校园文明督察办2009年度工作总结

校园文明督察办2009年度工作总结（共6篇）

校园文明督察办2009年度工作总结 篇1

校园文明督察办2009工作总结

岁月流淌，光阴荏苒。在举国欢庆建国六十年之际，也迎来了我院深化改革从无到有、蓬勃发展并取得丰硕成果的十年。一年来，在学院党委的正确领导下，在各有关部门的大力协作支持下，文明督察办无论是对校园不文明行为的纠察，还是对校园内乱粘贴现象的遏制，及对整个校园卫生的督察等工作力度都有了大幅度的提高。现将本部门本工作情况总结如下： 本文明督察办主要工作和职责为：

1．抓好全院的文明督察工作，负责院内各种集体活动的纪律检查，保证良好的活动秩序。本我们多次在院系集体活动中担任了纪律维持任务并得到了领导的认可和赞赏。

2．自觉接受上级部门的指导和帮助，并对其提供良好的建议；在参加例会时我们经常积极主动发言对很多问题提供了自己的意见和建议。

3．完成上级部门交给的各项工作任务，并及时汇报；适时搞一些与校园文明建设有关的活动，丰富师生的课外生活,宣传文明建设。

一、围绕喜迎“建国六十周年”，做好文明督察工作。

去年二月份，学院将学生处四位年龄较大的辅导员安排到我们办公室工作。这四位同志都是学生处的一级辅导员，曾多年在辅导员岗位工作，有着丰富的管理学生工作经验。来到办公室后，我们首先进行了为期三天的内部整顿。一是，介绍工作范围与内容；二是，健全内部管理制度；三是，重新调整人员分工；做到分工协作，各负其责。经过调整 和整顿，我们的内部管理整个上了一个档次。例如：要求对覆盖全院的四个责任区，每个责任区有两名老师负责，每天要有工作记录。大事要有汇报有反馈，坚持周一的例会，重点工作有日考核、月分析，还有半年交流和专项工作通报。

为了加大对学生文明行为的宣传力度，我们先后草拟了《致全院师生员工的一封信》、《迎校庆、讲文明，师生共建和谐校园》、《以人为本，节约为先，争做新时代文明大学生》、《节约用水、节约用电》等宣传稿件13篇，策划编排宣传栏两期，校园卫生督察通报两期。总计22970余字。接到灞桥区关于创建国家园林、环保、文明、卫生城市的“四城联创”的通知后，我们还写出了162条标语横幅，进行广泛宣传。同时对全院卫生状况进行督察，尤其是对一些如实验楼前南边地下室的荒草和垃圾等卫生死角，督促有关部门进行清扫，对两个破旧的宣传栏，督促有关部门进行拆除，对全院卫生保洁不够好的区域进行整改。经过整改全院卫生面貌有了较大改观。

在大型活动中，除了按所分区域进行督察外，我们还要求按上级检查团行进路线，事前演练，事中随团行动，做到督察到位，不留死角，随时听从调遣。我们办公室的老师能够随机应变，灵活机动地处理突发事件。

二、量化管理、细化考核，发挥自我教育作用，组织好司学生文明督察队工作。

为了在校园文明方面，更好的发挥学生自我教育的作用，我们今年对学生文明督察队工作进行了重新整顿。学生分5个中队，每队20人，每天12:00~13:30；16:00~17:30分时段分区域对全院文明工作进行督察。指定工作能力强的老师专人管理，制定严格的考核细则。每天都有文明办老师分别从组织管理、仪表仪容、工作情况、工作纪律以及创新方面 2 进行考核打分，考核结果予以公示。在执勤中我们采取管理与示范相结合；老师管理与学生管理相结合；总结交流与考核打分相结合的方法，使这项工作做得有声有色，各级前来我院参观的上级领导看到了我们学生身着整齐的校服、佩戴袖标列队站立、列队执勤，充分显示出我院学生的精神面貌。同时也反映出我校严格的管理与良好的校风，为我校赢得了荣誉与赞赏，得到全校师生的一致认同，现在学生文明督察队已经成为校园一道亮丽的风景线。目前9个分院约有6000多人次参加了此项活动。另在3月~8月间学院安排36名司机，分3班，每班4~6人加入到此项工作中来，进一步加大校园文明巡逻检查力度，维护校园安全文明建设。

通过这项活动的组织与开展，我们的感受有三点：第一，学生文明督察的过程是学生进行自我教育、自我约束的过程。要想管好别人首先管好自己。有的学生已经从文明督察活动中收到了教育。第二，学生文明督察的过程也是学生组织能力、管理能力以及综合素质全面提高的过程。机电系的石万鹏、建筑系的孙浩、工业工程系的赵薇等同学已经从这项活动的组织中得到了锻炼。他们说:“在学校我们能组织管理好学生督察队，将来就业时就为我们战胜其他对手奠定了基础”。第三，学生文明督察的过程也正是思源学子文明行为示范的过程。一方面纠正不文明行为，一方面示范文明行为。

当然这项工作离领导对我们的期望还有一定距离，比如：参与的人数要进一步扩大等，这都是我们今后的努力方向。

三、认真落实周院长指示，对学院卫生工作实施全面督察，重点整治食堂一条街。

开学初期，由于学生社团开始招新，各培训机构也在招收新学员，尤其是中午12：00—13：30，食堂一条街简直是车水马龙，人员拥挤，3 标语横幅比比皆是，纸屑传单撒落满地，卫生状况比较差。9月16日周院长亲自对学院卫生工作下达重要指示。为了将周院长的指示落到实处，我们文明督察办先后三次召开会议，分析情况，采取措施，分片包干，全面督察。并要求按时填写督察报表，及时处理定期反馈。并写出“校园卫生督察通报”将督察的动态反馈以及问题和建议及时向上级领导和各有关单位予以书面通报。为使工作更加扎实，我们加大了巡察力度，对于“九乱”现象严格整顿，对于过期的宣传栏、破损的条幅、破旧的果皮箱和一些卫生死角，及时通知有关部门进行打扫和彻底清除。

督察中，我们发现仅食堂一条街存在的卫生隐患就有18大项。于是我们进行逐一排除，重点整治。例如：通知旭邦等三个培训机构停止乱发传单，找食堂经理和维修部门及时解决回民食堂下水道堵塞、臭水满地流的问题；督促解决一、二食堂外下水道渗水问题；挨个找食堂经理，解决各食堂门前马路以上区域烟头纸屑多的问题，找后勤维修部门和食堂经理解决食堂房檐滴水的问题。

对于一些长期无人问津的广告标语牌，我们找有关部门将其彻底清除。对于超市门外的乱贴乱挂广告及烟头纸屑多卫生差等问题多次找超市经理让其派人打扫。找基建处领导解决基建垃圾车抛洒脏土问题。对于一些由于管理上的分工部门之间相互推诿的问题，我们把几个部门找来现场协调处理。他们说：“有文明督察办牵头，复杂的问题都变的简单了”。为了解决一个问题，我们督察办的老师往往要顶风冒雨跑很多部门，费很多口舌，但大家都能够尽职尽责，豪无怨言。

为了长期保持良好的卫生状况，我们还与资产处环卫科协商为重点区域增派两名保洁人员，我们文明督察办也为食堂一条街增派了学生督察队。经过整顿，食堂一条街的卫生状况有了较大改观。综上所述，一年来我们圆满完成了党委交给的各项工作任务，校园内流动吸烟的少了，4 不文明行为少了，乱扔纸屑垃圾的少了，校园环境得到了进一步净化，学生的文明程度也有了一定程度的提高。

四、招生工作

招生工作历年都是是学院工作的重中之重，今年我们办公室老师在坚持开展正常工作外全力以赴投入到招生工作当中去。我们负责河南焦作、济源的招生工作，招生老师不辞劳苦、全力拼搏，圆满超额完成了招生任务（去年完成招生任务21人；今年目标任务30人，超额10人，实现招生40人）。

五、存在的不足及今后努力方向

尽管我们一直努力做好我们的文明督察工作，但是仍然存在一些不足之处。

1、我院文明督察办的组织机构还不算健全，有待改善；

2、在学生文明督察工作中，还存在着形式与效果需进一步统一的问题。即形式上有的学生已经在巡回督察了，但在大胆管理、大胆纠正不文明行为上还需要进一步加强。

3.在学生督察队的人数和参与学生的面上要进一步扩大范围，使受教育人数增多。

4.由于我们的工作涉及到方方面面，需进一步加强与各有关单位的协调和配合，在工作过程中学习别人优良经验不足，以后一定多加沟通学习他们的好的方法。使校园文明中存在的隐患能得到尽快的解决。

5.进一步发挥办公室每一位老师的积极性，尽其所能，扬长避短，使今后的工作有更大的起色和改进。

面对本学院及整个学校的精神文明建设，在整个的工作中，我们深感肩头担子的沉重和责任的重大，但人生最大的价值在于奉 献，文明督察办每个人都应该更加勇于挺身，克己奉公，学会做出理性的判断与分析，与大家精诚合作，克服一切困难，加强优良校风建设，为同学们营造一个更加良好的学习氛围。

新的一年又开始了，回顾过去的一年是我们督察办同事携手共进的一年，也是有重大收获的一年，几位老师的到来给我们这个团队在工作中带来了更多的经验和创新。今年我要带领我的团队将进一步贯彻落实学院精神，齐心协力、尽职尽责，做好本职工作。加强学生的文明礼貌教育和遵纪守法教育，引导学生养成自觉文明习惯，激发学生励志求知、文明生活、健康成长的情怀，营造文明安全、和谐相处的校园氛围，为推进我院的校园文明建设做出贡献，为尽快把思源建设成文明和谐的新校园而努力。

校园文明督察办公室

2009.12.30

校园文明督察办2009年度工作总结 篇2

国家开发投资公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国冶金科工集团有限公司

中国南方电网有限责任公司

中国移动通信集团公司

中国五矿集团公司

中国铁路工程总公司

鞍山钢铁集团公司

中国远洋运输(集团)总公司

武汉钢铁(集团)公司

中国航天科技集团公司

中国核工业集团公司

天津市国有资产监督管理委员会

青岛市国有资产监督管理委员会

上海电气资产管理有限公司

内蒙古北方重工业集团有限公司

内蒙古第一机械制造(集团)有限公司

中冶实久建设有限公司

长安汽车股份有限公司

大庆石油管理局

广东电网公司

晋西机器工业集团有限责任公司

成都陵川特种工业有限责任公司

红宇精密工业有限责任公司

重庆江通机械有限责任公司

重庆南桐矿业有限责任公司

中国中铁电气化局集团公司

重庆建设工业有限责任公司

中国中铁五局六公司

云南西仪工业股份有限公司

中国中铁八局一公司

优秀个人(58人)

丁利生

万新平

马修洁

毛小民

王琳

王志红

王其增

王理珩

卢 静

刘 军

刘 军

刘 跃

刘凡君

刘建军

刘德忠

华月强

吕翠薇

纪伟威

邢 波

齐冬平

何明新

吴华锋

张 森

张树良

张爱华

张德英

李 鸿

李和平

李春光

李新华

杨 红

杨 杰

杨文珍

杨文涛

沃仲声

陈冬

陈济安

陈敬宁

欧阳敬之

郑中普

洪文新

钟 声

钟 玲

徐向东

常 凯

常 源

盖立学

傅向陽

普燕霞

谢 平

谢玉先

谢维贵

解明学

赖晓敏

廖东红

谭亚夫

黎远宏

乡考评办2009年度自查总结 篇3

实施工作目标考核管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强科学管理的重要手段。通过近一年来工作的实践，有力地促进了我乡管理体制的改革，推动了工作的整体发展。2009年对于我们乡考评办来说是不平凡的一年。从年初新建至今，我们考评办三人在乡党委、乡政府的正确领导下，在分管领导常书记的细心指导下团结协作、齐心合力按时完成了全年各项考核工作。现将本年度整体工作做如下总结汇报：

一、认真制定目标考核方案及责任目标。

为了严格把好考核验收关，有效管理好干部，提高工作效率，促使干部尽善尽美完成各项工作。根据乡党委、政府年初成立考评办的初衷，结合我乡各科室、各村工作的实际情况，我们认真制定了2009年度党委政府对各村、各科室工作的目标考核方案，详细出台了2009年度党委政府对各村、各部门工作的实绩考核责任目标，并以文件形式下发到各村、科室。使大家在年初就明白要怎样考核、考核些什么，不仅对考核工作做到心中有数，而且对各自一年将要做哪些工作目标明确。

二、正确认识、坚持原则。

出台了考核方案及责任目标后，紧接着就要进行实地考核和督查。俗话说：“万事开头难！”我们考评办由于是一个新建的部门，缺乏工

作经验，在考核中到底要把握一个什么样的尺度和原则，是我们在几次督查后总结出来的。任何一项制度，它的灵魂在于执行，如果不去执行，制度就如同空谈，我们的考核工作就是如此，一定要严格履行办事处制定的各项规章制度，并且要坚持客观公正、实事求是的工作原则。一视同仁，坚决反对讲情面、开绿灯。只有这样才能让全体干部心悦诚服，良好的促进办事处各项工作正常运行。

三、平时督查与定时督查相结合，提升乡、村两级干部工作的积极主动性。

在考评办定时与不定时督查中，各村、各科室相应出台了工作制度和工作措施，推进了各项工作的有序进行，改变了过去制度硬而执行不硬、措施得力而执行不力的被动工作局面。做到了工作思路清晰、工作责任明确、工作措施到位，不仅对2009年的本职工作有了详细的安排和部署，而且对每月、每周的工作有了具体安排。干部们思想上高度重视，工作中有了紧迫感，由原来的被迫工作变为主动工作，工作热情大幅提升，团队精神明显增强。切实提高了工作效率和服务水平。

四、认真对待每一次督查，在实践与总结中完善督查工作。基于各村、各科室每月工作内容与工作重点的不同，每下发一次督查内容之前，我们要结合各村、各科室当月的工作内容与工作重点制订详细的督查内容。必要时积极主动向各村、各科室征求意见与建议，尽量做到使督查内容与工作实际相吻合。在10次定期督查与平时

随机督查中，我考们评办的工作方式方法得以逐渐丰富、完善，积累了一定的工作经验。

当然，由于我们考评办是一个新建的部门，缺乏工作经验，我们的工作也存在许多不足之处。例如我们对各部门的工作内容了解的不够透彻，对于某些工作只知其一不知其二，或者说只知皮毛不知内在。还比如我们要求各部门按时召开例会，认真安排和总结近期工作，却很少计划安排和总结自己近期的督查工作。诸如此类的问题需要我们在明年的实际工作中多学习、多思考、多改进、多提高。

目标考核工作不但关系到每个干部的切身利益,对我乡的整体工作效率也起着举足轻重的作用。2010年，我们将近一步完善督查内容、形式、方法等各环节工作，使目标管理与激励奖惩紧密结合起来，以此不断提升各村、各部门的效能意识、责任意识、诚信意识和服务意识。希望各位领导对我们的工作给予批评和指正。

校园文明督察策划书 篇4

为贯彻落实教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》，进一步提高学生的思想道德与文明修养，营造“高雅、文明、和谐、整洁”的育人环境，学校决定在全校范围内开展“校园文明督查”活动。现将有关事项通知如下：

一、成立“校园文明督查队”

校园文明督查队成员由校学生工作助理、校学生会干部组成，接受学生处、团委统一领导。

二、主要任务

按照学校要求，督查队员应定时在校园内进行文明行为巡查;对不文明行为进行劝说和教育，督促学生养成良好的行为习惯;对不听劝阻者进行记录，并及时上报学生处、团委处理。

三、督查内容

1.男女交往举止有违公共道德的行为;

2.穿拖鞋、短裤、背心等服饰出入教室、实验室、图书馆等公共场所;

3.乱扔垃圾、随地吐痰等行为;

4.践踏草坪、乱摘花草等行为;

5.骂人打架等行为;

6.破坏公物的行为;

7.乱涂乱画的行为;

8.翻越栅栏、围墙等行为;

9.不文明就餐行为;

10.违反学校规定的其他不文明行为。

四、工作要求

1.按时上岗，不得无故缺勤，不得中途脱岗或提前退岗。

2.以身作则，并统一佩戴督查标志，衣着整齐大方。

3.文明督查。发现不文明行为，督查队员应先亮明身份，并对不文明行为劝阻;要注意使用“同学你好!请你维护校园文明”等文明用语;任何情况下都不得对同学有不文明行为，更不能与同学互相谩骂或殴打。

4.在督查过程中，对不听劝阻者，要做好记录并及时上报学生处、团委处理。对不配合督查，甚至辱骂、殴打督查队员者，学校将根据有关规定给予严肃处理。

校园文明督查是学生“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的重要手段，也是确保广大师生拥有良好学习和生活环境的重要措施，对于塑造学校形象和大学生的健康成长有着重要意义。希望广大同学做好自我约束和管理工作，积极配合校园文明督查，共同营造文明和谐的校园环境。

校园文明督察办2009年度工作总结 篇5

文明监督和谐创建

我站在建工局的正确领导下，在开展创建两个文明建设中坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕以工程质量安全监督工作为中心，反复学习和对照创建标准，积极采取措施，通过在全系统广泛开展精神文明创建活动，把文明创建工作贯穿于各项工作中，使两个文明建设齐头并进，创建工作取得了丰硕成果。现将2007—2009年度文明单位创建总结报告如下：

一、文明单位创建工作领导重视，上下同心，建设文明环境。多年来，站领导班子一直坚持把创建文明单位工作作为工作开展的重要目标，每年总结分析创建工作中存在的问题和经验，表彰一批双文明建设个人，通过创建活动营造一个奋发向上的团队。在创建文明单位的活动中，努力搞好监督队伍建设，不断提高工作人员自身政治素质和业务素质。结合我站本身实际，切实抓好党风、政风和行风建设，营造民主文明环境。一是落实政务公开制度，在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上，严格按有关条例和规定，把程序和结果公开、公示，对涉及职工切身利益和重大改革措施，交干部职工充分讨论，接受群众监督。在业务工作上，将办事程序、流程上墙公布，通过报纸、电台、电视、网站公告，接受社会监督。二是加强民主法制教育，强化干部职工的法纪意识 1

和廉洁自律意识。组织好班子民主生活会，班子成员按照民主集中制，开展批评和自我批评，保证了班子同心同德、分工合作、团结廉洁。组织好群众评议班子民主会，虚心听取群众意见，积极为群众排忧解难。三是加强内部安全管理，严明工作纪律，分工一名副站长专门负责，对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。

二、加强思想教育，倡导文明新风。

我站始终把抓好思想教育、营造文明思想道德建设，作为创建文明单位的主要工作来抓，在干部职工中积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育。2007年来，按照局党委的统一部署，先后开展了“团员青年参观爱国主义教育基地”、“解放思想大讨论”、“缅怀革命先烈、重温入党宣誓”等活动，掀起学习贯彻“十七大”精神新高潮等学习教育活动及实施项目带动战略。积极开展反腐倡廉教育。先后开展了“艰苦奋斗、廉洁自律”、“学条例、守纪律”等主题教育、典型示范教育、廉政条例和有关规定的教育，组织干部职工分析腐败典型材料、观看廉政警示片等。开展思想道德教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。通过深入细致的思想政治工作，使广大干部职工树立了正确的理想信念和世界观、人生观、价值观、道德观，使积极、热心、文明为群众服务，成为我站干部职工的职业道德和行为准则。我站内部没有违反党的路线、方针、政策的言行和不良思想反映，内部关系融洽，团

结友爱，爱岗敬业，涌现出了一批双文明建设先进个人。

三、文明单位创建工作健全制度，落实创建目标。

为了更扎实有效地开展创建活动，提高文明建设的质量和层次，站领导班子把创建文明单位的目标层层分解到各科室，逐级落实创建指标。并通过认真总结以往的管理经验和教训，对单位管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等项制度，在内部层层落实了创建工作责任制，全体干部群众人人参与创建活动。这些制度和措施基本涵盖了各项工作，形成了制度化、规范化和一体化的管理模式，使创建工作有章可循、有据可依。

四、坚持依法监督，体现文明单位创建成效。

我站坚持深入推进法治创建和政务公开建设，进一步提高监督人员依法监督的能力和水平，通过有关规范的实施，全力提升建筑工程的质量和安全水平。在监督队伍建设上，进一步推进工程质量和安全责任制管理，突出执法人员工作的主动性和积极性；加大对专业技能和法律法规的培训力度，明确执法工作的依据和程序，构建懂法、执法规范的队伍，合理调配现有人员岗位，做到人尽其才，逐步形成专业结构合理、业务知识精良、工作踏实肯干的监督队伍。

在安全生产监督上，继续坚持安全生产例会制度，做到思想认识上警钟长鸣，监督和指导企业建立健全以法人为核心的安全生产

责任，建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制；加大安全生产事故隐患排查治理力度，开展“安全生产大检查”等专项整治活动，突出对重点企业、重点工程、重点部位和重点环节的督查；继续做好文明工地创建工作，抓好工地围挡、扬尘和噪声污染等环节，建立文明施工的长效管理。2007年来共创建市级文明工地83个，省级文明工地13个。

在工程质量监督上，全面推行精品工程创建，加大对经济适用房、拆迁安臵房和中低价商品房的监督力度和服务水平，进一步深化和落实住宅工程分户验收工作；进一步挖掘科学管理的潜力，实行差别化管理，坚持监管和服务并重、事前监指导重于事后处理的原则，全面加强对区内重点工程的质量监管；加大对关键工序和部位的施工质量检查，规范“不合格原材料”的监督处理程序，做到发现要及时、处理要规范、整改要落实。2007年来共获得南京市优质结构 7个，南京市优良工程 34个，金陵杯（南京市优质工程）8个。

结合我区实际，进一步提升检测能力，扩大检测范围，做大做强检测业务，为我区建筑业提供公正的检测平台。

五、通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我站精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。单位面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，科室之间比工

作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众提供服务成为全站人员的自觉追求。

六、积极开展和参加各种社会公益活动。

我站领导班子成员带领全体工作人员为群众办实事、办好事，每年都积极开展“六一”游园服务活动、义务植树等活动，近年来还多次组织职工到区敬老院慰问孤寡老人，参加青年文明号服务，并且一直积极参加上级组织的大型公益活动。在2008年汶川发生大地震后，我站不仅号召全站人员捐钱捐物，还在技术人员紧缺的情况下抽调业务骨干奔赴灾区，支援当地灾后重建工作，至今仍有一名同志坚守在援建第一线，得到了省市指挥部的一致好评。

校园文明行为规范督察队管理办法 篇6

第一章 总则

第一条为进一步落实《关于在全院学生中开展“校园文明行为规范”活动的实施方案》，充分发挥大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的功能，有效地促进校园文明行为规范活动的开展，特设“校园文明行为规范督察队”，通过校园文明行为规范督察队的督察活动，更好地维护校园教学秩序和生活秩序，促进优良校风建设。

第二条根据《湖北交通职业技术学院学生手册（2011）》、《学生日常行为规范（2011）》，制定本办法。

第二章 工作职责

第三条校园文明行为规范督察队的职责：

（一）依靠同学，做好学生区的“三防”工作，即防火、防盗、防治安灾害事故。

（二）在学生工作处、院团委的具体指导下，加强学生在教学区域、宿舍区域、活动区域的文明行为管理。

（三）依据学院《学生手册》、《学生日常行为规范》有关规定，检查学生的违纪行为：制止并调解学生间发生的打架斗殴事件；配合处理违章用电、宿舍区内使用明火、翻越宿舍围墙，查打麻将、各种形式的赌博活动，劝解各种影响他人正常学习休息的不文明行为。

（四）积极配合学生工作处、院团委进行有关的活动，维持运动会、各大型演出会场的秩序，制止公共场所的不文明恋爱、带食品进教学区域、抽烟等不文明行为。

（五）各督察队在各自负责的职责范围内进行巡逻督察活动，并做详细督察记录。

第三章 工作地点和工作内容第四条督查工作以校内学生区为主，包括教学区域、活动区域、生活区域、图书馆、篮球场、足球场、围墙周边、食堂、超市以及校园其他等公共场所。

（一）教学区域：

1.维护正常教学区域的教学秩序，监督制止破坏教学区建筑、设备设施及其他公物的行为，制止喧哗、打架等影响他人学习的行为。

2.维护环境卫生，不允许带早点进入教学区域内，不允许在教学区域内抽烟，制止随地吐痰、乱扔杂物等破坏环境卫生的行为。

3.制止其他不文明行为，如乱放自行车、楼前踢球、男女交往不得体和在课桌和墙上乱刻乱画等。

（二）宿舍区域：

1.维持宿舍区域的生活秩序，监督制止赌博、打架斗殴、酗酒、喧哗等违纪行为。

2.监督制止随意向窗外乱扔杂物、乱倒水等行为。

3.监督检查宿舍卫生、宿舍内违章用电。

4.监督制止、乱停车辆、男女交往不得体等不文明行为。

5.维持餐厅的良好秩序，制止打饭拥挤、插队、浪费食物、破坏公共财物等不文明行为。

（三）活动区域：

1.负责每日上午院田径运动场的升旗仪式；

2.监督制止践踏草坪、攀摘花木、破坏环境卫生、损坏公共财物、乱贴张贴物、制止公共场所抽烟、男女交往举止不得体等不文明行为。

第五条督察队办公室值班人员负责各督察队队员考勤、考核、督查记录整理和汇总工作。

第四章 工作时间和工作要求

第六条督查时间：

（一）教学区域： 上午：07：20——07：55

（二）活动区域： 中午：13：00——13：55

（三）宿舍区域： 晚上：21：00——23：30（周一至周五）

第七条升国旗时间：

上午：7:30——7:40（周一至周五）

第七条工作要求：

（一）坚持把学院利益、学生利益放在首位，强化服务意识，牢固树立为学校服务、为学生服务的思想和理念；

（二）服从学院、系部的统一管理；

（三）巡逻时间内统一着装、衣着整齐、大方、佩戴工作牌；

（四）以身作则，严格遵守校纪校规、文明礼仪和道德规范，做学习和生活中的表率和楷模；

（五）巡逻过程中必须坚持原则，公开、公平，认真负责，对各年级同学必须同等对待，对各种违纪现象和不文明行为及时的加以提示、阻止，并做好详细记录，不得徇私舞弊；

（六）文明巡逻，督察队成员在督察过程中必须使用“同学你好！你的行为违反了学院的**规定，请你改正！”和“请问你的姓名、班级”等文明用语。力争做到“文明督察”，让“文明”二字贯彻督察过程始终，任何情况下不得对同学有不文明行为，更不能与同学相互谩骂或殴打；

（七）按时上岗，不得无故缺勤，有事要履行请假手续，不得中途脱岗或提前退岗；

（八）按时完成学院、系部临时交办的各项工作。

第五章 附则

第八条本办法自颁发之日起开始实施。

第九条本办法最终解释权归学生工作处。

湖北交通职业技术学院学生工作处