成都市锦江区法院公告

成都市锦江区法院公告（共11篇）

成都市锦江区法院公告 篇1

成都市温江区教育局2014年春季教师资格认定

工作公告

一、认定范围

1.户口或固定工作单位在成都市温江区行政辖区内的具有中等师范学校及以上学历的人员（注：“固定工作单位”是指能够提供有效的劳动合同书和由工作单位在温江区购买社保的凭证)；

2.在成都市温江区行政区域内的各高校全日制应届毕业生；

3.申请资格种类仅限于幼儿园教师资格、小学教师资格和初级中学教师资格。

二、申请程序

1.申请人于4月1日—4月20日，登录中国教师资格网（）按要求进行网上报名、上传照片，并查看现场确认的时间和地点；

2.在规定的时间内到指定的体检医院进行体检（时间、地点公布在网上报名的“注意事项”里）；

3.在规定的时间内到指定的地点进行现场确认（时间、地点公布在网上报名的“注意事项”里，请认真查看），现场确认时必须带上以下材料：

①《教师资格申请表》一式两份（网报成功后，自己打印，并贴好照片）； ②身份证原件及复印件；

③学历证书原件及复印件（应届毕业生由毕业学校教务处出具在校学习期间每年的学业成绩单并盖章，各系（学院）出具的成绩单无效）； ④体检表；

⑤《普通话水平测试等级证书》原件及复印件【办理初中教师资格需二级乙等及以上等级水平（办理初中语文教师资格需达到二级甲等及以上等级水平），办理小学和幼儿园教师资格需二级甲等及以上等级水平】；

⑥本人思想品德鉴定材料一份；

（注：1.“中国教师资格网”上有统一格式，请下载；2.应届毕业生由各系党总支出具，国家正式单位职工可由工作单位出具，其他人员须由户籍所在地街道办事处、乡级人民政府或者公安机关出具）；

⑦近期二寸半身正面免冠彩色照片一张（非师范专业的交两张）。

三、师范类专业申请者，现场确认还应带上：

1.教育教学学籍成绩单原件或复印件；

2.教育教学实习鉴定表原件或复印件。

四、非师范类专业申请者，现场确认还应带上：

教育学、教育心理学自考合格成绩单原件及复印件。

五、户籍不在成都市温江区行政区域内，但固定工作单位在成都市温江区行政区域内的申请人员，现场确认时还须提供有效的劳动合同书原件、复印件及近期社保缴费单（到温江区社保局打印）。

六、咨询电话：82713044

注：

1、所有大专院校全日制应届毕业生，申请教师资格人员所提供的资料都必须由学校初审老师签字并在所有资料上签上（此复印件与原件一致）；

2、所有资料必须盖上系院和教务处的鲜章。

成都市温江区教育局

2014年3月18日

成都市锦江区法院公告 篇2

一、坚持规范建设，完善社工人才岗位设置

适应城市发展需要开发社会工作岗位，通过合理设置岗位、健全社工组织、加强社区党建，推进社工人才队伍规范化建设。

1. 增设社会工作岗位。

针对街道不再承担招商引资、协税护税等经济任务的实际，在街道内设机构新增“社会事业科”和“社区管理科”，将原“社区管理服务中心”更名为“社区服务中心”，从机构设置上促进街道职能向社会工作职能倾斜。同时，按照“一站一居”或“一站多居”的方式和每站服务对象不低于户籍人口4000户以及“15分钟服务圈”的标准，在全区成立28个“社区公共服务站”。坚持“以责定岗、以岗定人;一岗多责、一专多能”，对工作人员队伍实施“扁平化”改革，设置岗位37个，形成了较为规范的社会工作职业性岗位。同时，科学核定社区公共服务站工作量，根据不同岗位确定工作职责、待遇标准，实行分类管理和考核，推进社会工作者职业化、专业化发展。

2. 健全社工组织网络。

着力构建人事、民政、教育、劳动、社会保障等职能部门和街道办事处具体负责，司法、卫生等有关部门以及工会、共青团、妇联组织密切配合，社会力量广泛参与的工作格局，实现对社工人才队伍的统一领导、统一规划、统一部署，形成工作合力，使社会工作人才队伍建设始终处于有组织的态势。

3. 改进社区党组织设置。

主动适应社区社会服务工作和党员社会化管理需要，在社区设立党委(总支)，按照行业相近、特点相同、便于联络、规模适度、党员自愿的原则，分类设立党支部;采取个人报名、自愿组合、人数灵活、支部审定的办法，灵活多样设立各类党小组，优化社区党组织结构，增强了社区党组织在开展工作中的承载力和核心领导力。

二、实施“素质工程”，提升社工人才队伍整体水平

按照社会工作职业化、专业化要求，采取公开招考、岗位资格准入、职业培训与考试等，着力提升社工人才队伍整体水平。

1. 坚持公开招考制度。

对新增社会工作人员，明确专业要求，实行公开招考，积极选聘高等院校社会工作专业的毕业生，先后面向社会组织招聘了8批次专职社会工作者340余名专职社工人才，入选者学历均在大专以上，平均年龄在30岁左右。同时，扩大“一村(社区)一名大学生”计划，目前全区59个社区共选聘了108名大学生志愿者，对社会工作专业的大学生优先聘用。本着专业技能与社区工作匹配性原则，安排他们具体从事社区管理、保障救助、纠纷调解、权益维护、帮扶转化等工作，最大限度地发挥社工人才的特长和专业优势。

2. 推行岗位资格准入制度。

坚持根据工作需要从街道、区级部门选派机关干部到社区挂职任党组织书记、副书记或社工站站长，替代年龄较大、能力不适应的社区工作人员。组织开展社会工作者职业水平评价和社会执业资格评定，通过职业资格评定，依法评聘一批助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师，把那些长期从事社会工作实践并做出突出贡献的社会工作者和专门从事社会工作管理、教学和研究且具有初级及以上专业技术职务的人员汇聚到社工人才队伍中来。

3. 加强职业培训与考试。

制订社工人才队伍培养规划和轮训方案，采取与高等院校合作、邀请相关专家培训、聘请“老社工”组成讲师团巡回授课指导、异地练兵、现场培训、实践锻炼、在职学习等方式，对社会工作者进行专业理论、业务技能、实际操作等系统培训，着力提升社工人才能力水平。2011年以来，已组织220余名社区工作人员参加全国社会工作师职业水平考试，开展各类培训10次，培训1800人次，组织了500名社工人才参加“锦江区社区专职社工业务技能比赛”，评出“社工业务状元”10名、“社工业务能手”20名。同时，对社区党务干部实行“任职准入”，社区党组织书记竞选者参选前必须进行任职资格考试，全区共有382人取得了资格证书。

三、健全管理机制，激发社工人才工作活力

着力发挥社工人才作用，健全完善管理制度机制，通过工作准入、职级管理、薪酬激励等，有效激发了社工人才队伍工作活力。

1. 实行社区工作准入审批制度，规范社会工作人员的从业环境。

制定出台社区工作准入审批暂行办法，由区委社工委负责制定全区社区社会工作《职责说明》，并定期发布锦江区社区公共服务站《服务事项目录》，除职责说明和服务事项明确规定的工作内容外，区级各部门在社区范围内开展的工作，如需社区公共服务站实施或协助办理的，应明确工作流程，提供相应工作条件，并实行工作准入审批，进一步规范了社会工作人员的从业环境，减轻了工作负担。实施此项制度前，各社区承担的经常性工作任务有80余项，加上临时性和阶段性任务，有时多达100项，现在承担的经常性工作只有10余项，为社工人才减了压、松了绑。

2. 实行职级管理，发挥党务骨干对社工人才的引领作用。

坚持“职业化、专业化、长期稳定”方向，对社区党组织书记实行职级管理，根据其任职年限和工作业绩确定职级，职级与经济待遇直接挂钩，每升一个职级待遇增加15%，如社区党组织书记取得“一级”资格的，工作津贴可到1900元/月，解决了“干多干少一个样、干好干坏一个样、干的时间长短一个样”的问题，实现了社区党务工作者的“长期稳定、活力十足”。

3. 创新薪酬激励机制，提高社工人才队伍的市场化社会化程度。

四川省成都市温江区 篇3

亮 点 温江区职成教育既是新型产业化的助推器，又是新型城镇化的发动机。温江区走出的这条别有新意的职成教育之路，被誉为职成教育的“温江模式”。

强化服务意识，专业建设与产业发展对接，是温江区发展职业教育的一条重要经验。该区紧跟产业调整升级的方向，根据温江产业规划布局，瞄准天府新区建设和温江三大功能园区的需求，积极调整区内各职业院校专业布局，规划建立职业教育园区和创业园，构建了独特的前校后厂模式。

在温江区，无论是师资还是基地的费用，都是政府埋单。只要是农村劳动力、失地农民，包括外来务工农民，都可以来报名参加免费培训。温江区2009年整合学校教育和社区教育资源，正式确定成人教育专职教师编制50人，确保10个镇（街）平均配有1名校长、2名以上专职教师。在111个村（社区）设立社区教育工作站，由村（社区）书记兼任站长，构建了专兼职相结合的成人（社区）教育队伍。 在经费保障方面，温江区按照常住人口人均2元的标准，近三年累计投入169万元。各镇（街）也按人均2～5元的标准，配套了成人教育专项经费。与此同时，采取“上级援、财政拨、部门助、社会捐、党费补”的方式，多渠道筹资2亿多元，专门用于修建、改造社区教育活动中心，在全区农村社区建成了300平方米以上的文化活动中心70个，其中500平方米以上的达31个。

以城乡居民就业需求和职业能力提升为导向，温江区还广泛开展农村劳动力转移培训、初高中学生毕业未升学技能培训、企业培训等各类技术培训。近三年来，全区累计培训近16万人次。 各类培训绝非闭门造车，而是与市场需求紧密对接，因而得到当地农民和社区居民的青睐。根据全区产业布局和园区建设的需要，温江区成人（社区）教育打造出温江花工、温江护工、温江绣娘、温江月嫂等四大培训品牌。

成都市青白江区新闻中心 篇4

成都市青白江区新闻中心

关于表彰２００８新闻宣传工作先进的决定

各部门：

２００８年，区新闻中心全体从业人员在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，围绕中心，服务大局，坚持“三贴近”，深入采访，积极宣传，充分展示了我区经济社会发展的巨大成就，为我区“两手抓、两不误”提供了强有力的舆论支持，为全区各项工作的全力推进，为构建和谐青白江作出了积极贡献，涌现出了一大批优秀工作者。他们为了党的新闻事业，吃苦耐劳、敬业奉献、不计得失，一心扑在工作上，奉献着自己的青春和智慧，用实际行动全力推动统筹城乡综合配套改革试验区建设。

为激励先进，促进新闻宣传工作向更高水平提升，现对新闻中心干部职工通过投票评选出的14名新闻宣传工作先进个人和获得市级奖励作品的参与者予以表彰。希望受表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创佳绩。希望全体新闻从业人员以先进为榜样，进一步增强荣誉感、责任感和使命感，牢固树立马克思主义新闻观，大力弘扬党的新闻工作优良传统，振奋精神，勇于开拓，努力做好新形势下的新闻宣传工作，更好的服务于我区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。

附件：区新闻中心2008新闻宣传工作先进名单

成都市青白江区新闻中心

2008年１1月６日

附件：

区新闻中心2008新闻宣传工作先进名单

一、受表彰的先进个人

刘有贵刘文芳吴 静陈 瑶陈定勇陈 泓温 芳 吴逢琼曾强喻 建庄瑞金 段洁琼彭云涛蔡 丽

二、2007成都广播电视（新闻类）市级政府奖提名奖作品及参与者

1、电视评论《排队日—青白江需要吗？》参与者：羊雪飞高志川蔡 丽陈定勇王 彬

2、电视长消息《人和乡跑山鸡跑出致富的希望》参与者：彭 娣庄 涛段洁琼

3、电视专题《流动电影院》

参与者： 蔡 丽羊雪飞王 彬陈定勇赖孝勇

4、广播长消息《为了山区群众的千年梦想》 参与者：陈 泓兰 勇

三、2007（第25届）成都市新闻奖获奖作品及参与者 报刊通讯《奋斗两载实现十年跨越》 参与者：刘有贵刘文芳吴 静

（此页无正文）

主题词：表彰决定

成都市青白江区新闻中心办公室2008年11月6日印

成都市锦江区法院公告 篇5

许多父母由于怕孩子一开始就输在起跑点上，因此在儿童时期就拼命地强调英语的重要，很多家长纷纷让孩子上各种儿童英语培训学校，都是为了让孩子更好地掌握现代通用语言英语。那么儿童英语培训应该学点什么，怎样才能学好呢？

成都锦江区少儿英语培训欧文学校：学习英语贵在兴趣

孩子年龄越小，语言学习就越容易。家长让孩子从小学英语，其出发点是好的，但由于许多家长不懂幼儿学习语言的特点，强制孩子认字母背单词，结果是自己教得筋疲力尽、火冒三丈，孩子学得枯燥无味、没有感觉。特别是在家长火冒三丈大声训斥孩子的时候，孩子会渐渐失去信心，对英语学习失去兴趣，这种结果是最可怕的，因为它有可能影响孩子今后的学习态度。

成都锦江区少儿英语培训欧文学校教师给我们讲过：兴趣是最好的老师，儿童对英语有了兴趣，便会觉得学习英语是一种乐趣而不是负担，这便真正达到了寓教于乐的教育目的，所以进行英语教育活动的最终效果很大程度上取决于儿童对英语的兴趣是否被唤起。成都锦江区少儿英语培训欧文学校 寓教于乐何乐而为

成都锦江区少儿英语培训欧文学校课堂注重在游戏、快乐中学习单词、用法。当说到“winter”（冬天）这个单词时，学生们都开心地装出冬天冷得颤抖的动作，随后在老师指导下，画出冬天的图画。这样的教学方法中，老师和学生充分互动，形象生动，让人过目不忘。实际上，这符合小孩喜欢玩耍的特点，也符合人类认知、记忆的规律：越是普通的，越难记住，越是形象、独特的，越容易记住。快乐学习，寓教于乐，何乐而不为？

成都市锦江区法院公告 篇6

青计生〔2010〕57号

签发人：黄 琼

成都市青白江区人口和计划生育局 关于2010年上半年工作总结和下半年工作

安排的报告

区政府：

2010年，在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生

2人）、享受特别扶助的人数为403人（其中继续享受人数324人，新增人数79人）。奖励扶助对象基础信息已经全部录入到奖励扶助管理信息系统。二是完成了2010年独生子女父母金的预报。2010年全区独生子女人数为42534人，奖励金为2318850元。

2.开展好帮扶活动。一是开展了对计生困难家庭、流动人口计划生育家庭、特别扶助家庭、地震受灾家庭的春节慰问宣传活动，共计送去价值2.4万元的慰问品。二是深入基层工作联系点人和乡金星村，对6户领导定点扶贫对象进行走访慰问，开展生产生活帮扶，为他们早日脱贫致富出谋划策，并为每户送去了200元的复合肥，发放了印有计划生育基本常识、卫生健康、城市环境综合整治宣传册，并为广大群众宣传农村工作“四大基础工程”、“世界现代田园城市”、党的富民惠民政策、计划生育法律法规、女性健康知识等。三是落实“四大基础工程”定点联系户，与金星村、平桥村村组干部一起将《成都市农村产权制度改革确权颁证政策汇编》发到村民手中，对农村产权制度改革的目标任务、现阶段农村产权制度改革的主要内容、基本程序等进行了讲解，动员广大群众积极参与农村产权制度改革，能够掌握农村产权制度改革的基本原则和相关知识，提高他们对产权制度改革的参与率、知晓率。目前，金星村12个组已完成9个组，平桥村16个组已完成8个组的产权制度改革。同时，加大城乡环境综合整治、秸杆禁烧方面加大帮扶力度，确定专人进行督导，给予一定的资金保障，确保了挂钩帮扶村各项工作的顺利开展。

3.认真为全区育龄妇女服好务。一是为已婚育龄妇女开展免费生殖健康普查。开展了元旦春节期间、春季2次三查一治，免费为育龄妇女进行生殖健康普查67523人次。二是开展免费新婚优生健康检查，将服务站点前移，在民政结婚登记处设置检查室方便群众检查，2010年1-6月，全区新婚2848人，新婚健康检查1050人，检查率36.87%。

4.开展病残儿鉴定和优生咨询。今年，全区共有36名病残儿父母提出了再生育申请，目前已完成了儿科、五官科病人的鉴定，精神及神经类病人还未进行鉴定。预计6月底将全面完成。

5.开展灾后再生育技术服务。为再生育家庭完善健康档案，上门进行政策咨询和宣传，组织他们到市计划生育指导所进行孕前健康检查。冯翠英因年龄较大，通过市指导所治疗后仍不能怀孕，已转入华西附二院做试管婴儿。

（五）狠抓宣传教育，营造良好人口计生氛围 1.全面完成了宣传品征订、发行工作。根据市人口计生委目标任务要求，结合我实际，及时征订了《中国人口报》80份、《家庭生活报》387份、《人口与计划生育》杂志20份、《计划生育壁报》300份、独生子女年画46000份。

2.集中宣传活动有声有色。于2月5日—12日开展了2010宣传周活动，全区共出动宣传车16辆、干部职工60余人，对人口计生政策法规进行流动宣传。

6时对全员流动人口信息采集、录入工作提出要求。四是夯实基层，综合管理。截止目前，全区共有流出人口12270人，流入人口2390人。其中流出育龄妇女为4250人；流入为870人。全区流出人口综合服务率达到90.6%；登记率达86.3％；流出育龄妇女办证率为91.1％，流入人口综合服务率达到90%；登记率为87.6％；流入育龄妇女验证率为91.2％。

（四）调动基层力量，开展组级信息员试点工作 由于乡镇（街道）行政区域变更，乡（镇）撤并、村组撤并后行政村（社区）下辖村（居）民小组大幅增多、管辖面积增大、村（居）级计生专干人口计生信息收集工作难度大，给全区人口控制目标完成带来了直接影响。结合城乡统筹和建设现代田园城市，将人口计生公共服务和社会管理向组（居）级延伸，设置组（居）级信息员，有利于人口计生统计数据及时、准确地统计上报，有利于对人口控制目标运行实施监控，为人口计生工作的科学决策、低生育水平的稳定和建设田园城市提供更加科学有效的人口统计数据支撑。今年，我局在龙王镇10个村、142个组设置了组级信息员，严格按照以组为起报点的工作制度，近半年来，该镇的计生统计工作明显得到改善，有效地减少和杜绝人口计生统计数据错报、漏报、瞒报现象。

（五）大力开展作风建设，转变工作作风

一是根据区委、区政府《关于进一步改进基层工作作风的意见》精神（青委办发〔2010〕5号）进一步改进机关工作作风，大兴密切联系群众、求真务实之风，大力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，引导党员干部讲党性、重品行、做表率、抓落实，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，为深入推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，建设“世界现代田园城市”提供坚强有力的保障。二是根据区委组织部《关于在全区开展“扎实基本功、练就新本领”业务大练兵活动的通知》（青组发〔2010〕26号）精神，以创建省级计划生育优质服务先进区为目标，结合我局工作实际，在全局干部职工中广泛开展“扎实基本功、练就新本领”业务大练兵活动。通过开展“扎实基本功、练就新本领”业务大练兵活动，在全局干部职工中兴起“学理论、钻业务、推工作、解难题”的风气，提升整体业务素质和实际工作能力，使人人成为工作骨干，个个都是业务尖兵，全面促进计生系统服务管理和水平，进一步转变工作作风，提高群众满意度，为全区经济社会又好又快发展提供良好的人口环境。

二、2010年下半年工作安排

（一）加强对基层计生工作的督促指导

继续强化计生这一基本国策理念，稳定低生育水平，遏制计划外生育现象。继续加强对乡镇计生工作的管理、指导，特别是对违法生育严重的乡镇加强督查、督导。通过思想引导、利益导向、普惠政策优享、社会保障等多种途径，倡导群众少生优育，树立新型婚育观念，自觉遵守计划生育国策，10动，通过对示范乡镇姚渡镇、祥福镇的示范带动，切实提升我区计生文明执法工作水平。

（八）加强制度管理，进一步改进工作作风

深入开展行政效能监察，提高执行力。积极配合做好下半年区纪委联系部门巡查工作，严格人口计生目标考核，深入基层，加强调研，加强横向与纵向的交流与学习，加强干部队伍建设，确保基层人员稳定，健全干部教育、管理、培训机制。继续执行乡镇计生办主任月例会制度和月计生工作通报制度，深入开展干部作风建设，增强服务意识、紧迫感、责任感。

成都市青白江区人口和计划生育局

二〇一〇年七月十日

主题词：计划生育

半年总结

报告

成都市青白江区人口和计划生育局办公室

2010年7月10日印

成都市锦江区法院公告 篇7

一、成都市温江区农村资源资本化推进情况

(一) 成都市温江区基本情况

温江位于成都市西面, 是成都市九城区之一, 温郫都国家级生态建设示范区的重要组成, 国家级成都海峡两岸科技产业开发园所在地, “全域成都”总体规划中西部新城的重点区域, 成都市西向交通的主枢纽。全区幅员面积277平方公里, 辖10镇 (街) , 总人口35.35万, 距中心城区16公里、双流国际机场18公里。是四川乃至中国西部花木主产区, 目前花木种植面积达13万亩。2008年实现GDP148.84亿元, 增长18.0%;地方财政收入37.17亿元, 增长20.0%, 农民人均纯收入7 611元, 增长21.9%。拥有西南财经大学、成都中医药大学、四川教育学院、四川农业大学研究生院、中科院成都分院农业生物技术中心等大专院校及科研院所30余家。

(二) 温江区农村资源资本化推进方略

农村资源资本化改革就是用现代资本市场理念, 实现农村资源转变为农村资本的过程, 它通过调整农村生产关系, 明确农民在农村资源中的主体地位, 逐步建立城乡一体的资本市场, 破解当前三农建设难题。温江推进农村资源资本化改革的方略是:按照“兴三优二、一三联动”的产业发展战略, 在严格保护耕地、稳定农村基本经营制度、切实维护农民利益、尊重农民意愿等基本原则基础上, 积极稳妥推进以产权制度改革为核心的农村综合配套改革, 逐步建立产权归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代农村产权制度, 构建农村市场经济的微观基础, 建立现代农村资本市场, 完善农村金融服务体系, 依托专业合作组织, 扶优做强现代农业产业化龙头企业, 引进社会资本, 整合农村资源, 加快现代农业集中区的建设, 大力发展现代都市农业, 提升农业服务业的附加值, 通过市场化手段促进农村资源的资本化, 率先实现温江的城乡一体化和城乡全面现代化。

(三) 温江区农村资源资本化主要方式

温江区农村资源资本化改革经历了农村资源变农村资产、农村资产变农村资本两个阶段, 推进主要有“包产到户, 农村资源转化为农村资产;政府引导, 专业合作社参与, 农村资产初步转化为农村资本;政府主导, 社会资本参与, 农村资源资本化改革得到深化”三种方式。

1. 包产到户, 农村资源转化为农村资产。

始于家庭联产承包责任经营制度实施, 一是农民拥有种植自主权, 逐步将以粮食种植业为主逐步调整为以花卉种植业为主的特色产业, 温江现有13万亩苗木, 在地资产达35亿元的种植规模就是在此基础上逐步发展起来的;二是土地经营权自主流转, 农民通过承包地经营权出租、外出务工、经商获得等方式获取收入。这阶段主要特点表现为:条块分割、农田水利等基础设施建设相对滞后, 业主不愿意进行根本性的长期投入, 农户收益虽相对稳定, 但收益率低, 纯粹依靠土地增收的难度大。

2. 政府引导, 专业合作组织参与, 农村资产初步转化为农村资本。

专业合作组织是现代生产经营理念在三农领域一种具体表现形式。早在20世纪末, 温江就出现了由农民自行组织的农业专业合作组织, 采取“公司+农户, 大户带小户、经纪人走村串户”等方式, 将温江花木销往省内仍至全国各地, 获得了可观的经济效益, 近年来, 温江的农业专业合作社在政府的引导下, 进行了专业化、组织化、规范化改造, 专业合作组织不断发展壮大, 目前, 温江各类专业合作经济组织已达127个, 产业化带动面达75%。

3. 政府主导, 社会资本参与, 农村资源资本化改革得到深化。

无论是农民自发经营阶段, 还是现有的专业合作组织参与农村资源运作阶段, 都存在农村资源资产产权不明晰问题, 如何在坚持现有土地制度下, 帮助农民增加财产性收入, 温江区作了进一步探索。

一是通过两股一改, 实现农村集体建设用地资本化。“两股一改”是指实施集体资产股份化, 集体土地股权化和改造农村集体经济组织, 即以原农村集体经济组织为基本单位, 对集体经营性净资产进行股份量化, 集体土地收益权进行股权量化, 其股份、股权分别称为“资产股”、“土地股”, 按照股份合作制的原则, 改造组建新的股份经济合作社, 成员持有资产股和土地股, 享有明晰的集体资产、集体土地按股分配的权利, 形成适合市场经济发展要求的自主经营、民主管理、资源共享、风险共担的新型合作经济组织与运作机制。2007年, 温江区开始推行了以实现“明晰产权、搭建平台、法人治理、政经分离”为目标的“两股一改”试点工作。

二是通过土地综合整治, 实现集体建设用地指标的资本化。温江区土地综合整治主要有三种方式, (1) 拆院并院方式, 依据土地利用总体规划, 通过将拟复垦、整治为耕地的集体建设用地 (即拆旧地块) 和拟用于城镇建设的地块 (即建新地块) 共同组成拆旧建新项目, 置换出集体建设用地指标, 用于城市建设, 其土地增值收益主要用于提高农民收入水平及生活质量; (2) “双放弃”方式, 通过农民放弃宅基地和承包地进行跨区域集中居住, 置换出土地指标, 目前, 跨区安置的农户已入住; (3) 结合灾后重建, 跨区县置换集体建设用地指标, 既是对重灾区重建的支持, 也有效缓解了温江区的用地矛盾。

二、加快温江区农村资源资本化改革的现实意义

农村资源资本化问题是当前深化农村改革, 推进现代农业发展重大课题, 加快农村资源资本化进程对发展现代农业, 增加农民财产性收入, 扩大内需, 拉动消费, 构建和谐社会都具有重要的现实意义。

1.加快农村资源资本化, 实现农业全面现代化。温江区提出了要在全成都市“率先实现城乡一体化、率先实现城乡全面现代化”的奋斗目标, 就要全力推进农业的全面现代化, 温江区现代农业发展定位是建设都市型现代农业, 其实质就是在现代服务业主导下, 通过加快农村资源资本化, 盘活农村资产, 整合农村资源, 为温江区现代农业发展筹措建设资金, 实施重大农业产业化项目, 建立完善的现代农业服务业体系, 延伸农业产业链, 以全面提高现代农业发展水平。

2.加快农村资源资本化, 推进城乡全面一体化。在传统农村土地体制下, 农村最宝贵的土地资源却难以转化为资本, 城乡一体化进程缓慢。通过加快农村资源资本化, 将“死土地”变为“活资本”, 建立一个与社会资本对接平台, 进而实现温江农村与国内外大市场对接, 逐步建立城乡统一的现代市场经济体系, 彻底打破城乡“二元”经济结构, 实现城乡统筹发展。加快推进农村资源资本化进程, 是现阶段破解新农村建设资金难题、全面推进城乡一体化的现实选择。

3.加快农村资源资本化, 建立农民增收的长效机制。农村资源资本化运作是广大农民分享改革成果, 实现农民持久有效增收的需要。农民通过农村资源资本化后, 可将他们的房屋、土地以资本形态进入再生产过程, 农民可以得到土地租金、股份分红、工资等多项收入及现代农业生产和发展所必须的资金, 并且随着国家整体经济水平的提高, 农民将获得更多的资产溢价增值收益, 从而实现农民持久有效的增收, 尤其是在当前全球性金融危机尚未见底, 内需严重不足情况下, 加快农村资源资本化改革, 是扩大农民创业就业, 增收致富, 扩大内需, 促进国民经济恢复性增长的重要举措。

4.加快农村资源资本化, 探索试验区建设新模式。成都市在成为国家统筹城乡综合配套改革试验区后, 温江区作为省、市确定的首批统筹城乡综合配套改革区县, 承担了“先行先试”重任, 温江区通过加快农村资源资本化的实践, 可为温江乃至全市探索出一条切实可行的城乡统筹发展的新路。

三、加快温江区农村资源资本化的思考

农村资源资本化改革是继在农村进行承包责任制后, 农村生产关系又一次深刻的变革, 不可能一帆风顺, 也不可能一蹴而就, 需要在实践中不断完善。在推进农村资源资本化过程中, 温江区进行了大胆的探索和实践, 取得了较好的经济效益和社会效益。同时, 温江区农村资源资本化改革进程处于发展起步阶段, 面临着如何通过加快农村资源资本化促进农村改革向纵深推进, 以进一步解放和发展农村生产力, 实现经济社会又好又快发展的问题。

1.更新观念, 加快推进农村资源资本化。思路决定出路, 先进的发展理念必然对实践产生巨大的推动作用, 推进农村资源资本化, 发展现代农业需要我们更新发展理念。一是树立“打造大平台, 提供大舞台”理念, 农村资源资本化最终要依靠完善的资本市场来实现, 政府推动农村资源资本化改革主要是帮助农民搭建与现代资本市场对接的平台, 为有志于振兴三农事业的社会精英、社会企业、社会资本搭建施展抱负的舞台。按照“全域成都”统筹发展理念, 温江区通过加快农村资源资本化改革, 正着手打造一个“面向大成都、面向国际化、面向现代化”城乡统一的资本交易大平台, 在全成都乃至国际市场配置资源, 把温江建成中西部社会资本聚集“洼地”;二是树立区位资源优势就是区位资本优势的观念, 过去, 温江依靠特有的自然资源优势发展传统农业, 现在, 在发展现代农业过程中同样要充分发挥温江的资源优势。如何更好更快地把区位资源优势转变为区位资本优势, 实现现代都市农业跨越发展, 是温江区推进城乡一体化过程中所面临的重大课题之一;三是树立文化资源就是文化资本的观念, 我们在加快农村资源资本化进程中, 也会遇到如何合理利用现有文化资源问题, 目前的情况是我们对物质文化资源的利用比较充分, 对非物质文化资源的重视程度不够, 如何把文化资源转变成文化资本, 实现可持续发展, 是温江区在加快农村资源资本化过程中所面临的又一课题。

2.降低制度成本, 加快推进农村资源资本化。企业讲管理成本, 公共服务领域同样也要讲管理成本, 尤其是要降低制度成本, 打破条块分割, 减少中间环节, 简化办事程序, 发挥市场在资源配置的基础作用。一是创新机制, 消除体制障碍。比如现有集体建设用地和国有建设用地同质不同价就是在现土地管理制度下形成的, 无论是集体建设用地还是国有建设用地在本质上都是生产要素的组成部分, 应该同质同价, 但目前的土地管理制度导致二者并不同质同价, 集体建设用地的价值被远远低估, 而且不能转让, 导致投资风险加大, 有意在其投资的许多项目无法落地, 社会资本无法进入, 这就需要我们突破体制障碍, 落实和出台有利于产业互动的政策;二是加快农村产权制度改革步伐, 降低交易成本, 激发农村市场活力, 促进一、三产业生产要素互动, 为社会资本进入创造条件;三是规范约束政府部门行为, 切实为企业创造一个良好的发展环境, 作为市场经济主体的企业只有不断发展壮大, 创造更多的社会财富, 帮助更多的农民增收致富, 才能真正体现加快推进农村资源资本化发展价值。

3.深入调研, 细分农村资本市场, 制定更有针对性、可操作性的农村资源资本化的扶持政策。农业在任何时候都是一个需要扶持的稳基富民的基础产业, 加快农村资源资本化进程同样要坚持“工业反哺农业, 以城市反哺农村”的原则。一是进一步发挥温江区现代农业政策性担保公司的作用, 为区农业企业提供融资服务, 扶持农业企业及相关产业做大做强;二是组建村镇银行, 以担保公司为平台, 为在农村开展小额信贷业务提供支持;三是设立城乡统筹发展专项基金, 专项用于土地整理、重大农业产业化项目及农村产业发展机制创新的风投资金;四是探索现代金融服务在三农领域的实现路径, 如开展农村社区金融服务, 开发农村金融理财产品, 发行土地债券, 开展土地信托, 探索农村土地使用权证券化, 逐步建立农村资本规模需求市场, 千方百计增加农民财产性收入。

4.加快现代农业集中区建设, 全力推进农村资源资本化。发展现代都市农业, 推进城乡一体化是一项全新的事业, 需要我们不断探索, 现代农业集中发展区就是一块“试验田”, 是通过农村资源资本化推进现代农业发展的重要载体。通过现代农业集中发展区建设实践, 为全面推进农村资源资本化探索一条切实可行的发展之路。温江区高度重视现代农业集中区的建设, 设立了区级专门机构来加快集中区的建设, 目前, 温江区现代农业集中区主要是“一城两基地”, “一城”是指成都现代农业科技城, “两基地”是友庆基地和永宁基地, 园区建设主要是围绕花卉特色产业, 打造现代都市农业聚集区。温江区推进现代农业集中区建设的主要模式有:一是省、市、区共建, 打造泛农业总部经济集中区。依托现代农业科技城, 聚集各种生产要素, 各类经济组织向区内集中, 推进集中区支柱产业的形成和产业规模的壮大。目前, 温江区现代农业科技城已被列为成都市试验区建设重大农业产业化实施项目, 成都市现代农业投资发展公司参与了园区基础设施建设, 由成都市投资, 成都市小城投公司负责建设的成都市农林科学院项目, 已在科技城内开始建设;二是银企共建, 聚集社会资本参与建设, 以现代农业科技城为依托, 设立现代农业创业投资基金, 开展农业风险投资、农业保险、扶持入园企业做大做强;三是校 (院) 企共建, 依靠科技增强园区持续发展能力, 在现代农业科技城已入驻的川农大研究生院、市农林科学院、川医药物流中心基础上, 大力引全国知名的农业科研院校及企业, 建成全国农业企业及院校西南研发中心聚集地;四是民企共建, 农民、企业共同建设园区, 深化产权制度改革培养新型农民, 促进农民创业就业, 培育壮大一批现代农业企业, 建设和谐高效的现代农业集中发展区;五是打造现代农业物流产业集中区, 搭建西部现代农业物流平台。建设天府花城农业交易中心, 搭建全国花卉产业西南市场交易平台, 深化电子商务平台建设, 尤其是要强力推动网络信息新技术的推广普及工作, 建成以通过终端动态控制完成交易的花卉物联网, 突破时间和空间的限制, 实现与城乡市场的无缝对接。

摘要：农村资源资本化改革就是用现代资本市场理念, 实现农村资源转变为农村资本的过程。农村资源资本化问题是当前深化农村改革, 推进现代农业发展重大课题, 加快农村资源资本化进程对发展现代农业, 增加农民财产性收入, 扩大内需, 拉动消费, 构建和谐社会都具有重要的现实意义。成都市温江区按照“兴三优二、一三联动”的产业发展战略, 逐步推进农村资源资本化改革, 率先实现温江的城乡一体化和城乡全面现代化。

关键词：改革,农村资源,资本化,成都市

参考文献

[1]中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定[R], 2008-10.

[2]高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告[R], 2007-10-15.

[3]小岗村的新探索——如何看待农村土地承包经营权流转《理论热点面对面》[M].北京:学习出版社, 人民出版社, 2009.

成都市锦江区法院公告 篇8

根据贵局的工作安排，现将商用车生产基地基本情况简要总结如下：

商用车生产基地位于青白江区弥牟镇，目前园区面积约 3300亩，入园企业需符合产业规划和城市用地规划，满足商用车整车和零部件生产、销售的相关配套要求，根据新的投资要求，入园企业投资强度不低于200万/亩。入园企业可享受报建费减免以及相应的财税优惠政策。商用车园区投产运营后，2015年总产值可达400-500亿元。

目前，商用车生产基地已入驻项目6个（在建项目5个：俊翔、北辰、大成功、龙域、网围栏；促开工项目1个：重汽王牌），2011年4月拟引进3个项目（润洋、瑞杰、成功）。

1、重汽王牌项目： 2011年首期启动10万辆中重卡项目，首期用地600亩拆迁工作已完成，并于2010年12月31日正式交地，2011年2月10日完成放线测量、顺利交桩。现已启动打围、平场的施工招标程序以及土地平整，预计2月底前进场施工。总投资30亿，今年计划投资2.9164亿，今年已投资0.248亿，占全年投资计划的8.5%。

2、四川俊翔汽车汽配型材配送中心项目：该项目钢结构主体工程即将完成，开始总平施工及部分室内安装，预计今年5月竣工，6月投入运行。总投资5.2亿，今年计划投

资1.1亿，今年已投资0.3亿，占全年计划投资的27.2%。

3、成都北辰汽车汽配商业城项目：该项目正在进行基础施工，营业房及办公区域已基本完成，职工倒班房已完成基础工程，预计今年10月投入试运行。总投资8亿，今年计划投资1.4亿，今年已投资0.232亿，占全年计划投资的16.5%。

4、四川龙域汽车商务总部基地项目：该项目由于土地性质等问题未落实，现仅完成打围，目前正在做地勘，3月出施工设计图，4月开工建设，预计今年10月完成18层大楼主体工程。总投资2亿，今年计划投资0.9亿，今年已投资0.02亿，占全年计划投资的2.2%。

5、成都大成功公司汽车零部件生产线技改项目：由于中国重汽与成都王牌合作，原成都王牌的投资方向发生变化，目前正在做总平规划设计，预计2012年5月完工并投入运营。总投资5亿，今年计划投资0.73亿，今年已投资0.01亿元，占全年投资的1.3%。

6、网围栏公司车用型材加工配送及网围栏制造项目：该项目钢结构主体工程已完成，正在进行室内安装及设备调试。预计今年4月完工，5月投入生产。总投资0.5亿，今年计划投资0.2亿，今年已投资0.12亿元，占全年投资的60%。

7、成都润洋汽车零部件生产线技术改造项目：

成都润洋有限公司是一家主要生产经营汽车专用灯具、仪表台、汽车内外装饰件制造的专业生产厂家。为与重汽王牌项目配套，该公司拟在商用车生产基地征地100亩，新建汽车零部件生产线改造项目，项目总投资2.003亿元人民币，主要生产汽车灯具、仪表台、内外装饰件等汽车零部件，年设计产能为20万台套。项目建成投产运营5年后，年产值不低于3亿元人民币，年销售收入（或营业收入）不低于3.5亿元人民币，年上缴税收不低于1200万元人民币。全部从业人员平均人数中本地劳动力不少于40%。

8、成都瑞杰汽车零配件生产项目：

成都瑞杰汽车配件有限责任公司主要从事“汽车标准件、汽车冲压件及连接结构件、载重汽车货箱及其改装”等生产与销售。为与重汽王牌项目配套，该公司拟在商用车生产基地征地70亩，计划投资约1.45亿元人民币，主要生产载重汽车标准件、载重汽车连接结构件、载重汽车货箱及其改装，年设计产能分别为10万套、10万套、2万套。项目建成投产运营5年后，年产值不低于5亿元人民币，年销售收入（或营业收入）不低于4亿元人民币，年上缴税收不低于840万元人民币，全部从业人员平均人数中本地劳动力不少于40%。

9、成都市成功汽车零部件生产项目：

成都市成功汽车配件制造有限公司是一家生产汽车方向盘及橡塑制品的专业公司。为与重汽王牌项目配套，该公司拟在商用车生产基地征地30亩，计划投资约8000万元

成都市锦江区法院公告 篇9

青白江区祥福镇基层组织建设工作领导小组

2012年3月14日

基层组织建设“三分类三升级”动员会

2012年3月14日，祥福镇组织辖区内27个党支部召开基层组织建设“三分类三升级”动员会。

成都市锦江区法院公告 篇10

一、婚姻档案

婚姻档案对于研究计划生育、社会结构、民风民俗, 对研究《婚姻法》的贯彻实施, 维护公民婚姻自由的合法权益, 稳定社会主义婚姻家庭关系等都起到十分重要的作用。婚姻登记档案根据性质, 分为结婚登记类、撤销婚姻类、离婚登记类和补发婚姻登记证类四类。依据《婚姻登记档案管理办法》, 四种婚姻档案的归档范围分别为:

1. 办理结婚登记 (含复婚、补办结婚登记) 的材料:

(1) 《结婚登记审查处理表》;

(2) 《申请结婚登记声明书》或者《申请补办结婚登记声明书》;

(3) 香港特别行政区居民、澳门特别行政区居民、台湾地区居民、出国人员、华侨以及外国人提交的《婚姻登记条例》第五条规定的各种证明材料 (含翻译材料) ;

(4) 当事人身份证件 (从《婚姻登记条例》第五条规定, 下同) 复印件;

(5) 其他有关材料。

2. 办理撤销婚姻形成的材料:

(1) 婚姻登记机关关于撤销婚姻的决定;

(2) 《撤销婚姻申请书》;

(3) 当事人的结婚证原件;

(4) 公安机关出具的当事人被拐卖、解救证明, 或者人民法院作出的能够证明当事人被胁迫结婚的判决书;

(5) 当事人身份证件复印件;

(6) 其他有关材料。

3. 办理离婚登记形成的材料:

(1) 《离婚登记审查处理表》;

(2) 《申请离婚登记声明书》;

(3) 当事人结婚证复印件;

(4) 当事人离婚协议书;

(5) 当事人身份证件复印件;

(6) 其他有关材料。

4. 办理补发婚姻登记证形成的材料:

(1) 《补发婚姻登记证审查处理表》;

(2) 《申请补领婚姻登记证声明书》;

(3) 婚姻登记档案保管部门出具的婚姻登记档案记录证明或者其他有关婚姻状况的证明;

(4) 当事人身份证件复印件;

(5) 当事人委托办理时提交的经公证机关公证的当事人身份证件复印件和委托书受委托人本人的身份证件复印件;

(6) 其他有关材料。

综上, 通俗的说, 婚姻登记档案包括初婚、再婚、离婚、复婚的各种资料:结婚申请书、离婚情况证明、法院判决书和调解书、单位自印的证明信、离婚证和离婚证存根、结婚证、体检表、照片等等。

二、青白江区婚姻档案的现状

青白江区的婚姻登记档案分散存放于区档案馆、区民政局和区法院三处。区民政局暂时保存新近两三年的婚姻登记档案;区档案馆藏从1960年建区到2003年从各乡镇接收进馆的以及2004年起从民政局接收进馆的婚姻登记档案, 占全区婚姻档案的大部分;区法院档案室藏所有法院诉讼和判决离婚的档案。

2003年10月1日出台的新《婚姻登记条例》规定, 我国的婚姻登记全部实行集中办理, 即统一到民政局办理结婚登记。所以自2004年起形成的婚姻登记档案都先集中于民政局暂时存放, 一些已移交到区档案馆, 新近形成的还没来得及移交。分藏三处的婚姻档案给老百姓查阅带来了极大不便, 尤其是一些判决离婚的人或者刚结婚不久的夫妇也来馆查询, 当工作人员为他们解释清楚后, 他们需再次到各自档案归属地进行查询。

鉴于婚姻档案利用率较高, 青白江区档案馆从事业经费中开支, 于2008年年底将所有婚姻档案送到成都市档案馆进行全文彩色扫描。时间跨度从1960年到2005年5月, 涉及约6万对30万页。目前已投入利用的30多万页馆藏全彩数字档案是青白江区档案的主要利用载体。在成都市档案馆进行的扫描的价钱, 按扫描的质量区分, 出错率为万分之一的话每页是3毛, 出错率为百分之一的话每页只需1毛, 青白江区档案馆选择了出错率低的每页3毛, 每一对大约有5页, 这样算起来, 平均每一对的扫描成本大约是1块5毛, 全区婚姻档案扫描花了将近10万块钱。档案具有它的原始性, 一旦遭到破坏就再也不能生成, 因此, 这个价钱从长远的保护和利用档案来看, 用在一个区里, 还是算合适的。

区法院及区民政局室藏的婚姻档案都还没有进行扫描, 仍然是传统的纸质管理, 谈不上和档案馆的互通有无了, 这里就不说了。

三、对婚姻档案扫描的评价

1. 利用效果

婚姻档案本来就是青白江区档案馆近年来查阅利用最频繁的档案, 主要用于离婚、农转非、购房、工龄、经济纠纷等。据青白江区档案馆2008年的查阅接待登记数据库统计, 婚姻档案的总利用人次约1600, 占所有档案总利用量的约三分之二, 排名第一。婚姻档案扫描后, 工作人员从计算机中查询到需要的档案, 直接打印出来, 最后盖上一个档案馆的章和一个承认打印件有效的章, 打出来的这几张纸就可以作为证明甚至证据了, 有缺憾的是, 打印收费较贵, 1块钱1页, 若是以前只查纸质档案开具证明的话不收费。当然, 当人们办理事务需要这份整个刑法体系存在的基础。但是, 犯罪的产生不完全是所谓的动物性造成, 其实在现实的中很多犯罪同样是基于人的理性分析后得出的选择。而且, 人类的动物性作为犯罪的本质也不是什么不对的, 把一切都放在理性的尺度上去衡量, 是一种完全错误的做法。人类有史以来, 刑法一直都是最主要的法律形式之一, 长期稳定存在着, 这不是偶然的现象, 而是人类基于长期的理性分析而得出来的结果。

刑罚的本质不仅仅在于惩罚犯罪人, 责任和预防是刑罚本质的两大要素。刑罚, 作为刑法特有的违法责任, 其目的的真正实现以给犯罪人造成一定的痛苦为前提, 只有使犯罪人感受到刑罚的痛苦才能起到改造犯罪人的目的, 即收到特殊预防之效。任何人都难以否认刑罚给犯罪人所造成的痛苦, 而且一般预防也是通过对犯罪人科处一定刑罚来达到警戒或威吓潜在犯罪者之目的。【4】刑罚的强烈的剥夺性, 正是基于犯罪行为严重的社会危害性, 强烈的为社会所排斥。刑罚的强烈剥夺性之所以表现为肉身性, 是因为对人之为人的基础——肉身进行剥夺, 在剥夺的强烈性方面是其他剥夺方法无可比拟的。但是, 人毕竟是有理性的动物, 这同样体现在刑法方面。人类对犯罪的处罚手段发展、进步, 肢体性的消失, 许多国家对死刑的废除, 轻刑化的趋势等正体现了人类理性的不断发展。“刑罚手段的理性不仅在于给犯罪人施加多么强烈的痛苦, 还在于我们要以同等程度或强度去剥夺他们因犯罪所取得的利益 (包括物质利益和精神利益) , 确切地说应该是一种经过人类理性思维分析之后的内在利益和价值的对等。”【5】罚金和民事责任的赔偿完全不能等同, 罚金具有民事责任不具有的严厉性, 剥夺的程度是不一样的, 遵循的原则是不一致的, 比如违法者对剥夺全部财产和民事责任的感受是完全不同的。刑法的文明化趋向并不是刑法消亡的例证, 而应是刑法随时代发展的例证, 应是理性因素在刑法中发展的例证。我们可以认为随着社会的发展, 刑法较之古代社会应有相对地减少, 这是与社会本身相适应的, 但是, 刑法绝不会如有的方孔先生所言消亡, 刑法会在自己的领域保持自己的独立稳定存在。

摘要：婚姻档案是现今区级档案馆利用率最高的档案种类, 对其进行扫描电子化, 再配以计算机管理, 可以使档案得到更好的保护, 也能更方便有效的对婚姻档案进行管理和利用, 还能展示档案馆先进的管理手段。

关键词：婚姻档案,扫描电子化,利用

参考文献

[1]王英玮.《专门档案管理》之《婚姻登记档案与婚姻登记档案管理》.中国人民大学出版社, 北京.2004.

[2]顾岩.婚姻档案管理信息网络化建设主要任务构成及应当注意的问题.兰台内外.2006, (4) .

[3]陈金冠.整合婚姻数字档案提高利用服务水平.浙江档案.2008, (4) .

[4]高凤英.婚姻档案电子化管理的思考.兰台内外, 2005, (2) .

[5]王玉明.微机管理婚姻档案之我见.兰台内外, 1995 (, 6) .

成都市锦江区法院公告 篇11

公告原文：http://

为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(以下简称《实施办法》)规定，椒江区事业单位面向社会公开招聘工作人员104名(其中卫技类人员74名)。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核、择优聘用的方式，按单位按职位进行招考。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为已取得所需学历的各类人员和2015年应届毕业生。

椒江区事业单位正式在编人员不得报考单位经费形式(来源)相同的职位;全日制脱产学习的非2015年毕业生不能报考;报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位;曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;

2、符合招聘岗位所需的资格条件(详见职位一览表);3.有适应岗位要求的身体条件。

三、报名时间、地点和要求

此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。由各招聘单位或主管部门负责报考人员资格条件的审查工作，区人力资源和社会保障局负责资格条件审查工作的指导与监督。

1.报名时间：2015年6月25日至26日(星期四至星期五)上午8∶30--11∶30，下午2∶30--5∶00。2.报名地点：椒江区人力资源市场(东升街350号)。

3.要求：报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》(表中的报名信息不能手工填写)并打印，贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸同底照片两张，并在《报名表》的诚信声明栏签名。

报名时，社会报考人员根据所报考职位要求的资格条件提供相应的《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、资格证书、工作经历等有关资料的原件及复印件;2015年应届毕业生须提供《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、就业协议书(或学校就业推荐表)等资料的原件和复印件。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。报名时须交考务费每门40元。

报考人员每人限报一个职位。若发现考生同时报考两个及以上职位的，取消本次报名资格。

四、考试

招聘职位计划数与该职位报名人数的比例须达到1∶3(卫生系统中招聘职位计划数2个及以上的，放宽到1∶2)，否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数。考试分笔试和面试两部分，由区人力资源和社会保障局统一组织。笔试和面试占最后总成绩的权重分别是60%和40%(区机关幼儿园幼儿教师职位笔试和面试占最后总成绩的权重分别是40%和60%，区一江山岛登陆战纪念馆讲解员职位和区机关服务中心工作人员职位笔试和面试占最后总成绩的权重分别是50%和50%)。

(一)笔试

1、笔试科目: 详见职位一览表。各单科成绩满分均为100分。

2、笔试时间：7月11日(星期六)。准考证领取时间：7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30，领取地点：椒江区人力资源市场(东升街350号)。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

笔试成绩于考试后15天左右在台州中心人才网上公布。(二)面试

需进行面试的，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例(招聘职位数为5-9名的按1∶2比例;10名及以上的按1∶1.5比例，尾数部分四舍五入)进入面试。如末位成绩并列的，一同进入;不足比例的按实数进入。距面试3天前，若具有面试资格的人员确认不参加面试的，则在该职位笔试人员中从高分到低分予以替补，进入面试。

面试形式为结构化面试(其中区一江山岛登陆战纪念馆讲解员职位面试另行组织，区机关服务中心工作人员职位进行面试和技能测试，区机关幼儿园幼儿教师职位面试为模拟上课和技能测试)。面试和技能测试成绩满分均为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，笔试成绩高的排名在前;如笔试成绩仍然相同，则以抽签方式确定名次。

五、体检与考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格、考察结论不宜聘用的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

六、公示与聘用

对考察合格的，确定为拟聘用对象，在台州中心人才网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映的问题查有实据并影响到聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2015年应届毕业生若在2015年9月30日前仍未取得规定学历证书的，取消聘用资格。

根据《实施办法》规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须在报到前办理为非农业户籍。

报考卫生系统职位的考生进入政审考察阶段起三个月内需与原工作单位解除聘用(劳动合同)关系，无法在规定时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系并到报考单位报到的，取消聘用资格。新聘用卫技人员按正常报考年限连续考试两次后仍未取得相应职业资格的将予以解聘。卫技聘用人员须在聘用单位服务期满5年才允许流动(不含省定临床住院医师规范化培训规定中的外出培训期)。

七、注意事项

1.年龄计算至2015年1月1日，工作经历计算至2015年9月30日。如30周岁以下是指1985年1月1日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动合同为准，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2015年6月14日的户口所在地为准(2015年应届毕业生的户籍也可以生源地为准。生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地)。截至2015年6月15日及之后户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。

3.学历专业。指与该学历相对应的专业。社会人员凭学历证书原件;2015年应届毕业生凭就业协议书或学校就业推荐表原件。

4.招聘单位根据岗位需要提出的学历专业名称，可参照国家公布的高等教育专业设置目录(《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)进行专业资格审查。

5.招聘条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

6.报考人员须使用第二代居民身份证报名。参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请事先补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

7.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

8.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

9.某职位因报考人数不足而取消招考计划的，报考该职位的人员可在规定的时间内进行重新报名。

10.台州中心人才网为本次考试信息的指定发布媒体。

本公告未尽事宜，事业单位职位由招聘单位主管部门(或招聘单位)会同区人力资源和社会保障局负责解释。

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2015年椒江区事业单位招聘工作人员职位一览表.xls 椒江区事业单位招聘工作人员报名表(暂无)相关专业目录(暂无)

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