干部下基层须用心

干部下基层须用心（精选8篇）

干部下基层须用心 篇1

干部下基层须“身心并入”

“干部下基层”说法由来已久。从革命年代毛主席确定的群众路线开始，我党始终将“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”作为指导思想和行动指南，绵延半个多世纪长盛不衰。因为坚持走群众路线，我们党带领全国各族人民同心协力，取得了令世人瞩目的发展成绩。去年，党中央又明确提出“走基层、转作风、改文风”的要求，从广大新闻工作者开始，拓展到全国各个阶层、领域，延伸至广大领导干部、党员和机关一般干部群体，号召我们放下架子、放低姿态，走出机关、走入基层，为群众尽心竭力办实事、解难事，听百姓倾诉衷肠吐心声、道民情。此乃兴国利民之举、长治久安之本，必将得到广大人民群众的真心拥护和热烈欢迎。

但，我们不得不正视这样一个现实：有的干部对下基层理解不深，重视不够，认为下基层就是走形式、做样子，思想认识有误区；有的干部干脆不下，或以工作忙等种种理由推脱下基层，或让别人顶替下基层，把下基层当作一个“鸡肋”和额外负担，弃之不掉，扔之不敢；还有的干部心思不在基层在上层，精力不在指导在领导，劲头不在工作在“炒作”、在“攻心”、在“旁门左道”，把群众的利益丢到脑后„„类似情形不一而足。若以这样的思想、行动、目的下基层，群众不但不能得到实惠，反而有可能受累，这样的下基层不下也罢。其实，下基层很简单，只要做到身心并入，就很容易沉下去。当然，也只有身心并入，才能真正深入基层，走进群众。为此，我总结了一个下基层的公式：身入基层=走近群众；心入基层=走进群众；身入基层+心入基层=深入基层=鱼水交融=生产力和战斗力。

只有心里时刻想着基层，装着群众，才能视人民群众为衣食父母，才能不忘艰苦奋斗和劳苦大众本色，才能在群众有需要时，拔脚就走，义无返顾地投入基层、投入到群众的怀抱中去。只有身子下到基层，才能让群众看到你的样子、你的影子、你的形象、你的作风，才能近距离体察民情，倾听呼声，才能有针对性地解决问题，办好实事。

也只有经常性地深入基层、深入群众，才能把下基层当作一种自觉习惯；只有带着浓厚的感情下基层，才能把群众当作朋友和亲人，才能从思想和灵魂深处和群众产生共鸣，去实心实意地帮危解困；只有带着问题下基层，才能把基层的客观环境掌握准，把可能遇到的问题判断准，把干部群众的实际需求了解准，努力提高工作的预见性。也只有把深入基层当作一种党性修养、一种情操境界，才能真正实现换位思考，才能做到心系群众，造福于民。

基层干部须用行动诠释企业精神 篇2

牢记宗旨

把忠诚作为成长发展的基本保障

忠诚反映一个人的思想政治品德和精神风貌。忠，是指对组织和信仰的诚恳、真诚、忠诚；诚，是指为人诚实、可靠、讲信用。我们要努力在政治、学习、工作、纪律、生活上做讲忠诚的表率。要讲公心，为人处世要守信用，工作中要行得端，做得正；讲党性、顾大局，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿。要讲情理，要心胸豁达，宽厚待人，做到容得下人，听得进意见，有则改之、无则加勉，坚持以理服人，用真情感染人。作为一名油田的基层干部更要铭记为油田服务的宗旨，强化爱岗敬业意识，提高对企业的忠诚度，以无限忠诚的责任心，做好每一件事，干好每一项工作，切实做到为油田、厂（矿）服务，让基层满意，让员工满意。

精益求精

把敬业作为提高效率的先决条件

敬业，就是要全心全意地对待工作。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。各级干部在工作中更需要一种敬业爱岗精神，对组织赋予的任务要做到立即付诸，迅速、准确、圆满、认真地完成。要经常深入基层，把群众的情况掌握准，把存在的问题和可能遇到的问题判断准，把群众的实际需求了解清楚，努力增强工作的预见性和针对性。基层干部要真抓实干，脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，完善工作手段，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索工作的新途径、新方法。积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。领导干部要努力养成严谨务实的工作态度，要发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神、锐意改革、开拓进取的创新精神、不畏艰险、知难而进的拼搏精神、身体力行、埋头苦干的务实精神。这些，是做好各项工作的必备条件。

恪尽职守

把勤奋作为企业建设的持续动力

任何事业要取得成绩和进步，都离不开自身的勤奋。“勤奋”不是三分钟的热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。勤，做事尽力，不偷懒；奋，振作，鼓劲。勤奋不是天生的，是后天的锻炼和努力得来的。学习能力是一个人综合素质的体现。大凡能够成就事业的人，一个首要的前提就是肯学习，做到“真学、善思、会用”，并持之以恒。读书是学习，使用也是学习。在学习的基础上，必须去大胆实践。只有用理论去指导实践，才能提高实际工作能力和水平。作为一名领导干部，要勤奋工作。勤奋工作是各级干部必备的品质要求，也是各级干部应尽的职责。勤奋工作就是要牢固树立宗旨意识，大力弘扬“老黄牛”精神，通过调查研究，了解民意、直面困难、正视矛盾，以认真负责的工作态度，求真务实的工作作风，为员工服务，要想群众之所想，急群众之所急，切实为群众办好事、办实事、解难事。只有身先士卒、无私奉献、忘我工作，才能成为一名称职的领导干部。

勇挑重担

把责任作为勇于创新的活力源泉

创新是企业不断进步的源泉。创新就是打破旧的，创造新的。企业能不能随着新形势的变化，在各个方面进行创新，以提高核心竞争力，适应市场竞争的需要，关系到企业的生存和发展。事实证明，因循守旧、墨守成规的企业是没有前途的企业，是不可能发展的企业。创新要靠人去实现，作为企业，员工是创新的主体，员工责任感、积极性的高低决定着企业的创新能力，因为创新是创造性的劳动，开拓性的工作。比如科技创新，不仅需要具备一定的专业知识，而且要具备较强的事业心和责任感。“责任胜于能力”，没有强烈的事业心、责任感，不求上进，无所用心，即便有专业知识，也不可能搞出创新来。全国“五一劳动奖章”获得者、大庆油田第四采油厂高级技师何登龙，多年来以高度的责任感努力工作、刻苦钻研、不断创新，解决了很多技术难题，创造了巨大的经济效益，为企业发展作出了突出贡献。这充分说明干好任何一件事情，包括创新，责任心是基础，是前提条件。由此可见，企业员工责任感的高低决定着企业的创新能力。

面对着国内外日趋激烈的行业竞争，树立全心全意、尽职尽责的理念，保持奋发向上、勇往直前的锐气，培养孜孜不倦、永不言弃的情操，发扬克己奉公、无私奉献的精神，油田每一名基层员工都责无旁贷。我们要以忠诚的态度、高度的责任心和敬业精神做好每一项工作，为百年油田的创建与发展贡献自己的智慧和力量。

（作者单位：大庆油田第七采油厂第一油矿）

领导干部交友须慎重 篇3

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上明确提出，各级领导干部要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，各级领导干部就要慎重对待朋友交往，坚持择善而交。实践证明，领导干部交友问题绝不仅仅是关系个人生活的小节问题，而是关系党风廉政

建设和领导干部形象的政治问题，因此要十分慎重。

一、领导干部慎重交友重要而紧迫

长期以来，经过全党同志共同努力，党的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风不断改进，取得了显著成效，绝大多数领导干部重视加强党性修养，工作上、生活上严格要求自己，作风正派、严谨，交友健康、慎重。但也有少数领导干部思想认识不到位，生活作风不检点，社会交往不健康，给党的事业和领导干部个人的健康发展带来了不良影响。各级党组织和领导干部要高度重视领导干部的交友问题，深刻认识领导干部慎重交友的重要性和紧迫性。

领导干部慎重交友，是正确行使权力的需要。正确行使权力是对领导干部的一项基本要求。如果领导干部交友不慎重，一些别有用心的人就会打着交友的旗号，千方百计地靠近你，甚至用金钱、美色拉拢你、腐蚀你，其目的就是想利用你手中的权力谋取非法利益。领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民群众谋利益，而不能用来为少数人、少数“朋友”谋私利。领导干部只有慎重交友，才能有效防止手中的权力商品化、庸俗化，防止人民赋予的权力变成少数人谋取私利的工具，真正把权力用来为广大人民群众服务。

领导干部慎重交友，是密切联系群众的需要。密切联系群众是我们党的优良传统，是马克思主义政党的本质特征，也是我们党最根本的一条政治优势。领导干部的交友状况，是衡量一个领导干部是否密切联系群众的重要标志，也是人民群众评价一个领导干部是否值得信赖的重要依据。如果领导干部把交友的重点放在跟自己个人利益密切相关的少数人身上，搞功利性交友，把主要精力集中到为少数人谋利益上，对少数能给自己带来好处的朋友热情有加，对大多数基层百姓冷漠无常，就必然会脱离广大人民群众和自己的服务对象，就会使我们的工作陷入孤立、被动，失去人民群众的信任和支持。只有立足本职、扎根群众，把全部的精力和热情投入到为人民群众办实事、解难事、做好事的事业之中，才能在人民群众中树立良好的形象，党的路线、方针、政策才能得到群众的支持和拥护，党的各项工作才有广泛的社会基础和群众基础。

领导干部慎重交友，是拒腐防变的需要。近朱者赤，近墨者黑。慎重交友是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，而交友不慎往往是走向消极腐败的“助推器”。从近年来查办的案件看，不少领导干部就是因为交友不慎而走上违纪违法的犯罪道路。这些以交友为手段、以谋取非法利益为目的的“朋友”，最终会在“交友”的过程中把领导干部拉下水。领导干部一旦在交友上不慎重、不严格，就很难清正廉洁，就有可能走向腐败堕落。领导干部只有慎重交友，才能自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，不断提高自身拒腐防变的能力。

二、领导干部要切实做到慎重交友

一是交友有数。邓小平同志曾告诫我们，朋友要交，但心中要有数。这个数就是指对所交往的人要有判断力，谁是真正的朋友，谁不是真正的朋友，心里应该有杆秤。领导干部真正的朋友应该是正直善良、顾全大局的人，是有利于领导干部更好地履行职责、身心健康的人。那些敢于直言、善于提出批评意见的同志往往是值得交往、可以信赖的朋友；那些想方设法巴结你、讨好你、满足你，不断用恩惠拉拢、腐蚀你的人，根本就不是你的朋友。在交友问题上，领导干部要有警惕性，不要被表面现象所蒙蔽，不要为各种诱惑所动摇；要防微杜渐，谨防交友不慎带来不良后果。要善于冷静观察、分析和判断，仔细甄别，对这些人与你交往的目的、手法还有他们的一贯品行都要有所了解，并在交往过程中时刻保持清醒的头脑。

干部下基层须用心 篇4

长沟镇组织委员李杰

中组部决定在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”这项活动，这是组织工作的需要、加强自身建设的需要、提升组工干部综合能力和素质的需要。活动开展以来，经过学习和思考，我体会到做为乡镇组工干部，应该从四个方面就如何做好基层党组织工作，树立良好的组工形象来进行党性分析。

“要有党员的先进性、纯洁性、主动性，不要等同于一般党员干部”。组工干部要不断加强党性修养，提高政治理论水平和增强政治敏锐性、洞察力、鉴别力，率先垂范，处处体现共产党员的先进性、纯洁性、主动性。一要做表率，重品行。榜样的力量是无穷的，有什么样的将帅，就带出什么样的兵，党员干部在看，群众在看，要时刻记住组工干部不等同于一般党员干部，你的一言一行，代表的是党委政府的形象。可以指点别人如何做事，但是不要指指点点，“正己才能正人”，要求别人做到就要自己先做到。可以说品德修养是组工干部的根本，有了良好的品德修养，才能使组工干部在平时的工作和生活中，注重自己的言行，规范自己的行为，努力成为“品”与“行”的统一体。二要多下基层走访调研，没有调查就没有发言权。把为基层、为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，真实掌握基层党员干部群众的情况，访贫问苦，真正做到会办事、办好事、办实事、不出事。三要思路明晰，思路决定出路。认真分析基层出现的新情况新问题，积极探索新形势下加强党的建设、做好组织工作的新方法、新举措，勇于创新和尝试干部党员管理新方法、新机制。要多造亮点，多育“品牌”。

“要有服务大局意识性，不要计较个人得失”。党的组织工作从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的。一要增强大局意识，围绕乡镇中心工作当好党委书记的参谋助手，抓好制度建设，建立健全党建工作目标管理责任制；

抓好基层组织建设，配好村级班子；抓好乡镇党员干部教育、管理工作，切实转变党员干部作风。二要有服务心、公正心、平常心、敬业心，不要计较个人得失。高调做事、低调做人，乐为人梯。有时工作难免会被误解，被委屈，组工干部要提得起，放得下，要通过推介自己，宣传自己，寻求理解和支持。

“要有组织原则性，不要怕得罪人”。组织工作原则性很强，组工干部应该坚持原则，严守党的纪律，做事公道正派，大事讲原则，小事讲风格，在大是大非面前，来不得半点含糊，该坚持的必须坚持，该反对的必须反对。组工干部手中大大小小的“权”，都是党赋予的，我们要坚持原则，不要碍于情面，不要怕得罪人，尤其在考察干部、发展新党员等方面，要敢于向不正之风、不良风气说“不”，这是从政做人的底线、人生修养的主线。

用心办事做一名合格的财政干部 篇5

“团结拼抢，思危奋进，诚信实干，争雄苏南”的丹阳精神，是新世纪丹阳加快发展，加速腾飞，实现“两个率先”，跻身苏南第一方阵的精神动力和精神支撑，好范文，全国公务员公同的天地践行丹阳精神对财政部门而言就是要贯彻市委、市政府关于做好财政工作的总要求，正

确处理好生财、聚财、用财三者之间的关系，做大财政蛋糕，对每个财政工作者而言就是要用心办事。

用心办事，就是要善于出谋划策，科学建议，能够搞好决策服务

一名合格的财政干部，不仅要能够围绕局党组的意图开展工作、抓好落实，还要能够经常性地提出一些科学、合理的意见和建议，搞好决策服务。

一要站得高。要“换位思考”，做到“身在兵位，胸为帅谋”。每名财政干部不论自己处于什么位置，干什么工作，都要站在领导的高度认识问题、分析问题和思考问题。只有这样，才能站得高、看得远、谋得准，才能保证所提的建议既科学合理，又有较强的针对性和可操作性，才能不断提高自己的决策水平和服务层次。

二要想在前。要增强工作的预见性，要在准确把握上级有关文件精神的基础上，对一些工作超前考虑，超前安排，力求想在领导之前，谋在领导之前。同时，还要善于拾遗补缺，紧扣领导的工作思路，既想领导所想，又想领导未想，对领导的工作思路、想法和决策等加以完善和细化。

三要跟得紧。要紧贴局里的中心工作，制定切实可行的工作计划和措施。具体说就是要弄清“三个是什么”，即：一个时期内领导关注的工作重点是什么、采取的方法措施是什么、达到的效果是什么。只有这样，出谋划策才有针对性、时效性和科学性，提出的意见和建议才可能被领导重视和采纳。

用心办事，就是要认真细致，精益求精，能够高标准、严要求完成各项工作任务

近几年我市的财政工作有了很大的发展，各项制度不断完善，各项改革稳步推进，保障能力逐步加强。但是，还必须清醒地看到我们的工作对照市委、市政府和上级财政部门的要求，对照“两个率先”的要求还有差离，工作中还存在一些不足和不到位的地方，因此，必须进一步抬高标杆，确立目标。

一要有勤学态度。“工欲善其事，必先利其器”。高标准、严要求完成各项工作任务，必须要有扎实的理论基础、很强的专业技能和较高的综合素质作保证。这要求大家要努力学习，刻苦钻研。要学理论、学政策、学经济、学业务，只有这样才能不断提高理论水平、政策水平和综合办事能力，才能不断增强工作的系统性、预见性和创造性。学习中，既要向书本学习，也要向实践学习，向群众学习，并要学以致用，把学到的东西积极运用到工作实践中去，实现学与思、知与行的有机结合，从而不断增强做好本职工作的能力。

二要有敬业精神。财政工作关系群众的生计，维护着社会的稳定。因此，财政工作不仅仅是经济工作，更是政治工作，所以说，做好财政工作责任重大。财政部门的每一名干部都要牢记使命，无论在哪个岗位上工作，也无论是办事、办会，还是进行综合协调都要扎实工作，干一行、爱一行、专一行，都要高标准、严要求，兢兢业业、一丝不苟、精益求精。要用饱满的工作热情、昂扬的精神状态、严谨的工作作风认真做好每一项工作。

三要有目标追求。没有目标就没有追求，没有目标就没有争第一的动力，没有目标就会满足现状，不思进取，得过且过。在经济和社会快速发展的今天，每一名财政干部都要在本职岗位上确立新目标，抬高新标杆，展示新作为。要善于总结过去，善于汲取他人的成功经验，要有比他人干得更好、干得更出色的信心和勇气。

用心办事，就是要转变作风，深入基层调查研究，能够发现问题、解决问题

江泽民同志指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡”。因此，每一名财政干部都要转变作风，深入基层，调查研究，收集民情，反映民意，为群众办实事、办好事，想基层之所想，急基层之所急，办基层之所盼。

一是要能够发现问题。能否发现基层存在的问题，是衡量调查研究成效的基本尺度。发现基层存在的问题，首先必须善于观察，了解和掌握大量的第一手资料。只有掌握了大量第一手资料，才可能发现问题。再就是要思想敏锐。思想敏锐，则见微知著，思想不敏锐，则熟视无睹。另外，还要注意把握重点，或者说是主要矛盾，不能眉毛胡子一把抓，尤其要重视那些对作风建设和群众利益相关的倾向性问题。

二是要能够解决问题。发现问题是前提，解决问题才是根本。每名财政干部不但要有发现问题的能力，更要有解决问题的能力。不能只发现问题，不解决问题，把问题摆出来，让领导想办法，而是自己要先拿出切实可行的对策和措施，特别是对一些重点、难点问题，更要提出针对性、操作性和可行性强的对策和措施。第一，方法要明确。用什么办法解决什么问题，要具体明了，不能很笼统、很抽象。第二，目标要明确。什么时候解决什么问题要合理安排，逐步推进。第三，责任要明确。要明确各级的责任，一级抓一级，一级对一级负责，共同抓好落实。

用心办事，就是要勇于改革，敢于创新，能够创造性地开展工作

随着改革开放的不断深入，财政工作出现了许多新情况、新问题，财政工作如何适应形势发

展，特别是当前如何发挥财政职能，服务“两个率先”，需要我们在工作中不断研究和探索。这要求每名财政干部要在做好本职工作的同时，锐意改革，大胆创新，创造性地开展工作。

首先，要富有创新精神。任何一项改革，起初都面临很大的阻力和压力，需要当时人有很大的勇气和胆识，这就需要我们有创新精神。江泽民同志在党的十六大报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。这充分说明了创新的重要性和必要性。同样，创新也是解决财政问题、振兴财政事业的根本出路。近几年的财政发展说明，大改革大发展，小改革小发展，不改革不发展。因此，每一名财政工作人员都要勇于改革、敢于创新，做改革创新的模范。

其次，要更新思想观念。观念一变天地宽。只有思想解放了，观念更新了，才能确保改革顺利进行，各地发展的情况可以充分说明这一点。欠发达地区之所以发展缓慢，除了硬件条件、区位优势外，根本的还是人的思想不够解放，创新意识不够强。这就是观念的问题。对我们来讲，就是要加强对十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想的学习，用先进的理论武装头脑，解放思想，更新观念。

领导干部三用心学习心得体会 篇6

一、什么是“用心”？

“心”原本只是人和高等动物身体内推动血液循环的器官，通常也指思想的器官和思想感情等。“用心”《现代汉语词典》中有两条解释：一指集中注意力，多用心力。比如学习用心，用心听讲。二指居心、存心。比如险恶用心，别有用心。省委提出的“三用心”肯定是第一条解释，要求我们全省干部集中注意力，多用心力去想事、谋事、干事。绝非第二条解释，否则就背离了作风整顿的目的，背离了党的根本宗旨。

二、“用”什么“心”？

“用心想事、用心谋事、用心干事”共同点都是“用心”和“事”。“事”好理解当然是国事、公事、好事、实事，绝非家事、私事、坏事、子虚乌有之事，落实在我们手中就是青神经济社会又好又快发展之事，20万人民最愿望、最根本利益之事。那么“用心”该集中注意力，多用哪些心力？我认为最重要的是以下四种心力。

（一）细心：用心细密。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。它精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。我们都是基层干部，大量的工作都在做一些具体的事、繁琐之事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位，最终酿成大事。70%安全事故缘于细节问题，“哥伦比亚号”失事缘于一片脱落的隔热瓦。我们知道公共汽车售票员每天就只干三件事：开门、关门、售票，但北京公交车售票员李素丽却数十年在这个十分平凡岗位把小事做细，做到每一位乘客的心坎上，成为全国劳动模范。悟出了“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”的人生哲理。周恩来总理位居高位，而他强调的却是“关照小事，成就大事”。一次在北京饭店举办涉外宴会，他问：“今晚的点心是什么馅？”一位工作人员答：“大概是三鲜馅吧。”周总理马上追问：“什么叫大概？究竟是还是不是？客人中如果有人对海鲜过敏，出了问题谁负责？”

由此可见，细心是一种一丝不苟的精神，我们今后都要少点“差不多、大概、也许、可能、估计”的做法和言语，多思考细节，多问几个为什么？多拿假如这个细节，没考虑周到会产生什么后果来吓自己。海尔集团总裁张瑞敏有一句广为流传的名言“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我也感悟一言：“对一般人忽视的事情你不忽视，天长日久，你就不会被忽视”。

（二）良心：是对是非的内心的正确认识，就是将心比心，换位思考以心换心，是人最起码的道德规范。德国诗人海捏说：“引导人生暗中行路的唯一手杖是良心。”我们也常说凭“良心”办事，摸摸自己的“良心”，“苍天在上，良心为证”。一个凭“良心”办事的人，一个有“良心”的人必具有坦荡磊落的襟怀和克制私欲的力量，能做到“己所不欲，勿施于人”，否则人们就会骂他“没良心”，“丧尽天良”。当前，我们正在践行科学发展观，正在构建和谐青神。什么是和谐？我认为把穷人搁平，让富人满意，就是最大的以人为本，就是最大的和谐。当前重要的一点就是对我们的下岗工人、广大农民、贫困户、低保户、五保户最直接、最现实的吃、穿、住、医、葬等问题给予必要的关心和帮助，切切实实地让他们感觉到党和政府的温暖，享受到改革开放的成果，切不可麻痹大意，麻木不仁，不闻不问！该落实到人头的救灾救济款、优抚安置款再困难也不能贪污挪用。有人说对待知识分子的态度标志着一个民族的文明程度，我说对待这些弱势群体的态度则是拷问我们为官者的良心！有了良心，我们便有了同情、真诚、朴实和善良，有了科学发展和正确的政绩；没了良心，便是冷漠、残酷、伪善、奸诈、弄虚作假、欺上瞒下。

（三）公心：相对于私心，顾名思义公正之心，为公众利益着想的心意。公心是对人、对事的原则，公正是对人、对事的行为准则。武则天《臣规·公正》中说：“治理百姓的方法很多，却必须要以一点为基础。这点是什么？那就是公心。只有公心才可以辅助国家，只有公心才可以治理小家。”邓小平也说过：“公正和实事求是是党员干部为人处世的生命线。”我们党现在倡导的是：“立党为公、执政为民”，就是要求我们每一名领导干部对人对事都要出于公心，顺乎民意，公道正派，正确行使手中的公权力，不分亲疏远近，不论富贵贫贱，不照顾亲戚朋友，不迁就舅子姨妹，坚持公开、公平、公正。所以说公心换民心，私心讨民怒，公私之交，存亡之本。

（四）责任心：也叫责任感，就是自觉地把份内的事做好的一种心情。是一种精神状态、工作姿态和思想境界。古语有“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。我们今天也常谈：“在其位，谋其政，做其事，尽其责”。忠于职守，勤勉尽责是我们每一位领导干部最基本的职业操守。每个人的岗位不同，所负责的大小有别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是强烈的事业心和责任感。陈万忠书记讲“为民”，“为民”就是我们共产党员及每一名干部的根本职责所在。春节前的一个星期天的早晨，一辆载有我县27名返乡民工的包车在高速公路彭山段不幸翻了车，司机当场死亡，民工伤情不知。车祸就是命令，万忠书记和蔡刚县长及卫生、交通、劳动局的领导全在第一时间赶到彭山看望慰问伤员，处理善后工作。事后，我们也未作任何的宣传报道。正月初二，我到乡下去拜年，恰好听到当地的农民正在谈论此事，有个受伤民工的亲戚感慨地说：“现在的政府硬是人民的政府，现在的领导对我们真好，一点没架子”。我当时听了有一份自豪感，也更添了一份责任感。

有了责任心，方能敬业，自觉把岗位职责份内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划，用不着领导交办了才去做，县委政府督查了才去抓，凡事都先人一步，想在前面，做在前面。面对持刀械斗的歹徒，下班干警徐鹏不顾生死，义无反顾地冲上前，大喊一声：我是警察，把刀放下！就是我们敬业的典范。

有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，自得其乐，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因上面无要求就无所作为。大家知道我县的“留守儿童”工作创造了“青神模式”，3月1日将上中央电视台《小崔故事》。留守儿童是当今全国普遍现象，为什么只在我们青神才搞出了名堂？我认为雷建英、袁晓霞两个人功不可没！她们完全是出于一种教师的天职和一个妇女儿童工作者的天职尽心尽力地、不求回报地投入了这项工作。

有了责任心方能进取，不因循守旧，不墨守陈规，而是勇于开拓创新，与时俱进，勇于承担责任，迎难而上。我县近十年来，工业、农业、交通、城建、教育卫生事业的飞速发展正是一届又一届有责任心的党政班子和绝大多数有责任心的干部群众务实图强，团结奋进的结果。

三、怎样“三用心”？

（一）怎样“用心想事”：

“用心想事”是“用心干事”的基础，正所谓“心想事成”、“三思而后行”。就是每遇到一件事，都要首先动脑筋思考，想清楚、想透彻这件事该不该做？是对还是错？对的事情该怎样做才对？才能事半功倍。要把思想理出来，办法想出来，可能出现的结果罗列出来。不要一遇到事情就手足无措，就心急火燎，就向领导汇报，就把矛盾和问题上交。当前是经济社会发展的高速期，也是各种社会矛盾的凸显期，行政行为规范期，法制越来越健全，法律越来越多，但办法似乎越来越少，老办法不能用，新办法不管用，基层干部都很不好当，我们都面临发展压力大、百姓对和谐社会期望大，但现实财力弱的矛盾，这些都需要我们静下心来，认真学习，认真调研，用心想事，实事求是地结合青神实际而为尽力解决这些问题。

（二）怎样“用心谋事”：

“谋事”比“想事”进深一层，进一筹。古人讲“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时”。可见谋事更注重大局利益和全局观念，更注重长远计划。现在十一五规划已制定，党代会、人代会已召开，今后五年的发展蓝图已绘就。大事不需要我们再去谋，小事也不必花费心机去谋，所以我认为重在执行，重点在用心想事，用心干事上。

（三）怎样“用心干事”：

“用心干事”就是实实在在地做事，就是万忠书记提倡的“不干则已，干就干好”，就是蔡县长提倡的“不提新口号，只求抓落实”，是“三用心”的落脚点和作风整顿的归宿点。干工作就是要勇往直前，始终有一股不达目的不罢休的韧劲，干不好工作睡不好觉的死劲，敢于给自己较真，就是要有红军战士飞夺泸定桥“人定胜天”的豪气，要有事在人为的决心去抓落实，创一流。今年政府工作涉及80多件写入人代会报告的事情，件件都需要我们用心去干，把每一件事做对、做完、做好。“想做事，总有办法；不想做事，总有理由”，我想我们都要多想办法做事，不讲做不成事的理由。

干部下基层须用心 篇7

据通知要求，各地各单位要认真组织领导干部填写《配偶、子女及其配偶从业信息登记表》，并于5月15日之前上报纪检监察机关。县(处)级领导干部《登记表》由各地级以上 市纪委、省直纪工委、省教育纪工委和省纪委各派驻纪检组自行管理，地(厅)级领导干部《登记表》由省纪委统一管理。今后，领导干部在新提拔和调整工作岗位或配偶、子女及其配偶从业情况发生变动后的一个月内，要自觉填写《登记表》，并按规定程序报纪检监察机关。各级纪检监察机关要认真将《登记表》信息输入省纪委提供的信息软件，每半年拷贝一次送省纪委备案。

通知还强调，各级纪检监察机关要对领导干部的登记情况，认真核实、仔细甄别。发现领导干部配偶、子女及其配偶违反有关规定从业的，要督促其限期整改。对瞒报、故意不报及拒不整改的，将严肃追究纪律责任。

干部下基层须用心 篇8

新疆申请学费补偿和国家助学贷款代偿者必须是长期在乡(镇)或以下单位生活、工作、居住的应届毕业生。

3月11日，记者从新疆维吾尔自治区教育厅获悉，近日下发的.关于《自治区高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》补充规定对艰苦行业进行了界定。根据界定，申请学费补偿和国家助学贷款代偿者必须是长期在乡(镇)或以下单位生活、工作、居住的应届毕业生。因工作需要临时、暂时或短时期在基层或野外工作的不属于代偿范围;在石油行业工作的，只代偿在野外采油现场工作的应届毕业生，其它岗位不予代偿。乡镇单位名称按照《自治区行政区划简册》所列名称执行。