托管经营模式

托管经营模式（精选3篇）

托管经营模式 篇1

如皋市丁堰镇稻麦种植面积3.25 khm2,人口65 800人,农业从业人员平均年龄约60岁,多为妇女和老人(其中女性占70%,55岁以上的占80%),文化程度普遍偏低,农业生产技术水平难以提高。小规模的分散种植模式下,各经营主体在耕种时间、良种选择、生产管理等方面存在着很大的差异,导致农业先进技术和新机具难以推广,严重制约着现代农业的发展。因此,培育新型农业生产经营主体,发展适度规模经营刻不容缓。近两年该镇组建了8家专业合作社和2个家庭农场,为全镇提供农业生产的全托管服务。全托管服务带来的最直接好处就是有利于实施秸秆全量还田,杜绝秸秆焚烧现象,减少环境污染。由于全托管服务组织具有规模化、集约化、专业化、标准化生产经营优势,不仅可提高生产资料采购过程中的议价能力,降低生产成本,而且托管种植的稻麦使用化肥农药的次数比一般农户要少三分之一左右,可减少农药残留,提高粮食质量。因此,在新形势下培育新型农业经营主体也是促进粮食稳产、高产,保障粮食安全的关键之举。

1运作模式

(1)实物型,即农民的受益通过实物体现。农民将土地交给全托管经营服务组织,经营服务组织为农民提供从种到收的全程专业化服务,收获的粮食归农民所有,服务组织承诺水稻、小麦产量分别不低于9 000 kg/hm2和6 000 kg/hm2,农民每年需按18 000元/hm2的标准交纳托管费用。

(2)货币型,即农民的收益通过货币来体现。经营服务组织将农民的土地合并集中打理,土地收获归服务组织所有,经营服务组织以货币的形式每年给农民16 500元/hm2的土地收益。

农民通过购买服务的方式,既解决了种地难的问题,得到“保底收入”,又从传统的农业生产中解放出来,把更多的精力用于其他增收创收上;全托管服务组织则通过提供托管服务获取规模经营收益,从而实现了经济效益、社会效益、生态效益共赢。2015年该镇10家全托管服务组织普遍实现盈利,每亩平均收益300~500元;接受托管服务的农民每亩获得800~1 200元的托管收益。张氏家庭农场是该镇全托管服务重点培育对象。该农场拥有大型拖拉机3台(套)、乘坐式插秧机2台、步进式插秧机5台、植保机10台、集中育秧生产线2台、烘干机4台,从零散种植发展到提供秸秆还田、集中育秧、统一机插、统一施肥、统一植保、统一机收全程机械化服务。2015年该农场全托管面积约133 hm2,合计纯收入60多万元。2016年托管面积又有所增加,收入将进一步提高。

2016年该镇农业生产合作组织为了做好全托管服务,与本镇农户签订了1.33 khm2的全托管合同,合同期限5年,基本采用货币型运作模式,开展产、销一体化经营。

2服务成效

从近几年的实践来看,全托管经营服务大大提高了农机作业效率和作业质量,有效地解决了农村“无人耕地”“种不好地”的问题,提高了土地的利用率和产出率,取得了良好的经济效益和社会效益。

2.1解决了“种地难”的问题

全托管模式在无需流转土地、不改变土地经营主体的前提下,改进了农业生产经营方式,扩大了农业生产规模,有利于先进农业生产技术的推广应用,解决了“谁来种地”的问题,也解决了农民的后顾之忧。

2.2增加了农户收入

全托管经营便于机械化生产,有效地提高了土地的利用率和产出率。从实践结果看,采取实物型运作模式的农户虽然支付了托管的服务费,但获得的农业净收入超过了以往个体种植时的纯收入。采取货币型运作模式的农户,既能得到经营者所给的土地收益,又可以腾出时间获得其他收益。

2.3促进了现代农业技术的推广应用

农机和农艺的紧密结合也是全托管服务的特点之一。该镇为保证农机作业质量,狠抓种植管理技术,做好五个坚持:坚持使用高产优质良种;坚持培育健壮的优质秧苗;坚持按标准规范化栽种;坚持科学施肥;坚持病虫害高效防治,农药低残留。一批新技术、新品种、新理念在托管生产中得到充分应用和体现,有利于农业发展水平的提高和新技术的推广应用。

2.4推动了秸秆机械化还田工作

在全托管服务组织的带动下,广大农户纷纷使用秸秆还田技术。2015年该镇秸秆还田面积达2.81 khm2。此外,全托管服务在稳定粮食种植面积、提高粮食总产、保障粮食安全等方面都发挥了不可替代的作用,有效化解了小规模生产与发展现代农业之间的矛盾,为农村经营体制改革提供了全新的思路。

3存在问题

(1)田块分散,增加了全托管的难度。农户的情况千差万别,有的农户不愿意把土地托管出去,造成农田不能成片经营。田块分散增加了作业难度,不方便生产管理,还会增加作业成本。

(2)全托管服务费收取标准难以把握。给农户多了,经营服务组织利润就降低了;给农户少了,农户就不愿意把土地托管出去。这就需要经营合作组织与农户共同协商,找出利润平衡点,确保互惠互利。

(3)缺少风险防范机制。若风调雨顺,粮食产量高,合作组织会有一定的利润;若遇到病虫害等自然灾害,粮食产量受到影响,合作组织将面临亏损的风险。

4发展思路

全托管是现代农业的发展趋势,应按照“最有效地利用自然资源、最大化地利用科学技术、最大可能地规模生产、最大效率地提高经济效益”这一现代农业发展的基本思路,抓住提高农业生产综合能力这条主线,实施农业结构转型战略和农业可持续发展战略,创新农业产业体系、农业服务体系、农业技术体系、农业组织体系、农业投入体系和农业政策体系,加大全托管服务组织培育力度,加速推进农业产业化进程。

4.1扩大规模,全力提高农业经营主体的服务水平

一是合理引导土地流转,鼓励整村整组集中连片流转和托管,引导土地资源重点流向农业经营大户;二是引导农业生产经营大户开展规模化专业化生产;三是鼓励农业大户做大做强,开展产销一体化经营;四是拓展农民专业合作社服务功能,增加为农服务项目;五是发展“五有”型的全托管服务组织,即:有13.33 hm2(200亩)以上的全托管规模;有与农户签订的规范的书面合同;有详细的机具清册;有完整的作业清单;有合理的财务收支明细。

4.2加强培训,着力培育素质过硬的人才队伍

一方面,加强农民实用技术培训,努力提高劳动者素质,积极培育农业产业领头人;另一方面,注重基层农技人员培训,不断提高基层农技、农机人员业务水平,满足现代农业的发展需要。

4.3加强管理,大力提升农业社会化服务水平

一是加快农业服务体系建设;二是提高新型农业经营主体统防统治等专业化服务水平;三是加大重点环节农机作业补贴力度,提升农机综合应用水平。

4.4增加投入,切实降低新型农业经营主体的经营风险

要加大财政投入力度,整合各类惠农资金,重点用于扶持全托管经营主体,推动全托管服务健康、稳定、有序发展。

丁堰镇近几年全托管服务的实践,为农民带来了实实在在的好处,赢得了老百姓的认可。为了让这一惠农利农的粮食生产模式得到更大范围的推广应用,该镇农业生产部门结合如皋市鼓励开展粮食生产全托管服务的奖励政策的实施,对达到一定服务面积的全托管服务组织,由农业服务中心技术人员提供一对一的技术指导,还通过以奖代补的形式给予全托管经营服务组织优先扶持,并在农业保险、农业高产创建、机库建设、新机具、新技术推广方面给予全托管服务政策倾斜。政策的扶持将进一步推动粮食生产全托管服务的发展。

摘要：通过对如皋市丁堰镇农业生产全托管服务经营模式、效果以及存在问题的分析研究,提出全托管经营服务的发展思路。

关键词：全托管,实践,探索

托管经营模式 篇2

甲方:

乙方:

为了发展医疗卫生事业,经双方充分协商,乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展,特订立本合同:

第一条托管原则

1.医院托管后坚持5不变:资产归属不变;独立法人不变;医院功能不变;财政拨款渠道和标准不变;职工身份及待遇不变

2.按照谁投资谁受益的原则,托管期间除原有资产保值外,甲方新投资形成的财产(含土地、房屋、设备、设施等)一律归甲方所有。

第二条托管目标

在托管经营期间,双方预期达到的经济指标是:

第三条托管期限

托管期限为50年,自年月日至年月日止。

第四条托管内容

甲方全面拥有乙方医院的经营管理权,包括:

1.乙方医院的的全部资产(含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等);

2.乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员;

3.乙方医院的绿化与院内道路设施建设;

第五条医院移交

1.乙方的全部财产移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务,对确属无法收回的债权,乙方同意核减移交的资产。

2.在移交时,乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。

第六条补偿

为体现非营利性医院的性质以及维护乙方现有职工的合法权益,甲方同意对下述项目按现行标准给予补偿:

1.属于公共卫生管理人员的工资福利和活动经费;

2.医院建设中应由主管部门扶持的专项建设资金(如重点学科建设、科研补助等)。

第七条甲方权利

1.及时接受乙方托管的各项财产。

2.对乙方医院享有经营管理权。

3.对新投资形成的资产享有所有权。

4.积极开展经经营活动,促进卫生事业的发展。

5.有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。

6.有权引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。

7.有权根据业务发展需要在乙方名称前加挂或征得乙方同意后变更。

8.有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。

第八条甲方义务

1.必须遵守国家法律法规及相关政策,严格按照规定开展各项医疗活动。

2.把医疗服务质量放在首位,不断改进服务方式,杜绝医疗事故发生。

3.应当引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。

4.接受乙方监督,确保乙方资产保值增值。

5.负责安置乙方在编职工,承担职工的工资福利待遇,办理职工晋职晋级等档案管理手续,但停薪留职人员自理,退休职工按国家规定办理。

6.有义务搞 好所在地社区卫生服务。

7.承担医务人员的培训工作。

8.需要使用乙方移交时的资产做资本动作时,应征得乙方及资产管理部门书面同意。

9.保证医院非盈利性质十五年不变(15年后是否改变,另行书面商定),各项税收仍按现行政策办理。

10.接受相关部门检查监督,及时为乙方各种证件办理年检、换证手续。

11.承担托管期间经营产生的一切风险和责任。

第九条乙方权利

1.有权对移交给甲方的资产保值进行监督,每年听取一次甲方对清产核资的报告,确保资产不受损失。

2.有权维护在编职工的利益,督促甲方按照法律政策落实各项待遇,搞好安定团结。

3.有权对甲方的工作进行检查监督,定期不定期地对甲方应做好的公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作予以考核评估,并与将奖惩挂钩。

4.有权督促甲方引进资金、技术、人才、项目,快速发展医疗卫生事业。

5.有权对医院的综合治理、计划生育、精神文明建设等予以领导、指导、检查。

6.有权加强党、团、工会、妇委会等群团组织建设,并随时督促、检查、指导和规范。

第十条乙方义务

1.及时与甲方办理资产、证件、文件、印章等移交手续。

2.在甲方没有违反托管协议的前提下,不得干涉甲方的经营管理。

3.支持甲方开展医疗活动、公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作。

4.积极协调各部门的关系,协助甲方办理各种手续。

5.甲方需要引进人才时,乙方应积极协助办理各种手续。

6.不干涉甲方开展符合本合同约定和法律法规规定的各项工作。

第十一条托管目标考核办法

任何一方违

第十二条赢利分配

任何一方

第十三条甲方投资返还

甲方投入的固定资产按法律规定的折旧方法折旧后由乙方按方法返还。第十四条违约责任

1.任何一方违约,应向对方支付违约金元。因违约造成损失,违约金不能弥补损失的,应对不足部分承担赔偿责任。构成重大违约的,对方有权解除本合同。

2.甲方在合同期间造成新的债务或亏损(低于移交时资产价值)时,由甲方负责承担亏损或偿还债务。

第十五条不可抗力

因发生了法律规定的不可抗力时,应立即通知对方,并应在30日内提供由公证机关公证证明的不可抗力详情及合同不能履行或部分不能履行,需要延期履行情况,按照不可抗力对合同的影响程度,由双方协商处理。

第十六条合同解除

因国家法律法规和相关政策的改变或国家建设影响本合同时,双方可协商解除本合同。第十七条合同期满

本合同期满后,移交财产、证件等按本合同附件——双方签署的移交表由甲方移交给乙方。财产价值减少的,由甲方补足达到保值。房地产E网财产增值的,不计算增值。前款中财产价值减少幅度发生争议的,由具有资格的评估机构进行评估。

第十八条争议解决

因履行本合同发生的争议应由双方协商解决,协商不成由所在地仲裁委员会仲裁。第十九条未尽事宜

本合同在履行过程中发生的未尽事宜另行协商达成补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十条合同生效

本合同经双方签字盖章,并经公证处公证后生效。

第二十一条文本份数

本合同一式七份,双方各执三份,公证处一份。

第二十二条合同附件

双方签署的移交表、具体经济目标、财务制度为本合同附件。

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

签订时间:年月日

企业托管经营协议 篇3

企业托管经营协议

甲方（委托方）：

地址：

法定代表人：

乙方（受托方）：

地址：

法定代表人：

鉴于：

1、年月日，公司（即甲方，以下简称公司）董事会通过《关于的决议》，决定对公司实施整体（或业务）托管经营。

2、乙方是依据中华人民共和国法律设立的公司，具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利，愿意接受甲方委托对公司实施整体（或业务）托管经营。

为进一步提升公司管理水平，提高公司经营效益，实现公司跨越发展，甲方同意授权乙方对公司实施整体（或业务）托管经营。为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律、法规的相关规定，甲、乙双方经自愿、平等协商一致，就公司托管事宜达成协议如下：

第一条托管标的1.1 本协议项下托管标的名称为：，成立于，地址：，法定代表人：，注册资本：，企业性质：，经营范围：.1.2 根据《审计报

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第二条托管期限本协议项下乙方对公司的托管经营期限为年，自乙方整体接管公司之日起算。

第三条托管事项3.1 本协议托管经营期限内，乙方全面负责公司的生产、经营、管理（或业务）。具体包括：

3.1.1 主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司董事会决议；

3.1.2 拟订、组织实施公司经营计划和投资方案；

3.1.3 拟订公司的财务预算方案、决算方案；

3.1.4 拟订公司内部管理机构设置方案；

3.1.5 公司董事会授予的其他职权。

3.2 乙方托管经营期间，公司的产权隶属关系保持不变，公司资产依法归公司所有。

第四条托管经营目标4.1 乙方承诺：在乙方托管经营期内，公司净资产应保持不低于万元，税后利润年平均增长率不低于：，负债率小于.4.2 本协议生效后日内，乙方应组成不少于人的托管组，具体负责本协议项下托管经营工作。乙方托管组人员名单应当报公司董事会备案，否则甲方有权不予接收。

4.3 本协议生效后日内，乙方应当向公司董事会提交企业托管经营方案。托管经营方案经公司董事会审批同意后，由乙方负责组织、实施。

第五条托管经营担保5.1 本协议生效后日内，乙方应当向甲方提交

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5.2 乙方违反本协议约定或给甲方造成损失的，甲方有权直接从托管经营保证金中扣收违约金或要求担保银行在担保金额范围内支付违约金。

5.3 托管经营期限届满或本协议提前终止，乙方应当将扣除违约金后的托管经营保证金余额或履约银行保函返还乙方。

第六条托管费用及支付6.1 本协议项下托管费用为人民币元（大写：）。

6.2 甲方分期支付托管费用，其中第一期托管费用于年月日向乙方支付，第二期托管费用于年月日向乙方支付，第三期托管费用于年月日向乙方支付……

第七条甲方（董事会）的权利和义务7.1 甲方依法对公司资产享有法人财产权。

7.2 对乙方提出的公司经营计划、重大经营决策、重要资产处置等重大事项享有审查、否决权。

7.3 有权对乙方的托管经营活动进行监督、检查，有权向乙方提出书面整改意见。

7.4 有权对乙方进行经营目标考核，有权委托专业机构对乙方的托管经营活动进行审计、评估等。

7.5 有权任命公司主要财务负责人，公司会计部门直接对公司董事

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7.6 负责办理本协议项下公司托管事宜的审批手续，确保乙方托管经营合法、有效。

7.7 按照本协议约定向乙方支付托管费用。

7.8 按照本协议约定协助乙方组织、协调有关托管经营工作。

7.9 不得非法干涉乙方正常的生产、经营、管理活动。

第八条乙方的权利和义务8.1 有权按照本协议约定接管公司，有权以公司名义开展对外经营活动。

8.2 有权按照本协议约定组织、实施公司的生产、经营及管理活动。

8.3 有权要求甲方按照本协议约定支付托管费用。

8.4 应当确保公司资产实现保值增值，保证托管经营目标的实现。

8.5 应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料，托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。

8.6 依法经营，按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。

8.7 严格执行企业财务会计制度，遵守公司各项管理制度。

8.8 乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方要求提交的其它资料，定期报告公司经营情况。

8.9 接受公司董事会的监督、检查与质询，按照董事会的要求进行整改。

8.10 未经公司董事会书面同意，不得以公司名义贷款、提供担保，不得以出租、出借、赠与、转让、质押、抵押等任何方式处分公司财产。

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8.11 按照本协议约定履行托管经营义务，不得部分或全部将公司交由他人托管经营。

8.12 不得为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得自营或为他人经营与托管公司同类的业务。

第九条托管事项的交接9.1 本协议生效后日内，甲方负责拟订企业托管移交清单，向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。

9.2 企业移交工作完成后日内，甲、乙双方共同对企业托管移交清单进行签章确认，乙方实际接管公司。

9.3 乙方托管经营期满前日内，甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进行财务审计。甲、乙双方依据专业机构的审计报告制定移交方案。

9.4 托管经营期限届满之日起日内，甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》，乙方结束并退出对公司的托管经营。

第十条公司债权、债务的处理10.1 根据《公司债务处置方案》，乙方接管前的公司债务由公司自行承担。

10.2 本协议托管经营期间，乙方应采取有力措施、积极追偿公司债权，债权回收所得归公司所有。

10.3 乙方因履行托管经营义务形成的债务，由公司承担。但因乙方过错等原因形成的债务，由乙方自行承担，与公司无关。

第十一条公司劳动、人事管理11.1 经公司董事会批准，乙方有权

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11.2 乙方应依法进行劳动、人事管理，确保公司职工队伍的稳定；未经公司董事会批准，不得随意解聘公司职工。

11.3 本协议托管经营期限内，未经公司董事会批准，乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。

11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。

11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理；

第十二条重大事项的通知12.1 发生下列情形之一的，乙方应当在3个工作日内书面通知甲方：

12.1.1 乙方名称、住所、法定代表人、联系方式等发生变更；

12.1.2 乙方经营范围和注册资本变更、股东变动；

12.1.3 乙方发生改制、重组、合并、分立等重大事项或涉及重大经济纠纷；

12.1.4 乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照。

12.2 上述情形影响乙方实施托管经营的，乙方应当妥善落实本协议项下托管经营责任并向甲方提交具体方案。

第十三条甲方的陈述和声明13.1 甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整，不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

13.2 本协议项下的托管经营已经获得必要的内部授权，并按照法

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13.3 甲方保证按本协议约定履行其在本协议项下的各项义务。

第十四条乙方的陈述和声明14.1 乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任，并且乙方已经获得签署本协议的所有必要和合法的内部和外部的批准和授权。

14.2 乙方向甲方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整，不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

14.3 乙方保证在托管经营期内忠实、勤勉的履行本协议项下托管经营义务。

14.4 本协议项下乙方的一切义务对其继承人、接管人、受让人及其合并、改组、更改名称等后的主体均具有完全的约束力，不受任何争议、索赔和法律程序及上级单位任何指令的影响。

第十五条保密义务15.1 甲、乙双方对因本协议的签订和履行而获知的对方的商业秘密负有保密责任，未经对方书面许可，不得将前述商业秘密公开或以任何形式向第三方披露。

15.2 上述保密责任期限自本协议生效之日起至有关商业秘密成为公开信息时止。

第十六条协议的变更、解除和终止16.1 本协议生效后，甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。

16.2 甲、乙双方经协商一致同意，可以对本协议进行修改或补充，但须签署书面协议。

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16.3发生以下情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

16.3.1 乙方逾期30日以上仍未足额提交托管经营担保的；

16.3.2 擅自处置公司资产或以公司名义贷款、提供担保的；

16.3.3 部分或全部将公司交由他人托管经营的；

16.3.4 乙方未实现本协议约定的托管经营目标的；

16.3.5 乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照的；

16.3.6 乙方违反本协议约定义务，给甲方造成损失的。

16.4 发生以下情形之一的，乙方有权单方解除本协议：

16.4.1 甲方逾期30日以上未将公司交付乙方托管经营；

16.4.2 甲方逾期30日以上未足额支付托管费用。

16.5 本协议提前终止的，甲、乙双方应当按照本协议第九条的约定办理交接手续。

第十七条违约责任17.1 本协议生效后，甲、乙双方均应全面履行本协议约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本协议约定义务，应承担相应违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

17.2 甲方逾期未将公司交由乙方托管经营的，应当按照托管费用总额日万分之五的比例向乙方支付违约金。

17.3 甲方逾期未支付托管费用的，应当按照逾期托管费用日万分之五的比例向乙方支付违约金。

17.4 乙方未实现本协议约定的托管经营目标的，应按照托管费用总额10%的比例向甲方支付违约金。

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17.5 乙方逾期未将公司移交甲方的，应当按照托管费用总额日万分之五的比例向乙方支付违约金。

17.6 因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第十八条争议的解决18.1 甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，则按第方式解决：

18.1.1 由仲裁委员会进行仲裁，按照当时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁地点为，仲裁裁决是终局的，对甲、乙双方均有约束力；

18.1.2 在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。

18.2 在诉讼或仲裁期间，本协议不涉及争议部分的条款仍需履行。

第十九条附则19.1 本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。

19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等的法律效力。

19.3 本协议任何条款或任何部分的无效或不可强制执行，不影响本协议任何其它条款或部分的效力或可强制执行性。

19.4 本协议自甲、乙双方法定代表人或授权代表签字、加盖单位公章及乙方足额提交托管经营担保之日起生效。

19.5 本协议正本一式份，甲、乙双方各执份，具有同等法律效力。

附件：

1、公司董事会决议

2、公司财务审计报告

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3、企业托管经营方案

4、乙方托管组名单

5、企业托管移交清单

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

地址：__________________

地址：__________________

授权代表（签字）：_________

授权代表（签字）：_________

电话：__________________

电话：__________________

传真：__________________

传真：__________________

_________年____月____日

_________年____月____日

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来源：（企业托管经营协议http://s.yingle.com/w/dz/411850.html）

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