团委创先争优的工作总结

团委创先争优的工作总结（共11篇）

团委创先争优的工作总结 篇1

团委关于创先争优的工作总结

创先争优工作开展以来，x市团区委积极落实中央和x市党群共建创先争优工作会精神，按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，在全团下发了《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》和《关于深入开展创先争优活动的通知》，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，深入开展创先争优工作。

一、突出“四个一”，创先争优工作深入人心

按照区委“创先争优”指导思想，结合x市区实际，在广泛征求各层次意见

和建议的基础上，制定出《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》，对基层团组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，团区委也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的“四个一”争创局面。

一是突出一个“明”字，在青年党员中树立正言行、严律己的思想作风，并设立征求意见箱，秉着公开、透明的原则，结合自己的职责任务和岗位实际，接受群众监督和领导点评。二是突出一个“紧”字，团区委要求所有青年党员干部在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与“三化两区”青年行动计划紧密结合，二者兼顾，取得实效。三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过龙乡青年网站、信息等形式进行宣传，加强信息报送，使创先争优活动人人皆知，为创先

争优活动营造了浓厚的氛围。四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。团区委要求青年党员在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，解决一些在党员干部中存在的突出问题。

二、突出“四个主题”，创先争优工作落到实处

x市团区委根据共青团系统各单位实际和青年党团员岗位特点，围绕党政中心工作，确定活动主题，设计活动载体，取得了一定效果。

一是乡镇（街道）团组织以“青年献力建家乡”为主题，以普法宣传、职能培训为手段，倡导新的生产生活方式，引导农村青年成长成才。广泛开展志愿服务活动，设计环境维护、旅游咨询等内容，充分发挥青年党团员在农村工作中的作用。积极参与家乡建设，为推进新型城市化进程贡献力量。其中，窦店镇团委根据地区发展实际，以创先争优活动指导拆迁工作，号召全镇青年开展

“三比三看”活动。一是比干劲，看谁投身拆迁的热情更高。二是比团性，看谁的生力军作用发挥更明显。三是比效率，看谁拆迁进度更快。团组织的生力军作用在拆迁一线充分体现，截止目前，拆迁任务已基本完成。

二是城区系统团组织以“青年聚力筑和谐”为主题，广泛开展便民活动，引导系统内青年党团员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。深化党员干部作风年活动，通过团员先锋岗、党员示范窗口等发挥青年党团员作用，切实改进作风，提高服务质量和水平。公安分局团委以积极唱响一个主题，充分借助两个载体，做到三个结合，突出四个特色为主线开展，“一二三四”唱响创先争优主旋律。通过开展青年争先进，团员当先锋主题评比活动，群众的满意度大幅度提升，获得全市局排名第四的好成绩，民警违法违纪案件下降50%，收到感谢信40封，锦旗107面。

三是学校团组织以“青年齐力助提升”为主题，组织开展比师德师风、赛教学教研活动，引导青年教职工教书育人做楷模、服务发展当先锋，切实提升教育水平，夯实“三化两区”建设人才基础。区教委在全系统开展赛师德、当楷模岗位比武活动，以此提高了青年教师的教学水平，营造了努力争当先进的良好氛围。

四是“两新”团组织以“青年合力促发展”为主题，把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚实守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来，建立行业诚信体系，建设企业和谐文化，通过党团员责任区、团员先锋岗等形式发挥青年党员和共青团员的作用。活动中，x库尔科技有限公司团支部开展“贯彻文化、渲染精神”争优征文活动，鼓励青年为企业发展献计献策。组织“优秀青年能手评选活动”，鼓励技术创新，大大节约了企业成本。

团委创先争优的工作总结 篇2

一、创先争优的理论内涵

所谓创先争优, 就是要在工作生活中树立先进典型, 争取优秀荣誉, 以踏踏实实的工作态度为基础, 扎实开展推进好各项工作, 通过实实在在的工作成绩来获得组织和群众的认可。创先争优活动是党中央着眼于新时期经济社会发展全局和党的建设实际, 加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作。作为基层检察院, 开展创先争优活动, 是巩固和深入学习实践科学发展观, 推动检察工作科学发展的重要举措, 具有十分重大的现实意义。

(一) 创先之“创”, 是创先争优的前提条件

创新是一个民族进步的灵魂, 是国家兴旺发达的不竭动力。创先争优和之前所讲的争先创优相比, 把“创”字放在了第一位, 突出了“创”是创先争优活动的前提和条件, 体现了创先争优活动必须要注重创造性, 在创建起来的基础上科学的展开活动。

(二) 创先之“先”, 是创先争优的前进方向

创先争优活动之“先”字, 既要求我们在创先争优活动中体现先进性, 又体现了创先争优活动的前进方向。创先之“先”要求我们在日常的检察工作中时时体现先进性, 处处实现先进性, 在工作中紧密联系群众, 进一步推动检察工作的科学发展。

(三) 争优之“争”, 是创先争优的方法手段

“争”字体现了竞争性, 贯穿创先争优活动的全过程, 是创先争优活动创新发展、与时俱进的方法和手段。只有通过竞争, 切实形成你追我赶的良好氛围, 开展比学赶超活动, 在日常检察工作中不断争优, 促进创先争优活动深入开展, 进一步推动检察工作的科学发展。

(四) 争优之“优”, 是创先争优的根本目的

“优”是开展创先争优活动的根本所在, 创先争优, 重在服务。“优”字实现了, 开展创先争优活动的目的也就达到了。在创先争优活动中, 只有求真务实, 真抓实干, 不断提升业务素质, 强化基层组织, 推动事业发展, 真正做到让组织放心、让群众满意, 实现创先争优活动的根本目的。

二、创先争优活动的现实意义

创先争优活动是党中央着眼于新时期经济社会发展全局和党的建设实际, 加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作。作为基层检察院, 开展创先争优活动, 是巩固和深入学习实践科学发展观, 推动检察工作科学发展的重要举措, 具有十分重大的现实意义。

(一) 开展创先争优活动, 是巩固和深入学习实践科学发展观活动, 推动检察工作科学发展的重大举措

创先争优活动是对党组织驾驭能力和工作水平的现实检验, 是对广大党员干部素质、水平、精神状态的具体考察。检察工作开展创先争优活动要准确把握创先争优活动的总体目标, 进一步巩固和深入学习实践科学发展观活动, 努力形成创先争优的良好氛围, 进一步推动检察工作科学发展, 为经济社会又好又快发展提供强有力的司法保障。

(二) 开展创先争优活动, 是加强基层检察院组织建设和队伍建设的内在要求

建设高素质的政法队伍, 是做好政法工作的组织保障。对于检察机关来说, 队伍建设是永恒的主题。开展创先争优活动, 有利于鼓励先进, 提高中间, 鞭策后进, 激发党员干部的进取精神, 形成创先争优、优而思进的良好氛围。

三、关于检察机关开展创先争优活动的几点思路

如何抓实抓好创先争优活动, 务求实效, 作为基层检察院, 要按照党委和上级院的安排部署, 结合本院的实际情况, 积极探索, 从多方面多角度入手, 全力抓实抓好创先争优活动。

(一) 从地区中心任务和重点工作入手, 开展创先争优, 为经济社会发展提供坚强的司法保障

当前, 作为海峡西岸龙头城市的厦门市正处于科学发展新跨越的关键时期, 相应的, 湖里区作为海西重要中心城区面临着巨大的发展压力和机遇。检察机关作为为地区经济社会发展提供司法保障的司法机关, 无论是从上级的要求来看, 还是从自身职能的角度来看, 都必须把法律监督工作的重点放在服务地区科学发展新跨越, 促进经济社会发展上来, 切实化解社会矛盾, 维护社会稳定。一是要以科学发展观来指导创先争优活动的具体实践, 通过提高、完善检察工作科学发展的观念、思路, 把思想统一到地区的中心工作上来, 在创先争优的过程中进一步提高为经济社会发展服务的水平;二是要从打击犯罪, 维护稳定入手。通过活动的开展, 充分发挥好职能, 通过加大打击犯罪特别是职务犯罪的力度, 推动解决涉及到人民群众直接利益的社会问题, 提高人民群众对党和政府的信心, 最大限度地化解社会矛盾。

(二) 从主题实践教育活动入手, 开展创先争优, 加强队伍建设

实现科学发展新跨越, 最根本的是要靠一支高水平、高素质的干部队伍。要通过加强队伍建设, 落实党管干部的原则, 提高干部素质, 提升干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。一是要结合检察机关正在开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动, 加强忠诚教育, 铸造检察队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律的忠诚品格和理念。同时, 在开展活动时注意创新活动内容、方式, 通过各种形式的实践活动, 提高活动的效果。二是要完善人事激励制度, 以工作实绩和考核结果为基本依据, 强化对检察队伍的科学管理, 营造科学合理的用人环境。

(三) 从转变工作作风、狠抓工作落实入手, 开展创先争优, 以日常的实际行动服务好基层群众

实现检察工作的科学发展, 最基本的就是要把各项工作落到实处, 要按照中央的要求大力倡导实事求是、求真务实的工作作风, 把工作的开展和效果的落实紧密联系起来, 进一步提升作风、提升工作实效。发扬以人为本的理念, 通过开展检察服务进社区、检察长接待日等活动, 积极为基层群众提供法律服务和帮助, 认真面对群众、依靠群众、服务群众, 用检察机关实际的行动让群众感受到创先争优活动带来的新变化、新成果, 维护好群众的利益。

(四) 从基层党建工作入手, 开展创优争先, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的带头模范作用

检察机关要准确把握创先争优活动的总体目标, 重视服务和协调, 提高为群众办事的能力, 发挥党支部在基层组织中的领导核心和政治核心作用, 进一步的密切联系群众;提高对党员的教育管理能力, 通过党员干部的带头模范作用, 提高化解社会矛盾的能力, 发挥基层党组织在经济社会发展中的战斗堡垒作用。同时, 积极探索建立党员教育管理工作新机制, 加强党员教育管理的载体建设, 以典型引路, 认真组织开展向全国模范检察官学习活动, 在先进中学先进、赶先进, 积极营造创先争优、争创一流的浓厚氛围。

开展创先争优活动, 是进一步深入学习和实践科学发展观的重要举措, 是进一步加强党的基层组织建设、提高党员干部队伍创造力、凝聚力、战斗力的必然要求, 是进一步提升检察工作实效、推动检察工作发展的生动实践, 是一项经常性、系统性的工程。通过活动的深入开展, 努力在检察机关形成创先争优、争当先进的良好氛围, 为地区经济社会的科学发展新跨越提供强有力的司法保障。

摘要：创先争优活动是党中央着眼于新时期经济社会发展全局和党的建设实际, 加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作。作为基层检察院, 开展创先争优活动, 是巩固和深入学习实践科学发展观, 推动检察工作科学发展的重要举措, 具有十分重大的现实意义。文章就结合基层检察的工作实际, 论述创先争优的理论内涵、现实意义以及检察机关开展创先争优活动的具体思路。

团委创先争优的工作总结 篇3

一、全员参与对标

对标作为一种管理模式，要真正取得成效，首先离不开全员参与。全员参与是实现对标目标的重要保障之一。那么，如何才能实现全员参与呢？

1.思想重视是前提

思想是行动的先导，思想认识的正确与否和重视程度是对标管理工作能否深化创新，实现既定目标的深层次原因。工会干部要从思想上把对标管理提到加强工会工作管理，促进工会事业发展的战略层次上来，落实到日常工作中去。要充分利用板报、橱窗、标语等宣传媒介，采用多种群众喜闻乐见、易于接受的形式，宣传对标管理、学习先进的必要性和紧迫性，营造良好的学习氛围，激发群众学习热情和参与对标管理的积极性，为开展对标管理奠定良好的思想基础。要自觉主动的学习研究对标的理论要点，做到学会学透，能够正确指导对标管理工作。只有工会干部真正重视了，会员才会高度重视，更加努力地投入到对标工作中。

2.健全机制是保障

只有建立健全全员参与的工作机制，才能从根本上改变对标氛围不浓厚、改善措施少、效果不明显的现状。工会组织要加强对标管理的领导和组织工作，成立各层级对标管理组织机构，明确组织机构的职责，各项工作内容明确并有专人负责。要建立健全对标管理的各项管理制度，如《对标工作例会制度》、《对标工作分析制度》、《对标工作检查通报制度》、《对标工作修订完善制度》、《对标考核制度》等。通过制度建设，规范对标管理的运作，控制职工的落实，促使全体会员充分参与，提升指标和基础管理水平。

3.责任到人是根本

责任到人是实现全员参与的根本保证。在对标过程中，要按照“高、严、细、实、新”五字方针要求，把对标工作目标与责任层层分解，任务到岗、责任到人，做到全员参与、分级控制、人人有责，使每一位会员都明白自己的职责、任务与时限，形成“千斤重担大家挑，人人头上有指标”和齐抓共管、齐心协力的工作局面。

二、全面推进对标

在“全国学峰峰”的新形势下，工会工作面临的竞争越来越激烈，必须在选标、定标、促标等环节中精细管理，全面推进。

1.选标

工会组织应对自身各项工作现状，全面调查摸底和深入分析，发现薄弱环节，明确对标重点、方向和对标项目、内容等。标杆的选取要对标选优、管用有效，先进性强、可比性强、针对性强，要与工会职责、任务相匹配，切合实际，要有针对性地选择一个值得模仿、值得学习、值得赶超的标杆单位。在“选标”时，选择的榜样和标准可以是工作方法、模式、流程、或是某一个具体标准，总之只要是能够促进工会工作上台阶、创水平的多维的方法方式举措，都可以是眼下或今后的“标杆”。

2.定标

工会组织要针对劳动竞赛、民主管理、文体活动等各项工作，以标杆单位为榜样和借鉴，制定出细致明确的对标指标和标杆值，做到量化、科学化、规范化。对于一些不能量化的对标目标和标准，要尽可能细化，做到目标明确、节点分明、责任到位。定标时要量力而行，不可一次性贪多求全，贪功求大，妄想一口吃个大胖子，什么都想学，把目标定得太高，让执行起来遥不可及，挫伤工作积极性。务必要把目标定得恰如其分，执行起来便于循序渐进，一步一个脚印，稳扎稳打，做到“小细实”，做到积小胜为大胜，让会员充分感受到对标管理的成效和成功的乐趣。

3.促标

工会组织要重点对既定的年度、季度、月度对标目标，定期进行调查摸底和深入分析，充分掌握对标实际情况，认真分析标杆的优势，针对指标分析目前的差距，存在问题及原因，提出改进方案和措施，制定追赶的路线图和时间表。各项方案和措施要分解落实到相关部门或个人，明确对标责任，分阶段、分层次、分步骤地有序实施和推进。实际工作中要充分借鉴、学习标杆单位的有效方法和措施，结合自身实际，实施闭环管理，创新管理方法，推进对标工作的顺利进行，取得实际效果。

三、全力达标升标

追求工会工作上台阶、创水平是对标管理的初衷和动力。工会组织要认真总结、考评对标管理工作，确保全面完成各项对标目标，并不断调标升标，促进工会工作创先争优。

工会组织要认真进行各阶段对标管理工作总结，看既定目标是否实现，查工作措施是否到位，找工作方法是否对路，思今后工作举措。要加强对对标管理活动实施情况的考评，对工作扎实、成效显著的单位和个人，树立为先进，给予物质奖励和精神鼓励，将其先进经验进行推广，形成“比、学、赶、超”的良好氛围；对工作敷衍塞责的单位和个人，予以处罚，使人引以为戒。

工会组织要按照“逐步提升、加速赶超”的原则，抱着“人外有人、山外有山”、“一山更比一山高”的谦虚心态，不断挑战自我，不断提升标杆水平，开展新一轮对标管理活动，实现飞跃。对已经达到先进水平的指标要继续保持领先，向更高的目标值奋斗，不断拉升标杆值；对低于先进水平的指标，要认真分析，查找差距、改进短板，缩小差距，力争赶超。

企业创先争优的活动方案 篇4

贵州省思南县在推进城乡经济社会发展中，探索以“点题服务”为载体，以村民“点题”、党员“解题”、群众监督的方式，吸引全县上万名党员加入“点题服务”为民解难，化解矛盾，助农增收。全县基层党组织建设科学化水平在“创先争优”活动中，正不断得到提升。

一、“点题服务”解决群众最现实的问题。

东华土家族苗族乡华丰村沙田村民组村民李云智患有癫痫病，妻子改嫁，大女儿到广东打工，一对上小学低年级的儿女中途辍学，家境贫寒。村民向村党支部和村委会“点题”反映了这一情况。村里及时派出“留守儿童服务组”成员上门了解情况，解决问题。20xx年秋季开学，李云智一对儿女重返校园，一家人享受了政府的“低保”，村里还把他打工的女儿叫回来照顾家里，扶持她发展种养业。

东华乡是思南县最早开展“点题服务”的试点乡镇之一。乡党委书记杜尚伦对记者说，近3年来，村民向村级组织和党员“点题”200多件，内容涉及留守儿童、“空巢”老人、畜牧养殖、矛盾纠纷、基础设施、产业发展和安全问题等，有95%以上当年办结，村里和乡里通过努力办不到的，再报请县里帮助解决。

鹦鹉溪镇鹦鹉村李子台村民组坐落在山顶上，由于出行难，早些年200多村民自筹资金修了一条2公里的简易公路，但因设计不合理，弯大坡陡、路窄，无法通车，群众盼路盼了多年。

村党支部副书记刘义明说，由于行路难，村民种烤烟用煤、建新房运送材料都很费劲，“一车4吨煤，要雇40个劳力花一天从镇上挑回村里，劳工费都可再买一车煤了”。村支“两委”接到村民“点题”后，向县交通局争取到10多万元，村民们又自筹2万多元重修公路。新公路通车当天，村民们自发买来鞭炮燃放庆祝。

据了解，思南县在东华、塘头等4个乡镇开展“点题服务”试点成功后，在全县168个村全面推开。通过“群众点题申请—村级党组织协调—党员和能人服务—群众监督落实”模式，建立起三个中心，即以村支“两委”成员为主体的“服务协调中心”接受“点题”；以党员和致富能手为主体的“能人服务中心”，并设若干服务组为民“解题”；以村监事会成员为主体的“服务监督中心”进行监督。群众可通过电话、书信“点题”，也可到村办公室“点题”。

二、“点题服务”让无职党员“有为有位”。

地处武陵山区的思南县65万多人口中，有汉、苗、土家、仡佬等17个民族。，思南县把原来的558个行政村撤并为168个，村干部职数锐减，农村无职党员人数增多，占到全县农村党员数的90%以上。

县委组织部门的同志说，农村无职党员中有的当过村干部，有的是致富能手，有的是“乡土人才”，充分发挥他们的作用为新农村建设出力，既让无职党员“有为有位”，又体现党员的先进性，密切党群关系。

清代民居较为集中的郝家湾是思南县著名旅游景点，20xx年郝家村启动“古寨墙修补工程”，但进展缓慢，群众意见大。村民郝贵昌向村服务协调中心“点题”反映此事，协调中心“旅游发展服务组”组长、无职党员郝鸣山“受命”后，先垫付部分资金，带领部分党员和村民及时开工，“我们‘服务组’的党员带领群众加班加点修了3个多月，共为70多户人家修补寨墙3500多米”。

板桥乡郝家湾村村民汪元业入党4年来除了参加支部开会、学习外，并未给群众办过什么事。村里开展“点题服务”后，他担任起“民间纠纷及法律政策宣传组”组长，还加入“基础设施建设服务组”，一个月内就参加解决4起村民“点题”，受到村民称赞。他说：“是‘点题服务’这个平台让我体现了一名党员的价值。”

据思南县委组织部初步调查统计，近两年来，思南县7000多名农村无职党员每年为群众办实事近3000件，村民“点题”解答率达98%，群众满意率达到95%。

三、“点题服务”帮助村民增收致富。

鹦鹉溪镇代家沟村民刘礼雄在广东打工，学到一些食用菌栽培技术。20回到家乡后，又通过远程教育、买书自学，小范围试验，初步掌握了无土袋料栽培技术，一直想找块地扩大生产。第二年他向村里“点题”后，村支“两委”很快帮他协调解决了场地。

记者来到他依山傍水的.厂房看到，3个生产大棚种植了平菇、金针菇、猴头菇等5个菌种。“产量是之前的20倍，一年纯收入有5万多元。”刘礼雄说，他和妻子忙不过来时，还要雇几名临时工。

站在被镇里授予的“远程教育学用转化示范基地”牌子前，刘礼雄说，他还要向村支部“点题”，希望再扩大场地提高产量。东华乡东瓜溪村是个正在发展的仔猪专业村。秋天，村民周处海等打电话向村里“点题”反映饲料贵，仔猪价格低，养猪不划算。村畜牧、市场服务小组经过多方努力，3天后，广东一客商赶到村里，以每公斤28元收购了3户村民的120头仔猪，周处海家的47头仔猪比在当地出售多收入7200元，村养殖协会统一购进饲料提供给养猪户，每吨又比当地低400元。一增一减，为农民养猪拓展了增收空间。

如今，思南县的“点题服务”已进一步拓深化，配合推行“党员家访”、“干部驻村夜访”等制度，变群众“点题”为党员“找题”，使“点题服务”的方式更灵活，更有针对性。

团支部创先争优的通讯稿 篇5

为了引导青年团员积极参与团员创先争优活动，在校园基础文明建设中发挥积极作用，进一步强化他们的爱校荣校的意识，以实际行动投身校园基础文明创建和优良学风的创建中，电气工程及其自动化092班与5月10至10日期间开展了团员民主自评互评活动。

5月10日晚7:00，电气工程及其自动化092班方XX同学于6J109开展团员创优争先，基础文明创建和优良学风创建活动。首先，他带领同学们重温入团誓词，唱团歌等活动，强化了团员意识。其次，他指出自评互评在以寝室为单位的团小组内进行，在主要谈缺点，谈不足的同时，善于发现团员的优点。自评时，每个团员先对照评议内容，正确评价自己，先写出自评材料，后在会上自评。互评时，以团小组为单位进行面对面评议，他指出评议形势自由活泼，但要求评议有深度，有记录。最后此次活动在同学们的掌声中结束。

团委创先争优的工作总结 篇6

一、当好“助理员”，找准定位脚踏实地。

大学生进村后，首先不要把自己当“官”看，要上看下看，发挥好桥梁纽带作用。要始终认准“助理”这一角色定位“助而理之”，帮助村干部多做一些进家入户、为民服务的工作，逐渐加深与农民的感情，运用自己的知识和能力，力所能及地为村里办实事、办好事、理好公事民事、宣讲政策、调解纠纷等扎扎实实地为农民服务。农村艰苦的条件是锻炼人的好机会，大学生“村官”要把困难当作挑战，把挑战当作机遇，抓住大好时光，更加深入地接触实际，更加深刻地熟悉“三农”，脚踏实地地锻炼自己的意志和才干。立足乡村实际，做到勤学习、勤思考、勤实践，克服等靠要的懒人思想，以饱满的热情主动投身到新农村建设中去。

二、当好“宣传员”，宣传到位惠农利民。

发挥先锋模范作用，我们要时刻牢记大学生“村官”的身份，处处对自己高标准、严要求，始终坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。真正做到“学习优、作风优、素质优”，“工作争先、服务争先、业绩争先”。大学生“村官”充分发挥自身接触信息广、学习速度快等优势，以远程教育为平台，通过入户讲解、田间送学、个别辅导等为载体，零距离、面对面向农村党员群众宣讲科学发展观、宣传计划生育、婚姻家庭、财产分割、集体土地承包与流转、村民委员会组织法、选举法等与农村、农业、农民利益息息相关的政策法规，详细解答群众的提问，让党的路线、方针、政策法规家喻户晓、深入人心。切实增强服务意识，自觉接受人民群众监督，畅通党群干部密切联系的绿色通道，从而有效推动农村基层党组织的建设，促进整个社会和谐发展。

三、当好“调解员”，促进农村和谐稳定。

大学生“村官”积极通过访农家，交农友，与群众开展谈心交心等方式，对群众反映强烈的突出问题和群众邻里之间的矛盾纠纷，做到及时发现、及时解决，真正把社会矛盾化解在萌芽状态。要当“村官”先当村民。初到农村，对当地的实际情况缺乏了解，开展工作难免无从下手。这就要求大学生“村官”坚定扎根农村的信心和决心，放下优越感，多与村民沟通交流，多向其他村干部讨教经验，与基层人民群众融为一体，与老干部打成一片，定期举办“村情民意”恳谈会，建立起健全的联系群众的制度，做到在干中学，在学中干，不断学习、摸索、总结、提炼，真正实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。村民经常因山林权属划分不清等问题，引起众多纠纷，为此，大学生“村官”应深入群众当中做思想工作，使矛盾得到和解，维护社会稳定。

四、当好“推广员”，带领群众科技致富。

大学生“村官”利用自身特长和专业知识，结合农村实际情况，带领村民共同致富。新农村建设是我们一展所长的广阔天地。大学生村（社区）干部应与村两委干部带头解放思想，苦学发展致富的本领，因地制宜探讨农村发展之路和兴村富民新方法，不断增强科学发展的信心。例如为农村种植、养殖专业户提供技术服务，在农民群众中广泛推广新技术、新品种，通过“村官”带头种养殖、播放种养殖技术视频、举办科普知识专栏、开展农业实用技术讲座、邀请农技专家现场指导等形式，同时要学习借鉴先进典型，看、学先进村发展和优秀农村带头人的榜样经验，通过自主创业、参股创业等形式，实现“带民富”、“帮民富”，带领广大村民学科技、学经营、学管理，用创业激情致富千乡万村。干给群众看、带着群众干，使村民掌握1至2门种植、养殖实用技术，引导农民依靠科技致富。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。农村繁重而光荣的建设任务是我们历练人生的广阔舞台，我们从高校毕业到农村任职，不仅是一次难得的机遇，更是一种成长的历练。

团委创先争优的工作总结 篇7

一、深入开展创先争优活动, 是武警基层官兵践行当代革命军人核心价值观的基本要求, 具有典型激励作用

辩证唯物法告诉我们:物质决定意识, 意识对物质有能动作用。深入开展创先争优活动, 是意识领域对建设现代化武警的有力推动, 是武警基层部队践行核心价值观的重要抓手, 是基层官兵实践崇尚荣誉的具体体现, 是武警官兵崇高价值追求的鲜明特征。一是端正思想态度。开展创先争优活动, 必须强化融入思想、融入灵魂的观念, 要在本职岗位上去实践和作为, 要在完成党和人民交给的各项任务中去创造, 要在经受考验和诱惑中去升华, 真正的先进不是天上掉下来的, 不是熬年头熬出来的, 不是评比时争出来的, 不是投机取巧骗来的, 荣誉之树要靠汗水和忠诚去浇灌。二是摒弃歪风邪气。广大党员干部要在活动中端正价值取向, 敢于同一些是非错乱、荣辱颠倒的现象作斗争。比如有的人把坚守传统看作“古板”, 把助人为乐看作“傻帽”, 把圆滑世故看作“老成”, 把投机取巧看作“能干”, 把艰苦奋斗看作“穷酸”。等等。这些现象挑战着军人的荣誉观。因此, 一定要在活动中提高鉴别力, 树立正确的荣辱观念。三是注重典型激励。要牢固树立一个典型就是一面旗帜, 一个标杆就是一个导向的观念。特别是在日常工作中、执勤任务中、维稳行动中、抢险救灾中、参与地方经济建设中挖掘典型, 并注重培养升华, 真正让标兵多起来, 让先进硬起来, 让大家学有标准, 干有榜样, 努力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

二、深入开展创先争优活动, 是武警基层党组织着眼特点保持先进性的根本要求, 具有广泛的代表性

武警基层部队遍布全国, 具有点多、线长、面广的特点, 在创先争优活动中, 有利于官兵吸收驻地先进经验, 宣传党的政策, 具有广泛的渗透力和影响力。一是着眼分布广的特点, 必须保持自身的先进性。武警部队摊子大, 分布广, 自身的形象直接决定老百姓对党的认同, 对部队的认可。因此, 开展创先争优活动, 是党的形象工程, 是部队的生命工程, 要用自身的先进性去影响、带动和推动党的路线、方针、政策在群众中的落实, 树立党在人民群众中的威信。二是着眼接触群众多的特点, 必须注重广泛的渗透力。由于工作性质等因素, 武警官兵接触群众多, 有富裕地区的群众、有贫困山区的百姓, 有少数民族同胞、有外国朋友。等等。武警官兵的一言一行, 直接会起到量变质变的效果, 活动中要增强先进性要求的渗透力, 把党的好作风、部队的好传统、官兵的好形象展示给人民群众, 从一点一滴、一言一行去做起, 树立党和军队的良好形象。三是着眼普遍联系的特点, 必须注重共同提高。唯物辩证法告诉我们:事物是普遍联系的, 是相互作用、相互影响、相互促进的有机整体。由于武警部队领导体制的双重性, 参加地方会议和活动比较多, 地方单位比如人才培训、国防教育、参观见学、学生职工军训等接触部队也比较多, 加强双方创先争优活动的交流探讨和学习借鉴, 有助于相互学习、相互提高, 共同促进党的事业的完成。

三、深入开展创先争优活动, 是武警基层部队遂行多样化军事任务的根本保证, 具有普遍的影响力

近年来, 随着武警部队职能任务拓展, 完成多样化军事任务的要求越来越高, 开展创先争优活动, 有利于激发官兵的战斗精神, 为完成任务奠定基础。一是执勤任务多。从武警基层部队任务类型来看, 有的执行警卫勤务, 保证党和国家领导人的安全;有的担负看押看守, 负责罪犯的教育改造;有的执行武装巡逻, 维护城市的安宁美丽;有的开采矿山, 挖掘宝贵资源;有的守卫机场电台, 确保重要枢纽安全, 等等。日常勤务重, 工作对象多, 政治责任大, 开展创先争优活动, 有助于部队官兵坚定理想信念, 坚定政治立场, 保持优良作风, 始终同党保持高度一致, 履行好党和人民交给的重大任务。二是遂行突发任务多。近年来, 随着市场经济的不断深入发展, 社会矛盾有新的发展, 比如, 群体性事件增多、刑事犯罪增多、群众利益问题增多、自然灾害增多、突发事件增多等等。在执行多样化任务中, 如果及时组建党员突击队、敢死队, 把党徽、党员袖标戴起来, 把党旗、突击队旗飘起来, 把爱党、颂党的歌曲唱起来, 把党的方针政策宣传好、落实好、执行好, 集中体现党的意志, 让群众在困难之时想到部队就想到党, 看到部队就看到了希望, 依靠部队就找到了靠山, 这样就能坚定跟党走的信心, 不断巩固和发展党的执政基础。三是参与地方经济建设多。近年来, 随着党的城乡一体化建设、区域经济协调大发展等重大战略实施, 武警部队参与地方经济社会建设越来越多。开展创先争优活动, 就是要积极践行“五个好”和“五个带头”要求, 敢于承担急、难、险、重任务, 敢打头阵, 敢挑重担, 确保部队精神文明建设始终走在社会前列, 始终使部队成为人民群众的主心骨, 增强党在人民群众中的影响力。

四、深入开展创先争优活动, 是武警部队体现党的意志的集中表现, 具有时代的先进性

从诞生的那一天起, 人民军队就始终以党的旗帜为旗帜, 以党的意志为意志, 各项行动始终体现党的主张。作为武警部队, 工作中必须坚持党的绝对领导, 在创先争优活动中有责任、有义务宣传好党的主张, 巩固和促进党在人民群众中的威信。一是有责任去宣传。武警基层部队开展创先争优活动, 首先要把本单位党的建设搞坚强, 并积极主动将党的光荣历史、优良传统、惠民政策、路线方针宣传好, 督导落实好, 并将创先争优活动的实践成果扩大好、转化好, 增强人民群众对全面建设小康社会的信心, 增强对以胡锦涛同志为总书记的党中央的信赖。二是有优势去宣传。从地理位置上讲, 武警基层部队90%以上都驻守在县城以上, 人员分布广、接触群众多, 宣传产生的效益会更大。从职责使命上讲, 武警部队作为党的专政工具, 宣传好党的政策、搞好国防教育, 有助于自身职责任务的完成。从活动资源上讲, 武警各基层部队都有一批过硬的典型, 宣传更具说服力和影响力。三是有基础去宣传。多年来, 通过武警官兵执勤处突、反恐维稳、抢险救灾、参与地方经济建设等, 人民群众始终对武警部队抱以足够的信任、足够的信心、足够的信赖。我们应抓住这一有利条件, 多为群众做实事、办好事、解难事, 并在实际工作中宣传党的主张, 体现党的意志, 加深人民群众对党和部队的感情, 促进党的建设事业和宏伟蓝图的实现。

摘要：深入开展创先争优活动, 是武警基层官兵践行当代革命军人核心价值观的基本要求, 具有典型激励作用。深入开展创先争优活动, 是武警基层党组织着眼特点保持先进性的根本要求, 具有广泛的代表性。深入开展创先争优活动, 是武警基层部队遂行多样化军事任务的根本保证, 具有普遍的影响力。深入开展创先争优活动, 是武警部队体现党的意志的集中表现, 具有时代的先进性。

团委开展创先争优实施工作方案 篇8

团委开展创先争优实施工作方案

团委开展创先争优实施工作方案根据共青团武汉大学委员会武大团字[2010]16号文件的要求，为积极响应党中央创先争优的号召，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强团的基层组织和团员队伍建设，根据中央党群共建创先争优会议精神，结合学校党委在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的相关部署，现就我院团委深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观

为主题，进一步贯彻落实总书记对共青团提出的“坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要要求，改革创新，务求实效，统筹推进学院共青团工作上新台阶。

二、目标要求

充分认识开展创先争优活动的重要性，以“扩大组织覆盖，增强组织活力;增强团员意识，发挥带头作用”为主题，遵照基层团组织要做到“四好”、优秀共青团员要做到“四到头”、优秀共青团干部要做到“三要三结合”的基本要求，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动健全团的基层组织网络、加强团的基层组织建设制度、带动团组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动中取得新成绩。

三、活动内容

学院团委要紧密围绕学校提出的“固本强基促党建，创先争优促发展”的活动载体，从本院学生工作实际和团员

特点出发，通过系列活动，扎扎实实开展好创先争优活动。具体开展以下几个方面的工作：

开展创先争优活动与学习型团组织建设相结合。

1、以三级架构的团校体系建设为重点，定期举办业余团校培训，加强基层团组织的理论学习，并不断创新工作内容和形式;

2、以“思想政治教育活动”超市为载体，继续申报“青春寻访”项目，不断完善、创新和丰富活动的内容和形式，使理论学习和社会实践有机结合。结合合校十周年、新的计算机学院成立、新的学科专业申报，开展“爱校、爱院、爱专业”等主题教育。

开展创先争优活动与发挥团员先锋模范作用相结合。

以全面推进“青春领航”团员骨干服务岗计划为重点，继续“关注青年工作生活中的小事”，通过设立“党团员干部服务岗”，继续开辟党团员活动室，服务

广大同学，零距离发挥团员骨干的先锋模范作用，以点带面带动广大青年成长，充分发挥团组织在大学生思想引领工作中的重要作用。

开展创先争优活动与发挥团员先锋模范作用相结合。

以学习宣传践行“小亭精神”为契机，加强典型示范教育。在全院团员青年中，以团支部为单位开展学习宣传践行“小亭精神”主题团日大赛、视频设计大赛、捐书活动、急救知识讲座、大型访谈活动等。

开展创先争优活动与基层团组织建设创新相结合。

以“计算机学院新媒体特色基地”的平台建设为契机，利用手机、网络等新媒体载体，通过开辟网上论坛、手机报等新的学习阵地，影响和覆盖更广泛的学生群体。

四、时间安排和工作方法

自2010年9月至2012年“七一”前，围绕迎接建党90周年、向党的十八

大献礼两个重大节点深入开展创先争优活动。

宣传动员阶段

认真学习《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和《中共教育部党组关于在教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》精神，结合武汉大学团委“关于在全校基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的通知”的要求，宣传活动的重要意义、目标要求和方法步骤。结合本院实际，制定院团委、团总支、团支部实施方案，及时召开动员会议，做好思想动员。

活动实施阶段

1、公开承诺。结合团委例会、团员干部大会、业余团校系列活动，采取适当方式向学生党员、入党积极分子、学生团员公布基层党、团组织创先争优活动方案和团员青年参加活动的具体要求，并公开作出承诺，接受团员青年监

督。

2、有效推进。通过开展学习宣传践行“小亭精神”、“爱校、爱院、爱专业”主题教育等活动，并结合“青年马克思主义培养工程”“西部计划报名推选”“青年创业大赛”等活动推进创先争优活动深入开展。

3、组织评议。适时组织学生党、团员代表，对基层团组织和团员青年开展创先争优活动情况进行评议，及时凝练活动经验，宣传活动心得，评选先进分子，认真做好团员推优入党工作，以切实措施保证活动取得实效。

总结汇报阶段

系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中总结和展示活动成果，认真准备接受校团委对我院团委所属团支部和团员开展创先争优活动情况进行考核。广泛听取广大党团员和群众意见，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层团组织和优秀团员。

五、组织领导与工作要求

切实加强创先争优活动的组织领导，努力把团组织的政治优势转化为科学发展优势，把团的组织资源转化为科学发展资源，把团的建设成果转化为科学发展成果。那一世范文网

1、成立机构。院团委成立以团委书记为组长、团委副书记、学生会主席、优秀团干部和优秀团员代表为成员的创先争优活动领导小组，负责对各级团组织创先争优活动的指导和组织实施。

2、落实责任。各级团总支要切实担负起创先争优活动的领导和指导责任，团总支书记要切实履行好第一责任人的职责，基层团组织要具体负责活动的组织实施，抓好工作落实。同时及时掌握活动进展情况，研究解决存在问题，抓好督促检查，推动活动开展。

3、加强宣传。院团委将发挥组织号召优势，以团员青年喜闻乐见的方式，通过校报、电视台、校园网、海报等多种校园媒体大力宣传我院创先争优活动的进程，大力宣传活动中涌现的先进典

型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

4、督促检查。院团委将在广泛开展学习活动的基础上，将创先争优活动与学校中心工作相结合，与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、落实整改任务相结合，采取分层次召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的团组织和青年团员要提出批评，责令限期整改。

按照学校党委、团委的统一安排和部署，院团委自活动方案公布后，在搞好动员的基础上，坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向团员青年做出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导基层团组织切实履行职责，鼓励团员青年、学生党员和入党积极分子立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮，以昂扬向上的精神风貌，更加丰硕的发展

团委创先争优的工作总结 篇9

云县残联

张国庆

创先争优开展一段时间以来，我县党的基层组织建设呈现出新的局面，党员干部的综合素质不断提高，全县经济社会跃上新的台阶，人民群众切实感受到了活动所取得的成果。创先争优活动有很多成功经验值得总结推广。我县的成功之处在于把创先争优活动置于服务发展这个主旋律之中，明确目标任务，找准工作切入点，创新工作载体，制定有力措施，实行高位推动。笔者想就下阶段如何保持创先争优活动的良好态势，确保创先争优活动取得良好成果提出两点看法。

一、把优化促进县域科学发展软环境作为创先争优活动的主要任务

临沧市委二届十次全会决定开展为期三年的全市优化软环境增强软实力活动，凸显了优化软环境在推动全市科学发展中的重要地位和作用。创先争优活动要避免就活动搞活动的形式主义，就必须按照有所取舍的原则，结合我县科学发展的现实需要，在当前的工作大局中准确定位四项任务，确保活动取得经得起检验的成果。

把创先争优作为促进县域科学发展的“催化剂”。通过创先争优活动的深入开展，推进效能政府建设，创新政府政务运行机制，拆除阻碍市场要素自由流动的籓篱，各种生产要素自由地结合起来，才能产生出增加社会财富的生产力。使我们丰富的资源和资金、技术、人才等结合起来，才能产生促进发展的强劲动力。

把创先争优作为提升县域综合竞争力的“增力剂”。通过创先争优活动的深入开展，提升政府的执政能力，在全县党组织和广大党员干部中牢固树立起服务改革发展、服务中心工作、服务人民群众的宗旨意识，形成优良的工作作风，改善政府部门工作作风，提高工作效率，增强县域经济发展的竞争力。

把创先争优作为县域招商引资的“润滑剂”。通过创先争优活动的开展，服务招商引资工作大局，为投资者提供一流的投资环境，一流的服务质量，一流的工作效率，把投资商满不满意作为衡量一切工作的准则，尊重投资者的意愿，为投资者提供优质高效的服务，不断改进服务的方法和服务水平，努力使各项服务工作做到“零缺陷”。通过构建优良的软环境，提高我县的美誉度，提升外宣形象，增强吸引力。

把创先争优作为县域党风政风建设的“清洁剂”。通过创先争优活动的开展，促进党风廉政建设，为我县经济社会的发展营造出廉洁、公平、公正、公开的环境，规范行政行为，使腐败行为或滥用职权的行为失去生滋的土壤，使权力寻租失去交易平台。

二、围绕破解科学发展关键环节推进创先争优活动的深入开展

中央对创先争优活动要达到的目的是非常明确的，促进科学

发展是最根本的要求。因此，切实破解促进科学发展难题就是创先争优的最大要务。目前，阻碍我县县域经济发展的主要因素还是软环境问题，软环境方面的问题又无一不与人有关，其突出表现在：一是思想解放程度不够；二是工作措施不力、落实不到位；三是有的单位部门利益至上；四是少数机关工作人员服务意识差；五是不诚实、不守信。创先争优活动必须紧紧围绕市委优化软环境的总体要求，针对存在的问题和不足，在三个层面上创新活动载体，着力推进创先争优活动的深入开展并取得成效。

通过创先争优活动的开展，建立长效机制，在营造优质高效的政务环境上取得成效。县域创先争优活动的开展必须紧紧抓住政务环境建设这个前提。在全县党组织和广大党员干部中开展创比活动推动，推动政府及其部门建设更加宽松、便捷、规范、优质、高效的政务服务环境，切实拆除政务活动中由于局部利益、部门利益、个人利益而产生的影响行政效率的各式各样的行政“籓篱”，为人流、物流、资金流、信息流这些生产要素在县域内自由通畅流动创造条件。在我们现实的政务环境之下，深受人民群众诟病的问题，不是办公室不豪华、不高档、不气派，而是政务流程的繁锁、审批事项太多、重书面载体而不重视当面陈述，重事前审查管制而不重全程服务等。一个项目的立项审批要往返于各部门之间，并且有的部门审批又互为前置条件，每个审批动辄要求提供几万字的书面材料，办结一个项目的立项审批要耗费几个月甚至更多的宝贵时间。我县政务环境建设的任务还很重，通过创先争优活动推动政务流程的再造，规范前置审查事项，规范审批环节书面要件，减去不必要的书面要件，压减不必要的审批环节，形成“一个部门承接、一个会议决定、一个文件批复”的并联审批机制。对于审批环节多的事项，明确首问首办部门的职责，由其牵头召开部门联席会议进行集中审批，争取建立起以一个文件一颗印章的形式给予批准的机制。作为这项机制的补充，必要时还要特事特办、马上就办。还应重视作为这项机制运行的平台——政务中心的建设工作，建立健全免费代办服务、联审联办服务等制度建设。对常规性年审年检事项，应尽快推行网上办公方式。这项机制一但建立起来，将使审批书面文件减少、审批项目减少、审批环节减少，从而使文件运行迅速大大加快，服务时间变短，服务质量提升。

通过创先争优活动的开展，确立服务发展宗旨，在营造多予少取的政策环境上取得成效。县域创先争优活动的开展必须紧紧抓住惠民政策的制定执行这个核心。通过开展服务发展创比活动，推动政府及其部门制定和执行惠民政策。当前开展的创先争优活动，要紧紧围绕市委提出把我市建成为全省“低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本”的地区的目标，结合服务科学发展，服务招商引资的实际需要，紧紧抓住惠民政策的制定、执行和执行效果评估几个环节，着力营造有利于促进招商引资的惠民政策环境。在惠民政策的制定上要做到舍得让利、舍得投入、舍得提供最好场地、舍得配套基础设施、舍得兑现上级出台的各项优惠政策；管住涉及民生的生产资料和各类服务价格的不合理上涨；建立对人民群

众对国家公共利益让渡的补偿机制。比如，对各部门减或免去的服务收费进行奖励补偿等。在制定出有针对性的优惠政策后，还要注重优惠政策的落实，为投资者提供“包席”加“点菜”式的优惠政策服务。“包席”就是成套优惠政策，所有投资者都能享受，“点菜”就是根据投资者的要求，实行“一企一策”、“一事一议”，政策跟着项目走。同时，还注重对优惠政策作用结果的评估，不断修改完善，保持优惠政策“人无我有、人有我优”，切实增强优惠政策的吸引力和竞争力。

通过创先争优活动的开展，树立人本理念，在营造开明开放的人文环境上取得成效。县域创先争优活动的开展必须紧紧抓住党员干部综合素质提升这个基础。应该认真落实市委亲商惠商要求，努力营造开明、开放的人文环境。围绕五个主题，塑造创先争优工作载体，着力解决党员干部即“人”观念、行为方面存在的问题。一是以优化软环境增强软实力为主题，开展思想解放大活动。把党员干部的思想统一到市委二届十次全会的安排布署上来，激发突破陈规的勇气，增强干事创业的底气。二是以宽松环境建设为主题，营造严明规范的法制环境。着力规范各级各部门执法行为。对重点企业、重点项目实行最严格的执法准入制度；建立对所有的一般违法行为实行最为宽松的首违不罚制度；强力推进行政执法部门职能转变，变执法执检过程为服务企业、服务项目的过程。完善政务公开，全面推行服务承诺制。建立行政执法评估制度，自觉接受社会监督。三是以积极健康舆论环境建设为主题，抓好群众的宣传教育。

团委创先争优的工作总结 篇10

各村团支部：

根据共青团××县委青字[2010]29号文件要求，结合我镇实际，镇团委决定在本镇基层团组织和广大团员中开展创先争优活动，现制定实施方案如下：

一、活动意义

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。按照上级明确要求，要坚持“党建带团建”，以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动，推动全社会形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

二、活动主题

开展创先争优活动的主题是：扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、提高团员素质。

扩大组织覆盖、增强组织活力，就是要坚持党建带团建，加大重点领域团建工作力度，不断创新团的工作载体，激发广大团员的积极性，深入推进团的重点工作，促进团的基层工作持续活跃。

增强团员意识、提高团员素质，就是要强化团员的思想引导和教育管理，使广大团员不断增强政治意识、组织意识和模范意识，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色

社会主义道路的信念，掌握过硬本领，在工作、学习和生活中发挥模范带头作用。

三、主要内容

共青团开展创先争优活动的主要内容是：组织动员基层团组织和广大团员团干部向先进党组织和优秀党员干部学习，积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员团干部，努力为推进“四化”建设做出新的更大的贡献。创建五四红旗团组织要做到“四个好”：组织覆盖好、团员教育好、活动开展好、青年反映好。争当优秀共青团员要做到“四带头”：带头坚定信念、带头刻苦学习、带头爱岗敬业、带头弘扬新风。争当优秀共青团干部要做到“四表率”：做勤奋学习的表率、爱岗敬业的表率、服务青年的表率、弘扬正气的表率。

四、重点任务

全面推广“三位一体”村级团组织建设，积极推进在专业合作社、专业协会等，切实完善团的组织覆盖。农村团组织要紧紧围绕党在农村的总体任务，通过推进 “农村青年小额贷款”、“青年技能培训”、“农村改水改厕”等工作项目，带领农村青年增收致富，服务新农村建设。农村团员要通过争当农村创业致富带头人、青年科技示范户等，带头创业致富，为调整农村产业结构、发展现代农业作贡献。

五、工作措施

各村团组织开展创先争优活动，要结合你们各自的实际情况和团员青年的特点，通过采取多种措施大力推进，确保这项活动落到实处、取得实效。

一是全面发动。要通过广泛深入的思想发动和组织动员，把党在创先争优活动中对团组织和团员的基本要求，把

共青团开展创先争优活动的总体要求和具体安排及时向广大团员传达，让广大团员深刻认识到创先争优活动的重大意义，踊跃参与到活动中来，形成争先进、创先进的热烈氛围。

二是干部带头。团干部要带头参加此次活动，带头加强学习、提高素质、多办实事，以良好的工作状态、工作作风和优异的工作成绩为广大团员做出表率。

三是亮出身份。开展“亮身份、树形象、争先进”活动，提倡团员、青年志愿者分别统一佩戴团徽、青年志愿者徽章，自觉接受群众监督，增强团员的荣誉感和责任感，展示团员风采，提升青年团员的整体形象。

四是公开承诺。各团员和团干根据创先争优活动的实施方案，提出争创的目标和具体措施，做出承诺，接受群众监督。广大团员团干部要立足岗位，增强先进和模范意识，提高责任感和使命感，争当优秀团员团干部。

五是典型示范。要深入挖掘、树立活动中的好经验、好典型，充分发挥典型引导的作用，确实扩大活动的社会影响，为活动持续深入开展营造良好氛围。

六、工作步骤

各团组织创先争优活动要与镇党委创先争优活动的安排基本保持一致，主要围绕迎接建党90周年、祖国六十一华诞、向党的十八大献礼等重大节点来展开。主要分为四个阶段：

1、动员部署阶段（2010年5月至9月）。贯彻落实团县委文件精神，对我镇共青团系统创先争优进行全面部署。各级团组织要结合自身实际，制定开展创先争优活动实施方案，召开动员会议，公开创争目标和具体办法，动员广大团员团干部投身到创先争优活动中来。

2、全面推进阶段（2010年9月至2011年6月）。以迎接建党90 周年为主题，以开展“创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容，结合学习实践科学发展观活动整改落实工作和各级团组织、团员团干部履行承诺、团建“双百工程”、“亮身份、树形象、争先进”活动实施情况，掀起创先争优活动的高潮。

3、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，在上一阶段工作取得成效的基础上，引导基层团组织和广大团员团干部开展新一轮承诺和亮身份活动。进一步发挥基层团组织和团员团干部模范带头作用，发挥先进典型的示范引领作用，为青年服务，做青年表率，影响和带动全体青年创先争优。

团委创先争优的工作总结 篇11

争优活动的实施方案

根据校团委《关于在全校各级团组织和共青团员中深入开展创先争优活动的实施方案》的组织要求，按照学校党委的统一部署，结合我运动训练学院实际情况，现就关于在本学院团组织和青年团员中全面深入得开展创先争优活动制定如下具体实施方案：

一 活动主题

创先争优为团委增辉，立足本职促科学发展

二 指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极响应我校共青团的大力号召，切实开展丰富多彩、特色鲜明的创先争优活动。在活动中大力弘扬“求实求真，大气大为”的精神，动员各级团组织和全体团员，充分发挥运动训练学院分团委的战斗堡垒和优秀团员的先锋模范作用，为把我校建设成为国际知名、国内一流的高水平大学努力奋斗。

三 总体目标

深入开展创先争优活动，认真做到改革创新，务求实效，力求达到以下效果 1 提高全体团员青年整体素质，引导团员青年实现成长成才，使全院青年具备“敢于担当、甘于奉献、勤于学习、善于创新、勇于拼搏”的五种精神，履行好共青团作为党的助手和后备军的职责。推进创建学习型、服务型团组织，增强团支部的创新力和凝聚力。服务师生员工，加强师生联系，提高团学干部的服务质量。积极关心师生群众，充分尊重师生，紧紧依靠师生，认真倾听师生呼声，及时反映师生意愿，主动关心师生疾苦，帮助师生解决工作、学习、生活中的实际困难和问题；自觉接受师生监督，积极组织和参加团委志愿服务活动，多为师生办实事办好事。

4践行社会主义核心价值体系,促进校园生活和谐美满,，推动良好校风、学风、师德师风的形成与发展。

四 活动内容

在校团委的统一指导部署下，运动训练学院分团委严格按照要求，认真完成校团委号召的两项工程建设和五类活动开展的任务，并根据运动训练学院分团委的工作特点和实际条件坚持自我创新，开展别具一格、丰富多彩的争创活动。具体如下： 学习型团组织建设 <1> 提高学习意识

充分认识建设学习型团组织是分团委履行根本职责的重要保证，深刻认识加强学习型团组织建设对推动共青团事业科学发展的深远影响和现实意义，切实增强建设学习型团组织的责任感和紧迫感。

<2>明确学习目标

①完善团干部知识结构和能力储备。

②提高团干部党性修养和思想道德素质。③推动学习与工作实践相互促进。<3>规范学习内容

①加强基础理论学习。按照《团的领导干部学习大纲》的要求，时刻进行自我学习，自我进步。

②加强必备知识学习。根据工作需要和个人特点，有重点、有选择地学习人文、社科及部分自然科学的基础知识，不断完善团干部知识结构。

③加强实践经验学习。坚持调查研究，注重总结提炼，在深入基层、深入青年的过程中，着力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平，不断形成促进事业发展的新理念、新方法、新思路。

<4>创新学习载体 ①拓展学习的平台。充分发挥各类传播媒体的作用，建立团组织的学习实践平台。运用院系网站、手机报、QQ、等新媒体，搭建现代化的学习交流网络平台。

②丰富学习活动。抓住点名会议、年纪学生干部例会的契机，通过学习会、报告会、知识讲座等形式，及时传达相关精神，加强团干部培养教育。

③树立学习形象。积极整合、利用和宣传既有的工作品牌和活动品牌，不断注入学习元素，树立团组织重学好学的良好形象，扩大学习型团组织建设的影响。团学干部作风建设

根据校团委“关于团学干部队伍作风建设工程”的文件精神，运动训练学院分团委将在团学干部中开展“作风建设”活动，具体分为以下几个阶段：

<1> 学习教育阶段（1）运训各年级团学组织要成立领导小组，认真做好宣传动员工作，确保各项工作的落实。2010-10-20至2010-10-23（2）印发相关材料，组织进行集中学习，至少2次以上。2010-10-23至2010-11-01（3）每位团学干部从11月1日起，每月写读书笔记1篇（1000字以上），心得体会1篇（1000字以上），并由各年级团总支书记收齐后于每月的16日上交到运动训练学院分团委办公室13栋418，联系电话：*** 于杰

（4）从11月01日起，每位团学干部每月要做一件个人好事，并将其记录在“我的服务周记”上，由各年级团支部书记进行监督检查。

<2>查找问题与整改阶段（1）、各年级团总支要专门召开民主生活会、学生座谈会，听取意见和建议，明确每位同志存在的不足及今后的努力方向。（2010-11-01至2010-11-03）

（2）、各年级团总支根据征求的意见和建议，对反馈的内容进行梳理后，形成文字材料报送到运动训练分团委办公室。（2010-11-4至2010-11-5）

（3）、各年级团总支制定整改方案，并写出专题报告，送到动训练分团委办公室。2010-11-5至2010-11-6（4）对照整改方案进行整改。（2010-11-6至2010-11-7）<3>总结提高阶段（1）各年级团总支对本单位的活动开展情况进行自查，届时分团委领导小组还将对活动进行抽查。（2010-11-10至2010-11-15）

（2）每位团学干部将活动报告1篇（3000字以上）上交到校团委办公室，届时将汇编成册。（2010-11-15至2010-11-22）

（3）各年级团总支对本单位的活动情况进行考评、认真验收，表彰先进集体和个人。（2010-11-22至2010-11-25）

（4）召开共青团运动训练学院分团委关于开展团学干部“作风建设”活动总结大会。（时间待定）

（5）各年级团总支要巩固活动成果，建立长效机制。

3争当先锋，争做典范

〈1〉思想上

积极调动团学干部及各位团员同学在思想上树立科学的人生观，价值观，确立积极乐观的人生态度，处处起表率作用，带领更多同学知法、守法、懂法；

〈2〉生活上

团学干部和各位团员同学积极发挥先锋模范作用，带领全体同学严格遵守学校各项纪律，严于律己、宽以待人，加强寝室文明建设，努力创造良好和谐的生活氛围。各团支部书记在团总支的带领下有计划地开展“团学干部寝室卫生大评比”，每星期五对学生干部寝室内部进行卫生总评。评比分为优、良、中、差四个等级，对优秀寝室提出表扬，宣传；对较差寝室提出严厉批评与要求。最终形成团学干部模范在先，全体运训成员学习在后全面提高的生活体制。

〈3〉学习上

对学院全体学生上一学年（09——10）的学习成绩进行统计。总平成绩在85分以上为优秀，80分以上为良好，70分到79分之间为中等，60分到69分之间为较差，60分以下为很差。通过统计，对80分以上的成员进行表扬和鼓励,(学期末对其给予“成绩优异”荣誉表彰);对中等成绩人员进行鼓励与支持；对成绩较差或非常差的人员进行警告；对于有补考、重修科目的团学干部予以警告并在支部内部开展自我批评活动，并让该同学上交书面总结，分析原因。同时，也警示其他同学，催其上进。

4开展 “先进集体、优秀个人” 评选工作。结合我党成立89周年，组织召开专题组织生活会，评选“先进集体、优秀个人”，树立先进典型、推广先进经验。先进集体评选活动。由团总支组织召开团支书会议，共同商议制定评选标准，经我院系党支部书记批准，正式开始评选活动。在规定日期内对各组的各方面情况进行细心民主考核测评，以最终评分为标准进行荣誉表彰。优秀个人评选活动。由团总支组织召开团支书会议，共同商议制定评选标准，经我院系党支部书记批准，正式开始评选活动。此次评选初步设定“学习标兵”“训练标兵”“生活标兵”“精神文明标兵”。此评选进行两轮，第一轮进行组内民主自选候选人，第二轮进行对全院系候选人的民主评议，以第二轮评分为标准对最终荣获“标兵”称号的同学进行荣誉表彰。

五

活动创建条件 首要条件就是素质条件。素质就是战斗力，素质就是竞争力。一个基层团组织如果整体素质不高，那么他就无法带领全体同志完成上级交给的工作任务，也不可能成为坚不可摧的战斗堡垒，由此也将失去他在群众中的凝聚力和号召力。因此我院系开展“创先争优”活动的首要条件是我们有高素质的支部领导，并有一支积极认真的服务团队。我们要在“创争”活动中不断提升素质，在强化素质中促进“创争”工作。2

其次是物质条件。“兵马未动，粮草先行”，做什么工作都离不开物质基础的支撑。因此，我院系定会做好物质规划，舍得投入，慷慨有计划得地做到“要人给人，要物给物、要钱给钱”。

再次是氛围条件。氛围的好坏有时决定一项工作的成败。“创先争优”活动也离不开一个良好的氛围环境，要通过宣传教育和直接发动方式，使我院系服务人员真正认识到开展创先争优活动的重要性和必要性，从而激发大家参与活动的热情，由大家的被动参与转为主动参与，形成一个你追我赶、不甘落后的“创争”氛围。让那些干事者有动力，落伍者有压力，做到扬正压斜，奖惩分明。

（六）郑重承诺

为实践创先争优，发挥基层团组织的战斗堡垒和团学干部的模范带头作用，我分团委特做出以下承诺： 认真学习党的十七大会议文件精神和新党章，使每一名团学干部时刻保持清醒的头脑带头，遵纪守法，身正立范，做好榜样模范，成为党的优秀助手和后备军。强化分团委这层堡垒的基础，做到支部成员分工明确，责任到位，实现高度统一的民主集中制原则，充分发挥和体现支部成员的组织能力和开展工作的积极性。加强思想建设，探索学习型团组织的建设，明确实施方案，增强创先争优活动的吸引力和感染力。按活动计划积极完成本院系争创活动，接受群众监督，并在活动进行中不断完善各方面不足。最终为协助校团委完成“学习型团组织建设工程”、“团学干部队伍作风建设工程”以及“八类活动”等具体工作，为运动训练学院的制度建设和未来发展做出最大的贡献。

附： 活动小组：

组 长: 许 超

副 组 长：于 杰 龙 甜

成 员：周 莹 杨槟羽 陶

驰

徐

杰

李季军

彭

也

金

菁

马

杰

共青团运动训练分团委