关于煤矿技术作业规程管理的规定

关于煤矿技术作业规程管理的规定（精选8篇）

关于煤矿技术作业规程管理的规定 篇1

技术管理制度

为了贯彻执行国家的安全生产方针，保障煤矿职工的安全和健康，保护国家资源和财产不受损失，保证煤矿生产建设的顺利进行，促进煤炭工业的发展。根据2010年版的《煤矿安全规程》及公司下发的《煤矿生产技术管理若干规定》，对煤矿技术管理作如下规定，希望各部门认真贯彻执行。

一、编制范围：全矿采、掘、机、运、通等工程。

二、编制依据：作业规程必须根据批准的采区设计或施工设计，批准的地质资料编制，并且必须符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种安全生产责任制》、《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》以及煤矿质量标准化标准等有关规定。

三、编制要求：

1、作业规程编制，必须按照符合实际、指导作业、技术先进、效益显著、安全可靠的原则编写，要积极推广、采用行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备和先进的管理技术。要以图表为主，清晰准确，文字简明扼要，通俗易懂。各参数选择，设备选型要有计算基础，但其计算过程可省略。

2、作业规程编制，由技术科通知，按设计部门提供的设计资料及开窝通知单，地质部门编写的地质说明书，由作业单位技术员或技术负责人编写，签字上报。

3、编制者要广泛征求单位意见，要有针对性、可操作性，并按照样本编制。

四、作业规程修改：因地质或生产技术条件变化，与原作业规程不符时，或作业规程不适应现场作业时，由作业单位技术员及时补充修改技术作业规程。

五、作业规程的审批：

1、作业规程编制完毕后，先提交到技术科主任工程师进行初审，审查是否漏项，是否按样本编制，是否符合技术设计原则，不符合要求重新编制，然后报请总工程师决定传阅或会审。

2、一般由矿总工程师或技术科长组织有关部门集体会审，如需传阅审批，必须由矿总 工程师批准。

3、当班应急临时作业规程，工期不超过1天的作业规程，由安监站及矿值大班审批即可。

4、采掘作业规程参加会审人员为：区长、技术员、生产科长、技术科长、技术科分管主任工程师、通风（科）工区工程师或区（科）长、机电科工程师或科长、安监站站长或技术负责人、生产矿长、总工、矿长。逐级签字的作业规程按样本执行。

5、机、运、通作业规程会审人员为：区（科、队）长、单位技术负责人、生产科长、技术科长、生产科、技术科专业分管、安监站长或技术负责人、机电矿长、分管副总、矿总工。

六、作业规程的贯彻、考试。

1、开工前两日（特殊情况下由矿值班干部签发的临时性措施，不在此限）由区、队、科长组织，区队技术员向本区队全体干部工人传达贯彻作业规程。同时学习《煤矿安全规程》以及有关规程规定条文，时间不少于6小时，考试合格后方可上岗作业，考试不及格和轮休请假的职工必须补课，经考试合格后方可上岗作业，考试成绩要存档备查。

2、当班应急或临时措施，工前会上必须由工区带班干部传达到每个职工。

七、采掘作业规程的监督、检查及落实。

1、矿总工程师组织技术、安全等部门每月对全矿作业规程审查一次，并检查作业规程的贯彻执行情况，做好记录，发现问题及时纠正及补充。

2、作业规程一经批准，必须严格按照执行，任何人无权修改。

3、矿每旬组织的安全质量检查，必须对作业规程的落实情况，作为一项重要内容汇报。

八、作业规程的上报。

凡上级要求报批及备案的作业规程，经总工同意后，必须严格上报。

九、采掘作业规程中对《煤矿安全规程》、《操作规程》等有关规定的要求，应遵守如下规定：

1、《煤矿安全规程》中明文要求在采掘作业规程中规定的内容及要求制定的安全措施内容，都必须在作业规程中明确规定。

2、《煤矿安全规程》等没有规定，但要作业规程中必须明确的内容，必须在作业规程中明确规定。

3、凡属《煤矿安全规程》等中已明文规定，且又属作业规程中必须贯彻执行的条文，不需照抄，只需写上该规程的条项号，在传达贯彻作业规程的同时贯彻其条文内容。

十、作业规程必须打印、装订成册，由矿总工程师签发。

十一、特殊条件下的采掘作业规程，安全技术措施管理。

1、硐室及碙岔三、四角门施工，必须编制施工组织设计或技术安全措施上报。

2、开采三角煤、断层带、残留煤柱或地质构造及为复杂的煤层，不能采用正规采煤方法回采的工作面，确实不能保持两个安全出口时，必须制定专门安全措施，报公司总工程师批准。

3、回采工作面改变采煤方法或回采工艺时，必须重新编制回采作业规程。

4、同一回采工作面中，不得使用不同类型或不同性能的支柱，在地质条件复杂的回采工作面中必须使用不同类型或不同性能的支柱时，必须报矿总工程师批准。

5、回采工作面有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施，报矿总工程师批准。⑴工作面遇顶底板松软或破碎时。

⑵工作面过断层（岩石）老空（老硐）火侵时。⑶工作面过原有煤柱时。⑷工作面过冒顶区时。

⑸工作面托伪顶和留顶煤开采时。

⑹工作面安装、刷面、初次放顶、最后收尾结束面时。⑺工作面调面、延长或缩短面时。⑻工作面过局部破碎带时。⑼工作面过陷落柱时。⑽工作面改变支护形式时。

⑾工作面取消或减少特殊支护时。⑿工作面老塘悬顶超过规定时。⒀工作面两道出口超前替棚时。⒁工作面遇可能含水的勘探钻孔时。⒂工作面煤层变薄，需要挑顶或卧底时。⒃用刮板机运送支架物料时。

⒄在检查煤仓、溜煤眼或处理堵塞时。⒅放顶煤开采时。

⒆有煤层突出及冲击地压时。

6、掘进头有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施。⑴改变支护方式时。⑵改变断面形状时。⑶过断层时。⑷过火成岩时。⑸过陷落柱时。⑹过老塘老空时。⑺岩性改变时。⑻过破碎带时。

⑼可能遇含水钻孔或接近含水层时。⑽改变运输方式时。

7、机、电、运有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施。⑴使用刮板机运送物料时。

⑵立井下放大型、加长和超重物料时。

⑶井口及井下动用电气焊时（如果必须在井下主要硐室、主要进风巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作），每次都必须制定安全措施，经矿长批准，并由矿长指定专人在现场检查和监督，还必须遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

⑷高低压电器设备，供电线路检修时。

⑸立井、斜井（主付下山）大型设备安装检修时。⑹各种提升运输设备、高压电器设备测定试验时。⑺超过25度以上斜巷运送机电、运输设备时。

8、通修有下列情况之一时，必须制定通修安全技术措施。⑴排放积聚瓦斯时。⑵起封老区、老塘时。⑶调整通风系统时。⑷封闭采空区、老塘时。⑸煤层注水时。⑹串联通风时。⑺采面下行风时。⑻强行通风回采时。⑼老区复采时。

⑽瓦斯异常区域作业时。⑾高冒点处管理。⑿煤层自然防灭火时。⒀重点区域浮尘的灭除。

十二、管理制度。

1、井下所有工程作业前，必须有经过批准的作业规程，严禁无作业规程施工，无作业规程作业的按“三违”处理，并罚款100—500元。

2、要严格执行“一工程一措施”，套用的按无措施处理。

3、生产科或矿领导在布置工程施工或作业的同时，要布置编制作业规程，一般要提前6天通知单位编制作业规程，单位要提前4天编制完毕，提前2天组织工程参加人员贯彻学习考试，推迟一天罚款20－50元，影响生产谁影响谁负责，无作业规程强行施工按“三违”处理，造成后果追究违章指挥者责任。

4、传批的作业规程严格按程序审批，审批者当天必须审批完，不准压着不批。会审的作业规程，会审单位人员必须准时到会，不得迟到，不得缺席。第一审批人不在时，由单位技术负责人代替。

5、作业规程审批完毕后，要立即打印下发到有关单位或个人。一般下发到：生产科长、技术科长、技术分管主任、标办主任、安监站及站长、通风工区、定额组、供应科、生产矿长、机电矿长、分管副总、矿长、总工、矿档案室，份数不少于20份。办公室接到后要及时打印，一般不超过3天，推迟一天罚款10元。

6、需报公司审批的要按规定时间上报公司批准。

关于煤矿技术作业规程管理的规定 篇2

关键词:作业规程编制管理系统;AutoCAD图元库;神经网络;规范化Word文档自动生成技术

中图分类号:TP315文献标识码:A文章编号:1007-9599 (2010) 03-0100-01

Management System Coal Operations Procedures Design

and Implementation

He Lifu

(Anhui University of Science and Technology,Huainan232001,China)

Abstract:Coal Task Rule Management System is based on AutoCAD primitive technology, neural networks roadway parameter optimization technology and standardization of Word documents automatically generated technology. It will achieve a synergistic network and enhance operational efficiency and quality of the preparation procedures.

Keywords:Coal Task Rule Management System; AutoCAD primitive;neural networks;standardization of Word documents automatically generated technology

煤矿作业规程是煤矿进行安全生产管理的重要技术文件,是采掘工作面等工程施工、安全生产管理的依据。然而,目前某些煤矿在作业规程编制方面不规范。有的煤矿编制的作业规程内容残缺不全,作业规程编制质量不高;有的煤矿不同工作面的作业规程千篇一律,甚至不同煤矿之间的作业规程也照抄照搬,不结合作业地点实际进行编制,不能起到作业规程应有的指导作用;甚至有的煤矿不编制作业规程,无规程作业,是煤矿安全的大隐患。我国大多数煤矿仍采用专人手工编制采掘作业规程,编制规程过程中费时费力,并且由于手工编制的图形大多数由于误差而精度不高,重复工作量大,延长了采掘作业规程编制完成的周期。而且由于编制采掘作业规程过程中,主要靠生产经验确定,无法达到参数的最优,使采掘效率相对较低、成本较高,在一定程度上影响了采掘的效率、生产成本和采掘连续。通过对煤矿作业规程编制及管理过程的详细调研和分析,结合人工智能等技术,提出了煤矿作业规程编制及管理系统解决方案。

煤矿作业规程编制管理系统是按照国家煤矿安全监察局组织编制的《煤矿作业规程编制指南》开发的计算机软件,真正实现用户特征化,能在网上对煤矿采、掘作业规程进行编制、修改、补充、审批、宣贯培训管理,并提供特征化的规程模板、范例。

一、主要功能及特点

系统具有采煤、掘进作业规程编制、审查、会签、宣贯、复查、补充措施等动态管理功能;针对不同开采条件、不同技术装备、不同技术措施等实际情况,提供采、掘作业规程编制模板。

系统主要功能模块如下:

(一)基本信息:进行企业信息、单位信息的设定。

(二)任务管理:实现作业规程的任务分配,可对工程技术人员进行分配以完成规程中不同章节的编制,实现网络化协同工作。

(三)规程编制:实现文字、表格及图形的方便快捷输入和编辑,并能智能地生成格式规范的标准化word文档。

(四)规程审批:可自定义审批流程,实现在线对作业规程进行审核及会签功能。

(五)规程查询:可实现作业规程的查询和浏览,可通过作业规程编号、名称、编制人员信息等进行模糊查询。

(六)系统管理:主要是对用户、角色及权限进行管理。

二、系统主要关键技术

(一)AutoCAD图元库技术

在作业规程编制过程中要经常使用AutoCAD绘制各类图形,在本系统中,使用Visual Basic基于AutoCAD进行二次开发完成了AutoCAD图元库,可以保证规程有关文字、插图、附表处理的规范化、标准化,又可加快作业规程编制速度,缩短规程编制时间,且修改方便、快捷,使采掘作业规程保持对外开放的特点,也使生成的作业规程内容全面、客观准确、针对性强,能够安全可靠地指导施工。

(二)基于神经网络的巷道支护参数优化技术

影响巷道支护方式选择的因素有:岩石单轴抗压强度、岩层自重应力、围岩节理裂隙发育程度、巷道断面面积、岩石粘聚力、岩石内摩擦角、岩块干燥饱和吸水率等。软岩巷道支护是支护结构与围岩结构相互调节、相互作用的过程,其变形与破坏不仅是岩体材料的变形破坏,更主要是整体结构的变形与失稳。若支护的性能与软岩的变形破坏特征不相适应,就会造成支护的严重损坏,围岩移近量增加,巷道稳定性下降。

在本系统中,选择了淮南新集集团的18条巷道作为学习样本,采用3层BP神经网络,输入层节点为影响巷道支护参数选择的9个参数,输出层为巷道支护方式,隐含层节点数确定为16。通过神经网络学习训练,经过7800步迭代,系统平均误差为0.00076,从而获得稳定的网络结构和连接权值,在作业规程编制过程中,为巷道支护方式的选择提供了可靠参考。

(三)规范化Word文档自动生成技术

通过数据库中存储的作业规程数据,自动生成格式统一、标准的作业规程Word文档。可以使用微软的RTF-DOC,但因其格式控制十分复杂,实现不易。在本系统中,使用XML-DOC技术。首先,使用XML定义规范的作业规程word模板,对于模板中动态生成的内容使用标识符方式定义,系统自动从数据库中获取数据对该标识符进行替换,取得了满意的效果。

三、结语

煤矿作业规程编制管理系统,实现工作面高产、高效、安全、低耗,利用作业规程自动编制系统可把技术人员的主要精力放在有关参数上,提高作业规程的质量和效率,并对增加企业经济效益有实际效果,具有明显的技术、经济和社会意义。

参考文献:

[1]王向前,孟祥瑞,包正明.煤矿作业规程编制及管理系统的设计与实现.煤炭科学技术,2007,7

关于煤矿技术作业规程管理的规定 篇3

2006-03-0

3为了加强全国特种作业人员安全技术培训考核管理工作，强化企业安全生产管理，增强企业领导和特种作业人员的安全生产意识，防止由于缺乏安全教育和必要的安全技术技能培训而引起的伤亡事故，我部制定了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。根据本《规定》的要求，考虑到地方劳动部门在核发全国统一证件时需要一定的准备时间，因此，我部决定从一九九二年一月一日起使用全国统一证件，由地方劳动部门核发的地区性证件将于一九九二年六月一日废止。在此过渡期间，两种证件均具有同等效力。有关更换全国统一证件的具体办法，将由我部职业安全卫生监察局另文通知。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定

（一九九一年九月二十一日颁发）

第一章总则

第一条为加强特种作业人员安全技术培训、考核的管理工作，增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡事故，促进安全生产，制定本规定。

第二条特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。

第三条本规定所指的特种作业的范围：

（一）电工作业；

（二）金属焊接（切割）作业（不含锅炉压力容器）；

（三）起重作业；

（四）企业内机动车辆驾驶；

（五）建筑登高架设作业；

（六）根据特种作业基本定义由省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其它作业。

第四条本规定适用于中华人民共和国境内除矿山以外的一切企业、事业单位和国家机关、社会团体（以下简称单位）及个体劳动者。

第五条特种作业人员必须具备以下基本条件：

（一）工作认真负责，遵章守纪；

（二）年满十八周岁；

（三）初中以上文化程度；

（四）按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；

（五）身体健康、无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

第二章培训

第六条特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训。

第七条特种作业人员的安全技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力

第八条特种作业人员培训单位的资格，须经地、市级劳动行政部门考核认可，并报省级劳动行政部门备案。特种作业培训教员的资格，须经地、市级以上劳动行政部门考核认可。

第九条培训单位须具备以下基本条件：

（一）教学手段、设施及场所符合本工种作业安全技术理论教学与实际操作技能训

（二）经地、市级以上劳动行政部门考核认可的教员；

（三）健全的培训组织管理机构和专职管理人员；

（四）健全的培训质量保证体系；

（五）完善的培训安全保证体系。

第十条特种作业教员应具备以下基本条件：

（一）工程师或技师以上技术职务；

（二）较强的本专业理论水平和熟练的操作技能；

（三）较强的语言表达和操作示范能力；

（四）从事本专业工作年限不少于五年；

（五）能够坚持正常的教学活动。

第十一条《特种作业人员安全技术培训考核大纲》由劳动部制定，培训教材由省级劳动行政部门统一指定。

第十二条技工学校、职业高中特种作业专业的毕业生，已按本工种作业安全技术培训考核大纲的要求进行培训并经地、市级以上劳动行政部门审核认可的，可不再进行培训。

第三章考核与发证

第十三条劳动行政部门对特种作业人员的安全技术考核与发证实施国家监察。

第十四条特种作业人员安全技术考核与发证工作，由特种作业人员所在单位负责组织申报，地、市级劳动行政部门负责实施。

第十五条特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。

第十六条考核内容应严格按照《特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行。

第十七条地、市级劳动行政部门根据需要可以将考核中的具体工作委托给具备条件的单位进行，地、市级劳动行政部门对被委托单位的条件及资格要进行考核认可，并报省级劳动行政部门备案。

第十八条考核单位除应具备培训单位的条件外，还应具备以下条件：

（一）考核单位的主考人员必须经地、市级以上劳动行政部门考核认可；

（二）每种作业的主考人员不少于二名；

（三）考核条件和手段应满足该种作业安全技术考核的要求。

第十九条主考人员应具备的基本条件：

（一）思想作风正派，能坚持原则，秉公办事；

（二）工程师或技师以上技术职务，并从事本专业工作年限不少于五年：

（三）掌握本作业的安全技术考核标准，具有较丰富的安全技术知识和较强的安全操作技能；

（四）具备判断、排除作业中可能出现的故障或险情的能力；

（五）具有较丰富的现场急救知识。

第二十条经考核成绩合格者，发给《特种作业人员操作证》不合格者，允许补考一次。补考仍不合格者，应重新培训。

第二十一条《特种作业人员操作证》由劳动部统一印制，地、市级以上劳动行政部门负责签发，全国通用。

第四章复审

第二十二条取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复印。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。

第二十三条复审内容为：

（一）检查违章作业记录和事故责任；

（二）健康检查；

（三）进行事故案例教育。

第二十四条特种作业人员复中由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。

第二十五条跨地区流动施工的企业，可向施工所在地的地、市级劳动行政部门申请办

理复审手续。

第五章日常管理

第二十六条特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。

第二十七条特种作业人员所在单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。

第二十八条劳动行政部门及特种作业人员所在单位，均须建立特种作业人员的管理档案。

第二十九条证件变更管理

（一）特种作业人员变动工作单位，由所到单位凭其原操作证和档案，到发证部门办理变更手续。

（二）退休（职）的特种作业人员，由所在单位收缴其操作证，并报发证部门注销。

第三十条离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。

第三十一条《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。

第三十二条特种作业人员违章作业，应视其情节，给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。造成严重后果者，应按有关法规进行处罚。

第六章附则

第三十三条各省、自治区、直辖市的劳动行政部门可依据本规定制定实施办法。

第三十四条本规定由劳动部负责解释。

关于煤矿技术作业规程管理的规定 篇4

和检查制度

采掘工作面作业规程，是煤矿三大规程之一，是采掘工作面施工的法规，是现场技术管理一项极其重要的基础工作，必须坚决遵照执行，规程措施的落实必须经过编制、审批、学习、签字、实施、复查、补充、再贯彻十个环节。

一、现场技术会诊

作业规程编制前必须由矿总工程师组织相关技术部门人员和区队技术人员深入现场调查研究，确定采掘方法、顶板管理、支护方式、通风防尘、瓦斯管理防火注浆等重大安全技术问题。

回采工作面初采初放、撤除、过断层；掘进工作面开门、贯通、预透等情况时，由专业副总带领采煤专业人员及区队技术员进行现场勘察、评价并制定具体措施，由区队技术员编制补充措施。

二、编制

1、由生产科下达作业规程编制业务联系单，然后由地质部门提供地质说明书；测量部门提供详实测量资料；生产科编制支护设计；通风区编制通风设计及通风设施、设备安装和避灾路线；机电科编制供电设计和机电设备安装管理；运输区编制提升运输设计及安全设施、设备安装与管理；各专业副总负责审查自己专业所提供的资料。

2、最后由区队技术员汇总各专业提供的相关资料，完成作业规程的编制。

3、作业规程的编制必须以《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作

规程》、采掘技术管理规定和上级有关指令、文件规定为依据，不得与之抵触。

4、规程、措施按规定时间编制完毕，并交生产科，否则一次罚款100元。

三、审批

由总工程师组织，生产、安全、通风、提运、机电、煤质、区队对作业规程进行会审，并提出会审意见，按会审意见修改规程后，经生产、安全、通风、提运、机电、煤质、专业副总、总工程师签字后生效。

四、学习、补课、签字

投产前三天由区队技术员组织全区干部、职工进行规程学习，并由专业人员、劳人科负责监考考试，考试成绩不得低于80分，对于不合格者对其进行补课学习后再补考，合格者方可在作业规程上签字，否则不准进入施工现场。

五、实施

1、已批准的作业规程，提前三天，由区长组织全体职工，技术员向职工、干部传达贯彻，经考试合格、签字后方准进入工作面作业。未听取的要进行补课，做到人人皆知，考试不及格的要停工学习，直到补考及格后，方准下井工作。

2、特殊工种要持证上岗。

3、技术、安全部门要经常深入现场，检查规程的落实、执行情况，对不认真贯彻、执行作业规程的停止作业或按违章处理。

六、复查、补充、再贯彻

作业规程由总工程师负责组织各专业人员每月复查一次，复查意见经总工程师签字，区队技术员按复查意见对作业规程进行修改补充，并将修改部分进行传达学习，保证全员参加，一人不漏。

生产科

关于煤矿技术作业规程管理的规定 篇5

铜川矿业东坡煤矿 2014年5月20日

东坡煤矿作业规程自查报告

铜川矿业公司：

根据《陕西陕煤铜川矿业有限公司关于五月份开展作业规程评比活动的通知》铜川矿业发„2014‟142号文件精神，我矿于2014年5月10日至20日组织有关施工单位和科室对我矿2014年在用的作业规程进行了自查自评，现将相关情况报告如下：

一、成立矿作业规程自查自评领导小组 组 长：姬存斌

副组长：于宏毅 李满平贾志锋 康文辉 成 员：郑建喜 刘 涛 张甲鹏 杨道文 王 俊

姜进楼 宋明耀 岳 峰 程彦军 兰团晖 袁小社 陈永军

领导小组下设办公室在矿生产技术科，由康文辉同志兼任办公室主任，负责自查自评的协调安排，史乃军为专干，负责资料收集、上报工作。

二、自检自查情况

（一）采煤

1.我矿现共两个综采工作面正在生产，分别为综采一队“909西综采工作面”和综采二队“2100综采工作面”，相应的作业规程为《2100综采工作面作业规程》、《909西综采工作面作业规程》。

2.5月10日至15日为自查阶段，按照铜川矿业公司对作业规程自检自评的要求，对照“采煤工作面作业规程评比表”，我矿总工程师组织综采一队、综采二队及安检科、生产科、通风科、动力科、地测科、标准化办公室等科室的专业技术人员对《2100综采工作面作业规程》、《909西综采工作面作业规程》进行了自检自查。其中：

①《2100综采工作面作业规程》：

⑴对“采煤方法”、“安全技术措施”、“采面精细化管理”叙述不全的地方进行了补充。

⑵对部分章节字体类型、大小不一的情况进行了修改。⑶删除了相关“爆破管理”重复出现的内容。⑷增加补充了“六大系统”的内容。②《909西综采工作面作业规程》: ⑴对“顶板控制”、“安全技术措施”、“生产系统”叙述不全的地方进行了补充。

⑵对“两巷及端头顶板控制”进行了修改。⑶增加补充了六大系统、防治水的部分内容。

（二）掘进

1.我矿现共五个掘进工作面正在生产，分别为掘一队“东二扩大区皮带大巷延伸掘进工作面”、掘二队“909上顺掘进工作面”、掘三队“东翼皮带大巷掘进工作面”、掘四队“2101下顺掘进工作面”和掘五队“909下顺掘进工作面”；相应的 作业规程为《东二扩大区皮带大巷延伸掘进作业规程》、《909上顺掘进作业规程》、《东翼皮带大巷掘进作业规程》、《2101下顺掘进作业规程》和《909下顺掘进作业规程》。

2.在5月10日至15日自查阶段，按照铜川矿业公司对作业规程自检自评的要求，对照“掘进作业规程评比标准”，我矿总工程师组织五个掘进队及安检科、生产科、通风科、动力科、地测科、标准化办公室等科室的专业技术人员对正在使用的五本作业规程进行了自检自查。其中：

①《东二扩大区皮带大巷延伸掘进作业规程》： ⑴对“炮眼布置图”及“装药量表”进行了修改，使其更加合理。

⑵对“一通三防”、“经济技术指标”部分进行了修改、补充。

⑶完善了“安全技术措施”中“爆破管理”的内容。⑷补充了六大系统的内容。②《909上顺掘进作业规程》：

⑴对“排水及探放水”、“机电设备、供电”部分重新进行了计算、效验、修改。

⑵完善了“安全技术措施”中“顶板管理”的内容。⑶增加、修改了“防治水” 的部分内容。

⑷对“安全技术措施”中“灾害预防与处理”进行了补充完善。

③《东翼皮带大巷掘进作业规程》：

⑴对“劳动组织”、“正规循环作业图表”进行了修改完善。

⑵对“监测监控”、“局部通风”部分进行了修改。⑶补充修改了“六大系统”的内容。④《2101下顺掘进作业规程》

⑴对“巷道断面及支护”部分进行了修改完善。⑵对“灾害预防与处理”、“避灾路线”部分进行了修改完善。

⑶修改了“安全技术措施“、“排水及探放水”、的内容。⑷补充修改了“精细化管理”的内容。⑤《909下顺掘进作业规程》

⑴对“掘进方法”、“精细化管理”、“安全技术措施”部分进行了修改完善。

⑵对“巷道断面及支护”部分进行了修改，使其更加符合生产实际。

⑶删除了爆破管理中重复出现的内容。⑷增加了六大系统的内容。

三、自评情况

经5月16日至19日我矿各专业科室充分讨论，5月20日在总工办召开由总工程师姬存斌主持，各副总及各专业科室技术人员参加的“作业规程评审会”。评出《2100综采工

作面作业规程》、《东翼皮带大巷掘进作业规程》和《2101下顺掘进作业规程》三份作业规程参加铜川矿业公司作业规程评比。

四、总结

通过这次作业规程自查自评活动，增进了采掘单位之间、专业科室与采掘单位之间的交流，学到了兄弟单位、科室在作业规程编制上做的好的地方，提高了专业技术人员编制作业规程的水平和能力。

以上是我矿严格按照《陕西陕煤铜川矿业有限公司关于五月份开展作业规程评比活动的通知》铜川矿业发„2014‟142号文件要求开展作业规程评比活动的情况。现上铜川矿业公司，随附三份作业规程，不足之处请批评指正。

关于煤矿技术作业规程管理的规定 篇6

曹家湾煤矿地质及水文地质条件复杂，随着开采延伸，目前采掘生产全部集中在平峒一采右翼下组煤水平，开采煤层处于K2和O2两层岩溶含水层之间，带压0--0.45Mpa。为确保矿井安全生产有序进行，防止水害事故发生，提升矿井防治水现场质量标准化水平，按照“曹家湾煤矿2012年防治水整治工作安排”，结合当前现场实际，特对矿井防排水工作安排如下，望各单位遵照执行。

一、职责划分

地测科：是矿井防治水业务保安主管部门，负责矿井防治水各项技术管理工作；并定期组织矿井防治水检查。

机电科：负责矿井排水管理工作。依据矿井涌水量情况，按规程要求进行排水系统设计，确定排水设备、管路规格、供电方案并进行检查与验收工作。

生产科：负责矿井防治水井巷工程设计、施工及验收，设计要充分考虑水文地质因素，从源头减小水患影响。负责采掘工作面防治水质量标准化工作。

调度室：是矿井防治水工作协调组织单位，负责防治水工程队伍协调安排及应急抢险队伍的管理。

安全科：负责对矿井防治水安全技术措施的落实，进行监督检查。

供应科：负责防治水设备、材料的及时供应和保障。

各队组：负责责任区内的防治水工作，包括防排水工程施工，防排水设施（水仓、排水管路、水泵、水沟及防水闸门等）的标准化管理，各项防治水措施的现场落实。

二、防治水责任区域划分

1、采、掘、开各直接队组管理范围为工作面巷口以里的区域。

2、运输工区负责平峒575大巷、平峒口至翻煤笼沿线。

3、辅助生产区负责一采副暗井及525轨道巷。

3、皮带队负责皮带暗斜井、525皮带巷。

4，井下维运负责三采区泵房、水仓及排水管路的管理。

三、采掘工作面防治水超前防范

严格执行“有疑必探，预测预报，先探后掘，先治后采”的防治水原则。由地测科和探测队负责各采掘工作面超前探测和水文地质预报工作。

1、掘进工作面，利用物探配合钻探的方法，对前方构造及水文情况进行超前探查，超前探测结束后下发允许（停掘）掘进通知单。

2、回采工作面，利用物探技术对工作面构造赋存及底板富水性进行探查。由探测队队对异常区进行补充钻探验证，并对赋水异常区进行治理，治理结束后方可进行生产。

三、防治水现场管理要求

（一）主要泵房、水仓

1、排水系统完好，水泵、排水管路、水仓仓容、供电系统符合规程要求。水泵有工作、备用、检修泵，排水管路有工作和备用管路，供电必须双回路。

2、泵房安全设施完善。泵房具备2个安全出口，并保持畅通，防水、防火密闭门齐全完好，小井控制闸阀可靠。

3、日常管理到位，泵房管理牌板、供电、排水系统图、警示牌齐全规范，各种纪录台账齐全、填写规范，上岗人员符合规定要求。

4、定期对水泵、水管、闸阀、供电设备和输电线路进行检查和维护，确保排水设备及供电系统保持完好。并在每年雨季前对全部工作水泵和备用水泵进行联合排水试验，发现问题及时处理。

5、水仓口设栅栏门，栅栏门内无设备及杂物，并悬挂标志牌和“禁止入内”的警标；水仓入水口应设箅子，防止杂物进入水仓。

6、水仓空仓容量时常保持在总容量的50%以上，否则应及时清仓；每个雨季前必须对所有水仓清理一次。

（二）采区巷道

1、水沟严格按照中腰线施工，确保平、直，水沟盖板完好、无晃动。

2、水沟每200米要设置挡物篦子，对挡物篦子处要及时清理。水沟要清挖及时，确保水流畅通水无溢出现象。

3、巷道内顶板有淋水时，必须搭设淋雨棚，将淋水引入水沟，不得影响行人；皮带巷顶板淋水严禁上皮带。

（三）采掘工作面

1、排水设备

①、工作面排水管路、水泵型号由机电科根据工作面预计涌水量确定，并在作业规程中明确规定。

②、采、掘工作面排水管能力不得低于工作面预计最大涌水量的2倍，顺槽巷道掘进期间最少保证有两趟6寸以上排水管。

③、每个排水点必须有工作和备用的水泵，且备用泵能力不得低于工作泵能力，保持安装完好。正式水仓的水泵采用吊挂式

安装，距排水池底板不小于30cm。

④、采、掘工作面要有保证排水的安全供电措施，且回采工作面必须设排水专线。

⑤、排水管路吊挂每根不少于2道，水管距巷道底板大于30cm，水管吊挂成一条直线，固定排水管距采、掘迎头不得超过50m。

2、水仓、水沟、沉淀池

①、每个采、掘工作面巷口必须施工沉淀池，沉淀池规格：长5m宽2m深1.5m，严禁工作面污水不经沉淀直接排入采区水沟。

②、巷道内所有积水点、低洼水窝处必须施工正式水仓。沉淀池规格：长2m宽3m深1.5m；清水池规格：长2m宽3m深1.5m 沉淀池、清水池中间设溢流墙，墙高1.3m。

③、每部皮带机头下方必须设沉淀池，规格：长2m宽1m深1.5m。

④、正式水仓必须悬挂标志牌；水仓、沉淀池上方要铺设钢筋网；皮带巷道非行人侧有水仓时，必须在皮带上安设过桥。

⑤、开拓及采区巷道水沟严格按设计及中、腰线施工，永久水沟距掘进迎头不超过50m。顺槽巷道要根据坡度变化和排水需要，及时施工临时水沟，不得把整个巷道作为排水通道。

⑥、水仓、沉淀池的施工要在作业规程或施工措施中明确规定。所有沉淀池、水沟必须及时清理，污水不得在巷道内乱流，保证文明生产。

3、其它规定

①、掘进下山迎头无条件施工正式水仓时，设临时排水点，将水排至最近的正式水仓内，临时排水点的水泵必须要有排水窝，并安排专人负责清挖煤泥。

②、回采工作面有水时，必须要在低洼处设临时排水点，设专人负责排水、清挖煤泥，将水排至最近的正式水仓内。严禁工作面涌水全部由回采溜子带走直接上皮带。

③、掘进工作面及采面两巷顶板有淋水时，必须搭设淋雨棚，不得影响行人，顶板淋水严禁上皮带。

④、采掘工作面遇涌水异常，必须及时汇报调度室，由地测科按排人员下井查清原因，采取针对性措施，否则严禁掘进或回采。

曹家湾煤矿

关于煤矿技术作业规程管理的规定 篇7

为了进一步提升矿井生产技术水平，加强技术基础工作管理，指导生产实践，促进安全生产，特制定《**煤矿生技术管理办法》。

成立生产技术管理领导组 组 长：总工程师

副组长：分管生产、衔接、通风、机电的副总工程师 成 员：分管生产、安全、通风、机电的技术副部长，生产技术部、安全通风部、机电运输部技术员，各采掘、机电、通风队组队长、技术员等。

第一章 总 则

1、生产技术管理包括：成本巷道工程设计，巷道支护理论研究、分析，规程措施的编制、审查、学习贯彻、考试、签名、复查，井下矿压观测、岩性探测数据的收集、整理、分析，井巷工程质量检查等。

2、每月30日由生产技术部牵头，召开技术例会，各队组技术员要对当月的工作进行总结、计划下一个月的工作，生产技术部要根据巷道设计对各队组的施工地点提前进行排布，相关部室要对各队组当月的规程、措施、技术资料等进行检查、评比，对存在问题的责任队组、人员按规定进行考核，对所有考核评比中较好队组、人员进行奖励。

3、各队组技术员是规程、措施编制、审批、贯彻的第一责任人，队长是规程、措施执行的第一责任人。

生产技术部副部长（分管技术）岗位责任制

1、协助生产部部长，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和集团公司有关安全生产的文件、指示、指令，对本部门的工作全面负责。

2、负责公司采掘专业技术管理工作，制定技术管理制度及考核办法，及时解决矿井采掘过程中技术上存在的挡手问题，确保安全生产。

3、负责组织编制、会审、贯彻作业规程。当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

4、监督、指导、安排回采工作面初放、末采、安装、拆除和巷道开口、贯通工作。

5、积极推广新技术、新工艺、提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

6、负责所辖矿井方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须满足顶板支护和“一通三防”的需要，确保安全生产。

7、深入矿井采掘作业现场，查事故隐患，积极采取措施保证安全生产。

8、参加矿井采掘事故现场的调查和分析。

9、负责采掘新设备、新工艺、新技术在矿井的试验和推广，并做好新设备、新工艺、新技术的技术指导和技术交流工作。

10、负责收集、整理矿井采掘专业的各种技术资料。

11、做好矿井综采工作面、掘进工作面的验收工作，并留有验收记录。

12、积极配合集团公司、晋北公司相关专业部门，完成下达的工作任务，做好各类报表、资料等的上报工作。

11、坚守工作岗位，做好值班工作。

工程技术人员岗位责任制

1、协助主任工程师抓好自己分管范围的技术业务管理工作和掘进方面的文件、规定的贯彻和执行。

2、负责规程、措施的编制、审批、贯彻、检查、落实。

3、及时掌握工作面地质构造情况，水文变化情况，要熟悉、收集整理掘进过程所揭露的各种地质构造，并应及时向有关领导和科室汇报，提出预防和整改措施。

4、掌握好巷道的规格尺寸，熟悉巷道的用途，要经常检查各掘进头面中腰线变化情况，如巷道和中线出现偏差，有权责令队组停产，进行整改。

5、遇开口和贯通时，必须提前编制好措施和联系单与有关单位进行联系。

6、负责掘进工作面锚杆的锚固力、扭力矩及锚索的检查工作，并配合上级检查验收及平时的抽查工作，按规定对锚杆、锚索的各种数据做好验收记录，并予保存及传递。

7、进行矿压观测，了解与掌握支护与围岩的变化情况，定时、定量、定点的观察，做好笔录。如出现巷道变形严重支护形式不适应等情况时，及时向生产技术部和矿分管领导反映。

8、负责收集保管采区设计图、工程进度图、地质说明书、作业规程、措施和中腰线、开口、透口、警戒等联系单。

9、负责其它单位送本单位的措施落实和技术业务联系。

10、负责工人的技术培训，积极推行新技术、新工艺，分析各种经济技术指标，降低成本，提高效益。

工程技术人员管理办法

1、队组技术员实行双重管理，即受生产技术部和队组双重管理，承担队组跟班任务和生产技术部部分技术业务。

2、队组技术员在队组跟班必须满足16天，由队组队长、书记进行安排，队组考勤17天，剩余5天由生产技术部负责考勤。技术员报工除队组跟班外，生产技术部考勤必须由生产部部长签字确认，人力部门方可算工。

3、由于生产技术部业务关系，队组技术员原则上月末、月初必须在生产技术部协助完成部分上报报表的填报、支护材料汇总、工作总结完成等业务，安排如下：机一队上旬、综采队中旬、机二队下旬，一次完成5天考勤，不能间断考勤。队组队长、书记必须协调好技术员的跟班。

4、生产技术部要按月度、季度、做好技术员的管理和技术工作考评，尤其是规定项目，例如：规程措施的编制、贯彻、学习、考试，矿压观测站的设立、观测、分析等，出现问题必须及时进行指正、考核，如果出现重大失误，要提出处理决定。

5、生产技术部技术员必须全部有分管业务，由生产技术部分管技术的副部长进行安排，工作必须饱满。

第二章 关于规程措施的检查考核

1、各队组技术员编制规程措施时需要生产技术部、机电运输部、安全通风部提供资料的，必须提前20天下发联系单，联系单必须由副总工程师和联系部门负责人签字确认，如不能按时提供资料的，考核相关部室责任人500元。规程措施必须及时编写、上报审批，若规程措施没有及时下发延误生产，将视情节考核责任者200-500元。

2、待审规程在规定期限过后直至会审规程时个别部室仍未提前审阅规程的，不能提交规程问题的相关部室责任人考核200元。

3、会审规程时参会人员迟到或不到，考核责任者200元。

4、提交审批的规程、措施存在明显错误的，每处考核编者100元；存在与上级文件严重不符的重大错误时，每处考核5000元。出现较大错误5处以上，或与规程原稿矛盾时，会审人员认为规程不合格需要重新编制的，考核技术员1000元。规程、措施编制内容每出现一个错别字，对编者罚款50元。

5、规程打印下发后，若发现会审查出的问题仍未修改的，考核编者300元。

6、规程、措施审批后必须及时下发各有关单位（规程应在总工签字后一个星期、措施应在次日发放完毕），如不能按时下发，考核编制者200元；下发规程的同时，必须及时将规程上传至阳煤集团作业规程编制和管理信息平台，如 5

不能及时上传，考核编制者200元。

7、集团公司及以上部门检查，查出规程、措施编写、审批、贯彻、考试等有严重问题的，考核责任者500-1000元。

8、作业规程考试出现替考、代签字、成绩或日期与实际不符、考试卷与成绩不符的，考核技术员500元。施工队组若未进行规程、措施的学习、考试而上岗的，考核施工队长和书记各500元。

9、作业规程排版混乱、装订粗糙、图文模糊不清，考核技术员200元。

10、采掘工作面现场的技术牌板要和规程一致，如有变动要及时补充和修改，牌板出现错误或现场不符的，考核技术员500元。

11、采掘工作面施工结束后，技术员应在一星期内写出作业规程执行情况总结，送生产技术部存档，未报送的，考核技术员200元。

12、每月规程复查时，对审查人员提出的复查意见，技术员要及时修改补充，并将复查意见和修改补充附到规程后面，未做修改补充的考核技术员200元。

13、生产技术部要定期进行各采掘工作面的地质预测预报工作，每月至少一次，否则少一次处罚责任者100元。

14、回采工作面的初次放顶、末采撤顶、掘进工作面的开口及临时性工作、过地质构造、巷道维修、大型冒顶维护等必须制定专项措施的，在作业过程中要有专项措施，否则，6

处罚主任工程师、施工队长每人200元，发生事故的要追究相关人员责任。

15、贯彻考试记录采用统一格式，统一封面，装订成册，并对贯彻考试记录妥善进行保存。在规定期间由施工队组的队长组织全体施工人员，技术员负责贯彻学习、考试。如：贯彻少一次，考核技术员100元；考试少一次，考核技术员100元。

16、若发现同一本作业规程用于两个工作面，考核队组1000元/次，考核技术员300元/次。

17、工程无规程、措施私自开工的施工单位，考核10000元/次，考核队组负责人1000元/次。考核施工队组技术员500元/次。

18、措施执行与实际不符或需修改补充时，未及时修改补充者，考核编制人100元/次。

19、生产队组所有人员必须严格按作业规程和补充技术措施确定的施工方法、技术标准、施工工艺、安全规定等操作，严禁不按作业规程要求施工，否则按重大违章处罚。

20、现场执行过程中由于地质情况发生变化，跟班队干有权对加强支护现场决定，然后再由队技术员及时补充修改措施，对于减弱支护必须由矿技术部门研究后确定。若队组私自更改支护形式，考核队组1000元，考核队长、书记、技术员各300元。

21、规程、措施内容照抄照搬他人规程、措施，编写的规程措施没有针对性，考核编制人员200-500元。

22、每月28号前，将当月编制的规程、措施（包括电子版）及本规程、措施复查、贯彻学习记录报回生产技术部，逾期未报，考核队组技术员200-500元。

第三章 采掘工作面矿压监测管理考核

一、掘进工作面矿山压力监测内容

1、锚杆、锚索巷道顶板岩性探测

（1）需要进行顶板岩性探测的巷道：采用锚杆、锚索支护的巷道。

（2）探测孔布臵：开口前必须先进行顶板岩性探测，以后探测孔布臵按煤巷间隔50m、岩巷间隔100m探测一次，掘进施工巷道顶板岩性发生较大变化或遇到地质构造时探测孔应加密到10-30m一个。

（3）探测孔深度：采用锚杆、锚索支护的巷道探测眼深度应大于锚索有效长度0.5m。

2、锚杆、锚索巷道设立矿压观测站

（1）需要进行矿压监测的巷道；采用锚杆、锚索支护的煤巷或半煤岩巷。

（2）观测站布臵要求：布臵间距不得超过150m；如遇地质构造及顶板破碎压力大区域要适当缩小布臵距离。

（3）矿压观测站观测仪器安设要求：

a、采用锚杆、锚索支护的巷道，安设一个顶板离层仪，一块锚杆测力计与一块锚索测力计。

b、顶板离层仪布设于正顶，同一观测站内的观测仪表应尽量布臵在5m范围内。

（4）观测内容：对巷道表面位移、顶板离层、锚索和锚杆受力载荷进行监测记录。

（5）观测频度：所有观测站在200m以内每天观测一次，超过200m每周不少于两次。

3、锚杆、锚索巷道支护质量检测评定

（1）检测要求：锚杆每300根抽测一组，每组数量不少于3根；锚索每100根抽测一组，每组数量不少于5根。

（2）检测内容：锚杆、锚索锚固力、预紧力、扭矩、间排距、外露情况以及支护材料完好程度等。

二、回采工作面矿山压力监测内容

1、综采（放）工作面两巷矿压观测

（1）工作面掘进结束移交后，回采工作面回、进风两巷设臵的矿压观测站，由采煤队组接替进入回采矿压观测阶段。

（2）观测内容：对巷道表面移位、顶板离层、锚索和锚杆受力载荷进行监测记录，统计进回风两巷巷道破坏率及支护材料完好。

（3）观测频度：2次/周（距工作面200m以外）。

2、综采（放）工作面动态矿山压力观测

（1）工作面支架检测仪器安设要求：机头机尾过渡架必须各安设一组矿压观测仪，工作面液压支架，从机头第2架开始，间隔10架安设一组矿压观测仪，最后一组不够10架选适当架安设；每组仪表要与支架前后立柱、平衡千斤连接；工作面过构造区、过空巷等情况必须缩小安设距离，安 9

设要求不少于每5架一组。

（2）超前支护检测要求：进回风两巷各配备不少于两个单体支柱测力计，根据超前支护距离，煤帮侧与煤柱侧平均各布臵不少于十个测点，每个测点检测一组单体柱（里外各一根）。

（3）观测内容：液压支架工作阻力观测、超前支护单体支柱工作阻力观测、支架状况、安全阀开启率、安全出口断面收缩、工作面端面距、煤壁片帮等情况。

（4）进入工作面200m范围的矿压观测站，按工作面动态矿山压力要求连续观测。

（5）观测频度：1次/日。

三、矿压监测管理考核办法

1、生产技术部依据有关规定对矿压监测各项工作进行监督检查，并进行管理考核，所有采掘施工单位都应接受矿压观测管理部门的监督指导。

2、锚杆、锚索巷道开口未进行顶板探测，严禁盲目施工作业，否则对施工队长考核500元；巷道开口编制作业规程及措施，必须以顶板岩性探测资料作为依据，无岩性探测资料编制作业规程及措施，对规程编制者考核500元。

3、队组技术员与施工队长严格执行顶板岩性探测工作，未按规定布臵探眼，应及时补探，每少一个顶板岩性探测眼考核队技术员与施工队长各200元；顶板岩性探测眼不得兼做其他用途，探眼不合格按照少一个探眼考核。

如发现一次顶板岩性发生较大的变化（如顶板上方出现 10

小煤、直接顶变厚、顶煤变厚），使锚杆、锚索不能锚固在稳定岩层中，没有及时向生产技术部和矿分管领导汇报，也未采取有效措施加强支护，考核技术员、施工队长各500元。

4、掘进矿压观测站的安设由队技术员与队长负责，队组没按规定布臵矿压观测站的，应及时补充安设。掘进巷道每少安设一组观测站，考核队技术员与施工队长各500元；矿压观测站安设不合格，一处不合格考核队技术员200元；如果整条巷道矿压观测站布臵严重缺少或观测站安设不合格，严重考核责任者。

5、顶板岩性探测眼与矿压观测站进行统一挂牌编号管理，按要求认真填写牌板，初始观测数据集中体现在同一牌板上，牌板内容要求：编号、初始数据、负责人、日期、观测记录，牌板挂设在巷道人行道一侧距巷道底板2m的位臵；牌板缺少应及时补挂，缺少一块考核队技术员100元，记录不实发现一次考核技术员200元。

6、综采（放）工作面支架矿压观测仪由队长负责安排安设，队技术员指导，仪表安设必须反映支架前后立柱与平衡千斤的压力情况，工作面未安装矿压观测仪的，对采煤队队长、书记各考核500元；观测支架数量不够的，应及时补充安设，缺少一组考核队长、队技术员各200元；不能反映前后立柱压力及平衡千斤情况的，考核队长、技术员各200元。

7、综采（放）队组必须配备单体支架测力计，数量不少于两个，数量不够或不合格考核队长500元。

8、工作面支架上安装的矿压观测设备，本队队长和技术员共同负责管理，维护完好，发现损坏、失效或丢失，及时上报生产技术部，由生产技术部组织分析追究责任者，发现仪器、仪表损坏、丢失，按照仪表价格的两倍考核责任者，找不出责任者考核队集体，并按每件、每次考核队长200元，做出处理后，及时更换或补充观测设备、仪器。

9、数据采集由队技术员负责，采集数据必须真实、可靠，并按要求进行小结。综采（放）工作面矿压观测必须保持数据的连续性，动态观测内容不全或观测数据不完整，每缺一项或一次，考核责任者100元，发现弄虚作假者罚款1000元。

10、队组技术员不在或无技术员的，由队长负责。

11、巷道监测的各类报表及总结，要求每月28日前上报生产技术部，每少报一次考核责任者200元；报送不及时每次考核100元；填报内容缺少或者不规范，每次考核100元。

12、巷道完成后，矿压观测站要由生产技术部牵头进行移交。

13、生产技术部制定的矿压观测方案，队组必须严格执行，造成矿压监测工作的延缓、推迟或不能正常进行的，必须进行分析追究，严肃处理责任者。

14、生产技术部对矿压监测仪器、设备质量严格把关，出现质量问题，由矿组织相关部门进行分析，严肃处理责任者。新的矿压监测仪器、设备必须经过生产技术部试验，方 12

准投入使用。

15、每个月月底，施工队组技术员必须根据本月队组的施工情况、矿压观测记录，及时进行汇总、分析。编制施工巷道（工作面）的矿压观测报告，并及时上报生产技术部。

第四章 锚杆（锚索）支护监测

1、施工队组要成立锚杆（锚索）支护质量检测组，由队组、书记负责，技术员提供锚杆（锚索）技术参数、标准。要实时对施工巷道的锚杆（锚索）进行锚固力、扭力矩的监测和考核。

2、监测组不定期对各巷道进行锚杆拉力试验，要求对每条巷道每隔30—50M或300根（包括300根以下）必须检查一组，每组检查不少于3根，抽查后必须对检查的锚杆（锚索）现场做好标志（用白油漆在锚杆、锚索周围划双圈）并作记录好，生产技术部对巷道的锚杆、锚索的锚固力、扭力矩进行复查，发现施工队组存在弄虚作假的现象时，对施工队组的队长、书记、技术员以及跟班队长以每根100元的罚款。

3、施工队组对锚杆、锚索的锚固力、扭力矩的检查要认真负责，不得弄虚作假，试验后作好原始记录，进行整理，交生产技术部和主管技术员各一份，否则每次罚款200元。

4、锚杆（锚索）的施工程序必须符合操作规程和作业规程有关规定，否则发现对施工队组队长、书记、技术员进行考核，100元/次。

5、业务部室人员和各队队干下井必须进行初锚力监测，不符合要求的，除采取补救措施外，另对责任人每根处罚50元罚款，同时考核当班跟班队长100元。

6、生产技术部月底对当月锚固力监测情况进行汇总，对锚杆施工差的队组处以1000元处罚。

7、施工巷道的锚杆、锚索必须及时进行编码管理，生产技术部业务人员实时进行检查，发现一次编码标志牌未及时粘贴或编码混乱等不正规现象时。对施工队组的队长、书记、技术员进行考核。

8、施工队组必须建立巷道的锚杆、锚索施工台账，台账必须真实，不得弄虚作假，记录要清楚、不得任意涂改，月底要将原始记录交回生产技术部。

第五章 巷道开口、贯通

1、巷道开口、贯通、扩帮前必须提前加固原有支护，必须进行锁口。锁口锚索规格为：∮17.8*12000mm.并且新掘部分必须采取加强支护措施。

2、所有巷道开口时必须由施工队组技术员提前2天下发《巷道开口联系单》，未及时下发开口联系单，延误生产的对施工队组的负责人及技术员进行考核。

3、《巷道开口联系单》由施工队组技术员负责，联系单送生产技术部、安全通风部、机电运输部、调度室、施工队组，接受单位接受人在通知单存留上签名。

4、施工队组要严格按照生产技术部测量人员下发的《巷道中腰线联系单》进行施工。对超出巷道设计200mm的施工 14

队队长、书记、技术员进行考核200元/次。

5、贯通工程两工作面间的距离在岩巷中剩20m，煤巷中剩30m（综合机械化掘进剩余50m）前，由生产技术部测量人员下达巷道贯通通知单，贯通单送生产技术部、安全通风部、调度室、施工队组，接受单位接受人在通知单存留上签名。

6、掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在相距50m前、其他巷道在相距20m前，必须停止另一个工作面的施工，并且撤出全部施工人员，设臵警戒，禁止无关人员进入。对违反上述规定的，对施工队组的队长、书记、技术员及跟班队长1000元/次的考核。严禁无计划贯通。

7、贯通巷道施工前，必须按贯通措施要求进行探眼，并且施工前必须向调度汇报探眼情况，未按要求进行探眼的，考核施工队组负责人及技术员500元/次，未向调度汇报探眼、施工情况的，考核跟班队长200/次。

8、巷道开口、贯通施工前必须下发《警戒联系单》，并送生产技术部、安全通风部、调度室、施工队组，接受单位接受人在通知单存留上签名。

9、施工队组必须按《警戒联系单》上设臵的警戒位臵设警戒。未按警戒联系单上的要求进行设警戒或警戒位臵未按规定位臵的以及未按设警戒要求进行设警戒的，考核跟班队长500元/次，考核技术员、队长、书记200元/次。

10、所有巷道开口、贯通联系单必须按生产技术部地测人员统一下发的格式进行。严禁私自设计格式。否则对队组 15

技术员进行考核200/次。

第六章 综采工作面两顺槽退锚

1、退锚工序为：安全检查→支临时柱→退锚→支设新切顶密帽柱、回撤落山密帽柱及临时柱的循环方式进行。

（1）安全检查：仔细检查退锚范围内的支护情况，有坏梁、坏柱应及时替换、有缺棚缺柱要及时补全。认真检查金属网的搭接、联接情况，如联网不合格或有破网处要进行补联。

（2）支设临时柱：在所退锚索的钢带下支设不少于3根的单体帽柱，柱与柱之间要保留0.5m以上的间距,保证不影响退锚。如压力大时根据现场情况及时加支临时帽柱维护。所有支柱必须迎山有力、角度适中。顶板破碎时，必须加设对型配型钢梁进行支护，每根梁下单体柱不少于3根。

（3）退锚：用乳化液作介质的液压退锚器退锚，退锚由里向外进行。退锚时、由工作面向煤柱侧逐根对锚杆进行退锚。先退锚杆后退锚索。

锚索退锚时，所有人员撤至所退锚索2m以外的安全地点观察（落山侧不得有人），然后操作人员加压退锚，顶板稳定后操作人员站在安全支护下取掉锁片，通知操作人员收回千斤顶卸下退锚具、托板、钢梁，集中放至回收材料堆放处。

（4）支设新切顶密帽柱、回撤密帽柱及临时柱：退锚完工后回切顶密帽柱，按回撤密帽柱、临时柱与外面一排切顶柱成45角按由里向外、由工作面向煤柱的顺序逐根回撤，0 16

每回撤一根柱，在下一排钢带下顺序支设一根密帽柱；新切顶密柱以里的支柱由回柱人员在安全支护下用长柄工具逐根回出，所有支柱全部退出后，补全新切顶密帽柱。

2、退锚安全注意事项

（1）人员进入顺槽放顶，专职落山瓦检工现场认真检查各部位的瓦斯情况，瓦斯不超限方可进行作业。安全员或班长现场指挥，负责安全工作。

（2）放顶后，进风切顶密柱距支架切顶线不能大于2m。（3）回撤切顶密帽柱或临时帽柱时，操作人员必须在安全支护下回撤；支设密帽柱时，操作人员必须站在所支密柱外或临时支护下的安全地点面向落山操作。回撤密帽柱（或临时帽柱）与支设密帽柱严禁对面搬柱，严禁空顶作业。

（4）回柱过程中如遇煤矸埋柱时，可清理开柱脚，用撬棍撬出或用导链拉出，操作人员必须站在回柱区域外的临时支护下的安全地点操作，严禁人员进入无柱区回柱；倒向落山的支柱、落入落山的材料要用长柄工具勾取。

（5）进入顺槽放顶时，必须保证操作人员有足够的活动空间，安全退路畅通。落山退锚应至少三人作业，严禁单人作业，由工长或安全员监视顶板，如遇特殊情况及时撤人。

（6）退锚和回柱必须坚持先支后回、由里向外、由难到易逐根进行的原则。退锚时，严禁操作机头或机尾三架支架。

（7）退锚时送液人员同其他人员协调配合（应采用喊话联系），当退锚器卡住钢绞线后，所有人员必须撤至2m 外 17 的安全地点（不得站在所退锚具下面，落山侧不得有人）。待锚具松动后，先观察顶板及支护情况，确认无问题后方可在安全支护下将退锚器、锚具及钢梁取掉。

（8）进风顺槽退锚放顶时，必须停止桥式转机、工作溜运行，停电锁开关挂停电牌。

（9）退锚预紧过程中，锚索下方严禁有人；在退锚加压过程中，如果压力超过退锚机额定压力值仍未能顶开锚具时，不得强行加压退锚，以防损坏退锚机。工作面进回风各配备一台退锚机，备用一台。

3、未按上述退锚程序操作的，对当班队长进行考核500/次。考核队长、书记、技术员200/次。

4、未按上述退锚注意事项施工的对当班队长进行考核500元/次，考核队长、书记、技术员200/次。

5、未按规定进行退锚的，对当班队长进行考核1000元/次，考核队长、书记、技术员200/次。

6、未按要求对锚杆、锚索进行退锚的，发现一根锚索对当班队长进行考核200元/根，并株连队长、书记、技术员100/根；发现一根锚杆对当班队长进行考核50元/根，考核队长、书记、技术员10元/根。

7、如顶板破碎或压力大情况下，可以不退锚，技术员及时补充安全技术措施，未及时进行补充的。对当班队长进行考核200/次，考核队长、书记、技术员100/次。

关于煤矿技术作业规程管理的规定 篇8

现行的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》是根据5月29日国家安全监管总局令第80号第二次修正的，下面是详细内容。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定

(5月24日国家安全监管总局令第30号公布，根据8月29日国家安全监管总局令第63号第一次修正，根据205月29日国家安全监管总局令第80号第二次修正)

第一章 总则

第一条 为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条 生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。

有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。

第三条 本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。

本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

第四条 特种作业人员应当符合下列条件：

(一)年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄;

(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;

(三)具有初中及以上文化程度;

(四)具备必要的安全技术知识与技能;

(五)相应特种作业规定的其他条件。

危险化学品特种作业人员除符合前款第一项、第二项、第四项和第五项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

第五条 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。

第六条 特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

第七条 国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门指导、监督本行政区域特种作业人员的安全技术培训工作，负责本行政区域特种作业人员的考核、发证、复审工作;县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责监督检查本行政区域特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作。

国家煤矿安全监察局(以下简称煤矿安监局)指导、监督全国煤矿特种作业人员(含煤矿矿井使用的特种设备作业人员)的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构指导、监督本行政区域煤矿特种作业人员的安全技术培训工作，负责本行政区域煤矿特种作业人员的考核、发证、复审工作。

省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构(以下统称考核发证机关)可以委托设区的市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构实施特种作业人员的考核、发证、复审工作。

第八条 对特种作业人员安全技术培训、考核、发证、复审工作中的违法行为，任何单位和个人均有权向安全监管总局、煤矿安监局和省、自治区、直辖市及设区的市人民政府安全生产监督管理部门、负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构举报。

第二章 培训

第九条 特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。

跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。

第十条 对特种作业人员的安全技术培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行培训。

不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构进行培训。

生产经营单位委托其他机构进行特种作业人员安全技术培训的，保证安全技术培训的责任仍由本单位负责。

第十一条 从事特种作业人员安全技术培训的机构(以下统称培训机构)，应当制定相应的培训计划、教学安排，并按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的安全技术培训。

第三章 考核发证

第十二条 特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。考试由考核发证机关或其委托的单位负责;审核由考核发证机关负责。

安全监管总局、煤矿安监局分别制定特种作业人员、煤矿特种作业人员的考核标准，并建立相应的考试题库。

考核发证机关或其委托的单位应当按照安全监管总局、煤矿安监局统一制定的考核标准进行考核。

第十三条 参加特种作业操作资格考试的人员，应当填写考试申请表，由申请人或者申请人的用人单位持学历证明或者培训机构出具的培训证明向申请人户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关或其委托的单位提出申请。

考核发证机关或其委托的单位收到申请后，应当在60日内组织考试。

特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的`安全技术培训。

第十四条 考核发证机关委托承担特种作业操作资格考试的单位应当具备相应的场所、设施、设备等条件，建立相应的管理制度，并公布收费标准等信息。

第十五条 考核发证机关或其委托承担特种作业操作资格考试的单位，应当在考试结束后10个工作日内公布考试成绩。

第十六条 符合本规定第四条规定并经考试合格的特种作业人员，应当向其户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关申请办理特种作业操作证，并提交身份证复印件、学历证书复印件、体检证明、考试合格证明等材料。

第十七条 收到申请的考核发证机关应当在5个工作日内完成对特种作业人员所提交申请材料的审查，作出受理或者不予受理的决定。能够当场作出受理决定的，应当当场作出受理决定;申请材料不齐全或者不符合要求的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，视为自收到申请材料之日起即已被受理。

第十八条 对已经受理的申请，考核发证机关应当在20个工作日内完成审核工作。符合条件的，颁发特种作业操作证;不符合条件的，应当说明理由。

第十九条 特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。

特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。

第二十条 特种作业操作证遗失的，应当向原考核发证机关提出书面申请，经原考核发证机关审查同意后，予以补发。

特种作业操作证所记载的信息发生变化或者损毁的，应当向原考核发证机关提出书面申请，经原考核发证机关审查确认后，予以更换或者更新。

第四章 复审

第二十一条 特种作业操作证每3年复审1次。

特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。

第二十二条 特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交下列材料：

(一)社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明;

(二)从事特种作业的情况;

(三)安全培训考试合格记录。

特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当按照前款的规定申请延期复审。

第二十三条 特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。

安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。

第二十四条 申请复审的，考核发证机关应当在收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。复审合格的，由考核发证机关签章、登记，予以确认;不合格的，说明理由。

申请延期复审的，经复审合格后，由考核发证机关重新颁发特种作业操作证。

第二十五条 特种作业人员有下列情形之一的，复审或者延期复审不予通过：

(一)健康体检不合格的;

(二)违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的;

(三)有安全生产违法行为，并给予行政处罚的;

(四)拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的;

(五)未按规定参加安全培训，或者考试不合格的;

(六)具有本规定第三十条、第三十一条规定情形的。

第二十六条 特种作业操作证复审或者延期复审符合本规定第二十五条第二项、第三项、第四项、第五项情形的，按照本规定经重新安全培训考试合格后，再办理复审或者延期复审手续。

再复审、延期复审仍不合格，或者未按期复审的，特种作业操作证失效。

第二十七条 申请人对复审或者延期复审有异议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第五章 监督管理

第二十八条 考核发证机关或其委托的单位及其工作人员应当忠于职守、坚持原则、廉洁自律，按照法律、法规、规章的规定进行特种作业人员的考核、发证、复审工作，接受社会的监督。

第二十九条 考核发证机关应当加强对特种作业人员的监督检查，发现其具有本规定第三十条规定情形的，及时撤销特种作业操作证;对依法应当给予行政处罚的安全生产违法行为，按照有关规定依法对生产经营单位及其特种作业人员实施行政处罚。

考核发证机关应当建立特种作业人员管理信息系统，方便用人单位和社会公众查询;对于注销特种作业操作证的特种作业人员，应当及时向社会公告。

第三十条 有下列情形之一的，考核发证机关应当撤销特种作业操作证：

(一)超过特种作业操作证有效期未延期复审的;

(二)特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的;

(三)对发生生产安全事故负有责任的;

(四)特种作业操作证记载虚假信息的;

(五)以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的。

特种作业人员违反前款第四项、第五项规定的，3年内不得再次申请特种作业操作证。

第三十一条 有下列情形之一的，考核发证机关应当注销特种作业操作证：

(一)特种作业人员死亡的;

(二)特种作业人员提出注销申请的;

(三)特种作业操作证被依法撤销的。

第三十二条 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

第三十三条 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构应当每年分别向安全监管总局、煤矿安监局报告特种作业人员的考核发证情况。

第三十四条 生产经营单位应当加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。

第三十五条 特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员应当接受从业所在地考核发证机关的监督管理。

第三十六条 生产经营单位不得印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证。

特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。

第六章 罚则

第三十七条 考核发证机关或其委托的单位及其工作人员在特种作业人员考核、发证和复审工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十八条 生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处1万元以下的罚款。

第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。

第四十条 生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的，给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十一条 特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。

特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处元以上1万元以下的罚款。

第七章 附则

第四十二条 特种作业人员培训、考试的收费标准，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门会同负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构统一制定，报同级人民政府物价、财政部门批准后执行，证书工本费由考核发证机关列入同级财政预算。

第四十三条 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构可以结合本地区实际，制定实施细则，报安全监管总局、煤矿安监局备案。