围绕中心 务实创新 全面提高基层党建工作水平主任

围绕中心 务实创新 全面提高基层党建工作水平主任（精选3篇）

围绕中心 务实创新 全面提高基层党建工作水平主任 篇1

围绕中心 务实创新

全面提升基层党组织建设科学化水平

党的十七届四中全会提出党的建设要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用这一目标指向，党的基层组织建设必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能这一基本原则。县委书记作为党建工作的第一责任人，要带头贯彻落实全会精神，用全会精神统领和指导基层组织建设工作。

一、融入中心，牢固树立抓党建促发展的意识 党的基层组织建设的指导方针中明确指出：党的基层组织建设必须按照党的基本路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，并用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。也就是说党建工作必须紧紧围绕中心工作来展开，必须起到推动工作、促进发展的目的，必须牢固树立党建工作“服务发展”的理念。始终把加强和改进基层党的建设与推动经济社会发展更加紧密地结合起来，把围绕发展、服务发展、促进发展作为党建工作的出发点和落脚点，按照因地制宜，分类指导，符合实际的工作思路，切实将

党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。要把促进科学发展作为考核评价基层党建工作成效的重要内容。坚持“党绩”与“政绩”考核相结合，定量与定性考核相结合，日常与考核相结合，将建立健全党的基层组织、加强基层党组织领导班子建设、加强党员队伍建设、加大帮扶力度、解决好活动场所和经费等方面作为考评的主要依据，尤其注重考核干部群众对基层党建工作服务科学发展的公认度和满意度。把服务科学发展的实际效果作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰奖励；对思想不重视、工作不得力的提出批评并限期整改；对不认真履行职责，党建工作存在严重问题、造成不良影响和严重后果的追究相关责任。通过健全符合科学发展观的党建工作考核奖惩机制，全县各级党组织以及党员领导干部抓党建的积极性和主动性明显提高，责任感和使命感明显增强，一级抓一级、一级带一级、一级帮一级的党建工作责任体系日益完善。

二、抓点带面，科学把握推进党建工作的方法 “抓点树样、典型引路”是搞好党建工作行之有效的方法，典型树的好就能有效推动面上的工作。就我县而言，要针对塬面、川道、机关、农村、街道、社区的不同实际，提出不同的党建目标要求，注重在各区域、各层面树立不同类型的示范点，逐步达到示范带动、分层推进、全面提升的目的。首先要善于发现典型，无论是在检查指导工作还是在调查研究中，都要注意发现那些工作积极、措施得力、具有培养潜力的好苗子。其次要精心培养典型。对发现的好苗子，采取领导联点、部门包抓、科技指导、资金扶持、项目倾斜等多种方法和措施，加大培养力度，从人力、财力、物力等方面，为先进典型健康茁壮成长创造良好条件和宽松环境，指导帮助先进典型理清思路，改进方法，总结经验，使其更具有示范性、代表性和综合性。第三，要总结推广典型。对于培养成熟的先进典型要认真总结提炼做法和经验，采取媒体推广、经验交流等方式，大张旗鼓地宣传推广他们的好经验、好做法，不断扩大和发挥党建典型的辐射带动效应，用典型推动面上工作上台阶、上水平。

三、明确主题，积极创新各类党建活动的载体 没有主题就没有灵魂，新时期党建工作必须紧紧把握时代发展脉搏，不断赋予党建工作新的内涵，从载体上找准党建工作与中心工作的结合点，认真开展形式多

样、富有成效的党建主题实践活动，把“创先争优在基层”的精神落到实处，扎实推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，将农村党的建设与经济建设、和谐社会建设有机结合起来，把新农村建设的各项指标细化量化到党建工作的方方面面，党组织要定规划、定措施，筑牢产业发展的坚强堡垒，党员要定目标、定任务，争当产业发展的排头兵。在县直机关以建设学习型党组织为契机，把党建工作与单位中心工作有机结合起来，全面提升机关整体服务效能，真正达到抓机关党建带动机关建设，圆满完成中心工作的目的。在街道社区要以创建“文明社区、和谐家园”活动为载体，以“街区联动、创建党建示范社区”为抓手，大力推进“三有一化”，加强街道社区干部队伍管理，探索建立社区工作联席会议制度，提高社区阵地建设标准，组建党员服务中心、党员联络服务站、居民楼栋党员责任区等服务组织，积极推进共驻共建，努力构建区域化党建格局。在非公有制经济组织要以“建组织、强作用、树形象、做贡献”为载体，提高党建工作覆盖面，通过开展立足岗位比贡献、提合理化建议、创建党建工作示范点和党员先锋岗等活动发挥党组织和党员作用,促进非公企业健康发展。

四、严把关口，切实保证基层党员队伍的质量 党员的先锋模范作用是实现党的领导的重要途径，党员个体的素质高低决定着我们党的事业的兴衰成败。为此，我们要严把党员入口关，保证党员队伍的质量。在党章规定的基本入党条件的基础上，根据实际，对农村入党人员还应该提出文化程度、农业技术、致富能力等方面的具体要求，着力在农村致富能手、回乡青年、退伍军人中发展党员，注重将思想政治素质好、群众反映好、致富能力强的“两好一强”农民发展成党员。在机关和企事业单位入党人员中实行入党推荐制、公示制和廉政审查制，重视在非公有制经济组织和新社会组织中发展党员工作。同时要疏通党员出口，积极推行党性分析和民主评议党员制度，层层建立健全党性分析和民主评议档案，不断加大不合格党员处置力度，疏通党员出口，纯洁党员队伍。要做好党员教育管理工作，注重提高教育培训的针对性，采取集中培训、普遍轮训、外出参观、电化教育和党组织书记讲党课等形式，大规模培训党员干部。积极开展田间地头讲党课、不断深化党员中心户、党员承诺、党员责任区、党员示范岗、无职党员设岗定责等活动，切实搞好党员管理和服务工作，不断提高党员素质，增强党员队伍生机活力。

五、健全机制，着力提升基层组织建设的水平提高基层党组织建设的科学化水平，重在建立健全和完善各项机制。要按照以城带乡、优势互补、资源共

享、协调发展的原则要求，推动城乡基层党建工作统筹发展。要整合城乡基层党建资源，城镇党组织与农村相比具有更加明显的资源优势，要把城镇和农村的组织资源、人才资源、物质资源、信息资源等整合起来，集约配置，充分利用。大力开展城乡基层党组织联系互动和帮扶活动，在继续搞好县区联动的同时，在县内开展部门单位党组织与乡镇、与村级党组织之间以及党员个人之间广泛的联系互动和帮扶机制。部门单位党组织要从政策、人才、技术、信息、资金等方面帮扶农村党组织，农村党组织要从提供实践工作经验和锻炼体验平台等方面支持部门单位党组织，努力构筑城乡统筹的基层党建工作新格局。要建立健全党内激励关怀帮扶机制。落实一定三有政策，努力提高农村基层干部待遇，及时足额兑现离任干部补贴，设立党员帮扶基金。按时发放生活困难党员和老党员补贴，广泛开展结对帮扶活动，切实帮助党员排除困难，发家致富，充分体现党组织的关怀和温暖。

围绕中心 务实创新 全面提高基层党建工作水平主任 篇2

一、强化决策服务要紧紧围绕“推进大开放、建设新湘潭”做文章

“推动大开放、建设新湘潭”是湘潭市委确立的今后一段时期我市发展的主题。各级各部门要把思想和行动统一到市委的战略部署上来, 积极为加快我市经济社会发展当高参、设大谋。

1. 拓宽决策参谋广度, 增强全局性。

各级党委办公室作为党委的“参谋部”, 必须胸怀全局, 学会换位思考, 善于站在领导的角度, 领会意图, 把握精神, 谋划改革、发展和稳定的大事。当前, 要特别注重将我市放在区域经济竞相发展的大背景下去谋划, 从横向对比分析中查找发展的差距, 吸纳外地的好经验好做法, 使我们的决策参谋站在一个更广阔的平台上;要特别注重树立全市一盘棋的观念, 从全局出发思考问题, 谋划工作, 在参谋服务上坚决克服部门利益至上的现象。

2. 提升决策参谋高度, 增强预见性。

“凡事预则立、不预则废”, 参谋的高度体现在预见。决策服务必须善于超前思考、超前研究、超前谋划。既准确研判经济社会发展大势, 又关注各类新情况、新问题, 做到见微知著, 确保提出的意见建议适应今后发展的需要, 确保当前制定的各项政策能够在今后较长时期内发挥作用。要认真研究领会党委思路和领导意图, 对市委关心的重大问题, 要超前研究;对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性问题, 要主动介入, 掌握动态, 及时反映, 力求做到研究在领导决策之前, 参谋在领导思考之中。

3. 把握决策参谋角度, 增强创新性。

创新是发展的动力源泉。各级各部门要以科学发展观为指导, 不断解放思想, 提出富有创新性的对策建议。要认真研究中央和国家的政策文件和有关精神, 深入基层、深入群众, 收集各方面的意见, 做到吃透上情, 摸透下情, 充分利用“两型社会”建设综合配套改革先行先试的政策机遇, 科学谋划, 大胆突破, 加快推进重点领域、关键环节的改革创新, 切实解决当前影响和制约我市科学赶超、跨越发展的重大问题。

4. 拓展决策参谋深度, 增强操作性。

决策参谋的生命在于指导实践、推动工作。无论是起草文稿、调研报告, 还是信息报送, 都要把发现问题和解决问题作为出发点和落脚点。我们提出解决问题的方案, 必须务求科学合理、切实可行。各级各部门要积极主动为市委决策搞好服务, 市委办公室要发挥统筹协调的作用, 及时将各级各部门反映的情况、提出的对策建议、总结的工作经验, 报送领导决策、向全市推广、向上级推介, 更好地促进各项工作顺利开展。

二、日常运转要紧紧围绕“精细、规范、高效、有序”做文章

各级各部门要牢固树立“全市一盘棋”的工作理念, 按照“精细、规范、高效、有序”的整体要求, 确保各级党委机关日常运转科学规范、优质高效, 确保全市上下目标一致、步伐一致, 形成全市工作的合力与活力。

1. 要进一步加强综合协调。

办公室工作涉及方方面面, 要注重发挥“总揽全局、协调各方、牵头抓总”的职能作用, 突出为重大活动、重要会议、重宾接待、重点工作、重点项目搞好协调服务。今年, 要重点围绕“城市建设年”的重大部署、建党90周年等重大工作和重大活动周密安排、搞好服务、高效推进。要坚持第一时间掌握情况、第一时间做好方案、第一时间组织协调, 确保各项工作顺利开展。

2. 要进一步转变文风会风。

切实加强和改进办文工作, 既准确贯彻党委意图, 又把好行文关、政策关、程序关, 确保不出差错。通过对文件的认真审核、把关, 切实促进文件的精简和文风的转变。按照“确有必要、注重效用”的原则, 可发可不发的文件不发;倡导清新简约的文风, 压缩文稿篇幅, 力求意尽文止、言简意赅。严格执行会议报批程序, 大力精简会议, 尽可能减少人数, 控制规模, 确保各级领导集中精力谋大事。

3. 要进一步加快信息化建设。

加快推进全市电子政务内网平台建设, 建立各单位、各系统的内部局域网, 将党政办公网拓展至村 (居) , 逐步建成覆盖市、县 (市、区) 、乡 (镇、街道) 、村的四级网络体系, 逐步实现公文处理和信息传输的无纸化目标。完善密码、保密工作机制, 切实做好机要值班工作, 加强对涉密人员、保密部位、涉密载体的管理, 确保密码通信的绝对安全和“全天候”畅通。

4. 要进一步提高应急处置能力。

切实增强对重大事件的应对能力和对紧急情况的快速反应能力, 及时提出可供党委参考的应急对策和措施, 为领导处理突发事件搞好服务。要迅速建立党委系统新闻发言人制度, 健全重大舆情研判机制, 规范信息发布, 强化舆论引导。要进一步完善紧急信息报送机制, 根据省委、市委相关文件要求, 凡在我市境内发生的突发性事件, 必须在两个小时内报送市委, 对迟报、瞒报、误报的, 要严肃追究相关人员责任。

三、狠抓督查落实要紧紧围绕“优化环境、提高执行力”做文章

各级各部门要按照“两转一增强”的要求, 把优化环境、提高执行力摆到党委办公室工作更加重要的位置来抓, 确保把市委市政府的决策部署落到实处, 见到实效。

1. 要健全督促检查机制。

要按照市委《关于进一步完善抓落实工作机制的意见》的要求, 进一步健全完善责任落实机制。各部门各单位的“一把手”是抓落实的第一责任人, 对市委市政府的决策部署, 对本部门本单位的重要工作, 要亲临一线, 亲自过问, 亲自督查督办。要进一步健全完善责任追究制度, 对履责不到位、工作不落实、造成严重后果的单位和个人, 要及时启动问责程序, 依照党纪政纪从严从快进行处理。要进一步健全完善督查督办机制, 对督查督办事项要分解立项、明确要求、落实责任、强化时效。对顶着、拖着不办, 贻误工作的, 要严肃批评, 公开通报, 限期办理。

2. 要把握督促检查重点。

一要突出决策督查。紧紧围绕“推动大开放、建设新湘潭”这一主题, 把市委市政府的重大决策部署、重要会议精神的贯彻落实, 作为督促检查的重中之重。二要突出专项查办。抓住事关湘潭发展的重大项目、重点问题, 特别是市委主要领导批示事项等重点工作, 开展专项督查督办, 推进工作落实。三要突出群众反映问题的解决。各级各部门要高度重视网络舆情, 对群众反映突出的热点、难点、焦点问题, 要积极应对, 及时答复。对能够解决的问题要及时解决, 不能解决的要说明情况, 做好解释和疏导工作。各级党委办公室要把促进群众反映问题的解决作为督查工作的重点, 切实帮助群众解决实际困难, 树立党委政府的良好形象。

3. 要创新督促检查方式。

坚持督促检查与绩效考核相结合, 在督查中完善考核内容, 在考核中增强督查效果。坚持常规督查与明查暗访相结合, 进一步强化日常性工作督查, 针对矛盾大、问题多、工作困难的领域和环节开展明查暗访, 认真找出产生问题的症结所在, 提出改进工作的意见建议。

四、加强自身建设要紧紧围绕各项工作都要“创先争优”做文章

全市党委办公室系统要主动适应新形势、新任务、新要求, 以“创先争优”为目标, 深入开展“创一流”活动, 全力提升服务全市经济社会发展的能力和水平。

1. 要保持一流的精神状态。

党委办公室工作千头万绪, 既繁杂又具体, 没有一流的精神状态和工作干劲, 是难以不断开创工作新局面的。要严于律己。珍惜在领导身边工作的机遇, 做到坚持原则、实事求是、公道正派、清正廉洁, 树立和维护好党委办公室的良好形象。

2. 要树立一流的工作标准。

党委办公室为领导提供服务, 工作绝不能停留于一般化, 满足于过得去。要以一流的工作标准, 实现由被动服务向主动服务、由交办服务向超前服务、由常规服务向创新服务的转变, 使党委办公室的每一项工作, 都经得起服务对象和时间的双重检验。

3. 要追求一流的工作业绩。

围绕中心 务实创新 全面提高基层党建工作水平主任 篇3

装工作水平

“>围绕主题面向基层,不断提高理论武装工作水平2007-12-07 23:30:26第1文秘网第1公文网围绕主题面向基层,不断提高理论武装工作水平围绕主题面向基层,不断提高理论武装工作水平(2)文章标题：围绕主题面向基层,不断提高理论武装工作水平

2006年，理论工作紧紧围绕区委“富民强区，统筹发展”的工作主题，紧密联系___经济社会统筹发展实际，面向基层干部群众，突出重点、创新载体、拓展阵地、深化调研，广泛深入地开展理论武装工作，在紧贴实际中保持昂扬基调，在融合大局中营造奋进氛围，在务实工作中不断开拓创新，为推动全区

经济社会更快更好地发展，提供了强大的思想保证和精神动力。

一、突出重点，不断增强理论工作的先导力

坚持选好专题，以党委中心组学习为重点，不断增强领导干部学习对全区理论工作的导向作用。全年以兴起学习贯彻科学发展观新高潮，学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和市区全委会精神为重点，制定下发了《中共重庆市___区委宣传部关于2006年全区理论教育及中心组学习的指导意见》，确立了“坚持以科学发展观统领经济社会发展全局”、“解放思想，更新观念，加快发展”等十项专题学习内容。一是抓中心组学习示范。以区委中心组学习为示范带动，围绕“统筹城乡发展，建设社会主义新农村”、“会风就是党风”、“树立直辖意识，更快更好文章版权归第1文秘网作者所有!发展”等专题内容，组织区委中心组全体成员开展学习和讨论交流；不断创新形式，增强实效，组织区委中心组成员

分别对华东、华南地区进行了为期两周的考察学习和总结交流，进一步开阔了视野，找准了差距，统一了思想。以区委中心学习组示范带动机关部门、镇街党委（党工委）中心学习组，镇街党委（党工委）中心学习组示范带动村、社区党委（支部）中心学习组，并通过简报或内部文件及时下发学习纪要，通报学习情况和学习成果，有力推动干部群众的理论学习，发挥带动示范作用。二是抓中心组学习规范。以争创示范型中心组为抓手，进一步巩固基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。区委中心组学习邀请部分基层党组织负责人列席，旁听和观摩整个学习过程；基层党委开展中心组学习，要求所属党支部负责人列席，旁听和观摩；宣传部定期深入到西彭镇、黄桷坪街道等单位列席中心组学习，进行学习指导，以现场观摩、典型引导和学习指导的方式，把中心组学习不断引向深入，促进基层中心组学习不断向规范化、制度化方向发展。三是

抓中心组学习延伸。在逐步构建区委中心学习组、镇街党委（党工委）中心学习组和村、社区党委（支部）中心学习组的三级中心组学习网络过程中，通过一级带一级、一级促一级、层层抓落实，加强基层理论武装工作。三级中心组学习制度建设，把外在约束与内在动力结合起来，使理论学习的软指标变成了硬任务，各级党组织中心组理论学习的质量有了提高，并在运用基本理论改造思想、推动工作上见成效。

二、创新载体，不断增强理论工作的吸引力

开展理论宣传教育，离不开各种行之有效的活动载体。在实践中，不断创新运用各种活动载体，增强理论宣传的互动性和参与性。一是创立“九龙论坛”新品牌。在积极参加全市“三峡大讲坛”活动基础上，进一步整合区域教育资源，按照“九龙发展论坛”、“形势政策报告”、“社科知识讲座”、“人文精神塑造”四大主题，统一安排报告、讲座等活动，设计

制作了“九龙论坛”标识，举办了高层形势报告、人文精神讲座、艺术赏析等活动，形成“九龙论坛”整体形象。围绕“重庆十一五发展规划”、“城市战略与城市竞争力”、“构建和谐社会”等内容，邀请市委常委、常务副市长黄奇帆、北京国际城市研究院院长连玉明教授、市委宣传部副部长周勇等专家学者给全区领导干部作专题形势报告5场；举办公共卫生安全、人文精神塑造、艺术赏析等讲座11场（次）。二是探索网络宣传的新途径。积极探索理论宣传新途径和新载体，在“___区公众信息网”上开设“理论学习论坛”，设置了“理论导学”、“理论研讨”、“中心组学习”、“九龙论坛”四大板块，广泛宣传党的最新理论成果和重大方针政策，成为党员干部点击热点。三是创新理论学习新载体。针对新形势下农村群众、社区居民特点，创新载体，使党员干部群众的思想政治素质明显增强。建立了含谷镇青年学习中心，设立青年图书室、电子阅览室，成立青年理

论学习指导小组，根据青年农民特点进行学习辅导，通过理论教育来武装农民青年头脑。根据农转非人员素质要求，在九龙镇九龙花园社区建立了民悦书社，培育市民读书新风尚。组织开展了“热点面对面”理论下基层活动，邀请了市委党校教授为含谷镇、黄桷坪街道的村社干部、社区工作者进行面对面辅导，以基层工作者为辐射点，把党的理论、路线、方针、政策送进千家万户和各类人群。

三、拓展阵地，不断增强理论工作的说服力

坚持扩面提质，加强理论宣传阵地的规范化建设，依托教育阵地，积极推动理论宣传进机关、进村居、进学校、进企业，不断向广度和深度拓展。一是深入开展“四讲四送”宣讲活动。组织各单位开展以“专家教授讲理论、送观念；领导干部讲政策