围绕中心抓党建 创先争优促发展

围绕中心抓党建 创先争优促发展（共10篇）

围绕中心抓党建 创先争优促发展 篇1

围绕中心抓党建 创先争优促发展

兴和集团是一家集畜牧养殖与销售、饲料加工、兽药与销售、精细化工生产与销售为一体的综合型民营企业。目前，兴和集团拥有资产3.5亿元，其中包括万头养猪场3个；年出栏3万头种猪场1个；饲料加工厂2个；年产2万吨新戊二醇化工公司1个,年产值达4亿元。企业现有员工328人, 中高级管理和专业技术人员24人,拥有研究生6名,大学毕业生150名,中专以上学历人员占55%，安排农村剩余劳动力180余人。2005年8月成立企业党支部,党员18名。

在上级党组织的正确领导下，我们党支部始终抓住“创先争优”活动这个载体，围绕中心抓党建，凝心聚力谋发展，着力加强党组织建设，发挥党员模范作用，提升了企业形象，有力促进了企业的全面发展。先后被评为“河南省农业产业化重点龙头企业”、“新农村建设帮扶先进企业”、“中国养猪行业百强企业”。

一、领导高度重视，夯实企业组织建设阵地

一是注重加强组织建设。成立了由总经理任组长，支部书记、副总经理任副组长，支部成员任成员的公司“创先争优”活动领导小组，根据公司实际制定了工作方案；采取了“双向进入，交叉兼职”的办法，由党支部书记任副总经理、部门经理任党支部组织委员。党支部与公司管理层交叉兼职后，支部成员直接参与企业生产经营管理；并投资6万元设立了党员教育培训室、青年活动中心，为各项活动开展提供了条件。做到组织、人员、设施、经费“四到位”，为“创先争优”活动的开展奠定了坚实的基础和保障。

二是注重加强制度建设。制定了“创先争优”规划、争创标准、党支部议事规则、目标责任制、三会一课制度、党员活动制度、团建、工建等14项制度，制作“创先争优”活动宣传栏，用公司游动字幕标语广泛宣传“创先争优”活动，形成了员工的创先争优意识和参与活动的积极性。

三是注重加强队伍建设。把党建工作与企业文化建设有机结合，树立党建就是生产力，达到以活动促生产，以生产促活动的良好效果，党员和广大员工的整体素质有了明显提高。同时注重从关键岗位和生产一线的青年技术骨干中选拔苗子，2009年以来，共发展了5名文化水平高、政治素质好、技术过硬的一线党员。

二、搭建教育培训平台，促进村企共建和谐发展 一是抓远教，强素质。充分发挥远程教育网络和培训中心作用，每月逢5定期组织党员和入党积极分子收看党建知识、实用技术等，系统学习了党的十七届四中、五中全会精神，认真领会了“创先争优”活动开展的要求和目标，企业党员素质明显增强。

二是抓活动，树形象。围绕“创先争优”活动开展目标，推进组织阵地建设，发挥党员模范作用，以企业党员为主体，开展“一对一”帮扶活动，创建了“党支部+小区+农户”富民兴业模式，依托养殖小区党建实践基地，引导帮助56户群众入住经营，为养殖户提供技术服务156次。

三是抓联建，帮民富。深化统筹城乡党建发展，实现了坡袁庄村与兴和集团联建共创，促进了村企共兴共荣，延伸了党建触角。并先后邀请省、市专家8名举办“创业观念”、“实用技术”等培训班12次，受教育群众涉及坡袁庄、原庄等8个村1200余人，培养年收入超5万元的党员致富能手20多名。先后被评为“全省党员电化教育农村科技致富工程示范基地”、“鹤壁市党员干部现代远程教育教学实践示范基地”。

三、拓展实践活动空间，增强企业发展的向心力 一是企业党支部认真开展了党员“设岗定责”活动。树立“党建就是生产力”的思想，设立了“党员示范岗”、“安全生产岗”、“发明创新岗”等岗位，在企业员工党员中实行公开承诺，勇于亮诺，积极践诺，做到了党员有岗有为。

二是开展“创先争优”活动，争做优秀员工。组织进行先进工作者、优秀员工评选活动，共评出先进工作者、优秀员工18名，其中党员10名，增加了员工的创先争优意识，形成了比学赶超的工作氛围。

三是开展多种活动，丰富员工文化生活。充分利用党员活动室牵头组织了“树立党员形象、共谋企业发展”岗位练兵、春节联欢会、元宵节烟花晚会等，并组织开展员工茶话会、“我为企业献一策”等联谊活动,畅通员工反馈渠道,通过支部向企业反馈员工意见和建议36条。2009年以来就有10名员工向党支部递交了入党申请书, 8名获得专业技术任职资格，为企业的兴旺发展，提供了智力支持和技术保障。

在今后工作中，公司支部决心在上级党组织的领导下，进一步完善机制，创新思路，切实把党建工作抓实抓好，为兴和集团的腾飞做出新的贡献。

淇县兴和集团 2012年6月18日

围绕中心抓党建 创先争优促发展 篇2

1“三个结合”、“五大机制”、“五项措施”创先争优

1.1“三个结合”抓争创

一是与中心工作相结合。围绕生产经营中心, 先后在党员中开展了以“向我看, 跟我干, 我的岗位是模范”为主题的“党员示范岗”活动;在机关开展了“建设服务型机关, 争做实干型干部”主题活动, 促使党员立足岗位讲奉献, 营造了“比、学、赶、超”的争创氛围。二是与“四好”班子创建相结合。通过加强民主集中制建设, 认真召开民主生活会, 强化班子作风建设, 促进了班子团结, 发挥了整体合力, 确保了队伍稳定。三是与党建工作相结合。以创先活动为契机, 开展了“四比四促进”活动 (比奉献促一流形象, 比团结促一流队伍, 比服务促一流作风, 比效能促一流业绩) , 彰显了争创生机和活力, 增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力, 创先争优稳步深入。

1.2“五大机制”铸一流

从战略高度, 把队伍建设放在突出的位置, 构建全员培训、全员绩效和职业发展通道“三位一体”的人才培养和开发体系, 探索队伍建设的新途径。通过实施帮带机制、“人才孵化”机制、师带徒机制、培训机制、激励机制“五大机制”, 全方位提高了员工技术业务素质和水平。

1.3“五项措施”促争优

一是开展“亮身份比贡献”活动。党员佩戴党徽, 亮明身份, 带头引领。二是党组织和党员公开承诺履责, 全面接受群众监督。三是开展自评活动, 提振责任, 规范行为。四是建立领导督察联系机制, 督察问题, 制定对策, 深化争优。五是接受群众评议和监督, 听取意见促提升。

2“品质工作”、“品味生活”、“品牌形象”扎根开花

2.1“五大工程”给力品质工作

一是“榜样”工程营氛围。开展远学吕清森、近学刘卫红、现学颜坤保等劳模活动, 营造品质氛围, 强化执行理念。二是“帮带”工程强素质。以“五带” (带思想、带安全、带作风、带技能、带业绩) 为抓手, 建立一带一、一带多、多带一、多带多、党员带职工、党员带党员的帮带关系, 增强了员工思想素质和业务技能。三是“聚焦”工程促管理。开展聚焦班子建设、安全生产、电网建设、服务品牌、党风廉政建设、和谐企业为内容的“活力党建促发展”活动, 管理深化, 指标上升。四是“培训”工程添底气。打造学习平台、推行岗位练兵、开展技能竞赛, 进一步提升员工从业能力。五是“激励”工程促提升。完善配置机制, 拓展成长通道, 实施全员绩效, 激励员工岗位争先, 工作争优, 品质工作得到了不断深化。

2.2 多措并举引领品味生活

一是庆典活动丰富生活。精心组织元旦歌舞、“三八”趣味赛、“五一”拔河赛、端午龙舟赛等活动, 陶冶情操, 丰富生活。二是传统教育砥砺斗志。“七一”前夕, 组织党员干部深入红色圣地韶山, 零距离接受革命传统教育, 牢记宗旨, 纯正党性。三是关爱活动助推工作。开展员工流动书屋、节日送温暖、送廉工程, 体检工程和心桥工程等活动, 增强了员工对企业的归属感, 促进了各项工作的顺利开展。

2.3 聚力打造国家电网品牌

围绕中心抓党建 创先争优促发展 篇3

——题记

开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。红塔集团各级党组织把抓好“两学一做”作为一项重大的政治任务摆上重要位置，做到了尽好责、抓到位、见实效，保证了从严治党之“根”深入大地，凝聚每一位党员成为集团党建的“活水之源”。

精心统筹部署 建立长效机制

根据中央、行业、云南中烟等上级党组织要求，红塔集团迅速响应，对红塔集团“两学一做”学习教育作出明确部署。同时，红塔集团各级党组织不断细化和完善党员日常学习教育、党员学时管理、“三会一课”、党员领导干部讲党课、党员定期党性分析、民主评议党员等制度规定，结合《红塔集团党建目标责任制》建立完善党员干部经常性学党章党规、学系列讲话的制度机制，强化制度执行，形成党员经常性教育的长效机制。同时，集团各党委根据党员人数制作下发党员标志牌、党员徽章、党员笔记，订制发放学习材料，保证了“养分”充足，助力集团“党建之树”茁壮成长。

“规定动作”严格规范

红塔集团各级党组织充分借鉴党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的成功做法和经验，严格参照“两学一做”学习教育方案中的6个主要措施，“踏石留印、抓铁有痕”扎实开展相关工作。

领导班子率先垂范，先做一步，深学一层。集团各级党委主要负责人结合“两学一做”内容，以身作则积极参加其所在支部的组织生活。集团党委书记、总裁，集团董事长、党委副书记等集团领导班子成员分别以普通党员身份参加其所属支部的“两学一做”集中学习，带头学习党章，带头研讨如何做合格党员，带头讲党课，发挥了领导干部的表率作用；省内四厂党政主要负责人也纷纷以普通党员身份，参加其所在支部“两学一做”学习教育并带头讲授专题党课。

积极开展组织生活，发动全体党员学习教育“总动员”。集团各基层党组织，充分利用“三会一课”，定期组织党员进行专题学习讨论，支部书记带头学党章、学系列讲话，以创新方式讲党课，充分调动全体党员参与到学习教育中来。同时，各基层党组织充分依托7月建党95周年主题，开展“红色教育基地”参观学习活动，重温入党誓词，增强广大党员的光荣感、使命感；围绕基层“服务型”党组织建设，结合“挂包帮”“转走访”，前往各挂钩扶贫点开展帮扶工作，增强广大党员的责任意识。

讲“规范”，明确责任严管理。红塔集团各级党委立足于企业“规范管理”的工作主线，不断增强“看齐意识”，做好建章立制，全面推进党员管理工作。一是明确责任，防止“两张皮”现象；集团各党委（党总支）书记承担主体责任，各党支部书记承担第一责任人职责，确保各项活动层层落实。二是通过实行“党费日”进一步完善党费收缴工作。三是从精从细开展党员组织关系排查工作，从源头上治理党员组织关系“空挂”“失联”等现象，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。四是发挥模范引领作用，在企业内树模范、学先进，进一步增强党员的先锋模范作用。

求“精益”，立足岗位做贡献。历史证明，正是在党的正确领导和政策扶持下，红塔集团才能从西南边疆名不见经传的小工厂逐步创业成为润泽一方的烟草强企。党建工作好比茎叶，业务工作恰似果实，茎叶提供充足的养分才能结出胜利的果实，相反，如果“只开花不结果”，就算茎叶再茂盛也毫无意义，党建工作和业务工作不能分开，也无法分开。红塔集团各级党组织紧紧围绕企业另一条工作主线——“精益管理”，以“精益党建”为推手，以业务工作为平台，广泛开展“精益党建”主题活动，全面推动党建工作、业务工作有机双向融合，在各项业务指标中彰显“两学一做”见实效。

“自选动作”百花齐放

红塔集团党委结合企业自身實际，在“两学一做”学习教育中加入了“亮身份、当先锋、见行动”为主题的“自选动作”，各级党委积极响应，形成“百花齐放”之势。

不忘初心“亮身份”。集团党委以“不忘初心”的理念为出发点，要求广大党员亮出党员身份，时刻警醒自己肩负的使命和责任，在生产、工作、学习以及社会活动中充分发挥党员的先锋模范作用。活动开展以来，一枚枚红色的党员标志徽章整齐地出现在了每一位党员胸前，一面面红色的小旗帜树立在每一位党员的办公桌上，一本本红色的党员笔记被握在每一位党员的手中，在集团内掀起了一股“我是党员、从我做起、向我看齐”的热潮。

大浪淘沙“当先锋”，脚踏实地“见行动”。学习教育不仅要“有活动”，更要 “见行动”，只有行得端坐得正，方有喊出“向我看齐”的底气。集团各党委紧紧围绕企业生产运营、品牌质量、内部管理等核心业务，同时结合“挂包帮”“转走访”等帮贫扶困工作开展学习教育。通过各类创新方式讲党课、95周年主题纪念活动等“红色教育”，引导广大党员在政治觉悟上走在前头；通过各类技能竞赛，引导广大党员在工作技能水平上走在前头；通过各类基层党组织生活、专题研讨会、精益大讨论，引导广大党员在为企业建言献策上走在前头；通过各类帮贫扶困活动，引导广大党员在吃苦耐劳、勇担责任上走在前头。

战歌与赞歌。2016年7月，集团党委举办了庆祝建党95周年暨“两学一做”主题演讲比赛，透过中共建党95周年、“两学一做”学习教育、集团创业60周年三个主题共同讴歌党的丰功伟绩。比赛中，来自集团5个党委的15名选手或是见细见微从身边的故事挖掘，或是气势恢宏从共产主义的高度出发，用感人肺腑的言语掀起了广大党员的自豪感、使命感，引导广大党员干部更加热爱党、拥护党，提升广大党员士气，在企业的攻坚克难时期奏响了激昂的战歌，为党的生日唱响了一曲红色的赞歌。

新老媒体齐上阵，良好氛围有保证。在“两学一做”学习教育中，集团各级党组织充分拓宽宣传渠道，在报刊、杂志、电子屏等传统媒体的基础上迎合“网络e时代”，力求让宣传媒体更有亲和力，更有感染力，更有时效性。通过内网 “红塔集团党建在线”、集团微信公众号等新媒体，及时推送学习内容，积极引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面，在企业内营造出良好的学习氛围。

“两学一做”，基础在学，关键在做。红塔党员把“两学一做”的成果充分体现在“做”字上，用踏实有力的行动践行党员的神圣誓言。一支有纪律、有能力、有活力、敢担当的党员队伍已经踏上征程，为红塔集团璀璨的明天扬帆起航。

责任编辑：施凤仙

围绕中心抓党建 创先争优促发展 篇4

按照上级关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署，校党支部高度重视，精心谋划，科学部署，以基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展创先争优活动，不断夯实党建工作的基础，丰富党建工作的内涵，努力推动党建工作向更高的目标迈进。

一、围绕党建抓争创，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用

学校围绕建设高素质党员教师队伍，全面提升教育教学质量这一主线，开展了内容丰富、形式活泼的系列主题教育，以此推动“创先争优”活动深入开展。

①争做先进，党员亮诺，创建特色

一是发挥模范带头作用，开展了“亮身份、明职责、争先锋”活动。学校统一制做模范党员先锋旗，印有党徽、党员相片、姓名、寄语等内容，张贴在党员教师所在班级门口，对党员教师有压力有动力有约束，更好地发挥其先锋带头作用，使其他教师有榜样可循。

二是发挥党员职能作用，签订《公开承诺书》，并在学校公示板公示。学校党支部从“建一流班子、带一流队伍、办一流学校、树一流形象”等四个方面制定发展目标，每个党员也根据自身实际，从思想政治、自身学习、本职工作、服务师生和廉洁自律五个方面向群众作出公开承诺，明确目标，树立标杆，制定举措，积极争创。

三是发挥组织优势作用。开展创“五先”、“五前”活动，“五先”即：构建和谐校园、和谐班级在先；开展教学改革，争当骨干教师在先；珍惜集体荣誉，正确舆论导向在先；自觉学习，提升自身素养在先；以人为本，关爱学生在先。“五前”即：“吃苦在前，行动在前，奉献在前，表率在前，学习在前”，要求老师们做到的党员教师先做到。并且要做的更好。这一系列活动的开展，凝聚了人心，挖掘了潜力，展现了党员教师的风采，体现了党员教师顾大局，识大体，团结协作的精神风貌。

②强化党员服务日，拓宽渠道，积极创先

一是加强家校沟通活动。我校注重家校联合，全方位开展“家校工程”，除利用家长会外，还设立家长开放日，召开家长代表座谈会，发放家长意见书等方式广泛征求意见，并在学校网站上开辟了家长频道、校长信箱，定期发放致家长的一封信，邀请家长一同参加初一新生启蒙大会等一系列活动和手段来进行家长与学校的沟通。拓宽学校与家长间沟通的桥梁，多渠道、广角度拉近与家长的距离。

二是强化基层服务保障。牢固树立以师生发展为本的教育理念，高度关注教师的精神世界，关心师生员工的工作、学习、生活，开展丰富多彩、健康有益的文体活动。专辟教师活动室，由工会牵头举办各种教职工技能竞赛，令教师享受身心健康的愉悦；重大节日纪念日，总有学校送去真诚的祝福；家逢病患时，有领导亲自上门慰问；生活困难时，有同事伸出的援助之手。真正做到了以事业凝聚人心，用榜样振奋人心，用感情温暖人心，用待遇激励人心。

二、体现特色抓争创，确定科学发展思路

以“创业、创新、创优”活动为契机，结合我校实际，确立了以“四园”建设为特色活动突破口，打造诗意激情教育人生的总体目标，努力建设浸润阳光文化的和谐校园。

全力打造阳光校园。一是提升领导班子执行力，打造阳光领导团队。提出领导五个提升准则：敬业重德是条件，真诚沟通是方法，主动积极是基础，做事到位是根本，不讲借口是作风。二是帮助教师调从业心态，提高从业能力。开辟读书室——润园，购买大量书籍报刊杂志，赠订教育杂志，奖励购书卡，组织读书沙龙，开设读书讲坛。三是实现均衡教育，塑造阳光学子。建立“阳光广播站”和“阳光网站”，在学校网站中“阳光学生之星”展示学生的良好风貌和先进事迹。我们希望通过“阳光校园”的构建，用阳光驱散师生心灵的阴暗，把灰色教师转变为阳光教师，把灰色教育转变为阳光教育，把灰色校园转变为阳光校园。

竭力构建书香校园。我校大胆创新，开展了系列师生、家校读书活动。学校力求让每一面墙壁说话，校园处处是无声的语言和思想教育的海洋。在书香教室中处处蕴含着不同班级独特的读书视野，“班级图书架”让学生家中的藏书变为“行走的书籍”，“教室书墙”既有学生的新书推荐，也有老师的“经典导读”，还有的是展览学生的读书笔记。经常性开展“大手牵扯小手，同读一本书”、“假期读书实践活动”等亲子共读活动，引导孩子和父母一起阅读；发动家庭建立书屋让孩子拥有百读不厌的经典读物，帮助书香家庭结对，让好书动起来。

大力创建平安校园。我校始终坚持安全第一思想，大力加强交通安全、食品卫生、传染疾病、偶发事件等方面的教育宣传。注重把安全法制教育与德育教育、行为规范教育、素质教育结合起来，举办安全知识讲座，定期开展“学生安全教育月”活动。平安校园创建是一个系统工程，我校采取学校、家庭、社会联手的方法，多措并举，加大治理力度。建立了校园安全监控系统，进一步改善了学校安全防范基础条件。

努力创设数字校园。为实现教育现代化，学校加大投入，用于现代信息技术的软硬件建设，配备多媒体设备，对校园网络进行升级改造。学校现拥有三条系统四条网络多媒体闭路双控电教室、藏书35000册的图书阅览室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、劳技实验室、音体美活动室、课件室、语音室、大小会议室各一个，高标准微机室2个，安装了校园程控电话系统，育苗热线系统、家校通系统和校园之声广播电台，并辅之以先进的教学设备。

三、立足改革抓争创，打造特色窗口学校

改革是社会发展的动力，创新是民族进步的灵魂。我校在推进课程改革、深化办学特色等各项重点工作方面取得显著成绩，可谓亮点纷呈。

一是积极投身于基础教育课程改革的实践，制定了综合素质评价方案，设立了课改中心，建立了学生档案袋，自主开发了多门校本课程。开展了研究性学习活动，建立了2个社会实践基地。二是以基础教育为龙头，艺体、科技特色并举。作为我市唯一开设泥塑专业班的学校，拥有省著名泥塑家“泥人刘”老师亲自授课，泥塑作品多次在省、地、市展出。学校的美术教师蔡兴文老师是我市美术协会理事，他的绘画作品多次在国内获得大奖，他所指导的学生创作的作品也多次展出。三是艺体教育特色。学校设有专门的音乐活动室，校文艺团所排演的节目，在市里举办的各种大型活动中参演。学校非常重视学生体育运动的发展，校运动队的独轮车表演更是成为我市体育活动新靓点。2012年更与市体校联手，在我校建立了柔道人才培养基地，既活跃了学生的业余生活，又能够为上一级学校培养输送专门人才。

四、突出德育抓争创，夯实师生的感情基础

我校坚持“育人为本、以德立校”原则，努力培养“奋发向上、人格健全、知书明礼、素质全面”的具有五中特质的优秀人才。

大力实施“师表工程”和“名师工程”，深入开展“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”系列教育活动：教师读书讲坛、党员教师报告会、优秀教师师德演讲，激发广大教师的责任感和使命感。学校重视德育工作的制度化、系列化建设。开展爱国主义、理想信念、责任感恩、法制安全、身心健康等系列主题教育。作为德育工作的特色和亮点，我校充分发挥心理教育优势，建立心理咨询室，为学生解决心理和生活中的困惑。实施育才助困、阳光助学工程。学校每年拿出一定的资金奖励品学兼优贫困生，并资助本社区两名孤困女童，确保不让一个优秀学生因家庭经济困难而辍学。

五、招商引资抓争创，立足本岗，发挥生源优势，努力为“争创五个一流，建设魅力大肇东”

作为肇东市基础教育的窗口学校，我们紧紧围绕市委市政府提出的“争创五个全国一流，建设全国综合实力强市”战略，一方面抓好我校基础教育质量建设，为招商而来人员子女入学开辟绿色通道；另一方面充分利用生源优势，大力发动教师联络工作在全国重要岗位的精英学生，宣传我市招商诚意，环境优势及政策优势，希望能为家乡建设贡献自己一份力量。

围绕中心抓党建抓好党建促发展 篇5

中共陇县环境保护局党组

（2010年7月7日）

各位领导、同志们：

近年来，在市局党组的正确领导下，我们始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，通过一手抓党的建设，一手抓环保监管，使党建工作与业务工作齐头并进、共同发展。我局三年连续荣获了全县“党建工作先进党组织”，省级“卫生先进单位”、省环保系统“创建文明行业”先进集体、省级“绿色机关”、市级“平安单位”、市级“青年文明号”、全市“农村环境保护先进单位”、全市环保系统“目标责任制考核”优秀单位、“五好班子”、“创佳评差”最佳单位、”信息报送”、”绿色创建”先进集体、全县“目标责任制考核”优秀等次单位、综合治理优秀单位、“创佳评差”最佳单位、工会工作先进单位、连续两年被县委县政府树立为“创一流、谋跨越”标兵单位等20多项殊荣。我们的主要做法是：

一、抓建设，强基础，全力构建“堡垒工程”

近年来，我局坚持以人为本，求真务实，把党建工作始终贯穿于日常工作，立足抓班子，突出带队伍，为陇县经济社会和环保事业的健康快速发展建设了一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结创新、形象一流的环保队伍。1

一是抓班子，增强战斗力。固本强基，提升领导班子水平和执政能力是我局加强领导班子建设的一致目标，为此，我们从抓党建入手，强化领导班子建设，按照“五好班子”创建活动，从“民主决策好、团结协作好、工作创新好、廉洁勤政好、务实作风好”总体目标出发，以中心组学习为切入点，认真贯彻践行“三个代表”重要思想，增强政治理论素质，重点开展“三个表率”争创活动，即要求班子成员做学习践行科学发展观的表率，做情系民生的表率，做抓落实的表率。坚持集体领导与个人分工负责的原则，对重大问题实行集体决策，培育和形成了风清气正足的班子集体，充分发挥了每个班子成员的作用，增强了班子整体工作的战斗力。

二是抓学习，提高凝聚力。我们以创建学习型党组织和学习型党员为目标，建立学习日制度，每月集中学习2个半天，全年集中学习不少于12天。在全局全面形成了“日读千字、周写一文、季看一书、年学一技”的良好学风，使学习成为一种追求、一种精神、一种享受。在中心组开展了“领导干部在工作之余每天学习1小时，每月熟读1本书，每年记满1本学习笔记，领导班子每周安排1次集中学习，每季度举办1次专题讲座”的“五个一”学习活动。同时，不断强化执政意识，更新执政观念，提高执政能力，使学习工作化，工作生活化，成为全局上下的自觉行动。推出每人每月至少撰写2篇环保信息的目标任务，督促鼓励干部职工学以

致用、学以促用，是学习与工作精密结合，相互促进，有效提高了学习的重要性，提高了全员敢于创新，勤于奉献的自觉性，有效提高了党组织的凝聚力。

三是抓制度，提高执行力。我们在民主讨论的基础上，对《局长办公会议事制度》、《局务会议事制度》、《组织生活会制度》、《工作制度》、《学习制度》、《请销假制度》、《车辆安全管理制度》和《卫生清洁制度》等32项规章制度进行了充实、修订、完善和挂牌上墙，创新机制，规范管理，做到了用制度管事、用制度管人，使全局各项管理工作走上了科学化、规范化和制度化轨道。确保各项工作抓得住、落得实、效率高、效果好，使决策的执行力不断提高。

二、抓作风，促服务，全力构建“形象工程”

我局在开通政风行风热线、公开投诉电话的基础上，每年组织1次人大代表、政协委员、企业代表对本单位政风行风开展评议活动，全体党员公开承诺、接受监督。在工作指导上，坚持做到“五禁止、五到场、五个零距离”，即禁止电话指挥，禁止文来文往，禁止以罚代管，禁止干扰企业正常生产，禁止人员工作失误；坚持调查研究到场，技术服务到场，问需于民到场，项目验收到场，解决问题到场；工作落实零距离抓，工作难题零距离解，工作节奏零距离促，工作落实零距离讲，工作项目零距离争。在服务为民上，严格实行“三公开、五一律”，即公开服务承诺，公开执法程序

和执法依据，公开执法人员身份和举报电话；对外来办事人员一律热情接待，对符合政策规定和程序的事项一律不设卡作梗，对不符合政策规定和程序的事项一律讲明政策、说明原因，对拿不准的问题一律调查研究后给予答复，对企业和群众来信来访一律及时上门调查、认真妥善处理。在服务实效上，尽力做到“三快一高”，即快办理、快审批、快落实，高效率。特别是在08年全国实施项目带动，扩大内需工作中，对我县拟争取的76个基础设施建设项目，始终坚持做到随到随批，真正做到让外来办事人员少等一分钟，少犯一次难，少跑一趟路，少费一份心；进门有亲切感，谈话有热情感，办事有亲和感，工作有亲近感。在全局形成了心系环保想干事，讲究方法会干事，以身作则能干事，注重实效干成事的浓厚氛围。

近年来，结合工作实际，我们始终把党风廉政建设作为树立单位形象的第一抓手，严把关口，超前防范，源头治理，构筑防线，积极开展廉政风险防范和“一把手”末尾表态制试点工作，完善议事规则，规范决策程序，从源头上杜绝了不廉洁行为的发生，多年来未发生1起违法违纪的人和事。

三、抓建设，强宗旨，全力实施“民生工程”

五年来，我局先后发展党员6名，培养入党积极分子多名，为党组织培养、输送了新鲜血液，党员队伍充满朝气、富有活力。今年，在庆祝建党89周年之际，组织全体党员

干部集体重温了“入党誓词”，大家在畅谈党的丰功伟绩的同时，对入党誓词进行了学习讨论，党员干部理解深刻，认识明确，一致认为重温“入党誓词”，旨在干好本职工作，促进全县环境保护事业又好又快发展。4•14玉树地震发生后，全体党员，心系玉树，为灾区捐款1350元；“六一”儿童节，局领导陪同县四大班子领导前往陇县幼儿园和固关镇民族小学进行六一慰问，向在校在园小朋友们赠送了价值3000元的学习用具、生活用品、益智图书和儿童玩具。

四、抓重点，强职能，全力打造“提升工程”

一是狠抓污染减排，坚持标本兼治。2007年，对东风水泥厂落后生产线实施了关停，消减二氧化硫800吨；2008年，对亚特水泥公司4万吨立窑和陇州水泥公司两条4.4万吨立窑实施了关停，削减二氧化硫538吨；督促东南纸业公司将化学制浆工艺转为全废纸生产，削减化学需氧量2256吨；2009年，对东南纸业公司废纸生产线实施了关停，削减化学需氧量286吨，依法关停了陇州水泥公司和城关水泥厂，削减二氧化硫450吨。

二是深化环保宣传，提升基础实力。6月4日，在县城举办了以“低碳减排，绿色生活”为主题的纪念第39个“六〃五”世界环境日文艺晚会，县级四大班子领导到会参与，县委常委宣传部部长做了致辞。整台晚会体现了绿色理念，倡导和谐生活，编排紧凑，精彩纷呈，8名环保

干部职工自编自演的军民大团结《洗衣舞》将整个晚会推向了高潮，全场3万多观众鼓掌声、呐喊声经久不断；6月5日，开展了环保宣传进街道、进企业、进社区、进村庄、进学校活动，悬挂横幅30多条，展出版面45多块，散发环保宣传资料2000余份，环保知识手册500多本、环保手提袋1000多个，接待群众来访咨询20多人（次）。

三是强化环境执法，突出治理实效。连续几年来，通过集中开展城区油烟整治、矿山企业检查、秸杆禁烧执法检查、千河饮用水源地和温河水库饮用水源地环境安全等专项执法检查。经岐山、凤翔环境监测站对城区大气、水质和环境噪声现状每年的监测结果显示，企业“三废”排放稳定正常，城区环境质量逐年优化，连续几年全县好于二级的天数均在295天以上。

围绕中心抓党建抓好党建促发展1 篇6

围绕中心抓党建抓好党建促发展 为深入贯彻落实党的十九大精神，围绕集团党委“大党建强基础塑文化促发展”的党建工作思路，x 月 xx 日，西南大区党工委第 3 调研组莅临大竹华润燃气有限公司开展党建工作调研活动。

第 3 调研组在调研过程中，带领相关人员通过听、看、问、查、议等方式，全面落实党群工作调研目标任务，同时，与公司领导、党务工作人员共同分析、探讨新形势下加强和改进党建工作主要存在的问题、方法与对策。

在座谈会上，大竹华润燃气有限公司党委书记、总经理张尚筠指出：在以后的工作中，我们将继续全面深入贯彻落实集团、大区党工委和县委、县国资办党委关于党建工作的要求：一要把党的建设融入经济发展。围绕中心抓党建，抓好党建促发展，真正让党组织成为推动企业发展的核心，让党员成为推动企业发展的先锋；二要深入推动“两学一做”学习教育活动，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记作为党中央的核心领导地位；三要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，共同努力为实现“中国第一、世界一流”的燃气梦作出更大贡献！

围绕中心抓党建 创先争优促发展 篇7

李源潮

李源潮：学先进赶先进作贡献当表率的良好风气 李源潮：齐心协力 坚持战斗 在抗洪救灾中创先争优

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。6月21日，胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“当前，各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”我们要认真贯彻落实中央精神，紧紧围绕科学发展中心任务，扎实有效开展创先争优活动。

先进和优秀是中国共产党的特征和追求

创先争优活动的基本要求，概括地说就是“争先进、创优秀”，或者说“争当先进、创造优秀”，这是中国共产党的本质特征和不懈追求。中国共产党是中国先进生产力发展要求的代表、中国先进文化前进方向的代表、中国最广大人民根本利益的代表，是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀，才能真正做到“三个代表”，带领人民实现现代化和民族复兴的目标。争当先进、争创优秀也应是每个共产党员的日常特征和追求。在平时，看一个人符合不符合党员标准，就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。群众对党员满意不满意，也是看他在单位先进不先进，工作优秀不优秀。我们党作为中国优秀分子组成的先锋队组织，作为整个民族、国家的中坚力量，就应该在党组织和党员中倡导创先争优的风气，而且以党的先进和优秀带动整个社会争先进、创优秀。

创先争优还应该成为我们全社会的追求。一个国家、一个民族，如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀，这个国家和民族将是不可战胜的。历史上是这样，现实更是这样。世界上有些国家被打败了又重新站起来，就是因为这个国家的人有一种争先创优的精神。我们中国人有不屈不挠的自强传统，在遭受侵略的时候顽强战斗、不怕牺牲，在和平时期则要争当先进、争创优秀。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都积极响应，大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习、对待科研，整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。

创先争优要紧紧围绕中心工作开展

基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延展和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。加强基层党的建设，发挥党组织和党员的先进模范作用，具体到一个单位，就要体现在保证中心任务的完成上。离开中心工作搞活动，就会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应，就没有生命力。

推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，是创先争优活动的总目标和总内容，评选先进基层党组织和优秀共产党员是形式。一个单位的中心工作在不同时期有不同的具体内容和重点。各级党委要引导基层党组织和党员紧紧围绕本单位中心工作确定创先争优的主题，为完成各项任务提供动力和保证。一要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，组织引导基层党组织和党员、干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。比如，农村要围绕发展现代农业、促进农民增收创先争优，企业要围绕提高生产经营管理水平、提升核心竞争力创先争优，高校要围绕教学科研、出人才出成果创先争优。上海开展“世博先锋行动”，青海把玉树抗震救灾作为创先争优最紧迫的任务，南方10省区动员广大党员、干部在抗洪抢险中冲锋在前，等等，都是围绕中心工作开展创先争优的生动体现。二要把创先争优作为促进和谐、创建平安的经常性保证，组织引导基层党组织和党员增强维稳意识，主动排查隐患，调解纠纷，化解民怨，开展群防群治，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。三要把创先争优作为服务群众的经常性机制，主动回应群众的关切和期待，多办实事、好事、群众欢迎的事，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处。四要把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，抓好组织体系、骨干队伍、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面，强化组织功能，增强生机活力。比如，在农村要落实党支部书记队伍建设“一定三有”、推广“四议两公开”工作法，在街道社区要加强“三有一化”建设，进一步提高党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

创先争优重在行动

创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动。基层认干不认说。基层党组织和党员在干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。开展创先争优活动，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落在行动中、干事中。支部要行动起来，党员要行动起来，支部和党员不行动，光是上面热闹，活动就没有意义。

首先，每个地方、每个单位都要有贴近实际的具体争创主题和行动载体，让基层党组织和党员都能参与进来，创有目标、争有方向。要把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，调动党员、干部想干事、会干事、干好事的积极性。要有简洁明了、便于评比的争创标准，结合各类基层党组织的职能和党员、干部的岗位实际，把先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求具体化，让大家好记、好评、好操作。

其次，要立足本职创先争优。创先争优不是离开单位的工作另搞一套，而是要求每个支部、每个党员把承担的任务、从事的工作做得更好。要把创先争优和日常工作融为一体。创建先进党组织，就要把所在单位变成一个先进单位；争做优秀共产党员，就要在本职岗位上创造优秀业绩。同时，鼓励党员积极参与志愿服务、家园行动，为他人、为社会多做好事实事。

第三，要把创先争优活动与以往开展的基层党组织和党员争创先进活动衔接起来。创先争优非从今日始。以往开展的农村三级联创活动、街道社区创“五好”活动、国有企业“四好四优四强”创建活动，以及党员承诺、党员先锋岗、党员责任区等，都属于创先争优的范畴。开展创先争优活动不是抛开以往的争创活动，而是通过整合、提升、深化和创新，把成功的做法更好地坚持下去。

第四，要建立公开承诺、上评下议的动力机制。一方面通过公开承诺，把党组织和党员要干的实事向群众公开，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力；一方面通过领导点评、群众评议，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。

要以党组织和党员创先争优带动整个单位创先争优

创先争优促发展演讲稿 篇8

大家好！

我演讲的题目是《创先争优从我做起》，作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，开展创先争优促发展活动，是着眼于进一步加强党的基层组织建设、推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署。

第一、在农村基层的创先争优促发展活动中，我会认真做好本职工作，争当优秀

第二、扎根基层，立足实际，充分发挥自身的作用

我们虽说都接受了高等教育，但是对农村问题往往认识不深，很容易从书本出发，从书本中找答案，这就使农民群众关心的问题依旧得不到解决。

第三、积极协助村党组织做好创先争优各项工作，确保活动取得实效,真正促进本村经济发展和新农村建设！

一是加强学习，用知识武装自己。

二是把全心全意为人民服务作为自己的宗旨。

三是发扬无怨无悔、无私奉献的精神。爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。

2019创先争优促发展演讲稿 篇9

2019创先争优促发展演讲稿1

同志们：

根据中央的统一部署，在全面总结深入学习实践科学发展观活动成效和经验的基础上，对党的基层组织和党员广泛开展创先争优活动，其实质就是进一步深化学习实践活动，形成创先争优的浓厚氛围。这是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。县委召开专题会议，对全县创先争优活动进行了安排部署。会议召开后，镇党委、政府及时研究制定了《中共万镇镇委员会关于在全镇党支部和党员中深入开展争先创优活动的实施方案》。今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神，对我镇创先争优活动进行动员部署。大家要认真学习领会，切实抓好落实。下面我就全面贯彻落实上级文件精神，切实抓好全镇各基层党支部和党员创先争优活动，讲几点意见：

一、要深刻领会和大力宣传“创先争优”活动的精神实质。

党的基层组织承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任，要始终把“抓基层，打基础”摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，在全镇范围内深入开展创“先争优”活动，是加强党的建设、推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的经常性工作，是巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织先进性建设的必然要求，是推动全镇经济、社会加快科学发展的有力保障。全镇各级党组织和广大党员要以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”活动为契机，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，紧紧围绕县委、县政府的发展理念，结合我镇实际,按照镇党委、政府确定的“抓班子，带队伍、强基础，优环境、兴产业，富民生”的发展思路深入开展“创先争优”活动，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、突出重点，强化措施，真正把“创优争先”工作落到实处

全镇各基层党组织要紧密结合“实现农户增收、促进经济发展”这一主题，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率开展。重点从六个方面开展“创先争优”活动。

(一)、要在解放思想、转变观念上创先争优

敢于打破思维定势，勇于破除各种陈规陋习，在敢想敢干中解放思想，在奋发有为中大胆创新。充分发挥我镇的人才优势、资源优势、地理优势，因时因地制宜，用发展的眼光、开阔的思维推动镇域经济和社会的发展。

(二)、要在加快科学发展，促进社会和谐上创先争优

扩大双百帮扶工程、加强结对帮扶、打造“一镇一业”的社会品牌、狠抓基层党组织建设等重点工作，加快发展步伐，提升发展水平，把我镇建设成为绿色品牌的名优强镇。在这方面尤其要提高广大党员科技素质，培养知识型、科技型的新型农民。大力调整产业结构，发展可持续、高效益农业，用科学促发展，用发展促和谐，实现“党员群众受教育，科学发展上水平，人民群众的实惠”的总体目标。

(三)、要在抢抓机遇、真抓实干上创先争优

要紧盯各项工作任务要求，强化领导责任和工作措施落实，一环一环严督查，一项一项求突破，最终实现农业产业有新发展，重点难点工作有新突破，经济社会发展再创新佳绩。

(四)、要在转变作风、优化环境、提升效能上创先争优

引导和教育干部“做人讲品德、做事讲品质、做官讲品位”，大力弘扬“以明理守法为主的社会公德”和“以尊老爱幼为主的家庭美德”，引导教育群众树立讲正义、扬正气、讲公德。

(五)、要在服务群众、践行宗旨上创先争优

要牢固树立“群众利益无小事”的观念，在群众最盼的时候慰民心，在群众最急的时候解民忧，在群众最难的时候办实事，真正成为贯彻落实科学发展观的模范实践者和推动者。广大党员干部要牢固树立服务意识，解民忧、排民愁，用心维护好农民群众的基本利益。

(六)、要在抓基层强基础，努力提高党建工作科学化水平上创先争优

要进一步拓展党小组设置形式，进一步发挥基层党员的模范带头作用，深化农民增收工程，积极探索促进农民增收致富的有效途径，切实发挥产业带头人、致富能手、基层党员干部、大学生村干部等群体的引领帮扶作用，加快构建城乡统筹的基层党建新格局。

三、创新载体，突出特色，确保创先争优活动取得实效

各支部要根据各村、各单位的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点，确保“创先争优”活动取得实效。

政府机关、学校、卫生院等单位党组织以“学习型党组织”建设为主线，开展“讲党性、重品行、作表率”活动、以作风建设为重点，深入开展“五好”党支部和党员“服务标兵”、争当优秀公务员和党员“服务承诺”等创建活动。把“创先争优”活动与推进机关作风建设有机结合起来，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，在中小学深化“青蓝结对、牵手传爱、感恩教育” 为内容的主题教育、开展教学比武、争当教学标兵活动、在卫生院开展技术比武，争当服务标兵等党性实践活动，提升党组织的凝聚力和战斗力，激发党员的积极性和创造性，提升工作质量和服务水平。

四、加强领导，精心组织，确保这次活动取得预期效果。

开展这次活动主要目的是有效推进我镇各项工作上台阶，各支部、事业单位要按照要求，结合实际，加强领导，精心组织，认真制定本校“创优争先”活动方案，明确“创优争先”活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤，建立相应的领导机构，在党支部的领导下统一安排，有计划、有步骤地组织开展“创优争先”活动，落实工作责任和工作措施，确保活动的每一个阶段都取得相应成效。

(一)落实领导责任。创先争优活动的领导关系按党组织隶属关系确定。镇党委要切实担负起本镇创先争优活动的领导和指导责任，及时掌握活动进展情况，研究解决存在问题，抓好督促检查，推动活动有效开展。建立党员领导干部创先争优活动联系点，发挥大学生“村官”和能人富人村官在创先争优活动中的作用。要以此次创先争优活动带动共青团、工会、妇联等群众组织开展创建先进集体，争当先进个人活动。

(二)抓好典型示范。要充分发挥各类媒体作用，采取党员、群众喜闻乐见的方式，大力宣传基层党组织先进经验和优秀共产党员先进事迹，不断加强舆论引导，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。?

(三)加强督促检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查、专题调度、交流研讨等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、成效不明显的党支部要及时提出批评，责令限期整改。?

(四)坚持统筹兼顾。要把创先争优活动与本镇本单位中心工作相结合，与巩固和扩大学习实践活动成果、落实整改任务相结合，与目标责任考核工作相结合，与后进村集中整顿相结合，与经常性党建工作相结合，与“升级晋档，科学发展”工作相结合，加强协调，有序推进。各村(单位)也要成立创先争优领导小组，并制定本村本单位创先争优活动实施方案后，要及时报镇党委创先争优活动领导小组。

各支部要结合党组织的职能特点和党员队伍实际情况分类指导，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准和条件，增强争创活动的针对性、实践性和实效性，推动创先争优活动深入开展。

同志们，开展创先争优活动，重在坚持、重在深入、重在落实。我们要把创先争优活动与扎实做好当前农业和农村经济工作、与全面落实今年确定的重点项目建设相结合，统筹推进，狠抓落实，为推动全镇经济社会又好又快发展做表率，争先锋。

谢谢大家!

2019创先争优促发展演讲稿2

创先争优促发展演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

我演讲的题目是《创先争优从我做起》，作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，开展创先争优促发展活动，是着眼于进一步加强党的基层组织建设、推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署。“创先争优”是以“学习优，作风优，素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。

而作为新农村建设的有生力量，选聘毕业生到农村任职不仅是一次难得的机遇，更是一种成长的历练和成熟的考验;创先争优活动是大学生村官提素强能、带领农民学科技、学经营、学管理的有效载体，因此，作为一名新时期的大学生村干部，我们既要身体力行地投入到此次活动中来，又要立足自身的实际，真抓实干的工作;不断的加强自身的素质，不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力;在不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，顾全大局;在工作中，坚持自己的原则、善于团结同志。在本次“创先争优促发展”活动中，我决定从以下几个方面做起：

第一、在农村基层的创先争优促发展活动中，我会认真做好本职工作，争当优秀

我会在本次活动中积极搞好宣传教育和发动工作，营造浓郁的活动氛围;严格落实上级党组织的相关要求，结合本地实际，制定好创先争优活动的相关制度办法;抓好先进典型的挖掘培养和宣传，带动更多的党组织和党员参与到活动中来;作为大学生村干部，我首先会加强学习、勇于实践，不断提高自身素质，不断提高为群众服务的水平和能力，以带领和带动群众致富、服务农民群众、维护农村稳定、促进本村经济发展的实绩，争当优秀，为创建先进党组织和新农村建设做出自己的贡献。

第二、扎根基层，立足实际，充分发挥自身的作用

我们虽说都接受了高等教育，但是对农村问题往往认识不深，很容易从书本出发，从书本中找答案，这就使农民群众关心的问题依旧得不到解决。因此，在创先争优活动中，应充分发挥自身的主观能动性，加强自身学习的同时深入群众，了解群众，认真做好调查研究，真正从农民群众的利益出发，解决农民群众最关心的问题。

第三、积极协助村党组织做好创先争优各项工作，确保活动取得实效,真正促进本村经济发展和新农村建设!

一是加强学习，用知识武装自己。在创先争优促发展活动中，应坚定理想信念，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向基层广大干部群众学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。

二是把全心全意为人民服务作为自己的宗旨。我们处在农村基层最一线，最根本就是要做到真心实意帮助群众排忧解难，要俯下身子，经常深入田间地头，深入群众，掌握村情民意，真正了解群众的所需、所想、所急;同时还要主动联系服务群众，力所能及地为群众特别是生活困难的群众解决生活困难，与广大党员共同努力真正实现好、维护好、发展好群众的根本利益，不断密切同群众的关系。

三是发扬无怨无悔、无私奉献的精神。爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。我会牢记“农村广阔天地大有作为”的教诲，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，带头弘扬正气，做好干部群众的表率;同时要充分发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对群众和组织高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦干，无私奉献，为社会主义新农村建设贡献青春才智。

2019创先争优促发展演讲稿3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家早上好!我叫王英，是来自餐饮部的一名服务员。自从去年到酒店至今，转眼间已经在酒店餐厅工作了一年的时间，在这一年里，我学到了很多，也成长了很多。一年里，我虚心向同事和上级学习，不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养;一年里，我学会了微笑和热情，学会了宽容与理解，学会了爱岗与奉献;一年里，我从一个对酒店服务一无所知的青年逐渐成长为如今合格的服务员，是酒店锻炼了我。我的成长离不开领导的关怀，更离不开同伴的帮助。我很感谢酒店和领导给我这次机会，让我站在这里参加这次演讲，我感到很荣幸。

今天，我演讲的题目是:“创先争优 从我做起”。

所谓“创先争优”是以“学习优，作风优，素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。

俗话说，“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。事要一件一件地做，问题也只能一个一个地解决，贪大求全，都不是应有的态度。如果我们在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。在“创先争优”活动中就应从身边的小事做起，从现在做起，从我做起。

作为一名酒店的员工，我既要身体力行地投入到此次活动中来，又要立足自身的实际，踏踏实实的工作，不断的加强自身的素质，不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。服从纪律，顾全大局，在工作中，我坚持原则、团结同志。要把“创先争优”当做是像吃饭睡觉一样平平常常而且是必须的事情来做。在本次“创先争优促发展”活动中，我决定从以下几个方面做起:

第一、在创先争优促发展活动中，我会认真做好本职工作，加强学习、勇于实践，不断提高自身素质，不断提高自身的服务水平和能力，做好创先争优各项工作，确保活动取得实效,真正促进本酒店各项工作的开展。

第二、加强学习，用知识武装自己。在创先争优促发展活动中，应坚定理想信念，学习掌握新知识新技能，不断加强自身实践能力;同时要做到虚心向酒店的老员工学习，切实提高自身素质，争做勤学善用、勇于创新的模范。更要注重求学，把学习做为一项长期的政治任务，作为一种良好的生活习惯。为了提升我自身的素质，我积极报名参加了电大的培训，联系本职工作，静下心来读书，使我学有所获、学有所悟。

第三、把全心全意为人民服务作为自己的宗旨。发扬无怨无悔、无私奉献的精神。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释

第四、要吃苦在前、享受在后，把本职岗位作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感，努力争先创一流、乐于奉献赢佳绩。要立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创造一流业绩。在工作中，要联系实际、注重实践、务求实效，保证创先争优活动扎实深入开展。

我认为，只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情干好了，也就不简单不平凡了。只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩!围绕“创先争优”的主题，我会一直发扬这种精神，真正做到“学习优，作风优，素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”。

今后我会更加努力工作，切实增强服务意识，把提高服务质量体现在每一个具体行动上。在工作和生活中，我时刻提醒自己:要从我做起，事情不在于大小，而在于一种态度，发自内心的对待自己的工作，对待身边的每一个人，在创先争优活动中做的更好，不断要求进步，用自己的努力去感召身边的每一个人，积极发现身边的闪光点，努力的汲取他人的优点，真正做到“创先争优”从我做起。

我的演讲完毕，谢谢大家!

2019创先争优促发展演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是财务科的郑彦娟，今天演讲的题目是<爱岗敬业、创先争优、为xx事业奉献青春>。

记得有人说过这样一句话“只有贡献，才能衡量人生的价值”。是的，作为一名xx战线上的一名新兵，只有不安于现状，不甘于平庸，才能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐曲，在自己的本职岗位上为xx资源事业做出贡献。当前，在我局“无功便是过、无为便是错，局兴我荣、爱局如家”的治局理念下，作为一名普普通通的青年职工，应该怎么立足本职而“创先争优”呢?

首先要敬业。所谓敬业就是要一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动，才会不找借口，才会立即行动。

高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作，不可能适应未来的发展，也就无从谈及创先争优。也许你会说我只是一名普通的工作人员，不可能作出惊天动地的成绩!

是的，可我愿意去做这份琐碎的工作，因为我相信即使再庞大的机器总有螺丝钉存在的价值，而我愿意去做xx资源管理工作这台庞大机器上的一颗螺丝钉，做好自己的本职工作，创造出自己的人生价值。因为生命并不在于辉煌，也不在于奢侈的物质享受，而是价值的体现、人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶，而当生命的青春逐渐老去，我同样坚信只要心灵不老，青春将永远闪光!

其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。成功没有捷径，辉煌的背后，是鲜为人知的努力和付出。

刚刚接触xx资源事业的我们，有很多的专业业务知识等待我们去学习。财务工作责任艰巨，对人员的素养要求非常高，古人云:“非学无以致疑，非学无以广识”，所以我要时刻把学习放在重要位置，不断提高自身理论素养和工作经验，学会从全局上观察问题，思考问题，处理问题，使工作不断创出新特色，取得新突破。

在以后的工作中，我要带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，不断加强对各项规章制度和业务知识更深刻的理解，从而不断提高自己胜任工作岗位和驾驭各项情况的能力，工作才能精益求精，方能创先争优。

最后讲奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而贡献。”我们单位的每个平凡工作岗位，都给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。因此我们要珍惜她，要以自己的努力工作来回报他。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸。

不管工作多苦多累，无论有多大的困难和阻力，我都会以一颗平常心去对待，以xx资源事业主人翁的积极态度去完成，因为我相信，百倍的付出定能换来千万倍的收获。一名xx事业工作者，只有将个人的价值与我们的事业结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才能得以完美展现。所以，讲敬业、讲奉献，这应该成为我们所有职工的精神追求!

同志们，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。在今后的工作中，我将满怀激情和希望，爱岗敬业，创先争优，更加努力学习，恪尽职守，勤奋工作，与同事们一道，共同为xx事业再创辉煌贡献力量，以自己的实际行动为我县xx资源管理工作的新跨越、大发展贡献力量，实现“全市争领先、全省创一流”的目标而努力奋斗。

我的演讲结束了，谢谢大家!

2019创先争优促发展演讲稿5

尊敬的各位领导，同事们:

大家好!

我是后勤中心的石竞玉。今天，我演讲的题目是《在平凡岗位上创先争优》。

在我们后勤中心，党员3名。我决定采访他们中的某一位时，他们却以同一个理由拒绝了我。他们说，他们做得不够好，离共产党员的标准有距离。

我知道，他们之所以选择不暴光，不是真的因为他们的工作做得不好。做为他们身边的同事，我把他们的一言一行看在眼里。

就拿公司技改期间来说，公司员工加上外来施工单位人员，一天来餐厅就餐的人数，从原来的几百人增加到一千多人，有的时候，会达到二千人。为了保证工作餐的营养，在花色品种上，后勤服务中心做了大量的工作。改变是有目共睹的，外来施工人员夸我们餐厅的伙食，物廉价美;公司员工进公司餐厅吃早餐的人，越来越多。

我们有些服务员曾说，看到黑压压的排队“长龙”，心里只打鼓，腿只发抖。这话无意中，被我们的后勤中心主任冯向阳听到了，他说，看到有人来就餐，你们应该高兴，谁家做好的一桌席，没人来捧场，多没成就感。这话听起来，有道理。正如冯主任常向我们说到的，后勤服务中心六个字，重点得落实到“服务”二字，做好这两个字，我们后勤中心全体多少人的工作，才算有意义，有价值。

说得多好，我第一时间想到写他。他却说，我做好工作，是应该的。他建议我把目光跳出去，看看身边其它值得报道，值得宣传的人和事。

正当我左右为难，急得像热锅上的蚂蚁。偶然间，我听到这样一段小插曲。

201X年5月12日，一场残酷的特大地震打破了昔日的沉寂。四川汶川，一时间地动山摇，恍如世界末日。家园毁了，道路断了，尸横遍野，孩子，哭着要妈妈。

看到电视画面中一个个摧人泪下的场面，一声声撕心裂肺的哭喊声，电视机前的他，流泪了。

他不停地站起，离开沙发，钻进洗手间，抽条毛巾，擦去溢出双眼的泪水。

他的妻子，偷偷地放了盒纸巾在电视机前的茶几上说，这样的时候，谁会忍得住流泪呢?

听妻子这样说，他一把揽过妻子，伏在她的肩膀，涕泪横流。他说，我的心，很痛，很痛。

满目疮痍的救灾现场，共和国总理去了，人民子弟兵去了，武警官兵们去了，各地的救援队伍去了，当看到白大褂穿梭在救灾第一线，他心动了，眼睛熊熊燃起一团希望的火苗。

“我要去灾区!”他连夜写好了请求赴四川灾区做志愿者的申请书。郑重的交到公司党委。

“我不是一名预备党员，但我决定向党组织作出请求，希望党组织批准我加入灾区志愿者的队伍，为灾区群众尽一份力。”申请人，胡仕铭。

是的，这个故事的主人公就是后勤中心医务室的医生胡仕铭。尽管后来，出于多方面原因，他未能亲身赴灾区，但他把这一份关爱，通过另一种方式寄到了灾区，并在心里默默祈祷，祝愿灾区人民早日度过难关，重建家园。

举全国之力，再造一个汶川城。温总理的话，搓地有声，响彻寰宇。

一直关注着灾区重建的中国人，心一次次温暖，眼睛一次次被电视画面中，感人的救援故事，感动得泪流不止。

胡仕铭，又一次流泪了。这是激动的泪水，这是感恩的泪水。

他心里，一遍遍地在想，是谁让我们过上了幸福的生活?是谁在一次次大灾来临时，紧急支援?是谁把遭受灭顶之灾的人民群众，轻轻地揽进怀里?

是中国共产党!

“我一定要加入中国共产党，成为一名正式党员。”时隔一年，胡仕铭向公司党委交上一份厚达数页的思想汇报，把一份对党的党诚，化作对日常工作的精益求精。

一首曲子，需要全体演奏者的齐心协力;一园花草，需要每杆挺立的枝头开出绚烂的花;一段路基，需要泥石沙水相互融合，才能保证坚实通畅。同样，在公司，需要每一位员工创先争优，在每一个平凡的岗位上，迎接挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。

创先争优，是另一种精神，创先争优，是一种意识，创先争优，更是一种态度。

同事们，创先争优不只是随口说出的一句空话，更不是标榜自己的词汇，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。创先争优，誓言无声，让我们像胡仕铭一样做一个平凡的劳动者，践行守诺，擦亮三鑫这块金字招牌。

谢谢大家!

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税徽闪耀党旗红 创先争优促发展 篇10

-----彭泽县国家税务局争创先进基层党组织先进事迹

彭泽县国家税务局着重建设高标准的基层党组织和高素质的党员队伍，围绕建设一个好的领导班子，锻炼一支好的党员队伍，建立一套好的党建工作制度，构建一个好的党内加强监督机制，培养一种好的作风，充分发挥党组织的坚强堡垒作用。以组织收入和发挥税收职能作用为中心，坚持外树形象，内强素质，从严治队，依法治税，2011年，该局累计完成税收收入2.25亿元，是“十一五”首年税收收入的5.08倍，年均增长44.7%。五年来，该局先后被评为江西省第十届文明单位、江西省第十二届文明单位，连续两年被评为全市国税系统目标管理考核全面优胜单位，连续三年被评为社会治安综合治理先进单位,连续5年保持行风评议前2名的好名次。

一、组织坚强有力

彭泽县国家税务局党委有5个基层党支部，拥有党员66人，其中在岗党员50人、退离休党员16人。近年来，该局党委始终把局党组织班子建设作为核心工程来抓，坚持党组中心组和基层党支部班子成员政治理论学习制度，不断提高各级班子成员的政治理论和驾驭全局工作的能力。定期召开民主生活会，坚持民主集中原则，维护班子团结，自我剖析，听取建议，增进理解，改进工作，深入开展“五好”领导班子创建活动，不断增强班子的凝聚力，向心力和战斗力，充分发挥了班子的火车头作用，从而有效地促进了国税工作的 稳定健康发展。同时创新管理，实行班子目标责任制，一月一考核，半年一初评，年终一总评，发挥了各级班子的政治核心作用。近年来，有计划的安排10名党务工作人员与行政业务人员之间双向交流，还安排6名后备干部到党务部门挂职任职。

二、党员作用突出

局党委把加强对党员的教育、提高党员的思想政治素质做为党建的基础性工作，做为发挥党员先锋模范作用的重要保证。2011年局党委采取集中教育和经常性教育两种形式，对党员进行科学发展观等一系列思想教育，用科学理论武装了党员的头脑，提高了党员的政治素质，增强了党员工作能力。局党委加强阵地建设，利用七县中心旧址---浩山乡兆吉沟等红色教育资源，建立党员教育基地，同时，坚持严格党的组织生活,坚持创先争优，党员民主评议，表彰先进，鞭策后进。开展“献爱心，送温暖”活动，全局党员干部向西南干旱灾区、青海玉树地震灾区捐款6000余元；组织新老党员瞻仰烈士陵园，重温入党誓词；参观革命教育基地---马当炮台，重走革命路线,接受红色教育；当洪灾来袭，全局党员冲在抗洪第一线，用税徽谱写了一曲曲动人的赞歌。同时为外延工作思路，加强纵向联结，形成内外联动机制，联合开展了一些富有创意的活动，如税企杯篮球赛、春季职工运动会、青年感恩演讲比赛等等。党员活动纵向的延伸，整合了工作合力，在全局上下形成了党委一抬手，大家共唱一首歌的良性互动网络。与此同时，党员队伍也得到了不断 的发展壮大，去年新发展党员2名，为党组织输送了新鲜血液。

三、党建制度规范

局党委认真贯彻《中国共产党和国家机关、基层组织工作条例》，党的民主集中制、廉洁自律等制度健全，近年来，建立健全党员受教育的长效机制，建立健全各级理论学习中心组制度；建立理论学习的考核督查制度、定期交流制度、党员领导干部上党课和做专题报告制度。党委充分利用举办培训班、报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的政治理论学习。引导党员根据各自身实际，认真搞好自学，并通过开展读书活动、知识竟赛、学习成果交流、学习标兵评选等方式，激发党员学习的积极性、自觉性和主动性。同时坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动，对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和税务系统各级党组织制定的具体要求，查找问题，分析原因，整改提高扎实做本职工作。还进一步完善组织建设、三会一课制度,坚持党日活动，建全党费缴纳制度和发展党员制度,使党建工作纳入了规范化、制度化。近三年，共举办党建辅导班9次，共培训党员340人次，还邀请专家教授讲党建5次。组织党员撰写心得体会260多篇。

四、监督机制健全

局党委坚持加强党风廉政建设，推进廉洁兴税，严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，依法行政，依规行政。一是进一步深化反腐倡廉教育。健全完善 廉政“大宣教”的格局，继续开展“廉洁兴税”主题教育月活动，发挥网络和教育基地的作用，加强职业道德教育、家庭美德教育、社会公德教育以及执法风险教育，引导国税干部职工做到为民、务实、清廉。二是认真执行党风廉政建设责任制。抓住廉政责任分解、考核、追究三个关键环节，确保责任制落实到位。坚持“一把手”负总责，其他班子成员认真履行分管责任，把反腐倡廉工作与税收业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起考核，把廉政建设责任制考核与优秀班子创建、领导干部考核、选拔使用有机结合起来。三是加强干部监督管理。围绕税收执法中的自由裁量权和重点环节，深入开展执法监察，促进各项税收政策的贯彻执行。围绕关键环节和关键部位，以及群众关心的热点问题，实施干部监督、审计监督和监察监督，实行政务公开。积极开展职务犯罪预防工作。近年来全局无一人出现违法乱纪情况，赢得了广大纳税人的信赖。

五、好作风带好行风