长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系

2024-11-09

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系(精选11篇)

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇1

2018年长春市事业单位面试备考:健全公共安全体

一、健全公共安全体系的内涵 十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题决定》中明确指出要健全公共安全体系。主要包括三方面内容:

1.完善统一的食品药品安全监管机构,建立最严格的覆盖全过程的监管制度,建立食品原产地可追溯制度和质量标识制度,食品药品安全。

2.深化安全生产管理体制改革,建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系,遏制重特大安全事故。

3.健全防灾减灾救灾体制。加强社会治安综合治理,创新立体化社会治安防控体系,依法严密防范和惩治各类违法犯罪活动。

二、健全公共安全体系面临的问题

我国公共安全问题突出绝不是偶然。它是我国社会转型期的深层社会矛盾的具体表现。究其原因,有以下几方面:(一)公共安全管理主体缺失 目前,我国虽然在公共安全管理领域已经建立了一套比较有特色的管理体制,但这种体制是以分领域、分部门的分散管理为特点的,政府尚未设立一个、统一、常态化的公共安全管理职能部门实行专业化管理。沿用“条块化”管理方式,无法及时统筹涉及公共安全的各个区域和重要部门,也无法监督、安全措施的执行到位。致使职能部门在服务内容上,彼此独立,互不隶属,自成一体。部分职能部门之间于是相互推脱、互不配合,在需多个职能部门协作的突发公共事件管理中,往往因为配合不默契或相互推脱而失效。

(二)法律体系不完善而且进程缓慢

我国目前已有不少城市安全相关的法规,但随着时代变化和人口发展,已经很难适应现实要求,迫切需要进行修订。尤其是对于无主办单位的自发性群众聚集活动,我国相关法律法规的约束还存在短板,应加紧完善。政府部门应将有限的立法资源投入到公共安全中,尽快消除法律盲点。

(三)公共安全教育缺失

目前国内的安全教育大多停留在规则、秩序的笼统概念上,对于危机情况下如何自救以及日常安全教育的实施细则方面存在诸多亟待改善的空间。上海外滩踩踏事件伤亡者中,不少是20岁左右的年轻人。我们的学校应将安全教育作为必修课纳入教学计划,确保授课时数,安全教育的内容要进一步突出实用性和操作性,而不能仅仅停留在理念和书本上。

(四)职能部门和监管之间缺乏良好的协调机制

政府信息系统缺乏,信息收集渠道过窄,信息发布不力。虽然各部门都建立了独立的灾害信息管理系统,但这些系统往往自成体系,难以实现灾害信息和减灾资源的充分共享和优化配置。媒体部门作用弱化,政府部门间信息沟通严重不足的缺陷在公共危机时期暴露无遗。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理,供大家参考借鉴!

了解更多公告,请登录吉林事业单位招聘信息。网址里将定期发布吉林省事业单位招聘、吉林省教师招聘、吉林省医院招聘公告。

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇2

一、我国公共安全法律法规的发展历史

我国颁布的第一个关于公共安全法律法规是卫生防疫方面的法规——《传染病管理办法》,它的产生可以追溯到解放战争以前日本对我国国民实行的惨无人道的细菌侵害,这给我国人民造成了很大的伤害。为此,我国进行了一系列的防治工作,并参照苏联的经验和模式,逐步建立起了卫生防疫体系,《传染病管理办法》也是在这种情况下应运而生。

然而在1966年至1976年的十年“文革”期间,卫生防疫体系及其工作遭受严重的破坏,卫生防疫工作曾一度处于全面停顿状态。党的十一届三中全会的召开,一系列的公共安全卫生法规出台,才使得我国公共安全的工作从以前的行政管理为主向法制管理的方向转变,

上述法律法规,虽然它们在产生的当时起过积极的效果,但是也显现出很多的弊端,不利于公共卫生事业的健康发展。上海甲肝事件的暴发催生出新的法律,这就是1989年《传染病防治法》和卫生部1991年发布的《传染病防治法实施办法》,在接下来的十几年,这部法律及其规章对于预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障公众健康,发挥了举足轻重的作用。2002年底的一场“非典”就将问题暴露无遗了:《传染病防治法》的某些条文规定得很粗疏,在实践当中的操作性不强,有些方面的内容欠缺尤其是在传染病的预警方面,另外有些内容虽有涉及但没有规定相应的法律责任,法律上的强制性和权威性严重弱化等等。以致在“非典”流行初期,有关部门的工作出现较混乱的局面,“非典”在短短几个月的时间内从个别省传播到全国多数省份,犹如进入无人之地。

“非典”的发生给人们敲了警钟,政府部门开始注意到法律体系的欠缺是我国公共安全应急机制中的薄弱环节。因此在总结非典型肺炎防治经验和教训、借鉴国际上先进经验的基础上,国务院颁布制定了《突发公共卫生事件应急条例》,它的出台为控制非典型肺炎紧急疫情以及未来公共卫生突发事件搭起了比较完整的法律框架,然而,由于事态紧急,立法任务繁重,条例也不可避免地存在若干方面的缺陷。

二、国外公共安全应急机制中的立法概况

从公共危机管理的实践来看,不少国家在重视公共安全应急机制的建设过程中,就先后建立了比较完备的法律法规体系。下面笔者将对一些国家的公共安全应急的立法情况作一些简要的介绍。

(一)日本

日本制定有关危机管理(防灾救灾以及紧急状态)的法律法规也是比较多的,到目前为止共约227部。在配合防灾救灾法律的組织实施以外,日本要求各级政府针对本身的业务权责制订防灾计划、防灾基本计划,防灾业务计划和地域防灾计划。计划的内容虽因机构层级的不同,详细程度有差别,但均包括灾害预防、灾害应急以及灾后重建等不同阶段所应实施的防灾救灾工作及内容。

(二)韩国

韩国危机管理机制之所以效果显著,主要得益于其完整的法律体系。韩国有关危机事态应急管理的法律分为战争灾害、自然灾害和人为灾害三个大类,其中包括《自然灾害对策法》、《森林法》等,为有效应对各种突发性灾难提供了权威的依据。

此外,其他国家也不同程度地制定了处理公共安全紧急事件的专门法律法规,建立起比较完善的法律体系,如法国的《公共卫生法》、澳大利亚的《公共卫生法案》、俄罗斯的《俄罗斯联邦紧急状态法》等,这些法律明确规定了公共安全和紧急状态的定义,详细规范了危机来临时期政府与公民之间的关系,以保障政府能够有效地行使危机时期的权力,最高效率地消除危机。

三、如何健全我国公共安全与应急机制的法律体系

一个国家的突发公共事件应急处理机制建立得如何,取决于该国在这方面的法律体系的完善程度,因为在任何情况下缺乏相应的法律保障,再好的手段都只能是空中花园,难以得到有及时有效地实施。随着近年来公共安全事件的频发,我国制定起了不少突发事件应急处理的规定,但法律体系的不健全导致我国在处理公共安全突发事件的时候常常处于被动挨打的局面。总的来说,我国应对公共安全事件的法律体系存在以下几个方面的不足。

第一,法律体系缺乏一个“树身”。

确切地来说,我国的现有的法律法规顶多只能算是零散的“枝”、“叶”,根本还不足以形成一个体系,因为它还缺乏一个最根本的“树身”。安全的法律保障体系应从法律保障的高度着眼,我国的突发事件应急处理的规定大多都是在某个公共安全事件发生之后针对这一事件或这一系列事件制定出来的,具有单一性和滞后性,没有形成专门的具有纲领性的突发事件应急处理基本法。因此,制定出一部关于社会公共安全的基本法律,就是构建公共安全事件的法律体系的“树身”,这是非常必要的。以专门法的形式,把包括天灾、人祸在内所导致危及社会公共安全事项统括起来,规范社会涉及公共安全的活动,让公共安全得到全社会足够的认识与关注,也为其他的法律法规的制定提供强大稳固的后盾。

第二,应急性法律规范存在空白。

我国现行宪法只是规定了全国人大有权决定战争状态的宣布、决定全国总动员或者局部总动员、决定全国或者个别省、自治区、直辖市的戒严,规定由国家主席发布戒严令、宣布战争状态、发布动员令,而对于自然灾害、瘟疫或其他紧急状态没有涉及。紧急状态立法就是对上述紧急状态出现后,有关国家机关可以依据宪法赋予的紧急授权来去制定应急性法规,协调紧急状态时期政府权力与公民权利之间的关系,动员国家、地区和社会的资源和力量对付危机,以控制紧急局势。若紧急状态解除或消失,可视情况决定终止该紧急法规的效力。从国际经验看,国家紧急状态立法有助于明确危机状态下政府的责任、权力和可以采取的应急处置措施,有助于恢复正常的社会秩序,有助于保护公民的基本权利。出台《紧急状态法》、建立应急管理法制体系成为当前应急管理的重中之重。

第三,法律效力层次不一、责任机构各自为政。

现行的消防、防汛、地震、公共卫生事件等各专业性的法律法规,是各个部门按职权制定的,各管灾害救援的一面,囿于科学论证不够,造成救灾队伍繁多,无法形成合力,遇到综合性的较复杂的安全问题就更无所适从,程序紊乱。反思现状,实际操作中必须建立统一、协调的应对突发事件的法律法规和制度体系,理顺政府、社会、企业、个人在突发事件应对过程中的权利义务关系,使应急体系建设的功能得到最大限度的发挥。

建立完备的公共卫生安全法律体系是一项巨大的系统工程,绝非一蹴而就,现在国务院已出台《突发公共卫生事件应急条例》,期盼在此基础上有更多的相关法律、法规及规章诞生,最终让法治的罗盘引导起公共卫生的航船,冲破险风恶浪,驶向安全的彼岸。

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇3

谈起

对于结构化面试这样一种考试的形式,作为一名要参加面试的考生来说,最开始之初需要了解的就是面试的形式,而从考官的角度来说,评判一个学生是从第一印象开始,而第一印象的形成就取决于考生的举止仪表。所以考试想要成功,必须先从最基本的外在的举止仪表开始。

一、仪表方面

在服装方面,作为一名参加事业单位面试的考生来说,无论是穿着还是举止,都要严格符合一名公职人员应有的素质,这样的前提下,要求考生在着装方面必须正式且大方得体,如果在这方面追求个性而去抛弃这个原则,这将会是一次失败的考试,作为考官来说,他们对于服装正式的定义本身就有所不同(尤其是女考生),如果贸然就采用不着正装的方式,很有可能会让他们在外在着装方面扣分,从而影响整个的面试,所以在着装要尽量做到稳重,不能把它当作一个加分项,因为面试的本质还是在答题的表现上。过去我们一直在对于着装上的重视并不能完全决定在考试当中的分数,本质还是在在于是否能够从整体的气质和知识能力上征服考官。

男生适宜西装、衬衫、西裤、皮鞋,总体色调保持一致,并选择暗色为宜,保持头发较短,面部整洁;女生适宜西装内衬,西裤或套裙均可,高度适中的皮鞋,色调保持一致,色调适宜适当亮色,注意手部面部整洁,首饰尽量少带;

二、举止方面

举止方面则和着装有异曲同工之妙,在多年的事业单位面试之后,考试的各方面都已经成熟,在以往的考试中,考生进门后走几步、鞠躬鞠多少度、问好说什么这类问题原本都有一套标准的答案,但在今天的面试中,往往这类答案已经被很多人摒弃,因为这并不是面试的关键,在这方面的过多苛刻的要求会分散自己的注意力,得不偿失,而现今的面试举止这个部分,考生只需要掌握大体的原则,例如要大方、有礼貌、有交流、自身适应即可,在答题过程中也可伴有一些小幅度的手势语,但也不能做出一些不合适的举动,例如抖腿、驼背等姿势。也就是说,具有自身个性方面的一些动作未尝不可,但一定要建立在符合大体原则之下,符合公职人员的基本形象。

总而言之,对于已经发展到今天的事业单位面试来说,面试礼仪这方面的选择上已经变的相对灵活,而考生在应对考试的时候,在着装和举止方面,要把“个性关在原则的笼子里”,做到稳健为主,在大体原则的制约下适时展示个性,将自身最好的精神状态和面貌展现给考官,去争取考场上的最后的胜利。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理,供大家参考借鉴!

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇4

黑作坊?”

背景链接:

3月29日,上海食药监局举办“331”投诉举报日专题活动,邀请饿了么、美团、百度三外卖平台,一起探索建立鼓励外卖小哥内部举报制度。活动现场,上海市食药监局提供一个新思路:平台骑手也许能成为网络餐饮无证照整治的生力军(3月29日澎湃新闻)。

题目预测:

近日,某地探索实施建立由外卖骑手内部举报黑作坊制度。对此,你怎么看。解析:

1、背景和现状:近年来美团、饿了么等外卖行业发展迅速,不仅创造了大量就业岗位,同时还使消费者足不出户即可享受美食,为大家的生活提供了便利。但是伴随着外卖行业的迅猛发展,一些黑作坊入驻外卖平台,借着网络的外衣掩盖住了脏乱差的食品生产操作间,向外输出大量不卫生、不安全的事物,严重影响消费者身体健康,侵犯公众的合法权益。对于如何监管和打击黑作坊,成为社会尤其政府部门的重要工作。

2、目的及意义:由外卖骑手在内部进行黑作坊举报,旨在保障外卖食品安全,保障消费者权益。这一举措不仅充分发挥了外卖骑手对食品安全问题的社会监督职能,更能够帮助政府有针对性的打击黑作坊,保障群众舌尖上安全,同时也能够促进外卖行业健康稳定的发展。

3、执行中的难题:一是外卖骑手内部举报的积极性如何调动?二是外卖骑手举报后个人信息保护是重点,否则容易遭到打击报复;三是外卖骑手举报后政府后期对黑作坊的处理、处罚等如何跟进?从而保证内部举报的有效性。

4、对策:首先:建立外卖骑手内部举报的奖励制度,结合骑手举报黑作坊的违规程度、外卖骑手贡献度给予合理物质或者精神奖励;其次:建立完善的外卖骑手举报信息保护制度,加强内部工作人员保密意识培训,利用现代技术升级信息保密系统;再次:建立完善黑作坊处罚机制和公示机制。针对外卖骑手举报线索,及时安排工作人员进行检查处罚,并将处罚结果向社会公示,以儆效尤。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理,供大家参考借鉴!

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇5

化馆

中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》,对加快构建现代公共文化服务体系,推进基本公共文化服务标准化均等化,人民群众基本文化权益作了全面部署。截至2013年底,全国县级以上文化馆、群众艺术馆数量有三千多个,文化站超过四万个,村(社区)文化室25万个。然而,在一些地区的文化场馆里,要么有名无实,要么唱着“空城计”。

一方面在于文化场馆的管理部门模糊了文化场馆的公益性质,很少在上面投入财政,完全放手由市场去经营,导致文化场馆均与利益沾边。还有部分社区图书馆毫无配套设备,对广大群众没有半点吸引力,只能“羞答答的玫瑰静悄悄地开”,“养在深闺人未识”,有配套设备的图书馆也大量摆着商业营销的书籍。另一方面在于传统文化场馆受到网络时代娱乐多元化、数字化浪潮的无情冲击,通过电子媒体阅读方便快捷,随时随地读你所想,还能即兴评论,互动交流,这便严重降低享受文化场馆的热情。

监管部门要明确文化场馆部门的监管责任,明确考核机制。要为文化场馆的社会功能、服务群体等重新明确定位,使之回归公益属性,切忌单纯追求形象效应、政绩效应。并为文化场馆的建设、维护与运行提供充足的政策和资金支持。利用考核机制倒逼相关部门建设好、利用好文化场馆,提升服务品质,提高文化场馆对大众的吸引力。加快构建现代公共文化服务体系,改变那些投巨资新建的文化场馆因不合理,远离城市中心和人口密集地的布局,更加方便群众走进文化馆,使文化的氛围能真正惠及到老百姓中去。利用政策扶持、广播、电视、互联网的宣传大力引导、鼓励老百姓走进文化场馆,营造全民阅读之风。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理,供大家参考借鉴!

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇6

【热点梗概】

近日,网上流传一份《偏岩村关于王家村村民小组刘道宽、熊彩元夫妇违规操办酒席的处理决定》显示,由于该村一村民因乔迁大摆宴席,村委会对其通报批评并停止该村民所在村民小组的道路硬化工程、农村危房改造指标安排,停发该村村民小组全部低保,自2018年1月20日至7月20日,该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。1月31日,威信县委宣传部回应记者称该决定属实但并未实施,目前已责成撤销该错误决定。

【热点舆论】

中国青年网:乡“一家违规全村停低保”式株连不合时宜

http://pinglun.youth.cn/wztt/201802/t20180201_11366564.htm 凤凰网:“一家违规全村停低保”匪夷所思

http://news.ifeng.com/a/20180201/55668649_0.shtml 光明网:“一家违规全村停低保”式株连不合时宜

http://guancha.gmw.cn/2018-02/01/content_27553148.htm 网易新闻:一家“违规”办酒席全村罚停低保?当地回应:未实施 http://news.163.com/18/0131/13/D9FV59LD000187VE.html 【题目预测】

为遏制农村地区大摆筵席、铺张浪费之风,多地政府引导、制定村约民约,反对大操大办,倡导移风易俗。但近日,偏岩村村委会因村民刘某夫妇违规操办酒席一事,不但对其进行了通报批评,还停止该村民所在村民小组的道路硬化工程、农村危房改造指标安排,停发

该村村民小组全部低保,并要求该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。对于当地村委会的这一处理意见,你怎么看? 【答题要点】

1.阐述分析该处理意见出台的背景和意义

当前部分农村地区铺张浪费之风严重,大摆筵席、大肆操办等现象层出不穷,不仅婚丧,孩子满月、高考升学、参军、祝寿、乔迁、店铺开业,都要大摆宴席,甚至蔓延到贫困户当中,不仅加剧了群众的负担,还破坏了当地的社会健康风气,甚至严重影响精准扶贫和小康社会的推进进程。

该“连坐处理意见”的出台,目的是为了整治当前的铺张浪费之风,对于群众的大肆操办等问题能够起到一定的警示和震慑作用,对于减少、杜绝农村地区的铺张浪费行为、净化农村的社会风气具有一定的现实意义。

2.明确该“连坐处理意见”的不足之处

(1)以人治替代法治,不符合当前法律规定,法律意识不强;(2)超过村委会的权利范围,规则意识不够;(3)缺少与群众的沟通与交流,服务意识不足;(4)工作方法单一,以罚代管,懒政怠政,典型的“一刀切”管理问题。3.提出其他替代的解决对策

(1)加强宣传引导,从思想上让村民树立勤俭节约的意识;(2)制定村规民约,以约定俗成的方式进行督促与劝解;(3)加强思想教育,增强村干部的法治精神、服务意识,勤政为民。

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇7

4.1.1制定社区安全防范公约。社区安全防范公约是杜区内各种力量围绕社区安全问题进行共同讨论、共同拟订、共同遵守的关于参与社区公共安全管理各项工作的章程。公约明确社区内各种力量在社区安全工作中的义务,包括出入、出资参与社区安全工作,定期及时缴纳治安费,加强自家安全防范工作,勇敢地与危害社区安全的行为作斗争等。

4.1.2 实行安全岗位责任制。安全岗位责任制是规定社区不同岗位上的人员对本岗位上的安全工作应承担的责任和应享受的权利的一种制度。它要求每一个人员,在自己的职责范围内,对安全防范切实负起责任,并且把它与个人的政治荣誉、经济利益挂起钩来,在安全防卫方面也做到责任权利的统一。安全岗位责任制是一个社区安全与否的关键,是社区安全防范工作制度的核心。各社区应根据自己的实际情况,制定出各个岗位的制度,并认真执行,使之真正成为促进社区安全的重要措施和手段。

4.2建立健全社区公共安全的管理机制

4.2.1组织领导机制。根据世界卫生组织的安全社区标准,各社区应成立相应的组织,分别承担相应的职责。例如,火灾防救组、疾病防救组、刑事案件防范组、现场搜救组、现场救护组、事故防范组、后勤保障组、减灾救灾组等。

4.2.2危机处理机制。建立危机处理预案,根据情况及时灵活处理。

4.2.3 信息支持机制。建立信息动态管理系统,随时掌握社区信息,及时把各类安全隐患消灭处理。

4.2.4绩效管理机制。对社区安全管理人员,要调动他们的工作主动性与积极性,并根据他们的德、能、勤、绩综合表现评定他们的工作水平与能力,对优秀的要予以奖励,对造成重大安全事故的要使其承担相应的行政责任与法律责任。

4.2.5监督监管机制。对涉及社区公共安全的危险源加强责任监管,从制度上约束和减少危险发生,建立人防、物防、技防相结合的社区安全防范机制和防控网络。

4.3建设社区公共安全的文化体系

4.3.1社区公共安全文化的形态方面。安全文化包括安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层,安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层,安全物态文化是安全文化的物质层。

4.3.2 社区公共安全文化的对象方面,即具体的个人,是对某一特定的对象加以衡量。对于不同的对象,所要求的安全文化内涵、层次、水平是不同的,其具体的知识体系需要通过安全教育的培训建立。

4.3.3 社区公共安全文化的领域方面,即地区、行业、企业,由于受生产方式、作业特点、人员素质、区域环境等因素影响,造成了安全文化内涵和特点上的差异性及典型性。

4.4努力营造社区安全防范体系

4.4.1 系统的原则:各单位设计如警方系统、社区治保组织系统、各单位保卫组织系统、邻里守望系统、物业管理系统等,都要具有本身的系统性,能独立运作。

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇8

一、法理学:整个法律的入门学科,学习时要侧重于理解 核心考点—中国法的正式渊源

宪法:是国家最高权力机关经由特殊程序制定和修改的,综合性地规定国家、社会和公民生活的根本问题,具有最高法律效力的法。

2.法律:是由全国人大及其常委会制定、修改、补充、废止的规范性法律文件。3.行政法规:是指由我国最高行政机关即国务院依照法定的权限和程序制定的规范性法律文件。

4.地方性法规:是指法定的地方国家权力机关依照法定的权限,在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下,制定和颁布的在本行政区域范围内实施的规范性文件。

5.自治法规:是民族区域自治地方,即自治区、自治州、自治县人大制定的与民族区域自治有关的规范性法律文件,包括自治条例和单行条例。

6.规章规章:是国家行政机关依照行政职权所制定、发布的针对某一类事件或某一类人的一般性规定,是抽象行政行为的一种。规章包括部门规章和地方人民政府规章。

7.经济特区法规 8.国际条约和国际惯例

二、宪法:根本法,学习时侧重于记忆 核心考点—公民的基本权利 1.平等权 2.政治权利和自由

(1)选举权与被选举权

(2)政治自由:言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由 3.宗教信仰自由 4.人身自由权(1)人身自由(2)人格尊严(3)住宅不受侵犯(4)通信自由和通信秘密

5.监督权(诉愿权)批评、建议、申诉、控告、检举的权利 中央国家机关

全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会、国务院、国家主席、国家监察委员会的重要职权、每届任期、组成人员。

三、刑法:非常有意思,学会在案例中理解掌握刑法的要义 核心一:自然人的刑事责任年龄 1.完全无责任年龄:不满14周岁

不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,为完全不负刑事责任年龄阶段。2.相对责任年龄:14周岁以上不满16周岁

《刑法》第17条规定:“已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。”

3.完全责任年龄:16周岁以上

已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或减轻处罚,并且不适用死刑。

已满75周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。

核心二:正当防卫 1.正当防卫构成条件

(1)防卫起因:存在现实的不法侵害,包括犯罪与违法。(2)防卫时间:防卫时,不法侵害正在进行。(3)防卫意图:具有防卫的意识。

(4)防卫对象:针对不法侵害人本人实行防卫。

(5)防卫限度:没有明显超过必要限度,并造成重大损失。2.防卫过当及其处罚

《刑法》第20条第2款规定:“正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。”

3.特殊正当防卫——无限防卫权

《刑法》第20条第3款规定:“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。”

四、行政法:比较苦涩难懂,但是是考试重点,需要我们好好把握 核心考点一:行政主体

根据行政主体资格取得的法律依据的不同,可将行政主体划分为职权性行政主体和授权性行政主体。

(一)职权性行政主体

职权性行政主体包括以下三种:(1)一般行政机关,即我国的一级政府,有人大的政府称为一级政府。我国的五级政府:国、省、市、县、乡。(2)专门行政机关,即一级政府下行使职权的工作部门。国务院、省、市、县都有,乡政府没有工作部门。(3)派出行政机关,分为:行政公署(地区行署)、区公所、街道办事处。

(二)授权性行政主体(1)行政机构(2)被授权的组织

核心考点二:行政诉讼级别管辖

1.基层人民法院管辖本辖区的第一审行政案件。2.中级人民法院管辖下列第一审行政案件:

(1)对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件;(2)海关处理的案件;(3)本辖区内重大、复杂的案件;《最高人民法院关于行政案件管辖若干问题的规定》第1条规定,有下列情形之一的,属于本辖区内重大、复杂的案件:①被告为县级以上人民政府,但以县级人民政府名义办理不动产物权登记的案件可以除外;②社会影响重大的共同诉讼,集团诉讼案件;③重大涉外或者涉及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的案件;④其他重大、复杂案件。

(4)其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。

3.高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。4.最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。

五、民法:离我们最近的一部法,民法总则已经通过,绝对是考试重点 核心考点一:善意取得

善意取得,指受让人以财产所有权转移为目的,善意、对价受让且占有该财产,即使出让人无转移所有权的权利,受让人仍取得其所有权。所谓善意是指受让人不知道出让人为无权处分人,或者受让人应当知道却非因重大过失而不知道出让人为无权处分人。善意取得既适用于动产,又可适用于不动产。

《物权法》第106条规定,无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的,所有权人有权追回;除法律另有规定外,符合下列情形的,受让人取得该不动产或者动产的所有权:①受让人受让该不动产或者动产时是善意的;②以合理的价格转让;③转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记,不需要登记的已经交付给受让人。受让人依照前款规定取得不动产或者动产的所有权的,原所有权人有权向无处分权人请求赔偿损失。

但是,遗失物不适用善意取得。《物权法》第107条规定,所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的,权利人有权向无处分权人请求损害赔偿,或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物,但受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的,权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。权利人向受让人支付所付费用后,有权向无处分权人追偿。

核心考点二:无因管理 1.无因管理的概念

无因管理,是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损,自愿管理他人事务的行为。管理他人事务的人,为管理人;事务被他人管理的人,为本人。

2.无因管理的构成要件(1)没有法定或约定的义务。(2)有为他人谋利益的意思。(3)为他人管理事务。

3.无因管理的法律效力

无因管理的法律效力,表现在无因管理一经成立,管理人与本人之间即产生债的关系。具体而言,管理人的权利主要有:

(1)管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及其利息。(2)管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。核心考点三:自然人的民事权利能力和民事行为能类型 完全民事行为能力 十八周岁以上 行为有效

十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的 行为有效 限制民事行为能力 八周岁以上的未成年人 不能完全辨认自己行为的精神病人 实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力或精神健康状况相适应的民事法律行为。

无民事行为能力 不满八周岁的未成年人 不能辨认自己行为的精神病人力由其法定代理人代理实施民事法律行为

核心考点四:民事法律行为的效力 1.有效的民事法律行为

根据《民法总则》第143条,具备下列条件的民事法律行为有效:(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;2.效力待定的民事法律行为

(1)《民法总则》第145条:限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出(3)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

(2)无权代理。无权代理行为,是指行为人没有代理权、超越代理权范围或代理终止以后实施的代理行为。

3.可撤销的民事法律行为

(1)基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

(2)一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

(3)第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

(4)一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

(5)一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销

4.无效的民事法律行为

(1)无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

(2)行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。

(3)违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

(4)违背公序良俗的民事法律行为无效。

(5)行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理,供大家参考借鉴!

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇9

事业单位的备考当中,有时会涉及到刑事诉讼法的考点,其中强制措施经常考到,今天就来学习刑事诉讼法当中的强制措施的种类。

一.概念

刑事诉讼中的强制措施,是指公、检、法机关为了保证刑事诉讼的顺利进行,依法对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人的人身自由采取的限制或者剥夺的强制性方法。

二.种类(一)拘传

适用对象:未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人 决定机关:公、检、法 执行机关: 公、检、法(二)取保候审

适用对象:犯罪嫌疑人、被告人 决定机关:公、检、法 执行机关:公安机关 保证方式:保证人或者保证金 期限:最长不得超过12个月 适用情形:

1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

3.患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;4.羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。(三)监视居住

适用对象:犯罪嫌疑人、被告人 决定机关:公、检、法 执行机关:公安机关 期限:最长不得超过6个月 适用情形:

1.患有严重疾病、生活不能自理的;2.怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;3.系生活不能自理的人的唯一扶养人;4.因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;5.羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。

对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。

(四).拘留

适用对象:现行犯或者重大嫌疑分子 决定机关:公、检 执行机关:公安机关 适用情形:

1.在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的。

2.被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的。3.在身边或者住处发现有犯罪证据的。4.犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的。5.有毁灭、伪造证据或者串供可能的。6.不讲真实姓名、住址,身份不明的。

7.有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。(五)逮捕

适用对象:犯罪嫌疑人、被告人 决定机关:法、检 执行机关:公安机关 适用情形:

1.可能实施新的犯罪的;2.有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;3.可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;4.可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;5.可能自杀或者逃跑的。

对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇10

2018长春市事业单位公基备考:浅谈民事诉讼审判

程序

随着法治理念深入百姓心中,已经有不少的百姓在发生民事权益纠纷的时候主动找到法院提起民事诉讼以保护个人合法权益,那么民事诉讼审判程序都有哪些,对于考生在复习的时候需要把握哪些考点,下面简单介绍一下民事诉讼审判程序。

民事诉讼审判程序可以分为第一审普通程序、简易程序、第二审程序、特别程序、审判监督程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序。

一、第一审普通程序

普通程序,是我国民事诉讼法规定的人民法院审理第一审民事案件通常所适用的程序,也是民事案件的当事人进行第一审民事诉讼通常所遵循的程序。

(一)起诉和受理

起诉,是指原告向人民法院提出诉讼请求的行为。起诉必须具备以下条件: 1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。2.有明确的被告。

3.有具体的诉讼请求和事实、理由。

4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

受理是指人民法院经过对起诉的审查,认为符合法定条件,予以立案的诉讼行为。(二)开庭审理

开庭审理,是指人民法院在诉讼参与人的参加下,在法庭上对案件进行审理的诉讼活动。开庭审理可分为开庭准备、法庭调查、法庭辩论、评议与宣判四个阶段。

(三)延期审理、诉讼中止和终结 1.延期审理的法定情形

版权所有,转发注明出处,违者必究

(1)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭;(2)当事人临时提出回避;(3)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查;(4)其他应当延期的情形。2.诉讼中止

诉讼中止是指在诉讼过程中,诉讼程序因特殊情况的发生而中途停止的一种法律制度。民事诉讼法规定有下列情形之一的,中止诉讼:

(1)一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的;(2)一方当事人丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的;(3)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;(4)一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的;(5)本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结的;(6)其他应当中止诉讼的情形。中止诉讼的原因消除后,恢复诉讼。3.诉讼终结

诉讼终结,是指在诉讼过程中,由于法定的原因使诉讼无法继续进行或进行下去没有意义,从而结束诉讼程序的一种法律制度。民事诉讼法规定有下列情形之一的,终结诉讼:

(1)原告死亡,没有继承人,或者继承人放弃诉讼权利的;(2)被告死亡,没有遗产,也没有应当承担义务的人的;(3)离婚案件一方当事人死亡的;(4)追索赡养费、扶养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。(四)撤诉与缺席判决

版权所有,转发注明出处,违者必究

宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。

原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。

被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。

二、简易程序(一)概念

简易程序,是指基层人民法院和它派出的法庭审理简单民事案件所适用的程序。(二)适用范围

1.适用简易程序审理的案件

简易程序适用于简单民事案件。简单民事案件是指事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的民事案件。除上述简单案件以外,当事人双方也可以约定适用简易程序。

2.不得适用简易程序的案件(1)起诉时被告下落不明的案件。(2)发回重审和适用审判监督程序的案件。

(3)非讼案件:特别程序案件、公示催告程序、督促程序。(4)当事人一方人数众多的案件。(5)涉及国家利益、社会公共利益的案件。

(6)第三人撤销之诉,第三人起诉请求改变或者撤销生效判决、裁定、调解书的案件。(7)其他不宜适用简易程序的案件。

三、督促程序

(一)申请支付令的条件

版权所有,转发注明出处,违者必究

1.适用范围:债权人请求给付的只能是金钱或者有价证券(本票、汇票、支票、股票、债券、国库券、可以转让的存单等)。

2.请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实、证据。3.债权人与债务人之间没有其他债务纠纷,没有对待给付义务。4.支付令能够送达债务人:支付令可以留置送达,但不能公告送达。5.债务人在我国境内且未下落不明。(二)督促程序的相关程序事项

1.管辖法院:债务人住所地基层人民法院。2.法院受理申请后,由审判员一人进行审查。3.审级制度:一审终审,不得上诉、不得申请再审。(三)对支付令的异议

债务人应在收到支付令之日起15日内向法院提出。

四、公示催告程序

公示催告程序,是指票据持有人的票据等权利凭证被盗、遗失或者灭失时,当事人向法院申请,以公告的方式,告知并催促权利凭证的不明利害关系人在指定的期限内向法院申报权利,如果逾期不申报权利或者申报被驳回,将依申请人的申请作出除权判决的程序。

(一)申请公示催告的条件

1.申请主体:申请人须为权利凭证的最后合法持有人。

2.申请对象:可以背书转让的票据以及法律规定允许公示催告的事项。3.申请原因:权利凭证被盗、遗失或灭失,且利害关系人不明确。4.申请方式:必须书面申请。

版权所有,转发注明出处,违者必究

5.管辖法院:票据支付地的基层法院。(二)公示催告阶段

长春市事业单位面试备考:健全公共安全体系 篇11

互变规律考点剖析

西汉末年刘向编订的《战国策》中说“积羽沉舟,群轻折轴”;老子在其《老子五千文》中指出“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土”。在中国古人这些经典名言中蕴含着量变引起质变的思想。

其实,在我们事业单位考试中,质量互变规律知识点的考察方式,主要就是列举各种经典的名人名言、名人故事等以及材料性理解题目居多,让我们思考其到底体现了何种哲学道理。当然,这里老师单独列举“九层之台,起于累土”大家几乎都知道体现了质量互变规律。但是,考试的时候,如在选择题中,出题人将我们学习的“三大规律”相近的知识点放在一起,大家就会经常出错。因此,老师今天主要和大家一起学习该知识点,并对其考点通过例题的形式进行深入的剖析。

一、质量互变规律基本理论分析

质量互变规律是唯物辩证法三大规律中的基本规律之一。该规律揭示了一切事物、现象发展过程中量变和质变的内在联系及其相互转化。该规律表明,事物的发展变化存在两种基本形式,即量变和质变,前者表现为事物数量的增减和次序的变动,是保持事物的质的相对稳定的不显著的变化,体现了事物渐进过程的连续性。后者是事物性质的根本变化,是事物由一种质态向另一种质态的飞跃,体现了事物渐进过程和连续性的中断。

在事物内部矛盾的作用下,事物的发展从量变开始,当量变达到一定的界限时,量变就转化为质变,事物的性质发生了变化,旧质事物就变成了新质事物。这是量变向质变的转化。在新质的基础上又开始了新的量变。这是质变向量变的转化。量变引起质变,质变又引起新的量变,循环往复以至无穷,构成了事物无限发展的过程。

二、经典考点再现

1.一口吃不成胖子,但胖子却是一口一口吃成的。这表明()A.量变是质变的必要准备 B.质变是量变的必然结果 C.只要量变就一定发生质变 D.质变是量变的终结

【答案】A。俗话说“一口吃不成胖子”,但一口一口累计起来,胖子就可能吃出来了。从体重增加发展到肥胖往往要经历一个较长的时间,这种变化必然建立在“量”不断累积的过程中。该题强调的是“量变”的过程,并没有强调最后的“质变”,“但胖子却是一口一口吃成的”,这句话是最好的体现。故本题答案选A。

2.在“考编”的旅途上,有人半途而废,有人始终如一。半途而废者亦不缺乏拼搏的曾经,始终如一者亦未见每天与睡眠抢时间,一切不过坚持罢了。我们经常提做事情要坚持到底,不坚持就不能胜利,只要坚持迟早有大的飞跃。从哲学上说,这是因为()

A.必然性通过偶然性开辟道路 B.一定条件下矛盾双方相互转化 C.质变是量变的必然趋势

D.肯定中有否定,否定中有肯定

【答案】BC。在“考编”的旅途上,只要坚持不懈就一定会出成绩,这就体现了质变是量变的必然趋势。矛盾的同一性是矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势。矛盾着的对立面相互依存,互为存在的前提,并共处于一个统一体中,矛盾的对立面之间相互贯通,在

一定条件下相互转化。“考编”学生的不懈努力,从没成功变成成功,这就是矛盾规律的体现。故本题答案选BC。

三、得分技巧

通过上述对马哲之质量互变规律考点的剖析,对于质量互变规律在事业单位考试中的常考考点,大家应该已是了然于胸。马哲的题目,要想提高做题的正确率,“理解”才是终极解题方法。老师认为大家以后做马哲题目时可以坚持以下普遍的“三步走”方法:

第一,审题:先搞清楚题目问什么,然后带着问题阅读题干。第二,关键语:力求搞清每句话的中心思想,抓住关键语。第三,定位:根据对题干的理解,并“定位”于讲义中的理论。

尤其是老师授课时给同学们列举的哲学经典案例,与题干案例类比,力求举一反三。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理,供大家参考借鉴!

上一篇:高中数学劳动教育下一篇:总结成功经验