工程反腐倡廉总结

工程反腐倡廉总结（通用11篇）

工程反腐倡廉总结 篇1

工程公司开展反腐倡廉宣传教育月

活动工作总结

根据集团公司党组[2011]39号《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》文件的要求，我公司于6月集中开展了反腐倡廉宣传教育月活动，现将有关情况汇报如下:

一、活动的基本情况

为有效开展此次活动，我公司结合实际工作，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，积极推动宣教月活动的开展。

1、结合集团公司党组文件的规定和要求，认真研究制定了活动方案，确定了宣教月活动的目的、范围、内容及要求，切实做到了全员参与，不留活动死角。

2、及时召开了动员部署会，认真传达了活动精神，并安排部署反腐倡廉宣教月活动工作。

3、组织党员领导干部及全体职工开展了专题讨论活动，结合近年来各地查处的典型案例，从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由等方面进行了分析讨论，增强了拒腐防变意识。

4、组织了反腐倡廉短信创作活动，传播廉政文化，增强党员干部的廉洁从政意识，并对多条优秀原创短信及名言警句进行

了内部转发。

5、按照以考促学的原则要求，组织领导干部和全体员工参加了廉洁问卷调查，广泛征集员工对廉洁文化建设的意见和建议，提炼符合公司实际的廉洁文化内容和理念。

6、观看了廉政宣教片，组织公司本部员工观看了《学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神辅导专题》电视片和《莫让爱好变陷阱》拒腐防变教育片以及近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，切实抓好党员干部的廉政教育和警示教育。

二、活动的主要做法

1、提高认识，加强领导。我公司高度重视此次活动，要求党员干部要充分认识开展反腐倡廉宣教月活动的重要性和必要性，积极参与活动，充分发挥带头作用。

2、统筹考虑，合理安排。统筹安排好活动与工作的关系，做到了开展反腐倡廉宣传教育活动与本职工作两不误，相互促进，相互提高。

3、强化宣传，营造气氛。除了用传统集中学习的方法外，还充分利用短信和网络平台，加大了对反腐倡廉内容的宣传，积极营造廉洁从政、遵纪守法、健康向上的活动氛围，全面推进反腐倡廉工作上新台阶。

三、活动的主要收获

1、通过反腐倡廉宣传教育月活动，干部职工加深了对反腐倡廉工作的认识。领导干部自警自省、廉洁自律的自觉性有所增强。特别是通过警示教育,干部职工能从反面教材中汲取教训，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强自我防范意识，做到洁身自好，自觉把好廉政关。

2、通过反腐倡廉宣传教育月活动，使干部职工充分认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚定反腐倡廉工作常抓不懈的决心，坚定了做好各项工作的责任感。

反腐倡廉宣传教育月活动虽告一段落，但反腐倡廉建设作为一项制度需要常抓不懈。在今后的工作中，要不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力开创反腐倡廉工作新局面，为我公司健康发展、跨越发展保驾护航。

工程反腐倡廉总结 篇2

党风廉政建设和反腐倡廉是关系到党和国家生死存亡的大事, 国有企业作为国家公有制经济制度的载体在国民经济中承担着重要的职能角色, 国有企业工程建设单位在国家关键行业和重要领域发挥着重要作用, 国有企业工程建设单位项目管理就成为制约和影响重大工程成败的核心因素, 而工程建设项目管理财务领域更是关乎工程进展和成败的关键, 因此, 为确保国家工程建设顺利开展, 就必须从国有企业工程建设单位项目管理财务领域反腐倡廉建设入手, 只有保证财务领域的清白和安全, 才能保证整个国有企业工程建设和项目管理的顺利开展。

1 概述

1.1 反腐倡廉内涵

党风廉政建设制度和反腐倡廉制度虽然是近年来中国反腐斗争实践中应运而生的措施, 但它的思想却源远流长。

(1) 历史渊源。先秦时期就建立了巡视制度, 明朝朱元璋为惩治官场腐败, 曾亲自主持修订《大明律》、制《大诰》, 以加大对贪官污吏依法惩治的力度。制度反腐更是国外发达国家治理腐败的一条重要经验, 英国早在1889年就颁布了世界上第一部《反腐败法》, 2003年又公布了新的《反腐败法》草案, 有效防范和控制了腐败蔓延, 北欧国家之所以取得国际社会公认的廉政建设成就, 原因也在于各国普遍拥有一套全民参与、他律与自律相结合、完善有效的廉政法律制度, 《联合国反腐败公约》的签署, 则进一步推进了制度反腐的国际化进程[1]。

(2) 科学内涵。反腐倡廉属于政治道德范畴, 顾名思义, 就是反对腐败, 倡导廉政。腐败是伴随着阶级统治以及国家政权的发展而产生的, 而财务领域的腐败则是伴随着财税体制和国库的建立而产生的, 腐败严重威胁着统治阶级的地位, 与国家长治久安针锋相对。因此, 要廉政就必须反腐, 没有反腐就没有廉政, 古今中外概莫能外。物必先腐, 而后虫生, 腐败是影响政权维护和国家国泰民安的关键因素[2], 因此, 必须开展各个领域的反腐倡廉活动, 以保证社会各项事业的顺利开展, 以赢得民心。

1.2 国有企业工程建设单位项目管理概述

国有企业工程建设单位是指国有企业中从事国家能源建设、资源开发、交通运输、建筑建造等工程建设的单位, 而对这些工程进行管理的组织和单位就称之为工程项目部, 负责对工程建设全过程或者分阶段的专业化管理和服务的活动, 也就是从项目策划和项目控制开始, 对项目的安全、质量、进度、成本以及效果进行控制和评估的过程, 最终实现费用最低、质量最好、进度最快的目标[3]。

1.3 财务领域反腐倡廉内涵

财务领域历来是反腐倡廉的关键和重点, 任何企业或者单位腐败问题的产生, 归根结底是由于财务领域的支持和纵容, 没有财务领域的管理漏洞和隐瞒隐患, 就很难产生其他领域的腐败[4]。简单地说:财务领域的反腐倡廉建设就是指对国有企业所有从事财务工作的人员进行反腐倡廉建设教育, 坚守会计职业道德, 廉洁奉公, 杜绝为自己或者协助他人谋取私利。

2 国有企业工程建设单位项目管理财务领域反腐倡廉建设现状及问题

2.1 工程建设项目管理财务制度尚不健全, 为违纪违法埋下隐患

财务规章制度的建立健全是一个动态的适应性的过程, 机关本部财务制度制定的很多, 但是到了工程项目财务管理上就被淡化了, 项目负责人一般只重视工程的进展、质量和效益, 却往往忽视了财务的管理。有些项目虽然制定相关的财务管理制度, 但是在报销管理和资金使用方面的规定却含糊其辞, 为项目上财务核销程序和资金使用留下隐患;或者干脆制度与行为两分立, 不按照制度执行。

2.2 工程建设项目管理财务预算不周全, 为腐败留下财务漏洞

国有企业工程建设项目管理财务预算不科学直接关系到工程的顺利进展和效益, 有些项目财务预算不能根据实际需要进行科学预算, 而是受到各方面因素的影响, 虚增、跨越、转移工程费用等, 为贪污犯罪留下隐患。工程预算包括成本预算、收入预算、支出预算、经济效益预算, 任何指标预算脱离可控范围都会导致相应的腐败。

2.3 工程建设项目管理财务监督功能缺失, 为财务腐败留下空间

国有企业工程建设单位项目管理财务领域反腐倡廉建设一向是财务监督较为薄弱的地方, 工程建设一般耗资巨大, 人员复杂, 牵涉部门和机构较多, 容易出现资金乱占、私自挪用、以权谋私、以权谋利的现象, 由于涉及面广、线长, 从而难以实现全程监督和跟踪监督, 难以实行事后复核和校对。工程项目部的财务审批权限往往比较集中, 领导对财务规定不一定熟悉, 内部和外部监督机制没有真正形成, 缺少专业财务人员的审核和把关, 简单地将财务监督、财务管理等同于会计核算, 会计人员只要把数字搞准就行了, 开支不管是否合理, 单位领导说了算, 凡是领导签字就能开支, 财务人员只有核算职能, 排除在监督管理范围之外, 缺乏真正有效的监督制约机制, 客观、有效的财务监督成了空谈。

2.4 工程建设项目管理财务人员水平有限, 对违纪违法行为无知

工程建设项目管理具有项目立、机构立, 项目结、机构撤这种临时性特点, 加之制度上在某些方面还不大完善, 导致了用公款请客、送礼、旅游, 挪用公款、肆意挥霍, 开假发票、虚报冒领等等不正当行为的发生, 这些行为有的是会计不知情, 无法监督;有些是知情不举, 放弃监督;有的则是同流合污, 从中捞取好处;个别人甚至监守自盗, 以身试法。所以, 工程建设项目管理会计人员必须具备较好的政治素质和较高的业务技能。

3 国有企业工程建设单位项目管理财务领域反腐倡廉建设措施研究

3.1 建立健全财务规章制度, 通过制约机制避免违法违纪行为的发生

要保证权力的规范化运行, 必须将财务管理制度贯穿于每个重要领域和关键环节。 (1) 工程建设单位项目管理财务部门必须重视财务制度的执行力度。财务部门一方面要加强对制度的执行和监督检查, 另一方面还要对没有认真执行制度、不及时执行以及拒不执行的行为严肃查处、令行禁止, 做到工程财务严格按照制度执行。 (2) 针对关键部位和薄弱环节进一步完善财务监督流程。工程建设项目管理财务领域违纪违法的主要原因是财务监督流程不完善, 必须加强人财物的管理, 做到用制度管人, 用制度管权, 用制度管事, 铲除腐败的土壤。

3.2 加强预算管理, 保证工程建设项目管理各项工作的有效运行

工程建设财务防腐重在预算管理, 尤其是项目资金的使用效率, 不能仅仅认为预算执行进度提高了财务管理水平就提高了, 这是一种对项目资金政策的片面理解。对于工程建设项目上的财务管理, 不仅要做到会花钱, 而且要做到花好钱。不能只重视项目资金的支付速度, 而忽视对财政资金使用过程的合规性督查, 从而造成违纪违法。因此, 国有企业工程建设单位项目管理财务领域防止腐败必须按照“综合平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则, 科学合理地编制单位预算, 并适时控制经费执行, 从而加强经费管理和提高经费使用效益, 保证各项工作的有效运行。

3.3 提高财务监督, 充分发挥惩治和预防腐败主力军作用

财务监督关系到工程建设财务资金的健康运行, 但是目前, 财务监督对于工程建设单位项目管理领域存在不完善和不健全的环节, 从而出现了部分借机贪污腐败的行为。因此, 进一步加强工程项目财务监督管理职能就尤为重要。 (1) 认真履行工程财务的监督职责, 为反腐倡廉提供可靠报障; (2) 树立工程财务会计监督的权威性, 充分发挥其在反腐倡廉中不可替代的作用, 建立会计监督正常的监督制约机制, 并将会计监督经常化、制度化和法制化; (3) 建立健全工程项目管理内部会计监督机制进行有效的监督, 形成一系列具有监督职能的方法、措施、程序, 并予以规范化、制度化, 强化工程财务内部监督, 形成完善的内部牵制和制约机制, 以堵塞漏洞、保护国家财产安全, 消除腐败隐患。

3.4 加强政治和业务学习, 提高工程建设项目管理会计人员素质

工程建设项目管理会计人员应当具备良好的业务素质、职业道德和法律意识, 才能保证项目财务的安全健康运行, 主要从以下几个方面开展工作: (1) 加强政治素质教育。对工程建设项目管理会计人员政治素质的教育应提升到一个高度上来认识, 教育会计人员恪尽职守, 依法办事, 督促他们自觉地加强思想品德修养, 过好“权力”和“金钱”两大关。 (2) 加强业务素质教育。要认真学习会计专业技术知识, 提高业务水平, 要依据市场经济规律, 针对经济活动日益出现的新问题和新情况, 有目的地进行专门培训, 不断更新知识。要积极勤奋, 多学习, 勤充电, 多请教, 多历炼。 (3) 增强会计法律意识。知法、学法、用法, 这是当代会计工作者应当具有的法律意识和职业素质, 廉洁奉公, 坚持原则。在日常工作中, 会计人员有责任按照会计法规, 对照自己, 以身作则, 树立反腐倡廉的良好形象。

4 结论

国有企业工程建设单位项目管理财务领域的反腐倡廉建设关系到项目管理的成败, 关系到重大国家工程的成败, 关系到国有企业的持续发展和健康发展。“十腐八财”道出了多少腐败皆因为财产不清、财务不明而引起。因此, 国有企业作为控制国家重要领域和关键领域的重要单位, 其财务人员必须重视职业道德、思想品德、社会公德的培养和坚守, 必须树立反腐倡廉的坚定信念, 为自己和集体的未来和成长营造廉洁、清明的工作环境, 促进国有企业和国家大型工程的顺利开展保驾护航。

摘要：国有企业工程建设单位项目管理财务领域反腐倡廉建设对于保证国家工程以及基础设施建设具有不可忽视的重要作用。本文分析了目前国企工程建设单位财务领域资金管理等方面存在的问题并提供具体的指导措施, 以期对相关领域的进一步研究有所裨益。

关键词：国有企业,工程建设,项目管理,财务管理,反腐倡廉

参考文献

[1]田申堂.关于工程建设领域反腐倡廉工作的思考[J].现代企业, 2011 (7) .

[2]陈伯新.提高建设领域反腐倡廉成效的对策[J].建筑, 2010 (2) .

[3]张顺平.推进工程建设和物资采购领域反腐倡廉工作[J].空中交通管理, 2011 (7) .

工程反腐倡廉总结 篇3

1.草根网络平台的反腐：游击战。

爆料人和网民使用社交媒体，曝光猖獗的贪腐行为。但是大部分被曝光的腐败官员都是低级别官员。

2.针对中低级官员的反腐：持久战。

根据媒体报道和中纪委网站上公布的案件调查，这一层面的反腐似乎更像圈禁“幼虎”，被抓的都是县处级以下的官员以及常规反腐的对象—低级别的官员和干部，即大量的“苍蝇”。但目前，似乎中国政府尚未在这方面有任何真正的突破。

3.针对本国及外企的商业反腐：第三条战线。

2013年被检察院起诉的行贿人数从2012年的4650增加到5515，而因涉嫌商业贿赂而被检察院调查和判决的官员则有4549人。

4.针对高层的反腐：政治战。

习近平反腐斗争的最后一个领域则是“空战”。检察人员起码需要得到高层批准，才能调查涉嫌贪腐的高层官员。

《参考消息》3月20日《中共反腐有四条“战线”》原文摘录自英国《金融时报》网站

拆穿陰谋论的阴谋

（编者注：马航客机失联事故发生后，产生了多种版本的阴谋论）

哲学家卡尔·波普尔对这种思维的归纳是：这个世界上无论发生了什么事，都肯定有某个人是造成此事的原因，而且是某个人故意做的。人们总尝试着将一些重大的事件与一些重大的原因结合在一起，阴谋论由此而生。

所谓的科学思维，主要是指人群中少部分人所具有的那种认识事物潜在前提的认知倾向和能力，也就是俗话说的“有脑子”。而阴谋论之所以流行，其认知方面的关键因素要人为地设置一个前提，一旦人们接受这个前提，进入其预设逻辑，就会被其中环环相扣的推论所俘虏。阴谋论总是封闭性地循环论证，但对其前提和细节都不能反诘和追问。一旦进入阴谋论设定的逻辑体系，一切都顺理成章。但是，阴谋论之所以不正确往往因为其逻辑前提是片面的或不正确的，它为论证其目的而舍去了其他相关因素与前提，把认识狭窄化、简视化。而这又正好符合了大众认知特性，不具备科学思维能力的人的认知特点正是不容易意识到每个事物都包含的潜在前提。

用证据反驳阴谋论是没有用的，阴谋论照顾的是人们的情感，而不是理性。无论科学家怎么说，《X档案》迷们也要相信外星人的事，他们的逻辑是：“如果政府没有揭露一个阴谋，那它就是在掩盖这个阴谋；如果政府揭露了一个阴谋，那它就是在掩盖其他阴谋。”

《青年时报》3月18日，《阴谋论的起源和招数》

在A股市场最会赚钱的高校，还是清华北大

截至目前，实际控制人为高校的A股上市公司共有25家，总市值1878亿元（截至3月18日收盘），涉及国内13所顶级高校，其中清华大学六家，北京大学四家，华中科技大学三家，上海交通大学、浙江大学各二家，其余学校各一家。

从公司所在地划分，上海数量最多，集中了五家，复旦、同济、上交大、北大在上海均有上市公司；北京、湖南、湖北各三家，排在第二阵营，其中湖北武汉三家皆为华中科技大学旗下上市公司；杭州、南昌各有二家，分别由浙大、清华控制。

按股票市值计算，有四家公司市值超过百亿，其中方正证券以333亿元市值排名第一。华中数控以21.2亿元市值排名倒数第一。25家公司的平均市值为75亿元。

从行业划分，生物医药和计算机类最为集中，各有六家公司，而这正与高校研发力量强大的特点吻合。

《时代周报》3月20日，陶喜年：《起底“高校系”2000亿市值上市公司》

腾讯要摔自己的互联网铁饭碗

（编者注：3月月初腾讯宣布入股京东，QQ网购、拍拍网的电商和物流部门并入京东）

消息下达一周了，但合并事宜的进展还是原地踏步。一个在总办上班的同事给王京（腾讯电商员工，化名）透露了一点消息，现在确定3600人全部合并进京东，但可能有400到500的开发和技术人员会留下来继续服务腾讯即将要大手笔运作的移动电商部门，但这批人由领导内定。

据说这位领导就是微信部的负责人张小龙。于是与很多即将变成京东员工的同事一样，王京开始联系张小龙，希望自己能够获得留下来的机会，但是没有得到确切的回应，“除了去找关系，我还能干吗？”

如此眷恋腾讯，除了肯定京东的工资待遇没有腾讯高以外，王京还害怕去京东以后被清洗。“虽然现在还没有下文，但是谁都知道腾讯电商的人的能力在行业内是最不被认可的……”

《南都周刊》2014年第10期，雷顺莉：《漫长的一周》

地方贪官的政治“化妆”术

（编者注：据中央纪委监察部网站消息，四川省遂宁市委副书记、市长何华章涉嫌严重违纪违法，目前正在接受组织调查）

据一名熟悉何华章的官员透露，何华章担任成都市党委机关报《成都日报》总编辑时，与时任成都市市长（此后任成都市市委书记）接触频繁，2002年12月，何华章被提拔为成都市市委宣传部部长。

四川政界多名人士告诉记者，何华章和这位市委书记关系密切，系其班底的重要人物之一，是宣传“爱将”，何华章为他做了很多形象包装工作。

据他透露，2010年3月，国内某知名时政刊物以成都发展变革方式为专题做了一期封面报道，这位时任成都市市委书记被表述成改革先锋人物，他对党政干部放出狠话“不落实，就让你让路”。该消息人士称，该期刊物出版正值两会期间，书记曾要求何华章把刊物送到每位全国人大代表的手中。

《新京报》3月20日萧辉、杨锋：《四川遂宁市长被调查》

假护照成泰国新特产

（编者注：在马航MH370上，有两名乘客持失窃护照登机，这两本都是在泰国丢的）

9·11恐怖袭击发生后，调查人员发现，许多恐怖分子的假护照都来自泰国黑市。

伪造护照的犯罪团伙青睐泰国，是因为这里每年都会吸引大批来自欧洲、美国和澳大利亚的游客。犯罪团伙在泰国盗卖外国游客的护照始于上世纪80年代。那时，犯罪团伙雇用酒店职员、导游和性工作者盗窃游客的支票和护照。

目前，大约20个经常在南亚和中东活动的犯罪团伙与泰国的伪造护照犯罪有关。他们把在泰国、西班牙、法国、比利时等国失窃的护照，换上新照片、资料页和持有人签名，卖给去泰国的游客。越来越多的失窃护照未经改造就被犯罪团伙出售，意大利、英国、西班牙等欧洲国家的护照一般是1000美元一本，加拿大、美国护照拥有比较严密的安全措施，仿造困难，因此售价高达3000美元。

支部反腐倡廉总结 篇4

传教育月活动总结

根据公司《关于开展2011年反腐倡廉宣传教育月活动的通知》（国电新党纪[2011]6号要求），结合实际，在9月下旬至11月中旬我支部开展了以“讲案例、学法规、划底线”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。支部领导根据文件精神，制定活动方案，拟订学习计划积极开展教育活动，通过广泛的宣传和扎实的工作，取得了较好成效。现将活动总结如下：

一、活动组织：

吉林台一级分公司支部高度重视宣传教育月活动，由支部书记亲自抓该项工作，10月8日专门召开支部会议，指定专人负责各项工作的具体落实，认真研究制定宣传教育月活动方案，学习传达反腐倡廉教育月活动的指导思想、教育内容、工作要求等相关内容。让支部干部职工充分理解、认识教育月活动的重要性，从而自觉参与到活动中来，并成立了反腐倡廉宣传教育月活动领导小组。

组长：杨国强副组长：柳刚

成员：高利 张文强 王夏阳 钟洪全

二、活动开展：

为使活动做到深入细致，我们积极组织员工参加反腐倡廉宣传教育月活动视频会议，做到以案明法、警钟长鸣，深刻领会会

议和通报精神。为了贯彻落实今年宣教月的各项活动要求，切实加强党员干部作风建设，我们以“七个一”活动指示为实施主体。

1、是组织学习一次政策法规选编。今年宣教月期间，我们组织开展了集中学习，深入学习《反腐倡廉政策法规选编》《胡锦涛同志在第十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话》、《关于实行党风廉政责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国电新疆电力有限公司关于工作人员在国内外交往中收受礼品实行登记制度的规定》、《反腐倡廉10个热点问题》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关文件，进一步增强了党员党风廉政意识。

2、是开展一次述廉议廉活动。支部管理人员结合个人成长经历、企业发展面临的形势和任务、当前反腐败形势和身边发生的典型腐败等问题，反思自己在廉洁从业方面需要警惕和改进的方面，开展自我批评和群众监督，推动反腐倡廉真正深入细致发展。

3、是组织观看警示教育片《人生的败笔》。以典型腐败案例额剖析教育警示公司广大员工。通过警示片使全体党员干部体会到我们决不能放松对自己的要求，一定要警钟长鸣，增强防腐拒变的意识，一定要加强党性，自觉为他人服务，多出成果。

4、是开展了一次廉洁建言活动。以“我为廉洁建一言”为主题，支部书记杨国强根据活动安排，结合“双百访谈”活动集中与支部员工进行了谈话，有效征集了四条班子成员对支部民主

集中制、班组建设、党组建设、创先争优活动、政务公开等有关制度的意见和宝贵建议，听取了班子成员履行党风廉政建设责任制和改进工作作风的情况汇报，班子成员畅所欲言，对表达了集中搞好支部事务的决心和信心。此外，支部召开了民主生活会，针对勤政廉政进行了认真讨论，逐一发言，大家结合自身工作实际找出不足，加强自省，并提出了恰当的整改措施。从而营造出浓厚的舆论宣传氛围，促进了学习教育活动的开展。

5、是制作一期廉洁文化进企业宣传展板。通过生动有趣的廉洁主题漫画以及警言警句等生动、活泼的方式，制作了一期廉洁文化宣传展板，在轻松愉悦的氛围下向广大职工进一步介绍廉洁精神的内涵以及中国共产党作为执政党在廉洁执政方面的政策工作与取得的成就。此外,支部书记给全体党员上了题为《社会主义荣辱观是每一位党员加强党风廉政建设的必修课》的党课，他说：全院党员要认真学习胡锦涛总书记提出以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，它是社会主义思想道德建设的重大问题，是党风廉政建设的基础性工作，对于广大党员特别是党员领导干部加强党性修养，坚定理想信念，增强廉政从政意识，推动党风政风建设和形成良好社会风气，具有十分重大的意义。要充分认识树立社会主义荣辱观的战略意义，要进一步增强践行社会主义荣辱观的自觉性，要牢固树立社会主义荣辱观，深入推进新时期党风廉政建设和反腐败工作。要以实际行动践行社会主义荣辱观，努力做明荣辱扬正气的楷模；党员干部的思想境界、道德情操、行为修养直接影响着一个地区、一个单位风气的形成，是社会行为的风向标，从一定意义上说，党员干部的“德行”引导民风，甚至决定着民风，广大党员干部要在思想上重视，更要身体力行弘扬“八荣”，克己修身杜绝“八耻”。

6、是开展一次岗位廉洁风险点梳理总结活动。支部管理人员在述廉议廉、研读法规、接收警示教育的基础上，结合自己的岗位职责，认真梳理了管理流程，客观分析了自身工作中存在的不足和问题，并就学习贯彻落实好《廉政准则》，推进本职工作拿出了具体的措施，表达了通过认真学习，不断强化自身修养和党性认识，努力提高工作能力，切实为人民群众服务、为全某某单位各项事业不断发展作贡献的信心和决心。

7、是组织一次反腐倡廉满意度民意调查。按照集团公司和国电新疆公司的要求和统一部署，吉林台一级分公司党支部在全体职工范围内开展了反腐倡廉满意度民意调查活动，并将调查结果进行总结分析。

三、活动效果：

由于领导重视，广大党员积极参与，支部反腐倡廉宣传教育月活动开展得比较有成效，通过此次活动，全体党员充分认识到：我国处于改革发展的时期，各种思想文化相互激荡，人们思想活动的独立性、选择行、多变性、差异性明显增强。全体党员会进一步做到坚定理想信念，牢记党的宗旨，提高思想道德素质，做到自重、自省、自警、自励、自觉构筑拘腐防变的思想道德防线，把艰苦奋斗、求真务实，清正廉洁、无私奉献作为日常工作的准则。

我们在落实责任制工作中，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：思想认识有待进一步统一，责任意识有待进一步强化，“一手硬、一手软“的现象有待进一步克服；工作的落实、责任的追究有待进一步加强。同时，反腐倡廉工作的程序和方法还有待于进一步探索和规范。这些问题需要我们认真研究，并逐步加以解决。

今后我们将继续在十七大精神的指导下，围绕教学科研中心工作，与时俱进，真抓实干，不断提升党风廉政建设工作的成效，确保今后我支部风廉政建设和反腐败各项工作的落实，使党风廉政建设在实践中发展，在发展中深化，在深化中提高，为我支部的发展作出新的贡献。

吉林台一级电站分公司党支部

反腐倡廉建设总结 篇5

一、加强领导，精心部署。

年初我局召开了创建“为民、务实、清廉”反腐倡廉主题教育领导班子专题会议;成立了“为民、务实、清廉”的领导小组;由局长刘金凎为组长，书记苏崇霄为副组长，各科室负责人为成员，下设办公室负责日常工作，形成各负其责，齐抓共管工作格局。认真研究，制定工作实施方案，做出工作安排。

二、强化宣传教育，进一步增强党性修养。促进教育活动深入开展。

我局通过召开党组会，党员干部动员大会，广泛开展学习教育“为民、务实、清廉”的相关资料、中央政治局八项规定和市县“四个万家”主题实践活动有关精神。进行交流与讨论，每个干部深入思考，深刻理解;进行自查自纠，使全局党员干部思想政治素质有明显提高，联系本职岗位，本职工作从思想作风、学风、工作作风、生活作风建设上找问题，进一步增强了党性修养，大家认识到，开展“为民、务实、清廉”主题教育，就是要切实解决干部队伍中存在的问题，达到提高素质，服务群众，促进工作的根本目的，大家都表示要从眼前做起，从点滴做起，从具体做起。

三、认真查摆，促进做好整改。

我局抓好日常工作同时紧抓“为民、务实、清廉”反腐倡廉主题教育，根据当前任务，进行自查自纠并多层次征求意见，一是利用座谈会征求意见，二是利用平时下乡、下村工作时机走访倾听群众心声，三是通过向运输企业、服务对象征求意见。对归纳的意见和查摆出来问题高度重视，反复研究整改，制定整改目标、认真对待，及时答复、做到事事有回应，件件有落实。

四、结合“四个万家”主题实践活动，多措并举，为民办实事

根据县委安排，“四个万家”主题实践活动，我局联系长庆镇梅楼村，局8位副科级以上领导干部多次深入村、户走访村民，与村民谈心，倾听村民心声，征求村民的意见，并进行认真分析调研，关系到村民生产、生活急需解决7个问题，经过领导多方协调和帮扶现基本解决落实。针对该村贫困户和残疾人员多的状况(其中五保16人，低保29户，残疾32人)，8位副科级以上领导干部进行一对一帮扶，给8个特困户和4名困难党员送上慰问金，并对困难户进行分析了解发展项目的帮扶和困难帮助。

五、讲务实、转作风，讲清廉、促自律

我局积极贯彻中央“八项规定”、“反对四风的精神”，加强领导干部及其家属的廉洁自律教育，组织领导干部定期收看反腐倡廉警示片2场，出反腐倡廉简报1篇，对党员干部进行警示教育，增强反腐拒变忧患意识，做到警钟长鸣。并召开作风分析会，查找自身存在思想、作风等问题;边查边改，自我识别，自我防控，使每位党员干部把廉政建设摆上重要位置。

六、完善制度，强化监督

反腐倡廉学习心得总结 篇6

然而在社会主义经济建设时期,有些党员干部在个人欲望的驱使下,逐渐淡漠了法制观念,在权力关,金钱关,美色关,子女关等面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员,人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命为代价.教训是深刻的,令人痛心的,前车之鉴,后事之师,我们要从这些案例中吸取教训,引以为戒。

在加强自身政治理论学习的同时，看到那些反面案例，思想受到极大震撼。有的为了中饱私囊以身试法，有的为了单位小集体铤而走险，手中握着实权的人，随着得来利益的太过于“轻巧”，胃口越来越大，慢慢的也就失去了“底线”，最后让自己尝到了苦果。我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。工作中筑牢反腐防线，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该“做什么”，不该“做什么”。

科学发展观指导我们一切工作的开展都要以人民利益为根本出发点，明确自己的工作责任，保持组织队伍的纯洁性，在我们工作中，坚持单位统一领导，政府具体部署，部门各负其责，人民群众广泛监督。在工作中开展问责制度、政务公开制度，对群众反响强烈，严重损害群众利益的人要依法追究法律责任。

反腐倡廉宣传教育总结 篇7

2011反腐倡廉宣传教育工作总结

根据上级关于反腐倡廉宣传教育工作部署和文件要求，我站认真贯彻落实，围绕中心、服务大局，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，通过一年的实践取得较好的效果，现将相关工作总结如下：

一、加强领导，落实反腐倡廉建设责任制

我站始终把反腐倡廉建设摆在各项工作的首位，并贯穿于工作的始终。一是抓好责任分解。建立单位一把手负总责，各分干部职工分工参与的反腐倡廉建设责任领导体制，完善反腐倡廉建设工作机制。坚持“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”，把反腐倡廉工作与内部事务管理工作结合起来。做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二、提高认识，深入学习宣传反腐倡廉理论

正确认识反腐倡廉工作的重要性。深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。我站作为公益性的事业单位，所承担对广西主产品种水稻、甘蔗等农作物的节水灌溉技术进行探讨与研究，收集掌握大量的第一手数据资料，为农业科学用水，大型灌区修建灌渠、制定灌水方案和水资源有效利用提供了理论依据，节水灌溉试验工作作为水利为农业服务的交叉结合点，反腐倡廉工作的实际 成效如何，关系到水利人的形象。我站坚持把廉政建设和反腐败工作放在更加突出的位置，贯穿于管理、保障和服务工作的全过程，切实抓紧抓好抓出成效。

认真组织学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等反腐倡廉理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，不断增强广大党员干部特别是领导干部实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性。

三、落实有力，健全反腐倡廉预防机制

完善配套制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。完善民主决策和权力运行机制，进一步完善民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合，凡属重大决策、重要工作、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，集体讨论决定。对于涉及干部职工切身利益的问题，广泛征求意见、充分发扬民主。坚持权力与责任挂钩，规范决策程序，明确决策责任，建立健全权责一致的监督制约机制和决策失误纠错改正机制，切实做到有权必有责、用权受监督、违法受追究。落实好党员干部廉洁自律的各项规定。

四、广泛宣传，加强反腐倡廉教育 我站通过观看反腐教育影视作品、制作板报，组织职工学习会等形式多样的宣传教育方式，坚持正确舆论导向，围绕新形势下党的建设和反腐倡廉工作大局，引导广大干部科学、理性地看待当前反腐倡廉形势。切实加强党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，从源头上预防和解决腐败问题，确保反腐倡廉宣传教育工作落实到位。

南宁市灌溉试验站

公司2010年反腐倡廉总结 篇8

2010年以来，在市公司和上级党委支持和正确领导下，**公司党政领导班子以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设，进一步完善和优化企业环境，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，加强反腐倡廉建设，强化企业管理，提高人才培养质量，全面推进各项工作，取得了明显成效。现将本反腐倡廉工作总结如下：

一、贴近实际，加强党风廉政、反腐倡廉宣传教育。我公司始终坚持预防为主、重在教育的方针，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，以领导干部，特别是部门一把手的思想教育和廉洁意识教育为重点，初步建立了加强党风廉政教育、拒腐防变教育长效机制。

1、深入开展反腐倡廉警示教育和廉政文化。我公司建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、相关职能部门各负其责、广大员工共同参与的领导体制和工作机制。我公司每年将反腐倡廉教育作为一项重点工作进行布置。坚持在广大党员干部和员工中开展理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教

育，并坚持在领导干部中开展以“勤政、廉政”为重点的廉洁从政教育。

2、将党风廉政学习教育纳入公司的学习计划。2010年以来，党支部组织党员干部认真学xxx省、市有关会议精神，集中学习《廉政准则》、“四个文件”和《镜鉴》等，贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，坚持与党风党纪和法律法规教育、廉洁自律教育相结合，加强对党员干部的教育、管理和监督，使广大党员干部进一步了解准则、熟悉准则，努力增强干部职工的政治责任感和工作自觉性。

3、进一步加强德行建设。一是坚持不懈地抓好员工政治理论学习。二是抓好员工“责任”工作的落实，并制定了奖惩方法，严格考核工作情况，并把考核结果同员工的经济效益、晋职、晋升挂钩。三是加强员工思想品德教育，开展“文明员工”评比活动，宣传德行建设先进典型，激励员工见贤思齐，不断提高自己的道德修养。

二、加强监督，层层落实党风廉政建设责任制。

制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强党风廉政制度建设是反腐倡廉带全局性的系统工程，是从源头上预防腐败的根本保证。

1、严格执行党风廉政建设责任制。一是进一步健全和完善党风廉政建设工作责任机制。公司支部在年初召开专题会议部署党风廉政建设工作，公司经理、党支部书记与各部门负责人签订

目标责任书，明确责任主体，落实到人，并规定把考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各部门抓好党风廉政建设的责任性和主动性。二是全面落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制。认真落实领导干部“一岗双责”制度，公司领导率先垂范，作出廉洁自律榜样，促进全公司党风廉政建设。三是党支部充分发挥监督管理作用，把反腐倡廉工作作为一项重要的政治任务，列入重要议事日程，确保把党风廉政责任制落到实处。

2、加强制度体系的建设。在预防和惩治腐败体系建设中，我公司在抓完善教育体系和监督机制的同时，按照实体性制度、操作细则、监督办法系统配套的思路，重点抓了制度体系的建设。一方面狠抓已有制度的落实，加强执行制度的责任追究工作，在工作考评中对贯彻落实制度情况进行检查；另一方面，着力在建立长效机制上下功夫，对各种规章制度进行了归纳整理，在原有基础上进行了补充。初步规范了对我公司的管理，坚决制止了各种违规违纪行为。

三、以监督权力正确行使为重点，构建权力运行监控机制。监督靠制度作保证，制度靠监督来落实。我公司在建立健全党风廉政建设制度的同时，努力优化制度运行环境，进一步健全完善党内监督体系，充分发挥专门监督机构的职能作用，加强对重点领域、重点环节、重点岗位的监督，同时加强民主监督和舆论监督，以公开促监督，保证权力在阳光下运行，权力运行监控机制基本形成。

2011年，是开展“创先争优”活动的关键年，我公司反腐倡廉工作总的要求是：以惩防体系制度建设为主线，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以转变作风为重点的干部队伍建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革创新精神推进反腐倡廉工作，为公司又好又快发展提供保障。

工程反腐倡廉总结 篇9

一、进一步增强反腐倡廉制度的创新力。紧紧围绕维护安全稳定、服务科学发展推进制度创新。监狱党风廉政建设和反腐败工作要为监狱改革发展稳定大局服务，反腐倡廉制度建设同样也要为中心工作服务。要增强全局意识、中心意识、责任意识，在制度创新上做文章、求突破，提高制度建设的针对性、有效性，通过制度创新推动反腐倡廉建设更好地服务发展大局，为经济社会又好又快发展提供有力保证。紧紧围绕规范权力运行推进制度创新。一方面要以规范“决策权”为核心。深化监狱民警人事、财务管理、投资体制等改革，扩大民主，强化监督，构建科学有效的权力运行监督制约机制，促进监狱各级领导干部廉洁从政、执法为民；另一方面，要以规范“执行权”为关键，加强对权力运行过程重点部位、重点岗位和关键环节的监督，此外，还要以强化“监督权”为重点，深化党务、政务和狱务办事公开，进一步提高制度建设的实效性。紧紧围绕促进社会和谐推进制度创新。推进反腐倡廉制度建设，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益放在首位，通过制度建设，坚决纠正和解决执法不严、办事不公、以权谋私、失职渎职等突出问题。在坚决查处违纪违法案件的同时，主动查找问题，及时建章立制，坚决防止滥用职权、徇私舞弊等现象的发生，积极化解矛盾，促进社会和谐。

二、进一步加大反腐倡廉制度的执行力。制度的生命在于执行、在于落实。要突出重点，促进监狱各级领导干部成为执行制度的表率。教育监狱各级领导干部自觉把制度作为镜子和尺子，经常照一照、经常量一量，看自己是否严格遵守各项制度规定、以身作则，是否自觉接受组织和群众的监督，始终做到在行动上先于群众、标准上高于群众、要求上严于群众。要全面推进，加大制度的执行力度。一方面要增强监狱广大党员民警的制度意识，把制度理念渗透到人们的行为准则之中，努力营造认真学习制度、遵守制度、执行制度的社会环境。另一方面，对上级下发的各项制度要进行细化落实，注重制度的系统配套，提高落实制度的针对性和有效性。、要公开公正，坚持制度面前人人平等。对违反制度的行为，不管涉及到什么人，都要敢抓敢管、一视同仁。对有令不行、有禁不止、不严格执行制度的，要依纪依法进行处理，切实维护制度的严肃性。

三、进一步完善反腐倡廉制度的保障力。在推进监狱反腐倡廉制度建设过程中，必须加强组织领导，建立健全科学的运行机制，营造强有力的制度保障体系。要建立规范的学习宣传机制，充分利用各种形式，学习宣传监狱反腐倡廉制度规定，促进全监狱党员民警时刻把制度记在脑子里、装在心里，当前最重要的就是大力宣传《工作规划》，使《工作规划》的基本要求、工作目标、主要内容深入人心。建立制度执行的考核评价机制，把执行制度的情况作为监狱党风廉政建设责任制考核、监狱各级领导述职述廉的重要内容，建立健全制度执行情况的信息反馈机制，通过定期调查研究、民意测验以及对反腐倡廉综合信息的分析。及时了解掌握制度执行过程中存在的问题，堵塞漏洞，确保制度公正执行。

浅谈对监狱警察执法大培训岗位大练兵活动的认识与收获

在监狱民警队伍中深入开展执法大培训岗位大练兵活动，是巩固保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动成果的实际步骤，是进一步提高监狱人民警察依法履行职责能力、维护监狱场所持续稳定、不断提高教育改造质量的有效措施。作为一名监狱人民警察，应当站在讲大局、讲政治的高度，积极投入这项活动当中。下面谈一谈我的一点认识与收获：

一、开展岗位练兵活动的意义

1、开展岗位练兵活动，是构建社会主义和谐社会，创建平安监狱的需要

当前，我国正处于社会转型的时期，在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下，随着对各种违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入，监狱工作面临的任务会越来越重，这将对监狱人民警察的要求也会越来越高。所以我们必须苦练内功，强化教育训练，通过岗位练兵，全面提高自身的政治素质、业务素质、警务素质和法律素质，提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高监狱人民警察队伍的革命化、职业化、正规化水平，努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的监狱人民警察队伍，为构建社会主义和谐社会、创建平安监狱做出新的贡献。

2、开展岗位练兵活动是巩固提高“规范执法行为，促进执法公正”专项整改成果的需要

罗干同志在全国政法工作会议上指出，今年和今后一个时期政法工作的一个重要任务就是继续把规范执法行为活动引向深入，不断抓出成效。这次司法部号召监狱开展岗位练兵活动是一项非常重要的内容，就是通过政治理论学习和社会主义法治理念教育及岗位技能的训练，进一步解决监狱人民警察执法理念偏颇、法制观念淡薄、职业道德缺失以及执法不规范执法不严格等问题，提高广大民警依法履行职责、依法管理教育罪犯的能力和水平，对于落实“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作任务，实现专项整改活动目标，将起到积极的推动作用。

3、开展岗位练兵活动，是做好新形势下监管改造工作的需要

监狱工作的宗旨是教育人、改造人，要做好对罪犯的教育改造工作，提高教育改造罪犯的能力和水平，监狱人民警察首先要具备良好的政治素质、业务素质、体能素质和技能素质，没有良好的素质，就很难胜任自己的工作。所以，开展岗位练兵活动，对于全面提高监狱人民警察各方面的素质和能力，更好地履行职责，促进监狱各项工作的顺利完成具有重要意义。

二、对开展岗位练兵活动的认识

开展基本素质训练和岗位技能训练，能使我们在政治、业务、体能素质等方面都会有一定提高。通过一系列的政治理论、法律法规和业务知识的学习以及队列体能的训练，使我深刻体会到开展大练兵活动不但是监狱人民警察适应现代社会发展和现代化监狱管理的需要，是适应监狱工作改革发展的需要，也是不断增强监狱人民警察政治理论、法律法规、业务水平和队列体能等整体素质的有效途径，同时，也能够对促进监管场所持续安全稳定，罪犯的教育改造质量起到积极作用。

通过学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观教育、党风廉政建设和反腐败工作及社会主义法治理念教育等内容，进一步了解了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建社会主义和谐社会的主要内容、深刻内涵和重要意义，更加明确了“三个代表”重要思想是全党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想，是我们党的立党之本、执政之源，我们必须始终坚持贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续的发展观，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。明确以热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为荣，以危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢淫逸为耻。进一步增强了以社会主义的荣辱观和法治理念打牢执法为民的思想基础，提高政法干警维护社会主义法治的能力，为构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会而贡献出自己的一份力量的信心！

通过对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》的相关法规及司法部《监狱人民警察“六条禁令”》的学习，更加全面地了解了现行《宪法》和《刑法》的基本内容与规定，更熟悉了作为公务员的条件、义务、权利，公务员的职务与级别，公务员的考核、辞职辞退的规定及人民警察的基本义务、履行的职责和活动准则，使我们在今后的工作中，能够以所学的政治理论、法律法规为准则，以《监狱人民警察“六条禁令”》严格要求自己，树立起正确的政治思想理论，熟练掌握与工作相关的法律法规，正确运用法律法规解决工作中的问题。

在警容风纪、队列、体能训练方面，严格按照《劳改劳教工作干警行为准则》和《监狱劳教人民警察着装管理规定》的要求严格着装，能够做到着装规范，仪容举止端庄，行为习惯良好，以《劳改劳教工作干警行为准则》作为自己思想、工作、学习、生活的基本行为准则严格要求自己。通过队列、体能训练，不但锻炼了自己身体的柔韧性、灵敏度及耐受力，提高了自身的身体素质和警体技能，而且还能够强化警察队伍的严谨作风和严明纪律，体现出了监狱人民警察队伍良好的警容风貌和时代风采。

岗位技能等训练方面，根据监狱人民警察工作岗位的不同划分，我主要学习了政工管理岗位的职责、业务知识和技能的训练，使自己的组织能力、管理能力得到一定的提高，能够按照“一职双责”的要求,做到了看好自己的门，做好自己的事，努力完成各项工作任务。

此次岗位练兵活动，通过政治理论、法律法规和队列动作、队列指挥以及体能训练，不但提高了我的政治思想和理论水平，还进一步增强了严格、公正、文明执法的意识，进一步打牢了执法为民的思想基础，增强了履行岗位职责的能力，通过规范执法行为，提升执法水平，增强警体技能，能够进一步展示监狱人民警察的良好精神风貌，也使我更深刻地懂得了作为一名监狱人民警察，不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能，而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。

反腐倡廉主题教育开展情况总结 篇10

总结

为全面扎实推进全市反腐倡廉教育和廉政文化建设，根据2011年全市纪检监察工作总体目标和工作要点，我校于5月初开始，继续深入开展“反腐倡廉主题教育”活动。成立了主题教育领导小组，制定了主题教育计划，按照“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”五个步骤，扎实开展主题教育，达到了预期的效果。现将该校总结报告摘登如下：

一、提高认识，加强组织领导

结合学校工作实际，校党委研究制定了《学校开展“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育工作计划》，为了加强对开展主题教育的领导，学校成立了由校党委书记、校长孙浍玉任组长，副校长陶豫林为副组长的主题教育领导小组。在会上校党委书记孙浍玉就我校开展主题教育提出了几点要求：

1、全校党员干部要认真参加主题教育，要克服放暑假、招生工作的困难，校领导、科室负责人和支部书记要带好头，要按照教育局工作要求，按照校党委制定的工作计划，认真抓好这次主题教育的主要内容的落实。

2、通过这次主题教育，我们要进一步增强廉政勤政、科学发展意识，发扬艰苦创业精神，为学校的第二次创业做出贡献。

3、开展主题教育，要结合学校的工作实际，结合本部门的工作实际，把此次教育活动作为促进学校制度建设、党员干部作风建设、党风廉

政建设和效能建设的一个契机，要确保教育活动取得成效。

二、精心组织，完成规定动作

根据学校制定的主题教育工作方案，校党委认真开展了“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”五个方面的工作。

（一）“学”：组织党员干部认真学习了（1）胡锦涛同志、贺国强同志在十七届中央纪委三次会议上的讲话；（2）张春贤书记在第十二个廉政建设月上的讲话：（3）《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习读本》、《廉洁从政党纪政纪及相关法律手册》等；（4）《义务教育法》、《民办教育促进法》等教育法律法规。（5）《反腐倡廉的10个热点问题》并书写了心得体会。

（二）“看”：组织党员干部观看了《秉公用权廉洁从政警示录》和《抵制诱惑警示录》电视专题片。

（三）“讲”：7月15日校党委书记、校长孙浍玉给党员干部做廉政党课，从腐败的根源，当前反腐败斗争形势，深入持久地开展反腐倡廉工作三个方面，论述了腐败产生的主体因素、客体因素和环境因素；反腐败斗争取得的成效、新时期反腐败斗争形势依然严峻、反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性、坚定反腐倡廉的信心；作为学校从预防、制度建设、完善监督等方面，加强反腐倡廉工作。

（四）“查”：校领导和科室负责人，认真查找了在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面存在的突出问题，以及学校和各科室有关制度建立、完善和落实等方面存在的缺陷和薄

弱环节。

（五）“谈”：7月28日校党委召开了中心组学习讨论会，在学习讨论会上，学校党委中心组成员围绕教育主题，联系工作实际，交流学习体会，查摆存在问题，剖析思想根源，明确努力方向，气氛热烈而坦诚。党委书记、校长孙浍玉同志首先从反腐倡廉工作的重大意义、新时期反腐倡廉的斗争形势以及对反腐倡廉工作充满信心三个方面谈了三项教育活动学习体会；总结了学校近几年来反腐倡廉工作开展情况：领导有力，注重教育，制度健全，监督到位；并提出了努力方向：一是积极推进学校管理体制改革，二是深入推进干部人事制度改革，三是继续加强制度建设，四是扎实推进政务公开，五是加强广大师生的思想教育工作。与会校领导和科室负责人谈了学习体会，从分管科室工作角度出发，谈了制度建设、效能建设、廉洁自律情况，提出了今后的努力方向。

三、学以致用，促进学校发展

历时两个多月的主题教育，党员干部较系统学习了反腐倡廉的文件和理论文章，了解和掌握了反腐倡廉的指导方针和基本理论；观看电视警示片，一个个活生生的案件，给我们党员干部提出了警示，人生观、世界观、价值观始终要牢固树立，法纪的底线、道德的底线一刻不能放松；通过廉政党课的教育，充分认识到当前反腐败斗争的形势，认识到反腐败斗争取得的成效，增强了反腐败工作的坚定信心。这几年学校始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事

反腐倡廉活动月总结01 篇11

公司纪委：

为深入贯彻公司《关于认真开展反腐倡廉政宣传教育月活动的通知》的文件精神, 不断增强党员干部拒腐防变能力，力求从源头上预防和惩治腐败，根据国电能源公司纪委的统一部署和安排，招标公司认真开展了反腐倡廉宣传教育月活动，现将活动开展情况总结如下：

一、动员宣传阶段

招标公司党委接到公司纪委的通知后，利用中心组学习会，进行宣传和动员，并结合工作实际，重点学习中纪委五次全会关于党风廉政教育的要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，公司反腐倡廉宣传教育月活动动员大会上的重要讲话精神，在学习教育中，不断加强反腐倡廉意识，自觉抵制腐败现象，与此同时，还专门组织财务、业务、组织人事等重要部门、重要岗位人员结合公司近期下发的《国电豫源发电有限公司等单位财务人员违法违纪案件的通报》，进行了专题教育，增强了广大党员干部遵纪守法、廉洁从业、廉洁自律的自觉性，使“反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣”。

二、警示教育阶段

警示教育阶段，招标公司党委主要抓好了正反典型教育

工作，利用国电集团公司编印下发的内部违法违纪典型案例为反面教材，用身边发生的事，教育身边的人，教育广大党员干部规范从业行为，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时结合《警示与戒鉴》百例典型职务犯罪剖析等典型案例教材和《镜鉴—国有企业廉洁从业教育读本》，认真组织学习，教育党员干部和有关人员珍惜来之不易的工作岗位，践行国电集团公司“廉洁从业，干净做事”的工作理念，规范了从业行为。

三、廉洁文化推进阶段

廉洁文化推进阶段是本次开展反腐倡廉宣传教育月活动的最后阶段，也是总结提高阶段。招标公司党委认真落实了公司《关于进一步加强公司廉政文化建设实施意见》，不断加强反腐倡廉制度建设，践行国电集团公司“廉洁从业，干净做事”廉洁文化理念，组织观看了《远山的红叶》电视剧。

通过开展反腐倡廉宣传教育月活动，公司党员干部认识到开展反腐倡廉宣传教育月活动的重要性，在这次反腐倡廉宣传教育月活动中，招标公司按照蒙能投公司的统一部署，结合本公司实际，采取多种形式，全方位、多层次地开展教育活动；党员领导干部带头、财务、业务、组织人事等重要部门、重要岗位人员广泛参与，宣传教育力度大，警示效应作用强，取得明显的教育成效，有力地推动了招标公司公司

党风廉政建设工作的深入开展。