电梯年检费用情况说明

2024-08-09

电梯年检费用情况说明（共8篇）

关于卫生许可证年检的情况说明篇1

市卫生监督所公共场所管理处：

卫生许可证的有效期限为2008年4月18日至2012年4月17日，属于两年一检，其年审时间为4月17日前。现将我酒店今年卫生许可证年检的情况向贵处作一个简要的汇报。

1、酒店从开业至今，卫生许可证办理年检的人员一直在变动，近两年都由总办人员负责，但是此证为两年一检，两年内国家政策一直在改变，如去年5月新出的政策（提供中央空调评价报告方能年检）。但这些政策酒店未能及时了解。今年年初酒店就公共场所与市疾控中心联系，于4月初拿到公共场所评价报告。由于对新政策的不了解并未检测中央空调，导致年检资料准备不充分。

2、此证于4月17日到期，但是由于中央空调检测报告需要3个多月时间，如到那时再年检此证，酒店的营业执照将不能年检。营业执照不能年检将导致组织机构代码证、社会保险登记证等多证不能及时年检。

鉴于以上实际情况，特向贵处申请办理卫生许可证年检，酒店将在日后的工作中本着对顾客负责的态度尽早拿到中央空调检测报告。

工程费用变更情况说明篇2

工程费用变更情况说明

（个人版权、严禁复制、请用下载券下载，谢谢）

（业主单位）公司：

我司接受贵司委托，承建（工程名称）工程，根据业主方及施工合同的要求已在2016年5月20日开工。于2016年8月4日，贵司出具了挡墙设计变更图纸，现我司根据该电子版图纸并结合该项工程的特点和实际情况，依据与其相匹配的编制方法，业已实施了该部分工程的变更费用编制程序。现将编制情况及结果报告如下：

一、工程概况

1、项目概况：建设地点：（地点）

建设规模（工程名称）包含土建工程、绿化工程、给排水工程、电气工程。

2、变更情况：

9#挡墙的高度、长度及结构形式均进行了变更。9#挡墙结构形式从原设计图纸的重力式挡墙变更成为现设计图纸的衡重式挡墙，长度由原38.7米变为现66.2米，高度由原2.5~7米，变成现在5.66~14.89米。

二、编制范围

“（工程名称）工程施工图设计文件”所包含的有关9#挡墙的全部内容。

三、编制依据

1、与贵司签订的《建设工程承包合同》。

2、设计变更通知单：

3、（工程名称）工程施工图设计文件

4、由贵司提供的施工现场原始地貌图。

5、计量和计价的相关规范，例如《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）、2008年《重庆市仿古建筑及园林工程计价定额》、2008年《重庆市市政工程计价定额》、2008年《重庆市建筑工程计价定额》、2008年《重庆市安装工程计价定额》、2008年《重庆市建设工程费用定额》及相关配套文件等。

四、编制原则

1、工程内容与投标报价的工程量清单中有相同的，则按投标时的相同子项综合单价执行，综合单价不调整。

2、当工程量清单报价中无变更工程项目但有类似项目的投标综合单价，则参照报价中类似项目的投标综合单价进行报价。

3、（合同内容）已标价工程量清单中无适用以及无类似子目的，按照2008年《重庆市仿古建筑及园林工程计价定额》、2008年《重庆市市政工程计价定额》、2008年《重庆市建筑工程计价定额》、2008年《重庆市安装工程计价定额》、2008年《重庆市建设工程费用定额》和2008年《砼及砂浆配合比表、施工机械台班定额》及北碚区政府最高限价编制配套文件，人工、材料价格按《重庆工程造价信息》施工期间（开工报告至竣工报告）均价调整，《重庆工程造价信息》未有的材料价格须按北碚府办发〔2013〕96号文件经业主认质认价，编制最高限价控制价。结算价：最高限价控制价×（合同价/招标发布最高限价×100%）执行。

4、安全文明施工费按“渝建发【2014】25号”文件规定计算；

5、税金按【渝建2011】440号“文件规定计算

五、编制结果 “（工程名称）”挡墙设计变更金额为2707863.18元(贰佰柒拾万柒仟捌佰陆拾叁元壹角捌分)，增加工程造价2346381.31元。

其中主要造价变化如下：C20毛石混凝土挡墙（衡重式）工程量增加4104.87m3，综合单价为481元/m3,造价增加1974442.47元；挖沟槽土石方工程量增加3590.24m3,综合单价为22.08元/m3,造价增加131994.24元。

六、其他事项说明

七、附件 1、9#挡墙预算书。

2、变更前后费用对比表。

（自家单位）公司

电梯年检费用情况说明篇3

监管一司(2006年3月15日)

一、指导思想

(一)体现安全生产“预防为主”的方针，引导企业落实安全生产主体责任，提高本质安金保障程度，预防和减少事故发生，促进金属非金属矿山安全生产形势的稳定好转。

(二)鼓励企业加大安全生产投入，改善安全生产条件，允许企业将改善、提高安全生产条件的费用列入企业生产成本。

(三)企业安全费用的提取应基本满足安全生产的需要，同时应综合考虑安全费用提取政策对国家财税的影响。

(西)政府对企业安全费用的提取、管理和使用进行监督管理，并依法规范其操作。

二、安全费熠提取方式

金属非金属矿山企业安全费用以矿出企业生产的矿石产量为依据，按照一定的比例提取，即：

安全费用＝矿石产量×单位产量提取金额

单位产量提取金额根据不同矿种、不同开采方式制定不同的提取标准。

三、安全费用提取标堆(一)开采矿种分类

金属菲金属矿山企业提取安全费用，按照不同的开采矿种分为五类矿山分别实行不同的提取标堆，即金属矿山、核工业矿山、非金属矿山、小型露天采石场、危险性较小的其他矿山。

金属矿山包括黑色金属、有色金属、黄金、稀有稀土金属、稀贵金属等，不包括放射性金属。

小型露天采石场是指年采剥总量50万吨以下，且最大开采高度不起过50米，产品用于建筑，铺路的山坡型露天矿山。

危险性较小的其他矿山是指地热、温泉．矿泉水，卤水开采矿山和小型砖瓦粘土矿。(二)开采方式分类

金属非金属矿山企业提取安全费用，按照地下开采和露天开采两种不同的开采方式分别实行不同的提取标准。(三)提取标准

金属矿山地下开采方式按每吨矿石提取5元安全费用，露天开采方式按每吨矿石提取3元安全费用。

核工业矿山按每吨矿石提取40元安全费用。

非金属矿山地下开采方式按每吨矿石提取6元安金费用，露天开采方式按每吨矿石提取3元安金费用。

小型露天采石场按每吨矿石提取1元安全费用。

危险性较小的其他矿山根据矿山生产需要提取安全费用，但其安全费用不在生产成本中列支。(四)特殊规定

对矿山的安全生产有特殊要求的金属非金属矿山，其提取金额在上述规定的提取标准基础上每吨矿石增加1元，这类矿山是指煤系矿铁矿，水体下开采矿山，有自然发火可能性的矿山，在需要保护的建筑物，构筑物和铁路下面开采的矿山，以及其他对安金生产有特殊要求的矿山。

采用堆浸生产方式的矿山，对矿山生产的矿石直接堆浸的，按照每吨矿石1元的标准提取安全费用。

四、矿石产量界定

金属非金属矿山企业安全费用提取的依据是矿山生产的矿石产量，该产量不含露天矿山剥离和地下矿山掘进产出的废石，也不含矿山尾矿库和废石场中用于综合利用的尾砂和低品位矿石。

用原地浸出和原地爆破浸出生产方式的矿石量不计入安全费用提取依据的矿石产量中。

五、安全费用的使用

金属非金属矿山安金费用的使用限予以下范围：(一)完善和改造矿山通风系统的支出；(二)完善和改造矿山防、排水系统的支出；(三)完善和改造矿山防、灭火系统的支出；

(四)对采空区、塌陷、地压、边坡、尾矿库等重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和监控费用；(五)爆破器材的安全管理支出；(六)完善和改造矿山机电设备、供配电系统，提升运输系统等安全防护设备设施的支出；

(七)完善和改造矿山防治辐射、粉尘、有毒有害气体、高温、噪声等职业危害的支出；

(八)矿山职工的劳动防护用品的支出；(九)矿山企业应急救援器材、设备的支出；(十)矿山职工的安全教育、培训经费；(十一)其他与矿山安全生产直接相关的交出。

六、安全费用的管理

金属非金属矿山企业要建立安全费用管理制度，并设立专户进行管理。

盒属非金属矿山企业按照实际生产矿石和规定的安全费用提取标准，按月提取安全费用。

对安金生产有特殊要求的金属非金属矿山，需要在规定的安全费用提取标准的基础上每吨矿石增加1元的，需将相关材料报安金生产监督管理部门和财政、税务部门备案。

安金费用从生产成本中提取，在缴纳企业所得税前扣除。安金费用要严格按照规定的范围使用，不得用于与安全生产无关的支出。

当年提取的安全费用，本来使用的，可以结转下年继续使用安全费用的提取不再执行原《矿山安全法》及实施条例的规定。即矿山维简费和固定资产折旧费中不再包含安全费用。

七、安全费用提取和使用的监督

安全生产监督管理部门对金属非金属矿山企业安全费用提取标准、是否足额提取安全费用、安全费用的使用范围等情况进行监督检查，并对安全生产有特殊要求的金属非金属矿山，需要在规定的安全费用提取标准的基础上每吨矿石增加1元的进行认定。

财政部门对金属菲金属矿山企业安全费用提取、存储、管理，使用和财务处理等情况进行监督检查。

浅谈电梯年检的重要性篇4

电梯为什么每一年都需要年检，不进行的年检就不合格,甚至不能使用呢？因为电梯作为高楼大厦中的交通工具，它的安全性对于乘客来说非常重要。电梯的安全除了平时保养外，还要通过一年一次的年检来进行，鉴于其重要性，电梯的年检必须进行全系统性、面广、标准高的检验，其中曳引式电梯检验共有9大项49小项，根据其重要性又分为B类（无不合格项）和C类（整改项），分出来的类别有20小项和29小项，其中，C类的整改项目不超过5项。

一、没有参加一年一次年检的电梯，容易出现的隐患

1、电梯运行时，碰到使用环境和卫生环境比较恶劣时，既无法保证电梯的运行安全，也无法保证维保人员的工作健康，导致维保人员的工作积极度降低，维保不到位，也就无法保证乘客安全。

2、当电梯的安全保护系统老化失效时，又没有及时更换零器件，电梯运行就可能发生危险，导致安全钳、限速器、缓冲器等安全开关不动作或者动作时达不到保护作用时，容易发生安全事故。

3、如果没有了年检，有些电梯公司可能会对电梯的维保不关心，不进行维保记录，而维保人员也可能减少维保次数甚至不对电梯进行维保，当电梯出现故障或者零件损坏时得不到及时的发现和排除，使得电梯发生故障的频率大大增加。

二、本人总结近几年的工作经验，认为电梯年检要达标，必须做好以下几个方面工作：

1、严格按年检标准进行自检，找出问题并反馈给维保站进行整改。具体做法：第一步，提前一月进行电梯自检，整理自检内容，把不合格项归整后提交给维保站，确定整改时间，同时提交一份给总经理，便于公司掌握情况和实施督查；第二步，及时了解整改情况，必要时现场查看；第三步，在检验前一两天，联合维保人员进行一次以整改为主要内容的检查。

2、对某些要求的理解存在不透彻或容易产生理解岐义的地方，向特检院多位检验人员进行咨询，如回复不尽相同时向其技术部门咨询，避免在检验中产生不合格项。

3、对一些不能符合新检规要求的先天性问题需及时与兄弟单位沟通并上报协会，请协会协助与特检院联系解决方法。

4、对于一些可预期的问题（如钢丝绳长度受气温变化使越程距离不达标），与维保部沟通可提前进行调整解决，降低自检中的整改工作量。

5、对于一些较大的、容易不合格的问题（如钢丝绳的曳引力不达标，需要更换曳引轮或钢丝绳的），争取提前检查或测试，为后期的采购和安装留出一定的时间。

6、自检前查阅汇总待检电梯的相关资料，对一些多年检验一次的项目进行梳理，防止遗漏。如《限速器检验报告》需两年提交一次、《自动扶梯负荷试验报告》需三年提交一次。

7、做好与使用单位相关人员沟通。检规中对使用单位明确要求的主要是技术资料类（类别B类）：如电梯运行管理规章制度、应急救援演习记录、按规定配备的电梯安全管理人员等要求；一些隐性的问题如通道与通道门不符要求时也需尽快与使用单位沟通整改。

8、及时缴交检验费，保证原安排能如期进行。

9、在检验前做好一些细节工作。如协助检验人员穿戴好防护用品、特种人员持证（复印件）作业、在一层放臵好检修围栏等。

10、在拿到整改单后及时反馈给维保站进行整改，以免拖延领证时间。

11、电梯的注册信息发生变更时，应联系并协助使用管理单位先到有关部门办理变更手续，再凭变更回执到特检院申请定期检验。

联合年检报告补充说明篇5

企业向联合年检各部门提交的文件如下：外经贸部门

（一）年检报告书（复印件)（需加盖企业公章）

（二）批准证书（复印件)

（三）营业执照副本（复印件）

（四）最近（新）一期验资报告（复印件）（全套）

工商行政管理部门

祥见苏州工商年检须知

财政部门

（一）年检报告书（一份复印件）

（二）财政登记证副本（原件）

（三）企业财务会计报告及审计报告（原件）

（四）企业财务报表数据预审证明（财政出具）

外汇管理部门

（一）联合年检报告书

（二）《外商投资企业外汇登记证》（复印件）（凡是记载有登记或变更内容的页面都需要复印提供）

（三）企业年度审计报告（复印件）

（四）最近（新）一期验资报告（复印件）

（五）商务部门核发的最新《批准证书》（复印件）

（六）如外方投资者为自然人，请提供其身份证件（复印件）

（七）经会计师事务所审核的《外汇收支情况表》

（八）《2008外商投资企业联合年检（外汇部分）及外汇业务信息登记表》（登记表由企业在网上下载填列并报送外汇局，同时请用U盘报送与书面登记表内容完全一致的电子版登记表。下载网址：）

2、参检企业在系统主界面左下部分点击“请指定会计师事务所”，选择为企业出具《外汇收支情况表》及其审核报告的会计师事务所名称；

3、参检企业通知被选择的会计师事务所登录联合年检会计师事务所版网站（网址）,在网上录入《外汇收支情况表》；

4、参检企业按照以往年检操作习惯自行在网上录入《年检报告书》等其它内容；

5、参检企业网上录入《年检报告书》和会计师事务所网上录入《外汇收支情况表》均已完毕且确认无误后，企业点击“报表上报”报送给外汇局网上审核。

二、换领“IC卡外汇登记证”操作流程：

1、企业登录国家外汇管理局网上服务平台（网址），下载EXCEL格式的《2008年外商投资企业联合年检（外汇部分）及外汇业务信息登记表》（以下简称《登记表》，共有表1-表15）；

2、企业仔细阅读填表说明后，自行或委托会计师事务所在《登记表》内录入企业最新信息，录入审核完毕打印成书面表格（打印后请不要随意改动电子表格，必须保证电子表格内容与打印的书面表格内容完全一致），并在书面《登记表》上签字盖章；

3、企业将《登记表》内填列的最新信息与纸质“外汇登记证”上登记的信息进行核对。如果信息核对不一致，请立即到外汇局申请办理外汇登记变更手续；如果信息核对一致，请将签字盖章确认的书面《登记表》及EXCEL格式电子版《登记表》连同其他外汇年检材料在正常工作日内直接报送至国家外汇管理局苏州市中心支局（地址：苏州新区狮山路59号一楼大厅），EXCEL格式电子版《登记表》请用U盘报送，同时向外汇局留下详细的联系方式；

4、外汇局对企业报送的信息再进行内部审核，重点审核报送信息与外汇局系统内登记的企业信息是否一致；

5、外汇局通知审核通过的企业换领“IC卡外汇登记证”；通知审核未通过企业来外汇局现场办理信息核对，共同分析不一致原因，核对正确后换领“IC卡外汇登记证”。

三、重要注意事项：

1、由于《登记表》信息填列错误会导致“IC卡外汇登记证”原始信息错误，将严重影响企业今后外汇业务的正常办理，请各企业高度重视《登记表》信息填列工作，确保数据信息的完整性和准确性。

为保证《登记表》的填列质量和IC卡的顺利换领，建议填列《登记表》有困难的企业委托为本企业审核《外汇收支情况表》的会计师事务所协助填列并审核《登记表》。

2、在苏州外汇管理局直接办理换领“IC卡外汇登记证”业务的外资企业（包括苏州市区、工业园区、高新区、吴中区、相城区）近五千家，填表换证期间电话咨询量将大大增加，为解决企业在填表过程中的咨询问题，除外汇局内部增加咨询电话外，我们近期将对全市会计师事务所有关人员进行培训，企业有填表方面的咨询需求除向外汇局咨询外也可以直接向为本公司代理审计业务的会计师事务所咨询。

外汇局咨询电话：68058419、68058420、68058613、68240107（fax）

3、注册于苏州市区、工业园区、高新区、吴中区、相城区的外商投资企业所属外汇局代码统一为320500

4、苏州市各企业注册地行政区域代码为：

苏州市 320500 市辖区32050

1沧浪区32050

2平江区32050

3金阊区320504高新区 320505 吴中区320506 相城区320507 工业园区320594

5、年检材料直接报送外汇局时间：2008年5月10日前正常工作日内报送，特殊情况可推迟至2008年5月31日前报送。

由于年检材料送达时，外汇局需进行审验、拷贝、登记等多项操作，为避免大量集中送交而等候较长时间，请各企业根据情况合理安排送交时间，尽量安排得靠前一些，三、四月份送交均可。

国家外汇管理局苏州市中心支局

医院年检情况自查报告篇6

XX年，我院在县委、县政府的领导下，卫生主管部分的具体指导下，牢牢围绕县委、县府中心工作，突出以病人为中心，以进步医疗护理质量为核心，构建***医患关系的工作目标，深进展开医院管理年活动，切实加强医院管理，狠抓内涵建设，重视医疗环节，安全意识得到增强，医疗护理质量进一步进步，医疗用度得到有效控制，医德医风进一步好转，病员满意度进一步进步，医疗业务大幅度上升，社会效益和经济效益成效明显。现将***x年目标任务完成情况自查情况汇报以下：

一、事业发展：

(一)、经济效益：

1、经济目标完成情况

***x年，我院各项收进(含卫校)合计***x万元，较往年同期增长15.6%，完成目标任务的120%;项目资金争取11万元，完成目标任务的5.5%;装备投进500余万元，完成目标任务的100%。

2、加大招商引资力度,积极争取项目资金

我院各项事业的飞速发展得到了省卫生厅的高度重视，为我院配置国家农村巡回医疗车一辆.其中，随车配置的医疗装备价值高达70余万元。同时，我院展开与省内高等医药院校的横向联系，得到了xx医院的大力支持，该院为我院捐赠了价值101万元的医疗装备;xx卫生职业学校争取到省卫生厅培训项目资金11万元，为院校的发展壮大和本地区卫生事业的发展做出了有益的贡献。

3.完善投进，增进发展

为了满足人民群众日趋增长的健康需求，今年，我院加强了装备投进，其中，包括由省招标局招标完成的价值348万元的c臂和dr已安装完成，投进了使用。全年，共投资约500余万元，购进装备计30台件，有力的满足了临床的需要，使老百姓不用到xx就可以够做到一些大型检查。

(二)、社会效益：

今年，我院门诊住院病员的社会满意度自查为95.6%，较上年又有进步，进一步建立医院的良好公众形象。

医保农合工作延续展开，全年共为750人次出院社保病员报销医药用度172.5411万元，全年共为6989人次出院农保病员报销医药用度624.9422万元，医院积极宣传新农合政策，同时对农村参合病员的用药情况规定了一定比例，全力维护患者利益。新农合参合农民住院用度报付比例为31.26%，较上大幅度进步，使每个病人都感遭到党的惠民政策热人心。

我院还积极派人参加科技四下乡、计生三结合和向林强同道学习活动，由院长亲身带队，组织医务职员下乡义诊五次，到xx为当地老百姓免费诊治、咨询，向困难群众赠予药品及钱物，遭到社会好评。

(三)、班子建设

1、加强班子建设，争创四好班子。一年来，医院领导班子依照中省市县关于加强党风廉政建设的要求，在实施党风廉政建设责任制进程中，做到领导重视、目标明确、重在落实，严格实行一岗三责，进一步推动了我院党风廉政建设工作朝着党委同一领导，党政齐抓共管，纪委组织调和，部分各负其责，依托群众的支持和参与的方向健康发展。医院党政都交换了新鲜血液，三名年富力强，思想、业务素质过硬的同道被选进领导班子。医院党政工坚持每周联席会议制度。最少每个月一次中心组学习,中心组学习扩大到全院中层以上干部,严格实行一岗三责。医院积极整改，于9月上旬复评市级最好文明单位成功。

2、严格执行民主集中制原则，实行院务公然。对干部提拔任用，重大工程专项建设，大额度资金使用等重大事项依照议事规则进行集体讨论决定。在干部提拔任用、技术职称升级，发展新党员等方面，都做到了事前公示制，广泛征求群众意见，接受群众监视。

同时，按规定召开民主生活会，常常性地展开批评与自我批评。积极做好信访调查工作，抓好投诉处理，及时查究违纪事件。向救治病人发放行风问卷调查表，广泛征求病人对医院医德医风建设的意见和建议，和时发现题目，解决题目。

二、医疗业务经营与延续管理

1、加强医疗质量与安全管理，建立延续改进的长效机制

为了强化医疗质量管理，我们建立健全了院、科两级质量管理组织，成立了医疗质量管理委员会、药事管理委员会、输血管理委员会和病案管理委员会，构成了院长、业务副院长、职能部分、大内外科、临床科室质量管理小组的医疗质量管理体系，各司其职，各行其责，齐抓共管。医院制定并贯彻落实了延续医疗质量评估、监视和整改的制度。实行了医疗质量管理责任追究制。在今年全省组织的医院管理年活动中复评合格。

2、严格执行实行药品网上采购，装备设施招投标采购制度。在装备采购、工程建设方面，不管是大到数百万元的大项目，还是只有几千元的小工程，均采取公然招标的方式进行，并邀请相干职能科室及纪检监察部分的同道参与，引进监视机制，使之一切都在众人的眼光下进行阳光操纵。另外，药品、器械均采用这类方式进行招标购置，对引进新药品种还必须经过院药事管理委员会通过。通过这些办法，让利于患者700余万元。透明度增加了，群众明白了，意见少了，各项工作得以顺利进行。

3、严格执行各项收费政策和财经纪律。我院坚持财务同一领导，集中管理的原则，一切财务收支纳进财务部分同一管理。进一步规范了经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目集体讨论，交由职代会审查后按规定程序报批，分清层次，责任到人。加强了财务收支管理，杜尽了小金库，强化了同一管理，严格实行本钱核算，下降了医治运行本钱。加强了药品、材料、装备等物资的管理，严格实行本钱核算制度，千方百计梗塞漏洞，努力下降医疗服务本钱和药品材料消耗。完善以工作量计酬的分配方案，实行按劳分配，打破均匀、统筹公平的结构工资分配制度。

为确保病员利益，我们严格依照《xx市医疗服务价格(试行)》进行收费，对收费项目及标准进行计算机网络管理，有效地杜尽了各种分歧理收费现象。在医院的醒目位置公示了常见医疗收费项目及收费标准;为病员免费提供医疗用度查询服务;实施住院用度一日清单制;主动接受社会和病员对医疗用度的监视，减少了医疗收费投诉。严格临床公道用药相干规定，规范用药行为，有效地减缓了群众看病贵的题目。

同时严格执行医疗收费标准，规范收费行为，定期展开拉网式自查，发现题目及时整改。进一步完善价格公示、查询及住院病员用度一日清单制，主动接受社会和病员监视。据市卫生局半年情况通报，我院病员的人均住院用度和门诊用度居全市最低。

4、建立防范和处理医疗事故预案

为了加强医疗安全管理，建立了从院部到科室的安全管理组织体系。制定了医疗安全教育、监视和整改措施，如《防范和处理医疗事故预案》、《医疗风险预警机制》、《医疗安全管理补充规定》、《医疗缺陷管理规定》等。严格执行安全管理制度，定期总结医疗安全工作，在全院医疗工作会议上进行通报。发生医疗争议，及时与科室、当事人交换意见，制止局势扩大，并向主管部分报告，认真调查处理。

5、完成了县委县府县卫生局下达的各项工作和应急任务。我院建立健全了各项急诊管理和抢救制度，完善了《公共卫生突发事件的应急预案》、《工伤伤员的处置程序》和《公共卫生突发事件的应急处理和对外助救程序》，制定了非典、人感染猪链球菌病、禽流感的防治应急预案、中美明星滑水对抗赛医疗急救应急预案。除加强内部急救功能外，还积极配合政府及卫生主管部分，完成了各项公共卫生突发事件的应急处理，在今年的xx对抗赛、703大型车祸、xx片区学生传染病疫情防治中，我院干部职工不计个人得失与安危，忘我奉献，无畏工作，既保障了人民群众的生命健康，又为党和政府分了忧、解了难，切实履行了人民健康卫士职责。显示了我院在急诊急救方面的能力，有力的配合了县委县府的工作。

三、人才培养

我院长时间坚持对卫生技术职员进行基础理论、基本知识和基本技能练习。坚持培训和三基、三严考试。每名执业助理医师和无执业资历职员，均与本院执业医师签订了指导协议书。医院选定了一批名老专家与德才兼备的中青年执业医师签定了导师指导合同，对低年资住院医生或无执业资历职员进行业务指导，旨在培养和造就一批中青年骨干和后备人才。美满完成了培养任务，今年，我院完成在职本科学历培养11人,确定了10名学科学术带头人。我院有二十余人参加由国家卫生部组织的医师执业资历考试。同时，我院还选送了15名医护职员到川医、省医、重医等省级医院半年以上的进修培训。医院还对近百名低年资医生进行了为期一个多月的业务轮训，考试考核通过率达96%以上。为加强职工的继续教育学习，医院还定期开通远程教学，对299名实习生进行了考试、考核和实习鉴定。为进步护理水平，组织护士参加全县护士操纵比武，3名选手分别荣获技术操纵标兵及能手的称号，评选和表彰了一批优秀护士。推广利用省市医学科技成果4项。最近几年来，骨科发展保持了良好势头，相继展开了骨引诱成骨材料的利用、颈椎单开门医治颈椎管狭窄、特发性脊柱侧弯畸形的矫形医治、新鲜死胎骨医治肿瘤骨缺损和游离自体神经移植医治四周神经缺损等新技术和临床科研项目。血汗管内科展了24小时动态心电图监测、心脏电击除颤人工心脏起搏及食道心房调搏心脏电生理检查等新技术项目。

四、改革创新

我院深化用人制度改革，积极探索医院用人机制，实行了全员聘请制;在11月中旬，组织全院职工代表，高称职员100多人对全院所有中层干部进行了评议，对考核不称职和考评列最后的两名同道予以解聘;11月底，完成了新的一届中层干部的聘任;医院还安排职员参加了由县人事局、卫生局组织的部份高校双选会，选了九名优秀本科毕业生;同时我院对今年由县人事局、卫生局考核竟聘的职员全部实行了考试考核录用。真正做到了公平、公正、公然。

五、构建***医患关系

1、以人为本，构建***医患关系

为解决群众看病难、看病贵题目，我院结合干部作风整顿工作，从增强服务意识，转变服务作风着手，制定了尊重患者权益的服务规范;改善服务态度，规范服务用语;建立和完善医患沟通制度、病人投诉及病人回访制度;进一步增加便民措施，优化就诊流程，规范医院各种标识;改善救治环境，方便病人就诊。如：医院实行挂号收费合一，全院门诊挂号通号制，一号可以在任一医生处救治，认真解决患者挂号收费、划价取药排长队题目;为抽饿血的病人预备了牛奶面包，医院为此项支出约4万元;设立了专家门诊，实行预约挂号、预约检查，极大地方便了病员救治，减缓了看病难的题目。今年，我院共治疗无主病人30余人次，医疗用度全部由我院承当，而且我院出资请人为其护理，此项支出十余万元。我们积极配合县残联展开白内障复明行动，共手术360例病人，为此项支出30余万元。我们还同民政局和卫生局密切配合，对五保、低保病员实现了零用度住院，病员出院后的全部用度，由民政局和卫生局农合办及我院分担，遭到社会的好评。我院对XX年中心补助儿童先天性视力残疾和唇腭裂项目进行了认真实施，该项目的展开，共筛查眼病患者621例，其中手术6例，先天性白内障1例，内斜及上睑下垂各2例，对低视力进行矫治、配镜96例，共开支用度约6万元。

2、积极有效地展开医德医风教育活动

今年开始，我院紧密结合全省卫生系统县级以上医院展开的创建群众满意医院活动，大张旗鼓地进行广泛宣传发动，并针对一些热门题目特别是关系群众亲身利益和轻易出现题目的部分及事项，我们均采取集体讨论通过的方式，实行院务公然。为到达标本兼治，综合治理的目的，院领导与各业务科室负责人签订了责任状，实行院、科、个人三级承诺，院方与各药品、器械供货单位签订了责任状，从源头上遏制了收受回扣、药品促销费等***现象的发生，挤压出虚高药价中的水份，有效地维护了群众的亲身利益。公然了举报电话，设立了举报箱，广泛接受群众监视。全院无职工收受红包，药品回扣的违纪违法事件发生。

3、综合治理、维稳工作

我院积极加强法制教育活动，锲而不舍展开了四五普法工作，坚持每个月学习12个法律法规，特别是加强对新颁法律法规的学习贯彻。加强综治内保工作，进行安全检查20余次，整改不安全隐患5处。医院及时出台《维护稳定预按》、《维护社会稳定工作五项机制》、《公共卫生事件的应急处理和对外助助程序》等，成立了组织机构，确保事事有人管，件件有落实。职工的法制意识得以增强，遵法意识得以进步，全年，医院无刑事治安案件发生,无职工群体性上访事件,无职工参加xx组织活动。

六、加分项目

1、工作突出，屡次取得上级表彰嘉奖

今年，我院各项工作得以很大进展，取得了上级有关单位的肯定。其中，以我院重症监护室工作职员为原型的《爱心icu》诗伴舞节目，取得遂宁市卫生系统文艺节目调演特别奖，并选送到省卫生厅参加全省卫生系统文艺节目调演，并取得三等奖。医院积极征订党报党刊，被县委表彰为先进集体。医院工会组织参加了卫生系统男子篮球比赛并荣获第一位。团委工作得到团县委通报表彰，一人被评为优秀团干部。医院关心下一代工作遭到县关工委表彰并受赠牌匾一个。医院新农合工作展开顺利，一名同道被县府办表彰嘉奖。

全院职工构成了爱学习，比业务的良好风气，全年，职工在国家级学术期刊上发表论文10余篇，在省级学术期刊上发表论文20余篇。有三项科技成果取得县科技成果奖，一项获市科技成果奖。

3、扎实展开社会主义新农村建设帮扶活动

4月中旬，在社会主义新农村建设帮扶活动组织调和会上，我院就作了发言，表示果断支持县委、县政府提出的新农村建设实施意见。坚持每个月到联系点催促，联系;深进熊家祠村进行调查研究，了解村情，把握了第一手资料，为当地党委政府提供建设性意见，提供相干信息，决策根据，相互沟通交换，商谈具体帮扶方案与措施;协助镇村制定了新农村建设方案及农村经济发展规划;深进村社，规划好四村一园，获得明显效果;在资金上给予了3万元的支持;积极其其寻觅致富项目，收到了一定效果，帮助示范点困难群众杨文脱贫致富;协助建成村通达路，解决村民出行难题目。目前，示范点内基础设施建设效果良好，其中：修建进社水泥路4条，共800米，通村水泥路1000米，串户路1000米;户办工程基本完工，改水改厕，解决了群众安全饮水题目，到达了亮化、美化、绿化的标准，环境卫生得以改善;弄好养殖业和民办企业的发展，新增个体工商户10户，每家均有1人以上外出打工致富。

4.三城联创工作

我院配合县委中心工作安排，大力展开三城联创工作，加强了组织领导，落实了机构职员，认真完成各阶段工作任务，为争创省级文明城市、省级园林城市、国家级卫生城市等目标做贡献。在每次省市县将我院作为现场单位考核时，均做到了专人负责，领导满意，考核结果满意，有力的增进了创建工作的顺利展开。同时，继续保持了省级卫生单位的荣誉称号。