矿山生产能力

矿山生产能力（共12篇）

矿山生产能力 篇1

1. 魏家峁煤矿概况

魏家峁露天煤矿是魏家峁煤电一体化项目的两个子项之一, 由北方联合电力公司与内蒙古蒙电华能热电股份有限责任公司联合投资开发建设, 矿区位于鄂尔多斯市准格尔旗东部。魏家峁露天矿田煤炭储量丰富, 资源可靠, 地质条件简单, 煤质为低硫高热值长焰煤, 煤电市场条件良好, 开发条件优越, 适宜开发大型露天煤矿。该矿一期设计规模6Mt/a, 二期规模为12Mt/a, 配套电厂分别为2×600MW和6×1000MW。随该项目的开发建设, 将会使本地区的资源优势转化为经济优势, 带动少数民族地区经济和社会快速发展。

2. 魏家峁露天矿开采工艺选择

根据工艺选择原则, 结合本露天矿地形条件、煤层赋存特点, 设计将露天矿开采工艺分为上、中、下三个部分进行研究, 根据各部分的特点来选择适合的开采工艺。下部煤层开采, 中部岩石开采, 上部黄土层开采。

(一) 下部采煤系统开采工艺

本矿先期开采地段煤层厚度0.2~23.85m, 大多在10m~18m之间, 煤层厚度稳定, 变化不大。煤层结构复杂, 夹矸层数0~13层, 平均5层, 夹矸总厚度0.10~5.10m, 平均1.62m, 夹矸厚度不大, 设计推荐采用单斗-卡车工艺。

(二) 中部岩石剥离

本矿为单一煤层开采, 煤层厚度6~23.85m, 煤层结构简单, 近水平赋存, 煤层倾角一般0°~3°, 最大6°。鉴于煤层厚度适宜倾角不大, 故其上覆岩层适于吊斗铲无运输倒堆开采工艺、单斗铲-卡车开采工艺、单斗铲-移动破碎机-胶带输送机-排土机半连续开采工艺。

(三) 上部黄土层剥离

从地形条件分析, 本矿田境界内地形复杂, 高差较大, 地形相对高差为约140~150m, 沟深谷陡, 带式输送机在台阶工作线布置上要求均衡连续, 本矿台阶工作线产量不均衡且不连续, 断点多, 所以从地形条件分析, 本矿地形不利于带式输送机、轮斗挖掘机的布置。采用单斗-汽车工艺。

3. 魏家峁煤矿挖掘机使用情况

魏家峁露天煤矿采用的单斗挖掘机是煤矿的主要生产设备。达产时有35m3单斗挖掘机2台, 用于剥离, 21m3液压单斗挖掘机2台, 用于采煤、黄土剥离和0.9m3轮式液压挖掘机, 用于辅助作业。随着矿山开采的不断深入, 挖掘机的使用日益频繁, 采剥量占全年剥釆总量的比例更大。

4. 挖掘机生产能力的确定

挖掘机生产能力受多方面因素的影响, 根据实际情况对各类影响因素进行分析, 一些影响因素的指标要经过实测而来, 计算得出挖掘机的生产能力。挖掘机生产能力分为额定生产能力、计算生产能力、有效生产能力和实际生产能力。

4.1.挖掘机额定生产能力

挖掘机的额定生产能力是确定其他类型设备生产能力与不同规格的采掘设备进行比较的基础。即:

式中E—挖掘机铲斗容积, m3;

nπ—挖掘机一小时的卸载次数, N;

Tqπ—一个工作周期理论持续时间, h;

从 (1) 式可以看出额定生产能力Qπ只取决于结构的因素。电动机的功率、铲斗的容积和形状、工作机构的传动系统和运动速度。所以额定生产能力是按岩石的实际可挖性等于岩石的标准可挖性计算的。

4.2挖掘机技术生产能力

技术生产能力QT是指挖掘机最大可能的小时生产能力是在具体的开采技术条件下即被采掘的岩石、相邻生产环节使用的机械设备种类和型号, 以及工作面参数一定的生产能力。即:

式中TΠ—在具有开采技术条件下, 采掘设备的最小作业循环时间, S;

KH.KKP.K—满斗系数和岩石的松散系数;

Kэ—挖掘系数;

KT.B—采掘工艺影响系数, 考虑辅助作业时间影响。

从 (2) 式中可以看出, 挖掘机技术生产能力与挖掘机的最小作业工作时间、挖掘系数、采掘工艺系数有关。挖掘系数与采掘工艺影响系数因魏家峁煤矿的岩石性质决定了系数的变化较小, 所以一旦设备选定后, 也就确定了铲斗容积, 而最小工作时间与岩石块度、挖掘机的平均回转角度, 运输设备容易与铲斗的容积之比有关。

4.3挖掘机有效生产能力

有效生产能力是在具体矿山条件下, 采掘设备连续工作时的实际小时生产能力。即:

式中KΠcp—对于复杂工作面 (包括不同可挖性的岩石) , 岩石影响系数的加权平均值;

KΠOT—岩石损失的影响系数;

KΠcp—对于复杂工作面;

ηΠ—对于复杂工作面, 岩石的实际可挖性与采用的计算指标之间的差别系数;

Ky—工作面的标准与实际参数不一致时, 司机熟练程度影响系数。

由 (3) 式可此生产能力考虑到主要和辅助作业的时间与计算值之间的变化, 这种变化是由于岩石的非均匀性、工作面参数的改变、设备的手动操作等产生的。由于魏家峁露天煤矿的因素, 岩石和岩石损失影响系数是不变的, 所以主要取决于司机的熟练程度。

4.4.挖掘机实际生产能力

QB是根据技术、工艺和组织工作所消耗的时间与停歇时间, 采掘设备完成的或实际上可能的工作量确定的, 分为台班、台月和台年生产能力。

式中QB—挖掘机班生产能力, m3/台班;

Qj—挖掘机技术生产能力m3/h;

T—班工作时间h;

η—班工作时间的利用系数。

由 (4) 式可知由于工作时间和技术生产能力的确定, 影响挖掘机实际生产能力的主要因素是班工作时间的利用系数, 怎样提高η是技术的关键。

5. 分析魏家峁煤矿挖掘机生产能力的因素

影响挖掘机生产能力有多因素, 从挖掘机额定生产能力、技术生产能力、有效生产能力、实际生产能力的确定可以看出, 影响因素包括:挖掘机铲斗容积、工作持续时间、满斗系数、岩石影响系数、挖掘机最小工作时间、班工作时间的利用系数。由于设备的选定, 挖掘机的类型和斗容已经确定、矿山的岩石性质变化不大。所以影响挖掘机生产能力的主要因素是挖掘机最小工作时间和班工作时间的利用系数。

挖掘机的最小工作时间TΠ=tq+tΠ+tp, 式中tq为挖掘岩石时间, 为铲斗从工作面向卸载点回转并返回时间, tp为铲斗的卸载时间。挖掘岩石时间由岩石块度影响, 对于大型挖掘机, 块度从15~30cm增大到150cm时, 将导致值成倍地增加。铲斗从工作面向卸载点回转并返回时间由挖掘机的平均回转角度β影响, β角少15°可使挖掘机生产能力大约增加10%。铲斗卸载时间由运输设备容积与铲斗容积之比影响, 由于设备型号选定, tp变化不大。

挖掘机工作时间的利用系数η是变量, 不同的实际情况, 工作时间的利用系数也不相同, 然而工作时间的利用可以提升, 是提高魏家峁露天煤矿挖掘机生产能力的主要途径。

6. 优化挖掘机生产能力的方法

通过以上分析, 明确了影响魏家峁矿山挖掘机生产能力的因素。主要原因是挖掘机最小工作时间TΠ和工作时间利用系数η。通过改进采掘工艺、落实管理制度、提高工作时间利用系数η、提高爆破质量、减小岩石块度、操作挖掘机时减小挖掘机回转角度。从而提高挖掘机的生产能力, 优化方法如下:

工作面合理布置, 尽力多采用上装车作业方式, 以减小挖掘机的回转角度。

改进挖掘机的挖掘深度, 提高挖掘机的满斗率, 并减少挖掘机的频繁移动。

加强技术培训, 使员工熟练掌握挖掘机操作技巧, 同时提高爆破质量以减小岩石的块度。

加强技术管理, 每班配备有采矿技术人员进行工艺控制, 制定合理的采掘顺序以提高效率。

7. 结束语

魏家峁煤矿挖掘机生产能力的因素有很多, 其主要原因是挖掘机最小工作时间和工作时间利用系数η。提高挖掘机的生产能力是高效完成或超额完成矿山采剥计划和提升效益的重要方法。

参考文献

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矿山生产能力 篇2

矿山生产管理制度

第一条、本矿职工在工作时间内生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故(包括急性中毒),均按本制度认真执行。

第二条、工伤事故分类。

1、一般伤亡事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

2、较大伤亡事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

3、重大伤亡事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

4、特别重大伤亡事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。

第三条、伤亡事故发生后,负伤者或最先发现的人,必须立即报告坑长及矿长等有关领导。发生一般伤亡事故以上,矿长必须在2小时内,上报告市安全生产监督局和劳动、工会、检察等有关部门。

第四条、发生伤亡事故,应保护好现场,因抢救伤员和防止事故扩大,需移动现场物件时,必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场,必须经安全生产监督局或事故调查组同意,才能清理。

第五条、轻伤事故发生后三天内,由坑口负责填报《职工伤亡事故登记表》给安全生产科。发生重伤事故后,事故调查组对事故进行调查,查明原因。明确性质(责任事故、自然事故、),分清责任,提出对责任者的`处理意见和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,分别上报。

事故调查组的组成按事故的严重程度分级负责:

1、轻伤事故和一般未遂事故,由生产安全科负责组织。

2、重伤事故和重大未遂事故,由矿长负责组织。

3、一般伤亡事故以上,由市安全生产监督局会同当地劳动、检察、工会共同调查。

第六条、全面开展事故的经济损失统计工作。在调查事故时,应对事故所造成的直接和间接经济损失,按实际情况如实计算,不得遗漏,并填入事故“登记表”、“调查报告书”和“月报表”中及时上报。

第七条、在查清伤亡事故情况后,必须对事故进行责任分析。通过事故调查所确定的事实,根据事故发生的物质原因、人为原因和管理原因,按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用,追究其所负的责任,并按事故所造成的影响和经济损失大小,提出恰当的处理意见。

第八条、确定事故责任者的原则

1、因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的,由设计者负责。

2、因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的,由施工、制造、安装、检修、检验者负责。

3、因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果者,由工艺条件或技术操作的确定者负责。

4、因官僚主义、违章指挥所造成的事故,由指挥者负责。

5、已发生事故未及时采取有效措施致使类似的事故重负发生的,由主管矿长负责。

6、因缺少安全规章制度而发生的事故,由生产组织者负责;因违反规定或操作错误的而造成事故的,由操作者负责;但未经学习,不懂安全操作知识而发生的事故,由指派者负责。

7、因缺少安全防护装置而发生的事故或造成严重后果的,由生产组织者负责;因随便拆除安全防护装置而造成的事故由拆除者或决定拆除者负责。

8、对于已发现的事故隐患,坑口能解决但未及时解决或上报,而造成事故,由坑口主管坑长负责;坑口无力解决且已呈报矿部,未及时解决而造成事故,由主管矿长负责。

第九条、凡发生下述伤亡事故的,首先追究主管矿长的责任

1、由于安全生产的规章制度或操作规程不健全,职工无章可循的。

2、发布的指令、命令、决定、规章制度违反国家安全生产法规或违背本管理办法的有关规定,违章指挥、强令职工或亲自冒险作业造成伤亡事故的。

3、对职工不按规定进行安全教育和技术培训,未经考核合格就分配上岗操作造成伤亡事故的。

4、安全设施不齐全、设备失修或超负荷运行造成事故的。

5、劳动组织不合理,擅自加班加点作业,职工因过度疲劳而造成伤亡事故的。

6、发生事故后,不积极抢救或事后不认真采取防范措施,致使事故扩大、伤亡程度加剧或同类事故重复发生的。

7、新建、改建、扩建以及技术改造项目不执行“三同时”规定,不按规定提取或擅自挪用安全技术措施费用;对重大事故隐患不及时整改或整改不力而造成事故的。

8、在经济体制改革和各种经济承包责任制中,对安全生产条件审查不严造成伤亡事故或职业中毒的。

第十条、事故发生后,当有关部门已将事故调查清楚,对事故责任者进行了处理,拟定并落实了改进措施,该起事故应予结案,事故结案的审批权限如下:

1、轻伤事故由安全生产科审批。

2、重伤事故由矿长审批,矿安全生产科备案。

3、死亡一人以上的伤亡事故报市安全生产监督局审批。

第十一条、事故统计及数据处理。

1、及时准确报送伤亡事故统计月、季、年报表,按报表所列内容如实逐项填写。

永兴全面提升矿山管理能力 篇3

目前，永兴县共有矿山企业84个，其中煤矿57个，铅锌1个，非煤矿山26个，从业人数4万余人。矿产资源开采一直是该县的经济支柱产业。据统计，每年矿业总产值多达10个亿，约占全县工业产值的25%，财税收入2个亿左右，每年拉动全县GDP增长3个百分点。

近年来，永兴县按照省政府和市政府的统一部署，以矿山整合整顿兼并重组为契机，强力推进矿山企业技改扩能、安全质量标准化建设，全面推行精细化管理，大力开展“打非治违”，矿山企业实行了“依法、规模、规范、安全”目标，全县矿业经济发展实现进一步发展，国土资源管理工作迈上新台阶。

抓整顿整合，实现规模发展

2005年至2007年，永兴县将全县乡镇煤矿进行整顿，关闭后全县仅剩下72个煤矿。2010年，该县对全县煤矿再次实施整顿和整合，将地方煤矿企业由72个矿减少到47个煤矿，关闭煤矿数量占全市总数的1/4。与此同时，该县对非煤矿山积极进行整顿和整合。对一些规模小、范围小，集约利用水平、经济效益低的矿山，进行了资产、资源整合，由2010年的48家非煤矿山企业整合成27家。通过整顿，逐步引导全县的矿山企业向规模化发展，减少了资源浪费，摆脱了矿权指标数受限，减轻了矿政管理方面的压力。

抓“打非治违”，实现依法发展

永兴县矿产资源丰富，受利益驱动，各种非法采矿行为屡禁不止。近年来，永兴县联合多方力量，重拳出击，铁腕整治，实现矿业秩序的根本好转。

针对非法存在的矿企，实行集中办公联合执法，建立了打击非法矿的长效工作机制，在治理永耒边界非法小煤窑这一顽症上取得重大突破，得到彻底根治。对于违法开采行为，该县进行分类处置。根据矿山超深越界的情况，分清不同类型，分别处置，采取既“堵”又“疏”的方式来根治越界现象。通过努力争取，积极协调，该县成功实现了复和煤矿与湘煤集团马田矿业公司的煤矿资源置换，由复和乡12个煤矿整合为2个煤矿，改变了复和乡的煤矿有矿无范围、有范围无资源状况，告别了“楼中楼”的时代，解决了复和的社会民生问题，有效地消除了复和矿区开采秩序混乱的局面。

加大矿山地质环境治理力度

长时间的采矿，特别是一些盗采等非法采矿行为，破坏了矿区植被，污染了水质，矿山地质环境问题不容乐观。为此，永兴县积极作为，加大了对矿山地质环境的治理力度。

为规范管理，该县国土资源局建立了矿山地质环境调查与评价数据库。规定所有新建、生产矿山企业必须提交矿山地质环境影响评估报告书、矿山地质环境恢复治理方案和土地复垦方案，并对矿山生产活动可能引起的生态环境损害进行危险性评估预测，严格进行矿山地质环境恢复治理备用金制度。完善矿山地质环境治理备用金缴存管理，实行专款专户缴存，专项用于矿山地质环境治理，共收取县级发证非煤矿山备用金18.8万元，全县所有矿山缴存地质环境恢复治理备用金达6700万元。

严格执行矿山地质环境“准入”和“准出”制度，实行矿山地质环境全过程监管。严把矿山地质环境恢复治理验收工作关，对没有治理工程的矿山一律不予通过验收，不予办理备用金的抵扣转存或退付手续，并实行多部门会审制，现有生产、闭坑矿山全部开展矿山地质环境治理工程。目前矿山地质环境治理已完成挡渣墙844米、973立方米，排水沟18746米、4799.76立方米，修建水井8处，搬迁个体煤矿受灾户90多户，耕地复垦344.43公顷。积极开展矿山土地复垦工作，发展绿色矿业，建设绿色矿山。今年督促各煤矿企业投入矿山地质环境治理和土地复垦资金210万元，累计投入达1926.54万元，有效保护了该县的矿山地质环境。

严格把关矿山资源储量

为摸清资源家底，规划资源发展，永兴县国土资源局全面建立和推广了矿山储量动态监督管理制度，并督促矿山企业筹集资金120余万元，保质保量完成了“矿产资源利用现状调查”这项重要的国情国力调查。

同时，建立健全了全县矿山储量动态监管制度、储量年报制度，加强地勘队伍的监管，规范了各类储量和地质报告的编制，实行储量县局级初审、市局级复查、省厅级终审三级审查制度，把好储量报告质量关。从2006年开始，通过精选年报检测队伍，该县矿山企业大部分实行了第六轮储量动态检测，全部完成了2011年度矿山储量年报工作，加强了矿山储量年报“一表三图”（固体矿产资源报表、井上井下对照图、采剥或采掘工程现状图、资源储量估算图）管理，实行矿山《矿山储量年报》制度“五位一体”法。

地质找矿实现大突破

在加强对地质勘查单位管理，严格项目实施进度、质量、资金管理的同时，该县共投入勘查资金2100余万元，切实加强了重点矿种、重要矿山深边部与整装勘查区的地质找矿工作。据统计，近年来，该县积极争取了一个国家级的整装勘查项目（湖南省郴耒煤田北段樟树—湘阴渡区煤炭整装勘查）5个子项目（永耒矿区柏林区段煤炭普查项目、永耒矿区金龟区段煤炭普查项目、湘永矿区井家湾煤炭普查项目、永红矿区深部煤炭普查项目、湘永矿区邓家冲区段煤矿普查项目）；2012年新争取1个危机矿山找矿项目，争取华凌集团竹溪矿区铁矿普查重点矿种勘查项目2个、老矿山深边部找矿项目3个。在地质找矿过程中，累计共探明新增煤炭资源储量9000余万吨，为该县矿产资源开发提供坚实的后备资源。

矿补费征收工作落到实处

一直以来，永兴县矿产资源补偿费由政府矿征办统一征收。2013年该县将此费从“九税十二费”统征中划出，经政府颁布实施《永兴县矿产资源补偿费征收管理实施办法》，由县国土资源局直接征收、监管。通过不断摸索，该县国土资源局设置征收程序，转变管理方式，改变上门征收的被动工作局面，以申报自缴为主，完善征收制度，提高征收率和扩大征收面，实行矿补费与税费统征、储量消耗挂钩，做到严征细管、挖掘潜力、应收尽收、足额征收、全额入库。在目前煤炭产量减小和价格下跌的情况下，上半年县仍征收矿产资源补偿费200余万。

（作者单位：湖南省郴州市永兴县国土资源局）

矿山企业车间生产安全管理 篇4

由于我国地广物博, 矿产资源丰富, 不少企业在都在关注着矿山之中的财富。但是由于近年来矿山之中的生产安全事故频频发生, 自然我国的生产管理部门就会逐渐关注到矿山企业车间生产的安全管理问题。那么到底怎样做才能让安全生产深入人心, 怎样做, 才能让安全事故不再发生。

1 为何安全事故频频发生

近年来, 随着一起又一起的矿山企业车间安全生产事故的发生。人们不禁感叹道, 人的生命就这样被矿山再次夺走。到底为什么总是发生这样的安全生产问题。是企业不够重视, 还是工人自己的忽视?随着新闻报道将这些安全事故的曝光, 事故现场的情况在人们的耳中频繁出现, 每次事故的出现, 国家都会三令五申的督促企业重视安全生产。可是问题还是存在, 说到底, 是利益熏心的结果。笔者认为, 矿山企业安全事故的频繁发生主要原因在于两点, 第一, 企业车间内部的安全措施不够;第二, 工人的生产安全教育不到位。一般情况下, 小型的矿产开采企业的资质并不健全, 可是由于利益的驱使, 为了节约生产成本, 在安全设备并不完善的情况下进行生产作业。这样就有了客观条件下的安全生产隐患。第二, 矿产企业的工人一般都是一些文化水平并不高的当地农民或外来打工者。企业对工人的安全生产教育并不到位, 有些甚至根本就没有进行作业前的技术指导或安全生产教育, 因此, 矿山企业的安全生产事故频频发生也就不足为奇了。

2 矿山车间安全生产管理措施

矿山车间的安全生产管理, 已经受到国家的重视, 针对近年来发生的安全生产事故, 我国相应的法律法规规均已出台, 在国家高压的影响下, 企业应当将安全生产问题重视起来。现在, 笔者就矿山的企业车间安全生产管理问题进行一下论述:

第一, 要对车间内作业的车间安装相应的照明设备以及安全生产设备。作为企业来说, 这笔投入值得的。如果说企业为了一点蝇头小利, 不进行购置这些安全生产设备, 一旦出现事故, 发生人命案件, 那么企业负责人与草菅人命的杀人犯可以说是毫无差别。每次安全生产事故的发生都会出现一批人的生命安全受到不同程度的威胁。如果这些照明设备与安全生产设备能够为矿山工人换取一个安全的工作环境, 工人工作的安心, 企业也会走的长远。

第二, 对一切设备进行定期检查。检查的内容主要有, 查看机器的老化程度, 破损程度以及是否正常运转是否存在安全隐患等。有些机器老化程度达到报废标准的, 一律进行报废处理, 不得对此类机器继续使用。如果机器有破损或运转出现问题的, 一律进行保修处理, 如果出现维修不了的机器, 要进行报废处理。在企业中这些设备的成本或许是一笔资金, 但是为了企业的长远打算, 机器达到使用寿命或需要维修的时候, 就一定要及时维修或报废否则出现安全事故, 其危害是无法估量的。

第三, 要对工人进行岗前培训。岗前培训的主要内容有安全生产管理要求, 对机器的使用说明, 对岗位工人的安全教育等等。工人在进入进行生产的时候一律要求身穿工作服, 佩戴安全帽, 不得在车间内嬉笑打闹。工作期间要严格按照机器使用说明进行操作, 不得违章操作机器。对机器进行定期维护, 这样的维护可以使机器使用的更加长久。对于专属机器, 要划分责任制度, 即需要特定指派人员的机器, 要有专人进行负责。其他人不得随意使用该机器, 一旦专人负责的机器出现问题, 要有专人进行报修或报废。如果这些机器出现安全事故问题, 就由专人对该项问题进行负责。这些措施都是属于企业对工人的岗前培训内容。主要还是为了让工人能够重视生产安全。

有些企业, 工人对这些安全措施不以为然, 觉得只要是能够生产出自己想要的矿产资源就可以了, 觉得自己能够得到足够的利润就可以了。但是一旦这些问题被企业和工人忽视的时候, 出现安全生产事故之时, 他们的生命受到威胁的时候, 悔之晚矣。安全这个词汇几乎没有人不明白其中的含义。可就是有些利益熏心的人总是有着侥幸的心理, 认为安全事故离自己很远, 自己福大命大, 总能化险为夷。一旦出现事故的时候, 受到伤害的就不仅仅是自己, 还有其他的工友以及自己的家人。

3 结论

综上所述, 企业应该将矿山车间的安全生产问题列为重要的一项事务, 要实实在在的坚决落实在实际生产中, 在组织生产作业前要对工人进行安全生产教育, 对生产车间的安全设备要做以检查。在实际生产中要定期对生产设备的老化, 破损等情况进行检查。只有这样才能真正保证采矿的安全进行。也只有这样, 企业才会走的更加长远。

参考文献

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矿山安全生产工作汇报 篇5

二、排查隐患，动态监管我区非煤矿山企业都是地处乡村边缘的个私砖瓦粘土开采和砂石开采企业，企业规模小，原始投入低，管理素质差。我局鉴于非煤矿山企业特点，严格要求各非煤矿山企业按照法律法规及标准的规定，建立健全安全生产制度规程，在安全设施配备、从业人员培训、日常安全管理等方面加强动态监管，工作汇报《矿山安全生产工作汇报》。二是坚持隐患排查，将取得许可证的非煤矿山企业列入正常监管范围，六月下旬，区安监局专门对各非煤矿山企业进行了以重点检查企业防坍塌、防讯排涝等安全设施落实情况，共发现各类事故隐患16处。二是严格行政执法。安监、国土、公安等部门联合开展打击非法开采砂石活动，依法查处违法行为。截止目前，共对非煤矿山企业排查隐患40条，制作现场检查记录26份，下达隐患整改指令书1份。三是组织督查活动。7月中旬，我区会同市政府督查组对各非煤矿山企业专项整治情况进行了专项督查。

三、深化整治，稳步推进整顿关闭工作根据市政府相关要求，我区经过深入排查和认真研究，确定拟关闭5户不具备安全生产条件的非煤矿山企业，并上报市政府非煤矿山专项整治工作领导小组。同时，严格按程序实施关闭工作。截止目前，拟关闭的5户企业，已经公安部门确认均无火工品使用证，现场无火工品；工商营业执照已全部吊销；供电部门已依法拆除了电力设施；采矿许可证已全部到期，国土部门已收回3户，其余2户暂时无法取得联系；由于5户企业采矿许可证已到期，不符合安全生产要求，现安全生产许可证已收回3户，其余2户由于无法联系，目前尚未收回。

现我区5户不具备安全生产条件的非煤矿山企业已全部被依法关闭，符合自治区、乌海市关于非煤矿山整顿关闭工作要求。近期，我区将组织相关部门对关闭的非煤矿山企业进行逐户验收，并将验收结果上报市政府非煤矿山专项整治工作领导小组。

矿山生产能力 篇6

关键词：职工自主；企业管理；企业发展

职工自主管理活动是生产一线生产班组职工在完成上级下达的各项生产经营任务与技术经济指标过程中，发现生产、管理、服务中的实际问题，借鉴QC活动的部分程序解决具体问题，是矿山创新创效的优势平台，是尊重和弘扬职工的首创精神，进一步激发广大职工的自主创新能力的有力载体。

一、职工自主管理活动的概念、目的和意义

职工自主管理活动是广大职工对自己所在单位工作范围的问题，提出改进方案，组成小组运用科学管理方法和专业知识，自己动手解决问题，并为完成课题，发表成果而进行的集体创造活动。它是现代化企业实现全员管理的一项基础工作，一种有效的人本管理方法。

职工自主管理的活动目的：为了充分发动职工参与企业的生产、经营、管理、技术革新和精神文明建设等活动，并不断进行创新，使广大职工得到锻炼，发挥潜能，增长才智，提高思想道德素质和技术业务素质，从而促进企业经济技术创新，提升企业竞争力，把矿山建成国际一流的铜矿山，更好地适应现代化管理的要求。

职工自主管理活动的意义：（一）它能使员工更好地发挥工人阶级的主人翁精神，是职工参与企业管理的一种有效形式。（二）鼓励大家运用科学管理方法对自己所从事的工作进行自我设计、自我分析、自我改进、自我创新、自我完善，可以提高职工队伍的整体素质。（三）通过开展活动解决企业各方面的问题，可以提高企业的经济效益和社会效益，促进企业生产经营目标的实现，达到企业和职工共同发展的目标。

二、江铜集团德兴铜矿职工自主管理活动开展情况

德兴铜矿的职工自主管理活动，结合了自己的实际，吸收了国内其他企业类似活动的长处，在充分发挥群众自主性的基础上，在加强组织领导、推动活动全面开展方面有所创造发展。活动的领域从生产经营方面拓展到三产多经和后勤服务方面，从物质文明方面拓展到精神文明方面，形成了采矿场的班组（机台）自主管理活动、精尾厂的班组区域自主管理活动等有特色的自主管理活动模式。2000年，大山厂、精尾厂等单位作为试点开始实施；到2015年11月止，已开展了15届成果发布会，近500余项课题参加了矿发布。

作为德兴铜矿的二级单位——采矿场每年9、10月份举办职工自主管理成果发布会，2006年至2015年，发布课题200余项，从中推荐了 27个课题参加了德兴铜矿职工自主管理成果发布，其中《研制10M3矿车自动挂钩装置》、《K2000E发动机前支撑润滑方式改造》、《830E电动轮发动机故障报警系统改进》、《废石胶带堵斗故障保护装置改进》等6项课题还获得江铜集团公司职工自主管理发布一等奖，另有11项课题获二、三等奖，为企业全面加快实施对标引领、改革发展助力矿山技术推进起到了很大作用，提高了生产效率，创造了可观的经济效益。

三、职工自主管理活动的组织实施

德兴铜矿推行自主管理活动的领导机构是矿自主管理活动委员会，在矿长、党委书记领导下开展工作。自主管理活动委员会下设成果评审组和办公室。成果评审组根据活动课题的不同性质，分为生产技术类和综合类，考评小组分别由主管技术的矿领导和工会主席任组长，负责自主管理成果的审核和发布评选工作。活动办公室设在矿工会生产保护部，负责日常工作。

评审发布分现场评审、卷面评审、成果发布三部分，成绩分别占20%、30%和50%。在活动实施过程中，要严格按照：选定项目→制定方案→活动实施→成果申报→班组发布→工段发布并推荐优秀成果→场（厂）现场检查并进行发布→向矿推荐优秀成果的基本程序组织实施。要遵循自主管理活动的八大环节，把过程中的现状调查，要因分析，制定对策及实施、效果检查及讨论、座谈等情况用专项记录本进行及时记录，重点强化小组成员分工及责任落实，调动组员齐思考、共探索。

（一）课题立项

一般每年的2月份开展职工自主管理课题的立项，实行班组、工段（分公司）、二级单位逐级审核登记，年初未立项的项目不能参加年终发布评审。基层班组员工把握前瞻、注重实效，经班委会、民主管理会讨论后重点围绕对标一流、优化工艺、改进工序质量等工作精准选题。

（二）活动的过程控制

课题选定后，小组要针对课题制定方案、选定小组成员并明确分工。积极地开展调查并做好相关数据记录，跟踪检查，制定对策并开展实施。

（三）总结发布成果

各课题小组要体现“四性”的原则——即：看成果是否自主完成、成果是否有效、成果是否有创新、成果是否具有推广价值，及时认真做好优秀成果的总结、发布。先要认真填写“成果登记表”，然后根据八个步骤的活动所作记录，将时间、小组成员，活动情况进行提炼，浓缩在一份材料上，这样就能反映出该项目的成果了。小组总结后应保存好活动中的有关原始记录，这样有助于活动效果的检查和小组活动的进一步开展。项目要求真实有效、持续可靠。已经实施完成的项目，经实际运用和考核（考核期一般为三个月到半年），并在生产、管理中取得实际成效，方可逐级向上推荐到矿发布。

四、做好成果巩固及推广应用

每推广一项成果（指历年在矿成果发布取得的成果经验，由本单位班组提炼推广或借鉴外单位消化吸收且经矿确认的项目）。推广应用的项目必须是跨单位、跨班组且不能在同一型号的机型上应用。需经过现场审核小组的审核后确定此项目是否已推广，小组成员要到已得到推广应用的所在单位、班组或机台听取成果应用情况、具体做法以及前后效果对比，查阅相关图片、文字等基础资料，提高效率、台效等方面的相关部门证明。

参考文献：

浅析矿山企业的安全生产管理 篇7

近些年来, 全国矿山不断发生重大安全生产事故, 给国家和企业带来了极大的损失, 因此, 国家一再强调一定要加强对矿山企业的安全监管力度。矿山企业要想实现可持续发展目标, 就一定要做好安全生产管理工作。做好安全管理工作, 不仅可以为安全生产提供有力的保证, 而且还可以促进地区经济的发展以及社会的稳定[1,2]。另外, 从矿山企业自身角度来讲, 安全管理工作的好坏, 与企业的经济效益及生产成本也有着极大的关系。

1做好矿山企业安全生产管理工作应注意的几个问题

1.1 做好员工的安全教育工作

搞好安全管理最基本的一项工作就是安全文化教育。对职工进行安全文化教育, 不仅可以提高他们对安全的认识, 而且还可以加强他们的安全意识和自我保护能力。安全文化教育虽然是安全管理工作的一个重要环节, 但它又不等同于安全管理。安全管理有具体的目标, 讲求投入和产出, 从生产实践中获得管理的经验。安全管理是建立在安全文化之上的, 是以安全文化为背景的。它们各自发挥着自己的作用, 互相不可取代。但它们的目标都是一样的, 都是以人为中心, 只是范围和深度有所不同。

安全文化和安全管理又有着紧密的内在联系。安全管理孕育了安全文化, 安全文化又指导着安全管理。安全文化教育的重点是培养员工的安全意识, 提高他们的安全能力, 并注意安全教育培训的多样性、灵活性、实用性等。安全培训的内容要依据矿山企业自身的实际情况以及员工的自身素质水平而定, 做到突出重点, 具有较强的指导性。

在安全培训中要改变员工对安全的认识, 在生产过程中既要做到“不伤害自己”, 也要做到“不伤害他人、不被他人伤害”。在矿山企业生产过程中, 每一个生产工序、每一个工作岗位上的员工表面看起来都是独立进行的, 但实际上都有着紧密的内在联系, 如果部分员工不重视安全生产, 那么在工作中就很容易使自己受到伤害, 不仅如此, 还可能会因自身的疏忽而伤害到其他人, 从而导致伤亡事故的发生, 给企业带来极大的损失。由此看来, 安全生产不是某个人或者某一部分人的责任, 而是从管理者到一线生产者以及他们身边有关人员的整个系统的责任。因此, 安全生产管理要有全局的系统观念。

1.2 努力做好矿山企业安全质量标准化工作

安全质量标准化工作最初是国家局基于煤矿安全管理的经验提出来的, 后来安全质量标准化工作又延伸到了工矿、商贸等企业。安全质量标准化建设贯穿于矿山企业安全生产的全过程。要想搞好安全质量标准化建设就要做好以下几方面的工作:企业安全管理标准化、安全技术标准化、安全装备标准化、环境安全标准化和安全作业标准化。

一直以来, 在矿山企业都存在着这样几种错误的认识:一是认为基础薄弱, 搞安全生产标准化有困难;二是企业资金较紧张, 怕安全标准化工作做不到位;三是因循守旧, 不知改革创新[4]。要想做好安全质量标准化工作, 首先就要破除这三种错误的思想, 安全质量标准化建设工作就是要从基础做起, 打破以前的旧思想, 要学会接受新的理论。质量安全标准化搞好了, 才会减少事故的发生, 提高企业的经济效益, 才可以使矿山企业持续健康的发展。

安全标准化建设工作, 要从整体进行把握, 从小处做起。对生产过程中的每一个工作岗位, 每一个环节, 每一个员工, 都要制定相应的工作标准。并要求每一个员工的每一项工作都要按照标准规定的内容进行, 做到检查有记录, 交接班要进行安全技术交底等, 定期进行检查和考核。搞标准化建设, 一定要一丝不苟, 真抓实干, 这样才会起到应有的作用, 矿山企业的安全生产状况才会逐渐好转, 安全生产状况才会从根本上得到改善。

1.3 做好安全生产责任制的划分及实施工作

安全生产责任制是安全管理的核心。现代安全管理有了新思想, 即管生产必须管安全。上到企业领导, 下到生产第一线的员工, 根据职责的不同, 都负有相应的安全生产责任。明白了自己所负的责任, 才会更好地搞好安全管理和安全生产工作, 另外, 一旦发生事故, 也不会出现相互推诿的现象, 在什么样的岗位就要负什么样的责任。大家各司其职, 各负其责, 这样安全生产工作才会更加顺利的进行。

1.4 要保证安全生产资金的投入

改善安全生产条件, 提高安全装备技术水平, 对员工进行安全培训, 对预案进行演练等, 需要投入大量的资金, 因此, 为了防范风险, 预防事故的发生, 矿山企业领导人一定要保证安全生产资金的投入, 并将这部分资金存入专门的账户中, 不得挪作他用, 一定要做到专款专用。只有资金得到了保证, 企业应对和处理各种事故的能力才会更强, 应急救援体系才会更加完善。

1.5 要保证员工持证上岗

提高员工的安全知识水平、操作能力及安全生产行为能力, 是安全培训的主要目的。很多矿山企业都制定了三级安全教育制度, 要求新上岗工人一定要接受厂级 (公司级) 安全教育、车间级安全教育、岗位安全教育。换岗或离岗时间超过规定期限的工人也要重新进行相应的安全培训。企业领导人也要定期进行安全培训, 并取得相应的资格证书。另外, 特种工种人员一定要通过相应部门的培训, 取得特种作业操作资格证之后才能上岗作业。持证上岗制度不仅提高了员工的整体安全文化水平, 而且也为企业的安全生产取得了保证, 既增强了企业的市场竞争力, 也促进了企业健康良好的发展。

1.6 相关人员一定要做好安全生产检查工作

安全生产检查可以保证劳动保护工作的有效进行, 可以改善员工的劳动条件;及时发现事故隐患, 是安全管理工作的重要内容。进行安全检查时, 可以采取车间或班组经常性安全检查, 矿山企业安监部门的定期检查, 也可以针对某个问题如电气安全、采矿设备安全等进行专项检查, 也可以在某个特定的时间段进行季节性的检查。通过安全检查可以及时地发现生产过程中存在的危险因素, 并针对各种危险因素的不同特点制定相应的应对措施, 尽量将这些危险因素消灭在萌芽状态。通过安全检查可以使员工互相交流经验, 并能加深对危险源的认识, 可以更好地促进安全生产工作, 另外, 通过不断的安全生产检查还能及时发现很容易被忽略的事故隐患, 并正确分析隐患的发展状态及危害程度, 根据这些信息制定相应的措施, 尽量在事故发生之前消除这些隐患。因此, 不管采取哪一种形式的安全检查, 都不能只做表面文章, 走走过场而已, 一定要认真对待这项工作, 对检查出的问题, 不能丢在一边置之不理, 一定要安排相关人员进行及时整改, 并对整改后的情况进行复查, 保证安全检查工作起到应有的效果。

1.7 做好事故应急救援预案的编制及演习工作

矿山企业应编制应急救援预案, 制定周密的救援计划, 配备完善的应急救援设施, 并定期组织员工进行演习, 这样可以使他们熟悉在事故发生时各自的职责, 另外, 还可以提高应急救援队伍的反应能力, 使之在灾害发生的紧急关头, 就能有条不紊地按照预案规定的内容展开及时、有效的应急救援工作, 尽量使事故在最短的时间内得到控制, 以减少企业人员伤亡以及不必要的经济损失。

2结语

安全生产管理要作为一项长期的工作来抓, 安全管理的好坏在很大程度上影响着矿山企业的经济效益, 可以说安全就是整个企业的生命。不管是在国内还是在国外, 因安全事故造成企业重大经济损失和人员伤亡的例子屡见不鲜, 因此, 要想减少矿山企业事故的发生, 保证工作人员的生命安全, 提高企业的经济效益, 就一定要重视并做好安全生产管理工作。

参考文献

[1]周爱民.金属矿山安全现状与防治新技术[J].采矿技术, 2003, 3 (2) :1~4.

[2]徐文辉, 李富平, 王颖.非煤矿山安全生产管理体系的探讨[J].科技资讯, 2009 (30) :146-147.

[3]张立凯.浅谈如何做好矿山企业安全管理工作[G].第四届吉林安全生产论坛论文集, 2011 (7) :205-206.

[4]问孟强.煤矿安全生产管理的若干认识[J].中国新技术新产品, 2011 (1) :251.

非煤露天矿山安全生产对策建议 篇8

2004年以来, 经过10余年的整治, 非煤矿山企业数量大幅下降, 生产规模明显提高, 基本实现机械化生产, 我市非煤矿山领域已经连续5年没有发生生产安全事故。但非法违法违规生产、经营和建设, 仍是影响安全生产的顽症固疾, 也是引发非煤矿山安全事故的罪魁祸首。为切实保护矿工的生命安全, 促进矿山生产安全和健康发展, 笔者就多年来从事、参与矿山安全管理工作的经验和体会, 针对目前我市非煤矿山安全管理存在的问题进行了一些调研分析与探讨, 并提出了规范矿业安全管理的一些措施建议, 与各级安全监管部门和同行们共勉。

2 非煤矿山安全管理存在的主要问题

非法违法违规生产、经营和建设, 是影响安全生产的顽症固疾, 也是事故多发频发的罪魁祸首。近年来党中央、国务院高度重视安全生产工作, 出台一系列安全生产相关法律法规和规章, 特别是新修订了《安全生产法》, 把打击非法违法行为纳入法制化, 突出强调。经过几年的安全生产专项整治, 安全生产成果显著。但从开展的安全生产大检查大整改和暗查暗访发现的实际情况看, 非煤矿山领域仍然存在以下几方面的主要问题。

2.1 无证开采和乱采滥挖现象仍然存在

有些矿山分布在公路沿线、居民周边、高压输电路、通信设施等地段, 严重威胁着人民生命财产的安全, 随着国家相关政策的出台, 已不具备安全生产准入条件, 但这部分矿山业主在经济利益的驱动下, 在不依法办理采矿许可证和安全生产许可证的情况下, 违规施工、非法开采, 四处乱挖滥采, 生产管理秩序较为混乱。还有的矿山分布在隐蔽山沟, 监管缺失, 存在严重的安全隐患和资源浪费的违法行为。

2.2 企业安全生产基础仍然十分薄弱

一是企业技术人员严重缺乏。据调查采石场80%的负责人 (老板) 看不懂《非煤矿山开采设计方案》, 企业安全员虽然经过专门组织的安全培训, 但培训讲的都是最简单的安全常识和法律法规知识, 根本满足不了工作需要。同时, 安全生产专家严重不足, 因为专家奇缺, 专家支撑得不到满足。二是企业安全管理仍然十分原始粗放。企业员工大多数是季节性上班的农民工, 素质不高, 简单的培训和教育根本无济于事。企业日常安全工作仍然是习惯性管理, 虽然政府有监管, 作业有规定, 但是, 平时大多数时间是在没有检查、没有监督的情况下, 仍采用“老方式”、“老方法”作业。安全隐患不愿查、不会查、不知查的“三不”现象十分严重, 目前, 地下矿山企业必要的图纸仍然没有, 生产进度不能够及时测绘, 指挥生产无的放矢, 不编制作业规程、无措施施工是普遍现象, 内部安全管理流于形式, 管理仍然很落后。三是安全生产标准化形式主义严重。企业安全生产标准化还仅仅是中介机构编制本子, 套话连篇, 评审机构走过场, 截止到目前一些企业标准化仍然是做出来的, 而不是干出来的。

2.3 各级监管部门监管能力不强

一是专业监管力量严重不足。我市县以上安全部门负责非煤监管的干部只有10人, 而且县区级都是一身多职, 加上分管副局长才14人。尤其是乡镇均是兼职, 普遍存在一岗多职、趋于应付的现象, 严重影响着国家安全生产政策及上级工作任务部署的贯彻落实, 出现严重的梗阻现象。基层安监部门一头连着政府, 一头连着企业, 是做好安全生产工作的“神经末梢”和前沿阵地, 作用十分重要。国家对安全生产工作的安排和部署从上到下也是一级传一级, 最终在基层乡镇得到应验和落实。而监管力量却是倒“金字塔”型, 很难满足工作需要。二是监管人员专业性不强, 全市非煤监管战线上专门学习非煤矿山或者矿山安全的干部只有1人, 其它都是学习中文、计算机、财贸等专业人员。三是由于我市的非煤矿山企业全部分布在县区农村乡镇的大山之上, 路途遥远, 加上监管部门受经费、车辆、装备以及时间精力上的制约, 监管工作困难很大。如到东丰县横道河执法检查, 去一个企业路程就需要大半天, 再逐项检查, 查出隐患再进行整改情况复查, 一户企业一次闭合检查就要消耗2-3天时间。四是相关法律法规出台之后, 对非煤矿山关闭和整合重组扶持力度不大, 2010年突然放开对采土场 (砖厂) 行政许可证约束, 导致采土场安全监管难度加大, 安全管理水平出现程度不等的滑坡, 采石场安全生产准入条件的提高, 没有相应的退出补偿机制, 基层安全监管工作难度加大。

2.4 出现这些问题的主要原因

一是企业对安全生产工作认识上存在误区。简单地说, 企业老板对安全生产不重视, 为数不少的老板总是习惯性地认为我是小企业, 不过十几号人, 出不了什么大事故, 因此在投入人力、物力、财力上总是能省就省, 舍不得大投入, 管理上不严格, 侥幸心理占有主导地位, 往往是等事故发生了, 才知道后悔。二是属地政府违规支持企业带病运行。一些企业存在必要证照不齐等硬伤, 但是, 地方政府考虑要建设、要税收、要发展的因素, 就睁只眼闭只眼、不顾企业带病而允许其生产。并且把责任和压力强加给执法监督部门。三是受利益驱动, 一些企业经常挺而走险, 非法生产经营, 监管部门受条件制约监管乏力, 加上个别监管干部与企业存在千丝万缕联系而打击不力。四是国家对非煤矿山整顿关闭和重组支持、扶持力度很少, 企业自主整合重组受市场因素影响难度很大, 因此, 很难做大做强以提高安全保障能力, 有的还在等待观望。五是全市非煤矿山安全监管力量仍然不足, 政府重视程度仍然不够, 存在非煤矿山企业人员少、出不了大事故的误区, 因而力量投放不大。

3 对策和建议

我市非煤矿山地面企业数量多, 分布广、规模小、安全基础薄弱, 特别是企业经营者, 大多文化素质和安全素质不高, 虽然经过十余年的整治有了明显的改进, 但是, 总体感到安全生产水平仍然很低, 安全生产保障能力仍然不高。这是客观的实事。针对这种状况, 我就今后强化非煤矿山安全管理工作提出以下对策或建议:

(1) 落实科学发展观, 增强红线意识。为了巩固非煤矿山专项整治成果, 防止关闭矿山的死灰复燃, 有效遏制无证企业非法盗采国家资源, 打击非法违法生产经营行为, 各级政府安全生产监管、行业管理部门应切实严格、认真履职尽责, 促使非煤矿山安全生产工作逐步走向法制化、规范化、标准化轨道。

(2) 切实加大投入, 强化监管力量。各级政府一定要加大对安全生产的投入, 特别是在人员、经费、装备等方面的投入, 把“金字塔”正过来, 保证安全工作开展所必需。

(3) 建立激励机制, 打击乱差小危。经过整合重组规划后, 布局合理的非煤矿山企业, 各级政府以及安全监管部门要从监管和服务的角度全力支持其安全发展, 因为这些企业将支撑着地方的基础建设和经济发展。而对于那些规划以外, 私挖乱采, 管理落后, 隐患严重, 甚至非法违法生产的小石场、小砖厂坚决予以淘汰并严厉打击。也正是这些小、乱、差的企业不重视安全生产而只要经济效益才容易引发事故。国土、工商、安监等部门以及属地政府要联起手来, 形成统一阵营, 对那些非法违法非煤矿山企业综合施策。

(4) 强化责任落实, 抓好“四化融合”。强调要落实企业主体责任和政府监管责任, 企业经营者要承担起第一责任, 要加大安全投入, 要加强学习, 学懂学会安全管理知识, 不断提升自身素质, 不断提高安全生产管理水平。各级政府安全监管和行业管理部门也要加强学习, 不断提高业务水平, 做到重心下移、关口前移, 坚持动态巡查, 加大执法监察力度, 持续坚持高压态势。同时, 要抓好“四化融合”、“三位一体”的实施和推进, 逐步提升企业和政府部门的安全管理水平。

(5) 强化教育培训, 提升意识理念。搞好安全教育培训是落实科学发展观的需要, 是矿山企业特殊性的需要, 是提高矿山企业职工安全素质、增强职工安全观念的有力途径。大家知道:发生事故99%都是“三违”造成的, 而“三违”又都是人所为, 是因为人的无知。要树立“违章作业就是自杀, 违章指挥就是杀人”的安全生产理念。只有认真抓好对企业负责人、安全管理人员、从业人员的安全教育培训, 才能不断提高企业人员的业务素质和安全意识, 杜绝“三违”现象的发生, 确保企业安全发展。另一方面是要加强专业技术教育培训, 扩大专业技术和技能人才培养, 以技术能力增强安全技术管理, 提高企业安全生产保障能力。

(6) 加大考核权重, 强化责任追究。要加大绩效考核和属地监管权重, 发生生产安全事故的, 加大对事故企业负责人或企业实际控制人以及上级企业主要负责人的责任追究力度, 要视情节追究当地及以上政府 (部门) 领导和相关责任人的责任, 强化打击非法生产的地方责任。

总之, 要做好非煤矿山领域的安全生产工作, 必须贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 采取“综合治理”的措施, 安全监管部门, 国土、环保、公安、监察、工商等部门, 要认真履行各自的职责, 共同努力, 形成长抓不懈的安全生产监督管理长效机制;同时, 企业应认真履行安全生产主体责任, 把安全生产工作纳入议事日程并坚决实施, 加强企业从业人员的安全教育, 增强干部职工全员安全意识;加强安全生产隐患排查与整治, 加大投入, 有效防范, 将安全生产的事故风险降低到可以容忍的程度, 非煤矿山安全生产工作才能取得本质改变。

矿山生产测量中全站仪的应用 篇9

关键词：生产测量,全站仪,矿山工作

随着国家对矿山建设的高度重视,矿山的生产在不断地改良和发展,同时矿山的开采技术也得到迅猛发展,如今矿山的生产测量任务工作量依旧在不断递增中。相关负责部门对井下工作任务的要求也越来越高,在生产测量时,不但要求技术人员保质保量地完成工作,还要最大化地保证测量工作的效率,未免影响整个测量工作的有效进行。为了满足如今矿山的生产需求,测量人员在井下进行工作时,需合理地进行全站仪应用。为了让测量人员,科学有效地利用其优势减轻自己的工作负担,同时圆满地完成整个测量工作。本文对全站仪在矿山生产测量中的应用进行了深入研究。

一、全站仪的概念及其特殊测量功能

全站仪的全名是全站型电子速测仪。它是一种高技术测量仪器,也是一种测绘仪器系统。前者集电、光、机为一体,后者则是包含距离、高差测量、水平角、垂直角等功能。由于它只需一次的仪器安置就能完成整个站的测量工作,因此被称为全站仪。它被广泛应用在矿山、建筑、施工工地等等场所。也给测量工作带来了许多有利优势。

在露天矿山的应用中,它可以对工作现场进行实时监控,并精确地进行测量,让技术人员能够清晰判断地形现状,使得整个矿山生产工作顺利进行。全站仪包含电子经纬仪、光电测距仪、微处理机三种仪器所有的优点,不仅自动性高,而且精确性高、速度快。同时还包含许多特殊测量功能,如:跟踪测量、连续测量、坐标测量、对边测量、悬高测量、距离放样、坐标放样、后方交会、高程测量等等。值得一提的是,并不是每一种测量方式都适合任意测量,所以测量方式的选择也显得尤其重要,可根据工程所处地形地貌以及周围环境来进行合理选择。切勿任意选择不合适的测量方式。

二、全站仪在矿山生产测量中的应用

在结构上,全站仪是由两种仪器所构成,分别是:红外线和电子经纬仪,通过测量后,会自动将测量结果显示出来,并将结果储存在数据储存器内,方便与其他仪器设备进行数据分享、交流。在测量过程中,测量人员无需进行人工操作,这也在一定程度上提高了他们的工作效率,减轻了他们的工作量,同时也提高了整个测量过程的准确率。目前,市场上有各类不一样的全站仪,在精度上可分为三种,分别为:“1级”,“2级”,“5级”,为了让测量效果达到最佳,全站仪的精度越高则价格就会越贵,然而不得不提醒的是,需根据自身矿山的实际情况才能选择合适自己的全站仪,切忌一味追求价格高。

一般而言,矿山的周围环境比较多样,且变化较大,不管是露天还是井下,都包含有大量的灰尘物质,影响整个测量结果,所以防尘功能的强弱,也是选择全站仪必不可少的因素。对比之下,由于井下的环境更为恶劣,因此防湿、耐热抗压、防水、稳定性好等等,这些都是选择全站仪时需要参考的因素。在矿山的测量中,要想满足测量需求,全站仪的防水、防尘等级还必须保证在IPX45的标准或之上。由于井下易爆易燃物品及气体较多,测量时应选择防爆型全站仪。

全站仪在进行测量时,可根据现场的测量环境变化进行自动调整,若井下温差较大,则需要适当调整时间让全站仪慢慢适应环境的变化,切记欲速则不达,如果测量仪器出现不稳定的状况,就会导致较大的误差出现,影响整个工程的实施结果。同时在测量之前,必须充分地准备备用电池,以及检查全站仪的电量值,估算其用电率,避免供电不足的现象发生。

三、全站仪常用三种测量方法分析

综上所述,全站仪的测量方法有很多种,本文就最常用的三种方法进行分析研究,分别是悬高测量、坐标放样、高程测量。

(一)悬高测量。

悬高测量常常被应用于露天矿山的测量工程中,当在露天矿山的生产过程,面临遮挡物过高无法开展测量工作时,即可采用此类测量方法。所谓悬高测量,其实就是在空中选取一个点,测量它到地面的高度。此种方法遇到运用到辅助棱镜,且这种方法方便操作、原理简单,可通过它测量各种类型的复杂地貌高度。

(二)坐标放样测量。

所谓坐标放样测量就是首先在图纸上画上设计好的点位以及坐标,通过合理的测量方式在实地上将其呈现出来。此类方法常用做勘探用途,具有精确性和科学性的特征,但并不适用于每一类测量,适合较大的工程。

(三)高程测量。

高程测量在工程施工过程中较为常见,最传统的高程测量方法包含两种,分别是:水准仪测量和三角高程测量,虽然两种各有千秋,但是都存在不足。前者操作起来较为直接,测量精度虽高,却受到地形变化的影响,且测量速度慢,效率低。后者的测量方式相对间接,不受地形变化影响,且测量速度快,但是测量精度却较低,误差大,且操作起来较为麻烦。

由于全站仪给测量带来的巨大优势和广泛使用,跟踪杆的应用也越来越多,它配合全站仪高程测量的方式,克服了传统的局限性。经过不断的研究与运用,一种全新的三角高程测量备受关注,它的操作方法是将全站仪任意置点,利用三角高程测量的方法原理,以达到提高测量效率的目的。操作流程如下:一是任意置点,但是选择的点位与已知高程能达到通视;二是照准已知高程点,测出高度差,算出测站点高程值;三是测站点高程重设,仪器高度、棱镜高度归零;四是待测点需精确测定,最后测出工程高程。

四、矿山生产测量中应用全站仪的优势

在进行矿山工程测量工作中,由于工作面临的环境较为恶劣,且井下的环境较为潮湿阴暗,测量人员以及相关工作人员的活动密度比较大,空间又较小,所以在一定程度上增加了测量过程的难度。为了满足矿山测量的需求,提高测量速度和质量,采用全站仪是最好的方法,它不仅能使测量结果更精确,还能提高工作效率,同时让测量人员的井下工作能够顺利完成,它的主要优势表现在:一是在测量过程中,提高精确度,使矿山生产活动能够圆满完成,二是减轻测量人员的工作量,提高效率。

五、结语

随着时代的不间断性发展,计算机技术也在随之不断优化和发展,而全站仪作为一种数字化与科技感并存的测量仪器,它的测量效果和优势显而易见,相对于传统的测量仪器,绝对是有过之而无不及。然而在矿山的生产测量中,常常面临一些无法预测的环境问题,不一样的矿山也存在不一样的影响因素,从而导致整个测量工程的误差,所以合理选择适合环境的全站仪和测量方式显得尤其重要。

参考文献

[1]陈欢.浅谈矿山生产测量过程中全站仪的应用[J].企业技术开发,2014

[2]万民,刘峰.解析矿山生产测量过程中全站仪的应用[J].科技创新与应用,2014

矿山安全生产事故的原因及预防 篇10

1.1 矿业开发秩序较为混乱, 严重影响治理工作

目前, 我国矿山依然普遍存在着严重的非法开采、违法开采行为。这种行为存在很大的安全隐患, 极易发生安全生产事故。事故发生后, 如果处理不及时不妥当, 还可能出现事故后果扩大化。另外, 小规模的矿山数量非常多, 也给矿山管理工作带来很大不便。

1.2 安全生产方面的法律法规尚不完善

《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规已无法适应复杂多变的现实需要;原有的许多法律条款与现行的行政审批制度存在较多冲突;原来行业部门内部规定的安全技术标准和生产操作规程明显滞后, 已跟不上现代矿山企业管理的要求。

1.3 监管体制不健全, 监管人员素质较低

目前, 矿山安全生产监管体系尚不完备, 常常出现安全监管定位不明确的现象。有时, 由于综合监管和专业监管的职能范围不明确, 容易造成监管职权混乱, 或监管不及时甚至监管缺位的不良势头。另外, 监管人员的业务素质相对较低, 责任心严重缺失, 最终影响企业安全生产的落实。

1.4 不能从本质上抓好安全管理工作, 安全隐患仍然可见

安全管理会议虽然经常开会, 管理组织却不能真正将安全会议内容在实际生产中加以贯彻落实。安全管理的口号只停留在表层, 造成生产现场安全管理严重混乱。当安全检查活动来临, 企业领导只是大事渲染, 积极管理一段时间, 不能做到长期不懈的进行管理。风头一过, 安全管理工作又恢复原来的混乱状态。部分矿山企业取得了一定成绩就骄傲自满, 安全生产的警惕性也随之减弱, 最后, 有可能发生生产事故, 造成重大损失。

1.5 员工自身安全意识不足, 频繁发生事故

目前, 我国许多生产事故都是因为员工工作上的疏忽大意。从本质上看, 还是员工自身安全防范意识淡薄, 不能将安全生产, 预防为主的方针牢记心中。当然, 在实际生产过程中就买下了隐患, 可能造成不应有的损害。

1.6 生产设施落后, 安全设施不完善

大部分矿山所处地域自然条件恶劣, 加大了开采难度, 对开采技术的要求也较高, 在开采过程中稍有不慎, 便可能引发重大事故。另外, 大多企业已进入深部探矿作业, 企业效益不好, 缺乏足够的资金和技术, 最终导致矿山开采的安全设备落后, 安全设施不到位, 这无疑给安全生产埋下了隐患。

2 矿山安全生产的重大意义

矿山安全生产是职工生命安全, 身心健康的总要保障, 也是企业向前发展的巨大动力。因此, 抓好矿山安全生产工作是企业重要的职责所在。安全与生产是一对矛盾体, 企业有必要也有义务在二者之间做好平衡工作。

首先, 搞好矿山安全生产, 可以更好的保护劳动者的权益。劳动人民在我国享有主人翁的社会地位。毕竟, 矿山企业需要人的推动, 认识最重要的生产力要素, 对人加以有效保护, 才能从真正意义上提高企业的经济效益。

其次, 搞好矿山安全生产, 可以维护社会的安定团结。一旦出现安全生产事故, 受害者的家属会承受巨大的痛苦, 随之会与矿山企业展开漫长的交涉, 甚至可能出现更为严重的问题。如果在日常生产中就注重安全生产的把握, 那么就会尽量减少生产事故的发生, 也维护了社会的安定团结。

再次, 搞好矿山安全生产, 可以确保社会主义市场经济持续、稳定、协调发展。矿山企业的最终目的是经济效益。确保经济效益最大化实现的前提是做好劳动者生产安全的保障, 只有这样, 才能减少事故, 避免出现麻烦, 才能确保社会主义市场经济大环境的稳定, 企业自身也会谋求到更大的发展空间和发展机遇。

3 安全生产管理的方针

3.1 安全第一的原则

矿山安全生产时社会主义市场经济的客观要求。作为劳动者的人, 是生产力中最为活跃的动态要素, 对企业发展发挥着重大的能量作用。因此, 劳动者在企业生产中, 发挥主观能动性, 成为生产主体的同时, 也理所当然的应当成为生产安全保护的客体。因此, 矿山生产过程中安全都是最主要最首要的条件。在企业生产前, 就应当注重安全什么的考虑, 这样, 当生产过程中出现了安全事故, 才能及时的发现问题解决问题, 有力缓解生产与安全之间的冲突。因此, 矿山生产过程中必须遵从安全第一的原则。

3.2 预防为主的原则

矿山安全生产事故出现后, 会出现很大的破坏, 造成许多无法挽回的损失, 甚至剥夺人的生命。因此, 安全生产应当做到预防为主。事故发生后的处理总是具有一定的滞后性, 所以, 矿山生产应当改变生产观念, 做好生产前的事故预防工作。首先, 要提高全员的安全意识, 运用科学便捷的技术, 加强监测功能, 改善监测手段;其次, 生产现场的自然环境、危险系数、安全设施等因素予以厘清确认, 进而设计好相应措施, 降低危险指数。

3.3 群防群治, 防治结合

矿山企业的生产, 可能因为某个人, 几个人等酿成事故。矿山的安全生产绝不是一个人或几个人的事情, 而是带有强烈的群体特点。对安全生产的认识, 也应当由全体成员加以重视。因此, 应当在矿山生产过程中秉持“群防群治, 防治结合”的生产观念, 不要将安全生产只当做一个口号, 而是要将安全生产落到实处。

4 预防安全生产事故的措施

4.1 利用新闻媒体加大宣传, 在全社会形成安全伤残的良好氛围

安全生产问题, 应当引起全社会各界的高度重视, 需要社会各界的大力支持, 共同参与和有效监督, 为安全生产营造更加有利的社会舆论氛围。同时, 注重安全生产的宣传也是企业文化的重要体现, 也是企业的重要职责。因此, 应当宣传中普及安全生产的法律知识及科学理念、安全生产的基本常识, 是安全生产的理念进入企业, 进入乡村, 进入社区, 进入每个人的心中。只有这样, 全体社会成员的安全生产意识才能得到真正的增强, 从而有利于调动劳动的积极性, 为加强安全生产创造更加有利的社会舆论氛围。

4.2 加强执法监察, 更好的督促安全生产工作

安全生产执法监察是预防安全生产事故的重要途径。安全生产执法监察能够使矿山企业认识到监督检查的重要意义, 整改消除潜在的隐患, 对自身进行裤管真实的评价。这也是执法监察权威性、严肃性和强制力的体现。当然, 面对现在的形式, 执法检查部门要积极建立更加规范可行的监察运行机制, 并注重与市、县、乡镇、相关部门的相互沟通与协作。

4.3 加大资金和科技投入, 改善生产设施

矿山企业的运转, 离不开相应的资金和科技力量。矿山企业安全生产事故的预防, 更是离不开安资金和科技的投入。投入资金和科技, 可以完善相关的设备, 完善保护设施, 为整改消除事故隐患提供了较为便捷的途径。安全生产事故的预防离不开相关设备设施作用的正常发挥, 设备设施为安全生产加盖了一层保险。因此, 矿山企业应当加大投资力度, 严格落实安全生产的政策, 从行动上确保安全生产。

4.4 提高矿山从业人员的素质, 树立安全生产意识

矿山从业人员大多数是农民工, 其受教育的水平很有限, 未能经过专业培训, 没有掌握专业的生产技能, 素质普遍偏低, 在实际生产中具有很大的随意性, 也就缺乏高度的责任感。另外, 他们的素质低下, 直接导致安全生产意识的淡薄, 在工作中经常疏忽大意, 违规操作, 不能严格按照安全生产的规定行事, 导致生产事故频频发生。

5 结语

安全生产是矿山企业稳步前进, 健康有序发展的生命线, 也是政治稳定、构建和谐矿山的坚定基石。然而, 矿山安全生产的管理任重道远。抓好安全生产, 需要各个阶层的共同努力。矿山企业需要从基础工作抓起, 长期不懈。企业要做到安全生产法制宣传教育的到位, 做好自身的监管工作, 自觉接受监察部门的有效监督, 并通过对员工的定期培训和学习, 提高他们的素质, 安全意识, 使企业达到依法经营, 安全经营, 关爱生命, 敬畏生命的良好氛围。另外, 国家也应当健全完善安全生产的法律法规, 完善安全生产的监管体系, 促使矿山企业的安全生产呈现一片崭新的面貌。

摘要：矿山安全生产事关职工群众的生命和财产安全, 关系到企业的全面发展和经济效益。搞好矿山安全生产不仅是矿山企业本身的职责, 也需要全社会的共同努力和关注。矿山企业在进行管理中, 要把安全生产作为头等大事, 履行好职责。然而, 在矿山企业的现实生产中, 生产事故仍然层出不穷, 不仅影响了企业的生产经营, 阻碍了企业的发展步伐, 还不利于社会的稳定。本文对矿山安全生产问题做一探讨, 从矿山生产安全事故发生的具体原因入手, 总结抓好矿山安全生产的重要意义, 提出安全生产的方针, 最后阐述预防矿山安全生产事故的具体措施, 以期对矿山安全生产起到一定的警示宣传作用。

关键词：矿山,安全生产,事故,预防

参考文献

[1]赵洪广, 王爱国.当前我国煤矿安全事故原因浅析[J].煤炭经济研究, 2005.

[2]陈小松.以人为本创新安全管理工作[J].安全生产与监督, 2009.

[3]崔玉章.如何加强企业安全生产责任制的落实[J].当代矿工, 2009.

[4]覃锦斌, 朱黔林.论矿山生产事故的预防对策[J].中国锰业, 2010.

矿山生产能力 篇11

本刊讯近日，大田县政协主席、副主席组织部分政协委员和安监、国土、煤炭等部门领导深入产煤乡镇进行矿山安全调研。经过实地考察，委员们在对各乡镇安全整治工作给予充分肯定的同时，也提出了具体要求，委员们强调各乡镇领导要重视安全，加强措施。政府、煤矿等要进一步增强安全意识，增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，建立一套切实可行、严格过硬的激励约束机制和风险抵押机制，通过层层建立安全生产责任制，层层抓落实、抓整改形成齐抓共管的安全管理局面。同时加大安全投入，确保生产安全。严格安措费等专项资金的提取和使用，督促为主加大安全投入，严格按照国家安全规程和行业标准的要求构建坚实可靠的安全设施。对合法矿井严格按照办理安全生产许可证的要求认真抓紧、抓好改造和整改，积极做好安全生产许可证的申办工作。对不符合安全生产条件的矿井加强治理整顿，对四证不全等非法矿井坚决给予取缔，对有条件可以改造或新建井的应据有关要求进行设计、建设，依法办证、合法经营。

涵江区多管齐下强化校园安全

一、加大自查力度，严格落实整改责任制。要求各校本着“安全第一、预防为主”的原则，定期不定期组织相关人员深入检查，针对存在的实际问题，督促校责任人限期整改，确保师生生命及财产安全。二、多管齐下，切实抓好学校食堂管理，认真贯彻落实《食品卫生法》，时刻把师生的饮食卫生摆在工作的重要位置，特别加强山区片初中校的食堂卫生管理；彻底根除卫生的教育，充分发挥食堂专管员的作用，做好食品留样及台帐记录，切实抓好薄弱环节；三、扩大宣传教育，多渠道多方位深入开展。督促各学校根据实际情况，充分利用各种渠道，如：广播、黑板报、宣传栏、班（队）会课、知识竞赛、报告会、国旗下的讲话、告家长书等，真正全范围内开展宣传教育，让安全意识入课堂、入头脑，真正增强师生安全自救自护的能力。

职业健康检查机构认证工作启动

本报记者李雅实习生张晶晶

本报讯福建省职业卫生技术服务机构和职业健康机构资质认证工作日前起启动。参审机构须有独立法人资格，持有《医疗机构执业许可证》，并有职业病健康监护管理职能；须能够开展无机粉尘、有机粉尘、铅及其化合物、汞及其化合物、砷及其他合物、笨、汽油、有机磷、噪声、高温、紫外线（电光性眼炎）作业人员的健康体检项目。如本单位不能开展的检查项目，可以委托当地具备相应条件和资质的综合性医疗机构或上级职业病预防控制机构承担，受委托的单位应通过所承担项目的资质认证，并且具有固定的办公场所和从事相应职业健康检查的工作场所、工作条件。

顺昌县制定加强安全生产责任制管理实施细则

顺昌县安全生产工作按照国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发[2004]2号）的要求，继2004年8月制定了“关于制定安全生产长效机制的决定”之后，于2005年4月制定了“顺昌县加强安全生产责任制管理实施细则”。

该实施细则明确了以下几点意见：一是安全生产实行目标管理。目标管理分为管理目标和工作目标，管理目标体现的内容有建立健全安全生产责任制、完善组织机构建设、开展安全检查和事故隐患治理、开展安全生产宣传教育和培训、建立应急救援及事故统计报告制度、落实安全措施和保障工作等；工作目标主要体现为事故控制数。二是安全生产实行“一票否决”。凡列入安全生产目标管理责任制考评单位和参加评先评优单位都实行安全生产“一票否决”制。三是安全生产实行告诫制度。凡发生一次死亡事故的单位和主要责任人员、主要领导缺席二次安全生产会议及未按时反馈整改意见二次的均被视为告诫一次，被告诫二次的单位和主要领导取消年度评优、评先资格。四是明确了对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、举报重大事故隐患、参加抢险救护等方面取

得显著成绩的单位和个人给予奖励。

该实施细则突出了安全生产人性化管理和可操作性的特点。

2005．5．9

莆田市安监系统开展集中联合执法

为切实消除工矿企业、危险化学品等行业存在的重大安全隐患。莆田市安监局整合本系统力量，开展为期一月的集中联合执法活动。本次联合执法以《安全生产法》为依据，重点对辖区内“三合一”厂房、非煤矿山、危险化学品等行业；以及今年来省、市、县（区）历次排查的重大安全隐患未整改到位的生产经营单位。联合执法以县（区）为单位，采取市县（区）联合和交叉执法方式进行集中执法，同时邀请有关新闻单位参加，对拒不整改的依法实施处罚，并在新闻媒体上予以公开曝光。

铅坑矿“七不生产”保安全

天湖山能源实业公司铅矿认真吸取含春矿“1．8”重大事故的教训，以讲政治、保稳定、促发展的高度，以“一通三防”为重点，制定了“七不生产”保安全措施。

一是班前不进行针对性的安全教育，工人就有权不下井；二是无安全措施和作业规程，工人就有权不生产；三是现场无干部跟班，工人就有权不生产；四是现场无安监工，工人就有权不生产；五是不检验瓦斯浓度，工人就有权不生产；六是隐患不处理，工人就有权不生产；七是设备操作人员不够或设备不正常，工人就有权不生产。

视频监控系统在矿山生产中的应用 篇12

关键词：视频监控,矿山生产

随着计算机应用及互联网在各行各业的普及, 矿山重要生产环节、关键场所安装数字视频监控系统, 可以方便矿山技术人员管理, 实时了解现场设备运转情况及安全情况, 可及时发现并避免可能发生的突发性事件。

1 视频监控系统的构架

视频监控系统由以下几部分组成:摄像头、硬盘录像机、视频监控服务器和集中管理服务器等。摄像头是本系统中最底层的设备, 是系统的原始信号源, 负责视频图像的采集, 摄像部分的好坏以及它产生的图像信号的质量将影响着整个系统的质量;硬盘录像机和摄像头之间用标准的BNC视频接口连接, 把摄像头采集来的视频数据进行数字化处理、压缩, 并把处理过的数据发布到网络上, 同时存储在本地硬盘, 以便提供历史回放功能;视频监控服务器承担视频中转的任务, 一方面与硬盘录像机通信, 获取视频数据;另一方面向用户提供在浏览器中直接浏览视频的功能;集中管理服务器是整个系统的最上层, 可以位于本地局域网, 也可以在远程通过Internet连接到本地网络。视频基带传输中大型系统如图1所示。

1.1 前端设备之摄像机

摄像机有以下几类, 按照成像色彩:彩色摄像机、黑白摄像机、彩转黑摄像机;按照机身外形:枪式摄像机、一体化摄像机、半球摄像机、高速智能球机, 现在矿山最常用的摄像机是红外线枪式摄像机;按照特殊功能:高清摄像机、低照度摄像机、宽动态摄像机、强光抑制摄像机、防暴摄像机;按照信号类型:模拟摄像机、数字摄像机。CCD是摄像机的一个重要参数, 是Charge Coupled Device (电荷耦合传感器) 的缩写, 它是一种半导体成像器件, 具有灵敏度高、抗强光、畸变小、体积小、寿命长、抗震动等优点。被摄物体的图像经过镜头聚焦至CCD芯片上, C C D根据光的强弱积累相应比例的电荷, 各个像素积累的电荷在视频时序的控制下, 逐点外移, 经滤波、放大处理后, 形成视频信号输出。视频信号连接到监视器或电视机的视频输入端便可以看到与原始图像相同的视频图像。 (如图1)

1.2 监控中心

监控中心是整个系统的核心, 汇接各类监控资源, 并进行相应的管理、存储、调用与显示, 它主要由视频综合处理平台NVR、流媒体及设备管理服务器、WEB服务器、机柜等组成。N V R作为整个系统的核心, 集成了服务器的计算功能、磁盘阵列的存储功能和视频监控平台的管理、存储、回放、报警、扩展功能等多项服务模块。技术人员可以通过PC、笔记本、手机等客户端或WEB服务器访问, 只要有分配的IP地址, 均可在工业网内的任何一台计算机上视频预览、查询等。

1.3 终端系统

由于数字化视频监控采用目前先进的B/S结构。终端部分将由技术人员自选分配出一台视频监控专用的客户机来, 在上面将会安装专业监控软件或者通过通用的IE浏览器, 用以实时接收来自网络的视频信号以及报警信号, 并可以对前端进行实时的方向控制以及录像的回放操作等功能。

2 目前三山岛金矿视频监控状况

2.1 三山岛金矿视频监控系统特点

三山岛金矿视频监控数字网络规划设计, 在行业内处于领先地位, 主要有以下特点:

(1) 全网集中统一管理, 方便快捷; (2) 前端设备采用国际知名品牌, 清晰度高; (3) 分布式存储, 录像保存时间长、全; (4) 统筹规划, 分步实施:首先进行系统平台搭建, 在平台建立起来的基础上, 分别对各单位监控进行改造、升级、整合, 先后完成了110报警指挥平台整合接入、西山选矿车间、西山矿区、新立矿8000吨项目的视频监控系统整合改造。

2.2 三山岛金矿N V R安装地点及属性

图2

2.3 三山岛金矿视频监控系统拓扑图

如图2所示。

3 实施效果

随着计算机技术和网络技术的飞速发展, 利用矿区网络环境和技术条件, 三山岛金矿工业视频监控系统已经建设成为“前端一体化、视频数字化、监控网络化、系统集成化”的高效可靠的大型远程网络视频监控系统。

参考文献

[1]刘舒, 沈军辉.流媒体技术及其在视频监控系统中的应用[J].中国人民公安大学学报, 2007, 51 (1) :81-831.

[2]司士军.井下数字网络视频监控系统的建立与应用[Z].2007.