行政部年工作总结及来年工作计划

行政部年工作总结及来年工作计划（共8篇）

行政部年工作总结及来年工作计划 篇1

行政部年工作总结及来年工作计划

xx年4月20日我加入到新天地这个大家庭，学习、工作、认真生活。时光荏苒、岁月如梭，转瞬8个月过去了，这些与大家相处的日子非常融洽和谐，我也从工作中、从大家身上学习到很多更系统、更完善、更能立足于社会的本领。不管今后大家的抉择如何，我希望我们的情谊不止于这8个月，我希望可以长长久久。话虽老套，句句真言。

话休烦絮，我罗列了我平时的工作内容，将逐项进行工作总结。

一、总裁办临时会议人员组织

此项工作并不难完成，却是我日常工作中的重中之重。时常占用我很多时间，又不可避免。因为这项工作，我不能和其他同事一样按点上下班，工作时间常常在每天11个小时左右;因为这项工作，我不能计划及安排我下班之后的生活;因为这项工作，我时常饿肚子;因为这项工作，我上个厕所都要找好时机;因为这项工作，我难得的节假日也要打个折。幸而我有如下这些好同事，下班晚了有陈部长的顺风车;中午没时间打饭，有小周、小段帮我;时而心里委屈烦闷时有小周陪我聊天，为我排忧解难。能得之这样的好同事，是我之幸。工作性质如此，无力改变，也无更好的建议。

二、总裁办文件、传真收发;接听咨询电话并做登记

总的来说，这项工作也不难完成。因为我并不清楚什么文件该报什么文件不该报，幸亏有陈部长帮忙监督把关，所以这递文件不难。这发文件，因为韩总批示完有时会直接给相关人员，连同我的文件夹，所以别人过来找文件时，我经常都要打好几个电话，才能追踪到文件现在在谁手里，还有找回我的文件夹。至于接听电话，经常接听一些邀请参会的电话，分不清真假，也无甚可说。还有很多电话无非是问韩总在不在、赵总在不在，无甚可说。工作性质、工作地点如此，无力改变，也无更好的.建议。

三、总裁办客户接待;总裁办公室卫生打扫;总裁办公室物品管理

就物品管理这一块，我做的并不好。出入库登记做得不够好。我也在尽力完善。

四、天香斋餐饮工作餐申请及报销

可以按时完成此工作。因为这项工作也涉及到给韩总、赵总打工作餐，所以与第一项工作相冲突，在此谢谢行政办的同事，每天中午能够过来我这里帮忙，让我有时间去餐厅打工作餐，尤其是武晓倩帮我最多。建议：报销流程化，做到这个月结清上月费用，不拖欠。

五、名片申请、印刷及费用核销

可以按时完成此工作。工作难点：有些同事申请名片无计划，常常今天递交申请，明天或后天就要拿到名片;名片印刷厂家易出错，常常超过约定时间送交名片。建议：报销流程化，做到这个月结清上月费用，不拖欠。

六、大桶水预订及费用报销

可以按时完成此工作。工作难点：有些同事不爱护饮水机，损坏饮水机;大桶水费用分部门较繁琐。建议：报销流程化，做到及时结清费用，不拖欠。

七、石老人租赁费、物业费、电费的缴纳核销工作;办公场所设施报修

可以按时完成此工作。建议：报销流程化，做到这个月结清上月费用，不拖欠。

八、公司员工宿舍管理、租赁工作;购买报销宿舍用品

这算是我的工作内容当中比较棘手的一项。需要经常解决临时性、突发性状况。现在宿舍管理已逐渐步入正轨。工作难点：买时容易，报销难。宿舍费用难报销。现行的《员工宿舍管理制度》已远远不能要求现在的宿舍体制及领导日益变化的抉择。建议：取消宿舍或依照赵总的要求重新修订《员工宿舍管理制度》，并跟上赵总不断变化的思路，随时做到修改。眼下就非常需要这样一套完善的宿舍制度来规范及调控、指导解决各种临时性、疑难性、历史遗留等各种问题。

九、总裁办备用金管理;总裁办物品购买及报销

可以按时完成此工作。基本上不难报销。工作难点：有些物品，如工作餐、接待用水果等没有发票，本人只能在工作时间之外，去凑发票，改户头。

十、301会议室管理;会议订餐;茶水间物品清洗、管理及借用登记

可以按时完成此工作。工作难点无非是有些同事使用会议室、借用茶水杯不能做到及时整理、清洗、归还，无甚大碍。

以上为我的xx年工作总结。昨天开会，陈部长说到，把工作当成自己的事情来做，就会很开心的完成工作。理是这么个理，但是要把工作当成自己的事情来做，是因为我知道我好好做了，我可以加薪，我更好的完成了，我有机会升职。有些制度是不够完善，有些事情是不能尽如人意。我一贯的原则是：看不惯，你可以去改变，实在改变不了，你只能去接受，如果接受不了，那你就放弃吧。

来年工作计划

xx年来的真快，忽而将至。我在新天地的日子也逐渐接近尾声，很抱歉在这里提出离职申请。陈部长和李主任都是非常关心下属的领导，我很尊敬你们，所以我不打算心里决定辞职了，这里还乱写一通工作计划。

在新天地的这些日子，除了钱没什么积攒之外，其他方面我还是收获颇多的。陈部长的兢兢业业，不计得失，时刻为公司着想;曲娜姐的淳淳教诲让我知道如何在工作中保护自我利益;还其他同事的满满情谊。新天地让我的心性成熟了很多，也让我更会工作。我相信从新天地出去的人，不管到哪，都不会给新天地丢人，都会是一个好兵。

xx年1月，我会如常一样好好工作，在职一天，坚守本分一天。

xx年2月，我会着手安排以后的工作生活，工作做好结尾，方便新同事交接。

xx年3月，我希望在2月份或3月份会有新同事过来，做好工作交接。

行政部年工作总结及来年工作计划 篇2

1 实施范围及规模

农机购置补贴政策继续覆盖全国所有农牧业县(场)。综合考虑各省(区、市、兵团、农垦)耕地面积、主要农作物产量、农作物播种面积、乡村人口数、农业机械化发展重点,结合农机购置补贴工作开展情况,确定资金控制规模。为支持春耕备耕,财政部已于2011年9月20日将2012年中央财政第一批农机购置补贴资金130亿元指标提前通知各地。各省(区、市、兵团、农垦)农机化主管部门要与同级财政部门科学合理地确定本辖区内项目实施县(场)投入规模。补贴资金应向粮棉油作物种植大县、畜牧水产养殖大县、全国农机化示范区(县)、保护性耕作示范县、全国100个农作物病虫害专业化防治创建县和1 000个专业化防治示范县、血吸虫病防疫区县适当倾斜。

2 补贴机具及补贴标准

补贴机具种类。耕整地机械、种植施肥机械、田间管理机械、收获机械、收获后处理机械、农产品初加工机械、排灌机械、畜牧水产养殖机械、动力机械、农田基本建设机械、设施农业设备和其他机械等12大类46个小类180个品目机具。手扶拖拉机、微耕机仅限在血防区和丘陵山区补贴。玉米小麦两用收割机作为小麦联合收割机和单独的玉米收割割台分别补贴。除12大类46个小类180个品目外,各地可以在12大类内自行增加不超过30个品目的其他机具列入中央资金补贴范围。

补贴机具确定。农业部根据全国农业发展需要和国家产业政策确定全国补贴机具种类范围;各省(区、市、兵团、农垦)结合本地实际情况,合理确定具体的补贴机具品目范围。县级农机化主管部门不得随意缩小补贴机具种类范围,省域内年度补贴品目数量保持一致。补贴机具必须是已列入国家支持推广目录和省级支持推广目录的产品。

补贴标准。中央财政农机购置补贴资金实行定额补贴,即同一种类、同一档次农业机械在省域内实行统一的补贴标准。通用类农机产品补贴额由农业部统一确定,非通用类农机产品补贴额由各省(区、市、兵团、农垦)自行确定,单机补贴限额不超过5万元。非通用类农机产品定额补贴不得超过本省(区、市、兵团、农垦)近三年的市场平均销售价格的30%,重点血防区主要农作物耕种收及植保等大田作业机械补贴定额测算比例不得超过50%。73.55k W以上大型拖拉机、高性能青饲料收获机、大型免耕播种机、挤奶机械、大型联合收割机、水稻大型浸种催芽程控设备、烘干机单机补贴限额可提高到12万元;甘蔗收获机、147.10k W以上拖拉机单机补贴额可提高到20万元;大型棉花采摘机单机补贴额可提高到30万元。不允许对省内外企业生产的同类产品实行差别对待。

3 补贴对象和经销商的确定

补贴对象为纳入实施范围并符合补贴条件的农牧渔民、农场(林场)职工、直接从事农机作业的农业生产经营组织。在申请补贴人数超过计划指标时,要按照公平公正公开的原则,采取公开摇号等农民易于接受的方式确定补贴对象。对于已经报废老旧农机并取得拆解回收证明的农民,可优先补贴。补贴机具经销商必须经工商部门注册登记,取得经销农机产品的营业执照,具备一定的人员、场地和技术服务能力等条件。经销商名单由农机生产企业依据农业部及省级农机化主管部门规定的经销商资质条件自主提出,报省级农机化主管部门统一公布,供农民自主选择。农机化主管部门和生产企业应加强对补贴机具经销商的监督管理。补贴机具经销商必须规范操作,诚信经营,销售产品时要在显著位置明示配置,公开价格,并不得代办补贴手续。补贴对象可以在省域内自主选机购机,允许跨县选择经销商购机。

4 开展操作方式创新试点

为进一步落实好农机购置补贴政策,推进工作创新,堵塞各种可能的漏洞,简化程序,提高效率,各地可在保证资金安全、让农民得实惠、给企业创造公平竞争环境的前提下,继续开展资金结算级次下放、选择少数农业生产急需且有利于农机装备结构调整和布局优化的农机品目在省域内满足所有农民申购需求补贴等试点;同时,开展选择部分市县实行全价购机后凭发票领取补贴等试点。提倡农机生产企业采取直销的方式直接配送农机产品,减少购机环节,实现供需对接。拟开展试点的省份要认真研究,周密考虑,科学设计,制定切实可行的方案,报农业部、财政部审定后实施。

5 工作措施

一是加强领导,密切配合。各级农机化主管部门、财政部门要进一步提高思想认识,加强组织领导,建立工作责任制,层层签订责任状,明确任务和责任;要与当地种植业、畜牧、渔业、农垦以及水利、林业等部门搞好沟通协调,切实把牧业、林业和抗旱、节水机械设备纳入补贴范围。二是规范操作,严格管理。要公平公正确定补贴对象;合理确定补贴额;严格执行补贴产品经销商由生产企业自主推荐的制度,由农民自主选择经销商和补贴产品;严禁采取不合理政策保护本地区落后生产能力,要对省(区、市、兵团、农垦)内外生产同一品目机具的企业一视同仁。三是加强引导,科学调控。各地要正确把握政策取向,充分发挥补贴政策的调控作用,采取公式法或因素法确定各地补贴资金规模,因地制宜确定补贴机具品目范围,科学分档测算补贴额。四是公开信息,接受监督。五是严肃纪律,加强监管。加大监督检查力度;加大财政部门监管力度;严格管理补贴产品产销企业;六是加强宣传,搞好服务。各地农机购置补贴资金使用方案要及时向社会公布,充分利用各类新闻媒体,加强农机购置补贴的宣传工作,特别是要做好对农民的宣传引导,让农民了解农机购置补贴政策内容、程序和要求。及时开展半年和全年专项执行情况的总结,分别在2012年6月20日和11月30日前,将上半年和全年农机购置补贴(包括地方财政安排的补贴)实施情况总结报告报送农业部农机化管理司、财务司和财政部农业司。

(乐翔供稿)

生产大发展“良补”惠万家

尽管2011年宜宾市遭遇了3月份的低温寡照和8月中旬开始的持续高温伏旱影响,但全市粮食作物播面仍然达到41.53万hm2,较上年扩大2 266.67hm2,总产230.38万t,保持了基本稳定,这与各项扶农惠农政策,特别是财政、农业部门主导实施的良种补贴政策的落实密不可分。

经统计,全市2011年度良种补贴资金达到6 156.75万元,目前已经全部兑现到户。其中:油菜良种补贴面积3.01万hm2,补贴标准10元/亩,补贴资金451.8万元,分布在173个乡镇、2 710个村,受惠农户755 839户。小麦良补面积6.04万hm2,补贴标准为10元/亩,补贴资金906.6万元,分布在174个乡镇、2 611个村,种植农户855 011户。水稻良补面积15.02万hm2,补贴标准15元/亩,补贴资金3 379.05万元,分布在180个乡镇、2 887个村,种植农户1 101 887户。玉米良补面积7.63万hm2,补贴标准10元/亩,补贴资金1 144.3万元,分布在180个乡镇、2 885个村,种植农户1 058 768户。马铃薯原种生产补贴在筠连县、兴文县实施,总资金额150万元,其中筠连县100万元,兴文县50万元,每亩补助100元(种薯)。花生良种补贴在宜宾县实施,涉及生产用种补贴6 666.67hm2,补贴资金100万元(种子),良种繁育基地补贴333.33hm2,补贴资金25万元,共计125万元。(宜宾市农业局)

广汉市抓好种粮大户补贴面积核实工作

为做好2011年种粮大户面积核实工作,确保2012年补贴资金准确及时发放,广汉市农业局农技站要求各乡镇11月30日前对本乡镇各种粮大户种植面积进行登记备案并进行公示,同时上报汇总表到农业局农技站,对各乡镇上报的种粮大户情况进行了认真核实汇总。据统计,2011年,广汉全市符合种粮大户补贴面积共计813.63hm2,同比增加229.97hm2,增39.4%;种粮大户共种植耕地面积846.72hm2,同比增加238.78hm2,增加39.0%。对种粮大户的补贴,调动了种粮大户种粮的积极性,使农业生产形成规模化种植,节约化经营,利于机械化推广应用,利于新品种、新技术的推广应用,使农业生产走向高产、高效的发展道路。

(广汉市农业局农技站)

珙县355.4万元良种推广补贴惠粮农

2011年珙县共兑现农作物良种推广补贴面积为1.96万hm2,补贴资金355.4万元。其中:水稻8 066.67hm2、181.5万元,玉米5 746.67hm2、86.2万元,小麦

行政部年工作总结及来年工作计划 篇3

xxxx年以来，市综合执法局紧紧围绕市委市政府中心工作，以机构改革为契机，内挖潜力、外聚合力，推动由机构“整合”深化为效能“融合”，城市管理和综合行政执法各项工作组织有序、推进有力，取得了一定成效。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作思路报告如下。

一、xxxx年工作总结

（一）用好“握拳合力”，工作机制更加完善。

一是优化综合协调机制。充分发挥市治理办、市砂整办、市扬尘办等议事协调机构牵头抓总作用，优化完善联席会议、沟通协调、考核督查等部门联动机制，用好“警城联动”协作机制，大力开展扬尘治理、砂石整治等联合执法，凝聚执法合力。二是强化督查督办机制。每月通报城乡环境治理、公厕管理排名情况，在市委常委会、市长办公会常态曝光城市管理突出问题，并印发《督查通报》，督促问题整改落实。三是完善社会动员机制。利用“报台微网”全媒体平台曝光各类违法违规行为，扎实开展志愿服务、“城管开放日”“环卫开放日”等活动。出台《XX市行政违法行为举报奖励办法》，动员社会力量共同参与综合执法和城市管理。

（二）突出“靶向施治”，治理难题有效破解。

一是推动违法建设治理。举全员之力，全力攻坚XX违法建设治理，拆除违法建设xx户（涉及房屋xx栋、住房xxx套、房间xxxx间、建筑面积约x万平方米），促成主动腾退xxxx户，率先在x市范围内完成违建别墅拆除任务，并于xx月xx日经x市环督办、x市公园城市建设管理局验收通过；坚持强制拆除、处罚惩戒与宣传动员同步发力，全面整治城区违法建设，拆除违建面积x万余平方米，冻结违建房产xxx户，曝光违法业主x批共xxx户，向市纪委监委抄送通报拒不整改的党员x名，促成xx余户业主主动拆除违法建设。二是强化砂石盗采治理。坚持源头治理与严格执法两手抓，一手抓物防技防完善，充实隔离墩、阻挡墙、限高架等“物防”设施，利用“天网”、“雪亮工程”等技防手段，实施xx小时不间断监控；一手抓执法查处，大力开展错时执法，并加强“行刑衔接”，针对两次以上“常发性”盗采行为，依法移送公安机关采取刑事措施。xxxx年共查处砂石盗采案件xxx件、挡获涉案机具xxx台，入库金额xx.x万余元，移送公安机关x人。

三是着力城市乱象整治。

聚焦城市顽疾和历史遗留问题，主动开展联升巷、花市巷、龙兴寺周边环境秩序集中整治，牵头打造的牡丹文化广场美食街获得xxxx年XX市社区发展治理“十佳惠民服务项目”，顺利解决星火巷公厕管理权回收、天府巷闲置地块回收等历史遗留问题；以濛阳雨润农贸市场整治为突破口，集中开展全市市场联合整治xx余次，开出“罚单”xx张，处罚金额xx.xx万元。

（三）下足“绣花功夫”，人居环境持续提升。

一是“厕所革命”取得新进展。坚持科学谋划，统筹推进全市公厕提档升级，xxxx年新（改）建公厕xx座，推选城区（场镇）“最美公厕”xx座；实施“互联网+公厕”管理，全市xxx座公厕信息可通过百度地图APP进行查询。二是“垃圾革命”取得新成效。以天彭街道、致和镇示范片区打造为抓手，大力实施生活垃圾分类工作，新增生活垃圾分类覆盖居民x.xx万余户，新改建密闭式垃圾分类收集房xxx座，完成XX市第二生活垃圾压缩中转站项目主体建设，推进隆丰静脉产业园区项目规划编制。三是环境治理取得新成绩。以“大清洁大整治”行动为统揽，大力开展扬尘治理，查办扬尘污染类案件xxx件、罚款xxx万余元；深入实施“两拆一增”，拆除目标点位xx处，完成植绿增绿约x.x万平方米，增加公共开敞空间约x.x万平方米；完成x条背街小巷综合整治及“花村街”示范街巷打造，x镇鹿坪街获评x市xxxx年上半年“最美街道”。

（四）架好“连心桥梁”，民生诉求得到落实。

一是着力补齐设施短板。开展城市“亮灯行动”，补齐老旧社区缺失路灯，解决市民出行难题；梳理全市闲置空地，推动水岸名都等x处临时市场和XX园、南大街等x处停车场建设，解决市民买菜难、停车难问题。二是着力维护群众权益。坚持问题导向，利用各类网络理政平台，完善每月分析研判机制，针对群众关注和反复投诉提出解决措施，切实解决市民合理诉求。xxxx年，办理各类群众诉求xxxx余件，及时办结率xxx%，群众满意率超过xx%，“天佑嘉园道路开口”“德坤汀城道路开口”等xx件典型案例被x市网络理政办推广。同时开展“春雷行动”“绿剑护农”“民工工资保障”等专项执法，办理案件xxx件，为xxxx余名劳动者追回劳动报酬xxxx余万元，向公安机关移送案件x起。三是着力优化营商环境。制定《XX市提升综合行政执法水平保障国际化营商环境建设行动方案》，创新市政便民服务卡，探索“包容审慎”执法模式，开通“企业无行政违法记录证明”线上办理服务，梳理完成减轻处罚、从轻处罚、不予处罚“三张清单”xxxx项事项，为因行政违法失信的x家企业进行信用修复，用实际行动助力国际化营商环境建设。四是着力依法行政。集中发挥城市精细管理和综合执法手段，大力开展综合执法“体检”，创新开展“一案多查”，在扬尘治理、违建治理、水质达标等领域探索“综合施力”，有力震慑各类违法行为。xxxx年，共计立案查处行政违法案件xxxx件，处罚金额xxxx万余元。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，市综合执法局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻十九届四中全会精神，全面落实中央、省、x市及市委市政府决策部署，推进城市治理体系和治理能力现代化，不断提升市民群众的幸福感、获得感、安全感，为加快打造两山理念样板区、成德同城先行区，加快建设展现立体山水画卷公园城市作出应有贡献。

（一）围绕“一个目标”，助力美丽宜居公园城市建设

坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“安全、清洁、有序、便民”的工作目标，推进“管理与执法”双轮驱动，以“标准化、市场化、项目化”三个理念为支撑，以提升社会动员、智能管理、服务专业、美学运用“四种能力”为着力点，以实施“五大攻坚”为突破口，促进城市面貌显著改善，城市功能有序增强，城市品质不断提升，切实增强群众幸福感和满意度。

（二）突出“双轮驱动”，增强管理执法的协同效应

坚持法治化思维，推行“以执法促管理、以管理助执法”的工作思路，进一步整合执法力量，用好“一案多查”手段，着力破解违法建设、农贸市场乱象、非法张贴书写广告等城市管理难题；运用法治思维和法治方式推动城市管理问题解决，加强城市精细化管理，加大宣传发动、监督检查、现场指导等措施运用，从源头上减少违法行为，减轻执法压力，不断推动城市管理与综合执法互补融合。深入推行“行刑衔接”工作机制，坚持以刑事引领行政，进一步加强警城联动协作，全力提升城市综合治理水平。

（三）坚持“三个理念”，激发管理服务的内生动力

——坚持标准化管理。围绕环境卫生、市容秩序、市政设施、行政执法等主要业务，大力实施“标准化行动”，加快制订《XX市农贸市场改造提升和长效管理工作奖补办法》《进一步加强砂石资源管理实施办法》《夜间集市管理规范》等制度，不断优化工作流程、规范行政运行，努力形成紧贴XX实际的行业标准体系。

——坚持市场化运作。按照政府主导、企业主体和商业化逻辑，适度开发假日、夜间集市，培育营造楚越名都、牡丹文化广场和南部新城等特色消费场景；鼓励社会资本参与农贸市场建设改造和餐厨垃圾资源化利用设施建设，推动大件垃圾回收、果蔬垃圾处置等服务市场化，完善市场准入、监管考核和退出机制。

——坚持项目化思维。聚焦占道经营、停车乱象等城市治理难题，采用疏堵结合方式，实施项目化治理设计，持续推进牡丹北路、天府巷等临时市场和停车场建设，着力推动“突击整治向源头治理”转变；同时，抓好重点工作项目化管理，发挥二次绩效考核激励导向作用，确保每项重点工作任务按时保质完成。

（四）提升“四种能力”，明确精细管理的方法路径

——提升社会动员能力。积极开展“行走XX·精细管理”行动，收集了解群众意见建议，建立常态化沟通联系、志愿服务机制，主动邀请社区代表、居民群众等参与城市管理，打造共建共治共享的城市治理新格局。

——提升智能管理能力。发挥“互联网+”作用，与科技公司合作，增设视频探头，利用综合执法指挥平台、数字城管等平台及执法终端，加强重点区域实时监控，做好问题的受理、传递、分析研判，不断提升执法效能和城市管理现代化智能化水平。

——提升服务专业能力。加强市容秩序管控，推行市容秩序分类管理，打造“门前三包”示范街，推进单立柱广告减量规范；深入开展城市道路冲洗除尘“本色行动”，实行生活垃圾分类运输处理，规范隆丰环保发电厂、垃圾中转站运营管理。

——提升美学运用能力。在城市景观照明、城市家具设置、店招店牌管理等工作中融入美学理念，打造一批精心雕琢的城市景观化设施。实施花市巷、安仁东街、四通西街等街道品质提升项目，积极开展“最美招牌”“最美公厕”等评选活动，争创x市“最美街道”。

（五）实施“五大攻坚”，解决制约发展的突出问题

——着力“补短”，攻坚基础设施建设。积极开展全市主要交通道路“亮灯行动”，推进背街小巷路灯维护改造xxx余套；继续推进城乡“厕所革命”，实施公厕提档改造，新改建环卫公厕xx座；加快推进垃圾分类设施建设，新改建密闭式垃圾分类收集房xxx座，建成投运XX市第二生活垃圾压缩中转站，建设果蔬垃圾就地处置设施x处、园林绿化垃圾处理设施x座、地埋式垃圾转运站x座，着力破解垃圾分类中“前分后混”难题。

——着力“治本”，攻坚环境污染防治。持续开展“大清洁大整治”行动，加强扬尘治理，加大露天焚烧、运输车辆超限、汽修行业挥发性有机化合物等管控力度；整治餐饮店洗车场违法排污、沿街商铺乱倾倒行为，坚决打击各类涉河违法行为；加强涉砂企业监管，继续充实“三防”手段，严厉打击砂石资源私挖盗采行为。

——着力“服务”，攻坚民生诉求回应。持续优化营商环境，推行企业容错纠错机制，坚持审慎包容柔性执法，综合运用信用修复、上门走访服务等措施服务企业，努力让各类企业和市场主体感受到变化。继续开展劳动保障、市场质量监管、道路交通等执法检查，为民生事业发展提供保障，切实维护群众利益。进一步提高网络理政办理效率，完善矛盾纠纷排查化解机制，解决群众合理合法诉求，切实把各类纠纷矛盾化解在基层、处理在基层。

——着力“提质”，攻坚城市宜居环境。紧扣官渠郊野公园、柳河沿线品质提升、龙兴寺片区综合整治等项目，大力实施“两拆一增”行动，打造更多“网红”打卡地；继续推进背街小巷综合整治，实现薄弱区域市容环境连片提质；加强牡丹新城、南部新城等重点防控区域违建治理，严厉打击未批先建、乱搭乱建等违法行为。

行政部年工作总结及来年工作计划 篇4

今年以来，区审批和营商环境局在区委、区政府的坚强领导下，积极贯彻落实市委市政府“国际化营商环境建设年”和区委区政府“高能级创建国际化营商环境标杆城区”安排部署，立足“陆海联运枢纽、国际化x”发展定位，以“雷厉风行、真抓实干”的工作作风，凝心聚力持续深化重点领域改革，加快形成营商环境更上台阶、市场主体加速增长、项目审批精简高效、政务环境利企便民的良好氛围。通过艰苦努力，获得“全国巾帼文明岗”、“全国青年文明号”、“建设国际化x突出贡献单位”等荣誉，并助力我区蝉联“中国营商环境质量十佳区”、获评“中国国际化营商环境建设示范区”称号。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作安排报告如下。

一、xxxx年工作总结

（一）谋全局抓统筹，营商环境争创全国一流。一是健全统筹协调机制。认真组织各责任单位对标国际国内先进，围绕企业需求，系统谋划出台并组织实施“x+xx+N”的政策服务体系，建立工作任务、改革任务、主体活动三张清单，强化过程监管和考核督促，充分调动各责任单位主观能动性，形成了全区上下齐抓共建国际化营商环境标杆城区的强大合力。二是深化重点领域改革。以世行和x市营商环境测评指标为基础，协调区法院、区发改局、区经科信局、港管委等xx个牵头单位，深化各指标领域改革，企业开办、施工许可、获得能源、跨境贸易等指标走在全省甚至全国前列，xx个案例被x市作为典型案例上报国家发改委，上报数量居全市第一。三是强化营商环境推介。会同区委宣传部策划实施xx个“创建国际化营商环境”专题宣传，在中央、省、市级媒体及外媒积极宣传xxxx余篇次。召开营商环境主题新闻发布会、举办外商投资沙龙、开展“敢想善谋，我为营商环境献一计”等主题活动，增进了社会各界对我区高能级创建国际化营商环境标杆城区的共识。xxxx年x月和x月，代表区政府分别接受了区人大和区政协视察，营商环境建设成效受到人大代表和政协委员的充分肯定。

（二）一窗式零收费，市场主体呈现井喷增长。一是实施企业开办深层次改革。通过实施企业开办“x个x”服务模式促进“四减一优”，即一个窗口通办，减环节；一次认证同行，减时限；一套材料通用，减材料；一套印章免费，降成本；一次配齐手续，优服务，畅通市场准入首要环节，企业开办实现“x小时领照、x小时营业”，处于全国领先水平。二是推动印章免费刻制。通过政府采购选择印章公司，为新开办企业免费提供印章一套，实行“政府买单、企业免单”，真正实现零成本开业。印章刻制时间由通常的x-x天缩短至x小时。自xx月x日正式为新开办企业提供免费刻章服务以来，共发放印章xxx套。建立印章刻制服务标准和考核机制，确保质优价廉。三是增强市场主体培育合力。积极协调区级部门、乡镇（街道）、园区管委会为企业注册、发展、经营提供全程帮办代办服务，大力推行“全域通办”“政银合作”，市场活力有效激发。市场主体全年总目标xxxxx户，预计可以完成。

（三）大胆试自主改，自贸区简政放权成效显著。一是认真落实改革任务。累计完成自贸试验区简政放权改革任务xx项，承接上级下放审批服务事项xxx项。在自贸区政务服务中心设置商事登记、投资建设、税务服务、国际人员往来、水电气通讯报装等综合窗口，集中办理涉企审批事项xxx余项，涉企事项实行“一窗进出、一站办结”。二是积极争取权限下放。成功争取国家知识产权局商标局批准在自贸区设立商标受理窗口，对外受理商标注册、商标续展、商标质权登记等xx项业务，是全省第x个、全市第x个获国家知识产权局商标局批准设立的窗口，极大地方便大港区企业办理相关事务，截至目前已办理xxx件。三是坚持自主创新改革。在全国率先推出邮政通讯地址作为企业住所登记，放宽企业住所登记条件，自贸区投资吸引力明显增强，“投资x，看好x”“投资x、首选自贸区”已逐渐成为更多企业的共识，xxxx年，自贸区新增企业预估完成xxxx户。

（四）简审批增效率，项目建设实现加速推进。一是项目审批更高效。将审批服务事项从xx项精简为xx项，审批要件从xxx个减少为xxx个，参与部门从xx个减少为x个，在全国率先实现审批总时间从xxx多个工作日压缩至xx个工作日，形成了一整套闭合成熟的审批系统和完备的管理制度，为企业省时省心省力省钱。持续深化承诺制改革，园区重大项目签约后x个月内即可开工，目前已有总投资xxx亿元的xx个项目纳入承诺制服务，实现开工xx个。二是要素保障更便捷。优化公用配套服务，水电气通讯报装等公共服务事项已入驻政务大厅集中办理。在x区政务服务APP上增加x市中介服务网上超市链接，实现中介服务掌上可选。积极推进全域“多评合一”、“区域评估”，区欧管委、区工管委已完成第一批“区域评估”工作，涉及面积xxx余亩；港管委完成xxx余亩，为项目建设用地打好“提前量”。三是项目服务更主动。明确审批专员，将全区xxx余个重大项目实行一对一网格化服务，挂图作战，全流程跟踪服务项目建设，目前共计办理固定资产投资项目立项xxx件，涉及总投资xxx.xx亿元。我区工程建设项目审批经验被人民日报海外版、中国改革报、x日报等关注报道。

（五）建机制优服务，政务环境更加利企便民。一是政务服务“五个一”改革不断深化。以方便群众和企业办事为目标，深入推进“一门、一窗、一章、一次、一网”审批改革，全区审批服务事项向政务大厅集中度达xx%以上，实现审批服务事项“网上办”、“一次办”达到xxx%。建立审批和监管联席会议制度，协调解决突出问题xx个。二是大厅服务温馨细致。通过政府购买服务的方式，在政务大厅设置xx名帮办服务人员，为企业提供“一对一、全流程、专业化”帮办指导服务，做到“有问必答、有求必应”。在政务大厅提供免费打印复印服务，节约企业和群众办事成本和时间。三是政务服务智慧多元。政务服务系统提供“x+x、x+x”延时服务和预约服务，建立智能自助服务区，xx个事项xx小时“不打烊”，开通短信通知、快递送达等服务，拓展“x服务”微信咨询、预约等功能，推进办事服务向手机移动端延伸，努力让数据多跑路、群众少跑腿。

（六）抓班子带队伍，凝心聚力锻造过硬作风。一是突出政治引领。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引领政务服务系统这支年轻队伍，克服青年干部极易出现的经验不足、心浮气躁、眼高手低等短板，发挥普遍具备的知识丰富、思维活跃、朝气蓬勃等优势，在为民服务中讲政治、顾大局，磨意志、长才干，确保区委区政府决策部署得到不折不扣落实。二是激励担当作为。推动干部能上能下，不拘一格用人才，开展中层干部竞争上岗，选拔中层干部xx人，有x名一般工作人员表现出色成功晋升，有x名原中层干部落选。坚持每月比、每季评，常态化开展窗口创先争优，激励干部在建设“陆海联运枢纽、国际化x”中真抓实干、勇为争先。三是落实从严要求。完善考勤打卡、护照管理、外出报告、请销假、绩效考核等制度，与窗口人员层层签订责任书，坚持每日巡查、每周通报、每月考核，对重点工作实施清单管理，强化考核结果运用，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。定期开展审批办件和现场勘验抽查，截至目前已抽查xxx余件次。要求区审批和营商环境局同志带头维护政务服务良好形象，对违反作风纪律的加重惩罚，x名同志因服务意识不高被解聘。聘请xx名监督员，强化社会监督，收集问题xx个，已认真整改落实。建立审批层级管控、自由裁量规范、办件抽查、廉洁反馈等审批风险防控机制，确保审批依法依规、廉洁高效。

二、xxxx年工作计划

紧紧围绕区委区政府中心工作，认真落实《优化营商环境条例》，以市场主体期待和需求为导向，坚持按照国际可比、对标世行、国内领先、改革创新原则，在持续深化重点领域改革的基础上，更加系统完善企业全生命周期服务机制，高能级创建国际化营商环境标杆城区，为建设“陆海联运枢纽、国际化x”提供接轨国际、服务高效、管理规范的国际化一流营商环境。

（一）强力推进营商环境建设。一是加快构建行政审批“青”松办品牌。以企业开办“青”松办为突破，深化“放管服”改革，推进审批服务机制创新，推进建筑许可、获得能源、财产登记等营商环境重点领域加快实现“仅跑一次”或“一次都不跑”，形成更多可复制、可推广具有引领性改革创新特色的“青”松办品牌，用改革创新手段解决发展过程中涌现的新问题。二是系统优化企业全生命周期服务举措。对标世界银行测评指标体系和全球营商环境各领域的最高标准，形成我区可量化可考核的指标现状值、目标值、奋斗值，全面创新优化服务举措，加快升级“x+xx+N”政策服务体系，推进更多领域营商环境指标进入国际先进行列，高能级创建国际化营商环境标杆城区。着力强化法治化保障，为各类企业营造一个公开、平等、竞争、有序的市场环境，形成“x轻松办事、办事不求人、遇事不勾兑”的营商文化和社会共识。三是全力做好营商环境指数测评。围绕x市区（市）县营商环境指数测评指标体系，加强对上沟通衔接，强化横向对比借鉴，增强区内工作合力，力促各项指标形成独具特色的工作举措，努力做到人无我有、人有我优，全面做好迎测准备，确保我区营商环境指数测评结果排名全市前列。

（二）持续加强市场主体培育。一是优化市场主体。深入实施企业开办“五个一”服务模式，探索建设产业功能区标准地址库，优化简易注销程序，进一步提升企业注册登记便利度。充分利用产业功能区优质载体，吸引更多企业集聚发展，着力提高企业市场主体占比。二是提升企业开办智慧化水平。依托x市“蓉易办”网上服务平台，丰富“网购式”办事服务，深化电子证照、电子印章等方面对接应用，进一步提升网上办事能力。深化人工智能技术在智能搜索、问答、填表、受理、审批等环节应用，为咨询、申报和审批服务赋能。三是强化事中事后监管。依托先照后证共享协同平台，促进“双告知”的精准推送，方便监管部门更加高效地实施事中事后监管，推行“容错”监管和柔性执法，促进企业持续健康发展，提高企业获得感和满意度。

（三）着力优化建设项目审批。一是提高项目精细化服务水平。进一步细化一般社会投资项目和小型社会投资项目审批流程、环节和要件，建立更加精准的审批服务机制。二是加大项目建设审批改革力度。加快推进全域“区域评估”，让企业进园区即可共享评估结果。进一步优化项目承诺制，会同各监管部门督促有关企业履行审批承诺内容，完善审批手续，努力释放更大改革成效。三是提供项目全程帮办服务。细化明确代办专员职责，加强业务培训，定期分析、协调解决项目推进过程中的困难和问题，为项目业主提供工程建设项目个性化审批辅导、咨询帮办服务，不断提高审批质效。

（四）提档升级政务服务体系。一是加快设置欧洲产业城政务服务分中心。认真落实市委市政府“办事不出产业功能区”的要求，按照“便民利企、应进必进”的原则，建立国际化、标准化、智能化、人性化的欧洲产业城政务服务大厅，集中入驻涉及企业和群众办事所需的审批服务事项，提升就近办理服务水平。二是大力推进个人事项就近办理。积极推进群众办理的高频事项向基层下放，制定下放乡镇（街道）审批服务事项目录和下放村（社区）公共服务事项目录，按照群众需求动态调整下放事项，建立“一刻钟政务服务圈”。三是优化办事大厅服务环境。在区政务中心和各分中心引进OSM现场管理系统，实施亲民化改造，增加更多智能化、人性化设施设备，提供更加温馨、细致的大厅指引，营造舒适贴心的办事环境。

行政部年工作总结及来年工作计划 篇5

xxxx年以来，x街道认真学习贯彻习近平总书记来川视察重要精神，按照市委“全面落实年”和区委、区政府的安排部署，着眼街道实际，狠抓特色亮点，以务实、担当、创新的精神，推动各项工作落地落实，确保任务有序推进。现将主要情况报告如下。

一、xxxx年工作完成情况

（一）践行招大引强，稳步推进经济发展

xxxx年预计全年完成一般公共预算收入xxxxx万元，同比增长xx%；完成地方税收收入xxxxx亿元，同比增长xx%；预计完成国内省外招商引资到位资金xx亿元，完成目标任务的xxx%，超额完成目标任务；实际利用外资xxxx万美元，预计全面完成目标任务。签约引进市、区重大招商引资项目x个，完成目标任务的xxx%。开展外出小分队招商xx次，完成目标任务的xxx%，全年共引进企业xxx户。预计完成固定资产投资x.x亿元，完成目标xxx%。预计完成其他营利性服务业营业收入同比增长xx%，全年全口径社会消费品零售总额增幅xx.x%。认真做好第四次全国经济普查，上报清查户数共计xxxx户，其中清查单位xxxx家，清查个体户xxxx家。xxxx年街道牵头首次组织召开了xxxx辖区重点企业座谈会，加强企业服务、搭建沟通平台、改善营商环境，同北方川商联合会、x高科技商会、欧盟商会等协会签订合作协议，拓宽招商渠道；坚持以“三大主导产业”为招商风向标，实现精准招商，持续跟进北大医疗、云康集团等大健康医疗项目注册落地，促进大健康产业发展。积极协助中非电子商务有限公司在西部智谷电商产业园区、桃园国际大酒店成功举办首届中国（x）与非洲电子商务产业发展论坛活动，中关村西部文创中心已于今年x月正式投入运营，以“项目孵化——企业孵化——产业孵化”的全链式创业服务模式正初见雏形。

（二）深化党建引领，建设高品质生活社区

一是创建着力提升基层党组织政治功能和组织力。先后实施支部设置专项清理、社区“两委”班子分析研判、扫黑除恶暨软弱涣散党组织整顿等专项行动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；持续抓好中央、省市区重大会议精神学习贯彻，扎实开展“大学习、大讨论、大调研” 活动；在党建引领下创建了x个市级和x个区级示范社区，完成“xxx度温馨服务家”党群服务中心打造工作。

二是推进“美丽宜居花园x”城市管理。xxxx年全面完成xx条背街小巷和xx个“两拆一增”点位的环境综合整治，以吉福路、吉福南路、晋吉南路为主的南片区花园式特色街区第一阶段的打造已全部完成，并于xx月x日代表武侯区接受了市中心城区园林绿化增量提质考评小组的现场参观考评，受到高度赞扬，在市中心城区最美花园式特色街区评选中获得第三名；完成清水河、楠杆堰xx个污水错排问题点位整治，x段水质由劣V类转为IV类，通过国家生态环境部黑臭水体整治督查；顺利完成全国爱国卫生城市复审，并荣获全市城市管理“门前三包”优秀街道荣誉称号。

三是提升社会事务服务水平。街道切实巩固“全国智慧健康养老示范街道”荣誉称号，完成了智慧健康养老展示中心和玉苑智慧居家安全养老示范小区打造；落实企业建档，建立劳动争议调解工作室，荣获市“xxxx年模范和谐劳动关系先进街道”称号；依托社区营造项目，引导社会资金参与社区健康、文化营造、养老服务事业，创立了支位有限责任公司、x时食候朴健康管理有限公司，推出智慧停车“支位”APP并于xx月投放应用市场，该项目获得省、市媒体热烈报道。

四是综治维稳成效明显。xxxx年街道全面完成x特色“一街道五社区”综治中心、退役军人服务管理工作站建设，矛盾纠纷调解工作代表我区接受新华社、人民网等央级媒体对我区践行新时代“枫桥经验”做法的采访，荣获了市“党的十九大安保维稳信访工作先进集体”、“长安杯”优秀集体等称号；承担了区级城市安全风险评估管控试点工作，被评为x省“安全社区”和市“消防工作先进单位”、“安全生产先进单位”。

二、xxxx年工作打算

xxxx年是全面落实的一年，也是收获的一年，街道上下，团结奋进、戮力创新，取得了一些鼓舞士气的显著成绩，也形成了辖区特色亮点。xxxx年，街道将坚持紧密围绕区委、区政府工作部署，抓统筹细管理、求突破谋转型、优环境惠民生，锐意进取谋发展，敢涉深水勇争先，努力为我区实现“中优”贡献x力量。

（一）经济工作。围绕“三大主导产业”，提升产业层次、扩大产业能级，积极开展高端、高新、高质招商，使产业结构不断得到优化。街道“四个一批”储备项目合计xx个，正在洽谈项目有x个：北大荒物流集团、国智恒北斗集团，云康集团，北大医疗集团，中国航天集团华航环境发展公司、启明信息技术股份有限公司、奥德集团、银海融资租赁有限公司和x新氧科技有限公司。提升服务质量，加强企业走访，积极做好横向企业信息互通、协调工作，为重点企业引得进、留得住、发展好、效益佳提供良好的政务环境。强化现有企业的税源管理，竭力化解各种不利因素，扩大税收总量。

（二）社区发展治理工作。继续大力实施党建引领社区发展治理集中攻坚行动，完善社区党委领导下的城市社区工作机制，推进示范社区提档升级等工作；加强基层党组织书记和党务工作者培训，推进“两新”和小区院落党组织覆盖质量；抓好民生目标落地落实，加大惠民政策宣传，做好上门办理申请服务，完善街道、社区和谐劳动关系站点建设，巩固xxxx年模范和谐劳动关系先进街道成果；积极创建市级敬老模范街道，打造赫尔森残疾人康复示范点；抓实流动人口服务管理，加强采集队伍能力建设，完成“一标三实”目标任务；加大法治宣传，推动法治社会建设。

行政部年工作总结及来年工作计划 篇6

关键词：行政事业单位,会计制度,短板

一、行政事业单位会计工作存在的问题

(一) 会计管理制度不健全

近几年以来国家政治、经济领域的重大的方针政策的转变, 特别是国家对于审批环节的简化使得行政事业单位的主要职能逐步由管理转变为服务, 这种职能属性的转变强烈要求记录行政事业单位各项业务发生和真实状况的会计管理制度进行配套转变和改革。行政事业单位会计管理制度的不健全主要有两方面构成:其一是现有的管理制度难以适应实际的工作情况, 如有的单位出现假发票或者超额报销的情况较多, 但是其会计管理制度对于费用报销的约束却很宽泛;其二是受行政事业单位会计基础的制约所造成的, 我国非盈利性会计准则规定, 行政事业单位按照收付实现制作为其会计记录基础, 只记录与现金支出和收入相关的会计业务, 对于当期没有发生现金实际变动的会计业务不做记录。这一会计基础导致了很多的隐性债务和隐性收入没有显现在会计报表中, 为行政事业单位的持续经营埋下了隐患。

(二) 会计信息的失真

1. 原始凭证不真实

原始凭证是会计记录工作的基础, 也是会计凭证的获取的第一手证据。通过调查和统计发现, 有个别行政事业单位在填制原始凭证时, 有些项目漏填、少填或者不填的情况时有发生, 如不填写开票的时间日期, 开票人姓名也只填写到姓氏, 开票金额模糊不清, 开票金额没有大写等;其次, 原始凭证与会计记录的业务类型不符合, 比如有的明明是在商场购买了一些礼品, 却反应在办公费用项目上。还有的明明是餐饮行业开具的发票却反应在运输费项目上。最后要报销的发票后面应附上合同、清单的却往往没有, 使得原始凭证无法全面、详实地反映经济业务的本来情况。

2. 会计记录不规范

会计记录是指会计工作人员根据原始凭证将会计业务记录到合适的会计科目中, 以便最后反应该单位的综合情况。然而在实际操作中, 主要存在以下问题: (1) 有的单位对会计科目的设置不科学, 科目设置不能很好地反映单位的实际情况, 致使很多原始凭证与会计科目类型不符合。 (2) 有的单位在会计记录时, 没有体现出完整性的原则, 对与财政收支业务相关的会计事项只部分记录在总账上, 其余部分则另外开设账本, 这导致了“账外有账, 私设小金库”的现象。

(三) 资产管理不到位, 单位监督流于形式

行政事业单位的资产主要包括流动资产和非流动资产, 其中流动资产主要指单位的财政资金, 而非流动资产主要指单位的固定资产。对财政资金的管理, 没有严格按规定执行。特别是财政专项资金的管理, 有的单位在执行上没有遵照“专款专用”的原则, 往往对一些专项财政拨款进行了挤占、挪用。对于固定资产的管理, 有的单位没有定期对单位固有的固定资产进行盘点, 理清单位内部实际存在的固定资产和使用状况, 并对其进行编号贴牌。单位内部的事前监督、事中控制和事后分析也流于形式, 没有起到实际作用。

二、行政事业单位会计问题的解决对策

(一) 完善会计管理制度

各项工作的改革和完善都要立足于实际, 从顶层设计突破。行政事业单位会计问题的出现很多也是源于会计管理制度的漏洞, 所以要先从顶层设计上完善会计管理制度, 对新形势下单位的实际情况进行分析, 从而建立服务单位内部的新型会计管理制度。这项制度改革需要循序渐进, 不可操之过急、急功近利。

(二) 强化事业单位会计队伍建设, 争取领导的高度重视, 使会计工作深入人心

行政事业单位应该转变观念, 提高对会计工作的重视程度, 领导层既要在制度上给予支持, 在人才队伍建设上也应未雨绸缪。首先, 强化事业单位会计队伍的建设, 要集中一批具有专业素质的会计人才, 使其在会计岗位和内部审计岗位上, 为单位的财务管理工作添砖加瓦, 不断巩固和完善单位内部财务工作制度。其次要通过定期的专业培训, 提高人才队伍的再教育水平, 使财务管理工作的开展始终走在实务界的前沿。

(三) 强化资产债务概念, 内部监督和外部审计双管齐下

行政事业单位存在很多资产不清、债务不全的情况, 很多单位的会计人员也不清楚本单位实际有多少固定资产, 固定资产的使用状态如何。特别是随着近几年以来, 国家放开的地方发行债券的权利, 很多地方单位大兴土木, 大举债务, 隐性的、显性的债务一锅烩的情况时常发生。因此, 首先需要事业单位的会计人员强化资产、债务概念, 对单位的有形资产进行盘点, 对无形资产进行评估, 在举借债务时, 科学合理评估单位的偿债能力。其次, 事业单位应该将内部监督重新纳入会计体系中, 特别是对于各项支出的报销手续要严格规范流程, 并加大执行和监督力度, 对不符合流程或者缺少流程的支出一律不予以报销入账。同时, 还应该定期对会计记录工作进行抽查监督, 防止单位小金库的现象出现。

三、结语

我国行政事业单位在近几年的发展中主要存在会计信息失真、会计管理制度不健全、监督不到位等情况, 文章提出应在完善会计管理制度的基础上, 强化事业单位会计队伍的建设, 同时行政事业单位应该转变理念, 强化资产债务管理观念, 做到内部监督和外部审计双重并举。

参考文献

[1]张士堂.关于加强会计核算工作的几点建议[J].财务与会计, 2003, (9) .

[2]荆新.政府会计基础模式:比较与选择[J].财务与会计, 2003, (9) .

行政部年工作总结及来年工作计划 篇7

x市人民政府：

xxxx年以来，在市委、市政府和x镇党委的正确领导下，我镇抢抓x“东进”历史机遇，凝心聚力，真抓实干，各项工作顺利有序推进。荣获xxxx年度脱贫攻坚先进集体、xxxx年度全市政法、信访和网格化服务管理等工作先进集体、xxxx年度共青团系统先进集体、xxxx年度妇女工作先进集体、xxxx年度宣传思想文化工作先进集体、xxxx年度全市食品安全工作先进单位等x个市委市政府以上表彰。现将xxxx年工作总结及xxxx年工作计划报告如下：

一、x镇基本情况

xxxx年xx月原新市镇更名为x镇（管辖区域未变），x镇位于x城南，距x市城区xx公里，距离x市xx公里，东临平泉街道，南界x市x市街道。全镇面积xx平方公里，共有耕地面积xxxxx.xx亩，其中农田xxxxx亩。全镇现有总户数xxxx户，总人口xxxxx人，农业人口xxxxx人。

二、xxxx年工作总结

（一）持续做好常态化疫情防控

x镇精心组织，协调联动，常态化开展疫情防控工作。及时成立工作领导小组，制定工作方案、预案，建立镇包村、村包社、社包户工作机制，全面宣传发动、精准排查，用心管控。疫情期间，政府、企业、群众团结一心，共同抗疫，党委政府主动帮助辖区企业复工复产，并号召向x捐款捐物，各村向x地区捐赠蔬菜xx吨、禽蛋xxxxx只，党员干部自发捐款xx.xx万元。

（二）推动落实村（社区）、小组体制机制改革

x镇全面完成村（社区）体制机制改革工作，将原有xx个村（社区）调整为xx个，成立x个村（社区）临时党组织和x个村（社区）工作委员会，现有“两委”干部xx人，常职干部xx人。其中，新进补充村（社区）两委班子成员x人，将一批年纪轻、有文化、敢担当、能干事的优秀人员吸引到村干部队伍中来。顺利完成xx个村（社区）集体资产和债权债务移交工作。

全镇原有村（居）民小组xxx个，通过开展三轮全覆盖谈心谈话、调查摸底、听取意见、分析研判、制定方案、会议表决、公告公示等程序，已基本完成本次村（居）民小组优化调整工作。共减少村（居）民小组xx个，调整后设置村（居）民小组xx个，调减比例xx%。

（三）持续巩固提升脱贫攻坚

一是落实精准帮扶。年初，为xxx户脱贫户制定xxxx年“一户一策”帮扶规划。在医疗保障方面，为所有建档立卡贫困人口购买xxxx年城乡居民基本医疗保险，落实家庭医生“一对一签约”，为所有贫困户购买“惠蓉保”、财政资助xx%购买扶贫保，贫困患者个人医疗支出控制在xx%以内；在教育扶贫方面，严格落实教育帮扶措施，为符合条件的贫困学生xx人申请xxxx年春季雨露计划补助共计x.xx万元；在就业扶持方面，新冠肺炎疫情防控期间，对辖区贫困劳动力xxx人外出务工基本信息进行摸底登记；将xx名贫困劳动力纳入公益性岗位安置，每人每月xxx元，将x名贫困劳动力纳入临时公益性岗位直至疫情结束，每人每月xxxx元，促进就业增收。二是开展脱贫攻坚挂牌督战。由镇领导亲自挂牌督战，深入各村对全镇xx个村（社区）脱贫攻坚实施全覆盖排查，围绕“三落实”“三精准”“三保障”情况进行督导检查，针对发现问题一一落实整改彻底。针对“清零行动”，“两不愁三保障”回头看大排查、各级巡视巡察、年度成效考核、挂牌督战等反馈的xx个问题进行整改，目前所有问题均已完成整改。三是积极促进产业发展。x镇申报的xxxx年第二批财政专项扶贫资金精准到户产业发展项目，目前已全面完工。各村利用帮扶资金xx万元，发展种植柑橘xx亩，蜂糖李xx亩，x个贫困村申报产业扶持专项资金xxxx万元。四是开展相对贫困户识别。为建立健全防止返贫监测和帮扶机制，我镇通过对脱贫不稳定的贫困人口、有致贫风险的边缘人口申报、入户核查等识别程序，将xx户xx人纳入相对贫困户。

（四）有序推进重点项目建设

x镇xxxx年财政专项扶贫资金基础设施建设项目共x个，涉及资金xxxx.x万元；其中：xxx万以上项目有x个。xxx万以下x个项目，目前已竣工x个，正在施工x个，其中x市x镇贫困村集体经济产业发展养猪场建设项目已与x新希望农牧有限公司意向协议，并通过公开招投标确定施工单位。截止目前，已完成入场道路路基，场平完成约xxxxx平方米，土方开挖回填约xxxxxx立方米，钢结构生产完成、漏粪池厂家生产中，完成x、x号猪舍基础垫层混凝土浇筑，进度约xx%，预计xx月底完成主体建设；x市xxxx年财政专项扶贫资金第一批（中省资金）x镇界牌村基础设施建设项目于x月xx日通过公开招投标确定施工单位，截止目前，已完成场平、地基、地圈梁施工及高压电搬迁，水电安装已进场，钢架安装准备进场，设备生产中，进度xx%，预计xx月底完工。x镇公办幼儿园、x镇标准化卫生院正在稳步推动中。

（五）稳步推进农业发展

xxxx年我镇农业发展继续保持良好态势。一是积极培育本土农业经济自治组织。今年，申报家庭农场及规模种养殖大户项目入库xx个，xx个专业合作社和家庭农场新型农业经营主体入白名单。二是做好恢复生猪生产工作。截止目前全镇现有规模养殖场xx户，生猪存栏xxxxx头，已检疫出栏xxxxx头，超额完成年度任务。拟新建规模养殖场x个，项目建成后年出栏商品猪xxxxx头，存栏能繁母猪xxx头，存栏种猪xxxx头。三是完成土地流转、地力保护补贴申报确权等常态性工作，有效减少土地撂荒。四是加强秸秆综合利用宣传督导，做好森林防火宣传和生态效益补偿金发放，共计发放xxxx户。

（六）持续改善社会民生

一是人居环境质量大幅提升。xxxx年我镇加强人居环境宣传及组织、考评力度、开展红黄牌预警，启动村集体经济组织运营试点工作，已通过了市级考评；厕改工作进展顺利，截止目前，全镇厕改工作任务xxx户、完成xxx户。实施了xxxx年“厕所革命”整村推进示范村一村一策方案及抽粪车、化粪池项目，涉及x个村，目前已经完成x个标准化粪池建设。镇村两级河长巡河xxxx余次，打捞漂浮物xx吨，清理垃圾xx吨，清理河道淤泥xx吨；x镇污水处理厂全面投入使用，解决了x场镇的生活污水排放；下马滩村污水处理厂正在修建中，将于xx月底投入使用，届时将解决模范场镇的生活污水排放问题。三是社会救助、民生服务工作稳步推进。截止目前，精准识别农村低保xxx户xxx人，城市低保x户x人，城乡特困人员xxx人；领取高龄补贴xx岁以上高龄人员xxx人，其中百岁老人x人，xx-xx岁高龄xxx人。奖扶特扶对象xxx人，特扶对象xx人。

（七）全力抓好社会治理

一是常态化开展安全工作。x镇认真落实“党政同责、一岗双责”制度，切实加强企业生产、道路和水上交通、消防、食品药品等领域的安全监管，未发生重特大安全事故。二是积极排查调处矛盾纠纷。坚持每月矛盾纠纷和不稳定因素篦式排查，共排查重大矛盾纠纷和不稳定因素x件，及时调处x件，镇村两级人民调解委会共受理各类民间纠纷xx件，成功xx件；共接待群众来信来访xxx件，且全部按规定办结。三是健全应急处置机制。坚持值班值守，组织村（社区）红袖套联防队伍xx个，出动巡查队员x万余人次，对重点部位、场所等细致排查，对长期信访人员、精神障碍患者、吸毒人员等重点人员加强管控，确保了重大活动没有出现任何维稳、信访、安全等方面的问题，确保了社会稳定大局。四是大力推行网格化服务管理。全面加强社会面管控，建立社情民意调查机制，及时掌握群众心态、社会动态，全镇社会治安总体可控，群众安全指数逐步提升。

（八）全力开展防灾减灾

x.xx特大暴雨洪灾发生以后，我镇党委迅速行动、精心组织、严密部署，带领辖区各级党组织和广大党员干部在防汛一线筑起了一道坚不可摧的“防洪堤”。镇党委及时启动红色预警，组织党委班子成员分别带队，发动xxx余名党员干部参与防汛抗洪救灾工作，安全转移了受困群众xxx户xxx人，无一例人员伤亡。灾后，镇党委协调联动，通过“部门帮、社会助、党员带”，积极引导群众开展生产自救，组织群众开展清淤和消杀等常态性工作；充分利用防汛救灾工作专项党费，慰问奋战在防汛救灾第一线的基层党员、干部和群众xxx人，慰问因灾情导致生活困难的群众x户，累计使用慰问资金xxxxx元。该项工作已被x市委作为先进典型推荐上报x市拟进行表彰奖励。

三、xxxx年工作计划

xxxx年，x镇将以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神及省市贯彻落实要求，全面落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府决策部署，乘势而上、奋力拼搏，求真务实、开拓创新。

（一）进一步大力实施乡村振兴战略。一是加强乡风文明建设，传承弘扬农耕文明，建好农村工作队伍、新型职业农民队伍、农业科技人员队伍、x贤队伍。二是坚决打好污染防治攻坚战，全面落实河长制、做好农业农村面源污染治理、“散乱污”企业整治等工作。三是做好脱贫攻坚和乡村振兴的有序衔接。按照脱贫不脱政策要求，继续加大对贫困村、贫困户的帮扶力度，大力发展、优化集体经济，实施乡镇振兴战略，让发展成果全民共享。

（二）进一步提升社会治理能力，全力维护社会和谐稳定。一是坚持抓项目，促发展。以项目发展为抓手，全力配合相关部门做好重点项目引进工作，以提高质量和效益为中心，抓项目、抓投资；二是坚持抓保障，惠民生。持续推进公共卫生项目落实落地，增强基层健康服务供给能力，加大对交通、教育、医疗、文体等公共设施建设；三是抓好综治信访维稳和安全生产等工作。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，严格落实安全生产制度，防止各类安全事故发生，做到社会和谐稳定。

（三）进一步强化产业支撑，全力增强乡村特色经济实力。一是结合文化特色，促进产业升级。以经营农村产品为目标，以产业转型为实施路径，充分挖掘农业产业的经济功能，引进有实力的农业业主，结合特色的农业产品，大力推动发展乡村旅游。二是利用地理优势，提高产品增值。充分分析土地、气候及区位优势，特别是毗邻x新机场的地理优势，发展临空高端农业产业区，提高农产品经济价值。三是创新产业模式，增加农民收益。积极引进农业产业化业主，试点实施土地承包经营权、农村集体资产折股投入等，推进构建“农户+园区”“农户+公司”等经营模式，让农民分享产值收益。

行政部年工作总结及来年工作计划 篇8

xxxx年，区人社局紧紧围绕全区社会经济建设总目标，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力围绕就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系等重点工作，全力推动人社事业稳步发展。

一、主要指标任务进展情况（截至xx月底）

1.城镇新增就业xxxx人，完成指标任务的xx.xx%；

2.城镇登记失业率x.xx%，低于控制目标x.xx个百分点；

3.创业担保贷款发放xxxx万元，完成指标任务的xxx.xx%；

4.城乡居民养老保险参保xx.xx万人，待遇领取x.xx万人，参保率xx.x%。

二、重点工作进展情况

（一）强化落实，推进就业创业工作

1.全力保障企业复工复产稳定就业。一是成立企业复工复产用工保障工作专班，准确掌握企业用工和农民工返岗需求，“一对一”“点对点”的向企业宣传各级政府出台的惠企政策，保障全区农民工顺利返岗复工。二是加快推进农民工实名制管理，扎实做好“稳就业”工作。在规定时间内，全区实现农民工实名制信息登记xxxxx人，完成率xxx.xx%，稳居全市第一。三是落实“六稳六保”，更大力度实施就业优先政策。成立灞桥区稳就业工作专班，印发强化风险应对稳就业工作“x+x”工作预案（防范和应对大规模裁员和失业风险预案、规模裁员应对预案、失业人员帮扶预案、重点地区援助预案），确保稳就业政策落到实处。四是严格落实十条措施促进稳就业。审核辖区复工企业享受市级专项资金核酸检测筛查补贴xx家xxx人，发放补贴金额xx万余元；争取区级财政核酸检测补贴企业xx家xxxx人，补贴金额xx.x万余元。发放企业医疗防疫物资、一次性社会保险补助、返工人员交通补贴、失业保险稳岗返还合计xxxx万余元。

2.搭建平台，推进重点群体就业。一是组织召开“xxxx年春风行动”各类招聘会xx场次（网络招聘会x场、现场招聘会x场）。累计提供各类就业岗位xxxxx个，接待入场求职群众xxxxx人，初步达成就业意向xxxx人，发放各类宣传资料xxxx余份。二是有序推进白鹿原大学城就业创业促进联盟系列活动，先后联合市人社局、国际港务区共同举办“xxxx白鹿学子看x活动”“高校毕业生就业意识提升专家培训会”和“创新创业大赛决赛”，不断推进高校毕业生就业。三是积极发挥网络作用开展招聘，通过微信公众号发布招聘信息、通过新浪微博直播带岗，全方位为群众推荐就业岗位，提供就业服务。

3.做好创业带动就业工作。一是做好创业担保贷款工作，发放创业担保贷款xxx笔，辐射带动xxx人实现就业。二是做好高校毕业生就业见习工作，推荐就业见习n人，完成率为xx.x%。三是积极开展企业线上培训。五环、x米拉索酒店等xx家企业已开班xx个，线上培训人数xxxx人，拨付资金xxx万余元。四是开展“百日免费线上技能培训行动”，组织各培训学校开展家政、养老护理等培训xxx人，其中贫困劳动力xx人。

4.做好就业服务工作。一是积极发挥职介作用，做好“x市公共招聘网”就业信息采集工作，共录入个人信息xxxx条，单位信息xxxx条，组织线上及线下求职xxxx人，用工登记xxx家，成功职业推荐xxxx人次。二是加强公益性岗位管理，累计开发公益性岗位xxx个，安置就业困难人员xx人。三是扎实做好就业扶贫“三排查三清零”，制定工作方案，开展人社政策宣传和入户摸排工作，对全区有就业需求的建档立卡户和市人社局反馈的xx户“零就业”家庭逐村逐户逐人入户再调查、再核实，完善就业扶贫台账，提供精准帮扶。四是持续对口帮扶，积极对接略阳县 联合开展线上招聘x场，推送企业用工信息x期，提供就业岗位信息xxxx条。

（二）强化措施，推进社保政策落实

1.认真落实各项社会保障制度。一是认真做好机关事业单位退休人员养老金发放工作和职业年金征缴工作，积极落实机关事业单位养老制度改革。二是按时序进度和区政府要求完成xx个社保手续审批和x个项目社保手续办理工作，完成了x村xxx 退费审批工作。三是争取区财政资金为xxx名建档立卡贫困人员代补缴xxxx年城乡居民养老保险金x.xx万元，解决了建档立卡户参保问题。四是继续全面使用“x养老保险”手机APP扎实开展领取待遇资格认证工作，完成经认证x.xx万人，认证通过率达xx.xx%。

2.加大社保政策宣传和参保工作。一是开展社保降费减负宣传，充分利用生态灞桥网站、灞桥人社公众号等载体，多形式开展社保降费减负有关政策解读宣传，不断提高群众政策知晓率。二是做好工伤、失业保险参保工作。全区工伤保险参保x.xx万人，待遇发放xxx人次xx.x万元，一次性待遇发放xx人次xxx.xx万元；失业保险参保x.xx万人，待遇发放xxxx人次xxx.xx万元，技能提升补贴发放xxxx人次xxx.xx万元。三是做好企业退休人员社会化管理工作。积极配合摸底调查，做好国有企业退休人员社会化管理移交，已接收xxxxx人，完成指标任务xxx.xx%。

3.加强社保基金监管和经办服务。一是开展窗口单位和经办业务技能大练兵活动，以区、街、社区（村）和各窗口单位为重点，实现业务经办人员全覆盖，比学业务，提升素质，不断增强人社工作服务水平。二是继续加强经办机构标准化建设，在区人力资源服务中心设置前台标准化服务窗口，积极落实社保经办综合服务，实现群众办事“最多跑一次”。

（三）强化管理，推进人事人才工作

1.加强事业单位人事管理。一是加强全区事业单位考核，对xxxx事业单位工作人员进行考核。二是加强事业单位岗位设置管理工作，对教育系统xx名工作人员进行岗位变动，对事业单位xxx人进行岗位聘用，全区聘任技师、高级技师xx人。三是做好教育类人才招聘工作，先后开展了xxxx年教育类进校园招聘、中小学教师公开招聘和全市中小学教师公开招聘工作，开展了“名校+”先面试、后笔试教师招聘试点工作，全区共引进教师xxx人。四是开展急需卫生专业技术人才招聘工作，通过进校园招聘和事业单位公开招聘xx人。

2.加强专业技术人才队伍建设。一是积极开展职称评定工作，评审教育中级职称xx人，工程系列中级职称 x人，高级职称 x人，认定初级职称xx人。二是组建初级、中级评审库，初级评审库入库教师xxx人，中级评审库xxx人。三是积极做好人才工作，全区引进和培养产业发展与科技创新类人才、实用性人才共计 xxxxx人，认定D、E类人才xx人和xxx人。四是搭建人才交流平台，举办灞桥区首届“青年与未来人才论坛”，为x佰傲再生医学有限公司兑现伯乐奖xx万元。

3.做好档案管理和工资审批工作。一是按照全区干部人事档案专项审核工作的总体安排，集中对全区xx家单位干部人事档案进行全面审核。二是组织开展全区事业单位“xxxx工资年报”工作，开展了xxxx年机关工作人员奖励性工资审批工作，完成了全区教育系统绩效工资增量的审批工作。三是按照人员管理权限，完成了全区疫情防控补贴审批工作。

（四）严格执法，持续保持劳动关系和谐稳定

1.加强劳动保障监察工作。一是做好投诉举报接待工作，接待来访xxxx人，受理投诉案件xxx件，立案案件xxx件，受理工伤认定申请xxx件，认定工伤xxx件。二是强化劳动保障监察日常查处工作，主动检查用人单位xxx户，涉及xxxxx人。三是妥善处理拖欠农民工工资工作，强化清欠力度，移送法院案件xx件，申请强制执行案件x件，移送公安机关案件x件，为xxx名农民工追回工资xxxx.xxx万元，未发生一起因拖欠、克扣农民工工资引发的xx人以上的群体性事件或极端事件。

2.做好劳动人事争议仲裁工作。依法处理各类劳动人事争议案件xxx件，开庭审理xxx件，时效内结案xx%，调解结案xxx件，调解成功率xx%，为劳动者挽回经济损失xxx.xx万元。

（五）不断加强自身建设和基础工作

一是在全体党员干部中深入开展“学习习近平总书记来陕考察重要讲话和批示指示精神”活动，切实改进工作作风，提振发展信心，不断提升人社工作服务水平。二是创新“党建+”活动载体，关爱农民工、关爱少年儿童，不断提升人社工作影响力。三是加强干部教育管理，持续加强机关作风建设，夯实工作责任，全力推进人社各项工作落实。

三、存在问题及下半年工作思路

（一）存在问题

一是受当前大环境及疫情影响，就业创业压力依然存在，破解“就业难”的工作力度还需进一步加强。

二是工作协调联动机制还不够，在就业、社会保障等方面与各开发区协调力度还不够。

（二）xxxx年工作思路

xxxx年，区人社局将紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，强化措施，扎实落实好“六稳六保”，确保各项目标任务全面完成。

一是加强创业就业工作。全面落实就业创业政策，做好就业形势分析研判，统筹推进全区就业工作。完善区域劳务协作对接机制，依托各类公共就业活动，深入宣传就业服务政策，着力提升贫困劳动力转移就业质量。加强与联盟院校的交流合作，推进白鹿原大学城就业创业促进联盟建设，做好高校毕业生就业创业工作。继续落实好职业技能提升和转岗转业培训，广泛组织岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力开展高技能人才培训。扎实推进就业扶贫工作，做好国家脱贫攻坚普查准备工作，确保“零就业”贫困户动态清零。

二是加强社保政策落实工作。继续做好社保降费减负和全民参保各项工作，认真落实好工伤、失业各项基本保险政策。认真做好社保审批和基金征缴各项工作。加强政策宣传，加强社保经办服务，完善网上经办流程，提高网上经办服务水平。

三是加强人才队伍建设。持续加强“灞桥伯乐奖”“人才论坛”“人才认定”等各项人才政策宣传力度，做好D、E类人才认定和人才服务工作，做好各类荣誉称号的人才选拔、评选工作。扎实做好人才引进工作，重点做好事业单位公开招聘工作，高层次及特殊紧缺人才公开招聘工作。

四是加强人事制度管理，进一步完善岗位管理制度，建立健全岗位结构动态调整机制，落实教育系统增加中、高级岗位比例工作，有序推进分级聘岗。加强事业单位工作人员队伍建设，采取校园招聘、高层次人才及紧缺人才专项招聘等多种渠道，进一步加大事业单位公开招聘力度。