授信审批部试题

授信审批部试题（共3篇）

授信审批部试题 篇1

大名农村信用合作联社授信审批部“五年规划”

多年来，我们授信审批部在县联社领导的正确领导下，在全体科室人员的共同努力下，积极发挥授信审批部的职能作用，紧紧抓住发展这条主线，在加大对三农支持的基础上，严格执行审查制度，可以有效防范和减少信贷风险，确保信贷资金的安全性、流动性和效益性。促进了全县农村信用社又好又快发展。为了更好的发挥授信审批部的职能作用，促进信用社以全面良好的态势发展下去，特制定了我们授信审批部的五年规划目标。

一、五年规划的总目标

1、加强制度建设，规范信贷管理，严格执行贷款审查制度，近一步规范我县信贷管理工作。

2、严格按照操作规程，做好征信工作，对于信用社发放公司类贷款、承兑汇票及收回本金等征信业务录入征信系统并上报，保证企业数据的及时上传，确保征信通过率为100%，3、落实国家政策，积极发放国家助学贷款，生源地国家助学贷款，是国家为帮助贫困家庭的子女能顺利完成学业而发放的政策性贷款，我授信审批部积极将这项利国利民的政策落实到实处，使更多的困难子女能圆自己的大学梦。

4、按照人行要求，做好贷款卡年审工作。

5、6、填制上报市办下发的各种临时性报表，满足市联社的统计需求。做好包社工作，促进信用社各项工作的开展，争取使其完成各年

度目标任务。

二、各年段目标 第一年段目标

１、严格按照省联社和市办下发的各种贷款发放要求来审查每一笔手续，确保手续的完整性和规范性。

２、严格按照人行下发的征信操作规程，做好征信录入工作，确保征信通过率为100%。

３、积极落实国家政策，按要求发放助学贷款。４、按照人行要求，做好贷款卡年审工作。

５、及时的完成市办下发的临时性报表，帮助市办做好数字方面的统计工作。

６、督促和帮助所包的信用社，按时完成联社交给的各项任务。实施方式或途径

１、认真学习《河北省农村信用社信贷管理基本制度》、《个人贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理暂行办法》、《固定资产贷款管理暂行办法》、《河北省农村信用社信贷业务授信管理暂行办法》、《河北省农村信用社公职人员担保贷款管理办法》等相关制度和文件，严格要求各信用社按照文件执行。２、要求各信用社对于公司类的贷款或担保，要及时按要求上报征信登录表，上报后及时录入上报和接收反馈。

３、助学贷款的发放，要按照国家政策，严格按照文件要求发放，对于不符合要求的，不予发放。

第二年段目标

1、从严审贷，有效防范信贷风险。

2、严格按照人行下发的征信操作规程，做好征信录入工作，确保征信通过率为100%。

3、落实国家政策，积极发放国家助学贷款。

4、按照人行要求，做好贷款卡年审工作。

及时的完成市办下发的临时性报表，帮助市办做好数字方面的统计工作。

5、协助所包的信用社，按时完成联社交给的各项任务。实施方式或途径

１、认真学习省联社和市办制定和下发的相关制度和文件，严格要求各信用社按照有关制度和文件执行。

２、要求各信用社对于公司类的贷款或担保，要及时按要求上报征信登录表，上报后及时录入上报和接收反馈。

３、依据国家政策，严格按照文件要求发放助学贷款，对于不符合要求的，不准发放。第三年段目标

除了完成上年目标外，还要对各信用社已发放贷款的后续检查，确保贷款的安全性。实施途径主要为抽调稽查人员和我科室人员下信用社检查，检查发放贷款是否合规，是否有超权限贷款和未审批已发放贷款等不符合规定的业务。如有要信用社写出报告，并限期改正。同时加大信贷管理制度的推行力度，规范操作，严

防风险。第四年段目标

除了完成上年目标外，还要做好贷款档案的保管和管理工作，确保信贷档案的完整性。要求各信用社要设置信贷档案保管员，按要求对应当保管的信贷资料进行保管。并不定期的接合稽查部下信用社检查其执行情况，对不合规的，要求限期改正。第五年段目标

除了完成我授信审批部的岗位职责外，还要及时的将省市联社下发的相关业务文件转发到辖内信用社，做好教育培训，领导辖内信贷人员学习好文件精神，熟悉业务范围，规范业务流程，提高业务水平和工作能力。为办好信贷手续和信贷资料的完善打好基础。

我们工作还有很多不足之处，距离领导的希望还有一定差距，在今后的工作中我部一定按照规划，找准工作的重点和难点，加大工作力度，争取使我部的工作做到更好，为我县联社的业务经营的发展贡献力量。

风险管理与授信审批岗位任职要求 篇2

风险管理部风险管理岗 岗位职责

1、负责公司全面风险管理框架的研究与制订，建立健全公司风险识别、计量、监测和控制体系，并组织实施；

2、负责公司风险管理政策的研究，并组织执行；

3、负责制订风险管理具体规章，并监督实施；

4、负责组织公司风险管理的评价工作；

5、负责风险监测、分析及资产风险分类管理工作；

6、负责业务审批委员会办公室工作；

7、负责风险管理与内部控制委员会办公室工作；

8、负责部门内部综合事务管理工作；

9、负责领导交办的其他工作。相关要求

1.经济、金融等相关专业，研究生及以上学历；

2.熟悉租赁、金融、投资等业务； 3.具备风险管理专业知识（具有FRM资格优先）；

4.对政策风险、市场风险具有高度敏感性，具备风险识别、计量、监测、控制能力；

5.有金融行业风险管理经验者优先。

风险管理部风险经理 岗位职责:

协助部门总经理贯彻实施由公司制定的信贷政策； 在其授权范围内对信贷业务申请进行评估审批；

任职要求：

1、本科及其以上学历，经济、金融、法律或相关专业； 2、5年以上工作经历,2年以上银行或担保公司、小额贷款公司信贷管理、放款审核等相关工作经验；

3、了解金融行业风险管理及控制相关知识与技能；

4、具备较强的信息采集能力和数据分析能力、分析判断能力，对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验；

5、具备独立审核项目申报材料及客户评价报告的能力，能够对项目的经营、管理、技术、融资、投资等活动进行可行性分析及客观的评价；

总行风险管理部市场风险管理岗平安银行

【岗位职责】

1、参加市场风险新资本协议合规达标项目，参与Basel体系下政策流程体系、计量体系、风险管理系统等的建设；

2、参与日常市场风险的监控管理、风险贡献收益分析、系统维护、金融建模、数据管理等工作。

3、关注每日国内外市场变化及相关经济、政策信息，及时跟踪相关市场风险并进行风险提示，撰写风险分析报告等。【任职要求】

1、金融、金融工程、数学、计量经济学、IT领域等；

2、具有市场风险管理经验，市场风险新资本协议实施经验，金融建模经验，具有金融市场分析经验等；

3、持FRM/CFA/CPA资格者、有金融市场分析经验且文笔较好者、有市场风险新资本协议实施经验者、具备C，VBA，SQL等编程技术者优先。风险管理部高级评审经理 瀚华金控股份有限公司

岗位职责：

1、负责项目评审和方案设计；

2、配合重大项目的尽职调查；

3、负责相关行业、市场的调研，协助产品研发和标准制订；

4、负责业务人员的培训工作；

5、指导评审经理。任职资格：

1、全日制本科及以上学历, 财经、金融、法律、统计相关专业本科及以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格者优先；

2、三年以上金融行业风险管理或五年以上财务管理、会计师事务所相关工作经验，了解本行业的市场和发展；

3、具备财务管理、税收、金融、法律等方面知识，了解涉及的相关领域专业知识；

4、较强的逻辑分析、综合判断能力、决策能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。风险管理岗

前海开源基金管理有限公司

岗位职责：

1、对投资、交易流程中风险点进行识别、评估和梳理，研究针对性的风险控制防范方法，并落实对于风控流程和风控系统平台的相关维护工作；

2、实施投资交易的日常风险控制工作，对基金的投资交易执行事前、事中和事后监控，就投资交易业务运作中存在的问题和风险向相关部门进行提示，建议或要求其改进，以化解或减轻风险；

3、编制各类风险管理报表，对投资风险进行度量，并根据投资风险分析需求不断修改并增加报表；

4、开展对有关证券市场和新的投资工具的分析，研究并检测新的风险管理手段。

任职要求：

1、硕士及以上学历，金融、财务或经济等相关专业。2-5年相关工作经验，具有基金公司投资合规风控工作经验的优先考虑；

2、诚实可靠，有很强的工作责任心、良好的团队意识及沟通能力；

3、掌握审计财会知识、风险控制知识、法律知识、业务流程知识；

4、具备一定的金融及证券专业知识，具有基金从业资格、CFA、CPA或FRM资格者优先考虑。

高级风险管理专员

上海众戴金融信息服务有限公司

商户风险管理专员 职位描述：

1.负责日常检查商户的交易及经营情况，调查、跟踪商户风险案件及相关风险信息，对商户风险案件及相关风险信息进行汇总统计分析；

2.及时对系统后台监控过程中发现的商户风险情况进行处理，并按流程进行上报；

3.对工作过程中存在的问题进行分析总结并提出相应的解决方案； 4.对风险数据的收集、管理，并对风险事件工作进行安排及分配； 5.完成上级安排的其他相关工作。职位要求：

1.1年以上银行、支付、风险管理、数据挖掘领域相关工作经验 ；

2.具备信用卡支付相关风险管理知识和经验，包括境内交易与跨境交易，具有交易欺诈风险及商户风险管理经验；

3.熟悉国际卡组织的运作机制与管理规则 ； 4.具备较强的沟通能力和协调能力；

5.具备一定的数理统计和数据分析能力 ； 6.熟练运用office软件；

7.第三方支付行业、银行、卡组织，或电子商务企业风险管理经验者优先。风险管理部经理

中天恒盛融资租赁有限公司

工作概述：

1、根据公司租赁业务发展规模和特点以及相关政策法规要求，建立完善公司租赁业务的风险管理体系，包括管理流程、制度、工具等；

2、根据公司战略规划和年度工作计划要求，制定本部门工作计划并组织实施；

3、按照工作流程的要求组织、指导本部门完成租赁项目的租前评估工作；

4、按照工作流程的要求组织、指导本部门完成租赁项目的跟进及贷后管理；

5、负责搜集、整理与公司租赁业务有关的信息，定期向公司领导及相关部门提供；

6、领导临时交办的其它工作。任职资格：

1、财经类相关专业本科及以上学历，持有CPA证书或律师资格证书者优先考虑；

2、融资租赁行业或相关部门5年及以上工作经历；

3、具备租赁业务、风险管理、客户资信管理、项目评估、项目管理等相关法律、财务、企业管理等方面的知识，了解租赁相关行业背景知识、国家及行业政策规定及操作规则；

4、具备较强的分析判断能力、资源整合能力、解决问题能力，能够独立、有效地进行项目风险评估并设计相应的项目推进方案；

5、具备较强的沟通能力和谈判能力；

6、具备较强的沟通协调继管对管理能力，具有开拓精神和强烈的责任感和敬业精神。

风险管理部风险审查岗 中信富通融资租赁有限公司

岗位职责：

1、参与制订以项目评审为核心的风险管控制度、具体实施办法；

2、参与制订公司项目审核工作规范、建立信用评估体系；

3、对业务部门申报的租赁项目进行资信评估，提交评审报告；

4、负责对项目的执行情况进行监控和风险预警，定期完成项目运行报告，出具独立的风险评价意见；

5、就违约行为的处理、处置方案出具独立的风险评价意见。任职条件：

1、年龄35周岁以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

2、三年以上银行、融资租赁公司信贷或信审、项目审查和评估、风险管理相关工作经验；

3、熟悉租赁业务运营流程，有较强的项目评审和风险管理能力；

4、具备严谨的思维，较强的企业现场评估和分析能力；有较强的文字综合能力。材料提交：

1、请将个人简历、近期免冠一寸照片、身份证明、学历及资质证明发送到指定邮箱。

2、邮件名称请按“姓名＋应聘职位＋地区”注明。

3、所有提供资料由公司留档，临时来访恕不接待。风险管理岗

建投控股有限责任公司

岗位职责：

1.负责公司系统风险管理工作，指导、协助所属企业搭建全面风险管理体系、开展风险管理工作；

2.识别、评估公司各类业务经营活动相关风险，并根据公司业务发展需求，设计风险监控系统或指标，及时发现问题，提出相应的风险应对策略和防控措施建议； 3.负责对符合公司投资标准的房地产项目进行风险评估，出具独立公正的风险评估报告并提出风险化解手段、明确的审查意见和风控措施；

4.研究分析公司投融资项目所在行业相关的法规政策,并及时更新、完善行业的风险控制指引及规范； 5.领导交办的其他工作。任职资格：

1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、法律、经济管理类相关专业； 2.具有三年以上全面风险管理、内部控制、审计工作经验； 3.具备扎实的风险管理理论知识，可熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具； 4.熟悉房地产、医疗养老行业的业务运作模式、流程和风控体系者优先考虑； 5.身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。信用风险管理岗 广发期货有限公司

岗位职责：

1、负责建立及完善公司信用风险管理政策、框架和流程；

2、负责日常信用风险的监控，定期编制和报送信用风险评估报告

3、负责公司融资类项目、产品的风险评估、审核、监控工作；

4、负责建立信用风险相关模型与方法，负责交易对手评级模型和担保品管理模型的研究和开发。

任职要求：

1、硕士研究生（含）以上学历，财务会计、金融学、金融工程、数理统计等相关专业；

2、具有一定的量化功底，熟悉各种统计模型和信用风险评估模型；

3、具有较强的英语阅读能力及交流能力；

4、熟悉信用风险管理的框架和流程；

4、具有大型商业银行、证券公司、信托公司或境外金融机构工作经验者优先考虑。

风险管理部 资产负债管理岗 正德人寿保险股份有限公司

岗位职责：

1.开发、测试相关的负债、资产和资产负债管理模型，对于不同的产品或产品组合，调研和测试各种资产负债管理策略，确保公司资本水平与所承担风险的匹配性、公司所承担风险与收益的匹配性。

2.建立、维护和改进经济资本计量模型，能够进行现金流压力测试和经济资本测试，运用风险计量方法计量公司所承受的风险及潜在的经济价值损失。3.根据监管要求，建立偿付能力二代模型，并以此为基础建立公司的全面风险量化管理体系。

4.改进和完善资产负债管理流程（如风险预算、月度ALM报表），提高资产负债管理团队的工作效率。

任职要求：

1.具有较强的口头和书面交流技巧，工作积极主动。2.具有较强的学习能力，能在有限指导下独立工作。

3.具有出色的建模能力和相关的建模经验，能熟练使用建模软件。4.具有较强的寿险以及其他金融产品分析能力。

5.具有较强的团队合作精神。本科及以上学历，风险管理、精算、统计、计量经济学、金融工程等专业优先。

6.具有本科及以上学历，风险管理、精算、统计、计量经济学、金融工程等专业优先。

资产管理公司风险管理部风控管理岗 安邦保险集团股份有限公司

1.风控指标、阀值的梳理和监控，完善风险管理制度与度量方法；提供风险管理支持和建议；

2.对投资组合进行风险计量、情景分析、压力测试、业绩归因并形成报告； 3.风控系统和数据的日常维护；

4.负责项目的风险审查，撰写风险管理报告； 5.独立进行项目的尽职调查，撰写尽职调查报告； 6.参与风控部门的其他日常管理工作。岗位要求：

1、经济、金融、法律、财会相关专业硕士及以上学历

2、具有基金、券商、信托、银行等金融结构三年以上风控管理经验

3、具有良好的沟通能力、团队合作能力、写作能力及一定的数量化理论基础

4、熟悉保险公司的资产管理业务者优先 风险量化岗-风险管理总部 民生证券股份有限公司

岗位职责：

1、参与公司衍生品业务的方案设计、并草拟、修订衍生品相关风险管理制度及流程；

2、对衍生品相关流程、制度进行风险审核、风险评估；

3、对衍生品业务进行风险监控,发现问题与风险，及时进行风险评估、风险预警、风险提示、紧急处置报告等；

4、撰写相关监控报告和风险评估月报、年报及专项报告；

5、负责衍生品业务相关风险控制指标及参数的拟定与维护，根据业务发展完善业务监控系统；

任职资格：

1、年龄35周岁以下；

2、硕士及以上学历，财经、金融、管理等相关专业； 3、3年以上金融机构工作经验；

4、熟悉各类金融产品及各类金融衍生产品的运作及风险管理；

5、能熟练使用Matlab、R语言、Eviews、SAS等软件；

6、具备良好的表达沟通能力和团队协作精神，思维缜密，诚信正直，坚持原则；

7、具备证券公司风险管理工作经验者优先考虑。风险管理经理

中泰信托有限责任公司

1、负责对各类项目评审的风险评估工作，及时出具风险评估报告；

2、负责对各类项目运作情况进行监督检查，及时发现与掌握项目运作中的风险点，定期提供风险排查报告；

3、负责跟踪了解相关行业动态和行业政策；

4、协助制定各类业务的风险评价标准和风险管理指引；

5、完成领导交办的其他工作。任职资格

1、具有良好的团队合作意识，较强的沟通协调能力，正直、诚信的职业操守；

2、善于学习，思路清晰，有较强的逻辑分析及文字表达能力；

3、具有金融或财务会计专业硕士学历（从业经验及能力突出者可放宽至本科）；

4、三年以上信托公司、商业银行、内资会计师事务所或资信评级机构从业经验；

5、有房地产、基础设施行业风险评估、审计经验或曾主导完成债务融资工具信用评级者优先考虑；

6、持有以下一项从业资格或专业证书者优先：金融风险管理师（FRM）、资产评估师、房地产（土地）估价师、CPA（含非执业会员）；

7、具有良好的协作精神，较强的沟通能力、逻辑思维能力；

8、工作踏实认真，责任心强，能承担较大工作压力。风险控制部—风险管理岗 泰康资产管理有限责任公司

岗位职责：

1、构建和完善风险评估和风管理体系，制定和实施风险管理策略；

2、完善数量化的风险控制方法，按照风险管理目标进行投资风险控制；

3、对日常投资风险进行跟踪和监控；

4、定期对投资风险进行评估，并提交风险评估报告；

5、对重大投资项目和新业务进行风险评估，并提交风险评估报告；

6、分析宏观环境和市场变化对投资风险的影响。

7、投资资产的定价和估值。任职要求：

1、重点大学，硕士以上学历，博士优先；

2、金融、统计、投资、金融工程等相关专业，具体数学或理工背景者优先；

3、熟悉国内外金融市场、各类金融工具的风险特征、会计核算、资产估值及各类投资业务；

4、优秀的数据分析能力，熟练掌握数据统计分析软件，如SAS和MATLAB，并具备一定的编程能力；

5、一年以上工作经验；

6、有相关工作经验者优先。风险管理岗

珠江人寿保险股份有限公司

工作职责：

1、协助风险管理处处经理建立健全资产风险控制体系，维护资产管理相关方面的合规指标体系；

2、负责日常各项投资品种的市场风险实时跟踪监测与预警；对公司投资项目的风险审核；

3、负责对投资项目合同及相关文件的合规性审核及风险的控制以及各类资料的备案管理；

4、负责投资部及投资风险管理处的其他事宜。

岗位要求：

1、本科或以上学历，经济学、金融、法律等相关专业；

2、一年及以上合规、法律、风险管理类或相关工作经验；

3、组织能力强、认真的工作态度和敏锐的判断能力；

4、持有CFA或CPA资格优先。投资风险管理部信用评估高级经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司

工作职责：

1、负责根据公司风险管理制度，组织制定和完善内部信用风险管理制度、流程和评级标准，组织推进信用风险管理系统建设；

2、负责对包括银行存款、债券、金融产品等在内的信用产品投资开展内部信用评级及跟踪评级，出具信用评级报告；

3、独立开展拟投资项目的调研和分析，完成投资项目信用风险评级报告；

4、持续关注特定行业的信用风险，搜集相关信息并维护和更新内部信用资料数据库；

5、建立行业的信用评级方法和评级模型，完成行业研究报告；

6、负责对所持有信用产品的风险监控，实施信用风险预警；

7、负责评估交易对手的信用风险，建立和维护交易对手分类名单，有效管理交易对手风险。

任职资格：

1、具有4年以上在信用评级机构或大型金融机构从事专职信用评估工作经验；

2、具备良好的信息收集和处理能力、较强的综合研究能力和一定的数量分析能力，能独立完成行业信用评级报告、项目信用评级报告；

3、具有良好的英语阅读、写作和交流能力；

4、金融、财务、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历，具有CPA、FRM、CFA等资格者优先考虑。

子公司风险合规部风险管理经理 交银施罗德基金管理有限公司

职责：

1、监控、识别、分析公司各业务条线风险及变化情况，管理公司资产质量并协助资产风险分类、防范和化解等工作，承担责任认定工作职责，以确保资产收益与风险承担相匹配，努力实现业务稳健发展；

2、草拟公司各类风险管理相关实施办法或细则，提出风险管理的意见和建议；

3、对公司风险进行监控、分析、评估、预警和管理，草拟各类风险管理或评估报告；

4、协助落实对业务部门投后管理工作尽职情况的检查评估工作；

5、根据需要参与业务部门尽职调查等工作。

要求：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、法律、金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

3、具备5年以上金融行业资产保全、风险管理、财务、审计、法律等相关岗位工作经验，熟悉资产管理行业的主要业务；

4、取得CPA、CFA、银行或证券或基金从业资格证、律师资格证等执业资格证书者优先；

5、较强的沟通协调能力、文字表达能力及书面写作能力，较好的外语水平（6级及以上）；

6、具有较强的工作责任心和团队协作精神。风险管理经理

中恒国际租赁有限公司

1、参与制订以项目评审为核心的风险管控制度、具体实施办法；

2、制订公司项目审核工作规范流程、建立信用评估体系；

3、对业务部门申报的租赁项目进行资信评估，提交评审报告；

4、负责对项目的执行情况进行监控和风险预警，定期完成项目运行报告，出具独立的风险评价意见；

5、对项目还款情况进行跟踪管理和分析，并采取有效措施预防坏账发生，就违约行为的处理、处置方案出具独立的风险评价意见。任职资格：

1、年龄35周岁以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

2、三年以上银行、融资租赁公司信贷或信审、项目审查和评估、风险管理相关工作经验；

3、熟悉租赁业务运营流程，有较强的项目评审和风险管理能力；

4、具备严谨的思维，较强的企业现场评估和分析能力；有较强的文字综合能力。风险管理部高级主任-贷前审查(总行)永亨银行(中国)有限公司

职责：

1、对全行授信业务进行贷后现场/非现场检查，并制作检查报告，对发现的问题提出相关整改建议。

2、对信贷管理全流程执行标准进行定期审查，并提出适当更新建议。

3、对授信申请进行贷前审查、分析，并提出审查意见。

4、对列入观察名单（Watch List）的授信客户进行信贷监控，定期向贷款审查会议汇报进展情况。

5、协助准备贷款预审会、信贷委员会会议。

6、协助完善/修订《信贷手册》等规章制度。

要求：

1、大学本科或以上学历，英语六级或以上；

2、三年或以上银行信贷管理经验，拥有信贷审计或贷前审查经验者优先；

3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。

总行公司网络金融事业部风险管理团队信贷审批初审岗平安银行

岗位职责：

1、负责公司网络金融项目的初审，对网络金融项目的合规风险、信用风险、操作风险等提出专业化意见，并提出风险控制方案；

2、与相关市场团队相配合，前期介入有关网络金融项目，提出风险控制方案，推动网络金融业务健康发展；

3、上级领导所交付的其他工作。

应聘条件：

1、大学本科学历，法律、金融、财会等专业，具有多种知识背景的优先；

2、熟悉与公司信贷、小微信贷有关的法律法规、监管政策；具备一定的行业分析能力和财务分析能力；

3、在银行从事对公信贷工作不少于3年，经手项目资产质量良好；

4、良好的学习能力和较为广泛的知识面，对新生事物较为敏感，对于互联网和互联网金融有较为一定的了解；

5、诚实、踏实、良好的沟通能力，熟悉WORD、PPT等办公软件。资产负债匹配风险管理岗 安诚财产保险股份有限公司

一、35周岁

二、具有风险管理、投资、精算或金融专业硕士及以上学历

三、2年以上投资运作或精算评估、资产评估、信用评估等工作经历；熟悉保险投资监管政策或保险精算评估规则；熟悉资产与负债久期测试计算方法；了解风险评估模型，熟悉风险识别与评估方法；

四、具备良好的职业道德，工作严谨、认真，有较强的敬业精神和团队合作精神。

五、具有风险管理师资格者优先，实战功底特别优秀者年龄、学历可适当放宽。

六、工作职责描述

制定和完善资产负债匹配风险管理制度；建立资产负债久期匹配测试模型，久期和凸现等计算方法；分析资本市场走势；建立和完善资产负债风险限额指标；现金流测试；跟踪测试期间风险状况；提出风险应对措施及解决方案，提交会商；对风险实施动态管理等

授信审批

公司业务部信贷审批岗 上海银行股份有限公司

基本条件

1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业，原则上全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；

3、原则上年龄35周岁（含）以下，身体健康，能坚持相关岗位工作；

4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力；

5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先；

6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；

7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值；

8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。岗位职责：

负责授信业务的评审、审批，撰写评审报告，揭示授信业务可能存在的风险点，并给出评审意见或审批结论；负责审核未到期授信的抵押权证变更和部分撤销；定期或不定期撰写贷审简报；向客户经理作有关总行信贷政策制度的解读与初步培训。

资格条件：

金融、经济、会计、管理、法律等相关专业本科及以上学历； 35周岁以下；从事商业银行信贷、风险管理工作或具有商业银行相应任职经历3年以上；了解宏观经济背景、行业及地区经济发展趋势；熟悉授信业务基本规章制度和政策；掌握各类授信业务品种的特征及主要风险点；具备较好的财务分析能力、客户信用评审能力；拥有大型项目贷款的评审经验；能够充分揭示各类授信风险，并提出风险解决方案；具有较强的沟通协调、文字和口头表达能力。投行与资产管理授信部审批人 上海银行股份有限公司

基本条件

1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业，原则上全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；

3、原则上年龄35周岁（含）以下，身体健康，能坚持相关岗位工作；

4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力；

5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先；

6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；

7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值；

8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。岗位职责：

负责根据部门业务安排情况，参加总行范围内的各级贷审会；主要负责权限内投行与资产管理授信业务审批；负责根据管理需要，可介入对重点项目的前期调查。资格条件：

年龄40周岁（含）以下；5年以上商业银行总分行层级公司业务市场营销、授信审查审批、风险管理等相关工作经验；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门政策规定；较好掌握授信审贷相关专业知识，具有一定的信用风险分析判断能力和风险识别能力；具有较强的财务分析、文字综合与语言表达与能力。

急聘银行审批专员《高底薪+业绩通提》 北京力升投资担保有限公司

岗位职责

1、根据工作要求完成大额信贷审核及现场调查工作；

2、分析和研究审批工作中发现的问题，提出改善建议；

3、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性；

4、按照要求对贷款申请人进行调查，分析审核贷款人资信条件，撰写调查报告；

5、与其他部门同事合作，完善核审流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失；

6、上级交办的其他事项。任职要求

1、同行工作者优先；

2、熟悉电话及网络核查方式，方法及现场调查技能；

3、强烈的责任心，工作积极主动；

4、良好的沟通能力；

5、有金融银行审核部工作经验者优先考虑

6、心理素质好、有耐心、遇到突发事件能够冷静处理。分行信贷审批岗

东亚银行（中国）有限公司深圳分行

应聘条件：

1、大学本科及以上学历；

2、具有五年或以上资管或信托业务之风险控制及管理经验;

3、必须具备信托公司、券商公司或基金公司经验； 信用审批专员（银行方向）

上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司

岗位职责：

1.对业务部门提交的银行抵押贷款融资项目进行资料合规预审，并提出预审意见 2.参加实地尽职调查，撰写调查报告和会议记录 3.参与制定和修改各类制度、规则和流程 4.对已融资项目进行融资后管理

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.掌握并熟练运用银行抵押贷款审批分析的技能； 3.具有3年以上银行抵押贷款审批经验； 4.具有对数据的把控、强大的分析能力，财会知识和良好的presentation技能。Credit Risk Approver – 信贷审批员 风险审批经理高级经理 哈尔滨银行股份有限公司

职位描述：

基于既定的风险评价规则对小微企业客户进行风险评估； 基于内外部信贷审批政策，独立审批小微企业客户的信贷/授信申请，出具详细审批意见； 定期跟踪并分析监管机构（比如银监会、人民银行等）的相关信贷政策变化、详细评估外部政策变化对内部审批流程、审批机制的影响； 定期评估、优化小微信贷审批流程与机制；

基于总体风险管理政策，制定小微信贷相关的政策； 其他与信贷审批与信贷管理相关工作。能力要求：

经理级别至少3年小微信贷工作经验（高级经理至少5年工作经验），优先考虑有银行、小贷公司或担保公司信贷经理或信贷审批经验； 有良好的沟通能力； 大学本科及以上学历；

能适应短期出差（约5%-10%时间）专职审批官

包商银行股份有限公司

职位描述：

1.专业负责公司类授信业务的行业、产业链、单一客户或集团客户的审批工作； 2.参与对风险经理的评价、考核工作；

3.参与相关行业政策、产业链政策、客户准入政策的制定，并落实风险管理总部制定的相关政策和风险偏好；

4.根据实际情况参与相关业务的协助调查工作； 5.负责授信业务的咨询工作；

6.负责对创新类产品业务的审批工作，并制定创新业务的制度、流程，落实风险总部审批通过的创新业务模式。

7.负责制定、完善金融机构授信管理制度，明确审查和审批相关管理办法、操作细则，并监督和检查执行情况；对于不适用于授信管理的同业机构制定统一的准入标准，实行名单制管理；

8.负责金融机构准入政策的落实及授信评审工作；明确金融机构授信工作中各部门的职能，保证授信审批机构、管理机构和执行部门协调运作，对授信额度的执行情况进行集中的控制和监测，进行定期检查，提出检查报告； 9.负责完成领导交付的其他审批相关工作。风险审批经理

深圳市金润小额贷款有限公司

1、负责中小企业贷款客户的贷款审批事务；

2、制定相应的风险管理办法并监督落实；

3、组织落实与项目风险评审委员会相关的各项事宜；

4、协助风控总监订本部门工作目标、工作计划，建立相应的规章制度、工作流程及工作标准，拟定实施细则并贯彻落实；

5、完成公司领导交办的其他任务。岗位要求：

1、大学专科以上学历，会计或金融专业。

2、接受过管理类职业培训，财务、金融、风险控制等知识培训。

3、三年以上工作经验，有小额贷款或相近行业管理经验，有中小企业审批工作经验者优先。

4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

5、较强的风险识别能力和风控管理能力。

6、无工作经验者，勿投。贷款审批经理（公司业务）杭州财米科技有限公司

工作描述：负责小微企业经营类贷款业务的审批。

1、对申请贷款的用户进行风险评估，并出具最终贷款审批结果；

2、根据市场变化、风险因素等，总结并分析业务风险、产品风险、个体风险等结果，及时提供建议帮助公司完善信贷政策和产品；

3、对贷款业务的风险和收益负责；

4、对信贷业务各流程环节进行综合风险把控；

5、结合公司的移动互联网本质，在互联网金融的业务基础上，参与建设公司信贷业务的风险管理制度、信贷标准和操作流程，并严格监督各业务实施，确保信贷资产的综合风险预防；

6、参与贷后管理的监督检查，审核贷后管理报告；

7、对产品设计、风险政策、产品运营等业务环节作出专业建议，协同各个团队完成工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上金融机构贷款审批工作经验，熟悉金融机构的风险管理模式，银行及小贷公司、担保公司、P2P公司中小企业贷款和风险管理从业者优先；

2、熟悉国家信贷政策和银行授信业务运作，具有较强的合规意识、风险意识和市场意识，并具备较强的综合分析能力和独立判断能力，能准确把握业务风险；

3、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，有较强的沟通能力，廉洁自律；

4、熟悉互联网，了解移动互联网，热爱新鲜事务。信贷审批岗

广州越秀小额贷款有限公司

工作职责：

1.信贷审批：信用类小微贷款审批，能适用高强度、高效率的工作节奏，深刻理解小微信贷的风险规律，具备一定的数据分析能力，以数据分析为抓手提升小微贷的审批效率和审批质量；

2.贷后管理：深刻理解小微信贷的风险规律，具备一定的数据分析能力，利用数据分析工具进行贷后监控和风险管理工作。

3、执行公司贷款政策，开展信贷审批工作，保障信贷资产质量；担当审核环节技术支持与指导；

4.高效完成上级主管安排的其他审批相关事务。

任职要求：

1.大专以上学历，经济、金融、管理类专业优先；

2.3年以上500万元以内、纯信用类、小微企业贷款独立审批工作经验，2年以上的同行业信贷审核或风险管理工作经验；

3、熟悉行业政策，具备系统化思维及一定的反欺诈识别能力； 4.有较强的分析判断能力、逻辑思维能力强，有较强的分析识别能力； 5.责任心强，有良好的职业操守，无不良记录。总行公司网络金融事业部风险管理团队信贷审批初审岗平安银行

岗位职责：

1、负责公司网络金融项目的初审，对网络金融项目的合规风险、信用风险、操作风险等提出专业化意见，并提出风险控制方案；

2、与相关市场团队相配合，前期介入有关网络金融项目，提出风险控制方案，推动网络金融业务健康发展；

3、上级领导所交付的其他工作。

应聘条件：

1、大学本科学历，法律、金融、财会等专业，具有多种知识背景的优先；

2、熟悉与公司信贷、小微信贷有关的法律法规、监管政策；具备一定的行业分析能力和财务分析能力；

3、在银行从事对公信贷工作不少于3年，经手项目资产质量良好；

4、良好的学习能力和较为广泛的知识面，对新生事物较为敏感，对于互联网和互联网金融有较为一定的了解；

5、诚实、踏实、良好的沟通能力，熟悉WORD、PPT等办公软件。授信审批经理

上海银行股份有限公司北京分行

岗位职责

对授信业务进行尽职审查，独立提出审查意见；根据贷审会工作要求，对上报贷审会的项目出具审核意见；制定和完善授信业务审批和授信风险管理流程，建立有效的信用评级机制及授信风险预警系统；参与有关授信审批制度和政策的制定。

应聘条件

（1）金融、财会、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；（2）3年以上商业银行信贷、风险管理工作或商业银行相应任职经历；

（3）掌握一定的风险管理理论和技术、基本熟悉宏观经济和行业发展规律、掌握相关授信政策和制度，熟悉银行信贷工作政策，具有良好的分析、协作和沟通能力；

（4）有银行信贷业务审贷经历者优先。审批专员

深圳市浩森小额贷款股份有限公司宝安营业部

岗位职责：

1、初审客户贷款文件真实性以及收集客户其它文件和信息，给予批核建议；

2、负责核查确认客户电话，以及联系人等电话的核查工作；

3、负责对初审人员提交审批的客户进行复核，给予复核建议；

4、负责日常审核特殊情况的总结、为案例分析培训提供案例；

5、负责客户档案的日常管理工作； 任职要求：

1、初审客户贷款文件真实性以及收集客户其它文件和信息，给予批核建议；

2、负责核查确认客户电话，以及联系人等电话的核查工作；

3、负责对初审人员提交审批的客户进行复核，给予复核建议；

4、负责日常审核特殊情况的总结、为案例分析培训提供案例；

农商行授信评审部职责 篇3

一、部门职责

1、负责全辖各类贷款审查、审批工作；

2、对基层社超授权和个私、公司部提交的各类贷款和票据业务调查材料的完整性、合法性、信贷事项的可行性进行合规和风险审查、评估、测定与报告；

3、负责承担联社贷款审查委员会和信贷审批小组的日常工作；

4、负责对基层社部超授权范围的信贷审批业务的提交和办理；

5、负责全辖信贷授信风险提示、重大突发信贷事件的预警和应对方案的制定工作；

6、完成联社领导交办的其它工作。

二、经理职责

1、关注现行金融法律、法规和监管规定，了解掌握国家经济、产业政策，为本社制订信贷工作指导意见提供参考意见；

2、全面负责授信评审部的各项日常事务处理及联社贷审会和审批小组的常务工作，无特殊原因，每周四负责组织召开贷审会会议，并确保工作记录齐全、完整、规范、妥善保管；

3、制定本部门各岗位的工作职责，考核各岗位工作职责的完成情况；

4、对公司、个私部提交的公司类贷款和自然人贷款的授信、用信审议；

5、根据审查岗审议意见进行复查，并提出最终的复查意见；

6、及时将个私、公司部门提交的超授权授信、用信意见进行审批或者交有权决策人签批；

7、完成联社领导交办的其它临时性工作。

三、副经理职责

1、关注本社大额自然人授信客户行业政策调整变化，搜集其生产经营等方面的消息，配合做好授信业务的市场调研工作，协助部门负责人为高级管理层提供决策建议；

2、按授权管理的要求，对基层社、公司部信贷业务的合规、合法性进行指导；

3、对上报的各类贷款材料的真实性、完整性、合法性进行全面审查，重点关注各经营单位调查人对信贷业务的尽职情况和借款人的偿还能力、诚信状况、担保情况、抵（质）押比率等，作出初步风险评价，风险提示以及提出风险防范措施，提出初审意见；

4、对超出授信评审部审批权限的个体大额贷款、法人企业贷款、仓单质押贷款进行审查；

5、对信贷业务用信情况进行尽职审查，监督信贷人员按照“意向授信——授信——用信”程序，对审查意见中的有关限制性条款、客户提供的商务合同合规性等内容进行审查，并对审查结果负责；

6、对达不到尽职调查要求的，提出整改建议，并有权要求个私、公司部信贷审查人员重新调查或补充调查资料；

7、及时做好授信业务的相关统计工作；

8、完成部门领导交派的其它临时性工作。

四、内勤岗职责

1、负责授信评审部的内部日常工作，受理基层社、公司、个私部送交的材料；

2、根据授信评审部经理提交的审批决策意见，打印批复通知书一式两份，经部门经理审查后分别提交给个私（公司）部、风险管理部；

3、定期对本部门的授信信贷资料进行收集和整理，按要求及时、完整的装订入档保存；