2011民主管理与校务公开自查报告

2024-06-04

2011民主管理与校务公开自查报告（共10篇）

2011民主管理与校务公开自查报告篇1

永胜第四中学民主管理和校务公开工作自查报告

根据县教育局工会《关于开展教育系统民主管理和校务公开检查工作的通知》的要求，我校对照《云南省教育卫生科研体统民主管理、校（院、所）务公开工作检查标准》就学校民主管理和校务公开工作进行了认真的自查自评。现将自查情况报告如下：

一、学校基本情况

永胜第四中学是县人民政府主办的一所二级一等完全中学，目前共有42个教学班，在校学生2200余名，教职工178名。学校校舍、设施、设备满足教学需要，建设完成了标准化实验室、仪器室、多媒体教室、图书室、体育器材室、通用技术实验室等和远程教育接收系统。学校设有党总支、工会、行政办、教科室、政教处、教务处、总务处、团委支等机构，班子配备较为合理，保证了对学校的规范化、精细化管理。师资队伍建设基本满足教育教学需要，教师素质整体较好。

建校以来，在上级主管部门的正确领导下，学校不断加快建设力度，强化内部管理，提高教育质量，取得了较好的办学效益。

二、民主管理和校务公开工作

学校十分重视民主管理和校务公开工作，并将其作为强化学校管理、提高办学效益的一个重要契机去落实，纳入到学校发展规划和校长任期目标抓紧抓好。在上级教育主管部门的正确领导下，我校坚持以科学发展观为指导，以民主集中制为原则，以落实教职员工的民主管理地位为切入点，以弘扬教职员工民主管理、自我管理的主体性为特点，以提高学校管理的效益和教育教学质量为目的，以实施阳光校务，构建和谐校园为宗旨，建立并完善以教职工代表大会为基本形式的校务公开、民主决策制度，充分调动了广大教职工参与学校民主管理的积极性，加强了学校党风廉政建设，密切了学校党群、干群关系，有力地促进了学校各项工作的顺利开展。

（一）认真学习，形成共识，充分认识加强民主管理、校务公开的重要性。

学校班子成员始终把全面推行校务公开，营造和谐、民主的管理和育人氛围，作为学校管理的重要内容。为了切实搞好学校民主管理各项工作，校党支部、工会组织全体教职工认真学习了教育部、全国总工会《关于全面推进校务公开的工作意见》及省教工委、教育厅、教育工会《关于全面推进校务公开工作的实施意见》，学习有关学校民主管理和校务公开的理论及经验文章，通过学习使全校上下对推行学校民主管理，实行校务公开的重要性形成了共识，使大家认识到加强民主管理，实行校务公开是民主法制建设的要求，是党的民主集中制原则的体现，是校园廉政建设和师德师风建设的重要内容，是调动广大教职工积极参与学校管理，保持学校稳定，构建和谐校园，促进学校教育教学工作顺利开展的重要保证。领导班子成员始终把实行校务公民，推行学校民主管理，看作是各自工作的重要内容和自觉要求，班子成员之间相互协商，各部门之间通力合作，形成了和谐、民主、公正、透明的工作氛围。广大教师积极参与学校民主管理，通过工会、教代会组织，主动履行学校主人翁职责，积极为学校管理建言献策，监督学校各项工作的开展落实。

(二)加强领导，成立组织，健全民主管理体制。

为了切实推进学校民主管理，在行政会领导下，学校健全了工会、教代会组织，制定了各自的工作制度和实施办法，从组织上、制度上确保学校民主管理各项工作顺利进行。

1、规范程序，实行民主决策。

学校实行校长负责制，凡涉及学校发展的重大事项，首先经行政领导小组集体研究讨论，然后提交全校教职工大会公之于众，征求广大教职工的意见或建议，集思广益，修改完善，然后施行。并将事项的施行过程、结果作为校务公开的内容之一，在校内公示，接受教职工监督。

2、加强领导，健全制度，确保校务公开、民主管理工作落到实处。

为了使我校的校务公开、民主管理工作制度化、经常化、扎实有效地开展下去，我们成立了由校长任组长、学校各处室负责人为成员的校务公开工作领导小组，确保对校务公开工作的组织领导。每学期召开会议，研究讨论校务公开工作的主要内容、工作程序和实施步骤，使全校教职工明确了校务公开的具体内容、方法、程序，从而增强了教职工民主管理、民主监督意识。确立了注重时效的及时公开制度，确保校务公开不走形式，及时接受监督。建立了教职工代表大会制度，每学期召开一次教职工代表大会，向教代会通报学校的重大决策，凡需经教代会审议、决定和学校应向教代会报告的重大事项，都要在教代会上公开，征求教代会意见，接受教代会监督。每学期召开全体党员会，接受党员对学校各项工作的意见和建议。每学期召开家长会，向家长汇报学校教育教学、两免一补、收费等有关情况，接受社会监督。学校每周召开一次行政领导小组会议，及时研究学校主要工作。设立校务公开栏，将公开内容定期及时公示。通过各种会议和印发通报，告家长书等形式，对教职工、学生家长就一些社会关注的热点问题进行公开，为确保公开的有效性和更好地搞好民主管理，实行事前事后、对内对外、固定与灵活公开相结合。凡涉及学校教育教学管理的问题在全体教职工中公开；涉及学校内部经费管理的问题，向工会、教代会、教师逐级公开；涉及学生收费和社会特别关注的问题，直接向社会公开，主动接受群众监督。

3、全面及时，努力做到校务公开的规范化、精细化、科学化。

校务公开的内容：

（1）学校重大决策及执行情况的公开。①学校每学年、每学期均制定教学计划、工作任务和工作目标，并在全校师生中学习，印发至每位教职工。②学校远景规划、重大决策和举措及时征求各方意见，反复商讨，并予以公示。③校每周制定工作安排。④制定教育教学改革方案和教学活动安排。⑤公布学校的质量

管理及奖惩制度。⑥公布对学校领导成员的工作分工、各部门的岗位设置、工作安排及纪律要求

（2）常规教学管理公开。①制定并公布休学、转学制度，严格杜绝学生流失。②公布新生入学分班原则及转班原则。③制定公布班级量化考核方案，并与班主任考核挂钩。④建立常规教学各环节检查公布制度，经常督促检查，及时通报检查结果。⑤学校专人负责对学籍档案的管理，并接受上级主管部门的监督和管理。

（3）学校财务公开。①制定并向全体教师公布学校财务管理制度，各项收费项目标准及收费依据。②公布学校购置大型公物、仪器、图书及其它教学设备的渠道，价格等。③公布学校基建项目的预算及招标、投标情况。④每学期及时公布“两免一补”享受条件、名额分配、享受对象及资金落实情况，接受监督。

（4）教职工切身利益公开。①制订公布教代会、工会等工作实施方案和落实情况。②制订公布教职工考核办法，评职晋级条件、评选程序及考评结果。③制订公布领导干部廉洁自律情况、新党员发展情况及教代会民主评议干部情况。及时通报或公布评议结论。④制订公布教职工工作纪律，出勤情况及相关的奖惩处理办法，并及时兑现。

校务公开的时间：

（1）公开的时间由内容而定，定期与不定期相结合。

（2）涉及每周、每期工作安排，以周、期公布。

（3）财务收支情况、校产管理情况以期公开。

（4）常规考核，考核一次，公布一次

（5）重大问题随时公开。

（6）群众反应大、呼声强的及时公开。

（7）教职工出勤情况以月公开。

三、建立健全工会组织，充分发挥教职工在学校民主管理中的作用

为了切实作好学校民主管理工作，学校建立健全了工会组织。工会组织充分发挥了联系群众的桥梁纽带作用，坚持表达和维护教职工的合法权益，每学年召开工会工作会议，切实为教职工办实事，深受教职工拥戴。

1、健全工会组织，完善工会制度。

学校现有工会会员178人，入会率达100%，设工会主席1人委员7人。工会机构健全，分工明确，使工会工作规范化、制度化、学校工会制定和完善工作制度和生活制度，确保工会各项工作落到实处。

2、开展各种活动，促进教职工身心健康发展。

学校领导和工会干部坚持做到“进教职工家门，知教职工家情，解教职工家难，暖教职工家心”，把学校、工会组织对教职工的关爱、温暖送到每一位教职工手中。

①重大节日或举办座谈会。

②教职工有婚丧大事，学校及工会领导亲自出席，以示祝贺或慰问。

③教职工因病住院，学校工会领导要去看望并协助解决有关困难。

④安排教师节、三八节等活动，举行教职工篮球、排球赛，参加县内举办的各种文体活动，活跃校园文化生活。

⑤对学校重大决策，工会组织集合全体会员讨论、增强他们的主人翁责任感。

通过这些活动，增强了全体教职工的向心力和凝聚力，提高了教师的主人翁意识和责任感，使领导和教师、教师和教师之间的关系更加密切、融洽，在校园内形成了浓厚的民主和谐氛围。

四、拓宽渠道，广开言路，积极推进学校民主管理

1、坚持每学年召开教代会，让教职工充分行使民主权利。

充分发挥教代会的职能作用，全心全意依靠教职工办好学校，科学合理规范

地制定好教职工履职考核方案》《履职晋级推荐方案》《绩效工资奖励方案》《教育教学质量奖励方案》，确保学校各项考核量化公正有序的进行。每次教代会，除审议校长工作、财务工作报告外，对学校的发展规划、各项规章制度、教学质量奖惩办法以及涉及教职工切身利益的重大问题，征求教代会意见或建议。鼓励教师代表就学校工作的各个方面建言献策，对代表的提案，认真重视及时答复。

2、学校每年中考成绩揭晓，都要组织座谈会，总结成败得失，以利于开展后期工作。毕业班学生考试成绩关系到学校声誉、学校发展，每年中高考成绩揭晓，校领导都要组织全体毕业班教师在一起肯定成绩、分析不足、总结一年来工作的利弊得失，激励老师为学校来年中高考成绩的提高献计献策。

3、学校领导随时接待学生、学生家长来信来访，开启校务公开意见箱，了解掌握有关情况。

总之，学校千方百计通过多种渠道广开言路，集思广益，充分发扬民主，因而全校师生精诚团结，上下齐心，各项工作顺利开展。

五、民主管理显现实效，教学质量逐步提高

由于我校确立了以人为本的理念，民主渠道畅通，民主氛围浓厚，党群、干群精诚团结，极大调动了广大教师的工作积极性，教师的主人翁意识和工作事业心、责任感不断增强，教师积极参与学校管理，全身心投入教研教改工作，教学质量稳步提高，2010年首届毕业班学生毕业，高中6个普通班287名计招生100%高考上线，其中本科上线121人，达42.16%；初中2个班117人参加中考，600分以上71人，占60.68%。2011年成绩揭晓，高考在2010年基础上有较大突破，一本9人，二本130人，三本174人，432名考生100%上线，其中理工类本科上线率71.43%，文史类本科上线率75.12%；初中部102名学生参加中考，600分以上76人。成绩是对汗水的回报，荣誉是对工作的肯定。我校的工作受到了上级的肯定、群众的好评、社会的认可。

六、存在的问题和今后的努力方向

一是还需进一步加强学习。由于完中的教学任务重，压力大，课后辅导多，各个学科教师的时间不统一，集体学习和集体活动的往往不能步调一致，制约了学习、活动的及时开展，在今后的工作安排中，学校将积极协调，让全校教职工积极学习、努力学习、共同学习，以学习促提高；二是进一步强化大局意识。部分教师大局意识不强，看问题办事情只着眼于个人利益或教研组本组利益，学校工作安排、教代会意见征集上反映出了一些不协调、不和谐的声音，出现了少许破坏团结、影响大局的现象，学校将带领全体教职工树立全校一盘棋的思想，各项工作中要互相配合，多做有利于团结、有利于合作、有利于干好事业的事，营造和谐的工作、学习、生活环境；三是进一步加大教师进修力度。教师进修渠道单一，特别是外出学习、交流的机会较少，影响了教师视野的拓展和观念的更新，今后学校将加大“走出去，引进来”的力度，争取更多的机会来培养教师尤其是年轻教师。

在上级主管部门的正确领导下，我校的民主管理、校务公开工作已经步入了良性发展轨道，各项工作有条不紊，扎实有效持续开展。通过校务公开，增强了我校的工作透明度，保证了各项制度的落实，促进了学校民主管理制度的完善。领导工作得到了教职工的理解和支持。通过校务公开，干群关系密切了，矛盾减少了,教职工的积极性提高了。各项措施得到顺利推进。通过教务公开，有效地遏制了不正之风，有力地推动了行风建设和师德师风建设，学校领导班子也达到了党风廉政建设标准。今后，我们一定继续努力，不断提高校务公开工作的质量和民主管理水平，促进我校教育教学工作全面跃上新的台阶。

2011民主管理与校务公开自查报告篇2

近几年，武功县始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置，认真抓基层，扎实打基础，努力推进“一定三有”和 “四议四公开”工作的贯彻落实，并将“一定三有”和 “四议四公开”工作法与我县实际工作结合起来，选准切入点，不断完善了村级民主自治机制，充分调动了农村基层干部干事创业的的积极性，为全县经济社会跨越发展提供了有力的组织保证。现将我县“一定三有”政策和“四议四公开”工作法落实情况报告如下：

一、关于“一定三有”政策落实情况

为了认真贯彻落实“一定三有”政策，我县结合工作实际，制定出台了《关于建立村干部激励机制保障意见》（武委办„2008‟31号），创建了公开承诺、村干部考核、经济报酬、人身意外保险等考核激励机制，进一步规范村干部的履职行为，增强了村干部的责任感、诚信意识和工作热情。

1、建立村干部待遇增长机制。村干部工资正职由120元/月提高到300元/月，副职由110元/月增长到240元/月，翻了一番多，全县村干部工资总额由121万元/年增加到403万元/年，增长了2倍多。县财政一年拿出400多万元，保证了村干部工资足额发放。

2、建立村干部奖励机制。按照逐年递增3%的比例要求，每年评选表彰一批优秀村党支部书记，每人奖励5000元，再办理一份人身保险。

3、建立村干部养老保障机制。对连续任职在15年以上、且正常离任的村党支部书记、村主任，一次性发放离职补贴1000元。

4、建立农村党建经费投入机制。按照农村农业人口数，对2000人以上的村，按每人每年1元拨付党建经费；对2000人以下的村，每年拨付党建经费2000元，保证了农村党建工作的正常运转。

二、关于“四议四公开”工作法落实情况为了进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，县委把推行“四议四公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，切实加强组织领导、规划指导和督促检查，各镇（三农

中心）党委认真组织实施，在全县212个村级组织全面推行农村党支部、村委会“四议四公开”制度，逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。

1、以学、用结合，促“工作法”科学化。我县在深入调研的基础上，以开展大规模教育培训为手段，以规范教学组织管理为保障，以服务全县农村民主管理和经济社会发展为目标，每季度组织各镇（三农中心）书记、组织干事和部分村支部书记，到先进村现场进行观摩学习，听取经验介绍，汲取好的做法，提高对“四议四公开”工作法的实际操作能力。并利用基层党校阵地，对村“两委”班子成员、党员代表、村民代表、村务公开监督小组成员、民主理财小组成员进行“四议四公开”工作法知识专题培训，之后要求各基层组织结合本村实际，针对与农民群众切身利益相关的村级发展规划制定、村级公益事业建设、村级大额资金的使用等，从群众最关心的事情着手，进行重点关注、重点联系、重点指导，并帮助各村健全建强班子、理顺发展思路，尽快提高水平。

2、以细化管、评，促“工作法”规范化。通过加强督导管理、完善考评机制、深化创先争优典型引路，根据已经制定下发的《全县县级领导干部、县级部门包乡包村制度》，要求县级领导和县级部门加强对所分包的镇（三农中心）、村帮助指导工作，做到每周至少一次。并要求各镇（三农中心）对“四议四公开”工作法落实情况、好的经验做法及时向县委组织部实行月报告制度。同时将“工作法”纳入农村基层党建目标管理考核内容，并派出专项督导组进行定期或不定期督导，对推进不积极、落实不到位的镇（三农中心）和村将进行责任追究，形成了县、乡、村三级联动，齐抓共管的工作格局。

3、以建服务目标，促“工作法”实效化。“四议四公开”工作法推广运用的落脚点是为了激发广大群众参与村级民主管理的热情，满足群众的知情权、参与权、管理权、监督权，让群众真正成为村里的主人，拉近干部与村民的距离，密切党群干群关系，推动农村各项工作的顺利开展。我县积极结合当前正在开展的创先争优活动，要求各镇（三农中心）及各村党组织建立“选服务目标，定责任承诺”的目标落实责任机制，突出实效化。同时把大学生村官在推行“四议四公开”工作法中的表现情况纳入个人考核内容，激发他们推行、运

用“工作法”的积极性、主动性，并开通咨询电话，完善乡镇领导联系大学生村官制度，及时指导解决推进工作法中遇到的困难和问题，促使大学生村官在推广工作过程中更好地发挥作用。切实从群众的意愿出发，从解决群众最关心的问题着手，正确处理农村改革发展稳定中的重大关系，有效推动了我县农村科学发展、和谐发展，民生得到改善、矛盾得以化解，全县社会大局更加和谐稳定。从去年下半年以来，通过运用“四议四公开”工作法，全县累计解决农村和城市社县热点难点问题580余件，农村信访量同比下降了60%左右，集体访、越级访下降80%以上，农村党员干部违纪违法案件显著减少。

四、存在的问题

我县在落实“一定三有”政策和“四议四公开”工作法过程中，认真贯彻上级要求，结合实际开展工作，形成了一些特色做法，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题。如：部分村干部工作报酬总额偏低，有的村民代表作用发挥不充分，对“四议四公开”认识度不高，进展不平衡等。下一步，我们将严格按照要求，深入推进“一定三有”政策和“四议四公开”工作法的贯

彻落实。

1、进一步加强宣传引导。切实加强宣传力度，积极通过广播、电视、网络等新闻媒体和“三务公开栏”等宣传载体，采取专题片、知识竞赛等群众喜闻乐见的形式，进行广泛宣传，不断扩大影响，营造群众普遍欢迎、基层积极支持的良好局面。同时通过培育典型，充分发挥示范引领作用，引导广大党员干部群众积极参与“一定三有”和“四议四公开”实践，激发农村干部群众主动投身村民自治的热情。

2、进一步强化教育培训。充分依托县镇党校、远程教育网络等载体采取集中办班、现场观摩、经验交流等形式认真进行培训，增强组织实施者的规范操作能力，为“一定三有”和“四议四公开”在权限进一步深入落实奠定基础。

3、进一步完善配套制度。从进一步完善民主选举制度、明确职责权限、切实解决部分成员待遇问题等方面入手，规范内部管理，提升运行水平。将“一定三有”和“四议四公开”落实纳入重要议事日程，强化组织领导，精心部署实施，进一步完善农村基层民主自治机制，调动广大农村干部干事创业的积极性和创造性。

织部

日

中共武功县委组

资产管理处校务公开自查自评报告篇3

资产管理处校务公开的开展坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大会议精神，落实科学发展观，构建和谐校园。按照《广东外语外贸大学校务公开实施细则》的要求，处领导高度重视校务公开工作，积极推行、大胆探索，努力搞好校务公开。根据《广东省高等学校校务公开量化考评表》和《关于印发《广东外语外贸大学迎接校务公开量化考评工作实施方案》的通知》（广外党[2009]26号）文件精神，结合我处工作实际，对我处的校务公开工作作了充分的宣传发动、详细的安排部署，遵循坚持公正、公平、公开的原则，对照文件要求进行了全面认真地自查自评，达到了预期的结果，现报告如下：

一、提高认识，积极推进校务公开

自2007年学校推进校务公开工作以来，资产管理处始终把校务公开工作作为实践“三个代表”重要思想和为师生员工服务的重要载体，处领导充分认识到推行校务公开是贯彻落实“三个代表”重要思想，是加强民主政治建设、推进依法治校、依法治教的必然要求，也是加强领导班子建设的重大举措，是教育管理体制、运行方式的改革和创新，是加强党风廉政建设和权力制约，从源头上预防和治理腐败的治本之策。实行校务公开以来，有力促进我处干部提高廉洁自律的自觉性，为领导干部的廉政、勤政提供一个良好的工作机制和氛围，提高了管理水平和工作效益，在很大程度上调动干部职工的积极性，更大程度地发挥他们的聪明才智，促进业务水平的提高。

二、加强组织领导，确保校务公开顺利推进

我处的校务公开工作按照“谁主管、谁负责”的原则，处领导为本部门的第一责任人，各科室的科长负责各相关的业务的公开内容，从而加大了具体的实施力度，保证校务公开工作的高效运行和健康发展。经过3年来的努力，资产管理处各科室形成了统一思想、统一认识、统一行动的“三统一”工作机制，建立了处领导思想到位、科室领导认识到位、广大职工参与到位的“三个到位”工作体系。

三、建立健全规章制度，保证校务公开顺利开展

建全制度是顺利开展校务公开工作的基础和保证。为了使校务公开工作有章可循，我处根据学校及有关上级文件精神和自身情况制定了关于推行校务公开工作实施办法和实施细则，并修订或制定了一批相关的配套制度。在实际工作中，我们坚持采取逐步推进、区别对待的方法，在具体程序上解决好向谁公开、公开什么的问题，如设备的季度采购数量及有关技术参数等向校内公开，而招投标项目则向社会公开。同时各科室对校务公开内容进行分解，落实责任制，对重大事项的公开过程作严格的审核，确定了校务公开审核程序、公开标准和档案管理要求等，这些制度的实施不仅从组织上、制度上保证了校务公开工作的全面规范的推行，而且也使此项工作不断向公开化、科学化、规范化和制度化的方向发展。

四、建立形式多样的校务公开方式，主动接受监督

我处建立了校务公开栏、校园网和设立信箱等多种方式的校务公开方式，在我处的网站上公布处长的信箱，处领导每天点击信箱成为日常工作的必需，处领导将收到的意见和建议转给相关业务科室负责人，直截了当简便易行，有效地对师生员工反映的问题进行分类汇总，研究落实整改措施。

五、取得的成效

1、通过校务公开，促进廉政建设，从源头上预防和治理腐败。

2、通过开展校务公开，把群众关心的热点问题的解决、处理置于群众监督之下，增强办事的透明度，使领导增强了廉政勤政意识，增进了领导班子的团结，得到了广大教职工的信任。

3、密切了干群关系，推动了学校发展。通过校务公开，教师们觉得减轻了不该有的办事压力，我处的干部职工廉政勤政的意识逐步增强，推动了学校民主政治建设和党风廉政建设，提高了管理水平，激发了工作热情，推动了学校的发展。

六、存在的问题和努力的方向

随着校务公开工作的进一步开展，教职工的知情意愿不断提高，我们将在掌握公开机制灵活性与刚性尺度、日常监督检查的力度方面、公开的渠道和载体的拓宽能力方面进一步深挖潜力，力求逐步建立健全科学、合理、灵活、可操作的公开机制，将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任人等项目以一一对应的方式加以规定，使校务公开更加规范化、制度化，为我校跨越式发展而努力。

2011民主管理与校务公开自查报告篇4

为进一步健全基层自治组织和民主管理制度，完善公开办事制度，保证人民群众依法直接行使民主权利，新华街街道办事处对照银兴民发[2008]200号《关于对村（居）务公开民主管理工作进行检查的通知》文件精神，对本辖区分个社区居务会居务公开民主管理工作进行自查，自查情况如下：

一、加强领导、组织健全

各居委会都建立了以居委会主任为组长，由居民代表为成员的居务公开工作领导小组，建立和完善居务公开制度，建立了“社区议事园工作制度”、“社区居民委员会财务管理制度”、“ 居民、居民代表评议居委会成员制度”、“居民代表会议制度”。领导小组定期对各居委会居务公开情况进行督促检查，发现问题及时予以纠正。并将居务公开民主管理工作情况列入居委会工作目标考核内容之一，严格进行考核。

二、居委公开民主管理工作落实情况

1、全面实行居务公开、财务公开，增加工作透明度。凡涉及群众切身利益的问题，如低保审核、特困户确定、征兵入伍等都坚持张榜公布，并将公示内容存档，以利于群众监督，防止不良倾向发生。

2、规范了居务公开的形式、时间和基本程序。居委会在便于居民观看的地方设立了居务公开栏，公开表格由社区居委会落实专人张贴。居务公开做到一般事项每月公开一次，重大事项做到一事一公开。

3，发挥社区协商议事会及“议事园”作用，凡属涉及居民切身利益的重大事项和群众关注的焦点、热点问题，应经居民民主会议讨论决定，并做到事前、事中、事后全过程公开。总之，各社区实行居务公开制度，将居委会的主要工作和实施结果，上墙公布，接受监督，在民主决策、民主管理、民主监督方面，较好地坚持了居民代表会议制度，对涉及居民整体利益和本小区建设、管理、服务的重大事项，提交居民会议或居民代表会议讨论、审议、决定，真正做到了民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。

李园一村社区居务公开自查报告

我们李园一村社区居务公开工作以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以《居委会组织法》为依据，按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，把居务公开全面推向深入。不断增强了基层党组织的执政能力建设，大力促进了基层民主政治和法制建设，健全了基层自治组织和民主管理制度，完善了公开办事制度，保证了人民群众“依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，对干部实行民主监督”的要求，有效的促进社区社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展。按照嘉厂开办 [2006]3 号文件精神，认真对照工作要求，开展了一次自查活动，现将自查情况汇报如下：

一、加强领导、组织健全

健全完善居务公开是适应当前社区工作发展新形势，推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的需要。一年多来，在街道党工委、办事处，街道纪工委的高度重视下，进一步建立健全了组织机构，明确了工作职责，提高居务公开管理水平。一是社区党总支意识到居务公开是一项长期而艰苦的工作任务，事关本社区稳定，只有常抓不懈，才能持之以恒抓好落实。二是在居委会班子换届过程中，通过宣传引导，严格落实居民代表的依法产生，为今后三年推进我社区居务公开奠定基础。三是换届结束后按照街道要求，及时调整、补充居务公开领导小组成员和居务公开监督小组人员，成员由专业性强，文化程度高，年龄小的，热心于社区建设的人员组成，并代表居民严格履行职责，依法开展工作，确保居务公开的延续性。

二、明确职责、完善机制

一是在选举过程中紧紧围绕居务公开提出的要求，按照街道文件精神，选举产生了居委会成员 6 名（主任 1 人、副主任 1 人、委员数 4 人），基本符合民心、民意，体现了村委会选举的民主性。二是进一步明确了成员工作职责，社区党总支积极发挥领导核心作用，及时掌握新班子成员贯彻落实居务公开工作动态，加强沟通和协调。

三、健全制度、规范管理、进一步完善了居务公开制度。推进居务公开以来，一是完善了居务公开的内容在今年的社区第二次居民代表大会上，由代表举手表决通过了居务公开制度。二是规范了居务公开的形式、时间和基本程序。居委会在便于居民观看的地方设立了居务公开栏，公开表格由社区居委会落实专人张贴。居务公开做到一般事项每月公开一次，重大事项做到一事一公开。四项制度的建立，促进了社区管理的规范化。

2、进一步规范了民主决策机制。换届后对新班子成员提出了新的工作要求：一是推进了居民民主决策，实行了重大事项一事一议民主决策，落实了重大事项向上级部门报告制度，便于街道加强督促和指导；二是落实居民代表民主决策，由居委会委员会召集居民会议或居民代表会议讨论决定，由社区党总支、居委会组织实施居民民主决策事项的办理。如李园一村社区统计得摩托车、电瓶车、自行车 1700 辆，车棚只有两个，只能满足 400 辆车的停放，在换届后依法经居民代表民主决策，同意今年对车棚进行扩建，并报街道党工委备案，受到居民的一致好评。、进一步完善了民主管理制度。一是推进了社区事务民主管理，结合社区实际，按照街道的要求，在换届选举后进一步修订和完善了居委会自治章程，居民代表会议制度，居民公约三项制度，有效的促进了社区事务民主管理。

2011民主管理与校务公开自查报告篇5

自查报告

今年在区委、区政府的领导和区纪委、监察局、区民政局的具体指导下，我们以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，把加强农村村务公开作为促进城乡一体化、维护辖区和谐、稳定发展的重点工作来抓，进一步健全和完善各项民主管理制度，完善了公开办事制度，保证了群众依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，和对干部实行民主监督的要求，促进了农村村务公开，有效的促进了和谐村镇建设和农村各项社会事业的协调发展。现就上半年村务公开和民主管理工作总结如下：

一、基本情况

青白石街道现有9个行政村，即：上坪村、白道坪村、大浪沟村、石沟村、马家沟村、碱水沟村、青石湾村、杨家湾村、青山村。现青白石街道是由原青白石乡在2004年乡改街而来。辖区总面积75平方公里，农业人口2016户9237人目前各村依法推选产生了村民代表会议，在村民代表中依法产生村务公开监督小组，依法选举产生民主理财小组，设立村务公开栏，意见箱，进一步落实了财务公开、重大事项

一事一议制度、财务报销经村民主理财小组审核签字。通过村务公开和民主管理的推进，基本达到了预期目标。受到广大村民的欢迎和支持。

二、村务公开运行情况

（一）加强组织领导，提高思想认识。

为进一步加强村务公开工作，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，促进辖区经济社会协调发展，街道指导各村进一步建立健全了组织机构，明确工作职责，提高村务公开和民主管理水平。一是街道成立了由办事处主任任组长、党工委委员武装部长任副组长、各村负责人为成员的青白石街道村务公开领导小组。二是指导各村“两委会”成员加强反腐倡廉、集体资产管理等法律法规的学习教育，提高其对加强基层村务公开工作的认识，大家逐步意识到村务公开和民主管理是一项事关农村稳定和经济发展的大事，必须常抓不懈。三是通过宣传引导，严格落实村委会和村民代表的依法产生，为推进街道村务公开和民主管理奠定基础，通过提倡和引导党员依法推选为村民代表，使村民代表充分体现了先进性和民主性。四是及时调整和充实了村务监督和民主理财小组人员，代表村民严格履行职责，依法开展工作。

（二）采取措施，将村务公开任务落到实处。

1、加强村务公开阵地建设。做到了“四有”，即：有公开栏、有公开内容、有监督小组、有专人负责。在公开内容

上进一步完善。尤其是各村重点把本村的经济发展、土地征用、转让、出租收入及其他收入和支出作为村务公开内容的重中之重，及时、准确、全面、真实的予以公开。在公开程序予以有效规范。各村以方便群众了解为原则，做到村务公开的方式形式多样，基本做到了“会”、“栏”、“簿”、“箱”齐全。

2、加强基层村务公开的制度建设。一是做到了财务公开内容制度化。各村做到对于法律、政策明确要公开的财务、政务内容坚决公开；凡是政府出台的涉及村集体和村民群众利益的政策、措施必须公开；凡是村民群众关注的政务、财务热点问题必须公开。二是落实公开时间、方式及信息反馈制度。各村都在村委会办公场所和便于村民群众观看的地方设立了村务公开栏。坚持了村每季度公开一次，重大事项做到一事一公开；特殊情况随时进行公开。在公开的方式上：基本做到了村固定内容长期公开，财务收支和阶段性工作按季度公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开。在信息反馈上：各村在村办公场所建立村务公开栏的同时，还设立意见箱，群众可通过意见箱和电话对基层干部进行提问并提出意见。村干部要及时做答、对群众提出的建议及时受理。

3、完善了村级财务管理基础资料归档工作。一是将过去财务审批“一支笔”制度完善为：村民主理财小组、村务监督小组集体审核后，由支部书记、村主任联合审批的制度，充分发挥了民主监督和公开透明的作用。二是各村对本村公开的所有资料都落实专人进行收集整理、立卷归档、妥善保管，以备检查。

4、建立组织，规范管理。一是实行了“四议两公开”制度。各村所有重大事项严格按照“四议两公开”的程序进行，变过去由一人或少数人说了算为现在的党员群众参与、集体决策。二是实行了村帐街管制度。财务收支情况、各类凭证须经过村民理财小组审查、经手人和本村主要负责人签字，方可进行帐务处理，在村务公开栏中公开，以确保财务公开的真实性。

三、取得的主要成效

通过开展村务公开活动，基本达到了预期目标，受到广大村民的欢迎和支持，使“党群干群关系改善了，干部清白了，群众清楚了”，有力的维护了辖区社会稳定。

（一）进一步建立健全了监督工作机制。

街道指导各村进一步建立健全组织机构，明确了工作职责，提高基层村务公开工作水平。一是引导各村级组织和广大群众逐步意识到村务公开是一项事关稳定和经济发展的大事，增强了干部推进村务公开的自觉性，调动了广大群众参与此项工作的积极性和主动性。二是通过宣传引导，严格落实村民代表的依法产生，把村民代表作为干群连心的纽带和桥梁，事前与代表商量，事中请代表监督，事后公开透明。

使群众对干部由误解变为理解，由怀疑变为信任，增强了村级领导班子的凝聚力和感召力，也为推进村务公开奠定了基础。

（二）强化监督，促进了村级财务监督体系建设进一步明确了村级财务监督管理职责。抓好年底村干部民主评议；街道加强对推进基层村务公开工作的督促、检查力度；

（三）围绕热点，实现了村务公开的延伸。

随着农村经济社会的持续发展，群众关注的热点问题也在不断变化和转移，为适应形势发展的要求，各村村务公开的内容基本坚持了“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的”都要公开，并有针对性地进行调整和规范。在村务公开内容上，各村都能突出反映群众关心的难点、热点等问题，由侧重于财务公开向村公共事务公开延伸，由侧重于办事结果公开向办事标准、办事程序公开的延伸，由一般性问题公开向实质性问题公开延伸。

（四）加强督查，及时总结提高。

街道经常督促和指导基层干部提高对村务公开认识，促进基层干部在思想上引起重视，转变了以往的为难想法，认识到基层村务公开是促进和谐村建设的一项重要任务，能否贯彻落实直接影响到社会稳定和经济发展。街道通过督促检查，开展了对各村的村干部任期财务审计工作，促进村级财

务的规范化建设，及时纠正基层组织在村务公开工作中的不足之处，进而巩固了村务公开工作的成果。村务公开工作的开展，促进了和谐村镇建设，增强了村干部的群众观念和大局意识、是村干部的法制观念和政策观念得到了加强，提高了素质，密切了干群关系，增强了村级组织的凝聚力和战斗力。

四、存在的问题与不足

虽然我街在村务公开工作取得了一定的成效，但对照上级文件精神，还存在有一定不足，主要存在以下问题：

一是少数基层干部缺乏对村务公开的重要性、必要性和规范性操作的认识；二是村级财务公开形式和内容有待进一步规范；三是村重大事项民主决策程序还不够完善和规范。四是农村民主理财小组人员工作业务水平较低，不能很好地发挥民主理财作用，存在形式主义现象等。

五、下一步工作的思路与措施

下一步，我们要在区委、区政府的领导下，围绕保障群众民主权利，建设社会主义新农村，促进城乡一体化建设的目标，把握关键，进一步推动基层村务公开工作取得新的进展。突出重点抓好以下几方面的工作：一是巩固成果、健全长效机制。进一步加大督察力度，建立健全基层村务公开的长效运行机制，每年组织不少于两次的自查工作，以提高和巩固基层村务公开的成果。二是立足大局，把推进村务公开

与促进城乡统筹发展和维护稳定结合起来，抓好落实，确保村务公开、财务公开和民主管理在真正意义上得到贯彻落实。三是认真解决辖区群众最关心的问题，维护村民群众的切身利益。引导群众依法参与村务公开和民主管理，减少因财务、政务公开不及时、透明度不高而引发群众上访的现象，确保基层政权的稳定。四是进一步加强制度建设，健全完善村务公开、财务公开、民主理财制度、农村党员干部教育培训机制和村干部党风廉政考核机制在内的基层财务监督体系的制度建设，坚决纠正存在的问题，确保基层民主管理得到公正、公平、公开的贯彻实施，提高基层财务管理监督的经常化、规范化建设水平。五是进一步抓好基层干部廉政宣传教育工作。找准加强基层廉政建设与加强村务公开的切入点，有机结合，运用典型案件开展警示教育，使基层干部少犯或不犯错误，切实保护基层干部，遏制各种不正之风。六是为切实展开“全国村务公开民主管理示范单位”的创建工作奠定基础，做好自查评估与申报工作，引导辖区各村争创“全国村务公开民主管理示范单位”，进一步完善基层群众自治制度、促进我街经济社会事业全面进步。

2011民主管理与校务公开自查报告篇6

自查自纠报告

县纠风办：

为了扎实开展民主评议政风作风工作，根据《夏邑县2008民主评议政风行风工作实施意见》的精神，夏邑县计生委迅速布署召开会议，成立了领导组专门负责，领导组首先对此项工作在全县计生系统中开展了自查自纠工作，现就自查自纠工作报告如下：

一、民主评议行风政风工作开始后，县人口计生委首先在本系统进行自查自纠，要求各乡镇集中时间对本单位各项工作展开自我排查，及时总结，查找不足，以利更好工作。

二、进一步完善各种资料，强化制度建设，组织本单位干部职工认真学习有关法律法规，做到思想认识到位、责任措施到位、组织领导到位、动员部署到位。

三、通过自查自纠进一步学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和心得体会，提高学习的质量。

四、通过自查自纠切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风。

五、通过自查自纠认真落实民主集中制。在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。加强自身建设，提高党性修养，防微杜渐。珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务；更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会；勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。

六、通过自查自纠进一步抓好队伍建设。加强队伍管理，增强荣誉感和紧迫感。

七、通过自查自纠及时总结，查找不足，以利更好工作通过以上措施，夏邑县人口计生委将在此基础上将计划生育民主评议行风政风工作进一步引上深入，切实改变工作作风，提高工作效率，把我县人口计生工作提升到新的台阶。

2011民主管理与校务公开自查报告篇7

按照《XX 市人民政府办公室关于对 201X 全市政府信息与政务公开工作进行自查和考核的通知》文件要求，我们对全局 201X 政府信息与政务公开工作进行了认真自查，现将具体情况报告如下：

一、主动公开情况（一）制订、完善政府信息公开工作实施方案

按照文件要求，结合我局工作实际，研究制定完善了《XX 市统计局 201X 全面推进政务公开工作的实施意见》，细化责任分工，明确工作职责，确保完成政务公开目标任务。组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件以提高干部职工的认识和执行政府信息公开的自觉性。

（二）制定公开政府信息目录和指南

我局编制了《公开政府信息目录》和《公开政府信息指南》，对我局的政府信息公开目录的内容、公开形式、公开时限、公开范围、公开程序、公开责任部门等都作了明确规定，制订了政府信息公开指南，对公开内容的收集、审核、办理、咨询解释等各工作步骤环节的责任要求都作了明确规定。做到了公开政府信息的目录和指南清楚、责任明确。

（三）多方式、多渠道公开政府信息

1.通过网站信息平台公开政务信息。通过政府门户网站、统计局域网站信息平台等现代信息技术手段，公开政务信息。

2.通过新闻媒体公开政务信息。通过 XX 日报、XX 早报、XX 电台电视台等新闻媒体的大众性、辐射力，发布《XX 市 201X 统计公报》以及各类统计进度分析报告、调研报告等方式，公布统计信息、公开政务。

3.通过政务公开栏公开政务信息。建立政务公开栏，重点对局领导班子成员分工、科室职责等予以公开。

4.通过印发资料公布政务信息。我局定期印发《XX 统计年鉴》、《XX 统计月报》等及时公布统计信息，我局还专门为“两会”编印《统计手册》等小册子，让“两会”代表及进一步熟悉统计专业知识，时掌握我市经济运行情况，为更好地参政议政提供了参考。

5.通过社会宣传公开政府信息。通过媒体及标语等其他社会宣传方式，公开第三

次经济普查等中心工作。

6.通过局内会议等方式公开政府信息。重点对财政资金的使用情况、人事任免等工作情况，在局内分层共开。

（四）加强统计信息网站管理

XX 统计信息网作为统计政务信息公开的主要平台，我局重视其建设、更新、管理工作，做到了定期更换页面和内容，跟踪管理网站，严格上网信息审批制度，保证了统计信息网站管理有序，内容跟新及时，信息发布快捷。满足了社会工作的需要。

（五）制订和实施便民利民措施

我局的政务信息公开，以便民利民为宗旨，规范、建立了一系列政务公开的途径和办法。

1.建立了信息网上发布制度。公布大量的统计信息，以满足社会各界的需要，公布审批事项及其办事流程等，以提高办事效率。以促进行政权力公开透明的运行，提高民主政治建设、党风廉政建设。

2.建立了咨询制度。实现了随时提供电话、来人查询统计信息，保证了服务的及时性。凡是规定可以公开的统计数据，我局都免费及时提供给社会需要的群众。

3.建立了举报制度。建立了群众举报投诉信箱，公布了群众举报投诉电话等，实现了跟踪督查制度。

4.建立了责任追究制等三项制度。建立了《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等，全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，以保证统计优质服务工作的开展。

二、建立完善政府信息工作机制和制度

（一）成立领导机构

我局高度重视政务公开工作，坚持把政务公开工作列入“一把手”工程，纳入重要议事日程，纳入党风廉政建设和依法行政工作之中，抓紧、抓好、抓落实。

1.建立了政务公开领导机构。成立了由局局党组书记、局长王长岭任组长，各主

管领导任副组长，各科室、中心、调查队负责人为成员的政务公开领导小组。领导小组下设办公室（设在局办公室），明确专人具体组织实施政务公开工作。

2.抓好了政务公开工作机制建立。实行一把手负责制，建立并形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实、职能科室分工负责、工作人员具体承办”的工作机制，将责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，为政府信息公开工作长期有效的开展提供了组织保障。

（二）发挥工作机构作用等方面的情况

1.明确了承办部门和具体工作人员。明确了局办公室、综合科为具体承办部门，办公室副主任具体负责政府信息公开的日常工作。

2.抓好本级和县区培训工作。市局举办了局各科室和县区参加的政府信息公开培训班，培训人员 X 人，起到了良好效果。

（三）建立健全制度 1.根据往年信息公开的执行情况，结合统计工作实际，对各项制度进行了完善修订。建立健全了《信息发布制度》、《主动公开制度》、《依申请公开制度》、《信息协调发布制度》、《考核制度》、《报告制度》、《责任追究制度》等 7 项

制度。明确了信息发布的采集、整理、初审、复审、审批、公开等保密工作程序和工作责任。局公开发布的信息都必须进行保密审查，各科室需公开发布的信息由分管领导审核批准方能公开发布，重要信息如《统计公报》等由局长审核。根据优质服务的要求，明确了政务公开的项目和具体内容，确定了公开的具体时间，最大限度地公开政务信息，做到了政务信息公开制度化。同时，对需公开的政务信息，及时报请进行了对外公开。

2.重视舆情收集，回应社会关切。由办公室确定人员，定时从网上搜索关键字，及时了解涉及到我局的重大舆情问题，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，及时回应社会关切，正确引导社会舆论，今年以来，未出现我局的重大舆情问题。

三、依申请公开工作建立了依申请公开工作办理机制。建立了依申请公开工作办理流程，明确依依申请公开的受理机构和工作程序，严格执行受理、审核、答复程序及工作要求。

本内我局的政府信息公开没有引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼等事件。

四、存在问题一是对《条例》要求的公开内容、公开时间、公开方式上还把握不够准，仍存在信息公开随意性的问题；二是信息公开的内容还不够全面，信息公开还不够及时；三是在政府信息公开方式上还比较单一。

五、下一步的工作措施

为更好地做好政府信息公开工作，我局结合实际，在下一步政府信息公开工

作中将从以下几方面着手。

1.进一步加强对政务信息公开工作的领导，全面落实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实、职能科室分工负责、工作人员具体承办”的领导体制和工作机制，确保政务信息公开工作有人管、有人抓，保证工作有部署，实施有措施，落实效果好。

2.进一步加强政府信息公开工作制度建设，严格执行政府信息公开过错责任追究制度、政府信息公开保密审查制度，健全和完善政府信息公开工作的长效机制。

3.进一步加大公开力度。严格按《条例》规定内容、时间、方式及时公开各类政务信息，推动政务信息发布工作经常化、制度化、规范化、专业化。同时，按统计优质服务工作要求，根据群众反映问题和实际需要，尤其是热点、难点和敏感问题，将及时主动最大限度地进行政务信息公开。

2011民主管理与校务公开自查报告篇8

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县政府信息办的精心指导下，岑巩县住房公积金管理部信息和政务公开工作坚持以党的十七届六中全会精神为指引，按照法治政府、责任政府、廉洁政府和服务型政府的要求，以保障人民群众的合法权益为出发点，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，有力促进了各项工作的开展。2011年，我部共主动公开各类政务信息30条，其中：对外公开18条，对内公开12条，按要求共上报各类政务信息8条。现将2011年政务公开工作开展情况总结如下：

一、建立健全制度，明确责任，加强日常管理

1.进一步建立健全信息公开工作机制和严格的工作制度，确保信息公开工作依法有序地进行。一是认真执行信息发布保密审查制度。按照《保密法》的要求，对拟公开的信息报领导和有关股室进行保密审查后，才能在有关媒体上对外公开。二是建立了信息公开申请受理制度。及时公布信息公开受理制度和办事流程，并要求各股室对能够当场答复的申请必须当场予以答复，不能够当场答复的，要在申请之日起3个工作日内给予答复。

2.为推进政务信息公开工作顺利开展，我部成立了以主任担任组长，各股室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，指定一名工作人员具体负责我部政府信息公开工作，真正做到各司其职，齐抓共管，层层落实。

二、认真学习，广泛宣传

针对《政府信息公开条例》，及时组织干部认真学习贯彻《条例》精神，进一步提高对《条例》重大意义的认识，增强贯彻执行《条例》的自觉性和责任感，促进了政务公开工作有效开展。对下一步广泛开展宣传教育活动，规范公开内容，建立健全工作机制和制度等做了强调和安排。扎实推进政务信息公开条例的贯彻落实工作。

三、突出重点，形式灵活

在政务公开推进过程中，结合我部实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开形式上，主要通过政务公开栏、会议等形式定期、不定期进行公开，对一些重要政策发稿和需要全面宣传公开的事项，如“楼盘签约信息”等。

四、存在的不足及2012年工作打算

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：一是由于政务公开涉及面广、政策性强，在公开的时间上很难达到一致。二是对政务公开的重要性、紧迫感的认识不足，工作上缺乏主动性和积极性。三是有些信息公开的时效性不够强，公开的内容不够全面、不够及时。四是对于《政务信息公开条例》全面透析不够，政府信息公开指南和信息公开目录编制工作仍处于起步阶段。2012年我们将严格按照《条例》要求，规范政务公开行为，采取多种形式、多渠道进行政务公开，进一步拓展覆盖面，让广大职工更多的参与到政务公开中，把涉及人民职工切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步加大公开力度，接受全社会的监督，把政务公开办成一个群众满意的民心工程。

2011民主管理与校务公开自查报告篇9

自查报告

区综治办：

根据X综治委【2011】26号文的要求，现将我镇2011社会治安综合治理目标管理考核自查如下：

一、责任目标自查分：100分

（一）深化大调解工作，有效化解社会矛盾纠纷。自查分：20分

1、完善“大调解”组织网络。2011年，我镇全面贯彻落实了《人民调解法》，规范了镇村大调解协调中心，大调解网络覆盖镇域内各行业，健全了行政调解指导中心和调解室的人员配置，及时化解各种矛盾纠纷。自查分：7分

2、健全“大调解”运行机制。我镇实施了矛盾纠纷定时排查、综合研判、分流处理和跟踪督办的“大调解”运行机制，完善了以党委政府为主导的“大调解”工作责任体系，做好了“大调解”镇村对接，健全“大调解”的考评与奖惩，有效推进“大调解”机制运行。自查分：7分

3、大力化解各类矛盾纠纷。我镇村社矛盾纠纷大调解中心通过定期排查出的社会矛盾，采取人民调解、行政调解、司法调解、等多种方式，综合运用司法制度、政策法规等方法，解决好涉及民生、影响社会稳定的突出矛盾纠纷，努力实现了案结、事了、人和的调解目标，维护了我镇社会的稳定。自查分：6分

（二）着力社会管理创新，增强社会管理能力。自查分：20分

1、认真落实党委政府的主体责任。按照X委发【2011】15号文件精神，XXX党委政府制定了社会管理创新实施意见，认真落实了党委政府的主体责任，坚持党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的原则，健全各项管理体制，创新管理机制。自查分：3分

2、创新工作试点。在深入剖析和总结过去综治工作经验的基础上，通过创新工作小组集体研究，我镇的创新工作选取了“加强和创新肇事肇祸精神病人的管控”这个项目开展创新试点，在这项工作中，落实了XXX加强精神病人管控和救治意见，创新了精神病人的救治办法，取得了良好效果。同时，及时总结该项工作的经验和不足，加以改进，通过各部门的协调配合，今年成功强制送市康复医院的精神病人3名，解决经费3000元。自查分：3分

3、创新流动人口管理。我镇以社区为依托推行流动人口管理网格化，健全流动人口管理网络和公共服务体系，构建XXX 流动人口管理服务平台。同时把握重点流动人口（无业、无所、无来源）的管理，掌握他们的动向和趋势。自查分：3分

4、加强刑释解教人员安置帮教、社区矫正工作和高危人群的管控。对刑释解教人员，我镇组织司法所、综治办相关人员落实必接必送制度措施，推进岗位扶持、创业资金补助、心理帮教等多种形式进行过渡性安置，落实帮教责任，积极解决“三无人员”的教育和帮扶难题，积极推进社区矫正工作。同时加强对高危人群的管控，预防和消除社会不稳定因素。自查分：4分

5、加强重点青少年教育管理。今年，我镇加大了重点青少年教育管理和帮助的力度，大力推进志愿者服务队伍建设，对闲散青少年，政府加以引导、鼓励其在本镇或外出务工，解决其收入和就业，对有不良习惯和流浪青少年，政府加强对他们的教育管理和服务救

助，有效预防了青少年犯罪。自查分：2分

6、延伸“两新组织”管理服务。政府大力支持新经济组织和新社会组织的建设，对新兴的各种协会（枇杷、李子、桂圆协会）和社会管理机构（综治协会、摩托车协会）加强平安建设和社会治安综合治理工作指导，落实其责任，大力倡导政府、企业、社会参与购买社会管理服务，培育和引导两新组织的建设。自查分：2分

7、强化信息网络管理和社会管理信息化建设。我镇政府配合文化、消防、公安、工商等部门对辖区内的网吧开展清查治理12次，取缔无证网吧1家，要求网吧推行实名制和依法经营，同时推进政府工作的网络宣传，加强对网络安全的监管，建立社会管理的网络服务平台，共建共享社会信息化资源。自查分：3分

（三）深入开展排查整治，确保社会治安大局平稳。自查分：20分

1、防范打击各种渗透破坏等违法犯罪活动。今年，我镇切实加强了综治隐蔽战线的斗争和国家安全人民防线建设，对境内外敌对势力严加防范，对民族分裂、暴力分子、宗教极端势力和邪教组织坚决依法打击和控制，有力地维护了国家安全和辖区的社会政治稳定。自查分：6分

2、坚决打击各种违法犯罪活动。XXX政府组织公安、司法、综治等部门共同参与开展严打整治行动，通过全镇上下共同努力，全镇共立刑事案件12件，破2件，打击处理32人，查处治安案件85件，打击32人，其中治安拘留32人，有效保护了我镇人民群众的生命财产安全，为群众的安居乐业创造了平安和谐的生活和发展环境。我镇还联系文化部门、妇联、禁毒办、安办等智能部门开展“扫黄打非”“打拐”“娼、赌、毒”的打击工作，开展食品、建设、质量的安全监管，切实维护保障人民群众的民生利益。自查分：7分

3、深入开展社会治安重点地区的排查整治工作。定期开展社会治安形势分析研判（10次），排查社会治安重点区域和场所（10余个，全部依法予以整治），对排查出的问题开展专项治理（公共娱乐场所禁赌专项行动和三电违法犯罪专项行动），切实加强了社会治安源头治理和综合改造。我镇还重点整治了中小学、幼儿园等周边环境治安整治，为我镇的经济建设、人居环境改善、学校教育和群众生活创造了发展环境安全和谐的氛围。自查分：7分

（四）巩固治安防控体系，增强人民群众的安全感。自查分：20分

1、完善治安防控体系。我镇加强了村（社区）警务工作，推进军警民联防联治，健全专群结合、人防物防技防结合、打防控建结合的三结合社会治安整体联动防控体系。自查分：6分

2、提升我镇治安防控能力，加强农村乡镇、村组、院落、户四级防范网络建设，开展形式多样的治安形势和防范知识宣传，组织公安、司法、法庭开展了“警民亲”阳光活动3次，提升农村治安防控水平。自查分：7分

3、深入宣传发动群众参与平安建设，进一步健全综治协会机构，大力开展综治协会各项工作，加强群防群治队伍的教育、管理，发展壮大“四车多员”等治安信息员队伍。做好见义勇为保护及奖励工作，及时表彰宣传见义勇为先进。强化铁路护路工作责任，大力开展铁路周边治安整治，巩固了“五无”平安铁路示范村（社）成果，创建“九无”平安铁路示范村活动，确保铁路安全畅通。人民群众对社会治安的满意度保持在90%以上。自查分：7分

（五）加强综治基层组织建设，推动工作重心下移。（10分）

1、继续加强村社区的综治中心建设。充实村社区综治中心队伍，坚强村社区综治中心的工作经费保障，两新组织纳入综治基层工作，逐步实现规范化、制度化。自查分:3分

2、实现工作重心下移，我镇综治队伍下村开展工作60余次，调解纠纷20余起，开展移动法庭调解3次，有效整合了村社综治资源，加强综治治安巡逻，对综治队伍开展知识技能培训3次，并建立综治队伍推向群众的长效机制。自查分:4分

3、切实加强综治宣传。今年，我镇积极调动了群众积极性，主动参与综治活动，宣传各个时段的综治工作内容，宣传群防群治，积极宣传我镇的平安建设，推进法治金坪的建设，营造良好的综治舆论氛围和社会环境。自查分:3分

（六）健全完善机制建设，提升综治工作水平。自查分:10分

1、进一步落实领导责任。我镇对综治工作建立了党委负责，政府牵头，分管领导主抓，综治办开展具体工作的综治工作责任机制，对村社单位层层落实综治工作责任，完善领导干部综治工作实绩考核制度，健全了镇村综治工作督促检查考核奖惩机制，形成了较好的综治工作推行制度。自查分:3分

2、进一步加强综治办建设。一是加强综治队伍的教育培训，二是加强综治办制度措施建设，三是加大综治工作的推进力度，四是完善综治工作的目标考核。自查分:4分

3、进一步落实经费保障。我镇年初将综治工作纳入财政预算，预算资金6万余元。实行综治工作专项经费专项使用，综治工作经费实行实用实报实销。自查分:3分

二、各乡镇（街道）创造性开展工作，社会治安综合治理、平安建设有特色、有亮点，得到上级肯定或受到表彰。自查分加3分

1、国家级媒体采用稿件1篇，省级媒体采用稿件1篇、区级媒体采用2篇稿件；

2、分别1次获区级先进单位,1次市级先进单位；

自查总分：108分。

中共XXX委员会 XXX人民政府

二〇一一年十一月十日

主题词：2011 社会治安综合治理自查报告

送：区综治办、区维稳办。

2011民主管理与校务公开自查报告篇10

整改措施及整改情况报告

为认真贯彻落实《永胜县教育系统民主评议政风行风工作实施方案》的文件精神，深入推进涛源镇教育系统民主评议政风行风工作，实现我镇教育政风行风的根本好转，切实办好人民满意的教育，我镇教育系统高度重视今年的政风行风评议工作，以纠正行业不正之风为重点，注重与教育教学管理相结合、与廉政文化进校园全覆盖相结合，将此项工作纳入党风廉政建设和创先争优活动的重要内容，完善机制，强化责任，认真自查自纠，创新方法，加强整改，建立长效机制，确保行评工作取得新成效。现将我镇教育系统民主评议政风行风整改措施及整改情况报告如下：

一、存在的问题

在各校于查找问题阶段认真开展自查自纠的基础上，我镇又在公开评议阶段通过召开评议大会、学生座谈会、家长会，设立举报箱、举报电话等形式广泛征求教职工、学生、家长和社会各界对学校的意见，总结起来我镇教育系统存在以下几方面的问题：

1、仍有部分教师过分抱怨工资不上调，存在认为增资才能增责，认为工作干好干坏一个样的思想，奉献意识淡薄，工作积极性不高。

2、少数教师教育思想、教学理念落后，教学业务水平不高，课堂效率不高，工作中还存在着应试教育的痕迹，学生部分学科作业负担仍然过重。

3、少数教师工作方法简单，有时还存在着变相体罚学生、歧视后进生的现象。

4、少数学生冒充学校名义，向家长索要征订资料费用。

5、部分家长对学校处理有关举报电话或信函的反馈情况不了解。

6、学校虽已初步形成良好的校风，但仍存在着校园骑车等不文明现象，一些社会不良风气严重影响学校教育。

二、整改措施

1、积极配合上级主管部门抓好教师培训工作。通过教师教育基本功的培训，加强对青年教师的培养，促进教师业务素质和课堂教学效益的稳步提高，努力提高课堂效率。

2、要进一步加强教科研工作。一是要围绕课程改革进行实验，扎实有效地对教师进行新课程标准的学科通识培训。二是要加强对“轻负高效”的课堂结构进行探讨，充分发挥学生的主体作用，摸索出一条符合我镇实际的课堂教学模式。三是要抓好集体备课，严防集体备课流于形式。

3、逐步推行课堂教学质量公开承诺制。通过家长会、课堂教学开放日、校务委员会、校长信箱等形式接受公众监督，逐步建立课堂教学质量监控体系。