打造最佳营商环境

2024-05-27

打造最佳营商环境（通用9篇）

打造最佳营商环境篇1

关于全面打造最佳营商环境工作汇报材料范文

XX认真学习贯彻习近平总书记关于加大营商环境改革力度的重要指示精神，贯彻落实市委、市政府各项安排部署，进一步推进政府职能、工作作风转变，简政放权、放管结合、优化服务，“三个着力”精准施策着力营造聚商兴商、便商利商、护商安商的投资创业环境和“亲”“清”的新型政商关系，全面打造最佳营商环境，进一步激发市场活力和企业创造力。

一、以百城提质为基础，着力营造聚商兴商的投资环境

“水深则鱼悦，城强则贾兴”。XX以建设国家产城融合示范区为契机，拉高标准，提升品质，优化空间布局，推进城市更新，着力打造有利于干事创业硬环境。一是坚持需求导向，积极推进道路改造。协调推动XX道路贯通工程，优化城市交通，改善生活环境，目前XX已通车使用，XX北延、XX南延、XX东延顺利推进；投入400余万元，以 “五化”为标准硬化背街小巷道路1600余米，清扫清洗道路、市场、背街小巷25万余平方米，粉刷墙体18000余平方米。二是坚持结果导向，积极推进环境改善。建立扬尘污染防治“三员”管理机制，督促施工企业严格落实扬尘污染防治“六个到位”、“六个百分百”、“两个禁止”要求；大力实施绿化美化工程，扎实开展“3+1”工作，加大XX等游园建设，不断营造良好生态环境，辖区面貌焕然一新，空气质量明显改善。三是坚持目标导向，积极推进市场提升。加大对XX等专业市场的整治和提升，建立健全长效管理机制；投入资金500余万元对XX等精品街区进行改造提升，不断培育新型商业街区，进一步改善城市基础设施。

二、以优化服务为抓手，着力营造便商利商的政务环境

习近平总书记指出，“投资环境就像空气，空气清新才能吸引更多外资”。优化营商环境是一个系统工程，既要着力改善配套设施等硬环境，更要在提高服务水平、营造法治环境等软环境建设上有新突破。一是优化政策服务，加大招商“吸引力”。深化“放管服”改革，梳理《权责清单》，简化办事流程，主要领导亲自陪同再“跑一次”，优化“最多跑一次”政务服务体系，高标准设计XX便民服务中心；走访40余家重点企业和客商，畅通信息渠道，了解服务需求，进一步完善《招商引资优惠政策》等奖励政策，依法依规打造政策“洼地”。二是优化跟踪服务，增强投资“推动力”。更新服务理念，提升服务水平，落实“五定五包”工作机制，抓好项目的跟踪服务工作，尤其是做好现有企业的服务工作。建立纳税50万元以上企业、重点科技创新企业、重点培育企业等分类动态管理台账，通过量体裁衣式细致服务，做到项目进的来、落的下、建的快、发展的好。三是优化载体服务，增强项目“支撑力”。把发展楼宇经济作为XX经济稳中提质、实现增量的重要抓手，以XX等城市综合体、中小微企业平台建设为载体，帮助企业解决行政审批、融资、用水用气、场地租赁等方面的问题，让企业顺利落地、安心发展、聚集壮大。上半年，新入驻工业物资交易、物流运输、建设施工、房地产开发、工程代理等服务业企业20余家，新增税收800余万元。

三、以从严从实为保障，着力营造护商安商的政治环境

从严从实构建“亲清”新型政商关系，确保政治生态风清气正，营造公平公正的市场环境。一是健全制度机制，把好界限关。完善政企沟通机制，制定政商交往规范，构建“亲”“清”新型政商关系。制定权力清单，厘清“为”与“不为”界限，细化政商交往的正当行为，坦荡真诚同企业接触交往，切实帮助企业解决发展中的实际困难和问题；筑牢思想防线，严格要求党员干部清白纯洁，不搞权钱交易，说话做事更硬气，干事创业更有胆气。二是强化作风转变，把好效率关。硬作风担当新使命，以全市“作风建设三年”为契机，完善党员干部学习制度、目标责任制度、考核制度和问责制度等，构建管长远、固根本的激励机制和容错纠错机制，杜绝思想安于现状、工作不尽职尽责，服务作风漂浮、效率低下等问题，激发党员干部干事创业热情，推动工作作风明显好转。三是加强督导检查，把好纪律关。成立优化营商环境专项督查组，对机关、社区工作情况和企业服务情况开展专项检查和暗访督查，公开通报10余起，集中整治基层党员干部不作为、慢作为、乱作为现象以及严惩侵害企业群众利益小微腐败问题，让企业放心投资、安心创业，进一步激发市场主体活力和社会创造潜力，为实现XX经济高质量发展打下坚实基础。

下一步，XX将按照市委、市政府优化营商环境工作的相关要求，进一步提升办事处服务企业的水平和能力，助力企业高质量、高水平发展，在辖区形成重视支持实体经济企业发展的社会氛围，帮助企业解决面临的突出问题和瓶颈制约，提振企业信心，激发企业潜能，保持经济运行在合理区间，推动XX经济高质量发展，为实现又富又美XX奋斗目标作出应有贡献。

打造最佳营商环境篇2

会议指出，民间投资是稳增长、调结构、促就业的重要支撑力量。当前民间投资增速有所回落，必须采取有力措施，推动相关政策落地，进一步放宽准入，打造公平营商环境，促进民间投资回稳向好。会议决定，在各地、各有关部门对政策落实开展自查基础上，国务院派出督查组，围绕国务院2014年出台的关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的相关文件落实情况，选择部分地区进行督查，同时开展第三方评估。整改存在问题，克服不作为现象，完善鼓励民间投资政策，尊重和维护企业市场主体地位，弘扬企业家精神，激发民间投资潜力和创新活力。

会议认为，推动互联网与制造业深度融合，推进中国制造2025，是深化结构性改革尤其是供给侧结构性改革，发展新经济，加快“中国制造”提质增效升级的重要举措。为此，一要支持制造企业建设基于互联网的“双创”平台，鼓励地方依托国家新型工业化产业示范基地和国家级经济技术开发区等建设“双创”示范基地。深化工业云、大数据等应用，汇聚众智，促进协同研发和技术扩散。二要发展个性化定制、服务型制造等新模式，开展智能生产系统解决方案试点示范。三要推动中小企业制造资源与互联网平台对接，打造制造、营销、物流等一体化新生态。四要放宽新产品、新业态市场准入，加大财税、金融、用地等政策扶持，鼓励电信企业对“双创”基地宽带接入进一步提速降费，支持金融机构利用“双创”平台提供一站式系统化金融服务。提高工业信息系统安全水平。

会议指出，实行购租并举，发展住房租赁市场，是深化住房制度改革的重要内容，有利于加快改善居民尤其是新市民住房条件，推动新型城镇化进程。会议确定，一是发展住房租赁企业，支持利用已建成住房或新建住房开展租赁业务。鼓励个人依法出租自有住房。允许将商业用房等按规定改建为租赁住房。二是推进公租房货币化，政府对保障对象通过市场租房给予补贴。在城镇稳定就业的外来务工人员、新就业大学生和青年医生、教师等专业技术人员，凡符合条件的应纳入公租房保障范围。三是完善税收优惠政策，鼓励金融机构加大支持，增加租赁住房用地供应。四是强化监管，推行统一的租房合同示范文本，规范中介服务，稳定租赁关系，保护承租人合法权益。

会议认为，发展通用航空业，有利于完善综合交通体系，培育新增长点，带动扩大就业和服务业升级。为此，一要加快在偏远地区和地面交通不便、自然灾害多发地区和人口密集、地面交通拥堵严重的城市建设通用机场，在农产品主产区、重点国有林区等发展通用航空，满足抢险救灾、应急救援、医疗救护、工农林业发展等需要。合理确定通用机场标准，鼓励企业和个人参与建设。二要加快通用飞机、导航通信等核心装备研发应用，培育具有国际竞争力的通用航空企业。扩大通用航空在资源勘查、环境监测、运输服务等领域的应用。三要稳步扩大低空空域开放，简化通用航空飞行任务审批备案。强化安全监管，确保飞行和空防安全。

打造最佳营商环境篇3

推进力度前所未有，成立由省委副书记任组长的省深化机关作风整顿领导小组，每年制定《全省深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，用“钢牙啃硬骨头”、发扬“钉钉子”精神，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，严肃查处破坏发展环境的人和事，做到“零容忍”；

取得成效前所未有，大量历史遗留问题得到解决，制约发展的“堵点”逐步化解，重大项目加快推进，“投资必过山海关”的市场预期和社会认同明显增强。结合贯彻落实会议精神，谈几点认识和想法。

一、提高政治站位，进一步增强改作风优环境的责任感紧迫感

习近平总书记指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。对于我们来说，在常态化疫情防控背景下，首先要增强改作风优环境的思想自觉和行动自觉，明确“为何要抓”。第一，这是中央和省委的政治要求。习近平总书记反复强调“作风建设永远在路上”，在深入推进东北振兴座谈会上提出6个方面要求，第一条就是“优化营商环境”；

庆伟书记在多次会议、多个场合反复强调改作风的重要性和优环境的紧迫性，我们要从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度来认识和推动这项工作。第二，这是转型发展的重要保障。习近平总书记在我省视察工作时强调，“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”。作风好了，队伍就有凝聚力、向心力、战斗力；

环境优了，城市就有吸引力、承载力、竞争力，大庆想要赢得发展主动权，就要在改作风优环境上下功夫、求突破。第三，这是破解困境的现实需要。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决胜之年。综合疫情防控、油田减产、油价波动、减税降费等影响，经济社会发展遇到的困难前所未有，我们比以往任何时候都更加需要发扬求真务实、真抓实干的优良作风，撸起袖子加油干，以饱满热情和良好作风将各项工作抓紧抓实抓出成效。

二、狠抓工作落实，进一步释放改作风优环境的竞争力吸引力

大庆市委始终把改作风优环境作为全局性、长期性、根本性战略任务来抓，要求全市上下聚焦“建设百年油田、打造工业强市、争当排头兵”战略目标，分级负责、上下联动、突出重点、整体推进，持续优化政策环境、法治环境、政务环境和市场环境。一是注重发挥“助推器”作用，促进了经济发展。切实保护和激发市场主体活力，在2019年东北地区营商环境评价中，大庆市名列前茅，城市吸引力集聚释放，先后引进豫港龙泉铝合金加工材、宏福现代农业、吉化集团70万吨聚碳酸酯等一批百亿级重点项目，2017年以来全市落实投资500万元以上重点项目1105个。二是注重发挥“连心桥”作用，密切了干群关系。牢固树立以人民为中心的发展思想，从企业和群众最不满意的问题改起，从企业和群众最受益的事情抓起，市级“网上办”“就近办”“跑一次”事项比率均超过90%，企业和群众获得感明显增强。三是注重发挥“过滤器”作用，净化了政治生态。紧盯形式主义、官僚主义不放松，开展政府失信违诺专项清理、不作为乱作为专项整治等行动，查处违反中央八项规定精神问题436个、处理537人，大庆政治生态得到中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记赵乐际充分肯定。

三、坚持久久为功，进一步打赢改作风优环境的攻坚战持久战

打造就业服务最佳社区经验材料篇4

一、坚持政策扶持，创新工作平台

社区就业服务平台是就业再就业服务工作向社区延伸的主要载体，是解决下岗失业人员再就业的重要途径。市委、市政府高度重视，把发展社区就业服务事业纳入全市经济和社会发展的总体规划，把“创建就业服务最佳社区”作为推动社区就业工作的重要内容。

一是政府主导推动。市委、市政府高度重视社区就业工作，多次召开专题会议研究，并先后制发了《黄石市社区建设整体规划》、《关于开展领导挂点和部门“一对一”帮扶社区居委会加强社区建设的活动方案》、《关于推进社区就业工作的意见》等一系列重要文件。2003年初，在街道、社区劳动保障服务机构“六个一”到位的基础上，市政府决定广泛开展“创建就业服务最佳社区”活动，每年打造一批开发岗位最多、网络运行最好、就业服务最优、失业人员最少的的社区，以此推动全市社区就业工作整体上进入新阶段、达到新水平。

二是部门配合联动。劳动保障、财政、民政、卫生、银行等部门联合行动，共同推动社区就业服务工作。财政部门多渠道安排工作、人员经费和奖励资金；民政部门跟踪管理享受城市低保人员，形成城市低保与就业的联动机制；卫生部门增设社区医疗服务站，对辖区内下岗失业人员看病免费挂号，诊疗费、药品在普通一级医院基础上降低10-15%；劳动保障部门将信用社区作为评选就业服务最佳社区的核心内容，会同财政、工商、税务、银行等部门首次认定了7家信用社区，为35名下岗失业人员解除了小额贷款反担保的困扰。

三是资金扶持带动。近三年来，我市先后筹集1200万元改造新建社区工作场地，拨付260 万元专项经费用于社区就业信息网络建设，为每家街道、社区配备了奔4电脑、29英寸彩电、触摸屏，安装了宽带。市政府还按每个服务所（站）每年1万元的标准，由市、区两级财政同比例安排工作经费。对评为就业服务最佳社区的，一次性奖励5000元，另安排就业活动经费5000元。

二、坚持制度建设，创新服务模式

我们把建立规范的管理制度作为优化社区就业服务的有效手段，通过不断加强制度建设，创新服务模式，努力实现就业服务最佳社区零距离、零差错、零投诉的目标。

一是规定“三大”制度。在全市街道、社区建立了就业服务首问负责制、服务承诺制和信息反馈制，规范了劳动保障工作机构服务行为。对前来办事的服务对象，坚持首问负责、一次性告知。建立辖区下岗失业人员台帐等五大登记台帐，纳入劳动力市场信息数据库动态管理，有求职愿望、培训需求的，劳动保障协管员5日内跟踪反馈空岗和培训等信息。对有求职要求的下岗失业人员，在不挑不拣的情况下，承诺1周内推荐就业，一年内至少提供1次就业指导、3次就业信息和1次免费培训机会。

二是提供“三式”服务。各社区劳动保障服务机构按照“一门式”接待、“一条龙”服务、“一次性”的办结要求，对服务对象提供“一站式”服务、“登门式”服务和“全程式”服务。主动登门入户了解情况，提供政策咨询、技能培训和岗位信息等服务，做到送政策不过周、送岗位不过夜、送培训不过月，能在社区办理的各项事项和业务，一站式办理，一次性办结。对“4050”等就业困难群体，实行“一对一”帮扶责任制，不找到岗位不松手，不落实政策不罢休。

三是实现“三零”目标。要求社区尤其是就业服务最佳社区实现零距离、零差错（提供政策服务无差错、答复问题无差错、办理各项事项无差错、基本数据无差错、信息发布无差错、就业安置无差错）、零投诉的服务目标。如钟楼社区协管员深入到3000余户居民家中，采集了2万多个基础数据，无一差错。

三、坚持拓宽领域，创新工作内容

一是开发就业岗位。创建就业服务最佳社区的一个重要方面是开发就业岗位。各创建社区因地制宜，发挥优势，结合社区居民生活需要，开发托幼托老、修理维护、家政服务等便民利民服务岗位；结合辖区单位剥离部分社会化服务职能的需要，开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位；结合退休人员社会化管理的需要，开发健身娱乐及老年生活照料等岗位；结合社区组织建设、公共管理的需要，开发社区保洁、保绿、保安、车辆看管、市场管理等社区公益性岗位，形成了我市社区就业“三保”（保安、保洁、保绿）、“三托”（托老、托幼、托病）、“三大服务”（家政服务、配送服务、保健服务）、“三大管理”（物业管理、车辆管理、公共管理）的社区就业新模式，有效地推动了下岗失业人员就业再就业工作。仅2005年，全市社区就创办就业实体1548个、服务网点1956个，开发就业岗位10919 个，安置就业12048人。

二是开展特色服务。我们将开展特色就业服务作为争创就业服务最佳社区的重要指标，要求通过各具特色、形式多样的就业服务，力促下岗失业人员再就业。每年全市统一时间，统一要求，各社区举办一次就业援助月和社区就业活动周活动，工作基础扎实、地理位置优越的一些社区还开展了大龄专场会、趣味赶集会、网上招聘会等特色职介活动，提高了职介成功率。如铜花社区举办了“周边企业纳贤会”，一次性解决77人就业。去年以来，全市共举办社区就业招聘会121 次，提供就业岗位8120个，安置就业4095人，其中帮助困难群体就业732人。

三是落实扶持政策。我市各社区利用信息网络、宣传栏等共向居民发布劳动保障政策法规，逐家逐户上门发放《再就业实用手册》21万册，审核8.3万人申办《再就业优惠证》资格。社区还对将持证人的详细信息录入社区网络，传递给工商、税务等部门，并从协调场地、办理工商营业执照、税务登记证、落实税费减免政策到招收员工，为自主创业、自谋职业的下岗失业人员提供全程跟踪服务。目前全市社区推荐办理小额担保贷款的下岗失业人员690人，其中经信用社区审核、申报的达 129 人，通过社区协调减免税费300余万元，组织推荐免费培训3147 人，申报公益性岗位补贴3200余人。

四是延伸服务领域。在创建就业服务最佳社区活动中，我们将社区服务工作领域逐步延伸到劳动保障工作的其他方面。如将享受失业保险的失业人员待遇初审、发放和管理纳入社区，实行网络管理。对有就业能力而连续两次不接受再就业培训、三次不接受推荐就业的，取消其享受待遇资格。去年以来，因就业收入提高后停发低保金的1350 人，其中实现再就业后主动申报取消的有 110 人。退休人员领取养老金资格认定和档案及组织关系由原来单位逐步移交到社区，使6.5万名退休人员进入社区数据库享受到社会化管理服务带来的便利。池湖社区等14家就业服务最佳社区的医疗服务站降低门诊诊疗费和购药费，建立家庭健康档案13万余份，开展健康普查5万余人次，初步实现了“小病进社区，大病到医院”。

四、坚持督促检查，创新激励机制

为确保创建就业服务最佳社区活动稳步推进，收到实效，我们重点采取了三条措施：

一是细化考核标准。制定了《街道社区劳动保障服务工作考核标准》、《社区就业服务工作考核细则》、《社区就业服务工作程序》等一系列制度，成立了就业服务最佳社区创建活动评审小组，按照队伍建设、基础管理、就业安置等5个大项和21个小项具体考核标准进行考核。

二是定期督促检查。劳动保障部门组织专班，定期对开展创建就业服务最佳社区活动情况进行检查考核，实行每月一指导，每季一检查，每年一考评。在目标检查工作做到了“四个结合”：平时检查与检查相结合，工作进度与统计报表相结合，完成目标与创造性开展工作相结合，总结汇报与检查基础台帐相结合。

三是落实奖惩制度。考评实行百分制，分为四个等级，总分95分以上的为优秀，85－94分的为良好，75－84分的为合格，74分以下的为不合格。对评为就业服务最佳社区的，由市政府或市劳动就业领导小组予以表彰，发给荣誉证书和奖牌，奖励5000元，并在就业经费安排上给予倾斜。对不合格社区，通报批评，限期整改。

打造最佳营商环境篇5

20xx 上半年是全市优化营商环境的关键节点，宝山镇高度重视营商环境建设工作，为了打赢营商环境集中整治这场硬仗，宝山镇成立了由镇党委书记、镇长担任组长，其他领导为成员的营商环境整治工作领导小组，制定了具体的集中整治工作方案，召开了优化营商环境工作专题会议，主要领导亲自动员，将任务分解到村。同时，强化监察力度，对各村集中整治行动进行督导检查。加大问责力度，对问题查找不深入、问题解决不到位、群众满意度低的村，启动调查、通报、问责程序。在此基础上，多形式广泛宣传，利用政府微信群广泛宣传落实优化营商环境。通过学习动员，逐步形成“人人关心营商环境，人人维护营商环境”的舆论氛围。

在落实情况上，我们通过深入查找和攻坚解决营商环境突出问题，推进优化营商环境体制机制改革，倒逼营商环境改善。重点针对我镇机关内部存在着未将停车场对外开放、机关干部工作态度不端正以及企业生产运营中遇到的困难不能得到及时有效解决等问题进行集中整治。镇政府按照市委、市政府的统一部署实行了中层以上干部“三公开”制度，将我镇机关全体中层干部职务、姓名、办公电话、工作分工等信息在市政府门户网站公布，镇政府调拨资金制作机关干部在岗信息栏安装在各站办门前，在上面公布了各站办的职责与所有的机关干部个人信息，另外又在政府入门处制作了各站办楼层示意图，极大方便了前来办事的群众，并在政府明显位置设立举报信箱一个，公布举报电话，为群众的监督提供了保障，切实改变了我镇机关干部的工作作风。镇政府将后院空余场地进行整合划分出近20 个停车位，全部供外来办事群众免费使用，在醒目位置告知群众并安排专人进行管理，使办事群众更加方便。企管办、安监站等相关站办深入企业内部，对企业生产经营中遇到的困难进行现场指导，并将相关的政策告知企业，在宝山境内打造出一流的营商环境，促进全镇的和谐发展。

二、我乡营商环境建设存在的突出问题

在营商发展中，我镇还存在一些问题，成为制约营商环境的重要因素。一是营商环境要素缺乏竞争力。创业意识淡薄、与先进乡镇在思想、观念上的差距较大，“走出去”意识不强，忽略科技、依赖资源等观念阻碍改革创新、解放思想。二是政府支持企业力度还缺乏实打实举措，一些文件规定的支持政策落实不够到位。三是招商引资缺乏一盘棋思想观念，各级各部门推动签约项目的后劲不足，服务效率有待进一步提高，成为地经济发展的严重障碍。

三、下步措施

一是找准找实问题。通过来访群众的意见反馈以及一些垂直部门对我镇营商环境进行客观评估，以民主生活会剖析问题的态度和标准进行自查，同时广泛征求全社会各方面对我乡营商环境意见建议，找出找准我镇营商环境的关键问题、关键环节。二是坚持开门搞活动，注重与社会各界的公开互动，通过多种形式、多种渠道吸引广大群众和各企业积极参与到意见征集、问题整治、满意度评价等活动中来，广泛征集市场主体和群众反映强烈的问题。三是坚持边查边改、边找

边治，对征集到清单上的问题，逐一明确责任单位和责任人，像化解信访积案攻坚一样，采取领导分包、限时办结等方式千方百计加以解决，做到一项一项整治、一件一件销号、一个一个突破。四是坚持标本兼治，用制度固化整治效果。

宝山镇人民政府

乡镇优化提升营商环境工作总结乡镇优化营商环境工作总结

市营商办：

按照市委、市政府优化提升营商环境的新任务、新要求，陈仓区区委、区政府坚持优化提升投资发展环境既是生产力又是竞争力的理念，工作紧扣“优化提升营商环境”这一主线，以降成本、优服务为方向，努力做强促进投资发展的“硬环境”，同时着力做优保障投资的“软环境”，工作扎实有序推进，现将上半年工作总结如下：

一、工作举措

1.“五合一”推进，全方位优化提升营商环境。

坚持以营商环境优化提升为目标，将“放管服”改革、电子政务平台建设、政务公开标准化规范化试点、相对集中行政许可权改革试点四项工作与优化营商环境“五合一”推进，设立“五合一”工作秘书处，统筹安排五项工作，细化

工作任务，强化监督检查，及时协调解决五项工作遇到的困难和问题，全区上下形成合力，全方位推进营商环境持续优化。

2.健全完善工作机制。

区政府及工作部门多次组织召开全区优化营商环境工作推进会

议，研究部署优化营商环境重点工作，动员全区上下统一思想，提高认识，夯实责任，切实做好优化营商环境各项工作。制定印发了《陈仓区深化“放管服”改革，全面开展“营商环境提升年”行动实施方案和优化提升营商环境 10+3 行动方案》，明确了工作目标、措施和责任。成立了 8 个专项办公室和 4 个工作组，把综合素质高、服务意识强的干部集中在工作一线，对具体行动方案再次进行细化分解，确保各项措施落地生效。

3.优化企业开办审批流程，压缩办结时限。

通过深化商事制度改革，最大限度打开创业“路障”，市场活力进一步释放。一季度以来，全区新发展市场主体 918 户，较去年同期增长 68%，累计在册市场主体达 15594 户。一是积极推进全程电子化营业执照改革。去年 8 月，全市首张微信电子营业执照在我区成功颁发。全程电子化登记，实现了企业名称申请与核准、市场主体申请、受理、核准、发照、公示等各个环节全程网上办理，申请人足不出户即可通过微信办理登记注册，把过去 8 小时服务延伸为 24 小时不间断服务。二是全面普及“政银通”业务。随着商事制度改革深入开展，市场主体增长迅速，我区切实把准服务企业新路径，充分利用银行网点多、覆盖面广、“互联网+”应用优

势，与区内四大银行联手，签署“政银通”合作协议。群众、企业可就近选择银行网点，由其免费进行网上登记申请，实现了“信息申报、登记审批、代理发照、开户结算、综合金融”的一站式服务。三是建立健全信息查阅机制。依法保障投资者、企业享有的咨询、查阅、复制等获取相关信用信息的权利，设置档案查询“三个一”时限，即书式档案查询 1 个小时内办结，电子档案查询 1 刻钟内办结，机读档案查询 1 分钟内办结。

4.持续推进行政审批制度改革。

聚焦行政审批体制创新，着力推动相对集中许可试点改革，一是规范行政许可事项。按照省市统一规范县(区)行政许可项目的要求，印发《区审改办关于调整完善行政许可事项汇总目录和权责清单等有关问题的通知》(宝陈审改办发〔xx〕1 号)文件，组织 18 个区级部门，严格依照法律法规规定，对照《陕西省市县(区)行政许可通用目录》，对所承担的许可权开展修订，为集中许可打好坚实基础。二是规范行政许可中介服务。实行行政许可中介服务清单管理，严格依据法律法规设定，清理规范中介服务环节，印发《宝鸡市陈仓区区级部门行政许可中介服务事项清单》，确定中介服务事项 27 项，并清理中介服务事项 5 项。三是探索行政审批体制创新。主动承担省市相对集中行政许可改革试点任务，学习借鉴先进地区经验，深入结合我区区情实际，研究制定《宝鸡市陈仓区相对集中行政许可改革试点工作实施方案》，组建机构、充实人员，统筹推进改革试点相关事宜，着力构建审管分离的新机制，实现“一颗印章管审批”的集中审批。

5.加快推进“最多跑一次”改革，着力提升政务服务水平

以群众、企业办事“最多跑一次”为目标，优化流程，改进服务，切实推进服务群众新举措。一是梳理公布事项清单。按照“全面梳理、分批公布”的工作思路，从与群众和企业生产生活关系最密切的领域

和事项入手，着力突破一批难点、打通一批堵点、去除一批痛点，实现“让信息多跑路，群众少跑腿”。二是健全政务服务体系。加快建设区、镇(街)政务服务大厅和村(社区)便民综合服务站，构建“横向整合、纵向到底、上下联动、运行高效”的政务服务体系，集中办理政府所有权力和公共服务事项，探索全程代办、易地办理等新模式，最终实现“办千件事、进一扇门”。三是拓展服务方式。在“五证合一”改革中，开通电话热线，提供全程指导服务，减少企业因程序不明而来回跑路的负担;在健康证办理中，充分调研、审慎论证，推出“谁体检谁发证”，既落实责任，又让群众少跑路，极大缩短了发证时间。

二、工作成效

一是跑一次就解决问题。继续梳理群众企业办事“最多跑一次”事项，第一批公开区级 117 项、镇街 23 项“最多跑一次”清单，目前正在梳理第二批“最多跑一次”事项，通过代办、网络、邮递、上门等方式，持续改进群众企业办事体验，服务对象表示满意。

二是政务中心一窗式办结。加快推进政务服务中心建设，高标准完成了政务大厅建设，6 月 20 日区级部门进驻，实现“一窗式”集成受理，极大地方便企业和群众办事。目前区政务服务中心共进驻区级部门 11 个(发改、教育、民

政、市场监管、农业、林业、水利、住建、环保、国土、卫计)，承担办理许可事项 152 项。同时，按照《陕西省简化企业开办和注销程序行动方案》要求，在全市率先在区政务服务中心设置了印章刻制窗口，减少了中间环节，压缩了刻制时间，提高了办事效率。

三是干部登门服务解决难题。积极动员全区联企干部主动作为，切实做好项目陪跑、手续陪办等工作，先后为企业办理实事、难事70 多件，协助 66 个重点项目、18 户涉农企业对接融资需求，将 30户企业列入规模企业培育行列。持续清理规范涉企收费项目，加强对收费清单的动态管理，调整公布《陈仓区行政事业性收费、政府性基金和专项收入清单》，确定保留项目 34 项，严格执行“照单”收费，切实规范收费行为，减轻企业税费负担，企业很满意。

三、下一步工作思路

下一步，我区将按照大方案及“10+3”行动方案，全面推进“营商环境提升年”活动，以优化提升营商环境为手段，以创造良好的投资环境为目的，以缩短时间、简化手续、提高服务质量为抓手，切实把优化营商环境放在推动经济高质量发展和产业转型升级的重要位置来抓，进一步简化各项审批流程，竭力为企业提供优质的服务。

一是抓好常规政务服务。按照时间表、线路图稳步推进优化提升营商环境决策部署和“10+3”行动方案全面落实，建立健全计划报告、督查考评、座谈走访、定期通报、信息报送、工作联络等制度，定期研究解决存在问题，点评工作进展，推动工作落实，着力构建营商环境建设长效机制。

二是积极为企业和投资者排忧解难。健全政企沟通机制，拓宽企业反馈、交流问题渠道，结合县域营商环境监测评价，定期组织相关部门深入企业开展座谈，了解企业实际困难，听取意见建议，建立跟踪问效机制，主动调整工作方向，积极帮助企业解决发展经营面临的实际困难，努力营造稳定公平透明的营商环境。

三是精简审批程序和时间。抓好相对集中行政许可权改革试点，探索决策、审批、监管分离又协调的改革新路径，协调指导审批职能移交、审批标准规范、审批流程优化等工作。扩大“最多跑一次”覆盖面，在群众、企业最渴望解决、最难办的事情上寻求新突破，分批次梳理并公布群众企业办事“最多跑一次”清单，最终实现覆盖全部权力和服务事项 90%目标，不断增强企业和群众的改革获得感。

四是推动行政审批公开透明。积极推进行政审批制度改革和政务公开试点工作，完成行政审批服务局挂牌，加强与市政务服务中心沟通，加快推进网上审批系统和网上办事大厅建设，以“五公开”为重点，全力推进政务公开试点，以公开促服务、以服务促发展，努力营造良好的营商环境。

宝鸡市陈仓区优化提升营商环境工作领导小组办公室(代)

乡镇优化提升营商环境工作总结乡镇优化营商环境工作总结

为持续抓好营商环境建设，扎实推进工作不断深入，我镇高度重视，认真研究部署，深入查找问题，积极抓好整改落实。现将整改工作进展情况总结如下：

一、高度重视，严格落实整改工作

为了确保整改落实工作有序开展、执行到位、取得实效，我镇及时召开党委会传达县上会议精神，专题研究此项工作，成立了领导小组并安排专人制定整改工作方案，并将整改任务层层落实到人，明确整改要求和目标，进一步抓实问题整改落实工作。

二、对照问题，切实推动工作进展

深入推进群众“最多跑一次”简政便民服务工作，不断加强对村级业务经办人员的业务知识培训，坚持坐班制度，针对查找出来的两个问题，切实抓好整改工作，为镇机关政务服务大厅新添置饮水机、休闲椅等设备，针对窗口人员因业务下乡导致群众多次跑的问题，设置了工作人员去向牌，建立委托代办登记制度、首问负责制度，安排专人进行代办，营造优质高效的政务服务环境。

三、强化措施，确保工作取得实效

下一步，我镇将进一步增强整改工作的责任感、紧迫感、使命感，全面强化责任担当，细化工作措施，堵塞工作漏洞，进一步提高政治站位，坚持深化“放管服”改革，深入推进“互联网+政务服务”，切实抓好窗口服务质量，完善监督举报投诉机制，彻底解决“门难进，脸难看，事难办”的问题，营造良好的干部服务形象。

打造防“长寿风险”最佳产品篇6

作为一名在日本最大人寿保险公司工作了三十年的“老保险人”，余部信也发现，中日老百姓的保险理念有不小的差异。同时，中国的保险市场还蕴含着巨大的发展潜力。

日本女性非“保险男”不嫁

“在日本，女孩子嫁人的时候。最看重的不是对方有没有房子，房子有多大，贷款有多少，而是看他是否已经购买了足够的保险。”余部信也介绍说。

原来，在日本，大多数家庭都采用“男主外，女主内”的结构模式。所以在日本，女孩子嫁人的时候最看中男方的不是房子问题，而是保障问题。在很多日本女孩子眼里，男人的责任心很大部分体现在人寿保险上，即便丈夫发生意外，她们依靠保险金也可以继续生活下去，抚养孩子，赡养老人，最大程度地减少悲剧带给整个家庭不幸。

缘于这样的社会结构，在日本，人寿保险的投保率很高，没有商业保险的人是会被认为很不可思议的。

中国人更重视“长寿风险”

在中国文化中，对“死亡”这个词多少有些忌讳，尤其是上了年纪的人，在有生之年不愿意多提及，对在日本社会中非常普遍的“死亡保险”兴趣不大。

“既然大家避讳讨论死后的事情，那我们在想，是不是可以将保障重心转移到当下。也就是向更多的消费者宣传如何防范‘长寿风险’。在老龄化现象越来越严重的当今中国社会，政府无法完全承担全民的所有福利待遇，只能提供较为基础的养老和医疗保障，这时候就非常需要个人的自我储备。”

同时，长生人寿也非常注重不断完善公司的产品线，希望能为消费者提供量体裁衣式的最佳保险解决方案和服务，余部信也介绍说。

在代理人渠道，长生人寿已经设计开发了消费型的定期寿险、意外险、旅行险、健康医疗险，带有一定储蓄功能的终身寿险、分红型寿险、各类年金险，各类投资理财型保险、各款保险组合计划等一系列较为完整的产品线。

在银保渠道，也已经能为消费者提供分红型两全险、万能险、投连险等多种产品选择。

股东变更助力业务扩张

“去年以来，新股东的加入让我们找到新机会。”余部信也在接受记者采访时指出，“中国长城资产管理公司成为长生人寿股东后，在多个渠道的销售实现突破，特别是在农业银行推出了银行保险产品代销业务。”

长生人寿的前身是日本生命保险相互会社和上海广电(集团)有限公司共同出资组建的广电日生人寿保险有限公司。

2009年9月，中国长城资产管理公司收购上海广电(集团)有限公司所持全部股权，成为该合资寿险公司的中方新股东。公司正式更名为长生人寿，中日双方各占50％。目前注册资本金已达13亿元。

长生人寿正在积极扩张市场版图。今年5月，经中国保监会批准，长生人寿获批筹建北京分公司。目前，长生人寿已在上海、江苏与浙江拥有多家分公司及营销服务部。打造中国保险业的“百年老店”

“不仅仅是规模要上去。我们还希望学习‘日本生命’，将长生人寿打造成为一家百年老店。”为了实现这个目标，余部信也提出，要打造一个最受信赖、最高品质的保险公司，包括顾客满意度、财务稳定度、收益率等方面。

优化营商环境信息篇7

为深入贯彻落实省市优化营商环境会议精神，3月30日，王石镇召开专题会议，就深化机关作风整顿优化营商环境工作进行安排落实，会议由镇党委副书记、镇长张岱民主持。

会上，营商环境办公室副主任于磊就王石镇近期深化机关作风整顿优化营商环境的开展情况及下步工作打算进行了详细汇报，并对当前工作进行安排落实。

优化营商环境简报篇8

一、推行“三减一优”，提升政务服务水平。积极落实“放管服”改革要求，一是核减材料，核减需提报的身份证、营业执照、布局图等材料40余份，在自贸易试验区青岛片区开展“证照分离”;二是核减流程，核减复杂环节、并联复杂流程20余个;三是核减时限，21项审批事项累计压缩办理时间483天，其中20项审批时限在15个副省级城市中最短;四是优化服务，实行“先证后勘”，推行“全程网办”,对需勘验事项实行先承诺发证、后现场补勘。

二、开展网络在线问政，现场听民意解民忧。市农业农村局开展“网络在线问政”活动，围绕“优化农业营商环境”与网民进行互动交流，解读宣传有关政策，现场答复网民问题17个，在线“面对面”了解网民“心声”，听取网民意见建议，帮助网民解决实际问题，赢得网民的好评。

三、召开新闻发布会，及时解读优化营商环境新政策。组织召开新闻发布会，在全省农业领域率先发布《青岛市农业领域轻微违法行为不予行政处罚清单》，对清单的制定背景和依据、实施原则、主要内容和特点等内容进行了解读发布。清单涉及5个农业执法领域，包括11项具体内容，适用范围涵盖全市20多万个农业市场主体。通过报刊、电视、广播、网站等新闻媒体进行广泛宣传，提高了政策知晓度，优化了农业领域营商环境。

《国土安全》：最佳美剧打造记篇9

At the prime-time Emmy Awards in September， Homeland had nine nominations （and won four）， the most of any freshman series. In the Showtime network’s psychological thriller， Claire Danes（best lead actress in a drama） plays a 4）bipolar CIA agent who suspects a U.S. Marine （played by lead-actor winner Damian Lewis） of having been turned against his country.

Executive producers Alex Gansa and Howard Gordon 5）set out to make a different show than the last one they worked on together， 24， a series fueled by 6）blistering action and violence， putting added pressure on the writers. “One of the first things we said to ourselves was， 7）chances are we’re not going to see Claire’s character pull a gun this season，” Mr. Gansa recalls.

若说《国土安全》的幕后成就了这一台戏，那让凭借精湛演技获奖的克莱尔·丹尼斯情何以堪？但，此刻，你不得不说，幕后创作班底就是灵魂，就是核心。从剧情架构到人物心理，每一个创作环节都堪称编剧心血的结晶，2012年艾美奖颁奖典礼上，《国土安全》和艾美一贯的宠儿《摩登家庭》并驾齐驱，大放异彩。每个看过该剧的人都大呼过瘾，剧情环环相扣，引人入胜，连美国总统奥巴马都说自己爱上了《国土安全》——当然，该剧投射的爱国情怀亦不免被认为是美国精神的输出。

2007年，好莱坞编剧举行罢工，那是近20年来最大规模的一次：第一次，这帮电视电影的幕后英雄站在了镁光灯下，为自己的权益呼唤平等。他们累死累活，他们想要高薪，他们也想要人们的尊重。你以为汤姆·克鲁斯在《碟中谍4》中的是本色演出？殊不知他的一举一动，一言一语其实都只是编剧精心设计的效果罢了。

——Mac

《国土安全》的幕后功臣拥有傲视同侪的电视制作经验：六位编剧先前都有自己专属的节目，这些人中有的是《反恐24小时》和《铁证悬案》的前创意总监。他们坐在宽大的大班椅上，每个人都盯着同一份剧本的初稿。墙上，有不少索引卡片，描绘该剧第二季的走向，旁边有一篇被裱起来的杂志文章，文章里面提及到总统巴拉克·奥巴马宣称自己是该剧的拥趸。

在九月黄金时段播出的艾美奖颁奖礼上，《国土安全》坐拥九项提名，并赢得了其中四项大奖，在新剧中领跑。这部在Showtime电视台播放的心理悬念剧，讲述了克莱尔·丹尼斯（荣获剧情类剧集最佳女主角奖）扮演的一名患有躁郁症的中央情报局探员，怀疑一位美国海军军官（由剧情类剧集最佳男主角戴米恩·路易斯饰演）背叛了自己的国家。

执行制片人亚历克斯·甘萨和霍华德·高登当初决定要打造与他们之前合作那部包含激烈冲突和动作元素的《反恐24小时》不一样的剧集，这目标给编剧们带来又一重压力。“一开始我们就对自己说，新一季我们有可能不会看到克莱尔所扮演的角色拿枪了，” 甘萨回忆道。

In this world， experience is 8）at a premium， says Bert Salke， president of the Fox 21 television studio， a unit of News Corp.， which publishes The Wall Street Journal. “It’s a 9）sea change in television—we’re seeing[writing talent] age up，” he says， noting that among the creators of this year’s drama nominees， the youngest is 41-year-old D.B. Weiss of Game of Thrones （the show’s 42-year-old cocreator David Benioff， who wrote movies including Troy as well as several novels， is no 10）raw recruit， either）. “It’s the day of experience. That’s awesome， and not just because I’m old，” says Mr. Salke， age 50.

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He says Homeland， which Fox 21 produces， is “the 11）standard-bearer” of this trend， with a writing staff whose average age is more than 52. The producers say they hired Chip Johannessen， a former 24 writer and showrunner on Dexter， because of his skill with tense action-thriller plots. Alex Cary， who ran the detective drama Lie to Me， is a former British 12infantry officer who 13）reality-checks the 14）soldierly behavior of Brody， the Homeland marine who endured eight years of 15）captivity by an 16）al Qaeda-like terrorist group. Henry Bromell’s showrunner experience includes Homicide， but he’s also a novelist with relevant personal history： his father was a CIA station chief in Cairo， Amman and Tehran. Meredith Stiehm created Cold Case， and as the only woman on the writing staff， she says it’s her responsibility to 17）calibrate the lead character， Carrie Mathison， “a female character in a maledominated world.”

The rarity of a writers room full of showrunners is understandable.“It’s not done costwise or ego-wise，”says Mr. Salke. With all the writers going into season two with the top credit of executive producer， their salaries represent a big drain on the show’s budget， the studio president says， joking， “there’s a reason we make the show in North Carolina” instead of Washington， where it’s set.

当下这个世界，经验最吃香，伯特·沙尔克说，他是新闻集团旗下的21世纪福克斯电视制作中心的首席执行官，该集团也是《华尔街日报》的东家。“电视行业发生了巨变，我们正看着主创人员的年龄段不断提升，”他说道，并指出，在今年所有的剧情类剧集制作人提名中，年龄最小的是41岁的D·B·魏斯，他是热门剧集《权利的游戏》的主创，而与其搭档的则是42岁的大卫·比尼奥夫——也是名职业老手了，曾创作过的剧本包括电影《特洛伊》以及其他好几部小说。“如今讲究经验。这很棒，不是因为我年纪大才这么说，”现年50岁的沙尔克说道。

他说，由21世纪福克斯打造的《国土安全》是当下的“弄潮儿”，主创作家平均年龄都在52岁以上。制作人说他们邀请了奇普·约翰内森加盟，因为他们看重其处理紧张动作悬念剧的手法。约翰内森曾参与《反恐24小时》的剧本创作，现在是《嗜血法医》的负责人。亚历克斯·卡里，是侦探剧《别对我说谎》的制作人，曾经是英国步兵团的军官，真实地还原了《国土安全》里的海军军官布罗迪的英勇行径——被一个类似“基地”的恐怖组织囚禁八年仍坚挺不屈。亨利·布拉莫尔的制作人经验包括《情理法的春天》，同时他也是一名有相关生活背景的小说作家：他的父亲是中央情报局的地区指挥官，驻扎过开罗、安曼以及德黑兰。梅瑞迪斯·施蒂姆打造了《铁证悬案》，也是《国土安全》剧作主创中的唯一女性，她说她的责任就是给女主角卡莉·马西森这位“男权当道的世界中的女性”进行准确定位。

多名剧集制片人担任编剧这种罕有的情况可以理解。“缩手缩脚或是意气用事都不能成事，”沙尔克说道。第二季，由于沿用这些一流作家和顶尖制作人——他们的薪酬可占了这部剧预算的大部分，这位制作中心的负责人戏称：“我们选择北卡罗来纳州（而不是华盛顿）作为拍摄地还是有原因的”。

As the showrunner of Homeland， it’s Mr. Gansa who makes the final calls. In a session this summer in the writers room， where a bookcase was 18）lined with titles like American Sniper， the staff ignored a bowl of baby carrots and sucked 19）lollipops—they 20）pilfer candy from the betterstocked Fox sitcom New Girl， whose writers work next door. With his black Nike sneakers 21）propped on the coffee table， Mr. Gansa took a 22）Socratic approach to a script drafted by Mr. Johannessen， asking questions aimed more at character analysis than plot mechanics， such as，“Is Carrie behaving recklessly？” and “Why is he trying to protect something that has fallen through his hands like sand？” Across the room， Mr. Gordon， who set out for Los Angeles with Mr. Gansa after they graduated from Princeton University， sometimes completed his partner’s sentences—or interrupted with a 23）contradictory thought.

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Colleagues say one of Mr. Gansa’s pet terms is “leak testing”—a lengthy phase of discussion that ensures that scripts not only surprise， but make sense. “There’s a real rigor in the storytelling， and that’s figured out 24）collectively. It doesn’t go through one person’s typewriter，” says David Nevins， Showtimes’ president of entertainment， who has known 25）Messrs. Gansa and Gordon for 20 years， and made Homeland the first series he 26）greenlighted after joining Showtime in 2010.

Mr. Gansa’s quest for consensus can be time-consuming. He says it took “months of discussion” to decide that Brody should don a 27）suicide vest in a plan to kill top U.S. officials in the season finale （Mr. Cary， the former soldier， argued that a U.S. Marine， even one with seditious intent， would never choose that method）. The writers began mapping out season two in February； it wasn’t until a couple of weeks ago that they agreed on how to end season two. Mr. Gansa said in early August： “We’re dealing with the same thing we dealt with last year. Either we kill Brody or we don’t.”

The future of the Homeland writers room is also unclear. Given the success of the series， it’s possible that one or more writers will be hired away to develop their own shows， Mr. Salke says.

“Trust me， they’ll be offered enough that they will leave. So then， what does the show 28）morph into next？”

作为《国土安全》的制作人，甘萨是这部剧的拍板人。在这个夏天的一次编剧会议上，创作室里的书架上排满了像《美国狙击兵》那样的书，一碗小胡萝卜摆在创作人员面前，他们却吃起了棒棒糖——那是他们从隔壁《杰西驾到》（福克斯的情景喜剧）的创作组那里偷来的，因为别人的存货更足。甘萨把自己的黑色耐克运动鞋立在咖啡桌上，用苏格拉底式的方法来延伸创作约翰内森定下的初稿，问的更多是有关人物分析，而非剧情架构的问题，例如，“卡莉是不是表现得不顾一切？”以及“为什么他要保护一些已经像沙子那样从他手中流走的东西？”创作室的另一边，是高登——他是甘萨在普林斯顿大学读书时的校友，毕业后一同前往洛杉矶打天下——他有时会回答搭档的问题，或是用一个对立的想法将对方思路打断。

同事们说甘萨的口头禅之一为“检漏测试”——一个漫长的讨论过程，保证剧本创作不单单给予人惊喜，还要合情理。“剧情创作的过程中非常严谨，那是共识了。剧本不仅要经过一人之手，”大卫·内文斯说，他是Showtime的娱乐总监，他认识甘萨和高登有20年了，自2010年加盟Showtime以来，《国土安全》是第一部获得他批准而投资的电视剧。

甘萨要求团队取得共识是比较耗时的。他说，第一季收官之时，就布罗迪是否应该穿上装满炸药的背心去杀美国高官就花了“长达数月来讨论”，曾当过兵的卡里争辩说一个美国海军军官，哪怕是一个很激进的人，也不会选择这种方式。二月起，创作组就开始筹划第二季了；但在几周前他们才谈论出如何安排第二季的结局。甘萨在八月初的时候说：“我们现在正在处理的事情正是去年我们所面对的。要不我们就杀了布罗迪，要不他还活着。”

《国土安全》创作组的未来仍不明朗。鉴于现在该剧的火热程度，一个或者更多的编剧会有可能被高薪挖走，推出自己的剧集，沙尔克说道。

“相信我，如果薪酬够诱人，他们会离开的。那么，接下来这部剧的走向会是怎样呢？”

小资料

24 反恐2 4小时

一部艾美奖以及金球奖获奖电视剧，2001年首播。故事讲述主角杰克·鲍尔与虚构的反恐局对抗在美国本土发动袭击的恐怖分子。《24》是“实时”进行的电视剧集，每一季讲述了某一天的故事，而每一集描述每个小时发生的事件，而一季的24集就涵盖了一天的时间。

Cold Case 铁证悬案

一部2003年推出的刑侦题材电视剧，讲述费城女警莉莉·拉什和她的小组侦破陈年旧案的断案经历。该剧不仅仅有漂亮的推理过程，女性的温柔和人性的胶着也显现得尤为明显，故受到了很多人的喜爱。

Game of Thrones 权力的游戏

一部中世纪史诗奇幻题材的电视连续剧，2011年首播。该剧以美国作家乔治·R·R·马丁的奇幻巨作《冰与火之歌》七部曲为基础改编创作。故事设置在维斯特洛的七个王国，主要讲述王国的七个贵族家族争夺铁王座的权力斗争。

Dexter 嗜血法医

本剧改编自杰夫·林赛的小说《德克斯特》小说系列，2006年推出。剧中主角戴克斯特·摩根白天是迈阿密警局的法医，夜晚则成为连环杀手，去追捕那些自以为可以逍遥法外的罪犯。

Lie to Me 别对我撒谎