第一份工作如何选择

第一份工作如何选择（共15篇）

第一份工作如何选择 篇1

第一份工作到底重不重要？ 第一份工作到底重不重要？怎么选择？
姓名：冯岩 班级：08 监理 学号：081313003

事要从当下开始，从你的第一份工作开始。我的建议就是，按照你自己所想的人生方式选择自己的职业目标，再根据自己 的职业设计，选择通过第一份工作进入社会的方式。今天，大家的选择可 能没有什么差别，你挣三千，我挣两千，这并不是什么了不起的差别，但是一个 人工作上的长劲儿，很大程度上取决于你是否在这一行有持 续钻研的精神。另 外，你进入什么样的环境，大城市还是小城市，国企、外企还是民企，你进入什 么样的公司，这家公司的企业文化如何，从很大程度上将塑造你的 职业价值观，甚至是社会价值观，几年之后，大家可以看出非常大的区别，从穿衣打扮到举手 投足都会透露出来的那种“典型差别”。在一家网络媒体工作的蒙先生则这样告诉记者： “第一份工作的影响因人而异，对每个人今后的成长都是有帮助的，但它不起决定性作用。我认为应该做好你现 在的工作，不管它是不是最理想的，但只要你认真去做，它会带给你新的机会。对于刚毕业的新人，不要太看重第一份工作工资的多少，必须承认刚毕业的你没 有职场经验，再者学校学的东西和工作中的需要是有一定距离的。如果要我给出一个简单标准，那就是进入高成长的环境，看看哪个选择会给你带 来这一点。我所呼吁的慎重选择第一份工作，并不是说我认同第一份工作 定生死，觉得一个人应该在一份工作上尽责到死；而是说，如果你告诉自己，第 一份工作不重要，那么也就失去了一次思考人生抉择的机会，我们从小到大，大部分人的命运都是早被体制化的人生模式所绑架，变得没有了思想，没有见解，没有特长，甚至没有了 渴望。这样的人生是没有尊严的。哲学史上有句话：未经反思的人生，不值得一过。抓住职业选择的机会，去反思人生，而不是早找到工作早超生，这是我希望每个 能 对自己负起责任的人所要抱有的自尊心态。当然，如果你想要做的一份工作，没有能力去马上做到，这时就需要调整期待，但这应该是一种在战略既定情况下的策略调整，比如我自己，当初想做一个写 作 者，但是当初没人会花钱雇我，那么我就先选择进入出版社工作。只要 方向对了，起点的高低，在很大程度上是不重要的，这是第一份工作所应轻视的 那一面。如果你拼了老命，想要一开始就进入自己达不到的职业目标，这就 不 是一种理性的择业。因为你的人生在当下还没有建立起那个选项。我经常见到各种半路辞职，想要转行的

学生，目标公司进不去，原来的工作 也不想回去，人生处在一种非常纠结的状态。我的建议就是，你必须确保自己可 以找 到进入新行业的门路，这样的工作才是一种现实的选择 问题来源于一位《大学不知道》的读者，他跟我说，自己面临第一份工作的 选择，但是却不知道标准在哪里，身边总是有不同的声音：今天路人甲说，第一 份工 作不重要，人生就像是一场长跑，大家比的是耐力，最好先就业再择业； 明天路人乙说，选对第一份工作太重要了，隔行如隔山，明天你想要转行就没那 么容易了。角色转变准备需提前 大学生毕业后面临的首要问题就是如何从没有工作经验的学生转变为职业 人。存在依赖性、思考上缺乏独立性、人际关系和沟通方式不顺畅以及对压力的

承受能力不强等都是毕业后需要解决的问题，因此应该提前做好角色转变的准 备。每一个学生都应该在毕业之前做好心理准备，并多了解信息、与有经验的学 长学姐、亲戚朋友沟通。在这方面，学校也应该予以重视。另外，走上第一个工作岗位后，不要好高骛远，脚踏实地从简单的工作做起、做好自己分内的事情，同时在适当的场合表现一下新人应该表现的角色，比如打 扫办公室、复印文件，这能体现出你这个人是否注重细节、是否注重你的工作环 境、是否勤劳，从而给同事、老板留下较好的印象，这样也才能获得更多的工作 机会。什么意思呢？就是说今天不管你怎么就业，你其实是有选择，也许你的选择 的是放弃自己的选择权，比如安心地等着父母给自己找关系安排一份工作，这也 是一种人生选择。，你必须做好充分的准备，来给自己创造出一个这样的新选项来，这样的择业才 是现实的，有 就业基础的择业。常常有人问我，我应不应该进入某某行业，只有上帝才知道！你要对一个行业有基本的了解和调查，才能探索可行性。否则，这样的择业就是空中楼阁，是一种 与世人无关的自我陶醉。我说过，“永远不要 进入陌生行业”，如果你根本对自己所进入的行业一无所知，那么就不要去。或 者把它熟悉起来再进去 大学生毕业后面临的首要问题就是如何从没有工作经验的学生转变为职业人。存 在依赖性、思考上缺乏独立性、人际关系和沟通方式不顺畅以及对压力的承受能 力不强等都是毕业后需要解决的问题，因此应该提前做好角色转变的准备。每一 个学生都应该在毕业之前做好心理准备，并多了解信息、与有经验的学长学姐、亲戚朋友沟通。在这方面，学校也应该予以重视。另外，走上第一个工作岗位后，不要好高骛远，脚踏实地从简单的工

第一份工作如何选择 篇2

先讲一个引子吧。

我的一个朋友 (中科院在读研究生) 是软件测试专业, 且在舞蹈方面也有专长, 先后在IBM、诺基亚、壳牌等企业实习, 有着极为丰富的经历, 我向她询问将来的打算, 她说暂时没有, 因为可选择的机会 (舞蹈、管理、软件) 特别多, 现在还没有确定第一份工作究竟要做什么。

如今, 不少人都在讨论第一份工作是否重要。可以说, 由于其以前的实习经历、学校品牌的知名度或者个体能力的差异, 导致与企业在供求双方的“能量”对比上必然不平衡, 像我这个朋友一类“能力超强”的人, 在求职博弈中, 必然是一种强势群体, 其有机会选择自己相对喜欢的工作。当然, 这种强势指的不是性格, 不是心理层面的强势, 而是内在和外在两个方面, 即内在表现为能力、素养、外在资质的优势, 外在表现为劳动力市场上专业的热度高且稀缺。他就是“海军”专业上的“深度人才”;他既可以当“海军”, 也可以当“炮兵”, 也可以当“空军”, 他就经常在想, 到底选择哪个呢?

所以对于“他们”来说, 第一份工作的意义可能很大 (未来相关性很强工作的起点) , 也可能不大 (未来的工作压根跟这份工作无关) 。

同样, 对于弱势群体也是这样的。

第一份工作往往在“事隔很多年后”, 才能看出它的真正意义和价值!

真实原因在于因人而异, 因时不同 (事情的价值随着时间和认知的推进, 对它的评价可能改变) 。

◎我们谈谈第二个问题, 第一份工作能产生什么影响呢?

一般有以下几点:

1、影响“你”进入一个行业, 很多人第一份工作, 觉得是一辈子或相当长时间内的“行业”。

2、影响“你”的职业, 行业可能变化, 当第一份工作的岗位, 可能决定了你相当长的职业方向,

3、影响你的核心能力, 可能你将来的行业和职业都有变化, 但最初接触的人和事锻炼了你的一些“通用技能”, 他们不会和专业和行业关联, 只与核心素质和能力有关, 这表现在“视野、眼光、交际圈、思维习惯、行为举止、道德观、价值观等”。这有可能是你初次接触社会的机会, 第一次影响总是巨大的。

职场中, 工作很多年的人都对第一份工作念念不忘, 评价“很高”。要看到既有事情的一面, 又有情感的一面, 这情感就是心理学上说的“第一情结”。

“第一情结”在生活中我们可以找到若干案例去对比, 比如初恋情结、第一次比赛、第一次演讲等。人肯定会对第一次接触的东西有一种怀旧的、极度认可的情结。据我观察来看, 第一份工作可能对30%的人的职业生涯有非常坚定的导向作用, 工作之后, 他再转型就有些困难了, 不是能力问题, 是心理依赖问题, 或者说大多数人随着年龄的增加, 大多追求一种安稳的生活和工作状态。

◎第三个问题, 如何正确看待“第一份工作”?

尽管第一份工作可以为你带来工作经验, 光环、背景, 甚至是一些人脉, 资源等等, 但是这份工作未必干得长久。多数人选择第一份工作肯定认为那份工作会带来期望, 但刚刚进入职场, 很有可能很难适应这个环境, 一般人工作大约2年之后, 才有可能慢慢的理解职场、理解企业、理解工作, 进而适应环境。所以, 据最新一项职场调查显示, 新员工在两年内的离职率是最高的。所以, 抛开“第一”而言, 对于30年左右的职业生涯来说, 这份工作也仅仅是一个基础。

从企业的资质看, 优秀的企业通常都有职业发展通道和职业辅导, 有一个阶梯状的发展空间和具备辅导力的上司和导师, 那么第一份工作会夯实你的基础, 对将来的发展是不言而喻的。相反, 管理不合理和制度不完备的企业, 人性化程度一般不高, 第一份工作对将来的价值很难说。

最后一个问题, 如何理性理解“第一份工作的意义”并指导我们的求职过程?

A匹配

在人力资源中, 最重要的理论就是人职匹配, 我们在求职中不妨也依据匹配理论先做一个自我分析。

如果你是7分的人才最好到不超过7分的企业, 非到9分的企业可能就有些困难, 即使去了就会很累, 因为没有齐整的人才培养和发展体系, 简单的说就是没人帮你。如果你是7分的人才, 去了5分的企业合适吗?这个不一定。通常来说是大材小用, 看你能坚持多久, 看企业发展的潜力如何, 多少是看你的眼力和运气了。如果保险起见, 这就要适当调整自己的目标, 到7分企业最好了, 门当户对麻!

B完美

多数人找第一份工作都有完美情结, 假如衡量企业的每一项标准都是10分, 不少人都会找那些每一项至少达到8分的企业, 但是这样的企业很难找。名利、发展空间、薪酬……当这些条件摆在你的面前, 如果你有一个权重的话, 了解你最看重的内容, 那么衡量起来就方便了。

C上级

比如是否有发展空间被越来越多的人看中, 但实际上还要根据自己来衡量, 不能说家里有些困难, 还硬要讲究发展。而实习中你的上级能否支持你、包容你、关心你, 有技巧的帮助你?我带实习生的时候, 事情比较仓促的情况下, 会告诉他怎么办, 如果事情不太急, 就会引导他怎么想, 继而让他学会提问和思考, 然后去做, 这样, 他就会把工作完成到一个很高的层次。职场中, 最差的上级是不帮你、不管理你的人, 最好的上级也并非帮你做事, 而是引导你思考的人。在我看来, 第一个上级比第一个企业要重要的多。

D极致

要把工作做到极致, 追求品质。无论你的第二份工作与第一份工作是否相关, 都要把工作做好。因为很简单, 能力是基于事件的历练, 不做事只能增加口头能力, 这不是商务能力。

◎总结一下吧。

不要过于看重也不要忽视第一份工作对你的价值。

不要过于看重第一份工作, 因为它的价值是很难短时间内能评价的, 大部分人都看不到它的价值。就像比尔·盖茨所言, 他喜欢做程序员, 但从来没有想过当世界首富, 挣100万是他当时的目标, 但最终他成为了世界首富和慈善大家。

但也不能完全忽视它, 你一旦朝着这个职业方向走, 那么它就是你未来大的工作的一个很重要的地基。如果你回过头来继续打基础当然也没有问题, 但可能要错过很多时机。

如何做好第一份工作 篇3

时光一晃而过，转眼我已毕业四年有余。我从一个刚毕业的学生，历经职场菜鸟期的磨砺，成长为单位的业务骨干，一路有欢声笑语，也有沧桑慨叹，稍经回顾便是思绪万千。然而回忆中意犹未尽的，永远是自己第一份工作时收获的点点滴滴。

2008年，所有中国人都不会忘记的一年。5月汶川国殇，在摇晃的图书馆中，我写完毕业论文、答辩、离校；8月国耀奥运，我踏着运动员进行曲的节奏，进入西北一家大型食品企业的企划部担任产品科职员。

产品科是隶属于企划部的一个幕僚核心组织，负责公司年度产品策略、营销费用、产品损益、新产品上市及产供销协调，同时也要为销售和营业推广部门提供新产品推广方向的指导和培训。我们的业务范围比较繁杂，每天的工作都和表格相关，我们也因此被其他部门的同事戏称为“表哥表妹”。

从学校毕业后，我还是很茫然，甚至对工作一词都没有自己的定义。刚到办公室的时候，我被庞大的组织体系和安静整洁的办公环境压抑得大气不敢出，说话都在嗓子眼里。在老同事看来非常简单的工作，让我做起来往往都需要大半天的时间。先不提工作内容，仅打印机、扫描仪、传真机、针式票据打印机、内部电话、转接电话这些办公设备就让我凌乱了许久。设备说明书是不会找到了，我只能跟着老同事死记硬背，看他们按哪个键，下次就照做。慢慢和同事相互熟悉了，我就大胆起来，遇到事情也敢放手做了。半年后，公司的打印机和内部电话出现问题都是我协助网络技术员一起解决。

对各项办公设备熟悉后，我接手的第一份工作是营销费用处理并兼职企划部经理的行政助理。费用处理这类工作对当事人的数据处理能力要求很高，所幸我上学时辅修了部分财务课程，对办公表格和会计科目已经比较熟悉了。每个月初，我都会收到半米高的费用审核报告，这些报告需要在当月发货之前进行费用分类并录入ERP系统，是一份劳心劳力的工作。面对大量数据和表格要求细心冷静，一个字的错误可能将导致整个链接表格的错误，给公司财务造成损失，让很多关联岗位的同事返工。

培养我的老同事非常尽职尽责，虽然很严厉，但事后还帮我处理错误点。因为我给自己的压力比较大，第一次独立工作时，我用了整整一个晚上进行数据维护并反复检查正确性，第二天又继续上班。有时候执着是件好事情，因为我那一次的通宵加班，领导对我以后的工作都非常支持，甚至还给我很多培训学习的机会。也正是因为这些培训，让我之后的工作更加富有激情。

当时科室比较缺人，我做费用处理的同时，又兼任着企划经理的行政助理工作。这是一项新人必经的工作，也是最繁杂的工作，琐碎到办公用品也要数清数量按需发给同事，每天收发文件、每月核算企划部的考勤、办公及差旅费初审，拟定各类通知和文件。后来因为我在影音软件方面的特长，领导又突发奇想，安排我定期拍摄记录企划相关工作的视频，做成短片分享给同事。

刚开始，这些琐碎的工作让我顾此失彼，每一个老同事都有权给我指令，每个指令我都要听，自己也是硬着头皮跑来跑去尽力应对每一项工作。因为我对部门制度及其他相关联部门的流程不熟悉，很多沟通方面的工作很难一次完成，加班几乎已经成为一种常态，不加班反而觉得不太正常了。

没有头绪的忙碌了几个月后，我在公司BBS里看到一个培训教材，是有关于时间管理和事项管理的内容。看完这个教材后，我对目前的工作有了更清醒的认识，至今“轻重缓急”和“28原则”的两项办事方针我一直都在使用。从那以后，我也学会了路线优化和婉言拒绝，对可能干扰自己正在进行工作的事情先搁置或告明原因拒绝掉，工作也渐渐做得有条不紊了。

满一年后，经过系统的产品管理培训，我开始承接产品职员的项目，把费用管理和行政助理的工作交接给新来的同事，还算圆满地结束了自己的第一份工作。

第一份工作往往决定一个人今后的工作状态和行为方式。我们在学校学的是学习方法，在工作时我们需要学习的是处事方法，第一份工作将教会我们如何办事，如何处理工作关系，也教会我们怎样建立和秉持自己的职业道德。我们对待第一份工作的态度，就像早起的心情决定一天的状态一样重要，第一份工作的状态和学习过程也将决定今后很长一段时间内自己的职业发展。

如今又是一个毕业季，很多单位都将迎来新人报道，大学毕业生也将离开象牙塔迎接自己的第一份工作。我们暂且不论第一份工作对将来职业发展的影响，既然你选择了这份工作，那就应认真对待。下面是我总结的对待第一份工作的心得：

1．及时转变心态，快速适应环境。

做第一份工作时我们都会紧张，尤其是之前没有做过兼职的同学，更会感到环境压抑。为了能快速胜任工作，我们要用最短的时间来适应工作环境，让自己的心态从学生调整为在职人员，大胆去尝试自己不会的基础工作。此外，多和老同事交流是最好也是最快的成长路径。

2．耐心做好本职工作，不要盲目抱怨。

新入职后的第一份工作往往都是非核心的，我们会感觉自己在大学学到的知识没有用武之地，甚至开始抱怨领导没有用人之贤。如果想要做好第一份工作，这种想法请立刻摒弃！很多公司都会拿最繁琐和看似简单的工作对新人进行考验，看他是否具备耐压能力，是否具有责任心和对公司拥有足够的忠诚。如果你的第一份工作是琐碎的，那么恭喜你，其实这才是证明你自己能力的最好机会。

3．尊重老同事，主动给予帮助。

老同事对新人施以指令，这类事情哪怕在权责非常明晰的大型公司也会出现。新人面对新的环境需要适应，不要把这样的指令看做是在欺负新人。其实你认真想想，他们给你安排的事情会让你更快速地了解基层工作，接触到更多的同事，甚至接触到自己岗位之外的业务职能，而快速熟悉这些人脉和技能对以后的工作将起到决定性的作用。因此，我们要学会尊重老同事和主动给予帮助。

4．坚持学习。

离开学校不意味着离开学习，我们工作后依然要坚持学习新知识，只有不断丰富和扩展自己的知识面，才能获得更多的发展机会。学习的途径不能限制在书本，网络、公司内部BBS、老同事的课件等都是我们可以学习的途径。

5．积极利用特长提供创新点。

对一个部门或科室来说，新人的进入是融入了新鲜血液，也意味着一场创新和变革的开始。我们要充分利用好自己入职的第一年，把自己的特长尽力展现在工作内外。当然，发挥特长也是有条件的，要尽量和工作及大多数同事的兴趣相关，如果科室的人都不喜欢足球，那你对欧冠高深解说的特长就暂时隐藏吧！

雏鹰总要有自己跃下山崖振翅而飞的一刻，这需要无比的胆量和前期的历练，当它鼓足勇气完成这一跳，今后再高的山峰它也将无所畏惧。对待自己的第一份工作，我们一样需要有勇气。历练，就请在接到报道通知单的那一刻开始吧！

（编辑：吴明 housy0116@126.com）

无论你是多么大牌高校的毕业生，无论你在学校是多么风光，初入职场你都只是一个新人，要懂得放低姿态。

如何对待第一份工作 篇4

有一次，我到深圳出差，朋友托我与小弟谈谈。在得知上述情况后，我问小弟：真的去意已决?回答：是的!搞广告虽不是我的专业，肯定地说我并不讨厌，再说法律在广告公司还是蛮重要的。可我就是讨厌老板那副嘴脸，好像我在白吃饭。想找一家老板好相处的广告公司，好好干，时间长一点也没问题。我问：真的很讨厌老板?小弟有点不好意思地说：是的。也知道跟自己的老板过不去，没有好果子吃，可克制不了。下面，我说出了改变小弟命运的话(崔鸿语)：小弟，你这样走太便宜你的老板了。其实，你可以出一口恶气，只需要推迟半年就行。咱们要玩就玩大点，狠狠报复一下那小子――你在这半年里，不干别的，就干一件：学手艺。你想想，在学校里学东西，还要交学费，在公司里学本领，老板还给钱你不是?你利用老板的办公用品，老板的招牌，老板的时间，学自己的手艺――什么事都积极去干，多跑点路，多接点人脉，把公司的客户情况细心摸的清清楚楚;不是你的事也抢着去干，把自己的专业搞的滴水不漏外，还可以学学广告方面的手艺，把公司的运着模式弄明白;有时间学学财务知识，艺多不压人。老板给脸色看，忍着;与同事闹矛盾，咱没那时间;不计加班加点，不管份内份外，就一个字：做。这样干不为别的，就为学手艺。苦点累点，也就半年。到时间，咱把公司的手艺学得差不多了，客户的情况也了解得差不多了，就那么底气十足扬眉吐气出去，满身的本事还愁没有公司要?你老板非气死不可!万一找不到合适的，咱自己干――反正手艺学到手了，知道路怎么走不是?你是聪明人，只要想学，有半年什么手艺你学不会?只是有一点，你的心思别让老板瞧出来了，否则，你得立马走人，什么手艺也别想!那你就是个二百五，不会有出席的。小弟听我一席话，不置可否地走了。

过了半年，我问崔鸿小弟跳槽没?崔说：跳什么槽啊!老板那么看重他，同事那么尊重他，客户那么喜欢他，薪水也涨了一倍，自己也刚当了助理，干得正欢呢!又过了几年，我从崔鸿的口里得知小弟出来自己干了，开了一家原公司下游性的广告公司，业绩不错，在业内小有名气，小弟在行内口碑不错，都说他谦恭好学，广告这一行门门清，一点就透，是个人精。最后，崔鸿说，小弟有今天全拜我所赐。我心里很清楚，小弟的悟性很高，也吃得起苦，该有出息。

故事二：怀才不遇的企业秘书

我的朋友梁芷媚如是讲：一位大学生，刚毕业的时候分到一家企业当秘书，工作是接听电话，简单地处理一些事务，月薪是1200元，他很不满意，觉得自己不受重用，收入又低，便到处打听哪个企业工资高一些，他决心找一家月薪3000元以上的企业才好好干，于是他到处观望，不安心工作，更不会投入。他不断地抱怨自己运气不好，没有人懂得欣赏他，怀才不遇。有一天他跑来问我，怎么样才能改变这种局面?

我跟他说，你的运气本来是很好的，你的第一份工作是秘书，因为你刚踏入社会，无论是能力还是经验都是欠缺的，因此公司对你要求不很高，希望给你一个适应的过程，让你听电话、处理一些简单的事情。如果光是“接听电话、处理一些简单的事情”，月薪1200元已经算高的了，因为这种秘书只需要1000元便满街都可以找得到。试想一下，如果你不但懂得听电话，还懂得按轻重缓急处理事情，还会用电脑，熟悉各种软件，还会帮老板起草文件、发言稿、英语翻译，甚至还会开车，应对进退技巧得当，……那这种秘书该值多少钱呢?他喃喃地说，恐怕8000元也请不到这样的人才，这种人肯定不是秘书，至少是个总经理助理吧。我问他：以你的聪明才智和悟性，如果这几年你专注于如何提升自己这些方面的能力，你估计你能成为这样的人才吗?要提高收入，也是“向内求，而不是向外求”。

梁老师总结道：在商业社会，人其实就是商品，一个人值多少钱不是作为买主的企业决定的，而是自己的卖点决定的。在求职跳槽之前，先问问自己，有多少卖点，这些卖点值多少钱。如果你愿意先沉下去，大多数公司、岗位都能帮自己提升卖点的，没有足够的跳槽资本，切忌频繁跳槽。这叫“先沉下去，再浮上来”。

这位大学生悟性很高，梁老师一语点破梦中人，决定不跳槽了。其结果是，他如今在一家跨国公司已经供职6年了，不断被提拔，年薪丰厚。

故事三：被上司骂出来的高薪

《楚天金报》载：晓雅硕士研究生毕业，进入汉口一家外贸企业就职，月薪1500元。自进公司的第一天起，她就耳闻自己的顶头上司――一位性格泼辣的北方女强人，对下属向来苛刻严厉，经常对做事不到位的同事破口大骂。因其工作表现突出深受高层认可(笔者按：一般来讲，凡脾气大的人都是有两刷子的。)上班首日，晓雅就领教了女上司的“彪悍”。女上司吩咐她：你去把那个file拿过来!file?是什么东西?还没有习惯外企中英文夹杂的表达方式，晓雅顿时茫然。还硕士研究生，连file都不懂?查英汉字典!上司的声音提高了八度。等明白过来，晓雅又问：文件啊，那么多文件，您要哪个?女上司的“本来面目”露出来了：你是猪啊!今天的工作重点是什么，还需要我说吗?我们开会要讨论什么，你不知道?接着是一通机关枪扫射般的人身侮辱性词汇。从此，晓雅的脑袋里充斥这女上司的叫骂声和未见其人先闻其声的脚步;与此同时，她暗暗下决心，学习上司的本领，站在上司的角度考虑问题，努力把工作搞得精益求精，力臻完美。尽管女上司鸡蛋里挑骨头，骂声依旧，晓雅还是觉得自己在上司几近军事化的锤炼下，进步飞快，能力迅速提高。渐渐地，晓雅事事想在上司的前面，做到上司张口说一个字，她就立即明白上司的意图。由此，找到了职场的感觉，有了历练后的自信。

过来人谈：如何选第一份工作？ 篇5

所谓“生命周期”，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。

处于“开发期”的企业，刚起步，晋升的机会通常较多，短时间内就可能升到较高的位置，但相对而言，由于企业基础尚不够稳固，所以势必要承受较大的经营风险。

处于“成长前期”的企业，晋升的机会也较多，但速度则略微缓慢一些。“成长后期”的企业，制度、体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多属于此阶段。

如果你打算选择“成熟期”的企业，那你可要有心理准备，因为你的工作生涯可能很漫长、辛苦，晋升的可能性也较小。

“衰退期”的企业，除非你具有超凡的能力，可以使濒临关门的企业起死回生，否则根本不需要考虑，因此你大可不必以自己的尚不成熟去应战。

大学毕业生如果不知道如何选择合适的企业，不妨先回答以下7个问题：

1、我希望进入一家薪水普通但稳定性高的企业。

2、我希望进入一家工作消闲又能兼职的企业。

3、我希望进入一家以实力决定待遇的企业。

4、为了自己将来创业方便，我希望进入一家能充分学习的企业。

5、我希望进入一家环境安定、能从事新事业的开发、企划工作的企业。

6、我希望进入一家能重用年轻人的企业。

7、我希望做自己喜欢而且待遇又高的工作。

第一份工作作文 篇6

在这人生众多的第一次中，最令自己难以忘怀的，还是自己拥有的第一份工作。直到现在想起来都让自己回来无穷。

人生的第一份工作，算得上是学校里安排的吧。那个时候自己从西安的一所不知名的大专院校毕业，关于未来和前途真的是一片迷茫。好在学校里实习期是包分配的，于是自己就被分派到的一家团购公司。

公司不是特别的大，只有十来个人，自己所要做的工作也特别的简单，就是每天简单的修理一些照片。并且有一个很不错的名字叫美工。

因为宿舍距离公司特别的近，每天只需要步行五分钟就可以去了工司，公司里人也比较少了，大家各司其职，也就没有所谓的人际上的勾心斗角。

三个月的实习期，一个月工资300块钱，倒也让自己感到特别的`充实。后来实习期结束后自己成了公司唯一一个留下来的员工。现在想一想那是多么幸运的一件事情。

转正以后的工资加了不少，工作内容和之前的没有什么两样。一个月有三周单休还有一周双休。自己挣的钱可以养活自己，甚至还有点小积蓄。现在想起来那时候工作是自己做的最踏实的一份工作。

只是遗憾的是，只干了短短的几个月，自己就因为身边的人而选择了辞职回来老家。

我的第一份工作 篇7

乡村歌手克林特·布莱克:我学会了坚定不移

第一份工作:报纸发行员

今日成就:已经销售了逾1600万张唱片

14岁那年,我得到一份放学后替《休斯敦邮报》拉订户的工作。虽然为了完成工作我常常天黑后还奔波在一栋一栋的住宅楼之间,可是我一点儿也不觉得苦,觉得累。毕竟,这是自己好不容易获得的一份工作。然而,没多久我就发现了这份工作真正的考验:人们大多不愿意陌生人冒冒失失地敲自己的家门,更何况敲门者还是一个推销报纸的小男孩。

有一次,我遇到了一位态度极其粗暴的户主,他开门一明白是怎么回事儿后,马上对我咆哮:“我根本不需要什么该死的报纸。”然后“砰”的一声将门关上。当时,我愣住了,也很生气。不过为了完成销售任务,我还是压下怒火,再次礼貌地敲响了他家的门,并向他详细介绍了我的报纸的特色,最终,我说服了他,他很高兴地订了一份《休斯敦邮报》。很快,我的销售业绩就升到了榜首。

那次经历教会我一件事情:为了一个目标,无论遇到什么样的困难,我都应该坚定不移地走下去。18岁时,我确定了自己的生活目标,做一个职业音乐人。在我的音乐生涯中,我遇到了许多别人向我无礼“关门”的事情,有一次,我和自己以前的经理之间发生了法律纠纷,当时,他向我施加压力,想迫使我离开音乐界。尽管当时情形挺艰难,可是,为了自己心爱的音乐,我还是选择了留下。最后,我赢了。

专栏作家戴夫·巴里:我明白了何谓责任感

第一份工作:营地辅导员

今日成就:《迈阿密先驱报》的幽默专栏作家,还在其他600家报纸开设了幽默专栏

17岁时,我在一个营地里担任辅导员,主要负责管理一群10～12岁的孩子,让他们在一起时不要闹事。此外,我还要带着他们到森林里郊游。能够到迷宫一样的森林里玩自然令人兴奋,可是当你要带着一群比自己小的孩子同行时,你的兴奋感一定会跑到九霄云外。因为他们的生命安全似乎全部系在了你一个人身上。你必须运用自己所有的知识和胆量,帮助他们应付遇到的突发情况。这对向来有些胆小的我不是一件容易的事情,可是我必须这么做。

我带着一群孩子在湖边安营扎寨,当时我是这群人中惟一的白人。我们在湖里游泳时,碰上了一艘载着白人孩子的摩托艇,艇上的白人孩子向我们的队伍叫嚷着带有种族歧视的话语,并企图用水溅湿我们的帐篷。当时,我也不知哪儿来的勇气,和自己的助手一起警告他们:“如果你们再敢靠近这些孩子,我们将抄下你们的艇号,打电话叫警察来。”这些挑衅者最后还是离开了。

那个夏天,我重新回学校后,发现自己似乎不再像以前那么胆小了,而且忽然间明白了责任感是什么。

财经作家苏希·奥尔曼:信用是金

第一份工作:侍者

今日成就:著名的财经类畅销书作家,著作包括:《金融自由的九大步骤》(《The 9 Steps to Financial Freedom》)、《鼓励致富》(《The Courage to Be Rich》)

我的第一份工作是在一家小餐馆当侍者。这个工作虽然很平凡,可是我却从中明白了很多道理。最让我难忘的是一位名叫弗雷德·汉斯布鲁克的老顾客。他是一个电器销售员,经常到餐馆来点一份火腿、蒙得利干酪加煎蛋卷作晚餐。每一次,我一看见他向餐馆走来,就早早收拾好他常坐的桌子,为他送上他一成不变的晚餐。当然,还不忘给他送上一个灿烂的微笑,这可是做侍者起码的要求。

那时,我最大的梦想就是拥有一家自己的小餐馆。有一天,我向父母说了自己的想法,并希望他们能资助我,可是他们对我说:“我们没有足够的钱帮助你。”第二天,我带着失望的心情上班。弗雷德一见我就问:“怎么了,‘阳光’?你今天一丝笑容都没有。”我向他和盘托出了自己的梦想和苦恼。他当时一言不发。第三天,弗雷德居然交给我一张5万美元的支票!并给我写了一张便笺:这笔贷款惟一的抵押是你作为一个人的诚实。好人的梦想应该得到实现。

后来,虽然我的小餐馆并没有开成,但是,我始终没有忘记弗雷德对我的信任。在攒到足够的资金后,我将5万美元再加上每年14%的利息,归还给了弗雷德。他给我回了一封感谢的条子:“这笔贷款是我一生中最成功的一次投资。它帮助一个无助的小女孩,成长为一名成功的职业女性。有多少投资会带来如此大的收益?”

我的第一份工作心得 篇8

内勤工作比较简单，每天就是收发传真、邮件，接听电话，打印稿件等等。除了这些，剩下的就是端茶倒水，闲了还要打扫一下卫生。很快，同一天上班的同事小李，就抱怨自己的“怀才不遇”，每天只是干些“粗活”。说实话，这样的境遇，我虽然也有心里准备，但是多少还会有些不舒服。这让我不仅想起老师的教诲：当你没有任何经验时，有人愿意提供你成长的机会，那么，无论让你做什么，你都需要做好，这样机会才会出现。是啊!虽然现在只是做些基本的工作，可连这都做不好的话，又拿什么证明自己可以胜任更好的工作呢?

想通了之后，我就觉得内勤工作没那么枯燥了，反而可以学习到很多知识。比如，接电话也是有很多技巧的。有很多公司都会设置自己的彩铃，在有用户拨通电话后，彩铃会自动播放录音，介绍公司或是产品。那么，在电话响起的第几声接通电话，是一个关键。如果接早了，客户就不会听到彩铃的内容。如果接晚了，显然造成了对客户的不尊重。针对这个问题，我特意用办公室的两个电话互打，终于让我找到了合适的时间，那就是电话想过3声之后!这时彩铃的主要内容已经播放完毕，而等待时间也刚刚好!

还有，之前公司仅仅是采取简单的表格或是WORD文档给客户发送资料。后来，我试着把这些资料做成幻灯片模式，同文档一起发给客户。这样，客户在阅读的时候，就方便很多，并且觉得有新意。

虽然这些都是小小的细节，却足以让领导和同事看到我的努力。没多久，我们公司在另一个市区开设了分公司，我被调任从事人力资源管理工作!(同事小李，还是从事先前的内勤工作。)我相信，只要你努力去做，就会得到认可。相反，一味的抱怨，却只能在原地踏步。

陈宇玲的第一份工作 篇9

陈宇玲今天起了个大早，因为今天是她第一天上班，她必须准时到达。不过，她是整晚都在记挂著新的工作的，无法入睡。陈宇玲是一名高中毕业生，与家人住在中山路。经过面试后，获得聘用为店员。

为免迟到，陈宇玲八时还不到就离开家里，约八点三十分便到达店铺。等至九时，才开始有其他同事上班。她正想跟他们一起进店内，但其中一位女生告诉她：“我们九点半才开始营业。”陈宇玲回答：“我是来上班的。”那位女生转身问其他同事知不知道今天有新人来上班，大家摇摇头便忙自己的事去了，剩下陈宇玲不知所措地站在一边。

等了约莫十分钟，一位名叫梁月好的高级销售顾问过来说：“店长去了总公司开会，下午才会回来，你先在店里学习学习吧。”陈宇玲还没来得及回应，梁月好已走入仓库了。

整个早上，陈宇玲就在店内或行或走。由于没有穿著制服，有些同事则误认了她是顾客，反之有些顾客见她站在场内，又误认为她是店员，要求她协助，总之，场面十分尴尬。

很不容易到了下午，店长张晓松来到店铺了，并过来跟陈宇玲打招呼：“对不起！我忘了交待，让你等了一个上午了。。。”这头话没说完，那头又忙著去听电话了。

整个下午，店长忙得不可开交，每次经过陈宇玲身边总是说：“抱歉！等我一下！”如是者，陈宇玲就这样在店铺渡过了她的一整天。

我的第一份工作 篇10

事情还要从我的第一份工作说起。漫长的暑假太过无聊，妈妈给我找了一份差事——把一排针齿扣到相对应的针孔中。任务十分简单，但是任务量庞大，在一个星期内完成1000份，每份一角钱。全部做好可得到100元的报酬。刚开始我觉得这真是小菜一碟，认为3天之内就一定会完工，于是我就开始工作了。

当时正值7月，骄阳似火，每天温度高达三十多度。我坐在屋里，扇着电扇做差事，感到十分惬意。可是才加工了30多个，我就耐不住性子了，因为这个工作太繁琐了：加工一排针齿就要花费好几分钟，针齿又十分细小，针孔还有不通的，需要用力往里扣，要把它扣到针孔中可真是难上加难。

我心里打起了退堂鼓，想向妈妈退掉这份工作。但仔细一想，这是自己主动揽下的，便不好意思启齿。平时在学校上学时总羡慕爸妈打工好轻松，自己是天下第一等苦人，看来是自己想错了。

那几天我可是哑巴吃黄连——有苦说不出。你看，手上被磨出了三个血泡，左手上被划出了一道鲜红的口子。每天吃饭的时候，两手累得连拿筷子都觉得疼。妈妈见后虽然心疼我，但却鼓励我坚持下去。

在第七天上午，我终于将这份差事做完了。妈妈赶紧把货送了去。想着即将到手的百元大钞，我情不自禁地笑出声来。可是等到妈妈回来，她却给了我一个晴天霹雳——我加工的零件中有许多不合格的，要重新返工。

“我不做了，不做了，这份工作太难了，这100元钱也太难挣了……”

“你既然答应要加工这些零件就不能后悔，现在出错了，你应该赶紧纠正它。孩子，这样的事对我们来说可是家常便饭啊……”

听完妈妈的话，我的心慢慢平静了下来。我觉得我应该负责任——像爸爸妈妈那样以认真的态度劳动。于是我将不合格的零件拣出来，又重新返工。几天之后，当我在担心中接过妈妈递给我的100元钱时，心中的一块石头才落了地，劳动的幸福感也溢满全身……

那张百元大钞一直被我珍藏在抽屉里——它让我真正领悟了梁启超大师的一句话：人是因生活而劳动，也是因劳动而生活。

第一份正式工作的辞职过程 篇11

在经过几个月的面试我终于找到了我认为是理想的工作

上班时间 休假 工作内容 都是我喜欢的 也很适合我

通过初试复试 终于通过了很开心 但三天以后...却完全不是那样的心情

第一天报到 没有分配工作位置询问原因含糊其辞

这天看了一整天内部资料结束今天工作

第二天仍然没有属于自己的工作位置询问原因继续含糊其辞

我也大概看出了个端倪但没多想

大概说了我的工作位置可能在A大厦而我的部门在B大厦

这天做了一些行政方面的工作没出差错顺利完成

第三天我的上级主管休假回来原本"借坐”的位置都没有了

询问工作内容 继续含糊其辞 面试时所讨论的工作内容绝口不提

经一离职同事处了解到原来我就是一个全能打杂+总部经理助理

该经理对员工要求甚高 因为长时间招不到合适的人

就采取“曲线救国”措施 被骗感觉油然而生

毅然辞职理由：本人对此工作能力不强 不能胜任

总结： 1. 面试的时候尽量提出自己的问题多了解公司

不要为了一份工作而什么都不顾

2. 面试表格上若有待遇要求 一定要实事求是不要过分谦虚

也不要过分提高你能接受什么样的待遇要求 就写什么薪酬

要是过分谦虚薪酬过低 对被录用后的发展不利

3. 面试时 尽量了解具体的工作内容 不要到入职后才恍然大悟

最后一句话总结：现实比理想残酷 从象牙塔出来的我们 迟早都要接受社会的洗礼

第一份工作不适合,当机立断换 篇12

第一份工作不适合,当机立断换

对厦门理工大学会展设计专业的毕业生古婷（化名）来说，一说起求职，她最懊恼的事莫过于第一份工作没有慎重选择，但最庆幸的是自己很快就发现那份工作不适合自己并作出了调整，没有让错误继续延续。 鸭子上架做AE 回顾自己大学四年，古婷想来想去，如果用两个字描述，最准确的是“学习”，她学会展设计专业，主攻方向是活动策划。大一大二那两年课业负担很重，几乎一直就是教室、宿舍、食堂三点一线的生活。大三时，她发觉英语很重要，狠命学了一年英语。到了大四，古婷忽然发现，她似乎从没好好思考过自己到底喜欢什么，未来可以做点什么？但时间已不允许她再慢吞吞，学了这么多，似乎也只能随大流参加考研了。 跟随众人的脚步，古婷报名参加了研究生入学考试，接下来，她完全放弃了校园招聘，一门心思投入到考研的大军当中，但事与愿违，古婷最终并没有通过研究生入学考试，摆在她面前的路就只有一条DD找工作。 错过了校园招聘的黄金期，周围的同学工作纷纷尘埃落定。心急如焚的古婷只能借助社会招聘了，她在招聘网站上投出了几份跟专业对口的工作，不久就获得了一家公司的青睐，当时应聘的岗位是广告AE（业务经理）。老实讲，古婷并不清楚AE到底做些什么，但毕业的脚步越来越近，时间已不容她再去细细思考这份工作到底适不适合自己，自己该从哪方面提高。基本是赶鸭子上架的状态，古婷进入公司。 正式转战到职场后，古婷才发现做AE对自己是个很大挑战，业务经理需要和已有的客户对接，需要拉新的客户，很显然这个岗位适合性格外向的人。反观自己，自己平时闷闷的，连跟客户沟通都需要先做好心理建设显得唯唯诺诺，实在是很拧巴，直到第三个月，做完了case后，古婷狠下心来递交了辞职报告。 这是年底，初入职场的古婷就遭遇了不顺，她有些心灰意冷，索性先不找工作，去驾校报名学车去了。过完年再回到厦门已是3月，古婷的工作依然没有下落，其实那阵子她有些逃避情绪，直到和一位做行政的朋友聊天，对方看到她的情况，直言不讳地告诉她，如果一个人大学毕业后的一年到一年半还没有工作经验，用人单位会很怀疑这个人的能力，觉得他不稳定不予考虑。朋友的话如同当头棒喝，古婷觉得自己不能再这么混下去了，还得打起精神接着找工作。 经历了第一次找工作的失误，第二次找工作，古婷目标清晰多了，她希望能找到一份工作，把自己会的所有东西发挥出来。同时这个岗位能给她足够大的空间，让她时刻处在亢奋状态中无法故步自封，她觉得唯有如此，才对得起爸妈给她掏的四年大学学费。 然而找工作的过程如同朋友预测的那般，困难重重，很多用人单位一看到她第一份工作只干了三个月，然后又歇了几个月，直觉上就怀疑这姑娘到底靠不靠谱？一直到面试到一家传媒公司，对方和古婷都有一种相见恨晚的感觉。对古婷来说，这次她应聘的是影视剧的宣传岗，这和自己所学专业很接近，而且这家公司的平台不错，有两百多人，对影视公司来讲，规模不算小，公司业务广，不但做影视还做综艺、动漫等，可发挥的空间大，这很符合古婷对自己的定位。 而古婷在笔试中的表现也让公司高层眼前一亮。当时笔试中，有一道题让应聘者写个演唱会的策划方案。这对古婷来说，简直可说得心应手，大学四年，她专业训练最多的就是写策划，四年里似乎一直在写老师布置的各种宣传方案、策划方案等等。于是古婷从演唱会的前期筹备、执行期、演唱会上、后期项目跟踪等几个方面来写，主管一看，这孩子还挺有逻辑，知道做策划有前期、中期、后期的意识，不是片面地上来就写演唱会该干嘛干嘛。就这样，古婷获得了第二份工作。 鬼畜视频咬牙学 截止到目前，古婷的第二份工作已经做了快半年了，这半年是收获满满的.半年。做电视剧宣传，得经常上剧组，赶上导演拍夜戏，自己也得跟着，熬通宵是常有的事情。古婷有时候也抱怨自己为什么非要选一份这么辛苦的工作，但很快这份工作带来的新鲜感，就让她忘记了疲惫。“我的工作不像很多其他工作，第一天做就知道自己第一百天是什么样，做一年就能想象到自己五年后是什么样。做电视宣传，今天这个项目是古装剧，下个项目可能是偶像剧，每个阶段我接触的东西都不同，不需要重复同样的东西，这种新鲜感对我来说很重要。”古婷说。 跟大学期间的实习相比，古婷最大的感受是进入职场后再也没人会顾着你，让着你了，你必须独当一面，遇到困难的时候，绝对不可以说我不能，我不会。因为如果你做不到，你在这家公司就失去存在的价值了。 因为做电视剧宣传，为了适应当下年轻人的需求，公司要求古婷上B站（“B站”即“哔哩哔哩”为现今国内领先的年轻人潮流文化娱乐社区。该站最大的特色是“弹幕”文化，这种独特的视频体验容易形成一种虚拟的部落式观影氛围）。给项目做宣传，这就需要她会剪辑鬼畜视频（日语直译词。一般在B站上用一部或多部视频剪辑制作新的视频，造成有意思的反差效果）。 如果完全不懂二次元，平时也不关注这时候就瞎了，好在古婷略有关注，但说起制作鬼畜视频，对她而言，难度还是很大的。这时候想放弃显然不可能，古婷只好咬着牙，去B站狂看视频，一边看一边摸索制作套路。她发现在工作中一定要有自学意识，得具备一定的自学能力。一个人不可能什么都会，工作当中肯定会遇到很多新的挑战，这时候不会有老师宠着你，由着你的性子，今天没交作业，那就明天吧。你必须打起十二分精神去面对。 第一份工作中跟广告公司对接客户时，古婷遇到过一位客户的刁难，他对古婷做的策划方案很不满意，古婷耐着性子按照他的要求反反复复改了很多遍，结果客户最后选择了第一稿。当时刚参加工作，年轻气盛，因为那个策划方案牵扯到整个团队的心血。古婷终于忍不住爆发了，跟客户大吵起来，气的客户投诉她，所幸当时的主管很不错，不但没有太责怪她，反倒站出来帮她说话，事情这才得以解决。 虽然现在回过头来看，这件事仍让古婷觉得很爽，并不后悔，但她也坦言现在遇到此类状况，绝对不会如此处理，而是尽可能让自己少遇到这种事。她学会了提前跟客户聊清楚他的诉求。没弄清楚之前，自己会一遍遍沟通，不会贸然做决定。古婷认为当时出现那种局面，还是自己跟客户之间的沟通太少，当时刚工作怯生生的，不敢去问客户第二遍，有时候根本不知道客户的用意，只凭自己的揣测，因此做了很多无用功。现在她不会了，她会把工作做到前头，虽然仍不可避免会出现一些自己辛苦做的东西说否定就被否定的事，但她已能平静接受了，这是工作带给古婷最大的改变。 第一份工作不适合要当机立断 回顾自己找工作的历程，古婷觉得对初入职场的新人来说，第一份工作实在太重要了，重要到能够让很多人以此对你做出判断，它会成为一个判断标准。

第一份工作不适合,当机立断换因为无论你之后做什么工作，别人总会问，“你做过那个XX工作，一下跨度这么大，这份工作你能做吗？”要么就是“你都做过了XX公司，这项工作不在话下。”如果一个人的大学是第一张名片，那第一份工作简直就是进入职场的第二张名片。用她自己来说，因为之前做过AE，主管总觉得某事你肯定可以做好，他们不会像对待实习生一样给自己错的机会。主管会很自然地认为，古婷很有经验，因此没有必要额外培训，一定程度上，这给古婷增加了不少难言的难度。 因此，古婷建议大学毕业前，实习阶段可以多尝试，但当真正踏入职场后，就一定要好好想想自己适合做什么。从大三起，应该做好规划，不要被别人推着走。第一份工作尽可能学到的东西越多越好，如果接下来换工作，会有很大帮助。如果发现自己不适合这份工作，一定要当机立断换，千万不要等做了很久后才发现自己不适合，然后去跳槽。“工作从来不是你想换就能换的，时间点很重要。”古婷诚恳地说。 责任编辑：陈思

从第一份工作里掘金 篇13

歌星克林顿·布莱克14岁那年，得到了一份为《休斯敦邮报》拉订户的工作。虽然为了完成工作。他得每天辛苦奔波，但他还是很珍惜这份得来不易的工作。但工作中遇到的阻力，还是让他很是烦恼。

有一次，布莱克遇到了位态度极其不好的户主。当布莱克敲开门向他推销的时候。他粗暴地打断了布莱克的话，冲他呵斥：“走开，我根本不需要什么该死的报纸!”然后他粗暴地关上了门，剩下布莱克在门外发呆。

虽然布莱克对他的态度很生气，但为了完成销售任务，他还是调整了一下情绪。再次硬着头皮敲响了这户人家的门。并不顾户主恶劣的态度，耐心地向户主介绍了报纸的详细情况。最终，他成功说服了户主，让户主订了他们的报。靠着这样的坚持，布莱克很快从众多业务员中脱颖而出，其销售业绩成了同事中的佼佼者。

这次勤工俭学经历，让布莱克受益匪浅。从中他明白了一个道理，那就是：确定目标后，无论在实现这个目标的途中遇到了什么困难，只要坚持就会有成功的希望。岁月的脚步匆匆，18岁成人后，爱好音乐的布萊克确定了自己的事业发展目标：做一个职业音乐人。之后在他的音乐生涯中，他无数次遇到过网难和阻力，但每次，他都坚持了下来。最后，他赢了，成了一个被人追捧的著名的歌星。

无独有偶，联想集团董事长杨元庆，也是这样一位善于从第一份工作中掘金的企业家。1988年，24岁的杨元庆正在中科院自动化所做论文。他当时的人生目标是去美国拿一个博士学位。为了在出国前找一个跳板。杨元庆决定先在中关村找一个工作。恰逢联想面向社会招收高层次的人才，他便什么都没准备就跑来了。找到二楼的一个办公室。主考官面试了半个多小时，初试过关；复试以后，被正式录取。但没想到的是，自己竟被分到公司做销售。这不符合他的理想，因为他学的是理论，是想去搞科研的。但他还是接受了这份阴差阳错的工作，开始骑着一辆破自行车到处推销产品。当时，联想还没有自己的产品，主要是替别人代理产品。因为联想的知名度不够，他的推销过程并不顺利。在他的推销过程中。他遭遇了无数的尴尬，被客户骂过，电话被客户摔过，还经常站在客户的门口一等就是一个半天。虽然这份工作离自己的梦想相差甚远。但这份临时工作却让他得到了全面的锻炼。接待客户、开票收款、焊接网线、出差去用户那里一点一点调试机器，跑来跑去做售后服务。虽然学了七年的计算机专业课程用得很少，但他因此学会在那个时代中国企业家最缺少的一种东西：做市场。成功后的杨元庆回过头来看那段在联想做推销的经历时。他得出一个结论：“二十四五岁的年轻人本来就是打基础的时候，专业对不对口不是非常重要，重要的是能在工作中得到历练，并通过工作积累成功的经验。”

名人之所以会成为名人，自然是有其过人之处。而善于从第一份工作中掘取成功的经验，并让这些经验成为他们成功的动力，则更是名人成功的关键。从第一份工作中领悟的道理、学到的经验往往是可以受用终生的金科玉律。所以，在踏上财富路之前，人生的任何积淀都是一种准备。我们每个人，都不要放弃发掘自己的机会。任何一种职业都蕴藏着“成功”并等待着我们去挖掘，而只有善于发掘自己未知的潜力，才能让自己的职场路走得更顺畅，让成功来得更早更快。

编辑 邱文瑾

第一份工作如何选择 篇14

近日，由于日本所谓“购岛”事件在全国造成重大影响，我国人民无不义愤填膺，爱国热情高涨，我校全体师生对此也极大关注，结合“9.18”国耻日到来之际，我校以此为契机,于9月17日下午班会课，在语音室开展了一次主题为“用行动体现爱国，承担责任”的集体班会课。

在《松花江上》的背景音乐中，周校长致开场白：同学们，八十一年前的今天，是一个令中华儿女痛彻心扉的日子。日本悍然发动了蓄谋已久的“9.18”事件。“九一八，九一八，从那个悲惨的时候，脱离了我的家乡，抛弃那无尽的宝藏，流浪！整日价在关内，流浪！”一曲《松花江上》唱出了所有东北同胞的屈辱和悲愤。从那一天起，不愿做奴隶的人们拿起枪，扛起炮，开始保卫自己的家园。人们总说抗战八年，可是抗战共经历了十四年！

接下来，刘海领老师向大家介绍了9.18事件的基本情况：1931年9月18日，日本帝国主义对我国沈阳北大营的中国驻军发动武装进攻，接着对我国东北地区进行大规模武装侵略。日军继续向辽宁、吉林和黑龙江的广大地区进攻，短短4个多月内，128万平方公里——相当于日本国土3.5倍的中国东北全部沦为日本殖民地。

随后，展示了同学们搜集的日本侵华时期的图片，向同学们展现当时日本侵略者的暴行以及中国人民顽强的抗战活动，并观看反映“9.18”事件的影视作品片段。

地理老师贾书平发表主题讲话，他向同学们详细介绍了钓鱼岛事

件的过程，并强调钓鱼岛自古以来就是中国的领土，而站在时代今天的同学们应该传承“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”的民族精神，努力学习，用自己的实际行动体现爱国情怀，为中华崛起而读书！

课上，我校学生代表，来自九年级户曼、叶思盟同学用诗歌朗诵的形式，表达了同学们的爱国热忱，把主题班会推向了高潮

接着，同学们畅谈感想，大家认识到每个中国人都应该铭记历史、勿忘国耻。作为新一代少年，要有忧患意识，时刻铭记落后就要挨打的教训，从现在做起，从我做起，奋发图强，为国家富强做出自己的贡献！”

最后，周校长向全体师生发出号召：从我做起，从现在做起，努力学习，勤奋工作，建设强的的祖国，向世界发出东方雄狮的最强音!

通过本次主题班会，同学们清楚的认识到“落后就要挨打”的深刻历史教训，也激发了为实现中华民族伟大复兴而努力学习的热情，同学们也认识到要把对祖国的热爱落实到日常生活中，落实到具体行动中，从热爱集体、关心同学、尊敬老师做起，只有心中有集体、有他人，才会有国家。

养马庄乡中 政教处

2012年9月18日

工 作 简 报

十七岁的第一份工作 篇15

大巴车急速向前，很快到了成都，我仿佛来到另一个世界。成都真繁华，相比之下，家乡的小山村实在太贫穷了。

在姨妈和姨父的出租房里呆了一个星期。看着姨妈和姨父每天瞪着三轮车出去拉客，晚上两三点钟才回来，炒菜也舍不得放多少油，住的房子又矮又小，在火热的夏日更是酷热难当，我的心渐渐从刚来时的兴奋和激动中平静下来。我终于知道，成都的发展和繁华并不属于外来打工者，他们在这里并不富裕，吃的住的还是贫穷和落后。

在姨妈“家”住了半个月，因各种原因，姨妈仍没能帮我找到一份哪怕是饭店打杂、扫地、洗碗的工作。姨妈和姨父商量，决定送我回家。一大早，姨妈就收拾好我的行李，把车票塞在我手上，用三轮车把我载到长途汽车站。临上车时，她往我手里塞了50元，说：“女娃儿，回家对你爸妈说，姨妈没有啥子本事，不能帮你找份工作……哭啥子呢？等以后我帮你找到工作，晓得打电话给你，到时你又可以上成都来。有啥好哭的呢？”

大巴车在姨妈的絮絮叨叨中毫不留情地开走了。看着耸立的楼群和繁华的街市在车窗外倒退，我的心越来越难受。

“幺妹，你哭啥子嘛？一上车就见你抹眼泪。”

“没找到工作不想回家呗！刚才有一位中年妇女在车窗外与她说话，我都听见了。”

我抬起头，见一对中年男女在前排座位上探头探脑。

“阿姨，成都的工作就那么不好找吗？”我泪眼婆娑地问道。

“嗨，说难也不难，说容易也谈不上，关键靠自己。成都有一个很大的劳务市场，你知道吗？”她问，见我摇头，又说，“在长途汽车站的一个立交桥下面，往前走几十米便有一个‘九眼桥劳务市场’。嘿，那里面有许多老板找人做事，有招保姆的、打杂的，还有饭店服务员、工厂员工等。”

“谢谢你们！师傅，请停一下车！”还没等两位中年人反应过来，我已提着行李冲下汽车。

花了5元，我又坐在了一辆驶回成都的中巴车上。经过询问，我终于找到了九眼桥劳务市场。也许是见我从农村来，土里叭叽的样子，或是我运气特别好，在接近傍晚时，一位三十来岁的女人看中了我，简单地询问几句话后，把我带到市场管理处办妥一切手续，然后带着我上了一辆开往五块石的公共汽车。

我心里喜忧参半，喜的是我终于找到了工作，忧的是我不知能不能胜任饭店服务员工作，由于急于找到工作，我对她撒谎，说我曾做过饭店服务员。

车子在我还没来得及想清楚时已来到五块石。下了公共汽车，又坐上了人力三轮车，七弯八拐，终于在一个街道上停下。一抬头，“悦来饭店”几个鲜红大字映入我的眼帘，我连忙跟着老板娘下了三轮车。

“现在是一天最忙的时候，你不是说你是熟手吗？快去帮忙吧！”老板娘说。

“嗯。”我硬着头皮答应着。走进饭店，老板娘在前面带路，门帘一掀，只见两个小姑娘正在洗碗。老板娘作了简单的介绍，就让我帮着洗菜。

饭店生意很好，一直到凌晨两点，客人才陆续散去。由于没做过这类工作，又手忙脚乱的，我打碎了几个碗和几个盘子。老板娘在最后一个客人走后把我叫到她面前。

“小小年纪竟会撒谎骗人，说什么做过饭店服务员工作，看你土不拉叽的样子也是刚从乡下来的。哼，告诉你，老娘的东西是值钱的，打破的碗和盘子在工资里扣。记住，明天再做不好，再打破我的东西，一个月工资你算白搭。哼！”说完从凳子上“呼”的站了起来。

“哭什么哭！老娘我欠你的啊？”老板娘愤然而去。

夜晚，躺在老板娘给员工租住的一间小屋里，白天在饭店里相识的两个小姑娘打开话匣子，告诉我她们在这个饭店已经干了五个月，领了两个月工资，有两个月工资是被老板娘以打破碗碟、报错菜名、端错餐桌、地没拖干净等等理由扣掉的，至于第五个月工资，她们也不知什么时候发放，惧怕于老板娘的凶恶，又不敢问。

“你们怎么不离开这里？”我问。

“身份证还在她那里。就是不要身份证，我们也不能走，老板娘放话出来：如果我们走，就打断我们的腿。”

我震惊了，第一次出门，第一份工作遇到的竟是这样一位老板娘。这哪里是饭店，简直就是孙二娘开的黑店呀。

第二天，老板娘在中午时才姗姗来迟，只见他穿着一身大红色的紧身衣，一条超短黑裙，红红的嘴唇很显眼，大大的眼睛涂着厚厚的眼影，凶神恶煞的目光冷冷地扫射着我们，就像一只可怕的老虎。两位小姑娘见老板娘来了，慌忙躲进厨房里，只有我一个人站起来走向老板娘。

老板娘听了我想拿回身份证走人的决定后，眼珠子瞪得比铜铃还大：“什么，你刚来就想走？哪有这么好的事情？老娘我坐车来回花去的车费、耽误的时间费，说没有就没有啦？是不是那两个小丫头给你讲了啥子？”

“没有，没有。”面对老板娘恶虎一样的表情，我赶忙摇头。老板娘见我一副诚惶诚恐的样子，大概以为我被吓住了，说：“好好干活，我不会亏待你的。”

面对老板娘咄咄逼人的气势，没办法，我只得暂时留下来。每天仍是凌晨一两点钟才下班，工作很累，可是，一想到如此辛苦的劳动到月底可能是一分钱也没有，我心里就窝火。

这不，这天下午，我又把5号桌客人的菜端到6号桌上，等5号桌客人大呼小叫地唤来老板娘时，我才知道大祸临头了。老板娘千娇百媚地对客人赔笑脸，说好话，并吩咐厨房赶紧免费为他们补上那道菜，可是，一扭过头来，她就恶狠狠地瞪我一眼，一句“跟我进来！”吓得我腿肚子发软。

进到最里面堆杂物的房间里，老板娘声色俱厉地命令我跪下。倔强的我怎么也不下跪，老板娘便用最难听的话辱骂我，发疯似的扯我的头发，揪我的耳朵，口里还念念有词：“我就不信你比那两个丫头还难收拾！”

一听这话，我火了，冲口而出：“别以为你是城里人就可以如此嚣张地欺负乡下人！你试一下，你敢再动我一下，扯我的头发，我、我就还手，不打死你也会打伤、打残你！”说着，我毫不犹豫地抓起杂物堆里的一根木棒。

老板娘一下子愣住了，一贯凶恶霸道的她大概没想到一个乡下丫头竟有如此的胆量和她抵抗。在呆愣片刻后，她立即恢复常态：“嘿嘿，你有种，敢这样反抗我，以后有你好日子过！”说完狠狠地用脚踢开门，扬长而去。

夜晚，躺在床上，两个女孩向我竖起了大拇指，夸赞我有骨气。我苦笑着摇了摇头。当我把我决定走，并一定要拿回身份证的想法告诉她们，并恳请她们一起跟我走时，没想到，两个女孩都摇头。她们说她们的工资现在已有300多元，出去再找活干恐怕还是遇不上好老板，反正她们在这里已经习惯了，最近一段时间也没再做错事，工资也不会再被扣了。

听了她们的话，我感到有点悲哀，回想白天所发生的一切，又有些后怕，毕竟，我才17岁，只是凭着年轻和初生牛犊不怕虎的勇气才冲口说出那些话，也不知道狠心的老板娘会怎样对待我。但不管怎么样，这里是无论如何也呆不下去了。

好不容易睁着眼睛到了早晨五点钟，天刚蒙蒙亮，我就收拾好了行李，毅然走出这个饭店。依稀记得来时的公交车次和路线，我又来到了九眼桥劳务市场。寻找工作的打工仔打工妹依然很多。我来到市场管理办公室。当市场的工作人员听了我的一番讲述后，翻开了几天前的记录，从合同书上知道了老板娘的名字。

“小姑娘，你拿着这个证明去取身份证，她不敢不给你的。”接过中年阿姨手里的证明，几行刚劲有力的大字映入眼帘：

兹有山平县弯月村五社务工人员何小梅到你处务工，因各方面原因不能继续在你处工作，本管理处责令你立即退还其身份证，并已解除你们双方的劳务合同。

即日

下面是劳务市场管理处鲜红的公章。

我连忙向他们道谢。