机电动力部党支部四月份工作小结及五月份工作安排

机电动力部党支部四月份工作小结及五月份工作安排（共10篇）

机电动力部党支部四月份工作小结及五月份工作安排 篇1

机电动力部党支部四月份工作小结及五月份工作安排 根据公司党支部四月份工作安排，结合动力部实际，主要做了以下几方面工作：

1、创先争优活动全面铺开。一是有6名副科级以上干部管钱管物人员签订了廉洁自律承诺书，并进行了为期一周的公示。二是15名党员庄重做出了创先争优承诺书，党支部也做出了公开承诺。三是对去年以来开展创先争优活动进行了总结。

2、对动力部困难员工进行摸底工作。

3、经支委会研究确定了两名同志为发展对象并上报党群部进行初审。

4、利用周四组织党员干部及业务人员进行了业务知识和任董事长讲话内容的学习。

5、按照公司要求积极组织了16项机电工程的检修任务。两天的任务提前两个班圆满完成了检修任务。党员干部在其中发挥了表率和示范作用。每一项工程都有科级干部3班盯在现场，具体解决挡手问题，有效保证了工程的顺利完工。

6、积极组织党员干部参加义务劳动，先后两天共组织25人次捡炭27.10吨，超额完成了捡炭任务比计划超了2.10吨。

7、积极组织人员参加昔阳县五一大联欢活动，圆满完成了任务。有17人参加了此次活动，受到了上级的好评。

8、认真开展本部员工的培训工作，动力部编写了大动力岗位事故案例预想，利用二、五日活动共对主扇司机、绞车司机共计15人进

行了岗位操作要领、事故案例、手指口述的系统培训。

9、认真组织科技干部上讲台、培训到现场活动。本月科技干部通过各种形式共对所包保人员培训120人次，其中有3名科技干部亲自上讲台对本部员工进行了业务知识培训。

10、围绕中心发挥支部的政治核心作用，充分发挥党员和群监网作用。本月共组织机电隐患排查3次，共计查处各类隐患91条，罚款24150元，并且一季度在机电质量标准化检查中，机电系统获得晋东公司第一名的好成绩。

五月份工作

1、继续开展创先争优活动，逐项落实党支部、党员的承诺书内容，做好督诺工作。

2、结合实际情况营造安全文化氛围，打造机电系统特色。

3、扎实推进干部上讲台、培训到现场工作。

4、做好一人一事的思想政治工作。

5、做好本部员工的培训工作。

机电动力部2011.5.3

4月份工作小结及5月份工作计划 篇2

4月份工作小结及5月份工作计划

小一班4月份工作小结及5月份工作计划 手时间过的真快，转眼4月份的工作即将结束，回顾这个月的工作，我们4位老师相互合作，使教学井然有序。我们全班孩子在本月的活动中，都取得了不同的进步，为了更好地进行5月份的工作，现将本月工作做简单总结，总结如下: 一、 教学活动 本月进行了两个主题，上半月进行的主题是“车子叭叭叭”。车子很容易吸引孩子的目光，特别是男孩，口袋里总是带着一两部玩具车子，随时可以看见他们小小的身影蹲在地上专注地玩着车子。报纸上的汽车、马路上跑的大巴士、工作中的挖土机、水泥搅拌车子等也吸引着孩子们的注意力。除了车子的造型吸引孩子外，车子的声音也给孩子留下了深刻的印象。如果你说警车来了，他们嘴里会跟着发出“咿唔咿唔”的声音;如果说是火车来了，拉长音的“呜――呜――”声就出来了。 因此，我们选择了生活中常见又吸引幼儿的主题――车子叭叭叭。在这个主题活动中，孩子们一起玩玩具玩车，游戏时开着纸箱车到处去旅行，分享玩车、坐车的经验及快乐，我们还通过各项活动，让孩子看到各种各样的车子外型并了解它的用途，认识了开公交车的司机、修车的师傅，知道车子肚子饿了要去加油站、身体脏了要去洗车房，还知道车子要有方向盘、安全带、喇叭、车门、车窗等东西。 下半月开展了童话剧主题《狼和七只小羊》，文本最为突出的艺术特色是故事中拥有个性鲜明的人物形象，善恶美丑一目了然，不用读者去思考和怀疑孰是孰非，符合儿童的阅读心理。故事让孩子们体验到羊妈妈的善良，小羊们的乖巧听话，由于大灰狼狡猾，骗吃了六只小山羊，最小的羊和她的妈妈救出了哥哥姐姐。这个故事充满了耐人寻味的温馨，其次就是赞美勇敢、机智的人物，善与恶，美与丑的对比，宣扬善良必将战胜邪恶的主题。 通过活动让幼儿知道了一个道理：只要认真思考，做事胆大心细就能解决困难。羊妈妈出门了，七只小羊独自在家，他们给狼开门后，都被狼吃到肚子里，只有最小的那只小羊藏到一个不容易被狼发现的地方，才幸免于难。我们小朋友平时在家，如果有陌生人来敲门，我们应该怎么办?让幼儿通过理解故事内容， 知道遇事要多动脑筋，学会保护自己。如：狡猾的大灰狼来了，小样们吓坏了，赶紧躲起来，小羊们慌张的跳、钻、躲、跑、藏了起来，可还是被狼给抓到吃了，羊妈妈回来后，与剩下的一只小羊找到了在大树下睡觉的狼，它的肚子还在动个不停，羊妈妈用剪刀剪开狼的肚子，救出了六个孩子。小羊一家又团聚在一起。 二、 游戏 小班的孩子年龄小，动作发展差，需要大量的练习。为了使幼儿手眼协调能力及跑、跳、投掷等能力得到更好的发展，我们为幼儿准备了一些自制的体育活动器械，划分活动区域，让幼儿在各区域的情景中掌握技能。启发幼儿利用体育器械玩出不同的玩法，增强幼儿对体育活动的兴趣。考虑到小班孩子好模仿，我们根据场地划分区域，为每个区域投放较多的相同器械。 由于小班孩子自我保护能力差，我们选用的体育活动器械大多是纸盒的，安全性较好。如：我们用纸盒做了“机器人”、“喂小动物吃食”“钻山洞”，鞋盒做的“穿大鞋”、“夹球乐”等。让幼儿在活动中发展大肌肉动作，培养幼儿的走、跑、跳、投掷等能力。通过活动让幼儿感受到体育活动带来的欢乐。本月我们还对“角色游戏”进行了重点指导，结合主题活动投放游戏材料，表演区让幼儿带上自己制作的胸饰、服装练习角色对话并进行表演。 三、环境布置 本月我们老师根据主题对主题墙饰进行了更换，布置了主题墙饰“车子叭叭叭”、“童话剧主题墙饰“狼和七只小羊”，把幼儿的作品进行整理，装饰上墙，美化班级环境。在平日里，我们老师引导孩子给班级的“自然角”进行浇水、修饰、清洁、整理，给孩子们一个温馨的生活环境。 四、卫生保育工作 春季是各种疾病高发季节，本班的.保育老师能做到定时做好班级的日常清洁消毒工作，定期晒被子，本月气候温差较大，在早上幼儿入园时，家长能根据天气情况为幼儿穿上外套，到了中午天气较热 时我们老师会根据情况帮幼儿减衣服，这样幼儿就能减少感冒现象的出现，确保幼儿的健康。我们在一日活动中随时关注幼儿，提醒幼儿多喝水勤洗手，注意安全。早上入园检查幼儿口袋里不放危险物品，检查幼儿指甲，帮助幼儿剪指甲，检查班级设施的安全，及时上报维修。 五、宣传工作 1.家长工作 本月，我们对家长进行开放半日活动，结合读书节举办了“亲子阅读活动”，拉近了家长与老师、幼儿与家长之间的距离，给家长们提供了一个互相交流、互相学习的机会，获得了家长的一致好评。通过这次的活动，家长们纷纷表示这样的活动拉近了家园的距离，学习借鉴了丰富的教育方法，有效地促进了家园共育。在日常工作中，我们利用家长接送幼儿的时候，与家长交流，做好幼儿教育工作。对个别表现较特殊的幼儿，我们另外找时间与家长沟通。在教学活动中，我们充分调动了家长的力量。鼓励家长在日常生活中帮助幼儿认识一些小动物，模仿小动物走路的样子，学一学小动物的叫声，让孩子叙述故事狼和七只小羊，家长记录，使家长对童话剧有了进一步的了解。 2.网站 在与家长沟通方面，我们运用现代化手段，使用校信通、网络论坛……与家长共同架起了沟通的桥梁，增进了家园的联系，并向家长及时反馈幼儿情况，共同交流教育方法，达成一致，教育孩子。 六、5月份工作计划： 1.做好晨间活动评比工作。 2.做好迎六一演出工作。 3.加强培养孩子的一日生活常规。 4.保证孩子每天的饮水量，及时增减衣服， 5.加强幼儿户外活动量与活动指导，丰富幼儿游戏活动材料。 204月

七月份小结及8月份工作计划 篇3

酷暑炎热的夏天已经过去一半，7月份，盐城站网点针对车次调整，装卸人员的配备，以及站台作业的调整，及时对各项工作进行安排部署，同时组织员工认真学习胡总书记在“七·一”大会上的重要讲话精神，结合当前的严峻形势，克服装卸作业上的种种困难，安全平稳的度过了7月份，现将7月份工作小结如下：

一、生产经营基本情况

7月份，盐城站网点共计完成发送：175批，同比减少13.7%减少28批，372件，同比减少41.2%减少261件，7523公斤，同比减少29.1%减少3079公斤，完成主营业务收入22857.5元，同比减少30.3%减少9980元，完成保价任务1402.8元，同比增涨399%，增涨1121.8元，到达卸车1537批，5506件，82519公斤，装车作业：707批，2151件，39875公斤，总作业量达：2244批，7657件，122394公斤，作业车次达：403趟，其中2台作业达到124趟，占总作业车次的30%。

二、安全工作基本情况

1、安全生产基本稳定，根据公司文件要求，组织员工学习相关文件，严格按要求落实对于进藏和进深圳等地的货物实行重点安检，件件开包检查，按要求对其货物进行承运、制单，同时对市区网点上站货物做到百分百过机安检，有效的卡控了危险品在我站网点承运装车，确保将危险品以及违禁品堵在站外车下。

2、结合“7·1”调图，及时调整了行李员的班次，并加强对行李车运输组织、新图培训，应急预案等制度进行检查，保证了高峰作业时间段两名行李员同时在岗，有效的做到了“忙而不乱”。

3、针对此次“7·23”事故，及时组织员工对事故的相关文件以及通报进行记名学习，按照开展安全大检查活动文电通知的要求以及总体部署，结合盐城站网点的当前情况，面对当前铁路运输安全形势非常严峻，总结梳理出盐城站网点各个安全重点以及安全环节，对各个安全重点和环节进一步细化，责任具体落实到个人，并组织各岗位员工开展前期安全思想教育动员，和对各岗位自查互查活动，通过教育动员，首先转变每位员工错误思想，把“要我安全”转变为“我要安全”，时时刻刻重落实，轻空谈，真正体现出安全工作大如天。

4、对重点车次进行跟班作业，重点盯控站台装卸作业质量，尤其是2号站台作业时各个环节的卡控，杜绝了站台违章作业现象的发生，组织装卸人员对站台作业二十四条进行重点学习，同时加强行李员现场作业质量以及协调能力的提升，真正做到行装一体化。

5、加强员工防暑降温意识的教育和学习活动，并掌握天气情况的变化，学习应急预案，重点学习并掌握遇恶劣天气时突发情况的处理方法。

6、对工作区域内的消防设备设施和生产设备的进行巡检，排查出“带病设备”及时上报维修，杜绝了安全隐患的发生。

7、加强了对票据现金的管理，定期对票据使用情况，以及票据库的防火防盗防湿防虫蛀等方面进行检查整改。

8、对热水器进行了安装，并试运行，达到了预期的效果，同时也解决了装卸人员和夜班值班行李员洗澡难的问题。

三、上月工作存在问题

1、职工的“两纪一化”意识薄弱，主要体现在“大问题不出，小问题不断，”首先，职工及本身思想意识及工作态度不够端正，对待出现的问题未能加以重视，其次，思想麻痹，工作态度消极。

2、基础管理未能真正体现出来，平时工作时未能做到有检查，有考核，得过且过、好人主义的思想极为严重，对待查出的问题总是找借口进行搪塞。未能真正意识到自身存在的问题所在。

3、仓库管理上较为混乱，主要体现在环境卫生差，不能保持好清洁，货物堆码混乱，对于装卸的管理有所松懈，要求不严。

4、各项台帐都虚有其表，责任也未落实到个人。

5、主营业务收入的下滑，其主要原因之一是由于“7·1”调图后，各车次作业较以前有很大的变化，便将所有工作重点放在了站台装卸以及货物的运作上，从而忽略了正常的营销工作，其二，在原有的客户群体上未能逐个回访挖掘，并未增加新的客户群体，其三，在客户服务质量上还达不到公司的要求，在对待客户的态度上太冷淡，处理客户疑难问题时不够灵活，较真的现象时有发生。四、八月份工作计划

1、加强开展安全大检查活动，按公司要求加强落实，继续对货物的安检加大力度，特别是去往深圳方向的货物，并做好安检查危的台帐登记工作。

2、继续学习“7·24”电视电话会议精神，深刻吸取教训，鞭策自己，落实安全责任到个人，着力把“要我安全”的坏思想转变为“我要安全”的正确理念。

3、加强职工的“两纪一化”管理，加大检查考核力度，真正落实到实处，严格要求，模范带头。

4、加强对装卸人员的监管力度，提升装卸作业质量，并组织学习相关文件及规定，制定可行的卡控措施，杜绝安全隐患。

5、对2台作业程序及各个安全环节进行盯控，杜绝违章作业现象的发生。

6、加强对仓库货物的管理力度，小到从环境卫生做起，大到从货物的堆置码放以及货物的出库流程做起。

7、加强通道的安全管理，绝不可让闲杂人员在工作区域内闲逛和通过通道进入站台。

8、加强设备设施的维护保养和检查，及时上报消除安全隐患。

盐城站网点

机电动力部党支部四月份工作小结及五月份工作安排 篇4

3月份工作安排

三交河煤矿 2011年2月24日

二月份机电运输工作总结及三月份工作安排 二月份，机运系统在矿党政的正确领导下，紧紧围绕基础管理整顿： 2—507大采高工作面达标投产； 2—320回采工作面达标试采；2-604回采工作面回撤；集团公司机电工作会议暨示范项目推进会等重点工作周密部署，详细安排，严格落实，各项工作进展有序，总结如下：

二月份主要工作小结

一、基础管理方面

1、机电科组织有关人员重新制订《机电运输示范化建设达标标准及考核办法》、《机电包机组竞赛考核办法》、《机电设备管理办法》、《机电成本管理考核办法》《地面供用电管理办法》《停送电管理制度》《运输管理制度》等文件，涵盖机电运输管理所有区域，明确职责，真正做到有章可循，有规可依。2、2月份组织工程技术人员结合示范化矿井质量标准化要求，逐岗逐面完善机电运输标准，3月上旬下发到队组并组织队机电包机组人员进行标准学习考试。

3、重新建立健全了各队组机电包机人员信息档案，并在机电科存档备案。

二、主要工作方面

1、围绕2—507大采高工作面、2-320工作面初采期间设备运行现状，跟班到现场并积极联系厂家技术人员来矿服务，解决设备运行中存在的各类问题保证安全生产。

2、积极组织机电科人员对2-604工作面回撤设备有序进行回收，并安排机分厂对出井设备进行检修。

3、春节期间组织地面维运队人员加大对地面用电线路、开关的

全面检查保证节日期间地面安全用电，有效地防止了火灾和地面供电事故的发生，保证了全矿职工过一个安全和谐的春节。

4、机电科组织有关人员对地面设备进行彻底整治，保证了地面工业广场设备摆放有序。

5、组织有关人员对井口房变电所、下组煤强力皮带安装，下组煤盘区强力皮带安装设计进行会审、确定方案，为安装招标提供皮带机图纸及相关技术要求，确保强力皮带一次性高标准安装到位。

6、为保证集团公司2011年机电工作会议暨示范项目推进会议在矿圆满召开，配合电视台制作了电网监测监控专题片，编写了现场观摩参观解说词，并进行了排练，对监控操作人员进行培训，完善各种设备、设施，并对现场进行亮化，以一流的面貌迎接了集团公司机电工作会议暨示范项目推进会在我矿的顺利召开。

7、组织机分厂、运输工区人员配合开一队对平硐口进行电氧焊作业加固棚梁。

三月份工作安排

1、基础管理

（1）、3月份上旬下发《机电包机组竞赛考核办法》、《机电设备管理办法》、《机电成本管理考核办法》、《油脂管理办法》、等文件要求机电科安排专人落实考核，使2011年各类考核制度100%兑现，从而充分调动各单位队干及相关管理组人员的主动性。

（2）、对各单位包机管理台帐、制度、标准、及人员分配进行详细检查，充分发挥包机组人员在生产中的所起到的作用。

（3）、技术创新方面，做好技术的“小改小革”，调动职工敢于创新的积极性，力争在机电系统自动化改造方面取得较大成果。

2、重点工程方面

（1）、电网监测监系统

3月份将五采区中央变电所、1#变电所低压开关保护全部更换完毕，并督促地面变电所开关保护及时回矿。

（2）、组织下组煤强力皮带机设备回矿，并协调配合专业安装队伍进场开始安装。

3、安全供电方面

（1）、制定矿井春季电气预防性检修工作安排，并下发《春季预防性检查工作安排》文件。

（2）、组织相关人员制定下组煤变电所双回路电源设计，并报材料计划。

（3）、为了防止供电事故的发生，组织地面维运队人员加大对地面用电线路、开关的全面检查。

（4）、组织地面维运队、运输队在地面栈桥上新铺设五趟供电电缆，保证安全楼、综合楼、洗衣房、底卸站设备的正常供电。

4、设备管理方面

（1）、组织有关人员对井上下设备进行全面排查，整顿治理。（2）、合理组织安排604回采工作面设备回撤工作。（3）、对影响回采工作面生产的核心设备进行一次全面排查，确保核心设备台台有备用。

（4）、做好504工作面回撤刮板机、装载机、负荷中心、机组检修工作。

5、示范工程建设方面

机电动力部党支部四月份工作小结及五月份工作安排 篇5

来源 莲山课

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一、根据市国土局《关于2005年度矿山企业矿产开发监督管理年度检查的通知》和《转发省国土厅关于开展探矿权人法定义务履行情况检查工作的通知》要求，于2006年9月6日组织召开了矿业权年检工作会议，对全县25家矿山企业、4个探矿权进行了年度检查。

二、对于碧云石子场要求延续办证的申请，由于该石子场尚未办理安全生产许可证，我局做出暂不受理采矿权申请的答复意见。同时，为新义莹石有限公司清正莹石矿新义一矿办理了采矿权变更登记手续。

三、全县土地利用更新调查自查互查工作已全面结束，并通过市局验收，现已行文上报省厅，要求对我县的土地利用更新调查工作进行检查验收。

四、庙首镇省级投资土地整理项目一期工程建设已基本完成，现已开展二期项目工程设计及招投标等前期准备工作。

五、组织完成了2006年第二批次城集镇项目建设用地（9个建设项目）的报批工作，共计报批面积992.167亩。

六、继续对三溪镇古城羽绒厂土地权属问题进行调查处理。

七、城镇地籍权属调查工作进展顺利，已完成外业权属调查近千宗，完成工作总量的三分之一。

八、为认真做好城镇地籍权属调查工作，已与合肥市方升电子科技有限公司签订了地籍信息系统项目建设协议书，目前该公司已着手为我局建立城镇地籍管理信息系统数据库。

县国土局2006年10月份主要工作打算

一、监督中萤公司凤形山矿山地质环境综合治理项目的实施。为旌阳安太萤石有限公司、新桥小牛山萤石矿办理采矿权变更登记手续。

二、督促采矿权到期的新义公司兴隆乡光荣萤石矿办理采矿权延续登记手续，要求碧云石子场尽快办理安全生产许可证。

三、积极协助、配合安全生产监管部门做好“两节”期间非煤矿山安全生产工作。

四、完成土地利用更新调查工作省级验收，验收合格后，立即开展土地利用现状数据库建库工作。

五、认真做好旌德经济园区征地补偿和技术服务工作。

六、按要求开展2006年度土地变更调查工作。力争在10月底完成城镇地籍权属调查工作，并报省厅验收。

七、认真做好国庆节放假期间的值班、安全生产及信访工作。

来源 莲山课

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7月份工作小结及下月工作计划 篇6

一、本月总结如下：

1、本月工作完成22个生产订单，自制372台阀门，外购73台阀门完成后道工序，共计完成：445台阀门。

2、存在以下问题：

新进人员的工作技能急需提升，产能提升较慢。（1）

（2）生产人员不适应多型号转换，各岗位之间

衔接流转不顺畅。

（3）生产在线数据统计不建全，物料控制不严

谨。

（4）

（5）

员工工作态度不太认真，主人翁意识淡薄。生产场地的卫生和流转还需进一步调整。

二、下月工作计划：

1、对各员工明确各自岗位职责，实行产量/配合度考评制度。

2、对员工操作技能进行测试与考评，提升生产效率。

3、对生产数据进行统计及流转进行指导及控制。

4、对生产场地的卫生和流转管理明确责任人。

5、车间多培训、常考核、多监督、多沟通、多交流，充分了解员工需求。

机电动力部党支部四月份工作小结及五月份工作安排 篇7

检修部党支部2013年8月份工作计划

支部7月份工作总结

一、促进部门生产经营重点工作任务完成的保证措施。

本月结合日常检修，组织23次对检修现场及班组开展安全文明检查，下发检查整改项目14项，对检修现场不安全隐患组织相关人员进行整改，部门检查无考核。每周四网上登录检查每日缺陷消除情况，及时下发当周消缺情况，督促各专业严格执行消缺闭环管理制度，及时做好缺陷调度，促进机组安全生产和月度消缺率的提高，本月共有缺陷471条，消除缺陷461条，未消除缺陷10条，待条件具备及时消除。1.生产动态：

① 本月开展机组日常检修消缺工作。

② 开展夏季安全大检查、二十五项反措及安全达标整改。2.安全管理：

本月安全学习内容如下：

7月29日，检修部召开安全生产分析会议，部门领导及部门管理人员参加了此次会议，会议对部门本月度缺陷消除情况、人身及设备不安全情况进行了总结分析，总结了问题的原因，对下一步工作提出了具体要求。夏季安全大检查项目29项，目前完成26项，3项未完成，待条件具备消除。“夏季三防专项检查”项目总计4项，全部完成。

二、加强党支部班子（廉政）建设。1 及时上报了7月份廉情分析表。本月对“两个习惯”活动进行了奖励，共6人获奖，其中，一等奖1名，三等奖1名，鼓励奖3名。

三、党员教育管理。

① 公司党支部“隐患速拍”活动结束，检修部共6人获奖，其中，一等奖一名，三等奖一名，鼓励奖4名；

② 7月17日，全体党员在部门会议室集中学习观看党员教育纪录片《信仰，我们的故事》第二部分《壮志换青天》，加深了对党史、党性的理解，更加坚定了共产主义信仰。③ 群众路线教育活动开展：

④ 本月完成二季度党员先进性考评工作。

四、宣传与思想教育。7月23日下午，检修部全体人员学习了公司文件《垞电公司群众路线教育活动方案》，各专业负责人带领专业人员开展学习，并进行了讨论。做好日常宣传报道工作。结合日常检修、抢修，廉情学习、党支部、工会工作动态，组织通讯员及时撰写通讯报道，按计划要求及时上报宣传稿件6篇，工会信息2篇。

五、党支部基础工作。

① 正常做好支部基础工作。规范、及时、认真填写了《党支部工作记录簿》；按照《关于规范党支部基础管理的通知》的要

求，及时对各类基础资料进行了收集整理；做好党支部工作记录和基础台帐，按要求及时报送《党支部党务公开反馈表》、《员工思想信息反馈表》。

② 7月9日，政工、纪委对党支部二季度工作进行了检查，经查，支部二季度各项任务基本完成，总体评分为93，位列各支

部第 一

六、群工、综治工作。指导车间工会开展工作：

1.组织学习了《“比安全管理、比检修质量、比设备健康”劳动竞赛实施办法》，依照《办法》开展了23次日常检查并完成上报

劳动竞赛相关工作； 2.活动组织落实情况：

① 群监员安全隐患排查活动本月进入整改阶段，需检修部整改项目共计13项，目前已整改完成8项，需停炉处理2项，1项列入

明年固改计划，1项待备件到处理，1项正在联系处理。

② 开展夏季送清凉活动，为员工送西瓜200斤，送绿豆汤5桶，冰糕220个，受益人约742人次。3.民管会情况：

2013年7月18日，检修部在部门会议室召开民管会，议题：7月份工资分配方案讨论。

4.合理化建议工作：本月开展了“迎峰度夏，安全生产”专题合理化建议征集活动，检修部共提交合理化建议19条，提案率18.2%，初审采用14条，保留1条，初审采用率87.5%。

5.建家评比工作：：7月下旬开展车间工会建家工作总结及建家评比工作，及时上报了工会一年工作总结，在建家评比中获得“模

范职工小家”称号，边长青、郭扬、崔玉东、刘广东被评为工会积极分子，党支部书记李全超被评为优秀员工之友。6.组织开展了二季度季度之星奖励工作，按公司要求对部门两名季度之星进行了奖励，并宣传其先进事迹。7.女工工作：组织班组成员学习计生学习材料，按照上级要求做好女工、计生基础工作台账的整理工作。8.七、消防、治安管控：

按要求做好部门消防、治安隐患排查和整改，7月9日，利用安全日学习时间各专业人员及班长带领班组成员学习了高温季节消防学习材料

四月份工作小结 篇8

光阴荏苒，日月如梭，转眼间我来到贵州广盛源集团矿业有限公司这个大家庭工作已经两个月了，在此我的人生开始了新的历程。刚从倒闭的00煤矿走出来的我，就进入了00集团矿业有限公司这样一个有着“高标准、严要求、快节奏”欣欣向荣的一流的大型矿业公司，我心中感到无比的幸运和骄傲。

通过这两个月来的公司会议教育及下矿检查工作，我深知自已对煤矿相关知识的匮乏，在这两个月里，我认真学习了《煤矿安全规程》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全攻坚“七项举措”》、《十二个严禁》、《贵州省安全生产监督管理局关于加强煤矿企业集团公司安全管理的通知》、《国办发[2013]99号》文、《贵州广盛源集团矿业有限公司2014年“四大”新举措》等各项规章制度和上级文件，通过这两个月来的学习，我深深的体会到煤矿相关知识的学习与工作能力的提升是密不可分的。在踏入公司安监部技术员岗位后，我懂得了广盛源集团矿业有限公司企业 “十二大”理念的意义，明白了“12551”管理模式、“五零”工作法和“五零”安全目标的内涵和意义所在。

在这两个月的工作中，在丁部长的悉心指导和帮助下，我虚心地学习各方面的知识，渐渐的了解安监部的职责和任务及工作流程，对贵州广盛源集团矿业有限公司的运作流程，也有了初步的认识，在这两个月的的工作中，每月月底至月初协助丁部长完成公司各种安全类台帐的整理和闭合工作。在日常工作中，在丁部长耐心教育帮助下，丁部长教会了我公司各种安全类方案、批复、隐患整改单等各项台帐的整理的归档，使我从不明白到明白、从不会做到会做。

在下矿检查工作中，我深知自已是一名新人，力求做到少说话、多做事，不懂就问。在两个月的时间里，通过跟随公司的各位老总们和部长们一起下井检查工作，他们在现场查找出来的问题，我认真做好记录，事后利用业余时间对照《煤矿安全规程》等相关资料，分析隐患的前因和后果，还有整改措施的制定，在跟随公司的各位老总们和部长们一起下井检查工作中，同时了解了公司现正在生产的十六个矿井有哪些是瓦突矿井，哪些是高瓦斯矿井、哪些是水害矿井，在这些矿井平时的安全生产工作中，我了解了在实际的安全生产工作中要注意些什么，重点要放在哪里。另外在这两个月的下井工作中，也跟随公司的居总和徐部长做了三次物探，从第一次去落掌做物探时的不懂不明怎么回事，到第二次去金元知道如何步点，如何注意在不导电的情况下，让它导电，这一切的一切，都是在公司居总和徐部长毫无保留的悉心教导下明白的，当然物探操作方面的知识还是有很多要学的，我也一直在看在学习物探操作方面的资料，争取在以后物探操作工作中，能像各位老总们、部长们那样熟练操作物探的各项设备。

以上是本人四月份的工作小结，有不足之处，还望各位老总们、部长们批评指正。

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机电动力部党支部四月份工作小结及五月份工作安排 篇9

3月份安全工作安排

一、1—2月份安全工作小结

1、在认真学习贯彻两级安全工作会议精神基础上，我们在1月12日，召开了全系统安全工作会议；1月18日，下发了《关于强化春节、元宵节期间安全生产的特别规定》；节后，也就是正月初七（2月8号），我们召开了两级班子成员安全专题会议，对节后恢复生产的安全工作进行了详细安排；2月22日，下发了《新产业系统各级领导安全巡查制度》。

2、根据规定和制度，下基层、下现场进行了安全大检查。

一是在节前，对10个公司107个厂网点进行了安全检查。其中：有25个物业管理站、2个汽车运输队及其修理网点和汽配超市、2个客车运输，计31个厂网点按照规定不放假，对不放假的单位的安全工作做了安排；66个机修、加工、制造厂网点中，在腊月三十前全部放假，放假单位全部关闭动力电源，通讯、值班工作正常。

现场共查出各种隐患和安全问题19条，其中：C级隐患18条，B级隐患1条（辛置公司柏木沟园区因停电造成暖气管道冻裂，影响生产），全部进行了三定处理。没有发现重大隐患。

二是节后，两级班子对10个公司进行了两次安全检查。1

第一次检查是在2月10日—13日，第二次检查是2月21—24日。节后两次检查的主要内容是：恢复生产后，是否逐级召开了安全专题会议；班子成员是否全部下基层、下现场进行了检查；供电系统、设备运转系统、生产系统是否正常；员工出勤是否到位等等。节后两次检查，共查出各种隐患12条，均是C级隐患，已全部三定处理。

3、检查结果比较满意。通过检查，有两个明显的提高。一是两级班子对于安全工作的认识有了明显提高，工作作风比较扎实。分别对责任制体系进行了完善；对各种管理制度进行了修订；能够完成下基层、下现场巡查工作计划；能够对排查出的隐患盯住不放，直到彻底整改完毕。两节期间，煤化公司搞的娱乐活动、团柏公司组织的安全知识智力竞赛活动，活动前能够认真制定安全应急预案，并逐级报批，认真实施。汾河、吕梁、晋北三个没有放假的单位，班子成员的值班制度、下现场制度执行非常到位。二是现场管理有了明显提高。恢复生产后，各级领导第一时间全部下到现场进行安全巡查，员工上岗后的精神状态比较饱满，各个网点的人、机、物、料、环比较协调，很快进入了正常生产状态。

二、3月份主要工作

1、按照巡查制度，新产业公司对下属单位进行定期巡查。巡查的主要工作是抓领导，抓规范，抓考核。同时要求安全生产部做好三件事情。一是根据新的发展形势，对责任制体系进行完善。对各种制度、台帐进行修订，把重点放到动态质量标准化达标上。二是组织小分队活动，对重大危险

源进行认真排查、控制、整改。三是针对重点工程开工前安全工作的部署和检查。按照考核表，对新型工业园区、亿能电器、晋源沃德选煤制造、主要产品升级改造等重点工作，变后期考核为前期跟踪指导。

2、抓安全，必须抓产品质量。每年3月到4月期间，是各种产品复审、核查、颁发新证的时间。期间工作是对新产业系统117类产品的证照复审、核查、更换等，认真安排，逐一审核，确保生产制造的产品必须符合国标、行标。

3、抓安全，必须抓现场。现场的重点是彻底消除在供电系统、设备运转、员工按照操作规程、工艺流程操作设备。一是继续加大全体员工“手指口述“工作的力度，确保每个员工对自己管辖的地段、设备、工序实现安全生产。二是对临时用电、特殊工种、各种行车等重点工作进行动态检查；三是加强班组建设工作。四是加强运输煤炭的车辆和职工通勤车交通运输车辆的管理，根据集团公司规定，三月份完成所有载客车辆安装GPS定位系统工作。

新产业公司

五月份政工工作小结 篇10

5月份，按照矿政工会议和矿党政工作会的精神，区总支以“五五百千万”愿景主题活动为主线，以安全运料、质量标准化工作为重点，积极开展政工各项工作。

一、按照矿党委工作部署，区总支利用周五和晨会的时间组织开展了保持党的纯洁性教育活动，把保持党的纯洁性教育活动与创先争优活动相结合，弘扬党密切联系群众的优良传统，大力加强党组织的战斗力和凝聚力。充分发挥了党员的模范作用。

二、5月18日召开了支委生活会，开展了批评与自我批评。支委会成员在思想上、工作上、积极寻找自身问题、寻找差距，确保共同进步。

三、做好职工思想教育工作、稳定职工情绪、关系到职工切身利益的事情，一定要解释清楚，阻断矛盾激化和越级上访。

四、做好计生、法制宣传教育，增强职工法制意识，提高了违章守纪的自觉性。

五、加强和改进思想政治工作，加强党风廉政建设，精神文明建设和企业文化建设，充分调动党群工作积极性。

六、精心组织运料，以及质量标准化建设，加强现场管理和和指挥，确保安全运输和各项质量标准化的提高。

七、积极鼓励员工，献计献策，坚持区务、队务公开，调动员工生产积极性。组织开展了读书座谈会，引导和鼓励全区干部员工多读书，读好书。

八、组织开展了为运输队员工何新因病亡，送温暖捐款活动。

九、大力开展了弘扬劳模精神活动。以“劳模宣传月”为契机，开展了装料、运料劳动竞赛活动以及“反三违”安全活动，推动了全区干部员工掀起了“人人学习劳模、人人争当劳模”的良好氛围。

***** 2012-5-21 以人为本、化解信访矛盾

5月份，我区紧紧围绕矿信访稳定的工作思路，坚持以人为本的科学发展观，从员工的根本利益出发，把稳定工作放在及其重要的位置，做到了具体问题，共同分析。还根据近年来，随着改革的开放，利益结构的调整，思维观念的更新，深层次的社会矛盾不断暴露、不断凸显、不和谐因素随之增多的特点，制定了如何做好新时期、新形势下的群众工作。维护社会和谐稳定，做了一定的工作措施。即：要按照切实本单位的实际情况不等不靠、务实求新。以人为本的工作思路、更新理念、创新机制、化解矛盾，为我区的信访稳定工作起到了积极的作用，使我区5月份，无一人上访。

***** 2012-5-21

2、事故经过

1974年6月20日9时40分，运输区把钩工何龙界违反操作规程，在副井底下放矿车时，违章挂车，被两辆矿车夹伤头部，经抢救无效死亡。

3、发生事故的时间

1974年6月20日9时40分。

4、发生事故的地点

月亮田矿副斜井。

5、事故类别

运输事故。

6、事故伤亡人员情况

死亡1人。

7、事故直接经济损失

（略）

8、事故性质

责任事故。

9、事故直接原因

把钩工何龙界违章操作。

10、事故的间接原因是

安全管理不力，对职工安全教育、培训存在差距。

11、防范措施

⑴、加强职工安全教育培训，严格执行工种操作规程。

⑵、加强安全管理，严格查处“三违”。

12、事故责任划分及处理意见

（略）

*****安全顺口溜

1、装了货，别上人，人货混装要严禁。

2、巷道中，带长件，避免触及架空线。

3、车停稳，再上下，上下车辆要守法。

4、巷道行，忌穿道，轨道行走切莫要；

5、禁扒车，禁跳车，严禁乘坐黑牛车；

6、乘罐车，门关好，防护链子要挂牢

7、一要停，二要看，三才通过保安全

8、过风门，随手关，防止短路是关键

9、一须知，二乘车，行走安全跟上来。

10、开车时，有信号，行车信号要记牢；

矿党委办公室：

按照基层党支部党群工作考核内容解析的标准，我对机关二支部进行了1次督促检查。督查结果有以下几个方面：

1、记录填写不及时，字迹不工整。

2、统战工作已督导，待落实。

3、6月份底上报思想调研报告1篇。

联络员：陈建军 2012-5-21

*****党风廉政信息

*****组织全区党员干部学习《始终保持党的纯洁性》文件精神，充分阐述了保持党的纯洁性与极端重要性和紧迫性，也是党中央第一次对保持党的纯洁性问题作用阐述，所以，通过学习我们要判断党的纯洁性的根本标准。充分发挥共产党员的先锋模范作用，加强党性修养和作风建设的重要表现。始终做到信仰坚定，忠诚可靠、艰苦奋斗、拒腐防变、克己奉公、服务人民。