分公司负责人任职文

分公司负责人任职文（共5篇）

分公司负责人任职文 篇1

是如何规定的？

会计机构负责人的任职资格和条件是如何规定的？2007-02-09 07:40:1

3会计机构负责人的专业知识和专业技能直接影响到本单位的会计工作水平，有必要对其从业资格进行严格管理。因此，《会计法》第三十八条第二款对会计机构负责人的任职资格作了明确规定：“担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业人员资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。”从这里可以看出，会计机构负责人的任职条件较一般会计人员从业资格更加严格。这主要是由会计机构负责人的地位和职责所决定的。

关于会计机构负责人的任职条件，依据《会计基础工作规范》，会计机构负责人（会计主管人员）除应具有一定会计专业技术资格外，还应具备以下基本条件：

（）政治素质。即应能坚持原则，做到廉洁奉公。会计工作直接处理经济业务，经济上的问题必然会在会计处理中反映出来，不能坚持原则，就不可能揭发已经出现的漏洞，就不会去纠正违反财经纪律和财务会计制度的行为；没有廉洁奉公的品质，还可能犯下通同作弊的错误甚至走上犯罪道路。

（）工作经历。即主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。作为会计机构的负责人或者会计主管人员，没有一定的实践经验显然是不行的，否则既会“误人子弟”（不能对下级实施有效的指导），更会贻误工作，造成经济损失。

（）政策业务水平。即应熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。市场经济是法制经济。在建立社会主义市场经济的过程中，我国的经济立法工作取得了巨大的成绩，任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、规章的规范。从事财务会计管理工作不了解、不掌握这方面的知识和相关管理知识，容易使单位的经营管理工作走入法律的“盲区”或“误区”，带来危险的后果。

（）组织能力。即应具有较强的组织能力。组织能力是一种基本的领导能力。会计机构负责人或者会计主管人员应当具备一定的组织能力，包括协调能力、综合分析能力等。它对整个会计工作的效率和质量是十分关键的。

（）身体条件。即要求身体状况能够适应本职工作的要求。会计工作劳动强度大、技术难度高，作为会计机构负责人或者会计主管人员必须有较好的身体状况，以适应本职工作。

上述这些条件，是对会计机构负责

分公司负责人任职文 篇2

认真阅读《对自己的人生负责》，完成18—20题(7分)

①我们活在世上，不免要承担各种责任，小至对家庭、亲戚、朋友，对自己的职务，大至对国家和社会。这些责任多半是应该承担的。不过，我们不要忘记，除此之外，我们还有一项根本的责任，便是对自己的人生负责。

②每个人在世上都只有活一次的机会，没有任何人能够代替他重新活一次。如果这惟一的一次人生虚度了，也没有任何人能够真正安慰他。认识到这一点，我们对自己的人生怎么能不产生强烈的责任心呢?在某种意义上，人世间各种其他的责任都是可以分担或转让的，惟有对自己的人生责任，每个人都只能完全由自己来承担，一丝一毫依靠不了别人。

③不止于此，我还要说，对自己的人生的责任心是其余一切责任心的根源。一个人惟有对自己的人生负责，建立了真正属于自己的人生目标和生活信念，他才可能由之出发，自觉地选择和承担起对他人和社会的责任。正如歌德所说：“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。”因为这种爱，所以尽责本身就成了生命意义的一种实现，就能从中获得心灵的满足。相反，我不能想象，一个不爱人生的人怎么会爱他人和爱事业，一个在人生中随波逐流的人怎么会坚定地负起生活中的责任。实际情况往往是，这样的人把尽责不是看做从外面加给他的负担而勉强承受，便是看做纯粹的付出而索求回报。

④一个不知对自己的人生负有什么责任的人，他甚至无法弄清他在世界上的责任是什么。有一位小姐向托尔斯泰请教，为了尽到对人类的`责任，她应该做些什么。托尔斯泰听了非常反感，因此想到：人们为巨大的灾难受苦，就在于没有自己的信念，却偏在做出按照某种信念生活的样子。当然，这样的信念只能是空洞的。这是一种情况。更常见的情况是，许多人对责任的关系确实是完全被动的，他们之所以把一些做法视为自己的责任，不是出于自觉的选择，而是由于习惯、时尚、舆论等原因。譬如说，有的人把偶然却又长期从事的某一职业当做了自己的责任，从不尝试去拥有真正适合自己本性的事业。有的人看见别人发财和挥霍，便觉得自己也有责任拼命挣钱花钱。有的人十分看重别人尤其上司对自己的评价，谨小慎微地为这种评价而活着。由于他们不曾认真地想过自己的人生使命究竟是什么。在责任问题上也就必然是盲目的了。

⑤所以，我们活在世上，必须知道自己究竟想要什么。一个人认清了他在这世界上要做的事情，并且在认真地做着这些事情，他就会获得一种内在的平静和充实。他知道自己的责任之所在，因而关于责任的种种虚假观念都不能使他动摇了。我还相信，如果一个人能对自己的人生负责，那么，在包括婚姻和家庭在内的一切社会关系上，他对自己的行为都会有一种负责的态度。如果一个社会是由这样对自己的人生负责的成员组成的，这个社会就必定是高质量的有效率的社会。

18.本文的论点是什么?(2分)

19.我们活在世上，为什么要对自己的人生负责?(2分)

20.作者认为“一个人惟有对自己的人生负责，建立了真正属于自己的人生目标和生活信念，他才可能由之出发，自觉地选择和承担起对他人和社会的责任。”你怎样理解这句话的含义及作用?(3分)

参考答案：

18.对自己的人生负责。

19.每个人在世上都只有活一次的机会，没有任何人能够代替他重新活一次。对自己人生的责任 心是其余一切责任心的根源。

系统集成分公司负责人述职报告 篇3

尊敬的各位领导：

今年是系统集成分公司的第一年，这一年里感谢公司各级领导对我们分公司的大力支持和帮助。下面对系统集成分公司2020年的工作总结如下：

一、2020年的任务指标

分公司成立之初，给系统集成定的任务是：小硬件销售实现35万的销售利润，硬件项目实施实现xxx万分公司利润的项目实施，并且给客服分公司提供40万的系统集成服务。两个集成分公司平分以上任务指标。

二、任务完成情况：

因公司政策调整，公司小硬件从客服分离出去，所以这项指标未完成，新项目以及附属硬件实施2017年共完成40多个项目 万合同额的实施，实现分公司利润23万，为客户提供 多次上门巡检，为客户发现重大隐患20多次，提供机房硬件销售数十次，为分公司实现26万服务费利润。基本完成年初定的任务。

三、2020年工作中遇到的问题：

1、民主生活会的召开质量有待于提高，民主生活会召开过程中，开着开着就跑题去了工作，谈起了技术。

2、首先是工作积极性的问题，2017年没有对绩效的考核，只是一味地以项目奖金为趋向性造成对客服工作的积极性不是很高。

3、在2020年工作过程中发现了，不管是项目实施还是服务都缺少问为什么的精神，只是把问题处理完就结束了，没有去刨根问题找到问题的原因。

4、整体的技术水平偏低，在服务过程中出现问题，对设备厂商的依赖性太高。造成服务的被动。

三、2018年针对2017年的问题，并且结合今年制定的系统集成的考核任务做到以下几点：

1、像民主生活会开的号的团队学习，民主生活会针对大家的思想进行，而不是谈工作和技术。让大家切实的融入到公司文化中，公司文化提现到具体的工作中去。

2、实现分公司内部绩效考核制度，做到既能提高大家的工作积极性，同时也能让大家赚到更多的薪酬。

3、提高大家的技术水平，18年计划组织2次技术培训，一个是VMware的VCP认证的培训，另一个是软件重新定义硬件。

4、提高新技术应用，2018年主要完成基于机房移动运维的自动化运维系统。争取以此为抓手，提高运维效率，减少因为运维不及时出现的各类故障。

公司任职红头文件 篇4

为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命XX--为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜;

二、任命XX--为公司副总经理;

三、任命XX--为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作;

四、任命XX--为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购;

五、任命XX--为公司财务主管，负责公司财务的工作;

六、任命XX--为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

(印章)

XXXXXX有限公司

公司任职管理人员谈话记录 篇5

1.指出个人工作生活中主要不足和改进建议 2.指出拟任岗位的主要职责及其努力方向 3.廉洁从业 4.不足建议

5.是否有不良嗜好

考察对象：*** 访谈人：***

1、指出个人工作生活中主要不足和改进建议

因分属两个部门，在工作中缺少沟通，今后的工作中需要与**部之间多交流。

2、指出拟任岗位的主要职责及其努力方向

在做好**部在政府层面项目申报及**公司课题申报的同时，加强与**部的沟通联系。针对项目申报、专利申报等工作，加强对**部的培训与指导。加强与**部之间的工作协作，共同努力完成技术研发项目的攻关。

3、廉洁从业

在工作中思想觉悟较高，勤劳俭朴，尽职尽责。

4、不足建议

加强沟通，使研发部与**部在技术研发上共同进步。

5、是否有不良嗜好 无不良嗜好

访谈人：***

1、指出个人工作生活中主要不足和改进建议

因为工作比较多，没有太多时间进行沟通，现在又分两地办公，需要在工作中应多交流经验，包括项目申报、项目研发、专利申请、PPT制作方面的经验。

2、指出拟任岗位的主要职责及其努力方向

在高精尖项目研发上多做努力，研发出新产品。

加强与**部之间的交流协作，分享成功经验，带动**部在项目研发上共同进步。

3、廉洁从业

勤俭节约，在工作中尽心尽力，思想觉悟高。

4、不足建议

加强经验分享交流