人员 篇5

各市、县（区）党委组织部、编办、教育工委、农办，政府人事局（公务员局）、教育局、公安局、财政局、人力资源和社会保障局（劳动保障局），平潭综合实验区党工委（管委会）办公室，有关高等院校党委组织部、学生工作处：

为拓展大学生村官选聘渠道，进一步增强农村基层组织建设活力，促进年轻干部选拔培养，根据中央组织部等部门印发的《关于建立高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（组通字〔2009〕21号）、《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（组通字〔2010〕32号）和省委组织部等部门印发的《福建省选聘大学生村官管理暂行办法》（闽委组通〔2011〕91号）等文件精神，现就做好我省2012年大学生村官选聘工作有关事项通知如下：

一、选聘原则

选聘大学生村官，坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、择优聘用的原则；坚持平等参与、机会均等的原则；坚持品学兼优、注重素质的原则。

二、选聘名额

全省计划选聘大学生村官1600名，根据各地行政村数量和2012年计划安排基数、2011年完成任务等情况分配。其中：福州市280名，厦门市65名，漳州市180名，泉州市210名，莆田市120名，三明市175名，南平市190名，龙岩市160名，宁德市190名，平潭综合实验区30名。

三、选聘对象及条件

选聘对象为30周岁以下(1982年11月20日以后出生)本省生源的普通高等院校全日制应届本科、硕士研究生毕业生（本科生须在2012年8月1日前取得学士学位，研究生须在2012年9月1日前取得硕士学位），或符合报考选调生条件愿意兼报大学生村官的人选。参与大学生村官选聘的毕业生，必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。对报名参加选聘的人员在同等条件下，优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生，以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选。

选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作；(2)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；(3)学习态度端正，学业成绩良好；(4)身体健康，符合规定的体检要求。

各地有关选聘的其他条件（指适当兼顾区域特点、专业要求等），由各设区市和平潭综合实验区酌情制定，在发布选聘工作简章时具体通告。

四、选聘方法及程序

采取省、市联动运作的开放式选聘方法，省里主要负责总体谋划部署、发布公告和统筹笔试命题、运作协调、检查指导、人选审批等宏观管理工作；各设区市和平潭综合实验区具体负责制定选聘简章、承接报名资格审查和实施考试、考察、公示、体检、提出拟聘用建议人选，以及对聘用人员调配、培训等工作。

选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、统一笔试、深入考察、聘前公示、组织体检、决定聘用等程序，有计划、按步骤、分阶段进行。

（一）发布公告及简章

省委组织部等部门于2011年11月20日，在福建人才联合网（）上统一发布本省2012年选聘大学生村官公告，并随附各设区市和平潭综合实验区选聘简章。

（二）个人报名及资格审核

报名从 2011年11月20日8:00起至12月10日24:00止。

采取网络报名的方式进行。报名者须在规定期限内登录福建人才联合网首页 “福建省2012年大学生村官报名系统”，仔细阅读选聘公告、简章，符合条件的可凭本人身份证号和密码登录后台，按有关要求填写申请表，其中对填报志愿的选择应为生源所在地的县（市、区），并表明是否愿意在本市范围内的县际之间进行调剂；还要在表中相应位置上传一张近期正面免冠1寸相片。表格填写后，应及时网络提交。

省外高等院校考生由各设区市和平潭综合试验区进行资格初审、省内高等院校考生由有关高等院校党委组织部或学生工作处进行资格初审：所有考生经过资格初审后，下载打印申请表（一式三份）报送所在院校党委组织部或学生工作处：各有关高等院校党委组织部或学生工作处在校对核准签署意见及盖章后，将该表（一式两份）寄送各设区市委组织部和平潭综合试验区党工委办公室，省内高等院校应在统一收表后寄送，省外高等院校应将表格及时传真，而后再寄送原件。

各设区市委组织部有关干部科（处）和平潭综合实验区党工委办公室党群处从福建人才联合网特设窗口登录管理后台，将报名者网上提交和有关高等院校寄来的申请表逐人逐项进行认真审核，汇总研究提出参加笔试的建议人选名单，于2012年1月6日前上报省委组织部核准。

省委组织部对各地报来的人选名单进行复核，核准后协调各设区市和平潭综合实验区相关部门在福建人才联合网上通报参加考试人选名单和通知考生参加笔试事宜。

报名时须注意以下几个问题：（1）使用二代身份证参与报名，报名与考场使用的身份证必须一致。（2）填表报名时不得更改表格样式，打印申请表须使用A4型复印（打印）纸，并保持纸面整洁。（3）报名者必须对所填报资料的真实性、完整性、准确性负责，如发现填报资料失实，将取消选聘资格。（4）通过资格审查后，报名者须缴纳报名费80元，缴费后方可打印准考证，参加统一考试。报名者中如属农村特困或城市低保的对象，个人可提出书面申请，经院校有关部门审核（院校党委组织部或学生工作处签署意见并盖章），将在参加笔试时予以退还报名费。

（三）组织笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》，不指定复习教材；笔试时间为2012年1月15日下午2:00—3:30；笔试采取由省里统一命题、统一时间，各设区市分设考场（平潭综合实验区报考人选挂靠在福州市参加笔试）的办法进行。笔试按有关规定要求组织实施，对发现有违纪问题的将严肃处理。考试结束后，试卷收回省里统一进行评卷。

在规定时间内通过报名、资格审查并进行缴费确认的考生，属省内院校的由院校党委组织部或学生工作处集中下载打印准考证后，核准加盖院校党委组织部或学生工作处印章后向考生发放；属省外院校的须于2011年12月25日至2012年1月3日登录福建人才联合网自行下载打印准考证，报送所在院校党委组织部或学生工作处核准盖章。打印准考证须使用A4型复印（打印）纸，并保持纸面整洁。考生凭准考证、身份证和学生证按时到各设区市指定考场参加考试。为确保考试顺利进行，考生应在考试当日上午预先熟悉考场。

各设区市要精心组织好考试，确保考场秩序井然，严肃考场纪律，发现有违纪问题的按相关规定处理。

参加考试的对象属农村特困或城市低保的，在笔试后凭所在院校有关部门出具的证明函件，前往主考室办理退还报名费有关手续。

（四）确定考核人选并组织考察

由省委组织部等有关部门在确定的笔试合格线上，按选拔计划数1：2和男女生6：4的比例，从高分到低分依次研究提出考核人选名单，经同各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室商定后，于2012年2月底前在福建人才联合网进行公布。

2012年3月上旬至4月上旬，由省里统筹协调各设区市和平潭综合实验区组织考察组，分别到有关院校对考核人选进行全面考察，考察后填写《福建省2012年大学生村官人选考察登记表》。

（五）提出拟聘用人选并公示、体检

在深入考察的基础上，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室按高于选拔计划数一定的比例研究提出拟聘用人选建议名单，报经省委组织部等有关部门研究同意后，委托相关院校进行公示，公示期为3个工作日。公示期间可以向院校党委组织部或学生工作处，也可以向省委组织部或设区市委组织部、平潭综合实验区党工委办公室反映问题。对公示中反映的问题，经查实认为不适宜选聘的，予以取消资格。

公示结束后，各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室应在2012年6月中旬前组织拟聘用人选到指定医院（要求参与体检者随带1张近期免冠的1寸相片），按招考机关和企事业单位工作人员的体检标准进行体检，对体检不合格的不予聘用。

（六）决定聘用及办理调配手续

各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室须将经公示和体检后拟定的聘用人选名单，于2012年6月下旬前上报省委组织部等有关部门审批，而后向选聘对象所在院校有关部门发出选聘通知，提请办理派遣手续。各院校应严肃毕业生就业派遣纪律，对确定的大学生村官名单，未经省委组织部、省公务员局同意不得改派。

参加选聘对象经笔试、考察、公示、体检等程序确定为聘用人选后，主动放弃或在报到后不服从组织分配到村任职的，予以取消选聘资格，空缺名额不再增补。

对确定聘用的大学生村官，由有关高等院校按选聘通知的要求，将其档案径寄相关设区市委组织部和平潭综合试验区党工委办公室。各社区市委组织部和平潭综合试验区党工委办公室应在做好档案接收、登记、清点工作的基础上。及时将档案转送各县（市、区）委组织部管理。

大学生村官统一于2012年8月22日上午9:00，随带毕业生派遣证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件到分配地的设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室报到，并上交毕业生派遣证原件及有关证书复印件。随后，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室应会同有关部门与大学生村官集体谈话，接着集中组织为期一周的岗前培训，培训内容主要是党和国家农村工作政策法规、农村基层工作基本知识、农业生产基础知识、基层工作安全教育、基层管理工作等。8月31日前，由有关县（市、区）委组织部对大学生村官分配到村任职、组织签订聘用协议和安排进村上岗。

五、选聘安排及管理

大学生村官由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室按照回生源地或就近安排的原则，结合所学专业分配到县（市、区），由县（市、区）委组织部派往能使其得到较好锻炼成长的行政村工作，既可以分配到省、市扶贫开发工作的重点村，也可以安排在村级班子比较强、交通较为便利的村。选聘对象是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。对到村任职一年以上、村民普遍认可的，根据村党组织班子建设情况，鼓励和引导党员大学生村官通过参加选举等方式，担任村党组织书记、副书记等职务，并鼓励和引导优秀大学生村官通过参加村委会选举，担任村委会主任、副主任。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘用期一般为2年。大学生村官在受聘期间，必须自觉履行协议规定的有关职责和义务，遵守地方有关规章制度。地方各级党组织要积极为大学生村官营造有利于锻炼成长的环境，落实完善培养人制度，注意发挥村“两委”主干的“传帮带”作用，并切实加强管理，严格执行和期满考核制度。大学生村官驻村工作期间，各级党政机关和其他单位不得借调使用。

大学生村官任职期满后，按照中央组织部通字〔2010〕32号和闽委组通〔2010〕91号等文件规定的留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流动。

六、选聘待遇及保障措施

在大学生村官到村任职后予以发给每人一次性安置费3000元，受聘期间现仍发给每人每月生活补贴费1400元（有条件的地方，可自行适当增加补贴数额，所需资金由当地财政列支），并统一予以办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发生活补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费；7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。

为疏通大学生村官有序流动的渠道，将采取切实有力的扶持措施：一是对聘用期间已经当选委村“两委”主要负责人的大学生村官，如聘期满后愿意留村任职的，仍继续纳入大学生村官名额，并保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴；对聘期满后愿意留村任职的其他大学生村官，由本人提出续聘申请，经逐级报经批准后可予以延聘一年，续聘期间继续享受大学生村官的各项待遇。二是在聘用期间考核称职的大学生村官，经组织批准，可参加面向社会统一组织的公务员考录；行将期满考核称职的大学生村官，可参加面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，还可参加当年选调生定向考录。三是在地方事业单位招聘工作人员时划出一定的比例，面向任职期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生招聘；在所在乡镇事业单位编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的大学生村官，可免于参加统一考试，由县（市、区）组织人事部门统筹安排聘用。四是在城市社区和国有企业招聘人员时，协调优先从大学生村官中聘用，并对当年任职期满考核称职的，推荐参加中国农业银行、中国人寿保险公司、中国邮政公司等单位面向大学生村官的人员招聘。各地还应有组织、有计划地举办专场招聘会、推介会等形式，向国有企事业单位和非公有制企业宣传大学生村官的优势，积极为大学生村官另行择业提供服务。五是对选择自主创业、另行择业的，给予协调落实中央和省里有关扶持政策，并鼓励有条件的地方创办“孵化”基地，积极为大学生村官创业发展提供舞台。六是对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生村官，经组织批准报考研究生的予以初试总分加10分，在同等条件下优先录取。

大学生村官在任职期间表现突出的，适时予以推荐担任村“两委”成员或村级“六大员”等，并对兼任村里有关职务的，给予享受当地相同职务人员的津贴；对参加招考录用为机关、事业单位工作人员或聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，其缴纳社会保险费年限可累计计算，其工资标准由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定。对家住城市分配到农村的大学生村官，户口在学校的，可根据本人意愿将户口迁往原户口所在地、家庭所在地、就业所在地；户口不在学校的，可根据自己的意愿办理或不办理户口迁移，或将户口迁往家庭所在地或就业所在地。

七、选聘工作组织领导

大学生村官选聘工作由省委组织部牵头负责，会同省委编办、省委教育工委、省委农办、省公务员局、省教育厅、省公安厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等部门组织实施。各社区市和平潭综合试验区按与省里相应部门，协调抓好相关工作落实。为确保这项工作有序、健康、顺利地进行，在工作中要坚持标准，遵循程序，严肃纪律，加强协调，努力营造鼓励和引导院校毕业生投身基层、服务群众、奉献海西的良好氛围。

进行这项工作涉及面广、政策性强、敏感度高、运行环节多，有关高等院校党委及职能部门要积极支持配合，认真按照有关规定做好审核把关和思想政治工作；全省各级党组织及有关部门、单位要加强组织协调，切实按照省里的统一部署要求，通力协作抓紧抓好大学生村官的选聘、培养和流动等管理工作。

为便于工作沟通联络，请有关高等院校将具体负责此项工作的部门、人员名单、联系地址和电话、传真号码寄送（传真）福建省委组织部干部六处（联系地址：福建省福州市华林路76号；联系人：吴校方；联系电话：0591-88017698，87875512；传真：0591-88017698；邮编：350003）。

有关2012年大学生村官选聘工作的信息、动态，将在福建人才联合网上及时发布。

中共福建省委组织部

中共福建省委机构编制委员会办公室 中共福建省委教育工作委员会 中共福建省委农村工作领导小组办公室

福建省公务员局 福建省教育厅 福建省公安厅 福建省财政厅

福建省人力资源和社会保障厅