围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面（通用10篇）

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面 篇1

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面

围绕中心 真抓实干 努力开创党建、反腐倡廉工作新局面

围绕中心 真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面 中共路南街道党委

今年上半年，路南街道党委在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想及“树立正确的荣辱观”为指导思想感情，紧紧围绕区委工作部署和要求，以服务中心、促进发展为主题，大力加强机关干部队伍及社区班子组织和党风廉政建设，积极开展民情恳谈、主题教育和民主评议等活动，充分发挥了党委的领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动社区党建和反腐倡廉工作不断走上新台阶。

一、加强教育，进一步提高党员干部的理论武装水平和廉洁自律意识

上半年，我处通过板报、画廊、知识竞赛、举办专题培训班、文艺演出、政治学习等多种形式在广大党员干部中扎实开展了 “知荣辱 树新风”主题教育，深入把践行“八荣八耻”贯彻到实际工作中去，促进党委领导班子和社委会主要负责人思想理论素质的提高。不断探索新时期加强党风廉政宣传教育工作新思路和新方法，积极在社区大力开展以“学、查、改”为主要内容的警示教育活动。我处通过理论学习和警示教育，进一步增强党员干部的责任感和使命感，率先垂范，身先士卒，在群众中树立起良好的党员形象。

二、加强管理，进一步加强党员干部的素质和拒腐防变能力

一是积极开展民主评议党员工作。

年初，按照区委组织部的要求，严格按照规定组织全处各支部积极开展自评和互评，推行民主评议党员进社区工作。通过民主评议，我处11个支部239名党员参加了评议，其中正式党员224名，预备党员15名，共评出优秀党员20名，合格党员195名，基本合格党员22名。

二是努力探索党员干部建设创新工作。针对新形势下，党员队伍中出现少数党员思想空虚，理想信念动摇，意志衰退，个别党员把自己混同于一般老百姓等新问题、新现象，积极开展对党员干部的作风建设，在党员干部中提倡“四个必须一树立”，即工作必须做到纪律严、节奏快、质量高、服务态度好、机关人人树立新形象。积极探索推行“党员活动日”制度，确定每月一日为全体党员参加的集体活动。内容为“五学、四议、三帮”，即学政治理论、学党建知识、学政策法规、学先进事迹、学实用技术；议党务、议政务、议发展、议贡献；帮支部、帮党员、帮群众。进一步增强党

员干部立党为公、执政为民意识，切实解决党员学习难组织，活动难开展，制度难落实，模范作用难发挥等问题。

三是加强对社区流动党员的管理工作。积极探索加强社区流动党员管理工作的路子，加强流动党员的宣传教育。引导他们增强党的观念，提高他们积极向社区党组织靠拢的自觉性。如对极美苑小市场，我们进行认真的调查研究，市场内有3名流动党员，我们在做好流动党员工作的基础上，以选派党建工作指导员的办法，加强对流动党员的教育管理，积极物色建党对象，为建立支部创造条件。下一步，我们还将对流动党支部实现“五有两定”，即有牌子、有场地、有制度、有活动内容、有管理人员；定时、定点开展活动。通过加强对流动党员的管理，充分发挥流动党员的先锋模范作用，大力开展“流动党员示范岗”，“流动党员经营户”、”流动党员服务区”建设，制定了流动党员在经营活动中的服务承诺和公约，实行流动党员挂牌经

营。

四是加快党员发展工作。在党员发展中，继续贯彻“坚持标准，改善结构、保证质量、慎重发展”方针，做好吸收一线和高知识群体优秀青年入党工作，认真开展积极分子培训工作，推行入党公示制，贯彻“双票一票决”制，严把党员入口关，通过组织培养考察，今年上半年确定8名同志作为发展对象。

五是充分发挥社区党员的先锋模范作用。以“服务群众、奉献社会”为宗旨，加强对社区内特困职工、下岗职工、军烈属、残疾人、孤寡老人及其他社会优抚救济人员为对象对口走访、结对帮扶，积极关心群众生活，解决群众困难，维护群众利益。以开展党员再就业“双带”行动，在社区党组织中普遍开展了“下岗职工党员带头再就业、带领下岗职工再就业”的“双带”行动。下一步，我们将重点建设党员再就业“双带”基地，培养了更多的党员“双带”大户，扩大了下岗职工党员再就业。

六是增强纪律监察力度，健全监督制约机制，强化对党员领导干部的监督切实加强源头治腐的力度。充分利用我处13名干部监督信息员，加强对干部“八小时外”生活圈、社会圈的监督，大力促进党风廉政建设。切实加强信访信息员网络建设，调整落实了42人的信访信息员队伍，加强了“三个依法办信访”的宣传。今年上半年通过加强纪律监察力度，源头治腐有了新的进展，经举报，我们将对原扁担河负责人姚、赵两人从89年至99年间违规办理意外伤害保险作调查处理。

三、夯实基础，加强基层组织和纪律建设。

一是选好配强社区党组织领导班子。采取“三个一批”的办法，即从居委会干部中产生一批，从街道机关干部中下派一批，从离休干部中吸收一批等方式，把政治素质好、全局意识强、政策水平高、会做群众工作的党员干部配备到社区党务工作岗位上。积极倡导和推

行社区党组织书记和社区居委会主任“一肩挑”，积极推行社区党组织成员与社区居委会成员“双向进入、交叉任职”的做法，使社区党组织和社区居委会形成了社区组织的整体合力。

二是上好“三会一课”，抓好“五好党支部”创建活动。上半年，路南街道党委通过开展学教活动，社区党支部战斗堡垒得到进一步增强，“三会一课”质量得到明显提高。围绕“五好党支部”创建，社区党支部在学教活动中想群众之所想，急群众之所急，解民忧、排民难。涌现出许多先进典型，扁担河社区清理生活垃圾近10吨等，受到居民群众一致称赞。

三是抓好制度建设，建立健全各项规章制度。我处认真落实廉洁自律各项规定，制定和完善了《办事处机关工作制度》、《办事处领导廉洁从政实行“八不准”的规定》、《工作日禁酒的规定》和《公车管理规定》等制度，切实改变机关作风，进一步增强党员干部立党为公、执

政为民意识，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

四是完善社区党建工作协商议事机构。街道建立完善了由社区党组织和辖区单位党组织负责人组成的社区党建工作协调委员会、社区建立了社区党建工作联席会等协商议事机构。通过定期召开联席会议和居民恳谈会，协调辖区单位和居民广泛开展“共建文明城区、共创党建示范社区”活动，培育了“共享、共建、共抓、共创”的社区建设理念，辖区各单位积极为社区党组织开展党建工作提供场地、设备和经费支持，社区党组织也大力加强下岗职工党员管理，妥善安置下岗职工就业，积极化解社会矛盾，为企业改革和发展营造良好的社会环境。

五是精心建设阵地，构筑功能完备的服务平台，实现社区服务阵地建设的跨越式发展。截至目前，全处9个社区居委会办公和活动用房基本达到了规定要求，每个社区有至平方米的办公用房，公园社区办公用房有200平米，还达到了五星级社区的标准。同时，加大设备更新换代力度，新配置彩电和vcd各7台，力求发挥阵地、设施的最大效能，组织社区党员开展经常性学习教育活动。

六是认真开展基层支部星级定位管理评比考核工作。根据去年我处党建创新的基层支部星级管理考核办法对我处九个社区进行了认真的考核评比。通过考核，党委及时了解到基层支部工作中出现的新问题、新情况，对基层工作有了新的交流、新的判断，各基层支部也能够及时了解自身的差距，找出不足，加以整改，增强了社区支部见红旗就扛、见金牌就拿、勇争第一、不甘落后的责任心和决心。

上半年，经街道上下人员的共同努力，党建和反腐倡廉工作得到一些进展，但与兄弟单位相比，必有不足之处，我们将加倍努力，以兄弟单位为榜样，进一步加强党建和反腐工作。

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面 篇2

财政工作历来是党的事业的重要组成部分。尤其是在社会主义建设初期和改革开放的各个阶段, 发挥着重要的职能作用, 保障和推进党的各项事业顺利发展。

2011年是建党90周年, 是“十二五”规划的开局之年, 更是我国全面建设小康社会的关键时期, 是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。作为新时期的财政工作者, 应以此为新起点, 紧紧围绕党和国家工作大局以及财政中心任务开展工作, 着力增强党组织创造力、凝聚力和战斗力, 切实加强党员干部队伍建设, 进一步落实党建工作与业务工作“两手抓”的要求, 把机关党建工作与完善财政工作思路结合起来, 与财政惠民实践结合起来, 与推动财政发展改革结合起来。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用、群众组织的助手作用, 以党建促业务、以业务成效检验党建工作, 并不断赋予党建工作新的内涵和时代特色。

一是切实做好思想政治工作, 提高财政干部党性修养。坚持理论学习与专题调研、研究解决重大现实问题相结合, 积极组织好专题教育和主题教育。深入学习中国特色社会主义理论体系, 深入学习贯彻科学发展观, 深入学习中央一系列重大决策部署。加强社会主义核心价值体系教育, 深化理想信念教育和爱国主义教育, 引导广大党员干部树立正确的世界观、权力观和事业观, 努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

二是强化干部队伍建设, 全面提升财政干部的业务素质。深化财政干部人事制度改革, 健全选贤任能的干部选拔任用机制, 强化干部教育培训和交流工作, 全面提高干部政治素质、业务能力和职业道德水平, 努力造就一支为国理财、为民服务, 科学管理、勤政廉洁的高素质财政干部队伍。

三是加强基层党组织建设, 更好地开展创先争优活动。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》, 继续按照“五好”、“五带头”的要求, 深入开展创先争优活动。加强分类指导, 进一步巩固和提升创先争优活动成效, 不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。积极挖掘、培育、宣传先进典型, 引导广大党员学习先进、赶超先进。

四是深入开展党风廉政教育, 不断改进工作作风。深入开展规范权力运行工作, 加强廉政风险防控, 确保财政资金运行的规范性、安全性、有效性。推动财政干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。积极引导广大财政干部职工发扬爱岗敬业、求真务实的工作作风, 弘扬艰苦奋斗、廉洁自律的优良传统。

五是加强财政文化建设, 创建和谐的工作环境。努力以财政文化提升财政形象, 以财政形象展现财政文化。充分依托工会、妇委会、共青团等群众组织开展丰富多彩的文体活动, 努力丰富干部职工文化生活。

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坚守马克思主义阵地，切实加强对意识形态工作的正面引导

中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学，坚守马克思主义阵地、加强党对高校的领导、办好中国特色社会主义大学是她一贯的优良传统。学校最早创立了一系列马克思主义理论学科、专业、课程，产生了大批高质量、具有重大影响的优秀科研成果，编写出版了多种马克思主义理论课全国通用教材（有的发行量上千万册），并长期承担培养马克思主义理论师资的任务，开创了中国高校系统开展马克思主义理论教育的先河，成为促进马克思主义在中国传播和普及的旗帜和重镇。

近年来，学校继续保持马克思主义教学、研究和人才培养的优良传统，更加注重研究当下社会发展过程中出现的、与时代紧密联系的、亟待解决的重大理论与实践问题，将社会主义核心价值体系融入教育教学全过程，坚决批判抵制各种反马克思主义思潮。学校共有53位专家入选成为中央“马克思主义理论研究和建设工程”课题组首席专家或主要成员，是全国入选人数最多的高校。学校选派出多位专家学者参与中宣部、教育部重大理论问题的研究工作，参与中宣部《科学发展观学习纲要》《社会主义核心价值体系学习纲要》《六个“为什么”—对几个重大问题的回答》《七个“怎么看”》《划清“四个界限”》《从“怎么看”到“怎么办”》等重要理论读物的编写工作。近年来，学校众多专家学者在国家级主流媒体发表了大量理论研究和宣传文章，还出版了《科学发展观读本》《中国之路》等重要理论著作，为推动马克思主义中国化、时代化、大众化作出了突出贡献。

目前，全国高校人文社会科学重点研究基地—“三个代表”重要思想研究中心、北京马克思主义研究基地—马克思主义研究院、我国首个马克思主义协同创新中心—“马克思主义与中国道路协同创新中心”和当代中国研究中心均隶属或挂靠学校。学校每年举办的人文社会科学论坛、宏观经济论坛和金融资本论坛业已成为常设性论坛，并在国际上产生了一定影响。这对于在马克思主义中国化、时代化、大众化的背景下坚持、传承、创新理论研究，有效汇聚创新资源和创新要素，联合国内外教育、科研、政府等机构开展理论研究的协同攻关，推进马克思主义理论、中国共产党历史与理论、社会主义核心价值体系、中国道路等国家重大理论与现实问题的研究，建构中国特色、中国气派、中国风格的马克思主义研究体系等方面有着积极的理论和实践意义。

坚持深入实际调查研究，充分发挥学科优势创新理论研究

中国人民大学有着优良的教育和学术传统，其鲜明特征就是注重培养“以天下为己任”和在学术上追求“经世致用”的精神。中国人民大学诞生于战火之中，创办时就把为革命培养人才、坚持理论联系实际、实事求是作为自己的办学方针，继承了“以天下为己任”和“经世致用”的优良传统。具体而言，学校有三大办学特色：一是共和国优秀“建设者”和各行各业、各个层面领袖人才的摇篮；二是中国人文社会科学高等教育的重镇；三是马克思主义理论教学与研究的高地。学校办学的根基和目的是为最广大人民群众的根本利益服务，这是对我国优良教育与学术传统的自觉继承和弘扬，也是学校“实事求是”校训形成的基础。

纸上得来终觉浅。结合师生们的现实学习和生活，学校将系统周密的调查研究作为制定政策的基础和解决问题的关键，始终坚持一种追求真理的勇气和高度负责的精神，专门确立了“教授团社会考察”“教师挂职锻炼”“书记沙龙制度”，每年组织若干教授团，由学校领导带队，深入到改革前沿—国家重点建设地区、老少边穷地区等去做调研，分析政策落实情况和不均衡发展中的区别对待办法，参与发展思路讨论等。一批批教授、副教授，一批批博士青年教师到省、市、县基层挂职锻炼，到实践中去检验、总结、提升理论，改变自己不适应实际的思想理念，提高工作能力。“书记沙龙制度”系校党委书记邀请学校里来自不同学科和领域的专家学者召开座谈会，与会者在轻松自然的沟通环境里畅所欲言，出思想、出理论、出建议，为学校的改革发展建言献策。

理论是灰色的，而生命之树常青。注重实践和创新作为马克思主义政党的重要品质，也是学校长期以来一以贯之的重要理念。学校牢牢树立求真务实的态度和与时俱进的作风，在坚持运用现代人文社会科学研究方法提高党建研究质量的基础上，借鉴政治学、社会学、管理学、历史学等学科的成果和方法开展党建研究，不断创新研究方法和手段，给党和国家报送了一批问题与思路方面的有血有肉、理论联系实际的文章材料。

学校坚持围绕党建实践开展理论研究。校党委紧密结合保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、创先争优等主题教育活动，及时将实践中好的经验和做法进行理论层面上的总结概括，取得了丰硕成果。同时，还专设了党建研究专项基金，支持课题研究近百项，并积极支持出版党建研究专著。受北京市委教育工委委托，学校从2006年开始连续数年开展北京高校哲学社会科学理论动态调研，每月编印一期动态专报，为上级领导了解和掌握高校哲学社会科学思想动态提供了重要参考。运用人力资源管理学科方面的知识优势，学校开展了《高校学生党支部书记胜任力模型研究》课题研究，通过现场访谈、问卷调查、数据分析等手段，科学揭示了高校学生党支部书记胜任力的构成要素，为加强新形势下学生党支部书记队伍建设提供了参考。学校还利用统计学较强的学科优势，连续5年开展首都大学生舆情研究工作，内容涵盖校园生活、国内国际重大政治经济问题等方面。

坚定“以学生为本”的理念，着力促进师生共同健康成长

学校在办学过程中逐步提出了一些新的有特色的管理理念。这些理念对校外是一面旗帜、对校内是一个纲领、对历史是一个总结、对未来是一个导向。而所有这些理念当中最为醒目的一条便是“一切为了学生”。 学校在人才培养标准上始终坚持德才兼备、政治素质与专业素质相统一、成才与成人相结合。进入新世纪，学校将人才培养目标概括为“国民表率、社会栋梁”，要求学生既坚持“明德、博学、求是、笃行”的学术品格，又具有“忠诚、勤勉、朴实、友爱”的道德人格，努力把学生培养成为具有远大理想、对祖国和人民有深厚感情、有强烈社会责任感和历史使命感，积极进取、勇于担当的优秀“建设者”，成为各行各业的“先锋队”和“引领者”。

育人为本，德育为先。学校以服务于青年学生的健康成长为目标，加强和改进学生思想政治教育工作。以落实中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》为契机，进一步完善了学校党委统一领导，以党的组织为核心，党、政、工、团齐抓共管的全方位、全过程的全员德育格局，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。一方面，加强思想政治理论课建设，紧紧依托马克思主义理论研究重点学科的优势，高度重视加强和改进马克思主义经典原著课程教学与研究工作，安排课堂教学经验丰富、马克思主义理论水平较高的主讲教师及知名教授为学生授课，充分发挥教师和学生的主体作用，加强和改进思想政治理论课的教学效果。另一方面，加强学生思想政治工作，召开全校大学生思想政治教育工作会议，通过了《中国人民大学进一步加强和改进学生思想政治教育工作实施方案》，统一思想认识、充实工作队伍、完善工作机制、创新工作做法。重点实施大学生素质拓展计划和青年战略发展计划。将每年10月定为“听课月”，并将其常态化、制度化和规范化。“听课月”期间，学校领导、学院领导、教研室负责人、校部机关领导和工作人员均需深入课堂教学第一线，了解课堂教学情况，第一时间解决教学一线的问题。此外，学校还探索出了“千人百村”社会调研活动，深入开展了“红船领航”新生党员先进性熔铸计划、党建原典学习、全国道德模范先进事迹报告会、主旋律电影展播、红色主题参观、党性提升工作坊、“红色1+1”结对交流服务等一系列活动，取得了良好成效，形成了以理想信念教育和爱国主义教育为龙头、以素质教育为主体、以心理健康教育和生活帮扶引导为支撑、以学术实践和职业生涯规划为两翼的大学生思想政治教育工作推进体系。

胡锦涛总书记曾指出：教育大计，教师为本。高校教师是学生成长的引路人和指导者，他们的思想政治素质和道德情操对学生具有很大影响。青年教师与学生年龄接近，与学生接触较多，对学生思想行为的影响更为直接。高校是重要的教育阵地，也是重要的思想文化阵地，为牢牢把握社会主义大学的办学方向，全面提高全校教职员工的政治素养，学校专门制定了《关于教职工加强政治理论学习的实施意见》，以教师为重点，引导教职员工加强理论学习，并将学习内容与树立优良师德师风和教风结合起来、与研究讨论教学科研管理工作结合起来，不断提高学校党建工作科学化水平；坚持以党建带团建，倡导全校教师“以理服人、以情动人、以教学艺术感染人”，把提高政治理论素养、加强师德师风、促进本职工作、增强教书育人的能力作为政治理论学习和党员组织生活的考核目标。学校还专门建立了制度化的联络、交流机制，校领导定期与广大师生员工进行面对面的沟通，零距离倾听意见建议，及时掌握思想动态，帮助他们排忧解难。学校更鼓励加强教师、辅导员与学生间的互动和交流，号召广大教师以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人，倡导思想政治教育工作内容不断细化、工作手段不断创新、教育引导不断深入，努力做到桃李不言、下自成蹊。

学校新世纪以来快速、协调、均衡、稳健的发展历程，离不开党建工作的坚实保障。面对新形势、新任务，学校党委将进一步发挥人文社会科学学科优势，以实事求是和改革创新精神全面推进党建工作，力争在办学内涵上有大幅提升，在办学外延上有新的拓展，努力开创科学发展的新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（作者系中国人民大学党委书记）

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面 篇4

努力开创反腐倡廉工作新局面

2011年，是我国社会经济发展环境更为复杂的一年，也是确保“十一五”规划顺利完成的关键一年，既是发展任务很重、压力很大的一年，也是抓住机遇做大做强、为实施国家局新的战略目标打下基础的关键一年。在新的一年，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，努力做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，对于保证农村基层干部廉洁履职具有重大意义。

坚持服从和服务发展大局，充分发挥监督保障作用，加大执行政治纪律的力度，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护中央权威和党的集中统一。当前，要突出抓好党的十七届五中全会精神的贯彻落实，认真执行全会《决定》，要认真贯彻落实中央经济工作会议精神和最近召开的全国“两会”精神。纪检监察工作要服从、服务于发展大局。要坚持惩治腐败者，保护改革创新者的原则，坚持党要管党、从严治党，深入学习贯彻三个文件精神，进一步从严管理党员干部

一是要对党员干部从严教育，筑牢拒腐防变的思想防

线。要坚持把廉洁从业教育贯穿于党员干部培养、管理、使用全过程。要通过坚持党组（党委）学习中心组的学习制度，提高中心组学习质量；开展形式多样的经常性的警示教育；建设学习型企业，抓好党员干部的在职自学；开展大规模的干部培训等途径，从严教育党员干部，使广大党员干部真正

树立科学发展的观念；国家利益至上观念。

二是要从严要求，进一步加强党员干部队伍作风建设。当前要着重树立四个方面的良好形象：第一，要树立践行“两个至上”的形象。第二，要树立对社会负责的形象。第三，要树立实实在在干事的形象。第四，要树立学习、朝气、阳光的形象。

三是要对党员干部从严监督，保证权力的健康运行。要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步加强对党员干部的监督，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，规范权力的运行。

认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委五次全会重要

讲话精神，深入推进反腐倡廉制度建设

一要深刻理解加强反腐倡廉制度建设的重要意义。胡锦涛总书记的重要讲话明确提出，反腐倡廉制度建设既是党的制度建设的重要方面，又是反腐倡廉建设的重要保障。抓好反腐倡廉制度建设，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争、筑牢党员干部廉洁从政思想道德防线的重要基础。抓好反腐倡廉制度建设，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于加强反腐倡廉建设各项部署的具体措施。抓好反腐倡廉制度建设，是构建惩治和预防腐败体系的重要内容和迫切要求。

二要进一步加强反腐倡廉各项制度建设。一是在反腐倡廉教育制度方面，要坚持和完善党员教育和学习制度、主要领导同志定期讲廉政党课制度和党性定期分析制度，建立健

全示范教育、警示教育、岗位廉洁教育、任前廉政培训教育等制度，保证反腐倡廉教育落到实处，富有成效。二是在反腐倡廉监督制度方面，要进一步建立健全党内决策监督机制和党内民主监督机制，完善和规范党委向党员代表大会报告工作制度、重大决策报告制度、决策失误纠错改正和责任追究制度、干部选拔任用责任追究制度；严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询以及个人重大事项报告等制度，形成监督合力，增强监督力度。三是在预防腐败方面的制度建设，重点是规范权力结构和运行机制，确保权力配置科学、界限明确、行使依法、运行公开。四是在惩治腐败方面的制度建设，主要是建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制；建立腐败易发多发领域调查分析和专项治理制度；建立健全查处案件协调机制和重大案件督导督办机制；建立健全违法违规办案的责任追究制度；建立和完善保护举报人和证人、奖励举报人的制度，保证惩治腐败的准确性和有效性。

三要着力抓好反腐倡廉制度落实，切实提高制度执行

力。

一是要深入宣传教育，增强遵守制度的自觉性。要把反腐倡廉制度宣传教育纳入反腐倡廉制度建设整体工作之中，作为反腐倡廉和廉政文化建设的重要内容，统一安排部署，统筹组织落实。要加大宣传教育力度，提高制度的透明度、影响力和知晓率，使广大党员干部广泛了解制度、高度认同制度、有效监督制度执行，增强恪守制度的自觉性。

二是要加强监督检查，增强执行制度的实效性。要针对权力运行中的重点部位和关键环节，进一步建立和完善监督办法和监督检查程序，规范监督职权，强化监督责任，使监督有法可依、有章可循，有效实施事前预防、事中监督和事后查处。要进一步扩大公开和民主，健全落实办事公开和民主管理制度，用制度保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。要把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对执行制度不力的坚决追究责任。要加强检查，及时发现和纠正违反制度的行为，切实做到令行禁止，违者必究，强化制度的约束力和公信力。

三是要完善惩戒机制，增强落实制度的严肃性。要加强责任追究和领导问责，强化对责任追究和惩处制度的落实，对制度执行不力的要按相应制度规定进行严肃追究。要把惩处作为强化监督制约的重要手段，不断改进办案方式和方法，不断加大查办案件工作力度，保持查办案件、严惩腐败的强劲势头，保持对腐败分子的高压态势。要深入剖析腐败行为易发多发部位和环节，认真研究腐败案件发生特点和规律，针对案件中暴露的问题，举一反三，查找制度性方面原因，以更加有效地减少和预防腐败行为发生，铲除腐败现象滋生土壤。

切实履行反腐倡廉的政治责任，进一步加强对反腐倡廉工作的组织领导，不断提高反腐倡廉工作水平

一是各单位一把手要切实履行反腐倡廉建设的政治责

任，更加重视反腐倡廉工作。各单位的一把手务必从讲政治的高度，切实担负起党风廉政建设责任，管好班子、带好队伍，营造风清气正的良好氛围。

二是要抓好反腐倡廉工作责任分解。各单位各部门都要根据自身职能和领导干部岗位职责，细化工作责任，落实责任主体，明确目标要求。要抓好责任考核，加大考核结果在单位经济责任目标考核中的比重，切实形成落实责任制考核评价的激励机制。要抓好责任追究，对执行党风廉政建设责任制方面严重失职的领导干部，严格追究责任。要发挥好党组织总揽全局、协调各方的作用，各职能部门要密切配合，形成合力，努力营造反腐倡廉齐抓共管的工作格局。

三是大力支持各级纪检监察机构积极开展工作，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。要把加强纪检监察干部队伍建设摆在十分重要的位置，列入议事日程。要在提高纪检监察干部队伍素质上下功夫，抓好教育培训和传帮带，真正使其思想政治和业务水平能够不断提高。

面对新的形势和任务，我们要认真贯彻落实党的十七届四中全会和中央纪委五次全会精神，求真务实，开拓创新，积极进取，奋发有为，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为农村基层廉洁履职持续健康发展作出新的积极的贡献。

姓名：彭波单位：妙泉镇刘家寨村支部书记

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面 篇5

刚才，兵团党委常委、组织部长宋浩同志亲自为先进女职工集体和个人颁奖，并发表了重要讲话，充分体现了兵团党委对广大女职工的亲切关怀，对工会女职工工作的高度重视。我们要认真学习领会宋浩部长的重要讲话精神，抓好贯彻落实。

下面，我受兵团工会第四届女职工委员会委托做报告，请予审议。

一、2014年兵团工会女职工工作情况

2014年，各级女职工组织紧紧围绕兵团党委中心工作，按照全总和兵团工会的工作要求，结合女职工工作实际，在组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益等方面做了大量富有成效的工作，取得了显著成绩。

（一）女职工工作方向始终正确坚定。各级工会女职工组织把认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会，总书记系列重要讲话，第二次中央新疆工作座谈会，兵团党委六届十二、十三次全委（扩大）会议精神作为首要政治任务，通过举办宣讲会、座谈会、讨论会、专题培训、辅导报告等多种形式，引导广大女职工聚焦当好稳定器大熔炉示范区，立足兵团、爱岗敬业、开拓进取、成就梦想，在兵团改革发展稳定中发挥了工会女职工组织的特殊作用，为兵团全面建成小康社会做出了应有贡献。

（二）女职工提升素质建功立业活动全面推进。各级工会女职工委员会开展“建功十二

五、促进新跨越”等各类主题竞赛活动，女职工参与率达95%以上。兵团30个女职工先进集体和个人得到全总表彰奖励，100个单位和个人得到兵团工会表彰奖励。组织近30万女职工参加了全国第二届书香“三八”――“阳光女性?幸福中国”读书征文活动，共征集征文2300余篇，16人荣获全国奖项。广泛开展形式多样、各具特色的劳动竞赛、岗位练兵、发明创造、合理化建议等活动，女职工的主体作用得到充分发挥。

（三）女职工合法权益依法得到维护。利用“3.8”维权周、“12.4”法制宣传日，集中学习宣传《劳动合同法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》。积极开展送法进企业、进班组等普法宣传教育活动，制定下发了《女职工专项集体合同文本》，将“两法一规定”相关内容纳入女职工权益保护专项集体合同，借力“两个普遍”和工资集体协商“要约行动”，推进非公、改制、新建企业集体合同签订。2014年，兵团已建工会女职工权益保护专项集体合同签订率达到98%。

（四）女职工“关爱行动”进一步深化。把“三八”节等重要节点开展集中“关爱行动”与日常帮扶救助困难女职工相结合，与关心女职工身心健康相结合，与“授人以鱼和授人以渔”相结合，全年走访慰问了14558名困难女职工，重点帮扶694名重病女职工，为18013户困难女职工建立了帮扶档案;建立了145个心理咨询室和136条咨询热线，配备了5433套心理咨询读物;推进困难女职工帮扶工作项目化，把有创业意愿的困难女职工纳入到兵团职工多元增收计划，通过诚实劳动实现致富增收。

（五）女职工组织建设更加规范。坚持以工会“两个普遍”带动女职工委员会“两个覆盖”，层层制定攻坚方案，逐级分解落实目标，深入企业摸清底数，查找问题，有针对性地推进重点难点问题的解决。建立考核、奖励、通报制度，开展达标创优、示范单位创建活动和标准化建设检查，同步推进女职工组织建设规范化和专项合同规范签约、履约，不断拓展了工会女职工组织的有效覆盖面，进一步增强了吸引力和凝聚力。

一年来，兵团工会女职工工作克服了各种困难，取得了长足进步，实现了创新发展。这些成绩得益于兵团各级党政和相关部门的重视支持，得益于各级工会的正确领导，更得益于各级工会女职工工作者的辛勤努力。在此，我代表兵团工会女职工委员会，向大家致以崇高的敬意和表示衷心的感谢！

二、2015年兵团工会女职工工作主要任务

2015年兵团工会女职工工作总体要求是：积极主动适应新常态，按照全总女职委关于女职工工作的部署和要求，紧紧围绕兵团党委中心任务和兵团工会工作大局，以提素建功和创建和谐小康家庭为抓手，以特殊权益维护和教育引导服务为重点，团结动员广大女职工在经济建设、社会发展和家庭文明建设中发挥独特作用，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进法治兵团建设贡献智慧和力量。

（一）深入学习贯彻中央重要会议和总书记系列重要讲话精神，充分发挥广大女职工在促进兵团改革发展稳定中的积极作用。把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为当前和今后的首要政治任务，全面把握“四个全面”的重大战略思想。在广大女职工中持续开展“中国梦.劳动美，女职工在行动”主题实践活动，通过寓教于乐、喜闻乐见、通俗易懂的宣传教育方式，教育引导广大女职工做全面深化改革的支持者参与者推动者，做尊法学法守法用法的响应者和引领者。聚焦着力发挥稳定器大熔炉示范区作用，积极践行社会主义核心价值观，汇聚同心促进改革发展、民族团结、构建和谐社会的强大力量，把广大女职工的智慧和力量凝聚到实现兵团经济社会发展的各项目标任务上来，在兵团工作大局、工会工作全局中充分体现新作为。

（二）主动适应兵团经济发展新常态，深入实施女职工提升素质建功立业工程。继续实施女职工提素建功工程，团结动员广大女职工在兵团经济发展新常态中建功立业;大力开展“五一巾帼奖”争创活动，引领女职工“学先进、赶先进、超先进”;组织动员女职工积极参加第五届全国职工职业技能大赛，广泛开展女职工岗位练兵、技能竞赛、发明创造及合理化建议等活动，推进女职工“创新工作室”、“创新示范岗”建设;大力开展女职工就业创业培训，不断加强女职工实训基地建设;继续参加第三届全国书香“三八”读书征文活动，通过开展喜闻乐见、健康向上的群众性文化活动，吸引女职工、凝聚正能量。

（三）维护女职工合法权益和特殊利益，把联系和服务女职工的工作落到实处。各级工会女职工组织要围绕改善基本民生、保障女职工劳动经济权利、保护女职工生命安全健康等方面的权益主动作为，大力推动《女职工劳动保护特别规定》纳入女职工专项集体合同，不断提高《女职工专项集体合同》覆盖率、签约质量和履约率;主动协调劳动、安监、卫生等部门联合督查女职工权益保护政策法规的贯彻落实，逐步构建政府主导、工会监督、女职工参与的女职工权益维护工作格局;大力开展“六进”普法宣传和维权行动，不断提高企业的责任意识、女职工的法律意识和自我保护能力。

（四）全面深化女职工“关爱行动”，全心全意为女职工办实事解难事。将女职工“关爱行动”与工会送温暖活动、阳光就业行动、金秋助学活动、家政服务培训等帮扶工作紧密结合起来，积极开展志愿者服务、就业服务、职业健康、心里咨询、婚育指导等惠及广大女职工的关爱活动;进一步加大对困难女职工的帮扶力度，规范资金投入和使用，通过节日集中帮扶行动、日常结对互助帮扶等形式，力争实现对在档困难女职工帮扶的全覆盖、无遗漏;搭建以就业帮扶、健康帮扶、生活帮扶、权益维护为主要内容的“四个帮扶平台”，保证女职工政治、经济、劳动、文化等权益的落实;推动女职工帮扶工作制度化、项目化和实事化，积极探索困难职工创业项目帮扶、女职工安康保险和大病救助等工作新领域，试行项目帮扶申报制，建立1-2个试点单位。

（五）深入开展“和谐小康家庭创建”活动，弘扬中华家庭美德、营造良好风尚。家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，母亲是孩子的第一个老师。广大女职工要发挥“半边天”不可替代的特殊作用，重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。今后，“和谐小康家庭”创建活动的日常业务工作，将由各级女职工组织具体承担，各级女职工组织要增强责任感、紧迫感，积极牵头统筹协调相关部门，深入开展以“爱国守法、勤劳致富、家风文明、和谐平安、环境良好”为基本标准的“和谐小康家庭”创建活动，在全兵团激发和凝聚富有时代气息的建“小家”兴“大家”、维护社会稳定和长治久安的正能量。

（六）着力强化女职工自身建设，不断提升工会女职工工作科学化水平。认真贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，坚持“三个着力”、“三同时”，扎实推进女职工组织建设有效覆盖;推动工会女职工组织组建工作纳入到全会组织建设总体规划，重点建立健全连队、社区和“两新”组织工会女职工委员会，深化工会女职工组织规范化建设达标竞赛活动;以提高知大局、想长远、干实事能力为目标，不断加强对女职工干部的教育培训力度，不断提高依法维权能力。要努力解决基层任务重，人手不足等问题，着力构建开放式、社会化的工会女职工工作新格局。年内举办一期兵团工会女职工干部培训班，重点培训团场、企业基层一线女职工干部;开展一次以女职工组织建设、权益维护和关爱行动为主要内容的专题调研，适时召开理论研讨会，研究探讨做好新形势下女职工工作的新途径、新举措;切实转变工作作风，继续开展“下基层、转作风、办实事”活动，当好女职工的代言人和贴心人;加大工会女职工工作宣传报道力度，抓好全年女职工工作即时宣传，对重点工作和活动进行重点报道，办好书香“三八”读书征文活动《兵团工运》专刊和《兵团日报》、《工人日报》女职工重要活动专题、专栏等，不断提升女职工工作的影响力。

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面 篇6

——新庄子镇纪委在新庄子镇第四次党代会上的工作报告

（2010年2月24日）

邢艳萍

各位代表、同志们：

我受中共新庄子镇纪律检查委员会的委托，现将2005年以来的工作情况和今后工作的建议，向中共新庄子镇第四次代表大会报告，请予审议。

一、过去五年来的工作

五年来，本届纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七届三中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市纪委及凌海市纪委的安排部署和工作要求，坚持从严治党方针，从我镇实际出发，求真务实，开拓创新，认真履行各项工作职能，全面加强党风廉政建设，圆满完成了第三次党代会提出的各项工作目标，有力促进了全镇经济和社会各项事业的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

（一）党风廉政建设责任制得到有效贯彻，配套制度进一步完善。

党风廉政建设责任制，是保证各级领导班子和领导干部,对职责范围内反腐败工作全面负责的一项根本性制度，是标本兼治，从源头上遏制腐败问题的关键。我镇党委始终高度重视党风廉政建设工作,将其纳入党委工作重要议事日程，党政正职真正做到了“五个亲自”，领导班子成员切实做到了“三个抓好”的要求，建立并坚持了诫勉谈话制度、逐级汇报制度、《新庄子镇关于村级实行重大村为、财务申报制度》和党委成员“六不准”、村级两委班子成员“七不准”等制度，规范了党风廉政建设责任制的贯彻落实。在与基层党支部签订《党风廉政建设责任书》的基础上，镇党政正职与副职，副职也都分别签订了《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级的格局，切实将党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。真正达到了“三个结合”的要求，即：贯彻落实党风廉政建设责任制与干部述职、述廉及领导班子民主生活会，干部评议、考察和任用，镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合，有效地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

（二）领导干部廉洁自律工作成效明显，从政行为进一步规范。

领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键。镇纪委积极配合镇党委狠抓了全镇党员领导干部廉洁自律工作。定期召开廉洁自律专题民主生活会，使班子成员互相受教育，起到了激励、共勉的作用。认真执行了党委成员“六不准”和村级两委班子成员“七不准”，每年安排各村对执行情况进行自查，镇纪委、经营站对各村进行抽查，取得良好效果，有效纠正了个别村干部的违纪行为。认真贯彻落实了中央、省市关于领导干部廉洁自律的有关规定，认真坚持了重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定的制度。在涉及村里发展的重大问题和村民利益的重大事项上，全面推行了“四议一审两公开”的工作制度。从制度上规范了干部的从政行为。

（三）《实施纲要》得到深入贯彻，从源头上预防腐败工作扎实推进。

按照上级纪委的部署，结合我镇实际，我们认真制定了《实施纲要》的实施方案，成立了实施领导小组，设立了办公室，使《实施纲要》得到有效贯彻落实。同时扎实推进了从源头上预防腐败工作。加强了村级财务、政务公开，要求各村每半年至少召开一次村民代表大会，向代表公布村务和财务情况，镇里由纪检、财政、民政、经营站组成联合验收组，对各村政务、财务公开情况进行验收，根据验收实际情况，总结经验，指出不足，有效遏制了村务、财务不合理情况，从源头上预防了腐败的发生。

（四）党员干部党性党风党纪教育卓有成效，党员干部廉政意识进一步增强。

五年来，镇纪委始终坚持预防为主的方针，加强党员干部的党性党风党纪教育。充分利用党委理论中心组和机关学习活动的机会，加强党员干部党风党纪教育。组织全镇党员干部学习贯彻了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学文件、谈体会、听报告、讲党课、观警示片、党纪条规考核等多种形式的廉政教育，提高了党员干部的整体素质，使党员干部牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想观念。在抓好正面教育的基础上，我镇还积极开展了对受处分党员的思想转化教育工作，对受处分党员进行了耐心、细致的转化教育工作，取得良好效果。

（五）强化部门职责，案件受理、查办力度不断加大。五年来，镇党委对信访工作极为重视，将其纳入到党委工作重要议事日程，同时将信访工作列入镇村两级干部绩效工资考核范围。成立了信访工作领导小组，设立了接待室，并确定二名专职信访接待员，每天负责群众来访接待工作，有效的畅通了群众的信访渠道。在认真接访的基础上，镇信访工作人员和包村干部积极深入村户调查了解各种不安定因素，对调查了解上来的问题，建立了重点问题、重点人信访台帐，镇里及时召开专题会议研究解决办法。五年来，镇纪委共受理群众来访48人次，接到举报案件18件，查办16件，协办14件，先后给予12名党员纪律处分，其中开除党籍3人，党内严重警告处分5人，党内警告4人。在严厉查处违法、违纪案件的同时，镇纪委对在工作、生活中出现一些问题或群众反映强烈，但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话，共诫勉谈话24人次，切实有效的规范了权力运行，建立起了“不敢为”的惩处机制。

（六）行政监察工作深入开展，行业风气得到有效纠正。

纠正部门和行业不正之风是党中央、国务院为加强廉政建设，解决群众反映强烈的问题而采取的一项重大举措。五年来，我们认真贯彻落实了中央和国务院关于纠风专项治理的各项部署，结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，坚持了“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥了纪检监察的组织协调作用，与镇有关部门密切配合，对涉及企业的“六乱”行为进行了清理，对减轻农民负担、交通安全、护林防火、安全生产、教育乱收费等工作进行了监察。保证了政令畅通，促进了政府部门工作作风的转变。我们还多措并举，狠杀党员干部敛财之风，在进行深入宣传教育的同时，加大了检查力度，对党员干部婚丧嫁娶，子女升学等需要宴请时，必须如实上报宴请规模，限制宴请范围，我们采取事前打招呼，事中监督到位，事后跟踪等方式，实行人性化管理，党员干部敛财之风得到有效遏制。

（七）加强纪检监察干部队伍建设，不断提高政治、业务素质。

镇党委十分重视纪检监察干部队伍建设，在政治上、人员力量上和经济上给予了大力支持。在加强纪检监察干部队伍建设方面重点抓了两方面的工作。首先是健全队伍，形成纪检监察、监督网络，使纪检监察不留死角。其次是加强学习，提高了纪检监察工作人员的工作能力，使其能够充分适应不断发展的形势需要。

五年来的主要工作经验及存在的不足 主要经验是：

（一）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争必须紧紧围绕经济建设这个中心，全面履行保护、惩处、监督、教育职能，服从服务于全镇改革、发展、稳定的大局。

（二）贯彻落实党风廉政建设责任制是体现党政齐抓共管，强化责任落实，保持社会稳定、促进经济发展、建设优良党风的重要手段。

（三）强化监督是加强党风廉政建设，遏制腐败行为的有效方法。完善建立各项行之有效的党内规章制度，强化制度的建设和落实，是从源头上遏制腐败行为的重要手段。

（四）开展多种形式的党风、党纪宣传教育活动，是提高广大党员干部的廉政意识，树立正确的人生观、价值观，全心全意为人民服务的有效途径。

（五）加大对违纪案件的查处力度，是维护党纪、政纪严肃性的需要，同时也是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，实现建设小康社会目标的需要。五年来，我镇的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但与党风廉政建设和反腐败斗争的形势发展要求还存在差距。如:有的领导干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象；有的领导干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督和接受群众监督的自觉性不高；个别单位民主决策、村务公开意识不强,公开的事项不及时、不准确,造成部分群众的误解；对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后等。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。

今后五年的工作建议：

指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，认真完成党章赋予纪委工作的各项任务，认真履行各项职能。进一步深化党风廉政责任制建设，进一步加强预防腐败体系建设，进一步转变工作作风，创新工作方法，使纪检监察工作能够适应新形势下我镇经济和社会各项事业发展的需要。

（一）着力做好预防腐败工作，进一步推进惩防体系建设。继续深入贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把《实施纲要》融入政治、经济、文化、党建工作的各个领域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落实。把《实施纲要》的原则要求转化为切实可行的操作措施，创新工作思路和工作方法，切实增强学习贯彻落实《实施纲要》的主动性和自觉性，加快建立督查、评估、考核、奖惩工作机制，为建立惩防体系提供有效保障。把教育、制度、监督三者有机结合起来，贯穿于人、财、物管理的各个环节，融入各部门、各单位日常管理和各项工作之中，共同推动源头治理工作。同时，注意研究新形势下反腐倡廉教育工作面临的新情况新问题，不断探索反腐倡廉教育新的方式方法，丰富党风廉政宣传教育内容。积极开展警示教育，尤其要在违纪违法案件易发时段、多发领域、重点人群中开展警示教育，提高教育的针对性和有效性。增强拒腐防变能力。扎实开展廉政文化建设，努力推动反腐倡廉宣传教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿为”，制度约束“不能为”，查处有力“不敢为”的惩防体系。

（二）着力规范领导干部从政行为，进一步增强领导干部廉洁自律意识。一是要严格执行领导干部廉洁从政各项规定。要积极运用好监督检查手段，畅通信访举报和舆论监督渠道，拓宽监督范围，及时发现违纪线索，严格执行纪律，特别是在重大节假日等时段，加大宣传教育和监督检查力度。

（三）着力深化党风廉政责任制建设，进一步完善配套制度。

把党风廉政建设和反腐败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划，与党的思想建设、组织建设结合起来，与改革开放、发展经济结合起来，与民主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门及村各负其责的工作机制；对领导干部要严格要求，严格管理，严格监督，督促他们以身作则，做廉洁自律的表率，督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设，促进全镇党风廉政建设工作的全面发展。继续层层签订党风廉政建设责任状，将责任落实到人，形成层层抓廉政的工作格局。继续认真研判纪检监察工作，查找制度漏洞，根据工作实际，不断完善各项措施制度。

（四）着力维护党纪政纪，继续加大案件受理、查办力度。

严肃查办党员干部违纪违法案件，是党章赋予各级纪检监察机关的重要职能，也是抓好党风建设的重要手段。一要突出重点。以查办滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严厉惩处违法违纪人员,对顶风作案的依纪依法从严惩处。严肃查办违反政治纪律的案件、利用职权违纪违法的案件和贪污、受贿、行贿、挪用公款的案件，对违法违纪案件发现一起查处一起，绝不姑息迁就。二要关注热点。进一步加强信访举报工作，进一步整合信访资源，建立和完善经常性工作机制，既要畅通党员、群众合理的信访渠道，又要着力化解矛盾、维护稳定，注重从群众来信来访中发现案件线索。积极探索新形势下加强信访监督的有效办法和途径，建立更加有效的突发事件预警机制和快速处理机制。对党员、群众反映的热点问题及时查处，切实维护群众利益。三要突破难点。加大工作力度，集中工作力量，认真查办群众反映强烈的违法违纪案件，力争实现案件查处工作的新突破。同时，重视查处党风廉政建设责任追究方面的案件，提高各级党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制的责任意识。

（五）着力加强检查监督，纠正行业不正之风，深化软环境建设。

继续开展专项治理工作，坚持查处顶风违纪案件。继续深入开展民主评议政风行风活动。重点抓好窗口服务单位的作风建设，不断增强评议的科学性和导向性，紧贴党委、政府中心工作开展评议，充分发挥好评议对各项工作的促进和推动作用，进一步深化改革，建立健全纠正不正之风的长效机制。以服务群众、服务基层、服务社会为重点，努力提高基层站所的服务质量和水平，不断加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。对党员干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财等问题，要进一步加强日常监督和管理，对违反规定的发现一起，查处一起，并予以公开曝光。

围绕党委的中心工作，进一步优化软环境建设，提高服务质量。加强制度落实情况的明查暗访，确保制度执行到位，不折不扣地兑现服务承诺。积极开展服务型执法和管理活动。主动深入企业和基层定期、不定期地开展明查暗访活动，坚决防止和遏制各种加重企业负担的行为。要切实加大监督力度，有效畅通投诉办理渠道。全力打造优良的投资、创业、及生活居住环境。

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面 篇7

这次会议是在中央企业深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神、学习贯彻全国宣传思想工作会议精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的形势下召开的。

国资委党委书记、副主任李毅中结合实际提出了搞好中央企业党建思想政治工作和研究会工作的五方面要求：第一，要把宣传思想工作置身于国际国内大形势、大格局中去充分认识其重要性和紧迫性；第二，加强和改进宣传思想工作必须与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，提高理论素养，坚持正确的政治方向；第三，宣传思想工作要与国企改革密切结合，为广大职工释疑解惑，顺气鼓劲，这是宣传思想工作的重要任务之一；第四，宣传思想工作要与经济工作紧密结合，把经济工作的方针、目标、政策作为宣传工作的重要内容；第五，要培育企业精神、创新企业文化，这是宣传思想工作的有效途径。

国资委党委委员、副主任、中央企业党建思想工作研究会会长王瑞祥，代表常务理事会向大会作了工作报告并在会议结束时作了总结讲话。他对中央企业宣传思想工作提出了三点希望：一是领会精神，统一认识，进—步增强做好中央企业宣传思想工作的责任感、使命感；二是研究新情况、分析新问题、把握规律性，不断提高宣传思想工作的创新能力；三是坚持党管意识形态原则，形成机制，切实加强党对宣传思想工作的领导。王瑞祥在讲话中对宣传思想工作如何创新作了深入阐述。一要拓宽思路、拓展领域、增强宣传思想工作的开放性；二要抓好活动、选好载体、增强群众的参与性；三要把握大局、摸准脉搏、增强与工作对象的互动性；四要创新手段、创新方法，增强工作的主动性；五要多办实事、多办好事、增强宣传思想工作的亲和性；六要激发活力、壮大实力、增强宣传思想工作的竞争性。

会议开始时，王瑞祥副主任和国资委宣传工作局局长、研究会常务副会长杜渊泉同志分别传达了胡锦涛、李长春、刘云山等中央领导同志在全国宣传思想工作会议上的讲话。国资委业绩考核局局长李寿生向大会作了“关于中央企业负责人经营业绩考核办法”的专题报告。中国铁路工程总公司党委书记石大华，中国航天科工集团公司党组成员、纪检组长、副总经理薜利、上海宝钢集团公司党委副书记欧阳英鹏、中国中化集团公司党组成员、副总经理傅维元、彩虹集团公司党委书记陶魁，在大会上介绍了经验。中国航空第一集团公司党组、中国第一汽车集团公司党委、武汉钢铁集团公司党委、中国海运(集团)总公司党组、煤炭科学研究总院党委、中国铁路通讯信号集团公司党委、中国铁道建筑总公司党委、中国冶金地质勘查工程总局党委、攀枝花钢铁(集团)公司党委、中国长江航运(集团)总公司党委、昌河飞机工业集团有限责任公司党委、重庆齿轮箱有限责任公司党委、广西区电信公司党委、戚墅堰机车车辆厂党委作了书面经验交流。

会上，代表们结合实际进行了认真、热烈而深入的讨论。普遍感到，当前我国完善社会主义市场经济体制的工作进入了一个新时期，国有资产管理体制改革和国有企业改革也进入了攻坚克难的阶段，制度创新和结构调整的步伐加快，生产要素市场、产权交易市场等逐步形成和发展，以应对入世后日益激烈的国际市场竞争和完善社会主义市场经济体制为目标的改革任务十分艰巨，作为负有国计民生重责的中央企业，必须增强历史使命感和紧迫感。

会议要求，中央企业必须坚持“三个代表”重要思想为指导，围绕国资委和中央企业的中心工作，认真贯彻落实十六大和十六届三中全会、中央经济工作会议和全国宣传思想工作会议精神以及黄菊副总理对中央企业负责人会议作出的重要批示，围绕完善国有资产管理体制、深化国有企业改革发展这一中心，积极探索实践，志在创新改进，切实加强中央企业宣传思想工作，为进一步搞好国有企业，发展壮大国有经济，实现国有资产保值、增值提供政治思想保证、组织保证和体制保证。

会议还明确了中央企业党建思想政治工作研究会新一年的工作任务。

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面 篇8

巴彦淖尔市农机监理所苗元泰同志先进事迹

在农机监理战线上奋斗了二十多个春秋的苗元泰同志，二00三年九月被组织上任命为巴彦淖尔市农机监理所代所长。在他的带领下，全体农机监理人员严格执法、热情服务，使全市农机安全监理水平不断提高，农机安全生产工作成效显著。上任伊始，他把主要精力用在出思路、抓宏观、抓协调、抓落实上，在全国农机监理工作处于低靡之际，工作不等不靠，积极寻求适合当前工作的有效途径，转变思想，开拓创新，真抓实干。连续四年超额完成上级下达的各项工作任务，取得了农机监理各项业务工作的新突破。

一、争取各级领导支持，在困境中谋发展

二00三年，巴彦淖尔市开展“优化经济发展环境”活动。因乌前旗农机监理人员连续发生与农牧民机手冲突事件，市农机监理系统被市委当作“优化环境”活动反面典型停业整顿。苗元泰同志组织全系统干部职工认真学习、深刻反省，开展了“假如我是一名机手”的换位思考活动。聘请行风评议员，深入基层召开各种形式的座谈会，广泛征求乡镇、村社干部、农牧民群众的意见和建议，认真查找监理工作中存在的问题与不足，制定整改方案，落实整改措施，经过一个半月的学习整顿，全系统干部职工思想素质有了很大的提高。

二00五年三轮车移交公安交警，部分监理规费项目停收或减收，这给财政体制是自收自支的巴彦淖尔市农机监理所带来新的困惑。《道路交通安全法》实施后，原《农机监理条例》废止，新的法规没有出台，监理工作执法无据，工作不好开展，工资不能按时发放，退休职工给市长打热线电话反映。面对严峻的局面，苗元泰同志认真分析，大胆探索，及时调整农机监理工作方向，提出一套适合当前农机监理工作发展的思路。

二00五年市纪检委、监察局以市委、政府办公厅名义下发《巴彦淖尔市治理公路“三乱”行为实施责任追究暂行规定》，文件规定：除公安、交通、林业部门外，任何单位和个人不得在公路（包括乡、村）检查车辆，违者将追究单位领导和当事人的责任，直到开除公职。接到通知后，苗元泰同志马上找政府分管副市长、副秘书长、纪检委、监察局的领导汇报当前农机安全生产形势，上级对农机安全生产工作的要求及农机监理工作开展情况，通过各种努力，纪检委、监察局领导经研究后答复：同意农机监理部门继续开展各项业务工作，可以在乡、村道路进行农机安全检查，保证农机安全生产。由于汇报协调及时，全市农机监理工作没有受到任何影响。

二、送服务到农户、寻求新的工作模式

随着国家体制改革的深入发展，农机安全监理工作形势和任务也发生了很大的变化。苗元泰同志认真思考分析，经常深入基层，深入农机户调查研究，与旗县区农机局、监理站领导班子座谈，发扬民主，集思广益，改善农机监理工作手段，一是更新思想观念，转变工作作风，工作重心下沉，强化服务意识，牢固树立服务“三农”理念。二是改变过去办理监理业务，检验只下到苏木乡镇的做法，实行深 入村社、农户为农牧民机手办理农业机械注册登记、检验、喷漆、喷字号及驾驶人考核办证、照相等一条龙服务。三是提升服务意识，要求各监理站都印制便民服务卡，实行预约上门服务、喷漆喷字号到村社、送证照到农户的服务措施。为方便农牧民来所站办理监理业务，取消了双休日、节假日，并根据农村牧区春季资金紧缺的实际，继续实行监理规费赊欠到秋的做法。所采取的一系列服务措施既方便了农牧民机手，也为他们节省了时间和开支，得到了社会各界和农牧民的满意和称赞，同时探索出一套适合当地实际的新的农机安全监理工作模式。

三、整顿工作纪律，提高工作效率

深入开展了“树行业新风，让群众满意”为主题的文明行业创建活动。把行风建设与“执政为民、优化环境、加快发展”与创建文明单位结合起来，针对“优化环境”活动中查摆出的问题及时进行了整改和采取了相应的措施。一是建章立制，加强管理。编印了农机监理系统工作职责及制度汇编，制定了政治业务学习、财务管理、车辆使用、行政执法公开、行政执法监督、监理人员五条禁令、监理员执行公务时应遵守的规定等十九条规章制度，实行规范化管理，着重解决农机监理工作中存在的执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率低等问题。二是奖优罚劣，狠抓落实。对工作平庸，连年完不成工作任务的，调离领导岗位，把一大批年富力强、有能力、有作为的业务骨干充实到监理站领导岗位上，极大地调动了广大干部职工的积极性和创造性。三是聘请行风评议员和组建成立市农机监理所执纪执法 督查室，苗元泰同志不分节假日多次带领执纪执法督查室人员深入基层，向农牧民有机户调查了解农机监理人员执行公务时行为规范、工作态度，服务承诺兑现，执行规章制度、监理规费票据使用及收费情况进行监督检查，极大地加强了农机监理系统的行风建设。

市农机监理所连续三年被市纪检委、优化办、纠风办评为“群众满意单位”、“达标单位”。

二00六年八月，被农业部农机监理总站评为：全国农机监理系统行风评议活动先进单位。

在苗元泰同志的正确领导下，巴彦淖尔市农机安全监理工作在困境中得到发展，各项工作有了新的突破，推动巴彦淖尔市农机安全监理工作上了一个新的台阶。

围绕中心真抓实干努力开创党建、反腐倡廉工作新局面 篇9

--全力开创办公室工作新局面

一、个人简介

××，现年××岁，中共党员，毕业于××学院，大学本科学历，研究生在读。

××年9月经××职务。

××年9月，经××职务；

××年1月起××（正处级）；

××年5月起××职务至今。

二、竞聘优势

（一）具有较为丰富的办公室管理经验

（二）具有较为全面的专业知识

（三）具有较强的工作能力

（四）具有较强的组织原则和端正的品行

（五）具有较好的年龄优势

三、工作目标

努力实现四个转变：

（一）从偏重于简单办文办事办会转变为既办公办事，又出谋献策；

（二）从单纯收发传递信息转变为既收发传递又综合处理信息；

（三）从单凭老经验办事转变为实行科学化、规范化管理；

（四）从被动服务转变为主动服务。

四、任职构想

（一）以人为本，坚持不懈的抓好部门建设，努力打造成一支适应××新时期发展需求的办公室队伍。

(二)搞好综合协调，确保××政令畅通。

(三)寓管理于服务中，体现服务工作的主动性，不断提高服务对象的满意度。

努力开创公司宣传报道工作新局面 篇10

同志们、朋友们：

我们欢聚一堂，隆重集会，召开**宣传报道工作总结表彰暨**动员大会，旨在繁荣公司企业文化建设，推动公司物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设，为公司持续、健康、稳定发展提供思想保证和舆论支持。

今天，我讲话的题目是《思想到位 管理到位 落实到位努力开创公司宣传报道工作新局面》。

2008年的宣传报道工作呈现良好的发展势头，取得长足进步，为公司改革、发展和稳定做出了积极的贡献。据不完全统计，去年在兴泰新闻、兴泰视窗，局域网三大媒介共播发、刊登、发布新闻500余条（篇），数量和质量都创历年之高。另外，我们在抓紧抓好对外宣传报道的同时，立足《翔泰信息报》这块阵地，充分发挥内部报纸的主渠道作用，共编辑出版14期，扩版一期，为公司深化体制改革和经营机制的创新，做出了不可磨灭的贡献，也有力地促进了公司各项事业的蓬勃发展。

在此，我代表公司经营班子向宣传报道战线的同志们表示衷心的感谢，是你们的无私奉献和勤奋写作，才开创了今天来之不易的大好局面，特别是感谢支持和参与公司宣传报道工作的兄弟单位的朋友们，因为有你们的积极参与，才推动了我们公司宣传报道工作的快速发展。

去年的宣传报道工作，虽然取得了不小的成绩，但在某些方面仍存在不足，甚至缺点，因此，我们要保持清醒的认识，不能被一时的胜利冲昏头脑，一定要认真对待，及时解决。

如何做好今年的宣传报道工作，我谈一谈自己的几点认识，与各位共勉。

一是思想认识问题。宣传报道工作是公司事业的喉舌，是联系基层和贴近员工的桥梁和纽带，为公司持续、健康、稳定发展提供思想保证和舆论支持。我们要从公司生存发展的高度来重新审视宣传报道工作，以高度的责任感和强烈的使命感，与时俱进，长远谋划，认真做好宣传报道工作。这是一项重要的政治任务，要不折不扣地贯彻执行，而不是可有可无的临时工作。此项工作的好坏，将作为评价各公司领导工作业绩的一个重要方面。因此，我希望各单位党政一把手要亲自抓，长期抓，要抓出实效，抓出成果。

我们下这么大的决心和下这么大的力气抓宣传报道工作，原因何在呢？我想，宣传报道的价值就在于传播先进的思想文化，弘扬主旋律，服务于经营，服务于基层，服务于员工，用党的新闻事业坚持的方针来说，就是“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。具体到我们的实际工作，宣传报道的作用不可替代，政令畅通，统一思想，凝聚人心，激发士气，讴歌新时代，赞美新生活等，都需要借助宣传报道这个重要的渠道。

另外，还有一个原因。现在是什么社会，是市场经济，是知识不断更新的社会，是数字社会，可谓信息瞬息万变，稍纵即逝。我们的信息要及时准确迅速地传达下去，对于我们的工作，将大有益处。

思想认识到位了，下一步就是如何贯彻执行的问题了。

二是认真落实问题。有的公司稿件始终送不上来，这是一个落实不到位的问题，更是责任心不强的问题。听到这里，一些同志有意见了，没有那么多的新闻素材。我说，扎实有效的工作和丰富多彩的生活，是不缺少素材的，只是缺少发现新闻素材的敏锐的眼睛。当然，稿件数量少，还有别的原因，各公司都可以想一想。比如，通讯员只围着领导转，一心报道领导，不深入基层，不深入员工，不深入具体的工作，视角就会受到限制。如果被动完成，只好采取闭门造车，或临时抱佛脚，稿件质量自然大打折扣，也是落实不到位的问题，严重地说，这是欺上瞒下，自欺欺人，危害性很大。

从另外一个角度讲，新闻稿件的多少，取决于一个公司工作的好坏与高低。一个公司解放思想，开拓创新，求真务实，真抓实干，各项工作蓬勃向上，经营业绩持续上升，或克服种种困难，进行制度创新，机制创新，技术创新，兢兢业业，踏实工作，不断扭亏为盈，能没有新闻素材吗？到时，还可能邀请别的通讯员代劳呢！相反，假如一个公司，不思进取，当一天和尚撞一天钟，得过且过，人浮于事，循规蹈矩，今天重复昨天的故事，明天重复今天的故事，能有思想，能有创新，能有进步吗？这些都没有，何谈新闻素材？

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”说的正是这个道理。

最后，我想说一说新闻稿件的质量问题。今年我们要多出优秀作品，多出宣传报导优秀人才。宣传报道应该有一个广度和深度的问题，特别是深度，要求我们一定要有敏锐的洞察力，这被称为新闻记者的第三只眼，我们要好好炼就。还有，宣传报道的体裁很多，不要只写消息，要大胆地尝试通讯类，新闻评论类等一些新闻体裁，关于这些体裁的正确运用，有关部门可考虑进行培训，甚至聘请市级以上的报纸编辑来讲课也可以。出优秀作品单单靠工

作热情还远远不够，要情愿付出宝贵的时间和辛勤的汗水。这就是平时的积累问题，多读书，多看报，多向别人学习。“不积小流，无以成江河。“这是一个积少成多，量变到质变的问题。

今天，我说的比较多，也比较零碎，希望大家都认真思考一下，拿出一个可行的办法来。总之，我们只有一个共同的目的，努力开创翔泰公司宣传报道工作新局面。

谢