教务处处长竞聘演讲稿

教务处处长竞聘演讲稿（精选4篇）

教务处处长竞聘演讲稿 篇1

学校教务处处长竞聘演讲稿

学校教务处处长竞聘演讲稿2007-12-19 22:33:30第1文秘网第1公文网学校教务处处长竞聘演讲稿

各位领导：

你们好！

我叫XXX，XX年出生，XX年考入XX专业，在大学期间加入了中国共产党，95年毕业分配到XX学校参加工作，现任XX处长

参加工作后我先担任了数学教师、班主任。99年开始负责学校团委工作，我作为团委书记在学生思想政治教育、文化活动建设、青年志愿者服务、（来自）社会实践活动和校园文化建设等方面做了大量细致、务实的工作，得到了学校党委和上级团组织的认可和好评。在任学校团委书记四年期间，我校团委和我

个人连续被团市委评为先进团委和优秀团干部。02年我校团委被团省委命名为省级“

五、四”红旗团委，我个人被团省委评为省优秀团干部。01年学校安排我任招生就业办公室任主任同时兼管团委工作，在职教发展的低谷时期，我能够解放思想，知难而上，探求新的工作途径和方法，积极大胆开展工作，使我校在01、02、03连续三年圆满完成计划招生300人的任务，为学校的生存奠定了基础。同时加强对学生的就业指导力度，多方协调、联络，广辟就业渠道，连续三年毕业生就业率在98以上，03年我校被国家教育部评为职业指导和就业工作先进单位。财经学校、工业学校、第二职业高中整合后，我被任命为招生就业指导处处长，我们不遗余力，背水一战，04年我校又超额完成了计划招生600人的任务。今年四月份又成功地举办了职教中心规模空前的人才供需洽谈会，使绝大部分毕业生找到了自己合适的岗位。

我从教十年来无论在哪一个岗位上都没有间断过教育科学研究工作。98年参与市级课题《XXXXXXX》的研究，三年后顺利结题，01年我作为全国教育科学“九五”规划国家级重点课题子课题《XXXXX的实验研究》的主要成员，深入实际，带领我学校教师积极开展研究工作。03年我参加了中央教育科学研究所“十五”课题子课题《XXXXX》的研究工作。我撰写的论文《XXXXXX》被中央教育科学研究所评为优秀论文，我本人被评为德育先进工作者。作为先进实验校的代表到无锡参加了全国教育科学第六届学术研讨会。04年我参与研究的全国教育科学“十五”规划课题《XXXXXX》的分课题研究项目也圆满结题。在这次XXXXXX职位竞聘活动中，我申报了XXXXXX一职，我认为我有信心、有能力做好这项工作。

第一，我注重理论学习，能够及时了解、掌握党和国家的教育方针、政策。具有坚定的政治信念。

第二，注重业务学习和能力提高，不断学习教育教学新理念，了解教育发展新动向。善于发现问题，愿意研究问题。

第三，热爱教育科研事业，了解教育科研工作的性质，掌握教育科研工作的基本方式、方法。

第四，全国教育科学“九五”、“十五”课题的研究使我具备了一定教育科研工作的经验。

第五，具有创新精神和吃苦耐劳精神。

如果我竞选XXXXXX职务成功，我将恪尽职守，并从以下几个方面切入工作。

一、积极主动开展工作，做好所长的助手，配合好同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位。

二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系，提升人气，鼓舞士气，弘扬正气，营造融洽的工作氛围。发挥每一个人的科研潜能和创造力。

三、加强自身建设，严格要求自已，处处发挥表率作用。努力提高自身科研素养的同时，制定切实可行的学习计划和提高方案，不断提高全所人员的素质和能力，建设一支高素质的科研队伍。

四、结合自身工作经历和特点，开辟职业教育科学研究的新天地。面对职业教育低谷的挑战，寻求职业教育发展的机遇。在招生就业、体制管理、教学改革、德育教育、市场化运作等方面，科学立项，深入研究，加强指导，推广成果。努力使职业教育的科研工作上台阶，上层次，在全省有地位。

五、加强课题管理与指导，对现有课题进行梳理，分类、分层进行管理和指导。深入基层学校开展调研，进行面对面指导，务求有的放矢，提高课题管理的质量和层次。

六、重视和加强教育科研信息收集与处理工作。及时编发科研信息短讯，为领导决策当好参谋，为基层教师提供信息支撑和服务。

这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革，我作为年青教师非常感谢局领导给我们创造了一次锻炼自己、展现自我的机会，（来自）不管今天的竞聘是否成功，我将继续在自己的岗位上奉献我的青春和力量，为党的教育事业做出应有的贡献。

谢谢大家！

学校教务处处长竞聘演讲稿

竞聘高职教务副处长演讲 篇2

尊敬的各位领导、同事：

大家好。

感谢组织给我这样一个参加竞聘的机会。

一、基本情况介绍

我是某某，1975年生人，现任生物工程学院生物技术及应用教研室主任，讲师。我竞聘的岗位是教务处副处长兼专业与课程建设科科长。

二、主要工作经历

2000年3月，毕业于某某学校，获发酵工程专业硕士学位。

同年，到我校生物系工作。

2002年，担任生物与制药教研室主任，负责生物技术，生物制药和医药贸易三个专业的专业建设与日常教学管理工作。

同年，考取山东大学微生物学专业博士研究生。选择了在职学习的方式，读博期间，仍承担着学校教学，教研室工作。

2005年，生物与制药教研室拆分为制药和生物技术两个教研室，我担任生物技术教研室主任。

2006年，从某某大学毕业，获博士学位。

2008年，任生物技术教研室主任至今。

蓦然回首，我已经在学院工作了11个年头，商职院给了我很多，在此我对栽培我的历任领导和同事表示深深的谢意。同时感谢生物学院杨书记和蒋院长对我谋求新发展的理解与支持。更希望通过本次聘任，我能在更适合的岗位上为学院发展做出贡献。

三、任职优势

1． 多年在教学一线工作，有丰富的专业建设与教学经历。

入校以来，我先后承担了“生物化学”等13门课程的教学工作。其中“名酒鉴赏与饮酒礼仪”是我针对学生的情商教育开发的一门公选课，连续两年选课人数都是满班。2006年被聘为校级“中青年骨干教师”，2008年获“校级教书育人先进个人”称号。2010年，获首届“教指委”举办的全国食品生物技术教师说课比赛，二等奖和教学创新奖。2010年指导学生参加全国生物技能大赛发酵

1组获个人二等奖一名，本人获优秀指导教师称号。

作为教研室主任，曾负责三个专业的专业建设工作，其中生物技术专业2004年被评为省级重点教学改革示范专业，2006年评为校级特色专业。

2.有一定的团队领导能力和协调能力。在教研室的工作中，能做到根据个人特点合理分工，带动教研室成员搞专业建设。在《生物化学》和《现代食品发酵技术》精品课建设中，我都组建了教师团队，能很好的让团队成员发挥作用。《现代食品发酵技术》获教职委精品课程评比二等奖。

3.参与多个重大项目建设，具有较强的材料撰写能力。

从我入校工作，就参与了“生物技术”、“生物制药”“精细化工”等专业申报工作。在2002年我校申报财政部“重点支持建设的职业技术学院”时，我撰写的关于“生物工程中心”建设方案受领导的认可，规划的啤酒生产线，目前仍然是我院实践教学的一个亮点。

主笔申报生物技术专业省级重点教改专业，院级特色专业材料。参与了生物制药示范建设申报，主笔完成了食品生物技术示范建设验收的核心课程“现代食品发酵技术”和“啤酒生产线扩建”两个三级子项目的验收报告。

参与了联合天津现代等十所院校申报“生物技术及应用专业国家级教学资源库”工作。该项目已经立项在网上公示。在五一期间召开的第一次资源库研讨会上我代表商职院进行了大会发言。

4.多年科研经历有利于科学实施专业与课程建设。

科研方面，我参与国家自然基金青年基金项目“生物脱硫过程中关键酶纯化及相关基因克隆”，列第三位；省级科研项目“无甲醛啤酒酿造工艺的研究”，列第二位；省级科研项目“生物技术加工农副产品生产芳香族化合物的研究”，列项目负责人。发表论文5篇，其中在AMB发表SCI收录一篇，影响因子2.56，引用次数3次。多年的科研训练，使我养成了做事严谨，科学分析的态度。

5.接受了从本科到硕士到博士的多层次高等教育，熟悉其教学流程，有利于我院本科和研究生教学工作开展。并且硕士期间在研究生处助教岗工作一年，积累了一些教学管理经验。

6.有吃苦耐劳的工作精神。

读博期间，我仍然承担着教学，教研室工作。这四年间，我经常是白天到新

校区上完课，立刻赶回实验室做实验。吃饭常常是在汽车上和实验台边解决了。晚上通宵检测样品的同时，我还要完成备课和教研室的各种工作。

7．善于学习，乐于创造性的开展工作。

硕士期间，在研究生处任助教时，我就设计了研究生的成绩管理系统，使研究生处首次实现成绩管理的数字化。我也是本院安装了多媒体设备后，第一批使用多媒体授课的教师。因此，新的工作岗位对我是挑战，也是乐于尝试的新机遇。

四、工作思路

1.正确定位，做好部门领导的助手。

在工作中，我会坚决维护领导的核心地位，做到补位而不越位，积极协助部门领导开展工作。在重大项目实施前，我要全面收集信息，制定一套以上的方案，提出我的观点，供领导决策。在项目实施过程中，我要主动阶段性向领导汇报，让领导了解项目进程。

2.强化执行力，带头完成工作。对于领导的决策，坚决贯彻执行，带动团队共同高效率的完成工作。

3.树立服务意识，促进全院教学工作顺利发展。教务处应该是服务型管理部门，为顺利实施教学，提高教学质量服务。所以，在工作态度上，我保证做到热情服务。在工作方法上，不做上传下达的邮递员。在这方面，沈一民老师是我的榜样，在申报精品课的过程中，他把所有申报材料都看过，并给每门课程都提出具体指导意见。我也要把这个岗位做成专业与课程建设的服务站，给教学院部提供最优质的服务。

4.积极开展专业和教学方面的软科学研究。通过申报软科学课题，探索专业与课程建设中的规律。我能在这个岗上，从全校层面上开展共性问题的分析研究，其研究成果可以被所有老师分享。同时开展软科学的研究，也是不断提高管理人员素质的有效途径。

5.认真解读政策，为各个院系的专业与课程建设提供个性化的服务。

政策文件都是高屋建瓴的，而我们要在具体的专业和课程建设活动中执行。例如，16号文中指出培养“高素质技能型专门人才”。这一概念有三层含义，高素质体现“育人为本、德育为先、立德树人”。因此人才培养方案制定时，德育课程不能忽略；技能型是“过程性”知识，关注的是“怎么做，怎么做更好”，是经验和策略，因此依据实际工作过程所需要的技能，构建的课程体系，会比过去的“学科体系”更符合目标定位。“专门”就是以就业为导向，所以与行业企业合作开发的课程，才能体现专门特色。

在传达政策与任务的同时，我将会提供一个内容提示模板作为参考。通过一系列问题引导老师按照文件完成项目。如果我的前期工作能为每个教研室主任节约1小时的解读文件时间，我院49位教研室主任就共省下了两天多的工时。

6.协助完成我院专业调整工程。十二五期间，我院要积极设置本科专业，专科专业保持在40左右。目前我院有五十六个专业，多数二级学院要进行专业的调整优化。既要调整专业，又要招生数量不减。这其间一定是有艰难的抉择和大量的工作。因此教务处要进行政策引导，协助实施。确保“一体两翼”的商科特色专业结构更加合理。

7.推进“卓越工程”的实施。组织各级教学资源库建设，优质课开发，教学名师，教学团队等项目实施。通过名师、名课、名专业的影响，提高我校在社会的美誉度，起到招生和就业宣传效应。同时搭建专业与课程建设的信息交流平台，为不能独立建设网页的教师提供展示的空间。

今天，我校正朝着全国领先，创世界一流的高职院校快速发展。我在享受着建设成果的同时，更希望尽我所能为发展做出贡献。如果这次竞聘能成功，我会珍惜新岗位，尽快熟悉工作流程，尽职尽责，创造性的开展工作。如果没有成功，我会找不足，补差距，不轻言放弃。

学校教务处副处长竞聘报告 篇3

大家好！我校这次机构调整改革，对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘，为全体教职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢校领导和同事们给了我这次难得的机会。

我叫杨胜万,现从事于华中师范大学人事处。我竞争的是学校教务处副处长一职。下面，我就个人基本情况和工作具体思路向各位领导作一简要汇报。

一、我竞争的条件：

我今年**岁，*族，中共党员，硕士研究生学历。19**年进入——政治系学习。1993年6月至今在——大学人事处工作.按照我校公布的岗位竞聘任职资历，我认为，自己具备以下条件：

1、丰富的工作经历。

我19**年参加工作。工作期间，曾多次被教育部、教育厅借调人事处工作。其中，1996年10月至1997年2月 **工作;1997年10月至1998年1月 ——工作；1998年1月至1998年8月 ——工作；1998年10月至1999年1月 ————工作；1999年10月至XX年1月 ——工作。在人事处工作期间，我深知，一份耕耘，一份收获，所以工作中，我总是有一份力出一份力，具体做到了以下几点：一是教师队伍建设，职称评审、特聘（兼职）教授的管理、教师资格认定、高层次人才的引进、专家的选拔；二是工资管理，独立完成了1999年全校教职工工资的正常晋级、工资标准的调整和日常的工资异动、3%人员的工资越级晋升方案的制定、各级各部门的劳动工资年报表；三是职员工作，包括科级干部的聘任和职员制度试点前期工作；四是职工履职考核;五是教职工的培训,争取到了省教育厅在我校设立教师资格培训点和岗前培训点;六是出国人员的政审、不在岗人员的清理、正高级人员和四级职员医疗优待证的办理等。

2、具有丰富的教学管理经验。

我从事人事处工作整整*年。有在教育部教育厅工作的实践经验，工作上能独当一面。多个层次的从业经历也使我更加深刻的领悟到教学管理的内涵并汲取了丰富的教学管理经验。另外，我对学校的教师队伍情况比较熟悉。在人事处工作多年，熟悉了各院系教师的基本情况，并和许多教师结下了深厚友谊。积累了丰富的工作经验，和兄弟院校、主管部门建立了良好的工作关系。这些都为我做好下一步的工作打下了坚实的基础。

3、具备较高的政治素质。

我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。从高中到大学一直担任学生干部，大学三年级入党。参加工作以来，牢固树立了全心全意为教学科研和师生服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够认真学习政治理论和党的路线、方针和政策并与实际工作相结合，在思想上与党中央保持高度一致。

4、有较强的组织和协调能力。

我在教育厅工作期间，使我锻炼了良好的组织、协调能力。同时，8年的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。另外，我还多次参与组织学校的职称评审工作、省高校、中专、中小学教师高级职务评审工作、省教师资格考试我校考点的考务工作。这些都更加坚定了我做好教务处副处长的信心和决心。

5、具有较强的文字驾驭能力。

在《社会主义研究》等刊物上公开发表论文17篇。

二、工作设想

如果领导们信任我，让我走上教务处副处长的工作岗位，我将不负众望,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这15分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功，我的工作设想如下：

1、加强自身学习，提高政治修养。首先是加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力，进一步牢固树立全心全意为师生服务的思想；另外，还要加强业务知识的学习，提高工作能力，使自己更加胜任本职工作。

2、认真履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。首先，做到格尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。积极从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。另外，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。

3、做好份内工作。积极组织组织期中教学检查，重点检查教师（包括实习教师）授课（进度）计划、实习训练计划执行情况，课堂教学，备课、作业批改情况，教学日志填写情况，教研室工作计划执行情况，教师相互听课情况，学生考试和成绩情况。组织示范观摩教学活动，组织经验交流。教学检查后写出教学检查报告，提出改进措施并呈报处长、主管校长。

4、加强学校教师教学水平。工作中，积极熟悉教学人员教学工作内容、规范和要求。指导教师改进教学方法，总结教学经验，撰写教学研究论文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高教师的教学能力和学术水平。

5、做好协调、协助工作。积极协助处长检查、考核科长的管理工作。同时协助处长做好本处人员和教师的思想政治工作，加强教学队伍建设，充分发挥全体工作人员的积极性和创造性。

6、做好组织期末、毕业（结业）考试工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、评分、试卷分析的规范工作，在学期、学业结束时，提出教学质量分析报告。

7、制定和完善学校有关教学管理规章制度。工作中，我将进一步制定和完善学校有关教学管理规章制度，使学校的教学管理工作走向规范化、制度化、透明化，提高工作效率。

8、做好学校的教学评建工作。迎接明年教育部的对我校本科教学评估，争取在评估中取得好成绩。

9、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。工作中我将以身作则，廉洁自律，加强处内职工队伍建设，为本处成为一个团结、严谨、求实、创新、勇于拼搏、奋发向上的集体而努力。

以上观点是我在长期的从事人事处工作的一些想法。也许你会说：你的想法倒挺好，可实现得了吗？说实话，我只是一个平凡的人，不是神，我就是浑身是铁也打不了几个钉，要是光靠我自己，甭说是三年就是三十年也实现不了。可古语说得好：人心齐，泰山移，如果在座的各位都膘着膀子和我一起干，我敢肯定，不久的将来，梦想一定会变为现实！

最后，各位领导，同志们：作为学校教务处副处长一职，目前或许我不是最优秀的，但我将一定做最努力的。请考验我，信任我。

处长竞聘演讲稿 篇4

大家好!

一、具备较高的政治素质。

我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。在工作中，我不仅仅通过学习和阅读党的文件材料来提高自己，还经常跟随局、处领导下基层参加调研，组织比赛、参加培训。从单位领导身上，学到了很多知识副处长竞聘演讲稿范文，并使自己的政治认识和觉悟得以不断地增强。在当前，我已经具备了相当水平的政治观察力和政治敏感性，无论在什么样的情况下，在大是大非面前我都可以保持住坚定的政治立场，始终在思想上、言行上与党委和局党组保持高度一致。

在政治纪律上，我还始终告诫自己要保持良好的精神状态，以优秀共产党员为榜样，努力做一名优秀的群众体育干部。

二、工作实践经验丰富、严谨细致。

三、具有做好群体处处长工作的综合能力。

1、人际沟通协调能力。

2、组织策划、培训协调综合能力。

四、具有爱岗敬业的精神、热忱奉献的工作理念。

当然，我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正。

回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的支持和帮助财务处长竞聘稿;处长，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我能竞聘成功，我将在以下几个方面展开工作：

第一、注重政治、业务上的学习。

要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力。自觉地把岗位工作放在教育、体育工作的大局中去把握、去思考、去谋划、去服务。

在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法副处长竞聘演讲稿，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。

第二、立足岗位，加速履职履能。

作为一名群体处处长，在下一步工作的开展中，我将会尽快熟悉个人本职工作，摸清实际，制定出服务我单位工作开展的详细方案，并且与单位各写同事协调商议，真正为省教育局群体工作的开展打好坚实的基础。

第三、结合实际，不断提升履职能力。

在下一步工作的开展中，我还会不断提升个人素质水平和工作能力，并且在严格管理的基础上财务处副处长竞聘稿，提升单位和部门的工作能效。

1、努力实现工作目标。

继续扩大XX市职工参加体育健身人口的数量，提升群体处职工协调、组织等专业素质，以面向基层、服务群众为宗旨。更加高效的完成工作目标。

2、加强基层群众体育建设。

不断提高增强XX市人口健身水平，整合资源、注重效益，积极推动全民健身公共服务体系、进一步加强基层群众体育组织建设、充分发挥各类群体财务处长竞聘报告单项协会，组织作用等方面，争取有所突破。

3、提高人口健康指数。

为提高XX市人口健康指数。我将进一步推进体育健身设施的普及率及服务水平和使用效益，多渠道开展全民健身活动。为XX市人口健康发展做出表率。

第四、着眼长远，加强队伍建设。

作为一名群体处处长，在下一步工作的开展中，我将会一如既往地坚持以人为本的工作原则，加强队伍建设力度，并且进一步完善群众体育评价体系，逐步形成调动各方参与的大群体工作机制，并且还会在此基础上加强老年人、残疾人、少数民族体育工作，强化学校体育，深入推进阳光体育活动，真正为广大职工群众体育健身的质量提升贡献更多的光和热。

各位领导，各位评委，在以后的工作中，我都会保爱岗敬业的奉献精神，坚持不懈进取，做一名合格的群体管理处副处长竞聘报告，为群体工作的发展贡献我全部的力量。