区创先争优工作总结

区创先争优工作总结（精选8篇）

区创先争优工作总结 篇1

顺河回族区深入开展“创先争优”活动

工 作 总 结

自开展“创先争优”活动以来,我区充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全区基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况总结如下:

一、基本情况

这次活动涉及范围广，时间跨度长，要求标准高。全区共有203个基层党组织，6800多名党员参与创先争优活动。

二、主要做法

按照开展创先争优活动的安排部署,我们重点做好以下工作:

（一）、加强组织领导,层层宣传发动

区委成立了由区委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全区动员大会,要求各单位各部门对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展 宣传动员,在全区上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（二）、制定活动方案,精心设臵载体

结合我区实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改,制定出以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容，以“大力弘扬焦裕禄精神，做科学发展先锋队，当构建和谐顺河带头人”为主题的《区委组织部、区委宣传部关于在全区基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党（工）委、党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。苹果园街道党工委以“五四三二一”活动为载体扎实开展创先争优活动，“五模范”：自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范；“四走进”：走进社区、走进企业、走进学校、走进群众家庭；“三密切”：密切联系实际、密切联系群众、密切关注民生；“二创建”：创建高素质的党员干部队伍、创建和谐稳定的发展环境；“一推动”：推动全街道经济社会事业全面崛起。铁塔街道党工委以“四民”（为民，安民，乐民，育民）为活动抓手积极开展创先争优活动。

（三）、强化督导检查,推动全面落实

为确保活动开展落到实处。我们成立了区委创先争优领导小组办公室，办公室下设综合组、秘书组、指导组、宣传组等4个工作组，并从全区抽调6名党员干部组成3个督导组。对各单位活动开展情况进行指导检查，确保各项活动安排全面落实，认真落实目标责任书,指导各单位将开展“创 2

先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

7月26日至29日，区委常委、组织部长蒋丽芳带领部有关人员，深入六个街道办事处和部分社区，重点围绕创先争优活动开展情况和“四议两公开”工作法推行情况，对基层党建工作进行了调研。蒋部长一行下办事处，进社区，仔细听取街道干部汇报，同社区干部座谈，查看党建活动阵地建设情况，共同分析各单位党建工作的优势及今后努力的方向。通过调研发现，各街道党工委围绕“创先争优”开展了一系列活动，取得了初步成效。曹门街道党工委四个社区支部分别明确了各具特色的活动主题，营造了浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。工业街道党工委以党建促发展，经济工作卓有成效。苹果园街道党工委从提高党员素质入手，狠抓党员学习，开展了党支部和共产党员向群众公开承诺活动。宋门街道党工委大力推进流动党员管理工作，建立流动党员联系站，实现了流动党员的动态管理。铁塔街道党工委充分调动退休老党员的积极性，成立了老年义务网管队、治安巡逻队等，有效地发挥了老党员在构建和谐社区中的先锋模范作用。清平街道党工委运用“四议两公开”工作法解决了顺苑小区物业管理问题。

三、主要成效

全区乡、村党组织紧紧围绕发展现代农业、培养新型农民、带领农民致富、维护农村稳定这一目标，在农村党员干部中开展了“党员六带头、共建新农村”主题活动，鼓励和 3

发动农村党员带头学习技术、带头发家致富、带头树立新风、带头美化环境、带头执行政策，充分调动了全区农村党员干部带领群众构建和谐顺河，建设社会主义新农村的主动性。“三夏”期间，两个乡的党员干部和村两委干部积极组织党员成立多个义务巡逻小组，奔赴田间地头，为群众联系收割机、旋耕机等机械，帮助群众抢收抢种，解决燃眉之急。增加农民收入，促进社会和谐稳定，重点抓好了宏太郎大葱生产基地，年产量达860吨；培养发展李长庄村葡萄协会等5个农业合作社组织，农民经纪人210人，农村科技网点达到43个，农副产品销售市场13个，不断提高农业的组织化、标准化和市场化程度。

全区街道、社区党组织紧紧围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定这一目标，通过开展党员示范楼院、党员志愿服务等，不断发挥党组织和党员的作用，建设文明和谐社区。活动中，党员主动亮身份树形象，活跃在大街小巷，架起了党员与群众的连心桥。曹门办事处阳光社区党支部在党员中开展了“设岗定责筑平台，为民服务促和谐”活动，分别设臵了绿化美化岗、环境卫生监督岗、民意收集岗、义务巡逻岗等10多个党员先锋岗，让党员们申报认领。党员李小省一个人就认领了绿化美化岗等3个岗位。李小省是“4050”再就业人员，负责阳光街的卫生保洁工作。认领岗位后，李小省在做好本职工作的同时还把阳光湖的卫生监督工作也义务承担了起来。每天扫完街，李小省就到阳光湖巡逻。看到别人倒垃圾，李小省就自己清理运到垃圾站。苹果 4

园办事处苹东社区民警、优秀党员魏华林在苹果园幼儿园为一百多名幼儿家长宣讲安全防范知识。工业办事处开联社区退休老党员赵华云义务为社区退休办活动室制作了20多个棉坐垫，用旧横幅为社区篮球场旁边的水泥板凳，改做了4个长2米、宽0.5米的草座垫。工业办事处内电社区陈国强，积极协助社区修复路灯，为社区居民夜晚安全行走提供了方便。曹门街道党工委退休党员郭汉英，年过六旬，不辞辛苦发挥书法特长，为社区书写宣传标语、版报，宣传党的方针政策和社区的中心工作，受到辖区居民群众的一致赞扬。化建社区侨眷余兰英，义务当好市里归侨、归眷的联络员，诚心为他们服好务无怨无悔。东苑社区居民张心爱，义务当好社区卫生小组长，用自己的辛勤劳动换来社区环境的洁净等等。宋门街道党工委班子成员与党员干部深入基层调研60多次，为群众排忧解难，办实事好事65件，调解群众纠纷52起，开展义务劳动3次，清扫道路3000多平方，清运垃圾6车，铲除小广告260余处，提高了辖区群众的生活质量。

全区机关党组织中开展“解民忧、惠民生、保稳定”活动和“优化环境、提高效能、服务项目、促进发展”机关作风建设活动，进一步规范了机关部门的服务流程，推行机关党员挂牌上岗，开展优秀党员、文明标兵评比表彰活动，塑造了良好机关形象，同时也为创先争优营造了浓厚氛围。区人事劳动局帮助农民工申办个体营业执照41户、成立农民专业合作社5家，完成农村劳动力技能培训1987人。区农办免费为广大农户发放相关法律法规和技术资料共计5000 5

余份，发放猪瘟疫苗10万头份，口蹄疫疫苗5万头份，禽流感疫苗20万羽，猪蓝耳疫苗6万头份。区环卫局组织专业队伍对开封市东护城河、东干渠和全区113条背街下水道进行了清淤清障。区民政局围绕改善民生重点抓好城乡低保工作，截止目前，保障城市低保对象8910户21480人，累计发放城镇低保金2010.3万元，累计发放农村低保金81.5万元，大病医疗救助困难群众共有144人，发放救助资金55.4万元，切实保障了城乡困难群众的基本生活。

中小学校等事业单位在创先争优活动中紧扣全面推进素质教育这一目标，在学校党员中开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德师风优秀、教育教学质量优良、育人环境优美，让学生家长满意的“四比三优一满意”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。教育文化体育局党委为了充分发挥骨干教师在教学中的引领及示范作用，开展了“名师送教下乡”活动，5名党员骨干教师定期到两乡学校支教，共举办讲座10次，辅导课30余节，受益教师200人。化建小学党支部按照教育文化体育局党委的部署，进一步营造安全的校园环境、加强学生的法制观念，邀请学校法制副校长沙岗寺派出所指导员武秀国围绕“为什么要加强对在校生的法制教育、青少年违法犯罪的特征和原因、如何预防未成年人犯罪”等几个方面对学生进行法制教育；校外辅导员沙岗寺派出所干警高继安从“提高个人思想素质、关注课间安全、认真学习，珍惜时光、遵守交通规则和交通秩序、讲究饮食卫生，养成良好习惯”几个方面对学生进行了校园安全教育。6

教育活动受到了学生的欢迎，取得了良好的教育效果。

全区各非公企业根据自身规模、组织结构、生产状况、员工人数和党员数量等实际情况，设立党员责任区、党员示范岗，开展“亮身份、展示形象、发挥作用”、“技能竞赛、技术比武”等主题实践活动，为党员展示作用搭建平台，鼓励党员钻研业务，成为企业生产经营的行家里手，支持党员在急难险重任务面前站得出来，展示党员形象。在应对金融危机的过程中，部分企业通过开展节能增效、献计献策等活动，助推企业节能降耗。目前，在规模以上非公企业中，党员成为单位的主要业务骨干，通过党员的带头示范，企业员工的工作积极性有了很大程度地提高，党组织的影响力和凝聚力也得到了进一步提升。

中共顺河回族区委创先办 2010年8月2日

区创先争优工作总结 篇2

2011年以来，按照中央创先争优活动领导小组和农业部关于在窗口单位深入开展“为民服务创先争优”活动的要求，广西农机部门高度重视，精心组织，广泛发动，制定了开展“为民服务创先争优”示范窗口创建活动的总体方案，深入开展以“争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵”为主题的农机安全监理“为民服务创先争优”活动。我区来宾市兴宾区、兴安县、宁明县、武鸣县、田林县、浦北县等6县 (区) 农机安全监理站被评为2011～2012年度全国农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口, 有10名同志被评为2011～2012年度全国农机安全监理“为民服务创先争优”示范岗位标兵。

广西农机安全监理机构通过创建优质服务窗口，创新服务形式，广泛推行优质服务、微笑服务、便民服务，把培训办证到乡村、年审检验到村屯、维修服务到田头、宣传动员到农家，实实在在为农民机手办实事、好事。积极推进了示范窗口活动的深入开展，营造了良好的农机安全生产氛围，促进了广西农机安全生产形势持续稳定好转。

通过开展农机安全监理“为民服务创先争优”活动，广西农机安全监理系统为民服务意识进一步增强，依法行政水平得到有效提高，改进了工作作风，提升了监管能力，得到了广大农民机手的认可和好评，示范窗口活动取得明显成效。

区创先争优工作总结 篇3

一、加强价格监测分析

实践证明，基层物价部门想在稳控物价方面发挥作用，最有效途径就是加强价格监测，准确研判价格形势，为党委政府提供切实可行的价格调控措施建议。一是要积极改进价格监测分析。撰写的监测分析报告不能简单的罗列数据，要善于进行环比、同比分析，总结其中的规律和突出特点，预测价格变化趋势。二是要完善监测基础工作。选好价格监测点，严格执行采报价规定，建好价格监测台帐，健全数据复核审查制度，确保监测数据准确无误。三是继续完善“价比三家”工作。在巩固原有工作基础上，进一步完善采价品种和种类，拓宽信息发布渠道。

二、加强依法治价工作

强化重大价格调控措施、定调价费和规范性文件等行政决策程序合法性审查，未经审查不得作出决策。规范决策形成机制，规范定调价公众参与、专家论证、价格听证和集体讨论等制度，确保行政决策公开公正合法。加强定价权执行监督，严禁越权定价、越权监审。开展法律服务活动，建立法律顾问制度，充分发挥法律顾问的作用。开展行政执法责任制检查，对各地及市局科室单位执法责任制落实情况进行指导检查考核。

三、加强价费政策宣传力度

近年来，社会公众普遍反映物价部门宣传价格法律法规少，宣传工作职能少，宣传价费政策少，以致对物价部门很多工作不理解，产生误解。今年，将价格宣传工作放在更加突出重要的位置，利用各种媒体全方位、多视角地宣传价格工作。一是积极抢占网络舆论阵地，一方面，充分利用系统内办的各级物价网站正面宣传价格工作职能、特色、亮点及成果；另一方面，密切关注其它网络媒体有关价格工作的评论、意见和举报，及时予以跟帖回复，正确引导舆论导向。二是深入基层广泛宣传“12358”价格举报电话和价格政策，增强基层群众维权意识。市局成立有县（市、区）参与的宣传专班，制定宣传方案，集中1周时间在全市范围内同步开展声势浩大的宣传活动，确保覆盖所有乡镇。三是公示低收入群体价费优惠政策。对所有上级或者自己制定的低收入群体价费优惠政策进行清理汇总，制作详细优惠清单，在管辖范围内公示公开，让低收入群体知晓自己可以享受哪些优惠服务，明明白白交费。四是提升信息宣传质量。在提升信息宣传质量上下功夫，多上报一些好的政务信息、经验做法、调研文章，发挥信息宣传工作应有的作用。

四、加强党风廉政、精神文明、党建工作

落实党风廉政建设责任制，落实党组主体责任和纪检监督责任，坚持“三重一大”重要事项集体决策和报告制度，坚守廉政底线，做到不想腐、不能腐、不敢腐。通过建设干部职工文化活动场所，组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操、放松心情，积极争创省级文明单位。重视抓好党建工作，落实管党治党责任，加强和改进党建考核，构建横向到边、纵向到底的责任体系和严明的责任追究制度。推进学习型、服务型党组织建设，严守政治、组织、财经、工作、生活纪律和作风禁令，持之以恒纠正“四风”。通过加强干部职工理想信念教育、廉洁教育和精神文明教育，进一步提高干部素养，打造政治坚定、清正廉洁、事业有为的物价干部队伍。

五、提升市场价格明码标价率

近年来，全市物价系统通过明码标价示范点或示范街建设，大力规范明码标价工作，让经营者诚诚实实经营，消费者明明白白消费，取得了较好成效。但明码标价工作辐射人群不多，覆盖率不广，对整个市场环境影响甚微。今年，将在“以点带面”上下功夫，组建工作专班一家一家的上门宣传明码标价规定，帮助规范明码标价行为，全市至少创建14条以上明码标价示范街，示范街明码标价率达到100%，县级以上人民政府所在地城区明码标价率真正达到95%以上。

六、提升价格举报回复满意率

自今年开始，12358价格举报系统实现了四级联网，对任何一件举报投诉的处理，群众是否满意，上级都能予以监督。价格举报工作要以群众是否满意作为衡量工作的标准，从提高满意率着手，对每一件举报投诉都认真对待，深入开展调查，帮助解决问题，并保持与举报投诉人的沟通联系。在确保价格举报及时办结率达到100%的同时，回复结果满意率较往年有较大提升。

七、提升专项检查实际效果

每年开展涉企、涉农、医疗、教育等这么多的专项检查，除了要求收费部门对存在问题进行整改，规范行业收费行为外，更多情况下考虑的是他们和我们自身生存发展问题，导致价格处罚金额执行不到位，违价金额无法清退问题普遍存在，专项检查效果不明显，群众没有实际受益。今年，将至少选择一个行业对其违规收费行为予以公开曝光，对违规收费金额予以公开清退，坚决制止乱收费行为再次发生，让专项检查真正惠及于民。

八、规范涉企收费行为

进一步做好减轻企业负担工作，助推咸宁工业崛起。依法依规开展涉企收费清理，实行涉企行政审批前置服务收费和涉企经营服务性收费目录清单管理，最大限度的实施普遍性降费政策。按照“清单之内逐步减少项目、清单之外加大查处力度”的原则，真正完善和实施好涉企收费清单制度。建立干部职工联系企业制度，印制《涉企收费目录清单》，送至每个企业手中，明确凡《清单》以外的收费一律可以不交，每年与各企业负责人开展一次座谈，就涉企收费环境开展一次满意度调查。

九、规范定调价费行为

一是根据即将出台的《湖北省定价目录》，尽快理顺市、县两级政府定价管理权限并组织实施。二是严格按照规定的时间完成定调价费工作，不以任何理由拖着不办，积极探索行业组织、消费者组织、会计师事务所等独立第三方参与政府定价模式。定调价事项按时办结率达到100%。三是及时解读调价政策。在实施重要价格改革措施或制定价格政策时，通过报刊媒体开办专栏、举办专题讲座等多种方式，主动、及时地解读调价政策、发布信息，争取群众和社会的理解和支持。四是重新核定民用爆炸物品爆破作业服务费，规范民爆价格行为；启动天然气价格定价程序，切实减轻群众负担。五是完善收费单位情况和其收支情况报告制度。

十、创新价格监管方式方法

抢抓机遇，积极行动起来，通过“晒成本”，引导市场合理形成价格，在这方面有所作为。今年拟对温泉票价格成本进行监审，并通过一定形式向社会公开，努力解决温泉票价格上下浮动空间大、恶意竞争，游客满意率低、投诉多问题。各县（市、区）物价部门至少也要选择1个热点行业开展成本监审公开试点，通过成本的公开引导经营者合理定价，规范该行业价格行为。

区创先争优工作总结 篇4

结

区供水公司党支部创先争优活动总结 为贯彻中央和省市区委关于学习实践科学发展观活动的指示精神，我支部牢牢把握“深入解放思想、奋力进位争先，围绕‘双新’目标、建设“小康盐都”的区创先争优活动主题，按照“三个阶段、六个环节”的总体安排，结合“保增长、保民生、保稳定”的工作实际，深入发动，精心组织，扎实推进，积极动员和组织全体干部职工积极投入到创先争优活动中，提高机关效能建设，现将我支部创先争优工作情况作如下汇报。

1、领导重视、精心组织。支部高度重

视对创先争优活动的领导和指导，各项工作思考在前，谋划在先，部署在早。一是成立机构。根据局党委对开展创先争优活动的要求，结合支部的工作实际情况，支部召开专题会议，成立开展创先争优活动领导小组，研究部署创先争优活动，明确责任分工，分解各项任务。明确领导小组办公室及各组人员的工作职责，做到领导有力，责任明确。二是动员部署。供排水支部召开了开展创先争优活动动员会。支部书记同志作了动员讲话，要求支部全体成员充分认清开展创先争优活动的重大意义，扎实有效地开展创先争优活动，不折不扣地把创先争优活动的各项任务落到实。

2、制定方案，明确要求。支部根据区委和区水务局党委的部署，紧密结合盐都水务实际，认真研究制定了《供排水支部深入开展创先争优活动实施方案》，做到了“三个明确”。一是明确指导思想。认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三

个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力提高自主创新能力，大力营造和谐环境，不断增强工作的主动性。二是明确活动主题。根据区委确定的活动主题，我们确立了“奋力创先争优，推动科学发展，促进人水和谐”活动主题，有效增强了支部全体党员创先争优意识、效能意识。三是明确活动目标。创先争优活动中，我所为创建先进基层党组织以“五好”为目标，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员以“五带头”为条件，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

3、紧扣主题，开展“双征询”活动。为在支部和支部党员中全面推进创先争优活动，谋划好创先争优活动，我所以支部向党员、党员向群众征询意见和建议的“双征询”活动为抓手，通过召开支部

大会、党小组会，分层分类召开各种座谈会、恳谈会，支部书记谈心，或发放征询意见表等多种形式开展征询活动，党员干部通过到联系点工作开展征询活动；党员个人通过到自己的联系户走村串户等多种形式开展征询活动。进一步了解基层党员群众对党组织和党员，以及开展创先争优活动的意见和建议，确保形成组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的生动局面。

4、公开承诺，接受监督。按照“规定动作”不走样，“自选动作”创特色的要求，扎实抓好基层党组织向上级党组织作出承诺，党员向党组织作出承诺，党组织和党员向群众作出承诺。一是确定承诺对象。支部全体党员都要结合自身工作岗位职责作出公开承诺，支部将承诺内容收齐备案，强化过程督查，确保兑现到位。二是明确承诺内容。分不同类型提出不同的承诺要求。支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；党员侧重在提高自身素质、践行承诺、为民服务、改进工作作风、、履行党章规定的义务、遵守法规制度等方面承诺。三是规范承诺程序。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、公开公示五个程序进行，党组织对参加承诺党员的公开承诺书审核把关，不合要求的重新撰写。四是公开公示。支部在深入调研基础上，明确争创目标、重点任务、时间进度和具体措施；党员列出参加活动的具体打算，明确努力方向和争优事项，作出承诺，并进行公示，接受监督。

5、领导点评，促进提高。领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一。做好领导点评工作，是督促我支部和党员践行公开承诺的重要举措，是进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，是确保活动取得实效的重要措施。我支部为切实做好创先争优活动领导点评工作，首先结合支部实情，制定了切实可行的实施方案，并形成了支部书记

区创先争优工作总结 篇5

齐争共创

共谋跨越

——瀍河回族区党建带“三建”推动创先争优工作总结

在深入开展创先争优活动中，瀍河回族区积极发挥党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作的“助推器”和“催化剂”作用，各级工会、共青团、妇联组织主动结合党建工作，严格按照“五个好”、“五个标兵”的总要求，紧密联系实际，突出实践特色，创新活动载体，深入开展了“党群共建〃创先争优”主题创建活动，扎实抓好党建带“三建”工作，不断增强了工青妇组织的生机和活力，彰显了创先争优活动对党建带“三建”的影响力、推动力、支持力、联动力和覆盖力。

一、“双育双带”，提升创先争优影响力

瀍河回族区各级工会、共青团、妇联组织广泛开展“把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用、带领群众共同进步”为主要内容的“双育双带”活动，认真落实“三优一推”制度，加强对优秀职工、团员青年、妇女的培养、“推优”力度，提高工会、共青团、妇联组织的“推优”质量，不断扩大工会、共青团、妇联组织的“推优”成果，使工会、共青团、妇联组织中的优秀分子成为党组织发展党员的主要渠道，提升群团组织成员整体素质，促进群团组织健康快速发展，不断延伸和扩大党组织 的影响力和凝聚力。区工会注重自身干部队伍素质的整体提高。在创先争优活动中，通过制定学习计划、建立学习园地、记录学习笔记和召开座谈会、下基层调研等方式方法，使全体干部在精神面貌、理论水平和服务意识上面都有较大的提高，开阔了眼界、胸襟和思路，为推动工会工作整体迈上新台阶打下了坚实的基础。团区委积极营造良好的青年创业氛围。通过广泛动员，积极引导农村青年、大学生村官在创先争优中努力创业；充分发挥区青年创业指导团作用，邀请企业家、技术专家在基层开展创业论坛、讲座及辅导活动；组织农村“星火”带头人、致富创业带头人和村团支部书记创业带头人与创业青年进行交流活动。为创业青年创造良好的学习环境和条件，营造全社会关心支持青年创业的浓厚氛围。区妇联以社区、家庭、家长学校为阵地，利用板报、厨窗及文艺宣传队、发放宣传资料等形式广泛宣传创先争优活动，教育广大妇女牢固树立社会主义荣辱观，自觉践行社会公德、职业道德、家庭美德，做家庭和美、邻里和睦、人际和谐的模范实践者。还坚持用“四自”“四有”精神教育广大妇女，并将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范融入妇联工作的各项活动之中，充分发挥妇女在创先争优活动中的积极作用。

二、“岗位建功”，促进科学发展推动力

我区通过整合远程教育网络、开展人才创业工程、青年

创业示范工程、“双学双比”等培训资源，采取学习培训、现场观摩、交流经验、网上课堂等形式，创办农村“流动图书室”、“团员兴趣小组”、“巾帼创业小组”，广泛开展“远教助创业”、“基地帮创业”、“典型推创业”等主题实践活动。组织广大职工、团员青年和妇女认真开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、志愿服务、青年创业示范户评比、“双学双比”等活动，提升工作水平，争创一流业绩。鼓励党员、团员青年、妇女兴办经济实体，促进党员、团员青年和妇女带头创业、带领群众创业。区工会以激励岗位争优，实现岗位减压，活跃职工文体生活为目标，采取多种举措。一是积极开展以“建设杯、创新杯、节约杯、技能杯、安康杯”为主要内容的“五杯”劳动竞赛，鼓励职工创先争优，开展技术创新，和企业一起共同度过金融危机带来的不利因素，共谋发展。二是组织职工在重大节日期间，立足自身条件，开展乒乓球、羽毛球等多项喜闻乐见的文体活动，活跃了广大职工的物质文化生活，提高了工会的凝聚力。三是利用五一劳动奖章和奖状评选的有利契机，通过板报、报纸等载体在企事业单位和社区大力弘扬先进人物和先进单位的典型事迹，倡导新时代劳模精神，激励引导广大职工，立足岗位，争做贡献，争当劳模。团区委把预防青少年违法犯罪工作作为主攻方向。一是开展丰富的社区活动。利用社区有利资源，由社区辅导员的带领下在课余、假期开展各项有益社区少先队

活动。如：“红领巾假日小队”、“环保小卫士”、“告别不文明行为”、“争当合格小公民”等各种实践活动，深受居民的欢迎和好评。二是深入开展禁毒宣传教育工作，印制了瀍河区预防青少年违法犯罪远离毒品知识试卷，通过社区组织暑期返家青少年进行答写，有效的增强广大青少年的禁毒意识。三是认真维护青少年合法权益，围绕区委区政府争创综治先进区目标，在全区学校中开展了争创综治先进学校活动，以“做100件好事我能行”和“两法一条例知识竞赛”为载体，做到了四个明确、七个到位、五项落实，确保青少年健康成长。区妇联以实施巾帼科技致富为抓手，在妇女群众中开展“双学双比”活动，积极为广大农村妇女提供科技致富信息，着力把科技知识、农业技术送下乡，帮助更多的农村妇女增收致富，提高农村妇女的文化素质，提高她们的生活质量和生存环境。

三、“服务群众”，赢得创先争优支持力

各基层党组织和工会、共青团、妇联组织根据自身职能和特点，充分发挥政策、人才、项目、信息、技术、文化等优势，广泛开展送文化、送科技、送卫生、送政策、送法律等便民服务活动，着力在联系和服务群众中推进城乡统筹发展。通过建立帮扶联系卡、干群连心卡，建立职工、农民工、妇女维权工作站，开通工会、农民工、妇女维权热线，设臵便民服务箱，开展“民主议政日”活动等形式，加强工会、共青团、妇联组织的信息化建设，延伸工作手臂，拓展服务空间，切实为基层和群众做好事、办实事。截至目前，区工会为1800多户困难职工完善电子档案，发放温暖卡160张，拨付帮扶资金5万元，争取到帮扶资金2万多元，慰问困难职工、困难农民工、劳动模范、下岗职工、退休人员及困难工会干部等各类困难人员600多人次，发放各种慰问品折合人民币近10万元。团区委结合“阳光工程”，培训农村青年300余人，组织数百名青年志愿者持续性的开展服务活动，以实际行动践行“爱我家乡、共建美好洛阳城”的服务宗旨。区妇联开展了大型维权宣传周活动，组织12个相关单位，设立咨询站9个，接受咨询服务人数500多人，发放宣传资料1000多份。“六一”期间对辖区13所学校2所幼儿园进行了节日慰问，并对部分留守儿童和下岗贫困妇女的独生子女50名发放了书包、文具等学习用品。

四、“结对共建”，加大创先争优联动力

全面推行领导干部联系点、部门包村、乡党建工作和工会、共青团、妇联工作指导组制度，认真落实党建工作领导小组成员单位包抓重点村责任制，帮助党员群众发展特色产业。结合机关党建“三制”、城乡“手拉手”等工作，组织党员职工、团员青年和妇女广泛开展“团员下基层、服务群众促增收”、“结对帮扶、互助合作”、志愿服务、走访慰问等活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。按照“党群

组织联建、活动联谊、实事联办”的思路，采取城乡、村村、村企联建等方式，功能化设臵党小组、团小组、工会小组、妇代小组，加强基层党组织和群团组织的班子、阵地、活动、制度、保障等规范化建设。区工会发挥结对共建作用，主动联系企业，帮助职工新签和续签集体合同133份、女职工专项保护合同57份、工资专项协议121份，较好地协调了企业劳动关系，维护了职工的合法权益。团区委按照区域相联原则，把人数少、活动难开展的团组织与相邻人数多、活动开展正常的团组织联合，共同开展团组织活动，实现资源共享、优势互补、共同发展。

五、“健全机制”，增强创先争优覆盖力

我区按照“巩固、延伸、拓展、提高”的要求，探索加强和改进基层党组织和群团组织建设的新思路、新举措、新机制。一是通过单独建、挂靠建、联合建等形式，在非公有制经济组织、社会组织和农民工群体等领域中建立基层党组织和群团组织，实现基层党组织和群团组织宽领域、广覆盖。团区委加强非公团建工作，经过深入调查摸底，在全区12个非公企业中建立了团组织，进一步延伸了团工作手臂，为广大团员青年搭建了更为广阔的平台。二是建立“党、工、青、妇”联席会议制度和信息通报制度，定期分析和解决党建工作和群团建设中的热点难点问题，努力形成各负其责、联动联办的工作机制。三是认真组织实施党建带群建工作绩

效的考核评价办法，把工会、共青团和妇女工作纳入党建目标管理，把推进农村党员带头创业、带领群众创业作为党建目标管理的重要内容，推动工作落实。区工会推广“双措并举、二次覆盖”的基层组织建设经验，组织乡、办事处工会对辖区企事业单位工会组建情况进行边摸底、边登记、边建会。同时，继续加大与工商、地税、劳动等部门的合作力度，上半年，新组建工会10家，发展会员611人，进一步扩大了工会组织覆盖面，不断加大党建带工建，推动创先争优活动对基层工会组织的覆盖力。

区疾控中心团支部创先争优方案 篇6

共青团五通桥区疾病预防控制中心支部

关于印发《在团组织和团员中深入开展创先争优活动实施

方案》的通知

中心全体团员：

《在团组织和团员中深入开展创先争优活动实施方案》已经团支部研究同意，现印发你们，请认真学习贯彻落实。

中共五通桥区疾病预防控制中心支部代章 二〇一〇年七月二十五日

主题词：团建 创先争优 实施方案 通知

抄送：共青团五通桥区委 中心党支部五通桥区疾控中心关于在团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案

根据共青团五通桥区委五青发„2010‟14号《关于坚持党建带团建在全区基层团组织中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，在全区基层团组织中深入开展创先争优活动，现结合我中心支部实际，制定如下实施方案：

一、指导思想和活动目标

深入开展创先争优活动，要认真以邓小平理论和“三个代表”以及贯彻落实科学发展观重要思想为指导，以“两个全体青年”、“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为目标，以“依托党建带团建，创先争优比贡献”为主题，进一步激发中心全体团员的生机活力，充分发挥共青团员的先锋模范作用，团结广大青年结合全区疾病预防控制工作和疾控队伍建设实际，深入开展各种形式的创先争优活动，推动全区疾控事业又好又快发展。

二、活动目的

在团支部和团员青年中开展“四好四带”创先争优活动，以向先进党组织和优秀共产党员学习，围绕中心，服务大局。以“争创先进团组织、争当优秀共青团员”为主要内容。

（一）争创先进基层团组织的基本要求：以创建“五四”红旗团组织为载体，紧紧围绕加强团的基层组织建设和基层工作，学习型团组织建设成效明显，出色完成党章、团章规定的各项任务，做到“四个好”：一是组织建设好。深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，切实履行团的各项基本职能，团结协作、求真务实、开拓创新，有较强的凝聚力和战斗力。二是团员队伍好，坚持定期开展团员教育工作。三是工作机制好。紧密结合党政中心工作，切合实际，生动活泼，充满活力，工作实绩党政认可、青年好评。四是青年反映好。

（二）争当优秀共青团员的基本要求：模范履行团章规定的义务，努力做到“四个带头”：一是带头坚定信念：理想信念坚定，带头参加团的会议和活动，自觉接受组织领导，模范执行团的决议，具有较强的政治意识、组织意识和模范意识，团员荣誉感和组织归属感强，有加入党组织的积极要求。二是带头刻苦学习：认真学习党的理论，带头实践科学发展观，争做学习型青年。三是带头爱岗敬业：热爱本职岗位，带头学习科技，钻研业务技能，争当岗位能手。四是带头创新：不断拓宽工作思路，创新工作方式方法。五是带头弘扬新风：自觉传承中华民族传统美德，弘扬时代新风尚，践行社会主义荣辱观。努力奉献社会、服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，在重大危机时刻、在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。

三、推进方式

开展创先争优活动，要认真吸收和借鉴深入学习实践科学发展观活动的经验和做法，突出重点，抓住关键，统筹安排，扎实推进，确保各项工作目标的实现。

（一）党建带团建。要紧紧抓住党支部开展创先争优活动的契机，进一步推动党建带团建的落实。及时向党支部请示报告情况，提出意见和建议。

（二）公开承诺。通过制定团支部创先争优活动方案和团员创 3 先争优承诺书，作出承诺，接受群众监督。

（三）领导点评。定期邀请团区委负责人对中心团支部开展创先争优活动进行点评，查找存在的问题，作出整改。

（四）群众评议。以“团员意识强不强、联系青年够不够、发挥先锋模范作用明显不明显”为主要内容，组织开展团员团干部民主评议活动。

（五）评选推荐。结合工作，在考核和群众评议的基础上，向上级团组织推荐在创先争优活动中涌现出来的优秀共青团员。

四、时间安排

五通桥区疾病预防控制中心团支部创先争优活动，共分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2010年7月至10月）。以统一思想、提高认识为主要内容，为创先争优活动的实施做好思想、组织和工作准备。落实“三个一”任务，即：精心设计一个活动方案、计划一个活动日程、撰写一篇心得体会。

（二）全面争创阶段（2010年10月至2011年12月）。以“疾病控制”为主线，通过各种形式，开展团组织互帮互学互评活动。

（三）总结提高阶段（2012年1月至2012年12月）。围绕向党的十八大献礼，通过举办创先争优活动图片展网站专栏等形式，展示创先争优活动成果，系统总结活动经验，形成创先争优的长效机制。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。紧紧抓住中心党支部开展创先争优活动的契机，由团支部书记具体负责中心团支部创先争优活动的 4 制定相应方案、组织指导和督促工作，确保工作部署落到实处、活动开展有声有色。中心创先争优活动领导小组成员名单如下：

组 长 吴思克 党支部书记

王 进 中心主任、党支部委员

副组长 钟文辉 中心副主任

向 兵 工会主席、党支部委员 成 员 徐 佳 办公室主任

李良州 疾控科科长

梁 建 健教科科长

谢 莹 艾防科科员

赖佳洁 团支部书记。

（二）积极动员，广泛宣传。充分发挥中心网站、宣传栏的作用，采取团员青年喜闻乐见、乐于接受的方式，大力宣传中心团支部创先争优活动好的经验作法和涌现出的优秀共青团员，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

（三）强化督查，务求实效。定期召开座谈会，总结交流经验，研究解决问题，确保创先争优活动取得实效。

附件1：五通桥区疾控中心团支部关于2010年创先争优活动具体安排的汇报

附件2：五通桥区疾控中心团支部创先争优承诺书 附件3：五通桥区疾控中心团员创先争优承诺书

二○一○年七月二十五日 附件1：

五通桥区疾控中心团支部

关于2010年创先争优活动具体安排的汇报

共青团五通桥区委：

根据五青发„2010‟14号《关于坚持党建带团建在全区基层团组织中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，为确保此项活动的开展，经支委会决定，现将相关活动具体安排如下：

一、组织动员

于2010年7月1日，利用党支部大会，组织团员贯彻学习团区委创先争优活动内容，充分发动支部团员，认真学习领会创先争优活动的目的意义，发挥团员在学习、工作、生活中的先锋模范作用，积极投入在此次活动中。

二、制定实施方案，加强领导

联系单位工作实际，结合单位团员特点，在中心党支部创先争优领导小组的领导下，由团支部班子制定创先争优实施方案，具体负责开展创先争优工作。

三、制定先进条件

根据团章和先进团组织、优秀共青团员要求，结合疾控工作实际，制定创建先进团组织和优秀共青团员条件。

四、活动实施

经支部研究，2010年活动安排：10月组织团员参加中心创先争优演讲活动，11月组织团员开展爱国主义教育活动，12月协助相关 科室开展“12.1”艾滋病防治宣传活动。

五、整改提高

通过支部大会，认真查找存在的问题，提出整改措施，促进创先争优和业务工作全面发展。

二〇一〇年七月二十八日 附件2：

五通桥区疾控中心团支部

创先争优承诺书

为切实加强和发挥基层团组织的战斗堡垒作用，推进中心团支部搞好创先争优活动，区疾控中心团支部郑重承诺：

1、努力学习，争创先进：中心团支部将认真学习党的各项方针政策，努力践行科学发展观，团结协作，对照“四好”团组织的要求，统一思想，拟定规划，再找差距，凝集力量，争创先进。

2、科学管理，做好工作：中心全体团员认真学习专业知识，提高服务技术，弘扬无私奉献的工作精神，勤奋工作，做好常规的各类疫情管理，对重大疫情和突发公共卫生事件做好预测预警预报，处臵重大疫情和突发公共卫生事件科学、规范、迅速。全面完成各项工作任务。

4、认真协助团区委、中心党支部开展各项工作，保持单位稳定，促进社会和谐。

二〇一〇年七月二十八日 附件3：

五通桥区疾控中心团员创先争优承诺书

为保持共青团员的先进性、更好地发挥先锋模范作用，积极投入创先争优活动，结合工作实际，特作以下承诺：

一、认真学习党的各项方针政策、努力学习践行科学发展观，在思想上、行动上和党中央、团中央保持一致，在创先争优活动中争创先进。

二、爱岗敬业，勇于奉献。坚持卫生工作为人民的方针，围绕全区的经济建设和群众健康，努力学习科学知识，提高专业技能，自觉搞好本职工作。提高对突发公共卫生事件的预警预测能力，在处臵突发公共卫生事件中，冲锋在第一线，不怕吃苦，勇挑重担。全面完成各项工作任务。

三、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律、法规和单位规章制度，服从组织安排，廉洁自律。

四、联系群众，团结同志，维护团结和稳定，积极参加社会有益公益活动，为构建和谐环境努力工作。

承诺人：

论湖南女子学院党员创先争优总结 篇7

一、思想政治

思想是一个人的灵魂。常言道:做一个德才兼备的人。可以说, “德”指的就是思想。如何提升人的思想才能达到一个较高的境界呢?那就是学习学习再学习, 实践实践再实践。其实, 政治理论学习是件非常有趣的事。学习政治理论知识就像喝茶, 只要慢慢品尝, 就能品出其中的奥妙。政治理论知识逻辑性强, 富有哲理性, 只有反复推敲, 才能读懂其中的精髓。毛主席曾说过:领导我们事业的核心力量是中国共产党, 指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。在此基础上发展和创新的毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想, 以及最近的科学发展观, 都是很好的精神食粮。我都会抽时间, 看一看, 读一读, 想一想, 然后用于指导自己的工作, 用于指导自己的实践。

二、本职工作

我认为一个学校就像一台机器, 学校教职工就是这台机器上的零部件, 每个“零部件”都肩负着自己的使命, 只有每一位教职工都做好了本职工作, 这台“机器”才能更好更快更高效地运转。本阶段, 我主要从事管理工作。学校管理工作既是一项繁琐的工作, 也是一项以人为本为学生服务的工作。我始终坚持热忱服务的理念, 认认真真做好本职工作。

三、学术论文

高校的主要任务是教学和科研。教学和科研如同人的两条腿, 只有均衡发展, 才能正常行走。工作之余, 我阅读了大量书籍, 做了一些学科的研究。5月至9月, 我在《现代交际》《沙棘·科教纵横》等省级刊物上发表学术论文13篇。如《论荣辱观在师德建设中的应用》《试论利用房屋打造城市森林的构想》《论新农村建设背景下图书馆下乡的重要意义》《论网络电子图书对纸质图书的影响》《论利用城市房屋打造城市森林的意义及前景》《论城市市民喂养宠物的利弊分析》《论口才的误区和口才的作用及提高》《论垂钓的方法及意义》《论构建高校和谐校园的思考》等。9月, 我到科研处咨询了课题申报的相关程序, 准备申请一个院级课题。我对学术研究的态度是拒绝雷同, 宁缺毋滥, 不走别人走过的路。我对学术论文的要求是拒绝抄袭, 观点新颖, 表达自己独特的观点。希望我的论文对我院的发展和社会的进步能起到一点点作用, 也不枉费我的一腔热忱。

四、自我提高

人只有在不断的学习过程中才能提高。6月份, 我报了全国专业技术人员计算机应用能力考试——Power Point2003科目。我积极备战, 认真学习, 反复练习, 于6月25日顺利通过了全国专业技术人员计算机应用能力 (Power Point2003科目) 考试。7月, 我拿到了该科目的合格证书。另外, 在中南大学的学习也在顺利进行中。学如逆水行舟, 不进则退。我会通过不断学习, 来不断提高自己, 以更好地适应学院的需要, 更好地服务于学院, 服务于我国的教育事业。活到老, 学到老。终身学习是我的学习态度, 我会一直坚持下去。

五、升本之喜

我校由专科学校升格为本科学院, 是一件振奋人心的大喜事。从2003年至2010年, 我校升本之路走过了8个年头。皇天不负有心人, 2010年初, 喜讯传来, 我校通过了教育部专家组的评估, 终于圆了升本的梦想, 可喜可贺, 艰辛的努力和付出, 终于获得了丰厚的回报。鼓乐齐鸣, 彩旗飘扬。9月24日上午, 我院隆重举行了揭牌庆典, 我们共同见证了这一重要的历史时刻, 湖南女子学院从此翻开了新的篇章, 续写辉煌。我从一所专科学校的教师升格为一所本科学院的教师, 自豪感油然而生。学校升格了, 我也要跟着提升。我将通过学习, 不断提高自己的工作能力和业务水平, 更好地服务于学院, 更好地适应学院的发展, 为学院的进步贡献自己的力量。

区创先争优工作总结 篇8

国有企业；创先争优；党建

2010年，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，提出先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

1.要强化国有企业党组织的职能定位

A.《党章》对党的基层组织及企业党组织的规定

《中国共产党章程》第三十一条指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。并规定了八项基本任务。第三十二条规定，国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。

B.中央对企业党建工作的要求

2004年，中共中央办公厅转发的《中央组织部；国务院国资委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》规定企业党建工作的总体目标是：努力把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行党的路线方针政策，推动中央企业改革发展稳定的坚强政治、核心和战斗堡垒。主要任务是：建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径，稳定提供有力的政治保证和组织保证。

2.要创新国有企业党建工作方式

随着改革的深化特别是建立现代企业制度和现代产权制度的实践发展，企业党建工作中出现的一些问题需要创新党建工作方式来解决。

A.坚持党的工作与经营管理工作相结合

国有企业党组织把党的工作与经营管理工作相结合，一是与马克思主义党建原理相一致。邓小平说，当前中国最大的政治，就是社会主义现代化建设。整个党的建设同党实现社会主义现代化国家的政治路线联系在一起，那么国有企业党建工作与经营管理工作相结合，就是党建原理在企业党建工作中的具体体现。二是党的政治优势的体现。《党章》规定国有企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，就是要把党的工作贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。

B.坚持党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出，积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开面向社会招聘结合起来，把党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。这种国有企业选人用人机制探索方向体现了党管干部是指导，依法管理是基础，竞争择优是核心，市场配置是关键。

C.坚持从严治党与依法治企相结合

党的领导是国有企业所具有的独特优势，国有企业的党员队伍是有坚定信念和严密组织的先进人才资源，国有企业领导机构和经营管理者多数为共产党员，模范遵守国家的法律法规是每个共产党员的义务，党组织支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权是其重要的职责。只要能够坚持从严治党，保持共产党员先进性，那么党员在管理层和被管理层两个层面的带动作用就会更大，党组织在依法治企中的作用就会更大，党在企业的凝聚力，党在企业的执政基础、群众基础就会更加巩固。

D.坚持思想政治工作与企业文化建设相结合

思想政治工作是党的光荣传统和政治优势。企业思想政治工作的根本任务是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。但新形势下的思想政治工作也遇到了许多新难题，传统的方式方法已不适应群众的多方面精神需求。企业文化是适应企业现代化管理的要求而产生的具有时代气息的新生事物。把思想政治工作与企业文化建设结合起来，既使思想政治工作注入了新鲜的形式和方式方法，又有利于培养“四有”职工这一根本任务的完成，也使企业文化建设增添了培养“四有”职工的主题功能，因而具有了社会主义企业文化的特色。

E.坚持发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合

国有企业的职工既是国家的主人，也是企业的主人。职工群众中蕴藏着丰富的智慧和巨大的创造力，充分调动他们的积极性和创造性，是国有企业的优势和力量源泉。在深化改革、建立现代企业制度中，必须调动包括工人、经营管理人员和专业技术人员在内的企业全体职工的积极性。这就需要正确处理职工民主管理与企业负责人依法管理的关系，既要尊重维护职工的合法权益，发挥职工民主管理和监督的积极作用，也要尊重维护出资人权益，支持企业负责人依法行使经营管理权力，发挥企业负责人在企业改革发展稳定中的关键性作用。

3.要采取措施加强国有企业党建工作

A.健全参与企业重大问题决策的体制和机制

《党章》第三十二条明确规定了国有企业党组织的五项任务，核心是充分发挥党组织政治核心作用，保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。做到这一条，企业党组织必须参与重大问题决策。当然不是参与生产经营的具体问题决策，而是参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题的决策，也就是在把关定向的问题上参与决策。党组织参与国有企业重大问题决策的主要内容是：企业发展战略、中长期发展规划，企业生产经营方针、年度财务预算和决算，企业资产重组和资本运作中的重大问题,企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改,企业人事安排及内部机构的设置调整，涉及企业职工切身利益的重大问题等。各企业应该结合实际，把党组织参与企业重大问题决策的内容通过建立健全议事规则，通过制定企业领导班子集体决定“三重一大”事项的制度将其具体化。

B.加强企业领导班子的思想政治建设

加强企业领导班子建设，始终要把思想政治建设放在首位。一是坚持和完善党委中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，丰富学习内容，提高学习质量。二是探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，坚持把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则结合起来，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，保证协调高效运转，增强班子整体合力。三是加强企业领导人员作风建设和提高业务素质，牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，坚持勤俭办企业，坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。着眼于全面提高企业领导人员的业务素质，加强现代企业管理、国际经济以及各类专业技术培训。

C.做好企业中层管理人员和职工的培养使用

一是选拔任用企业中层管理人员，必须全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。二是全面推进人才强企战略，重点抓好培养、吸引和使用三个环节，树立正确的用人导向，及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才。三是加强对职工的培训，构建学习型职工队伍，健全岗位技能培训，提升技能素质，激励职工积极参加各类专业技术培训，对取得专业技术职务任职资格的职工在薪酬待遇上给予倾斜，做好传帮带工作，不断提高职工的业务素质。

D.积极推进企业党风建设和反腐倡廉工作

贯彻中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以防止国有资产流失、确保国有资产安全为重点，加快构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，抓好企业负责人廉洁自律。加强对企业重组改制和产权转让中国有资产流失的预防，加大案件查处力度。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度和深入开展企务公开工作，发挥职工民主管理的积极作用。

E.扎实推进企业文化建设