分工调整的请示

2024-05-28

分工调整的请示（共10篇）

分工调整的请示篇1

关于和田县二中调整党支部委员分工的请示

为了充分有效地发挥校领导干部的积极作用，我校根据上级要求，结合实际，对党支部成员及校领导班子分工进行了调整。具体如下：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，积极倡导“三个代表”重要思想，以加强党对教育的领导。依据行政管理的基本原则，实现合理分工，努力做到分工明确、密切合作、运转高效、全面贯彻的党的教育方针，有效抵制宗教对教育的渗透，以突出有利于提高教育教学质量工作为中心，以较强学校基础建设和强化学校业务管理，学校常规管理规范为重点，从而实现教育面向现代化、面向世界、面向未来的根本要求。

二、党支部委员分工调整情况

支部委员、党支部书记—冯振昆：负责党支部全盘工作。分管政治学习、政治思想、党建、精神文明、平安建设、组织、职称、计划生育、德育教育及学校行政全盘工作。

党支部委员、校长—罗克曼·买买提：分管教学业务、稳定、宗教、平安建设、组织、职称、勤工俭学、基本建设、后勤、教育教学质量、招生等工作。

党支部纪检委员、副校长—阿曼古丽·阿不力克木：协助党支部书记负责党建、德育、财务、思想政治及学习，具体负责计划生育工作实施、档案管理等工作。

早日古丽·阿布都卡生木：协助党支部负责教务教学质量、教学日常管理、招生等工作

党支部组织委员—阿依吐热·吾吉：协助校长负责组织、电教及远程教育、教职工政治学习、发展党员、收纳党费、团委、少先队员辅导等工作

党支部宣传委员、德育主任—温且木·木合太尔：协助校长负责学校政工、德育、未成年思想道德建设、群众团体、精神文明、班主任、学校值班等工作。

党支部委员、工会主席古丽斯坦·伊斯拉姆：协助校长负责工会、妇联、退休党员及退休教师工作，教师职业道德教育及汉语学习、教职工活动与培训等工作。

和田县第二中学党支部 2014年8月26日

分工调整的请示篇2

一、我国在全球价值链分工中的地位

1、我国参与全球价值链分工中的地位不断提升

我国在全球价值链分工中的地位不断提升。我国已有100 多种制造产品的产量成为世界第一,工业制成品出口总量从1990 年的462.05 亿美元增长至2013 年的19481.6亿美元,增长了42 倍;工业制成品占总出口比重也由1990年的74.4%上升到2012 年的95.1%,上升了近21%。我国成为全球第一大出口国,2012 年出口额占到世界总出口的11.1%。与此同时,我国的出口结构也有所改善,工业制成品及高新技术产品的出口比重不断上升,由1991 年的28.77亿美元增长至2012 年的6012 亿美元,增长了171 倍,占工业制成品出口量的比重也由1991 年的4.09%上升到2012年的30.86%。

2、我国在全球价值链分工中的地位仍然低下

(1)加工贸易所占比重居高不下,国内企业仍集中在价值链低端的加工环节。我国加工贸易所占比重居高不下,从加工贸易在对外贸易中的地位我们可以发现,不论是进出口总额还是单纯出口额或是进口额,加工贸易都占有绝对比重,约占总贸易的一半。特别是出口方面,在1995年到2012 年十几年间,加工贸易的出口平均所占比重高达53%。近几年来,加工贸易所占比重虽有所下降,但也维持在40%左右,我国加工贸易所占比重偏大,说明我国更多的企业处在价值链低端的加工环节,成为跨国公司的生产车间。

(2)加工贸易增值率低下,国内加工环节附加值偏低。我国境内加工企业主要从事加工、组装等劳动密集型的低价值产品的生产,关键零部件和优质原材料进口所占比例较高,加工贸易增值率低。根据我国海关资料计算的国内企业贸易增值率显示,我国国内加工贸易增值率不高,平均只有0.5,说明相当部分国内加工贸易锁定在较低层次的劳动加组装方面,仍处于低附加值的国际分工链条上。以苹果公司的i Phone产品为例,2010 年美国该产品的对华贸易赤字虽然高达19 亿美元,但我国的贸易增加值却只为7345 万美元,说明我国加工贸易增值率低下,国内加工环节附加值低。

二、FDI对我国在价值链分工中地位的影响

1、FDI带来的制造业的快速发展提升了我国在国际分工中的地位

FDI大量涌入我国制造业,带动我国制造业迅猛发展,加快了我国工业化进程。在改革开放之初,我国基本上还是一个农业国家,长期以来的闭国锁关的政策使得我国几乎游离于国际分工体系之外。改革开放之后,大量FDI的进入将我国企业带入到全球国际分工体系之中。同时加工制造业的飞速发展,实现了我国由传统农业国向工业国的跨越性发展,使得我国以出口农产品等初级原材料为主变为以出口工业制成品为主,提升了我国在国际分工中的地位。

2、FDI主导的加工贸易将我国锁定在价值链的低端环节

我国引进FDI大力发展加工贸易的初衷是希望通过FDI的外溢效应使得产业链向前向后延生,但FDI主导的加工贸易格局打破了这一发展轨迹。一方面大力发展加工贸易,使得国内生产要素固化在加工装配环节,国内企业主动或被动地限定在价值链低端的加工生产环节;另一方面跨国公司通过外资公司的控制,主观阻断国内企业价值链向外延伸。

在1995 年到2010 年这十几年中,FDI企业加工贸易进出口比重不断上升,1995 年外商投资企业加工贸易进出口额占全部加工贸易的一半份额,这个数据到了2010 年上升到83.86%。这种外资主导的“大进大出”加工贸易,一方面将国内劳动力和其他生产要素固化在加工生产环节;另一方面,通过对合资合作的我国外资企业经营权的控制,通过进口关键零配件和原件控制,阻碍国内企业价值链向外延伸,使我国企业主要集中在下游低端产品的配套上,为跨国公司提供低技术的零配件生产或产品组装。

3、FDI的挤出效应使我国企业沦为跨国公司的生产车间

由于FDI技术的相对先进性以及享受的超国民待遇,使得我国企业在市场上竞争力不足,最后,一些国内企业倒闭或被跨国公司并购成为跨国公司的生产车间。另外跨国公司还通过各种手段,实行品牌控制,将我国民族品牌逐出市场,致使国内企业沦为外国知名品牌的代工厂。例如2003 年小护士被法国欧莱雅收购,之后小护士在市场上几乎销声匿迹,原有的小护士生产企业成为欧莱雅在我国的又一代工厂。

4、FDI的研发控制将我国企业锁定在低层次的技术水平

首先,跨国公司通过解散合资前的国内企业的研发机构,使得合资企业只专注于加工生产,将合资企业变为跨国公司的生产车间。通过对我国大中型企业拥有科研机构的比重的数据分析,我们可以看到:1993 年我国大中型企业拥有科研机构的比重为50.92%,但到了2004 年,该数据降为23.4%,十年时间,降幅高达50%。虽然近几年比重有所上升,但也基本上也只保持在30%左右。我国企业拥有科研机构的比重持续下降,直接导致企业创新能力的大幅减弱,使得我国和跨国公司技术差距不断扩大。

其次,跨国公司通过本土化研发将本国研发力量锁定在低层次的研发上。为了控制技术外溢,跨国公司往往都将技术创新的核心环节和关键性技术创新活动安排在母国,而将技术创新的低端环节转移到发展中国家,将本土研究力量锁定在低端环节。有数据显示,跨国公司在我国的研发投资中,绝大部分从事的是本地化项目开发。通过对IBM技术专利来源的分析,我们可以发现,IBM技术专利几乎90%以上都出自IBM在美国的研发中心,而来源于我国研发中心的不到l%。

三、我国FDI政策的演变及特点

我国自1978 年实行改革开放政策以来,适时根据国内外环境的变化,积极调整FDI政策。1979 年7 月我国颁布了第一部吸收外商投资的法律———《中华人民共和国中外合资经营企业法》,同年建立了深圳、珠海、汕头、厦门四个经济特区,开启了引进FDI的试点。1986 年制定并颁布了《鼓励外商投资的规定》等相关规定,确定了我国鼓励利用外资的方针政策。随后又相继开放14 个沿海大中港口城市,设立了珠江三角洲、长江三角洲及闽厦泉漳三角洲等,上世纪90 年代,开放浦东和内地28 个城市。1992 年初,邓小平同志的南巡讲话加快了对外开放的步伐,形成了全方位多层次开放格局,FDI政策开始细化,规制与激励开始并行发展并以鼓励为主,同时在某些领域逐渐放松规制。1995 年6 月颁布了《指导外商投资方向暂行规定》,并同时发布了《外商投资产业指导目录》,将外商投资产业分为鼓励类、限制类和禁止类。2002 年、2004 年、2007 年多次修订了《外商投资产业指导目录》,大幅度放宽了外资的行业准入限制,放宽外商投资的股比限制。2007 年制定了《反垄断法》、《反倾销法》,同时出台了《企业所得税法》,取消了跨国公司投资企业享有的税收等方面的一些特权,我国以鼓励吸引外资为首要目标的政策方向有了变化,开始更加注重追求、维护竞争的公平性,进一步扩大了开放领域,以开放促改革、促发展,营造良好的投资环境。2011 年再次修订《外商投资产业指导目录》,继续扩大对外开放领域,积极引导外商投资服务业,推进服务业开放进程。当前我国FDI政策具有以下特点。

1、FDI政策具有明显的区域特点

我国的改革开放是逐渐由东向西推进的,由此形成FDI优惠政策的给予也是自东向西的:由最初的四个经济特区,到沿海开放城市,到中部沿江沿河等大中城市,继而到西部地区,我国的FDI政策具有明显的区域特点。新修订的《外商投资产业目录》提出鼓励FDI积极参与推进新一轮西部大开发、东北地区等老工业基地的全面振兴以及中部地区崛起等重要建设中来。

2、FDI政策的导向仍以产业导向为主

自1995 年颁布《外商投资产业指导目录》以来,我国FDI政策具有明显的产业导向:根据产业大类来决定是否引进FDI以及是否给予优惠待遇。最新的《外商投资产业指导目录》总条目共有473 条,其中鼓励类354 条、限制类80 条、禁止类39 条。该条目鼓励使用新技术、新工艺、新材料、新设备,改造和提升传统产业FDI的进入。

3、FDI政策的取向是创立公平竞争环境

我国的FDI政策:一方面,为了鼓励FDI的进入,在相当长一段时间是给予了FDI各种优惠政策的超国民待遇;另一方面,某些领域也对FDI有着严格地限制,FDI遭遇着进入壁垒的次国民待遇。2007 年我国取消了FDI的税收优惠政策,开始对内外资企业实施同等税率;同时也加快对外开放进程,拓宽对外开放领域,逐步推进FDI国民待遇原则。

4、地方性FDI政策竞争导致优惠政策现实存在

自国家取消了FDI的税收优惠政策以后,一再出台其他政策,要求切实取消对FDI企业的各种优惠政策,创造一个内外资企业公平竞争的环境。但长期以来形成的地方割据现象导致各地方为了引进FDI,产生了激烈的FDI激励政策的竞争。这种地区间FDI政策的竞争就使得许多地区不顾国家相关规定,一再突破国家政策,以各种形式给予FDI各种优惠,FDI享有的优惠政策仍大量存在。

四、我国FDI政策调整方向

FDI依靠各种手段将我国锁定在价值链的低端———加工环节,我们可以通过FDI政策调整,缩小我国企业与跨国公司的差距,提高我国企业在价值链分工中的地位。

1、加强国家对FDI监管

(1)加强对地方性引进FDI的监管。首先,成立国家层面FDI管理机构加强对地方FDI的限制和管理。如上所述,地方性FDI政策一再突破国家政策,高污染、高能耗项目仍被审批,各种优惠政策仍层出不穷,国家要加强对FDI的监管,对于不符合国家政策规定的FDI要实行零容忍。其次,要建立起地方间利用FDI协调机制。通过国家、地方政府两级FDI管理机构建立起地方间利用FDI协调机制,规范地方政府引资政策,将地方政府间的不合作博弈转为合作博弈。各地区应该根据本地区特点,以产业导向来合理引进FDI。

(2)加强对FDI控制行为的监管。我们要加强对FDI控制行为的监管,确保我国企业的利益。中外合资、合作曾一度是我国引进外资的主要方式,但由于缺乏对FDI控制行为的监管,最后使得大量国有企业资产被贱卖,中外合资合作企业沦为外商独资企业,我国的一些名优品牌销声匿迹。如今,跨国并购成为跨国公司对外直接投资的重要形式,我们要加强对FDI控制行为的监管,积极运用《反垄断法》,避免跨国公司通过并购形成对我国企业过度控制的现象。

2、加强FDI价值链导向

在进行产业导向的同时,要加强对FDI的价值链导向。要以价值链分工的地位而不仅仅是产业性质来评价FDI项目。高新技术产业里,如果从事的仅仅是加工装配,就谈不上高附加值、高技术含量,相反劳动力密集型产业如果涉及到设计研发,也就不能说是低附加值、低技术含量。我们要加强FDI价值链导向,要以FDI在环节价值链分工的环节作为引资政策的重要标准。

3、根据我国产业竞争力的状况逐步实现FDI国民待遇

实行FDI国民待遇原则,是引进FDI政策的方向。但要实行FDI国民待遇原则,需根据我国产业竞争力分步骤进行。法国、日本等发达国家在给外国投资者以国民待遇、实行投资自由化政策时,也经历了长时间、分步骤的推进过程。我们引进FDI,实行国民待遇原则,必须以本国产品国际竞争力较强、本国产业不会过度受支配、外资不会对本国经济造成突发性冲击和控制为前提。

4、切实取消FDI独享的优惠政策

改革开放以来我国对FDI企业实行各种优惠措施使得我国企业纷纷在竞争中败下阵来。尽管2008 年以来开始对内外资企业实施同等税率,但各种原因,FDI享有优惠政策的仍不在少数。一定要切实取消FDI独享的优惠政策,在某些领域里,为了鼓励FDI进入而给予的优惠措施同时也必须给予国内企业,要让国内企业有一个公平竞争的环境。

摘要：FDI加速了我国融入全球价值链分工的进程,但同时长期形成的以加工贸易为基础的代工模式使我国生产要素被锁定在价值链的低端环节,为了改变我国在全球价值链分工的地位,必须要调整FDI政策,要加强对FDI的监管,加强FDI的价值链导向。

关键词：全球价值链,FDI,国际分工

参考文献

[1]马述忠、吕淼:外商直接投资与农业产业安全——基于国内投资与就业挤出效应视角的实证研究[J].国际贸易问题,2012(4).

[2]杨永华:FDI对我国产业结构竞争力安全的影响[J].对外经贸实务,2010(1).

[3]傅元海、唐未兵、王展祥:外商直接投资溢出机制、技术进步路径与经济增长绩效[J].经济研究,2010(6).

[4]赵红、张茜:外商直接投资对中国产业结构影响的实证研究[J].国际贸易问题,2006(8).

调整工资系数的请示篇3

xxxx年，自治区对最低工资标准进行了调整。近两年来，我州各县市就业者及其赡养人员的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等已经发生变化，考虑到这些因素的变化对劳动者本人家庭成员基本生活水平的影响，根据《中华人民共和国劳动法》和国家劳动和社会保障部《最低工资规定》的有关规定，按照自治区人民政府委托自治区劳动和社会保障厅对该项工作的统一要求，现拟调整我州企业最低工资标准，调整方案如下:

一、调整后的企业最低工资标准

企业月最低工资标准分为两种形式。一是不含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)，xx市、玛纳斯县、呼图壁县、阜康市为530元，木垒县、xx县、吉木萨尔县为510元;二是含“三险一金”等费用，xx市、玛纳斯县、呼图壁县、阜康市为670元，木垒县、xx县、吉木萨尔县为650元。

最低小时工资标准为7元/小时。

二、最低工资标准不含以下内容

(一)延长法定工作时间的加班加点工资报酬;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)用人单位通过伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。

三、最低工资标准测算及说明

(一)xx市xxxx年居民人均可支配收入为721.48元，增幅为7%，人均支出696元/月，增幅为6.5%;预计xxxx年居民人均可支配收入达771.98元/月，增幅7%;预计可支出758元/月，增幅9%。

xxxx年xx市最低工资标准是440元/月;

xxxx年xx市职工月平均工资1432元/月，比上年增长11.7%(xxxx年为1282元/月)，预计xxxx年xx市企业职工月平均工资为1546.6元，较上年增加114.6元/月，增幅为8%;

预计xxxx年xx州企业职工月平均工资可达1485元/月，按60%为最低缴费基数计891元，个人缴纳的养老保险费用8%，医疗保险费用2%，失业保险费用1%，住房公积金6%，合计17%，共计151.47元/月。

xxxx年预计xx市就业者赡养系数为1.5;

按照xx市xxxx年度预计居民人均可支配收入的40%计308.8元，将支出的50%计379元与当地最低生活保障费2倍322元，加权平均后测定xxxx年预计xx市最低收入组人均生活费支出为350元，最低收入组最低食物费用约占生活费支出的70%为245元。

用目前国际上通行的比重测算法计算xx市最低工资标准为：

月最低工资标准(M)=350×1.5+a(a为调整数)=525 +a(元)

用恩格尔系数法计算xx市最低工资标准为：

月最低工资标准(M)=245÷0.7×1.5+a(a为调整数)=525+a(元)

考虑到乌鲁木齐的先行最低工资标准为480元，xx市范围内企业的实际承受能力，以及去年行政事业单位普调工资情况，现将xx市企业xxxx年最低工资标准定为：530元/月，比上年增加90元;含“三险一金”为670元/月。xx市xxxx年的企业最低工资标准670元/月，占xx市职工月平均工资的43.3%，符合国内国际上企业职工月平均工资40-60%的标准。较为可行。

(二)xx县 xxxx年度最低工资标准的测算

xxxx年度xx县企业职工月平均工资为1574元/月， xxxx年预计月平均工资为1650元/月，较上年增幅为5%;“三险一金”情况同前。

xxxx年度xx县居民最低生活保障费128元/月;

xxxx年预计xx县就业者赡养系数为1.5;

因xx县统计部门未作居民收入支出调查，按保守预计的xxxx年xx县月平均工资的50%计算，预计xx县xxxx年度居民人均可支配收入为831元，预计支出825元;

按照xx县xxxx年预计的居民人均可支配收入的40%计332.4元，将预计支出的50%计412.5元与当地最低生活保障费2倍256元，加权平均后测定xxxx年预计的xx县最低收入组人均生活费支出为334.25元，最低收入组最低食物费用约占生活费支出的70%为234元。

用目前国际上通行的比重测算法计算xx县最低工资标准为：

月最低工资标准(M)=334.25×1.5+a(a为调整数)=501.4 +a(元)

用恩格尔系数法计算xx县最低工资标准为：

月最低工资标准(M)=234÷0.7×1.5+a(a为调整数)=501.4+a(元)

考虑到xx县企业的实际承受能力、经济发展的特殊情况，以及周边及类似县市调整的幅度，拟将xx县企业xxxx年的最低工资标准定为510元/月，比上期最低工资标准多90元，含“三险一金”为650元/月。此标准占xx县职工月平均工资的40.3%，符合国内国际上企业职工月平均工资40-60%的标准。较为可行。

(三)小时最低工资标准

小时最低工资标准拟由现在的6元/小时调整为7元/小时。

小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)=〔(530÷20.92÷8)×(1+26.5%)〕×(1+0.7)=6.79≈7(元)

(四)其他县市的最低工资标准

由于其他县市统计数字不全，未作计算。考虑到东西部县市的经济发展和实际情况，比较上期发布的最低工资标准的级差，并征求了这些县市意见，玛纳斯县、呼图壁县、阜康市与xx市相同，为530元/月，含“三险一金”为670元/月;木垒县、吉木萨尔县与xx县相同，为510元/月，含“三险一金”为650元/月。

关于调整国庆放假的请示篇4

坝寨乡党委、政府：

根据上级文件安排，3013年国庆放假调休为9月29日（周日）、30日（周一）上班，10月1日至7日放假调休，10月12日（周六）上班。现根据学校工作实际情况，从学生安全防范出发，对国庆放假做出如下调整：9月28（周六）、29日（周日）上班，9月30日至10月6日放假调休，10月7日以后正常上班。现就我校调整放假向乡党委、政府作出报告，请予批示。

坝寨中学

关于人员岗位调整的请示报告篇5

篇一：关于人员岗位调整的请示报告

公司领导：

因公司工艺质检室需要，拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整，六个月的新岗位试用合格，现将正式调整。调整内容如下：

陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位（由工5岗调整至工6岗）；

可否，请领导批示。

郴州永旺包装材料有限公司

篇二：公司关于组织机构设置调整的报告

集团公司：

为进一步加强企业管理，积极构建适应公司发展战略要求的组织体系，经公司研究，拟对现有组织机构进行调整，现将有关情况汇报如下：

一、机构设置现状

公司下设*****个*****级建制的部门，分别为综合管理部、经营管理部、财务部、安全质量管理部和服务部。

二、目前管理体系中存在的问题

（一）服务部管理幅度过大

（二）服务部管理架构与承担工作量不匹配

（三）车队专业化管理需要加强

（四）信息管控、运行指挥功能需强化

三、组织机构调整的必要性

1.组织机构调整是公司现阶段实现管理转型的组织保障

2.组织机构调整是公司专业化、精细化管理的必然步骤

3.组织机构调整是公司拓展业务空间、谋求长远发展的必要准备。

4.组织机构调整是公司加快人才培养的内在需求。

四、组织机构调整的原则

（一）任务目标原则。

（二）有效管理原则。

（三）责权对等原则。

（四）稳定性和适应性原则。

（五）精简原则。

五、组织机构调整方案

六、需报集团公司审批的事项

（一）新成立*****级部门。

（二）增加管理人员职数。

（三）增加业务主管层级。

（四）增加客户管理及运营人员岗位及编制。

机构调整后，在管理人员职数增加的情况下，新设机构岗位编制在现有编制内公司调剂解决，不需要增加人员数量。

妥否，请批示。

附件：1.机关职能部门岗位编制变动情况

2.业务部门岗位编制变动情况

3.组织机构调整后各部门职责及下一步工作方向

公司******

关于物业公司调整员工薪酬的请示篇6

关于##物业公司调整员工薪酬的请示

尊敬的公司领导：

物业公司目前薪资配置标准与##市人力资源市场行情已不适应，为了留住原有员工，同时进一步为公司提升服务水平提供有力支撑，实现公司有相对竞争力的薪酬标准，现申请对物业公司员工工资做如下调整：

一、调整原因：

1）结合##当地薪酬水平，同时坚持公司秉承 “相对同行业有竞争力的薪酬”的原则；

2）员工工资偏低，招聘难度较大，员工流失现象严重，薪酬调整为公司提升服务水平提供前提和支撑。

二、调整时间：自二〇一四年一月起执行

三、内容：详见《物业公司人员配置薪资表》

妥否，请领导批示。

####物业服务有限责任公司

申请调整电价请示篇7

根据四川省发展和改革委员会《转发<国家发展改革委关于调整华中电网电价的通知>的通知》(川发改价格〔2011〕1666号)和《转发<国家发展改革委关于调整销售电价分类结构有关问题的通知>的通知》(川发改价格〔2013〕673号)文件精神，结合我县实际，拟对我县电力销售电价进行调整。

根据国家、省、州物价主管部门文件要求，此次我县销售电价分类结构按居民生活用电、大工业用电、一般工商业及其他用电、农业生产用电四大用电类别设置。应将商业用电、非居民照明用电、非工业普通工业用电合并为一般工商业及其他用电类别，鉴于需合并的各类用电电价差较大，不宜一次性合并，五年内逐步将商业用电、非居民照明用电、非普工业用电合并为一般工商业及其他用电，执行统一电价。

1、居民生活用电：居民生活用电电价不作调整，执行电价0.45元/千瓦时。其中，单列农村台区居民生活用电，执行电价0.42元/千瓦时。

2、大工业用电：大工业用电执行两部制电价，电度电价由原来的0.405元/千瓦时(不浮动)，调整为0.415元/千瓦时(基准电价0.395元/千瓦时执行丰枯、峰谷浮动)。基本电价不作调整，执行变压器容量基本电价8元/千伏安·月，最大需量基本电价12元/千瓦·月。其中，单列高耗能用电，电价由原来的0.26元/千瓦时调整为0.27元/千瓦时(高耗能用电仅限丰水期6、7、8、9、10月用电)。

3、一般工商业及其他用电：一般工商业及其他用电，电价不作调整。其中：单列商业用电，电价不作调整，执行电价0.705元/千瓦时;非居民照明用电，电价不作调整，执行电价0.505元/千瓦时;非工业、普通工业用电，电价不作调整，执行电价0.555元/千瓦时。

4、农业生产用电：农业生产用电，执行电价0.555元/千瓦时。其中，单列农业排灌用电，电价不作调整，执行电价0.19元/千瓦时。

以上销售电价除农业排灌用电外，均含农网还贷基金0.02元/千瓦时。

妥否，请批示。

宁南县发展和改革局

分工调整的请示篇8

XX市城乡规划局：

由我单位负责经办的XX区XX改造项目，于XX年XX月XX日审批了总平面布置图，规划用地为（）平方米，容积率为（）；（详见附件一）。

在实施过程中，由于XX原因，XX镇XX社区XX组要求我单位将紧临已批红线部分边角土地补征一并使用。于XX年XX月XX日，我单位委托XX房开公司与XX镇XX社区XX组村委办理了集体土地补征手续，付了（）元的土地款。测定补征面积为（）平方米；（详见附件二）。

补征的该地与XX国用[XX]第XX号（即已批方案所用地紧临在一起），补征集体土地范围内不修建任何建筑物。现拟将该项目在采光间距和日照达到要求的的前提下，将原已审批的总平面图进行调整：原X#楼（—A+B+NF；）调整为（X栋：-A1+B1+n1F）；原X2#楼、（-a+b+nF）调整为（X2栋：-a2+b2+n2F）；X2#栋与临xx路已建建筑间距XX米调整为XX米；……望请贵局准批为感！此

致

XXX房地产开发有限公司

XXX市XX区XX单位

考核指标调整请示格式篇9

近年，随着延安经济社会步入转型发展期，各项经济指标增速均呈下滑态势，社零增速也逐年下降，连续三年未能按省考指标完成任务。20XX年目标任务131.64亿元，实际完成129.74亿元，增长17.3%;20XX年目标任务155亿元，实际完成151.7亿元，增长15.7%;20XX年目标任务175.6亿元，实际完成170.26亿元，增长13%。

2月19日，市委、市政府召集有关责任部门对省考核办下发的《延安市20XX年度目标责任考核指标》(征求意见稿)进行了讨论，根据讨论意见，经市考核办请示市委、市政府主要领导，同意将延安市社会消费品零售总额由195.15亿元调减到175亿元。

请省厅考虑延安实际情况，将此调整意见报省考核办，力争20XX年社零考核指标按175亿元下达。

分工调整的请示篇10

东和社发［2004］7号

关于社区党组织、社区居委会成员职责分工调整的意见

为适应新形势下群众工作的规律，提高社区工作效率和水平，保证社区居委会成员更好地履行职责，推动和谐社区建设，现提出社区党组织和社区居委会成员职责分工调整意见。

一、社区党组织和社区居委会的组织构成社区党组织书记兼社区居委会主任的，设专职副书记1名，常务副主任1名。社区党组织书记和社区居委会主任分设的，社区党组织书记兼社区居委会副主任，另设常务副主任1名。根据北京市《关于居民委员会换届选举工作的意见》中“居民委员会组成”的要求，结合实际情况设社区居委会委员若干名。

二、社区党组织和社区居委会成员职责分工

（一）社区党组织书记兼社区居委会主任的：领导社区全面工作，兼社区共建和协调发展委员会主任。另设专职副书记，协助社区党组织书记负责社区党建（包括工青妇）工作，分管社区文化教育科普和体育委员会的工作。

（二）社区党组织书记和社区居委会主任分设的：社区党组织书记（兼社区居委会副主任），负责社区党建（包括工青妇）工作，分管社区文化教育科普和体育委员会的工作。社区居委会主任领导社区居委会的全面工作，兼社区共建和协调发展委员会主任。

（三）社区居委会常务副主任：主管社区居民事务办理站，兼社区环

1境和物业管理委员会主任。协助社区居委会主任分管社区服务和社会福利、社区民事调解、社区治安、社区医疗和计划生育等工作。

（四）社区服务和社会福利主任：负责社区居民事务办理站的工作以及社区服务和社会福利委员会的工作。主要包括对社区成员的社会救助服务、福利服务、便民利民服务、就业服务、社会保障社会化服务等工作。

（五）社区民事调解主任：负责社区民事调解工作。主要包括调解处理民事纠纷、社区矫正和对刑释解教人员的安置帮教等工作。

（六）社区治安主任：负责社区治安工作。主要包括社会治安防范、交通、消防等工作。

（七）社区文化教育科普主任：负责社区文化教育科普和体育委员会的工作。主要包括思想教育、文化、体育、科普等宣传工作，学习型组织的建立以及精神文明建设等工作。

（八）社区医疗和计划生育主任：负责社区医疗和计划生育委员会的工作。主要包括疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育和红十字会等社区卫生服务工作。

三、改进社区居委会工作方式

（一）社区居委会实行开放式办公，亮牌服务，将承担的职责任务在社区公示，增强社区工作透明度。