市纪委工作经验材料(共12篇)
市纪委工作经验材料 篇1
案制度,不效突破了有震动、有影响的大要案。
四、标本兼治着力抓好源头预防和治理~工作的落实
纠风和专项治理工作收到好效果。减轻农民负担各项规定深入落实。全市严格控制农民负担标准,严肃查处向农民乱收费、乱摊派、增加农民负担的问题和坑农、害农案件。几年来,通过对农资市场专项检查,查处查封假冒伪劣商品总标值近几百万元,打掉了
15个制假窝点,对33家有问题的经销点进行了处罚,使我市的农民负担始终低于国家规定的5%的标准。
纠正部门和行业不正之风,成果显观。每年,市纪委都下发纠风工作实施方案,明确工作重点措施。始终坚持市委、市政论与纠风重点部门签订党风廉政建设责任状,强化激励制约机制。广泛开展了以执法“公示制”、服务“承诺制”为主要内容的政务公开活动,开展了一系列树形象、正行风工程,上下联动,内外制约,常抓不懈,促进了全市纠风的好转。医药购销中的不正之风也得到了有效遏制,组织协调有关部门认真整顿医疗医药市场秩序,严厉打击制售假劣药品的违法行为,狠刹药品回扣风,关闭黑诊所38家,限期整改234家,依法查封取缔171家,处罚655家,实行了药品集中采购,降低了医药成本。此外,还清理了通讯工具576部、政法机关经商办企业38家,有效制止了中小学乱收费、公路“三乱”,以及公款吃喝玩乐等歪风。
抓源治本工作取得新成效。“三公开”工作全面推进。全市31个市直党政机关、32个镇区、575个行政村全部实行了政务公开或村务公开,公开面达到100%。全面落实了“收支两条线”规定。加强了对行政事业性收费和罚没收入执行“收支两条线”情况的检查监督,加大了查处“小金库”的力度。几年来,收缴违纪资金近千万元,确保了财政资金尽收尽缴,促进了财政收和的增加。政府采购制度进一步深化。实施办法完善,方式程序规范,采购透明度增强,近年来集中采购商品达200多种,节约财政资金100余万元。工程招投标制度日臻完善。建设工程、房地产开发、规划设计全面实行公开招投标,几年来成功实施招投标100余项,依法处罚和作废了少数虚假招标,增加财政收入1000余万元。认真开展了领导干部任期经济责任审计。几年来,市纪委与组织部、审计局密切配合对全市141名镇局领导干部进行任前、任中、任事经济责任审计,共查处违纪资金4500万元,追回资金3200万元,为国家挽回经济损失1.3亿元。通过审计,有44人被选拔重用,11人受到党纪、政纪处分,5人被追究刑事责任。
五、创新争先建设一流纪检监察干部队伍
几年来,XX市纪委、监察局将以人为本的思想融入到了纪检监察工作中,对系统干部严格教育、严格管理、严格监督,凝聚全市纪检监察干部的实践,树立了崭新的纪检人精神—勤奋、严谨、精干、务实、坦诚、廉洁、公正。在这种精神激励下,市纪委一班人以服务?好发展稳定大局和推进反腐倡廉进程为已任,带领全市纪检监察干部解放思想,更新观念,勇于创新,开拓进龋每年,市纪委都开展一次以“创新工作、再求发展”为主题的建言研讨活动,大力营造了团结向上拼搏争先的良好工作氛围。为建设一支过硬的纪检监察干部队伍,市纪委在全市开展了“争当办案能手,争办优质案件”的岗位练兵竞赛,争一流、站排头、争先创优竞赛不断强化激励机制。建立健全了学习制度、工作制度、活动制度、奖惩制度。大力提倡内强素质、外树形象,定期开展全市性的纪检干部培训活动,通过岗位轮训、以会代训、外出学习考察等形式,组织全市纪检干部认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”的重要思想;学习纪检监察业务知识和纪人监察工作先进地区经验,扩大了纪检监察工作视野,提高了执纪办案水平。全市纪检监察的各项工作连续多次被盛市评为先进集体,始终保持了争先的态势。
市纪委工作经验材料 篇2
一、迎新生引新生顺入中学
初入中学的学生, 由于换了新的学 习和生活 环境, 他们对初中生活充满了好奇心和新鲜感, 为了能让新生在新的学习和生活环境中健康快乐地成长, 保护好学生的好奇心和上进心, 帮学生尽快适应初中学习生活, 争取进步, 我尽量在短时间内使学生安下心来学习。我认真热情地接待新生的到来, 开展丰富多彩的活动, 让学生之间有很好的接触, 消除陌生感。针对每个新生在新的集体里都愿努力向新同学新老师好好表现自己, 即使差生也想改变自己, 给同学和老师留下好印象的心理, 我把新生组织起来, 调动表扬鼓励他们, 为他们创造展示小才华的条件。我开《展示才华》主题班会, 让新生们相信通过他们自己的努力, 便可以在新老师和新同学的心里获得他们想 要的位置, 使新生有 了自信心。 利用《初中的我的梦想》主题班会让学生发自肺腑地说出自己的梦想, 教育学生有梦想的人生才是上进的多彩的人生, 使他们明确美好的未来需要自己坚定不懈的努力才会实现, 指导学生努力去实现他们的目标, 我开始一点点呵护着帮助着我可爱的学生托起理想的翅膀, 期望他们能凭自己的努力振翅高飞!
二、教育学生组建阳光和谐快乐班集体
为了更好地教育新生, 带出一个我 想要的班 集体, 在开学初我不知疲倦地以各种方式与家长、新生所在学校的原来老师联系, 全面了解新生的品质、学习、身 体、家庭等情况。
现在是信息时代, 和以往不同了。孩子们由于接触到各种好的和不好的事物, 他们还有些分不清是非, 学生的思想是很复杂的。现在的情况多是两代人养一个孩子, 他们在家庭中得到了过多的呵护, 有的父母甚至达到溺爱孩子的程度, 有两代长辈宠爱着, 孩子们过着衣来伸手饭来张口的小皇帝小公主似的生活, 他们经不起学习和生活的艰苦和挫折, 有典型的心理脆弱、依赖性强、性格霸道、孤僻、合作能力差的特点, 这使班级 管理很困难。因此我既严厉又慈爱, 注意教育上 的分寸, 批评和表扬都把握得适度, 我知道过和不及都不能达到好的教育效果和目的。我鼓励学生锻炼身体增强体质, 帮助他们掌握科学的锻炼方法, 培养科学锻炼的意志, 让他们知道有好的身体对实现梦想有多么的重要。我鼓励学生积极参与学校和社会的各项活动, 培养学生适应社会的能力。我让学生明白开朗阳光的性格不仅可以使自己心情愉快学习效率高, 而且可以感染你周围的人们, 使他们也觉得学习充满了阳光与和谐。由 此, 学生们都觉得学习、生活在我们的班集体里非常地骄傲自豪。
我深知班主任的思想言行等对学生有着巨大的 影响作用, 我在日常教育工作中做到言传身教, 不仅告诉学生为什么要这样做应该怎么做, 还身体力行。班主任是学生们最信赖的人, 自己的思想品德、工作作风、生活习惯, 无一不对学生的健康成长有着潜移默化的作用, 班主任是无声的榜样!和谐的积极向上阳光的学生, 组建了一届届的班风正、学风浓、和谐阳光的班集体。
三、关爱传道授业解惑, 托起学生理想的翅膀
亲其人信其道, 做这么多年班主任 我深有感 触, 也是每届学生和我关系好的原因。我关心着爱护着我带的每名学生, 我几乎能读懂他们的每一个眼神和动作, 并及时地给予关心帮助和鼓励。针对初中生正处于成长的青春期, 心理承受能力差, 情绪不稳定, 并且逆反心理极强, 遇到困难或犯了错不能正确对待的问题, 我都给以正确的引导。
四、用辛勤耕耘收获更多喜悦
班主任工作经验交流材料 篇3
回首一年的工作,我觉得以下几点是班主任必须做到的:
一、班主任自身要练好“内功”
俗话说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作,必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚,在学生心目中树立起的使人尊敬的声誉和威望,它是作好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。比如:在工作中按时到,在公众场合不嚼口香糖,不吃零食等。无形中对学生有潜移默化的作用。
二、培养学生的良好习惯
低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。应从培养学生良好习惯入手,利用早读课、思品课甚至专门抽出时间继续学习、巩固学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为。根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、课下好好休息,讲文明、讲礼貌的好习惯。
三、要及时表扬学生,给予必要的奖励
我在以往的管理和教学中,不善于表扬学生,对学生过于严肃,我感觉效果不好。在本届学生中,我采用了及时表扬,适时奖励,效果还不错。比如:平时作业好的,课堂发言积极的,口头表扬,学期中学习成绩优秀的,进步的,班主任可以组织发一些奖章或奖品,这样可以使学生的学习热情高涨。其实学生很在乎这些,虽然有时只是精神上的,但很有效果。
四、加强与家长的联系
教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为教师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与教师同步,我们的工作才能收到事半功倍的效果。
我经常与家长联系,尤其是对一些表现不太好的同学,更应注意,常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现学生在学习、身体、思想上有什么特殊情况,应该及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。
一年级时,班里接收了几个年龄不够入学而家长又认为孩子特别聪明的学生。这给老师出了很大难题,首先是这些孩子还不懂什么是上课,课堂上随意性特强,想干什么就干什么,就是把他们放在最前排也无济于事;再者是因为这些家长就认定自己的孩子是最聪明的,回家后对他们学习上的管教也很放松。针对这种现状,我多次与家长联系,让家长明白孩子现状,再告诉他们其他家长好的做法,以便让他们借鉴,拿出以教师和家长配合帮助学生成长的例子进行激励……经过多次接触,家长意识有了转变,开始关注自己的学生,并主动与老师联系。年终考试中,那几个孩子都达到了优秀,有的还考了满分,这些单凭教师一个人的努力做不到的,所有成绩的取得,很大程度上归功于教师与家长的联系。
五、对学生进行爱的教育
班主任要善于捕捉教育契机,这样能使学生的思想、精神境界及品质得到提高。我通过利用教材、生活中的琐事、阅读、班会等对学生进行爱的教育,让学生学会感恩。教育他们在感受到家人、教师、同学对自己爱得同时学会爱别人。让他们明白“果子大家吃才香甜。一个人好不叫好,大家都好了才叫好。”的道理。这种教育在学习生活中被学生发挥得淋漓尽致:小组值日时总有同学主动来帮忙;优等生主动与学困生结对子;老师也总能听到家长说孩子懂事了、长大了之类的称赞……优异成绩的取得是同学们平时互帮互助的结果,这也足以说明爱的教育已经在班里开花结果了。
县纪委执法监察工作经验交流材料 篇4
200*年以来,我县执法监察工作在县委、县政府的正确领导和市纪委监察局的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、中省市纪委全会和政府廉政工作会议精神,努力实践科学发展观,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕全
县经济建设中心工作和人民群众关心的热点难点问题,针对腐败现象易发环节和部位,积极开展执法监察工作,查纠违法违规问题,严肃行政纪律,规范行政行为,保证政令畅通,促进依法行政,有力推动了反腐倡廉工作的深入开展,为维护改革发展稳定大局作出了积极贡献。据统计,全县共开展执法监察132项(次),涉及违法违纪金额940万元,纠正违法违纪问题320个,提出建议285条,被采纳248条,协助建章立制148项,发现案件线索114个,立案查处92件,给予党纪政纪处分78人,移送司法机关6人。
一、主要做法
(一)围绕县委县政府中心工作开展执法监察,保证政令畅通,推动科学发展
1、开展国债资金管理使用情况的监督检查。成立了由县监察局牵头,县计划局、财政局、审计局参加的联席会议。对42个重大国债资金项目进行检查,涉及国债资金1.76亿多元,未发现在国债资金管理使用中严重违反国家财经纪律和财政法规需要追究人员责任的问题。对检查和抽查中发现的部分项目国债资金未专户存储、招投标不规范、会计手续不健全等问题进行了纠正,从而促进了国债资金规范管理,合理使用,保障了国家积极财政政策的顺利实施。
2、开展新农村建设资金管理使用情况的监督检查。围绕农村基层党风廉政建设,督促各有关部门出台了新农村建设资金管理各项规章制度,明确了项目资金管理办法,做到了有章可循、有制可依。对32项重大新农村建设资金项目进行检查,在加强日常监督检查的同时,采取了抽查、专项检查、与有关部门联合检查等方式加强了对新农村建设资金的管理与监督,确保了资金规范管理、合理使用。
3、开展对高考、事业单位工作人员招考录用工作的监督检查。200*年以来,每年对高考、中考进行监督,严肃考风考纪,确保考试安全顺利,连续多年无违纪违法案件发生。并对教育系统3次招考教师,卫生系统招考医护人员,复员军人安置就业考试,西部人才振兴计划招考人员,从行政事业单位报考公安辅警考试,张骞纪念馆招聘讲解员,县住房公积金中心人员上划考试等9次人员招考录用工作进行了全程监督,主要对考试出题,考试过程、阅卷过程,面试,成绩登记、人员录用及公示等重点环节进行监督,通过有效实施监督,确保了招考录用工作公开、公平、公正,促进了工作顺利开展。
(二)围绕影响市场经济秩序的突出问题开展执法监察,强化源头治理
1、开展整治投资环境的监督检查。认真开展了以“四清理、五整顿”为主要内容的投资环境整治年活动,以清理规范性文件、行政审批事项和行政事业性收费项目为突破口,全县清理不符合世贸组织规则的规范性文件件,修订文件件,全县原审批事项共586项,经过全面清理,共精简审批事项121项,保留465项,总体精简率为20%。以加强行政事业性收费项目的监督落实为重点,对公布的《收费目录》进行跟踪检查落实,重点检查收费项目的执行情况。我县认真受理投诉116件,严肃查处破坏投资环境的典型案件,立案查处17件,给予党政纪处分12人,免职处理2人,诫勉谈话和警示训诫谈话10人。积极开展对政府行政执法、经济管理和公共服务部门的政风行风评议,进行广泛的问卷调查,通过民意测评的方法,督促各系统提高执法水平和服务质量。
2、开展建设工程招投标活动的监督检查。200*年招投标法实施以来,加强了对建设工程领域招投标活动的监督检查,督促有关部门建立健全了工程建设项目招投标制度和配套措施,规范和完善了工程招投标行政监督机制,共对261起建设工程的招投标过程进行了监督,发现问题现场及时纠正,有效遏制了招投标工作中的违规违法问题的发生,规范了建筑市场秩序,提高了政府投资效益和管理水平。
3、开展经营性土地使用权出让监督检查。200*年以来,会同国土部门认真开展土地市场秩序治理整顿工作,推行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度。全县共实施经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让60宗,面积167.45亩,涉及金额3683.35万元。共查处违法用地40宗,涉及面积247.95亩,给予党政纪处分5人,提出处分建议10人。
纪委开展专项整治经验交流材料 篇5
重拳出击确保国家惠民政策落到实处
为保证国家惠民政策的有效落实,该市纪委会同审计、财政、民政、林业、建设、社区等部门,重点对城镇居民最低生活保障金、伤残军人优抚金、救助贫困户慰问金、退耕还林补贴款和居民廉租住房保障金五项资金的发放使用进行了专项清理,采取开通民生热线、实施专项审计、进行立案调查等措施,对专项资金落实中挤占截留、虚报冒领、挪用侵占、贪污受贿、涂改骗取等问题进行了严肃查处。同时,他们还制定专项资金管理办法,编制重大民生事项监管流程,建立民生事项重点监督机制,切实保证了惠民政策落实到位、专项资金发放到位。通过清理整治,该市取消了35户低保资格,调整了68名低保标准,对某乡原副书记丁某和某局原副局长隋某、杨某等人违规为他人办理退耕还林专项补助款等12起案件,涉及的23名党员干部给予了党纪政纪处分,组织调整2名领导干部。
大胆破题维护农民群众切身利益
为有效破解农村集体“三资”管理难题,该市纪委从创新体制机制入手,在乡镇全面实施了“三资代理”123模式,即在乡镇成立一个“三资代理”委托服务中心,健全农村集体资金和农村集体资产资源两个监管工作流程,实行资金委托代管、资产统一监管、资源联合协管的三种管理方式。一年以来,该市在全市22个乡镇成立了“三资代理”服务中心,建立健全了“三资”监管工作流程,实行资金服务中心代管、资产在服务中心统一设账监管、资源由市乡村民四级联管,并统一实行了电子软件管理,实现了农村集体“三资”管理的民主化、公开化、制度化和档案化,促进了农村资产保值增值,壮大了集体经济积累,维护了农村集体和群众利益。在推行三资代理的同时,该市纪委也没放松对“三资”的清理,通过逐乡村、逐地块、逐合同、逐笔账核查,在全市查出不合理开支89万元,账外资金132万元,废止不合理资源发包合同31份,收回土地等集体资源7500亩,立案查处挥霍财物、贪污侵占等案件8起,处分乡村党员干部23人。在对四站镇富江村进行资源清理时,查出违规发包机动地2000余亩,处分党员干部7人。
疏堵通塞铲除阻碍经济发展制约因素
多年来,该市立足保政令通畅、道路通畅、办事通畅,创最优政策环境、法制环境、舆论环境、服务环境“保三通、创四优”的目标,通过减少收费项目、减少审批环节、减少检查程序,不断增强行政服务质效,对全市755个行政审批项目进行“瘦身”,只保留269项,取消82项不合理收费项目,取消了除安全生产、社会治安、特殊检查外的所有常规检查。同时,对新入驻大项目、新引进大企业涉及到的建设审批、生产经营等相关手续,统一由市行政服务中心代理,实行“一条龙”、全方位服务。去年以来,该市引进投资千万元以上大项目31个,全市实现规模工业增加值21.4万元,利税8.6亿元,分别增长了15.2%和34%。
倾心为民促进社会和谐稳定发展
纪委监察局工作经验交流 篇6
三级教育网络共接待参观者100余万人次,撰写体会文章4万余篇,实现了“全天候、全覆盖、全方位”的目标,达到了“入耳、入脑、入心”的效果,促进了戒贪尚廉社会风尚的形成,密切了党群干群关系。
一、讲好“三句话”,全天候组织,让参观者声声入耳
该市制定了详细的教育计划,常年分期分批、分层分类组织参观活动,讲好“三句话”,既博古,又通今,让参观者“俯身倾耳以请”。
1.讲准“普通话”,做到赏心悦目。将中央、省反腐倡廉方针政策和决策部署,原汁原味精选后制作成展板、视频和电子书系统,并运用声光电技术使其“赏心悦目”,让参观者愿意看、乐意听。讲解时,巧妙地融入和结合反腐倡廉的新形势、新要求,让参观者在享受动听悦耳的“廉政大餐”过程中,准确领会“为民务实清廉”的基本要求。同时将“纪律处分条例、廉政准则”等党纪法规,编印成图文并茂的知识图册、形象生动的漫画读本分发给党员干部作为“口袋书”。
2.讲精“地方话”,做到通俗易懂。该市于**年底率先在全省成立“反腐倡廉教育中心”,创建了融“武当山、汉江水、东风车”等地域文化元素的主题教育展,布展一万余平方米,地方文化“风味十足”。该中心每年免费接待1万余名党员干部参观学习。全市各地精耕细作,“廉风”劲吹,“廉花”齐放:丹江口市利用吕家河“汉族民歌第一村”和“伍家沟中国故事村”,郧西县围绕“七夕”民间传说,竹山县巧借女娲“抟土作人”、“炼石补天”神话传说,等等,从民间、民俗文化和远古传说中吸收廉洁、廉政元素,提炼出一首首脍炙人口的廉歌和一个个鲜活生动的“尚廉”故事传唱传播。
3.讲深“历史话”,做到深入浅出。该市借鉴和吸收历史上优秀廉政文化,建基地、讲历史、传故事。深挖600年历史的武当山道家文化中的廉洁、廉政元素,创建了全国首个“道廉文化”教育中心,吸引130多万游客慕名到现场“听道思廉”。利用房县苏维埃政府旧址、郧县南化塘烈士陵园、竹山县施洋律师故居,等等。建造了不同类型的传统教育基地,开展红色教育,铭记党史党恩。
二、用好“三级网”,全景式覆盖,让参观者事事入脑
该市以三级教育网络为平台,打造“教育链”,做到“全覆盖”,既醒脑,又健脑,让参观者“无不额手称庆”。
1.用好“市级网”,树立品牌效应。充分发挥两个“教育中心”的龙头作用,常年不间断组织党员干部开展警示教育活动,市委书记亲率市(县)级四套班子成员实地参观学习,各单位“一把手”亲自带队参观,并带头撰写心得体会。两个“教育中心”已接待1.8万名党员干部,迎来广东、上海等10多个省市的各级纪委前来学习取经。今年该市教育中心组织108名纪工委干部开展封闭式培训,提升反腐倡廉“铁军”的“钢品质”,吸引了东风汽车公司等40多家单位2000余名新党员、新录用公务员入党宣誓和岗位风险教育活动放到中心开展。同时,利用报刊、电视等新闻媒体,开辟专(版)栏,普及廉政知识,先后组织12名专家学者走近电视直播间,开展互动交流。
2.用好“县级网”,形成磁场效应。组织和指导各县(市、区)整合资源,培育了一批地域文化浓厚、行业特点鲜明的廉政教育“窗口”和基地,精心设计参观方案,常年组织党员干部学习。该市已建成县级廉政教育基地39个,市直和驻市单位不定期组织党员干部到县市区基地参观,形成了“磁场效应”。今年以来,湖北医药学院等30多个单位组织近千名党员干部赴竹山、郧西县等廉政教育基地参观,反响很好。各地还经常性组织党员干部到工业园区、重点企业和项目等经济建设主战场,开展党性锻炼,砥砺意志品质。
3.用好“乡村网”,拓展教育触角。该市采取送“廉戏”到乡镇、配“廉书”进村居、建“廉景”到园区等形式,丰富基层干群的精神文化生活。全市已建立基层廉政教育点139个,“廉政书屋”128个,配送廉政图书2万余册、廉政音像制品1000多件,这些书屋已成为基层党员干部汲取廉政知识的“快餐厅”。在园区和新农村建设中,巧妙设计和安装廉政格言、故事等内容的宣传牌,与自然景观、亮点建筑、风情人物相映成趣、相得益彰。目前,“竹房城镇带”和“汉江生态经济带”沿线乡镇已成为基层干群学廉、悟廉的好去处。
市纪委工作经验材料 篇7
该课题目标是满足城市污水深度处理与再生利用需求,开发具有自主知识产权的TIPS(热致相分离)法高性能PVDF中空纤维膜绿色环保制造工艺技术;建成200万m2/a中空纤维膜及相应膜组件的系列化产品的产业化基地;开发适于TIPS法制备高性能PVDF膜的专用树脂,提升膜的抗污染能力和使用寿命,使其达到国际先进水平。
据悉,该课题由中化蓝天牵头,清华大学、北京赛诺膜技术有限公司、四川国家水处理中心共同参与。通过承担单位的联合攻关,课题组达到预期目标,成功开发出水处理膜专用PVDF树脂产品,实现了水处理膜用PVDF树脂的国产化,替代了进口产品。
市纪委工作经验材料 篇8
2015年,镇雄县共招聘偏远农村贫困地区村完小以下学校教师100名,符合条件参加报考的有570人。截至2015年12月27日考试结束, 教师招聘工作未发生一例违纪案件或群众上访事件。
马关县交警到幼儿园开展“交通指挥手势学习”体验活动
本刊讯(通讯员 徐永春) 为打造平安和谐的校园环境,预防和减少交通安全事故的发生,教育幼儿从小珍爱生命、安全出行,马关县幼儿园的小朋友们近日在交警叔叔的带领下学习交通安全指挥手势。
一直以来,马关县交警大队坚持不定期到县幼儿园开展“交通安全进校园”活动,通过指挥手势及安全知识教育,让小朋友们自觉遵守交通规则,并当好小小宣传员,将平安和遵规守纪的种子播进千家万户。
砚山县“十二五”期间教育工作成效明显
本刊讯(通讯员 杨明文) “十二五”期间,砚山县不断深化教育改革,突出教育优先发展战略,切实加大教育投入,教育工作成效显著。
教育保障能力不断增强。“十二五”期间,全县教育经费支出总额达32.36亿元,比“十一五”期间的12.02亿元增加了20.43亿元。义务教育阶段顺利实现免学费和寄宿制学生生活补助费和营养改善计划“两个全覆盖”。共发放生均公用经费23 173.3万元,发放免费教科书补助3 425.6万元,发放寄宿制学生生活费17 483.7万元,资助学生152 703人次;发放营养改善计划补助经费16 347.1万元,受益学生达244 699人次;发放各类助学金 1 946.65 万元,资助中小学贫困生2.5万人次。
学校布局进一步优化,办学条件明显改善。按照“一次规划,分步实施,宜并则并,需增则增”的原则,先后撤并初级中学1所,109所小学及教学点,新增了县第三小学、平远镇第二小学、县第二幼儿园,整体迁建了平远镇第二中学。投入校舍建设资金4.49亿元,实施395个单体建设项目,新建校舍31.27万平方米。投入资金 950万元添置电脑 2 640台,投资720万元建设标准化实验室120间,多媒体教室、校园网建设等教育信息化建设。
各类教育协调发展。学前教育发展迅速,新建学前教育校舍面积10 098.01平方米,利用闲置校舍改造幼儿园28 809.6平方米;积极鼓励社会力量投资兴办学前教育,先后吸引民间资金 7 000万元投入学前教育,民办幼儿园由2010年的15所增加到现在的35所,在园幼儿由2010年2 620人增加到6 734人;公立幼儿园由2010年的4所增加到现在的30所,在园幼儿由1 008人增加到3 823人;全县在园(班)幼儿10 557人,三年入园率达50%,比“十一五”末的16.8%提高了33.2个百分点。义务教育均衡发展稳步推进,生均校舍、生均体育活动场地、百名学生拥有计算、图书配置等指标基本达到评估标准。普通高中教育办学“瓶颈”得以逐步破解,高中阶段毛入学率由“十一五”末的49.25%提高到58.38%。职业教育改革发展成效明显,投资1.5亿元,将县民族职业高级中学整体迁建到县工业园区,加大与省内外各高等职业院校的合作办学力度;县政府与云南技师学院签订政校合作协议,成立云南技师学院砚山分院,每年安排300万元资金投入,将其打造成砚山乃至全州的职业技能培训基地。
教师队伍建设不断加强。5年来共招聘教师806人,小学、初中、普高、职高、幼儿园教师学历合格率分别为99.83%、99.37%、97.73%、90%、98.52%,比“十一五”末分别有所提高;各层次教育教师学历明显提高,小学教师专科及以上学历率达87.58%,初中教师本科及以上学历率达61.02%,高中教师研究生学历达0.91%。
乡镇纪委工作材料 篇9
一、基层纪委工作存在的问题
1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够,借口忙于其它事务,缺乏精力来抓纪检监察工作,思想上存在应付了事的态度,对上一级的工作安排,仅仅停留在以文件落实文件,以会议落实会议上。许多人在忙碌中,忘却了自己的“自留地”和“责任田”,在工作中经常出现应付检查和被动局面。
2、党风廉政宣传教育声势不够,宣传教育形式单一,缺乏灵活性,没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。
3、一些农村党员干部法制观念淡薄,处理问题方法简单粗暴,依法行政能力不强。在农村有的党员干部特别是领导干部不是“执政为民”,而是利用职务之便,张扬个性,优亲厚友,谋取私利具体表现一是村务、政务公开走过常有的公开内容不全面,不具体,尤其是财务方面,缺乏明细项目;有的公示时间短,群众还没来得及看,就撤换了;有些群众关心的、按规定也该公开的事项不公开,一些群众不关心的或群众都知道的事情倒拿出来做幌子。二是少数农村基层党员干部办事不公,尤其是分配不公,导致农村集体上访、越级上访、连续上访事件不断发生。三是工作方法简单粗暴。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时,不耐心地做解释工作和思想工作,而是口大气粗,态度生硬;有的干部时常
与群众发生矛盾时,但总是埋怨群众素质差,而不认真检讨自身问题。
二、纪委工作情况
一、加大宣传、教育工作力度。把教育紧紧与巩固和扩大农村“保先”活动成果相结合,与时代要求相适应。在每年的纪律教育学习中,以正面典型树立示范教育,以反面典型进行警示教育。充分利用宣传栏、广播、简报形式,加强农村基层党员干部对法律法规、政策理论和科学技术的教育,重点加强对世界观、人生观和价值观的教育,加强对《党章》的学习,使广大农村党员更能自觉的维护党的权威,遵守党的纪律,执行党的路线、方针和政策,通过宣传教育,增强了农村党员党性原则和法律意识,提高了密切联系群众的主动性,增强了廉洁自律、自觉接受监督意识,机关作风得到改进,进一步规范基层党员干部行为,工作汇报《乡镇纪委工作材料》。
二、建立机构,健全规章制度
1、在镇维稳综治办设立了信访大厅,切实为群众化解矛盾纠纷工作。着力抓好了制度的完善和落实,通过强化约束机制来规范党员干部的行为,寻求从源头上预防和治理腐-败的有效途径。认真落实党风廉政建设责任制。一是认真组织学习,使各级党组织,每个党员干部都清楚地了解党风廉正建设责任制的内容、责任追究形式和方法,做到党风廉政建设认识到位。二是抓好责任的分解和落实。制定了《村级党员干部述职述廉制度》《来信来访制度》,对反腐-败任务进行分解,并与各村、各单位负责人签订了责任状,做到制度到位。三是注重责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视,工作不到位,有明显失职行为的,狠抓责任追究,做到惩治到位。
2、全面推进村务政务公开工作。对村务政务公开工作,严格按照区纪委的要求,着力加强阵地建设,规范程序和内容,提高公开质量,镇政府设立了6块党务政务公开牌,就涉及基层组织建设、计划生育、社会事业等重要内容一一进行了公开;全镇11个行政村都建立了公开阵地,都有一本具体的公开台帐,有一套完整的公开制度。同时,我们还探索在村集体经济较好的村民小组设立了组务公开栏,参照村务公开的做法,进行组务公开。各村分别成立村民监督议事会和村组事务监督小组,对村级组织的重大事件进行全程监督,并及时公布,从而做到“给群众一个明白,还干部一个清白”。
3、一如既往地执行村级财务“组账村代记”“村账镇代记”制度。各村委负责对村小组的财务监督工作,镇级负责对村委的财务监督工作。从而从源头上减少了财务违纪案件的发生。对村级招待费进行监督机构,坚决禁止村级出现奢侈浪费和大吃大喝现象;“抓两头”,对上杜绝请吃,对下禁止吃请,确保村级招待费制度得以长期有效地执行。
三、加强党风政风建设,解决行业不正之风,使我镇营商环境得到进一步改善
按照镇党委、政府提出的深入开展招商引资工作的要求,镇纪委把整治软环境作为一项重点工作来抓,为经济建设、项目推进创造了一个宽松舒适的环境。一是积极推行服务承诺制。在工作中,认真抓好承诺的兑现,取信于民。二是进一步规范服务收费行为。各村委、部门单位认真执行上级有关政策,严格按规定收费,并将收费项目及标准向社会予以公布。三是深入开展民-主评议行风活动。每年选择3-4个基层站所,组织各级人大代表、党代表、部门代表,个协代表、社会各界人士和服务对象,就镇有关基层站所工作职责的履行情况和行业作风情况进行民-主行风评议,并把评议结果和干部使用挂钩,还在一定范围内公开行风评议结果,从而有力地褒扬了先进,鞭策了后进,促进了行风的进一步好转。
四、严格纪律,认真做好信访举报、案件查处工作
信访举报是查处违纪违法案件案源的重要来源之一,我镇纪委一直非常重视此项工作。我们认真做好纪检监察信访举报公开工作,在镇府大院、各村(社区)显眼位置,对信访举报的方式方法、举报人权利、举报人义务等内容进行公开。对收到的信访件,属于我们职能办理的,及时地进行初步核查,并根据调查情况按规定处理,并向举报人说明处理情况;属于困难、纠纷的问题,积极协助其向民政、司法、劳动等部门给予妥善处理。如20**年,我镇共收到来信来访9件,我们全部都进行初步核查,通过对来信来访进行初查后,我们立案调查1件1人,实行党纪处分1件1人。
乡镇纪委工作先进事迹材料 篇10
努力开创基层党风廉政建设新局面
——xxx纪委工作先进事迹材料
xxx是全县政治、文化中心。全镇面积X平方公里,有X个村,X个社区居委会,X个村(居)民小组,X户,X人。镇党委辖X个党支部,X个党小组,X名党员。2010年全镇实现工农业总产值X亿元,农民人均纯收入X元。近年来,xxx纪委在市、县纪委的正确领导下以开展宣传教育、狠抓纪律作风、加强民主监督、树立自身建设为内容,充分发挥纪委职能作用,努力开创了党风廉政建设新局面,为全镇经济社会率先突破发展提供了强有力的政治和纪律保证。镇党委先后被省委、市委授予“五个好乡镇党委”、“五个好乡镇党委标兵”,连续五年被县委、县政府授予“综合工作先进乡镇”,镇纪委被县纪委、监察局授予2010年度“纪检监察工作先进集体”。
一、加强教育,立足防范,深入开展党风廉政宣传教育
近年来,我们坚持以“作风建设年”、保持共产党员先进性教育、务实作风大讨论、干部思想作风纪律教育整顿等活动为主线,不断灵活宣传形式,创新宣传内容,加大了党风廉政宣传教育。一是结合干部思想作风纪律教育整顿等各项学教活动的开展,通过召开会议、播放电教片、举办培训班等多种形式,利用农村党员干部教育基地和村党员活动室等教育阵地,1 在镇、村(居)两级干部和镇属企事业单位负责人中广泛深入地开展了两个《条例》教育、反腐倡廉形势教育、党纪法规教育、廉洁从政教育、艰苦奋斗教育和立党为公、执政为民教育。二是结合“三个一”活动的开展,在镇、村(居)领导班子成员中举行了“学习党章,做群众的贴心人”主题实践活动,在镇村干部中开展了“筑牢防线,做经济上的清白人”主题活动,做到了警示钟常敲,廉政风常吹。三是邀请县检察院对全体镇领导、各村(居)支书、村主任、科(室)及镇属单位负责人进行了预防职务犯罪培训,通过宣传教育,有力地提升了农村基层干部拒腐防变、廉洁从政的意识。四是扎实开展“六进活动”,不断丰富党风廉政宣传教育内容。在全镇各村(居)、中小学、镇属企事业单位、党员干部家庭中开展廉政文化建设,深入开展以创建“廉洁家庭”为主要内容的家庭助廉和拒赌、防腐签名实践活动,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化大宣教工作氛围。镇、村筹资X万元在县城农贸市场、交通要道建立了廉政文化墙、广告招牌,在镇机关院内建起了廉政文化墙、廉政文化宣传栏、廉政文化挂牌,高庄、陶家湾村在村委院内建起了廉政文化墙、廉政文化宣传栏和家庭助廉文化长廊,在全镇营造了党风廉政宣传教育的良好氛围。
二、强化意识,抓效提能,切实加强干部纪律作风建设
为切实改进干部作风,强化服务意识,提高工作效率,进一步密切党群干群关系,镇纪委围绕“大兴八种作风、树立八 2 种形象”的总体要求,以建立长效机制为重点,在镇村(居)两级扎实开展了以“健全规章制度、实现规范管理”为主要内容的专题实践活动。一是镇机关对原有的各项规章制度进行了修定和完善,进一步明确了“机关干部管理百分倒扣奖惩同步管理制度”、“机关食堂管理办法”、“车辆管理办法”、“目标责任考核办法”、“公务接待制度”、“村(居)干部工资发放办法”、“党建工作指导员制度”、“民情日记制度”、“干部去向公示制度”、“挂牌办公制度”等X项机关日常管理制度和办法,打印成文、装订成册分发到全镇机关、村(居)干部手中开展学习。二是各村(居)及镇机关各办公室,也都结合自身实际进一步完善和健全了岗位职责及日常管理制度,实行制度上墙,做到用制度管人管事,使全镇各项工作的开展更加趋于科学化、制度化、规范化,有效增强了党群、干群关系。三是狠抓制度落实。加大对各项制度的执行和监督力度,做到有章可循、有章必依、执章必严、违章必究。参照相关的管理制度,对机关内X名不遵守机关管理制度的同志进行了警示训诫,通过下硬茬、出实招,使机关干部的管理更加规范,干部作风和精神面貌有了新的转变。
三、创新举措,增强民主,切实维护人民群众切身利益
我们围绕“群众看什么,我们就公布什么”的思路,创新举措,以加强全镇各级党组织执政能力建设目标,切实维护群众利益。一是坚持以建立行为规范,运作协调、公开透明、高 3 效廉洁的阳光政务为目标,加强对人财物的管理,大力推行“阳光工程”建设,推动党务、政务、财务在阳光中开展,在监督中运行。全镇X个村、X个社区居委会、X个镇属单位和镇机关都扎实开展了党务公开、政务公开和办事公开工作,为群众有序参与,有效监督搭建了平台,赢得了广大群众的一致好评。二是加大监督检查力度。镇纪委组织力量对各村通村公路建设、粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益事业投入项目、农村义务教育“两免一补”、退耕还林、扶贫救灾款物、新型农村合作医疗资金、项目建设等专项资金的运作情况进行了全面有效的监督检查,确保了各项惠农政策落到实处,最大限度地维护了群众的利益,同时加大对教育收费、计划生育、民政、土地、城建等工作的监督检查力度,确保了全镇各项事业健康发展。三是通过开展村民监督委员会工作,健全了村民监督委员会大胆履行监督职责、村“两委”主动接受监督的良好机制,取得了显著的效果。我镇村民监督委员会建立工作在试点的基础上于2009年在X个村全面推行,全镇共选举产生监督委员会主任X人,委员X人,村民监督委员会制造了吊牌、印章、桌牌,建立了制度,有人员、有记录、有报酬,为发挥作用创造了条件,举办了由全体领导、包村干部、各村(居)支书主任、监委会全体成员参加的培训会,着重就村民监督委员会如何尽职尽责发挥监督作用和村“两委”如何增强民主意识,做好廉洁自律进行了培训,使村民监督委员会做到监督不 4 越位、帮忙不添乱,构建了村民监督委员会大胆履行职责、村“两委”主动接受监督的良好运行机制;从明确议事内容、选好议事主题、规范议事程序、抓好决议事项实施、明确责任追究和监督实施六个方面入手,全面推动了村级民主管理“四议、两公开、两明白”的管理新机制。该制度执行以来,议事136件,收到明显效果,促进了新农村建设的和谐发展。四是积极推行镇领导挂牌、群众点名接访制度,认真受理群众信访举报,加大信访案件查办力度。在镇领导班子成员中实行挂牌、群众点名接访制度,制做了公示牌,公布了每名领导挂牌接访名单及点名接访姓名、职务、电话、接访流程、管理范围、接访承诺,确定了信访接待工作人员,进一步畅通了信访渠道。该项制度自今年执行以来,领导挂牌接访X件,处理X件,群众点名接访X件,处理X件,减少了越级上访,维护了全镇稳定。
四、加强管理,增强服务,切实加强镇纪委自身建设
市纪委工作经验材料 篇11
关键词:县级电力企业;纪检监察;工作思考
县一级的电力企业发展过程中企业纪委肩上的担子很重,它要扮演好企业保护神的角色,要为企业的健康持续发展提供有效保障。纪检监察作为电力企业高速发展的重要工作之一,对其监察的主要目的是通过监督与监察企业的管理人员以及各部门领导,及时发现在企业运营中所存在的问题并提出有效的解决方案,进而提升企业的管理水平,提升企业核心竞争能力,最终实现企业利益的最大化。
一、正确对待县一级的电力企业的纪检监察工作
完成好县一级的电力企业的纪检监察工作不仅是全面贯彻落实国家政策的基本要求,还是加大电力企业的反腐倡廉力度的迫切需要,这项工作的开展不仅可以让电力企业永葆生机还会让企业的利益持续高效的大踏步式的提升。其对电力企业的发展意义如下:
(一)企业管理规范化。纪检监察工作的有效开展,规范化了县一级电力企业的管理制度与管理模式,提升了电力企业的运营效率。首先,在良好的监督下,可以将电力企业在管理中的薄弱点暴露于聚光灯之下,这样有利于电力企业早发现、早更正,将电力企业将要面临的危机扼杀于摇篮之中;其次,良好的监督工作有助于廉政建设的顺利实施,对企业违纪行为提出批评指正,严惩违规者,确保其管理工作的顺利开展。
(二)干部队伍廉洁化。首先,惩防体系的形成以及教育职责的实施,提升了干部队伍的政治素养与政治觉悟,党风廉政意识加强,有利于形成良好的工作风气,进而形成一支高度廉洁自律的干部队伍;其次,严厉的惩戒制度,有利于提升干部队伍的自律意识,强化干部队伍的自我约束能力,有利于干部队伍更好的、更廉洁的管理企业,深入贯彻落实企业规章制度,有利于干部队伍更好履行自身职责,提升企业运营能力。
(三)企业发展长远化。只有纪检监督工作的顺利实施,才能在企业内部树清风、存正气,才能使领导具有号召力,才能将员工凝聚到一起,形成公司高速发展的巨大推动力,确保公司健康和谐的可持续发展。
二、如何确保县一级的电力企业的纪检监察工作的顺利实施
(一)以科学发展观为理论依据。科学发展观讲求以人为本,全面协调可持续的发展,符合时代发展的必然要求,也适用于县一级的电力企业的纪检监察工作。在监察过程中,应以科学发展观为理论依据,空谈误国,实干兴邦。要注重创新意识的形成,构建完善的惩防体系,注重将理论应用于实践当中,为干部队伍的建设把好关、站好岗,提出切实可行、科学有效的纪律监督办法,确保企业持续高速的发展。
(二)加强监察干部队伍建设。监察工作的顺利实施离不开一支能打硬仗的纪检监察队伍,一支政治素养高、觉悟能力强的监察队伍,关系到企业监察工作的顺利开展,掌握着企业发展的命脉,关系到企业未来的发展前景与发展方向。因此,要想顺利完成县一级的电力企业的纪检监察工作,首先要确保有一支高素质、高能力的纪检监察工作。这样的一支队伍的建设,首先要接受良好的、成体系的教育培训体系确保文化知识过硬,其次还要注重干部队伍的党风廉政建设,还要定期进行岗位培训工作,保持监察队伍的业务能力与业务素质。另外,为了提升监察队伍的危机意识,应建立合理的竞争机制,并保持竞争过程透明化、纯洁化,为县一级的纪检监察队伍源源不断的输送高素质人才。
(三)实行效能监察。要做好县一级的电力企业的纪检监察工作,重要一点就是要对企业实行效能监察,将其运营活动与效能监察工作相结合,根据实际需要与工作重点,开展相应的专项监察工作,暴露出企业运营存在的问题与薄弱点,整合企业运营制度,规范企业运营流程,纠正运营错误,巩固企业管理基础,永葆企业发展生机。效能监察的实施,势必会对企业的发展产生深远影响,因此县一级的电力企业的纪检监察工作应在效能监察方面做足文章、做好文章。
(四)开展监察工作的信息化建设。良好的信息反馈机制,有利于监察工作的顺利开展,将纪检监察工作的作用最大化,有利于对党员干部进行约束与自我约束。各部门之间的信息交流,有利于监察工作的顺利开展。此外,还应建设廉政数据库,实现各电力企业间的资源共享。良好的信息化建设一方面提升了县一级的电力企业的纪检监察工作的工作效率更主要的是拓宽了监察范围,加大了监察力度。
三、结语
目前正处于对县一级电力企业运营与管理体制改革的关键期,在这样特殊的时代背景下,对纪检工作提出了新要求与新挑战。我们应发挥特别能攻关、特别能战斗的精神,完成好党和国家交给我们的任务,履行好作为一个纪检人的义务,不辜负党和国家以及人民的信任。
參考文献:
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[5]邹传金;;电力企业实行厂务公开的思考[J];宁夏电力;2004年S1期
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市纪委工作经验材料 篇12
在丰城市, 钟力民书记一行在丰城市召开了农机购置补贴资金重点督查座谈会, 听取丰城市政府及农机局工作汇报, 并到筱塘乡北下村养殖专业户涂洪平家中察看补贴的养殖网箱, 实地了解农机购置补贴落实情况。
在袁州区, 钟力民书记在该区行政服务中心, 考察了农机局办公环境和行政审批岗位办事程序, 与农机部门同志交谈了解农机化工作和行政审批事项;并深入平安农机示范村, 先后到袁州区谷缘和月之南2个农机专业合作社实地走访, 调研了解农机购置补贴、粮食生产、农机社会化服务、合作社发展、农机安全、机具牌证管理等情况。
在上高县, 钟力民书记直奔正在机收测产的农业部履带自走式旋耕机对比试验项目中稻基地现场, 了解该项目实施、对比试验、机收测产等情况;之后分别来到上高县瑞港农机维修中心和荣尧农机专业合作社实地走访调研, 了解合作社发展、农机维修服务中心建设、机具补贴和农机安全工作, 并来到平安农机示范乡镇—锦江镇, 专题调研平安农机示范创建、变型拖拉机管理和机手安全教育等工作。
在督导调研过程中, 钟力民书记指出, 农机购置补贴资金落实是关系民生的大事, 扎实实施好农机购置补贴政策, 要求各级农机化主管部门增强责任感和使命感;农机安全生产是关系机手生命财产安全的一根弦, 各地要高度重视, 绷紧神经, 加强农机安全隐患排查和监督管理;农机专业合作组织是农机社会化服务的主要力量, 也是促进农机化发展的骨干队伍, 要不断引导和扶持农机专业合作社的发展壮大, 扶持农机维修服务中心建设, 健全农机社会化服务功能和水平。
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