AB-MP-003人员能力和培训管理程序

AB-MP-003人员能力和培训管理程序

AB-MP-003人员能力和培训管理程序 篇1

道口审批程序和人员培训

一、道口、人行过道或临时道口设置的审批程序：

（1）按照行政许可的相关规定，由申请人向成都铁路安全监督管理办公室（成都铁路局企业管理和法律事务处法律部门）提出申请，并领取行政许可申请书及填写说明，办理申请手续。

（2）在具备申请条件的情况下，工务处（道口办）和地方政府及相关部门对申请进行实质性审查，并作出实质性审查意见送成都铁路安全监督管理办公室（成都铁路局企业管理和法律事务处法律部门）。

（3）所属工务段在工务处（道口办）的指导下，对申请设置道口（含临时道口）、人行过道进行现场勘测和安全措施、管理制度、设置位置、技术标准、工程预算等进行具体核实，并向工务处（道口办）提报核实结果及相关意见。

（4）在工务处（道口办）作出实质性审查意见的批复后，成都铁路安全监督管理办公室（成都铁路局企业管理和法律事务处）负责进行审批和统一送达行政许可决定。

（5）所属工务段在申请单位或个人办理完申请手续，持行政许可决定书(准予许可)，按行政许可决定和实质性审查内容的批复执行。

二、工务段每年定期组织道口看守人员集中进行一次业务、技术培训，重点是作业标准和应急故障的处理，考试合格后，验证岗位合格证（签章），以提高道口看守人员的业务素质。同时，各工务段每年要结合实际因地制宜搞好道口非正常情况下的应急故障处理的演练。