保密局职能职责

保密局职能职责（通用7篇）

保密局职能职责 篇1

2.保密组织机构及保密工作职责

公司设立保密委员会，保密委员会主任由总经理担任，保密工作实行总经理负责制。保密委员会由公司相关领导和部门主管组成，下设保密办公室作为保密委员会的常设工作机构，并配备保密员；设置计算机管理小组，配备计算机系统管理员、计算机安全保密管理员、计算机安全审计员；设置定密工作小组，明确定密责任人。按“业务工作谁主管、保密工作谁负责”原则，各部门主管负责本部门的保密管理工作。2.1 保密委员会工作职责

1）贯彻执行党和国家以及上级保密工作部门有关保密工作方针、政策、指示、以及有关保密法律法规；

2）制定公司保密工作计划规划，研究部署本单位保密工作；

3）将保密工作纳入公司日常行政管理和科研生产工作中，听取保密工作情况汇报，研究解决保密工作中的重大问题； 4）组织审定公司保密管理制度； 5）审查审批公司保密工作重要事项；

6）指导、协调、监督、检查公司保密工作开展情况，每年工作会议不少于两次； 7）召开会议查处公司失、泄密事件案件，提出处理意见，及时采取补救措施； 8）总结、推广保密工作先进经验，表彰奖励保密工作先进集体和个人； 2.2 保密办公室工作职责

1）向保密委员会提出工作建议，具体落实保密委员会的工作决策和部署； 2）制定保密管理制度并组织实施；

3）组织指导对涉密人员的审查界定，组织开展多种形式的保密教育培训； 4）组织涉密人员保密自查和各类保密专项检查工作； 5）组织协调保密审查工作；

6）监督指导涉密活动的保密管理工作； 7）组织确定和调整保密要害部门（部位）；

8）监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作； 9）监督指导保密防护措施的实施；

10）查处违反保密法律法规和公司保密管理制度的行为和泄密事件，提出处理意见及时向保密委员会报告； 11）依据签订的保密责任书、保密管理制度执行情况、保密工作落实情况，提出保密责任追究和奖惩建议；

12）完成保密委员会交办的工作，定期向保密委员会报告工作。2.3 定密小组工作职责

1）了解掌握国家秘密事项界定的相关政策和规定； 2）熟知公司武器装备科研生产任务；

3）制订《公司定密事项一览表》，由公司负责人批准； 定密责任人职责

4）根据科研、生产的实际情况，对定密及密级变更进行审批； 2.4 计算机管理小组职责

1）负责对计算机和信息系统进行技术管理；

2）会同保密办对通信和办公自动化设备进行安全管理； 3）配合保密办进行各项日常保密监督检查。2.5 公司负责人保密工作职责

1）对本公司保密工作负全面领导责任；

2）保证党和国家有关保密工作方针、政策以及有关保密法律法规在本公司的贯彻执行；

3）保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本公司的贯彻实施； 4）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作整体情况；

5）对重要保密工作事项提出明确要求并进行督促检查，采取有效措施解决保密工作中的突出问题；

6）内对领导责任制落实情况进行监督考核； 7）为保密工作提供人力、物力、财力的保障；

2.6 分管保密工作负责人（保密委员会主任）保密工作职责 1）对本公司保密工作负具体领导责任；

2）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作全面情况； 3）及时研究和部署保密工作；

4）对保密工作做出批示并提出明确意见和要求； 5）对保密工作落实情况进行监督检查； 6）内对公司负责人保密工作情况进行检查； 7）为保密工作机构履行职责、开展保密工作提供保障。2.7 其他负责人保密工作职责

1）对分管工作范围内的保密工作负直接领导责任；

2）结合分管工作实际情况对保密工作进行研究和部署，并提出具体要求和措施； 3）为保密管理与科研生产管理的结合提供保障； 4）保证保密管理措施在科研生产活动中的实施；

5）对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。2.8 保密办公室主任保密工作职责

1）贯彻执行公司保密管理制度，对保密办公室工作负责； 2）在保密委员会领导下，开展日常保密工作； 3）制定保密工作计划并组织实施；

4）指导保密员、计算机管理“三员”及涉密人员开展保密工作； 5）负责员工保密教育，执行保密工作奖惩制度。2.9 涉密部门负责人或项目负责人职责

1）直接负责并掌握本部门或本项目的保密工作情况； 2）采取具体措施组织落实公司保密工作部署； 3）对保密措施落实情况进行监督检查； 4）遵守公司保密管理制度，切实履行保密职责。2.10 保密员职责

1）在公司保密委员会及保密办领导下负责开展分管的日常保密工作； 2）对各部门保密工作进行指导、监督和检查；

3）对涉密人员、涉密载体、非密化处理依规定进行界定和管理； 4）对涉密计算机、通信及办公自动化设备相关保密工作进行监督和管理； 5）负责日常保密信息、保密档案的收集、管理和涉密载体的管理； 6）对保密工作中需要改进的事项向保密委员会及保密办提出建议； 7）具体落实保密委员会及保密办分工及布置的工作； 8）完成领导交办的其他保密工作任务。2.11 计算机系统管理员职责

1）负责公司计算机系统的日常运行维护和管理工作；

2）负责计算机防病毒和恶意代码查杀，及时安装操作系统、数据库和应用系统的补丁程序；

3）负责公司涉密计算机的口令密码设置（每15天更换1次，8位复杂密码），密码记录本应锁在密码文件柜内；

4）负责用户帐号管理以及安全保密设备和系统所产生的日志管理； 5）负责公司涉密和非涉密存储介质和载体的保密管理工作； 6）对非涉密信息系统的信息发布进行监督管理；

7）对过程文件资料及保密工作档案进行管理，并定期对重要信息进行备份。2.12 计算机安全保密管理员职责

1）对计算机设备、设施和计算机系统进行安全防护，确保正常运行，定期对操作系统进行升级；

2）定期对计算机防病毒软件进行升级（内网和涉密计算机均为15天升级一次）； 3）负责计算机密钥的设置和周期更换（内网、上网机一月更换一次，涉密计算机15天更换一次）；

4）负责检查涉密计算机的物理隔离措施； 5）负责检查非涉密计算机是否存储涉密信息；

6）负责涉密计算机、非涉密计算机、移动硬盘及存储介质定期的保密安全检查； 7）负责便携式计算机、移动硬盘及存储介质的保密安全检查； 8）对涉密存储介质的保密管理

9）定期参加上级保密管理机构的计算机安全员培训，并对本单位计算机工作人员进行安全保密知识教育。2.13 计算机安全审计员职责

1）负责对用户违反安全策略的情况，以及对系统管理员、安全保密管理员的操作和设置工作进行审计，以发现用户或其他管理人员的违规操作，形成安全审计报告；

2）制定文档化的涉密计算机和信息系统安全保密策略，并根据环境、系统和威胁变化情况及时调整更新；

3）定期（3个月）形成文档化的安全保密审计报告；

4）定期（1年）根据系统综合日志，进行一次风险评估，形成文档化的风险分析报告，对存在的风险及时采取补救措施； 5）参与保密工作的监督检查。2.14 涉密人员职责

1）贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策和法律条款； 2）依据保密标准结合本职岗位的保密要求开展保密工作； 3）履行保密义务和责任，自觉遵守涉密人员管理规定； 4）定期（1个月））按要求进行保密自查； 5）因私出国（境）应报告并履行审批手续；

6）离岗、辞职应履行保密承诺及执行脱密期管理规定。2.15 机要室管理职责

1）遵守公司管理制度，执行公司保密规定； 2）未经同意，无关人员不得进入机要室； 3）进出机要室必须登记签字；

4）外来人员因工作需要进出机要室，需工作人员全程陪同； 5）涉密信息的处理及输入、输出、存储必须按规定操作； 6）做好涉密载体及存储介质的借用、保管工作； 7）做好涉密信息的非密化处理工作； 8）收集、管理公司保密档案，做好台账记录。2.16 文印室管理职责

1）遵守公司管理制度，执行公司保密规定； 2）未经同意，无关人员不得进入文印室；

3）打印、复印、传真、上网查询、信息下载，应做好登记及审查； 4）按要求做好传真及互联网信息收发工作； 5）文印室禁止处理涉密信息； 6）信息交换需按规定操作。2.17 员工保密守则 1）不该说的不说； 2）不该知道的不问； 3）不该看的不看；

4）不在私人信息往来中涉及秘密； 5）不在非保密场所谈论秘密；

6）不私自录制、复印、打印、拷贝、拍摄、摘抄、收藏秘密； 7）不向无关人员泄露秘密；

8）不带秘密载体游览公共场所或探亲访友；

9）不在普通电话、手机、传真机、邮件、快递中涉及秘密； 10）不将工作带回家，不在家用计算机中处理工作信息。

机要保密员工作职责 篇2

1、严格遵守《保密守则》和其他保密规定。

2、负责机要文件的收发、传阅、保管、保密、清退、销毁、归档等工作。根据文件情况由办公室主任提出处理意见后送有关单位、领导办理。

3、负责全院保密工作的督促检查和本院保密工作领导小组日常事务工作。

4、通知或组织有关人员来阅文室阅读有关秘密文电。负责有关机要文件的复印、借出工作。

5、负责按时分发、回收秘密文件，按规定整理登记、归档。

6、加强对本院通信和办公自动化设备的保密管理，负责对保密技术防范措施的监督、检查和指导。

7、组织查处泄密事件，并及时采取补救措施。

8、开展保密宣传教育，组织本院有关涉密工作人员的保密培训，对全院兼职保密员进行业务指导。

9、依照有关规定，确定要害部门（部位），采取切实有效措施，加强保密管理。

10、负责保密工作计划以及工作总结起草工作；协助主任召集保密委员会会议；为保密委员提供有关保密工作的文件；了解并制定文件的密级；定期检查各部门的保密措施以及督促涉密单位的日常保密工作。定期销毁保密废纸。

保密局工作总结 篇3

我局把宣传普及和教育工作，作为贯彻落实《保密法》的“开路先锋”，以领导干部和涉密人员为重点，密切结合“五五”普法工作，大张旗鼓地开展了《保密法》知识和相关保密制度的宣传普及和教育工作。我们认真组织全局干部学习了《保密法》、中央有关领导同志的讲话和省市委保密工作有关文件精神等。通过学习，使我局的保密工作质量得到进一步提升。在这方面，各级领导干部都以身作则，严于律己，做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，并教育广大干部群众不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。通过对《保密法》和相关规定深入细致的学习，使涉密人员明确了文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节的规定，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

二、健全工作机制，确保责任落实

工作是干出来的，最好的宣传和普及就是落实。随着市场经济的不断发展，我们认识到，学习宣传、推广普及《保密法》，不能流于形式，必须健全机制，狠抓落实，必须密切联系实际，全方位防止失泄密，必须扎扎实实地开展好各项基础工作。

（一）加强制度建设。没有规矩不成方圆，制度建设是根本的。我局先后制定、完善了《信访工作制度》、《办公楼管理制度》等，在这些工作制度里，均强调了保密工作的重要性，并把它作为一项重要内容体现了出来，为《保密法》的贯彻普及打下了坚实的基础。

（二）严密工作环节。一是认真培训提高的环节。我局把对涉密人员的培训，作为做好抓好《保密法》宣传普及工作的前提条件和基础工作，在提高保密人员素质上下功夫。首先，我们要求全局各级领导班子定期安排学习保密法规和保密知识，研究保密工作计划和听取保密工作汇报，指导和检查本单位保密工作的开展，并将各单位领导保密工作责任制的落实情况与年终考核挂钩；其次，加强了对保密要害部门涉密人员的培训。根据工作实际，确定了我局保密要害部门，并加强了对各部门的涉密人员的专门培训工作。二是抓好基础工作的环节。按照上级的具体要求，针对保密工作的实际需要，首先，确定了保守秘密的具体范围。包括相关文件、内部资料、公文、会议材料、会议记录等政务秘密；其次，明确了划分等级标准。参照国家秘密等级划分的标准，将我局秘密的等级划分为：核心秘密、重要秘密、一般秘密；再次，明确各项秘密的保密期限。防治失去了保密价值的信息继续保护所造成内容越来越多、密与非密界限越来越难以分清的“糊涂帐”，并减少保护过程中造成人力物力资源的浪费。三是抓好日常管理的环节。从强化管理入手，对秘书、档案等工作全面进行规范。对涉及秘密的事项做好标志工作，做到一目了然、按章操作，不断提高保密工作的质量。四是抓好网络安全管理。为了防止网络失密，我们加强了对全局各科室上网微机的管理。

（三）抓好督促落实。多年来的工作使我们认识到，要抓好保密法制宣传教育工作，不仅要抓教育、建制度、订措施，还要常监督、勤检查、促落实。为此，我局实行不定期抽查和定期检查相结合的方式，坚持重大节假日的保密常规检查和日常工作的保密抽查制度，坚持督促、引导保密人员遵循相关制度的规定，对涉及政务秘密的各项活动进行审查把关，保证每一项管理制度和措施都得到不折不扣的执行。

三、强化组织领导，进一步明确工作职责

（一）领导高度重视，完善保密工作领导体系和工作机构。一项工作开展的如何，首要的是领导和组织。我们及时成立了局保密工作领导小组，由王卫国局长亲自挂帅，具体业务由江海潮副局长分管，各单位、科室主要领导为成员。在工作中，局党委对保密工作高度重视，将其作为保障房管事业发展、提高管理水平的重要工作，摆上重要日程，当作大事来抓。局领导以身作则，认真学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》。局领导多次强调，文书处理和保密工作没有小事，必须高度重视，不可掉以轻心。并要求全系统一定要严肃态度、严格制度、严密措施、严明纪律，不折不扣地做好保密工作。全局各单位、各科室都站在讲政治的高度，维护国家安全和利益，充分认识到做好保密工作的极端重要性，切实加强了对保密工作的领导，明确了相关责任。各级领导都能够深入实际，经常调度保密工作情况，定期听取保密工作汇报，研究解决存在的问题，积极有效地开展各项保密工作。

（二）切实加强保密干部队伍建设。全局各涉密要害部门都按照政治过硬、业务过硬的原则选派了精兵强将，负责《保密法》宣传和落实工作，在全局形成了规范完整的网络格局，保证了保密工作的正常开展。我们强化了对保密干部培训和教育，注重关心他们的成长和进步，解决他们的实际困难，不断提高保密干部的自身素质，把他们培养成为思想好、业务精、爱岗敬业的专业人才，以适应新形势下保密工作的需要。

回顾一年来的工作，我局虽然做出了很大努力，取得了一点收效，但是，按照上级的要求以及同兄弟单位相比，我们的工作还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。

保密局工作整改（小编推荐） 篇4

根据贵局对我队保密工作检查的反馈意见,结合我队实际针对检查中反映出来的问题进行认真整改,现汇报如下:

一、加强保密工作的领导

进一步落实保密工作领导责任制，建立保密工作领导小组，定期研究、检查保密工作。与各责任人签订保密工作责任状。

二、认真清理计算机涉密情况。

根据反馈意见，我队对涉密电脑进行了全面彻底的检查，并严令工作人员坚守“上网不涉密，涉密不上网”的原则。针对办公室保密计算机存在移动存储介质在涉密与非涉密机之间交叉使用问题，专门组织办公室全体人员学习保密工作有关知识，安排专人负责保密计算机的保密工作，做到涉及绝密内容的电脑，严禁上因特网。设立了一台不上网的专用电脑用来存贮、处理我队的红头文件，电子档案、图形文件等有可能涉密的信息，并由专人负责，作为涉密计算机使用。其它移动存储介质无论是单位配发，还是个人自购，都进行统一编号，标识密级，确保保密工作万无一失。

三、加强日常保密工作

一是建立日常保密工作台帐，严格操作规范。对涉密计算机、涉密移动存储介质进行登记、编号，严格按照相关要求加强动态管理；二是不断强化工作人员保密意识，普及保

密知识，增强机关全体人员保密意识。

四、严格保密法纪

坚决杜绝违反保密工作制度、违规操作和使用涉密计算机和移动相聚储介质的行为发生。对严重违规泄密事件的责任人绝不姑息迁就。

保密制度重在落实，国家利益重于泰山；加强保密教育，构筑思想防线；加强保密教育，刻不容缓，我队将按照机关保密局的要求，逐条落实，整改到位。

特此汇报！

xxxxxx

保密责任书及保密承诺书 篇5

篇一

甲方：XXXX

乙方：XXXX

二、乙方责任与义务：

第一条

乙方在接触秘密事项工作期间，遵守国家和有关保密工作的法律、法规。

第二条

乙方在工作期间，遵守国家有关涉密人员发表论文、成果专利、接受采访、出境、婚姻等法律、法规和有关保密管理规定；对在工作中接触到的国家秘密，在任职、调离、辞职、辞退、出国等离开涉密岗位或我单位后，绝不以任何方式向外泄露。

第三条

乙方已清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密所列之罪行。知道泄露国家秘密事项个人所应承担的法律责任。

第四条

乙方对上述条款已经仔细阅读，对其中的所有内容没有异议并同意根据《国家保密法》的规定，为保护国家秘密安全，本人有违反保密规定和保密承诺行为时，有权立即终止本人接触国家秘密的资格，调离涉密岗位、解除合同，并愿意为保守国家秘密承担义务和因个人行为造成泄密后的一切法律责任。

第五条

乙方在清楚保密责任的基础上，自愿签订本责任书，自本人签字之日起生效。

第六条

本保密责任书一式贰份，办公室与乙方各执壹份。

甲方（盖章）

乙方（签章）

甲方代表（签章）

签订日期：

****年**月**日

签订日期：

****年**月**日

篇二

关于签订《保密承诺书》的通知

各部门：

根据集团有关保密工作规定，结合我院实际，院决定开展签订保密协议的工作，具体要求如下：

一、签订范围

所有在职职工（院领导与集团签订）

二、签订要求

（一）各部门负责组织本部门《保密承诺书》的签订工作；

院办公室负责《保密承诺书》保管工作。

（二）各部门负责人为部门保密工作的第一责任人，应高度重视《保密承诺书》签订工作。

通过开展此签订工作进一步提高部门员工的保密意识，进一步加强部门保密工作。要注重对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。

（三）《保密承诺书》一式三份，部门、院办公室和承诺人各一份。

（四）今后，新上岗和离岗人员必须在上岗和离岗前签订《保密承诺书》。

不签订的，不得上岗或办理离岗手续。

（五）承诺人应严格遵守《保密承诺书》各项要求，对违反保密承诺的，将依法依纪追究责任。

年月日

篇三

本人参加____年____月____课程期末/重修/补考考核命题工作，在命题工作期间直至考核结束(____年____月____日至____年____月____日)，将本着对国家负责，对学校负责，对学生负责的＇态度，严格遵守国家、学校有关保密法规和纪律，并作以下承诺：

1、不参加任何有关该课程考核的补习、辅导活动。

2、不向任何人透露试题的内容和命题工作情况。

3、不向任何人透露命题人员姓名。

4、若有任何形式的泄密行为，愿意接受组织上的纪律处分直至追究法律责任。

学院/教学部：

承诺人：

保密局职能职责 篇6

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，保密教育片观后感。

全心全意为人民服务是党的宗旨。

在《赌之害》中出现的参赌高官实实在在地将身为一名普通中国共产党党员所要坚守的党性附之脑后，把人民赋予他的权力当成了享乐的工具，严重的损害了党和政府在人民心中的形象，彻底的成为了人民的害群之马。赌之害，过程惊人，危害巨大，灭绝的路程艰辛。它需要全社会、全党的共同参与。赌害之起贪任何一个踏踏实实为人民谋福利、为祖国发展奉献的党员领导干部，决不会成为赌博的奴隶。迷于赌博，陷于赌博，只因一个贪字。作为一名人民寄予厚望的党员领导干部，他们已经拥有人民、社会给予了足够的物质、精神上鼓励。如果安心于人民的事业、安心于企业的发展、安心于国家的进步，他们会是我们真正的国家栋梁、企业精英和人民的公仆。但是，他们却不满足现状，总想通过赌博这种违法渠道谋求个人利益。10万、三十万、一百万、三百万&&甚至上亿元，他们的贪，湮灭了他们立党为公、执政为民的良心，诋毁了他们人民公仆的名誉，摧毁了家人的幸福。赌害之续失在已经体会到赌博带来的危害时，他们没有清醒，没有停步，而是继续妄想通过赌博打个翻身仗。纠缠于赌博，就是因为他们失去了清醒的头脑，没有了自制力，忘记了党、国家多年的教育，抛弃了个人及家人的幸福，只顾及自身的违法活动。就像吸毒者一样，不能抵御赌博这个精神鸦片，不断的被赌博所诱惑。一名党员领导干部，不应忘记自身所承担的责任和义务。作为党员，维护人民利益是身为党员最应考虑的根本问题。党性不强，信念不坚，甚至还严重的损害人民的利益，就会失信于民，失去依靠。如果赌之害在党内继续蔓延，我们的党将会失信于民。赌害之绝正要远离赌博，远离各种诱惑，坚持住原则，就要拥有一身正气。正气来自于，立场坚定的党性，执政为民的根本，与人民群众保持密切联系的党风建设。我们不仅要致力于加强赌博的打击力度，严惩赌博等犯罪活动，更为重要地要把加强党员思想建设作为一个长期任务来抓，强化全心全意为人民服务的宣传教育，加强监管力度，建立起完善的教育、监管机制。

一、要有坚定的理想信念。坚定的埋想信念是共产党人和一切先进分子的强大精神支柱。保持坚定的理想信念，为共产主义勇于献身是一个合格共产党员必须具备的政治素质，也是共产党员保持先进性的政治基础和最起码条件。杨世洪等人就是丧失了共产主义我坚定信念，才使自己一步步滑向了犯罪的深渊。我们每一名共产党员要始终保持坚定的理想信念，就必须加强理论学习。理论上成熟是政治上成熟的基础。我们共产党员只有加强理论学习，坚持以三个代表思想为指导，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，才能增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思潮的侵蚀，坚定共产主义理想信念。积极投身实践。共产党员只有积极投身到社会主义现代化建设实践中去，深入基层、接触群众，才能体会到建设有中国特色社会主义道路的正确性，从而坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针、政策。不断提高党性修养。党性修养是一个党员坚定理想和信念的基础。共产党员如果没有较高党性修养，就不会有坚定的理想信念。只有不断提高党性修养，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，才能始终保持政治上的清醒与坚定，才能排除一切干扰，全身心地投入到建设有中国特色社会主义伟大事业中去，以实际行动实践共产主义理想信念。杨世洪等人丧失党员先进性，究其原因，就是缺乏坚定的理想信念。

二、要有强烈的奉献精神。奉献精神应该是共产党员的道德底线。奉献是一种高尚的道德情操，但对于党员干部来说，只能算作一种平凡的精神。能不能在这个问题上求得共识，关系到能不能保持党的先进性，能不能贯彻落实三个代表重要思想。《党章》把吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献规定为党员的一条义务，改革开放和现代化建设的实践也充分证明，一个心齐风正的班子和一支无私奉献的共产党员队伍，是引领人民群众致富奔小康的重要保证。战争年代，许多共产党员的是身份是保密的，群体却能从他们的言行中认出谁是共产党员，在全面建设小康社会的伟大实践中，共产党员的身份是公开的，但群众仍然是通过我们每一个共产党员的言行来判断谁是真正的共产党员，是不是代表人民群众的根本利益。因此，无私奉献是共产党员的道德底线，是最基本的政治素质。杨世洪等人当上领导干部后，想的不是如何多为人民做实事，办好事，而是贪图享受，时刻不忘捞取个人好处，谋求个人利益，忘记了共产党员应有的奉献精神。

三、要有良好的自身形象。一个党员就是一面旗帜，旗帜就是形象，旗帜就是方向。有无良好的自身形象是衡量一个党员先进性保持好不好的重要标志。杨世洪等人当上领导干部后，放弃了个人的修养锻炼，把共产党员特别是党员领导干部应有的形象抛在脑后，一门心思的捞取个人利益，最终走上了不归之路。我们每一名共产党员要时刻不忘自己的形象就是党的形象，自己言行的好坏直接关系到党的形象的好坏。我们必须立足本职，争创一流业绩，正确认识自我价值，无论身份如何，职务高低，环境好坏，都要立足本职，爱岗敬业，干一行，爱一行，专一行，亮出自己身上的闪光点，为群众作出表率。同时，要树立无功便是过，平庸就是错的思想，敢于正视困难，勇于接受挑战，始终保持一种坚韧不拨、奋发向上的良好精神状态，以一流的精神状态，创造一流的工作业绩，树立党员的威信。

同时，要密切联系群众，诚心诚意为群众谋实利。在任何时候任何情况下，都要牢记党的宗旨，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，做到位为民正，权为民用，利为民谋，欲为民节，情为民系，真心实意为群众谋实利，只有这样才能把亿万群众凝聚到建设有中国特色社会主义的伟大事业上来。还要带头端正党风，匡正社会风气。要时刻自重、自省、自警、自励，有损党员形象的话不说，有损党形象的事不做，遵纪守法，在群众中真正树立起共产党人的良好形象，让群众从内心佩服。要敢于同黄、赌、毒等社会丑恶现象及各种歪风邪气做斗争，带头在全社会倡树新风、弘扬正气，以良好的形象和人格魅力做三个代表的忠实实践者、党的路线方针政策的坚决执行者、党纪国法的模范遵守者。

保密教育心得体会-保密教育心得体会2

一、加强《保密法》宣传教育，增强员工的保密观念

《保密法》为我们在新形势下做好保密工作，提供了可靠的法律保证，保密工作 心得体会。我们认为，依法做好技术、资料保密工作，最根本的是要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施，采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位和作用。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视，涉密较多的干部、科技人员和员工尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章制度，开展泄密案例活动，实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对科技保密工作缺乏必要知识的情况，应组织收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。

通过深入细致的保密教育，技术人员的保密观念和责任感明显增强。经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一起的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等，如今被分门别类地收集到柜子里，并分类分项地造册登记，技术资料实行责任人管理，取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率，又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。

二、健全保密制度，严格保密管理

保密工作政策性很强，按照《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，因此我们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关技术资料保密要求，对原有的文件资料保密制度进行修改，完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密工作办法，宣传报道保密制度、技术秘密保密规定等制度，还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、开展保密工作竞赛，推动文件资料保密工作上水平

一是开展竞赛活动。通过竞赛，达到促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用，同时对活动成果做出公平、客观的评价，给予一定的鼓励。二是进行周期考核，考核中应严格本着标准、一视同仁的原则，对实际工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的积极性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日下午,公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。我们认为本次展播内容丰富，形式具体，案例触目惊心，为我们上了一堂生动的保密教育课，《》()。通过学习我认识到：当前，世界多极化和经济全球化趋势正在深入发展，保密工作的难度不断增大，保密工作形势严峻。我们要站在战略和全局的高度，充分认识加强保密工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，全面加强保密法制宣传教育，为维护国家的安全和稳定，更好地发挥服务和保障作用，一是加强保密教育，增强保密意识。通过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育常有要求，常有声音，常有活动。

二是加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。

三是认真落实领导干部保密工作责任制。做好保密工作关键在领导，重点在领导。各级领导要担负起保密工作的领导责任，把保密工作列入重要议事日程。

四是加强督促检查，消除保密隐患。公司要定期开展一次保密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立泄密隐患就在身边，保密工作从我做起的理念，切实加强保密工作。坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保密工作万无一失。

财务科：2月6日下午，公司组织机关人员观看了保密工作电视录像节目，对其中不顾国家安危、向境外泄密，不顾行业规范、向其他企业泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、触目惊心;对泄密犯罪人员、最终被铛锒入狱，感到罪有应得、大快人心。结合目前我们所从事的财务管理工作，认为以此为鉴，时时做到保密工作，切实防范泄密犯罪。

一是提高财务管理人员的素质。财务管理人员具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特点。对保护企业秘密负有比一般工作人员更为重大的责任，因此，财务保密工作好与坏，财务管理人员的素质是个关键。财务管理人员必须有较强的责任心、事业心和高度的保密意识，不仅要有严谨的工作作风，经手的事情件件有头有尾，手续清楚，而且要防止无形储蓄在头脑中秘密的泄露。由于财务管理人员经常接触单位大量的经营秘密，这些秘密随着各人的社会活动被带到各个复杂的场合，往往一句话，说者无意，听者有心，在不知不觉中就泄露了秘密。所以财务人员无论在什么场合，都应做到守口如瓶，万无一失，把保护本企业秘密作为自己的神圣职责和应尽的义务。

二是加强财会档案的日常管理。财会档案的调阅、移出、销毁等应严格按规定手续办理，必须经制定领导人审批，认真履行登记、签字手续，任何人无权擅自调阅。财会档案使用完毕后应及时清对、检查，发现失密、泄密问题，应及时查明原因，进行补救，以防给企业造成无法挽回的经济损失。

三是加强财会资料的安全携带和库房管理工作。财务资料携带要做到人在资料在，实行转车转运，密而不露，防范一切可能发生的意外丢失。财会资料库房管理要从多方面考虑，不是任何一间办公室都可以用作库房，从财会资料保密角度来看，不宜将库房设在办公楼的最底层，库房门窗等应专门加固，以防盗窃。还应尽量做到资料库房与办公室分开，资料库房与阅览室分开。财会资料库房应指定专人负责管理，制定严格的库房管理制度，无关人员一律禁止入内。实践，财务资料库房的科学管理，是做好财务保密、维护财务档案安全的基本保障，是预防企业 露犯罪的有力措施。

四是继续认真贯彻落实、学习国家《保密法》的精神。做为财会人员要利用本职工作，广泛宣传《保密法》，认真学习《保密法》，不断提高思想认识，加强保密工作意识。第一要有高度的政治责任心，热爱祖国和热爱党;第二要有较高的业务素质，具备专业知识，熟悉本岗位工作中保密法规;第三要有敏锐的工作能力和观察能力，善于做保密工作，能独立处理好工作中出现的一般保密问题。

保密教育心得体会-保密教育心得体会3

随着信息技术的飞速发展，部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大，信息安全问题也随之凸显出来，加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前，一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识，有的在信息传递上明密界限不清，密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等;还有些单位网络信息安全装置形同虚设，内部网络保密防护不力;有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏，在计算机和网络的使用中，重建设、轻防护、重交流、轻保密，使信息安全保密工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力，致使有关保密法规制度流于形式，违反保密规定的现象时有发生。千百年来，保密作为一种军事管理活动，主要靠经验和行政措施来实施。当今世界，窃密与反窃密的较量，已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障，严格的行政手段仍然是完全必要的，但仅此已难以满足需要，必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。

近年来，信息安全保密问题受到国内外广泛关注，信息安全保密研究相当活跃，已经成为当之无愧的一门“显学”。做好新形势下的保密工作，光靠思想觉悟、一般性号召远远不够，还需要严密的防护体系和专业化的保密管理;从事保密工作的人员，不但要有过硬的政治思想素质，还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效，健全保密工作机制。广泛借鉴国内外先进经验，积极

保密室试卷保密保管工作人员守则 篇7

二、试卷保密室、保密柜钥匙分别掌管，掌管保密室的人员不得同时掌管保密柜钥匙。

三、每次使用前必须检查门窗和铁皮保险柜的安全状况。

四、试卷须按科目名称或考试时间分类存放入铁皮保险柜。

五、保密柜的加封、开封须试卷保管员和考务负责人同时在场操作。

六、存放试卷期间必须保持24小时值班，有详细的值班记录。

七、当次考试结束后，按要求在规定时间将试卷送交保密室;考试全部结束后，在规定时间将试卷送交高校。

试卷保密人员职责

一、上岗前应接受安全保密教育，学习有关规章制度，熟悉试卷收发操作程序。

二、严格遵守保密制度，认真做好试卷的保密保管及接收、发放工作。

三、值班期间如实记录值班情况，不得脱岗、会客、饮酒、文娱活动。

四、禁止无关人员进入试卷保密室。

五、不得以任何理由开启试卷袋密封包装、改动考生答卷。

六、发放、接收试卷时，必须严格履行交接制度，办理双方签字手续。

七、发生试卷泄密、失窃、严重损坏、涂改等重大事件立即逐级上报。

拓展阅读：

国家教育考试考务安全保密工作规定

第一章 总则

第一条 为保证国家教育考试统一科目考试的顺利实施，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施方法》及有关法律、法规，制订本规定。

第二条 高考、成人高考、硕士学位研究生进学考试、高等教育自学考试等国家教育考试的安全保密工作，贯彻“分级治理、逐级负责”的原则，教育部考试中心负 责国家教育考试全国统一试卷(含答案及评分参考、听力磁带，以下简称试卷)的命题、清样制作环节的安全保密工作，并通过机要渠道发送至省级教育考试机构，国家保密局负责对此环节的监督检查;试卷印刷过程中的安全保密由省级教育考试机构和承担试卷印刷工作的国家统一考试试卷定点印刷单位(以下简称“定点印刷 厂”)共同负责，省级保密部门负责监督检查;试卷的运送、保管由省、地(市)、县(区)级教育考试机构分别负责，省、地(市)、县(区)级公安和保密部门 协助配合，在当地政府的领导和支持下，共同做好试卷运送、保管的安全保密工作。

第二章 试卷印刷环节的安全保密

第三条 国家教育考试全国统一试卷由国家教育考试机构或者省级教育机构负责印制，必须在经国家保密局审定批准的定点印刷厂印制。双方应当签定安全保密、印刷质量等方面的协议。负责试卷印制工作的教育考试机构应当在印卷工作开头之前将承印定点印刷厂的印刷项目、时间等情况报同级国家保密部门、上级考试机构和 教育行政部门备案。

第四条 教育考试机构对定点印刷厂在承担试卷印制工作期间负有监督、检查的职责，必须向定点印刷厂派住进闱监印人员。

(一)进闱监印人员必须具备以下条件：

1、无直系亲属参加当次考试;

2、遵守国家保密法律、法规和定点印刷厂的安全保密制度;

3、身体健康。

(二)进闱监印人员的职责是：

1、监督、检查定点印刷厂的安全保密执行情况，责成定点印刷厂及时整改不符合规定的操作环节，并将工作情况及时报派出教育考试机构。

2、检查试卷及相关材料的印刷质量;

3、遵守国家保密法律、法规和定点印刷厂的保密规定及相关措施，接受教育考试机构及定点印刷厂的安全保密教育。

第五条 承担试卷印制工作的定点印刷厂应当对试卷及相关考试材料在厂区的安全保卫和保密工作负责，除必须具备国家保密局规定的“国家统一考试试卷定点印制单位保密基本标准”外，还应当具备以下条件：

(一)厂区(指厂内封闭区，下同)和外界应当有高墙隔断，非生产人员不得进进生产区。生产工人不准进进其他车间，任何人不得单独进进存有试卷的场所。严禁厂内向外运送任何物品。加强对车间门窗、下水道、排水管等非凡部位的监控。

(二)凡接触试卷及相关材料的定点印刷厂工作人员应当强制进闱。

1、进闱人员必须经过审查，并具备以下条件：

(1)无直系亲属参加当次考试;

(2)遵守国家保密法律、法规和定点印刷厂的安全保密制度;

(3)身体健康。

2、进闱人员应当遵守以下规定：

(1)进闱人员不许出厂。因公、伤、病必须出厂的，须经工厂进闱负责人及教育考试机构的监印人员共同同意，并有两名以上安全保卫人员同行。

(2)严格遵守安全保密制度，不会客、不通信、不打电话、不串车间、不议论和试卷有关的问题。非进闱人员不得进厂。因公需要进厂的，须经进闱负责人同意，至指定地点会谈，会谈时需有三人以上(包括工厂进闱负责人或者教育考试机构的监印)在场。

(三)厂区内的生产区、试卷库、废卷库、生活区等能够隔离;生产、生活设施维护良好，有能力自行维修主要设备;备件、备料充足;消防器材齐全。

(四)具有足够的安全保卫人员，确保试卷的安全保密。

公安机关应当加强对厂区外围的巡逻防范，切实提高治安操纵能力。

厂区内由进闱职工组成内部保卫队伍，负责厂区安全保密工作，负责对车间门、单独设置的试卷库、废卷库和厂区内部实行昼夜警卫值班。

值班巡逻人员应当有具体的值班巡逻记录。

(五)严禁个人将无线电话机、对讲机、手机等通讯工具以及带有摄像、录音功能的器材带进厂区。进闱人员使用厂内专控电话必须经进闱负责人同意，并指定两人在场，对电话内容进行记录(录音)。厂区内应当安装可覆盖整个厂区的无线信号屏蔽设备，并保证进闱期间连续开机工作。

(六)建立保密室，专人专柜保管试卷清样、校样、印版、纸型、底片等物品，专人负责试卷库、废卷库等涉及试卷及相关材料的场所安全，并制定相应的保密治理制度。

(七)各生产工序之间必须履行严格的交接手续，严格核对生产用纸和成品、废页的数量。废页、残页必须经清点、登记后在教育考试机构进闱监印人员监督下当日销毁，销毁成品等和试卷有关的材料必须经教育考试机构进闱监印人员批准。

(八)严禁在车间、仓库区使用明火、吸烟。

(九)外出设备、车辆和人员必须接受检查。

(十)重视安全保密教育，严格治理。严格审查进闱人员及负责外围安全保密工作的公安人员的情况，组织开展经常性的安全保密教育，检查安全保密措施的落实情况。

第六条 试卷包装封面须标明密级标识，并注明所包装材料的解密时间，试卷包装必须用专用密封签密封。对有试题内容的答题卡的印刷同试卷要求。

第七条 试卷清样进厂、试卷及相关考试材料的制成品等出厂应当履行严格的交接手续。教育考试机构、定点印刷厂必须有专门的交接记录单，由专人负责接收。各环节的经手人必须在交接记录单上记录交接材料名称、数量、时间、地点等相关信息，并签置姓名。做到“谁经手、谁签字、谁负责”。

第三章 试卷运送环节的安全保密

第八条 教育考试机构负责试卷从定点印刷厂到下级教育考试机构的运送工作，并对运送工作中的安全保密负责。

第九条 各级教育考试机构应当指定一名主要负责人分管试卷运送工作。

第十条 运送试卷必须做到：

(一)试卷运送前应当进行车辆检修并到有关部门办理车辆在运送途中的免检手续;

(二)以密封车运送，配备押运车辆;

(三)由教育考试机构负责人带队，有公安(或者武警)人员参加。单车三人以上押运，两辆车以上押运时按每车不少于两人配备;

(四)在任何情况下，运送途中试卷现场押运人员不得少于两人;

(五)严禁搭乘和试卷运送无关的人员，或者搭载和试卷运送工作无关的物品;

(六)使用火车运送试卷，必须乘坐软卧，要求独立包厢，两人以上押运，有公安(或者武警)人员参加。

(七)随时向同级教育考试机构报告试卷运送途中情况，必要时向上级教育考试机构、当地教育行政部门、公安及保密部门报告试卷运送途中发生的异常情况。

第十一条 试卷押运人员必须经过审查，同时符合以下条件：

(一)无直系亲属参加当次考试;

(二)遵守国家和教育考试机构的安全保密制度;

(三)身体健康。