村创先争优工作实施方案

村创先争优工作实施方案（通用11篇）

村创先争优工作实施方案 篇1

贾河乡候山村“创先争优”活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，加强和改进党的建设，根据乡党委的安排，结合我村实际，现就在全村党员中深入开展创先争优活动提出如下实施意见。

一、总体要求

深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持从我村的实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

贯彻县委和乡党委关于创先争优活动的总体要求和目标，必须紧密结合候山的实际。一要与村党支部提出的紧紧围绕加快发展、扩大产业规模、建设美好新家园这一总体要求结合起来。二要与建设学习型党组织紧密结合。推动广大党员学理论、学政策、学技能、学经验，提升党员和全村干部理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，使党员的先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。三要与抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作紧密结合。把开展创先争优活动与扎实做好学习实践活动整改落实后续工作有机地衔接起来，逐项落实尚未完成的整改落实后续工作的责任和完成时限，切实兑现向群众做出的整改承诺。

二、主要内容

创先争优活动，以创建先进各党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

1、先进各党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员队伍结构不断优化，党员素质优良，党员意识较强，能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可。

2、优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、活动载体

把创先争优活动与深化农村党建工作三级联创活动有机结合起来。大力推广“四议两公开”工作法。在村党组织中开展“五个一”活动，即：村党组织建设一个团结好班子、谋划一条增收致富好路子、办成一件好事实事、消除一批矛盾隐患、解决一批联系户的困难。通过增收帮扶、保障帮扶、救济帮扶、引导帮扶等多种形式进行分类帮扶。

四、方法步骤

（一）推进方式

村支部要层层搞好思想发动，思想发动要增强针对性、注重实效性，注意克服可能出现的厌倦情绪、畏难心理、应付思想，激发广大党员参与活动的内在动力。要从自身实际出发，围绕中心工作设计创先争优主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。创先争优活动要结合学习培训、“三会一课”、民主评议等经常性工作，通过以下方式扎实推进。

1、调查研究。开展“调查研究月活动”，各党组织要通过召开座谈会等多种方式，认真听取党员和群众的意见，肯定成绩，总结经验，找出问题，分析成因，增强创先争优活动的针对性。把调研的过程变成宣传发动党员和群众的过程，增强创先争优活动群众性。

2、公开承诺。依据创先争优活动实施方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算，并承诺为群众办理1—2件好事实事。制定具体的“五个好”、“ 五带头”标准，并采取召开座谈会、党员通报会、民情通报会、在党务公开栏等适当方式，向群众公布，做出承诺，接受群众监督，通过“回音壁”收集和反馈信息。做到“四公开”：公开承诺内容、办结期限、责任人和工作进度。

3、领导点评。乡党委对村支部的工作进行点评,实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力方向。

4、群众评议。原则上每半年一次。对村支部开展创先争优活动情况，由乡党委组织党员、群众逐个进行评议；对党员参加活动情况，由各党小组组织党员互评和群众评议。评议情况要建立专项台账，作为评先评优的重要依据。

5、评选表彰。乡党委对村支部开展创先争优活动情况进行考核。在考核和群众评议的基础上，选出优秀共产党员。二）时间安排

1、动员部署阶段（2010年6月上旬）。各党组织分别召开动员大会，对创先争优活动做出安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题。

2、全面推进阶段（2010年6月至2011年6月）。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众做出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导广大共产党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。2011年“七一”前，乡党委对先进各党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

3、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导各党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

4、总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

村创先争优工作实施方案 篇2

以创先争优为契机, 争当实践科学发展观排头兵

“创先争优”是加强和改进党的基层组织建设、增强基层党支部凝聚力、战斗力和创造力的一项重要措施, 也是加强党员队伍建设, 改进党员教育管理工作, 充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。因此, 院党委始终坚持不懈地抓出抓好成效, 以实践证明创先争优切实展开于各项工作之中。

将“创先争优”活动列入重要日程, 按照“细化、量化、科学化”的要求, 准确把握深入开展创先争优活动的总体要求和主要内容, 把“服务人民群众、加强基层组织”的理念贯穿始终, 合理确定工作目标, 具体分解工作任务, 努力做到“五个好”, 即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。领导班子人员配备合理, 凝聚力、战斗力强;党支部作风民主, 服务意识要强、工作能力更要强, 能够团结带领全体党员干部和群众, 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策, 推动质检院事业更好更快地发展;党员队伍中每位共产党员都能够充分发挥先锋模范作用;工作机制上建立包括“三会”制度, 通过召开支部会、小组代表会议, 网上党组织生活等会议来民主讨论形成党支部责任制度, 一切从职工角度出发, 解决难题, 使党支部内各项工作逐步在走上制度化、规范化轨道。努力做到优秀共产党员的“五带头”, 即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气, 切实推动创先争优活动深入开展:

一是以“创先争优”活动为契机, 争当实践科学发展观排头兵, 奋发有为, 勇于创新;甘于奉献, 干事创业;严格自律, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 做廉政勤政的典范。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神。

二是切实加强政治理论学习, 认真参加党支部组织的各项会议、活动, 关心国家大事, 坚持收看收听国内外新闻, 向全体职工发放工作日志手册, 要求做好读书笔记摘抄, 并撰写心得体会, 认真学习党委有关文件, 以具体行动落实到工作中。在工作、生活中, 严格以党员标准要求自己, 努力做到勤勤恳恳、踏踏地实实工作, 任劳任怨、不计得失地为企业提供服务, 充分发挥模范带头作用。

三是保持思想上的先进性, 牢记“两个务必”, 自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观, 抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀, 培养高尚的生活情趣, 树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念, 通过学习坚定政治立场, 提高理论素养, 增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学, 向先进个人学, 向群众和实践学, 充分领会上级政策精神, 借鉴经验和做法, 为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

四是以“争先创优”活动为己任, 带头创先争优, 走在前列, 作出表率, 争创一流、发挥先锋模范作用, 用共产党员的标准严格要求自己, 无私奉献, 吃苦在前, 遇到困难不退缩, 碰到问题不害怕, 对于得失不计较, 面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际, 实实在在工作, 实实在在为人, 在工作上带好头, 在学习上带好头, 在团结上带好头。

以科技为先导, 为持续发展提供强大动力

质检院是社会公益型的质检机构, 按照全国质检工作会议的部署要求, 以“以科技为先导, 以质取胜;以市场为导向, 全面推进;以服务为切入点, 做大做强”的工作方针为引领, 加快制定、设计战略规划, 着力推进改革、发展、稳定各项事业。全院职工紧紧围绕建设全国一流质检机构的目标, 团结奋进、开拓创新、埋头苦干、争创佳绩, 在检验、科研、人才引进、管理体制等工作中都取得了新的进展。质检院以引进人才为切入点, 努力拓展检验领域, 不断创新检验方法, 开拓新的工作模式。质检院于2011年3月成功举行了武清分院和全国自行车标委会镁合金及新材料应用分技术委员会成立揭牌仪式, 并持续为武清中华自行车王国产业园区提供强有力的技术服务。

以队伍建设为首要任务, 充分发挥先锋模范作用

首先是学习理论, 提高素质。质检院党员队伍普遍文化程度较高, 是一个素质高、业务能力强、朝气蓬勃的集体。院党委提出要把加强政治理论学习, 提高党员政治素质作为首要任务, 多次组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 在党员中进行世界观、人生观、价值观教育。教育党员坚定理想信念, 树立企业主人翁意识。党支部严格按照组织原则发展党员, 成熟一个发展一个, 确保党员质量。党支部及时开设入党积极分子培训班, 使入党积极分子接受党的基本知识教育, 革命传统教育, 坚定共产主义信念, 通过考察并报上级党组织通过, 为党组织输送新鲜血液。

其次, 唱响“一个党员, 一面旗帜”的口号。搞好团结, 提高思想认识, 加强组织领导, 落实目标管理。坚持把团结放在首位, 组织党员互相学习, 共同提高, 一心扑在工作上, 为质检院干部员工树立了榜样。党员们在工作和生活中接受职工们的监督, 并时时处处为职工树立良好的榜样, 带头做好事, 积极努力做好工作。深入到职工中间了解职工们的思想动态, 广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议。

以服务群众为行动目标, 推动各项活动顺利开展

一是感恩社会, 回报社会。质检院的检测工作关系到广大人民群众的身体健康以及财产安全, 关系到社会稳定与和谐。2010年, 天津市政府决定进一步强化食品监管力度, 实施乳及含乳食品批批检验工作, 以及四季度拉网式监督抽查工作, 质检院全体党员带头克服各种困难, 在岗位上保质保量完成各项任务, “五加二白加黑”, 放弃节假日及休息时间, 常常工作到深夜, 以单位为家。党员干部的以身作则, 吃苦在先的精神, 充分发挥了党员先锋模范带头作用, 带动了身边的群众积极加入到工作中, 最终顺利完成任务, 保障了人民群众的身体健康及相关企业正常生产和销售, 促进了社会和谐, 为天津市经济建设保驾护航。

二是心系员工, 关爱员工。坚持把为员工排忧解难作为工作的出发点和落脚点, 民有所呼, 我有所应, 民有所难, 我有所帮, 千方百计为职工办好事、做实事、解难事。在日常工作中, 党支部在关爱党员和职工方面总结出“三必谈、五必访”, 三必谈:党支部书记与党支部成员谈;支部书记与党员谈;党员与群众谈。五必访:职工或家属生病住院或遇灾祸时必访;职工遇有婚、丧等事时必访;职工与家属发生矛盾或邻里纠纷时必访;职工出差, 家里有困难时必访;职工因公做出贡献或因工作失误受到处分时必访。通过“三必谈”、“五必访”把思想政治工作做到每个职工身上, 及时发现职工思想动态, 消除思想疙瘩。通过细致入微的工作, 化解了矛盾, 凝聚了人心, 鼓舞干劲。

三是丰富生活, 创造生活。一直以来, 党支部坚持开展有益于职工身心健康的文娱活动, 以活跃丰富职工业余生活。在紧张的检验工作中, 为了增强职工的体质, 质检院党支部及工会向领导提出了开展一系列活动的请求并得到了大力支持, 不仅增强职工的团队协作能力, 也增强凝聚力。每年的春节前, 党支部都会组织举办联欢晚会, 平日还经常不定期的举办篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动, 为职工配备了大量文体活动器材, 使职工在活动中充分感受到关心和温暖, 增强了职工队伍的凝聚力和团队精神。

村创先争优工作实施方案 篇3

一、加强价格监测分析

实践证明，基层物价部门想在稳控物价方面发挥作用，最有效途径就是加强价格监测，准确研判价格形势，为党委政府提供切实可行的价格调控措施建议。一是要积极改进价格监测分析。撰写的监测分析报告不能简单的罗列数据，要善于进行环比、同比分析，总结其中的规律和突出特点，预测价格变化趋势。二是要完善监测基础工作。选好价格监测点，严格执行采报价规定，建好价格监测台帐，健全数据复核审查制度，确保监测数据准确无误。三是继续完善“价比三家”工作。在巩固原有工作基础上，进一步完善采价品种和种类，拓宽信息发布渠道。

二、加强依法治价工作

强化重大价格调控措施、定调价费和规范性文件等行政决策程序合法性审查，未经审查不得作出决策。规范决策形成机制，规范定调价公众参与、专家论证、价格听证和集体讨论等制度，确保行政决策公开公正合法。加强定价权执行监督，严禁越权定价、越权监审。开展法律服务活动，建立法律顾问制度，充分发挥法律顾问的作用。开展行政执法责任制检查，对各地及市局科室单位执法责任制落实情况进行指导检查考核。

三、加强价费政策宣传力度

近年来，社会公众普遍反映物价部门宣传价格法律法规少，宣传工作职能少，宣传价费政策少，以致对物价部门很多工作不理解，产生误解。今年，将价格宣传工作放在更加突出重要的位置，利用各种媒体全方位、多视角地宣传价格工作。一是积极抢占网络舆论阵地，一方面，充分利用系统内办的各级物价网站正面宣传价格工作职能、特色、亮点及成果；另一方面，密切关注其它网络媒体有关价格工作的评论、意见和举报，及时予以跟帖回复，正确引导舆论导向。二是深入基层广泛宣传“12358”价格举报电话和价格政策，增强基层群众维权意识。市局成立有县（市、区）参与的宣传专班，制定宣传方案，集中1周时间在全市范围内同步开展声势浩大的宣传活动，确保覆盖所有乡镇。三是公示低收入群体价费优惠政策。对所有上级或者自己制定的低收入群体价费优惠政策进行清理汇总，制作详细优惠清单，在管辖范围内公示公开，让低收入群体知晓自己可以享受哪些优惠服务，明明白白交费。四是提升信息宣传质量。在提升信息宣传质量上下功夫，多上报一些好的政务信息、经验做法、调研文章，发挥信息宣传工作应有的作用。

四、加强党风廉政、精神文明、党建工作

落实党风廉政建设责任制，落实党组主体责任和纪检监督责任，坚持“三重一大”重要事项集体决策和报告制度，坚守廉政底线，做到不想腐、不能腐、不敢腐。通过建设干部职工文化活动场所，组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操、放松心情，积极争创省级文明单位。重视抓好党建工作，落实管党治党责任，加强和改进党建考核，构建横向到边、纵向到底的责任体系和严明的责任追究制度。推进学习型、服务型党组织建设，严守政治、组织、财经、工作、生活纪律和作风禁令，持之以恒纠正“四风”。通过加强干部职工理想信念教育、廉洁教育和精神文明教育，进一步提高干部素养，打造政治坚定、清正廉洁、事业有为的物价干部队伍。

五、提升市场价格明码标价率

近年来，全市物价系统通过明码标价示范点或示范街建设，大力规范明码标价工作，让经营者诚诚实实经营，消费者明明白白消费，取得了较好成效。但明码标价工作辐射人群不多，覆盖率不广，对整个市场环境影响甚微。今年，将在“以点带面”上下功夫，组建工作专班一家一家的上门宣传明码标价规定，帮助规范明码标价行为，全市至少创建14条以上明码标价示范街，示范街明码标价率达到100%，县级以上人民政府所在地城区明码标价率真正达到95%以上。

六、提升价格举报回复满意率

自今年开始，12358价格举报系统实现了四级联网，对任何一件举报投诉的处理，群众是否满意，上级都能予以监督。价格举报工作要以群众是否满意作为衡量工作的标准，从提高满意率着手，对每一件举报投诉都认真对待，深入开展调查，帮助解决问题，并保持与举报投诉人的沟通联系。在确保价格举报及时办结率达到100%的同时，回复结果满意率较往年有较大提升。

七、提升专项检查实际效果

每年开展涉企、涉农、医疗、教育等这么多的专项检查，除了要求收费部门对存在问题进行整改，规范行业收费行为外，更多情况下考虑的是他们和我们自身生存发展问题，导致价格处罚金额执行不到位，违价金额无法清退问题普遍存在，专项检查效果不明显，群众没有实际受益。今年，将至少选择一个行业对其违规收费行为予以公开曝光，对违规收费金额予以公开清退，坚决制止乱收费行为再次发生，让专项检查真正惠及于民。

八、规范涉企收费行为

进一步做好减轻企业负担工作，助推咸宁工业崛起。依法依规开展涉企收费清理，实行涉企行政审批前置服务收费和涉企经营服务性收费目录清单管理，最大限度的实施普遍性降费政策。按照“清单之内逐步减少项目、清单之外加大查处力度”的原则，真正完善和实施好涉企收费清单制度。建立干部职工联系企业制度，印制《涉企收费目录清单》，送至每个企业手中，明确凡《清单》以外的收费一律可以不交，每年与各企业负责人开展一次座谈，就涉企收费环境开展一次满意度调查。

九、规范定调价费行为

一是根据即将出台的《湖北省定价目录》，尽快理顺市、县两级政府定价管理权限并组织实施。二是严格按照规定的时间完成定调价费工作，不以任何理由拖着不办，积极探索行业组织、消费者组织、会计师事务所等独立第三方参与政府定价模式。定调价事项按时办结率达到100%。三是及时解读调价政策。在实施重要价格改革措施或制定价格政策时，通过报刊媒体开办专栏、举办专题讲座等多种方式，主动、及时地解读调价政策、发布信息，争取群众和社会的理解和支持。四是重新核定民用爆炸物品爆破作业服务费，规范民爆价格行为；启动天然气价格定价程序，切实减轻群众负担。五是完善收费单位情况和其收支情况报告制度。

十、创新价格监管方式方法

抢抓机遇，积极行动起来，通过“晒成本”，引导市场合理形成价格，在这方面有所作为。今年拟对温泉票价格成本进行监审，并通过一定形式向社会公开，努力解决温泉票价格上下浮动空间大、恶意竞争，游客满意率低、投诉多问题。各县（市、区）物价部门至少也要选择1个热点行业开展成本监审公开试点，通过成本的公开引导经营者合理定价，规范该行业价格行为。

村创先争优争做带富先锋方案3 篇4

按照镇党委统一部署，在村党支部深入开展“创先争优，争做带富先锋”活动，结合我村实际，经两委会议研究，特制定如下实施方案：

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以深入贯彻落实科学发展观，加快锦丰经济建设为主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以为党争光，为民造福为价值取向，着力增强村支部组织建设和广大党员干部创优争先意识，紧紧围绕“巩固带动、持续增长、发送民生、和谐进步、创新机制、强化保障”的总体思路，坚持以我村实际出发，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展观，促进社会和谐，服务人民群众，建功立业，为推进我村经济社会主义又好又快发展提供强大动力和组织保证。

二、目标要求

在创建“五个好”先进党组织，争当“五带头”优秀共产党员过程中，村党支部和党员要在推动党组织建设上创先争优；在完成经济目标任务上创先争优；在促进发展方式转变上创先争 1 优；在推进村级面貌上创上争优；在促进社会文明和谐上创先争优；在推动民生工程落实上创先争优。

通过开展创先争优活动，努力做到“五个好”： 一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党员意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展跨越发展上打头阵、做标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。

通过开展“创先争优”活动，广大共产党员努力做到，模范履行党章规定的义务，努力争当“五带头”优秀共产党员：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识，认真学习现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。三 2 是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、具体内容

1、认真组织党员和带领群众学习贯彻执行党在农村的各项方针政策，严格党员组织生活，坚持三会一课制度，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步深化学习科学开展观学习活动，把学习理论科学开展观活动深化落实到实处。增强对党员的学习和教育，勤正廉洁、乐于营私。严格执行农村党员议事制度，提高广大党员参政议政的积极性。努力创造“五个好”党组织。

2、细致做好发展党员工作。将那睦有思想、有魄力、有知识、想干事的年轻人吸纳到党组织中来，严厉按照党员开展程序严把党员质量关，做到成熟一个发展一个，做好预备党员按期转正工作，进一步完善对外出党员的管理教育工作，巩固和加强村党组织建设。

3、完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学开展的 3 体制机制、规章制度，确保工作运转顺畅有序。

四、方法步骤

1、宣传发动。分别召开村组干部会、党员会和群众大会，广泛宣传开展村级组织“创先争优”活动目的意义，使之家喻户晓、人人皆知，积极教育引导广大党员干部投身到村级组织“创先争优”活动中来。

2、调查摸底。采取走访、座谈、发放调查表和设立意见箱等多种方式，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部的意见，同时，支部班子和党员干部个人分别进行自我剖析，找差距、找不足、找原因。通过深入的调查摸底，找准村班子和党员干部个人存在的问题和不足。

3、集中创建。根据村班子和党员干部队伍的现状，区别不同情况，采取相应的创建措施。在思想建设上，加强马克思主义理论学习，加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，坚持用科学发展观来指导农村实践，使支部班子和村级干部真正成为党的路线、方针、政策的坚定执行者；使农村党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。在组织建设上，继续开展“三培两带”活动，注重要那些年纪轻、素质好、有胆识、懂经济、会管理的致富能手纳入后备干部队伍。加强培训，不断提高村基层干部贯彻执行党在农村各项政策的能力、依法办事的能力、带领群 4 众发展经济的能力。在作风建设上，实现角色定位由管理者向服务者转变，工作重点向服务生产发展、群众生活和新农村建设转变，着力解决群众生产生活中的热点难点问题。在制度建设上，对制度不健全的要建立健全相关制度。

五、保障措施

1、明确责任，精心组织。村党支部成立创先争优活动领导小组，负责全村创先争优活动的组织和落实，负责创先争优活动的组织指导，村干部要切实担负起领导和指导责任，党支部“一把手”要亲自抓。村党支部具体负责创先争优活动的组织实施。要把开展创先争优活动的情况作为村党建专项述职和考核的重要内容，作为党员领导干部选拔任用、表彰奖励的重要依据。

2、突出实效，强化督导。村党支部要把深入开展创先争优活动与贯彻落实镇党委政府各项工作部署，与本村的目标任务，与党员的思想和工作实际，与正在开展的推进作风建设等活动结合起来，不断丰富创先争优活动的形式和内容，确保创先争优活动取得实效。及时总结推广成功经验，对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，提出批评并责令限期整改，确保创先争优活动健康开展。

3、履职尽责，加强保障。严格落实“一定三有”工作机制，健全党支部书记履行基层党建责任制。完善村干部岗位职责管 5 理，深化“一制三化”工作机制，推行“四议两公开”工作法，强化基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐和功能。

村党支部创先争优工作总结 篇5

按上级要求，2010年我村认真开展 “创先争优”活动中，深入的贯彻落实上级党委的各项要求，积极探索和研究党建工作新的思路和工作方法，并与我村实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，取得了一定的成果。

一、村支部高度重视

为贯彻落实上级有关创先争优工作精神，在接到上级文件指示精神以后，我村支部班子，及时召开班子成员会议，就我村开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我村成立了工作领导小组，专门负责此项工作。并决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我村组织有全体党员、村民代表参加的座谈会，深入分析影响我村创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让全村老百姓摸得着、看得见的实际行动，为美满村进一步发展做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我村创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

二、扎扎实实开展好各项工作

（一）党员队伍建设和党员发展 在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新党章的规定，对入党积极分子进行严格的考察培养，确保为党组织输入新鲜血液。

（二）党员活动与党员学习

6月10日，组织我村全体党员到小平故里参观学习，亲身感受革命伟人的光辉业绩。

6月30日，我村召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。深入剖析我村存在的影响创先争优的不利因素，制定符合我村特色的工作方案与部署。

7月26日至7月30日，我村组织全体党员干部，深入学习胡总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我村的工作方案。村党支部成员和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员创先争优的积极性、主动性。

在我村11月—12月底两委换届选举工作和组长、村民代表换届选举工作中，党员同志积极发挥先锋作用，为换届选举公开、公平、公正的进行提供了保障。

三、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进，我村将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：

（一）在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶；二是在全体党员中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，村党委班子成员责无旁贷，其他党员都要积极参与，从而促成我村“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

（二）在全体党员干部中开展志愿者活动。对村内经济建设与发展奉献力量。特别是对重大项目建设工程实施的监督和农村“四大基础工程”的宣传。

到目前为止，我村已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部，为创先进党支部、争做优秀党员做着应有的贡献。

村创先争优工作实施方案 篇6

在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案

2012年是中央确定的基层组织建设年。为认真贯彻落实县、乡党委基层组织建设年会议精神，以改革创新精神进一步抓好基层党建工作，按照乡党委关于基层组织建设年活动的部署，结合我村实际，制定如下实施方案：

一、目的意义、指导思想和总体目标

（一）目的意义

近年来，全村围绕经济社会发展的主题，坚持以服务型党组织创建为载体，突出服务党员、服务群众、服务发展，为推进万元增收工程提供了坚强的组织保障。推动我村经济社会快速发展的关键在党，重点在基层组织，决定因素是党员干部，尤其需要更进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更进一步激发广大党员干部谋发展、抓发展的动力，带领广大群众和各行各业推动全村经济社会又好又快、更好更快发展。为此，通过在全村深入开展基层组织建设年活动，突出服务发展重点，着力完善基层党组织和广大党员服务科学发展的工作体系，为实现桃园村十二五发展宏伟目标凝聚强大力量，更好地担当发展使命。

（二）指导思想

紧紧围绕李源潮部长提出“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的12字要求，以“转变工作作风，促进经济发展”为主题，以密切党群干群关系为主线，以创先争优为动力，着力解决基层组织建设的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善基层党建工作的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高基层党建工作科学化水平。

坚持抓党建促发展，以发展的要求丰富服务型党组织创建内涵，以深化服务型党组织创建促进能力素质提升、工作作风转变、营造干事创业氛围，着力解决一批党建方面影响全村经济社会发展的重大问题和难点，真正把基层党建与经济社会发展有机统一起来，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，充分发挥党员的先锋模范和骨干带头作用，为实现我村经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

（三）总体目标

要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。通过扎实开展以“转变工作作风，促进经济发展”为主题的基层组织建设年活动，基层党组织战斗力进一步提升，支部书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，力争实现基层党组织及广大党员服务发展的手段更加科学，服务发展的力量更加强大，服务发展的资源更加优化，服务发展的基础更加牢固，服务发展的机制更加完善的“五个提升、五个更加”目标。

二、重点工作任务 全面落实“一定三有”、“四议两公开”，提升村级组织建设水平。抓好“五个突破”工程。即：产业发展有新的突破；和谐社会有新的突破；安全稳定有新的突破；新农村建设有新的突破；基层组织建设有新的突破。

三、方法步骤

根据乡党委的安排，村支部的基层组织建设年活动总体上分为五个阶段。

（一）动员部署阶段（2012年3月20日前）。制定基层支部建设年工作方案，召开党员大会，提高每名的思想认识。

（二）调查研究阶段（2012年3月20日至3月31日）。按照基层组织建设年的有关要求，对支部党员队伍建设的基础性工作和创新性工作展开调研，听取广大党员、群众的意见和建议，研究提出有针对性的工作措施和办法。在此基础上，召开专题会议，认真学习各级会议精神，研究提出村支部实施方案，明确具体任务目标和工作措施。

（三）整改提高阶段（2012年4月1日至6月30日）。针对查找出来的问题，对照“五个好”标准，召开党员大会讨论，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定整改提高方案。采取切实可行措施，认真抓好整改落实。

（四）提档升位阶段（2012年7月1日至10月31日）。主要围绕重点工作任务，强化工作调度，加强督促检查，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。支部开展自查自评，组织党员群众评议等方式，继续查找支部不足，加强改进。

（五）总结考核阶段（2012年11月1日至12月15日）。对开展基层组织建设年活动进行总结自查，认真总结经验，并将成功做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。

四、保障措施

（一）组织领导。全村基层组织建设年活动由村支部书记及其基层组织建设年活动领导小组统一领导，领导小组办公室具体组织实施。

（二）信息上报。开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验要及时宣传上报，每月上报一期信息。

村创先争优工作实施方案 篇7

一、“创先争优”活动开展重在思想引导

“创先争优”活动开展以来, 中国华融公司党委根据中国银监会党委统一安排, 及时召开了全系统“创先争优”活动动员部署大会, 引导广大党员充分认识开展“创先争优”活动对于贯彻落实科学发展观, 全面加强公司系统党的先进性建设, 推动公司“做强主业、做大利润、做响品牌, 不断增强中国华融可持续发展能力”, 并结合公司实际提出了活动的目标要求和创建标准, 即创建先进基层党组织要努力做到“五好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五优”:政治素质优、思想作风优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。对中国华融党委办公室来说, 开展“创先争优”活动既是全党政治生活中的一项重大政治任务, 又是一次加强和改进本部门党的建设、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要活动, 更是完善党员队伍建设、充分发挥党员先锋模范作用的有效途径。在此思想引领下, 中国华融党委办公室团队凝聚力大大增强, 创先争优的工作热情和激情不断高涨。

二、“创先争优”活动开展重在班子带头

“火车跑得快, 全靠车头带”。一支队伍的活力与战斗力, 很大程度上取决于班子的引领和带动。中国华融党委办公室班子成员在“创先争优”活动中充分发挥核心引领作用, 以身作则, 率先垂范, 带头贯彻党的路线方针政策, 深入执行公司党委的决策部署, 建立健全决策机制和工作规则, 完善党内民主生活会制度;班子成员坚持“七讲”, 即带头讲政治、讲大局、讲正气、讲学习、讲团结、讲责任、讲贡献;按照“耐得住寂寞、守得住清贫、扛得住责任、受得起委屈、求的是实效”的要求, 坚持领导值班制度, 尽职尽责, 尽心尽力, 高负荷、高强度工作, 引领带动全体员工切实“办好政务、管好事务、搞好服务”, 发挥较好的引领和表率作用。在班子成员身先士卒、言传身教的带领下, 党委办公室员工自觉加班加点起草领导讲话、印制会议材料、做好会务准备、做好来访接待, 任劳任怨做好本职工作, 确保“创先争优”落到实处, 落到党委办公室工作的每个环节和每件事情之中。

三、“创先争优”活动开展重在抓好执行

抓好公司党委决策和部署的落实, 提高执行力, 是党委办公室工作的准则和职责所在, 也是党委办公室在“创先争优”活动中最深刻的体会。中国华融党委办公室全体员工系责于心, 履责于行, 认真结合本部门实际, 抓好“创先争优”活动要求的执行、落实并力求取得实效。在创建活动中, 党委办公室按照公司总裁“把事办好”的指示, 坚持“做正确的事, 正确地做事”, 充分发扬党委办公室“五个落实”的优良传统, 即紧紧围绕公司重大决策、重要部署、重点工作目标以及领导批示, 提高“想抓落实”的意识、加大“敢抓落实”的勇气、增强“会抓落实”的本领, 形成“真抓落实”的作风, 营造“齐抓落实”的氛围, 准确把握“创先争优”着力点, 真正在“创先争优”中发挥好党委办公室的服务保障作用。在“创先争优”活动中, 党委办公室加强了与办事处、子公司等一线单位的沟通互动, 认真听取意见和建议, 增强了工作的针对性、有效性, 并总结了“基础工作要干扎实、服务工作要干到位、细节工作要干严谨、平凡工作要干出特色”的经验, 切实改进了工作作风, 提高了办事效率。两年多来, 党委办公室充分发挥公司党委“手脚”功能, 加强专项督办、跟踪督办和督办反馈, 构建全面督办体系, 做到了“领导有批示, 件件有督办, 督办有进度, 进度有反馈”。

四、“创先争优”活动开展重在结合实际

源于工作并指导工作, 是“创先争优”的终极目标。“创先争优”活动要取得实效, 关键是要紧密结合工作实际。“创先争优”活动开展以来, 中国华融党委办公室结合工作实际, 明确创争主题、创新活动载体、丰富活动形式, 在务求实效上下功夫。一是明确“创建学习型组织, 争做行家里手”主题, 深入开展系列学习活动。围绕实际工作中的各类业务主题, 采取“大家讲、大家听、大家看、大家评”的方式, 促进党委办公室不同岗位员工的相互学习, 推动老员工和新员工共同提高业务能力。二是以多形式党日活动增强支部凝聚力和战斗力。党委办公室先后组织全体员工参观“周恩来邓颖超纪念馆”、赴河北西柏坡、山东枣庄举行党日活动, 以伟人先烈为榜样, 继承和发扬革命传统, “讲党性、重品行、作表率”, 鼓舞员工从基本岗位职责做起, 争做优秀党员, 不断提高党组织的凝聚力和战斗力。三是以开展“党员群众二带一结对子”互帮互助活动加强党支部自身组织建设, 达到了“工作上互助、学习上互促、生活上互帮、思想上互通”的良好效果。

五、“创先争优”活动开展重在创新思路

创新是发展的不竭动力, 也是提高“创先争优”层次和水平的重要路径。中国华融党委办公室的工作程序性强、规范性强, 但讲程序不是墨守成规、一成不变, 而是既要踏实稳重、谨慎稳妥, 又要树立创新求变的思想, 敢想敢试, 创造性地做好工作, 力求服务、协调、沟通、督办“四到位”。在“创先争优”活动中, 党委办公室通过总结提炼工作中的好做法, 学习借鉴同行的先进做法, 结合实际消化吸收再创新, 不断丰富了组织生活的内容, 建立了员工谈心制, 每月定期开展谈心活动。每逢员工生日必谈、每逢工作岗位调动必谈、每逢新员工加入必谈、每逢情绪波动必谈、每逢员工犯错误必谈, 以及时了解员工的思想动态, 尽力关心员工的工作生活状况, 达到互帮互学, 共同进步, 共同提高, 全面提升团队整体合力的目的。

六、“创先争优”活动开展重在以人为本

村创先争优工作实施方案 篇8

王玉普强调,各级工会要认真学习贯彻胡锦涛总书记和习近平、王兆国、李源潮等中央领导同志关于开展创先争优活动的重要指示精神,切实把这项活动列入重要议事日程,在同级党委的统一部署下,加强组织领导,制定落实措施,坚持以党建带工建为主题,以企业和职工为重点,以创建模范职工之家、争当先进工会工作者和劳动模范、先进工作者为主要内容,在工会系统和广大职工中深入开展创先争优活动,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工中党员的先锋模范作用。

一是以弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格为动力,积极组织职工建功立业,在服务科学发展中争创新业绩。团结动员广大职工牢牢把握全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义这个当代工运主题,以创建“工人先锋号”为载体,围绕加快经济发展方式转变,广泛开展创先争优建功立业活动,把争当优秀党员和争创党员示范岗、党员责任区与争当劳动模范、金牌工人、创新能手结合起来,深入学习劳模精神,大力弘扬工人阶级伟大品格,积极参加社会主义劳动竞赛,为胜利完成“十一五”目标任务、顺利实施“十二五”规划贡献智慧和力量。引导职工学习践行社会主义核心价值体系,积极参加技术技能培训,增强自主创新能力,争做知识型、技术型、创新型的劳动者。继承和发扬识大体、顾大局的光荣传统,积极支持党和政府采取的一系列政策措施,用理性合法有序方式表达利益诉求,用工人阶级的先进思想和模范行动影响带动全社会。

二是以加大协调劳动关系力度为抓手,切实维护职工队伍稳定,在促进社会和谐中力争新作为。深化创建劳动关系和谐企业活动,及时解决劳动关系中的突出矛盾。建立完善劳动关系矛盾预警机制和应急处置机制,深入排查影响职工队伍稳定的因素,畅通信息渠道,加强劳动争议特别是集体劳动争议的调处,积极协助党政部门妥善处理劳动争议和职工群体性事件,防止劳动关系矛盾激化,以劳动关系和谐促进社会和谐,以职工队伍稳定促进社会稳定。加强和改进职工思想工作,推进企业文化和职工文化建设,加大对职工特别是新生代农民工的心理疏导和人文关怀力度,督促企业履行社会责任,努力营造宽松友爱、乐观向上的氛围。

三是以推动企业普遍开展工资集体协商为重点,大力推进维权工作,在服务职工群众中创出新成效。坚持主动依法科学维护职工合法权益,做到旗帜更鲜明、声音更响亮、行动更坚决、措施更得力。大力推进工资集体协商,力争到2012年在已建会企业全面推行工资集体协商。深入开展“千万农民工援助行动”、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”、金秋助学活动和“家政服务工程”,加大对困难职工特别是农民工、劳务派遣工、灾区职工的帮扶力度。积极推行职代会和厂务公开制度,到2012年在已建工会企业基本实行以职代会为基本形式的民主管理制度,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

村创先争优材料 篇9

—— 村创先争优活动典型材料

一、坚持标准，抢抓机遇，做创先争优活动的实践者 多年以来，东珠村党支部坚持党的基层组织建设“五个好”标准，认真学习科学发展观，紧紧抓住建设文明生态旅游村这个机遇，解放思想，开拓创新，作创先争优活动的实践者。一是围绕发挥作用，强化学习。党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持树立和落实科学发展观，坚持抓好农村党组织建设，坚持落实“一制三化”工作机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。带领村两委“一班人”，解放思想,开拓进取,务实创新，党组织的凝聚力、战斗力不断增强；带领广大党员和干部群众，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，构筑新农村的宏伟蓝图。二是抢抓机遇，积极筹划，狠抓落实。东珠村被确定为宁安市社会主义新农村试点村后，村党支部、村委会抓住机遇，积极筹划，制定了“改善村民居住环境，建设高标准文明生态家园”的文明生态旅游村建设具体实施方案。招商引资200万元打造镜泊湾综合旅游开发区。三是完善环境建设,展现新农村风采。通过,几年的努力奋斗，东珠村实现.了经济效益、社会效益、生态效益的统一，实现了的经济社会的快速和可持续发展，实现.了全村经济社会和精神文明共同进步，实现.了科学发展、和谐发展。该村前后共投资280万元：道路硬化1500延长米，植树3000棵，种植花草灌林 20000株，建设村文化广场一处，村容村貌彻底改善，农民居住环境彻底改观。

二、立足实际、甘于奉献，用行动实践共产党员的先进性 东珠村党支部始终能够以东珠村的发展为己任，甘于奉献，善于谋划，把支部“一班人”的全部精力和心血用在了全村的经济发展和各项事业的进步上。平时，坚持勤奋学习，不断进步，解放思想；勤奋工作，任劳任怨，事事时时把群众放在最前面。特别是在科学发展观学习教育活动中，村党支部全体同志身体力行，加强学习，立足实际，更加懂得发挥共产党员先进性的作用，懂得发挥农村基层组织建设的作用，团结党支部一班人，努力把村党组织、村委会建设成为贯彻和实践“三个代表”的组织者，实践者。千方百计地为村民谋利益，在集体收入不断增长，村民生活条件日益改善的同时，村集体逐步提高村民的生活待遇，村民年满60周岁的，生活补贴由原来的每人每月50元增加到100元，并新增村民就业30人。

三、善于谋划、开创未来，打造集体经济新的增长点 几年来，东珠村村民物质文化生活水平逐年提高，社会主义新农村建设取得了有目共睹的成绩。村两委班子做到了与时俱进，进一步解放思想，想到的是进一步发展壮大村集体经济实力，打造新的增长点，千方百计增加经济收入，村两委会强抓住机遇：招商引资投资200万元，打造镜泊湾旅游渡假区。

这几年，东珠村取得了可喜的成绩，所有这些得益于几方面工作的落实与加强。一是坚持加强党组织建设，坚持“一制三化”工作机制，充分发挥党员干部的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，在实践中不断加强党组织的号召力、战斗力和凝聚力，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保障；坚持加强基层民主政治建设，坚持民主议事制度，坚持落实村民自治工作机制，充分发扬民主，重大事项都由村两委会、村民代表会、党员大会决策，坚持村务公开制度；二是坚持发展第一要务，把发展壮大农村经济为首要任务，推动全村社会各项事业发展；三是大力开展社会主义精神文明建设，增强全村文明意识，倡导文明健康的生活方式，提高全村的整体文明程度，不断充实人们的精神生活。情为民所系、权为民所用、利为民所谋，是村两委班子的真实写照。面对基层党组织建设、精神文明建设和农村经济发展、社会事业全面进步等方面所取得的成果，东珠村党支部并没有满足，而是着眼点更高境界的追求和更快发展的谋划，用他们自己的话说：在党的富民政策指引下，在上级党组织和政府的正确领导下，有全体村民的支持，西越河的明天会更美丽，事业会更辉煌。

因地制宜 创先争优 促进农村经济健康发展

——村党委创先争优活动先进典型材料

广通村地处广通镇政府所在地，是广通镇政治、经济、文化交流发展中心，全村总面积九平方公里，耕地面积2676亩，所辖17个村民小组，有农户838户，农业人口2653人，非农业人口996人。2009年9月村级党组织优化村党支部改为村党委，现设党委委员7名，下设党支部3个、党小组11个，共有党员165名。2009年全村农民经济总收入28928万元，畜牧业收入720万元，第二、三产业收入27370万元，农民人均纯收入5459元。

自创先争优活动开展以来，广通村党委进一步巩固学习实践科学发展观成果，按照“五好五带头”的总体目标，把创先争优活动与基层组织建设及农村各项工作有效结合，成立了创先争优活动领导小组，按照州县镇党委相关精神和要求，制定了村党委活动方案，确保创先争优各项工作顺利开展,切实增强村党委凝聚力和战斗力，提高广大党员和基层干部队伍的整体素质，提高农民增收致富能力，促进农村经济社会发展。

一、抓集体经济，强战斗力号召力

集体经济的强弱直接关系到农村基层政权的巩固和基层党组织的战斗力与号召力，事关农村改革、发展与稳定的大局。近年来受交通网络及周边地区的影响，加之全球金融危机的到来，广通村集体经济不断弱化，村级组织作为组织者和领头雁作用难以得到发挥，村级组织的基层堡垒作用受到削弱。创先争优活动开展以来，广通村党委把集体经济发展作为“走进矛盾、破解难题”的主题来抓，一是制定并实施“一村一企一干部”结对帮扶活动，切实做到借村干部的智力、企业的财力，形成集体经济发展的活力；二是建立落实“村组干部基础补贴+绩效补贴+村集体经济创收奖励”的结构性补贴制度及“农村干部离职、农村老党员关爱生活补助办法”，充分发挥村干部工作积极性、主动性和创造性，全身心投入工作，解除在任村组干部及老党员后顾之忧；三是严格执行每季度一次的财务收支公开，让广大群众了解并监督村组账务收支情况；四是利用自身优势，走以地生财之路。村党委利用地处全镇中心位臵，交通便利的优势，引导、扶持村小组利用集体所有的非农建设用地或村留用地，兴建仓储、生活服务、休闲娱乐等设施，或有偿转让土地使用权，增加集体收入。2010年上半年，村集体经济收入实现25万元，比上年同期略有增加。村兴民富，村党委自然受到村民的爱戴和拥护，党的形象和威信也不断得到提高和巩固。

——抓招商引资走改革发展路子。依托特殊的交通区位，广通村集体经济从无到有，不断发展壮大，年平均收入达20万元，他们富起来了。如今，如何在大旱之年增加农民收入？如何借昆广铁路复线建设及即将开工建设的广楚高速路之力，再次推动全村发展？面对机遇与挑战，村党委一班人解放思想、实事求是，与时俱进，大胆创新，继续巩固土地流转成果，狠抓招商引资活跃全村经济。一是引进外地客商在辖区种植西瓜、蔬菜720亩，平均租金700元/亩/年，农户每亩租地收入明显高于种植收入；二是引进拟投资2200万元的禄丰天源工贸有限公司微肥加工项目，现一期工程已开工建设，投入资金600万元；三是签订了冰糖厂建设用地协议，建设工程拟投资500万元，10月可动工建设；四是支持本乡镇一种植户建成占地25亩的苗莆一个；五是引进昆明一客商将闲臵多年的8亩土地建成农家乐，项目拟投资30万元，现已开工建设。工作中，村党委积极为各大客商提供水、电、路、用工、用地等协调服务，为他们营造宽松、优质的投资环境。

村创先争优活动总结 篇10

创先争优活动开展以来，XX村妇代会按照市妇联的统一安排部署，以创先争优做表率，科学发展促和谐为主题，以优化经济环境，加快新农村建设，争做五好、五带头为载体，促进XX村经济社会全面、协调、可持续发展，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。

一、围绕提升活动认识，在强化领导深入动员上下功夫。

一是制定活动方案。按照突出特色、注重实效、有序推进的原则，及时制定下发了XX村妇代会开展创先争优活动的方案，对活动的指导思想、目标要求、实施内容、方法步骤等作了具体安排，切实增强了活动的.针对性、指导性和操作性。

二是成立组织机构。按照上级要求，成立了创先争优活动领导小组，下设办公室，并明确了具体办事人员，为活动开展提供了坚实的组织保障。

二、围绕增强活动效果，在为妇女群众办实事上下功夫。

一是开展免费为农村妇女健康检查，村妇代会与市医院、市肿瘤医院联合，多次组织全村妇女进行免费的妇科检查及全身健康体检，并提供优惠的治疗政策，目前，全村已组织近两百名农村妇女参加了免费体检。

二是配合计生部门针对育龄妇女，采取发放资料、设立宣传版面等形式，在广大妇女中开展孕前及孕期妇女知识宣传教育。

三是开展爱心慰问活动。村妇代会继续关注弱势群体，加大对贫困妇女及贫困学生的救助力度，在春节、三八妇女节、六一儿童节及老年节期间走访慰问了贫困妇女及贫困儿童，为她们送去关怀和温暖。

四是加大维权力度。今年二月份，村妇代会组织全村妇女进行《新婚姻法》、《妇女权益保障法》的学习，村两委在依法维护妇女儿童的人身权益、劳动权益、财产权益等方面做了一些较有成效的工作，有力地推动了我村维护妇女儿童权益工作的落实，创造出了新形势下开展维权工作的较好经验。

五是不断加强妇女素质及劳动技能的培训，不断创新活动项目，激发妇女参与创先争优活动的积极性，推动妇女事业协调可持续发展。创先争优活动的深入开展，使全村妇代会系统干部受到了深刻的党性教育，使妇女群众真正得到了实惠，妇女儿童事业实现了进一步创新发展。

村创先争优工作实施方案 篇11

关键词：制度机制创新；创先争优；责任区制度体系建设；学生党建和思想政治

与时俱进地不断丰富和发展创先争优活动形式内涵，为不断改进和加强高校学生党建和思想政治工作提供新的、有效的制度保障和措施，为新时期创先争优工作注入新的活力，是适应高校党建和思想政治工作形势变化的现实需要。以制定、实施大学生党组织责任区制度体系为创先争优活动的制度保障和主要载体，建立创先争优活动长效机制，是保障实现创先争优活动教育效果的有力措施。

一、学生党建工作的现状和存在的主要问题

目前高校学生党组织、学生党员的数量、力量均发生了较大变化。从高校学生党组织领导和建设的角度看，在如何发挥好学生党组织功能作用、组织协调大学生党员队伍更好地发挥先锋模范作用；如何为他们发挥作用创造环境条件、提供更多的场所机会，使之都能够找到发挥自己力量、作用的岗位和位置；如何改进和加强对大学生党员在实际工作中的党性锻炼，创新培养和教育管理的方式方法，切实发挥学生党组织在高校学生党建和思想政治工作中的重要生力军作用等诸多方面，还存在不少薄弱的环节和不适应。还存在着教育多、具体培养少，一般管理多、强调发挥作用少，强调发挥作用号召多、创造发挥作用条件少，强调党员个人发挥作用多，组织起来发挥作用少的现象。

从目前学生党员队伍自身建设和存在的问题看，在部分大学生党员中存在着政治理论基础薄弱，对党的认识不够深刻，理想信念淡漠；入党动机多样化、功利化、实用主义等多种趋向；角色意识差，对入党后该怎样发挥模范作用、在哪些方面发挥先进性作用还缺乏认识与思考；入党后放松对自己的要求，不能在“组织”、“宣传”、“带动”同学方面发挥应有的模范带头作用；学习工作的动力不足、热情减退，不愿承担组织分配的工作，组织纪律观念和集体主义观念不强等方面的主要问题。因此，高校党组织必须紧紧抓住开展创先争优活动的有利时机，以着力解决学生党员队伍中存在的主要问题为突破口，增强创先争优活动的针对性，确保高校学生党组织创先争优活动取得扎扎实实的教育效果。

认真分析和查找问题的症结，主要原因在于创先争优工作制度机制坚持落实的不够经常、不够深入，原有的工作制度机制已经不能够很好地适应新的形势任务需要，手段、方法、形式、载体落后、老套，缺乏创新、活力、吸引力和有效的措施保障。除此，有关部门思想认识程度参差不齐、实际重视程度差、有效工作制度机制的执行与建立不力、组织作用功能弱化、不能有效发挥等多重因素也成为制约学生党建和思想政治工作有效开展的瓶颈。

因此，探索新形势下完善和建立高校学生党组织创先争优活动制度机制，是保持学生党组织和学生党员队伍生机与活力，强化党的先进性建设，彰显党组织先进性的必然要求，是新形势下实现加强高校学生党建和思想政治工作的重要制度、措施保障和手段。

二、探索创新制度机制，有利于实现学生党建工作目标要求，增强工作效果

高校党建和思想政治工作面临的新形势、新情况、新任务要求高校党组织必须以不断探索创新大学生党组织创先争优的制度机制为切入点，增强工作效果，以适应不断变化的形势和任务，不断丰富和发展创先争优活动形式内涵，为改进和加强高校学生党建和思想政治工作提供新的制度保障体系。

以建立大学生党组织责任区制度体系为研究重点和主要内容，探索新形势下高校学生党组织创先争优活动长效制度机制，有利于确立和构建大学生党员发挥作用的有效载体，丰富创先争优活动形式；有利于不断强化和激发高校学生党组织的功能与活力，不断强化党组织教育、服务、引导功能，为学生党员实践“三个代表”创造条件，夯实党的先进性建设的群众基础；有利于实现加强大学生党组织建设和大学生党员队伍整体素质能力的提高，实现党组织和党员队伍作用发挥的目标要求；有利于坚持长久地开展“创先争优活动”，不断把“创先争优活动”引向深入，使“创先争优”活动始终成为保持党的先进性建设长效机制的重要工作内容。

三、探索建立大学生党员责任区制度体系，加强学生党组织创先争优活动的制度机制建设

大学生党员责任区可涉及的主要区域范围是在大学校园、主要服务对象是本校大学生群体。大学生党员责任区可涉及的范围比较广泛，如：党的路线、方针、政策宣传员；联系班级、同学的联络员；为同学排忧解难的服务员；学习中的辅导员；精神文明建设监督员；校园绿化、美化的管理员等等。在教学、科研、生活等活动中，在校园、教室、实验室、食堂、宿舍等场所中，在共青团组织和大学生社团组织中，在开展志愿者服务、勤工助学、维护校园稳定、处理突发事件等项工作中，在入党积极分子队伍建设中，到处都可以找到大学生党员发挥作用的场所和机会［1］。

因此，围绕大学生党员责任区建设活动的开展，更好地发挥党组织、全体党员和入党积极分子的作用，在服务、奉献中提高他们的党员意识、责任意识和先进意识，实现开展大学生党员责任区建设活动的初衷，完善和建立大学生党组织责任区制度体系就显得尤为重要，就必须加强与此相关的制度体系建设的探索和研究工作，通过以健全、完善的制度体系来指导、推动工作，服务于创先争优活动的开展和进行，以达到预期的工作目标要求，增强工作效果。

完善和建立大学生党组织责任区制度体系，主要涉及所要研究的六个方面的制度和内容。

首先要明确责任区制度的含义；设定和划分责任区范围（岗位），进行责任区责任设计；设岗定责，提出相应的岗位责任要求，以岗促为，提出要达到的责任目标，责任具体分解到党员。

第二，统筹构建组织体系、领导体系。明确校党委、院（系）党委、学生党支部三级组织职能分工，对大学生党员责任区制度进行有效组织领导和实施，为开展工作提供组织保障，建立组织领导制度。

第三，严格管理和监督大学生党组织责任区的活动，建立大学生党组织责任区绩效考核指标体系，确定评价的指标、内容、评价标准，对开展的工作进行评价，建立效果评价体系。

第四，对责任落实的情况要采取定期检查考核与不定期检查考核（日常）相结合的方式，采取群众评价、组织评价相结合的方式，对开展工作的情况和效果进行考核，建立责任落实检查考核、评价制度（机制）。

第五，采取物质奖励和精神激励，树立典型，加强舆论宣传等多种方式相结合的方法以及进一步完善调整等方法，不断推进工作的深入开展，逐步建立和完善激励制度。

第六，创新思路、内容、形式，形成合力，为学生党组织开展创先争优活动提供必要的平台载体和物质保证及经费支持，实现学生党组织责任制度创新。

具体而言，宜由校党委统一安排部署，党委学生工作部门具体指导、协调，各二级院（系）党委、党总支组织实施。

由党委学生工作部门划分工作任务。各二级院（系）党委、党总支组织实施大学生党员责任区的群体范围、校园区域范围和大学生校外集体活动各场所范围，明确发挥作用岗位和职责。各二级院（系）党委（党总支）将本单位的责任区分解分配到各学生党支部，由党支部将发挥作用的责任落实到党小组或党员个人。党组织要对学生党支部和学生党员发挥作用的情况每年进行一次考核，通过完善的责任考核体系，把党员发挥作用和履行责任的情况作为基层党组织的党建考核、民主评议党员的重要内容，与在基层党组织和党员中开展的争优创先活动结合起来，作为争优创先评比的重要条件，有效督促党员履行职责、发挥作用。

四、结合实际创新思路，不断完善大学生党员责任区制度体系建设

大学生党员责任区建设活动要从实际出发，本着“就近划分、无缝隙覆盖”的原则，即在学生党员学习生活接触的领域就近划分，在此基础上做到“横到边、纵到底”，责任区划分横向上要覆盖校园的各种学生组织、校内学生活动空间，纵向上要从学生党员入学到毕业（含流动党员）全程覆盖。活动由一名党员或多名党员组成一个责任区，多名党员负责的“责任区”确定一名第一责任人，无党员的班组由党支部指派一名支部委员负责全面工作。

校党委相关工作部门要加强对活动的统一规划、宏观指导和督促检查，抓好示范岗的创建、管理和具体指导；基层党组织、学生党员要联系实际，创新工作思路方法，上下联动、通力协作，共同培育先进典型责任区和先锋岗。在确定不同形式、不同内容的大学生党员责任区和大学生党员先锋岗的基础上，在硬件建设、活动经费、工作指导等方面要给予大力支持，确保示范责任区、模范先锋岗具有时代性、代表性和导向性。

大学生党员责任区制度体系的建设要从大学生党员责任区建设活动的实际出发，首先从能够明确的岗位、职责做起，逐步发现岗位、健全职责，深入推广。要在实践中不断总结成功经验，找出存在问题，创新思路、内容、形式和新制度，在实践中不断完善党员大学生责任区制度体系。

高校各级党组织要将大学生党员责任区制度体系建设纳入大学生整体党建、思想政治工作、管理工作、生活服务工作的总体来统一筹划，并将大学生党员队伍作为一支骨干和依靠力量来安排岗位和职责，使其发挥政治上的导向作用、学习上的楷模作用、工作上的表率作用、合作中的纽带作用、生活中的榜样作用，真正在实践中培养建设一支成熟的大学生党员队伍。［1］

探索完善大学生党员责任区制度体系建设，为创新高校创先争优活动载体和平台提供了可能和保证，不断探索创新制度机制将始终成为高校学生党组织创先争优活动和推进高校学生党建和思想政治工作的不竭动力和源泉，始终成为新时期高校开展学生党建和思想政治工作重要的制度保证。

参考文献：

［1］ 刘泽义，贠小波，刘明，等.关于建立大学生党员责任区制度的探索［J］.中国职业技术教育，2007，24（20）：30-31.