会员企业

会员企业（精选12篇）

会员企业 篇1

面时日趋激烈的竞争, 越来越多的企业希望通过制造忠诚顾客来保持市场份额。在国内外零售业中通行的会员制, 就是开发与维持客户的一件利器。会员制对企业的积极作用表现在:一是可以建立长期稳定的客户群, 提升客户的忠诚度。会员制营销要求企业着眼于提升会员与企业的关系, 它与简单的打折促销的根本不同在于, 会员制虽然也在给予会员额外利益, 如折扣、礼品、活动等, 但更注意长期关系的保持。二是通过与客户的互动交流, 企业可以不断改进服务。在营销过程中, 会员数据库中存储了会员的相关数据资料, 企业通过与会员互动式的沟通和交流, 可以发掘出客户的意见和建议。根据客户的要求改进工作, 提供特定的产品和服务有很强的针对性和时效性, 可以极大地满足客户要求。会员是在使用产品和接受服务的过程中进行感受和体验的, 什么地方设计得不方便, 什么地方应该改进, 客户最有发言权。同时, 借助会员数据库可以对目前销售的产品满意度和购买情况进行分析, 及时发现问题、解决问题。三是增加企业的收入和利润。会员制以某项利益或服务为主题, 将人们组成一个团体, 以其互相之间持续性、周期性的沟通克服了买卖双方之间信息闭塞的弊端, 让企业锁定了相当数量的忠实顾客群, 成为商家拓展市场的基础, 并因此而增加了企业的收入和利润。然而, 通过实施会员制营销实现以上目标, 并不是简单地发展会员、打折优惠, 而是要进行系统策划, 全面运作。零售企业在实施会员制营销计划之前, 应做好充分的调查、研究。

第一, 应了解行业内实行会员制营销的企业的营销绩效, 还应结合企业自身的实际情况做可行性研究, 切不可鲁莽行事。会员制营销应该是一个系统性的、持续性的、周期性的营销过程, 因此整个营销计划应该经过前期周密地调研、宣传, 制订详细的会员制章程。应切实将会员制营销落实到零售企业的各个部门, 从一线员工到商品供应部门直到客服管理系统, 都应制订相应的服务计划。

第二, 给会员以实惠。零售企业进行会员制管理, 应制定相应的消费奖励机制, 增加会员的实际利益。对会员消费的奖励可采取多种途径。顾客持会员卡享受的优惠主要表现为购物折扣、礼品奖励和各种服务这三个方面。 (1) 购物折扣。这是多数会员卡基本的优惠形式。区别不同类别的商品按会员卡的级别定出不同的折扣率。广百股份有限公司规定A类商品优惠率为9.5折, B类商品优惠率为9.8折。王府井百货在8折至9.8折的幅度内分别设立三个卡种和15个不同商品类别的折扣率。 (2) 积分优惠。英国著名的连锁零售企业德士高通过顾客信息系统管理“俱乐部卡”的顾客积分, 实施现金返还。“俱乐部卡”的顾客可以从他们在德士高超市消费数额中得到1%的奖励, 每隔一段时间, 德士高超市就会将顾客累计到的奖金换成“消费代金券”, 邮寄到消费者家中。持卡会员可以收到季度结算通知单, 能自由进入德士高超市的顾客网络服务中心, 以获得更加专业的特别回报。广百股份有限公司、新大新公司累计积分满10000分分别获赠价值100元礼品或赠券。 (3) 会员价优惠。苏宁电器连锁和好又多量贩都定期提供专门供应会员价格更优惠的会员价商品。 (4) 会员日优惠。在会员日给予会员更大、更多的优惠。如王府井百货逢周四为商店会员日。 (5) 增值服务。如广州友谊商店钻石卡持卡人可获免费礼品包装、免费停车服务, 并可享受生日礼品、新年贺卡问候以及在花园酒店、白云宾馆、新荔枝湾酒楼消费的折扣优惠。新大新公司荣誉购物卡持卡人可在广州大厦、华泰宾馆享受住房7折, 华泰宾馆餐饮消费8.8折优惠。天河城百货对每年积分排名前列一定数量的会员赠送报纸一份 (年度) 或参加旅游活动。 (6) 信息服务。广州友谊商店和天河城百货对持卡贵宾及时传递新商品和时尚生活信息;好又多量贩不定期地向会员寄送商品信息刊物;苏宁电器连锁通过网络、Email、专函、会刊等形式向会员发布最新促销信息。

第三, 用情感维系客户。零售企业在设计顾客忠诚计划内容时, 除了考虑程序和经济转换成本外, 重点应关注如何提高顾客情感转换成本。因为, 情感转换成本比起程序和货币转换成本来说, 更加难以被竞争对手模仿。如果企业能满足消费者的情感诉求, 消费者的购物忠诚会转变为情感忠诚, 成为忠诚客户。因此, 为了建立和消费者的长远战略伙伴关系, 实施会员制营销的企业不能只是简单地大量发行会员卡, 应合理高效地利用获得的客户资料, 面对不同的顾客开展有针对性的促销活动, 体现客户关怀。如建立会员专区、开展各种联谊活动、对会员购物特设时段等。德士高“俱乐部卡”提供的个性化奖励产品和服务, 增加了顾客对其的依赖性, 比如, 为单身男人的“足球俱乐部”、年轻母亲的“妈妈俱乐部”等不同的“利基俱乐部”制作了不同版本的“俱乐部杂志”, 刊登最吸引他们的促销信息和一些他们关注的话题;为不同俱乐部成员组织了各种联谊。现在, 顾客专题俱乐部已经成为一个个社区, 大大提高了顾客情感转换成本, 成为德士高有效的竞争壁垒。企业可以通过联谊活动和情感交流活动, 增加顾客的情感成本, 让顾客意识到它是不可替代的, 以留住顾客。为此, 零售企业顾客忠诚计划可以通过为顾客提供更加人性化、定制化的服务, 与顾客建立情感层面的一对一的关系, 提高顾客的个人情感和品牌情感转换成本。通过固定形式, 加强与会员的联系。可以成立一个专门组织和管理会员的机构, 在会员中定期或不定期地举行一系列有意义而且有吸引力的活动。此外还应定期征求会员建议和意见, 以改进商场的工作。通过这些活动, 加强了与会员联系, 从而达到让会员变成永久顾客的目的。这样的效果, 是只采用一种手段来吸引顾客的促销方式所不可及的。

第四, 利用客户数据库提升服务。数据库营销的核心与基础都是数据, 这些数据不仅包括客户与企业之间的交易数据, 还有更重要的一部分数据, 就是与企业发生互动的客户的个人信息。因此, 可以通过实施会员制营销获得客户的个人资料, 为数据库营销提供大量有价值的数据。在建立会员制零售企业的数据仓库时, 通常包括以下的数据库: (1) 会员信息数据库。包括会员的属性、公司与会员间的业务交易、会员需求及需求特点、会员的偏好及行为特点等数据。 (2) 交易数据库。包括每笔交易发生的时间、交易会员编号、交易额、交易商品的名称和种类、交易量、服务种类和费用等数据。 (3) 产品数据库。包括产品基本情况、供销情况、需求状况、产品服务情况、顾客对产品的意见等数据。

零售企业应通过数据挖掘提升经营业绩。主要有:会员分析、关联分析、分类与预测。会员分析主要分为三个步骤:重要会员发现、会员行为分析和效能评估。重点会员发现就是通过定义会员对企业的贡献度, 从众多会员中发现对企业的利润做出重要贡献的会员。会员行为分析是建立在重要会员发现的基础上, 通过行为分组、会员理解和会员组之间的交叉分析, 更好地理解会员, 发现会员群体的行为规律。效能评估是针对会员的反应与反馈信息, 评估营销策略的实施效果。

通过数据挖掘所获得的信息, 为企业的营销决策提供了科学的依据。企业应根据这些分析结果, 调整现有的营销策略。主要分为以下几个方面: (1) 进行准确的市场定位。在会员分析的基础上, 准确地找到企业的目标顾客群, 并根据目标顾客的特征改进服务。 (2) 实行差别化策略。对于重要会员, 应该实行更有针对性的营销策略, 即所谓的“一对一营销”。对于有潜力成为重要会员的会员, 要经常与其保持沟通, 同时提供一定的有特色的优惠活动。对于一般会员, 继续执行原有的营销方案, 为其提供普通的优惠。 (3) 提高会员忠诚度。针对有价值的会员, 借助个性化的接触方式, 如邮寄信函、电话回访、上门拜访、节日问候等, 与会员建立长期的关系。

会员企业 篇2

乙方：_________

经甲乙双方友好协商，乙方同意成为甲方（网站）会员，并就此达成以下协议：

一、乙方加入的会员类别是_________级（企业会员），会员年费为_________元／年。

二、乙方的责任

1．保证提供的所有资料的真实性，遇变动时需主动及时联系更换；

2．按期足额缴纳年费；

3．指定具体联系人与甲方保持联系并提供确切、有效的联系方法。

三、乙方的权利

1．可以在甲方网站中享有由_________个自动生成的网页组成的网站（包括：名称、标志、形象图片、文字简介、联系方法和联系人，产品或商品照片_________张，品牌、商标，荣誉证书及其他相关证照等）；

2．可以在甲方网站免费发布供求信息、招商合作信息、人才招聘信息等（次数不限）；

3．在甲方网站首页提供一个_________×_________的免费的动画广告位（挂网_________天）；

4．可以免费每天获得_________条以上的供求、招商合作信息、免费使用网上办公室等；甲方负责将乙方提供的相关资料放入“_________”和“_________”；

5．可以免费在_________系统中无限制发布自己的动态信息；

6．可以查阅_________网站的所有信息，并得到网站定期或不定期的有关信息供应；

7．在_________网站首页给予链接乙方自己的网站并由甲方在网络上给予推介；

8．可以优先参加_________网站组织的各项网上或网下的活动；

9．_________网站其他的有偿服务项目乙方均可得到_________折优惠。

四、甲方的责任与权利

1．确保乙方协议规定的以上权利的实现，如有变化，应提前一周通知甲方；

2．指定具体联系人与乙方保持联系并提供确切、有效的联系方法；

3．对乙方提供的资料，甲方有权在不影响本意表达的前提下作适度修改，但不对资料的真实性负责；

4．在乙方年费缴纳逾期后并经催促无效则有权停止乙方其享有的一切权利。

五、其他未尽事项，甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________

会员企业 篇3

在餐饮行业会员营销深耕十年的雅座见证了行业市场需求和技术手段的变迁。“会员只是一种管理手段，会员营销归根结底是帮助商家管理用户。任何的商业都是商家去影响管理用户的过程。”雅座CEO白昱认为尽管时代在变化，但理论和方法是一脉相承的，如何让商家更了解消费者以及管理消费者是雅座的使命。

白昱介绍，雅座所提供的会员营销服务分为三部分，首先为餐饮企业提供一套CRM管理系统，即会员营销管理工具；之后还需为企业总结和提供高效的方法和流程，让企业易执行；在工具和理论到位之后，雅座会派遣专业顾问团队针对性地为客户服务。雅座已经建立了方法论、工具和运营三位一体的完整的壁垒体系。

任何一个企业都需要客户关系管理，如果不管理，客户就疏远了，生意也会慢慢冷清。餐饮企业每天新会员的及格转化率为15%-30%，每天的会员消费占比及格线是30%，所以成功的会员营销对于餐饮企业来说能保障稳定的客源。目前，雅座服务约2万个餐饮品牌，共7万家门店，由于连锁餐饮企业每天接待的消费者成千上万，待处理的数据量非常庞大，迫切需要一套科学的系统来管理，所以大型餐饮连锁品牌率先成为雅座的客户。白昱介绍，国内的餐饮企业百强中有43家是雅座的付费客户。

不同餐企的需求是截然不同的，品牌企业有品牌号召力，例如星巴克和街边奶茶店管理客户的手段必然会不一样。在餐饮行业会员营销的起步阶段，小企业的需求比较简单，小店也不足以吸引消费者成为会员，所以在雅座服务的客户当中，小型餐厅相对比较少。那么，这些餐厅该如何管理自己的顾客呢？小雅CRM应运而生。

2015年6月份，雅座获得支付宝母公司蚂蚁金服数亿战略投资，同年11月，由雅座开发的支付宝开放平台上的免费应用——小雅CRM正式上线，为广大中小餐饮企业提供会员营销及数据分析服务。线下商户所面对的困难是大量的商业信息没有被数字化，所以管理成了难题。阿里制定了“线下淘宝”的战略，希望通过支付宝这个平台为企业服务，将商家的顾客信息进行数据化处理，帮助传统餐企转型。

据统计，目前消费者在线下餐饮消费的支付形式中，83%来自现金支付，10%-12%的比例是信用卡支付，只有5%是移动支付。“线下淘宝”战略首先将餐饮企业的移动支付功能开通，进入商家的运作体系。对于大部分商家来说，单一的移动支付功能仍然不能满足他们的需求，还需要更多的增值服务。此时，雅座的餐饮会员营销服务顺势并轨，同时消化十年来积累的餐饮行业知识库和经验，这对企业、支付宝和雅座三方来说，是一种多方共赢的选择。

移动支付让商家享受到便捷的现金流和客户管理体验，白昱预言，未来三到五年是移动支付快速发展的阶段，三年后移动支付的占比将从5%提升为50%。雅座与支付宝共同提出了“支付即会员”的概念，一旦商家使用小雅CRM，每一个消费者的移动支付行为都会带着消费者的个人标签进入到管理系统当中，同时，会员发展的速度指数性上升，成本降低效率提高，小店也可以做会员，这就是目前餐饮行业痛点的解决方案。

歷经了行业十年沉浮，完成互联网转型的雅座无论是产品研发，还是服务模式，都实现了优化升级，既可以服务于大型餐饮连锁，也可以服务于中小餐饮企业，给商家提供全渠道的会员营销服务支持。谈到今年的规划，白昱希望小雅CRM解决方案能满足更多的餐企需求，实现客户量的大幅增长，从当前的7万上升至30万商家用户，雅座也能顺理成章成为全球最大的CRM商业公司。

会员企业 篇4

上海市建筑五金门窗行业协会 (原名上海市建筑五金协会, 于2003年4月16日经上海市行业协会发展署批准更名) 是上海市为数不多经上海市人民政府批准成立的上海市级行业协会, 协会成立于1984年1月9日。

上海市建筑五金门窗行业协会是把上海地区从事建筑五金、建筑门窗生产、设计、科研、教育、流通、安装等相关企事业单位自愿组成实行行业服务和自律管理跨部门、跨系统、跨所有制的非营利性的行业性社会团体法人。目前协会共有会员单位近550家。下设两个专业委员会。

我们在座的各位都是专职的协会工作人员, 如何办好协会搞好协会工作, 始终是我们每个专职协会工作人员在脑海里思考的问题。从我们办会的经历来讲, 我们感到在当前协会还没有具体法定职能的情况下, 协会工作的开展就以“政府想做什么, 企业需要什么”为出发点, 来达到“服务企业, 规范行业, 发展产业”的目标。近几年来根据我们行业面临的共性问题, 我们着重在以下方面做了一些工作, 具体汇报如下。

一、扎根企业, 心系会员, 服务会员

1. 深入区县分批召开座谈会, 广泛了解听取企业的心声。

近年来, 由于建设投资增长过热, 金属材料的价格上涨过大和国家对房地产市场的调控, 使我们的门窗行业也遇到了一定的困难, 不少门窗企业陷入一定的困境。为了能较全面地掌握企业的现状, 了解他们的困难及需要什么帮助, 协会决定对全市门窗企业分期分批到地区召开企业座谈会。我们分别在10个郊区和市区共召开了11个座谈会, 历时5个月。通过这一系列的座谈, 与企业家面对面的接触和交流, 使我们较全面集中了解到门窗行业的状况和企业面临的问题, 归纳起来有以下几点:

(1) 建设工程资金缺乏。门窗企业在洽接业务中, 很少有预付款工程, 门窗工程项目几乎都要带资操作, 即使带资工程, 订货方也不能按合同规定按工程进度付款。使门窗企业陷入做被拖死, 不做要饿死的境地。

(2) 型材、配件涨价, 门窗价格难涨。近年来由于有色金属价格的大幅度上涨至使门窗型材、配件及有些辅件价格也上涨不小, 而门窗价格由于“僧多粥少”, 引发了行业内恶性竞争, 有些企业为了竞争中标压低价格, 甚至明知成本不保, 不惜在中标后使用价低质次的五金配件和辅助材料, 影响了门窗质量, 这样更使拖欠款现象加剧。

(3) 门窗工程量的逐年减少, 企业面临整合。由于建设工程资金的短缺导致工程款被拖欠, 门窗型材、辅配件价格的上扬而门窗价格难涨, 再加之门窗工程量的逐年减少使一部分企业生存艰难, 行业面临整合, 到目前为止据统计近些年来已有几十家门窗企业关停并转。

(4) 工程验收要求的不统一和不规范。由于现在工程质量监督验收是监理负责, 而许多监理以前都不是从事建筑出身, 很多是转行而来, 因此, 在执行验收的规范标准上不从实际出发教条地死扣条文, 在验收竣工资料的要求上各自为政, 门窗企业无所适从苦不堪言, 企业要求最好编制统一上海地区的建筑门窗的安装验收规范标准和竣工验收资料。

(5) 门窗专业承包资质与项目经理 (或建造师) 设置的不配套使企业资质不能升级而连连被罚。由于目前对建筑门窗实行专业承包资质, 而门窗专业承包资质的升级与项目经理 (或建造师) 设置不配套的问题, 是座谈会中企业反映最强烈的问题, 因为门窗专业承包资质从高到低的等级分为一、二、三级, 企业要升级, 必须要有相应的项目经理现改为建造师, 而目前培训的建造师只有土建总承包的建造师没有门窗专业承包资质的建造师, 企业为了升级尽管花了培训费, 派人去参加土建建造师的培训, 但由于隔行如隔山, 门窗企业的人要通过土建总承包建造师的考试难上加难, 没有相应等级的建造师企业也升不了级。为此, 企业怨声载道, 他们说我们企业是要按规定去资质升级, 但现在管理部门制订的政策不配套, 我们资质升不了级只能去借资质找挂靠来承接任务, 不然我们超资质接任务被查后就得罚款。企业说这是管理滞后或者说是政策不切合实际迫使我们这样做, 企业强烈要求协会将这一情况向政府管理部门反映。

(6) 建筑门窗企业究竟是建筑施工企业还是工业产品生产企业。在座谈会中, 不少企业也反映国家技术质量监督局对建筑门窗实行工业产品生产许可证, 这说明建筑门窗是工业产品, 而建设部又对建筑门窗实行专业承包资质并分一、二、三级, 那么建筑门窗企业到底是工业产品生产企业还是建筑施工企业, 另外建筑施工企业是按照3.41%征收营业税, 而工业产品企业是按17%征收增值税, 目前门窗企业税收是按工业产品企业在缴17%的增值税, 而管理是既按工业产品生产企业管理又要按施工企业来管理。

2. 想企业所想, 忧企业所忧, 根据座谈会企业反映的突出问题, 协会及时尽力为企业排忧解难。

根据这11个座谈会我们总结归纳行业与企业面临的具有共性的六大问题, 决定从企业最强烈最迫切最需要解决的问题入手, 想办法帮助企业解决困难。

(1) 针对座谈会中企业反映最强烈最普遍的关于建筑门窗专业承包资质的设置、升级与建造师考核不配套问题, 协会于2007年6月12日以沪建五金 (2007) 第004号《关于对实施金属门窗工程专业承包企业资质的建议》向上海市建设和交通委员会打报告, 反映目前建筑门窗专业承包资质在升级中企业遇到需要政府帮助解决的问题, 市建设交通委收到协会的报告后派人到协会了解门窗资质的情况, 因资质是建设部制定的, 市建委无法更改但答应在建设部作有关资质修订时向建设部反映。在协会向市建委反映门窗资质的同时, 协会又通过中国建筑金属结构协会向建设部反映, 中国建筑金属结构协会的领导在收到我协会有关上海门窗企业在建筑门窗资质升级中所遇到具体问题的报告后, 国家协会对基层企业的处境也非常关心和同情, 专门为此事以《关于在门窗企业实施“金属门窗工程专业承包企业资质”管理过程中出现的有关情况反映》为题向主管施工资质的建设部建筑市场管理司打专题报告, 反映目前对建筑门窗实行专业承包企业资质中存在的一些不切合实际和在资质升级中不配套的问题, 中国建筑金属结构协会为地方协会向建设部有关管理部门反映基层企业的情况引起建设部建筑市场管理司领导的重视, 并指派一位处长给三点答复 (一) 情况反映很好。 (二) 现行的资质中确实还存在需修订问题。 (三) 在修改相关资质时请协会和企业参加座谈会。

(2) 针对在座谈会上提出的我们门窗企业既要按施工企业要求实行资质管理又不能享受施工企业3.41%的税收问题着手设法解决, 通过了解我们知道在我们行业中有个别的门窗企业能享受这个政策, 于是就与这些单位联系, 了解他们能享受这个政策原委及方法, 并找出适用于我们门窗企业既自己制作加工门窗, 又要到工地安装门窗的税务文件, 国税发 (2002) 117号文《国家税务总局关于纳税人销售自产货物提供增值税劳务并同时提供建筑业劳务征收流转税问题的通知》, 分发给全体门窗企业会员, 使他们能根据这个文件规定在门窗安装部分享受3.41%税率, 协会的这项工作给企业增加了收入, 为企业带来了实惠。据我们了解, 在协会为门窗企业会员提供这一文件和相关的办理手续要求后, 已使众多的门窗企业会员享受到了这个待遇。

(3) 针对工程验收要求不统一和不规范的状况, 协会已向上海市安全质量监督总站的领导反映, 市安质监总站领导已决定将与我协会一起在制订一套有关节能门窗与节能建筑在施工现场安装验收的规定来规范门窗安装工程验收。目前已统一竣工验收资料和要求。

(4) 继续分区县召开企业座谈会保持倾听企业呼声的渠道。

协会分区县召开门窗企业座谈会, 详细了解到了门窗企业在经营中的艰辛, 从而着手解决了门窗企业在门窗安装部分能按施工企业享受3.41%的税收;对企业呼声很高的门窗安装资质的设立与资质要求的建造师不配套问题, 协会打专题报告向市建委反映, 向建设部反映, 引起了各级政府的重视;对于当前建设资金普遍存在紧缺的状况, 协会在各种场合提醒会员单位在业务的承接中一定要注重对方的资信情况, 避免企业因资金被套无法运转而倒闭。协会这些做法使企业深切地体会到协会实实在在是在为会员着想, 切切实实是在为会员做实事, 他们认为开座谈会的形式很好。因此, 我们坚持分区县召开企业座谈会, 保持倾听企业呼声渠道, 在2008年的座谈会上协会除了向企业分析当今的房产市场的形势外, 协会向门窗企业会员发出预警警示, 在当前经济形势下, 企业要保护自己, 对于资金不到位的业务, 宁可不做也不垫资操作, 避免新的拖欠款增加。今年的座谈会我们又了解到行业中带有共性的三大问题: (1) 门窗企业与总承包签合同会产生两次交税的问题, 即总承包包揽了工程的全部内容, 所以总承包交税时也就包括了门窗的加工安装的税收。因此, 支付门窗工程款时, 总承包要扣除代缴门窗部分的税收, 而企业的地方税务部门因为门窗企业开了发票也要照样交税; (2) 因为工程是总承包包揽该工程的一切, 总承包的经营手册中往往都无门窗工程的记载, 有的门窗工程因是与土建分包或挂靠的单位签合同, 这些单位本身没有经营手册, 因此更谈不上为门窗记录业绩了。这样一来, 门窗企业要资质升级就带来了问题, 因为没有业绩记录, 无法证明你企业做过的工程情况; (3) 对门窗检测的要求项目名目繁多, 次数繁多要求不统一。一个工程做下来不要说门窗企业要承担的检测费, 就是这些门窗制作的材料费也是一笔不小的数目, 而这一切都由门窗企业来承担, 业主或门窗发包方一概不管, 门窗企业叫苦连天。对于这些情况协会打算在2009年逐个向管理部门反映, 尽最大的努力来维护门窗企业的利益。

(5) 开展职业技术培训, 不断提高行业技术水平。

建筑门窗行业是个技术人员贫乏的行业, 针对建筑门窗企业技术人员缺乏, 目前国家又提出节能减排的政策, 节能门窗作为节能建筑的重要组成部分, 这对门窗技术人员提出了新的要求, 协会在2006年、2007年连续两年与上海建材培训中心联办二期建筑门窗设计人员培训班的基础上, 2008年我们又办了第三期, 三期共有176人参加学习, 学员们不仅在培训中学到了知识和技能, 还结识同行中的朋友, 培训结束时, 学员们自己组织起了校友会, 还邀请主讲老师参加, 他们相约培训结束后要定期相聚, 相互交流相互帮助。

协会除了对门窗行业的高级技术人才进行培训外, 也注意抓好一般技术骨干的培训, 根据国家对建筑节能提出新的要求, 针对铝合金门窗全部使用隔热断桥材料的状况, 协会还为420位企业的质量检验员进行了隔热铝合金门窗的质量检验培训, 为1989位门窗安装工进行了隔热铝合金门窗安装要点和外墙保温与节能门窗连接节点的培训。

(6) 收集编制《建筑门窗相关标准及规范的目录》方便企业查找使用。建筑门窗是建筑物的重要组成部分, 随着当今建筑设计要求和门窗节能的需要, 对建筑门窗的功能、性能也提出新的要求和规定, 但由于不少建筑门窗各项标准与规定条文都分散出现在各相关的建筑标准、规范、规程中, 这使不少门窗企业很难了解掌握。因此, 造成了经常在门窗到工地后发现这样那样的问题而返工, 被处罚情况出现的也不少, 经济损失很大, 企业有苦难言。当协会了解这一情况, 协会就把分散在各建筑标准、规范中与门窗相关的内容编制成目录提供给门窗企业, 并在协会的网站和会刊上登载, 便于企业查找。避免了门窗企业因不掌握这些标准、规范的要求而被返工或罚款的现象再度发生, 受到企业欢迎。

(7) 全方位服务企业关心企业领导的健康。协会不但关心企业的发展和产品质量, 还关心企业领导的健康。由于不少门窗企业的领导平时只注重企业的业务和企业的发展, 忙于奔波顾不上自己, 很少关注自身的健康状况, 在各个企业领导中, 患有“三高”症状的人不少, 许多企业领导都处于亚健康状态, 今年协会就组织了部分企业的领导赴无锡华东疗养院进行全面体检。这样, 一来可使这些老总能有机会专心体检, 了解自身的健康状况, 便于在今后的生活工作中注意;二来也可以在外面放松精神并能增加与同行交流机会。会员单位认为协会不仅关心企业发展, 同时也关心人的健康, 要求协会每年都应安排一次。

3. 为实施协会倡导企业“走出去”的战略, 协会与阿里巴巴网站联系, 并组织会员单位到满州里、香港了解独联体和国际市场。

(1) 针对上海长年来资金紧张项目减少价格偏低的状况, 协会在2006年的协会年会上就向会员单位提出为摆脱困境实施“走出去”的战略, 走向外省市走向国外。为了能帮助会员走出去开拓市场。协会在2007年8月与全球电子商务的著名品牌阿里巴巴网站联系, 请他们来为我们的会员就如何利用电子商务开拓国内外市场、电子商务与企业的出口战略等问题进行培训, 有23家企业参加培训。通过培训使参加培训的企业懂得了什么是电子商务, 如何利用电子商务开拓市场寻找新客户, 电子商务的应用形式, 如何规避电子商务贸易风险和风险的防范, 并还进行利用网络开展国际贸易的案例分析。经培训, 现在会员中已有10家企业开展了电子商务。

(2) 2007年7月协会组织了5家企业赴满州里参观在那里举办的中俄蒙建材展览会, 因为满州里是我国与俄罗斯接壤的第一关又紧靠蒙古, 俄罗斯是独联体乃至东、西欧的一个重要的商业中心, 随着经济的复苏, 俄罗斯巨大的市场潜力正为世人所瞩目, 这次协会组织少量的企业去参观主要是作一次探试, 通过参观与了解, 来逐步打开与俄罗斯贸易的市场。这次有个去参观展览会的门窗企业已委托俄罗斯的广告传媒公司为该企业作企业和产品宣传。

(3) 2008年3月应佛山市合和建筑五金制品有限公司、广州顺德金工铝门窗机械制造有限公司和广州粤泰粘胶剂有限公司邀请, 协会组织了35家企业到这三家公司进行参观考察, 通过考察, 使会员单位增加了对门窗五金件、铝门窗加工设备和各种密封胶生产过程及产品质量的了解, 在今后对上述产品选购时做到心中有底。经协会与佛山市合和建筑五金制品有限公司商定, 凡我协会会员购买该公司产品都有一定的优惠。

(4) 2008年5月协会组织12家企业赴迪拜参观2008年中东五金博览会, 并到我会员单位上海胜前企业发展有限公司在迪拜的摩迪夫公寓别墅工程工地进行实地考察, 使前去考察的人员对迪拜地区的门窗要求有一定的了解, 也增进了如何走出去的知识。

(5) 2007、2008年, 应香港贸易发展局的邀请, 协会组织了41家企业去香港参观香港国际五金及家居装饰展, 通过参观展览会观看了香港的建筑, 使参加这次香港之行的企业了解国际建筑五金发展的动态, 增强了走去出的信心。香港贸易发展局还安排我协会与香港五金商业总会的丁兆君理事长进行了座谈, 双方都表示要加强联系, 增加沪港两地的交流和合作, 推动两地建筑五金行业的发展。

4.2008年11月协会又组织26家企业到北京参观了2008中国 (北京) 国际门窗幕墙博览会, 还到奥运场馆, 国家体育场 (鸟巢) , 国家游泳馆 (水立方) 和国家大剧院进行参观, 使去参观的人员认识了现代建筑对建筑门窗的要求, 增加了使命感。

在协会“走出去”战略的推动下, 已有30多家门窗企业走出上海走向江苏、浙江、福建、江西、广东、成都、武汉、长春、西安、天津等省市建筑市场, 承接的门窗订单已达112万平方米, 有3家企业的门窗出口美国、菲律宾、阿联酋, 产值近500万美金, “走出去”的战略已初见成效。

5. 协会引导企业创立企业产品品牌, 培育上海名牌产品。

长期以来, 我们门窗生产都是门窗厂根据工程订货购买型材、门窗配件、辅件再加工制作成门窗。因此, 在业内往往只有门窗型材的品牌而没有门窗产品的品牌。现行门窗的价格实际上是门窗原辅材料费加上制作安装费。这样没有品牌的门窗本身定价不高往往还被任意压价。长期下去企业无法做大更不用说做强, 这种状况对企业和行业发展都是一种制约。协会经过长期观察和思考, 深感这种现状的存在对行业发展、企业发展的严重阻碍性, 觉得我们的门窗企业不应是一个等任务来了后去买料买配件的门窗加工厂, 而应成为有现成的自己系列门窗品牌的门窗生产厂。因此, 在多次会议上在各种场合中, 协会都向门窗企业宣传灌输企业拥有自有门窗品牌的重要性, 经过协会的不断宣传, 加之企业的自身努力, 目前已有不少企业都在朝创立企业产品品牌方向发展。近几年来做得比较突出的有上海德高门窗有限公司和上海百明实业有限公司, 上海德高门窗有限公司自确立企业产品品牌后不仅产量产值翻翻, 而且在行业内名声大增, 不仅不愁接不到任务, 而且对任务可以挑挑捡捡。2008年他们将朝产量50万平方米高档门窗产值5亿人民币目标进军。上海百明实业有限公司不仅确立自有品牌门窗, 而且在现代信息技术管理企业方面走在行业的前列。这两家企业经营理念和管理水平在行业内处于领先的水平。

协会不仅引导门窗企业创立门窗产品品牌, 而且还积极支持会员单位创上海名牌, 经过上海振兴铝业有限公司、上海平安门窗有限公司、上海市外冈水暖器材厂的不断努力, 上海振兴铝业有限公司彩色铝合金门窗、上海平安门窗有限公司铝合金塑料门窗、上海市外冈水暖器材厂水龙头被上海名牌产品推荐委员会评为2007年上海名牌产品。

6. 利用行业平台, 做好行业产品评奖评比工作。

(1) 为促进和激励上海市建材产品技术创新和新产品开发, 从2006年起我协会与上海建材、水泥、三玻、化学建材、商品混凝土、石材等协会和上海市建材 (集团) 总公司工会联合开展《上海市建材行业技术革新奖》评奖活动, 经过这几年评比, 我会员单位获得一等奖2个, 二等奖2个, 三等奖4个。

(2) 从2002年开始在行业中开展上海市建筑门窗行业“质量诚信优胜企业”的评比工作。

协会组织开展的上海市建筑门窗行业质量诚信优胜企业的评比活动至今已第7年, 随着时间的推移, “质量诚信优胜企业”的评比活动不但在行业中影响越来越大, 在社会上也越来越被重视, 我们协会经常接到房产开发商打来的电话, 要求协会在被评上的“质量诚信优胜企业”中推荐门窗供应商。我们评比是从企业质保体系的建立与执行、车间在制品、制成品质量与安全文明状况, 已竣工工程门窗产品质量和安装质量三方面进行。评比活动经过报名公示、资料初审、检查工程实物和企业管理体系考核, 最终评审委员会无记名投票评审, 7年来共有182家次企业获得“上海市建筑门窗行业质量诚信优胜企业”称号。

协会还协助在市委宣传部、市文明办、市新闻办、市网办指导下, 上海市“知荣辱, 讲文明, 迎世博, 建诚信”活动组委会开展的2007年上海市“年度诚信企业”评选活动的要求, 推荐了15家会员单位参加2007年度上海市“年度诚信企业”的评选。

二、协助行政管理部门做好行业管理工作

1. 为保证建筑节能, 主编完成上海市地方标准产品图集。

为提高住宅建筑节能效率, 合理控制住宅建筑外窗的保温要求, 是抓好建筑节能的重要手段。为此, 2005年底我协会与上海沪标工程建设咨询有限公司打报告给上海市建设和交通委建议编制上海市建筑标准设计《PVC-U塑料节能窗和铝合金节能窗》, 并得到批准。为适应当前建筑节能形势的需要, 同时体现这两本图集所例示产品的技术先进性, 使用安全性, 经济实用性, 方便设计师和门窗企业的选择, 在这新编的两本图集中所示窗型都提供了窗的风压、水密、气密、保温指标。《PVC-U塑料节能窗》已于2007年6月16日出版发行, 2007年10月1日起实施。《铝合金节能窗》已在2008年7月1日起实施。

2. 为了抓好在本市建设工程使用的工程材料质量, 上海市建设工程安全质量监督总站决定对在本市工程使用的建筑材料实行内容和格式统一的产品质量保证书, 产品质量保证书由各行业协会编制。建筑门窗产品相关的产品质保书由我协会负责, 在编制这些质保书过程中, 协会先后多次召开专题讨论会, 充分听取上级管理部门、门窗企业及有关专家的意见, 质保书以国家标准有关内容为基础, 共编制了13种与门窗相关的产品质保书。实施建筑门窗产品及相关产品统一质保书后, 不仅各种型号、系统的门窗性能可作比较, 而且产品的质量具有可追溯性, 因为每张门窗质保书和门窗五金件的质保书都有编号留在协会。

3. 为确保节能, 配合做好建筑节能系统和部品推广应用目录工作。

为加大建筑节能新技术、新产品、新设备的推广力度, 加强建筑节能领域技术发展的引导, 确保上海节能工程的质量和示范效应, 依据《建设部推广应用新技术管理细则》和《上海市建设工程材料管理条例》的有关精神, 上海市建筑建材业市场管理总站需编辑《上海市建筑节能系统和部品推广应用目录》并将编入该目录的产品列入节能设计软件数据库, 凡进入该目录中的系统和部品, 将优先用于民用建筑节能工程和示范建设工程。市建筑建材管理总站希望协会协助他们做好《推广应用目录》的编辑。我们协会感到这既是协助政府对符合国家和上海市建筑节能发展方向的新技术、新工艺、新设备、新产品、新材料使用的一次推动和推广, 也是协会为会员单位所研制生产的节能产品的一种推介和宣传, 协会就多次在行业内进行宣传和动员, 依据《上海市建筑节能系统和部品推广应用目录》管理办法 (试行) , 协会会员中已有不少企业的产品进入《上海市建筑节能系统和部品推广应用目录》。

4. 配合行政管理部门开展对建设工程用钢管、扣件的行业管理工作。

随着上海城市建设的快速发展, 在建设工地上使用的钢质脚手架扣件和钢管的数量急剧增加, 由于钢质脚手架扣件、钢管可反复使用, 又促进了脚手架扣件、钢管租赁行业的大发展。近年来进沪销售的和在租赁企业中出租的扣件、钢管质量良莠不齐, 劣质钢管、扣件进入施工现场的现象较为普遍, 给建设工地的安全带来了很大的隐患。为此, 为了保证建筑工地的安全生产, 确保施工人员的生命安全, 协会模板脚手架建设工程钢设备委员会多次打报告给市建委有关部门要求对当今施工现场所使用的钢质脚手架扣件、钢管实行整治。市建委有关部门十分重视, 多次在全市范围内对建筑工地所使用的扣件、钢管进行了专项整治大检查。为了加强对在上海建设工程中使用的钢管、扣件周转材料的长效管理, 协会专业委员会又向建设行政管理部门提出对进入上海建设工程用的生产、租赁、自用的钢管、扣件周转材料实行行业自律备案管理, 即凡进上海建设工程中的钢管、扣件周转材料, 不论是建筑施工单位自有的, 还是从社会上租赁的, 都必须获得行业自律的备案证, 对生产钢管和扣件要到上海销售也需获得行业自律备案证, 租赁或自用单位需新购钢管扣件, 必须从获得行业自律备案证的企业中挑选合格供应商。今后钢管扣件租赁企业提供给工地钢管扣件时, 除了必须有备案证外, 还必须有协会统一印制的钢管、扣件周转材料的质量保证书。质量保证书由协会统一提供, 哪个单位使用哪本质保书的编号, 协会都在电脑里留档, 做到可追溯性。我们的这个建议已得到建设行政管理部门的认可和支持。这个规定将从2009年7月1日起实行。

聚氨酯协会会员企业 篇5

山东隆华化工科技有限公司 巴斯夫聚氨酯（中国）有限公司 泉州市丰泽区科骏化工有限公司 南京红宝丽股份有限公司 保定支点塑胶场地铺装有限公司 江苏长华聚氨酯科技有限公司

湖北鼎龙化学股份有限公司 襄阳精信汇明化工有限责任公司 无锡华辰机电工业有限公司 江门市盈川聚氨酯新材料有限公司 山西凌云聚氨酯有限公司 北京茂华聚氨酯建材有限公司 常熟一统聚氨酯制品有限公司

中国人民解放军总后勤部建筑工程研究所 鞍山亿嘉达防水材料有限公司 苏州市湘园特种精细化工有限公司 温州市泽程机电设备有限公司 山东省临沂市三丰化工有限公司 烟台巨力精细化工股份有限公司 温州市华敏聚氨酯设备机械厂 航天四十二所

句容宁武新材料发展有限公司 日邦聚氨酯（瑞安）有限公司 东莞市宏达聚氨酯有限公司 广东东方树脂有限公司 浙江恒泰源聚氨酯有限公司 山东北方现代化学工业有限公司 山东蓝星东大化工有限责任公司 天津大沽精细化工有限公司 温州市大菱机械制造有限公司 天津市爱德化工有限公司 华大化学集团有限公司 绍兴市恒丰聚氨酯实业有限公司 沧州威达聚氨酯高科股份有限公司 大连亚泰科技新材料股份有限公司 北京金支耳化学科技有限公司 上海巴斯夫聚氨酯有限公司 上海新光化工有限公司 柳州市金元机械制造有限公司 新乡市鑫源化工实业有限公司 奥斯佳材料科技（上海）有限公司 温州飞龙聚氨酯设备工程有限公司 金陵拜耳聚氨酯有限公司 龙利钜能国际贸易有限公司

中国石油化工股份有限公司天津分公司 中海油常州涂料化工研究院有限公司 宁波得利时泵业有限公司 三洋化成（上海）贸易有限公司 山西云雁威斯夫科工贸有限公司 中国工程物理研究院化工材料研究所 山西省化工研究所（有限公司）泉州市德诚高新树脂有限公司 上海凯众材料科技股份有限公司 中国北方化学工业集团有限公司 嘉兴禾欣化学工业有限公司 北京新正迪节能建材科技有限公司 北京星月泡沫塑料有限责任公司 北京市汉丰聚氨酯公司 东莞市绿的机械设备厂 方大锦化化工科技股份有限公司 湘潭方棱聚氨酯机器有限公司 江苏钟山化工有限公司 郑州大学

绍兴市辰星聚氨酯有限公司 中国科学院上海有机化学研究所 甘肃银光聚银化工有限公司 厦门凯平化工有限公司

东莞市雄林新材料科技股份有限公司 佛山市高明恒祥化工树脂有限公司 科聚亚高新材料（南通）有限公司 汉高股份有限公司 威海化工机械有限公司 中国科学院长春应用化学研究所 山东沂蒙博科新型建材有限公司 上海世鹏聚氨酯科技发展有限公司 上海联恒异氰酸酯有限公司 上海合达聚合物科技有限公司 旭川化学（苏州）有限公司 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 山东一诺威聚氨酯股份有限公司 浙江华峰新材料股份有限公司 温州市瓯海南堡海绵厂 泰州市茂尧聚氨酯塑料制品厂 海洋化工研究院青岛佳联研发生产基地 安吉县会龙实业有限公司 南京金三力橡塑有限公司 聚源化学工业股份有限公司 江苏美思德化学股份有限公司 北京高盟新材料股份有限公司 佳化化学股份有限公司 福建省东南电化股份有限公司 南京金陵斯泰潘化学有限公司 万华化学集团股份有限公司 淄博德信联邦化学工业有限公司 成都东日机械有限公司 湖南长盛石化有限公司 中山市伯士的化工科技有限公司 无锡双象新材料有限公司 石家庄市亚东化工贸易有限公司 中海油山东化学工程有限责任公司 河南宏达建设发展有限公司 天津市中捷彩钢制品有限公司 山东华德隆建材科技有限公司 青岛新宇田化工有限公司 上海康达化工新材料股份有限公司 天津市管道工程集团有限公司保温管厂 中国石化集团资产经营管理有限公司天津石化分公司

泰州新安阻燃材料有限公司 苏州思德新材料科技有限公司 广州市华生聚氨酯有限公司 上海联聚实业有限公司 广州也乐新材料科技有限公司 福建兴宇树脂有限公司 北京双盛荣聚氨酯有限公司 淄博华天橡塑科技有限公司 中纺投资发展股份有限公司 上海化工研究院 郑州光阳实业有限公司 四川弘征科技有限公司 上海高裕家居科技有限公司 青岛联美化工有限公司 烟台富顺聚氨酯制品有限公司 广州朗腾聚氨酯有限公司 广州华工百川科技股份有限公司 绍兴市科顺建材有限公司

康乃尔（上海）新材料科技有限公司 河北春风银星胶辊有限公司 爱蒲聚氨酯（上海）有限公司 上海奇克氟硅材料有限公司 上海联景高分子材料有限公司 浙江圣诺盟顾家海绵有限公司 亨斯迈化学研发中心（上海）有限公司 无锡捷阳节能科技股份有限公司 润英聚合机械制造（沈阳）有限公司 印度模可离亚洲有限公司深圳代表处 沧州大化TDI有限责任公司 北京易通安达包装技术有限公司 常州泰来东方聚氨酯有限公司

中国石化集团资产经营管理有限公司上海高桥分公司

嘉宝莉化工集团股份有限公司 浙江西普力密封科技有限公司 镇江奥力聚氨酯机械有限公司 山东联创节能新材料股份有限公司 上海三韬商务咨询有限公司 化州市联合民生轮业有限公司 威海彤格聚氨酯有限公司 江苏绿源新材料有限公司 北京东方美龙化工科技有限公司 江苏省化工研究所有限公司 青岛宝龙聚氨酯保温防腐设备有限公司 陈敬禄(陶氏化学（中国）投资有限公司）东莞市瑞环塑料科技有限公司

浙江大自然旅游用品有限公司

浙江深蓝轻纺科技有限公司 福建湄洲湾氯碱工业有限公司 广西新西南防水防腐保温科技有限公司 蓬莱市保温防腐工程有限公司 山东普瑞聚能达科技发展有限公司 江苏中丹集团股份有限公司 台州通达聚氨酯有限公司 北京京都顺发保温材料有限公司 河南省科学院高新技术研究中心 山西福寿伟业防水保温技术有限公司 山东鲁盾保温材料有限公司

温州市嘉隆聚氨酯设备厂（普通合伙）山东福源聚氨酯工业有限公司

香港固瑞克（香港）有限公司上海代表处

2015年1月

会员企业 篇6

1免费参加中外会展杂志社举办的俱乐部活动一次，优先报名参加中外会展俱乐部举办的其它各种活动；

2获赠全年1套《中外会展》杂志，

3享受《会展经理人手册》及名片宣传1次，

4享受《中外会展》杂志广告8折优惠服务；

5享受一年“中外会展网”俱乐部单位会员网上宣传服务；

6一年内可以随时来电查询国内外展会信息共20次：

7选购本刊社图书(特殊图书除外)享受会员9.5折优惠价，

8享受《中外会展》杂志“会员天地”栏目全年的宣传展示(具体包括公司名称、地址、电话传真、邮箱网址等)；

9享受《中外会展》杂志“会员天地”小名片广告(规格3cm*5.5cm)全年宣传展示(高级会员享受服务)。

◎北京乐迪振洋展览设计有限公司

北京乐迪振洋展览设计有限公司成立于2005年，是以国内、国外展览设计及制作服务于一体的专业化公司。公司自成立之初，成功的为多家企业提供了周到、全面的服务。本着“以人为本，客户为核心，注重安全与质量”的企业发展为宗旨。拥有良好服务意识的市场开发与执行人员，专业的设计以及经验丰富的工程人员，

中国服务领域覆盖：北京、上海、深圳、广州、武汉、成都、香港、澳门、台湾等中国各大、中小城市。海外服务领域覆盖：美国、新加坡、荷兰、印度尼西亚、日本、韩国、马来西亚等地区，其中以美国展为业务主营方向。乐迪振洋现有工作人员五百余人，设立市场部、项目执行部、设计部，企划部、国际合作部，并拥有自己的工程制作部1000多平方米，整个展览项目均由公司自己内部完成，减少了中间环节带来的风险。公司全体员工将竭尽全力为您在展览形象策划中提供全新的设计理念及优质的服务。…业务范围…展览展示设计与制作企业邈展策划设计与承建展厅，专卖店设计与承建会议，论坛策划与服务室内设计与装修大型活动策划与服务

◎西安比克展示设计工程有限公司

西安比克展示设计工程有限公司是以展览展示业务为核心的专业会展设计承建商，服务项目包括展台设计搭建、展厅陈列室设计装饰、巡展活动策划实施及展示工程承包、展示器材租赁等。比克展示拥有高素质的员工队伍、丰富的会展服务经验及良好广泛的业务合作关系，能够为客户提供从项目策划、效果图设计、前期制作到现场施工、过程维护的全系列高品质服务，对更高目标的不懈努力和执著的敬业精神使我们能够跻身于最具竞争力的会展公司行列。

会员企业 篇7

过去的6年, 商会认真贯彻中央十六号文件精神, 坚持民间性、经济性和统战性“三性统一”的建会原则, 以“两个健康”作为商会的核心工作, 深入开展调查研究, 摸清民营冶金企业的情况, 客观分析民营冶金企业发展存在的问题, 并积极向全国人大、全国政协提案, 积极维护会员权益, 反映民营冶金经营管理现状, 帮助企业解决了一些发展中的实际问题, 为促进冶金工业的发展建议献策。

商会努力为会员服务、为冶金企业服务、为行业发展服务, 建立了信息统计平台, 形成了民营钢铁生产经营信息体系, 及时发出宏观经济形势、行业发展方向和企业经营管理信息, 帮助企业了解情况、分析动态, 为企业经营决策提供了信息数据。在为企业组织开展服务过程中, 冶金商会充分发挥专家学者的作用, 组织专家深入到企业, 提供技术咨询, 帮助企业诊断技术管理问题, 为企业解决实际问题。商会将进一步学习中央精神, 加强自身建设, 为政府为会员搭建更好的沟通与交流的平台, 全面提升为会员服务的质量。

会议还举行了“钢铁行业发展论坛”, 深入分析钢铁工业发展的困难和问题, 交流加强企业管理、探讨走出困境实现转型升级的路子。中国工程院士殷瑞钰, 河北钢铁集团唐钢党委书记、副总经理王新东, 河南济源钢铁集团董事长李玉田, 山东石横特钢副总经理吕如峰等专家和企业家, 在会上就中国钢铁工业的发展方向、企业经营管理的问题与思路、转型升级模式与创新等发表演讲, 并展开了互动式的深入讨论, 与会代表深受启发。

黄小祥副主席对商会工作给予了充分的肯定。他指出, 商会在创立和打基础的工作中, 按照全国工商联的要求, 积极开展工作, 创新商会工作模式, 尤其是在开展调查研究、为企业服务和建言献策、积极向国家工商联提出提案建议等工作中取得了突出成绩, 是商会中工作有创意、成就显著的商会。黄小祥要求商会进一步学习贯彻十六号文件的精神, 结合钢铁行业非公经济的特点, 充分发挥冶金商会在促进企业健康发展、促进钢铁界经济人士健康成长方面做出更大努力。

刘振江书记在致辞中说, 全联中小冶金企业商会的成立, 对钢铁行业工作是一件好事。钢铁行业转型期间任务很重, 不可能一蹴而就, 需要多方面的力量共同努力。有了协会、学会和商会, 可以多角度、多范畴的开展工作。协会、学会、商会在各自开展工作的同时, 也会在信息的沟通与交流、共性问题的分析和研究、反映诉求、行业的共同行动和自律等方面加强联手合作。

沈文荣会长在讲话中提到, 近年来, 我国民营钢铁企业得到了快速发展, 在淘汰落后、节能减排、产品结构调整等方面取得了不错的成绩, 民营钢铁企业的影响力不断得到增强。相关数据显示, 2012年中国民营钢铁企业钢产量已达3.62亿吨, 占全行业的比例达到50%。2012年, 民营钢铁企业在市场“寒冬”中仍保持一定的利润, 对79家民营钢铁企业的统计显示, 2012年实现利润总额189亿元, 吨钢盈利55.4元, 销售利润率为1.03%。

会员企业 篇8

1.1 量多、有很强的流动性、会员的分布也十分散

非执业会员相对于执业会员来说, 它的特点有, 数量之多, 流动性之强并且会员也很分散。以上海注册会计师协会为例子, 截至2010年的1月初, 上海地区的非执业会员数已经达到了15360人, 执业会员人数为19400人。在这里面, 有14878人为非执业注册会计师, 有482人为非执业注册资产评估师, 在全国统一的注册师会计考试中, 注册会计师、注册资产评估师的有13560人参加考试, 所有取得的注册会计师资格以及注册资产评估师资格的都是参加全国统一考试并且是成绩合格了才取得资格的。达到了82%的非执业会员人数。大约有2800人是经过考核而取得的注册会计师和注册资产评估师的资格的, 达到了18%的非执业会员人数。在这些会员中, 有本地的人, 有在外地工作的, 还有在国外工作的和居住的, 这些会员会随时发生地址和联系方式的变化。所以, 这些存在的情况无疑是给协会和会员的联系以及管理的难度无形中增大了。还有, 就是非执业会员所工作的单位十分分散, 在注册会计师协会非执业会员当中, 有1400人是在科研机构或者是在学校里面工作的, 大约有4200人是在事业单位和国家机关工作的, 大概有9760人是在企业工作或者是金融机构工作的, 非执业会员的个人行为占了会员的80%左右, 会员的工作单位使得注册会计师协会很难与他们的联系有所建立, 在现在的管理体制当中, 协会管理的难度被大大地增加了。

1.2 非执业会员管理的内容有待完善

《注册会计师法》、《中国注册会计师协会章程》、《中国注册会计师协会非执业会员管理暂行办法》, 这些法律的执行, 可以明确的看出, 通过考试人员入不入会和他以后是否进入执业的队伍中是没有多大的关系的。因为, 已经入会的非执业会员只能享受很少的权益, 这样就会使得会员和协会所联系的热情减少了, 他们的联系方式以及工作地点更改之后不想也不及时地告诉注册会计师协会了, 这样就导致注册会计师协会跟会员们根本就没有任何办法来联系, 比如说, 在2006年的时候, 当时要对非执业会员做年检, 这样做的目的是为了能够在以后在全国, 甚至于世界各地在上海所注册的非执业会员能够每年按时的年检, 在各大网站上都登了通知, 尽管是做到了这个程度, 会员参加年检的人数也只有一半左右。

1.3 社会和行业的智力资源

以上海地区为例子, 在非执业会员中, 大约有400人是具有教授和副教授职称的, 占非执业会员人数的52%, 大约有2260人是具有高级会计师和高级审计师等的高级职称的, 占25.4%, 大约有6200人是具有中级专业技术职称的, 占80%。根据上面所叙述的, 占全部非执业会员的82.5%。一定的会计、审计理论知识和实践经验是非执业会员所必须具有的, 有很大一部分人的工作是会计、审计、财务顾问和税务咨询等, 怎样才能将他们的理论以及业务水平不断的提高, 将非执业会员的能力充分的利用与发挥出来是关键。注册会计师协会今后要大力做好的工作就是要让他们能够为社会、为行业更好的作出贡献, 但是, 因为不但缺乏联络的方式, 又由于刚刚所谈及的非执业会员的情况, 所以, 不管是哪一方面对非执业会员的管理的难度都将是十分之大的。

2 有效发挥非执业会员管理作用的对策

对非执业会员的管理工作需要加强, 是因为根据非执业会员所存在的特点以及问题, 要建立并且要不断地完善对非执业会员的联系方式和沟通的渠道, 尽最大的能力做好非执业会员的工作, 根据上面所写的状况, 以下具体写了几个对策。

2.1 必须要专人负责非执业会员管理工作

如果想要能够更好地将非执业会员的管理工作做好, 注册部门就必须要派有专门的人对注册工作进行负责, 注册会计师、注册资产评估师、转会、年检、注册会计师协会网站包括了所有的注册工作, 还有就是维护咨询和解答非执业会员的问题。

2.2 建立“非执业会员”专栏

为了注册会计师协会与非执业会员之间的联系, 也为了注册会计师协会与非执业会员之间的沟通的加强, 并且为了使会员能方便的对行业管理的法规、规章、办事程序、行业动态等的内容有所了解。在注册会计师协会网站的首页上, 在注册管理这一栏中又开辟了一栏, 那就是非执业会员这一栏, 非执业会员的有关法律法规, 要在非执业会员一栏下开设, 比如说文件的批准与否, 非执业会员的说明;比如, 入会, 退会, 转会等, 注册会计师协会的通知、意见等, 将非执业注册会计师查询, 非执业注册资产评估师查询建立在注册会计师协会网站的首页上, 还要开通电子咨询的信箱, 派遣专门的人员对栏目的维护以及咨询信箱中的内容进行回答的工作进行维护。

2.3 会员的需求要积极了解

非执业会员的座谈会要经常性的组织与召开, 还有就是可以对会员做一个调查, 也就是用问卷的方式, 并且对会员的需求要多加的听取, 以及会员对协会工作的建议以及意见, 将与会员沟通的渠道建立起来, 也将非执业会员数据库建立起来, 将数据库建立是为了能够全面的, 动态地掌握非执业会员的个体变化和一些整体的情况。对有关的数据进行统计和分析, 上海注册会计师协会将非执业会员数据库建立了出来, 数据库里将每一个非执业会员的个人资料都输入到数据库当中去, 每一个非执业会员的个人数据都可以在注册会计师协会的网站上查询到, 如果在个人的数据发生改变的时候, 可以自行到网站上更改自己的资料, 这样注册会计师协会跟会员之间的联系的中断就可以避免了, 对于前面所说的工作实践可以看到, 非执业会员的管理工作的难度是相当之大的, 并且也是很繁重的, 尽管如此, 这个工作还是有很大的潜力可以挖掘的, 对于工作的总结, 对非执业会员管理工作中如何发挥更大的作用提出以下几个建议。

2.3.1 将会员联络制度有效的建立

因为非执业会员的特点是分布很广, 数量又多, 流动性又特别的强, 如果只是依靠注册会计师协会一方面的力量要将非执业会员的管理办法以及服务的内容, 传达到每一个非执业会员手中, 那是相当困难的。然而, 将联络员的制度有效是建立是将这些问题解决的唯一有效的措施, 以非执业会员之间比较方便的联系为主要的目的是联络员制度的组织体系当中的一个原则, 然后将非执业会员按照工作单位的关系, 并且按照所在地区来分小组, 在每个小组当中确定小组的联络员, 这样就可以在非执业会员之间形成一个联络网, 是以联络员为核心的, 注册会计师协会所要负责的是跟每个小组的联络员联系他们的工作, 为了使联络员的工作热情能够调动起来, 对各个专门的委员会可以参照注册会计师协会的考核管理的办法, 在一定的方式上给予联络员补偿。

2.3.2 开展非执业会员的后续教育

接受后续的教育是非执业会员所享有的权利之一, 为了能够让会员们十分地了解这个行业现在所处的现状以及发展, 非执业会员的专业水平的提高, 后续教育应该在非执业会员当中实施, 并且要逐步的扩大培训的范围, 同时也要增加训练的内容。因为非执业会员的全日制学习是有困难的, 也有多元化的业务, 后续教育内容的不同要求的协会, 组织各种形式的后续教育的培训课程, 组织不同内容的培训课程。培训中, 在形式上, 执业注册会计师有可能是有组织的, 培训评估师后续教育也是有一定可能的, 在这些名额当中, 有一些名额的数量是要保留出来的, 保留出来的要用在非执业会员的邀请中, 有关的学者与专家们也是要邀请的, 因为有一些的专题报告是要邀请他们做的, 远程的教育可以用在有一定经济条件的地方, 使非执业教育的培训可以继续的进行, 非执业会员的自学需要通过后续教育的相关内容以及考试需要用到的光盘, 在规定的后续的教育培训完成以后, 培训的内容上面, 非执业会员的需求得到了很大程度上的满足。

2.3.3 沟通交流的平台和机会需要提供

给非执业会员提供一个相互交流、沟通的平台就是开设网站与网页, 在此基础上, 非执业会员可以针对一些问题。比如说一些事件, 是和行业之间以及非执业会员有关的, 要提出自己的观点;比如说在政策法规上的内容, 意见, 建议等。与此同时, 还可以和联络员, 并且协同小组作一个不定期的非执业会员的座谈会, 给非执业会员与协会及会员之间提供面对面的交流的机会, 将行业的形势及发展让会员有足够的了解, 给非执业会员一种家的感觉。

3 结论

完善对非执业会员管理的法规的建设, 一定要改变现状, 强化紧密的联系, 必须要有一定的制度保障和政策的吸引。在此基础上, 给予非执业会员的权益和服务要实实在在;在法律的修订上, 要将条款写得比较明白。也能将这个法律尽快地修订出来, 还要有体现非执业会员权益的内容, 以及开展非执业会员的服务工作在制度上、政策上打下基础, 整个会籍管理中的重要组成部分就是非执业会员的管理, 所以, 《注册会计师法》的修订要与非执业会员的管理、会籍管理的思路相一致。

参考文献

[1]戴志民.福建省注册会计师非执业会员管理问题[J].价值工程, 2010 (14) .

[2]张立红, 李艳.浅谈加强会计基础工作提高管理水平的对策[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2009 (1) .

[3]柳木华.盈余质量的信息经济学分析[J].贵州财经学院学报, 2006 (1) .

[4]赵耀, 齐鲁光.加强职业道德教育培养注册会计师后备人才[J].经济师, 2007 (9) .

会员企业 篇9

周德文会长对温州中小企业发展促进会2008年的工作做了全面总结。促进会2008年在以下方面取得了较好的成绩:深入调查, 了解中小企业生存和发展的情况;反映实情, 积极协助各级政府重视解决中小企业面临的困难;积极宣传, 鼓励中小企业坚定战胜困难的信心;认真研究, 探讨穿越寒冬的办法和措施;竭尽所能, 帮助会员企业排忧解难;加强协作, 努力为中小企业拓展生存和发展空间寻找机会;积极开展抗震救灾捐赠工作, 充分体现本会与会员企业的社会责任。促进会被温州市有关部门评为2008年度社科工作先进集体和2008社会科学普及周先进集体, 获得“温州市先进协会”的荣誉称号。会长周德文获评“影响中国·改革开放30年十大经济人物”和“温州文化创意产业十大杰出文化创意人物”, 并被授予“温州青年群英”奖章。

周会长指出, 促进会2009年要进一步加强调研工作;加强与党政部门联系, 发挥好桥梁纽带作用;继续做好鼓劲工作, 提振战胜困难的信心;充分发挥服务功能, 积极帮助中小企业排忧解难。

市人大卓高柱副主任和市经贸委姜增尧主任在会上鼓励促进会和广大中小企业提振信心, 抓机遇, 拓市场, 促转型, 为温州市经济稳定较快发展作出新贡献。

卓高柱副主任说, 最近媒体纷纷报道温州经济出现回暖迹象, 的确鼓舞人心, 但回暖迹象离春暖花开仍有时日, 需要保持理性, 要把困难想得多一些, 把应对措施做得更充分一些。中小企业生存和发展问题事关经济稳定发展、事关民生、事关社会和谐, 政府和社会各界都应千方百计地帮助中小企业走出困境, 保企业就是保增长、保就业、保民生、保稳定。他鼓励企业继续发扬温州人的创新精神, 舍得加大创新投入, 要求财政、税收、融资方面对中小企业创新加大支持力度。

会员企业 篇10

今年以来,为全面贯彻落实《中共山东省委山东省人民政府关于贯彻落实中央扶贫开发工作部署坚决打赢脱贫攻坚战的意见》(鲁发[2015]22号)、《关于印发〈全省脱贫攻坚专项实施方案〉的通知〉(鲁扶贫组发[2016]3号)等相关文件精神,我省信息化建设扶贫攻坚工作持续推进,取得了一系列成果。

今年8月,我省出台了《山东省信息化建设扶贫实施方案》,确定了在省扶贫重点区域推动“信息化建设扶贫示范镇”建设;9月,经过山东电子学会组织专家评审,确定了我省32个“示范村镇”,并遴选了81家农业信息化相关企业,作为扶贫技术支撑。

其中,山东电子学会推荐的中国移动通信集团山东有限公司、山东福生佳信科技股份有限公司、枣庄市山亭区水泉镇人民政府、山东浚嘉移通信息技术有限公司、济南浚达信息技术有限公司、潍坊果壳视界信息科技有限公司、山东米智慧节能科技有限公司7个单位的14个项目入选《山东省农业农村信息化应用解决方案(产品)推广目录》。

潍坊果壳视界信息科技有限公司展台

在12月20日的全省信息化建设农业扶贫工作交流会上,山东电子学会推荐的入选企业及多个会员单位,在会上进行了展示。

会上山东省经济和信息化委员会副主任廉凯作了重要讲话,他指出,今年以来,我省信息化建设扶贫工作不断深化,贫困地区信息化建设步伐明显加快,信息化发展水平持续提高,为促进贫困地区跨越发展发挥了重要作用。与此同时,我省扶贫开发工作已经进入全面推进、规范提升、深入发展的新阶段,到了啃硬骨头、攻坚拔寨的关键时期。要把信息化建设扶贫工作作为重大政治任务,以更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度,进一步把信息化建设扶贫各项工作做实做好,努力争当全省行业扶贫的排头兵。

廉凯要求,全省经信系统必须切实增强责任感、使命感和紧迫感,按照省委、省政府关于打赢脱贫攻坚战的部署要求,坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,以群众满意为出发点和落脚点,充分发挥信息化助推脱贫攻坚的重要作用,为我省提前实现全面建成小康社会目标贡献力量。

会后,廉凯、许绍华等领导一行对夏津县信息化扶贫示范镇、示范点进行了现场视察。

◎来源:山东电子信息行业综合服务平台

会员企业 篇11

理财困惑

1、现在，夫妻俩希望儿子今年高中毕业后去国外留学，初定地方是澳大利亚。丰富的从商经验，让李老板深深地感觉到控制风险的重要性。而由于缺少必要的社会保险，李老板也希望通过合理规划为自己的晚年生活提供保障。

2、由于一人持有公司，徐老板知道继续将部分费用公私不分并不利于企业发展。因此徐老板也希望能通过借助合理的途径让“公私”都能受益。他希望求助理财师如何分配资产和做账，才既能合理避税又能让两者相得益彰。

企业公私分离，合理避税并不难

徐先生深知公私费用不分并不利于企业发展，在一定程度上还会造成多征税的情况，由于在材料中没提及徐先生企业具体的收入支出情况，因此无法精准地为徐先生提供节税明细规划，但可提供一些合理避税的方法供其参考：

1 合理加大成本，降低所得税，可以预提的费用应该进行预提。对设备采取快速折旧法来降低当期所得。可以采用“分灶吃饭”的方法，把业务分散，原来一个公司名下做的业务分成2-3个公司做，这样既可以增加成本摊消，又可以降低企业所得税。

2 采用“高税区往低税区”走的方式：各个特区和开发区在税率方面国家都有优惠政策，把公司总部就转设到这些地方，比如深圳的企业所得税才15%，公司的工厂和分公司的一切业务总核算就算到公司总部去，也就享受到了国家的优惠政策了。或者采用“把工厂和公司注册到香港”的办法，香港是个低税区，一般企业所得税不超过8%，其他税也特别低和少。

3 借用“高新技术”的名义，享受国家的税务优惠政策：有2免3减，还有3免8减的。把其他业务和产品套进这个里面来做。借用“外资”进行改制，各个地区对外资企业都有税务优惠政策。

这些做法是在企业具体运转中可以采用的安全的、合理的、可靠的企业避税方法。

保险寿险、医疗险、财险一个都不能少

很多私营企业主是完全靠自己白手起家的，他们每天的工作量非常大，身体往往被透支。而这些私营企业主往往是家庭经济的主要来源，是整个家庭的经济支柱，一旦他们发生意外或身患重病，家庭的生活都很难维持。所以，一份高额的意外及健康险是对家人的责任体现。

其次购买理财分红险满足资产的保全及实现财富公私分离。当企业经营发生危机，企业债权债务问题出现、发生法律诉讼时，银行存款、股票、房地产等都可能被冻结，由于徐先生家庭的财产没有实现与企业财产的真正剥离，到时候连全家的基本生活都会面临考验。而保险保单是受法律保护的，不会被冻结和拍卖，而其保单贷款功能则又使其成为了最好的“变现”工具。所以，购买大额保单即可保全资产，又具备流动现金的作用，同时也为自己未来的养老提前做了准备。徐先生可购买缴费期短、保障期长的分红产品。

由于徐先生是一名企业主，经营上承担着全部责任，虽然从事的加工业风险适中。不过，综合考虑的话，建议李先生可以适当购买财产险和雇主责任险。这样可以避免自然灾害或意外事件给企业带来的损失，也增加了企业经营的保障系数。

投资剔出过高和过低的投资品种

剔除了原投资组合中70万的股票投资，占总资产的6 .28%.，理由是徐先生为了公司发展，不得不经常加班，没时间精力花费在股票市场，加上股票投资风险系数较大，与其所要求的稳健投资理念相违背，故删除股票投资一项。

大幅降低了国债投资比例，由原投资组合中200万的国债投资，减为100万的国债投资，调整后约占总资产的8.97%。国债毫无疑问是一种风险可控的稳健型金融理财产品，“零”风险是其最大的优点，缺点是收益率过低。按徐 先生的财务状况，以国债投资为主显然是不适当的，不仅占用了资金的流动性，而且丧失货币的时间价值，所以建议徐先生的投资组合中不以国债投资为主。

由于整个投资市场也越来越复杂，有鉴于此，建议徐先生在未来的资产配置上多以“稳定收益类”产品为主，以对抗未来的经济波动风险，建议在投资组合中新增信托计划，可在其投资组合中占主导地位，投资资金为200万，占总资产的17.94%.

徐先生家庭风险承受能力较强，故此，留存6个月的家庭开销为家庭准备金（约18万），至于30万货币基金应保持不变，其作用便于企业资金周转，这部分资产投资的同时也是用来应对“家庭突发性事件”所需的准备金，保证了您家庭开支的流动性。

理财系列篇之二

四招让你投资房产有钱赚

房子，这个10年前开始商品化的固定资产投资，随着房价逐步提高，现在已经被越来越多的人所关注。

因为冲动难以避免，所以要扼住冲动就需要制定一些规则，并尽量遵守，借此达到少犯冲动的错误。在这里我们例举房产投资中几个实用技巧，由此来使我们在投资房产时加以参照。

买房巧用公积金

买房不仅可自住，还可以通过买房而理财。现在很多企事业单位都为员工提供高比例的住房公积金。有的企业员工公积金月度交纳总额超过1000元。在现在银行利息少、CPI高企之下，让公积金躺在账户里“睡觉”不是明智之举。如何运用公积金就有大说道，如果运用得好，甚至还能为自己日常生活增加收入。

举例说，高先生一家的现住房没有背着贷款，家里还有储蓄20万。由于股市、黄金和外汇行情忽上忽下，高先生不想冒险投资，所以房产就成为第一选择。高先生用这20万作为首付，其余的全部用公积金贷款按揭30年，购买一套市内两居室住房。

高先生每月需要还公积金贷款支出1600元，但高先生和妻子两个人公积金账户里共有近6万元，每月还有1700多元的入账，因为买房贷款用了公积金，所以公积金里的存款和每月公积金入账，就可以用来还贷。

而高先生把房子简单装修后租出去，租金每个月1300元。全年15600元就算作20万的利息了，和银行利息比自然要高很多。高先生不仅利用公积金还房贷，用房租当高利息，而且由于房价上涨，高先生的房产也在升值。

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可见，在条件允许的情况下，买房时最好不要一次性付全款，应尽量降低公积金账户中的存款比例，同时提高贷款比例。

从小房产开始投资

现在的年轻人，尤其是为结婚准备新房的年轻人，看到一幢幢拔地而起的高档小区，往往会有买房一步到位的想法，既是高档小区又是上百平的房子。这时一定不要为一时冲动付出很大，要量力而为，选择适合自己资产的房产投资。

小王夫妇现有一套市区70平方米两室的老房子，如果出售，大概可以得到现金30万元，夫妇俩还有10万元的现金。如果要买心仪的新小区120多平方米的三室房，房价已达60万元，小王夫妇贷款购买这套房，剩下的现金用于支付各类税费和装修。但从此以后，夫妇俩每月要支付2000元左右的房贷，对于月薪总额仅3000多元的这个家庭来说，交完房贷，两人生活水平将迅速下降。

在这种情况下，一定不能冲动，强行购买120平方米的新房。可以选择适合自己资产条件的投资：将老房子转售为租，月租金1000元，10万元的现金再买套18万元左右的老房子，月租金500元。而那个环境很好的新小区因为离城区较远，入住率低，三室简装的月租金仅1600元左右。夫妇俩用两套房子的租金租下了这套120平方米的新房，住进了自己心仪的小区，每个月只需额外支付小房子的8万元房贷和新房租金差100元，合计也不过700多元。

这样一来，两人不仅住进新房，生活质量也没有下降，而且资金条件好时，可以提前还贷。从适合自己的小房产开始投资，一点点攒足大房子的钱。

可投资房产边缘产品

对于房地产不熟悉的投资者，也不必看到房地产升值，一时冲动就决定买房。可以投资房地产股以及房地产信托产品等方式，达到间接投资房地产，逐步了解房地产市场的目的。

钱先生并不热衷于买房，一则房屋出租投资回报率并不高。从目前的当地房屋租赁市场来看，一些新交房楼盘的投资回报率较低，仅3%左右。二则钱先生对房地产市场不是很了解，不愿把钱全投入其中。

钱先生的观点是，这两年炒股票、买基金等等，一年下来哪个还不比3%要高？比如说，现在一年期存款利率为4.14%，这就意味着50万元存银行每年有2.07万元的利息。大可拿出其中的一部分钱来租下一套不错的房子，剩下来的钱爱怎么花就怎么花。

也许有人会说，这样并没有考虑存款到期再也无法获得那么高的利率，还有就是要是租金不断上涨，踏空房地产市场的牛市不后悔吗？

可以这么说，只要经济不断成长，房产肯定是上佳的投资对象，但这并不等于说一定要把住房当作投资对象。像钱先生这样的投资者可以投资房地产股，可以投资房地产信托产品，也可以投资国际上的房地产投资基金。

不宜让投资的房产空置

有租金支撑的房子像“开工资”，月月开年年开；没有租金支撑的房子像“一次性产品”，投资收益只有在房子出手时才能“一现”。这话有一定的道理。

如今有不少房产投资者怕麻烦将已购房子空置。这既造成房产资源的浪费，又减少了自己的投资收益。其实，房产的投资收益有两块，一块是增值，一块是租金。只有玩转增值和租金，才是合格的房产投资者。

投资者买房为升值，这种理财思路是对的，但是买房以后坐等升值，就不可取了。一来，就住房而言，它的基本用途是居住，无论是自住还是他住，它都在释放着它应有的价值，一旦无人使用它，它的价值无法释放，投资者就得不到投资回报。

二来，持有房子也是有成本的，而且成本不低，这是投资买房与投资其他理财产品不同的一个特性。房子的持有成本可分为资本性支出和物业性支出两大类。资本性支出主要包括在持有期间为贷款而付出的利息和首付款的时间成本（一般按同期银行存款利率计算），如果没有贷款就涉及到本金的银行利息；而物业性支出的种类比较多，主要有物业管理费、装修费折旧等。

为此，投资者不妨针对短期持有和长期持有分别对待。

对于那些以短期持有为目的的房产投资者来说，一个楼盘从交房开始，园区一到两年是装修扎堆之时，房产投资者可在拿到房子的钥匙后，把清水房出租给装修公司作临时办公用，如果是一楼的房子，还可以出租给建材供应商作临时仓库。

会员企业 篇12

4月25日, 中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声在北京人民大会堂会见参加全国台湾同胞投资企业联谊会第四届会员代表大会的代表。

俞正声说, 广大台商和台企联为大陆经济社会发展和两岸关系和平发展作出了积极贡献。大陆高度重视并将积极创造条件支持台企台商在大陆发展。

俞正声强调, 大陆对台大政方针是明确的、一贯的, 不会因台湾政局变化而改变。我们将坚持“九二共识”政治基础, 努力维护两岸关系和平发展的现状, 继续深化各领域交流合作, 推动两岸经济社会融合发展。希望广大台商继续发扬敢为人先、勇于担当的精神, 为推动两岸关系发展, 深化两岸经济交流合作, 增进两岸同胞福祉作出更大贡献。