会计实训日记范本示例(通用9篇)
会计实训日记范本示例 篇1
会计沙盘采购总监实训心得体会(范本)
会计沙盘采购总监实训心得体会 会计沙盘采购总监实训心得体会
提前两个季度购买,就得提前三个季度下定单,必须把这些都记牢了不然就会延误生产,进而延误交货,如果延误交货就得扣除相应的违约金,这样权益就会降低,我们整个团队就会受到损害。我们采购总监除了要跟生产总监做好配合之外我们还要与财务总监做好配合,财务总监每年都要做一个财务上的预算,所有进出款项都要一清二楚,我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的,一个企业要运行的好就得有章有序,ERP也是如此,这是我在培训和比赛中感悟到的。市场总监跟我们关系也很重要,每一年初他们都要接一年的订单,一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料,这些都是环环相扣的,除了营销,CEO也要很关注采购,就是怕出任何差错,从
这儿看来,团队协作还是非常重要。采购的整个计算过程是相当复杂的,因为P1,P2,P3,P4所需的原材料不同,采购提前期也不同,必须把这些都记牢了不然就会延误生产,进而延误交货,如果延误交货就得扣除相应的违约金,这样权益就会降低,我们整个团队就会受到
损害。PI的原材料为R1,P2的原材料为R1+R 2,P3的原材料为2R2+R 3,P4的原材料为R2+R3+2R4。这次ERP模拟试验我们主要销售的 是P
1、P
2、P4产品,需要的原材料包括了R 1,R 2,R 3,R4。然而R 1,R2提前一个季度采购,计算较为简单,但是R 3,R4需要提前两个季度采购,这为P 3,P4的原材料采购带来困难。还有中间转产,我们的生产线有
手工,半自动,全自动之分,有些转产是不需要周期的可以直接下定单,再购买原材料,但是有些生产线就需要转产周期,这时就得慎重了,计算好时间,不要出任何小错误了。在沙盘经营过程中,因为不
确定因素的存在,计划赶不上变化,比如计划在下一季度变更新的生产设备或者生产确定数量的产品,但因为资金的不到位或者订单的交付,需要临时改变决策,这时采购原材料的个数也必须随着设备的变
更和订单的交付而随时保持变动,在计算过程中,必须保持高度的清醒,认真计算,使得在资金紧张上的情况下,不产生库存积压。在一个企业中,采购部处于核心地位,企业中的任何一件产品、任何一
个原料都需要采购部门的严格监管,材料的采购方面的学问很多,而采购总监更是采购模块的主要人物,因此更加需要与各个部门协商合作,统领企业原料的运转。如果采购总监不能从一个企业的角度出发
思考问题,不能从全局上综合分析原料的运转,那么,即使企业有很好的计划和领导决策、很好的生产系统、很好的内外部机遇,如果没有足够的生产原料,企业仍是无法正常健康运营。我在实验中担任采购总监这个角色时的心得: 1.团队协作的重要性。一个成功的企业需要什么,目标、理念、预算、决策、团队协作、经验、资金……任何企业的持续运营都不是
上述某一方面的独立作用,而是需要各方面的综合作用的。所谓天时、地利、人和,一个企业的成功是离不开各方面的相互协调、相互配合、相互作用。采购总监除了要跟生产总监做好配合之外我们还要与财务总监做好配合,财务总监每年都要做一个财务上的预算,所有进出款项都要一清二楚,我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的,一个企业要运行的好就得有章有序,ERP也是如此。市场总监跟我们关系也很重要,每一年初他们都要接一年的订单,一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料,这些都是环环相扣的,除了
营销,CEO也要很关注采购,就是怕出任何差错,从这儿看来,团队协作还是非常重要。在这次试验中我一直处于紧张的状况,在我抱怨,失去信心的时候,他们一直包容我,给予我鼓励,使得作为采购人员的我没有给公司造成重大损失,当公司度过一个又一个难关时,曾经的摩擦和龃龉都变成了更加强烈的归属感。要准确计算产能,合理选择订单生产。生产需要加工费,企业必须准确计算自身的产能,根据产能和生产所需的费用支出合理选择订
单,不能麻木拿订单,导致不能按时完成生产,逾期支付不必要的罚
款,超出企业资金预算范围,给企业运营中的资金流动造成困难。在我企业运营的第二年,由于错误计算产能,拿下的订单生产量超出了生产产能,导致我们无法按时交货,不仅被罚款了,还降低了市场地位。
3.根据产能和生产订单合理安排材料订购。由于不同材料的订购
提前期不同,因此需要合理安排材料的订购时间,同时对材料的采购费用做好预算,保证企业正常的生产。既要根据实际情况保持原材料的供应充足,又要避免原材料库存过多,做到零库存,避免的过多占
用资金。ERP对于我们来说是一门十分新鲜又实用的课程。他不但可以让我们实际模拟企业的运营情况,还可以让我们自己做出决策来决定企业的发展方向。可以说ERP就是我们学习管理学生的很好实践课堂。毕竟没有哪个真实的企业会交给一个刚刚毕业的学生来决定其运营方案,企业的发展也是需要有经验的管理者来进行决策的。所以说,ERP给了我们一个实现自己管理梦想,积累经验的平台。它大大激发了我们学习企业管理知识的热情,让我们在乐趣中将所学的知识运用到实践中,在这短短的两个星期中,我学到了比这一个学期还要多的知识,受益匪浅。篇二: 采购总监心得体会 ERP沙盘模拟—采购总监心得 采购总监: 刘雅楠学号: 201X31504052 经过ERP沙盘模拟实验,我对企业的运营情况有了更深一层的理解和体会,从中我学到了很多在书本上学不到的东西。在经营的4年过程中,各个公司都有得有失,我们起点公司的成员各尽其能,通力合作,圆满完成本次实训。现在作为采购总监就ERP沙盘模拟实训做一下总结。我们起点公司分设CEO、采购总监、财务总监、销售总监生产总监等职位。企业大致的运行流程是: 新年度规划会议、登记销售订单、制定新年度计划、预算投广告
费、材料采购、订单生产、产品销售、编制报表等。我在小组沙盘演练的时候担任的是采购总监一职,采购总监和其他的职务一样是ERP运营中必不可少的一员,它的主要职责是统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成,还要调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数,以免在运行过程中出现原材料短缺的情况,然而引起生产的中断,或者是高价购买
或者是不能交货而赔偿巨额违约金,给企业带来巨大损失。而且作为采购人员,必须尽量保持库存为零,从而减少现金占用量和保管费用。这个职位既要跟财务总监商量好采购费用又要跟生产总监商量好产
能,只有在大家的团结协作下这个模拟的企业才能很好的运行下去。在我看来: 作为一名采购人员其职责是把好原材料这一关。因为知道整个运作过程都是在生产产品然后卖产品,在生产的时候我们采购就得与生产总监商量好什么时候需要原材料就得提前购买。在这实验中,最令人头疼的就是采购时的原材料什么时候下单,什么时候购买,要购买多少量。在此实验中涉及采购这方面的细节有很多,可想而知当采购总监这个职务一定要非常细心。此外,在企业经营中生产线新建时,采购总监还要根据建设期周期来预定原料。由于我们起点公司的生产线有手工线,半自动线和全自动线之分,这三种生产线有不同的生产
周期,这时就得慎重再慎重了,计算好时间,不要出任何小错误了,若是少订了原材料,就会延误生产,严重的话会使我们无法按时提交订单。经过四年的模拟运营,我们遇到了许多大大小小的问题,在 解决这些问题后,我的体会是要理性分析,不能盲目竞争。以下几点,是我在实验中担任采购总监这个角色时的心得: 1.团队协作的重要性。采购总监除了要跟生产总监做好配合之外
我们还要与财务总监做好配合,财务总监每年都要做一个财务上的预算,所有进出款项都要一清二楚,我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的,一个企业要运行的好就得有章有序,ERP也是如此。市场总监跟我们关系也很重要,每一年初他们都要接一年的
订单,一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料,这些都是环环
相扣的,除了营销,CEO也要很关注采购,就是怕出任何差错,从这儿看来,团队协作还是非常重要。
要准确计算产能,合理选择订单生产。生产需要加工费,企业必须准确计算自身的产能,根据产能和生产所需的费用支出合理选择订
单,不能盲目拿订单,导致不能按时完成生产,逾期支付不必要的罚款,超出企业资金预算范围,给企业运营中的资金流动造成困难。
3.根据产能和生产订单合理安排材料订购。由于不同材料的订购提前期不同,因此需要合理安排材料的订购时间,同时对材料的采购费用做好预算,保证企业正常的生产。既要根据实际情况保持原材料 的供应充足,又要避免原材料库存过多,做到零库存,避免的过多占用资金。ERP对于我们来说是一门十分新鲜又实用的课程。它不但可以让我们实际模拟企业的运营情况,还可以让我们自己做出决策来决定企业的发展方向。可以说ERP就是我们学习管理的学生一个很好的实践课堂。篇三: ERP沙盘模拟—采购总监总结报告 ERP沙盘模拟—采购总监角色分析 时间过得飞快,为期两个星期的ERP物理沙盘模拟和六个星期的ERP电子沙盘模拟的实验就这样结束了,经过此次的实验我对ERP有了更深一层的理解和体会,从中我学到了很多在书本上学不到的东西,学到了很多关于企业的运营情况。虽然是虚拟的,但是实际操作
非常接近现实生活中企业生产运营状况,让我们对企业的经营有了一定的了解。在这次实验中我们班共分成21个团队进行。我们每个团队分为5个人,分别担当着CEO、财务总监、生产总监、采购总监和市场总监的角色。每个团队经营一个资金充裕的虚拟公司,连续从事4年度的经营活动。通过直观的企业经营沙盘,模拟企业实际运行状况。此次我们组的运行模式是: 由财务总监预算全年的财务状况,由生产总监提供整年的生产能 力,由营销总监进行市场的预测,根据市场的需求进行广告的投放,争取获得价格高的订单,报告全年的需求量,由生产总监计划生产的方式及数量,由采购总监计算生产所需产品的原材料的数量及其使用 的时间,根据原材料购买的原则确定应该什么时候购买最合适。在整个过程中我担任的是采购总监一职,采购总监和其他的职务一样是ERP运营中必不可少的一员,它要下原料订单,买原材料。它既要跟
财务总监商量好采购费用又要跟生产总监商量好产能,又要根据市场总监投标到的订单来确定原材料的量。从这次试验中,我总结出: 作为一名采购人员其职责是把好原材料这一关。要知道整个运作过程都是在生产产品然后卖产品,在生产的时候我们采购就得与生产总监商量好什么时候需要原材料就得提前购买。P 1,P2原材料提前一个季度购买,提前两个季度下定单;P 3,P4原材料提前两个季度购买,就得提前三个季度下定单,必
须把这些都记牢了不然就会延误生产,进而延误交货,如果延误交货就得扣除相应的违约金,这样权益就会降低,我们整个团队就会受到损害。我们采购总监除了要跟生产总监做好配合之外我们还要与财务 总监做好配合,财务总监每年都要做一个财务上的预算,所有进出款项都要一清二楚,我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的,一个企业要运行的好就得有章有序,ERP也是如此,这是我在培训和比赛中感悟到的。营销总监跟我们关系也很重要,每一年初他们都要接一年的订单,一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料,这些都是环环相扣的,除了营销,CEO也要很关注采购,就是怕出任何差错,从这儿看来,团队协作还是非常重要。另外,这次实验让我深切的体会到: 没有小角色,只有小人物。在ERP沙盘实验中,采购人员是最不起眼。作为一个后勤部门,采购总监没有冲锋陷阵、建功立业的机会,只能默默无闻的隐藏在后面。当出现库存不足时,大家才会注意到你,但是越是看似不起眼的工作,大家在最后才能了解到他的默默无闻。同时,本次实验让我体会到了团队精神的可贵。团队中的每个人都必
须有很强的团队意识和强大的凝聚力,这项工作本来就是一个互相配合,互相帮助的工作,每个人又都负有别人不可替代的任务。如果说比赛中没有相互的沟通,忽略团队意识,那么整个团队就像一盘散沙,没有任何竞争力,会处处碰壁。当遇到困难,或者有些工作上的失误的时候每个人要冷静的思考,相互的协调,使损失降到最少,如果一味的埋怨、推脱责任只会陷入无法挽回的僵局。此次的ERP沙盘模拟为我们提供了一个了解企业经营的平台,大大激发了我们学习企业管理知识的热情,让我们在乐趣中将所学的知识运用到实践中。最后实验结束了,我们组没有得到第一,也没有破产。但是这次ERP沙盘模拟实验使我受益匪浅,起初我还不理解参加这个实验的目的是什么,局的这儿样的实验课不上也无所谓,况且以后的工作中并不会接触这么复杂的东西。不过通过八个星期的学习,我投入其中,渐渐地了解了企业的相关运营情况,知道企业内部是如何运的,如何跟外部机构打交道,如何制定可行的生产计划,如何使企业的生产成本降到最低,这对于快要毕业踏入社会的大学生来讲是有很大好处的。可以让我们检验和巩固自己的专业知识,也可以了解市场的运营状况,了解市场需要什么样的专业人才。.同时也可以提高我们的综合素质和能力,特别是与人沟通的能力和团队协作能力,让我们变得更加成熟和认真负责。总之,非常感谢冯老师给我们这次机会让我们感受到了经营企业的艰辛,多少企业由于经营不善倒闭了,而那些成功的企业家他们拥
有怎样的智慧才能将一家企业经营的蒸蒸日上,其中有太多的技巧和脑力活动值得我们学习~同时,也让我们认识到自己的不足之处,我们该如何改善,为我们以后踏入社会奠定了良好的基础~
会计实训日记范本示例 篇2
公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。
一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。
债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的,公司不得合并。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。下面小编参考新东家公司转让网上的某篇文章整理出了一份公司合并的合同范本,仅供参考。
公司合并的合同范本
合同编号:
甲方:X股份有限公司
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)
乙方:Y股份有限公司
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)
合并后公司名称:Z股份有限公司(暂定名,以最终工商登记为准)
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)
由于,甲乙双方拟进行合并,成立Z股份有限公司,现根据我国《公司法》等有关法律规定,订立如下条款,共同信守。
第一条合并的方式
X股份有限公司与Y股份有限公司合并后设立Z股份有限公司,合并后原有公司注销。
第二条合并各方资产及债权债务
1、X股份有限公司:资产总额万元,负债总额万元,净资产万元;
2、Y股份有限公司:资产总额万元,负债总额万元,净资产万元。
详见X和Y股份有限公司财务报表。
第三条合并后公司资产
Z股份有限公司注册资本总额万元,其中,计划向公司职工发行股票万元,每股金额元,发行股份数股。
第四条合并后公司资本构成X股份有限公司股东持有股,计万元,占资本总额的%;
Y股份有限公司股东持有股,计万元,占资本总额的%;
新的职工股东持有股,计万元,占资本总额的%。
第五条换股比例
原X有限公司发行的股票万股,旧股票与新股票间按:比例调换;原Y股份有限公司发行的股票万股,旧股票与新股票间按:比例调换;新发行的万股新公司股票向公司职工定向发行。
本合同所定的双方股票折换比例,经双方股东会分别决议同意后生效,直至合并完成为止。
第六条合并后公司职工的安排
新设公司承继X和Y股份有限公司所有劳动关系,继续履行原劳动合同规定的权利和义务,合同主体要进行变更。(本条款表述的基本上是公司职工劳动关系的变化,包括合并
后新公司与职工的劳动关系,原公司与职工劳动关系的解除及经济补偿等条款。)
第七条合并后公司的章程
根据公司合并后具体情况,重新制定公司章程。
第八条合并后公司的董事事项
(其中包括董事的选任、报酬、各方人员的安排等。)
第九条资产的交接与交接前资产的管理
X和Y股份公司共同成立“新设合并公司筹备处”,负责X和Y股份公司新设合并事项。筹备处在年月日前在工商管理部门办理完毕Z公司设立登记。双方在年月日前将各自的资产、债务和业务等移交给Z公司,在交接之前,双方要对公司资产、债务及公司业务尽善管注意义务。
第十条合并程序及时间
本合同经由甲乙双方董事会分别通过后签订,并分别提经各公司股东大会决定后发生效力,并由双方依照本合同条款的规定共同向工商局申请办理相关合并所需手续。合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是年月日前。
甲乙双方于股东大会通过后,应编制截止年月日的资产负债表、资产债务目录等,向各自债务人通知;向各债权人分别通知并公告。
X公司与Y公司合并时间为年月日。
第十一条其他本合并合同未尽事宜,依有关法律规定办理,未规定者,由双方董事会协商办理。
第十二条本合同正本一式两份,双方各持一份。
甲方:X股份有限公司:(盖章)
代表人:(签字)
年 月 日
乙方:Y股份有限公司:(盖章)
代表人:(签字)
实训报告-参考范本 篇3
天津广播电视大学专科综合实训报告
关于天津市浩海国际货运代理公司物流运
输的综合实训报告
作者:
院系:天津广播电视大学经管学院
专业:物流管理
年级:09级
学号:
指导教师:
时间:
一、研究动机
经过一学期《物流基础》的学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。
二、研究目的了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,并结合所学的理论提出改进意见。
三、研究方法
访问法、资料收集法。
资料收集的方法:网上收集。
四、公司概况
(一)基本情况
本公司是经天津市经贸委、民航总局、天津市运输管理委员会联合批准于 2001年正式成立的承接空运与公路全方位物流业务的专业物流公司。目前公司经济基础实力雄厚,遍及全国各大中城市300多家合作网点,拥有一支优秀的运输车队及高素质的专业员工服务团队为您提供高效 优质的物流服务。公司内部管理机制健全,下设机构有:客户服务部、财务部、操作部、配送部、市场部以及国际快递部。公司内部采用系统化管理,从货物出库直至到达客户手中进行全程监控,24小时提供货物查询、业务咨询,信息反馈。目前主要以国内空运、国际快递、国内公路快件运输、市内配送、代收货款、仓储服务、零担配送以及其它与运输相关的增值服务等业务为发展方向,并有效结合IT技术、GPS(全球卫星定位系统)、INTERNET的网络管理系统跻身于国内物流业。我公司为市内多家大型企业提供第三方物流服务,有效的整合社会资源,为生产企业提供从运输、仓储作业到信息管理等的一整套最佳解决方案。
(二)经营理念
我公司自成立以来一直奉行着“客户第一,服务至上”的服务宗旨,始终坚持以高质量取胜,致力于科技开发和服务创新,更有多名专业物流人事为客户按其需求提供个性化的服务方案,为社会各界提供全方位立体化的物流综合服务。公司怀着“合作—双赢”的经营理念理念、服务广大生产企业和商家的真诚愿望,为社会和广大的消费者创造价值。为社会提供“安全、高效、准时”的物流服务。
(三)业务范畴
1、航空运输
公司与国航、南航、东航以及海航多家航空公司在天津机场合作,能够保证货物舱位,承揽全国各地的航空服务。为客户提供快速、高效、安全、便捷周到的运输服务。我司设有查询部,客户可以随时查询货物的到达和出发情况。
2、公路运输
我司自备厢式货车10多部,主要承揽珠三角、华东、华南及山东省的公路快件运输,从天津到深圳仅用32小时,天津到青岛仅用10小时,所以车辆都全程高速并且全程GPS监控。汽运的价格,航空的时效,为客户提供质优价廉的公路快件运输。
3、国际快件
我公司是中外运敦豪(DHL—SINOTRANS)指定的专业代理公司,从事DHL国际快递业务,服务网络遍及全球220多个国家和地区,为您提供“门—门”、“桌—桌”、一站式快递服务,并将以高技术发展水平提供高时效的每年365天,每天24小时全天候服务。
4、仓储管理
零部件管理及备用储存、库存分类管理(收或、拆货、分货、出货)
5、配送服务
整车及零担运输、上门提货、限时送达等。
6、增值服务
我司提供专业的包装服务;24小时客服部货物查询追踪;为客户办理代收货款业务;本着货物安全至上的职责,客户从我司发货均为客户提供保价运输;为客户提供签收单返回及签单结款等业务
7、逆向物流
全力协助客户进行逆向运输业务,认真核对逆向运输的仓单和退货。客户进行收货时,对于原封箱之产品如无收货公司特别指令,即可作为商品入库处理。非原封箱退货 按收货公司指令要求,做到清点、分类、整理后方能入库。
五.心得体会:
为了经营效率的改善,企业在不断地重组-整合、分拆。第三方物流的产生和发展的最根本的原因在于它能够提供高效、灵活的后勤保障。原有的运输经营者理所当然地拥有资源,如货车、仓库等。于是,一旦与货主达成交易就会优先考虑使用自己的资源。然而,这些资源对货主的后勤保障来说并不一定是最适合的(除非是为其专门定制的)。而第三方物流企业则不会受现有条件的羁绊,二是通过与众多资源的拥有者建立合作关系,有效的整合社会资源,或针对货主要求专门配制,构筑高超的信息系统,采用现代化的管理手段,为生产企业提供从运输、仓储作业到信息管理等的一整套最佳解决方案。
物流成本的有效控制是第三方物流企业能优化生产企业的物流运作的主要原因。越是大公司越是最早地进行了物流方面的改革,90%的美国企业使用了第三方物流。目前,我国的第三方物流在物流市场中所占的比例仅为10%。还没有太多大型专业的第三方物流企业,这是当前物流发展中最薄弱的环节,也制约了我国经济的发展。
近几年,我国的第三方物流市场以每年16%~25%的速度增长。虽然我国物流行业发展很快,但目前我国第三方物流信息化应用的水平还比较低。据统计,大量第三方物流企业的信息化水平还停留于GPS、RFID等初级阶段,有的企业甚至连办公套件、企业邮箱都还不具备。这类企业占第三方物流企业总数的50%以上。我国的物流企业中,中小企业占了大部分。绝大多数中小物流企业尚不具备运用信息技术处理物流信息的能力。拥有信息系统的企业,其信息化需求也多数属于底层需求,基础信息系统建设是目前信息化建设的主要内容。同时,中小企业在选购物流信息化系统时,虽然最主要考虑的是成本问题,但还要考虑企业未来的需求。大多数物流信息系统的成本较高,很多功能又用不上,但企业发展壮大之后有可能就非常需要,这就要求产品拥有全生命周期的特性,可以随着企业自身的发展和业务拓展而进化。当今市场上,除了博科资讯,其他物流供应链管理软件厂商还不具备提供此类产品的能力,缺少适合中小物流企业的信息系统
严重制约了这类企业信息化的普及。此外,还有一部分已经初具规模的物流企业,信息化基础相比来说已经有了一定的基础,都已经开始考虑业务流程与管理流程的优化问题。这也是来自降低成本、加快周转等经济上的压力,目的是帮助企业提高自己的核心竞争力。这些优化通常集中在几个最能产生效益的环节,比如仓储管理、运输管理、订单管理等局部环节。这类规模较大的物流企业占物流企业总数的30%左右。但沈国康指出,这种只针对局部供应链流程的信息化建设,结果通常表现为一些孤立的信息系统,难以互联互通,实现整合。供应链的信息化整合不能仅仅满足于提供精细的分别针对分销、零售、仓储、运输等环节的软件产品,而是要旗帜鲜明地贯彻供应链一体化的思想。通过“操作层”、“决策层”和“供应链电子商务层”这一结构清晰的框架,为物流企业提供着眼于全面资源整合的信息化解决方案。这样才能从上至下解决企业所存在的问题,而不是隔鞋搔痒。目前,已经形成系统化的物流综合管理平台的物流企业可谓寥寥无几,仅占总数的5%左右。
第三方物流企业的信息化建设目标应是针对整个企业的供应链综合管理,实施企业级的信息系统建设。这样才能跨越部门的界限,实现各个部门的数据和信息的互联互通,并在此基础上,实现信息的集中查询和集中发放。我国第三方物流企业应在借鉴西方发达国家的第三方物流发展经验的基础上,广泛运用计算机技术以及通信技术提高企业自身的运输效率和服务能力,增强核心竞争力,也只有这样,才能在市场竞争中将企业做大做强
在竞争激烈的市场上,降低成本、提高利润率往往是企业追求的首选目标。这也是物流在20世纪70年代石油危机之后其成本价值被挖掘出来作为“第三利润源”受到普遍重视的原因。物流成本通常被认为是企业经营中较高的成本之一,控制物流成本,就等于控制了总成本。完整的企业物流成本,应该包括物流设施设备等固定资产的投资、仓储、运输、配送等费用(即狭义的物流费用),以及为管理、直辖市物流活动所需的管理费、人工费和伴随而来的信息传递、处理等所发生的信息费等广义的物流费用。在衡量物流成本的增减变动时,应全面考虑所有这些有关的费用构成的物
流总成本,而不能仅以运输费用和仓储费用的简单之和作为考察物流成本变动的指标,否则企业在进行物流成本控制或采用第三方物流后,最终核算时有可能会得出企业物流成本不降反升的错误结论。
中国加入WTO,使国内市场国际化,会有更多的外资物流供应商进入国内物流市场,对中国第三方物流业形成严峻的挑战。当务之急是利用短暂的三年过渡期,采取切实有效的措施,加快中国第三方物流的发展,缩小与发达国家的差距。
发展第三方物流是一项系统工程,仅靠物流企业自身的努力是远远不够的,还需要政府和行业协会的推动和调控作用,为第三方物流企业发展创造良好的外部环境。一是尽快建立健全相应的政策法规体系,特别是优惠政策的制定和实施,使第三方物流的发展有据可依;二是尽快建立规范的行业标准,实施行业自律,规范市场行为,使物流业务运作有规可循;三是发挥组织、协调、规划职能,统一规划,合理布局,建立多功能、高层次、集散功能强、辐射范围广的现代物流中心,克服条块分割的弊端,避免重复建设和资源浪费现象,促进第三方物流健康、有序发展。
实习日记范本 篇4
今天是实习的第一天,早上九点我准时到达西安佳合房地产有限公司。由于是事先联系好的,公司就安排了一名员工带我进入熟悉一下公司基本情况。我拿到了《公司员工管理规章制度》的册子,规范我接下来四个星期在公司实习期间的行为。经过行走于整个公司加上引导员的介绍,我了解到了公司的组织机构,有工程部门、技术部门、财务部门、预算部门、材料部门、劳资部门、审计部门和策划部门。同时经过介绍我知道了公司现阶段最主要的项目就是佳合小区二期工程的建设,因此有了专门成立的项目经理部来管理整个工程的建设。经过这一天的参观了解,我认识到各个部门员工认真工作的态度,我信心大增,为我选择了这么好的单位实习而感到庆幸,同时对未来生活充满希望。由于论文的因素我申请到工程项目部进行实习并获得了批准。
4月04日星期二
我直接到了工程项目经理部门报到,我收到了新发的《成本管理手册》。这本册子包含了许多内容,首先介绍了工程的概况,如工程的规模、结构、特点。还介绍了项目组织机构、公司规定的项目承包责任指标、项目施工目标成本及管理目标、成本管理运行程序及相应的规章制度、岗位职责及岗位指标、成本降低措施、成本核算方法、奖励制度及业绩考核办法。同时我也了解项目经理部门的岗位构成,有项目经理、主管工程师、项目工长、预算员、统计员、材料员、机械管理员和项目会计师。我见识到了他们分工明确,工作认真。进一步的我知道了每一个岗位的职责,对项目部门的管理工作有了初步认识。
4月05日星期三
这一天我的主要收获是和项目经理的谈话。我惊讶于他的年轻,因为年轻通常被认为是没有经验的象征。经理告诉我公司在项目经理的任用上实行的是竞争上岗制和内部招聘制。具体程序是:项目确定后发布项目经理招聘信息,第1页
将项目概况、项目经理招聘标准、项目经理责任进行公示。接着公司成立领导小组对应聘者进行资格审查,合格者进行以施工项目为内容的答辩。最后开招聘小组会议进行综合评议,拟定项目经理人选并进行任前公示。项目经理就是经过这样的程序产生的,这样的经理是懂公关,会管理、善财务的复合型人才。同时他具体给我讲述了项目管理的内容,包括质量管理,工期管理,风险管理,资源管理,安全管理和成本管理。
4月06日星期四
由于大学四年我学的是会计专业,我今天特意向项目会计师进行学习。项目会计师的工作很复杂,他们在遵守财经纪律,财务规定以及上级部门的有关规定的前提下,按规定程序和方法,组织项目施工成本核算;考核各个管理岗位成本责任;按规定核销项目现场经费和其他各项支出;按财务会计有关规定开展会计核算工作和财务管理工作;对项目成本支出的准确性承担成本责任;编制、上报、落实资金收支计划。有了这些了解,我对以后自己在企业所担任的会计工作有了初步认识。
4月07日星期五
了解了项目管理的具体内容,我和项目主管工程师进行了沟通。他根据我的实习情况为我安排了实习时间表和进度计划表,具体安排如下:4月10日、11日进行质量管理的学习;4月12日、13日进行项目风险管理学习;4月14日、17日进行项目资源管理学习;4月18日、19日进行项目工期管理学习;4月20日、21日进行项目安全管理学习。因为考虑到我的论文的需要,还有项目成本管理的核心地位,安排了一周的时间进行成本管理的学习,从4月24日到28日。
4月10日星期一
我学习了工程项目的质量管理。
随着社会生产力的发展和科学技术的进步,建设工程在工程管理上的要求也日益规范化、系统化,工程成本、工程进度以及工程质量和安全等方面与以往有着质的飞跃。当前,如何保证工程项目的质量将成为每一个项目经理所面临的最大考验。“百年大计,质量第一”。为此,必须要以质量立信誉,以管理求效益,强化施工现场管理。
要保证工程项目的质量,关键在于要保证工程项目在施工作业过程中的质量控制。由于工程项目施工涉及面广,其施工过程是一个极其复杂的综合过程,再加上项目位置固定,生产流动,结构类型不一,以及质量要求,施工方法不同,体形大,整体性强,建设周期长,受自然条件影响大等特点,故而施工项目的质量比一般工业产品的质量更加难以控制。因此,必须推行质量保证体系的全面管理。
推行全面质量管理的管理组织,由于全面质量管理要指导和协调在整个项目各项重要活动中有关的人和机器及信息行为,必须在项目范围内有效地、经济地组织质量管理。
4月11日星期二
我学习了工程项目的质量管理。
在建立和运转质量管理组织的过程中,要考虑三个方面的问题。首先是识别和确定项目中每一个关键人和小组的具体质量工作,其中包括对产品质量所承担的职责、职务及相互关系。其次是识别和确定这些人和小组相应的质量职能,以利于实现项目的质量管理目标。最后是在建立、健全质量组织的同时,抓好项目管理本身的领导项目体系,为抓好质量管理工作和协调各方面关系提供基本的管理和技术基础。如果没有牢靠的质量体系,也就不可能有一个强有力的质量组织。
质量组织的任务就是把质量体系运作起来,并把技术系统中工作的个人和
小组的活动,纳入质量体系的框架中从而激发质量组织的士气,刺激雇员具有进取心的质量意识,这种精神取决于许多因素如管理部门对待质量的态度等。在公司建立一个适当的质量组织是一项涉及人际关系的工作,全面质量管理组织原理第一条就是“质量管理、人人有责”,全体人员都必须承担质量责任和义务。在实际中,项目的各参与单位,都会有自己的质量组织,质量体系核心,必须将三方的组织机构结合起来,以保证质量体系的运转。
2013文秘实习日记范本 篇5
我把秘书工作想的太简单了,也许,不只是我,我的那么多的同学的的想法也都是和我一样吧。一个姓徐的同学说我们班级那么多的女生都太天真、爱幻想没有几个适合秘书工作,当时听的时候还很气愤,觉得这是对我们的贬低,现在看来,也许他说的一切也许不都是正确的,至少大部分没有说错吧。
我们一直都没有太把秘书专业当一回事,所以上课的时候才那么防止自己去玩闹。到了实习地点才知道我们需要学习的东西太多了。有的时候,不需要做的太多,只是静静地待在以便看别人怎么说怎么去做都比自己在学校里上一节课所容纳的知识多。当然,并不是说学校里学习的东西没有用,如何去写公文是可以从老师那里学习来的,但是对于工作中和生活中的诸多问题,却不是简单的在课堂上就可以学到的。
当初闹着让小舅帮我在扬州找工作,目的是在打工之余可以在哪个自己向往已久的城市尽情的呼吸。现在看来,自己接受表哥的建议是对的。
小学400字日记范本 篇6
现在初二了,开学就进入紧张的初三了,现在回想着自己初一刚踏入是的懵懂竟然觉得时间如此之快,作为准初三压力来源不单单是老师,同学。最致命得是父母,每天无时无刻都催促着你学习,念叨着考高中的重要性,我毕竟是个孩子,或许不能很深刻的理解父母的用心,我会不耐烦的跟他们说“我知道我知道,不要你跟我说!”他们也很无奈吧。
今天,妈妈又在跟我念叨高中的事情,我很无奈不愿理会。妈妈发现了没说话了,过一会她说“我知道,你现在很不愿意听我讲这些,是你读书不是为了我和爸爸,为了你以后有份体面的工作,其次才是给我和你爸争面子,爸妈供你读书不容易你长大了你应该知道这些。你看,外面太阳多大,你可以待在空调房里,爸爸现在还在太阳底下干活,你爸为的是什么,不是你和你姐吗?”我看着妈妈眼里的眼泪,我发现我错了…我对不起妈妈。
工业设计实习日记范本 篇7
刚开始的工作都是一些比较琐碎的事情,师傅叫我有时候就多到网上看看别人好的作品,对于提升自己的审美能力很有帮助。多上网看看人家优秀的作品,最好就按行业来分类欣赏。比如:it、房地产、行政、食品。从他们的颜色搭配,构图排版和素材运用等各个方面进行欣赏比较,然后多做做总结。
工作的时候我了解到,在印刷中,我们需要注意牢记客户所需的纸张的大小规格和图片分辨率等,因为这是一切创意的基础。设计既要有创意又要严谨,既要从小中见大又要从大中体现出细致和创意,这是师傅给我上的第一堂课。并告诉我刚刚踏入社会从事设计行业需要学习与了解的还有很多,不要浮躁静下心来慢慢学,时间久了,看得多了、做得多了、听得多了,自然也就慢慢上手了,经验就是这样累计起来的。
实训日记 篇8
2012年5月21日
今天是我们大学生活的第一天实习,第一次来到建筑工地的我们,对一切都充满了新鲜感。
第一天,我们来到了客运站前的经济适用房,我们进入了一座高18层的住宅楼,是框架结构。给我的感觉呢,这座楼的举架有点儿低。不一会儿我们爬上了18楼,老师一层一层的给我们介绍。
楼前有个搅拌机,老师说这样节省人力,施工方便。所以搅拌机一定要放在施工现场。
天气好热,但是我们的热情没有因为天热而下降,我们跟着老师走过每一处有关我们学的知识的地方,老师也很耐心的给我们讲解。嗯,第一天还不错。
2012年5月22日
第二天,经过40分钟左右的车程,我们来到了位于弓长岭的双全家园。养育了辽阳人民的汤河水库就在不远处。
我们来到一座高11层的住宅楼,老师说,作为回迁楼,修成这样还就算挺好的了。同样,这里也是框架结构的。这栋楼已经快要完工了,工人正在外墙抹灰贴砖。
进入楼内,楼梯间有梯井,梯井宽度不小于150mm。再向里走,老师带我们看了看户型,差不多有80平米,作为回迁楼感觉好像有点儿大。11楼就是比18楼好爬,不一会儿我们就到了楼顶,我们看到了电梯的机箱,它的外部装饰已经做好。
差不多了,第二天这样就结束了,明天休息嘞。
2012年5月24日
今天实习,我们来到了辽阳市铁西区的一座厂房工地,这里的厂房都是钢结构的。
进入工地,老师先带我们看了建筑的总平面图,旁边还有安全警示。工地里有两个塔吊,可以覆盖整个施工现场。地上有成堆的脚手架,钢筋,三名工人师傅在一旁用机器切割钢筋,切好的钢筋又被送到下一个工作站,再用机器把钢筋折成规定的形状。用机器来操作,工作效率有了很大的提高。
2012年5月25日
今天是实习的最后一天,我们来到了辽阳安泰建材实验室。
会计实训日记范本示例 篇9
张峻回忆说,1961年3月初,沈阳军区召开首届团代会,雷锋作为特约代表出席会议。会上,雷锋在发言中表示,要做“黄继光第二”。一些与会同志认为,黄继光是战争年代的英雄,对此有不同看法。雷锋在会下与其他同志交谈间曾说:“我现在的军衔还是下士”。
针对这种情况,沈阳军区工程兵党委集体找雷锋谈话,开诚布公地与他交流思想,教育他要戒骄戒躁,继续发挥谦虚好学的优良传统。雷锋深为感动,表示自己需要澄清思想认识上的一些偏差,继续进步。座谈中,四位党委成员还为雷锋题词、赠书,时任沈阳军区工程兵政治部宣传助理员的张峻将这些珍贵镜头一一摄下。
其后,《解放军报》等刊物刊发了沈阳军区工程兵、主任与雷锋的合影,而雷锋注视副主任朱玉山为其题字、也就是可以清楚地看到雷锋左腕所戴手表的那张照片当时并没有刊用,随即被湮没于大量资料中。
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