国家电网

国家电网（共12篇）

国家电网 篇1

国家电网发展策划部及国网能源研究院有关专家近日在接受《经济参考报》记者采访时表示:根据规划“十二五”期间,全国将建成“三华”(华北—华中—华东)、东北、西北和南方四大区域电网;在四大区域电网之间建设特高压直流输电线路,而在“三华”区域电网内部建设“三纵三横”的特高压交流网架。这与此前公开的“十二五”期间全面推进的“特高压电网”建设目标相比,国家电网公司的“特高压”发展步伐已悄然调整,特高压交流电网“瘦身”并提速,若干条特高压直流输电通道则跨区域发展。

(信息来源:中国电力信息网)

国家电网 篇2

国家电网公司电网规划和项目前期工作管理规定

第一章 总则

第一条 为适应电力体制改革、投资体制改革和电网发展的新形势，理顺关系，分清职责，明确程序，提高效率，规范国家电网公司电网规划和项目前期管理工作，根据相关法律、法规，制定本规定。

 第二条 电网规划和项目前期工作主要包括电网规划设计、电网五年规划及远景目标编制、电厂接入系统前期工作、电网项目可研等内容。

 第三条 电网规划和项目前期工作实行统一规划、分级管理。按照上级规划指导下级规划、上下结合、相互衔接的原则，建立健全国家电网公司总部、区域电网公司、省级电力公司电网规划和项目前期工作三级管理体系。为进一步提高电网规划的严肃性和权威性，原则上电网项目只有列入规划，才能开展可研工作。

 第四条 本规定适用于国家电网公司电网规划设计、电网五年规划及远景目标编制、电网项目可研管理工作。电厂接入系统前期工作管理按照《国家电网公司电厂接入系统前期工作管理办法》（国家电网发展[2005]266号文）执行。

第二章 电网规划和项目前期工作的主要内容

第五条 电网规划设计主要是对电网的中长期发展进行多方案技术经济论证，由区域电网公司、省级电力公司负责组织和委托有资质的咨询机构开展。电网规划设计内容深度按照《国家电网公司电网规划设计内容深度规定（试行）》（国家电网规[20031312号文）执行。



（一）电网规划设计按年限可以分为近期规划（5年左右）、中期规划（5-15年）、长期规划（15年以上）。规划年限宜与国民经济和社会发展规划的年限相一致。



（二）长期规划侧重于对主网架进行战略性、框架性及结构性的研究和展望。



（三）中期规划侧重于对电网主网架进行多方案的比选论证，研究提出目标网架，确定合理的电网结构，推荐分阶段电网规划方案。



（四）近期规划侧重于对近期电网建设方案和输变电建设项目的优化和调整。



（五）电网规划设计应遵循远近结合的原则，近期规划是中、长期规划的基础，中、长期规划指导近期规划。

第六条 区域电网公司和省级电力公司在电网规划设计完成并通过评审的基础上编制电网五年规划及远景目标报告。

第七条 电厂接入系统前期工作是实现电网与电源协调发展的重要手段，各区域电网公司和省级电力公司要依照《国家电网公司电厂接入系统前期工作管理办法》，加强电厂接入系统前期工作管理。

第八条 电网项目可行性研究报告是编制项目核准申请报告的重要技术依据，现阶段电网项目可研内容深度暂按《国家电网公司330千伏及以上输变电项目可行性研究内容深度规定（试行）》（国电计[2001]397号文）和《国家电网公司220千伏输变电项目可行性研究内容深度规定（试行）》（国家电网计[2003]249号文）执行。各区域电网公司和省级电力公司应根据国家投资体制改革精神和项目核准制要求，增加电网项目可研阶段工作内容和深度，为电网项目核准创造条件。

第三章 电网规划和项目前期工作的指导原则

第九条 电网规划和项目前期工作必须贯彻落实科学发展观，服从国家电力工业发展规划和产业政策，引导电源合理布局，促进电网与电源协调发展。

第十条 电网规划和项目前期工作必须以市场需求为导向、以安全稳定为基础，遵循电网发展适度超前原则，有利于合理开发能源资源、推进资源在更大范围内的优化配置，适应电力市场的建立与发展，实现企业效益和社会效益的统一，满足电网运行可靠性、灵活性与经济性的基本要求。

第十一条 坚持电网统一规划，电网规划应服从国家电网公司建设“一强三优”现代公司目标要求。特高压电网规划以区域电网和省级电网规划为基础，区域电网和省级电网规划服从特高压电网规划。坚持近期服从远期、局部服从整体、近细远粗、远近结合、滚动调整的规划原则，促进输电网与配电网协调规划、一次系统与二次系统协调规划，保证电网的整体协调发展。

第十二条 电网规划和项目前期工作应遵循国家颁布的电网规划设计和电网运行的有关规程规定，遵循国家电网公司其他有关企业规范。

第十三条 认真做好线路走廊和站址规划，规划确定的走廊和站址要纳入城乡建设总体规划，并取得地方政府的支持，予以保护。

第十四条 超前开展输变电项目前期工作。重视电网项目核准申请报告所需支持性报告的编制工作，在电网项目可研设计中同步委托开展相关专题研究。为体现电网的整体性和系统性，提高工作效率，加快项目前期工作进展，在电网规划的指导下，输变电项目宜采用打捆方式上报项目核准申请报告。

第十五条 积极采用电网的高新技术和设备，加快推进电网技术和装备升级，不断提高电网的科技含量和输电效率，提高走廊利用率。推行电网装备的标准化、系列化，推广典型设计。

第四章 电网规划和项目前期工作的职责分工

第十六条 国家电网公司总部履行以下职责



（一）负责建立公司系统电网规划及电网项目前期管理体系和规章制度，指导区域电网公司和省级电力公司的电网规划及电网项目前期工作；



（二）负责组织论证和落实特高压电网规划和分阶段具体方案；



（三）负责组织对区域电网公司提出的区域电网330千伏及以上电网规划设计报告进行评审；



（四）负责对区域电网公司电网五年规划和远景目标进行初审，并在此基础上编制国家电网公司电网五年规划及远景目标报告；



（五）负责公司总部投资电网项目可行性研究和评审以及项目核准申请报告编制工作；



（六）负责公司系统330千伏及以上电网项目核准申请报告初审和上报工作；



（七）负责公司系统220千伏、110（66）千伏电网项目可研批复工作。

第十七条 区域电网公司履行以下职责



（一）在特高压电网规划成果指导下，负责组织开展区域电网330千伏及以上电网规划设计工作；



（二）负责省级220千伏及以上电网规划设计的评审工作；



（三）负责编制区域内各级电网五年规划及远景目标报告；



（四）负责区域电网公司投资电网项目可行性研究和评审以及项目核准申请报告编制工作；



（五）负责区域内省级电力公司投资的330千伏及以上电网项目的项目核准申请报告的初审工作。

第十八条 省级电力公司履行以下职责



（一）在区域电网330千伏及以上电网规划成果指导下，负责组织开展省级220千伏及以上电网整体规划设计工作；负责组织开展城市电网规划设计工作； 

（二）负责省域110千伏及以下电网规划设计及评审工作；



（三）负责省级电网五年规划及远景目标编制工作；



（四）负责组织本公司投资的电网项目可行性研究和评审工作以及项目核准申请报告的编制工作。

第五章 电网规划和项目前期工作的报审程序

第十九条 电网规划设计



（一）国家电网公司总部组织提出特高压电网规划设计报告，并组织评审；



（二）区域电网公司组织完成区域电网330千伏及以上电网规划设计报告，报送国家电网公司总部，国家电网公司总部组织评审；



（三）省级电力公司组织完成省级220千伏及以上电网规划设计报告，报送区域电网公司，区域电网公司组织评审；



（四）省级电力公司对1lO千伏及以下电网规划设计报告进行评审；



（五）国家电网公司总部统一安排地级及以上城市电网规划设计的评审工作。各区域电网公司和省级电力公司将组织完成的城市电网规划设计报告上报国家电网公司总部，总部制定并下达评审计划，评审意见报总部核定。

第二十条 五年电网规划及远景目标编制



（一）在电网规划设计成果基础上，省级电力公司编制完成省级电网五年规划及远景目标报告，报送区域电网公司；



（二）区域电网公司对省级电网规划初审后，编制区域电网五年规划及远景目标报告（含输电网和配电网），报送国冢电网公司总部；



（三）国家电网公司总部对区域电网规划初审后，编制国家电网公司五年规划及远景目标报告，报送政府主管部门审批。

第二十一条 电网项目核准申请报告



（一）对于规划内的330千伏及以上电网项目，项目法人在组织完成可行性研究报告后委托有资质的咨询机构进行评审；按照项目核准要求编制项目核准申请报告，经区域电网公司、国家电网公司逐级初审后，由国家电网公司总部将项目核准申请报告报送国家投资主管部门核准；



（二）对于规划内的220千伏、110（66）千伏电网项目，由项目法人组织完成可行性研究报告和评审，经国家电网公司总部批复同意后，按照项目核准要求编制项目核准申请报告并上报地方政府投资主管部门核准；对于规划内的35千伏及以下电网项目，由项目法人组织完成可行性研究报告和评审，按照项目核准要求编制项目核准申请报告并上报地方政府投资主管部门核准。

第六章 电网规划滚动调整和电网规划后评估

第二十二条 电网规划通过审定后应保持相对稳定性和延续性。当负荷、电源以及影响电网规划的其它重要边界条件发生较大变化，电网规划可相应滚动调整。

第二十三条 电网规划滚动调整坚持科学论证、民主决策的原则，并依照原有程序进行调整，及时编报电网规划滚动调整报告。

第二十四条 电网规划调整报告应重点阐述调整的必要性、调整内容、调整前后的对比分析等等。

第二十五条 各区域电网公司和省级电力公司应对审定的电网规划实行动态管理。本期电网规划期满后，应对电网规划的编制和实施情况进行后评估，总结经验，不断提高电网规划水平，增强电网规划的有效性。

第七章 附则

第二十六条 本规定自发布之日起执行。

国家电网公司：责任表率 篇3

责任竞争力案例

公司简介

国家电网公司成立于2002年，是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，经营区域覆盖国土面积的88%，供电人口超过10亿人，管理员工148.6万人。2007年位居《财富》杂志全球500强企业第29名。

问题

如何在科学理解社会责任概念的基础上在公司内部建立社会责任管理体系，促使社会责任真正在公司落地生根，是公司推进社会责任、实现全面价值必须解决的关键问题。

解决方案

勇于报告,对企业社会责任的认识和定位不断明晰

2006年3月10日，公司发布中国大陆内资企业首份企业社会责任报告—《国家电网公司2005社会责任报告》，承诺全面履行社会责任，得到中国政府和社会各界的充分肯定和积极反响。2007年1月18日，公司邀请中国企业联合会联合发布《国家电网公司2006社会责任报告》，首开委托第三方组织发布企业社会责任报告的先河。2008年1月28日，公司在国际奥委会、北京奥组委、中国企业联合会的支持下，举办了“责任企业·和谐世界”奥运社会责任大会，并在会上发布了公司第三份报告——《国家电网公司2007社会责任报告》。

《指南》确保公司社会责任管理落地

2007年12月28日，公司发布了中国第一个企业履行社会责任指南——《国家电网公司履行社会责任指南》（以下简称《指南》）。作为公司社会责任实践的系统总结和理论提升的《指南》，分七部分系统回答了公司履行社会责任的四个基本问题，总结了公司承担的12个方面的社会责任，帮助人们找到了解决问题的方法论和原则。

成效

定位更加科学

全面梳理和研究利益相关方的需求和期望，是对公司进行科学准确定位的前提、基础和保证。

发展更具价值

主要经营指标不断创造历史最好水平。2007年公司主营业务收入10157亿元，同比增长18.9%；全员劳动生产率27.8元/人·年，增长16%。从2003年到2007年，公司利润总额由60亿元增长到471亿元；净资产收益率由0.57%提高到6.66%。

沟通更加顺利

无论是与员工的内部沟通，还是与股东、用户等利益相关方的沟通，还是与政府和社会各界的沟通，都有了很大加强和提高。

发展更可持续

全面贯彻履行社会责任理念，要求企业在经济社会发展的全局中定位角色，在与利益相关各方的互动关系中明确责任，在着眼未来持续健康的格局中选择发展方式。

展望

国家电网 篇4

2009年10月21日～22日,国家电网公司跨区电网工程建设协调暨项目管理实施细则宣贯会在北京召开。会议围绕跨区电网工程建设的总体目标,梳理协调目前工程建设中存在的问题,动员全体建设者统一思想、明确目标、扎实工作,确保完成跨区电网建设年度目标任务,促进跨区电网建设管理再上新水平。

据悉,2009年,跨区电网建设投资计划较2008年增长166%,资金计划比2008年增长110%,灵宝扩建和德宝工程第四季度相继投产,宁东一山东、呼辽直流、三沪Ⅱ回等重点工程项目相继进入施工高峰期。线路在建规模6 390 km,直流换流容量1 075万kW,建设规模前所未有。

国家电网企业文化 篇5

电力与能源战略参考

国家电网公司

1、（），总书记在联合国发展峰会上发表重要讲话，倡议构建全球能源互联网。

A.2015 年 9 月 26 日

B.2015 年 11 月 13 日

C.2016 年 3 月 29 日

D.2016 年 3 月 31 日

标准答案: A

2、当前，全球能源互联网构想的推进还面临不少现实问题，例如，短期内，（）发电综

合成本仍然高于化石能源。

A.水能、太阳能

B.水能、核能

C.风能、太阳能

D.风能、水能

标准答案: C

3、《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》中提到构建以多能融合、（）、双

向通信和智能调控为特征，各类用能终端灵活融入的微平衡系统。

A.友好互助

B.开放共享 C.高效管理

D.友好并网

标准答案: B

4、《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》里提到，为推进综合能源网络基础设

施建设要求，建设以（）为基础，与热力管网、天然气管网、交通网络等多种类型网络

互联互通，多种能源形态协同转化、集中式与分布式能源协调运行的综合能源网络。

A.特高压电网

B.清洁能源

C.配电网

D.智能电网

标准答案: D

5、落实《国务院关于中西部地区承接产业转移的指导意见》，支持（）地区实施高耗能

产业布局优化工程，提高能源就地消纳比例。支持（）地区加快高耗能产业转移，实施 1

清洁能源提速工程，降低对远距离能源输送的依赖。

A.西部，东中部

B.西部，东部

C.西部，中部

D.南部，东部

标准答案: A

国家电网公司

6、根据《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》，2016-2018 年为能源互联网（）

阶段。

A.培育产业

B.探索技术

C.扶持企业

D.试点示范

标准答案: D

7、新一轮电力体制改革的改革路径：（）、重点突破、分步实施、有序推进、试点先行。

A.整体规划

B.科学监管

C.节能减排

D.整体设计

标准答案: D

8、（）标志着全球能源互联网进入全面发展的新阶段。

A.2016 全球能源互联网大会的召开

B.《全球能源互联网》英文版的发布

C.全球能源互联网发展合作组织的成立

D.全球能源互联网发展合作宣言的发表

标准答案: C

9、国家电网公司坚持“你用电、我用心”，以（）为导向，构建全天候高效服务网络。

A.国家政策 B.企业利润

C.优质服务

D.客户需求 2

标准答案: D

国家电网公司

10、进入 21 世纪以来，以（）为核心的新一轮能源变革在全球兴起，大规模开发利用

清洁能源，成为世界各国保障能源供应、保护生态环境、应对气候变化的共同选择。

A.新能源

B.新技术

C.智能电网

D.特高压

标准答案: A

11、由于（）缺乏统一规划、特高压电网建设滞后，近年来，一些地区弃水弃风弃光问

题日益突出。

A.不同区域电网建设

B.不同区域电源建设

C.不同类型电源建设

D.电网与电源

标准答案: D

12、我国将从供需两端发力，重点推进（）改革，主动适应和引领经济发展新常态。

A.供给侧结构性

B.电源侧结构性

C.供给侧可靠性

D.电源侧可靠性

标准答案: A

13、国家电网公司自主创新的发展目标包括 2030 年实现（）和谐统一，支撑构建全球

能源互联网。

A.电网与资源环境

B.电力与资源环境

C.电网与交易环境

D.电力与交易环境

标准答案: A

14、（）是亚洲理论装机容量最大的水电基地。

A.长江 3

B.黄河

C.恒河

D.印度河

标准答案: A

15、电力是清洁、高效的（）。

A.一次能源

B.二次能源

C.三次能源

D.可再生能源

标准答案: B

16、目前，通常所说的混合动力汽车的混合动力是指（）。

A.氢能和电能

B.氢能和燃油

C.电能和燃油

D.液化天然气和电能

标准答案: C

17、引起潮汐的原因是（）。

A.地球的自转

B.地球的公转

C.地球对月球的吸引力

D.太阳月球对地球的吸引力

标准答案: D

18、地热的发电原理和（）发电是一样的。

A.火力

B.水力

C.光伏

D.风力

标准答案: A

19、新能源最大的来源来自于（）。

A.地球 4

国家电网公司

B.太阳

C.行星运动

D.月球

标准答案: B

20、全球能源互联网主要从（）方面提出了战略目标。

A.电力联网

B.清洁替代

C.电能替代

D.其他选项均正确

标准答案: D

国家电网公司

21、中国国家电网公司和有关机构在进行的中国-俄罗斯-欧洲电网互联项目可行性研究中，规划建设以中国（）为起点。

A.西部 B.中部

C.东部

D.其他选项均不正确

标准答案: A

22、国际（）是推动全球能源互联网的重要保障。

A.贸易

B.合作

C.竞争

D.冲突

标准答案: B

23、截至 2015 年底，中国风电累计装机容量达到 1.29 亿千瓦，居世界第（）位。

A.一

B.二

C.三

D.四

标准答案: A

24、全球能源发展经历了从薪柴时代到煤炭时代，再到（）、电气时代的演变过程。5

A.油气时代

B.蒸汽时代

C.燃气时代

D.石油时代

标准答案: A

国家电网公司

25、中国的技术可开发水电资源主要集中在（）、雅鲁藏布江和黄河等流域。

A.长江

B.金沙江

C.汾河

D.汉江

标准答案: A

26、根据联合国政府间气候变化专门委员会第四次评估报告，全球温度上升 1.5-2.5 摄氏度，（）的物种可能面临灭绝。

A.5%-10%

B.10%-20%

C.20%-30%

D.30%-40%

标准答案: C

27、随着资源枯竭、环境污染、气候变暖等问题逐渐凸显，（）是能源转型的必然规律。

A.清洁替代

B.电能替代

C.以电代煤 D.以电代油

标准答案: A

28、从中国的情况来看，约（）的煤炭资源和（）以上的清洁能源都集中在西部和

北部地区，而作为用电负荷中心的东中部地区能源资源稀缺。

A.60%，70%

B.70%，80%

C.80%，70%

D.70%，60%% 6

标准答案: C

国家电网公司

29、当清洁能源发电技术自身成本（）传统化石能源发电成本时，就意味着清洁能源可

以实现平价上网，具有了市场竞争力。

A.远大于

B.相当于

C.远小于

D.不确定

标准答案: B

30、《全球能源互联网发展报告》梳理和分析了技术装备的发展现状、需求和趋势，探讨了

开放合作的领域和机制，首次提出（）。

A.全球能源互联网发展指数

B.全球能源互联网发展

C.全球能源互联网技术

D.全球能源互联网分类

标准答案: A 31、2013 年，国家发展改革委出台了《关于发挥价格杠杆作用促进光伏产业健康发展的通

知》，根据各地太阳能资源条件和建设成本，将全国分为（）类太阳能资源区，并确立

了相应的标杆上网电价。

A.2

B.3

C.4

D.5

标准答案: B 32、2009 年，国家发展改革委发布了《关于完善风力发电上网电价政策的通知》，将全国分

为（）类风能资源区，分别制定了不同的标杆上网电价。

A.三

B.四

C.五

D.六

标准答案: B 7

国家电网公司

33、对于交通工具来说，燃油转换为动力效率约为 20%，电能转换为动力效率约为 80%，石

油转换为电能效率为 50%，可以看出电动汽车的能源利用效率约为燃油汽车的（）倍。

A.2

B.3

C.4

D.5

标准答案: A

34、（）是目前利用效率最高的终端能源形式。

A.水能

B.太阳能

C.风能

D.电能

标准答案: D

35、保障充足的（）是实现能源回归一般商品属性、构建公平开放的能源市场的重要基

础和前提。

A.能源储备

B.能源供应

C.能源输出

D.能源消耗

标准答案: B

36、能源开发从（）的规律性，决定了以清洁能源为主导的能源生产趋势。

A.高碳向低碳

B.低效向高效

C.局部平衡向大范围互联

D.单一到多元化

标准答案: A

37、能源配置从局部平衡向大范围互联发展的规律性，决定了以（）为平台的能源输送

趋势。

A.互联网

B.管网 8

C.铁路网

D.电网

标准答案: D

国家电网公司

38、分布式开发因地取能、分散灵活、靠近负荷中心，是能源供应的（）。

A.重要基础

B.重要补充

C.核心内容

D.战略重点

标准答案: B

39、中国政府为了强化能源节约，遏制不合理的能源需求，加大了对以（）为主能源消

费结构的调整力度。

A.清洁能源

B.石油

C.天然气

D.煤

标准答案: D

40、以电为中心、全球配置的清洁能源发展格局逐步形成，全球电力流规模和（）将大

幅提升。

A.生产效率

B.生产规模

C.输送效率

D.输送距离

标准答案: D

41、终端能源需求结构中，电力逐步取代化石能源，（）水平提高成为终端能源结构变

化的主要趋势。

A.自动化

B.智能化

C.电气化

D.节能化

标准答案: C 9

42、以（）的能源开发利用模式，带来了日益凸显的生态环境破坏。

A.传统能源为主

B.化石能源为主

C.清洁能源为主

D.可再生能源为主

标准答案: B

国家电网公司

43、我国煤炭资源赋存条件和煤质相对较差，适宜露天开采的煤炭资源量只占（）左右。

A.5%

B.6%

C.7%

D.8%

标准答案: B

44、中国水电资源技术可开发量约 5.7 亿千瓦，主要集中在（）地区。

A.东南

B.西南

C.西北

D.东北

标准答案: B

45、根据国家电网公司的“全球能源互联网”发展目标，在“两个替代”较快发展背景下，到 2050 年，（）将占据终端能源需求的“半壁江山”。

A.煤炭

B.石油

C.天然气

D.电力

标准答案: D

46、（）以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展，涵盖电源接入、输电、变电、配电、用电和调度各个环节。

A.跨洲大电网

B.全球能源互联网

C.洲内互联电网 10

D.坚强智能电网

标准答案: D

国家电网公司

47、根据国家电网公司的“全球能源互联网”发展构想，“一极一道”清洁能源基地向负荷

中心的输电通道包括：（）基地向亚洲、欧洲、北美洲送电，（）基地向欧洲、南亚

送电，澳大利亚太阳能发电基地向东南亚送电。

A.北极地区太阳能发电；北非、中东风电

B.北极地区风电；北非、中东太阳能发电

C.北极地区风电；北非、中东风电

D.北非、中东太阳能发电；北极地区风电

标准答案: B

48、根据国家电网公司的“全球能源互联网”发展构想，全球能源互联网发展的第一阶段是

从现在到（）年。

A.2010

B.2020

C.2030

D.2040

标准答案: B

49、全球能源互联网第三阶段是从（）年到（）年。

A.2020～2040

B.2030～2050

C.2031～2040

D.2031～2050

标准答案: D

50、中国国家电网公司对中亚与欧洲联网，已开展多年研究，现有（）即可满足建设陆

上输电通道的需求。

A.特高压直流输电技术

B.特高压交流输电技术

C.特高压交直流输电技术

D.超高压交直流输电技术

标准答案: A 11

国家电网公司51、2008 年，欧洲提出了“欧洲超级电网”概念，设想构建泛欧洲大电网，实现（）

电源在全欧洲消纳。

A.北部风电

B.南部太阳能

C.欧洲水电

D.其他选项均正确

标准答案: D

52、适应大规模清洁能源发电，通过大容量（）输电送出，需要依托坚强的（）电

网，形成坚强的电网格局。

A.交流；直流

B.直流；交流

C.直流；直流

D.交流；交流

标准答案: B

53、根据国家电网公司的“全球能源互联网”发展构想，未来全球能源互联网发展可以划分

为（）、（）和（）三个发展阶段。

A.洲内互联、跨洲互联、全球互联 B.国内互联、洲内互联、全球互联

C.国内互联、洲际互联、全球互联

D.国内互联、洲内互联、洲际互联

标准答案: D

54、根据国家电网公司的“全球能源互联网”发展构想，“一极一道”的北极通道送出的电

能来源主要为（）。

A.太阳能

B.潮汐能

C.风能

D.水能

标准答案: C

55、根据国家电网公司的“全球能源互联网”发展构想，“一极一道”的赤道地区通道送出 的电能来源主要为（）。12

A.太阳能

B.潮汐能

C.风能

D.水能

标准答案: A

国家电网公司

56、考虑到各个国家经济社会发展水平的不同，不同国家在电能替代方面有不同侧重。对于

发展中国家如中国，电能替代的重点在于（）。

A.加快电气化进程

B.电能代替其他低效的、污染较大的终端用能

C.推广智能用电技术

D.通过标准、政策和精细化的监控管理

标准答案: B

57、电网输电损耗与线路（）成（）比。

A.电流、正

B.电流平方、正

C.电流、反

D.电流平方、反

标准答案: B

58、应用输电线路状态检修、全寿命周期管理和智能防灾技术，能实现输电运行管理的（）。

A.集中化

B.专业化

C.智能化

D.精益化

标准答案: D

59、在输送同样功率的情况下，（）是实现电力远距离、大容量、低损耗输送的有效途

径。

A.提高电网电压，减小线路电流 B.提高电力系统频率

C.提高电力系统功率因数

D.减小电力系统阻抗 13

标准答案: A

国家电网公司

60、截至目前，电流源换相直流输电技术的发展主要经历了汞弧阀换流、（）两个阶段。

A.电力二极管换流

B.晶闸管换流

C.MOSFET 换流

D.电力三极管换流

标准答案: B

61、数据采集与监控系统的简称是（）。

A.SCADA

B.GIS

C.MDS

D.PMS

标准答案: A

62、用户侧的智能电能表具有用电信息实时（）、上传和下发功能。

A.采集 B.存储

C.处理

D.汇总

标准答案: A

63、越来越多迹象表明工业化带来的（）正在破坏地球生态平衡，可能导致整个生态系

统进入灾难性的不稳定状态。

A.技术革新

B.政治制度

C.温室气体排放

D.污染问题

标准答案: C

64、现代能源工业是（）产业，技术创新对能源升级发展具有决定性、根本性的作用。

A.技术密集型

B.劳动密集型

C.人员密集型 14

D.创新型

标准答案: A

国家电网公司

65、为满足经济社会发展的能源需求，应进一步加强气候工程研究，提高风光预测的（）。

A.准确性

B.波动性

C.不确定性

D.规律性

标准答案: A

66、智能电网以（）为中心，通过不断融合新的网络，注入新的服务、业务和应用，形

成社会资源综合优化利用的价值网络。

A.电力生产者

B.电能输送

C.用户

D.信息通信技术

标准答案: C

67、（）是地球上最丰富的能源资源，将成为未来潜力最大、增长最快的能源。

A.太阳能

B.风能

C.核能

D.生物质能

标准答案: A

68、（）是全球能源互联网的基本形态。

A.网架坚强

B.广泛互联 C.高度智能

D.开放互动

标准答案: B

69、全球能源互联网发展需要（）的全球能源治理机制提供保障。

A.分部合作

B.全面合作 15

C.分部协调

D.全面协调

标准答案: B

国家电网公司

70、依托全球能源互联网，取得清洁能源规模化（）和（）效益，能够有效降低电

力供应成本。

A.开采、补给

B.开采、外送

C.开发、补给

D.开发、外送

标准答案: D

71、以下选项中（）不属于“一特四大”战略内容。

A.大煤电

B.大核电

C.大风电

D.大型可再生能源基地

标准答案: C

72、在全球范围看，以下选项中（）不是全球能源互联网总体布局的重要连接部分。

A.北极地区风电

B.赤道地区太阳能发电

C.各州大型可再生能源基地

D.中东地区煤电

标准答案: D

73、超级电容器的（）特点限制了其用于电网大规模储能。

A.功率密度低

B.充放电时间长

C.工作温度范围窄

D.储能容量低

标准答案: D

74、（）柔性直流输电工程，是世界上第一个采用真双极接线、电压和容量双双达到国

际之最的柔性直流输电工程。16

A.上海南汇

B.河北张北

C.福建厦门

D.浙江舟山

标准答案: C

75、（）本质是就近开发、并网、消纳的小容量发电机组。

A.太阳能发电

B.分布式发电

C.光热发电

D.光伏发电

标准答案: B

国家电网公司

76、进一步研究超远距离、超大容量输电技术，（）将成为全球能源互联网的骨干网架。

A.微电网

B.超导输电

C.海底电缆

D.特高压电网

标准答案: D

77、（）是目前最常用、最经济的超导材料冷却介质。

A.液氮

B.液汞

C.液氧 D.液氢

标准答案: A

78、（）已有 140 多年的历史，技术成熟、价格低廉、安全性高，是最成熟的电池储能

技术。

A.铅酸电池

B.钠硫电池

C.液流电池

D.金属空气电池

标准答案: A 17

国家电网公司

79、（）具有传输速度快、传输损耗小、信号质量和安全性高等优势，是信息骨干网的

支柱技术。

A.光纤通信技术

B.移动通信技术

C.卫星通信技术

D.量子通信技术

标准答案: A

80、（）从物理原理上确保通信的绝对安全，解决了其他通信技术无法解决的问题，是

一种全新的通信方式，已成为各国通信技术领域的研究重点。

A.光纤通信技术

B.移动通信技术

C.卫星通信技术

D.量子通信技术

标准答案: D

81、分布式电源是指位于（），就近接入（）等级电网的发电设施或能量综合梯级

利用的多联供设施。

A.用户侧；高电压

B.用户侧；低电压

C.供给侧；低电压

D.供给侧；高电压

标准答案: B

82、可再生能源发电与传统能源发电相比，具有很大的（）。

A.波动性和确定性

B.波动性和不确定性

C.稳定性和不确定性

D.稳定性和确定性

标准答案: B

83、风、光等可再生能源的能量密度（）传统能源。

A.高于

B.等于 18

C.低于

D.不确定

标准答案: C

84、（）正在成为电网跨海互联和连接海上可再生能源发电的主要方式。

A.直流海底电缆

B.交流海底电缆

C.交直流海底电缆

D.交直流绝缘电缆

标准答案: A

国家电网公司

85、随着直流输电和联网技术的创新突破，有望形成（），成为构建全球能源互联网骨

干网架的关键技术之一。

A.超高压直流电网技术

B.超高压交流电网技术

C.特高压直流电网技术

D.特高压交流电网技术

标准答案: C

86、随着（）和（）的发展与融合，未来可以实现分布式电源即插即用、与用电需

求侧灵活互动、与大电网协调运行，成为各国泛在智能电网的重要组成部分。

A.微电网、大电网

B.微电网、分布式发电

C.大电网、分布式电网

D.大电网、直流电网

标准答案: B

87、大电网具有（）等结构特征。

A.电源类型多元

B.设备类型多样

C.地域覆盖广泛

D.其他选项均正确

标准答案: D

88、在电力发展初期，主要是控制（），保证频率和电压稳定，调度控制中心往往设置 19

在发电厂内。

A.发电机出力

B.电动机出力

C.排放量

D.负荷

标准答案: A

89、多端直流能够实现（）电源供电和（）落点受电。

A.单、单

B.单、多

C.多、多

D.多、单

标准答案: C

国家电网公司

90、压缩空气储能是利用电力系统（）负荷时的剩余电量，带动空气压缩机，将空气压

入大容量储气室，将电能转化成可存储的压缩空气势能。

A.低谷

B.高峰

C.平峰

D.平谷

标准答案: A

91、利用（）在预测方面的优势，应用于超实时的电力系统仿真，提高分析决策的智能

化水平。

A.图像识别

B.物联网

C.大数据技术

D.云存储技术

标准答案: C

92、全球能源互联网交易体系建立后，跨国和洲际的电力市场资源的时空（）显现出来。

A.交流

B.转换

C.互补 20

D.互异

标准答案: C

93、第一次能源革命，（）的发明推动主导能源从薪柴向煤炭转变。

A.蒸汽机

B.发电机

C.水轮机

D.风机

标准答案: A

94、在能源发展进程中，历次能源革命都依赖（）的重大突破。

A.发电技术

B.配电技术

C.变电技术

D.能源技术

标准答案: D

95、（）与能源电力技术融合推动了电网智能化发展。

A.管理创新

B.信息通信

C.产品研发

D.基础设施建设 标准答案: B

国家电网公司

96、（）集合了有线通信和无线通信的最新技术，实现了移动体之间的信息传输。

A.卫星通信技术

B.传感器技术

C.移动通信技术

D.图像识别技术

标准答案: C

97、（）是将网络中大量的存储设备集合起来，共同对外提供数据存储和业务访问功能。

A.物联网技术

B.泛在互联网

C.云存储技术 21

D.云计算技术

标准答案: C

98、全球能源互联网的发展框架可以概括为（）。

国家电网公司

A.一个总体布局、两个基本原则、三个发展阶段、四个重要特征、五个主要功能

B.一个总体布局、两个重要特征、三个发展阶段、四个基本原则、五个主要功能 C.一个总体布局、两个基本原则、三个重要特征、四个发展阶段、五个主要功能

D.一个总体布局、两个基本原则、三个发展阶段、四个主要功能、五个重要特征

标准答案: A

99、跨国跨洲互联网构筑了全球能源互联网的基本构架，具备了全球大范围（）的基础。

A.建设智能电网

B.开发清洁能源

C.优化配置清洁能源

D.能源互联

标准答案: C

100、国家电网公司研制了世界上最大单相容量的（），单体容量达到 320 兆乏，解决了

高压、大容量条件下并联电抗器的漏磁和温升控制、噪声及振动控制等技术难题。

A.气体绝缘金属封闭开关设备

B.特高压交流并联电抗器

C.特高压交流变压器

D.特高压交流串联电抗器

标准答案: B

101、特高压直流输电关键技术在（）方面，通过试验研究获得了输电线路长空气间隙

放电特性、真型电极空气间隙放电特性及其海拔修正系数等。

A.过电压与绝缘配合

B.外绝缘配置

C.电磁环境与噪声控制

D.直流系统设计 标准答案: B

102、国家电网公司在新能源发电功率预测方面，开展了用于风电、光伏发电出力预测的数

值天气预报技术研究和系统开发，建成了（）。22

A.国家电网天气预报站

B.国家电网光伏电站

C.国家电网仿真中心

D.国家电网数值天气预报运行中心

标准答案: D

国家电网公司

103、通过张北（）示范工程的建设，掌握系统联合运行特点、储能系统配置优化方法，推进了大型储能电站在线监控平台的建设，提高了储能系统与间歇式电源的协调运行。

A.风电储输

B.风光储输

C.风电储运

D.风光储运

标准答案: B

104、国家能源太阳能发电研发（实验）中心位于（）。

A.北京海淀区

B.西藏拉萨

C.江苏南京

D.河北霸州

标准答案: C

105、国家电网公司规划到 2020 年，核心智能变电站覆盖率达到（）%左右。

A.50

B.40

C.30

D.25

标准答案: A

106、通过在（）地区建设国家风光储输示范工程，掌握了多种清洁能源发电和储能联

合运行的技术。

A.张北

B.浙北

C.华北

D.湖北 23

标准答案: A

国家电网公司

107、作为疆电外送的重要电力输送通道，（）线路的状态监测状态系统，由多个输电铁 塔前端监测装置和输电线路后台监测中心组成，使用无线移动通信网络进行数据和图像传输，查看图像、接收报警信息。

A.向家坝-上海

B.锦屏-苏南

C.哈密南-郑州

D.溪洛渡-浙西

标准答案: C

108、国家电网公司规划到 2020 年，全面建成（）高速公路快充网络，覆盖 135 个城市，续航里程达 1.9 万千米。

A.四纵四横

B.一纵两横

C.两纵一横

D.三纵三横

标准答案: A

109、（）更加关注电力网络基础架构的升级更新，在 Grid2030 计划中提出了全国联网的设想。

A.美国

B.印度

C.俄罗斯

D.巴西

标准答案: A

110、（）是储能发展较早的国家，目前拥有全球近半的储能示范项目，并且出现了若干 实现商业应用的储能项目。

A.欧盟

B.日本

C.美国

D.德国

标准答案: C 24

国家电网公司

111、全球能源互联网具有交互和协同性，与数字化和智能化制造业高度融合，将发挥越来

越大的作用，推动（）生产的兴起，而这某种意义上正是全球能源互联网在更高发展阶

段的延续。

A.分布式

B.串联式

C.系统式

D.智能式

标准答案: A 112、21 世纪，是人类社会由工业文明向（）文明过渡的世纪。

A.生态

B.经济

C.政治

D.文化

标准答案: A

113、通过在特高压电抗器中性点装设小电抗元件，可有效抑制潜供电流，提高线路（）

重合成功率，有力保障系统供电可靠性。

A.三相

B.两相

C.单相

D.其他选项均不正确

标准答案: C

114、在电气与电子工程师学会，中国牵头制定了 3 项特高压交流技术标准，分别是绝缘配

合、现场试验和（）。

A.有功电压

B.无功电压

C.有功功率

D.无功功率

标准答案: B

115、近年来，中国建设了一批特高压交流和直流输电工程，全面验证了特高压输电的安全

性、经济性和（）。25

A.环境友好性

B.资源节约

C.高效利用 D.国际先进

标准答案: A

国家电网公司

116、调度自动化实现了 220 千伏以上电网实时信息共享、三级协调运行控制和纵深安全防

护，实现了调度业务的（），提升了驾驭大电网能力。

A.横向集成、纵向贯通

B.横向贯通、纵向集成

C.横向集成、横向贯通

D.纵向集成、纵向贯通

标准答案: A

117、为了全面展示和验证智能电网技术，评估智能电网的综合效益，国家电网公司建成了

一批智能电网综合示范工程。载止 2014 年底，国家电网公司建成了上海世博园、中新天津

生态城、扬州开发区、（）、浙江绍兴新区、河南郑州新区等 9 个智能电网综合示范工程。

A.山东济南新区

B.江西共青城

C.河南商丘

D.广东佛山

标准答案: B

118、美国在科罗拉多州的（）建成全美第一个智能电网城市。

A.丹佛

B.林肯

C.华盛顿

D.波尔得

标准答案: D

119、（）技术让能源互联网覆盖世界每一个角落，能源供给不再有盲区和空白。

A.特高压和分布式电网

B.特高压和智能电网

C.各级电压和分布式电网 26

D.各级电压和分布式电网

标准答案: B

国家电网公司

120、全球能源互联网重构（），推动能源转型，带动经济发展方式转变，全方位推进经

济又好又快发展。

A.电网体系

B.世界能源体系

C.经济体系

D.世界网络体系

标准答案: B

121、（）是人与人、人与社会、人与自然的协调发展战略，功在当代，利在千秋。

A.可持续发展 B.生态文明价值观

C.节能减排

D.全球能源互联网

标准答案: A

122、河北省张家口大型风电并网系统研发（实验）中心可以解决新生产风电机组产品的型

式认证和（）问题。

A.质量水平

B.电气测试

C.机组特性

D.入网检测

标准答案: D

123、国家电网公司在青海、新疆、宁夏建设了太阳能发电（），对清洁能源发电的运行、控制、消纳起到了重要作用。

A.功率预测系统

B.能量预测系统

C.调度预测系统

D.联合运行控制系统

标准答案: A

124、未来，依托全球能源互联网，大电网将突破清洁能源富集地区当地（）有限的制 27

约，将消纳范围扩大至全球。

A.发电能力

B.电网结构

C.消纳能力

D.运行水平

标准答案: C

国家电网公司

125、在人类历史上前两次工业革命中，蒸汽机、内燃机、（）等技术创新发挥了引领作

用。

A.电动机

B.发电机

C.汽轮机

D.风机

标准答案: A

126、锦屏-苏南 800 千伏特高压直流输电工程，输电距离首次突破（）。

A.1500 千米

B.2000 千米

C.2500 千米

D.3000 千米

标准答案: B

127、下列技术中，（）不属于特高压交流输电在外绝缘配合方面的关键技术。

A.有效控制潜供电流

B.深度抑制操作过电压水平

C.采用复合绝缘子和套管

D.模拟高海拔绝缘特性

标准答案: A

128、（）工程是世界第一条商业运行的同塔双回路特高压输电工程。

A.哈密南—郑州 800 千伏特高压直流

B.晋东南—南阳—荆门 1000 千伏特高压交流

C.浙北—福州 1000 千伏特高压交流

D.淮南—浙北—上海 1000 千伏特高压交流 28

标准答案: D

国家电网公司

129、根据我国能源状况和负荷分布特点，（）定位于主网架建设和跨大区送电，（）

定位于大型能源基地的远距离、大容量外送。

A.特高压直流、特高压交流

B.特高压交流、特高压直流

C.超高压直流、超高压交流

D.超高压交流、超高压直流

标准答案: B 130、电能存储方式多种多样，以下属于化学储能的是（）。

A.压缩空气储能

B.铅酸电池

C.超导储能

D.抽水蓄能

标准答案: B

131、国际能源市场中（）对我国能源市场影响最大。

A.煤炭市场

B.电力市场

C.油气市场

D.新能源市场

标准答案: C

132、中巴经济走廊起点在新疆喀什，终点在巴基斯坦（），全长 3000 公里。

A.卡西姆港

B.瓜达尔港

C.卡拉奇港

D.奥尔马拉港

标准答案: B

133、（）地处青藏高原东南部，天然落差 3830 米，蕴藏水能资源丰富，开发前景较好。

A.雅鲁藏布江

B.金沙江

C.雅砻江 29

D.澜沧江

标准答案: C

国家电网公司

134、（）是西藏最大的河流，也是世界上海拔最高的河流，预计 2030 年前后进入集中

开发阶段。

A.雅鲁藏布江

B.金沙江

C.大渡河

D.澜沧江

标准答案: A

135、目前页岩气开采技术居世界第一位的是（）。

A.美国

B.阿根廷

C.阿尔及利亚

D.中国

标准答案: A

136、下列国家中，（）最早以法律形式确立了智能电网在国家战略中的地位，并将智能

电网作为能源战略的核心内容之一。

A.美国 B.日本

C.德国

D.中国

标准答案: A

137、下列能源形式不属于新能源的是（）。

A.水能

B.风能

C.海洋能

D.地热能

标准答案: A 138、2009 年 11 月，我国正式向国际社会做出到 2020 年实现单位 GDP 二氧化碳排放比 2005

年下降（）的承诺。30

A.30%～35%

B.35～40%

C.40～45%

D.45～50%

标准答案: C

国家电网公司

139、在直流输电系统接入交流系统的方式中，对交流输电网架结构坚强程度有较高要求的

是（）。

A.单回直流联网输电方式

B.单回直流孤岛输电方式

C.交直流并联输电方式

D.多直流送出方式

标准答案: C

140、在直流输电系统接入交流系统的方式中，需深入研究多个直流系统之间的故障相互影

响和协调控制问题的是（）。

A.单回直流联网输电方式

B.单回直流孤岛输电方式

C.交直流并联输电方式

D.多直流送出方式

标准答案: D

141、双极对称运行方式是指双极直流系统在运行中两个极的直流电压和直流电流均相等的

运行方式，此时两级的输送功率（）。

A.相等

B.正极大

C.负极大

D.无法比较

标准答案: A

142、直流输电系统中，最典型的暂时过电压发生在换流站（）上，直接影响交流母线

MOA，并通过换流变压器传至阀侧，影响阀 MOA。

A.交/直流母线

B.变压器 31

C.直流母线

D.交流母线

标准答案: D

143、雷电直击于导线或电气设备时产生的过电压称为（）。

A.反击雷电过电压

B.绕击雷电过电压

C.感应雷电过电压

D.直击雷电过电压

标准答案: D

144、（）代表绝缘子的泄漏电阻和电晕损失，也会影响功率损耗。

A.电阻

B.电导

C.电感

D.电容

标准答案: B

国家电网公司 145、6 个区域电网除西北电网主网架为（）kV 以外，东北、华北、华中、华东、南方

电网主网架电压等级均为 500kV。

A.600

B.660

C.750

D.1000

标准答案: C

146、直流系统在运行中发生故障，其保护装置动作后的停运称为（）。

A.计划停运

B.故障紧急停运

C.保护停运

D.检修停运

标准答案: B

147、换流器运行时在（）会产生谐波，晶闸管换流器运行中要（）大量的无功。

A.交流侧和直流侧；发出 32

B.交流侧；吸收

C.交流侧和直流侧；吸收

融入国家电网的“动车”之路 篇6

一、树立“问题导向”就是要头脑清醒

问题导向就是把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点。看似一个很简单的道理，但在现实工作中问题往往会被经验主义、形式主义、投机取巧等因素掩盖，特别是在体制机制改革推进时期，这种现象尤为突出，这就导致高层的决策到了基层很难落地。作为县公司的员工现在首先要弄明白三个问题：什么是“五位一体”协同机制？“五位一体”协同机制能起到什么作用？“五位一体”协同机制和班组建设“四大体系”有什么联系？

（一）“职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”协同机制是以业务流程管理为核心，职责体系为保障，制度标准为准则，促进企业绩效提升，保障“三集五大”高效运转的协同管理机制。换一种说法就是“五位一体”协同机制是国家电网公司顶层设计的一种规则，国家电网公司的所有业务和所有员工都必须按照这个规则开展工作。

（二）“五位一体”是“三集五大”常态、高效运转的核心支撑。如果说“三集五大”体系是坚强的“骨骼”，“五位一体”作为一套管理机制，就是发达的“神经系统”。通过管理要素的集成，优化管理架构，规范员工行为习惯，让新体系“传下去”；让管理要素和资源由“组合”变成“融合”，打通“经脉”，形成管控和运作合力，让新体系运作“动起来”；实现决策、管理、执行三个层面信息快速互换，适应环境变化，让新体系“更灵活”。

（三）建立“五位一体”协同机制和班组建设“四大体系”都是一个目的，都是让每一名员工很明确自己需要干什么，怎么干，什么时间干完，干到什么程度。也就是说“五位一体”协同机制和班组建设“四大体系”正式落地后，国家电网公司的任何一项政策可以被分解成具体指标，迅速地落实到每一名员工身上。

二、践行“行动学习法”就是要实践学习

行动学习法就是透过行动实践学习。即在一个专门以学习为目标的背景环境中，以组织面临的重要问题作载体，学习者通过对实际工作中的问题、任务、项目等进行处理，从而达到开发人力资源和发展组织的目的。践行行动学习法要做到六个明白，即What：发生了什么？When：何时发生的？Where：在哪里发生的？Who：涉及到哪些人？Why：原因是什么？How：发生的过程如何？这正好适用“五位一体”机制在深化应用过程中动态改进的基本策略。

近年来，公司深入开展师带徒、QC小组活动，激发员工活力；利用农电工培训中心每年组织农电工开展了轮训和技能竞赛；组织员工参加普调考活动，以考促培；这些都是践行行动学习法的具体形式。当前，“五位一体”深化应用快速推进，我们要采取“行动学习法”的思维，弄清楚哪些问题需要省、市公司层面解决的，哪些问题需要公司层面自己解决的，从而做到对症下药、有的放矢，一把钥匙开一把锁。要拓展“班组大讲堂”形式和内容，人人上台讲解对“五位一体”的理解和建议；针对“五位一体”机制落地过程存在的问题进行QC攻关活动；定期组织专业骨干、优秀人才，开展“五位一体”交流座谈；通过班组的行动学习“倒逼”公司管理工作层层改进，最终解决末端融合和应用“两张皮”问题，能够促进基层深化应用“五位一体”，这本身就是企业管理能力持续提升的过程。

三、开展“走动式管理”就是要沟通交流

走动式管理是指企业高层拿出时间经常到基层走动，以获得更丰富、更直接的讯息，及时了解员工工作困难，弥补正式沟通管道的不足，达到上下同欲、共创业绩的目的。

有一个走动式管理的经典案例，美国通用电器前CEO杰克韦尔奇，掌管通用电气近20年，将通用电气从全美上市公司盈利能力排名第十提升到排名第一，被誉为“最受尊敬的CEO”。他喜欢不断走动来了解下属的工作情况，并且将他的想法用纸条传递给下属。纸条的内容可能是他对下属工作的设想，给下属布置的任务，也可能是他对下属工作中出色的地方的赞赏和鼓励，当然也可能是对他们不足的指正和指引。

他的另外一种走动式管理，被他自己称为“深潜”。他通常会在一段时间，选择他最感兴趣的项目潜入其中，暂时“把自己的职位地位抛到脑后”，以一名普通项目成员的身份参与他们的大小会议，讨论决策等。他说：“对于我来说，我的满足和乐趣在于参与员工们的工作，和他们融合在一起，一起兴奋，一起就解决问题的正确方向展开争论”，“尽管我们各自解决问题的方式有所不同，但我们解决问题的共同目标是一致的”。同样道理，新的海尔创业初期，如若不是张瑞敏走动于生产第一线，发现质量问题，举锤砸冰箱，想必海尔不会在家电行业拥有今天如此地位。

四、实现“动车运行”就是要上下同欲

实现“动车式运行”必须思想一致。建立“五位一体”协同机制，是国家电网公司党组立足创建国际一流企业、配套“三集五大”体制变革做出的重大决策部署，是保障“三集五大”体系扎根的有效抓手。我们要坚决杜绝“自转”倾向，严格按照省、市公司的要求，将“五位一体”深化应用与市县一体化管理和班组“四大体系”建设相结合。通过“五位一体”协同机制建设，促进各项业务在基层融合、协同，打通体系运转从静态到动态再到常态的“卡口”，最终实现卓越运营。

国家电网 篇7

会上,国家电网公司对清洁发展机制及电网CDM项目作了全面介绍,着重阐述了国家电网公司作为关系国家能源安全的国有骨干企业,在贯彻落实科学发展观、建设资源节约型和环境友好型社会方面所做的努力。与会代表就电网CDM项目开发对自然环境、经济发展和群众生活影响等展开了热烈讨论,并结合自身实际提出了建设性的意见和建议。

电网CDM项目是公司与世界银行合作,以配电变压器技术改造为示范,按照CDM程序实施项目开发的节能减排项目,对提升国家电网公司社会责任形象、推进电网建设与改造具有重要意义。

国家电网 篇8

2014年7月7日, 国家电网公司召开年中工作会。根据会议公布的数据, 2014年上半年, 国家电网完成固定资产投资1676亿元, 其中电网投资1588亿元, 同比增长8.9%;售电量1.7万亿k W·h, 同比增长5.1%。国家统计局的相关统计表明, 今年1至5月, 拉动经济增长的“三驾马车”———投资、消费、出口的同比增速分别下降3.2, 0.5, 13.9个百分点, 显示出我国经济增长仍面临较大下行压力。在这一背景下, 电网投资保持较高增速, 进一步凸显出其对我国经济增长的正面带动作用。国家电网公司是我国最大的电力供应企业, 也是全球最大的公用事业企业。记者发现, 经过持续投资, 特高压电网、智能电网工程领域建设均取得重大进展。今年以来, 国家电网公司特高压电网建设全面提速, 哈密南—郑州、溪洛渡—浙西±800 k V特高压直流工程建成投运, 浙北—福州特高压交流工程进展顺利。国家电网“四交四直”8项特高压工程和3条常规输电通道纳入国家大气污染防治行动计划。截至6月底, 国家电网已建成投运“两交四直”特高压工程, 在运在建特高压线路长度超过1万km, 变电 (换流) 容量超过1亿k V·A。在智能电网工程领域, 国家电网全力推进智能电网建设, 目前浙江舟山柔性直流输电科技示范工程已建成投运, 这是世界首个五端柔性直流输电工程。山东文登、河南天池、重庆蟠龙抽水蓄能项目获得核准, 建成北京、上海、杭州电动汽车互动服务平台, 积极推进京港澳、京沪等高速公路快充站建设。与此同时, 国家电网还启动了6类16项智能电网创新示范工程。国家电网公司相关人士表示, 我国已提出要推动能源消费革命、供给革命、技术革命和体制革命, 强调发展远距离大容量输电技术, 以坚强智能电网建设承载和推动这一要求, 符合我国的战略部署。因此, 下半年国家电网将继续推动特高压和智能电网建设, 在坚强智能电网发展上实现新突破。

摘自《江苏电力信息网》

国家电网容器云落地实践 篇9

1 项目简介

国家电网的“智擎”云操作系统分为Iaa S和Paa S两个层面,其中Iaa S层(资源封装和编排层)基于Open Stack技术,实现了对异构硬件的封装,主要是通过Open Stack技术对计算、存储和网络等资源进行封装。资源调度和应用服务层则属于Paa S范畴,主要是基于数人云的云操作系统产品,向下同Open Stack对接,向上支持基于容器技术的应用发布和大规模运行。一期项目要求实现的功能包括弹性伸缩、持续集成、多数据中心支持,以及同国网现有的监控和支持系统的对接。实现应用资源在运行时按需求进行分配,提升资源利用率,并且应对互联网应用的突发性流量,见图1。

国家电网是财富五百强中排名第二(2016年)的巨型企业,IT角色定位在传统的电网生产运营支撑,其IT基础架构相应比较传统。产品上广泛采用IBM小型机、Oracle数据库这样的高性能软硬件搭配,部署方式上采取按项目集中式部署。因为软硬件紧密耦合,导致业务部署周期长、资源利用率低。伴随着物联网和互联网应用的快速发展,国家电网推出了智能电表、手机买电客户端等互联网特点的应用,并且大力引入大数据服务。基础架构支撑业务负载变化能力不足,动态扩展和回收能力无法满足业务全天候弹性需求、运维复杂度和成本居高不下等问题凸现。

2016年,国家电网信通集团提出了“一体化云平台”的IT转型路线,将建设“公共服务云”、“企业服务云”和“生产服务云”,分别承载对内和对外不同类型的业务。其中,公共服务云和企业服务云都将基于“云操作系统”Paa S+Iaa S平台进行建设。

2 国家电网云操作系统实践

2.1 与Open Stack集成容器集群管理

将容器集群作为Iaa S编排的资源之一,进行集群生命周期的管理。用户部署容器集群时,在创建页面上选择集群类型:1 master、3 master或者5master,然后选择集群节点数,点击创建。平台自动创建容器集群所需要的虚拟机,为集群创建网络,分配主机IP、创建并挂载硬盘,安装集群所需组件,形成可用于发布应用的整个集群环境。

技术方案:通过Open Stack Magnum组件,调用Heat编排模板,创建虚拟资源环境,调用数人云API,完成对集群的部署操作。详见图2。

2.2 平台账户统一管理

Open Stack和数人云两个平台都提供了多租户能力。Open Stack通过Keystone提供用户认证服务,数人云通过自主研发的Auth提供用户认证服务,需要将两个平台的账户打通,每个用户可管理自己的虚拟资源、容器集群以及应用。

技术方案:两个平台都对接LDAP,通过LDAP提供的统一的用户权限管理。详见图3。

2.3 多环境、多应用的Devops流水线

云操作系统通过数人云容器服务,打通开发、测试和生产环境的流水线。在云操作系统环境下,开发人员提交的测试环境代码,自动化构建成生产标准容器镜像;同时快速构建拟真的测试环境,自动部署进行应用测试,保证测试效果。测试验证后的镜像一键发布到生产环境,并且支持灰度发布和快速回滚,大大降低了发布的风险。详见图4。

2.4 海量高并发突发业务应用

互联网应用都会面临突发性高并发流量的挑战,例如“双11”抢购场景,当天的流量是平日的十倍,在高峰期短时间会达到数十倍。云操作系统通过数人云容器服务,实现抢购业务应用容器化部署;当抢购流量峰值到来,云操作系统能够在数秒内快速扩展计算资源,秒级部署新的应用实例,快速扩容进行消峰。详见图5。

3 客户收益

国家电网 篇10

此外,国家能源局近期密集调研《互联网+能源行动计划》,该计划正在收官,近期将上报国务院。国网四川省电力公司与腾讯公司在成都签署战略合作协议,双方将就“互联网+电网”服务应用平台展开深层次合作,正式实施“互联网+电网”战略。双方此次签约的“互联网+电网”项目将以“互联网+”解决方案为抓手,以腾讯智慧城市为平台,依托国网四川电力的电力智能化服务,结合腾讯在网络社交、云计算、大数据等领域的领先优势,开展全方位、深层次的战略合作。

合作项目将整合微信“智慧生活”解决方案和四川电力用户大数据资源,实现国网四川电力的智慧服务;整合腾讯全媒体传播资源,进行国网四川电力服务营销。国家电网除了在线上寻找合作伙伴,线下也在积极布局。6月1日,国家电网公司电子商城面向社会公众开放,开始上线试运营。

其中,电子商城以“电”为主线,以“节能”、“智能”为产品特色,以智能家居、电工电气和电动车等产品在线销售和配套服务为主要经营内容,是面向个人及企业客户提供商品在线交易的网上商城。第三方支付平台则集成多种支付渠道,支撑商城运营,向客户提供在线资金收付和金融业务。车联网服务平台满足客户电动汽车出行及相关生活需求,以电动汽车充换电信息服务为切入点,延伸提供安全驾驶、家政生活、娱乐社交等综合服务。

国家电网公司企业文化培训研究 篇11

关键词：国家电网；企业文化；培训

企业文化作为一种管理哲学，即是管理实践的结晶，又是管理科学的发展，其中心是以人为本。它强调管理以人为中心，充分尊重员工的价值，运用共同的价值观、积极进取的企业精神等文化理念，使管理从技术上升为艺术。

企业文化的培训目的是为了使企业全体员工形成对企业愿景、企业使命以及核心价值观等企业文化理念的统一认识，加深理解并逐步全面认同与接受。让企业里现有及未来的人才理解、接受企业的理念和文化，使之成为企业发展的强大动力。

一、企业文化培训的必要性

企业若想得到更好地发展，需要凝聚企业全体员工的力量。这就需要对员工进行统一的经营理念和价值观培训。通过培训，使全体员工懂得企业文化与企业效益的密切关系，提高全体员工参与企业文化建设自觉性，了解企业所倡导的价值规范体系，强化全体员工对本企业文化的理解、传播和实践。

二、企业文化培训的功能

企业文化像一根纽带，把广大员工和企业的追求紧紧联系在一起，使每一名员工产生归属感和荣誉感。企业文化培训最基础的功能，就是通过培训来引导员工的思想，规范员工的行为，使其形成共同的目标和责任感，并与企业文化相契合，以实现企业的最终目标。同时在培训过程中，亦可增强员工之间的相互沟通，增强企业的凝聚力。

企业文化不仅具有时代特色，更极富个性。企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在，而企业文化培训则是连接员工与企业文化的桥梁。企业应意识到企业文化培训的重要性，并不断完善企业文化内容和形式，使企业文化培训进一步与企业经营密切结合，推动企业走向成功。

三、国家电网公司开展企业文化培训的重要性

国家电网公司作为世界五百强企业之一，要加强优秀企业文化建设，增强企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展。培训是具体落实国家电网公司文化强企战略，推进统一的企业文化建设的一条重要途径，国家电网公司把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对各级领导干部、全体员工进行培训。要做好相关培训工作，进行国网公司企业文化培训研究尤为重要。

四、国家电网公司企业文化主要内涵

国家电网公司多年来形成了富有电网特色的“五统一”企业文化体系。“统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌”，基于这五个统一，使得公司全体员工形成自己的文化共识，这种文化的共识渗透到经营管理各环节，与企业管理相融共进，促进公司科学管理，推动了公司科学发展。

（一）统一价值理念，就是要坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿到公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。

（二）统一发展战略，就是要在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的一致性和协同性，保证战略的贯彻落实。

（三）统一企业标准：就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有标准可依、有章可循。

（四）统一行为规范就是要全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益。

（五）统一公司品牌就是要加强公司品牌建设，塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。

五、企业文化培训现存问题

（一）企业文化培训内容简单、缺乏针对性、培训模式单一

企业文化培训内容缺乏针对性，对各层级、各职能部门的培训员工讲授的内容基本相同。在教学方式上，通常只是采用简单的课堂培训的方式，由企业文化培训师进行单调的讲解，培训手段单一，员工很容易对企业文化培训失去兴趣。且员工对国家电网“五统一”的企业文化仅停留在认知角度，并不了解其深层意义，如何将“五统一”的企业文化与日常工作相联系并在培训内容中加以体现，是一项需要解决的问题。

（二）公司高层管理人员参与不足

企业文化示范动力不足，企业文化培训对象大多为企业文化管理人员，很多高层管理人员并未参与培训。企业高层管理人员对企业文化的渗透、践行有着强大的示范效应，其对企业文化的认识从根本上决定着企业文化建设工作能否进一步深入发展。企业文化培训的培训对象应是全员性的，包括企业的各个管理阶层以及专业技术人员，这样才能达到统一员工意志的效果。

（三）企业文化培训误区

对企业文化培训存在误区，误认为企业文化培训就是开展思想政治工作、文体活动。将企业文化的认识停留在形式主义的概念上，简单地将企业文化的培训变成了口号宣传。口号宣传是企业文化中的一部分，但企业文化绝非只是几条华丽的标语，而是一种需要企业全体员工认同并能真正落地的价值观，要能够得到全体员工的认同，激起员工对企业的共鸣，要能够自觉指导员工行动，成为企业上下共同的信仰和精神。

六、提高国家电网公司企业文化培训效果的有效途径

（一）明确企业文化培训目标，建立培训体系

在进行企业文化培训之前，首先需要明确好企业文化培训的目标。这是由于企业文化既是现代企业中重要的管理理论和方法，同时又是全方位、多层次的企业管理体系。开展企业文化培训，要结合企业员工的具体情况，针对不同的培训对象提出不同的培训目标。

企业文化培训在目标确定的基础上要建立一整套培训体系进行保障，惟有建立了一整套培训体系并严格按体系执行培训，才能实现提高企业员工的思想观念、技术水平和综合素质，从而实现优化企业员工队伍结构，提高企业人员整体素质，达到提升企业文化竞争力的目标。通过建立国家电网企业文化培训体系，可以全面提升企业文化培训效果。

（二）企业文化培训需求调查

企业文化培训需要事先做好培训需求分析工作。企业文化培训的关键是设计培训方案，而方案设计的第一步是评估培训需求。培训需求评估，是在规划与设计每项培训活动之前确定培训内容的过程。它既是设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础。企业文化培训需求调查的手段有调查问卷、面谈等多种形式，可结合多种形式来开展企业文化培训需求调查。

（三）企业文化培训要有层次性

根据培训需求分析，对不同的培训对象确定培训重点内容和培训方式，形成国家电网公司企业文化培训课程体系，针对不同的培训对象形成内容重点差异化、针对性更强的培训课程，以提高企业文化培训效果。

在进行企业文化培训时，要针对不同层级和不同类别的员工，设计不同的培训内容和形式。在设计课程体系时，应根据不同培训对象的培训目的确定培训重点内容。结合各层级岗位业务特征，针对特定培训对象和培训需求，开展各具特色的企业文化培训。

从企业员工的层级来看，高层管理者需要了解企业文化的本质、企业文化与企业战略及核心竞争力的关系，如何实施战略决策，如何构建企业文化体系，如何实施企业文化变革、如何实施企业文化创新，及完成这些任务所需要的优秀的领导能力和管理水平等内容。中层管理者的侧重点在于如何在领导下属、团队建设中体现企业文化，即企业文化与管理技能的结合，在企业文化建设中是否能够理解并贯彻实施，起到文化传承的重要作用。基层人员则更需要理解公司的企业文化理念，以及能够把企业文化的各种理念体现在自己的工作中。

（四）针对不同部门的培训内容设计

在企业内部，各部门职能存在差异性，其对企业文化的需求也不尽相同，对不同部门的企业文化培训应该有不同的侧重点。根据职能差异确定相应的企业文化培训重点内容，并将企业文化培训与各部门实际工作特点相结合，可以使企业文化建设的成果得到最为充分的运用，从而避免企业文化培训与实际工作脱节的问题，使企业文化培训直接服务于企业员工实际工作的需要。

（五）创新企业文化培训形式的多样性

企业文化作为现代企业管理中一种先进的管理理论和方法，其管理的本质在于以塑造价值观为核心，用文化提升人的素质，使人自觉地规范自我的行为目的。所以，在实际的培训中谈论企业核心的理念时，会让人觉得很抽象，如果不赋予这些核心概念一些深刻的内涵，就不能在员工内心产生深刻的反响。企业文化培训是以提升员工素质、提高企业竞争力为核心和出发点的，不断创新培训方式会起到事半功倍的效果。

企业文化的培训应该不仅仅局限于教室授课形式，需要综合运用各种培训方式，要根据培训内容和对象来选择，以提高员工培训的参与度。培训内容可采用灵活多样的讲授、游戏、角色扮演、小组讨论、案例分析、文化活动、拓展训练、团队训练等方法，让员工亲身参与、亲自体验，达到学以致用的目的。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法综合运用。目前国际上还流行使用一些先进技术，比如电视教学、互联网教学等现代化方法。公司需要根据企业文化培训和学员的特点确定使用何种培训技术和方法。

同时，还可以用具体的案例来更为生动形象的诠释公司的企业文化。比如宣传电网企业在抗灾抢险、重大保电、优质服务、爱心奉献、电网建设方面涌现出的大量先进人物、典型事迹，颂扬广大电网员工在平凡工作岗位上体现文化内涵的实际行动，以此来诠释国家电网公司的企业文化精髓，让员工切身地体会到文化引领的作用。

（六）企业文化培训评估

为提高培训效果，应开展培训评估。评估可包含如下内容：学员对培训内容、讲师、设备、授课教材、以及上课时间方面的感受程度，可以采用问卷调查或面谈的方式在培训结束后对学员进行评估。学员是否将学习转移到职务执行上以及是否养成所期盼的行为改变或习惯，可以采用问卷或实作测试的方式在训练结束后一段时间内对学员进行评估。学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，例如效率的改进、成本费用的减少、意外事故的降低等，可以采用成本效益分析法以及实际的实验比较法的方式在训练结束后进行评估。

（七）健全培训保障规章制度

企业文化培训的成功除了依靠完善的培训体系，还应有健全的制度保障，使企业文化培训形成完整的制度体系，通过建立完善的考核评估、信息反馈、激励奖惩机制，进行长期的贯彻执行。采取考核评估的方式，对培训过程进行监控，有利于提高培训效果和培训质量。培训结束后，企业需要召集受训者一起讨论学习，共享培训成果，从中总结经验，全面提高培训效果。此外，还需跟踪受训者在培训后的传达情况和落实情况。认真贯彻执行培训制度，提高企业员工的思想观念、技术水平和综合素质，从而实现优化企业员工队伍结构、提高企业人员整体素质、建立企业文化竞争力的目的。

（八）加强对新入职员工的企业文化培训

一个有着卓越企业文化的企业，要非常重视对所有新员工的培训。培训是提高和发展新进员工素质与技能、造就人才的最主要途径，亦是企业提升市场竞争力的重要一环。而企业文化在新员工培训中的作用和地位不容忽视，在新员工入职培训过程中，企业文化内容的培训是重中之重。企业文化培训作为企业培训工作的一项重要内容，可以使新员工更好更快的融入新的工作环境，树立自信心，提高归属感，这对于企业能起到良好的促进作用，因为企业文化理念是企业核心竞争力的根本所在。

新员工进入公司之时，公司应当倍加关注新员工的成长，引导他们树立正确的观念，从而激发新员工对于公司的热爱之情，培养新员工的强烈归属感和认同感。成功的新员工培训应当深入到员工的精神层次，通过企业文化培训可以帮助新员工了解和适应新的工作环境，尽快进行员工的角色转变，塑造良好的公司形象，使新员工更好地融入公司文化之中。

1.增进新员工对公司企业文化的认同

企业文化是企业在长期生产经营和管理实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。优秀的企业文化有着强大的凝聚作用，是企业的粘合剂，可以把员工团结在一起，使他们目的明确、协调一致。

企业文化培训要帮助新员工尽快融入企业团队，让新员工理解企业的企业精神和核心价值观等内容，使其认同企业的文化内涵，用企业共同的价值观看待问题、分析问题和处理问题，是新员工入职培训最核心、最重要的目的。实践证明，当员工对企业文化的认同度越高时，员工对企业的贡献度也就越大，员工对企业的满意度也就越高。增进员工对企业文化的认同感，会逐渐形成员工与企业的一致性行为，有效地减少员工内心的矛盾冲突和抵触行为，并且提高员工完成企业目标的自觉性。因此新员工在进入公司时，使其形成对公司良好的第一印象至关重要。

2.企业文化对新员工的导向作用

企业文化培训为新员工职业生涯的设计提供指导，帮助新员工实现个人职业生涯与企业发展的融合，使每一位新员工都对自己的未来发展有所要求和期望。同时通过企业文化的宣传与熏陶，帮助新员工及时调整心态，保持旺盛的工作热情和职业预期，使其与企业的发展相吻合。使新员工在实现自我价值的同时，为企业发展做出贡献，使企业获取最大利益，实现员工个人职业生涯与企业组织目标的双赢。

总之，良好的企业文化培训，可以让新员工快速进入工作角色，融入企业环境，使新员工对自己在企业中的未来发展充满信心。由此可见，良好的企业文化培训是新员工培训工作中不可忽视的一个重要环节。想做好新员工企业文化的培训工作，对其做出足够的重视是关键，制定一套完整的新员工企业文化培训体系，才能使新员工快速融入企业，为企业做出贡献，同时提升自身的素质与能力，实现个人利益和企业利益的最大化。在企业文化培训实践中，关键要对企业文化的真正核心部分进行重点展示，而不是局限在对新员工的行为约束上。

七、组建国家电网公司企业文化内训师队伍

在企业文化培训的过程中，公司还要注意组建自身的企业文化内训师队伍。

企业文化内训师的任务和使命是负责向广大员工宣传公司的企业文化，让统一的价值理念、发展战略、行为规范、企业标准、公司品牌深植员工心中，引导和激励广大干部员工步调一致，坚决贯彻执行国家电网公司党组决策部署，推动公司科学发展。企业文化内训师要对公司的企业文化有深刻的理解，要准确地把握好公司的使命、宗旨、愿景、企业精神、核心价值观、战略目标、战略途径、工作思路和工作方针。只有这样，才能正确宣贯公司所倡导的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念等内容。

企业文化的内容比较抽象，内容相对枯燥。因此，企业文化内训师在进行培训时，不能一味宣贯，要采取更加丰富多样的教学手段。在实际培训中，参培的绝大部分学员具备较为丰富的工作经验，企业文化内训师可采取小组讨论、案例分析、情景模拟和角色扮演等方式，有效地组织学员参与，引导学员更好地理解和接受企业文化的精髓与内涵。故此，企业文化内训师还应具有较强的活动组织及策划能力。

企业文化培训不同于企业的其他专业知识技能培训，必须依靠大量的企业文化案例结合基础理论，才能增强企业文化的号召力和影响力。企业发展既需要优秀的企业文化，更需要有把企业文化融入到员工内心的培训方式。一个善于给企业文化注入活力并注重持续培训员工的企业，才有望成为竞争力强、基业长青的企业。企业文化培训要切合企业实际情况和行业特征，通过对国家电网公司企业文化的研究，形成有目标性、层次性、针对性的培训课程体系，组建优秀的企业文化内训师队伍，丰富培训方式和培训手段，通过科学创新的培训方式和健全的培训体系落实国家电网公司文化强企战略，为建设“一强三优”现代公司提供思想保证和文化支撑。

参考文献：

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国家电网 篇12

自国家电网公司提出建设统一坚强智能电网目标以来,公司各部门、各单位在比较短的时间内,围绕规划、科研、设计、设备研制、项目试点等各个方面,做了大量扎实细致、富有成效的工作,取得了较好成绩。然而,公司建设统一坚强智能电网工作还处于起步阶段,在思想认识、管理理念、工作方法、技术支撑等方面仍面临许多亟待解决的问题。

围绕上述内容,中国电力科学研究院作了工作汇报。公司智能电网部等6个部门、华北电网有限公司等5个网省公司及国网信息通信有限公司等4个直属单位作了重点发言。

刘振亚听取汇报及发言后作重要讲话。他说,当前清洁能源的快速发展使智能电网建设工作显得更加重要、更加紧迫。这项事业对国家有利、对社会有利、对企业的可持续发展有利,虽然机遇与挑战并存,但机遇大于挑战。

刘振亚强调,网架坚强是坚强电网的基础,特高压又是坚强网架的核心。目前,特高压交流试验示范工程成功投运并一直保持安全稳定运行,±800 kV向家坝—上海特高压直流示范工程顺利推进,更加坚定了我们推进特高压事业的信心与决心。

统一坚强智能电网涉及电网规划、建设、运营、管理、营销等各专业、各环节,工作十分繁杂,要保证工作的协调、有序推进,加强统一组织和统筹协调非常关键。

刘振亚要求,要进一步统一思想、深化对统一坚强智能电网的认识。统一坚强智能电网的系统性、复杂性、开放性、互动性是以往任何一项重大电力工程建设都无法比拟的。公司系统广大干部员工要视其为一项长期性、战略性问题,更主动、更有目的性地开展工作。