监狱（共12篇）
监狱 篇1
双向传播论告诉我们, 传播学中存在着反馈和互动机制的传播活动。在双向传播过程中, 传受双方相互交流和共享信息, 保持着相互影响和相互作用的关系。就监狱题材的影视作品而言, 它一方面通过向大众传播, 表达作者的价值观, 另一方面广大的观众群体通过这些监狱题材作品来了解监狱, 定位监狱。例如《肖申克的救赎》等影视文学作品带来的影响力是巨大的, 这种影响不仅停留于影视观众群体的庞大, 更深层次地体现在这种作品带给人的不可磨灭深刻感受。
一、影视文学作品与监狱文化
(一) 影视文学的特点
影视文学首先是文学, 它是文学的一种样式, 因而它同其他文学样式有着密切的血缘关系和共同规律;同时, 由于影视文学借助于影视传播媒介, 因而又不可避免地带上了影视媒介特点。影视文学可以说是古老的传统文学与新兴影视相结合的产物。总结起来影视媒介有着以下的几方面特点:
1. 画面传播, 一看即懂。对于画面, 人人一看就懂, 一瞥即知, 勿需翻译, 勿需解释。
2. 声像并茂, 视听兼容。
它集声、光、电于一身, 汇编、演、导于一体, 聚眼、耳、脑于一瞬, 立体“发行”, 全新感受。从高度综合的角度对生活做出反映, 把一个富有艺术的真实世界的情景呈现在欣赏者的面前, 而其他艺术很难做到这一点。
3. 形象生动, 优美动人。
影视文学作品有很强的穿透力和影响力, 尤其能产生一种独特的潜移默化的传播效果。综合了时间艺术和空间艺术的表现形式, 使其所创造的银幕形象, 成为建立在时间与空间交叉点上的艺术形象。影视同其他文学体裁一样, 都以人和人的灵魂、人的感情为研究对象和描写对象, 具有叙事性。它既借用文学手法来表现人物, 反映生活;又采用文学的基本工具——语言艺术来刻画人物形象。所以, 这种文学样式兼有电影性和文学性。
4. 电视传播的范围广阔, 受众者多。
5. 缺点是不便重复, 影响逻辑思维, 易造成负面效果。
(二) 监狱文化的内涵
人走进监狱本身就与文化有关, 罪犯们被关在监狱服刑, 又会形成一个新的文化群体, 而监狱就是这样一个特殊的文化空间的载体。监狱文化是阶级社会所共有的一种自然文化现象, 以反映阶级统治者意志占主流。不同的阶级社会有着不同的监狱文化, 不同的社会形态发展也推动着监狱文化的不断发展。但监狱始终是阶级社会的产物, 它产生的前提是先有罪犯, 而后监狱才应运而生。所以说, 从监狱的发展历程可以看出, 监狱文化绝不是一种亚文化, 反观监狱文化却是整个人类社会文化的重要组成部分, 它的产生———发展———演变及其构成自有一种文化品性。
(三) 监狱题材影视文学作品对监狱文化的宣传工作意义
1. 直接意义——正面宣传监狱。
影视文学作品是一种传媒形式, 传媒本应就是舆论的承载物。在舆论是错误、片面的情况中, 媒体需要出面加以引导, 调查真相, 使受众不受单方面声音甚至谎言的蛊惑, 对于不利于社会稳定的舆论甚至谣言, 要通过说理、批评甚至更激烈的手段, 消除其影响, 乃至澄清。电影《让爱回家》耗时三年筹备, 为向观众全面展现监狱高墙内身份截然不同的女性群体犯的生活与情感历程。曾走访国内数十家监狱取材。而拍摄之初邬君梅、叶童等主要演员也走进监狱与女警女囚同吃同住体验生活。将真实展开, 正确诠释监狱印象及监狱人民警察形象, 一扫阴霾, 带给观众读者以正面、健康的真实, 扩大监狱正面影响。该片所呈现出的是高墙之内的两个女性群体在不同身份下, 以智慧、勇敢、勤劳、执着以及真挚情感各自找寻心灵回归之路的一曲爱的颂歌。
2. 现实意义——为现实服务。
面对这些艺术作品及其大众传播心理学所带来的影响, 我们并非无可作为。如何选得择其可取之处, 以图为现实监狱服务, 并提出改进建议, 是此项研究的又一现实意义。如关于对监狱物质条件的改进;对制度管理上的不断完善;对犯罪行为的比较研究;和深层次的精神文化的建设, 都将是我们研究对监狱文化建设的重要内容。如《肖申克的救赎》和以往那些讲述阴暗晦涩牢狱生活的狱片不同, 是一部讲友情、困顿、希望与梦想的电影, 剧中的男主角冷静的心态、不屈的斗志, 足智多谋的设计, 锲而不舍的精神非常令人感动。
3. 社会意义——吸引更多专业人才投身监狱宣传事业, 深化宣传普及知识。
国内大学普遍开设有汉语言文学专业和新闻传播等相关专业, 专业课程包括了传播学、新闻学、现代汉语、传统文化等。此类专业也应用于司法宣传上, 尤其在监狱宣传方面一直缺乏优秀的专业性人才来引导。如何吸引更多人才投身到司法事业上, 中央司法警官学院的白焕然教授从文化的角度矫正罪犯心理就给了我们很大的启示———“文化是警察不可忽视的有力武器”。如果能在实践中延伸司法宣传的专业深度, 在应用实践中有所感悟, 无疑将是我国监狱事业一笔宝贵的财富。
二、影视文学作品中的监狱与我国真实监狱现状的比较
我国的监狱在影视作品中的宣传现状不容乐观。尽管监狱题材的电影以其封闭的特殊环境、激烈的冲突矛盾、神秘的犯罪经历一直历久不衰, 所反映的监狱侧面也是多种多样, 五花八门。
社会责任赋予了监狱重要的使命。它承载着对罪犯实际惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合, 将罪犯改造成为守法公民的重任, 从而起到减少犯罪、预防犯罪的作用。通过亲身在监狱期间的统计调查, 笔者发现犯人出狱后再次犯罪危害社会只是极其个别的现象, 与此同时约有92%的犯人确实能够改过自新, 重新成为一个守法的公民。可以说监狱使绝大多数的犯人健康回归到了社会, 可是社会中却总有人喜欢紧盯着那不足百分之十大做文章, 抹杀监狱劳教事业所做出的工作成果及贡献。监狱工作的成绩, 原本就是一种客观存在, 但是在一些电视电影宣传影响下形成的社会舆论定势, 对人们的影响将是久远难以改变的。
三、新形势下运用影视文学作品宣传监狱文化
文以载道, 以文化人。文学与艺术是社会主义文化中的重要形式和载体。监狱的宣传工作也同样可以借助影视作品这一强大影响使更多的人民群众认识到神秘的监狱, 了解到真实的监狱生活。
(一) 充分利用监狱警示教育作用。
及时记录下所举办的一些重大警示教育活动;例如2010年8月河北某市地税局就在监狱成立了警示教育基地的揭牌仪式, 200多名地税人员通过参观监狱内的教育展厅和与犯人近距离的接触观察, 从而感悟自我。这种活动的举办不仅对工作人员的自身是种鞭策, 更是直观地让这部分观众认识了解到监狱, 对纠正影视作品中感受到错误的监狱印象起到了立竿见影的效果。
(二) 借鉴利用好影视文学这把双刃剑。
一方面改变现下一些影视文学作品对监狱的不利地位, 另一方面反过来利用影视作品更好的为监狱宣传服务。监狱可以尝试不带任何偏见色彩, 拍摄几部真实反映监狱生活的宣传记录片。一方面将物质上的各种条件如犯人的宿舍、食堂、工作环境、卫生间、医院、活动设施等一一展现还原, 一方面更要从深层次体现发掘犯人们的真实精神面貌与改造心态。通过这些真实的影像记录, 一方面可以让犯人的家属感到安心、放心, 另一方面塑造出健康的监狱形象。
(三) 整合监狱现有宣传资源, 重视监狱警察的文化发展。
各大监狱已普遍注重到了监狱文化的重要性。也的确只有了解文化, 把握了文化的特点命脉, 才能更好地教育罪犯, 改造罪犯。大部分监狱都办有狱内报纸 (如新生报) , 内容主要以刊登犯人们的反省、感悟类的文章为主, 要积极拓展创新宣传方式, 发挥影视载体直观的优势, 更好地为监狱文化建设服务。
把文化引入罪犯矫正中, 会直接有利于监狱理论研究的深入发展, 而研究罪犯矫治的文化基础, 又会反过来促进监狱事业的健康进步。因此, 矫治罪犯的理论与实践必须要重视文化问题的研究。主动利用好影视文学作品的宣传, 就会为广大在监狱认真服刑的犯人和在监狱辛苦工作的狱警创造出一个良好积极的社会环境, 从而使我国监狱事业走向更加美好的明天。
摘要：有关监狱题材的影视文学作品以其封闭的特殊环境、激烈的矛盾冲突、神秘的犯罪经历一直历久不衰, 在监狱文化宣传中起到重大作用, 并侧面反映以负面影响为主的监狱文化。比较这些影视文学作品中与我国现实中的监狱相似却大不同, 在新形势下如何借助影视文学作品的强大影响力, 为监狱工作宣传, 为监狱文化建设所用, 即是此文研究意义之所在。
关键词：影视文学,监狱文化,司法宣传,影响
参考文献
[1].连春亮.关于构建监狱文化的思考[J].中国监狱学刊.2003, (5) .
[2].任莉桃.试析未来教育的新特征[J].中国高等教育与科研.2000, (9) .
[3].白焕然.监狱环境文化研究[M].内蒙古文化出版社, 2009.
监狱 篇2
1170410201王恒刑司1122班
监狱作为国家的刑罚执行机关，在维护社会稳定中肩负着重要职责。监狱的安全稳定是构建和谐社会的基石，是实现刑罚执行价值的前提，是做好监狱各项工作的基础，确保监狱的安全稳定既是党中央、国务院和广大人民群众对监狱工作的最低期望，同时也是改革新形势监狱工作最基本的要求。
一、影响现代监狱安全的主要因素
维护监狱的安全稳定是一项与时俱进的系统工程。必须站在维护社会稳定的战略高度，坚持科学性、系统性、可行性相统一。以科学发展观思想指导全局工作，着力打造监狱安全稳定长效机制。
影响监狱安全的因素是多方面的，主要有以下几种：1，罪犯因素。二次以上判刑、团伙作案、暴力犯罪、异地流窜作案的罪犯占总押犯的比例大幅度地上升。这部分罪犯恶习深，作案手段残忍，对社会破坏性大，有许多涉枪、涉毒、涉黑案件，入监后不认罪、不服法、不服管，有丰富的反改造和与政府对抗“经验”，管理难度大，对监狱安全威胁也大。
2，干警自身因素。监狱人民警察是刑罚的执行者，是对罪犯惩罚与改造活动的管理者，对监狱的安全稳定负有重要的责任，是影响监狱安全的主要因素。
3，客观因素。一是监狱设施建设老旧，许多监舍拥挤，监墙不坚固，电网、监控设施不齐全，常发生罪犯越墙脱逃事故。二是罪犯参加生产劳动时间过长，监狱法规定改造罪犯“实行思想教育与劳动改造相结合”，劳动是改造罪犯的一种手段。而现在大
多数监狱并是不把劳动当做是改造罪犯的手段，而是谋生的手段。监狱为解决改造罪犯经费不足，经常加班劳动，缺乏教育时间，罪犯心情烦躁，极易发生事故。三是社会负面影响。报刊电视对案件的报道宣传过多过滥，作案情节、作案手段描写过于细腻、夸张，对罪犯的犯罪心理起到了强化和诱导作用。
二、现代监狱安全维护的根本措施
（一）建立健全安全管控防范体系
监狱安全是由物质基础和人为因素两个方面决定的。完善的监狱设施是确保监狱安全重要的物质基础，提高各级领导的认识，使各部门能自觉地拿出主要精力来抓监狱安全。做好人防、物防、技防以及联防。监狱的安全稳定工作是动态的，要把握住动态的变化就必须有一个涵盖各项内容的安全管控防范体系。
（二）严格执行各项监管制度
各项监管制度的落实是维护监狱安全稳定的基础。监狱管理的各项制度是通过实践检验且行之有效维护监狱安全稳定的办法。在制度的执行过程中不搞形式主义，不做表面文章，一级抓一级，层层抓落实。
制度的落实是要维护制度的严肃性，这是制度建设中的最基本的要求。每项制度的制订，如果不从严的长久抓落实，制度就成了虚设，失去意义。只有从严，才能不使执行走样，也只有长久，才能出实效。不管是领导还是基层干警，在制度面前人人平等，都必须从严要求。这样，我们整个所才能形成心齐、气顺、劲足、实干的良好的精神风貌。
（三）提高民警队伍的整体素质
立场坚定、作风过硬，能力突出的民警队伍是维护监狱安全稳定的根本保证。要通过持之以恒的加强民警队伍建设，充分发挥民警在维护监狱安全稳定工作中的主力军作用。
确保每名民警能够各司其职，各负其责；完善监管安全责任制，将监管安全责任逐层、逐岗位、逐人分解，将监管安全责任各级领导、各职能科室、各监区、专管民警分级纳入工作之中。做到监管安全责任全员承担，确保权责分明。对能够有效保障安全稳定的单位、个人予以重奖，对出现监管安全事故的要逐层问责，通过责任追究强化民警的执行力及保安全稳定的主动性。
三、现代监狱人民警察素质的基本内容
监狱作为国家刑罚执行机关，监狱人民警察是监狱执法工作的主体，担负着刑罚执行特殊的工作任务，政治素质、业务素质、身体素质、心理素质以及文化素质的有机统一，是每一名监狱人民警察必备的合理的素质结构。
（一）良好的政治素质
良好的政治素质，是监狱人名警察必备的条件。它包括：1，坚定的政治立场和正确的政治方向。当今世界，国际形势风云变幻，错综复杂，监狱人民警察要在复杂多变的国际形势中，保持清醒头脑，把握自己，坚定立场。2，较高的政治理论水平和政策水平。政治理论水平和政策水平是体现一个人的政治素质的标准之一，也是衡量一个人工作能力和工作水平高低的主要依据。3，坚持刻苦学习和事件，用科学的理论来武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，无论在何种情况下，都能在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，做到政治合格、立场坚定、旗帜鲜明。
（二）过硬的业务素质
警察的业务素质是指警察依法履行职务、完成各项任务的实际本领，是专业知识和专业技能的总和。就监狱人民警察这一职位而言，工作场所及工作对象的特定性，监狱的封闭性，熟练地掌握专业知识
与专业技能尤其显得重要。专业知识主要分为两部分内容：一是专业法律知识；另一个是专业工作常识，即自身工作的职责、权限、方式、程序、标准及其他规范。
（三）相当的法律素质
我国正努力发展并成为社会主义法治国家，而监狱人民警察作为执法者，法律修养是对监狱人民警察素质的一个基本要求。这里所说的法律修养，首先是要知法懂法守法，不但要深入了解与自己专业有关的法律法规，如《中华人民共和国监狱法》，而且要掌握宪法、民法、刑法、刑事诉讼法等国家基本法律；其次是要建立起用法律的知识分析解决问题的意识；再次是掌握依法履行相应职责的知识。
（四）相应的社会工作能力
监狱民警的整体社会工作能力水平的提升，成为我们面前一个重要的任务。提高监狱人民警察的社会工作能力主要有两个方面的内容：
一、提高监狱人民警察对社会主义市场经济的认识能力和适应能力，学会按经济规律来发展监狱建设和生产建设；另一个是包括组织协调能力、语言表达能力、综合控制能力、临场应变能力在现代人才所应具备的社会工作能力。
（五）良好的心理素质
监狱管理工作是一项多元化的工作，这表明监狱人民警察执行的职能是一种多元化的职能，他们肩负着监舍安全、生产安全、执行刑罚及提高改造效果等一系列责任，工作繁重琐碎，工作经常超额超时，因此，作为一名监狱人民警察，必须懂的合理安排时间进行适当的锻炼，采用各种有效方法预防心理疾病的发生，只有拥有良好的体魄，监狱管理工作才会取得成效。
确保监狱安全，提高改造质量，减少重新犯罪，任重而道远。这对我们今后工作提出了更多的思考和更大的要求。在干警素质，监管
加州监狱风云 篇3
最近，美国加利福尼亚州政府正在重新制定刑罚规则，将释放成千上万有孩子的女囚，她们可以在家中服刑。这是因为加州监狱实在太过拥挤，在年初，美国明星林赛·罗翰就享受过这样的待遇——因为涉嫌盗窃而监狱又人满为患，她在家中度过了长达四个月的刑期。直到6月底才结束家中服刑生活。
据说，此举将涉及加州监狱近半女囚。在不久的将来，这一政策在也将扩大到部分男囚身上。针对监狱监禁条件问题，美国加利福尼亚州监狱里的囚犯们在和当地政府的“斗争”中取得重大胜利。当然，加州监狱没有发生暴乱或越狱事件，那儿发生的是一场和平的、司法版的监狱风云。
拥挤的加州监狱
2011年5月23日，美国联邦最高法院就“布朗诉普拉塔案”（Brown v. Plata）作出判决，大法官们以54的票数裁定加州的监狱条件太过恶劣，违反了美国宪法第八修正案 “禁止残酷与异常刑罚”的规定，并命令该州采取措施，在接下来的两年之内将现有的囚犯人数减少3万名。摇摆的安东尼·肯尼迪大法官撰写了多数意见，并得到了四位自由派大法官的支持，以斯卡利亚为首的四位保守派大法官表示异议。
该判决其实是针对一个集体诉讼作出的。该集体诉讼包括两个案子，其中第一个案件是在1990年提起的，至今已经21年了；较近的一个案件是2001年提出的，距今也已经十年整。也就是说，加州的犯人们为了改善监狱内的监禁条件，在美国司法体系内整整抗争了21年。一代人过去，才得到今天的判决，这场监狱风云，也确实足够漫长的。
根据设计标准，加州现在所有监狱的最高关押人数不超过8万人。但是，随着加州囚犯数量日益增多，加州监狱的容量却并未见提高。在很长一段时间内，加州监狱的平均囚犯数量维持在16万人左右，是所有监狱设计总容量的两倍。在近几年来，这一数字虽然有所下降，目前大概有14万囚犯，但加州的监狱仍是人满为患。
根据美国媒体报道，在加州的监狱，由于囚室实在容纳不了犯人，一部分囚犯就被关押在监狱的体育场内。监狱的过度拥挤，除了造成监狱内部秩序的失控之外，也给被关押的囚犯的健康造成了巨大的影响，许多生病的囚犯无法得到最基本的医疗保障。肯尼迪大法官在判决书中指出，加州监狱囚犯精神状况显然受到了严重伤害，囚犯的自杀率比其他州监狱足足高出80%。另一个沉重的事实是，“平均每6至7天，加州监狱内就发生一起因违宪的监禁条件所造成的犯人非正常死亡事件。”
也正是因为此，此次负责撰写多数意见的安东尼·肯尼迪大法官看起来似乎忍无可忍，在判决书中直言道：“经过多年的诉讼，形势已然明朗——除非降低囚犯人数，否则目前的违宪状况将无法得到矫正。”因此，肯尼迪大法官直接要求加州在未来两年之内将囚犯数量减少3万名。
重刑主义恶果
普拉塔案之所以发生在加州，有着多方面的原因，譬如加州庞大的人口基数；靠近毒品来源地中南美洲；非法移民问题严重等。但是，加州监狱囚犯人数的膨胀，也和加州的重刑主义刑事法律政策息息相关。这其中，要特别提及大名鼎鼎的“三振出局法”（Three Strikes and You’re Out Law）。
“三振出局”本是棒球运动术语，是指在三中情况下击球手三击不中，则直接出局。喜好棒球的美国人于是把这一术语用于刑事法律立法中。“三振出局法”一般规定，若被告人三次触犯重罪，则直接判处终身监禁（该法若是意译成中文，可谓是“事不过三法”）。1994年，加州选民公投通过第184号提案，制定了所谓的“三振出局法”。根据统计，加州现有的14万囚犯中，约有25%的犯人是因为触犯“三振出局法”被长期关押的。
除了“三振出局法”的严酷性之外，刑事罪名的泛滥也是加州监狱囚犯人数居高不下的一大原因。
为了显示对犯罪绝不姑息的态度，联邦政府及各州议会通过不少法令，将更多的细微违规甚至不当行为定位为刑事犯罪。在加州，公务员的一些工作小疏忽，也可以被定为“损害公众获得诚实服务权利罪”；普通兰花爱好者从外国购买一株兰花，也能被定罪。
曾有三个商人从洪都拉斯进口鱼产品，因未使用纸盒包装而使用了塑料包装，违反了洪都拉斯的法律。再因美国有立法禁止美国公民违反他国打猎和捕鱼法律，所以在美国也被判有罪，结果三个人均被判处八年监禁。
其实，美国这个法律起初只是针对美国公民在肯尼亚非法捕猎的，但却慢慢被扩展得无边无际管到了南美洲的一条鱼。
但加州并非唯一一个制定“三振出局”法的州，也不是仅有的一个刑事罪名泛滥的州。截至2004年，美国联邦政府及26个州制定了类似加州“三振出局法”的法律。所以不难想象，加州监狱过度拥挤的问题绝非个例，而是遍布全美的一大难题，只不过加州人口实在太大，所以当了典型而已。
目前，美国服刑总人数已超过230万，是发达国家中在押犯人数最多的国家。230万囚犯是什么概念呢？要知道，在美国50个州中，有15个州的人口总数都没超过230万。除去人口基数因素，美国也是发达国家中在押犯人和居民人口比例最高的国家。放至世界范围内观察，美国人口只占世界人口总数的5%，但其囚犯数量却占全球囚犯总数的25%。在全体美国人中，有1%的成年人被关在监狱中；对于黑人族群，这个比例达到惊人的10%。
以上触目惊心的数字都是源于现实中的刑事法律，而这些刑事法律又源自联邦和各州政府的官员及议员们。对于大众选民来说，对犯罪予以最严厉的打击自然是大家所渴望的，因为选民想当然地认为惩罚措施越严厉，犯罪率就会越低；同样，犯罪率高，是因为刑罚太宽松。当初加州对“三振出局法”进行公投时，有高达72%的加州选民支持这一立法，反对者只有两成。
顺水推舟的政客
对于选民的这种心理，熟稔竞选策略的政客自然会加以利用。政客们在竞选过程中，往往向选民许诺制定更加严苛的法律打击犯罪，维护社区治安，保护居民人身和财产安全——这些都属于政治正确的政治承诺，不分党派。一旦竞选成功，政客们就要履行承诺。于是，各种体现重刑主义的刑事立法就纷纷出炉了。
然而，公众的直觉有时是会错的，在遏制犯罪这一问题上亦是如此。譬如贩毒，许多国家都将这种犯罪行为视为最严重的罪行之一，一直采取高压政策。但《经济学人》曾从经济学角度对重刑主义思路予以批判。该文指出，严厉打击毒贩并不会降低贩毒犯罪率，因为每抓住一个毒贩，就会制造一个犯罪空缺，然后就会有新的人成为毒贩。毕竟，人们对毒品的需求并没有随着一个毒贩的消失而消失。
对于以上这些结果和当初设想不一致，甚至完全相反的状况，政客们难道不清楚吗？答案显然是否定的。根据道格拉斯·阿诺德在《国会行动的逻辑》一书中所提出理论，国会议员在投票时最重要的考虑因素是投票选择是否有利于自己的连任，亦即自己的政治前途。在这些政客中，有些人可能也想修正重刑主义，改革监狱拥挤问题，降低财政开支，但这种表态可能会破坏自己的竞选承诺，也会让他们面临连任失败的风险。所以不难看出，许多政客是揣着明白装糊涂。对于这一缺陷，如何加以制约，也成了现代民主政治中的一大难题。而如何消除有改革意愿的政客的顾虑，也是解决监狱拥挤问题的一个重要条件。
高额的成本和不如人意的效率，促使美国人也开始反思他们的刑事法律制度。加州的监狱管理成本在美国也是遥遥领先的，每个犯人每年大概要花掉5万美元，14万名犯人一年的费用就是 70亿美元。对于过去几年中数度濒于破产的加州政府来说，这可是一个不菲的数字。
以往，共和党人一直是强力打击犯罪的支持者，严厉的刑事立法承诺是共和党候选人竞选中的一张王牌。
但如今，即使是保守的共和党人，也开始考虑从宽解释一些刑罚法律。在去年，加州的检察官库利就曾公开主张，将“事不过三法”中的三次犯罪行为限定于暴力犯罪，排除偷窃等非暴力犯罪。这样一来，那些偷了一根价值几十美元水管的小偷就不再会被判处终身监禁了。
作为加利福尼亚州土生土长的公民，肯尼迪大法官对加州目前糟糕的财政状况似乎很了解，他在判决书中明确表示不可能指望加州政府拨款建设新的监狱或改善现有监狱条件，因此才为加州设定了最简单直接的解决方案——减少囚犯人数，并且还具体到了减少的精确数字。
当然，这一问题十分复杂，可能会面临各州的反弹，因此肯尼迪大法官在判决中也采取了较为灵活的态度，并不要求加州必须绝对减少囚犯人数，加州政府也可以将囚犯转移至其他州的监狱关押，或者交由各县的矫正中心之类的看管机构加以监管。
但这一灵活的命令效果到底如何？目前尚难以有定论。就现实而言，将犯人转移到其他州的监狱所花费的成本并不会比在加州监管少，这是加州所难以接受的，也是难以实施的。或许，将轻罪犯人下放到各县看管是当下可行的过渡之举，但长远来看，加州必须要减少囚犯人数。
在以上诸多因素共同制约下，联邦最高法院在普拉塔案中的判决对加州很可能是个好消息。加州的政客们——无论是真心主动还是迫于糟糕的财政状况——都有了对加州监狱及背后的刑事立法进行大刀阔斧改革的机会。毕竟，来自最高司法机关的判决是对抗民意或者撤销政客承诺的最好借口，至少可以挡住一部分要求严刑峻法的选民的汹汹民意；另一方面，如果真能够实现最高法院减少3万名囚犯的要求，每年将给加州政府节省15亿美元的开支，这将是一大政绩。
现在剩下的，就看这些政客如何顺水推舟了。还好，二十年还不算长。■
监狱 篇4
1.监狱信息化建设
自2010年国家发展改革委批复了司法部全国监狱信息化一期工程项目以来, 据了解, 经过几年的建设, 全国监狱信息化一期工程已基本验收完工。按照工作规划, 监狱信息化一期工程建设的主要任务是:建设一个平台、一个标准体系、三个信息资源库、十个应用系统。1.1我国监狱信息化建设的主要任务。“一个平台”, 即网络和硬件平台。“一个标准体系”, 即监狱信息化标准体系。“三个信息资源库”, 即监狱管理信息库、罪犯信息库、警察信息库。“十个应用系统”, 即监狱安全防范和应急指挥系统、监管及执法管理系统、教育改造系统、生活保障及医疗卫生系统、警察管理系统、生产管理与劳动改造系统、监狱建设与保障系统、狱务公开系统、办公自动化和决策支持系统。简而言之, 就是在网络基础平台上搭建一系列的管理应用系统, 进而完成数据共享和集成应用, 实现网络化的集中统一管理。1.2我国监狱信息化建设的基本现状。根据司法部吴爱英部长向第十一届全国人大常委会第二十六次会议作的关于监狱法实施和监狱工作情况的报告, 截止2012年4月, 司法部已完成了15项业务标准的制定工作, 28个省 (区、市) 监狱管理局完成了省级网络联通, 全国70%以上的监狱建立了应急指挥中心、智能报警系统和综合门禁系统, 80%以上的监狱建立了视频监控系统。同时, 全国监狱基本完成了AB门建设, 建立完善了狱墙周界隔离、多层报警设施和智能化监管系统。1.3我国监狱信息化的发展趋势。“十二五”期间, 随着我国全面启动“智慧城市”建设工程, 充分运用物联网、云计算等智慧信息技术, 以智能感知、互联互通、协同共享为原则, 进行有效集成、智能处理, 建立运行监测分析和决策支持体系的先进理念也影响到了监狱的信息化建设。
2.智慧型监狱
2.1智慧型监狱概述。简单说, 智慧型监狱是以监狱信息化的需求本质为基础, 以构建“物联感知”监狱信息系统为基本目标, 充分应用信息化服务“更好地促进管教服刑事业”为理念, 彰显“依法管教、科学管教、和谐管教”的现代监狱文明为信息化系统设计和建设的基本理念。针对监狱作为“关押”场所的特殊需求的前提下, 集成视频监控、应急报警、门禁控制、周界防范、电子巡更、对讲通讯、射频定位、三维地图等多种技防手段和设备, 利用较为成熟的物联感知、视频监控、智能分析、生物识别、软件开发、系统集成等多种现代技术和设备装备实现系统化集成和平台化管理。2.2智慧型监狱的建设理念。智慧型监狱秉承了“智慧城市”的建设理念, 在横向上依托物联网技术, 以监控图像资源和报警信息为核心, 实现周界报警、高压电网、紧急报警、巡更、门禁、对讲、会见录音等各类安防信息以及狱政管理、教育改造、劳动改造、狱内侦查、生活卫生、综合治理等业务信息的全面集成、整合、联动, 实现各子系统间的资源共享和信息互通;在纵向上基于“云计算”架构, 以“三级警戒”为核心, 打造“指挥室——分控中心——指挥中心”三级管理、应用平台, 可做到各类资源协同共享、应急指挥、综合信息研判和辅助决策。
3.信息化建设的新技术
3.1物联网技术。所谓物联网, 是指通过射频识别 (RFID) 、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备, 按约定的协议, 把任何物品与互联网相连接, 进行信息交换和通信, 以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络概念。智慧型监狱通过支持RFID等物联网技术的应用, 可对监狱在押人员和干警基于监狱GIS地图进行监控, 提供实时定位、活动轨迹追踪、标签破坏报警、非法越界报警、出入关口报警、非法聚集报警、信号丢失报警等多种功能, 从而实时掌握监狱内各监区、劳动场所等区域人员的实时、动态管理, 实现对在押人员同时对警力部署情况实时掌握, 有效防止在押人员的出逃, 减少罪犯结党闹事的几率, 监控重点及高危人员, 追查暴力事件, 最大限度的保障干警和在押人员的人身安全, 从而大幅度提升监狱的安全性和管理效率。3.2云处理技术。众所周知, “云计算”的基本原理就是用户端的简单化, 仅负责数据输入和读取, 而将庞杂的处理工作交给“云”, 也就是联网的计算机群和数据中心来处理。“云计算”架构的核心是将存储、计算、软件、管理、网络、信息等各类资源以服务的形式实现虚拟化、即时定制、面向领域、灵活的相互组合, 直接满足用户的各种现实需求, 真正实现信息服务的透明化。智慧型监狱以“云计算”、“云存储”、“云服务”为支撑, 全面整合系统网络和硬件设备资源, 紧密结合监狱各安防系统、业务系统、指挥系统建设现状和监狱各部门实战应用需求, 通过视频智能分析、应急预案管理、多系统智能联动、可视化指挥调度等功能, 实现计算和存储的按需动态部署、动态优化、动态收回, 满足监狱犯人管理、通讯调度、应急指挥、信息综合研判和辅助决策的实战应用需要。
小结
前沿科技、尖端设备的发展为监狱信息化建设提供了必要的技术支撑, 但在建设时, 要充分考虑系统组网集成的灵活性, 在架构层面保证系统具备良好的兼容性, 从系统的实战性、经济性、稳定性等诸多方面综合考究前沿技术装备的科学优化组合应用, 这样才能最大限度地发挥尖端科技的潜在力量, 真正使得这些前沿科技、尖端设备在信息化环境下如虎添翼, 切实体现科技强警的本质、体现科技发展服务监狱现代文明的初衷, 最终通过监狱信息化建设, 全面提升监狱日常精细化管理和突发事件应急处置的水平和能力。
参考文献
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[2]《全国监狱信息化建设规划》.2007年5月.
[3]吴爱英.加快推进监狱信息化建设提高监狱执法和管理工作的科技保障能力[J].中国司法, 2007, (07)
[4]步力阳.监狱信息化管理的研究[D].中国社会科学院研究生院, 2010.
监狱 篇5
当今国际间的竞争，是综合国力的竞争。综合国力竞争中最重要的，是科学文化的竞争。文化对于当今社会来说，已经成为引导社会、指导思想、改造主观世界的强有力的工具。对于监狱来说，监狱文化为监狱团结奋进和罪犯改造提供了智力支持和精神动力，是监狱警察的心灵家园，是罪犯能够被成功改造的精神财富源泉。在文化形式不断创新、文化内容更加丰富、文化影响力越来越强的今天，加强监狱文化建设、创建现代化文明监狱势在必行。监狱文化，是监狱在发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，是监狱警察长期积累形成的深层的心理积淀，监狱文化不能脱离监狱的实际发展而独立存在。繁荣监狱文化，丰富监狱警察的精神文化生活，必须顺应社会主义先进文化前进方向，体现时代性，富于创造性，展示国家刑罚执行机关和监狱警察队伍的良好形象。
监狱文化建设的重要性。文化是一种伟大的力量。党的十六大指出：“当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”由此可见中央对发展先进文化的重视程度，文化建设的重要性也不言而喻。只有高扬起文化管理的大旗，不断推进文化建设，才能确保持续创新发展。因此，监狱文化建设，必须从贯彻落实中国特色社会主义理论体系和“十六”大精神的高度，把握文化发展大势，加强先进文化建设，才能实现监狱事业的全面、和谐发展。
文化建设的必要性。在当今日益激烈的竞争中，在百舸争流的形势下，面对新局面、应对新问题，只有高度重视文化建设，增强危机意识，加大隐患排查、解决能力，才能逐步化解危机。从长远来看，组织发展必须以团队学习为先导，事业辉煌离不开先进文化作支撑。要实现监狱工作的全面发展与持续进步，很大程度上取决于文化力和学习力的提升，首先要迎接一场文化意义上的变革，培养更开放、勤奋与自省的文化意识。
建设监狱文化要抛弃错误认识。加强文化建设，必须同一些模糊甚至错误认识割裂开来。一是无用论，认为开展文化建设没有用，不如多发些钱。二是速成论，认为文化建设很容易，要快出成果。三是活动论，认为文化建设就是开展一些活动，搞搞培训，听听讲座。监狱文化的建设，主要从三个方面入手，即 监狱工作文化、监狱警察文化、罪犯改造文化。
监狱工作理念文化，是监狱工作的灵魂。思维决定观念，观念决定思路，思路决定出路。监狱工作全面发展，必须适应中国特色社会主义事业发展全局要求，必须适应中国作为世界舞台上大国的国家刑罚执行机关的国际形象，首先要在行刑理念、人权意识、警察队伍建设、监管安全、教育改造、安全生产、经济发展等总的方面，与时俱进，丰富监狱工作理念，用先进理念指导监狱工作。如降低刑释人员重新违法犯罪率作为监管工作首要标准的教育改造理念，公正廉洁执法是监狱工作首要追求的刑罚执行理念，依法治监、从严治警的理念，政治建警、素质强警、文化育警、从优待警的理念，安全稳定是监狱工作首要任务的安全工作理念，班子队伍建设是监狱工作首要保障的队伍建设理念等，提炼监狱工作的理念文化，监狱工作才有灵魂，各项工作发展才有底蕴和方向，监狱事业才会持续、健康向前发展。监狱工作行为文化，是监狱工作的核心。文化决定行为，行为体现并创造着文化。只有那些真正由监狱核心价值理念支撑下形成的行为习惯，才能具有高效的执行力，并创造源源不断的驱动力。监狱工作全面发展，除了要有监狱工作理念文化作指引外，还需要有监狱工作行为文化来支撑。
监狱警察素质文化。培养各个岗位的行家里手，打造适应新时期监狱工作的新型队伍。应该坚持从抓教育、培训入手，在监狱形成了“学习不断”的新风尚，打造出了一支科学理论武装、具有发展眼光、善于把握规律、富有创新精神高素质的警察队伍。
监狱警察团队文化。有效增强警察队伍的向心力、凝聚力，形成工作合力。通过丰富多彩的文体活动和文明创建等活动，引导广大警察自觉地将个人的发展与监狱的发展兴衰联系起来，形成共同的价值理念，培养警察集团荣誉感，展现团结奋进、积极向上的精神风貌。罪犯改造文化。监狱要立足于服刑人员的精神文化需求，以“艺术矫治人、文化熏陶人、环境改造人”的监狱文化理念，不断加强监狱改造文化建设，开展内容丰富，形式多样，服刑人员喜闻乐见的文化活动，充分发挥监狱文化潜移默化的重塑矫治功能，激发服刑人员的改造热情，营造健康、积极、和谐的改造氛围。
小小“监狱长” 篇6
暑假的一天，爸爸对我说：“今年暑假，我任命你为‘监狱长’!”我丈二和尚摸不着头脑：什么“监狱长”?真不知道爸爸耍什么花招，只见爸爸把一个硬皮本和一只圆珠笔递给我，说：“硬皮本是你的‘监狱’，笔是你的‘枪’，你要把错别字当‘犯人’消灭掉!”我低头一看。只见硬皮本封皮上写着一行醒目的黑色大字：错别字监狱，下面还有一行小字：监狱长——赵春达。嗬!爸爸可真“狡猾”，分明是让我抄错别字，还要我高高兴兴地“上任”。有什么了不起的，我就不信当不好这个“监狱长”!
说起来容易做起来难，才两个星期，“监狱”里就关了许多“犯人”，有的判了有期徒刑十年，就是抄写10遍；有的判了有期徒刑20年，就是抄写20遍：还有……
“监狱”里的“犯人”很狡猾，抓住他们也很不容易。有一次。我正在写作文，刚写一句：“我们玩累了，坐在绿油油的草地上体息。”站在身旁的爸爸就大叫起来：“抓逃犯!”
我浑身一哆嗦：“在哪里?”爸爸一瞪眼：“自己找!”我赶紧低下头仔仔细细地找，可找来找去，还是没找到。爸爸生气地指着“体息”两个字，板着脸说：“你又把‘休息’写成了‘体息’!你这个‘监狱长’让‘犯人’逃出‘监狱’。怎么办?”“加刑。”“好，加刑50年。如果再逃出‘监狱’，就判100年!”啊?我暗下决心，不会再让“犯人”从“监狱”里溜出来!
美国总统每四年一换，我这个“监狱长”能当几年?但愿越短越好。
河北省临西县东枣园校区周马小学
监狱 篇7
近些年, 国家财政、税收、企业产权制度等方面发生了深刻的变化, 财务制度的纳税扣除职能被取代;会计制度吸纳了企业交易、会计要素的确认、计量等企业财务制度的相关内容;企业产权制度对健全出资人财务职能提出新的要求等, 监狱企业财务管理已不适应监狱企业实际发展的要求, 不能完全科学、合理地履行教育改造罪犯的根本职能, 而日益陷入尴尬的两难境地, 引起了越来越多专家学者的关注。特别是我国目前正在进行的监狱体制改革对监狱企业财务管理工作提出了更新、更高、更全面的要求。因此, 监狱企业必须在财务观念、财务体系、财务内容、财务关系和财务文化等方面紧跟改革步伐, 加大创新力度, 以适应监狱执行刑罚、改造罪犯的需要。
一、监狱企业财务管理制度体系的创新
制度是人类相互交往的规则。它抑制着可能出现的、机会主义的和乖僻的个人行为, 使人们的行为更可预见并由此促进着劳动分工和财富创造。但我国目前没有成型的监狱企业财务制度和财务体系, 仅有的《监狱财务制度》只是原则性地要求监狱企业结合自己的实际情况, 自行把握, 自行组织, 自行实施, 自行处理。这样, 导致了监狱企业财务管理人员在实际中碰到棘手问题时, 苦于没有可供参照的规定, 或者即使有, 也零乱地散落于各个文件, 同时还要受到许多相关部门的质疑, 实施起来困难重重, 大大抑制了监狱财务人员创新的主动性和工作的积极性。
我国监狱企业财务管理体系应该是开放性的财务制度体系。具体来说, 应当按照国家有关规定, 在监狱管理局的领导和协助下, 监狱国有独资公司及其子公司或分公司可以尝试自行建立公司内部财务管理体制, 形成有效的内部财务管理层级和幅度, 在制度建设方面具有一定的选择权和话语权, 确保监狱企业根据环境变化、行业特点和劳动对象等因素来调整生产经营活动, 以实现为监狱改造罪犯提供劳动岗位, 为改造罪犯服务的任务。我国监狱企业财务体系的设计可分为以下三个层次:
(一) 监狱企业基本财务制度。
主要内容是规定国家对监狱企业的宏观财务管理关系, 监狱企业各利益相关者的权利与义务等。这个层次是基础性、纲要性的。
(二) 监狱企业具体财务制度。
主要内容是结合国家宏观经济政策和财务管理的需要, 对监狱企业具体财务行为进行规范。这个层次是强制性的、阶段性的。
(三) 监狱企业财务管理指南。
主要内容是为监狱企业内部财务管理工作提供指导性意见, 便于在监狱企业内部形成和倡导一种恰当的“财务文化” (即非正式制度) 。
二、监狱企业财务制度内涵的创新
制度是一系列被制定出来的规则、守法程序和行为的道德伦理规范, 它旨在约束追求主体福利或效用最大化的个人行为 (道格拉斯·C·诺斯, 1994) , 或是一种行为规则, 这些规则涉及社会、政治及经济行为 (R·科斯等, 1991) 。我国目前施行的《监狱财务制度》, 包括总则、预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、监狱划转撤并的财务管理、财务报告和财务分析、财务监督等九章四十条, 相关内容已经呈现老化现象, 不能指导监狱企业财务管理的实际, 监狱企业财务制度改革与创新应该深入持久地贯彻《会计法》, 将新的会计、审计准则等法规制度的宣传、贯彻向纵深推进, 推进监狱企业提高财务管理水平 (韩立东, 2007;洪霞, 2007;等等) 。
从宏观上, 监狱企业财务管理制度不仅要体现为改造罪犯提供场所和岗位的职能, 而且要体现企业生产盈利性的目的;不仅需要有一定的理论性, 而且需要具有较强的操作性。从微观上, 监狱企业财务管理制度包括监狱企业财务管理体制、监狱企业财务资金筹集制度、监狱企业财务资产营运制度、监狱企业财务成本控制制度、监狱企业财务收益分配制度、监狱企业财务重组清算制度、监狱企业财务信息管理制度、监狱企业财务监督制度等八个部分。具体来说, 在监狱体制改革背景下, 监狱企业财务制度改革与创新的内容如下:第一, 监狱企业财务管理体制创新。监狱企业管理体制涉及监狱企业财务管理主体、管理对象、管理层级、管理制度、管理职能、财权配置等方面的规定。第二, 监狱企业财务资金筹集制度创新。监狱企业资金筹资涉及监狱管理局 (出资人) 的出资方式、出资计量、出资时间、筹资程序、投资报酬等。另外, 筹资的不同目的需要遵守不同的规定, 监狱企业应当按照规定核算和使用资金, 诚信履行契约, 依法接受监督。第三, 监狱企业财务资产营运制度创新。监狱企业资产营运是监狱企业如何将筹措来的资金进行投资, 在获得收益的同时, 完成为罪犯提供改造场所和岗位的任务。监狱企业应当根据风险与收益均衡的原则, 结合企业自身实际和经营需要, 确定合理的资产结构, 建立合同的财务审核制度、内部资金调度控制制度、各项资产损失或者减值准备管理制度等, 并实施企业资产营运动态管理。第四, 监狱企业财务成本控制制度创新。监狱企业应当建立成本控制制度, 实行费用归口、分级管理、减省节约和预算约束, 试行成本控制办法, 建立健全费用开支范围、标准和报销审批制度。同时, 监狱企业应当依法为罪犯支付劳动报酬和保险费用等, 所需费用需要专户管理。第五, 监狱企业财务收益分配制度创新。监狱企业收益分配涉及到收益范围、收益风险控制、收益计量、分配顺序、分配依据等, 同时需要遵守国家的有关法律和行政法规。第六, 监狱企业财务重组清算制度。监狱企业重组清算包括重组程序、重组方案、资产评估、清偿顺序等。第七, 监狱企业财务信息管理首先应当建立财务预警机制, 设立警戒标准, 提出解决方案;其次应当按照国家法律、行政法规和会计制度的规定, 定期编制财务报表, 并向主管财务机关和管理者报送。第八, 监狱企业财务监督制度创新。定期向监狱企业工作人员公布基本信息, 包括工人劳动报酬、医疗保险、津贴福利等。监狱企业财务监督包括监狱企业依法接受主管财政机关的财务监督和国家审计机关的财务审计, 建立、健全内部财务监督制度。
三、监狱企业财务管理制度文化的创新
财务管理制度文化是监狱企业财务管理的灵魂, 是提高财务管理水平的动力。新时期监狱企业需要不断加强财务管理制度文化的创新。
(一) 监狱企业财务管理制度文化的构成。
财务管理制度文化是指监狱企业全体工作人员在一定的社会经济、政治、文化等环境中逐渐培育形成的财务物质文化、财务规则文化和财务精神文化的总和。它既包括监狱企业财务活动中所应用的技术、工具、设施、数字、信息、产品等财务物质文化, 又包括基本财务管理制度、相关法律法规、职业道德规范、财务工作模式、成员行为方式、组织机构构成及变迁等财务规则文化, 还包括价值观念、理想信念、价值标准、心理素质、团体意识、传统习俗、行为规范、工作作风等财务精神文化。财务物质文化、财务规则文化和财务精神文化共同构成了监狱企业财务管理制度文化。三者相辅相成、融为一体、不可分割, 构成了一个全方位、多层次、有立体感的有机的监狱企业财务管理制度文化体系。其中, 财务精神文化是监狱企业财务管理制度文化的灵魂;财务规则文化是监狱企业财务管理制度文化健康发展的保障;财务物质文化是监狱企业财务管理制度文化的外在表现。
(二) 监狱企业财务管理制度文化的功能。
监狱企业财务管理制度文化具有不同的功能, 既有正向功能, 又有负向功能。具体来说, 财务管理制度文化有记录、认知、凝聚、激励、整合、教化、逆导等功能。
1. 记录功能。
财务管理制度文化是一种认知方式。它自觉不自觉地记录着历史上积累下来的各种语言符号和非语言符号, 并以特有的方式影响着认识主体、中介系统和认识客体, 制约和规范着监狱企业财务人员的价值标准和行为规范。
2. 认知功能。
财务管理制度文化是一个知识载体。借助于财务管理制度文化记录, 财务人员可以了解监狱企业财务管理历史发展的整个过程, 全面深入地研究监狱企业财务管理制度文化, 把握企业财务管理活动的精神实质, 积极探索监狱企业财务管理的运行机制和发展规律。
3. 凝聚功能。
监狱企业是一个“充电器”。监狱企业财务管理制度文化存在一种双向良性互动辐射现象。这种辐射现象包括扩散辐射和内吸辐射。扩散辐射是外辐射, 扩大辐射面;内吸辐射是内辐射, 产生向心力。扩散辐射和内吸辐射是监狱企业财务管理制度文化形态保持相对独立、相对完整、与时俱进的内在动力。
4. 激励功能。
财务管理制度文化是一个“加速器”。麦克利兰 (David.Meclelland) 认为, 人在生理需求得到满足后, 还有对权力、归属和社交、成就的需求。文化包含人生理想、发展目标及某个特定阶段、领域的奋斗结果等。在以人为本的监狱企业财务管理制度文化氛围中, 监狱企业可以把自身的长远发展与职工的个人发展联系起来, 使他们产生强烈的荣誉感和自豪感。
5. 整合功能。
财务管理制度文化是一个“融合器”。监狱企业财务管理制度文化的整合功能包括价值整合、行为整合和结构整合。价值整合是整合功能中最重要的一种功能。监狱企业财务人员价值观念千差万别, 但经过共同财务管理制度文化的熏陶, 必然在财务管理工作中大体形成一致的理念。行为整合功能是财务管理制度文化整合功能的重要组成部分。通过财务管理制度文化的整合, 监狱企业财务人员的行为被大致纳入一定的轨道和模式, 容易形成一定的财务秩序, 可以降低财务成本。结构整合是整合功能的重要组成部分。监狱企业财务管理是一个多元结构的系统。财务管理的异质性越强, 分化程度越高, 财务管理制度文化的结构整合的作用就越大。
6. 教化功能。
教化功能是通过不断批判来实现。监狱企业以社会普遍接受的价值观念、理想信念、价值标准等财务管理制度文化为坐标, 对其他不同的财务管理制度文化进行甄别、评鉴和批判吸收。监狱企业财务管理制度文化的教化功能所反映出来的批判不是一种主观否定, 而是一种财务管理制度文化的更新和创造, 具有很强的价值导向性。
7. 逆导功能。
监狱 篇8
1 监狱信息建设现状调查
1.1 监狱信息化网络建设现状
调查结果如图1所示,蓝色为安装率,红色为联通率。目前已经建立的监狱政务内网和监狱安防内网的安装率为32%,监狱企业内网的安装率为15%这样的数据在新阶段的监狱信息化过程中是非常低的。在监狱教育改造内网出现0%安装率,这说明监狱这部分的网络建设出现了空白,错过了监狱信息化快速全面发展阶段的发展时机。而网络系统是监狱信息应用平台的重要组成部分,是连通省监狱局与地方监狱、监狱与监狱以及监狱内部各部门之间的重要信息通道。网络建设缺失直接影响了监狱信息之间的流通,对监狱改造领教育域的信息化推进产生阻碍。并且监狱政务内网和监狱安防内网与省监狱联通率也只有40%,监狱企业内网的联通率只达到15%,数据并不乐观。虽然司法部在大力推进监狱的信息化建设,但是如今的现状还存在监狱信息化的基础网络建设落后,网络平台明显不健全的问题,这导致监狱信息化平台的交互能力和工作效率低下[2],难以使信息技术在监狱中充分发挥作用。
1.2 监狱数据库应用情况
如图2所示在监狱中通常使用SQL Server数据库、Oracle数据库和My Sql这三种数据库,其分别占60%、13.3%、26.6%。并且监狱没有使用国有的数据库系统,也没有大数据与挖掘数据库,不能对服刑人员信息[3]建立大数据与挖掘数据库,使信息结构化[4]并进行数据挖掘,了解服刑人员心理状态[5],对监狱安全事件的发生进行预测。这表明了监狱对数据库的重视程度尚不够。监狱本身存放了大量的机密信息数据,如果这些数据泄密,流向社会或者被不法分子利用,将会对社会的安定造成极其恶劣的影响。
根据图3数据库部署情况,我们可以知道监狱中各应用软件后台独立部署自己的数据库为8877..55%%,使用统一集成到资源库的只有1122..5500%%。这表示在大多数监狱中的信息存储相对独立,无法联通,统一收集到一起,不能统一分析管理监狱相关数据信息,各个部门的信息不能及时共享,或者共享时有较大延迟。
1.3 监狱网络安全防控技术与措施
尽管监狱在构建信息化系统时尽力避免出现各种安全问题,但由于种种客观原因,监狱在信息安全保密与泄密防范方面依旧存在不少问题。如图4所示,我们可以发现杀毒软件和防火墙等安全软件存占问题的14.2%,外包公司及其开发的软件存在安全隐患占问题的10.7%。目前监狱缺少拥有计算机信息技术背景又熟悉监狱环境的人才,能为监狱信息化硬件设备开发一整套完整的安全软件,并对软件进行维护,指导其他干警学习如何使用这些先进设备。由于监狱使用不同公司的安全软件很容易出现冲突,存在硬件资源占用率高,数据不能与其他监狱联网等问题。因此为监狱培养专业的信息人才迫在眉睫。并且硬盘及其他硬件设备维修和报废存在泄密隐患占问题的14%。这是由于很多监狱干警不具备信息技术背景,不知道该如何处理报废硬件,而这些报废硬件如果交由外包公司处理又很难信任,难免会有信息泄密的风险。所以最好的办法就是由监狱信息科的干警亲自处理报废,以免机密信息泄密。同时u盘或其他移动存储介质在监狱内网交叉感染这项特别严重占到25%。很多没有信息技术背景的监狱干警在日常使用u盘的过程往往会有自动播放u盘的习惯,这是由于要让u盘插入到计算机自动运行的化要靠autorun.inf。这个文件是个隐藏系统文件,有很强的隐蔽性。而很多u盘病毒都是通过au⁃torun.inf来入侵,往往一插入u盘计算机自动运行病毒,进行入侵。
如图5所示网络流量监测,监控与分析,占最少的部分只占21%。一些常见的黑客攻击方式如缓冲区溢出攻击、Do S攻击、蠕虫病毒都会对网络产生拥堵等现象,如果管理员能及时监测到网络流量的异常,其实是可以预判遭受的是什么攻击,对后续的采用哪种应对排查方法有很大的帮助。很多监狱虽然布置了防火墙进行监控,但实际上管理员并没有对防火墙
进行专项设置,也没有实施监控防火墙的运行情况。
从图6中可以发现监狱对网络中传输的数据加密只有11.1%,采用基于身份认证的访问控制有66.6%,无措施更是达到了22.2%。这表明监狱对于网络监控非常的薄弱,如果黑客入侵成功获得身份认证那么几乎就能获取网络中的全部信息。如果能加强网络监控,严格控制网络流量,对网络中的信息进行加密,就能不给黑客攻击留下的可乘之机。
2 监狱干警信息化知识培训
监狱干警信息化知识培训内容如图7所示,大数据及其在监狱中的应用和数据库操作、管理与安全维护都是0%。这一情况解释了监狱的干警缺少在这两方面知识的培训,所以监狱的数据库存在上述所说的问题和隐患,大数据的数据挖掘体系为什么没有在监狱中成功建立并使用。所以监狱应当引进更多这方面的专业人才,同时为其他干警普及这方面的知识,避免出现有先进设备没人会使用的情况。
3 监狱信息化主要存在的问题
调查结果显示经费投入不足占15.6%这解释了为什么会出现监狱信息化网络建设安装率低的原因。同时我们也可以发现另外两个重要问题分别是监狱干警信息技术水平有待提高和信息化建设高度依赖外包公司,监狱没有引进和培养专门信息化人才分别占问题的17.6%和15.6%。这说明监狱的缺少信息化人才和专门用来管理监狱的信息化系统。开发的应用系统软件没有和业务深入融合,使用困难占9.80%,开发的应用系统软件造成额外工作量而没有提高工作效率占5.80%,在多个应用系统之间需要重复数据录入占7.80%,是因为外包公司往往难以熟悉监狱的体制,提供的服务会出现不完全契合监狱需求的情况。同时对于监狱这样的敏感机关,信息化受制于外包公司,不利于监狱独立自主开发专门适用于监狱的信息技术。监狱相关人员不重视,没有感觉到对工作的帮助占7.80%、没有动力缺乏绩效评估占7.80%更多的是干警对信息化的建设有抵触心理,无法把人防与技防之间的关系认识透彻。
4 对监狱信息化建设问题提出的对策
4.1 完善网络信息安全
搞好监狱网络信息安全是监狱信息化建设至关重要的工作,因为信息网络一旦出现病毒感染或其他意外,会造成整个信息网络瘫痪,直接危及监狱管理和安全工作,所造成的后果将不堪设想。对数据库,监狱内部网络监控,操作系统要求有专业的人员进行专门管理维护:制定相关规则对在监狱干警在使用信息化设备规范操作,减少内部人员不当操作带来的隐患。
4.2 加强队伍建设,培养监狱信息技术人才
首先,监狱领导要重视信息技术力量的配置;其次,对监狱干警要采取集中培训、以会代训等多种方式,切实加强监狱干警队伍的培训工作,努力提高干警的信息化工作水平;最后,对数据库设计维护,大数据挖掘,安全软件设计等紧缺的专业人才要有计划的引进,并通过他们对监狱干警进行日常工作信息化使用的培训。
摘要：目前监狱信息化已经取得一定进展,但整体仍然有不足,作者挑选了贵州省的几个监狱作为代表,就对监狱信息化现状进行调查,发现在网络建设、操作系统选择,操作系统日常维护、数据库建设等这几个方面存在问题,同时也调查了监狱干警信息化培训的情况。对此通过分析问题背后的原因,提出相关建议,希望通过这次调查研究为加快监狱信息化建设和监狱稳步发展做出贡献。
关键词：监狱,信息化建设,网络安全,调查
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论监狱理性管理 篇9
一、监狱理性管理释义
对于理性, 经济学、社会学、法学、政治学等多个学科都对其有定义。而西方的理性主义运动和理性启蒙在历史现实中确实曾经并且仍然发挥在着不可低估的作用。不过, 就理性的基本含义我们基本能够达成共识, 即理性意味着:社会的每个成员都控制着一定的资源, 并且在需求最小化和供给最大化的时候达到最大的自我满足;个体持续计算着每个特定行动的成本收益关系;人们处于一种稳定的预期和相对不变的需求状况中……[1]具体而言, 理性管理主要概括了以下几个层面的管理内容:
(一) 在合理协调监狱现有人力、物力和财力等所有资源的基础上, 有效且高效地实现监狱目标。监狱管理是一个涉及诸多层面、诸多内容和诸多人员的复杂活动, 必须采用科学系统的方法进行合理协调, 才能确保各个层面监狱目标的实现。不同于以营利为目的的企业, 监狱在保持自身稳定运行和有效运作的同时, 承担着执行刑罚、惩罚和改造罪犯的法定任务。一定的物质基础、制度环境和人力资源是实现监狱目标的基本条件。只有按照组织运行规律和监狱发展规律协调各种关系, 优化利用各种资源, 方能实现监狱目标。
(二) 在职权范围内, 合理利用监狱自身的各种职能。这是理性管理在制度层面的基本含义。依据法律明文规定和各种授权, 每一个监狱都具备了目标制度、计划、聚集资源、组织、控制和协调等多种类型的职权和职能。这些权能是监狱各种活动和行为的源泉和基础。只有将各项职能进行合理配置, 清晰定义每一项职能的范围和程序, 并保证协调运行、界限明确, 监狱运行才能高效合理。理性管理所包含就是这样一种制度层面和职能层面的合理性和理性化。没有职能配置和协调的理性化, 监狱管理将很难达到理性管理的层次。
(三) 创造能实现个人目标和集体目标的组织氛围。监狱不是一般的社会组织, 其内部管理事项繁杂, 形式多样, 政治属性明显。因此, 恰当合理地协调组织成员的个人目标和监狱目标, 创造良好的工作氛围和监狱文化, 是监狱持续健康发展的前提。监狱理性管理既要着眼于短期目标的实现和监狱整体的发展, 又要着眼于监狱每一个工作人员的健康成长。只有在尊重监狱工作人员个人发展的基础上, 一个监狱才能保持持久的战斗力, 在内部形成一股积极向上、关注监狱发展的氛围, 保证矫正罪犯目标的更好实现。
二、科学:监狱理性管理的基本路径
科学管理, “是指监狱应当以科学理论为指导, 遵循罪犯思想转化的客观规律, 采用先进的管理制度, 运用科学文明的管理手段和现代化的监管设施, 对罪犯实施监禁和管理。”[2]规范化、标准化、程序化的管理方式, 是监狱理性管理在科学理念指导下的科学路径。
(一) 规范化。规范化是指监狱管理的一切活动和行为, 不是随意和无序的, 而必须符合监狱法律法规和规章制度的要求。规范化对于监狱管理行为的制度化程度提出了要求。虽然各个层次的监狱管理内容不同, 但其都是直接或间接围绕罪犯展开的, 管理行为和管理活动的确定性和连贯性直接关系到监管秩序的稳定程度。因此, 任何管理行为和管理活动, 必须纳入制度建设的轨道, 实现规范化运作。规范化的真正要义就是建立适合监狱各种工作场景的、具有特定价值导向的制度流程, 从而为管理行为提供指针和方向。
(二) 标准化。与规范化不同, 标准化强调的是监狱管理行为的统一性。但二者并不矛盾。规范化是对于管理行为提出了抽象的模式要求, 这里面蕴含有很强的倾向性。比如要求罪犯改造必须达到特定的质量水平, 这个要求的内容不仅意味着管理行为必须向该水平靠拢, 而且意味着该要求的内容是监狱或者国家所赞同的。因而规范化里面包含着一定的裁量性。而标准化关注的是管理行为技术层面的要求。无论是监狱生产项目的管理, 还是罪犯改造的管理, 每一项管理活动在技术上都必须设置一定的标准。然后将该标准推广下去, 以此要求和指导每一个民警的执法行为和管理活动。标准化的科学性体现在其严格性方面。即一旦监狱经过调研论证, 就某个事项制定了标准。每一个具体管理者都必须以此为工作任务和工作目标。
(三) 程序化。程序是做一件事情的步骤、方法和过程。监狱理性管理的重要路径就在于实现管理行为的程序化。程序化管理强调的是将每一个管理环节按照先后顺序进行固定, 经过实践检验, 形成具有合理性的管理流程。程序化之所以重要, 在于与我们利用程序可以简化搜寻和选择过程。每一个个体的行为, 都是对于环境刺激的反应。这种反应表现为当刺激要素出现时, 个体会立即搜寻自己可以选择的备选方案, 以应对环境变化。比如当监狱出现突发事件之时, 即使没有任何可依据的处理规则, 管理者也会依据自己经验和认知做出处理。但是这种自发的、完全依赖个人判断的处理往往难以预测且风险较大。如果将监狱突发事件处理程序化, 制订出突发事件处理流程, 那么在突发事件发生后, 管理者便可以迅速按照程序步骤进行应急处理。这样就保证了应急处置的规范化, 而且也减少了应急处理的随意性。
三、法治:监狱理性管理的基本框架
法治是现代文明的基础和基本价值基础。监狱理性管理的框架和运行程序必须在法治基础上展开。法治本身即蕴含有管理特定事项的含义。监狱理性管理必须将法治作为框架和基础, 方能坚实稳固, 扎实推进。
(一) 法治是理性管理的基础。理性管理追求的是监狱管理的合理性和发展性。法治是监狱各项行为追求的制度轨道。当今世界, 将一切行为纳入到法治轨道已经基本成为共识。法治在为监狱活动提供制度平台和制度约束的同时, 也构成了监狱理性管理的基础。如果没有法治框架的完善, 监狱理性管理的可行性必将大打折扣。监狱是一个充满了各种权利与权力作用的地方, 法治的推行程度直接决定了监狱理性管理的进展。如果一些问题在法治背景中都没有得到解决, 或者说根本没有纳入到法律轨道, 理性管理将无从谈起。
(二) 理性管理是推进法治的重要步骤。理性管理为监狱法治的规范化维度注入了活力。监狱活动纷繁复杂, 既包括行刑过程, 也包括行政管理和企业运行。监狱法治是实现监狱活动民主化、合理化和规范化的重要战略方向。它包含了若干层次的内容。比如对于监狱行政权、行刑权等公权力的规制、对于罪犯权利的肯定、对于监狱行为的要求等等。理性管理强调的是监狱各项计划协调活动的合理性和妥当性。理性管理追求的是管理目标和管理价值的统一, 为了实现特定的管理目标, 必须将体现价值内涵的要素融入到管理行为, 为组织协调行为提供坚实的支持。因此, 监狱理性管理对于监狱制度化和规范化具有内在的诉求。
四、公平正义:监狱理性管理的基本取向
公平正义是衡量一个国家或社会文明发展的标准, 也是我国构建社会主义和谐社会的重要特征之一。作为刑罚执行机关, 公平正义为监狱理性管理提供了重要的活动依据, 构成了监狱理性管理的基本取向和理念指针。不过, 公平和正义对于监狱管理具有不同的价值指导意义。
(一) 公平为监狱管理确立了关系层面的价值标准。一般来说, 公平是指处理事情合情合理, 不偏袒某一方或某一个人, 即参与社会合作的每个人承担着他应承担的责任, 得到他应得的利益。公平侧重的是分配意义上的合理性, 强调的是所有参与者在各项属性上的比例恰当。公平的这种分配意义是监狱管理中必不可少的价值参照。
监狱管理意味着抽象的决策过程和具体的实践过程的统一。在决策过程中, 要对特定情境下的资源配置和行为指导做出计划和目标设定, 并制定详细的方案。管理者就必须按照各个要素的现实情况对其进行公平配置, 达到一种理性合理的状态。这种合理状态的出现依赖于管理者对于各个要素关系的适当均衡和协调。按照公平理念和公平原则, 进行系统分析决策所形成的结论才比较适度妥当。而在具体实践过程中, 罪犯情况千变万化, 民警个人情况和应对能力也各不相同, 公平原则是指导处理具体事件的指导性标准。也就是说, 在类似情况出现时, 进行类似处理, 而不能偏离一定的范围。这其实是在协调不同事件处理结果的关系。按照公平的价值指向, 管理者在管理过程中才可以合理地协调各个具体情形的处理结果。可见, 公平为管理者在具体的管理活动中如何协调要素之间的关系以及事件处理之间的关系提供了有益的价值参照, 确保了监狱管理的合理性和科学性。
(二) 正义为监狱管理确立了理由层面的价值标准。正义是人类社会普遍认为的崇高的价值, 是指具有公正性、合理性的观点、行为、活动、思想和制度等。正义是一个相对的概念, 不同的社会、不同的阶级有不同的正义观。衡量正义的客观标准是这种正义的观点、行为、思想是否促进社会进步, 是否符合社会发展的规律, 是否满足社会中绝大多数人最大利益的需要。可见, 正义一般意味着具有正当的依据和理由。正义最低的内容是, 正义要求分配社会利益和承担社会义务不是任意的, 要遵循一定的规范和标准。监狱管理是一种复杂的人类活动, 其作用依据必须有正义基础。监狱管理过程必须在正义的根基上进行, 否则将会失去其基本的理性因子和价值支撑。
摘要：理性管理是是现代监狱的重要特征和基本属性, 也是监狱管理的重要原则。作为国家法定的刑罚执行机关, 监狱行刑任务的完成有赖于其在既定目标指引下协调各种资源的管理行为。利用资源实现目标的过程就是一个理性管理的过程。它意味着按照现代监狱管理的基本理念, 对于监狱资源进行有效整合和科学定位。这些特定的监狱管理理念包括科学、法治、公平正义。正是这些凝聚时代精神和文化精华的理念, 影响了监狱运行的现实状况, 决定了监狱发展的未来走向。
关键词：理性管理,科学,法治,公平正义
参考文献
[1][澳]马尔科姆.现代社会学理论[M].杨善华等译.北京:华夏出版社, 2000:64.
监狱 篇10
“这是我孩子叠的被子吗?简直不敢相信, 以前他在家从来不收拾自己的东西!”参观监舍时, 服刑人员李某的母亲找到了儿子的床铺, 叠的有棱角的被子, 洁白的床单, 整洁的房间, 清新的空气, 她不断地摸着被子激动地说“我儿子听话了, 自理能力强了, 在家里做不到的, 在这里改造我很放心。”现场负责警察解释说, 监狱全方位规范化管理, 这样监舍在监狱中只能算得上中等水平。
在服装车间里, 服刑人员在各自岗位上忙碌着, 一位年长的父亲在车间里来回走了三趟, 口中不停地念叨:“我儿子在这里能学到技术, 我放心了。”一位服刑人员的亲属禁不住脱口而出:“未进监狱前, 总担心他吃不饱、穿不暖, 可是, 百闻不如一见, 他们的生活比想象的好得太多了, 亲人在这样的环境中改造, 我们非常放心。”
一位从外地赶来参加活动的某服刑人员父亲:“第一次较为直接、全面了解到儿子在监狱服刑的情况, 我儿子在电话和信中说, ‘在这里接受教育改造长了见识, 不用担心’。我都有点不相信, 今天一看, 这里住的、学的、管的、教的真的和我儿子说的一样好。我一定会更好地配合监狱做好我儿子的教育改造工作。”
整洁的监舍, 有序的车间, 如果不是墙上的“罪犯计分考核表”、“减刑公示表”、“假释公示表”等公示内容在提醒是在监狱里, 如果没有威严的警察, 到处布控的监视探头, 这里比社会的工厂更规范, 比社会学校更整洁。参观人员都很震撼。
丹麦监狱小记 篇11
当天一早，大巴离开住宿的丹麦第三大城市欧登塞（Odense），向着监狱的方向驶去。不知过了多久，大巴离开了高速路，驶入了一个小镇。穿过小镇，十分钟后我们就到了目的地。
如果不是事先知道行程，我一定不会相信眼前这座古堡竟会是关押罪犯的监狱。没有印象中带着铁丝网的高墙或是端着枪带着狗紧张巡逻的狱警，这里甚至连个像样的“监狱大门”都没有。只是简单的铁栅栏，仿佛在漫不经心地守卫着。监狱侧面还有一个比较大的湖，远远可以看到湖的对面几栋白色的房子，还有湖面上悠然美丽的天鹅。带领我们参观的是警卫长拉尔斯，他已经在这里工作20年了。拉尔斯高高大大的，一口浓重的丹麦口音英语，但是为人很热情，脸上总挂着笑容。我们跟随拉尔斯走进监狱的主体建筑——有着悠久历史的城堡。一百年前，城堡的主人将自己的府邸捐献出来，供公众使用。窄仄的走廊里挂着年代久远的家族人物画像，还有近百年来为监狱建设募捐者的名字。
拉尔斯把我们带到了二楼的会议室，之前大概是主人的会客室，而这里现在则是犯人们上课学习的地方。这个房间还遗留着过去主人的痕迹：天花板上细腻的雕花、洁白的壁炉上的人物浮雕，都是过去的精致生活的写照。拉尔斯指着墙上一幅安徒生的画像告诉我们，爱好四处游历的安徒生曾受到主人的热情招待，在隔壁的小房间里住了一个多月。除了安徒生，传闻还有一位被人们称作“绿衣少女”的幽灵也常年盘踞在此，拉尔斯的同事很多在半夜值班的时候“撞见”过她。他笑着庆幸自己从来不在午夜上来和她碰面，也永远不想看到她。
介绍过了关于古堡的小故事，拉尔斯言归正传，向我们介绍监狱的情况。开放式监狱和全封闭监狱都是丹麦监狱的形式。顾名思义，开放式监狱不是将犯人牢牢锁住，犯人拥有更高程度的自由，不仅亲友可以来访，甚至犯人也可以申请出去走亲访友。监狱提供给犯人学习的机会，他们也可以到外面的大学去学习。拉尔斯说，他们的犯人离开监狱从不需要手铐和狱警同行，如果他们被传讯到哥本哈根这样距离较远的城市，狱警也只是帮他们买一张火车票，然后送他们到火车站，告诉他们准时回来就可以了。
这时一个同行的美国人忍不住问，丹麦和德国距离这么近，会不会有犯人搭火车逃逸。拉尔斯不无骄傲地给我们展示他腰带上别的电棍。原来这些狱警都没有配备武器，电棍也只是“象征性”的，很少有机会发挥效力。拉尔斯说，他在这里工作了20年，没有一个犯人逃走。而他和很多同事就住在周边的小镇上，犯人有很多机会去镇上买东西或者探望朋友，但是给居民惹麻烦的事情绝少发生。因为犯人很清楚自己的情况：如果他们违规，比如去哥本哈根后没有按时回来，或者外出的时候再次违法犯罪，那么他们的行动自由会被严格限制，以示惩戒。犯人们不想失去既得自由，于是就会遵守规矩。
而我更好奇的是这里关押的是什么样的犯人，可以这么自在。拉尔斯的回答让大家都很惊讶：这里关的不仅有罪行较轻的犯人，也有杀人犯、强奸犯，甚至猥亵儿童的重罪犯。
说到这里大家都很疑惑，丹麦自由得是不是有点过了？因为无论对于美国还是中国学生来讲，想象和我们一起乘坐地铁、去商店购物的就有正在服刑的杀人犯或强奸犯，一种不安全感就油然而生。提到这个问题，拉尔斯先向我们解释了一下，并不是任何重罪犯都可以被关在开放式监狱的。举个很简单的例子，比如一个人因为被丈夫虐待而杀夫，那么她并不是对整个社会都很危险，所以完全可以关在开放监狱里。司法审判会根据每个罪犯的不同情况来衡量裁决究竟是进开放式监狱还是封闭监狱。他认为这种充分保障犯人权利的体制可以很有效地减少犯罪，更重要的是，可以从观念上潜移默化地改变大众对罪犯的偏见，确保人人权利平等。的确，这个没有死刑、监狱和围墙的小小童话之乡，是世界上犯罪率最低的国家之一。
把自己“吹”进监狱 篇12
2015年3月初的一天,点开朋友圈,李进看到了一则消息,他的高中同学王小明因打架被抓进了看守所。李进和王小明很要好,每次回家,李进必到王小明家畅叙兄弟情,如今兄弟有难,当哥的怎么能不闻不问呢?
李进立即拨通了王小明父亲的电话,一番安慰之后,李进欲挂断电话,事已至此,他实在不知接下来该说些什么。王小明的父亲却说:“李进,你先别挂,叔叔好像记得你曾经说过,你的一个表舅是政府部门的一个领导?”李进想起来了,去年过年在王小明家,他曾向王小明的父亲吹嘘过,自己有个表舅是市政府的大官,这个表舅子虚乌有,是李进顺口胡诌的。李进明白王小明父亲的意思,他用模棱两可的话敷衍着。小明的父亲却单刀直入:“李进,我先给你寄一万去,你托你舅舅把小明弄出来,如果事成,我还有重谢!我毕竟就这么一个儿子……”小明父亲的声音沙哑了。
一万元,点燃了李进心中的火种,由于受到大型超市的冲击,父母的便利店已濒临倒闭,自己这个冒牌富二代正一点点露出原形,他现在急需钱!李进思考片刻,对小明的父亲说:“叔叔,我会尽力去办,小明毕竟是我的好兄弟,但是如果不成功,您别埋怨我……”电话那头的小明父亲感激涕零。
第二天,李进便收到了一万元的活动经费,他欣喜若狂,当晚就请全寝室的哥们到海鲜店大吃了一顿。李进是这样想的:虽然我收了你的钱,但是我也说了事办不成白花冤枉钱的可能性,你是自愿的,我不必负责任。
2015年4月至5月,李进以看守所所长胃口大难搞定等诸多理由先后向小明的父亲要钱,累计达五万元。小明父亲催促了他几次,他都以这种事不能操之过急来搪塞。
2015年5月25日,正在酒吧徜徉的李进接到了小明父亲的电话,小明父亲语气很急:“李进,你怎么搞的,王小明今天以故意伤害罪被判了刑!”这种结果也大大出乎了李进的预料,他强装镇定对小明的父亲说:“我之前和您说过,办这种事未必成啊……”小明父亲气呼呼地挂断了电话。
6月10日下午,正在操场和同学们打篮球的李进被老师叫到了办公室,等待他的不仅仅只有老师,还有两名表情严肃的公安干警……
2015年7月10日,法庭以诈骗罪判处李进有期徒刑一年零六个月。原来,小明父亲痛定思痛越想越不对,一气之下选择了报警。
李进怎么也没想到,自己的胡吹居然触犯了法律并且把自己“吹”进了监狱!
其实真正把李进送进监狱的不是“吹”,是他那颗不能从实际出发追求人生表象过度虚荣的心。