离退休干部用车规定（精选10篇）
离退休干部用车规定 篇1
为了保障离退休厅级干部服务用车，做到方便及时、规范有序，根据我市公务用车改革中出现的新情况，通过广泛征求离退休干部的意见，制定本办法。
一、管理使用原则离退休厅级干部为我市的经济建设和社会发展作出过重大贡献，是我市重要的宝贵财富。保障离退休厅级干部服务用车，既是党的一贯政策，也是公务用车改革必须解决好的重要问题。因此，必须遵循以下原则：
（一）遵守规定，充分保障的原则离退休厅级干部用车，要以《中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅关于印发〈xx省小汽车配备和使用管理补充规定〉的通知》（粤办发[1997]14号）为依据，以保障好、服务好现有离退休厅级干部用车需要为目标，按省规定的每4至7人配备一辆车的标准留用15台车辆，供离退休厅级干部专用，并在机关事务管理局成立离退休干部服务用车车队。今后随着我市经济发展壮大和财政支付能力增强，再作适当调整，确保离退休厅级干部用车得到充分的保障。
（二）集中管理，统一使用的原则由于离退休厅级干部服务用车需求多样，用车安全及时要求较高，必须实行集中管理、统一使用的制度，才能适应离退休厅级干部用车需要。
（三）建立制度，规范管理的原则厉行节约是党的优良传统，也是离退休干部的优良作风，要建立完善离退休厅级干部服务用车制度，严格规范派车程序，明确用车范围，控制非离退休干部人员挤占老干部用车，做到专车专用。
（四）民主管理，民主监督的原则全体离退休厅级干部对服务用车具有管理权、使用权和监督权；要坚持民主管理、民主监督，共同管理好、使用好配备车辆；车辆管理部门，要定期向全体离退休厅级干部公布车辆使用情况，经常听取他们的意见和建议，不断改进工作，提高服务质量；要选调和配备思想作风好、驾驶技术过硬的司机，为离退休厅级干部开车；要加强思想教育，牢固树立全心全意为老干部服务的思想；要加强业务知识培训，不断提高司机队伍服务保障的技能。
二、车辆的管理机构与职责市离退休厅级干部用车由市机关事务管理局组成离退休厅级干部车队负责保障，具体职责为：
（一）全权负责对离退休厅级干部车辆的调配和管理工作。
（二）负责离退休厅级干部用车经费的申报及预（结）算工作。
（三）负责离退休厅级干部用车司机调用、管理、教育、培训、考核工作。
（四）负责离退休厅级干部用车的安全、技术管理工作。
（五）负责建立离退休厅级干部用车规章制度。
三、离退休厅级干部用车范围
（一）用于参加党政机关和社会团休组织的重要活动用车。
（二）用于参加集体学习，外出参观公益性社会活动、集体文化娱乐、体育竞赛活动用车。
（三）用于离退休厅级干部本人看病、住院治疗用车。
（四）用于离退休厅级干部家庭特殊事务用车。
四、离退休厅级干部用车的基本程序
（一）离退休厅级干部本人，必要时由其家人作为用车申请人，用车申请人可以电话或其他方式向市机关事务管理局离退休厅级干部车队提出用车申请，说明用车时间、地点、路线、用途。
（二）车队长负责填写《离退休厅级干部用车呈批表》，报局领导批准。
（三）车队长确定出车司机并向离退休厅级干部小车队下达《出车通知单》，明确出车的注意事项，及时向用车申请人回复派车情况。
（四）接受出车任务的司机，凭《出车通知》出车，出车任务完成后，及时返回停车场，向车管干部报告出车情况。
五、相关制度市委老干部局和市机关事务管理局共同制定如下制度：
（一）建立健全离退休厅级干部用车报告制度，多种途径多种形式定期向老干部报告车辆使用情况。
（二）建立健全车辆和司机值班制度，针对离退休厅级干部用车的特殊要求，实行24小时定人定车值班，以保证紧急用车能够召之即来。
（三）建立健全定期征求意见制度，车管人员要每季度上门向离退休厅级干部征求的意见，切实改进工作作风，不断提高服务质量。
（四）建立健全车管干部和司机队伍服务质量考评制度，采取民主测评，召开座谈会等形式，对车管干部和司机人员的服务态度、专业技术进行考评，对不适应为离退休厅级干部服务的人员，坚决予以调整。本办法自印发之日起实行，由市公务用车改革领导小组办公室负责解释。
离退休干部用车规定 篇2
【发布日期】1992-05-30 【生效日期】1992-05-30 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
广东省关于《军队离休退休干部
休养所暂行规定》的实施办法
（一九九二年五月三十日广东省民政厅）
第一条 第一条 根据民政部颁发的《 军队离休退休干部休养所暂行规定》，结合我省实际，制定本实施办法。
第二条 第二条 军队离休退休干部休养所（以下简称军休所）的主要任务是：按照党和政府关于安置军队离休退休干部的方针、政策和有关规定，会同有关部门落实移交地方政府安置管理的军队离休退休干部的政治、生活待遇，发挥他们的作用，使他们安度晚年。
第三条 第三条 军休所是民政部门领导下的事业单位，承担军队离休退休干部服务管理工作。各级民政部门要加强对军休所的领导，民政局要简政放权，贯彻“专编专用，专款专用，专车专用，专物专用”的原则，确保军休所具有人、财、物使用管理权和开展生产经营自主权，发挥军休所的积极性和主动性，搞活军休所工作。有关部门要积极支持民政部门和军休所做好军队离休退休干部的服务管理工作。
第四条 第四条 军休所机构、人员配备，要按广东省编制委员会、广东省财政厅、广东省人事局、广东省劳动局、广东省民政厅〔85〕粤安办字第24号《关于军队离休退休干部管理机构的设置、人员编制的通知》有关规定执行。军休所工作人员配备要选配政治思想好、年轻力壮，有初中以上文化程度，具备尊老敬贤，热心为军队离休退休干部服务的人员担任。军休所干部的配备、调动，要报上级军休办备案。
第五条 第五条 军休所实行所长负责，党组织保证监督，军队离休退休干部参与民主管理的体制。各级人事、民政部门一定要选调事业心强、民主作风好，年富力强，廉洁奉公，有较强工作能力，热心为军队离休退休干部服务的人员担任所长。所长的职责是：实施所内行政业务的领导，建立健全各项规章制度，组织领导全所工作人员做好军队离休退休干部的服务管理工作。对重大问题要实行民主决策。
第六条 第六条 军休所要按照党章的有关规定，设立党的组织。军休所党组织的主要任务是：发扬党的优良传统，加强自身思想、组织、作风建设；发挥党支部的战斗堡垒作用。保证党和国家的路线、方针、政策贯彻执行，保证办所正确的政治方向。
第七条 第七条 军休所的军队离休退休干部管理委员会是“自我教育、自我服务、自我管理”的组织。管委会成员应在推荐的基础上通过民主选举产生，每届任期两年，委员可连选连任，管委会可以根据老干部的人数多少，由三至五人组成，设主任、副主任一至二人。管委会的主要职能是：协助党组织和所领导搞好军休所建设，反映老干部的合理意见和建议，维护老干部的合法权益，搞好内外关系。
第八条 第八条 军休所要加强思想政治工作。对全所人员进行坚持四项基本原则，坚持改革开放，反对资产阶级自由化的教育，党的路线、方针、政策的教育，革命传统和组织纪律的教育，艰苦奋斗的教育和职业道德的教育，不断提高服务质量和管理水平。教育军队离休退休干部要保持革命晚节，尊重工作人员的辛勤劳动，相互理解，团结协作。
第九条 第九条 军休所要加强廉政建设，建立健全廉政措施，勤俭办所。军休所的各项经费，除按上级政策规定应发给个人的部分外，其余均属公用经费，应由军休所统一掌握使用，任何单位及个人不得挪用和挤占。要严格执行财务审批制度，认真检查监督。军休所对大项目的经费开支，在坚持集体讨论的基础上实行所长审批制度。要自觉接受同级民政财务、审计部门和上级军休办的检查监督。
第十条 第十条 军休所要实行民主管理，实行“政策公开，经济公开，管理公开”。所长要定期向民政部门和军休办汇报请示工作，定期向工休人员通报全所工作情况。要积极开展以所为家的活动，发挥全休工休人员当家作主的精神，群策群力建设好军休所。
第十一条 第十一条 军队离休退休干部应与地方同职级离休退休干部享受同等的政治待遇。军队离休干部的生活待遇，原则上应保持军队管理的离休干部的标准，要按国务院、中央军委和总政治部、总后勤部以及民政部、财政部对军队离休干部生活待遇方面所作的有关规定执行。军队退休干部的生活待遇，除退休生活费及国家规定的补贴外，地方政府规定自行增加发给党政机关退休干部的各种地方性补贴，军队退休干部原则上按照安置地的标准执行。所需经费由直接管理的民政部门向同级财政部门编造预算列支。
第十二条 第十二条 军休所要做好集体性服务管理工作。组织军队离休退休干部阅文件、听报告、过民主生活，开展各种有益于身心健康的文体活动，丰富老干部晚年的文化生活；组织好重大节日的慰问联欢活动，开展争先创优活动，激发老干部的积极性。开展评选文明所、文明楼、文明家庭，评选优秀军队离休退休干部、先进工作人员的活动，并大力宣传表彰好人好事。
第十三条 第十三条 军休所要积极协助当地医疗卫生部门做好军队离休退休干部的医疗保健工作。军队离休退休干部应按当地同级干部的条件享受公费医疗，由卫生部门或当地公费医疗管理部门办理公费医疗事宜。军队离休干部（及其直系亲属）、退休干部的医疗费超支，由当地地方财政解决。有条件的军休所要设立医务室，要建立军队离休退休干部个人的医疗健康档案。对患急病重病的应及时送医院诊治。
第十四条 第十四条 军休所要大力开展生产经营活动，增强自身的经济活力，要坚持因地制宜，积极稳妥地发展服务型或生产型、开发型的生产经营项目。要严格依法经营。生产经营要独立核算，收益公开，分配比例按省的有关规定执行。
第十五条 第十五条 加强对分散安置军队离休退休干部的服务管理工作，落实政治、生活待遇，定期上门家访，重大节日要登门慰问，征求意见，切实帮助他们解决实际困难。
第十六条 第十六条 加强军休所车辆使用管理工作。军休所的车辆主要用于军队离休退休干部的集体活动和服务管理工作，要健全用车管理制度。加强驾驶人员教育，实行奖惩制度，确保行车安全。工休人员私事及有关单位用车，应按规定收费。
第十七条 第十七条 做好军休所的安全保卫工作。要做好防火、防盗、防毒工作，建立建全保卫制度，加强防范意识教育，防止各种事故的发生，确保军休所院内的安全。军队离休退休干部因事离所外出时间在两天以上或到外地时，应报告所领导。
第十八条 第十八条 军休所的房产、土地、公共设施、道路、围墙、树木等均属于国家财产。军休所对所内的固定财产，要指定专人负责，实施管理，分类造册登记，建立资料档案，妥善保存，定期检查。严禁私人侵占、挪用和私自转让公共财产。对损坏、拆毁住房及公共设施者，要照坐赔偿，情节严重者，要追究责任。
第十九条 第十九条 本实施办法自颁发之日起施行。
用车管理规定 篇3
加强厂内铲车的安全管理，提高安全技术状况，保障作业安全。
2.范围：
本规定所称铲车，是指限于公司厂区范围内行驶及作业的铲车。
3. 术语及定义：
4. 职责：
4.1铝箔厂负责厂区内运输车辆及铲车的管理。
5.程序
5.1车辆日常管理
5.1.1保证铲车车辆车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。全车各部位运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。
5.1.2铲车驾驶人员作业时应穿防砸鞋、戴手套，配备必要的劳保用品。
5.2车辆安全管理
5.2.1铲车是特殊设备，由铝箔厂负责预防性的维护保养。铲车驾驶员每天检查铲车的安全状况，如喇叭、刹车、转向灯等安全预防保障附件是否灵活好用。
5.2.2铲车倒车应有报警装置，铲车驾驶员应在专用的铲车通道中行驶，不得驶入人行道路中。如驶入人行通道中造成人员受伤，驾驶员负责。
5.2.3铲车停放不得占用消防通道，不得碰撞消防器材。
5.3 使用、维护、修理和自检记录;
5.3.1 在用及新增的厂内机动车辆应由用车部门到所在地区劳动部门办理登记，建立车辆档案，经劳动部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照后方可使用。
5.3.2 铲车驾驶员每天在驾驶车辆前应对其驾驶的铲车进行车辆安全检查，记录检查情况于“设备点检保养表”中。
5.3.3检查发现隐患的铲车，不得进行作业，应由铲车维修专业公司维修，经检查发现使用正常后，才能再次进行铲车作业。维修保养的情况记录于“设备保养记录表”中铲车搬运物品时应反向行驶，搬运物品前应确保物品牢固。铲车严禁驶入厂外。
5.3.4电动铲车在固定的地点充电，废弃的电池应作为危险废弃物委托有资质的厂家集中处理。
5.4人员资格管理
5.4.1 铲车驾驶员作为特种作业人员，应保证持有劳动局颁发的有效的“特种车辆驾驶证”，并定期外训。
5.4.2其他驾驶人员也同样应持有有效的“驾驶证”。
公司公务用车的规定 篇4
为进一步规范公司各种车辆派车和使用管理，提高车辆综合利用率，节约车辆管理成本，为公司节流挖潜，管理出效益做好工作，特制订本规定：
一、可调派车辆的界定：
由车队统一调派的车辆包含：货车、工具车、小车、皮卡、大、小面包车、大客车及外租车辆。
二、派车审批程序：
1、用车人必须认真完整地填写好派车单，并按规定权限审批;用车人应提前半天将填好的派车单交车队长，由车队长集中统筹安排，特殊情况应由分管副总批准，队长用车由总经办主任派车。
2、用车途中不得擅自改变行车路线，若确实需要改变，须经车队长同意，回来后补办有关手续。
3、部门用车原则上一天一次，由部门经理审批。若使用两次（含两次）以上应由分管高管审批，并说明理由。
三、车辆使用区域审批权限：
1、福州市区及机场派车由车队长审批，超出市区由总经办主任审批，超出八县由分管高管审批，超省由常务副总或总经理审批。
2、车辆不能外借，特殊情况下公司员工要用车的，须在派车单注明“私用”，经常务副总或总经理审批后方可用车。
四、接送员工上下班车辆的规定：
1、乘坐上下班车辆的员工，3月13日（星期一）起凭卡上车（临时坐车人员须报车队长领取临时卡），请大家妥善保管乘车卡，如有丢失，需补办者，交纳费用5元。
2、接送职工上下班车辆的驾驶员应认真检查乘车卡是否正确无误，维持好上车秩序，若有特殊情况，应及时向车队长报告，并主动协调解决，否则扣发本月绩效工资。
3、外租车辆的驾驶员也应认真检查乘车卡是否正确无误，维持好上、下车秩序，若有特殊情况，应及时向车队长报告，并主动协调解决，否则发函至对方单位，建议扣发工资，发生两次以上者退换驾驶员，不听劝告者另选租车单位。
4、人力资源部应及时将新入职、离职人员名单报车队长，以便及时对乘车人员作出合理调整。员工乘车如有特殊情况确实需要调换班车的，须提前一个星期向车队长提出申请，在可能的情况下予以考虑，否则后果自负。
5、二月二十七日（星期五）开始，公司为方便管理人员加班，18：30分特安排一辆面包车，20：35分还可乘坐车间加班车。
各部门须提前将当日加班人员名单报至人力资源部，由人力资源部通知车队长，否则造成的后果由部门负责人负全责。
五、周末加班车辆的规定：
1、周末、节假日加班人员必须提前一天将加班人员名单报至车队长（提供加班名单的同时必须提供要求上车的地点），否则所造成的后果由部门负责人承担。
2、周末加班人数在55人以上的原则上派两部车：一部由金山出发，一部由白湖亭出发（均按正常上班路线）;55人以下派一部车：从金山出发（按正常上班路线）3
机关公务用车管理规定 篇5
第一条本办法适用于新区机关和直属事业单位。
第二条新区机关公务用车按照统一管理、分散使用、费用包干的原则，由新区机关综合服务中心对车辆统一管理，派驻原单位调度使用。执法执勤车辆不纳入统一管理范围。
第三条新区机关综合服务中心负责公务用车运行费用的统一管理。由新区财政局负责编制公务用车运行费用预算，新区机关综合服务中心负责核定驻在单位公务用车包干费用，并统一审核、支付、结算实际运行费用，新区财政局监督执行。
第四条新区机关综合服务中心负责公务用车的调度审批，并建立公务用车运行台账，专人管理。新区机关公务用车由驻在单位每周按工作需要提出用车计划，新区机关综合服务中心审定并制发派车单。新区机关综合服务中心严格监控用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息，每月定期公示。
第五条新区机关综合服务中心对公务用车实行定点保险、维修和加油，由新区机关综合服务中心通过公开招标确定保险公司、维修厂家和加油站。
第六条新区机关综合服务中心负责公务用车的购置、调拨、调剂、报废、报损等工作，按规定程序报批。
第七条新区机关综合服务中心做好重要外事接待、大型会议等公务活动的用车调度安排。
第八条新区机关综合服务中心对公务用车驾驶人员统一调派使用，发放工资。
第九条驻在单位负责公务用车的日常维护、保养和安全运行。第十条驻在单位负责制订公务用车运行计划，按照新区机关综合服务中心的派车单，做好车辆的运行调度和管理。
第十一条驻在单位负责公务用车运行包干费用的管控，严格执行费用包干和定点保险、维修、加油制度，加强车辆运行的日常管理，按照规定及时审核报销相关费用。
第十二条驻在单位要严格执行公务用车管理规定，严禁公车私用、公车私驾，严禁领导干部驾驶公车。公务车辆夜间定点存放，节假日期间除应急、值班和工作需要一律停驶封存。
第十三条领导干部工作调整或调离，由新单位根据工作需要提供工作用车，不得占用原单位车辆。现已占用原单位车辆的，自___年___月___日起，全部清退交回原单位。领导干部退休后，自批准退休发文之日起，不得占用原单位车辆。
第十四条驻在单位要加强公务用车驾驶人员的日常教育、管理和考核，配合新区机关综合服务中心做好调派使用，负责报销驾驶人员的出车补助。
第十五条按照中央和省市的规定，新区机关综合服务中心和驻在单位要严格越野车的管理使用，不得将越野车作为领导干部固定用车。
第十六条新区机关事业单位原则上不再配备越野车，确因工作需要购置的，须经新区机关综合服务中心审核，新区党政办、财政局同意后，由新区管委会审定。
第十七条新区机关越野车委托驻在单位管理，并由新区机关综合服务中心监管，严格执行日常使用登记、统一调度安排、定点存放、节假日封存停驶制度。
第十八条越野车的使用范围主要是，兰州市区范围内原则上不使用越野车。
第十九条实行越野车每日派车制度，新区机关综合服务中心根据驻在单位的用车申请，每日制发派车单，驻在单位严格按派车单运行。所有越野车凭派车单出车，没有派车单的，一律不得使用。
第二十条各级领导干部要以身作则，严格遵守公务用车管理的各项规定。新区纪检监察机关要监督公务用车管理规定的执行，发现违纪问题，必须严肃处理。
第二十一条新区各乡镇和其他单位公务用车管理参照本办法执行。
第二十二条新区机关综合服务中心依据本办法制定实施细则。
公司公务用车规定.发文doc 篇6
为进一步贯彻落实中央八项规定，规范公司公车管理，堵塞漏洞，降低公车油耗，减少车辆运行成本。根据“五权”工作要求，结合公司实际，制定本规定。
第一条
本规定适用公司所属各部门、基层单位、驾驶人员及车辆。
第二条
公司机关所有公车，统一归局长办公室负责集中管理，统一调度，各部门均无权擅自使用车辆。用车部门因工作需要使用车辆时，需填写《车辆使用申请（派车）单》，经主管领导签批后，报办公室备案，领取车钥匙，由专职司机按照《车辆使用申请（派车）单》上指定的目的地进行驾驶。如超规定路线，需随车领导在派车单上签字认定。基层单位必须建立公车使用登记簿，由驾驶员当场据实载明用车人、用车事由、起止地点、里程等逐项进行登记后，交用车人签字。
第三条
机关处部室车辆及经费统一归办公室管理，单独列支，一律不得超年初计划。局长办公室根据公务的轻重缓急合理配车。因公出用车发生的油脂燃料、过路（桥）费、修车费统一由处室负责人签字，主管领导审核后，到公司财务进行核销。
第四条 机关公车统一到物资供应公司加油站加油，单车200公里以内，凭《车辆使用申请（派车）单》，由车队调度随车加油，实行一车一帐。基层单位要建立公车燃料登记表，准确记载每台车的油耗情况，实行月统计。使用油票的单位，油票必须由专人负责，严格执行发放签批程序，做好登记。林场燃料发放执行场长、书记联签审批，做好登记。
第五条
机关车辆需进行维护保养和维修时，应填写《车辆维修申请单》，由办公室、安全动力部门对维修事项进行技术鉴定后，到指定的维修厂家进行保养和维修。车辆在外出途中需要维修时，必须报办公室主要负责人同意后，进行以排除故障为目的的维修。基层单位车辆需进行保养和维修时，由司机填写《车辆维修申请单》，由单位主管领导组织相关技术人员对拟维修的设备进行技术鉴定，报场长审核。
第六条
公司副职以上领导参加会议、公务活动，由局长办公室派车。机关各部门出延边地区以外参加会议或是公务活动，需经主管领导同意后方可派车。出省公务用车，原则上一律不派专车，如必须派车，需局主要领导同意后方可派车。基层单位出省公务用车，需经主管领导同意，方可出车。
第七条 严禁公司各级领导干部私驾公车。领导干部在公务用车过程中，要求驾驶员将公车交给自己驾驶的，视同公车私驾。
第八条 严禁公车私用。严禁动用公车参加婚丧嫁娶、探亲访友、接送亲属、旅游、祭扫、个人迎来送往等私人活动，严禁将公车借给亲属、朋友使用，严禁个人以单位名义借用其它单位车辆。
第九条 严禁私车公用。不准以任何理由动用私家车辆办理公务，不准以任何名义或理由准予私车报销油料、保险、车照（含年检年审）、维修（含保养）、养路（含过桥、过路）、事故赔偿与处理等各种车辆费用，更不得采取其它隐蔽手段变相为私车支付各种费用，否则从严处理。
第十条 领导干部及工作人员外出办理公事。确因工作需要，车队车辆无法调配使用时，经公司主管领导批准方可以租用营运性质的车辆，但不得租用非营运性质的私家车辆。在核销单据上必须写清外出事由，严禁单据无事由入账。
第十一条 严格非工作时间车辆管理。八小时之外、双休日、节假日等非工作时间车辆实行集中管理，必须全部停回单位，定点存放，钥匙统一由专人保存。对确因公务需要使用车辆的，须报公司主管领导批示，备案。
第十二条 严格公车停放。公司所有车辆除参加会议、执行公务外，一律不得停放在会所、娱乐场所（饭店、歌厅、棋牌室）、商场、旅游景区、居民小区等与公务无关的场所。在外出公务时要注意车辆的文明停放，凡未按交通法规乱停乱放导致行政处罚、车辆损伤或被盗的，由驾驶员个人负责。
第十三条 领导干部及工作人员严禁酒后驾驶。发生事故，一切后果自负，并严肃追究责任人的责任。
第十四条 监督检查。由公司纪委牵头会同公安机关、生产处组成联合检查组，采取明查暗访方式，定期不定期对公车日常管理、节假日车辆集中停放、非工作时间车辆使用等情况开展督查。对违反规定者按顶风违纪处理，先免职后给予相应处罚。
第十五条 本规定自公布之日起执行。原有用车规定与本规定相抵触之处，按本规定执行。
中共大石头林业有限公司委员会
大石头林业有限公司
中共大石头林业有限公司纪律检查委员会
离退休干部用车规定 篇7
一、公务用车应该按照标准配备，优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆，并严格执行车辆报废制度。
二、加强公务用车管理，按规定用途使用公务用车，制定节能驾驶规范、推行单车能耗核算等节约用油管理制度。
三、积极推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
四、采取各种形式，不断开展节油宣传、教育和培训，提高驾驶员对节约石油资源重要性的认识，努力提高驾驶员的节油技术和节油责任心。
离退休干部用车规定 篇8
第一章总则
第一条
为规范区机关、事业单位公务用车的配备和管理，保证工作正常开展，提高车辆使用效率，节约经费开支，根据上级关于公务用车配备及管理的有关规定，结合我区实际，制定本规定。
第二条
本规定所称区机关、事业单位是指区级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、社会团体和区直事业单位。
第三条
本规定所称公务用车指非生产用车，主要包括轿车、越野车、旅行车（商务车、面包车）等。
第二章车辆定编与配备标准
第四条
区机关、事业单位公务用车实行编制化管理，公务用车采购纳入区财力投资项目管理。成立由分管副区长任组长，区政府办公室、区发展和改革局、区财政局、区人事局、区监察局、区机关事务管理局、区审计局负责同志参加的崂山区公务用车管理领导小组，定期研究公务用车的配备、更新、调整等工作。
第五条
各单位公务用车的具体编制由区公务用车管理领导小组根据其职能设置、内设机构、领导职数和工作人员数量情况，合理确定，严格控制。
第六条
公务用车配备执行下列标准：
（一）车辆配备数量
—1—
1、在编工作人员8人（含8人）以下的部门和单位配备1辆公务用车；在编工作人员超过8人不满20人的可配备2辆；20人（含20人）以上不满35人的可配备3辆；35人（含35人）以上不满50人的可配备4辆；50人以上每增加10名在编人员可增加1辆公务用车。
2、区法院、检察院、公安分局、人武部等单位的业务用车，按我区现定标准并参照上级各主管部门规定核定配车数量。
（二）车辆购置标准
1、排气量：区机关、事业单位公务用车排气量为2.0升以下（含2.0升）。
2、价格：区机关、事业单位公务用车价格为16万元（含购车费、附加税、保险费、挂牌费）以内。
3、区领导使用的公务用车按上级规定的标准配备。
第七条
严格车辆编制管理，清理超编车辆。部门超编车辆由区机关事务管理局统一收回，经区公务用车管理领导小组研究后，调配使用。
各部门由上级部门配备或拨付资金配备的车辆，计入部门车辆编制，车辆日常费用由区财政负担。
第八条
临时机构用车，由承担工作任务的部门负责解决；专项工作领导小组公务用车，由领导小组办公室所在单位负责解决。特殊情况确需配车的，经区公务用车管理领导小组研究提出意见，报区政府批准。
第九条
车辆购置资金按照财政预算实行总量控制。区机关、事业单位公务用车购置资金应严格控制在财政预算内，根据工作需要及部门车辆编制、现状，经区公务用车管理领导小组集中研究，确定购车的标准、数量。财政预算安排的购车资金使用完后,原则上不再追加，特殊情况下确需突破的，应报区政府有关会议研究决定。
—2—
第三章 工作程序
第十条
申请配备公务用车的部门向区政府提交购车申请，说明购车理由、购车数量、资金来源及部门现有车辆情况等内容。区政府办公室将购车申请批转区机关事务管理局汇总，区机关事务管理局根据公务用车配备的有关规定以及部门人员编制和车辆配备状况，提出车辆配备初步意见，报区公务用车管理领导小组成员单位。
第十一条
区公务用车管理领导小组每半年（每年3月中旬和9月中旬）召开一次会议，集中研究并提出车辆购置意见和采购方案。区发展和改革局将车辆购置意见及采购方案报区政府主要领导审批，经批准后下达投资计划。
特殊情况下急需的公务用车配备，经区委、区政府有关会议研究同意或经区主要领导同意，区发展和改革局可直接下达投资计划，进入采购程序。
因工作需要，需突破配备数量和购置标准的，按上级规定和区委、区政府有关会议决定以及区主要领导批示意见执行。
第十二条
区财政局根据区发展和改革局下达的车辆投资计划，统一组织采购并拨付资金。区直机关、事业单位不需再申请购车资金。
公务用车的报废或拍卖，按国家及我区国有资产管理的有关规定执行。部门车辆编制内需报废、拍卖、调配的车辆，按照交旧配新的规定，在部门对原有车辆办理报废、拍卖或调配手续后，按规定进行政府采购，并由机关事务管理局交付部门使用。
第十三条
区机关事务管理局负责对全区区直机关、事业单位（含
—3—
下属单位）的公务车辆进行登记、核实，建立车辆配备及使用情况台帐，并定期公示，保证帐物相符。区直机关、事业单位按规定办理有关车辆调配、报废、过户等变更事项时，由机关事务管理局备案登记。
第四章日常管理
第十四条
各部门、单位应加强车辆管理，做好所属车辆的日常调度、使用、保养及驾驶员的管理等工作，严禁使用公务用车从事非公务活动。违反规定造成事故和车辆损坏的，追究部门负责人及当事人责任。
第十五条
各部门、单位不得利用职权借用、换用基层或企业的车辆，不得用借款、挪用其它专项经费或集资、摊派等方式筹款购车。一经发现，将追究部门负责人的责任。
第十六条
我区今后原则不再增加驾驶员专项编制。对新需求的驾驶员，由部门向区人事局申请，由区人事局按照临时雇员管理办法办理。
第十七条
区政府有关部门按照等价择优、等质择廉的原则，组织对公务用车的保险进行政府采购，实行定点保险，各部门、单位不得自行确定保险公司。根据上级有关规定的精神，逐步对公务用车的加油及维修实行政府采购。
第十八条
本规定各街道办事处参照执行。第十九条
本规定由区机关事务管理局负责解释。
第二十条
本规定自公布之日起施行。过去有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。
领导干部用车管理制度 篇9
针对干部职工和群众反映的领导干部用车方面问题，根据上级有关部门下发的公车使用管理办法，比如县卫生局现明确规定：
卫生系统各科级以上干部（含非领导职务），一律不准私自驾驶或使用公务车辆；
科级干部（含非领导职务）在工作时间内，经所在单位领导班子研究同意后，可驾驶或使用公车办理公务，非工作时间（确属公务需要除外），一律不准私自驾驶或使用公务车辆；
局领导干部不得借用、占用卫生系统下属单位或其他单位的车辆。
对违反规定驾驶车辆，擅自借用、占用卫生系统下属单位和其它单位车辆的领导干部，给予告诫谈话和通报；
领导干部违反规定驾驶车辆，发生交通事故的，所造成的经济损失由个人赔偿。
比如县卫生局
兰州大学离退休人员丧事办理规定 篇10
《兰州大学离退休人员丧事办理规定》依据《兰州大学教职工丧事办理意见》制定，非正常死亡按相关规定办理。
一、离退休人员逝世，由离退休工作处负责通知逝者原工作单位及党委办公室、校长办公室、组织部、统战部、人事处、工会等相关单位，各相关单位及时到逝者家中吊唁、安抚遗属并协助办理好后事。提倡丧事从简。
二、离退休人员逝世，其后事处理一般以家属为主，学校协助。
1.党委办公室、校长办公室：负责安排校领导到逝者家中吊唁、慰问遗属，上华林山向遗体告别等事宜。
2.逝者原工作单位：负责撰写（离休干部由组织部负责撰写）、张贴生平简介，主持向遗体告别仪式，安排丧事用车并承担用车费用，派人协助遗属处理丧葬事项。
3.离退休工作处：负责向遗属说明丧事办理的一般程序、相关规定、注意事项；负责与殡仪馆联系、遗体接送等相关事宜，落实向遗体告别的时间、地点、现场布置安排；通知并组织相关单位到家中吊唁慰问、向遗体告别；负责送花圈、起草张贴讣告及通知；协助家属办理殡葬服务的各种手续；办理名册注销及丧葬费、抚恤金领取介绍信等手续；在《常青树》、本单位网页等媒体发布相关信息。
三、根据国家有关丧葬政策，一律实行火化，尊重少数民族的丧葬习俗，不搞封建迷信活动，对坚持不火化者，单位不得为其办理丧事提供方便，家属不得享受丧葬补贴。
四、送花圈的单位和领导：中共党员、离休干部、高级职称、处级以上干部，由中共兰州大学委员会、兰州大学、党委书记、校长、分管校领导、党委办公室、组织部、人事处、离退休教职工党委、工会、原工作单位各送一个花圈；其他人员，由兰州大学、校长、分管校领导、校长办公室、人事处、离退休工作处、工会、原工作单位各送一个花圈。上述人员中系民主党派人士的加统战部，系复转军人的加武装部。
五、向遗体告别：正地级以上干部或有突出贡献的知名人士由学
校领导主持并宣读生平简介；副地级干部、正高职称、正处级干部由原所在单位主要领导主持，学校领导宣读生平简介；其他人员由原所在单位主持、单位领导宣读生平简介。逝者原工作单位安排人员参加，校长办公室、组织部、统战部、人事处、工会、离退休处等有关部门派代表参加。副高职及副处级干部，一般应安排校领导参加。
六、向遗体告别后：离退休处和原工作单位留人负责协助家属办理有关遗体火化、领取骨灰及骨灰安放等事项，并留下车辆接送家属。
七、车辆安排：丧事期间根据需要由原工作单位负责可安排丧葬用车一辆，遗体火化当天可安排大客车（吊唁人员乘坐）、中巴车（家属乘坐）、小车（提前上山的家属及工作人员乘坐）、客货车（拉花圈等）各一辆，费用由原工作单位承担。
八、丧葬费用：学校相关部门承担规定以内的车辆使用费和花圈费，其他费用由遗属承担，待事后遗属到离退休处开介绍信，前往人事处社保中心办理丧葬费、抚恤金等并领取通知单到财务处领取。
九、国内外地正常去世者的丧事办理
1.离退休教职工在外地正常去世，由原工作单位负责协助逝者所在地相关部门或家属办理丧葬事宜。正高、正处级以上职称、职务人员去世，原单位和离退休工作处可派人前往逝者所在地，代表学校和原单位慰问家属及协助办理丧葬事宜。学校承担1人差旅费，在人事处社保中心办理。
2.正高、副地级以上职称、职务人员去世，中共兰州大学委员会、兰州大学、党委书记、校长及原工作单位各送一个花圈。其他人员去世，兰州大学和原单位各送一个花圈，其它相关职能部门及单位是否送花圈酌情决定。相关费用由送花圈单位承担。
3.原工作单位负责撰写生平简介，经主管校领导或部门审阅后张贴、宣传；离退休工作处负责撰写讣告及张贴、宣传。
4.相关善后事宜由逝者原工作单位协助家属在当地办理。
5.未尽事宜由学校有关职能部门商定。