新闻出版局2005年工作总结及2005年工作要点(共10篇)
新闻出版局2005年工作总结及2005年工作要点 篇1
2005年,市新闻出版与版权工作在市委、市人大、市政府、市政协以及省新闻出版局的正确领导和重视、支持、监督下,在市委宣传部和市文化局的直接领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习十六大、十六届四中全会的精神和广东省建设文化大省的决定,在规范和加强监管的同时,积极扶持新闻出版业的发展,取得了较好的成绩。
一、2005年主要工作(一)做好年检等常规工作,及时发现和处理问题。年内,我局协助省新闻出版局,分别完成了对全市5家公开发行报刊和36种连续性内部资料以及10多家驻茂记者站、发行的年度核验工作,掌握了报刊社、连续性内部资料、记者站、发行站的基本情况,及时制止和纠正不规范的出版、发行行为;完成了对全市200多家印刷企业和100多家复印、打印单位以及100多家出版物零售、出租单位的年审工作,在年审中加强对企业的监管,发现问题及时处理。
(二)加强报刊和内部资料出版物的管理,规范党政部门报刊征订工作,确保正确的舆论导向。一是进一步抓好我市的报刊治理整顿和治理党政部门报刊散滥和利用职权发行工作。经过去年的报刊治理整顿工作,我市治理党政部门报刊散滥和利用职权发行工作取得了阶段性成果,基本实现了“停办一批、划转一批、管办分理一批”的目标。为了巩固报刊治理成果,我局于今年3月和6月份,配合中央、省治理报刊督察组对我市报刊治理整顿和治理党政部门报刊散滥和利用职权发行工作进行了检查,中央、省治理报刊督察组先后深入到我市的机关、学校、乡镇、村等单位进行检查,督察组对我市前阶段的工作和取得的成绩给予充分肯定。二是开展了连续性内部资料出版物专项治理工作。根据《中国共产党中央办公厅、国务院办公厅关于进一步治理党政部门报刊散滥和利用职权发行,减轻基层和农民负担的通知》(中办发[2005]19号)和新闻出版总署《关于开展连续性内部资料出版物专项治理工作的通知》精神,2月10日下午,市新闻出版局在市文化局四楼会议室召开了全市连续性内部资料出版物出版单位负责人会议,对我市开展连续性内部资料出版物专项治理和年度核验工作进行了部署。经过专项治理,对3种不符合创办条件的连续性内部资料进行了停办,《茂名宣传》等3种报型内部资料改为刊型。三是重新调整充实了市报刊审读领导小组成员。鉴于市报刊审读领导小组成员的变动,为进一步加强我市的报刊审读工作,今年4月,经请示市委有关领导同意,市委宣传部、市新闻出版局对原茂名市报刊审读领导小组成员进行了调整,增加了茂名学院社科部主任、教授于广东、茂名学院师范学院中文系副教授翟雅丽、茂名市文化局助理调研员何桂明3位同志为市报刊审读委员。四是召开了全市新闻出版管理工作会议。8月23日下午,市委宣传部、市新闻出版局在市文化局会议室召开了全市新闻出版管理工作会议,各报刊社和连续性内部资料出版单位的负责人以及市报刊审读委员参加了会议。会议传达了全国出版工作专题会议精神,并就当前我国出版界存在的不良倾向,结合我市新闻出版工作的实际,部署我市开展专项治理行动,抵制低俗出版风,净化出版物市场,为未成年人健康成长提供良好文化环境。市政府副秘书长朱其祥出席了会议并作了讲话。(三)组织开展2005年“保护知识产权宣传周”活动。一是组织报道、参加“全国著作权知识大赛”。根据省版权局《关于组织报道、参加“全国著作权知识大赛”的通知》精神,我局在茂名日报、茂名电视台、茂名市新闻出版与版权局政务信息网刊登、发布了参加“全国著作权知识大赛”的有关消息。同时,认真组织全市新闻出版与版权系统干部职工、有关企业负责人、大中专院校师生以及社会群众参加“全国著作权知识大赛”。据统计,全市共有200多人次参了这次大赛。二是开展联合执法行动。市区和各县(市、区)都分别开展了“世界知识产权日”联合执法活动。在市区,市新闻出版与版权局、知识产权局、文化局、工商局、打假办、公安局等部门于4月23日上午联合开展了“世界知识产权日”执法活动。联合执法活动由市政府副秘书长朱其祥带队,深入市区部分图书、音像零售、出租店档进行检查。据统计,本次联合执法活动,全市共出动执法人员100多人次,检查图书、音像零售、出租店档50家,收缴各类非法出版物20000多册(张),其中,音像制品2000多张,“口袋本卡通书”16000多册,迷信图书3000多册。三是召开“茂名市销毁非法出版物现场会”。4月26日上午,我局在羊角山和纸厂召开了“茂名市销毁非法出版物现场会”,对我市前段时间收缴的30多万册非法出版物进行公开销毁。市人大副主任欧兰芳、副市长林日娣、市政府副秘书长朱其祥等领导和市政协、宣传、文化、新闻出版与版权、知识产权、工商、公安、海关、扫黄打非、打假办等部门的领导和有关人员以及市区部分图书经营单位的负责人参加了会议,林日娣副市长在现场
闻出版局、市印刷协会于9月14日至9月25日联合举办了“茂名市首届印刷行业‘迎中秋、庆国庆’‘永达杯’男子篮球赛”,市委副书记宋寿金,市委常委、宣传部长许木咏,市人大副主任欧兰芳,市政府副市长林日娣,市政协副主席崔锡明等市领导参加了开、闭幕式并为获奖单位颁奖。市文化局副局长兼市新闻出版局局长陈万龙同志作了总结发言,市文局局长潘竞春,市委常委、宣传部长许木咏,市委副书记宋寿金分别在开、闭幕式上作了讲话。这次“永达杯”男子篮球赛共有14支代表队参赛,电白县教具厂代表队获得第一名,粤港印刷厂代表队获得第二名,茂港区代表队获得第三名;第四、五、六名分别由茂名市乐艺电脑纸印刷有限公司、茂南区、信宜市代表队获得 ;茂名市永达印刷有限公司代表队、茂名市广发印刷有限公司代表队、化州市代表队获得了风格奖;茂名市文化局代表队、化州市代表队、高州市代表队、茂名市广发印刷有限公司代表队、茂名市永达印刷有限公司代表队、茂名市易初印刷有限公司代表队、茂名市红旗印刷有限公司代表队、省新闻出版高级技工学校茂名分教点04印刷班代表队获得了组织奖。
(七)加强印刷行业人才培养工作。印刷业是新闻出版业和文化产业的一个重要组成部分,是经济文化发展配套的服务性很强的加工业,跟随区域经济文化发展水平而发展。近几年来,在市委、市政府的高度重视下,在各级新闻出版行政管理部门和各企业的共同努力下,我市的印刷业得到了较好的发展。据统计,目前全市共有各类印刷企业200多家,年产值2亿多元,从业人员5000多人。这些企业的发展,为我市的“三个文明”建设作出了积极的贡献。但是,由于我市印刷技术人才奇缺,有的印刷企业因找不到技术人才而发愁,有的印刷企业不惜高薪从外地聘请技术人员,有的印刷企业互相间挖人才,从而严重制约了这个行业的发展。作为政府职能部门的市新闻出版局,急企业之所急,想企业之所想,今年7月,经市新闻出版局和市印刷协会的积极争取,得到广东省新闻出版高级技工学校的大力支持,决定在我市设立分教点,开设印刷技术专业,为我市培养一批印刷技术人才。分教点的办学形式是:第一年由市新闻出版局委托茂名广播电视大学进行教学与管理,主要学习文化和印刷专业基础知识;第二、第三年进入省新闻出版高级技工学校学习专业知识和到珠江三角洲地区印刷企业实习。经过市新闻出版局和市印刷协会近二个月的积极努力,分教点已招收学生两个班共94名。(八)加强对新闻出版行业协会的管理和指导,充分发挥协会的作用。行业协会是政府与企事业单位之间交流的桥梁,我市自去年成立印刷协会以来,能认真履行职责,积极帮助会员单位解决实际困难,协调政府部门与企业的关系。年内,市印刷协会协助市新闻出版局举办了全市印刷企业法人代表培训班,完成了印刷企业的年审;协调市物价、环保、质检等有关部门,为茂名市永达印刷有限公司调解了室内环境质量检测、白蚊防治的收费问题;召开了茂名市印刷协会第一届三次理事会,增补了市印刷协会第一届理事会常务副会长、副会长、理事,会员单位从原来的40多家增加到200多家。此外,今年我局还筹备成立了茂名市出版物发行协会,并召开了成立大会,选举产生了茂名市出版物发行第一届理事会会长、副会长、秘书长等,吸收会员单位90多个。
二、存在问题2005年,市新闻出版局在规范行业管理和推动行业建设方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也存在着一些不足:一是由于新闻出版业点多、线长、面广,人员配置较少,致使经常陷于日常事务之中,下基层调研指导和业务学习难以保证;二是对出版物市场管理力度还不够,出租、销售色情、淫秽图书和电子出版物的现象时有发生;三是对案件的查处力度还不够,扫黄打非工作还不够深入;四是有的新闻出版企业产业意识不强,思路不够开阔,观念不够更新,企业经济效益差。以上问题,都有待今后的工作加以克服和解决。
三、2005年工作要点2005年主要做好如下几方面工作:(一)进一步转变政府职能,改进作风,精简审批,提高效率;(二)做好新闻出版单位的年检、审核等常规工作;(三)根据新国家八部委和省八部委的部署,切实抓好我市印刷、复制业的专项治理工作;(四)加强报刊和内部资料出版物的管理和审读工作,确保正确的舆论导向;(五)根据国务院办公厅和省政府办公厅的部署,抓好我市各级地方人民政府使用正版软件工作;(六)进一步加大“扫黄”“打非”工作力度,净化出版物市场;(七)加强对新闻出版行业协会的管理和指导,发挥行业协会的作用。
新闻出版局2005年工作总结及2005年工作要点 篇2
1 资料及方法
1.1 资料来源
资料来源于我院计算机网络系统记录的2005~2007年院内所有中药注射剂的出库数据, 包括药品名称、规格、包装、数量、出库金额等。
1.2 方法
采用世界卫生组织 (WHO) 推荐的限定日剂量 (DDD) 和药品金额作为剂量单位进行统计分析。药品DDD值参考2005年版《中国药典》和药品说明书确定。以药品的用量除以DDD值, 求得该药的用药频度 (DDDs) , DDDs可反映不同年度的用药动态和用药结构。
2 结果与分析
2.1 中药注射剂应用情况
我院2005~2007年各类中药的品种数、用药金额、DDDs, 见表1。
由表1可见, 我院近3年各类中药注射剂品种数变化不大, 说明我院对中药品种的需求趋于稳定, 基本可以满足临床供应。我院中药注射剂构成中, 循环系统类中药注射剂在连续3年内品种数一直最多, 主要是因为中药注射剂临床疗效确切、起效迅速, 特别适用于不宜口服或心脑血管急症的患者, 在维持治疗方面发挥着不可替代的作用。
我院3年来药品的金额年增长率分别为-2.55%, 51.91%;DDDs增长率分别为-12.73%、14.49%。2006年各类中药注射剂品种数及金额、DDDs均有所下降, 主要是由于我院2006年发生了几起由于中药注射剂使用不当而引发的不良反应, 部分品种暂停使用, 加之临床医生对不良反应的发生认识不清, 束缚了对中药注射剂的使用。2007年, 除清热解毒抗菌类中药注射剂的金额、DDDs大幅减少外, 其他中药注射剂用量都有显著增长。
2.2 中药注射剂单品种用药情况
我院2005~2007年中药注射剂单品种用药金额及DDDs排序, 见表2。
2.2.1 中药注射剂的DDDs排序情况
由表2可见, 2005~2007年我院各类中药注射剂DDDs排序中, 川芎嗪、复方丹参、生脉注射液的DDDs值在3年内一直稳居前5位。这是由于丹参具有增强冠状动脉血流量、降低血管阻力及延长心肌对缺氧的耐受时间等作用, 且疗效确切, 因此在临床上广泛使用, DDDs保持稳定。川芎嗪具有活血化瘀、抗血小板聚集、扩张小动脉、改善微循环和脑血流等作用, 且价格低廉, 临床应用范围日趋广泛, 并取得了较好的疗效。其中川芎嗪的DDDs值在2005、2006年一直稳居第1位, 在2007年有所下降, 位于第5位。这主要是由于2006年我院引进了丹参川芎嗪, 分散了川芎嗪的用量, 2007年丹参川芎嗪DDDs值位列第7位。2007年DDDs排序前5位中, 七叶皂苷钠的变化较大, 由2005年的第20位, 至2006年第12位, 直线上升至2007年的第2位。
3年内DDDs排序前10位的药品中, 柴胡注射液虽用量呈下降趋势, 但由于价格低廉、研究完善且不良反应较少一直沿用至今。清开灵、脉络宁注射液由于疗效确切、价格适中, 3年内也稳居前10位。鱼腥草注射液由于国家药品不良反应监测中心监测有严重不良反应, 故暂停使用和审批, 其DDDs在2005、2006年分别位于第5位、第9位, 2007年停止使用。莪术油注射液在我院多用于儿科, 由于不良反应的发生3年内DDDs由第8位降至第16位, 2007年停止使用。肿节风注射液说明书要求肌肉注射, 而我院大多数医师未严格按照说明书要求进行使用, 并且引发了严重的不良反应事件, 于2006年停用了一段时间, 使得肿节风注射液的DDDs变化较大, 3年内分别为第6位、第8位、第24位。
3年内, DDDs排名前10位药品中, 循环系统居多, 分别为5、5、7种。其中2007年排序前5位的均为循环系统药物。清热解毒抗菌类种类为5、5、2种, 肝胆类品种数一直保持在5种 (黄芪、茵栀黄、舒肝宁、亮菌甲素、苦参素) 。
2.2.2 中药注射剂的金额排序特点
2005~2007年我院中药注射剂金额排序进入过前5位的品种主要有8种:生脉注射液、复方丹参注射液、丹参川芎嗪注射液、银杏达莫注射液、鱼腥草注射液、舒肝宁注射液、舒血宁注射液、穿胡宁注射液。DDDs排序曾为前5位的有生脉注射液、复方丹参注射液、银杏达莫注射液、鱼腥草注射液、穿琥宁注射液。2006年我院新引进了丹参川芎嗪注射液, 当年其DDDs值就在前10位之列, 因其价格较高连续2年金额均以大幅度差距位列第1位。复方丹参注射液、生脉注射液也稳居金额排序前5位, 七叶皂苷钠注射液由于DDDs的直线上升, 金额排序也逐年上升。2007年我院引进了血必净注射液, 具有化瘀解毒功效, 用于温热类疾病, 因感染诱发的全身炎症反应综合征;也可配合治疗多器官功能失常综合征的脏器功能受损期, DDDs值虽然不大但由于其价格较高, 第1年使用金额排序就高居第6位。
3 讨论
我院是家综合性三级甲等医院, 其中注射剂的用药情况从一定程度上反映了我院中药注射剂的用药特点。我院的中药注射剂主要有四大类:循环系统类、清热解毒抗菌类、肝胆类及其他类。2005~2007年, 我院中药注射剂的总品种数及各大类品种数相对保持稳定, 说明中药注射剂经过较长时间的临床实践已证明其在临床治疗方面具有独特的治疗优势。各药物DDDs的上升和下降反映了该药使用频度的变化, 其变化与各药物的临床疗效、药品的价格、同类药品的竞争以及是否被划入公费医疗报销范围等诸多因素有关。3年内, 我院中药注射剂中循环系统类在品种数及金额上所占比例较大, 说明临床医师对心脑血管类中药注射剂的认可, 其原因主要是这类药品具有成分明确、研究完善、疗效确切、不良反应小的特点。肝胆类中药注射剂由于临床应用规范、作用显著总体没有太大浮动, 说明肝胆类中药注射剂的临床应用及价格维持在稳定的水平。清热解毒抗菌类由于不断报道不良反应, 使其我院在使用过程中清开灵、双黄莲、肿节风、莪术油等也多次发生不良反应, 在临床使用中受到了很大的限制, 用量下降幅度较大。由于中药注射剂在临床使用中不良反应时有发生, 应引起高度重视, 以便提高疗效、减少不良反应。
3.1 影响中药注射剂安全性的因素
药物因素方面, 首先, 有的中药注射液中的有效成分本身就是致敏原。中药的有效成分中, 大多含有大分子物质, 如蛋白质、多肽、多糖等, 这些化合物能够刺激机体免疫系统, 产生免疫应答;也可刺激免疫系统产生抗体致敏T淋巴系统, 发生过敏反应, 导致组织损伤和功能紊乱[1]。例如, 中药针剂中普遍含有绿原酸的成分, 而绿原酸是一种广泛分布于植物界的次代谢产物, 有抗菌和抗病毒等活性。通常将其作为有效成分的定性或定量指标。已有研究证明, 绿原酸具有较强的致敏性[2]。其次, 由于受药材质量、生产工艺、质量标准等因素的影响, 中药注射液的质量参差不齐, 质量不稳定, 主要表现为所含杂质较多、注射液的澄明度和稳定性不理想等。中药注射剂多为复方制剂, 有效成分复杂, 在生产工艺上难以控制。实验研究发现, 同一品种、同一标准, 不同生产厂家生产的注射剂其固体形态差别巨大, 最大的可差5.5倍。而同一厂家、不同批次的注射液其固体形态可相差20%以上, 根本无法体现处方疗效[3]。
3.2 中药注射剂临床使用不合理
合理应用中药注射剂不仅关系到药效的发挥, 而且直接关系到患者的用药安全。中药注射剂成分复杂, 一种中药注射剂本身就是由多种成分组成, 再与其他药物配伍, 可能发生的反应难以预测。临床应用中应注意以说明书推荐的稀释液稀释, 以说明书推荐的用法和用量应用, 避免中药注射剂与其他药物的配伍, 2种中药注射剂的配伍也应尽量避免, 因为其中有些成分可能因pH值改变、相互作用等因素的影响, 出现溶解度下降或发生聚合反应, 甚至产生有害物质, 造成不良反应的发生[4]。我院也曾多次报道过中药注射剂配伍发生的不良反应。因此, 应禁止中药注射剂与其他药物配伍使用, 除非说明书中规定。另外, 注射剂量大、浓度高、时间长、不合适的注射方式、滴速过快等用法失误也是造成频发不良反应的原因之一。
参考文献
[1]徐敏.中药针剂不良反应原因、处置和预防[J].中国医院药学杂志, 2007, 27 (2) :273~274.
[2]赖宇红, 陈洁桉, 高锦明.绿原酸及其类似物与生物活性[J].中草药, 2001, 32 (2) :173.
[3]王丽军, 刘丽萍, 果艳风, 等.我院中药注射剂应用现状分析[J].中国医院药学杂志, 2007, 27 (8) :1165~1166.
新闻出版局2005年工作总结及2005年工作要点 篇3
一、2005年黄金行业运行情况
2005年,全国产金224.05吨,创历史最好水平,增产11.7吨,同比增长5.5%。黄金行业实现总产值395亿元,同比增长21.1%,实现利润40.36亿元,同比增长32.7%。2005年黄金行业运行的主要特点:
一是黄金地质勘探取得显著成效。初步统计新增金矿资源/储量620吨,较去年净增120吨,同比增长24%。
二是技术创新带动难选冶金矿资源开发。我国保有难选冶金矿储量1000余吨,过去受技术限制,资源利用程度较低。针对这一状况,国家加大了支持力度,安排了一批国债专项,鼓励企业走自主创新的道路,一些大型企业建立了研发中心,或与科研单位紧密合作,将实验室直接建设在矿区,通过攻关,目前已掌握了世界上处理难选冶金矿的全部技术工艺,其中拥有自主知识产权的细菌提金技术达到国际领先水平,原矿焙烧技术取得重大突破。
三是利用尾矿、残矿及废弃的低品位矿石取得进展。吉林夹皮沟、辽宁五龙、山东招远金矿等一批老矿山,通过国债项目支持,扩大处理矿石能力,二次开发了尾矿、井下边角矿和废弃资源,延长了矿山开采年限,实现了较好的经济效益。2005年,黄金行业开采矿石的最低品位降低到0.3克/吨,从过去的“废石”中提取的黄金达10吨以上。
四是调整产业结构、提高产业集中度已成为地方政府和企业的共识。河南省灵宝市委、市政府下大力气整合境内黄金资源,将原来20多座金矿首先整合为3个矿业公司,解决了资源纠纷,提高了生产设施和资源利用效率,随着灵宝黄金股份公司在香港上市的成功,还将继续进行资源整合工作,进一步减少小型金矿数量,提高企业规模,增强持续发展能力。
五是企业效益显著提高。通过技术进步和结构调整,黄金企业基本消化了原材料、电力价格上涨等因素影响,大部分企业的生产成本与2004年持平,其中,难选冶金矿的处理成本降低8%左右。去年黄金行业产金同比增长5.5%,利润同比增长32.7%,一些大型企业的利润增长超过40%。
二、2006年工作要点
受国际政治、经济形势影响,2006年初,国际金价上涨10%以上,并有继续上涨的趋势。金价持续提高对黄金工业发展是难得的历史机遇。2006年黄金行业的工作重点:一是尽快出台黄金工业产业政策和“十一五”行业规划,适时调整利用外资政策,引导行业健康发展。二是加强黄金工业运行调控,计划新增产量和地质储量5%左右。三是强化资源保护和利用,一方面防止滥采乱挖抬头;另一方面引导企业进一步利用低品位和废弃尾矿等资源。四是加大重点地区的结构调整力度,调整和优化企业结构,实现资源规模开发并以此帶动矿业秩序的好转。五是鼓励和积极引导技术创新,依靠技术进步提高效益和资源利用水平,提高竞争能力,更多地利用境外资源。六是加强黄金地质勘查工作,充分发挥武警黄金部队的作用,探明更多的金矿资源,保证黄金工业持续发展。
新闻出版局2005年工作总结及2005年工作要点 篇4
饶峰镇2005工作总结
及2006年工作要点
2005年12月30日
2005年,我镇在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届三中、四中全会精神,始终把发展作为第一要务,把稳定作为第一责任,紧紧围绕年初
县委、县政府下达我镇的各项目标任务,团结和带领全镇干部群众,自加压力,负重奋进,保持了经济社会发展的良好势头,全年经济社会发展主要指标完成或超额完成了年初确定的目标任务。
一、工作成绩和主要做法
(一)农村经济快速增长。全镇上下认真贯彻中央一号文件精神,全力落实发展农业、扶持农业、促进农民增收的各项政策措施,大大激发了广大农民增产增收的热情,预计农业总产值6100万元,同比增长39。
1、烤烟生产在大灾之年仍获得了较好经济效益。2005年的烤烟生产在面临阴雨连绵、洪涝灾害的情况下,镇党委、政府强化领导,夯实责任,调整部署,克服困难,努力把灾害损失降低到最低程度。全镇共计收购烟叶313952.7斤,产值1228071.20元,创税245611.84元。平均亩产量171.1斤,亩产值669.61元,亩创税133.92元。仅此一项全镇农民人均增收102元,烟农户均增收6109.75元,户创税1221.95元。总产量比去年(225649.6斤)增长28.1%,总产值比去年(981429.54元)增长20.1%,税收比去年(196285.91元)增长20%。
2、蚕桑生产稳中有增。全年发种3817张,比去年增长450张,完成计划任务99.1%,居全县第五位。为了推动蚕桑生产发展,镇党委、政府采取了抓落实、促发展的各种措施,一是兴桑建园,扩大桑园面积,提高饲养能力,新建多倍体品种桑园825亩。二是加强桑园管理,提高产叶量。改造老劣桑650亩,桑树刷白5000亩。三是政府加大扶持,提高群众养蚕积极性。镇政府挤出资金6000元,调进良种桑条9000斤,镇内调剂2万斤,扶持桑树改良和刷白,在春蚕种发放期间,调进生石灰6吨,漂白粉1吨,按每张种20斤石灰、一袋漂白粉无偿扶持蚕农。
3、畜牧生产有新的发展。全县农村工作会议结束后,我镇把畜牧产业化建设作为重点项目去抓,从抓大户树典型为突破口,狠抓品种改良,技术培训,疫病防治,资金扶持,推动畜牧产业大发展。今春调进良种猪260头;镇、村两级开展畜牧饲养技术培训20多场次,受训1300多人次,发放技术资料1500份;春季疫病普防率98%;土管、林业部门共同协作,为农民发展畜牧业提供土地、木材使用提供了方便;信用部门积极提供资金支持,现已扶持畜牧产业发展贷款30万元;镇党委、政府抽出10名干部带薪创业,走出机关发展畜牧生产,所抽调的10名干部除1名调出外,其余9名干部全部落实了养殖点;为确保畜牧产业有人抓,镇政府还组建了畜牧产业服务组,抽出干部专抓畜牧产业化建设;同时出台了奖励畜牧养殖大户政策,镇党委、政府决定:全镇各村畜牧养殖户凡经验收合格,达到养殖大户标准的,除享受县上奖励外,镇政府按照县上同等奖励标准再行奖励。截止目前,共发展畜牧养殖大户88户,其中养牛20头以上的1户,养鸡500只以上的1户,养猪50头以上的74户。
4、设施农业初显成效
我镇在镇域经济发展中,紧紧围绕农民增收这个主题,强化特色产业,把日光温棚作为一项新兴产业去抓。从去冬开始,镇政府采取扶持鼓励政策,农户新建1亩大棚政府奖励500元,帮助农民发展设施农业,已陆续新建日光温棚40亩。今春,我镇积极与山东国泰公司联系,引进大棚西瓜种植技术,并请来了专业技术人员进行指导,在新华村连片种植大棚西瓜40亩,一季增收20万元。通过高效农业示范带的带动辐射,促使农业产业化建设步伐加快,蚕桑、畜牧、蔬菜、瓜果、药材、等一大批科技含量高、辐射带动强的高产、优质、高效农业产业规模日益扩大,效益不断提高。
5、劳务输出数量增加。劳务输出达3200余人,实现劳务收入1650万元,劳务收入成为农民增收的主要来源之一。
(二)民营经济实现新的突破
新闻出版局2005年工作总结及2005年工作要点 篇5
年工作要点
2008-11-07 10:15:34中国养老金网
今年以来,我局认真贯彻落实中央、国务院和自治区以及市委、市人民政府关于安全生产的一系列工作部署和要求,认真履行部门职责,协助有关部门积极开展安全生产专项整治,狠抓事故隐患的整改。主要工作情况汇报如下:
1、协助参与安全生产专项整治工作。年初一开始我局按照有关主管部门的部署,协助开展有关安全生产整治工作。如协助开展2004年全市“安全生产月宣传活动”,协助开展全市安全生产督查,协助开展全市安全生产大检查等活动。我局都能做到领导到位,措施到位,工作到位,认认真真,不折不扣做好本职工作,促进安全生产工作顺利开展。
2、发挥劳动保障监察职能。我局充分发挥劳动保障监察的法律武器,在对企业、个体工商户、用人单位克扣拖欠工资,社会保险费征缴,妇女儿童劳动保护的案件进行依法处理同时,我局还注重宣传有关安全生产法规知识,尤其是在建筑行业,很好提高农民工的安全生产意识,有力地保护了劳动者的合法权益。
3、加大工伤保险工作力度。我局认真贯彻落实《工伤保险条例》,健全工作机构,做好参保和管理工作。到目前为止,全市工伤保险参保人数为54473人,征缴基金149.9万元,支出77万元,受理工伤案例64例,案外调解21例。我局高度重视工伤保险工作,积极开展各项业务工作。一是明确职责,落实任务。为了确保《工伤保险条例》顺利实施,年初明确布置各县市落实好工伤认定行政职能科室和经办机构职能科室。在继续做好工伤、病残职工劳动能力鉴定工作同时,重新调整了
贵港市劳动能力鉴定委员会,由劳动、卫生、人事、总工会、企业家协会人员组成,并建立劳动能力医疗卫生专家库。二是做好工伤认定和工伤案外调解工作。根据《工伤保险条例》认定程序和时间的严格要求。工作组迎难而上,克服了人手少、无经费、无交通工具等困难,对劳动关系不明确,事实不确凿的个案都进行了调查取证,力争正确无误地做出工伤认定,减少行政复议和行政诉讼。三是加大个体工商户和私营企业工伤保险工作力度。由于受伤职工与私营企业或个体工商户没有签订劳动合同,工资发放也不规范。发生事故后老板出于自身利益考虑,能拖就尽量拖。受伤害职工能够提供的工伤认定有效材料非常有限等问题存在。针对这种情况,工作组积极做好调解和宣传工作,促进双方和平协商解决,减少行政复议机率,提高工作效率。
4、存在问题及建议
(一)个体户、私营企业、外商企业大部分未参加工伤保险,建议市委、市政府把工伤保险工作列入年度目标考核内容,切实保障患者的合法权益。
(二)宣传经费少,难以整体提高每个角落的安全生产意识。
5、明年工作计划
(一)一如继往协助有关部门开展安全生产整治工作,做到唤之即来,来之能战,认真落实上级下达任务。
(二)进一步加强劳动保障监察作用,加大安全生产宣传力度,使安全生产法律法规家喻户晓,深入人心。
街道妇联2005年工作要点 篇6
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,把握全面建设小康社会这个主题,抓住发展第一要务,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,坚持服务大局、服务妇女、服务基层,团结带领广大妇女大力发展自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神,按照创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性的总体要求,积极创建新岗位、创建新业绩、创造新生活,把全国、区、州妇女九大和XX市第五次妇代会提出的各项任务落到实处,为全面建设小康社会做出新贡献。
二、主要任务
(一)以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为重点,进一步提高把握和服务大局的能力。要把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神相结合,与新时期妇女事业发展的实际相结合,与贯彻落实全国、区、州妇女九大和XX市第五次妇代会精神相结合,进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识,自觉地在党委、政府工作的大局中思考、规划和推进妇女工作。要加强政策研究和调查研究,重点围绕加强和改进新形势下的妇女工作开展调研,为党委、政府的决策提供服务。要按照《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出的“五个统筹”、“五个坚持”的要求,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的妇女发展观,坚持用发展的思维、发展的办法、发展的成果解决妇女前进中遇到的困难和问题,更好的代表和维护妇女权益,通过维权妇女权益,进一步促进妇女发展,把广大妇联干部和妇女群众的思想与行动统一到“三个代表”重要思想上来,形成万众一心投身全面建设小康社会的生动局面。
(二)以组织动员妇女参与全面建设小康社会为重点,努力搭建“三创”服务平台。市委五届八次全委扩大会议提出,用全面建设小康社会总揽全局,继续围绕争创经济强市、争当天山北坡经济带发展排头兵这一目标,坚定不移地走以城市经济带动农村经济,以工业现代化带动农业现代化的路子,统筹兼顾、协调发展,为我市率先实现全面建设小康社会目标奠定基础。这是XX市2005年国民经济发展的总体要求,也是我处妇联工作必须把握的中心。各村、辖区企业妇联组织要认真贯彻这一会议精神,把动员引导妇女学习新知识、创造新岗位、创造新业绩、创造新生活作为今年工作的重点,因地制宜,创造性地开展工作。一要围绕农业、农村、农民问题,把提高农村妇女科技致富能力作为重中之重。紧紧结合深化农村改革、完善农村经济体制的新情况、新问题,不断探索深化“三学三比”活动和“巾帼科技致富工程”的新途径、新方法,培育和发展为农村妇女服务的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助“五大网络”。大力普及农村妇女学习,广泛开展“万名农家女、百项新技术”推广培训计划,进一步提高农村妇女依靠科技增收致富的综合能力。指导和推进农村妇女专业技术协会和专业合作组织建设,提高农村妇女的组织化程度,增强参与市场竞争的能力。坚持“城市农村统筹、外输内转结合、创业就业并举、培训服务齐抓”的工作思路,配合政府大力推进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移,拓展农村妇女的发展平台。大力推进“巾帼扶贫行动”,继续开展拉手结对、科技扶贫、对口帮扶工作,以多种形式帮助农村妇女增收致富。积极落实州、市妇联“东西姐妹手拉手、小康路上一起走”的实施计划,与奇台县妇联开展携手共建活动。二要认真贯彻市委对就业和再就业工作的战略决策,加大促进下岗失业妇女创业与再就业工作力度。积极引导下岗妇女继续转变就业观念,广泛参加“三创造”实践。协助有关部门为妇女就业和实施办法。要千方百计的为妇女创造就业岗位,优化妇女就业和再就业的就业环境,以岗位帮扶、技能帮扶、社区就业帮扶、法律与政策帮扶为重点,大力推进“巾帼科技致富工程”,大力开发妇女社区就业岗位,组织创办服务性、技能性经营项目,为妇女就业、再就业和创业搭建平台。进一步动员各行各业妇女参与“巾帼文明示范岗”创建活动,提高职业女性的综合素质,促进妇女岗位建功、岗位成才。积极动员妇女参与城镇化建设,投身旅游业、服务业发展,在推动第三产业发展中大显身手。围绕优化XX市投资与发展环境工作,充分发挥妇联组织凝聚社会力量的重要作用,按照州妇联《关于营造投资与发展环境的实施意见》中提出的“做‘四有、四自’新女性,建现代文明新XX”的口号,开展好各项活动,为XX市率先实现全面建设小康社会目标创造良好的发展环境。加大实用技能培训力度,根据下岗女工的创业和再就业需求,充分发挥各类培训基地的作用,开展多种形式的职能、技能培训,完成指导、培训、安置下岗失业妇女“三个100万”工程的阶段性目标,鼓励和扶持妇女在更高层次上实现新的创业。开展“关爱打工妹行动”,在政策、信息、培训、维权等方面提供服务。
2005年资源节约工作安排 篇7
一、继续深入开展资源节约活动
2005年资源节约系列宣传活动的主题为“大力发展循环经济,加快建设节约型社会”,制定和落实宣传方案和措施,在企业、机关、学校、社区广泛深入地开展资源节约宣传。组织好2005年全国节能宣传周活动,做到主题鲜明、形式多样、影响广泛、注重实效。在开展资源节约专项检查的基础上,进一步总结、探索建立资源节约的长效机制,建立适应市场经济要求的节约新机制。
二、大力推进循环经济发展
待国务院发布《国务院关于加快发展循环经济的意见》后,协调有关部门落实相关政策、措施和各项任务。在重点行业、重点领域、工业园区和城市开展循环经济试点,利用国债资金和财政预算内资金对试点项目给予支持。组织循环经济先进适用技术的推广应用及共性、关键技术开发和产业化示范。组织开展循环经济法规框架研究,提出立法建议。会同国家统计局研究建立循环经济综合评价指标体系及相关统计制度。组织编制发展循环经济与建设节约型社会“十一五”规划,全面推进循环经济发展。
三、推动全社会节能工作
贯彻落实《节能中长期专项规划》,做好规划宣传和社会反映搜集工作,细化分解并组织实施规划提出的十大重点节能工程。落实《钢铁工业中长期规划》和《钢铁产业发展政策》有关资源节约要求,实现资源消耗减量化和废弃物资源化利用。指导制定和完善强制性能效标准,扩展节能产品认证范围,实施家用电冰箱、空调器能源效率标识管理。组织制定《节约石油管理办法》、修订《节约用电管理办法》。继续推行分时电价制度和试行差别电价政策。会同财政部研究制定生产或使用节能产品的鼓励政策。加强对地方节能监测(监察)中心的能力建设。落实《节能产品政府采购实施意见》,推动政府机构节能。发布《中国节能技术政策大纲》(修订),支持重点行业重大节能技术改造,组织重大节能技术的推广应用。
四、积极推进节水工作
继续推进节水型城市和节水型社会建设。继续支持农业节水灌溉工程建设。重点抓好火力发电、钢铁、石油石化、化工、造纸、纺织、煤炭、建材、食品等高用水行业节水,特别是北方严重缺水城市的节水工作。推进废水资源化,提高再生水利用率。制定和发布《海水利用专项规划》,重点抓好沿海缺水城市海水淡化和海水直接利用工作,提高沿海缺水城市海水替代淡水资源的贡献率。开展矿井水资源化利用,重点抓好严重缺水矿区和矿井水资源丰富矿区的矿井水资源化利用工作,解决矿区生活用水和工业用水短缺问题。制定和发布《中国节水技术政策大纲》,加快节水技术的推广应用。把推行阶梯式水价制度作为城市供水价格改革重点,扩大实施范围。以推行农业终端水价制度为目标,推进农业用水价格改革。
五、加快资源综合利用工作
研究起草《资源综合利用条例》、《废旧轮胎回收利用管理条例》,协调财政、税务等相关部门完善资源综合利用优惠政策。研究推进“生产者责任延伸制度”,督促和指导国家废旧家电回收处理体系建设试点工作,研究制定我国废旧家电回收处理专项资金征收使用管理办法。积极抓好共伴生矿、尾矿、大宗废物等的回收利用。研究制定《墙体材料革新管理办法》和《墙体材料革新发展规划》。
六、加强国债资金对资源节约综合利用和循环经济试点项目的支持
新闻出版局2005年工作总结及2005年工作要点 篇8
一、注重党的思想建设,把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进一步引向深入
1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质,紧密结合我区全面建设小康社会的实践,紧密结合推进改革发展稳定的实践,紧密结合加强和改进党的建设的实践,全面把握“三个代表”重要思想的科学体系和根本要求,在立党为公、执政为民、保持党的先进性、坚持科学发展观上下功夫。把“三个代表”重要思想落实到广大党员干部的思想和行动中,推动各项工作取得新进展。
二、加强党的组织建设,提高基层党组织和党员队伍的整体素质
1、抓好机关党建工作责任制的落实。区直机关各部门、各单位均要建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制,形成工委统一领导,各部门主要领导亲自抓,机关党组织具体抓的机关党建工作新机制。工委将积极借鉴他县(区)在这方面的新鲜经验,并适时召开区直机关部门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会,树立典型、交流经验,强化责任,努力开创机关党建工作新局面。
2、继续深入开展分行业争创“五好”机关党组织活动。争创“五好”机关党组织是开展党建活动总的载体。在实践中,要紧密结合机关实际,突出创建特色,加大创建力度,提升创建水平,确保年内实现创建工作总体目标。工委将按照“五好”机关党组织考核细则,评选出2004的“五好”机关党组织,并严格按照程序评选出2004年的优秀党员、优秀党务工作者,并进行表彰,充分发挥好先进典型的示范作用。
3、做好经常性党建工作。一是继续抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,着重抓好优秀共青团员、高知群体、一线职工的党员发展工作。工委将举办1—2期区直机关党员发展对象培训班,对党员发展对象进行系统的基本知识培训,并普遍实行发展党员公示制。二是继续抓好党务干部的岗位培训,着眼于区直党建新的实践和新的发展,根据职责分工,加强对党务干部的理论水平和党务工作能力的培训。工委将分批举办区直党务干部培训班,增强党务干部服务中心工作和解决党组织自身问题的能力。三是要继续做好党组织的换届选举工作。根据今年换届后的新变化,及时调整人员,保证党的组织健全和活动正常开展。四是抓好“三会一课”的落实,做好党费的收缴、管理等工作。五是进一步探索事业单位党建工作的新方法和新思路,认真做好流动党员和离退休党员的管理工作。六是抓好非公有制经济组织党的建设,做到有党员的地方就有党的组织、党的声音、党的活动、党的形象,使50名以上的非公有制经济组织中都有党员。七是加强党员电化教育工作。有条件的单位都要制作先进基层党组织和优秀共产党员的电教专题片,用身边的先进典型教育党员。年内将组织1—2次电教片观摩评比活动和集中展播活动。
三、以转变作风、优化服务为重点,进一步推进党风廉政建设
1、大力弘扬求真务实精神,搞好“三个服务”,切实转变机关作风。今年是区委确定的“集中服务年”,区直各级党组织要认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话和区委八届七次全会提出的“三个服务”精神,认真学习区委领导关于加强机关作风的重要批示精神,按照区委的统一部署,切实抓好各阶段学习教育活动,下大力解决机关作风方面存在的突出问题,着力培养并形成为民之风、务实之风、清廉之风。一切工作都要突出“求真务实”,并把“求真务实”落实到实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上来。牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务人员为纳税人服务”观念,把人民群众的利益、基层的利益、纳税人的利益作为工作的着力点,从群众最关心、基层最急需、纳税人最直接的利益入手,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,踏踏实实把“集中服务年”活动搞好,工作计划范文《区直工委2005年工作要点工作计划》。
2、深入开展党风廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。要以权力观教育为重点,加强理想信念教育;以《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,开展党纪条规教育;以典型案例为反面教材,进行警示教育,提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。各级党员领导干部要严格遵守中纪委三次全会提出的四大纪律和八项要求,促进领导干部廉洁自律各项规定的落实。
3、坚持标本兼治,惩防并举,着力从源头上预防和治理腐败。各单位要坚持反腐败三项工作格局,紧紧围绕对权力的制约和监督这个核心,继续推进政务公开工作,努力将制度建设贯穿于治本抓源头工作的各个环节。认真贯彻党内监督条例,继续落实党内廉政建设责任制,坚持对党员领导干部实行谈话制度,坚持领导干部过双重民主生活会制度,认真落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度等。充分发挥党组织的监督作用,完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。要进一步拓宽、畅通信访举报渠道,加大对腐败案件的查处力度,逐步建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。
3、深入开展精神文明创建活动。各机关党组织要围绕全面建设小康社会的奋斗目标,着眼于提高思想道德素质、移风易俗、倡导文明,深入开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”、“道德进家、诚信我行”、“宣传树立四个服务新观念”等活动,引导人们学习科学知识,树立科学精神,革除社会陋习,抵制迷信愚昧,养成健康文明的生活方式;引导与群众生产生活关系密切的窗口行业制定完善诚信规范,狠抓诚信实践,推动社会信用体系建设;引导广大公务人员树立服务意识,促进各级干部树立“抓服务就是抓环境,抓服务就是抓发展”的思想观念,为加快经济发展和促进社会全面进步创造条件。
4、努力建设学习型机关。要树立全员学习、终身学习的理念,形成浓厚的学习氛围,不断增强广大党员干部学习的自觉性。要安排好学习内容。学习内容要精、要管用,要根据实际需要安排政治理论、业务知识、政策法规、科学文化等内容,并注重对新知识的学习,进一步提高党员干部的理论和业务素质。要加强对学习的组织领导,做到有组织、有计划、有检查、有评比,确保党员学习的正常开展。
四、按照中央和区委的部署,认真开展保持共产党员先进性教育活动根据中央的统一部署,先进性教育活动将于第四季度在全党展开。五月之前,要按照上级要求,切实做好教育活动的前期准备工作,确保教育活动有效展开。要摸清党员队伍和基层党组织底数、党员队伍中存在的突出问题、党员教育管理工作和基层党组织建设的状况等。要健全基层党组织,理顺党员的组织关系,配齐配强基层党组织领导班子,调整、整顿软弱涣散的基层党组织。教育开始后,各级党组织要按照中央的统一部署和区里的安排,精心组织,周密安排,确保先进性教育活动取得实效。
2005年党建思想政治工作要点 篇9
一、以开展保持共产党员先进性教育活动为主线,推动全局党建工作取得新成效
1、认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。开展保持共产党员先进性教育活动,是用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高执政能力的一项基础性工程,是新形势下加强党员队伍建设的迫切需要。从一月份开始,局机关和直属各单位将开展为期半年的党员先进性教育活动。全局各级党组织要把这项教育活动作为今年的头等大事和最主要的政治任务,结合实际,切实抓紧抓好。要牢牢把握和认真贯彻好“四个一”的总体要求,即:抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线,把握保持共产党员先进性这个主题,明确提高党的执政能力这个着眼点,坚持党要管党、从严治党这个方针。全面落实“五个坚持”的指导原则。努力达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”四个总体目标。
各级党组织要充分运用“三讲”教育的成功经验和有效作法,从四个方面下功夫,高质量地搞好这次教育活动。一是坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,在提高思想政治素质上下功夫,解决好真学、真信、真用的问题;二是坚持机关、领导干部带头,在发挥表率作用上下功夫,进一步树立房管部门的良好形象;三是坚持着眼于工作实际查找差距,在解决突出问题和为民办实事上下功夫,切实取得群众的认可和支持;四是坚持“两不误、两促进”,在推动房管各项工作上下功夫,确保全年任务圆满完成。广大党员干部要通过教育活动,重点在四个方面取得实实在在的效果。一是坚定共产主义理想信念,不断转变思想观念,立足本职工作和岗位要求,扎扎实实地做好每一项工作;二是坚持党的宗旨,增强执政为民意识,把全心全意为人民服务贯穿在房管工作的全过程,进一步改进服务作风,提高服务质量;三是增强党的观念,认真履行党员义务,遵守党的纪律,积极完成党组织交给的任务,发挥好党员的先锋模范作用;四是大力发扬优良传统,弘扬求真务实精神,坚持一切从实际出发,脚踏实地,真抓实干,在解决障碍发展的突出问题和薄弱环节上取得新进展。
2、以开展党员先进性教育活动为契机,切实加强基层党组织建设。要根据局党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见》要求,按照市委“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的目标,加强对基层党建的指导督查,促进党内制度规定的落实,完善基层党建和党员队伍建设的工作机制和协调机制。二季度局党委将召开党建工作经验交流会,宣扬典型,对先进党组织、优秀党员进行表彰。要把基层党组织换届选举工作纳入党建责任考核目标,完成好任届期满党组织的换届选举工作,同时要认真贯彻落实《关于党内政治生活的若干准则》,推进党员对党内事务的广泛参与和有效监督。要下大力抓好基层支部书记和党务干部的培训。按照《基层党建(党支部)工作业务培训规划》,从一季度开始,坚持每季度举办一次集中培训,计划用三年时间,对基层党支部书记和党务干部进行专项业务培训。通过培训,切实提高基层党支部书记和党务干部掌握党务工作的基本原则、程序方法和履行职责的能力。要认真做好发展党员工作。坚持发展党员工作16字方针和工作制度、程序。各基层党支部要重点做好入党积分子的培训和考察,严把质量关。
3、以开展党性实践活动为载体,进一步增强基层党建工作活力。以“做时代先锋,树先进形象”为主题,以创“工程优质、干部优秀、效益最佳”为目标,组织广大党员深入开展具有本单位特色的党性实践活动。在推动各项工作、培育党建工作新亮点上见成效。坚持民主评议党员制度。“七一”前,基层党组织要开展评优推先活动,表彰先进党组织和优秀党员。继续开展党员电化教育活动室建设达标活动,推动未达标单位进行标准化达标建设。
二、以能力建设为重点,全面加强领导班子建设
4、强化班子的能力建设。紧紧围绕房管工作“提高六种能力、实现六个促进”目标,深入开展能力建设主题实践活动。一是要把能力建设作为领导班子建设的重点,全面提高领导班子和领导干部的六种能力。即:提高为群众解难题、办实事能力,践行党的宗旨,进一步帮助群众在解决住房困难、改善居住条件等方面得到更多的实惠,主动为构建
和谐社会做出新贡献;提高培育、规范房屋交易市场能力,着力解决好加强房地产市场管理和培育房管事业新的经济增长点中的主要问题和薄弱环节;提高服务和参与城市建设能力,主动寻求发展机遇,敢于承担重任,在参与城市建设和管理服务中提高房管部门的地位和作用;提高法规制度执行和贯彻能力,强化行政管理职能,切实把坚持依法行政、科学行政落实到房地产管理工作的每一个环节;提高科技创新和应用能力,认真落实科学发展观,进一步借鉴吸收先进理念、改进工作手段、创新工作方式、提高工作效能;提高自我约束和发展能力,加强内部建设,不断通过内部机制改革,增强发展后劲,继续保持和巩固房管事业良好的发展态势和发展水平。二是要把思想政治建设作为全面提高领导班子能力的重要内容,认真落实理论学习各项制度。继续坚持局、处级中心组学习制度,坚持领导干部在职自学制度。继续在处以上领导干部中开展“三个一”活动。坚持理论联系实际的学风,不断提高理论学习的针对性和实效性。三是要加强领导干部的培训和再教育。坚持定期培训制度、经验交流制度;坚持抓好干部的在职培训和在职学历教育,推动处级干部不断更新和改善知识结构;坚持做好市委、规划建设工委的调训工作,按要求选派干部参加市委党校和市行政学院的培训班;坚持发挥局党校的作用,做好处级干部的任前培训和在职培训工作。
5、大力加强民主集中制建设。认真抓好对各级领导干部、特别是党政主要领导的民主集中制教育,增强贯彻民主集中制原则的自觉性。重点抓好健全和完善党委(总支、支部)内部的议事机制、决策机制,落实好重大问题(三重一大)集体研究决定和广泛听取群众意见制度。抓好民主生活会制度的落实,定期召开民主生活会,不断提高民主生活会的质量,进一步增强领导班子解决自身问题的能力。
6、加强对班子成员的监督和管理。坚持把处级领导班子和处级干部在党的观念、政治立场、执行民主集中制、实践党的宗旨、选人用人、廉洁自律等方面的情况,作为监督的主要内容,每半年检查一次;坚持对处级领导班子、处级干部队伍的定期分析制度和谈话制度;按照逢离必审,先审后离的原则,落实好经济责任审计、临时委托审计和任中审计;坚持和落实好班子成员和处级干部的述廉制度和领导班子思想政治建设定期报告制度,在落实制度中规范行为。深入贯彻《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规性文件,抓好选拔任用领导干部工作各项制度和各个环节的落实,不断推进选拔任用工作的制度化、规范化。坚持处级领导班子和处级干部考核制度,下大力研究考核、评价指标体系,提高考核工作的公正性和科学性。进一步完善领导班子结构,增强各级班子的整体活力。要按照科学发展观和正确政绩观的要求,引导广大干部把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下在抓落实上,把本领用在促发展上,着力建设一支德才兼备、“想干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的干部队伍。
三、以提高思想素质和岗位技能为重点,加强人才队伍建设
7、建立和完善人才信息库,加强人才开发。要打破传统的思维定势,树立大房管人才观念,不断拓展人才工作范围,主动与区(县)组织部门和房管局加强联系,定期组织座谈交流,了解掌握区(县)房管局人才队伍建设情况,建立区(县)房管局人才库。要归纳整理90年以后毕业的大学生信息数据资料,充实完善优秀大学生人才库。逐步健全和完善优秀大学生人才档案,从中确定一批重点考察和培养的人选,制定考察和培养措施,明确培养责任。要进一步摸清人才队伍的底数,根据发展需要,引进紧缺人才和急需人才,大力培养高层次人才。要充分挖掘和开发局内现有人才资源,有针对性地制定分类培养计划,搞好重点培训。今年要在全局选拔10名左右的优秀年轻人才,到重点工程、关键岗位挂职锻炼或进行轮岗交流。
8、认真做好后备干部工作。坚持对后备干部实行动态管理。要进一步规范后备干部的选拔形式,坚持民主推荐,把好“入口关”。要根据实际情况,及时调整和补充后备干部,保持后备干部队伍结构合理。要加大后备干部的培养、培训和教育力度。调整一人一策培养措施,健全后备干部跟踪考核档案。坚持领导干部与后备干部谈话制度和定期汇报制度。坚持以需求为导向,不断创新后备干部培训工作方法,增强后备干部参与学习培训的自觉性和主动性。以开展党员先进性教育为契机,加强党的根本宗旨和群众观点的教育。通过进行房地产法律知识、专业技能培训和在职学历教育,不断提高后备干部队伍的整体素质和实际工作能力,为加快房管事业持续发展提供强有力的人才支持。
四、以服务大局、弘扬先进、凝聚力量为着眼点,不断加强和改进思想政治工作
9、搞好形势任务教育,增强加快事业协调发展的紧迫感。各级党组织要紧密结合房管工作会议确定的“提高六种能力、实现六个促进”目标和职工思想实际,广泛开展以“适应新形势、抓住新机遇、再上新水平”为主题的形势任务教育,采取多种形式,加强宣传,展开讨论,做好思想发动,使今年确定的工作指导思想和目标任务深入人心。要弘扬求真务实的精神,结合本单位、本部门实际,在成绩面前找差距,在新起点上定目标。要通过形势任务教育,使广大干部职工认清房管事业面临的形势,增强加快发展的紧迫感,进一步调动干部职工的积极性,坚定信心,保持奋发有为的精神状态,形成只争朝夕,大干快上的浓厚氛围。
10、以“提高六种能力,实现六个促进”为落脚点,不断加强和改进思想工作。实现今年的工作目标,再上新水平,开创房地产管理工作新局面,必须充分调动各个方面的积极性、创造性,深入细致地做好思想工作,进一步理顺职工情绪,促进各项工作顺利推进。要密切联系群众,形成整体合力。要坚持用发展的思路和构建和谐社会的要求,解决工作中出现的问题,加强思想工作,维护
落实市委、市政府关于搞好社会治安综合治理的部署,深入开展同邪教组织的斗争,维护稳定大局。
17、充分发挥工会组织的职能和作用。工会工作要在各级党组织的领导下,围绕中心,找准结合点,突出工会特点,发挥好职能作用。一是深入开展“十一五”创新立功活动。制定落实好《房管局2005年创建“十一五”创新立功活动实施方案》,组织开展多种形式的活动,力求取得实效。局工会将组织年中推动和年终成果交流及评优表彰。二是加强民主管理。要把规范和完善职代会制度列入党建责任目标,认真抓好落实。举办提高职工代表参政议政能力专题培训。努力做好“双维护”工作。搞好“职工之家”建设和创先活动。三是积极推动“职工素质工程”建设。协助做好职工培训工作。开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动。全面推行“职工素质工程”档案微机化管理,建立局级“职工素质工程”综合信息管理系统,实现微机动态管理。四是加强工会组织建设。在应建会单位中建会率要达到100%,职工入会率达到95%以上。理顺局机关工会组织关系,帮助未建会单位建立工会组织。五是加强职工文化建设。活跃职工文化生活,提高职工文化品位,营造和谐的工作环境和人际关系,发挥工会组织在促进改革发展、保持稳定、构建和谐社会中的积极作用。组织好各种庆祝联欢活动、球类比赛和夏季疗养。广泛开展“心系百姓,情暖万家”送温暖活动,坚持一手抓扶贫济困长效机制建设,一手抓办实事、办好事,把好事办好。六是加强工会自身建设。试行工会内务工作目标管理责任制。按照工会干部“五个能力”的要求,组织专题学习和研讨。做好工会经费收缴和管理工作。
18、加强领导,切实落实党建带团建工作要求。各级党组织要以“班子建设创优、主题活动创优、支部建设创优、阵地建设创优”为目标,指导团组织抓好共青团工作,发挥好党的助手和突击队作用。力争在三年内达到“四优”标准的基层团委达到90%以上。各级党组织要给团组织交任务、压担子、提要求,支持和指导团组织依据章程,围绕本单位中心任务开展工作。要引导和吸收团员青年参加党组织开展的活动。要切实把党建带团建工作纳入党的基层组织建设的整体格局,建立党建带团建工作目标责任制和党团组织建设考核评价体系,统筹规划,整体推进。凡是团建工作考核不合格的,党建工作不能评优。
19、认真做好老干部工作。加强老干部工作的四个领导力度,完善老干部工作“三项制度”,明确责任目标,更好地在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志,把“两项待遇”落到实处。要建立健全服务联络网,深化服务内容,提高服务水平。以老干部活动中心和老年大学为载体,坚持贴近实际、贴近生活、贴近老同志,增加新课程,加强健康工程建设,开展健康老人活动,提高老同志的健康水平和文化品味,丰富他们的精神生活。要充分发挥老同志在加快房管事业发展、促进构建和谐社会中的作用,搞好调研考察和进言献策活动。加强离退休干部党支部建设,发挥老干部支部自我学习、自我教育、自我管理的特殊作用,继续争创先进,提高我局老干部工作再上新水平。
新闻出版局2005年工作总结及2005年工作要点 篇10
一、继续坚持在宏观调控中加强农业,切实加大对“三农”的投入支持力度
近两年,在国债资金总规模逐年减少的情况下,党中央、国务院坚持在宏观调控中加强农业,国债投资重点加强了对农业和农村等薄弱环节的支持力度。2004年,在国债总规模减少300亿元的情况下,全年共安排农林水利气象和扶贫国债投资约380亿元,总量比上年增加,占当年新增国债的比重有所提高。加上正常的中央预算内投资,全年中央政府支农投资规模达540亿元,对促进全年粮食大幅度增产和农民收入较快增长,推进农业结构调整,保持国民经济持续稳定发展起到了至关重要的作用。
按照中发〔2005〕1号文件精神,今年要在稳定现有各项支农投资的基础上,新增国债投资和经常性预算内投资切实向“三农”倾斜。目前有关部门已对今年新增国债投资和预算内投资作了初步安排,总的情况是,全年用于农口的国债投资绝对量比上年有所减少,但所占比重继续提高,充分体现了“区别对待、有保有压”的原则,做到了在宏观调控中加强农业基础地位,真正体现了对“三农”倾斜的指导思想。
应当看到,目前我国农业和农村投资需求强劲与政府支农投资严重不足的矛盾日益突出,特别是水利建设仍将处于大规模建设期,投资缺口较大。因此,在抓好当前工作的同时,要深刻理解胡锦涛总书记关于“两个普遍趋向”的重要论断,即在工业化初期,农业支持工业,是一个普遍的趋向;在工业化达到相当程度后,工业反哺农业、城市支持农村,也是一个普遍的趋向。自觉适应我国经济发展开始进入工业反哺农业、城市支持农业的新阶段的要求,下决心合理调整国民收入分配格局,坚持统筹城乡发展的方略,坚持“多予、少取、放活”的方针,切实加大对“三农”的支持力度。要抓紧开辟农林水利建设投资的新来源和新渠道,促进政府投资来源方式多样化。加快研究在国债逐年减发乃至停发后,努力增加正常预算内投资规模,逐步建立政府支农投资稳定增长的机制,加快立法步伐,逐步使国家的重大支农政策制度化和规范化。
二、调整和优化农业投资结构,切实做到“三个倾斜”
目前农林水利在建项目投资需求量大,改善农村生产生活条件的任务也非常重,2005年政府农业投资供需矛盾十分尖锐。为此,必须按照保在建、保重点的原则,进一步调整和优化农业投资结构,继续搞好南水北调、治淮骨干工程、江河治理、病险水库除险加固等重大水利基础设施,继续推进京津风沙源治理、天然林资源保护、重点防护林体系等重大林业生态工程建设,加强动物防疫体系、渔政渔港等重大农业工程和气象基础设施建设,为农业和国民经济发展提供有力保障。同时,要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,继续围绕加强农业综合生产能力、改善农村生产生活条件和增加农民收入,政府农业投资要重点向以下三个方面倾斜:
(一)坚持向提高粮食综合生产能力的项目倾斜
针对前几年粮食播种面积连年减少、粮食产量持续下降、粮食供求关系可能出现逆转的新形势,2003年底以来,国家政策相继出台了一系列扶持粮食生产的政策措施,切实加大对粮食生产的投入,加强农业综合生产能力建设。2004年安排与粮食生产直接相关的中央投资超过30亿元,比上年增长20%,超过3/4的中央投资投向了13个粮食主产省区,为促进当年粮食大幅度增产发挥了重要作用。按照中发〔2005〕1号文件精神,今年要围绕提高农业综合生产能力这个主要任务,继续加大对粮食生产的投入,确保用于与粮食生产有关的投入不降低。一是继续加大对粮食主产区的支持力度,加快实施优质粮食产业工程,建设大型商品粮生产基地,推进以节水改造为中心的大型灌区续建配套工程,发展旱作节水农业,改善农业生产条件,稳定和提高粮食生产能力。二是加快农业科技进步,继续实施种子工程、植保工程、沃土工程,努力提高粮食单产水平和品质质量。三是加强农田水利建设。针对当前农田水利设施薄弱、亟待加强的状况,2005年要把小型农田水利建设作为政府支农投资的重点。除中央财政设立小型农田水利设施建设补助专项资金外,其它涉及田间工程的农业项目要加大农田水利投资比重,地方各级人民政府也要切实加大对小型农田水利建设的投入。特别是要适应农村税费改革的新形势,在坚决按时取消劳动积累工和义务工制度的前提下,严格区分加重农民负担与农民自愿投工投劳改善自己生产生活条件的政策界限,发扬农民自力更生的好传统,引导农民对直接受益的小型基础设施投工投劳,国家财政予以适当补助,积极探索新形势下小型农田水利建设的新机制和新办法。
(二)坚持向改善农村生产生活条件和直接增加农民收入的农村“六小工程”项目倾斜
节水灌溉、人畜饮水、农村沼气、农村水电、乡村道路和草场围栏等农村“六小工程”,具有单位投资规模较小、建设周期短、见效快、覆盖千家万户、改善农村生产生活条件显著等特点。按照中央1号文件精神,今年国家继续加强农村“六小工程”建设,努力增加投资规模,扩大建设范围,提高工程质量。在投资规模上,目前已初步安排“六小工程”国债投资160多亿元,在国债大幅减少的情况下,确保了“六小工程”投资规模不降低。全口径统计,全年用于“六小工程”的中央投资280亿元,继续保持较高水平。在建设重点上,一是在巩固人畜饮水解困成果的基础上,今年高度重视农村饮水安全问题,着力解决好高氟水、高砷水、苦咸水、血吸虫病等地区的饮水安全问题。二是在继续推进农村沼气建设的同时,鼓励发展太阳能、风能等新型洁净能源和可再生能源,继续开展“小水电代燃料”工程试点,搞好农村电网改造工程后续建设和经营管理。三是大幅度增加退牧还草工程投资,加大西部地区草场围栏力度。四是继续加大农村公路建设力度,统筹考虑农村公路建设的技术标准、质量管理和养护等问题。在工程管理上,今年要把加快“六小工程”等农村小型基础设施产权制度改革作为重点,在总结经验的基础上,以明晰产权为核心,以尊重农民意愿为前提,改革项目运作方式,落实建后管护责任,充分调动各方面投资建设和管好农村小型基础设施的积极性。
(三)坚持向西部地区倾斜
实施西部大开发战略,促进中西部地区经济发展,是中央做出的一项重大决策。2000年以来,农林水利国债投资中用于西部地区的比例逐年提高,2004年已超过50%,重点支持了一批关系西部地区农业和国民经济发展全局的重大农林水利建设项目。2005年,要继续加大对西部地区的支持力度,确保农林水利国债投资中用于西部地区的比例不降低。重点抓好以下四个方面:一是继续稳步推进退耕还林工作,巩固退耕还林成果,采取有效措施解决好退耕还林地区基本口粮田建设问题,探索新形势下退耕农民的长远发展问题。加快退牧还草工程实施力度。启动三江源自然保护区生态保护与建设工程。二是继续支持西部在建重大水利工程,包括内蒙古尼尔基、广西百色等重大水利枢纽工程和塔里木河流域综合治理、黑河流域综合治理等。三是继续扶持新疆棉花生产基地等西部特色农业发展。四是继续搞好以工代赈,开展异地扶贫搬迁试点工作,改善西部贫困地区农村生产生活条件。
除此之外,今年国家还安排部分专项资金,继续重点支持农村义务教育、农村卫生、广播电视、农业科技等社会事业发展项目,促进农村社会与经济协调发展。
三、加强和改善农业投资管理,稳步推进政府支农投资整合工作
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区委区政府2005年工作要点08-26
县电信分公司2005年工作总结及2006年工作思路07-10
水利局计划建设科2005年工作总结及2006年工作计划05-18
国资局2005年上半年工作总结及下半年09-07
历年解析2005年工作总结10-10