“道路运输平安年”工作总结

“道路运输平安年”工作总结（共10篇）

“道路运输平安年”工作总结 篇1

XX年“道路运输平安年”工作总结

为认真贯彻落实贵阳市交通运输局、市公安交通管理局、市安监局关于印发《贵阳市XX年“道路运输平安年”活动实施方案》(筑交通43号)文件精神，结合《XX年“道路运输平安年”活动实施方案》(清公交管第9号)工作要求，我公司扎实开展了XX年“道路运输平安年”活动，现将开展的工作情况作以下总结：

制作宣传标语横幅悬挂于公司办公楼和会议室，利用出租车、公交车LED屏共发布600余条宣传标语;分批次组织经营者及从业人员300余人召开了道路运输平安年宣传动员大会，积极营造活动开展的浓厚氛围。6月16日上午，企业负责人、管理人员、驾驶员参加了清镇市道路运输以“自觉抵制五种行为，确保乘客生产安全”为主题的道路客运驾驶员安全宣誓承诺活动，丰富和充实了安全教育培训的内容，进一步强化安全生产意识，有效预防安全生产事故的发生。

1、不断提高主要负责人、安全管理人员安全生产法治意识和安全生产管理水平。11月，公司企业负责人、安全管理人员共14人，分两批参加了贵阳市道路运输管理局举办的“贵阳市道路运输客运企业、车站主要负责人、安全管理人员安全复训班”。此次培训的内容为新《安全生产法》、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等安全生产的法律法规。培训合格率达100%，并取得了“安全员合格证书”。

6月11日配合、参与了清镇市道路运输管理局组织的“消防应急演练”，有效提升了我公司应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力，同时提升了安全管理人员和从业人员应急处置能力。

2、分批次对454名从业驾驶员进行新《安全生产法》的宣贯再培训，并组织参培人员100%参与考试，考试及格率达90%以上，针对考核不合格者已对其进行再培训补考。

3、建立健全企业安全生产责任体系，公司主要负责人、分管负责人、部门负责人及安全管理人员层层签订安全生产责任书，与驾驶员签订安全生产承诺书，将安全生产责任落实到实处。

1、严把客运车辆安全技术和驾驶从业人员资质关。全面系统地对驾驶从业人员和营运车辆技术档案进行清理完善，并将档案归纳放置，截止目前共清理完善驾驶从业人员资质400余人，车辆技术档案320份;另外，加强营运车辆年审定级、二级维护及车辆保险监管，做到不漏一车，监管到位，有效地抓好安全生产工作的源头管理。

2、严把经营者和驾驶人安全教育培训关。每月不定期组织召开安全生产专题会议，传达近期安全生产法规政策，观看事故警示教育视频，分析事故发生原因。于6月10日还邀请了贵州省政安消防知识宣传服务中心的郑教官对从业人员进行了消防知识安全培训。XX年共组织71次安全生产学习培训，共3630人次参加了学习。

3、严把客运车辆动态监控关。加强营运车辆北斗卫星动态监管，严查驾驶人营运过程中违规违法行为，截止目前共抽查车辆6200车次，发送安全提示信息438条，查处驾驶员违规违法行为30起。对违规违法行为的30名驾驶员分别作了停班、教育、经济处罚。

4、严把车辆安全营运关。制定恶劣天气应急预案，确保恶劣天气情况下车辆安全营运;对存在安全隐患的路面要及时上报上级主管部门;组织安全管理人员在开展“安全带-生命带”宣传活动，提高驾乘人员安全带佩戴率。

每月不定时组织安全管理人员开展隐患排查工作，采取定点检查和上线巡查的方式，着重对车辆及驾驶人资质状况、随车消防设施配备情况进行检查，截止目前共排查车辆1300车次，查处一般隐患11起，已按时限整改完毕。

下一步，我公司将严格按照《XX年“道路运输平安年”活动实施方案》要求，从实践中总结经验，巩固企业安全生产基础，稳定安全生产形势，坚决遏制安全生产事故发生。

道路平安年措施落实情况 篇2

为贯彻党的十八大精神，以科学发展为指导结合“平安之通”继续深化“道路运输年”活动，进一步排查整改安全隐患，确保各项工作落到实处，我公司做了如下工作：

一、完善安全生产制度、管理台账。制定了奖惩制度，建立了全员考核表，按季考评并和工资挂钩。

二、坚持将培养安全驾驶、文明出行驾驶员为核心目标，切实提高驾驶员的安全意识、驾驶技能和应急处置能力。定期对驾驶员进行培训，每月对驾驶员进行不少于两次的安全培训，提高驾驶员的安全意识，通过典型事故案例、恶劣天气和复杂道路驾驶常识、紧急避险、应急救援处置等方面进行培训，进一步提高驾驶员的安全意识和应急处置能力，培训结束后对驾驶员培训结果进行考核，对考核不合格的进行再教育，直至考试合格，并把结果纳入驾驶员教育与培训档案，对违法违规的驾驶员作为安全教育的重点对象，有针对性的开展安全培训。

三、全面开展安全生产大检查工作。我公司对所有车辆进行安全检查，确保车辆必须符合技术性能要求才能参与营运，检查车辆安全锤、灭火器、应急天窗、应急门、安全带、安全提示标语、定位系统、轮胎并对车辆年审、证件年审、保险进行检查，对不合格的车辆予以停班处理。

四、加强动态监控的管理，GPS监控制度实行24小时动态监控确保监控不断时无盲点。对雪雾恶劣天气车辆行驶进行语音播报提醒，对超员、超速、夜间2—5点行驶、疲劳驾驶、不按线路行驶、不按规定停车等违规行驶的情况及时进行提醒、记录和处理。

五、进一步深化安全带—生命带活动。利用宣传栏、典型案例、视频短片、刊播公益广告大力宣传安全带的重要意义及使用方法，通过《安全带—生命带》宣传片提升乘客的佩戴安全带意识并督促驾驶员引导乘客系好安全带，并对发现不佩戴安全带的旅客及时提醒纠正。加强驾驶员对安全带的使用监督检查，安全带损坏的客车及时修复安全带，保证安全带使用功能正常。以上是我公司道路平安年落实情况，我公司以“道路客运安全年”为契机，以隐患排查为重点，”把道路客运安全年的活动贯穿到我们日常的安全管理中。

2011年“平安工地”工作总结 篇3

2011年***一标在时间紧任务重的情况下，全线施工点全面开花，施工人员急剧增加，安保工作难度也加大。在项目领导班子的重视和带领下，经过全体人员的共同努力，我项目部加大安全管理力度。现将工作总结如下：

一、不遗余力地加强安全教育培训工作，做好新进场人员的教育培训工作，清明节防火期间根据业主要求进行了消防安全教育，我项目购买了《治理隐患 防范事故》、《安全生产法》及《血泪教训》等安全教育光盘作为素材，为单一的书面教育培训添砖加瓦，增色不少。

二、层层落实安全生产责任制度，在安全生产会议上，项目经理亲自宣读了各岗位人员的安全职责，并提出要求切实落实各自的安全岗位职责。同时，根据公司达标检查的要求，我项目根据公司规章制度修改了各职能部门主管及技术员等几大员的岗位安全责任书，并重新进行签订。在分包管理上，也与各施工队队长及民工签订了安全、环保、防火、职业健康等责任书。

三、加大安全生产费用的投入力度。针对各施工现场普遍存在的一箱多机及三相五线制接零接地保护不到位的问题，项目部购买了充足的三级箱及电缆以彻底解决此问题。为确保人工挖孔桩作业及高处作业人员的人身安全，项目部也多次分批购买了安全带供作业人员使用。

四、落实安全防护措施。因我标段挖孔桩接近尾声，最后任务都处于坡比将近80度得山坡处挖桩，爆破安全防护措施不容忽视，为此，项目部焊接制作了大量的爆破防护井盖，爆破防护井盖采用￠16螺纹钢制作成2m×2m@10cm钢筋网盖，并附以钢丝网片，爆破时再加以砂袋覆盖，并在附近悬挂荆芭，防护措施可谓万无一失，有效地控制了飞石。

五、以“创建平安工地”为契机，结合省质监站、筹建处、局、公司的相关要求，加大隐患治理力度及处罚力度。针对路基施工队特种作业人员未持证上岗且屡次督促仍不整改情况给予相关经济处罚，针对各施工队特种设备、及特种操作人员等数量不足的情况，项目部组织去当地质监局进行培训考核取证工作。对于标头挡墙施工的桥脚手架严重不符合安全技术规范的现象，项目部给予施工队期限行的整改。临时用电，项目部电工及安保部经常性地对全线临时用电进行大检查，整改电线拖地、漏保失灵、乱接插座等隐患。

六、搞好安全宣传工作，创造良好的平安工地安全生产氛围。结合六月份安全生产月活动要求，在工地上相关安全监督管理信息牌子诸如工区负责人、安保部、等信息，危险源告知及预防控制、电焊机、吊车、装载机等相关的安全操作规程贴纸，及“用心创建平安工地”、“精心铸造精品工程”等铁字、宣传语牌子。各施工现场树立的安全警示标牌也是井然有序、合理到位，一进入施工现场就感觉有种浓烈的安全生产氛围将自己所包围。

七、环境保护方面，一是继续坚持噪音监控工作，路基施工机械尽量不夜间施工、不中午休息时间施工，挖孔桩爆破以小量多次爆破为主，避免噪声扰民。二是做好防扬尘工作，项目部配备了3台洒水车每天对便道进行洒水降尘处理。三是做好水土流失保护工作，对存在有坍塌可能、易冲刷的边坡及便道等进行加固、放坡等处理，并做好排水措施，避免雨季大雨天气造成水土流失而淹埋附近村民庄稼。

附件：安全施工图片

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************************一合同

二○一一年五月六日

安全施工图片整改前

整改后

整改前

整改后

整改前

整改后

整改前

整改后

隧道内清洁工作

隧道内灯箱

抄道沟路基边坡防护

后抄道沟墩柱防护

油罐防护房正在建设中

1号梁厂进口

施工便道边防护

安全宣传标语牌

安全教育工作

年综治和平安建设工作总结 篇4

述 职 报 告

一年来，我局综治和平安创建工作在县委、县政府正确领导下，深入贯彻党的十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以维护社会稳定为根本，进一步加强综治工作力度。充分发挥法制宣传、法律服务、法制保障职能作用，积极参与平安建设和社会治安综合治理工作，推动社会治安综合治理各项工作深入发展。

一、强化“三项排查”工作，加大矛盾纠纷化解力度

1、成立工作领导机构。为切实加强“三项排查”工作的组织领导，我局成立了以局长为组长的“三项排查”领导小组，研究制定了具体工作方案和措施，建立完善的责任体系，不定期地对“三项排查”工作进行督导和检查，确保工作落到实处。

2、领导重视，明确任务。坚持领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。进行了专题动员部署，进一步明确“三项排查”工作的意义、指导思想和工作任务，签订了综治工作责任书，将县综治委下达的各项工作任务，层层分解到各科、室，狠抓综治工作责任制的落实。

3、加大矛盾纠纷排查化解力度。通过落实“三项排查”各项工作措施，着重弥补综治平安建设中的薄弱环节，解决突出问题，及时发现和消除不安定因素，努力化解各类矛盾纠纷，预防和控制各类违法犯罪，巩固平安建设既有成果。坚持重大矛盾纠纷快报制度，确定专人按时上报矛盾纠纷排查表，全县各级调解组织对矛盾纠纷进行周排查、月排查制度，并每月形成一份矛盾排查分析报告，同时，各乡

镇司法所每月将各司法所矛盾纠纷排查情况及时上报。今年以来，全县共排查各类矛盾纠纷2000余起，未发生因调解不力而引起的重大矛盾纠纷。

二、积极履行司法行政职能，提高综治和平安建设水平

1、大力开展矛盾纠纷集中排查调处活动。加强人民调解组织建设，完善人民调解网络，建立司法所长例会、矛盾纠纷“零报告”等制度，探索建立健全预警、排查、联调、处置四个机制，制定调处重大疑难和群体性矛盾纠纷的应急预案。今年,进一步建立健全了全县调解网络,建立县、镇、村、组四级人民调解委员会，县、乡（镇）两级调解中心进一步完善，县直各部门均成人民调解工作室，特别是司法行政与卫生部门联合成立医患纠纷人民调解委员会，提高了调解工作的实效。

2、刑释解教人员专项摸底活动圆满完成，建档管理工作得到完善。今年，我县分阶段、分批次对刑满释放、解除劳教人员开展调查摸底专项活动。各司法所加强了对刑释解教人员安置帮教工作衔接管理，减少了刑释解教人员的漏管、脱管现象。县安置帮教办公室组织各司法所对全县刑释解教人员全部进行了走访，并对刑释解教人员的建档工作进行了集中清理，完善一人一档工作。今年回归的刑释解教人员已经全部完成了“一人一档”的建档工作，建档率达100%。

3、社区矫正工作稳妥推进，形成良好的工作机制。在社区矫正工作中，我们积极争取党委、政府及法院、检察院、公安、民政等多方面的支持，协助解决工作中遇到的困难和问题。今年，我们会同有关部门对社区矫正对象开展了4次季度考核评议，对其中日常表现较

好的矫正对象予以肯定和表扬。由司法行政部门组织协调，各相关部门和社区基层组织积极配合的社区矫正工作机制已初步形成。

三，凝聚综治合力，推动与联系点的共建工作快速发展

1、深入基层，主动开展共建。局领导班子成员每季度至少要有一次深入联系点，加强对平安建设工作的调查研究，了解情况，加强沟通。具体负责同志要及时与联系点加强沟通协调，推动平安创建工作快速发展。

2、深入调研，明确目标。局机关通过深入联系点，结合各科室职责，开展有效指导和帮扶，为共建联系点的工作开展做实事。对充分的调查研究基础上，对硬件和软件建设进行对照，对存在问题要剖析原因，制定切实可行的整改计划，做到共商对策，帮助拾遗补缺，争创先进，提升平安建设实效。

3、突出工作重点，加大宣传力度。围绕我县综治和平安建设的重点工作，采取灵活多种多样的形式，加大宣传工作力度，增强党员、干部、居民群众、职工的创建意识，增强共建工作的实效性，积极营造平安创建人人有责的浓厚氛围，使综治和平安建设的基础工作更加扎实。

四、强化基层建设，夯实司法行政工作基础平台

抓基层打基础是司法行政系统的重要内容和抓手。基层司法所直接承担人民调解、社区矫正、帮教安置、法制宣传和法律援助等各项具体工作，是司法行政机关战斗力的基础。因此，我局紧紧围绕全局工作大局，把基层司法所建设工作作为一项重要工作来抓。局主要领导多次召开专题会议，研究部署基层司法所建设工作，亲自听取工作汇报，亲自指导督查，协调有关部门大力推进基层司法所建设工作。

1、改善司法所基础设施配置。抓住基层司法所合格创建的契机，我局加大投入，加快司法所建设。努力争取县委、县政府的支持，在乡镇司法所办公用房、硬件配置、交通工具、现代化办公设施等方面加大投入。我局通过多方努力，各乡镇司法所的硬件设施得到了很大的改善，为基层司法所顺利开展综治工作创造良好的物质条件。

2、强化司法所规范管理。以争创省级优秀司法所为契机，强化司法所规范管理。制定了争创省级优秀司法所建设的工作目标和工作计划，进一步明确任务，落实责任；坚持推行“司法所每月工作例会”制度，建立并逐步完善装备管理、工作流程、工作报表等各项规定和制度；严格按照上级的要求，制定了统一的规章制度上墙公示，并统一了各项业务工作表格。通过建立健全科学有效的管理制度，明确管理目标和措施，使司法所达到组织机构正规化、干部队伍专业化、业务工作法制化、所务管理制度化、基础设施标准化，真正建立起综合配套、运转协调的工作机制，全面发挥司法所的职能作用。

3、加强司法所业务建设。我局在完成司法所规范化建设达标后，又按照省厅要求开展了创建省级示范所活动，目前，我局已有3个司法所被评为省级优秀司法所，县局也被评为省依法行政合格单位。坚持每月召开一次司法所长例会、每季度开展一次督查、每季度组织一次考核评比、年终司法所长还要向局党组述职汇报一次。不断加强基层司法所人员的思想政治、职业道德和业务知识教育。指导司法所不断拓展工作领域，创新工作路子，把基层调解、法制宣传、志愿者队伍等各种资源整合起来，发挥整体优势，使基层司法所开展综治工作更有力。

五、以“法律六进”为载体，新一轮普法依法治理工作扎实开展

1、落实规划，加大组织实施力度。为确保“五五”普法规划顺利实施，根据人员变动等实际情况，及时调整了普法工作领导小组，以保持对“五五 ”普法领导的连续性和稳定性，指导和督促各部门各单位及时调整完善普法依法治理领导机构，进一步明确工作职责，切实落实办事机构和工作任务。为保证普法学习效果，立足我县实际，及时制定“五五”普法教材的征订方案。还挤出普法经费，订购《领导干部法律知识读本》、《农民法律知识读本》、《社区居民法律知识读本》等共计一千七百余册。

2、拓展普法宣传领域，扎实开展“法律六进”活动。

一是突出重点，抓好薄弱环节普法。加强重点对象的法制宣传教育，将中心组法制讲座列入全年的学习计划，并将学习和掌握法律知识的情况作为领导干部考核的重要内容。在加强对重点对象普法教育的同时，注重将法制宣传教育延伸到个私业主、外来人员、进城务工农民等薄弱环节，充分发挥基层法制宣传教育阵地作用，通过法制宣传、法制培训、法律咨询等形式，广泛开展法制宣传教育。二是以“法律六进”为载体，推动法制宣传教育深入到社会各个层面。以“法律进机关、法律进乡村、法律进社区、法律进学校、法律进企业、法律进单位”为载体，围绕中心工作，积极开展“律师进乡村”、基层普法骨干法律知识讲座、新法律法律宣讲报告、法律援助和法律服务进社区等法治实践活动。使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。

3、大力推进基层依法治理工作。将法制宣传与法律服务相结合，坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众，切实解决广大群众关注的热点难点问题。全面推进基层民主法治化进程。严格“民主法治示范村”的申报和考核程序，通过创建活动，提高依法治村的能力和水平。

六、认真落实《法律援助条例》，保障弱势群体合法权益

不断完善法律援助网络，依托司法所建立了覆盖全县的社区法律援助工作站，法律援助工作延伸到全区的最基层。今年共接办援助案件800多件。接待群众日常法律咨询600人次，涉及民事、刑事、经济、劳动纠纷、婚姻家庭等各类矛盾，并义务代写法律文书。通过诉讼代理、非诉讼调解等多种形式，努力化解矛盾纠纷，有力的维护了社会弱势群体的合法权益。

东海县司法局

09年创建平安单位工作总结 篇5

根据金山区社会治安综合治理委员会办公室关于创建平安合格单位的工作布置及要求，我公司在2009年的创建平安单位的过程中，本着“积极投入，认真落实，齐心协力，努力达标”的总体精神，在枫泾镇社会综合治理委员会的领导与职能部门的指导下，我公司开展了一系列的创建平安单位的活动，现将一年来的主要工作总结如下：

一、指导路线

一年来，我们公司创建平安单位工作总的指导思想就是以建设社会主议和谐社会的重要精神，以市、区综治委有关创建平安单位的一系列文件为指导，结合我公司实际情况，全面开展创建平安单位的达标活动。

首先，我公司领导带头认真学习了市、区领导有关创建平安单位的重要精神，统一思想，提高认识。其次，增强意识，健全创建的规章制度，全面贯彻落实创建的各项工作与制度。再则，公司总动员，积极发动每一位员工，把创建工作分解落实到各部门与相关人员，从体制上、机制上来确保创建目标的实现。努力推进企业创建工作走上一个可持续发展的轨道，确保企业的一方平安，为构筑和谐社会，建设平安社会尽心尽责，努力工作，乐于奉献。

二、群策群力，推进创建工作的开展

创建平安单位工作是一项涉及面广、政策性强的综合性工作，针对我们公司的实际情况，我公司领导班子作了认真的研究与分析，从思想高度上来认识创建平安工作的重要性与必要性，在具体工作上，做到组织落实，建立创建平安单位工作的领导小组，由行政部与各职能部门的有关人员为成员配合，全面负责协调创建平安单位的工作，并拟订具体的工作职责与岗位责任制，在措施上进行落实，形成从上到下的创建网络，形成群策群力、群防群治的创建机制，并把创建工作纳入企业的重要议事日程上来，同步落实，同步考核，与个人业绩、奖金收入挂钩，形成良好创建平安单位氛围。努力推进创建平安单位的各项工作规范化、制度化、系统化。

1、形成规范化的宣传教育制度。

我们在创建平安单位的工作过程中，能密切结合公司经营管理、生产工作的实际情况、员工人员情况、重点设防部位的情况，开展针对性的宣传教育工作。首先，采用集中对所有员工开展有关平安工作的形势与任务的宣传教育工作，比如，每季度进行一次各部门对有关综合治理、生产安全、消防安全情况的小结，节假日前开展以防为主的防范紧急处置的形势教育，提高所有员工的防范意识。其次，一些实际案例，结合我公司工作实际开展分析、防范，有针对性的宣传教育，提高大家的安全防范意识。

2、形成针对性的定期检查、整改制度。

为了确保创建平安单位工作的进行，做到万无一失，防范于未然，我们坚持做到：① 成立专人负责的综合治理管理小组；② 坚持定期对公司的各个部门与重点设施进行抽查；③ 坚持一个季度做一次小节；④ 坚持每半年举办一次消防安全的示范；⑤ 坚持对涉及安全防范的重点部门开展定期检查与限期整改的制度，特别是配电房、仓库、财务室等，一旦发现问题，限期整改；⑥ 坚持对员工开展安全防范的例行教育，对新进公司员工有专人培训；⑦坚持对财务人员存放现金、到银行解、提现金等工作进行交底并派出相关人员，严格按制度办事，确保万无一失。

3、形成以防为主，防范于未然的格局。

在今年的创建平安单位的工作中，我公司的思路就是以预防为主，防范于未然，努力做到以下几点，① 凡涉及到职工利益的事，坚持按有关程序操办，并让利于职工；② 凡涉及到安全、事故隐患的事，坚决做到不查清、不解决不放过原则；③ 凡涉及到安全与工作发生矛盾时，坚决做到一切工作让位于安全，没有安全保证的事，哪怕利润再高，也坚决不做；④ 凡涉及到安全工作需要资金投入时，坚决做到不吝啬，专款专用，以确保平安为生产的前提。

2009年的创建平安单位工作，我们虽然总结过去经验，弥补自身不足取得了一些成绩，但这是与上级领导与职能部门的长期大力支持、配合是分不开的。在新的一年中，我公司将继续保持一些好的做法，同时找出工作中还存在的问题，制定更有效的方法，及时整改，及时提高，及时收效，通过不懈的努力，真正把创建平安合格单位的各项工作落实到具体工作之中，努力实现安全事故为零的目标，确保一方平安，继续争创平安先进单位。

上海华日企业发展有限公司

2014年平安暑假专项工作总结 篇6

原泉小学六年级五班

2014年暑假，我校制定了详细、健全的暑假校园、校外安全工作计划，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实开展了暑期校园外安全工作，现将原五年级五班暑期安全工作开展情况总结如下：

一、认真做好安全教育工作。

1、2014年7月11日，放假的那天，我就暑期安全问题，教育学生无论是集体活动还是个人活动，都必须在家长的带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告。并且指导学生学会使用各种求救电话。让学生从思想上重视安全，认识到安全的重要性。

2、观看安全教育短片：利用网络，要求家长安排学生观看安全教育小短片，包括暑期防溺水、交通、消防、居家、外出安全等；加强了暑期里对孩子的监管，加强宣传教育，积极开展放假前学生安全教育活动。要求学生做到：暑假里，无家长、监护人在场不下水游泳，防溺水； 假期内注意交通安全，不乘坐没有安全保障的车辆，不在公路边追逐、打

闹、玩耍或骑车等。注意饮食安全，不吃不干净的食物、饮料等；注意用水、用电、用火等安全。

3、进行安全技能测试：创造条件，让每位同学都能完成安全教育知识测试。

4、进行家庭消防安全自查：利用假期老师家访的机会，对学生家庭安全进行探查，指导学生将结果在线提交网络，由系统自动统计分析其家庭隐患，及时排除安全隐患。

5、集中扎实开展安全教育，让学生了解并掌握防火防电、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防中暑、防煤气中毒等知识和技能。暑假是交通事故和溺水伤亡事故的高发期，每位学生分发了暑假安全告家长书，与家长签订安全责任书，向全体学生讲清、讲透私自下水游泳、自行车违章行驶等的危害。

二、强与家长的沟通联系和对学生的跟踪管理。

1、假期里，通过短信、微信向家长、发送关于交通安全、防溺水、防触电、食品卫生等安全教育短信，从思想上反复强调安全的重要性。

2、家长与学生共同完成网络安全知识竞赛和“中小学生暑假平安作业”，提高自我防护意识和自我保护能力。

3、根据要求开展了暑假“双访”活动。班科任老师或走村入户实地家访；或电话家访，了解学生情况。班科任教师对每一位同学的不同情况进行了有针对性的指导，有力地

“道路运输平安年”工作总结 篇7

为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学方针。严格按照交通主管部门《创建“平安交通”活动实施方案》的总体布局，结合实际情况，以“平安交通”创建活动为契机，以“安全生产责任制”为统领、以“检查整改”为抓手，实施“平安交通”创建活动，全面布局，全员参与，形成齐抓共管的良好局面，确保我司“平安交通”创建活动稳步、高效开展；现将开展情况总结汇报如下：

一、高度重视、强化领导

为确“平安交通”创建活动的有效实施，夯实人力资源基础，成立“平安交通”创建活动实施领导小组,组长由洪志煌董事长担任，领导小组下设办公室，挂靠公司安全办，由刘开伦兼任办公室主任，负责 “平安交通”的协调工作。“平安交通”创建活动实施领导小组全权负责公司内部“平安交通”创建活动。

二、强化宣传教育，注重互动交流

为加大创建“平安交通的宣传力度，营造安全生产氛围，提升安全责任意识，强化日常安全监督巡查的同时，结合日常宣传、会议、组织观摩应急演练等多种形式和手段，加强对创建“平安交通”的宣讲和教育工作，细化了创建方案，更高效的组织“平安交通”的创建活动。6月份组织公司人员开展消防应急演练活动，让公司人员增强了应对突发事件的能力，提高了各部门之间的协作配合，更好的营造了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产氛围。

三、加大投入、夯实保障基础

加大对“平安交通”创建活动人力、物力的投入，通过全体参加人员的共同努力，切实提高安全生产系统的安全性，确保创建活动的有效实施。

四、强化监管、跟踪负责

广泛接受有关部门、人员的监督，虚心接受群众批评建议，逐步改进、完善“平安交通”实施方案。

五、严格检查、落实整改

结合每周的安全检查，加强对厂区、车间的日常安全排查，至11月份共计排查44次，查出安全隐患136项，整改率达100%。

六、下一阶段建设“平安交通”的重点工作

1、全力开展下一阶段创建“平安交通”的各项工作；

2、做好年末安全生产专项检查工作，针对大风、低温、等恶劣条件下维修质量、人员安全等情况进行检查；

3、继续加强对隐患排查和危险源识别工作，做到发现重大隐患和危险源必须停工整改，并加以处罚，要做到提前防范，将事故消灭在萌芽状态；

4、加强对从业人员，特别是特种作业人员的资质、资格审查；“安全无小事，责任大于天”，我们一定要形成共识，凝聚合力，全力做好创建“平安交通”第二年的各项工作，为平安交通又好又快的发展做出新的更大贡献。

泉州嘉华雷克萨斯汽车销售服务有限公司

区XX年平安建设工作总结 篇8

一、加强组织领导，形成齐抓共管工作格局 区委、区政府站在维护全市稳定大局的高度，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持以科学发展观为指导，以打造平安_品牌、争创全省平安建设先进区为目标，严格落实平安创建责任制，充分调动社会各方面力此文章来自于学生无忧网

（二）宣传发动到位。区委政法委会同区委宣传部联合下发通知，对加强平安建设宣传工作作出安排部署。各级各部门充分利用现代通讯和传媒手段，不断加大平安建设宣传力度。今年，全区共在各级新闻媒体和信息专刊登播转发稿件200余篇，其中市级以上新闻发稿60余篇。10月14日，潍坊日报头版头条以《超前防范，打防结合，_强力推进平安和谐社会建设》为题报道了平安_建设成果。公安分局机关及各派出所全部开通了平安建设语音彩铃，辖区部分重点单位开通了平安祝福语音提示。积极运用市场手段，会同有关企业和市政部门，在辖区重要路段、醒目部位设置了30余块高标准平安建设宣传灯箱，在重点社区、内部单位设置了23块永久性平安建设宣传标志牌，在24个居民区设置了平安建设宣传栏和警情提示牌，使群众一出家门，就能深切感受到平安创建的浓厚氛围。8-9月份，组织开展了平安_建设集中宣传月活动，共摆放宣传刊版35块，悬挂横幅424条，出动宣传员160余人次，发放材料近2万份；结合和谐社区创建活动，举办平安建设专场及群众性文艺演出30余场，观众达4万人次，扩大了社会宣传覆盖面，提高了群众对平安建设的知晓度。

（三）齐抓共管到位。区委、区政府充分调动各部门特别是综治委成员单位参与平安建设的积极性，通过落实综治委成员例会制度、述职制度和包靠联系点制度，使各部门充分发挥职能作用，切实担负起维护社会稳定、确保一方平安的政治责任。区人大、区政协组织代表和委员，对平安建设工作进行视察，提出了许多建设性意见。区综治委专门出台文件，进一步明确了各专门工作小组、成员单位及办公室的职责任务，督促各专门工作小组有计划、有步骤地开展工作。同时，每季度召开一次综治委成员例会，传达上级文件，研究分析形势，调度阶段工作，部署下步任务。各成员单位每半年向区综治委作一次工作述职，汇报平安建设工作开展情况。确定33个社区为综治委成员单位工作联系点，建立双向联系制度，落实具体包靠措施，推动了基层平安创建工作的开展。今年，区综治委成员单位帮助社区解决平安创建实际问题40余个，33个包靠社区全部达到了“星级”创评标准。

（四）考核奖惩到位。根据去年考核情况，在年初平安建设会议上，区委、区政府对4个街道、35个单位和50名平安建设先进个人进行了表彰奖励，对39个“星级”平安社区、平安单位和平安村进行了命名表彰。加大督查考核力度。今年7月份，区综治委按责任书要求，组织公、检、法、司、信访、610等部门，对各街道、区直系统委局及责任单位平安建设情况进行了半年检查；10月份又专门抽调人员，对内部单位夜间值班防范和公安机关110接处警情况进行了暗访，对存在的问题及时作了反馈整改，使各单位明确了努力方向，增强了争先创优的积极性。全面落实“一票否决”和重大案件防范责任查究制度。将平安建设工作纳入街道、部门领导政绩考核，与领导干部晋职晋级和部门评先树优直接挂钩。组织人事部门在考察党政主要领导干部的晋职奖惩时，事先征求区综治委意见。区直部门在进行专项表彰前，事先到区综治办核查名单、征求意见，看是否有“一票否决”或责任查究的情况。定期召开五部门联席会议，通报党政领导干部抓平安建设工作情况，研究解决重大事项。今年召开五部门联席会议两次，18名成绩突出的政法综治干部得到提拔重用，12个发生刑事案件的责任单位受到了查究。

二、深化“星级”创评，全面打牢平安建设工作基础 按照“重心下移，强化基层、落实责任”的要求，坚持不懈地抓基层、打基础、强队伍，不断深化细化“星级”创评各项措施，夯实了平安_建设根基。

（一）大力加强基层组织建设。进一步调整充实街道、村居综治机构和人员。全区9个街道全部配备了专

抓政法综治工作的副书记，设立了综治办专职副主任，配备了专职工作人员；各村居全部建立了融治保、调解、普法、帮教、巡逻“五位一体”的综治办，做到了人员到位、职责明确、报酬落实。把平安创建工作纳入全区干部培训计划，不断提高各级干部保稳定促发展的能力和水平。以街道为单位，由街道综治委和派出所共同组织，对辖区各内部单位和村居综治保卫干部进行业务培训，提高了他们的业务素质和实际工作能力。按照“警力下沉、充实基层”的原则，重点抓了派出所、法庭、司法所的规范管理和教育培训工作，先后投入100余万元改善基层办公、办案条件，有114名年轻干警充实到基层一线，基层政法单位“人员年轻化、办公自动化、建设规范化”水平显著提高。目前，梨园和开发区两处法庭均达到省级规范化要求，公安分局廿里堡派出所继续保持了公安部“一级派出所”荣誉称号。大力推进社区警务战略，建立了29个高标准社区警务室，选派123名民警驻区包片开展工作。制定落实了管片民警七项职责，公开了管片民警姓名、照片和联系电话，方便了居民群众办事和日常治安管理。在9月18日全省公安队伍正规化建设会议上，公安分局广文派出所和廿里堡北王社区警务室作为公安机关基层规范化建设样板，为会议提供了全市唯一参观现场，受到了与会代表的高度评价。

（二）狠抓“星级”创评规范化建设。专门制定了“星级”创评规范化建设实施方案，选取了25个不同类型的“星级”创评规范化建设试点单位，围绕抓好人员配备、责任落实、机制运行、“三防”建设、考核奖惩五项工作，按照机构设置一体化、职责任务具体化、运行机制程序化、队伍建设专职化、基础设施规范化、考核奖惩标准化的“六化”标准，指导基层整合人力资源，细化综治职责，健全管理台帐，完善工作机制，做到各类综治组织的职责任务、规章制度、办事程序全部公开，接受群众监督。通过全区上下共同努力，基层基础工作全面加强，矛盾纠纷排查调处、辖区治安防控、突发性事件处置、法制宣传教育各项制度得到有效落实，综治专职队伍建设工作不断强化，物防、技防和办公场所等硬件设施配备进一步规范，基层综治工作做到了有人管事、有章理事、有钱办事，提升了“星级”创评的质量和水平。目前全区90%以上的基层单位达到了“星级”创评规范化标准，92%的基层单位常年不发生刑事案件。我区开展“星级”创评规范化建设的做法，得到了市委政法委、市综治办的充分肯定。

（三）全力做好矛盾纠纷排查调处工作。大力加强街道调解中心和村居调委会规范化建设，完善了信息预警、情况报告、交办督办和责任追究制度。搞好矛盾纠纷定期排查，做到村居、企业每周进行一次排查，街道、系统每半月进行一次排查，重大节假日、敏感时期和纠纷多发时节，由区里组织集中排查。对排查出的一般矛盾纠纷，街道、区直系统每半月汇总上报；重点矛盾纠纷，规定村居、基层单位1个小时内报街道和区直系统，街道和区直系统在4个小时内报区。对矛盾纠纷实行台帐管理，依照“分级负责”“归口办理”原则，逐案落实承办单位和具体承办人，明确调处要求和调处时限。对重大矛盾纠纷，实行领导包案、挂牌督办、及时回访，严格落实包保措施。对因少数军队退役人员、企业改制、园区调地、城建拆迁等引发的不稳定因素，定期召开协调会议，及时分析矛盾纠纷产生原因和变化规律，研究制定解决办法，大量苗头性问题隐患得到了有效控制和处理。进一步完善了《_区处置非正常上访应急预案》，健全了运转高效、指挥统一的应急处置机制，有效预防了集体越级上访和群体性事件的发生。大力加强基层民主法治建设，建立健全村务公开、理财监督工作制度，积极推行村级事务契约化管理，促进了干部依法行政和群众依法维权，密切了党群干群关系。1-10月份，全区共排查各类矛盾纠纷334起，调处329起，信访总量同比下降了23.1％。

三、坚持打防结合，牢牢控制社会治安局势 立足中心城区实际，始终坚持以打开路，充分依靠社会力量，不断强化治安防控体系建设，保持了城区治安秩序的持续稳定。1-10月份，全区刑事发案同比下降39.5％，群众对治安状况的满意度大幅提升。

（一）强化“严打”整治，始终保持高压态势。坚持把“严打”作为社会治安综合治理的首要环节，先后组织开展了侦破命案、扫黑除恶、打击“两抢一盗”、夏季治安整治和“严打”整治百日行动等一系列专项斗争，始终保持了对各类违法犯罪的高压态势和凌厉攻势。对社会影响大、危害严重、群众关注的案件，严格落实快速反应机制和领导包靠制度，迅速出击，快侦快破，及时消除社会影响，1-10月份，全区共破获刑事案件404起，打掉犯罪团伙39个，抓获犯罪嫌疑人718名，创造了“6天连破3起命案”的优异战绩，市区领导给予充分肯定。认真落实社会治安形势定期分析制度，每季度由区综治委牵头，组织有关街道、政法部门和各公安派出所，召开治安形势分析会议，及时分析刑事发案规律特点，准确把握全区治安局势，科学制定打击防范措施。对排查出的19处治安混乱区域，全部建立台帐，落实责任街道和公安派出所进行集中整治。对学校及企业周边治安秩序定期组织排查，对问题隐患及时予以解决，促进了“平安校园”、“平安企业”创建活动的深入开展。严厉打击各类非法传销，今年共组织行动6次，取缔窝点27处，查获不法人员350余名，解救被骗人员78名。

（二）强化治安防范，提高城区治安防控能力。把工作着力点放在治安防控体系建设上，狠抓了街面巡控、村居管控、单位自控、卡点布控、立体监控五大网络建设，预防和减少了各类违法犯罪的发生。公安机关不断强化街面巡控，采取警便结合、交叉巡逻、考核奖惩等措施，把警力最大限度摆到街面上，对全区主要街道进行24小时不间断巡逻，强化了社会面动态控制。开展街面巡控以来，全区“两抢”案件下降了45.7%，群众安全感显著增强。围绕提高基层治安防范能力，狠抓“五小工程”建设，大力推行治安保险，充分运用市场手段落实治安经费和人员，整合了专职保安、自行车治安巡逻、社区暂管、有偿看护队、治安志愿者“五支队伍”，在辖区内开展看楼护院、治安巡逻；公安分局招募保安队员350名，为各村居提供高质量的保安服务。在内部单位，按专职治安保卫人员占职工总数不低于3‰的比例，抽调在职职工或从保安服务公司统

一聘用，健全完善内部单位安全保卫组织和护厂护院队伍。在新建社区（小区），将物业公司纳入内部单位管理，由公安机关指导建立健全保卫组织，成立专职保安队伍，抓好防范措施落实。在进出城区主要路口，设置治安卡点，对可疑车辆和人员进行检查堵截。大力推进“科技创安”，积极引导有条件的村居和内部单位加大技防设施投入，扩大了全区科技创安覆盖面。在公安分局广文派出所开展“社区警务信息一体化”工作试点，采取市场运作模式筹资30万元，建立了高标准监控平台，实现了对辖区重点区域、要害部位的全天候实时监控。投资70余万元，改造提升公安分局110指挥中心监控系统，不断增强动态监控、指挥调度和信息整合功能。同时，大力加强各基层派出所监控平台建设，在城区重点区域、主要路段和复杂场所，新增安装监控探头275个，进一步提高全区社会面动态监控能力。目前，全区已有267家基层单位安装了电子监控设施，技防普及率达52%。市委常委、政法委书记李守玉对我区加强治安防控体系建设的做法给予充分肯定，并作出重要批示，要求在全市大力推广。找范文http://

（三）强化治安管理，消除社会安全隐患。积极探索破解流动暂住人口和出租房屋管理难点。在全区试行“三种运行机制、三支管理队伍、三级分类管理、三级考核”的“四三制”管理模式，完善了区、街、村（居）三级管理网络，建立了长效管理运行机制。在村居建立租赁房屋管理服务中心，将公安、房管、地税、工商等部门涉及的有关职责和房屋出租人的部分职责，委托管理服务中心行使。落实公安机关实有人口登记制度，加大职能部门联合执法力度，对暂住人口和出租房屋实行登记备案，对外来人员实行分类管理，与房屋出租户签订治安管理责任书，有效杜绝了各类治安隐患的发生。目前，全区共建立村居租赁房屋管理服务中心18家，清查出租房屋2683间，登记暂住人口35812人次，新列管重点人口69人，从中发现并抓获违法犯罪分子32人。广泛开展“法律进万家”、“法律进社区”等法制教育活动，加强对机关干部和城乡居民的道德法制教育。大力推行学校、社区、家庭“三结合”教育和“学生带法回家”活动，严格落实法制副校长制度，加强对青少年法制观念和自我保护意识教育，年内区属中小学生无一人违法犯罪。积极开展社区矫正，对全区121名刑释解教人员和250名五类外执犯，全部落实了安置帮教和监管考察措施，预防和减少了重新犯罪。切实加强对公毖萁脖热浞终故玖苏ǜ删⒕⒅捶ㄎ竦某绺呔辰纭Ｔ谌猩缁嶂饕宸ㄖ卫砟罱逃疃鞫然嵘希仪群罅酱巫髁私涣鞣⒀浴Ｍ保忧慷陨缁嶂饕宸ㄖ卫砟畹睦砺垩芯浚蛑醒牒褪∈斜ㄋ头ㄖ卫砟盥畚模脖ㄋ陀判懵畚?5篇，其中《切实做到“四个坚持”，努力践行执法为民理念》论文被省委政法委、省法学会评为优秀奖。

（二）充分发挥职能作用，全力服务经济发展大局。认真贯彻落实市区党委、政府决策部署，带领政法部门到外地考察依法保护和促进服务业发展的经验做法，制定出台了《关于依法保障和促进服务业发展的意见》，全区政法机关大局观念进一步增强，服务经济发展力度不断加大。公安分局积极开展警企共建活动，召开了全区企业家座谈会，出台了优化发展环境的6项制度和22条承诺，发放了特邀监督员联系卡，对辖区规模以上企业提供优质服务，受到了企业界的一致好评。区检察院结合办案向有关单位提出司法建议30余条，有效堵塞了管理漏洞。区法院制定了优化市区金融生态环境实施意见，采取严厉措施打击金融违法犯罪，为建设“信用_”提供了有力司法保障。区司法局积极开展法律咨询和法律培训，为企业提供了周到快捷的法律服务。同时，全区政法机关认真履行职能，依法严厉打击经济

领域内的违法犯罪活动，有效维护了市场经济秩序。1-10月份，全区共侦破经济犯罪案件46起，挽回经济损失670余万元；立查贪污贿赂案件16件18人、渎职侵权案件2件2人；处结民商事案件2713起，办理各类法律事务2640件次。在全区重点项目建设过程中，政法机关与有关部门联合行动，共同参与，依法保证了正常施工和顺利投产，为促进全区经济发展做出了积极贡献。

（三）加强执法规范化建设，促进严格公正文明执法。按照省、市加强执法档案建设现场会议精神，组织政法部门积极开展执法档案建设工作。成立了由区委政法委牵头的执法档案建设工作领导小组，印发了《关于加强执法档案建设的实施意见》和《执法档案建设实施方案》。政法各部门结合实际制定出台了执法档案考评办法，完善了相关配套制度和管理措施，对各工作岗位、执法任务、执法权限、目标要求都作出明确规定，逐步建立起目标责任与管理机制、领导责任与利益制衡机制、常规监控与考核机制配套联动的工作运行新机制。同时，将执法档案作为政法部门评先树优、干部使用和目标考核的重要内容，真正把执法档案“建”出压力来，“管”出动力来，“考”出实效来，促进了政法部门和广大干警严格公正文明执法。认真做好涉法信访问题集中处理工作，严格落实“四定”责任制，将涉法上访问题办理情况纳入政法执法档案考核范畴。1-10月份，全区共建立执法档案300余份，涉法信访案件同比下降32%，取得了良好的法律效果和社会效果。

“道路运输平安年”工作总结 篇9

我们曹家湾镇辖13个行政村、77个村民小组，17445人，2009年实现国民生产总值9750万元，人均纯收入4175元。

近年来，我镇率先在全县实施了“一村一法官”试点工作，取得了可喜的成绩，受到省、市、县各级领导的肯定。为了不断深化能动司法暨“一村一法官”工作机制，按照县委、县政府的安排部署，我们进行了综治维稳规范化体系建设，有效整合了司法所、综治办、矛调中心、信访办、法庭、派出所等力量，建立了镇综治维稳中心和13个村综治维稳工作站。为建设和谐富裕的新农村创造了良好的治安环境和公正高效的法治环境，主要工作总结汇报如下：

一、积极探索综合维稳新机制，全面落实平安建设责任制 年初，我们针对县“两办”《关于综治维稳体系规范化建设的实施意见》，党委、政府高度重视，先后三次召开专题会议，认真研究部署，办起了高标准的镇综治维稳中心和便民服务大厅，配备了专职人员和现代化办公设施，并召开了镇村两级专题会议，安排部署村级阵地建设，并建起了13个村村级综治维稳工作站，与各村、各单位签订了2010综合信访维稳目标责任书。会后，各村、各单位都相继召开了不同层次、形式的会议，层层传达县镇综治工作会议精神，拟定落实本单位具体工作方案。村与组、组长与治安中心户长、中心户长与所辖户签订责任书。教育组与各学校、学校与老师、老师与学生都签订了平安责任书。单位与职工干部签订平安责任书，全镇共签订责任书4300余份，调整充实了村综治维稳工作站工作人员，全面落实了工作责任。为全年综治工作顺利开展打下了坚实的基础。

二、提高认识，突出重点，切实加强综治、维稳体系规范化建设

（一）我们整合原有各综治维稳机构，成立了镇综治维稳中心。镇党委书记任中心主任，镇长任副主任，分管综治维稳工作的镇人大主席为中心专职副主任。中心下设六个组：即信访接待督办组：负责接待、登记、梳理分流、调处督办、催办、反馈等工作；矛盾纠纷调处组：由司法所牵头，负责矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解；社会管理组：由综治办牵头，负责流动人口、刑释解教人员的帮教、安置、管控、预防青少年犯罪及平安建设的工作；法律服务组：由县政法部门派员组成，负责法制宣传、法律咨询服务和法律援助，重大疑难纠纷的分析研判、化解调处；治安联防应急处置组：由派出所牵头，负责镇、村两级治安巡逻（联）防等治安防控措施的落实，处置突发性、群众性事件；和谐平安志愿者联动协会：由司法所负责指导，管理镇和谐平安志愿者队伍，使其成为维护社会稳定的重要力量。

（二）村级成立了综治维稳工作站

村党支部书记任工作站站长，村主任及镇驻村干部任副站长，村民小组组长为综治维稳工作站信息员，由一名政法干警担任法律联络员，并兼任本村学校法制副校长或法制辅导员，重点抓好矛盾纠纷排查调处、治安防范、流动人口服务管理、刑释解 教人员的安置帮教、法制宣传教育、和谐平安志愿者协会、反邪教等工作。全镇一个综治维稳中心下设13个村综治维稳工作站，上下联动形成综治、维稳组织网络。

（三）镇便民服务中心，采取集中办公，方便群众的原则，及时解答群众有关计生、林业、民政等方面的难题，办理有关业务，同时，镇村设立便民服务联系牌，公示计生、林业等业务电话号码，群众有什么方面的问题可直接拨电话咨询了解，公示牌 上还设立监督电话和投诉电话，对服务不位，群众有意见的干部，党委、政府将严肃查处。

三、以活动为载体，广泛宣传，形成平安建设强大合力

（一）发放平安建设宣传卡2000份；

（二）粘贴电话明白卡1000份；

（三）签订到户平安建设责任书4000份；

（四）“进村入户访民情，排忧解难促和谐”主题活动中，我们统一设计了进村入户摸底表，要求以包村干部为主，尽力做到村不漏组，组不漏户，全面了解村情民意，尽力服务群众，活动期间，全镇共走访农户3500户，收集建议意见67条，解决52条。

（五）制作大幅宣传标语6条，大幅宣传画4面。

（六）先后召开镇村干部培训会，邀请县政法委领导专题辅导，通过宣传培训，使镇村干部对信访维稳工作流程、办事程序有了全面理解和掌握，锻炼造就了一支高素质的干部队伍。

（七）通过大张旗鼓的宣传活动，群众知晓率和满意率有了 较大提高。

四、坚持工作流程，预防和减少各类社会矛盾

（一）综治维稳中心、便民服务中心坚持工作制度，群众办事随到随办，有问必答，群众来访，茶水接待，认真登记，登记接待领导及时审阅，及时批阅相关人员按时督办、促办，并及时反馈办理结果。半年来接待来访案件45件，已办理37件，还有8件正在办理之中。

（二）镇上制作了“群众点名接访指南”、公示牌，对七位领导主管业务及电话号码上墙公示，除正常接待以外，还可直接找领导面对面访谈或者通电话访谈。由于接访及时、排查严密，半年来我镇无群体访、越级访、进省进京访，有力的维护了稳定。

五、齐抓共管，加强社会服务管理

镇、村、单位在综治、维稳工作中，各司其职、协作配合。在社会事务管理中一是加强对流动人口的管理和服务，重点是对流入人口和暂住人口的严格登记，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，提高列管率和办证率。二是深入推进“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”重点做好对闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员和服刑人员的未成年子女的教育、管理、服务和救助。三是加强刑释解教人员的帮教安置工作，落实帮教措施、预防和减少重新违法犯罪。四是加强对校园周边环境的治理整顿。五是在非公有经济组织中全面落实社会治安、综合治理各项措施。

六、社会管理创新，法制宣传先行 今年是“五五”普法的最后一年，我镇认真开展“社会管理创新，法治建设奠基”和“社会矛盾化解，法制宣传先行”的主题活动。

1、加强领导，认真部署。

2、理清思路，重点突出。

3、整合资源、建好队伍。

4、灵活多样，多措并举。

5、学用结合，注重实效。

6、统筹兼顾，协调一致。教育广大群众依法维护自己的合法权益，通过法制宣传教育，培养公民法治意识，促进依法管理社会事务，让群众切实体会到法制宣传和依法办事的实惠。

七、牢固构筑治安防控工程

按照突出技防、紧抓物防、增强人防的“三防”战略，逐步建立健全社会治安防控体系，切实提高驾驭社会治安局势的能力。在队伍上要继续加强镇村各类专、兼职巡逻队伍建设，坚持定期和不定期巡查。在措施上要不断强化农村村庄巡控，建防部位联控，搞好协作配合，做到疏而不漏，切实发挥警铃入户的作用，保障人民群众生命财产的安全。

八、以争创省级平安乡镇为重点，不断推进平安建设工作上台阶

以争创省级平安乡镇为全年综合治理、维稳工作的重点，按照“严格标准、突出重点、突破难点、稳步推进”的工作思路，深入宣传，广泛发动群众在全镇范围内深入开展基层平安建设活动，努力推动社会治安综合治理各项措施在基层的落实。不断深化基层平安建设，在全镇乡、村、学校、医院、单位、企业、家庭、工地、景区、公路等开展各种平安建设活动，努力巩固创建 成果，不断提升创建水平，形成平安建设人人参与，平安成果人人共享，凝聚全社会力量积小安为大安，维护社会和谐稳定。

总之，我镇综治、维稳工作按照新的机制运行以来，收到良好的效果，得到上级的肯定。我们要在此基础上，对综治、维稳中心和便民服务中心加强人力、固定人员，强化工作质量，把工作做的更细、更全面。为综治维访维稳工作上台阶、上水平，和镇域经济的又好又快发展做出新贡献。

中共曹家湾镇委员会

2020年平安宣传月总结 篇10

【篇一】平安宣传月总结

为推进我站普法工作进程，积极创造我站和谐稳定的社会环境，根据涧河街道办事处的统一部署和要求，深入贯彻落实《中央政法委、中央综治委关于深入开展平安建设的意见》、《河南省社会治安综合治理条例》、《市委市政府关于强化平安建设责任制的意见》等，我站于月份在全站范围内开展了“平安湖滨”宣传月系列活动。现将活动有关情况总结如下：

一、领导重视、组织严密

我站组织召开了宣传月工作协调会，明确分工各部门的工作任务，我站下发了《关于在综治和平安建设宣传月活动中开展法制宣传的实施意见》，各部门相继召开专题会议进行部署和动员、制定计划和措施。活动期间，由办公室牵头组织开展联合行动2次，各部门都能主动配合、密切协同，积极选派人员参加，各部门也能结合本地实际开展活动。活动中，站主要领导能亲自到场检查指导，也能积极参与、严密组织，保障了各项活动的有序开展。

二、重点突出、效果明显

各部门在组织宣传月活动中，能注重突出“平安湖滨”宣传这个重点，开展针对性、实用性强的法制宣传教育，声势大、气势足、氛围浓，取得了较好的效果。

三、形式多样、氛围浓厚

宣传月期间，各部门能通过专题座谈会、法制讲座，以及简报、墙报、宣传栏等多种形式，加大宣传力度，浓厚宣传氛围。做好宣传造势，使“平安湖滨”创建活动家喻户晓、人人参与、深入人心。活动氛围浓厚、效果明显。

回顾一个月以来的宣传月活动，成绩是主要的，但也存在着一些不容忽视的问题。如各部门开展活动的情况不能及时收集、整理和上报;活动开展过程中相互通气、协调还不够等，有待于在今后的工作中加以改进。今年是我区开展平安建设活动、推动社会治安综合治理的关键年，我们一定要以此次法制宣传月活动为契机，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻落实党的十六届三中会会精神，通过多种形式开展宣传活动，增强广大干部、群众学法、用法、守法、护法的自觉性，要进一步深入动员、形成合力，激发社会各界积极参与综治和“平安惠安”创建工作，为我站的发展创造一个良好的法制环境。

【篇二】平安宣传月总结

为贯彻落实教育局《在全区教育系统开展社会治安综合治理和平安建设宣传月活动的通知》的要求，学校采取针对性措施，大力整治校园周边治安环境，切实加强校园内部及校园周边的安全防范工作。校园及周边治安有较大改善，为师生员工创造一个和谐、祥和、平安的环境。现将学校所开展的工作总结如下。

一、高度重视，全面动员。

学校把加强学校及周边治安综合治理工作列为重点工作之一，积极开展宣传教育工作。校长明确提出：每一位教师必须思想到位，对该项工作予以高度重视，提高防患意识，明确工作责任，千方百计把该工作做好做到位。同时，学校校长还通过全体教职员工大会组织学习教育局《在全区教育系统开展社会治安综合治理和平安建设宣传月活动的通知》，提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识，要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责，始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生安全为己任，全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识，以此向学生、向家长负责。

二、教育为本，宣传到位。

针对学校学生人数众多，活动空间极其有限等实际情况，我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合，形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式，利用学校安全教育墙报、班级板报等宣传阵地，开辟专栏，进行宣传和教育，从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。提高学生自救自护能力。

三、强化日常安全管理工作，共创和谐平安校园。

为了使学生在校有个安全的学习环境，使家长们放心让子女在学校学习，学校强化了日常安全管理工作，从行政领导到教师、学生，人人参与管理。三个方面齐抓共管，从不同角度共同管理好全校当天的工作。为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。

【篇三】平安宣传月总结

为了更好地宣传社会治安综合治理和平安建设，营造平安、稳定、文明、和谐的社会环境，月份，我校广泛开展了以强化社会治安综合治理，推进“平安平昌”建设为主题的综治宣传月活动。在上级领导的重视和各部门的大力配合下，此次活动取得了良好的成效。现将活动情况总结如下：

一、领导重视，组织得力

根据县综治办和县宣传部的要求，结合我校实际，成立了以常务副校长为组长，副校长为副组长，其他科室负责人为成员的社会治安综合治理宣传活动领导小组，并下设办公室，由专人抓具体工作，形成了层层抓落实的工作机制。

二、统筹安排，精心部署落实各项活动

开展综治和平安建设宣传是一项全民性的教育活动，要使这项工作取得成绩，必须广泛宣传发动，使之家喻户晓，人人皆知。为此，我校主要采取了以下宣传形式：

1、组织召开专题会议，部署2009年综治和平安建设宣传月活动。要求各科室制定“综治和平安建设宣传月活动安排”，并集中学习相关法律、法规，增强广大干部党员综治意识和综治水平。

2、组织开展灵活多样、喜闻乐见的法制宣传活动。利用专栏、墙报、报刊、发放宣传资料等形式广泛开展法律法规宣传活动，组织干部职工观看先进集体、先进个人事迹，反邪教、禁毒、禁赌、严打等警示教育片，使职工受到了深刻的法制教育。

3、充分利用每周职工例会组织职工学xxx省、市相关会议精神及《国家安全法》、《关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》、《四川省保护和奖励见义勇为条例》等有关法律法规，引导广大职工学法、懂法、守法、依法办事，逐步提高广大干部职工依法行政意识。

4、全力构筑我校治安防控体系，抓好责任范围内治安防控工作。对办公场所进行消防安全检查，防范火灾隐患，并提醒干部职工关锁好各自办公室的门窗，防止偷盗案件的发生。重大节日、重大活动期间实行24小时值班制度，主要领导带班，职工轮流值班，确保我校安全稳定。

通过开展综治和平安建设宣传月活动，我校广大干部职工的综治意识和平安创建水平得到了极大的提高，对于进一步推动社会治安综合治理措施的落实，起到了积极作用。但是，活动中也还存在一些问题和不足：一是个别科室、个别人对“综治和平安建设宣传月”活动重视不够，对活动组织不力。二是宣传形式还需进一步创新，宣传途径还需进一步发掘，宣传力度还需进一步加大。对活动存在的不足以及当前全校存在的突出问题，下一步我们要结合实际，总结经验，积极探索，继续把综治和平安建设宣传教育工作引向深入，更好地营造全社会都来关心支持的良好氛围，为进一步落实各项社会治安综合治理具体措施，为营造平安、稳定、文明、和谐的社会环境创造有利条件。

【篇四】平安宣传月总结

为进一步加强对综治工作的宣传，提高全公司员工对综治工作的知晓度，激发公司员工参与综治工作的激情，以进一步推进加强和创新社会管理，为当党的十八大胜利召开营造和谐良好稳定的社会环境。为平安建设宣传月活动主题，现将活动开展情况做总结如下：

一、成立组织，保障活动正常开展

公司高度重视此项工作，主要负责人亲自过问此事，并成立了以分管负责同志为组长的领导小组，抽调相关职能部门负责人为成员，在公司各支部、各分子公司、各分厂、各部室掀起学法、用法、执法、守法、护法热潮。

二、加强宣传，确保活动开展成效

1、召开专题会议。首先召开了公司领导小组会议，研究制定了我公司此项工作的实施方案;其次召开了公司各支部、各分子公司、各分厂、各部室及分管负责人会议，宣讲我公司的实施方案，要求各单位结合实际，制订各自的活动计划，要加强宣传，要注重实际，要注重总结，确保活动成效。

2、开展多种形式活动。结合我公司实际，开展了形式多样的活动。(1)在公司大门、厂区悬挂横幅，各分厂在通道和小区人员密集处张贴宣传标语。(2)利用我公司有线广播每天播送安全知识。(3)利用公司业余文艺表演队编排节目，用寓教于乐的形式开展宣传。(4)发放宣传教育材料，向公司员工、社区居民普及和宣传各种法律知识。(5)结合当前工作开展有针对性座谈会，提高了法制宣传的针对性和实效性(6)公司医院组织医生为老人进行体检。

三、认真总结。在平安建设宣传活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则，在活动中根据实际情况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了针对性，收到了良好的效果。

总之，平安建设宣传月活动取得了较好的效果。但是在今后的工作中还需注意加强以下几方面的工作：

一是不断充实完善平安建设活动的工作机制，特别是经常性工作机制，探索建立长效机制。

二是加强平安建设活动宣传常态化。

三是注意典型的总结推介。

【篇五】平安宣传月总结

为了贯彻落实《铁东区2019年平安建设宣传月活动实施方案》的文件要求，结合我街实际，集中组织开展了大规模的社会管理综合治理宣传月活动，现就开展此项活动总结如下：

一、加强领导，精心组织

我街道高度重视开展社会治安综合治理宣传月活动，街道成立2019年站前街道街综治宣传月活动领导小组，站前街道办事处综治委主任、街道党工委书记吴长杰任组长，站前街道综治办专职副主任魏国强、街道及社区综治专干为成员，对各社区开展综治宣传月活动情况进行检查指导、精心组织、强化措施，深入扎实地开展了宣传月活动，把这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。

二、突出重点，注重实效

在这次社会管理综合治理宣传月活动中，站前街道注重把宣传月活动与综治日常工作相结合，突出了三大重点，取得了良好的效果。

(一)注重把宣传月活动与平安创建工作相结合。进一步提高居民知晓率、参与率。在宣传月期间，各社区共制作宣传橱窗4期，发放《鞍山市社会治安综合治理条例》宣传手册100余份。

(二)注重把宣传月活动与矛盾纠纷集中排查调处相结合。解决了一些居民关注的社会热点、难点问题，杜绝了居民越级上访和群众性上访事件的发生。

(三)把宣传月活动与反宣品清理工作相结合。在活动期间，街道综治办组织各社区干部包片负责，楼院长和公益岗成员每天负责区域巡视，对可能出现问题的地段反复巡视，重点防控，同时提高警惕，加大对可疑人员的盘查力度。

三、因地制宜，形式多样

1、为了使这次社会治安综合治理宣传月活动拓宽宣传领域，增强宣传效果，站前街道结合实际采取不同的宣传形式。在人口流动性大的地点散发宣传单、张贴标语、在居民区办板报等，这次宣传月活动规模大、领域宽、形式多样，使广大居民受到了教育。

2、加大社会管理创新宣传工作。站前街道宣传工作是积极宣传大力引导，逐步规范热线程序，利用通过辖区内的楼道文化、板报等多种形式广泛宣传96715群众利益诉求热线，使群众了解拨打热线的流程、受理范围等一系列关心的问题，清楚如何反映问题。

3、站前街道办事处紧紧围绕转型跨越发展这个中心，在流动人口出租房屋管理、社区矫正、治安防控体系建设等各个领域创新，建立完善了符合街道实际的社会管理体系，全街社会管理能力和服务水平得到进一步提高，社会大局持续稳定，治安形势持续好转，大调解体系基本形成，涉法信访实现新突破，为转型跨越发展起到了积极的保障和服务作用。

群众参与是街道开展平安建设的基础，站前街道通过组织广大群众有序参与综治宣传，提高公民意识，履行公民义务。我街在街道和社区社会管理和平安建设体系建设方面做了有益探索，在今后的工作中，站前街道将继续秉承制定符合街情、社情的一些举措，以达到管好社区的目的，不断创新工作方法，大胆实践，勇于创新，努力推动站前街道平安建设工作再上新台阶。