智慧社区汇报提纲范文

智慧社区汇报提纲范文（共5篇）

智慧社区汇报提纲范文 篇1

集宁区智慧社区建设情况汇报材料

（2016年4月）

根据会议安排，现将集宁区智慧社区建设工作情况汇报如下。

一、集宁区智慧社区建设基本情况

近年来，集宁区坚持以党的建设引领社会管理服务，精心打造了党的建设、公共服务、社会管理“三网合一”的智慧社区管理服务系统，有效提升了智慧社区建设水平。此系统于2013年率先在泉山街道试点运行，2014年在集宁区十个街道全面推开，2015年建成区级指挥中心和各街道分中心。

目前，使用系统平台的相关工作人员有521人，其中429名社区网格长配备了手机系统终端，已录入人口、房屋、党组织等各类信息130多万条（其中录入人口36.02万人、单位门店1300多个、党组织649个、包联小区680个、业主委员会427个，摄像头89个、日志11.4万篇），上报平台解决各类事项6900多件，开展各类便民服务30多万次，区级平台平均每月系统操作数达到100万条以上，有效形成“区—街道—社区—网格”四级覆盖的网格化管理服务智能平台。

二、智慧社区管理服务系统的主要功能

一是坚持问题导向，建好网上党建的“四个阵地”。针对区域化党建工作要求，打造“党组织管理阵地”。加强对649个党组织（机关、街道社区、小区楼院）和一万多名党员的网上管

理。针对党员沟通联络少问题，打造“党员联络阵地”。在综合运用QQ群、微信群、网上论坛、党建网的基础上，开辟设置了“党员天地”模块，搭起了党员沟通联络的桥梁。针对党员学习形式单一问题，打造“党员学习阵地”。设置了“党员教育中心”、“党员百宝箱”以及“党建品牌掠影”等功能模块，进一步创新了党员学习培训的方式方法。针对党员服务被动化问题，打造“党员服务阵地”。广大党员结合自身特长和爱好，通过线上注册，自主选取服务岗位，线下联络服务群众，系统后台记录评分，有效发挥了在职党员的先锋模范作用。

二是坚持以人为本，实现网上服务的“三大功能”。第一个功能是“政务服务”功能：系统与区政务大厅对接，居民、企业可快速查询各类事件的办理流程，下载打印相关表格（目前系统共打印5605份），并办理相关业务。新设立的查房源功能，直观显示“待租、待售、已租”等房屋登记信息（目前待租48户、待售32户、已租赁28435户），通过网格长介入房屋租售活动，有效解决社区对出租房、流动户管理难题。第二个功能是“便民服务”功能：桥东网上生活服务大厅，联合时代佳欣物业公司，设立了8211898“一拨就帮”服务热线，为居民提供了五大类57项有偿低偿服务；泉山街道联合云商商贸通过互联网信息技术手段打造“一刻钟便民服务圈”，特别是“百度外卖”截止目前为居民提供服务达14万余次。第三个功能是“微信服务”功能：精心打造了政府“12111”微信平台，有效整合了“走进集宁、为民解答、微你服务”三方面的信息资源，让居民不2

出家门便可享受便捷的生活。目前关注人数为2017人。

三是坚持多措并举，加强网上管理的“五项工作”。第一项工作“做好数据管理”：社区的网格长入户采集人口信息，对全区10个街道72个社区（不含白海子镇的4个社区）的人口信息进行全面录入。同时建立了街道、社区、网格数据定期互查互评考核机制，通过入户核查、电话核查、系统内部核查等方式，对系统数据进行全面核对。目前我区已进行两次专项互查工作，对10个街道进行排名，切实引起街道社区和社区工作者的高度重视，有效促进了数据完善和系统使用。第二项工作“优化工作流程”：网格长在走访排查中及时发现辖区问题，按照“分级负责，逐级上报，分类处理”的原则，通过“掌上终端”及时上报，形成了“网格-社区-街道-区指挥中心-各职能部门”的协同工作机制。第三项工作“突出特色功能”：围绕全区中心工作，在系统内专门增设了“五城联创”工作模块，将680多个小区的包联任务层层细化，并及时记录创城活动的相关情况。同时，对重点场所、重点区域包括小区单体楼、学校食堂、饭馆厨房等安全防控区域实现重点监控。第四项工作“创新个性服务”：新增“服务团队”和“服务个人”两个特色服务模块。采集辖区有专长的人员信息，根据居民需求，及时联系服务人员上门服务。目前系统中有服务团队117个，服务个人596个。第五项工作“强化考核督办”：将所有待处理事件实施限时办结制度，对所办事项进行时限考核设置。新制定的社区书记和社区工作者两个考核办法，规定区级指挥中心考核评分占到社工 3

考核总分的30%，进一步强化了系统的考核督办作用。

三、智慧社区建设中主要经验

一是强化党建引领。集宁区智慧社区建设取得的成就，首先离不开市委组织部和区委的高度重视，以及全区各级党组织的大力支持配合。集宁区各街道社区和辖区驻片单位党组织成立联合党（工）委，共同为辖区服务和社会管理出谋出力，大力开展包联小区和在职党员进社区活动，为智慧社区网上党建工作提供了扎实基础。

二是做实公共服务。集宁区各街道社区根据辖区居民情况不同特点进行分类管理和精细化服务。如，泉山街道推出的百度外卖和七彩志愿者服务；桥东街道的“一拨就帮”和网上生活服务大厅。各街道将共性服务和个性服务并举，不断创新服务形式和内容，确保了智慧社区取得实实在在的服务成效。

三是搞好社会管理。智慧社区建设就是要以信息化手段在社会管理方面发挥自身优势，突破传统管理模式存在的不足和难题。集宁区以网格为单位，根据人、地、事、物、情、组织等基本情况，充分利用智慧社区的信息化平台，对社会管理的具体工作，逐人、逐地、逐事明确任务，做到精确定位、精选定人、精选定责，实现网格全覆盖、工作零缝隙、社会管理全面精确细致。

四是加大基础保障。在经费投入方面，系统软件、电脑、手持终端、监控摄像头、网络、服务器、网站、微信等软硬件设备都需要大量资金，集宁区先后投入500多万元，保证了各4

级智慧社区指挥中心的启动和运行；在人才投入方面，集宁区委组织部选优配强街道、社区党组织书记、副书记，考录20名社区专职党务工作者，招聘了近300名大学生社区专职工作者，并专门录用了30名智慧社区指挥中心工作人员。通过优化社区队伍结构，为集宁区智慧社区建设提供了人才保障。

五是强化工作落实。为了让智慧社区工作顺利推进，集宁区制定了一整套相应的制度规范。为了更好落实制度、规范行为，区委组织部定期召开党建工作例会和党建工作现场会，促使各级领导干部不断提高对智慧社区的认识程度，切实加大工作的推进力度；各街道定期组织培训、考试、互查和考核工作，让全体工作人员也提高了思想认识，转变了工作态度，掌握了工作方法，提高了工作水平。

四、智慧社区建设中需要注意的几个问题

一是数据的真实性和安全性。智慧社区、智慧城市建设的基础在数据，真实可靠安全的数据，是开展一切工作的基础保障。在数据收集上，街道、社区、网格长要高度重视对基础数据的收集、整理、更新，积极开展街道、社区、网格数据互查互评，并建立与相关业务部门同捆绑、共推进的数据收集方式和更新模式，多渠道保障数据真实准确。在数据管理上，要划分管理权限，指挥中心的权限、街道的权限、社区的权限、网格长的权限，都要明确，并建立2-3人共同授权管理数据的机制，确保数据的安全可靠。

二是队伍的专业性和稳定性。智慧社区平台的建设，必须 5

要有强有力的队伍支撑，要注意加强智慧社区平台工作人员的配备和培训。在专业性上，应通过公开招考专职社工，配齐配强平台工作人员，确保平台工作专人专职。在稳定性上，要建立稳固的激励保障机制，切实提高工资待遇，确保平台工作人员的稳定性和长期性。

三是经费的保障性和增长性。智慧平台的建设和运行，离不开资金的保障。在经费基本保障方面，应建立资金投入的长效机制，将智慧社区建设和管理经费作为民生工程纳入财政预算，确保智慧平台能够正常运行，有效实施管理服务。在经费持续增长方面，应开展“有偿+低偿+无偿”的服务模式，增强社区经济实力；各职能部门借助平台开展工作的，要给智慧社区平台工作适当经费支持，以此推动智慧社区可持续发展。

五、集宁区智慧社区建设下一步打算

社区是城市的基础，智慧社区是智慧城市建设的重要组成部分。随着互联网、云计算及手机APP等新一代信息技术在居民中的不断应用，智慧化必将渗透到居民生活的各个方面。我区将结合各层级运行实际，进一步挖掘资源，健全流程标准，完善系统功能，健全工作机制，确保平台规范、科学、安全、可靠运行。一是进一步完善细化数据分类。加大对数据的精准化、精细化采集，将全区的人、事、地、物、情等信息全面纳入平台基础数据库。二是进一步下放审批权限。依托五级工作服务模式，将区级层面的劳动、医保、低保等审批业务形成标准化流程，纳入网格化智能平台。三是进一步强化系统功能拓6

展。在做实做精现有模块的前提下，进一步拓宽模块功能，丰富模块内容，针对医疗卫生、就业创业、交通、金融等民生领域，拓宽服务种类，延伸服务链条。四是进一步加大并网工程。以构建智慧城市为目标，分步骤、分领域探索开展与公安、交警、城管、住建等部门的联网和并网工程。在安防领域，由现在的依托互联网联网转变为由政务外网联网，并将分散在社会层面的独立监控探头并入平台，实现“掌上网格”、视频监控、应急防控的互联互通，推动内网、外网、专网和无线网络在智慧社区的全覆盖。五是进一步建立健全平台工作机制。切实强化数据的安全防范管理和各层级的规范化运行，进一步严格监督考评的具体流程，进一步建立健全与平台运行相互协调、互助互进的配套工作制度机制。

以上汇报，如有不妥，敬请批评指正。

智慧社区汇报提纲范文 篇2

皇华镇地处诸城市南部，面积220平方公里。全镇共辖18个社区，113个自然村，2.5万户，7.3万人。全镇共有党员3686名。按照市委、市政府的统一部署，我镇认认真真按程序，扎扎实实搞选举，圆满完成了社区“两委”及配套组织换届选举工作。

一、换届选举情况

根据省、潍坊和诸城市的统一部署，我镇社区“两委”换届选举工作从3月19日召开动员大会，到4月底前完成社区“两委”换届。其中，社区党组织换届选举工作从3月20日开始，到4月3日全部结束。全镇党内民主推荐会议应到党员2899人，实到2462人，占84.9 %；群众评议推荐会议应到群众户代表18731人，实到15930人，占85.05%；正式选举会议应到党员2852人，实到2415人，占84.68%。

社区村委会换届选举工作从3月29日开始，到4月28日全部结束。其中，3月29日-4月1日举行了社区村民选举委员会推选会议，大会应到户代表18731人，实到15930人，占85.05%；4月12日前完成选民登记，全镇有资格参加选民登记人数55085人，占社区村民总数的75.5%；参加选民登记的39689人，占有资格参加选民登记人数的72.6%。4月19日-4月24日举行了候选人推选大会，到会选民24086人，占登记选民的60.7%；4月23日-4月28日进行了正式选举，到会选民26944人，占登记选民的67.9%。其中，实际到会15554人，占到会选民总数的57.7%；委托投票11390人，占到会选民总数的42.3%。

总的来说，整个换届选举工作依法有序、健康平稳，一批符合“三高三强”要求的优秀人才进入了社区“两委”班子，达到了预期目标。通过换届选举，社区“两委”成员由原先的394名村“两委”成员精简到163人，减少231人。这163名社区“两委”成员中，45岁以下的72人，占44.2%，高中以上文化程度的94人，占57.7 %，妇女成员18人，占11.0%。全镇18个社区中，有1名社区党组织书记由镇挂任副镇长担任，15名由机关干部担任，2名由大学生村官担任；18个社区的党组织书记和村（居）民委员会主任均实现了“一人兼”，交叉兼职率达到100%；“两委”成员交叉兼职114人，交叉兼职率达到86.4%。

在此基础上，依法选举产生了社区党组织下属党支部共126个，支部书记126名，社区村（居）民委员会下属委员会90个，下属委员会主任90名，社区事务监督委员会18个，主任18名（由社区党组织成员或下属党支部书记兼职），委员36名，共精简干部45名。

二、主要经验做法

一是加强组织领导，制定工作方案。成立了党委书记任组长的换届选举工作领导小组，并多次召开党委扩大会、党政联席会研究学习有关法律法规、工作流程和具体方案，明确每个社区、每个阶段的目标任务。按照“三先行三确保”的工作方案，即：培训教育先行，确保清正换届环境；调查摸底先行，确保情况掌握及时；政策宣传先行，确保思想认识到位。实行党政干部、机关干部包社区、联农户，全面掌握群众需求、党员思想、干部倾向、班子建设等方面的情况。对梳理出的主要矛盾和突出问题，提前介入，限期解决，确保换届期间大局稳定、政治清明。通过这一措施，达到广大党员干部思想不散、秩序不乱、工作不断，保障换届和日常工作两不误的效果。

二是加强宣传引导，扩大基层民主。一方面，广泛宣传社区“两委”成员的任职条件和换届选举的纪律要求，增强村民的民主法制意识。期间，全镇共发放《致广大社区村民的一封信》、换届选举明白纸等22600余份，张贴标语230多处，悬挂横幅120余幅。另一方面，广泛宣传农村社区化发展的重要意义和目标要求，此次社区“两委”换届选举，全镇18个社区全部采取以社区为单位集中召开会议、直接投票选举的方式进行。与原先的建制村换届选举相比，尽管组织会议的难度较大、会议进行的时间较长，但有效避免推选工作时间分散、人员不集中、参选比例低、结果公布不及时等问题，增加了工作透明度，扩大了群众的知情权，提高了推选工作效率和质量。而且有利于强化社区群众的社区意识，淡化“村庄”概念；有利于强化社区领导班子的核心作用，密切党群干群关系；有利于强化镇党委的指导和调控功能，消除个别宗族、家族势力的干扰，避免了争权夺利现象的发生，便于实现选举意图。

三是加强工作指导，严格程序步骤。本着“集中安排、分段培训、随时解答、定向指导”的原则，分阶段进行业务培训，让社区工作人员明确每个阶段的方法步骤，每次会议的工作流程。同时，实行会议“四有”制度。即：通知有回执，与会有签印，会议有记录，音像有资料，确保各项工作有据可查。创新实行“三书一带”。党组织与党员签订《承诺书》，保证选民登记风清气正。

镇党委与机关包村干部签订《保证书》，保证选民登记程序公正严明，无弄虚作假现象。放弃选举选民填写《声明书》，录制录音带，保证登记的广泛性。另外，镇里设立了换届选举咨询服务和信访举报电话，公开党委书记、副书记和组织委员的电话号码，及时解答社区群众疑问，解决群众来信来访。在组织会议过程中，由包靠领导、包区单位、驻村干部到社区现场进行指导，严格实行“一人一证、凭证入场，一证一票、秘密写票，现场验票、一站投票，公开唱票、现场计票，当场公布、公开公示”工作流程，确保整个推选工作依法合理、井然有序、公开公正。

三、换届风气方面

一是党员纪律承诺。通过召开专题组织生活会，组织党员认真学习换届选举的政策规定、法律法规和纪律要求，教育党员正确行使民主权利、认真履行义务，作出公开承诺，签订承诺书，并在党务公开栏内公开公示，主动接受党员群众监督。换届期间，全镇3467名党员及工作人员参加了专题组织生活会，并签订承诺书。其中农村党员2873名，参与换届选举的工作人员359名，竞选人员235名，承诺事项达到500多件。

二是竞选诚信承诺。严格执行省纪委、省委组织部农村 “两委”换届选举“十不准”纪律要求，实行换届选举纪律全过程记实签字制度。选举前，镇党委对参加竞选的党员进行一次集体谈话，讲明政策规定，明确纪律要求。竞选人在推荐大会上作竞职演讲，在阐述任期目标和工作打算的同时，就规范自身言行、严守换届纪律、依法依规参选等方面作出承诺。期间，全镇共有235名竞选人员进行了竞职演讲，与镇党委签订承诺书235份，承诺事项

达到200多件。

三是当选任期承诺。新当选班子成员结合选举大会竞职演讲内容，在征求党员群众意见建议的基础上，进一步充实完善任期目标，就任期和年度主要工作目标、措施及廉洁自律等内容，进行公开承诺，签订《任期目标责任书》，明确承诺事项、保障措施、完成时限。目前，全镇163名新当选的社区“两委”成员全部与镇党委签订《任期目标责任书》，明确任期承诺事项500多件，制定完善保障措施200多条。

智慧社区汇报提纲范文 篇3

各位领导、同志们：

在汇报前，请允许我代表东安社区对在座的各位领导在百忙之中抽时间到东安来热情指导工作，来关心支持我们东安社区的事业发展，表示崇高的敬意和衷心的感谢。

下面，我把东安社区创建“阳湖之星”工作情况作一简要汇报。今年来，东安社区在09年通过创建“阳湖之星”三星级社区区级验收的基础上，登高望远，超前谋划，科学定位，紧紧围绕创建“阳湖之星”四星级社区工作目标，与时俱进、创新作为，深入践行科学发展，进一步打响星级社区创建东安特色品牌。一年来，我们重点做好了以下三个方面的工作。

一、加强对“阳湖之星”星级社区创建工作的领导，为东安社区创建“阳湖之星”四星级社区工作提供了组织保障。

年初，我们站在东安社区科学发展的新起点，在第一次社区工作会议上就明确把创建“阳湖之星”四星级社区工作摆上位置，作为社区全年重点工作来抓，在班子配备上，社区主任挂帅，16个协调部门领导配合，社区全体工作人员（包括9个居民小组长）共同参与，从而形成齐抓共管、同创共建的良好工作局面。为了确保创建工作质量，首先，我们制订了一把手负责制，把创建内容七大类三十九个小类全部分解落实到职能单位和个人，使人人肩上有担子，个个身上有责任，从而激发了大家的创建热情，使他们支持并积极参与到创建工作中来，保障东安创建“阳湖之星”四星级社区的顺利展开。其次抓了“阳湖之星”四星级社区创建宣传发动工作。一年来，我们充分利用会议、宣传画廊、发放资料等等，采取多种形式宣传东安社区创建“阳湖之星”四星级社区工作的意义和要求，更好地营造创建舆论氛围，激发社区居民全民创建的热情。再次是加大投入力度，不断完善社区的硬件配套设施，目前东安社区的办公和活动用房已超过 1

2600m2，基础设施在去年已具备“五室、三站、二栏、一校、一场地”的基础上，我们又新开辟了社区宣传栏和社区党务公开栏，投资65万新建上档次的居家养老服务中心正在紧锣密鼓筹备阶段。社区创新发展了便民服务站、党员服务站、社区调解室、谈心室等二十多个功能站室，社区为民服务项目创新发展到了320多项，社区各类基础设施逐步到位，为民服务的渠道通畅。

二、创新社区各类民间组织队伍建设和社区的日常工作管理，为东安社区创建“阳湖之星”四星级社区工作增光添彩。

按照创建“阳湖之星”四星级社区工作要求，我们动员和整合了社会各界力量，积极发挥了社区舞龙队、社区腰鼓队、社区老、中、青舞蹈队等16支文体骨干队伍的作用，除刮风下雨等恶劣天气，舞蹈队每晚活跃在社区各个活动场所，雷打不动。每逢春节和元霄节等重大节日，社区舞龙队、社区腰鼓队、社区舞蹈队走上街头展现精彩的表演，既繁荣了社区文化，又丰富了社区居民的业余文化生活。社区门球队每月组织参加区门球比赛邀请赛，连续二年夺得了冠军奖杯。我们还充分发挥东安个私协会和东安信鸽协会、社区党员志愿者队伍、社区助残帮困志愿者队伍、社区护绿志愿者队伍、社区文教卫生志愿者队伍的作用，使他们活动频繁，各类周转正常。在社区日常生活管理工作中，我们建立健全了社区各项规章制度，以制度规范约束每个人的行为，促进社区各项工作向制度化、规范化方向发展。

在社区大环境整治工作中，我们紧紧抓住以下6个环节，扎实、有效开展工作：（1）通过整治“两违”，整治“七乱”，社区面貌发生了翻天覆地的变化。（2）在社区补绿工作上做足了文章，做好了工业园区、丰乐小区、教师新村、新乐安公寓等社区重点居民住宅区的绿化补缺、花草点缀工作，社区绿化在原有基础上又有了大幅度提高。（3）加大了对社区水、气、声等污染源重点防、堵、控管理力度，抓关键、高标准从严要求，确立从造福东安人民的高起点，营造东安社区天更蓝、水更清、高质量的环

境，名副其实的“阳湖之星”。（4）抓好了“星级和谐家庭”的创建工作。今年来，我们围绕“阳湖之星”四星级社区创建做文章，从社区的单个细胞家庭抓起，树立了像蒋晓楼等一大批家庭和睦、邻里相亲、热心社区建设、甘于为民办实事、做好事的星级和谐家庭。（5）抓好了“绿色学校”的创建工作。东安中心小学、东安初级中学顺利通过区级“绿色学校”验收工作；东安中心幼儿园通过了市级“绿色学校”验收工作。（6）“绿色社区”、“平安社区”、“食品药品安全社区”、“民主法制社区”、“五有五好”先进社区工作全部通过区级验收。

今年三月，社区还与19个企事业单位签订了“阳湖之星”社区与企事业单位同创共建协议，围绕社区与企事业单位共同面对的党建、敬老、服务、环保、平安、亲邻、科普、就业、文体、学习等方面同创共建、齐抓共管，较好地推动了社区争创“阳湖之星”四星级社区工作出成果。

三、创新社区为民服务的形象，彰显东安社区争创“阳湖之星”四星级社区品牌特色。

今年来，我们依托东安社区“三服务中心”、社区便民服务站工作阵地，热心为民做好政策便民咨询、法律援助、志愿者服务、调解纠纷、家政服务、职业介绍、中介服务、居民培训、科普活动、文教服务、健康教育、卫生保健、计生、土建、劳动、民政服务、环境保护、爱心帮困等等便民利民服务工作，一年来，社区为民提供高效优质服务16106件次，其中为民提供法律知识咨询、计生知识咨询、劳动保障知识咨询等咨询服务2632人次，为民办理职业培训、中介服务等实事13474件次。为了让社区居民在社区服务中体会到实实在在的温暖，我们整合了社区现有的300多个服务项目，社区居民如果需要缝衣补裤、修配电器等，只要拨打社区热线电话，社区便会把掌握的相关信息告诉居民，让居民们顺利得到自己需要的服务。每天，社区热线电话不断，有反映道路破损情况的，反映路灯不亮的，反映窨井盖板缺失的，反映下水道堵塞的，反映健身广场舞池年久失修情况的，反映水、电、气管道或线路损坏、交费情况等等，我们社区工

作人员都及时与政府联系一一给予了办理。退休教师蒋晓楼热线电话反映东安老年门球队缺乏活动场地，东安社区余玉明同志了解情况后，及时联系政府与有关企业，最后，政府出资3万元，有关企业赞助2.5万元，在东安市场路东选址，建设了东安社区高档次的塑胶门球场，解决了社区老年门球队活动无场地的老大难问题，象这样由社区牵头帮助社区居民析疑解难的事例不胜枚举。为了更好地帮助社区困难户和个别特困户，我们较好地发挥社区爱心超市的功能，解难救急，让社区居民充分感受到社区的爱心温暖。

各位领导、同志们，东安社区创建“阳湖之星”四星级社区工作虽然取得了一定的成绩，但对照创建标准，对照在座各位领导对东安社区的要求，还存在薄弱环节，主要表现在：（1）社区的一些硬件配套设施还有不到位的地方，象居家养老服务中心正在起步阶段；（2）有些为民服务项目还不是太贴近社区居民的需求；等等，这些有待于我们在今后的社区工作中不断加以改进。2011年，我们将借东安社区争创“阳湖之星”四星级社区工作的东风，瞄准和谐社区创建目标，认真组织学习贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，按照敢于突破，勇于创新，抢抓机遇，克难求进，全力推进“两个率先”的工作思路，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，进一步加强社区基础设施建设，进一步改进社区服务体系建设，在社区建设载体，建设理念上求创新。在社区服务内容、服务方式上求创新。不断完善社区建设，不断完善社区服务。努力开创东安社区工作的新局面，以实际行动，迎接上级领导对东安社区工作的检查验收。

智慧城市建设调研提纲 篇4

调研对象：联系人姓名：联系人电话：联系人邮箱：

2014年7月

调研表

一、保障体系与基础设施

（一）保障体系

1.编制智慧城市发展规划纲要及实施方案

2.成立专门负责智慧城市创建的领导组织体系和执行机构 3.编制保障智慧城市建设和运行的政策法规。4.智慧城市建设的经费规划和保障措施。5.智慧城市的运营主体，是否建立运行监督体系。

（二）网络基础设施

1.无线网络的覆盖面 ？%，速度 ？MHz/s 2.包括光纤在内的固定宽带接入覆盖面 ? %，接入速度 ？MHz/s 3.下一代广播电视网络建设和使用情况。

（三）公共平台与数据库

1.建设城市基础空间数据库、人口基础数据库、法人基础数据库、宏观经济数据库、建筑物基础数据库等公共基础数据库。评价？ 2.建设能对城市的各类公共信息进行统一管理、交换的信息平台 3.制定智慧城市信息安全的保障措施，是/否有效

二、智慧建设与宜居

（一）城市建设管理

1.编制完整合理的城乡规划，制定道路交通规划、历史文化保护规划、城市景观风貌规划等具体的专项规划。

2.建有城市地理空间框架，建成基于国家相关标准的数字化城市管理 系统，建立完善的考核和激励机制。

3.制定建筑市场管理的法律法规，制定和落实房产管理的有效政策。4.采用遥感等技术，提升园林绿化的监测和管理。5.采用信息技术，促进城市历史文化的保护。6.采用信息技术，提升城市建筑节能的工作水平。

7.制定有效的政策，并结合信息技术，提升城市绿色建筑的水平。

（二）城市功能提升

1.采用信息技术，对从水源地监测到龙头水管理的整个供水过程实现实时监测管理，制定合理的信息公示制度，保障居民用水安全。2.生活、工业污水排放，城市雨水收集、疏导等方面的排水系统设施建设情况（？），采用信息技术提升其整体功能的发展状况（？）。3.城市节水器具的使用和水资源的循环利用情况（？）,采用信息技术提升其整体水平的发展状况（？）。

4.城市清洁燃气使用的普及状况（？），采用信息技术提升其安全运行水平的发展状况（？）。

5.社区垃圾分类的普及情况及垃圾无害化处理能力（？），采用信息技术提升其整体水平的发展状况（？）。

6.冬季供暖设施的建设情况是（？），采用信息技术提升其整体水平的发展状况（？）。

7.城市各类照明设施的覆盖面是（？）和节能自动化应用程度（？）。8.实现城市地下管网数字化综合管理、监控，采用三维可视化等技术提升管理水平。

三、智慧管理与服务

（一）政务服务

1.本地（是/否）建成支撑政府决策的信息化手段和制度。2.通过（？）、（？）等途径，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息。3.本地实现政务门户网站的网上办事的功能。

4.建立各级各类政务服务平台的联接与融合，建立上下联动、层级清晰、覆盖城乡的政务服务体系。

（二）基本公共服务 1.制定合理的教育发展规划。2.建设了就业信息服务平台等措施。

3.建设信息服务终端，提高目标人群享受基本养老保险，基本医疗保险，失业、工伤和生育保险服务的便捷程度。

4.建设信息服务终端，提高目标人群享受社会救助、社会福利、基本养老服务和优抚安置等服务的便捷程度。

5.建设信息化管理系统和终端服务，保障儿童、妇女、老人等各类人群获得满意的服务；建立食品药品的溯源系统等措施，保障食品药品安全供应。

6.采用信息技术促进公益性文化服务。

7.通过信息化、个性化应用开发，提升残疾人社会保障、基本服务的水平，提供健全的文、体、卫服务设施和丰富的服务内容。8.采用信息技术，提升廉租房、公租房、棚户区改造等方面的服务水平。

（三）专项应用

1.开展城市整体交通智慧化建设，若是，请对公共交通建设、交通事故处理、电子地图应用、城市道路传感器建设和交通诱导信息应用等方面运行情况评价（？）。

2.开展城市能源智慧化管理及利用建设，若是，请对智能表具安装、能源管理与利用、路灯智能化管理等方面建设情况评价（？）。3.开展城市环境、生态智慧化管理与服务建设，若是，请对空气质量监测与服务、地表水环境质量监测与服务、环境噪声监测与服务、污染源监控、城市饮用水环境等方面建设情况评价（？）。4.开展城市国土资源管理和服务的智慧化建设，若是，请对土地利用规划实施、土地资源监测、土地利用变化监测、地籍管理等方面建设情况评价（？）。

5.开展城市智慧应急建设，若是，请对应急救援物资建设、应急反应机制、应急响应体系、灾害预警能力、防灾减灾能力、应急指挥系统等方面建设情况评价（？）。

6.开展城市公共安全体系智慧化建设，若是，请对城市食品安全、药品安全、平安城市建设等建设情况评价（？）。

7.开展物流智慧化管理和服务的建设，若是，请对物流公共服务平台、智能仓储服务、物流呼叫中心、物流溯源体系等方面的建设情况评价（？）。

8.开展社区管理和服务的数字化、便捷化、智慧化，若是，请对社区 服务信息推送、信息服务系统覆盖、社区传感器安装、社区运行保障等方面的建设情况评价（？）。

9.开展家居安全性、便利性、舒适性、艺术性和环保节能的建设，若是，请对家居智能控制，如智能家电控制、灯光控制、防盗控制和门禁控制等，家居数字化服务内容，家居设施安装等方面的建设情况评价（？）。

10.实现一卡通、手机支付、市民卡等智慧化支付新方式，若是，请对支付终端卡设备、顾客支付服务便捷性、安全性和商家支付便捷性、安全性等方面的建设情况评价（？）。

11.实现城市金融体系智慧化建设与服务，若是，请对诚信监管体系、投融资体系、金融安全体系等方面的建设情况评价（？）。

四、智慧产业与经济

（一）产业规划

1.制定城市产业规划，若是，请对完成情况评价（？）；编制围绕城市产业发展、产业转型与升级、新兴产业发展的战略性产业规划，若是，请对其实施情况评价（？）。

2.城市创新产业投入，若是，请对产业转型与升级的创新费用投入，新兴产业发展的创新投入等方面评价（？）。

（二）产业升级

1.城市为产业发展，产业转型与升级而实现的产业要素聚集情况（？），增长情况（？）。

2.在实现城市产业升级过程中，实现对传统产业的改造情况（？）。

（三）新兴产业发展

1.支撑高新技术产业的人才环境、科研环境、金融环境及管理服务状况（？），高新技术产业的发展状况（？），以及在城市整体产业中的水平状况（？）。

2.现代服务业发展的政策环境状况（？），发展环境状况（？），发展水平及投入等状况（？）。

约谈提纲（范文） 篇5

一、区纪委十届四次全会召开以来，您组织领导抓好会议精神贯彻落实的总体情况

2015年2月12日，组织机关科室和局属基层单位集中学习中国共产党天津市和平区第十届纪律检查委员会第四次全体会议，会后开展学习讨论。

二、在严明纪律、查办案件、惩治腐败、纠正四风方面，您做了哪些调查研究，采取了哪些措施

严明纪律：

1、针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，区卫生局党政领导高度重视，在全系统召开了加强行风建设贯彻“九不准”及相关规定工作的部署会，在全系统掀起了学习贯彻“九不准”的热潮，学习教育覆盖面达到了100%。2、2015年初，按照津和卫纪„2015‟1号《关于开展节前专题警示教育活动的通知》文件要求，组织局机关及系统基层单位观看了岗位廉政风险警示片《道》；

查办案件：

1、信访情况

2014年，纪检监察机关接受群众来信来访电话举报 件次，其中：来信 件，来电 次，来访 件。

2、初核部分 2014年，纪检监察机关受理初核线索 件，涉及党员 人，涉及监察对象 人。

按违纪行为分类，涉及违反组织人事纪律行为 件，违反廉洁自律规定行为 件，贪污贿赂行为 件，破坏社会主义经济秩序行为 件，违反财经纪律行为 件，失职渎职行为 件，严重违反社会主义道德行为 件，妨害社会管理秩序行为 件，其他违纪行为 件。

3、立案部分

2014年，纪检监察机关立案 件，结案 件，主要违纪行为涉及贪污贿赂行为 件，其他违纪行为 件。违纪人员涉及，一般干部 人，其他人员 人。

2014年，纪检监察机关处分人员 人，其中：党纪处分人，政纪处分 人。

4、复查复议部分

2014年，纪检监察机关共复查复议复审复核申诉案件件，其中党纪申诉 件；纪检监察机关共办结 件，其中维持 件。

惩治腐败：

1、局党委领导班子和基层单位一把手逐级签订了《党风廉政建设责任书》；

2、认真贯彻执行领导干部廉洁从政和干部选拔任用的有关纪律规定，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的相关规定；

3、坚持党风廉政和惩防体系建设党政领导负责制，坚持主要领导亲自抓、负总责，与卫生其他工作同部署、同检查、同考核、同推进；

4、深化岗位廉政教育，医药购销和工程建设项目廉洁承诺制度，开展公立医疗机构廉洁风险防控工作。对药品、器械采购、工程建设等项目实行公开招标，阳光招标，对高风险领域，确定与销售方或服务方签订廉洁合同、廉洁承诺。

纠正四风：

1、先后学习了党的十八大报告、十八届三中、四中全会会议精神、总书记系列重要讲话精神以及中央、市委、区委重要文件和会议精神，落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。

2、组织科级以上领导干部签订廉政承诺、基层单位签订廉洁行医承诺书、医德医风责任书，开展“五要五不准”服务承诺公示活动，针对本单位性质和不同岗位工作职责，研究制定具有单位特点、岗位特色的服务承诺，予以明示。

三、对本单位纪检监察工作，对同级纪委履行监督责任，是怎样实施和加强领导、提供有力支持和保障的

1、切实担负党风廉政建设监督责任，督促下级党组织落实主体责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，不断探索督促下级党组织履行主体责任的有效方式。

2、健全“再监督”机制，保证执纪监督的独立性和权威性。坚持把监督的重点放在“问题”上，把监督的效果体现在“问责”上，建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制。

3、完善党内审查工作模式，提高惩治腐败能力和水平。把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持抓早抓小，按照案件线索的五类处置标准开展举报线索清理，对存在苗头性问题的党员干部，采取纪委约谈、委托约谈、联合约谈等方式进行提醒告诫；完善信访监督制度，要求回复信访了解通知书必须由单位的党支部书记签字，提高信访监督的威慑力、影响力。

四、您在履行主体责任，开展党风廉政建设和反腐败工作中遇到的问题、难题有哪些，下一步开展工作有什么打算，对区委、区纪委有什么意见建议

（一）存在问题：

1、抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，工作趋于表面化。

2、有些规章制度的管理还需要继续完善。

3、廉政风险防范管理工作有待提高。

（二）下步打算：

1、认真落实好党风廉政建设责任制，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。贯彻落实好党政主要领导负总责，各科室协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的互动工作机制。

2、继续深入开展党风廉政教育。在全局深入开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动党风廉政建设和反腐倡廉教育的规范化、制度化。