压力中心

压力中心（精选5篇）

压力中心 篇1

1 政务中心发展情况

行政服务中心是在深化行政体制改革、建设服务型政府的背景之下建立起来的, 行政服务中心的工作人员是人民的公务员, 他们的职责是为公众办理窗口职权范围内的行政审批、群众接待等工作。据不完全统计, 全国县以上规模集中行政审批服务机构近2000家, 从业人员接近百万人, 随着改革和试点的推进, 这支队伍还将不断的扩大。在学术研究和实地调查当中可以看到目前对于政务中心发展的探讨主要集中在以下几个方面:

1.1 行政审批制度的改革和建设

行政审批制度的改革主要涉及如何改革提高政府办事效能。积极推行并联审批方式, 如镇江市 “缺席默认制”、 无锡市设置 “一表制”等。行政审批制度改革的讨论提高了行政服务效能。

1.2 电子政务, 网上审批的推行

网上行政审批和电子政务等政务信息系统讨论是近几年政务中心建设的热点, 这个方面的论题主要围绕建立电子政务的可行性和实施方案等方面开展。

1.3 政务中心人员监管

政务中心作为政府的窗口、办事的中心, 对于政务中心人员的管理也是常常讨论的议题之一。综上所述, 政府部门作为改革的决策者, 往往将重心放在如何提高政务中心办事效能上面, 从行政审批改革到政务网络平台建设, 事事以效率为导向, 很少关注工作人员的内部需求和工作压力。

2 政务中心工作人员压力源分析

2.1 人际关系

这里人际关系一般指政务中心内部工作人员之间的关系。窗口工作人员一般都来自各个不同的单位, 在政务中心任期一般也只有一年的时间。大家来自于不同的部门, 信息沟通上的困难造成窗口工作人员的压力。

2.2 工作任务的含混不清

政务中心的各种制度和体制都不完善, 其建设正处于发展与改革阶段, 大多数部门窗口根据实际情况进行调整, 办事流程也会随时发生改变, 由此导致的工作任务含混不清给窗口工作人员带来压力。

2.3 角色冲突

当个体面对相互之间存在分歧的多种角色期待时, 就会产生角色冲突。如果个体发现服从了一种角色要求就很难符合另一种角色要求时, 就面对着角色冲突。在政务中心窗口工作人员一方面要服从原单位组织的管理, 也要服从中心管理。有时候个人权益和组织权益相冲突, 这种“手表效应”造成员工的工作压力。

2.4 工作负担

上级领导对工作人员的服务行为极其重视, 制定了一整套管理制度和措施。有些地方政务中心采取派监督小组进行抽查;有些地方政务中心也外派其他机构对工作人员实行行为审查;有些地方政务中心推行电子现场评价系统, 及时汇总办事群众对各窗口工作的服务评价意见, 每月向市领导和相关部门通报, 等等。这种严格规范的管理使得窗口工作人员工作十分压抑。

2.5 工作人员内部压力

随着政务中心的工作人员工作强度增大, 开支增多, 收入相对减少, 增加了员工内部的压力, 导致很多工作人员都不愿到中心窗口上班, 因而对服务中心统一部署的任务和工作要求配合不紧, 支持不力, 有的甚至暗中抵触, 致使行政服务中心的有关工作不能如期如质地完成。

2.6 工作环境

对于大部分省市的政务中心来说, 政务大厅就是一个各个部门的集合体, 大家在一起接受群众的咨询, 办理业务。一个政务大厅容纳近几十个行政职能部门的近几十个行政服务窗口。每个受理点的位置都非常狭窄甚至有时候相邻两个窗口工作人员由于没有工作隔板相互办公产生干扰, 自由空间极少, 影响工作心情, 进而影响工作效率。

3 政务中心工作人员工作压力的解决对策

3.1 从人员安排上合理配置中心人员队伍

人岗匹配是招聘工作的重点之一, 保证新员工的个性特征与其将从事的工作要求相匹配。政务中心工作人员虽然不是从公开招聘当中聘选出来的, 但是在各个部门抽调人员进入政务中心工作时也要根据工作的特点和员工的特点进行人岗匹配。我们可以选派一些年轻的工作人员, 特别是一些才到各个行政单位上班的工作人员, 将政务中心作为一个入职的基层锻炼基地。

3.2 加强政务中心工作人员之间的交流

政务中心应建成“一站式”服务模式, 这就要求加强中心内部工作人员之间的交流, 一个良好的沟通环境可以减少由于信息不对称带来的心理焦虑与压力。政务中心可以定期组织一些活动来增加内部凝聚力, 使人员之间的感情融洽, 带动工作效率的提高。

3.3 以人为本的管理方式

在以效率为导向的政务中心管理上, 过分的监管只能使员工被迫服从管理, 产生一种消极情绪。以人为本就是需要管理者倾听来自工作人员的心声、工作的意见, 让工作人员将被动接受变为主动承担。服务工作是一个繁复的程序, 如果工作人员由于工作压力产生消极怠工, 那么影响的也是工作效率, 正如UPS (联邦快递) 亚洲总裁所说的, 我们照顾好员工, 他们就会照顾好顾客, 进而照顾好我们的利润。在政府部门同样如此, 工作人员作为公务人员, 服务的对象是人民, 工作人员工作效率的好坏直接影响到对人民的服务质量。

3.4 给工作人员提供一个适合的工作环境

工作环境和人的心理的关系是一个近几年探讨的话题。所谓的心理空间, 就是由不同的物理空间位置、大小、尺度、形态、色彩、材质、肌理等视觉要素所引发的力象空间感受。大部分人在生活或是工作时心理上都要求有自己独处的空间, 这就需要一个私密性极强的空间, 也就要求在视线、声音方面都有所隔绝。这种私密性的空间也要在工作环境中得以体现。政务中心大厅是一个多部门的集合体, 工作人员在一个近似于“大作坊”当中工作, 极小的个人空间会使他们产生压抑的心情。所以在设计政务大厅时也要在心理空间上给予政务中心工作人员以适合的工作环境。比如适当增加每个工作人员的工作空间, 每个工作人员工作空间都用隔板分隔等。

摘要：本文从政务中心工作人员的工作压力出发, 探讨影响工作人员的压力源以及怎样减轻工作压力带给政务中心工作人员的负面影响, 从而改善工作环境, 提高政务中心的办事效率。

关键词：政务中心,工作压力,压力源

参考文献

[1]罗宾斯.组织行为学 (第10版) [M].孙健敏, 李原, 译.北京:中国人民大学出版社, 2003.

[2]萧鸣政.党政人才工作压力现状及管理策略分析[J].中国人才, 2008 (10) :22.

[3]钱冰.当前行政服务中心建设所面临的问题与对策[R].首届全国行政服务机构建设论坛论文, 2005.

压力中心 篇2

首先，我们来简要分析一下话务员的压力构成，主要来自客户压力和公司内部压力，话务员每天都要面对不同的客户，接受不同问题的咨询并解答，而且要让客户满意；同时，公司内部有严格的管理制度和行为规范，又有严格的考核制度，还有频繁的业务和技能考试的压力。所以，作为一名基层的话务员，要尽善尽美地完成本岗工作，并非一件容易的事情。

现在给呼叫中心的班组站提供一些帮助我们话务员有效缓解职业压力的方法，如果运用得法，还是能取得一些效果的：

1、人都有两种意识，下意识和上意识，下意识是基于人的本能反应，上意识是基于理性的自我控制，当客户对我们发怒时，请记住：你肯定会有本能反应，如情绪暴躁、愤怒、不满，但是你是面对的客户，是工作场合，你要用你的理性和冷静的上意识控制住你的上意识。

2、客户情绪不好时，切勿雪上加霜，请降低你的声调和语速，多点关怀、关心、细心和理解。

3、客户不是上帝，是我们的衣食父母，但不是唯客户是尊，如果客户总是喋喋不休，你应该很礼貌地提示他，并询问他想要确切了解或解决得问题是什么。

4、每天都有新的客户和你沟通，你应该感到很庆幸，因为你可以服务更多的客户，想想你那天万一不在呼叫中心工作了，也可以自豪地和大家说，你曾经和位客户电话沟通过，也是一种美好的回忆。

5、不要让呼叫中心布置地像个战场，而应该像个小家，有温馨和熟悉的感觉。

6、你不要整个板着脸对着你的话务员，而应该让你的脸部肌肉放松下来，然后带上甜蜜的微笑面对他们，他们内心会感觉愉悦。

7、如果公司没有硬性规定，在制度允许的范围下，鼓励话务员按照个人喜好，把台席稍微布置一番，让他们找到属于自己的感觉。

8、晨会或例会上，多点鼓励，少点批评，多点表扬，少点指责，鼓励先进，树立流动标兵。

9、对于员工的业务技能考试，你要鼓励他们在工作之中也是一种学习，不是突击，不是临时抱佛脚，而是随时随地学习、吸收和应用业务技能知识，这样可以分解他们的心理压力。

10、事前规范比事后规范更重要，因为凡事预则立，不预则废，不要做事后诸葛亮，做一些秋后算账的傻事。

11、员工的心情好不好，从他们的双眼、表情就可以观察出来，每天在他们值班前，多观察他们，发现有异常，就要立刻去和她沟通。

12、不要在话务员工作时，总用眼睛盯着她，否则会让她感觉你对他的工作不放心，没有必要制造无端的心理压力。

13、好好利用好班组活动经费，活动不要太频繁，只要精心准备即可，每次组织活动鼓励大家放开心扉，玩得尽兴。

14、开展班组活动，建议不要带上某位领导，否则整个活动氛围都让这位领导给压住了

15、注意与话务员的语言沟通方式，和善亲切，毕竟他们是你的部属，也是你的内部客户。

16、不要认为你高高在上，是因为他们的支持才让你能够坐在这个位置上，对员工多点感恩的心态。

17、如果某位员工和客户产生了冲突，客户越级投诉了她，请记住，你要保护你的员工，不能在你的领导面前说你员工的坏话，因为你是班组的第一责任人。

18、一日之计在于晨，如果有晨会，请多组织并让话务员参与一些互动的活动，调节整个班组的氛围，让整个团队沉浸在快乐、轻松和愉悦中。

19、尽量为你的班组争取一些公司的资源和条件，为话务员创造最佳的工作环境。20、如果客户投诉了你的员工，请不要指责你她，而应该先听听她自己的想法。

21、告诉你的员工，客户尽管看不到你的样子，但可以感受到你的服务态度，从业务投诉到服务投诉只有一步之遥，要把客户想象成就在你面对面地沟通，你的服务态度就不一样了。

22、组织班组活动而应该放在野外或郊区更合适，放开心情，换个环境等于换种心情。

23、要让话务员了解压力的客观存在，但又要让他们明白如果情绪失控造成的危害和不良后果，同时引导他们在每次坐到台席前工作时，先快速调整好自己的情绪状态，平和，内心平静，并且自己对自己至少微笑三次以上

24、对于业务技能考试不佳的员工，主动帮她分析员工，查找差距，适当个性化辅导。

25、鼓励话务员之间多沟通，每个话务班组内部一定要有好的文化，上进、积极、快乐、友好、和谐应该是主基调。

26、让员工多参与班组内部管理的决策，充分尊重他们的建议，增强她们的归属感。

27、呼叫中心内、外部提高跨部门沟通意识，培训、业务、质检等分部门、前台和后台、内呼和外呼，形成互动，以及良好的内部沟通。

28、冷漠、麻木、易躁、易怒、焦虑、无神、发呆均是不良情绪的表现，发现话务员有这样的苗头，最好让她休假或暂休，等调整好了，再正式上岗，不要把不良情绪传染给客户。

29、呼叫中心的机房也应该改造一番，多点通风透气、活泼图画、绿色盆景、舒适活动间、各类饮料等，让机房不再呆板和单调

压力中心 篇3

在冲压模具设计中,冲压力合力的作用点称为模具的压力中心,且要求模具的压力中心应该通过压力机滑块的中心线。对于有模柄的冲模来说,必须使压力中心通过模柄的中心线。否则,冲压时滑块就会承受偏心载荷,导致滑块导轨和模具导向部分不正常磨损,还会使合理间隙得不到保证,从而影响制件质量和降低模具寿命,甚至损坏模具。

在进行模具压力中心计算时,常用方法有解析法、作图法和悬挂法,这几种方法都存在一定的局限性。Pro/E是一个三维CAD/CAM/CAE集成软件,运用其质量属性的分析,可以精确确定出冲模压力中心。

2 确定方法

现以图1所示冲压件(料厚t=1mm)为例,确定其模具压力中心。

(1)选择【文件】→【新建】,弹出【新建】对话框。

(2)保持默认名称prt0001不变,单击去掉使用缺省模板,再单击【确定】按钮,弹出新文件选项对话框,选择mmns_part_solid(毫米制)模板,进入零件设计模块。

(3)选择菜单【插入】→【拉伸】命令,弹出拉伸特征控制面板,如图2,单击面板中的相应按钮。

(4)单击【放置】→【定义】,弹出【草绘】对话框,如图3。

(5)在绘图区选取基准平面“FRONT”为草绘平面,在【草绘方向】栏会自动选取基准平面“RIGHT”为参照平面和草绘视图方向为“右”。

(6)单击【草绘】按钮,系统进入草绘模式。

(7)绘制如图4所示的拉伸截面,单击草绘工具栏中的完成按钮,完成拉伸截面的绘制。

(8)在拉伸特征面板中的文本框输入深度值为1,薄板厚度值为0.01(图2),单击完成按钮,完成拉伸特征的创建,见图5。

(9)选择菜单【分析】→【模型】→【质量属性】,弹出质量属性对话框,在绘图区选取默认坐标系,Pro/E自动运算,对话框显示结果,如图6所示。

(10)分析质量属性对话框中数据,图5所示特征的重心为(30.89,29.87,0.5),其中0.5为厚度方向的重心值,不予采用,所以取(30.89,29.87)为工件的冲模压力中心。

3 方法验证(图7)

运用解析法验证:已知A1、A2、A3、A4、A5、A6分别为各线段的重心,圆弧段重心A1点的位置X0和圆弧长度l为:

计算压力中心得:

比较两种不同方法所得到的结果,其误差仅为3/10000,且在运用解析法时,毫无疑问会存在计算误差,所以采用Pro/E确定模具压力中心与解析法确定模具压力中心的结果基本相符。

4 分析

用Pro/E确定冲模压力中心,在(1)~(8)的步骤中,做出了一个厚度为0.01mm的薄边拉伸特征,并且这个特征的轮廓与工件的轮廓完全一致,在第(9)步骤中,运用Pro/E软件的分析功能,分析出这个薄边拉伸特征的重心位置。通过解析法验证,此重心位置即模具压力中心位置。

在解析法中,必须先计算工件轮廓每条边的长度和重心位置。在作图法中,也必须先计算工件轮廓每条边的长度。这需要作大量繁琐的运算,特别是当工件轮廓带有多段圆弧或其他曲线时,则重心位置和曲线长度的计算更加困难,在计算与作图过程中,也存在大量计算误差和作图误差,导致精确度降低。在实际工作过程中,可用悬挂法确定冲模压力中心,但得到的结果也只是近似值,且对于既有冲裁又有落料的工件很难做出与工件轮廓基本一致的模拟模型。用Pro/E确定冲模压力中心的方法实际上是求出了与工件轮廓一致的边框的重心,其原理与悬挂法原理一致。

5 结束语

运用Pro/E的分析功能,无论工件形状有多复杂,都可避免解析法等传统方法的弊端,轻松、精确、迅速地确定出冲压模具的压力中心,提高模具设计质量与效率。对运用其他CAD软件辅助模具设计也具有一定的借鉴作用。

参考文献

[1]翁其金.冷冲压技术.北京:机械工业出版社,2000.

[2]谭雪松.Pro/Engineer2001中文版基础教程.北京:人民邮电出版社,2002.

[3]李东君.曲柄滑块机构的精度分析.锻压装备与制造技术,2007,42(3):90-91.

压力中心 篇4

心脑血管疾病一直是危害人类健康的重要因素,如何有效地检测和预防心脑血管疾病是全世界一直努力解决的重大课题[1]。相比于常被用来评估人体血压水平的上臂肱动脉压,中心动脉压(Central Aortic Pressure,CAP)能够更直接准确地反映左心室、冠状动脉和脑血管的负荷情况,从而预测主要心血管事件的发生和靶器官的损害[2]。研究表明,中心动脉压比外周动脉压具有更强的心血管病理生理联系[3]。然而,测量主动脉需要有创介入压力导丝不仅使病人承受很大的创伤和风险,而且需要巨额的花费,这给患者家庭带来沉重的医疗负担。因此,中心动脉脉搏波的无创检测具有重要意义。

Chen等[4]和Yoshinori[5]等都曾对传递函数方法进行了研究,他们在假定的模型架构基础上,通过反复的训练得到模型参数,然后利用外周桡动脉血压重建得到了中心动脉压。在此方法的基础上也形成了具有代表性的商业化产品,如At Cor Medical公司(澳大利亚)的Sphygmo Cor TM系统、欧姆龙公司(日本)的HEM-9000AI脉波分析仪,图1展示了产品实物图。

Sphygmo Cor TM系统采集桡动脉脉搏波,采用Pauca建立的传递函数[6]来估测中心动脉脉搏波。中心动脉脉搏波形同样采用检测前听诊器测得的袖带肱动脉压力进行校正。其传感器的设计虽然可以采集不同位置的脉搏波,但实际应用时测量结果与操作者的熟练使用程度有很多关系给用户带来了很大不便,更难以实现临床的自动化实时测量。欧姆龙的HEM-9000AI脉波分析仪则是通过拥有40个频道的微型传感器自动获取桡动脉脉搏波,并通过桡动脉脉搏波的重搏波波峰推断中心动脉血压[7]。这个系统在采集桡动脉脉搏波的同时采用袖带检测肱动脉压力,校准桡动脉脉搏波并估测中心动脉压。

注:a.澳大利亚Sphygmo Cor TM系统;b.日本欧姆龙HEM-9000AI脉波分析仪[8]。

这两款产品都是通过采集桡动脉脉搏波来估测中心动脉,并且采用检测前袖带测得的肱动脉压力进行波形校正。但是一方面由于其昂贵的价格这两款产品一直都没有得到广泛的应用,另外他们在临床上应用采集桡动脉数据时需要人工手动干预相比于本设备直接绑附袖带采集较烦琐,另一方面上面两种方法都是采取单个部位外周动脉(Peripheral Artery Pulse Wave,PAP)估测中心动脉压并单独用估测压力波计算CAP参数并没有考虑人体信号的相互联系性[8]。

本设备采用心音、心电辅助中心波形联合提取估测和有创中心动脉部分参数,结果更加可靠稳定。本系统采用传递函数法通过无创测量外周肱动脉的脉搏压力波,利用函数转换关系间接推导出CAP波形,然后联合心音、心电辅助提取中心动脉重要的12项心血管参数(图2)。

1 仪器的硬件及平台设计

无创检测仪的硬件架构见图3。整台仪器以一块基于ARM的嵌入式硬件平台为核心,包括MCU处理器(STM32F4系列)、心音采集电路、心电采集电路、肱动脉脉搏采集放大电路与血压测量电路。

1.1 MCU处理器(STM32F4系列)

STM32F4系列是高集成度、高性能的嵌入式存储器,主要用在医疗、工业与消费类应用。具有丰富的连接功能:通信接口多达15个(包括6个速度高达10.5 Mb/s的USART、3个速度高达42 Mb/s的SPI、3个I2C、2个CAN和1个SDIO),2个12位DAC、3个速度为2.4 MSPS或7.2MSPS(交错模式)的12位ADC,定时器多达17个:频率高达168 MHz的16和32位定时器,可以利用支持Compact Flash、SRAM、PSRAM、NOR和NAND存储器的灵活静态存储器控制器轻松扩展存储容量。

1.2 心电采集模块

采用双极点高通滤波器来消除运动伪像及肌电信号,利用有源低通滤波器滤除基线漂移。该滤波器与仪表放大器结构紧密结合,使用半电池电位作为心电信号的基线,可实现单级高增益及高通滤波,从而降低了电路供电电压节约了空间和成本。为了提高系统线路频率和其他不良干扰的共模抑制性能,使用一个放大器,用于右腿驱动(Right-Leg Driven,RLD)等受驱导联。

1.3 心音采集模块

通过高灵敏度拾音头获取心音,通过音频前置放大器进行放大后经过带通滤波器对环境噪音进行滤除。

1.4 脉搏波和血压采集模块

使用恒流源进行驱动压力传感器,通过仪表放大器将压力传感器的差分电信号放大,通过IIR低通滤波器提取袖带压力直流分量,通过FIR数字滤波器提取袖带压交流分量即肱动脉波。利用示波法与波形特征法计算人体血压。

1.5 仪器的用户界面

无创检测仪通过人机交互界面,实现受试者信息输入、血压测量和多生理信号波形采集等功能,图4为用户操作界面,在该界面上可查看受试者姓名、性别、年龄、身高、体重;首先点击开始测量血压,来得到受试者的血压信息,舒张压、收缩压、心率和袖带加压上限等值;然后点击开始采集波形按钮框可开始进行心音、心电、脉搏波形数据记录;图4(b)为测量结果显示界面,该界面上显示了受试者的血压、心率及心电、心音、脉搏波波形。

通过与电脑连接的无线发射器把无创检测仪采集到的信号存储在电脑里,最后通过我们建立的模型进行中心动脉压力波形估测及重要血流动力学参数的提取。

2 血流动力学参数及算法

本文研究的血流动力学参数包括SBP、DBP、MBP、HR、K值、SV、CO、Rs、PEP、LEVT/ED、SEVR、PWV。其中SBP、DBP、MBP、HR、K值、SV、CO、Rs、ED、SEVR可从中心动脉直接获取或计算得到(图5)用来做估测波形和有创中心的对比分析,PEP、LEVT通过心音、心电信号计算得到(图6)。PWV计算的是由肱动脉沿管壁传播至心脏升主动脉脉搏波的速率,通过臂部肱动脉处袖带中心点到心脏升主动脉点的距离(手动皮尺测量)与脉搏波传导时间(肱动脉起始点与中心动脉起始点的时间差)的比值得到。

3 实验设计与结果分析

3.1 重复性实验及结果

由于人体的血流动力学参数时刻都在一个范围内变化,考虑到仪器对同一个个体在不同条件下测量结果的重复性与再现性,依据JJF1033-2008计量标准考核规范[22]本文通过设计的一个重复性实验来证明本系统的可靠性(表1)。

注:Ps:收缩压;Pd:舒张压;Pm:平均压;ED:射血间期;T:心动周期;Ad为舒张期压力波形下的面积(压力时间乘积);As为收缩期压力波形下的面积(压力时间积),其中SEVR=Ad/As*100[9]。

注:PEP射血前期为心电Q波到第一心音(S1)最大点的时间间隔,LEVT左心室射血时间为第一心音(S1)最大点到第二心音(S2)起始点的时间间隔[10]。

为了评估无创检测仪的稳定性,选取了6名身体健康正常人(年龄:34±5.3;性别:男:女=3:3)作为受试者。每个人每隔5分钟测试一次每个人测量三次,共得到测试数据18组。在每次测试前,受试者需要静息5 min。测试时,受试者平躺在实验床上,安放袖带、心电导联及心音传感器(将臂带系在肘部,心电粘扣贴在两肩与左下腹处,心音器放在胸沟偏左),见图7。测量过程中,受试者需要放松并保持安静,测量过程大约3 min。这样得到18组数据,每组12项参数。使用MATLAB软件计算HR、SBP、DBP、MBP、K、SV、CO、Rs、LVET、PEP、SEVR、PWV的重复性(重复率=1-标准差/均值);对同一名受试者的测量结果进行统计学分析,求出每个人三次测量间的均值标准差及个体重复性(表2)。

注:传感器安放位置(右)与操作界面(左)。

通过每个人三次测量结果的均值标准差,最后求出各个参数总体的测量结果重复性。表3是总体重复率实验结果,SV、CO、Rs三个参数的重复率在90%~95%之间相对比较低,其原因是由于目前血压测量变化较大,SV、CO、Rs三个参数的计算结果与血压值直接相关受其影响严重。除了这三个参数外,其他参数的重复率结果都在95%以上,可靠性较高。

3.2 临床实验及结果

本研究的32例有创中心动脉数据,来源于中国医科大学附属第一医院介入导管室,有创中心动脉数据采集所用设备为St.Jude Medical公司的Radi Analyzer Xpress,介入动脉导管直接测压法[23]来测量升主动脉的压力波形,作为中心动脉压力的金标准(表4)。于此同时采用我们自己设计的血压、心音、心电一体测量模块,实时测量无创的肱动脉、心音、心电波形。然后通过ARX模型对中心动脉数据进行波形估计,最后联合心音心电进行中心动脉参数HR、SBP、DBP、MBP、K值、SV、CO、Rs、ED、SEVR的提取并对比。

本论文通过提取并计算与中心动脉压力波形直接相关的参数包括HR、SBP、DBP、MBP、K值、SV、CO、Rs、ED、SEVR,通过验证估测与有创中心动脉的这些参数的相关性见表5,来证明本论文所建模型对有创方法的可代替性。

表5为通过统计学软件SPSS对估测的中心动脉脉搏波参数与有创的中心脉搏波参数进行对比分析结果。估测的中心动脉脉搏波参数与有创的中心脉搏波参数Pearson相关性显著性(双侧)检验结果显示,HR、SBP、MBP、DBP、ED、SEVR的相关系数较高在0.91以上,估测方法能够代替有创方法。SV、CO、K值由于受血压影响较严重,其计算结果来自于血压的平方或者倒数误差很容易受到放大产生了一些偏差,但其估测值都在正常范围内并没有产生误报的情况在要求较低的情况下可以替代,作为一个参考值。对HR采用相关性分析的结果见图8。

模型计算的心率与有创得到的心率散点图如图8,通过计算,得出相关系数r=0.986,双侧Pearson检验P<0.001,有统计学意义,说明两种方法测得的心率值高度相关。

其他参数SBP、DBP、MBP、K值、SV、CO、Rs、ED、SEVR模型计算与金标准Bland-Altman图示法比较见图9。

32例模型估测与有创数据差值的Bland-Altman分析结果显示:从图9(a)中看出,SBP差值的均值Mean=1.1 mm Hg,差值的标准差SD=8.1 mm Hg,95%一致性界限为1.1±15.8 mm Hg,同时3.12%(1/32)的点在95%一致性界限以外;从图9(b)中看出,DBP差值的均值Mean=1.8 mm Hg,差值的标准差SD=5.1 mm Hg,则95%一致性界限为1.8±9.9 mm Hg,同时3.12%(1/32)的点在95%一致性界限以外;从图9(c)中看出,MBP差值的均值Mean=-0.3 mm Hg,差值的标准差SD=7.1 mm Hg,则95%一致性界限为-0.3±14 mm Hg,同时(0/32)的点在95%一致性界限以外;从图9(d)中看出,K值差值的均值Mean=-0.04,差值的标准差SD=0.06,则95%一致性界限为-0.04±0.12,同时(0/32)的点在95%一致性界限以外;从图9(e)中看出,SV差值的均值Mean=0.4 m L,差值的标准差SD=28.57 m L,则95%一致性界限为0.4±56 m L,同时3.12%(1/32)的点在95%一致性界限以外;从图9(f)中看出,CO差值的均值Mean=0.3 L/min,差值的标准差SD=2.14 L/min,则95%一致性界限为0.3±4.2 L/min,同时6.24%(2/32)的点在95%一致性界限以外;从图9(g)中看出,Rs差值的均值Mean=0 mm Hg.s/m L,差值的标准差SD=0.85 mm Hg.s/m L,则95%一致性界限为0±1.67 mm Hg.s/m L,同时3.12%(1/32)的点在95%一致性界限以外;从图9(h)中看出,ED差值的均值Mean=0 s,差值的标准差SD=0.005 s,则95%一致性界限为0±0.009 s,同时9.36%(3/32)的点在95%一致性界限以外;从图9(i)中看出,SEVR差值的均值Mean=-1.1%,差值的标准差SD=11.7%,则95%一致性界限为-1.1%±23%,同时(0/32)的点在95%一致性界限以外。因此认为传递函数法与有创方法测量的结果具有较好的一致性,在临床上可以相互替代。

4 结语

本文设计并实现了一种基于肱动脉的中心动脉压力波无创检测仪,该系统具有参数多样、体积小、操作方便、成本低等优点。特别适合家庭健康医疗及小型医疗单位的动脉硬化程度和心血管功能的无创检测。预计在下一步的研究中通过心血管专家的指导,实现自动检测的同时能够智能化的给出患者的心血管状态类似专家建议诊断结果。

注:参数给出为mean±SD的形式。其中,相关系数一列aP<0.05,bP<0.01;dP<0.001,如0.964d表示在0.001水平(双侧)上显著相关,相关系数为0.964。

摘要：目的 运用传递函数法通过外周肱动脉脉搏来估测中心动脉压力波,并联合心音、心电信号辅助估测中心动脉的血流动力学重要参数。方法 中心动脉压力波对分析人体心血管系统功能至关重要,然而它却不能直接无创测量。本文首先针对每个个体建立了从肱动脉到中心动脉的个体化传递函数模型,然后将个体模型整合成为通用的传递函数模型。结果 通过临床实验评估,发现运用传递函数法能很好的重建中心动脉压力波形。结论 该方法提供了一种实现无创检测中心动脉参数的简单手段。

压力中心 篇5

关键词：冲压,冲裁模,压力中心,悬挂法,CAD

冲裁模的压力中心就是冲压力合力的作用点。冲裁模设计时, 模具压力中心应与压力机滑块中心线相重合, 如果不重合, 冲压时滑块就会承受偏心载荷, 导致滑块与导轨的急剧磨损, 从而影响冲压件质量, 降低模具寿命甚至损坏模具。为保证压力机和模具的正常工作, 在冲压模具设计时必须计算压力中心, 冲裁模压力中心的计算也是模具设计的难点之一。

1 压力中心求解方法

1.1 直接观察法

直接观察法主要用于形状简单的制件求解, 例如冲裁直线段时, 压力中心位于直线段的中心;冲裁简单对称制件时, 压力中心位于制件轮廓的几何中心。

1.2 解析法

解析法主要步骤为:首先选定坐标系, 将轮廓线拆分成若干简单的线段或圆弧;然后计算各个线段的长度L1、L2、L3…和重心坐标x1、x2、x3…及y1、y2、y3…;最后根据式 (1) 、 (2) 计算出压力中心的坐标x0、y0。解析法求解的结果精度高, 但是计算复杂, 效率较低, 而且计算过程中容易出错。

1.3 悬挂法

用均质细金属丝沿冲裁件轮廓弯制成模拟件, 然后用细线将它悬挂起来, 并从悬挂点作铅垂线, 再选取模拟件上另外一点, 以同样的方法作另一铅垂线, 两条垂线的交点即为压力中心[1]。这种方法操作复杂, 精度比解析法要低。

1.4 轮廓线环法

压力中心与轮廓线的重心重合[2], 在CAD软件中将轮廓线拉伸成轮廓面并在其法线方向偏置微小距离, 成为窄条状的实体, 通过查询实体的重心近似代替轮廓线的重心, 从而求解出压力中心。该方法求解方便, 但存在一定的精度偏差。杨丰等人[3]采用该方法的求解结果与解析法的偏差为0.006mm, 林章辉[4]采用该方法的求解结果与解析法的偏差为0.01mm。

2 运用悬挂法原理结合CAD技术求解

悬挂法利用了压力中心与均质细金属丝模拟件的重心重合的原理, 但在均质细金属丝模拟件的制作、求解过程中, 存在加工误差, 并且操作复杂, 效率低。结合CAD技术进行求解可以克服以上缺点。例如在均质细金属丝模拟件制作时, 采用CAD扫描命令就能快速完成金属丝模拟件的三维造型, 在求解模拟件重心时, 运用CAD软件的重心查询功能就能快速准确地求出模拟件的重心。本文以三维造型软件PRO/E来演示模拟悬挂法的具体求解过程。

2.1 金属丝模拟件的三维造型

首先根据冲裁件零件图 (图1) 按尺寸1∶1绘制扫描件的扫描轨迹线;接下来, 选用扫描命令, 选取【插入】【扫描】【伸出项】, 选取扫描轨迹线, 绘制扫描截面 (截面设为直径0.6mm的圆) ;最后完成的模拟件的三维造型如图2所示。

2.2 金属丝模拟件的重心查询

接下来运用PRO/E软件的质量属性查询功能求解金属丝模拟件的重心。选取【分析】【模型分析】【X-截面质量属性】, 选取扫描件所在基准平面 (TOP平面) , 最后计算结果为:x0=13.042345, y0=32.5。模拟件的重心查询结果如图3所示。

2.3 结果验证

接下来, 运用解析法对CAD技术模拟悬挂法求解的结果进行验证。

首先, 计算各个线段的长度L1、L2、L3…和重心坐标x1、x2、x3…及y1、y2、y3…;然后, 根据式 (1) 、 (2) 计算出压力中心的坐标x0, y0, 运用解析法最后计算结果为:

运用CAD技术模拟悬挂法的重心查询结果为:

二者的偏差为0.000001mm, 比林章辉、杨丰等人的求解精度 (0.01左右) 明显提高。这一偏差估计跟系统计算精度的取舍有关 (比如π的取值) , 通常在计算时, 计算结果保留2位小数, 这一系统计算误差可以忽略不计。由此可见运用CAD技术模拟悬挂法求解的结果是准确可靠的。

3 结束语

本文结合CAD的三维建模技术与实体特性查询功能来模拟悬挂法求解冲裁模压力中心, 并运用解析法来验证了CAD技术模拟悬挂法求解结果的可靠性, 两种方法的结果偏差仅为0.000001mm, 比林章辉、杨丰等人的求解精度 (0.01左右) 明显提高。由此可见运用CAD技术模拟悬挂法求解冲裁模压力中心的方法是准确可靠的。运用该方法, 可快速求解冲裁模压力中心, 操作简单, 易于推广。

参考文献

[1]曾霞文, 徐政坤.冷冲压工艺及模具设计[M].长沙:中南大学出版社, 2011:69-117.

[2]汤廷孝, 贾志欣.三维CAD环境下压力中心的快速求解[J].中国机械工程 (第17卷增刊) , 2006:302-304.

[3]杨丰, 李云.用Pro/E快速确定冲裁压力中心的方法[J].锻压技术, 2005, 6:66-67.