保安部岗位目标责任制

保安部岗位目标责任制（精选10篇）

保安部岗位目标责任制 篇1

天峨乡九年制学校 安全保卫目标责任书

一、岗位职责

1、对工作认真负责，具有强烈的责任心，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于同违法犯罪分子作斗争。

2、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

3、掌握学校保安的服务技巧，努力钻研保安服务的业务知识，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态。

4、服从保安负责人的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，确保学校安全，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作。

5、要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施，处理在学校内发生的非常事件。

6、在学校范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

7、巡视学校的职工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃财物情况发生。

8、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出。

9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、师生活动区。

10、完成安保责任人或学校交办的其他工作。

二、安全保卫工作责任追究办法

上述责任目标作为安全保卫工作考核内容，如因工作失职，造成重大安全责任事故的，依照有关法律法规，追究有关责任人和当事人的党纪、政纪和经济责任。

仁寿县天峨乡九年制学校（盖章）保安人员：

仁寿县天峨乡九年制学校

2010年3月

保安部消防主管岗位责任书 篇2

1、在保安部经理的领导下进行工作、直接对其负责执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

2、任职贯彻执行国家《消防法》及其实施细则和上级的有关指示、规定。

3、负责做好酒店消防安全防范工作。

4、直接参与和带领员工做好日常的消防安全监督工作，发现各种报警信号和可疑情况，立即跟踪监督，并及时报告，迅速高效的做好工作。

5、制定消防安全制度，推行逐级防火责任制，并督促落实。

6、对保安员及酒店员工进行防火宣传教育，提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性。

7、开展经常性的防火检查、发现火险隐患的及时上报并提出整改意见，督促有关部门消除火险隐患、改善消防安全条件、完善消防措施。

8、协助人力资源部对酒店员工进行消防知识培训和考核工作。

9、防止各种违反消防法规、制度、规定的行为，根据情节提出处理意见并做好记录上报。

10、协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训、制定实施作战计划。

保安工作安全目标责任书 篇3

为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：

1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。

2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。

3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问；发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。

4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。

5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的形象。

6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。

保安人员签字：

保安员岗位责任制 篇4

一、门卫保安员岗位责任制度：

1、负责大门口警卫工作，全天侯24小时值班，执行轮流换岗值班。

2、按服装配置，整装上岗值班。

3、做好值班记录和岗位交接，严格执行岗位值班制度。

4、负责对出入门口的人和车辆进行严格检查。

5、执行目前三包责任制，尽职尽责，做好保卫工作。

二、场内保安员岗位责任制度：

1、负责现场内警卫工作，全天侯24小时值班，执行轮流换岗值班。

2、按服装配置，整装上岗值班。

3、做好值班记录和岗位交接，严格执行岗位值班制度。

4、执行场内值班巡逻制度，检查可疑人员破坏和盗窃财物。

（已审核通过）

负责人：项目经理：

2009年月日2009年月日

保安员值班制度1、2、3、4、5、6、服从领导，严格执行值班制度。个人遇到私事，向上级主管请假，领导批准调整后脱岗离去。值班时，严禁擅离职守脱离岗位。值班时，严禁酒后上岗值班，值班时，严禁睡觉、玩手机游戏和收听无线电台广播。服从领导，未经领导批准和出入手续，不准任何人和车辆将货物带出工地。

7、发现可疑人员闯门岗和盗窃场内财物时，立刻前去制止、保护现场、上报主管领导和报警。

8、严禁假公缉私，包庇他人行窃活动和收受贿赂，如发现者项目部将对其实施经济处罚和除名，重者移交公安机关刑事处理。

9、严禁联手自盗和联贼一家进行对工地物品实施盗窃活动，如发现者项目部将对其实施经济处罚和除名，重者移交公安机关刑事处理。

（已审核通过）

负责人：项目经理：

公司保安员岗位责任制 篇5

一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为，公司保安员岗位责任制。

二、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

三、努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”，管理制度《公司保安员岗位责任制》。

四、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司安全。

五、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施。

六、在公司范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

七、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。

八、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。

九、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

保安部岗位目标责任制 篇6

矿长 “一通三防”岗位责任制

1、矿长是本矿“一通三防”工作的第一责任者，必须认真贯彻执行国 家的安全生 产方针、法规、法令、批示和决定，将通风作为矿井安全工作的重中之重，贯彻到安全工作 的始终。

2、组织和协调通风、生产、机电、供应、计划、财务、职教、运输、安监等部门，保证矿 井通风所需人、财、物合理配置，业务管理工作得到有效监控。

3、每日审阅瓦斯和通风调度日报，掌握矿井通风瓦斯动态，每月研究一次通风工作，解决 通风重大问题。

4、负责“一通三防”事故的抢救和处理。 总工程师“一通三防”岗位责任制

1、矿总工程师在矿长的领导下，对矿井“一通三防”技术业务管理全面负责。

2、认真贯彻执行国家和上级有关“一通三防”的法规、政策、文件和指令，在矿井规划、设计、生产过程中组织实施。

3、负责组织制定矿井“一通三防”安全技术措施，从安全技术措施上为“一通三防”管理 创造有利条件，防止重大瓦斯、煤尘事故的发生，促进安全生产。

4、调动矿井通风所需人员、资金和物资，组织完成“一通三防”技术业务工作，确保矿井 安全生产条件，给职工创造良好作业环境。

5、负责组织编制矿井通风发展规划，开展技术革新和技术推广启动，普及矿井通风安全知 识。

6、每月召开一次通风例会，专门研究通风工作，每日审阅通风瓦斯度日报，接收通风工作 汇报，发现问题及时处理。

7、组织开展业务达标竞赛，负责通风责任制检查考核与兑现。

8、负责“一通三防”事故的抢救和处理。 生产矿长“一通三防”岗位责任制

1、负责调配通风所需人员，优化劳动组织，稳定职工队伍。

2、按照《煤矿安全规程》和上级有关规定组织井下生产，指挥完成通风工程设施。

3、协调相关单位贯彻安全技术措施，处理矿井通风方面出现的问题，组织质量达标活动。

4、做好职工工资分配工作，完成通风责任制考核兑现。

5、参加抢险救灾工作。

机电矿长“一通三防”岗位责任制

1、负责“一通三防”有关机电设备的到货、施工及验收，并保证其安全运行。

2、负责组织对矿井机电设备定期检修工作，消灭电气失爆。

3、负责组织完善保护，严防“三把火”。

4、落实责任制，消灭局扇无计划停电停风，并保证主扇正常运行，保证矿井安全供电。

5、协调机电业务部门，及时供应通风方面所需设备和配件。

6、协助通风部门，确保局扇供电实现“三专两闭锁”和“双风机、双电源自动切换”。

7、参加抢险救灾工作。

安全矿长“一通三防”岗位责任制

1、负责通风安全监察工作，协助矿长组织贯彻《煤矿安全规程》和矿通风管理制 度。

2、监督并参与制定矿井通风规划和各项安全措施，监督检查贯彻落实情况。

3、及时掌握安全动态，督促排查通风事故隐患，坚持不安全不生产，并及时处理通风方面 的“三违”行为。

4、调动矿井通风所需人员、资金和物资，组织完成“一通三防”各项重点工作，确保矿井 安全生产，为职工创造良好的作业环境。

5、召集全矿安全例会和安全现场办公会，同时协调解决通风方面的问题。

6、落实对通风工作的激励和惩戒措施。

7、参加事故抢救和组织事故追查。

矿工会主席“一通三防”岗位责任制

1、负责监督并参与制定矿井通风规划和各项安全措施，监督检查贯彻落实情况。

2、调动矿井通风所需人员、资金和物资，组织完成一通三防各项重点工作，确保矿井安全 生产，为职工创造良好的作业环境。

3、及时掌握职工动态，了解职工对“一通三防”方面的合理化建成，并组织整改存在的问 题。

4、负责对职工职业病的预防治疗工作，合理安排职业病人的疗养工作。

5、落实对一通三防工作的激励和惩罚措施。

6、参加事故的抢救和事故追查工作。 各科、队“一通三防”业务保安责任制 矿调度“一通三防”业务保安责任制

1、及时传达上级有关“一通三防”工作的指示、指令。

2、参加每月的“一通三防”例会，及时贯彻落实“一通三防”有关规定和措施。

3、每次调度会在安排生产的同时，安排有关部门及时处理“一通三防”存在的隐患，做到 时间、人员、责任“三落实”。

4、发生矿井停风、瓦斯超限时，立即通知停产，及时汇报有关领导和部门，按规定处理。

5、参加事故抢救追查工作。

生产科“一通三防”业务保安责任制

1、贯彻《煤矿安全规程》、煤炭技术政策和有关规定，进行矿井设计时，保证通 风系统的合理性、可靠性。

2、设计、衔接工作吸纳通风部门参与，杜绝盲巷、不合理通风现象出现。

3、在作业规程、安全技术措施审批过程中，对矿井通风部分进行把关。

4、及时足量划拔主材，满足矿井通风需要。

5、按矿井通风能力安排生产。

机电科“一通三防”业务保安责任制

1、负责机电设备的采购、验收，抓好安装质量，为“一通三防”工作创造良好条 件。

2、负责设备定期检修，消灭电器失爆，防止引爆瓦斯、煤尘。

3、负责完善设备各类保护，落实管理措施。

4、负责通风机的维护和管理，使其各项指标符合《煤矿安全规程》的规定。

5、井下变电所跳闸后，必须按规定优先恢复井下局部通风机和瓦斯监控系统的电源。

6、及时供应“一通三防”方面所需设备和配件。

7、参加事故抢救和处理。

地测科“一通三防”业务保安责任制

1、地测部门及时准确提供巷道贯通距离，地质构造，煤层、瓦斯含量 等地质资料。

2、为通风部门提供矿井通风管理必需的图纸资料。

3、协助通风部门完成必要的工程设施测绘、勘探任务。 安监站“一通三防”业务保安责任制

1、负责“一通三防”安全监督检查工作。

2、监督并参与制定矿井通风计划和各项安全措施，监督检查、贯彻落实情况。

3、参与并督促其它职能部门排查通风事故隐患，坚持不安全不生产，并对通风方面的“三 违”严肃查处。

4、监督矿井用于通风方面的资金安排和执行情况。

5、及时考核发放与“一通三防”有关的特殊工种上岗证。

6、建立无计划停风追查记录台帐，落实对通风工作的奖励和惩处措施。

7、安全员有责任对管辖范围的瓦斯进行监测，发现问题立即停产并及时汇报。

供应科“一通三防”业务保安责任制

1、负责按计划完成矿井通风所需物资采购供应任务。

2、负责组织井下材料、仪器的到货检验和入井检查，保证防爆性能、阻燃性能、保护性能 等符合国家标准。

3、负责矿井安措计划成本部分的落实。

4、参加事故抢救工作。

计财科“一通三防”业务保安责任制

1、负责安排年月度矿井通风所需资金。

2、负责安措计划通风部分的制定，满足维持简单再生产和技术进步的需要。

3、负责按通风能力安排生产经营计划。

4、按计划支付矿井通风所需材料、仪器、仪表等采购资金。

5、按规定及时支付通风方面的技术咨询、业务交流、职工培训等所需费用。

6、及时汇总“一通三防”资金使用情况，为管理提供决策依据。矿工会“一通三防”业务保安责任制

1、负责组织对矿井尘、毒、职业病防治的监督管理工作。

2、设立职业病防治组，对新入矿接尘人员实行就业前检查，建立健康档案。

3、负责监督、落实职工个体防护的发放情况。

4、开展尘肺普查，做好尘肺病管理及职业病管理工作。

5、合理安排尘肺病人的治疗与疗养。

采煤队“一通三防”业务保安责任制

1、加强通风管理，保证各巷道有足够的通风断面，管理好采煤面的通风设施，严 禁同时打开两道风门和损坏通风设施，按规定搞好沿空留巷，杜绝无风、微风和瓦斯超限作 业。

2、跟班干部、班组长必须携带便携式瓦检仪，必须保证每班在上隅角吊挂便携式瓦检仪，认真搞好工作地点瓦斯检查，严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯管理条例及我矿通风瓦斯 管理办法，听从瓦斯员指挥，预防和避免瓦斯事故。

3、搞好瓦斯自动监控装置的移交、接收、维护管理工作，充分发挥其功能，及时移倒工作 面瓦斯探头，并按规定进行吊挂。

4、加强电器设备的管理，消灭电器失爆现象。

5、负责回采工作面副巷系统车以里，正巷转载机以里所有通风，经防尘设施的安装管理工 作。

掘进队“一通三防”业务保安责任制

1、加强通风管理，保证掘进巷道断面符合设计要求，管理好掘进面的通风设施，严禁同时打开两道风门和损坏通风设施，按规定搞好巷道贯通工作，杜绝无风、微风和瓦斯 超限作业。

2、跟班干部、班组长，必须携带便携式瓦检仪，认真搞好工作地点瓦斯检查，严格执行《 煤矿安全规程》有关瓦斯管理条例及我矿通风瓦斯管理办法，听从瓦检员的指挥，预防和避 免瓦斯事故。

3、严格执行“一炮三检”、“三人联锁放炮”管理制度，坚持湿式打眼，使用好水炮泥，放炮前后对工作面30米内进行洒水。

4、搞好瓦斯自动监控装置的维护管理工作，充分发挥其功能。

5、加强电气设备的管理，消灭电器失爆现象。

6、负责对施工巷道内的隔爆、水幕、转载点喷雾的安装使用、维护、管理工作，同时负责 管辖内巷道的冲洗和浮煤的清扫。

7、负责本工作面皮带头、移变处的防灭火设备的配备和使用、维护、管理工作，皮带头必 须采用不燃性支护，并加设消防三通及消防软管。

通风队“一通三防”业务保安责任制

1、负责瓦斯抽放站日常管理工作，保证瓦斯抽放泵正常运转。

2、负责瓦斯同放管理的接续和拆除工作，并对瓦斯抽放参数进行分析，搞好瓦斯抽放工作。

3、负责矿井的瓦斯监测、维护、管理工作，保证监控系统正常运转。

4、负责对井下各采掘开队组瓦斯探头的安设标校、维护管理，加强对采煤工作面全电压断 电装置的日常管理和对掘进工作面瓦斯电闭锁的管理工作。

5、井下监控装置要定期维护、调试，每周进行一次巡回检查。

6、监测中心要认真监视终端机屏幕所显示的各种信息，详细记录系统分站的运行情况。

7、按照通风科提出的计划，保质保量完成构筑通风设施工作。

8、负责总回风巷、采区回风道防尘管路的吊挂维护。

9、负责对总回风巷、采区回风道、回采工作面尾巷按规定周期进行冲洗。

10、负责总回风巷、采区回风道尾巷隔爆设施的安装维护。 瓦斯队“一通三防”业务保安责任制

1、负责矿井通风系统和瓦斯管理工作，加强对瓦检员的管理，规范瓦检员的行为，保质保 量完成瓦斯检查任务。

2、负责贯彻落实《排放瓦斯管理制度》及上级有关瓦斯管理的规定。

3、按照排放瓦斯措施组织人力、物力及时进行排放瓦斯工作，及时处理各种类型的瓦斯超 限，杜绝瓦斯超限作业。

4、按照《局部通风管理制度》的要求，按时保质保量延接风筒，保证安全生产，负责局扇 位置的确定和局扇“三专”、“两闭锁”、“双风机、双电源自动切换”动态检查。每日中 班瓦斯员和电工一起对“双风机、双电源自动切换”进行试验，发现问题及时汇报通风区队 领导。

5、负责通风设施、通风系统的日常监督检查和管理工作，确保通风系统稳定，满足各用风 地点要求。

6、定期测定矿井各地点风量，按照调风计划及措施，组织人力、物力进行通风系统调整，并做到有记录可查。

7、按时完成通风科安排的其它工作。

8、严格按照《“一通三防”质量标准化标准》进行施工作业。

机运队“一通三防”业务保安责任制

1、负责矿井主扇日常管理工作，必须保证主扇正常运转。

2、负责提前出煤井主副井、井底车场及地面皮带走廊防尘管理的日常管理工作。

3、按照规定周期对提前出煤井主斜井、副斜井井底车场及地面皮带走廊、四千吨煤仓上部平台洒水灭尘并及时清扫浮煤。

4、对提前出煤井副斜井每年进行一次刷白。 通风科“一通三防”业务保安责任制

1、在总工程师的领导下，负责全矿“一通三防”业务管理工作，承担矿井“一通 三防”的日常管理工作。

2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三防”的规章制度，参加矿井规划、设计工作，审查采掘作业规程和安全技术措施中有关“一通三防”的专项规定。

3、负责矿井通风系统管理，消灭不合理的串联通风，最大限度地减少角联和通风阻力；发 生灾变后，迅速有效地进行风量调节和反风；最大限度地减少排风之间平面交叉，做到技术 上先进、安全上可靠、经济上合理。

4、负责各类作业规程和措施中有关“一通三防”措施的审批管理，保证“一通三防”措施 得力，切实可靠。

5、负责贯彻落实“一通三防”管理的各项制度。

6、负责搞好矿井通风质量标准化工作，制定矿井“一通三防”质量标准化达标管理办法，并组织实施。

7、负责井下各工作地点的风量管理，当工作面瓦斯涌出量或其它条件发生变化时，要及时 调整风量，进行解决，发现瓦斯快超限时，有权采取停产措施，确保瓦斯不超限。

8、负责对有关“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查。

岗位目标责任制 篇7

创建“人民群众满意基层供电所”岗位目标责任制

为增强责任意识、服务意识，进一步提高行政效能，切实改进机关工作作风，确保各项工作任务的落实, 树立依法行政的机关良好形象，岗位目标责任制。

一、岗位目标责任制是机关效能建设的基本制度，是落实依法行政、依法履行职责、转变机关作风、提高工作效率的根本措施，是对单位、部门以及机关工作人员本绩效进行考评的目标依据。局领导要起表率作用，依法履行职责；各科室要遵循“因事设岗、职责相称；权责一致、责任分明；任务清楚、要求明确；责任到人、便于考核”的原则，将本科室具体工作职能、工作范围、工作内容、工作要求分解到每个工作人员，做到岗位清楚、任务明确、责任到人。

二、各科室和每位工作人员要根据岗位目标责任制制定保障工作落实的措施，明确每项工作的标准及时限、具体要求；规定不履行或不正确履行职责所产生后果应承担的责任。

三、各科室岗位目标责任制的制定要科学、合理、严密，做到在保证工作质量和充分履行职责的基础上，简化工作程序，缩短办事时限，提高工作质量和工作效率。

四、领导岗位要明确一岗双责的要求，既要抓好业务工作，也要抓好党风廉政建设，做好干部职工的思想工作。

五、岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，其职责必须有人代替履行(即建立“AB”岗制度)，不能因为责任人离岗造成工作脱节而使工作停滞。

六、各科室主要负责人负责对本科室工作人员履行职责情况、完成工作任务情况的监督检查，发现问题及时纠正，确保工作效率和质量。

学校领导岗位目标责任制 篇8

学校领导干部对外代表学校，对内对学校教师、学生负责，根据县教育局的批示精神，明确目标，按岗立责，分层管理，逐级负责制度特，制定如下实施意见。

第一条 领导干部职业道德

一、依法治校。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习有关法律法规贯彻落实党的教育方针、政策依法治校规范管理培养社会主义事业需要的四有新人。

二、廉洁自律。具有高尚情操发扬奉献精神、自觉抵制社会不良风气的影响不以权谋私。

三、办事公正。严于律己率先垂范作风正派公正无私工作透明度高自觉接受群众的监督。

四、关心群众。虚心听取群众意见和群众呼声想群众所想急群众所急为群众办实事办好事。

五、关心爱护学生。尊重学生人格保护学生合法权益平等公正对待每一位学生促进学生全面、主动、健康的发展。

六、团结务实。顾大局识大体谦虚谨慎团结协作。自觉维护领导集体的威信和学校荣誉。

七、开拓进取。解放思想更新观念勇于探索敢于创新大胆改革始终战在时代的前列创一流质量创名牌学校。第二条 领导干部工作守则

一、熟悉教育法律、法规严格执法依法治教。

二、坚守岗位不无故脱岗有事需向校长请假。

三、自觉遵守、执行学校规章制度注重自身形象言行一致。

四、严格层次管理不越级请示不越级汇报层层对校长负责。

五、加强团结相互合作工作不推托注重工作协调提高工作效率。第三条 工作职责

一、校长职责

校长是学校的唯一法人代表必须对学校实行统一领导全面负责其具体职责如下

1、全面贯彻党的教育方针认真执行国家和上级教育行政部门的法规并根据国家事业计划及社会对人才的需求制定学校长远发展规划和学期学年工作计划提出人才培养的具体目标及改进学校工作的意见和措施。

2、坚持德育首位、管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作策略，坚持学校工作以教学为主，按照教育教学规律和有关规定组织教育教学活动，努力提高教育教学质量，建立和不断完善各种规章制度，疏通教育教学管理系统。搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革，提高教研活动的质量促校风校纪的不断优化。

3、管理学校人事工作。建立和建全教职工岗位责任制和有关规章制度做好教职工的聘任、考核、奖惩、晋级和培训工作，提高教职工的思想文化、业务水平。建设一支结构合理、合格稳定的教职工队伍，加强教职工的思想工作，关心群众生活，在教育教学工作中充分发挥教职工的积极性和创造性。

4、根据工作需，要提出学校机构设置意见，在民主测评的基础上向上级组织部门提名推荐副校长候选人，决定中层干部的聘任建立和理顺指挥系统，坚持校长办公会和行政办公会制度，做好协调工作。

5、管好用好学校经费，做好经费预算，审批学校财务开支，决定经费的使用，根据市场发展状况，决定校办产业的发展方向和发展规模，增强学校的自我发展能力，不断改善办学条件和教职工生活、福利待遇。

6、主持招收新生工作，根据上级教育行政部门计划和本校实际决定规模。

7、强化学校师生、财物、安全工作，加强校园周边环境的治理，创造良好的教书育人环境。

8、定期向上级党组织和教育主管部门汇报工作、向学校党支部和教代会通报情况，自觉接受党组织和教职工的监督。

9、副校长协助校长工作完成相应的工作任务对校长负责。

二、党支部书记职责

1、保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行，全面贯彻党和政府制定的教育方针，坚持正确的办学方针。

2、认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的模范带头作用，党聚民心，形成强大的学校发展的源动力。

3、深入进行对教职员工的思想政治工作，全面关心教职工的政治、思想、工作、生活，抓好教师队伍的思想建设和作风建设。

4、全面负责学校的宣传教育工作，指导各有关部门用好各种宣传阵地和宣传工具。

5、支持校长依法行使职权，维护校长正确的统一领导，保证校长任期目标的实现及学校各项工作的完成。

6、加强对学校工会、共青团、妇委会等群众组织的思想政治领导。

三、业务校长职责

1、协助校长领导教学、教研工作。

2、指导教务处、教科室制定教学、教科研工作计划，并督促检查计划执行情况。

3、指导教务处根据教学大纲安排课程计划和组织教学管理。

4、负责制定教学、教研、教务各岗位职责和考核意见。负责教研组长、备课组长、教师、教务人员的考核工作。

5、指导学校教研活动，负责教学改革，指导召开教科研大会或教学经验交流会，指导编辑教科研论文选。

6、负责指导实验室、多媒体电教室、计算机房、阅览室、图书馆工作，审核器材、图书、杂志购置的计划。

7、配合校长指导学校的全面工作。

四、工会主席职责

1、认真贯彻党的教育方针、政策及学校党组织和上级工会的意见，经常倾听和集中群众的意见与要求，研究安排工会工作。

2、每学期初制定工会工作计划期末写好总结。

3、做好工会会员的思想政治工作，全面领导、协调和检查各委员包括工会小组长的工作。

4、按时召开工会委员会，实行民主集中制，认真开展批评与自我批评，加强团结搞好自身建设。

5、积极参政议政当好学校领导的参谋。

6、关心教职工疾苦积极为教职工谋福利。

7、负责筹备和召开教代会参与学校大政方针和重大问题的审议。

8、管好教工之家和活动室积极开展有关文艺活动。

9、搞好计划生育工作及老干部工作。五 教导主任职责。

1、制定教学计划落实课程方案，向校长提出教育资源配置方案，积极开展教研活动、进行课堂教学改革，努力提高教学质量，当好校长的参谋。

2、决定对教导处所属教辅人员的聘任。

3、编排各个学期课程安排表和作息时间表安排全校各种教学活动及教辅。

4、指导教务处、教科室、图书室、阅览室、电教实验室的工作编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划。

6、指导各学科教研组工作，组织各学科教研活动，负责教师队伍建设。

7、组织各类考务活动。

8、组织教师的文化业务进修，协助副校长培养青年教师。

9、负责教师的业务考核工作，管理教师业务档案，按月统计上报教学人员的工作量和常规教学落实情况。

10、协调好各年级工作。

六、教研室主任职责

1、贯彻党的教育方针，依据教学计划、大纲、教材及学校工作计划，制定教研组工作计划，并认真实施。

2、组织教师研究大纲、教材，研究教法，指导学法，开展集体备课，提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力。

3、组织教师开展相互听课、献课、评课活动，提高教师的课堂教学水平和教学评价能力。

4、组织教师学习教育理论，更新教育观念，开展教改实验，努力探索和遵循教育规律。

5、组织教师积极参加业务进修，帮助指导新教师提高业务水平。

6、经常组织教师分析各学科各专业教与学的情况，了解、掌握、指导学生学习，减轻学生的课业负担。

7、组织开展并指导学生的课外阅读、知识竞赛、兴趣小组等课外活动。

8、组织教师参加学术论文撰写，教育课题研究等。

9、组织教师进行教学研究交流。

10、安排青年教师听课试讲，热情关怀、培养青年、骨干教师，帮助他们实现专业成长。

七、少先队辅导员职责

1、每学期初根据学校总的计划，制定德育工作计划，按计划有步骤的开展少先队工作，期末写出工作总结，经常召开德育工作研讨会加强德育工作科学研究，提高德育教学水平。

2、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规、班法每月将班级常规检查结果汇总，公布并反馈到学区，根据检查结果与年级主任共同确定班主任补贴发放。

3、定期培训学生干部，提高学生干部的工作能力，培养学生自律意识，定期组织学生干部学习交流工作经验。

4、根据学生守则和学生日常行为规范，要求制定校内相应的校规校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反馈，保证学校有良好的教学秩序。

5、会同年级主任做好三好学生、优秀学生干部和星级 学生的评选等工作认真贯彻奖惩实施意见。

6、努力争取校外教育机构及有关部门的配合，积极开展有益于学生身心健康的活动，组织安排假期活动。

7、对违纪会同教导处、年级提出处理意见报校长办公会审定执行。

8、管理学校卫生工作与保卫人员，共同做好学生在校期间的安全保卫工作。

10、搞好学生学籍管理工作及档案管理工作。

11、搞好学生体检、学生保险等工作。

12、组建家委会，指导家委会开展工作。

八、总务主任职责

1、制定总务处工作计划制定后勤人员管理制度决定对总务人员的聘任负责安排、分配总务工作。

2、管理校产负责学校基建、维修对学校财产及时登记造册定期检查。

3、管好财务按照民主理财的原则严格执行财务制度勤俭办学、增收节支合理使用各项经费定期审核公布帐目。

4、坚持为教学服务为师生生活服务的方针及时采购供应教学设备和教学办公用品保证教学工作的正常进行解决教师的住宿生活问题逐步改善教职工的生活条件。

5、管理校内的水电设施设备的维修和水电费的收交。

6、负责学校的绿化、美化、净化工作搞好校容、校貌建设。

7、组织后勤人员学习政治、文化、业务技术并做好考核工作。

九、安全主任职责

1、配合上级有关部门做好学校的综合治理工作。

2、与有关部门协调认真实施五长工程。

3、抓好师生的安全教育，提高师生安全防范意识。

4、配合有关部门做好师生的法制教育工作。

5、制定学校安全保卫工作计划及安全管理工作。

6、负责对保卫人员的教育和工作安排确保学校财产安全。

7、搞好学校自行车管理工作。

8、配合学校有关科室维持好学校秩序。第四条 岗位目标

1、三年内把学校办成规范加特色的省级示范学校和市级文明单位、市卫生先进单位

2、教学质量、教学管理在临沂市创办一流水平。

3、学校能承担市重要课题的研究工作并在两三年内出成果。

4、少先队成为省级、市级红旗单位。

5、学校安全工作内部出现重大安全事故。

成校教师岗位目标责任制 篇9

Xxx教师：

1、中专学历教育。加强与农业广播学校等相关单位的联合，深入

基层搞好生源摸底和宣传发动工作。每年注册在学人数不少于15人。抓好日常教育管理。

2、农村经纪人培训。与电大和镇农委加强联系，根据需要抓好农

村经纪人的培训与管理工作，超额完成上级下达的年度工作指标。

3、社区教育。加强与镇党委相关科室的配合，根据实际情况，广

泛开展书法、绘画、棋艺、舞蹈等各类社区成人教育培训活动。不断提高全镇人口的精神生活质量。

4、试验示范工作。科学引进项目，认真观察做好试验示范过程记

录，做好年度总结报告。加强多方面联系开展好科技推广工作。每年引进和推广新项目不少于3个。

5、科技小报和科技资料编印工作。成校《农家乐》小报每月不少

于1期。每年各类科技资料印发不少于1万份。

6、农科教讲师团工作。协调各有关单位加强农科教讲师团对“三

区科协岗位目标责任制履行总结 篇10

一、组织开展《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》的学习、宣传12次，发行《科普通讯》6期，科普画廊宣传4期，在太平湖报发行了隆重纪念全民科学素质行动计划纲要颁布一周年科普专刊一期。

组织开展安徽省青

少年科技创新大赛，征集科学幻想绘画作品31件，有6件作品荣获一、二、三等奖。并推荐6件作品参加安徽省青少年科技创新科学幻想绘画作品大赛。

9月29日晚，**市**区科协与江淮汽车集团联合在区政务新区广场成功举办了“科幻汽车电影**首映式”活动，120辆瑞风自驾车及数千名当地群众一道享受了科技带来的视觉盛宴。

二、2007年4月28日，区科协会同区直30多家单位在中通广场成功举行《纲要》启动仪式。这次活动以“仪式启动”、“节能环保宣传活动”为主题，内容丰富，形式多样，受助群众达1万人次，在全市率先举行，而且活动有创新，同时，还在全市率先在本区20家单位开展了**区科学素质行动计划——进机关活动。

三、“送科技三下乡”活动：会同宣传部等单位于1月31日在永丰乡开展了“送科技、送文化、送卫生三下乡”活动；

“科技活动周”活动：5月18—22日、7月1日建党86周年期间组织区科技局、区农委、区民革等单位和组织到谭家桥、三口镇、甘棠镇开展了“科技活动周”科技知识讲座等活动。

“全国科普日”活动：9月10日举办了**区首届“科普杯”门球友谊赛，活动的举办不仅丰富我区老年人业余生活；9月15日区科协组织农委、科技局、民革等单位和组织到汤口镇的冈村村进行了“全国科普日”活动受益群众达2000人，并开展了科普图书室挂牌和捐赠图书活动；9月16日为**一中举行了青少年科学教育示范学校授牌仪式，并捐赠了一台天文望远镜；9月17日举行了“**区青少年科技活动中心”揭牌仪式。

“科普四进工程”活动：一是结合我国“登月计划”，在全区中小学生中开展天文科普知识普及活动，提高培养中小学生兴趣和综合素质；二是结合建党86周年举办了“基层党员科技培训”讲座；三是结合省科协常委联系点契机，大力开展企业科协组建工作；四是结合社会主义新农村建设，大力实施科普惠农兴村计划，全面推进农村“三个一”工程。五是4月10日区科协为芙蓉社区进行“科普示范社区”授牌，并捐赠图书近2000元。

四、2月—9月先后为**一中、**二中科普示范学校，汤口镇的冈村村、甘棠镇的庄里村科普示范村，芙蓉科普示范社区进行了授牌活动。

五、一是为了进一步推进科协所属学（协）会工作，充分发挥学（协）会工作作用，提高学（协）会工作管理水平，11月13日—16日对区林学会、区茶叶协会、乌石吊瓜协会、焦村灵芝协会等四家科协所属学(协)会工作调研活动，为更好地规范和管理学(协)会工作起到了积极作用。二是组织召开了区科协三届四次全委会，区委组织部部长陈立青到会指导。三是12月12日召开了**区乡镇（街道）科协主席工作暨学习贯彻党的“十七大”精神座谈会。

六、进一步完善了科普网络建设工作，调整充实了科普网站内容。筹建了**区海安集团有限公司企业协会工作，为加快推进自主创新能力奠定基础。

七、根据我区科普旅游景点实施分类工作计划，三年内完成4个科普旅游景点分类工作，2007年完成任务2个即飞龙瀑景点、芙蓉谷景点的分类工作，飞龙瀑景点并完成了挂牌工作。

八、4月28日，区科协开展了以“节能环保、保护生态环境、保障安全健康”为主题宣传活动，有19家节能环保企业和20家区直单位参加了这次活动，活动内容丰富，形式多样，活动受助群众达1万人次，并在全市率先举行。

九、继续做好了推荐全国农村科普示范基地—科普惠农项目申报工作。

十、成功争取到省科协常委联系点联系我区工作，省科协常委、江汽集团总经理安进联系**区。

十一、根据皖科协普[2007]11号文件，我区北大门飞龙瀑景点和太平湖船文化博物馆分别被省科协命名为省级科普教育基地。