医疗整改措施落实情况

医疗整改措施落实情况（精选12篇）

医疗整改措施落实情况 篇1

医疗系行风评议整改落实情况

针对学校反馈的关于我系行风评议中存在的问题，系领导高度重视，及时制定有关方案，并针对各项问题，逐一落实，加强整改，现将具体整改落实情况汇报如下：

一、教学管理方面

问题：个别教师授课呆板，照本宣读，普通话不标准，教学能力和普通话水平有待提高（学生提出的）。有的教师讲课水平不高，调动不了学生学习的积极性（教师提出的）。

整改落实情况：一是加强各环节教学质量监控。组织召开学生座谈会，并派二级督导人员到各班听课，及时返现问题并反馈。对于存在问题的老师及时谈话、督促改进、观察后效，对于有表现优秀的教师及时进行激励，营造良好的学习工作环境。二是加大师资队伍建设力度。开展各种教学方法及教学基本功培训等，提高教师驾驭课堂的能力。各教研室在教研室主任的带领下均能定期开展教研活动、组织集体备课、互相观摩、取长补短、查漏补缺，及时发现并改进教学中遇到的问题。

二、学生管理方面

问题1：个别辅导员工作责任心不强 整改落实情况：

1.加强辅导员队伍建设：（1）加强辅导员培训，先后召开了辅导员培训会3次。（2）召开了学生座谈会，征求了学

生意见。（3）发放了辅导员评议表，并逐一向辅导员提出了意见和建议，辅导员并针对学生提出的意见和建议进行了反思。

2.举行了辅导员经验交流会2次。问题2：个别党员、班干部选举不公平整改落实情况：

1.一名学生成长为党员，需要经过个基层团支部选举推荐为积极分子，经公示后，确定为积极分子，经过一年的培养期，然后有班级择优选举向系学生党支部推荐为党的发展对象。每年根据学校组宣部下达的党员发展指标，平均分到各个班级和学生组织，由各个班级和学生组织根据指标民主推荐。系学生党支部汇总后，向全体学生公示，并针对每个发展对象征求群众意见。择期召开全体学生党员会议，对发展对象逐一进行表决。无异议后报组选部。在历次公示过程中无学生提出异议，且未收到针对某个学生的情况反应。组宣部批准为预备党员后，择期进行入党宣誓。

2.班干部选举的情况

医疗系各班在班干部的选举过程中，本着公开公平公正的原则，依据《漯河医学高等专科学校学生干部管理办法》，在辅导员的指导下，进行班干部的公开选举。

问题3：有些奖助学金评选不够公开。整改落实情况：

奖助学金的评定过程说明：

根据学校资助中心的要求，医疗系本着公平、公开、公正的原则评选各类奖助学金：

（1）国家助学金的评定。根据评选要求，在评选助学金前，每班都会按照班级人数的10%左右的比例成立各班的资助小组，资助小组成员包括班委、宿舍长和一般学生。在评选贫困生时资助小组成员协助本班辅导员审核该生上交的申请书，并观察学生的生活情况并初步确定本班的贫困生。贫困生选出后会在班级公示2—3天，学生无异议后上交系部，系部汇总并公示无异议后上交校资助中心。

（2）国家奖学金、励志奖学金的评定。国家奖学金每次名额较少，一般一个系部大约为4人，在评选时按照同年级、同专业让每班推荐1-2个候选人（候选人成绩必须在同年级、同专业的前10%）然后组织公开竞选，让候选学生演讲，评委打分（评委由系书记、学管主任、团总支负责人、各班辅导员和一名校资助中心负责人组成），最终得分最高者获得国家奖学金。励志奖学金在评选时必须满足成绩占同年级、同专业前10%，至少获得两次校二等奖学金及以上的贫困学生才有资格参加励志奖学金的评选，选出后在班级公示，公示无异议后上交系部，系部汇总后公示无异议上交校资助中心。

（3）校奖学金的评定。校奖学金在评选时严格按照学

校相关要求来评定:①首先根据同年级同专业期末考试成绩的前40%来确定入围学生。②班级把本班入围学生的成绩和量化考核在班级公示。③按照考试课成绩占50%、量化考核成绩占50%的原则算出入围学生的综合得分并按综合得分的高低来排序，然后根据学校要求前4%为一等奖学金获得者、前8%为二等奖获得者、前12%为三等奖获得者来确定最终获得校奖学金的学生。④班级把最终获奖情况在班级公示2—3天，无异议后上交系部。⑤系部汇总后在教学楼下公示3—5天，学生无异议后上交校资助中心。

在各类奖助学金评定时我们做到了公平、公开和公正，但是由于在大一刚开学不到两周的时间里要确定本班的贫困生确实有点难度：此时辅导员还没有深入彻底的了解每一个学生、学生之间也没有相互了解，这可能就造成了评定中一些不太贫困的学生被评为贫困生，但是我系要求如果后期发现获得助学金的学生确实不贫困，会取消该生获资助资格，并把这部分助学金转发给其他贫困学生。在今后的评选过程中系部会加大监管力度，争取把奖助学金工作做的做得更好。

三、教风师德师风方面

问题：有的教师学习风气不浓，缺乏进取心。整改落实情况：一是举办各种教学基本功比赛，营造你追我赶的良好氛围。二是制定教师五年职业发展规划，让每

位教师都要明确自己的发展方向，鞭策教师们多思考、多学习。三是要求临床教师暑期到一线去实践，积累临床经验并提高自身业务水平。

四、学风建设方面

问题1：课外活动不够丰富和创新

整改落实情况：我系先后开展了2014届毕业生国家助学贷款还款培训暨诚信教育讲座、樱桃树之殇主题班会、第六届公寓文化艺术节、理想与信念演讲比赛、K歌达人比赛、招聘模拟大赛、广场舞比赛、宿舍文化摄影展、中华经典朗诵比赛、忆童年活动、端午节“爱心放粽”活动、以废换绿环保活动、体验传统医学活动、阳光环保社团地球灭灯一小时活动、还组织学生参加召陵区武装部基干民兵活动等。不仅丰富了学生课外生活，同时加强了对学生创新能力的培养。

问题2：学习风气不正，氛围不浓。整改落实情况：

1.加强查课，由学生会提前查课，每天上下午向辅导员各通报学生出课情况。

2.加强班级文化建设，因班级文化引领人。3.开展多就业指导让学生明确目标。

4.开展知识讲座和演讲比赛等提高学习兴趣和积极性。5.严肃考试纪律。开展诚信考试宣教，并及时对考试违

纪学生及时处理。

此外，针对学生选修课选定的问题，我们已经反映至教务处，并与教务处一起重新研讨并修订专业人才培养方案。还有一些不是我系存在的问题，我们也查漏补缺，并防微杜渐，加强管理。在下一阶段的工作中，我们将进一步巩固已有的成果，加大行评力度，提高教育教学质量，办让群众满意的教育。

医 疗 系

二〇一四年九月十九日

医疗整改措施落实情况 篇2

由表1可以看出, 我市临床用血机构, 除了血液来源100%合格外, 其他用血管理均存在很多问题。

1 存在问题和主要原因

1.1 组织管理不到位, 制度不健全, 很多医院没有建立培训和考核制度, 工作人员综合素质低下, 设施、设备简陋:

检查中发现在我市用血医疗机构的领导者, 对输血科 (血库) 重视程度相对不够, 大多数二级及以下医院没有临床用血管委会, 即便有管委会的也起不到相应的作用, 多数输血科 (血库) 的设施、设备相对落后、简陋, 全市5家三级医院虽然都有输血科, 组织管理机构虽然健全, 但也没有充分发挥作用, 领导不重视, 输血科设施、设备简陋, 已成为限制输血发展的主要障碍, 大部分二级及以下医院都没有独立的输血科 (血库) , 都由检验科监管, 即便有输血科 (血库) , 多数也只是有一台普通离心机, 16家二级医院只有2家储血, 其余都不储血, 外区的用血医疗机构离市区最远的60 km, 如果遇上道路高峰期, 开车送血最快也得1 h, 根本就达不到临床需要。一级医院和民营医院, 无论组织管理, 检测水平, 设施, 设备建设都不符合要求。

1.2 检测水平落后:

在检查中发现不少医院的输血前血液相容性检测水平还很落后, 不符合标准, 好多二级医院输血工作者, 竟然不知道目前最常用的凝聚按配血的操作规程, 对有输血史, 有妊娠史的患者输血也不做抗体筛查实验, 原因是不会做, 没有试剂, 只会做盐水配血法, 为安全输血带来很大隐患。

1.3 科学、合理用血意识淡薄:

在这次专项检查中发现, 在我市存在相当严重的不科学、不合理用血现象, 33家用血单位, 都存在不科学、不合理用血现象, 乱用血现象相当严重, 医生不了解各种血液制品的作用, 在申请输血前, 没有评估, 输血过程没有记录, 用血后, 也不做输血效果评价, 这样怎么能保证患者的生命安全, 也严重造成了血液资源的浪费。

2 整改措施

2.1 首先临床用血的医疗机构领导者, 必须高度重视, 临床用血管委会要充分发挥其作用, 再就是提高输血科设施, 设备的建设, 从而提高输血前的检测水平。因为检测水平的高低直接影响临床用血安全。

2.2 输血培训:成立输血培训基地, 进行有计划的, 连续的, 系统的进行输血知识、输血技能、输血态度, 岗前教育, 无偿献血知识的培训,

2.2.1 通过培训使临床用血管理者端正以往的态度, 能充分认识到临床用血管理的重要性, 认识到输血无小事, 它直接关系到输血患者的生命安全, 关系到安全医疗, 掌握临床用血管理的相关知识, 充分发挥其管理职能的作用。

2.2.2 通过培训使从事输血专业的技术人员, 能够端正工作态度, 提高对临床用血重要性的认识, 掌握输血相关的知识, 熟练掌握输血适应征, 能做到监督临床、指导临床用血, 熟练掌握自己的专业技能, 提高检测技术, 把好输血质量关, 保证安全输血。

2.2.3 通过培训使与输血相关的临床医生, 端正态度, 能够更好的掌握输血适应征, 做到科学、合理、安全、有效用血, 节约血液资源。

2.2.4 通过培训使与输血相关的临床护士, 端正态度, 熟练掌握, 取血、输血的过程的程序, 做好输血过程的护理工作, 保证输血安全。

2.2.5 通过岗前培训, 使新上岗的医务人员, 熟练掌握临床用血相关知识。掌握输血适应征, 做到科学, 合理用血。

2.2.6 通过全员无偿献血知识的培训, 使每个人都知道, 这是公民的义务和责任。

2.3 积极开展输血新技术, 自体血回输, 节约血液资源。这也是我们输血工作者的责任。

参考文献

环境保护措施落实情况调查 篇3

施工期环保措施落实情况调查

以施工期环保措施落实情况为重点进行调查，对环评以及环保设计中提出的措施进行核查。

（一）水污染防治

调查施工期砂石料冲洗、混凝土拌和与养护等生产废水及施工生活区的生活污水的处理和管理措施。

（二）固体废弃物处置

工程的固体废弃物主要由生活垃圾与施工弃渣两类组成。在工程环保设计中制定的固体废弃物处理措施为：规划多个渣场集中堆放工程土石方弃渣，并对各渣场进行防护；对生活垃圾进行简易卫生填埋。调查中将对措施的落实情况进行调查。

（三）大气污染防治

工程环保设计中采用的防治措施为：配备专用洒水车定时对施工道路洒水，用以减少粉尘；设计选择粉尘污染程度小的设备，如自动化拌和楼，水泥罐设置袋式除尘器等；洞室开挖、骨料破碎等采取湿式作业；加强施工人员的卫生防护，如配备防尘口罩、防尘眼罩等个人防护用具。调查中将对这些措施的执行情况进行核查。

（四）噪声污染防治

工程环保设计中对施工噪声防治制定的措施为：加强对拌和楼等强噪声工作岗位人员的防护，如修建隔声隔音的值班室、操作室，个人配戴耳塞、耳罩等防护用具；控制生活区附近施工道路的车流量，禁止车辆夜间鸣放高音喇叭，道路两旁进行绿化。调查中将对这些措施的执行情况进行核查。

（五）对人群健康的影响及防治

此项调查主要包括以下两个方面。

疾病防治工作：调查施工区卫生防疫工作的落实情况，包括设立医疗保健站等机构，施工区喷洒药物消除或减少蚊虫孳生地，饮用水水源保护及饮用水消毒情况，职工食堂卫生消毒等措施。

（六）库底清理环保措施

具体调查包括：①水库清库概况调查，调查的主要内容包括库区水域面积，正常蓄水位，各清理阶段所涉及地区和人口，淹没线以下房屋面积，影响区房屋面积等。②库底清理环境保护措施及其执行情况调查，调查的主要内容包括：参与库底清理的相关部门及其工作内容；库底清理的依据及清理质量要求，库底清理的各阶段工程量，淹没线以下地上房屋、附属建筑物的拆除和平整，林木移植和砍伐，厕所、粪坑等卫生清查点深埋和消毒处理，坟墓迁出处理和消毒处理，危险品的清除及消毒处理，专项迁建后的场地清理，库底清理的验收等方面的情况。

运行期环保措施落实情况调查

此项调查将重点了解以下内容：（1）电站管理部门针对可能出现的油泄漏问题制定的预防、处理和补救措施，电站进入运行期后油泄漏事故发生的情况、相应的处理方法和结果；（2）生活污水的处理方法以及排放时的达标情况；（3）生活垃圾收集、分類和处置的方法。

此外，电站建成后，电站管理部门对所辖区域进行了环境的绿化和美化。因此，还将调查电站管理部门针对所辖区域环境开展的卫生管理和绿化美化工作以及制定的各项管理措施和执行情况，并进行实地调查。

环境保护与水土保持投资落实情况调查

（一）环境保护与水土保持投资概算

电站工程静态总投资41.39亿元人民币（初设报告批准值），从工程的总体预算中分离出用于环境保护的投资预算为1122.21万元（初设审查后调整值）。环境保护投资主要包括环境监测站网建设费、人群健康保护费、施工区环境保护投资、移民安置区水土流失治理费和环保工程设计费等五个方面。水土保持投资在初设阶段并未列入环保投资。通过调查最后形成环境保护与水土保持投资的预算调查表，以明确各项投资的来源和用途，并按大类进行统计。

（二）环境保护与水土保持投资实际发生调查

对照环境保护与水土保持投资预算表，明确预算中的各项是否得到落实，资金是否足额，投资来源和用途是否发生变化，如有变化，进行说明。此外，如有超出原预算的投资，要说明其原因和来源。

（作者单位：河海大学水文水资源学院）

落实整改措施情况的报告 篇4

尊敬的党支部：

2005年工厂保持共产党员先进性教育活动的开展，使我在思想、党性修养、政治觉悟、学习等方面有了很大的提高，在此基础上，针对自己存在的问题和不足，制定了个人的整改措施，现向党支部汇报近一年来落实整改措施的情况。

1、加强学习，提高综合素质。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新形势。近一年来，在学习方面我发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。与此同时坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中使认识深化、思想升华。

一是深入学习理论知识。系统地学习了辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习了党的基本理论，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，端正了工作态度，激发了工作热情，提高了工作质量。

二是全面学习业务知识。扎实认真学习业务，克服了满足现状的思想，并在工作学习中不断对自己提出更高的知识层面的要求，增强了争创一流的意识，近一年来，能够始终以饱满的热情，最佳的精神状态投入到工作中去。

2、进一步加强了党性锻炼，自觉地增强大局意识。近一年来，认真履行党员的义务，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，勇于开展批评与自我批评。在工作中自觉服从、服务于铁路市场的大局，严格以党员的标准要求自己，热爱本职、恪尽职守，工作高标准、勇于创新，增强了为铁路市场服务的意识，增强为业务员服务的意识，切实改进了工作作风。

3、勇于剖析自己，虚心接受领导和同事的帮助，争取了更大的进步。我没有滞留于现状，做到了真正剖析自己，为自己定好了位。没有把自己降低为普通老百姓，时时刻刻都能意识到自己是一名党员，“党员就是一面旗帜”。能够正确地对待大家对我提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，提高了解决实际问题的能力。

党员个人整改措施及落实情况 篇5

党支部：

自从开展创先争优活动以来，我在认真学习提高认识的基础上，对照《共产党员先进性标准》.《党章》等要求，发现了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施.现汇报如下。

1.学习不够深入，理论学习不够持之以恒，世界观的改造不够彻底，业务技术方面用不着去学习提高了。只要能将现在的工作应付走了就行了；

2.自己是一个普通党员，工作上只想把自己的本职工作做好，单位上其它的事就少管，事情越做得多，越得不到领导的好评。

现根据自己存在的问题，制定提出如下个人整改措施：

1、继续加强自己政治理论的学习，不断地坚定自己的理想信念，严格按照党员的标准要求自己，以自己的实际行动为党旗争辉。随着学习的深入，特别是通过分析，自己清醒看到了自己思想上，行动上的差距，决心以此次学习为契机，继续加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，掌握江泽民“三个代表”重要思想的精神实质，不断地坚定自己的理想信念，严格按照党员的标准要求自己。

民主生活会整改措施落实情况 篇6

整改措施落实情况

一、2016年专题民主生活会查摆出的主要问题

1、思想观念不够解放，决策机制不够完善。

2、能力作风不太适应，工作指导不够科学。

3、综合治理不够有力，制度措施有待加强。

4、基层基础不够扎实，队伍建设亟需加强。

二、会后提出的整改措施

１、深入学习实践科学发展观活动期间完成的整改措施5条，包括：强化基层综治平安队伍建设；进一步服务港口经济建设；切实提高技术防范能力；进一步改善办公条件；认真落实干部休假制度。2、2016年年内完成的整改措施6条，包括：强化领导班子建设；推进治安联防队建设；加大涉法涉诉信访积案化解力度；加大农村扶贫帮困力度；加强党风廉政建设；加强干部培训力度，不断提高服务水平。

3、今后一个时期完成的整改措施5条，包括：切实履行市委赋予的领导和管理政法工作的职能；充分发挥政法委执法监督的作用；不断加大综治、平安建设工作力度；进一步提高平安“三率”；大力提高干部职工文化素养。

三、整改措施落实情况

1、抓调查研究，促进科学决策。按照分工负责，委领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究，广泛征求意见建议，认 真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法，开展“排查调处矛盾纠纷、排查整治社会治安混乱地区和突出治安问题、排查管控社会高危人群和重点人员、促进保增长保民生保稳定”（简称“三排查一促进”）调研；围绕建立“两查一访一满意”的涉法涉诉信访工作机制，加大督查开展如何有效调处涉法涉诉信访工作调研；

2、抓先行先试，创新工作机制。制订出台《莆田市社会治安综合治理和平安建设工作责任考核暂行规定》、《县区季度安定稳定状况检查考核办法》、《市直单位综治和平安建设考核验收细则》、《莆田市社会治安等级预警发布及考核暂行规定》等一系列文件，探索建立了维稳责任考核机制、多元调解衔接机制、季度维稳考核机制、乡镇“四率”测评机制、治安等级预警机制、帮扶平安建设机制、平安创建考评机制等七大具有莆田特色的政法综治工作新机制，树立了莆田政法综治工作的新品牌，推动了政法综治工作的常态化、科学化、规范化，保持了政法工作和综治工作的良好形势、趋势、态势、气势，受到了省综治委的充分肯定，有的工作还在全国得到推广。加大平安建设宣传力度，建立市、县、乡（镇）、村（社区）四级平安建设宣传网络，利用各种宣传活动，切实增强干部群众的平安建设参与意识、治安防范意识和学法、守法、用法的自觉性，营造浓厚的创建氛围。对综治“三率”测评排名最后10名的乡镇（街道）党委（工委）书记实行约谈诫勉，限期改变落后面貌。

3、抓综合治理，保障社会稳定。围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的要求，进一步健全完善中心城区、乡镇(街 道)、村居(社区)治安巡防和义务联防相结合的多级联动防控网络，强化农村村庄巡控、城镇社会管控、机关单位守控、边际部位联控等措施。在人防方面，认真落实市委、市政府2009年十一个为民办实事项目----县区、乡镇（街道）社会治安专职联防队伍建设工程，推进市、县区、乡镇（街道）财政按照2：3：5的比例落实专职联防队伍经费，确保县区、乡镇（街道）治安专职联防队发挥职能，最大限度地化解矛盾、服务群众，成为维护社会稳定的生力军。在技术防范方面，市综治办下达了视频监控系统安装任务，要求在原有2043个探头的基础上，明确要求在2009年6月底前完成再建1000个视频监控探头的任务，到时，视频监控系统的城市小区覆盖率、行政村技防覆盖率将大大提高。在社会防控方面，针对流动人口犯罪的新情况、新特点，进一步完善流动人口“一站式”服务管理制度，大力推进流动人口管理信息化建设，大力推进社区矫正试点工作，强化对重点人群、重点行业、重点部位的管理，抓好以出租屋为重点的流动人口落脚点管理，真正把流动人口中高危人群和刑释解教人员的控制在视线内，从源头上减少违法犯罪，切实提高人民群众的安全感。

4、抓扶贫帮困，支持农村建设。深入重点贫困村秀屿区平海镇赤坡村和新农村建设重点示范村秀屿区东峤镇上塘村开展调查研究活动，掌握两个村的基本情况、发展前景和亟待解决的问题，提出帮扶方案。先后为赤坡村解决小学修缮配套资金15万元和自来水村村通工程建设资金30万元；帮助上塘村协调有关部门重新规划一条3.5万伏高压电线线路和自来水村村通建设工程。组织干部职工到挂钩联系村秀屿区笏石镇梅山村访贫问苦，捐送各种扶 贫物资，还帮助解决了进村道路修建、开通闭路电视资金等，党员干部与贫困群众结对帮扶24户，还结对帮扶华亭镇山牌村两名贫困学生，对仙游县鲤城街道来洋村和仙糖社区的两名困难群众、职工进行慰问。

5、抓服务企业，优化投资环境。带领市公安局、海警二支队、秀屿边防大队和秀屿区有关部门领导干部，主动到我市重点企业中海油福建天然气有限责任公司（LNG公司）上门服务，召开协调会，协商解决通往泉州、厦门等地的湄洲湾5.5公里海底天然气管线安全保护问题，商定由市委政法委牵头，组织LNG业主、公安、海警、边防、经贸委、地方党委、政府建立LNG管道保护工作联席会议制度，定期分析汇报LNG管道保护情况，确保管道安全运行。组织以公安民警为主、各级治安联防队为辅的街面路面巡逻队，以重点部位、地段、单位为巡点，以主次干道为巡线，24小时不间断动态巡逻，有效遏制“两抢一盗”等违法犯罪行为的发生,为港城经济建设大局提供稳定和谐的投资环境。

民主生活会整改措施及落实情况 篇7

民主生活会会前的意见和建议，在会后我们进行了整改和落实，现将整改情况作如下通报：

1、关于密切联系群众方面：经常深入实际，调查研究，特别是把解决职工的具体困难摆上议事日程。组织经常性的文娱活动，丰富干部职工业余文化生活，关心退休干部生活。

2、关于提高综合素质方面：以党的十六大精神为指导，以争创优秀党支部为目标，以提高党员的党性修养、思想素质、文明素质和综合素质为重点，组织丰富多彩的创建活动为载体，把支部的党建和精神文明建设提高到一个新水平。

3、关于加强党风廉政建设方面：加强党员干部廉政建设教育，认真落实党风廉政建设的责任制，完善和修订各项制度，增强工作透明度，强化监督和约束机制。上次民主生活会以后，总体整改情况总体上是好的，但也存在一些问题和不足，一是理论学习有待进一步深入。二是在调查研究上还缺乏经常性和稳定性；三是对工作中一些实际问题的解决还不够深入，这些问题都需要结合这次保持共产党员先进性教育活动，在今后的工作中继续认真探索，积极加以解决。

4、工作开展的有声有色，能够做到文明服务，执法严格，希望结合保持共产党员先进性教育活动进一步加强理想信念教育、群众路线教育和党纪政纪教育。

医疗整改措施落实情况 篇8

根据行评工作集中评议阶段收集的意见和建议，本着有则改之、无则加勉，举一反

三、能改立改的原则，深挖问题根源，认真制定整改措施，狠抓整改工作落实，取得了阶段性成效。现将有关情况公布如下：

一、校务公开及维护师生权益方面的问题

问题1：建立健全校务公开制度，拓宽信息沟通和反馈渠道，加大反馈力度的问题。

负责部门：工会、校长办公室、财务室，完成期限：长期

措施：加强沟通、宣传、解释力度，发挥广播、宣传栏等媒体作用，定期或不定期召开师生员工座谈会，与师生面对面交流，加强沟通和解释工作，消除误解，化解矛盾。同时，进一步完善校务党务公开实施办法，进一步健全情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，实现阳光办学。

问题2：充分利用公众资源公开整改进展和整改结果的问题。

负责部门：校长办公室

措施：学校将师生反映的意见和建议、整改措施及进展情况通过召开师生代表大会等途径和形式向师生公开和说

明有关情况。

问题3：应加强教辅后勤人员工作，进一步明确教辅人员的工作职责，增加教辅人员发展的信心和希望的问题。

负责部门：教导处、总务处 完成期限：长期 措施：进一步明确教辅后勤人员的岗位职责，组织专题学习活动，提高教辅后勤人员的服务意识；加大教辅后勤人员的月评和随机抽查力度。

二、工作作风、工作效率、管理水平等方面的问题 负责部门：党支部、校长室、校长办公室 完成期限：长期

措施：为进一步加强和改进工作作风建设，提高管理水平和服务能力，建设一支作风优良、纪律严明的高素质管理队伍，制订《关于进一步加强学校工作作风建设的意见》，加强教师作风建设。

1.明确岗位职责，制作“职责牌”，规范工作程序。在进一步健全和完善部门管理制度,特别是办事程序、工作流程（指南）等基础上，制定各部门每个工作人员的“岗位职责”。各部门要通过校园公开栏公布每个工作人员的“岗位职责”。

2.实行“限时办结”制度，提高办事效率。树立严格的时间观念。一般性的行政管理工作应做到日事日结、周事周结。各部们要根据本部门工作性质，制定出各类工作完成的

时限。“限时办结”将作为考核各处室工作人员工作效率、工作态度的依据。因主观原因没有按时完成的，要追究部门负责人及相关工作人员的责任。

3.深入开展调查研究，解决实际问题。各部门要加强走动式管理，经常深入到教师、学生中去，认真听取他们的意见和建议，帮助他们解决在教学、科研、管理、学习、生活中遇到的困难和问题。

4.严明工作纪律，规范工作行为。严格执行学校各项规章制度和工作纪律，完善考勤制度、请销假制度和考核制度；严格会议纪律，健全请假报告制度。工作人员要做到不迟到、不早退、有事请假，工作时间不擅离岗位；不在办公室闲聊、大声喧哗，不得从事与工作无关的事（如在电脑上玩游戏、聊天和炒股等）；着装整洁、举止大方、语言文明、待人热情、办事高效。

5.整顿办公内务，营造良好服务环境。各部门都是为师生员工服务的窗口部门，要按照规范、整洁、透明、有序的要求，加强工作岗位和办公环境的规范化建设，消除办公环境中的脏、乱、差现象。

6.实行首问责任制和过错责任追究制。对于因服务不到位、工作马虎、失职渎职，致使发生影响声誉的重大事件、重大安全事故，造成重大损失或者恶劣影响的，学校将追究部门领导和相关责任人的责任。

7.完善信访、投诉举报受理机制。加强对机关工作作风的督察，进一步完善信访、投诉举报受理机制，及时做好投诉受理和接访工作，做到件件有回音，事事有结果。

三、师德师风、教书育人方面的主要问题

问题1：少数教师教书育人意识淡薄，责任心不强，备课不认真，思路不清晰，教学低效的问题，个别教师存在歧视学生、变相体罚学生的问题。

负责部门：教导处 完成期限：长期

措施：各级部、教导处成立督导组共同加强巡查，对查出的教师进行批评教育，情况严重者提交学校办公会讨论处理。进一步建立健全教师教学业绩考核制度，强化教师课堂内外教学表现的激励约束机制，引导教师搞好教学工作。不断加强教师的师德规范，提高教师的职业道德修养，始终是师资队伍建设的基本工作之一。一是要加大培训，提高教师的从业素养和职业技能；二是要将教师的科研与教学相结合，做到以科研促教学，而不是两张皮。

问题2：个别教师纪律观念不强，违规现象和教学事故偶有发生，比如，个别老师因为自己的心情不好就不好好上课，让学生自习，缺乏师德；个别老师因个人事务经常调课，个别教师上课迟到、中途离开课堂的问题。

负责部门：教导处 完成期限：长期

措施：进一步加强课堂检查，确保授课内容与教学大纲、教学执行计划相一致，对擅自不上课让学生自习的教师，依照教学事故认定办法进行处理。

四、教学改革、教育教学质量方面的主要问题 问题1：学生自主学习能力不足的问题。负责部门：教导处 完成期限：长期

措施：加强小组合作学习和自主学习能力的培养，让七年级学生到八、九年级听课，从而更有效地培养和提高学生自主学习的能力。

兴义市神奇中学

医疗整改措施落实情况 篇9

整改措施落实情况

县人大常委会党组按照县纪委、县委组织部的相关要求，2010年县人大党组民主生活会中，针对存在的问题制定了5条整改措施，现将整改措施的落实情况汇报如下：

一、加强学习，提高人大党组班子的整体素质。县人大常委会在加强党组理论中心组、党支部、机关行政学习活动中，主要以集中学习为主。并根据工作需要，先后多次有针对性地组织学习了《宪法》、《代表法》、《监督法》等法律法规。通过强化学习有效的掌握了人大的工作特点，提高了班子的履职能力，进一步增强了履职的自觉性和使命感。对提高人大党组班子的整体素质起到了积极的促进作用。

二、抓好议题调查，加强跟踪问效制度，切实把人大常委会的审议意见落到实处。

（一）为了使每次会议议题通过审议达到重实效的目的,会前常委会都要抽调相关人员组成调查组进行专题调查，调查组在制定调查方案后深入基层走访代表、走访群众，通过听取报告、座谈、个别谈话、实地查看等形式,广泛征求群众意见,掌握第一手材料,为审议发言做好准备。调查结束,调查组根据调查情况形成调查报告报常委会。一年来共组织专项议题调查13次，其中包括针对县人民政府实施油茶产业培植情况、水电开发工作情况、整村推进扶贫项目工作情况、新型农村合作医疗工作情况等议题进行的调查。

（二）为加强跟踪问效制度，提高监督质量，切实把人大常委会的审议意见落到实处。

县人大常委会通过“健全一套制度、突出一个主题”，加强对审议事项的跟踪问效，一年来常委会向“一府两院”提出的多条审议意见，如：“金平县人大常委会对县人民政府实施《中华人民共和国道路交通安全法》、整村推进扶贫项目工作情况的整改意见”等，均得到“一府两院”领导的高度重视和承办部门的认真办理，从而提高了人大及其常委会的监督质量。

1、健全一套制度，做到三个转变。人大常委会建立一

套完备的规章制度是保证工作有序、高效运转、达到预期效果的关键。在提高人大监督质量上，我们从实际出发，本着全面系统、便于操作的原则，通过制度建设，重点做到向制度化、规范化、程序化三个转变。一是健全完善了交办制度，由交办随意性向交办程序性转变。二是健全完善了办理制

度，由办理无序性向办理规范性转变。如制定了《代表议案、建议、批评和意见的提出及办理办法》等，对“一府两院”如何办理、办理时限等作出了具体的规定。三是健全完善了督办制度，由注重时限性向注重实效性转变。如制定了《主任会议议事规则》、《述职评议工作办法》等规章制度,改变了过去只重视按期办结，而忽视办理效果的做法。

2、突出一个主题，抓住两个环节。工作中我们把增强

监督工作的实效性作为人大工作的永恒主题加以落实，重点抓好交办、督办两个环节。一是抓住交办环节，实行承办责

任制。通过交办会、印发文件等形式，向承办部门提出具体要求，讲清办理程序、办结时限、反馈方式，落实办理责任。二是抓住督办环节，实行三级督办制。针对不同的事项实行了常委会、主任会议、工委室三级督办制度。如，对县人民政府实施《中华人民共和国道路交通安全法》和《新型农村合作医疗制度》的情况，在县人民政府汇报整改落实情况之前，县人大常委会又组成调查组对整改意见的落实情况进行调查，以便准确掌握落实情况。对县十一届人大四次会议代表提出的口头建议，分别交人大办公室和各工委督办，保证了整改意见和代表建议落到实处。

三、切实加大对两院的监督力度。

围绕热点难点，对“两院”开展专项监督。紧紧抓住一些社会影响比较大、群众普遍关心的热点难点问题，组织开展专项检查活动。采用组成专题调查组进行明查暗访等形式，尽可能全面掌握“两院”在执行有关法律法规中存在的有法不依、执法不严、违法不究等问题，在具体工作中，认真审议了“两院”的工作报告，同时组织人大代表听取“两院”的有关工作情况，提出有针对性的建议，促进“两院”司法公正。

四、加强对人大常委会任命的国家机关工作人员的跟踪监督，加强对工作履职不到位单位的依法监督。

为加强对人大常委会任命的国家机关工作人员的跟踪

监督，促进依法行政、公正司法。依据《中华人民共和国地

方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》的规定，结合本地的实际，对于人大常委会任命的国家机关工作人员我们采取半年听取一次工作汇报，年终听取履职情况报告的办法，提出合理化建议，不断推进部门工作有效开展。同时对事关群众切身利益的政府组成部门，还开展了工作评议、述职评议等，实行依法监督，对存在的问题提出整改意见，限期整改。促使部门工作有效推进，有力的促进了我县经济的又好又快发展。二年来对县人口和计划生育局、教育局、安全生产监督管理局、农林水和科学技术局、人力资源和社会保障局、发展和改革局、财政局7个政府组成部门负责人开展了述职评议。

五、深入基层，加强对乡镇人大工作的指导。

县人大常委会严格按照县人大领导班子联系乡（镇）人大主席团的要求，牢固树立为人民服务的思想，多次深入基层，调查研究，密切与群众的联系，倾听群众的呼声，尽力为基层、为群众解决了一些实际困难和问题。同时通过多种渠道全面了解和掌握了全县经济社会发展建设情况，为政府科学决策，提供了多条高质量的建议和意见，有效促进了全县经济社会的协调发展。

金平县人大常委会办公室

医疗整改措施落实情况 篇10

2、积极学习业务知识，加快知识的更新，优化知识结构，努力提高工作本领。

3、努力学习经济、科技、文化、法律和信息产业等方面的知识，提高职工的综合素质，使供销社的职工懂经营善管理。

（三）坚持勤政廉政，加强党风廉政建设

医疗整改措施落实情况 篇11

整改措施落实情况

中共政协**县委员会党组

（2019年1月30日）

按照县委的统一安排部署，县政协党组于2018年2月11日召开了领导班子2017民主生活会。民主生活会上，县政协党组从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，担当负责、攻坚克难、以钉钉子精神抓落实，纠正“四风”不止步、反对形式主义、官僚主义，严格执行廉洁自律准则、坚决反对特权思想和特权现象等6个方面查摆出12个突出问题，制定了《县政协党组2017民主生活会查摆问题整改方案》，建立了问题台账，实行销号管理，所有问题得到有效整改。现将整改情况通报如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题整改情况

1、“把握精神实质上有差距”问题整改情况。坚持把准确学习把握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质作为思想政治建设的重中之重，制定县政协党组学习计划，坚持集体学习、自学和培训相结合，采取常委会、主席会、党组会、委员培训等多种形式，组织主席会、党组会、常委会集体学习19次，组织机关干部集中学习33次，开展县政协委员和机关干部全员培训1期，组织18名政协委员参加全国政协和省市政协组织的履职能力提升学习培训班，全面系统学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及新修订的《宪法》《党章》等内容，党组各成员及全体党员对构成习近平新时代中国特色社会主义思想灵魂的“八个明确”和“十四个坚持”基本方略有了明确认识，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，“四个服从”更加自觉，政治理论修养和综合能力素质进一步提升。

2、“联系政协工作实际在做实上需努力”问题整改情况。

积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，将理论学习与政协工作实际紧密联系，着力在学懂弄通做实上下功夫，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效措施。扎实开展总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想大学习、大武装、大培训、大提高活动，认真学习《新时期人民政协工作指南》，及时传达学xxx省、市、县委重要会议、文件和领导讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来，努力使助推落实中央和省、市、县委的一系列重大决策部署成为县政协党组全体党员的思想共识与行动自觉。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在问题整改情况

1、“领会和执行政策站位不高”问题整改情况。高度重视和认真学习领会、分析研究和贯彻落实党中央决策部署和县委各项决议，自觉把政协工作放在全县工作的大局中去谋划，加强监督性调研视察和协商议政，提高决策决议贯彻执行的政治站位，强化工作的主动性和责任担当意识，助推相关重点工作落实到位，进一步提升调研视察和建言献策能力。紧扣县委确定的“坚守生态底线、发展绿色经济、建设美丽家园、增进人民福祉”四项重点工作，开展文化旅游产业发展、居民小区物业管理、绿色有机农业发展、环保执法调研协商4次，提出可行性意见建议80多条；开展安全生产、城市建设管理、食品安全监管、重点风沙区域治理、美丽乡村建设等方面监督性视察5次，参与委员100多人次。

2、“相关制度执行不到位”问题整改情况。把制度和规矩挺在前面，制定完善并严格执行《政协全体委员会工作规则》《政协常务委员会工作规则》《县政协各委室责任目标考核办法》《政协委员管理办法》等制度办法34项，完善委员微信群和委员履职档案，健全落实委员联络服务、履职管理、考核评价和不合格委员退出等制度，严格执行公务接待、财产管理、财务管理等规章制度，不断推进政协机关办文、办会、办事规范化和制度化建设。通过健全完善制度和强化制度执行力，进一步增强了委员组织纪律观念，规范了履职行为，使政协委员和机关干部职工主动自觉执行中央和省、市、县委的纪律要求及制度规定，政协工作服务能力、精神状态、活力成效明显提升。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在问题整改情况。

1、“政治敏锐性不够强”问题整改情况。坚持将严守党的政治纪律和政治规矩作为加强党的建设的第一遵循，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央和省、市、县委重大决策部署，严格遵守中央和省市县委关于密切联系群众工作的一系列规定，进一步增强了委员和机关干部对意识形态领域的警惕性，增强对社会消极议论或负面言论的抵制力，增强政治敏锐性和鉴别力。

2、“纪律执行还不够彻底”问题整改情况。严格遵守党的“六大纪律”，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党规党纪，严格执行中央八项规定及实施细则和省、市、县委实施办法，带头整改存在的“四风”问题，努力营造风清气正、廉洁奉公的政治环境。严格执行廉洁自律各项规定，党组成员及时如实报告个人重大事项。严格执行重大问题请示报告、请销假和外出报告制度，该请示的请示，该报告的报告，重大事项及时向县委报告，年内没有发生违纪违规问题。

（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面存在问题整改情况。

1、“进取意识有所淡化”问题整改情况。强化担当进取精神，建立“无功便是过、平庸就是错”的理念，对进取意识不强等问题主动“靶向开刀”,坚决摒弃“不求有功、但求无过”的平庸理念和“差不多、过得去”的散漫思想，坚决克服精神状态不佳、责任落实不力、工作劲头不足的不良作风，积极争做“进取型”干部,不做“平庸型”干部。主动适应、把握、引领经济发展新常态，牢固树立和自觉践行新发展理念，找准找实上级政策与政协工作实际的最佳结合点，年内提出的80多条协商议政可行性意见建议和100多条民主监督意见建议及收集整理的100多条社情民意信息，充分体现了政协在助力县委、县政府工作中的工作自觉和责任担当。

2、“履职尽责不够务实”问题整改情况。坚持专题调研与季度协商紧密结合，坚持把民主监督贯穿于政协履职的全过程，坚持将提案办理作为参政议政的关键点，坚持一切从实际出发，聚焦中心服务大局，讲真话、报实情，办实事、求实效，充分汲取大家的智慧和力量，反复研究商量解决问题的对策措施，提出务实管用的意见建议，通过扎实有效调研协商和民主监督推动县委县政府决策部署贯彻落实。主席会议成员认真落实县委部署，紧盯联系的市县列重大项目，经常深入一线调研协调解决具体问题。湖区居民饮水安全等31件提案已办结完毕，一大批群众关心的热点难点问题得到有效解决。各界别政协委员扎实开展“同步奔小康，委员怎么干”主题实践活动，各尽所能、各展所长为困难群众破解不少难题、办成许多实事。牵头联系镇村脱贫攻坚帮扶工作成效明显，顺利通过省上组织的脱贫摘帽第三方评估验收。

（五）纠正“四风”不止步，反对形式主义、官僚主义方面存在问题整改情况。

1、“在反对形式主义、官僚主义方面做得还不够”问题整改情况。深入学习领会、认真贯彻落实总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和重要指示精神，进一步提高政治站位和政治觉悟，把集中整治形式主义、官僚主义作为一项政治任务，坚决摒弃形式主义、官僚主义及其衍生的种种新陋习、新表象，精准履职尽责，强化纪律意识，增强责任担当，坚决把正风肃纪成果转化为政协制度和政协运作成果，共同推动政协事业的新发展。严格落实主席联系常委、联系委员制度，不断增强服务委员、服务基层、服务群众的意识，党组成员经常深入联系镇村，深入细致开展调查研究，摸清摸透镇村实情，帮助指导镇村解决实际困难，谋划产业发展和群众增收的思路途经，帮助镇村解决好群众最关心、最直接最现实的利益问题，重点推进镇村环境卫生整治、绿色有机农业发展、农村“三变”改革、农产品销售、矛盾纠纷调处等薄弱环节工作，取得了较好的工作实效。

2、“在防止享乐主义、奢靡之风回潮复燃方面还没有形成有效机制”问题整改情况。认真学习贯彻总书记关于“要锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系,要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃”的重要指示，认真对照甘肃省纪委深入开展防止享乐主义奢靡之风反弹“九严查”的通知要求，就公款旅游、违规收送礼品礼金、超标准接待、大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公务用车和办公用房、违规出入私人会所、违规组织接受娱乐健身活动等方面开展认真自查自纠，严格建立落实长效机制，确保不出现反弹回潮。坚决克服“船到码头车到站”、“松口气、歇歇脚”、“安逸享乐”的落后思想，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，扎实工作、久久为功，为政协事业发展贡献毕生精力。

（六）严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面。

1、“‘一岗双责’落实还不够到位”问题整改情况。扎实落实全面从严治党主体责任，牢固树立“不抓党建就是严重失职”的观念，党组书记带头履行第一责任人职责，深入基层调研，专题听取党组成员履行廉政建设主体责任情况汇报；班子成员严格落实“一岗双责”，主动抓好分管领域党风廉政建设和预防腐败工作，加强对联系镇的党风廉政建设指导工作，及时开展责任传导谈话和主体责任约谈，专门听取了分管部门和委室党风廉政建设工作情况汇报，督促检查相关工作落实情况，切实做到业务工作和廉政建设工作同部署、同落实、同检查。认真学习贯彻中央和省、市、县委关于廉政建设的部署要求，通过正面宣传和反面警示教育，从严落实廉政建设责任制，注重发挥表率作用，层层传递正能量，着力净化政治生态，班子成员自觉做健康政治生态的建设者和捍卫者。

医疗整改措施落实情况 篇12

上半年民主生活会整改措施落实

情况汇报

市委组织部、市纪委：

根据《关于坚持以人为本、执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我局按照通知要求，在我局上半年的领导干部民主生活会逐条逐项对党员民主生活会上进行了自我剖析，查找问题进行了认真的梳理和自查自纠，现将落实汇报如下：

一、“加强学习、转变作风”措施落实情况。

全局上下经常性开展自学和集中学习活动，局党组站在协调可持续发展和奋力追赶跨越的高度，明确提出建立勤学善思的学习型机关，积极引导、鼓励、支持广大干部职工学政治、学理论、学业务，整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务能力。在加强学习过程中，局党组结合工作实际，精心制定了政治理论和业务知识学习计划。根据学习计划安排，我局先后集中党员干部、机关全体职工和下属单位负责人深入开展了学习新《宪法》、党内处分监督“两个条例”、行政许可法和反腐倡廉警示教育学习活动，法律法规、政策等业务学习活动。通过深入、系统

地学习，我局广大干部职工进一步提高了政治思想水平和解决问题、驾驭工作能力，为进一步实施全市战略打下了坚实的基础。在转变作风上，局党组提出了“扩大服务范围、规范服务行为、深化服务层次、提高服务质量”具体要求。全局上下按照局党组要求，认真开展各项服务工作。目前，深入基层、深入调查研究、为基层办实事、帮助基层解决问题等优良作风在我局不断巩固、提高，使我市发展环境进一步优化。

二、“多途径培养年轻干部”措施落实情况。

一是先后安排两名年轻干部到市委党校股干班、科干班学习，不断提高年轻干部的政治素质和思想水平；二是鼓励年轻干部参加再教育学习。我局先后有2位年轻干部在湖南农大进行在职教育继续学习。有多名干部参加了专升本继续教育学习和各类自学考试；

三、“加强联系服务群众”措施的落实情况。

结合我局每年春防秋防工作的开展，我局加大了对下基层管理工作力度。在深入基层，服务群众工作方面，局党组反复重申要严格按照市委、市政府工作要求，并结合千人大走访，满意送万家活动，积极倡导全局党员干部多与基层交流联系，每人联系群众10名，坚持每月联系一次以上，发现问题并妥善解决问题，及时为广大农户及专业化解忧。