优秀卫生监督员事迹

2024-09-09

优秀卫生监督员事迹（通用11篇）

优秀卫生监督员事迹篇1

同志入党20年来，始终坚持以党员的标准严格要求自己，无论是从事卫生防疫工作，还是卫生监督的行政许可工作，都能干一行、爱一行、钻一行，兢兢业业，一丝不苟，以认真负责的精神完成好每一项工作，她的标准是“群众满意就是我最大的心愿”，她常说：我要用“五心”去做好我的每份工作。何谓“五心”，那就是：热心、耐心、诚心、细心和爱心，她是

这么说的，也是入党20年来一直这么做的，多年来的工作业绩、长期的思想表现深得所内外人员的一致赞扬。，几年来，同志所管理的许可办理科多次被区政府大厅评为“红旗窗口”，她本人也多次被评为先进个人、先进工作者或优秀工作者、和多次被区卫生局工委授予的优秀党员。该同志又被省卫生监督所授予优秀卫生监督员的称号。再次被卫生局工委授予区卫生系统-优秀共产党员称号。

用热心去体现服务的宗旨

同志有着一张天生的笑脸，无论在什么岗位，干什么样的工作，接待什么样的人员都能和蔼可亲、笑脸相迎，给人的印象是热情可近、乐意助人。从原卫生防疫从事的传染病防治工作到卫生监督所的卫生行政许可工作，她都干一行爱一行，从事卫生防疫工作，视病人如亲人，认真细致地调查每一位传染病人的发病情况，消除病人疑虑，使传染病人树立战胜疾病的信心。卫生防疫站撤消后，同志被分配到区卫生监督所，几年来主要从事卫生许可的标准把关和发证工作，该同志仍然坚持热心为全区社会群众服务，热心接待每一位办事人员，详细介绍办理卫生许可证的必备条件和相关资料，认真开展相关资料和经营场所的卫生审查，本着为从业单位节省时间、资金的同时，热情为从业单位指导经营场所的布局和整改措施。在卫生监督所成立五年来的卫生行政许可工作中，每年平均接待咨询办证人员二万人左右，受理和核发卫生许可证年均3000户次左右，从未发生过群众投诉批评、质量不合格或乱收费等违规现象。她所负责的科室先后被中央电视台记者团采访后并由央视表扬报道、金陵晚报记者以办证人员暗访后登报表扬许可办理科的事迹。近几年该科收到群众赠送的锦旗6面，表扬信10信。江苏电视台“1860新闻观察眼”对同志工作采访后，以“从不理解—理解—发自内心感谢”为题进行了两次专题播放该同志为残疾人热心服务的感人事迹，在社会上引起反响。

用耐心去化解工作的矛盾

卫生监督所受卫生局委托承担全区的卫生行政许可工作，涉及的行业、人员面广量大且复杂，许可工作政策性强、要求严，被误解、受委屈、得罪人的事时有发生。同志在从事卫生行政许可的岗位一干就是整整六年，被别人误解、自己受委屈的事不计其数，受威胁、恐吓每年均有发生，尤其是个别酒后办事人员、牢教释放人员和下岗困难人员更是难以接待的对象，时常在申请办证的过程中乱发无名火、发泄心中的不满。同志经过多年的实践和磨练，练就一套应对各种复杂人员的工作方法，最根本的就是热心接待、耐心说教、晓之以理、动之以情，使办证人员从激动—理解—感谢，最终常以“大姐，你真好”道别。秋天，热河南路街道的一名近60岁的残疾人为了谋生自办一所小浴室，当时因资料不全、布局不合理等原因而一时难以给予办理卫生许可证，该残疾人在区政府的政务大厅当场大发雷霆，当着众人的面辱骂同志，而同志非但不与其争吵，反而搬来椅子，端上一杯开水陪他一起坐下来同他慢慢交谈，向其详细说明办浴室的具体规定、要求，并答应第二天亲自上门为他谋化、指导浴室的布局、准备相关资料，并说明国家对残疾人的帮扶优惠政策等耐心细致的劝导说服工作，最终使其冷静下来。第二天经过同志亲自上门为其指导规划，使之感到既节省了许可装璜改建的资金又方便适用，从而发自内心的感激，并写了感谢信亲自送给区政府主要领导对同志进行表扬，通过这样一件事也引起了区领导对许可工作的高度重视和对同志工作的充分认可。

用诚心去感化每一个办事人员

同志在从事卫生行政许可工作的六年里，始终把代表政府办理的每一件事同人民群众的切身利益紧密联系，多年的行政许可和现场审查工作中，在坚持卫生标准的基础上，首先想到的是如何让从业单位少花钱、办好事，尽量为其节约不必要的开支，在受理许可的过程中，尽量使办事人员少跑路，能一次为其解决的事情决不让其跑第二次。同志经常亲自为残疾人和急需卫生许可证、健康证明的人员送证上门，把困难留给自己，方便让给别人，有时为了一个单位的现场审核而反复上门4-5次，进行诚心帮助、耐心指导。如地处金陵村的来嘉食品厂，因该单位缺乏卫生方面的知识，擅自决定进行食品厂加工场所布局、装修，在现场审查时发现布局不合理、程序不合卫生要求，同志本着对人民健康负责，同时又对该厂负责的精神，对该厂的生产车间布局进行认真指导、合理调整，在返工不大、开支不多的情况下达到了卫生要求，使该厂的厂长和技术人员十分佩服和感动，并向监督所送来了感谢信。她的诚心服务体现在残疾人、困难人员方面还有很多典型的事例。

用

优秀卫生监督员事迹篇2

1 加强卫生监督机构和队伍建设, 奠定卫生监督工作基础

我市于2002年4月份完成市本级卫生监督体制改革, 市编委核定市卫生监督所的人员编制为40人。2002年10月份开始, 我市探索建立乡镇卫生监督分所, 至2003年1月, 全市共设立附属于乡镇卫生院的7个乡镇卫生监督分所, 专职从事卫生监督工作。2006年3月经市编委批准, 市卫生监督所增加人员编制21名, 并成立了垂直管理的9个乡镇、街道卫生监督分所, 至此, 我市覆盖全部乡镇、街道的专业卫生监督队伍体系建立。但是, 我市共有21个乡镇、街道, 全市常住人口83万, 另加外来务工人员约40余万, 全市共有行政管理相对人约2.8万户。显然, 单靠卫生监督专业队伍, 是做不好量大面广又任务艰巨的卫生监督工作的。于是, 我们于2007年初, 在实施社区责任医生工作的基础上, 每个乡镇、街道卫生院配备了2名助理卫生监督员, 明确助理卫生监督员与社区责任医生的卫生监督协管工作职责, 并将卫生监督协管工作纳入对乡镇卫生院的工作考核体系, 实施奖惩措施, 促使卫生监督协管工作的具体落实。

卫生监督专业队伍与协管队伍共抓齐管, 使得我市的卫生监督工作减少了“盲区”, 卫生监督覆盖面更加广泛, 特别是协管队伍在对卫生监管相对人基本情况的调查摸底、卫生指导工作的开展、一般违法行为的及时制止、无证窝点信息的上报等方面, 发挥了重要的作用。覆盖城乡的卫生监督网络的基本建成, 为做好卫生监督工作奠定了坚实的基础。

2 健全卫生监督内部管理制度, 树立卫生监督队伍良好形象

一是推出标准化分所建设制度。为塑造卫生监督分所的良好形象, 我们结合上级要求和本地实际, 制定了《余姚市卫生监督分所标准化建设实施办法》。建设工作从硬件、软件两方面着手, 在硬件上对各乡镇分所的外观形象、公示标牌予以基本统一, 并统一配置分所工作必须的各种硬件设施;在软件上, 抓好分所的内部管理, 统一分所人员的岗位职责分工, 制订和完善各类分所管理制度, 强化对分所的工作考核, 树立卫生监督分所的良好形象。

二是推出绩效工资制度。为了做到奖优罚劣, 我们将每位监督员工资的一部分捆绑在奖金中, 推出“绩效工资”分配制, 结合对各个分所、科室工作每季一次的综合性考核, 以及每年一次对每位监督员综合素质的专题评议, 将考核和评议结果以及日常卫生监督稽查结果与当年度监督员的“绩效工资”分配直接挂钩, 促使监督员发扬工作敬业精神, 尽可能地杜绝不良工作作风。同时, 为了使各个分所之间开展工作竞赛, 我们出台了分所工作考核名列前位的加奖、名列后位减奖的考核制度, 极大地调动了分所人员的工作积极性。

三是完善工作考核制度。为了真正了解卫生监督员的实际工作表现, 克服考核工作流于形式的弊端, 我们规定, 每季一次抽查地段监督员对辖区内无证生产经营的查处情况、卫生许可工作质量情况、专项整治或专项检查的工作质量等, 使考核工作更注重于实际工作效果, 改变了以往监督员在考核中只注重收集、整理书面材料的状况。为了提高卫生行政处罚工作质量, 推出了处罚案件审核制度, 即规定市卫生监督所法制科对每一位监督员承办的每一件案件的每一份材料均应进行详细的质量审核, 发现问题的及时记录、扣分。如果法制科未在审核案件中发现质量问题, 但在每季一次的工作考核中发现分所有案件质量问题的, 直接扣除法制科审核人员的奖金, 以此解决了法制科人员在案件审核时“手下留情”, 案件审核流于形式的问题, 明显提高了监督员的办案质量。

四是实施监督员业务知识定期培训、考试制度。为了提高监督员的业务素质, 我们实施每季一次对全体监督员的业务知识培训和考试制度, 并严格考试纪律, 对考试成绩第一名的予以奖励, 对不及格的予以扣奖, 并将每次考试成绩在单位内务公开栏中予以张榜公布, 使监督员学习业务知识的自觉性有了较大的提高。

3 创新工作机制, 为卫生监督工作扎实有效开展倾注活力

一是实行“陪检员”制度。我们聘请了52位村、社区和管理相对人代表为“卫生监督陪检员”, 对其进行了培训, 定期或不定期邀请其陪同参加有关卫生监督执法活动。这项制度的实施, 既增加了社会群众对卫生监督工作的了解, 也通过陪检员的陪同检查起到现场实时监督卫生监督员执法工作的作用, 促进卫生监督工作公平、公正开展。

二是开展学校卫生辅导员工作。我们在全市85所乡中心以上学校设置了学校卫生辅导员, 分别由50名辖区的分所卫生监督员担任。其主要职责是组织学生、老师、食堂工作人员等进行卫生知识的培训和指导, 经常性地解答一些学生、老师提出的健康问题等。此举, 加强了卫生监督机构与学校的沟通和联系, 改变了以前只是监督与被监督的关系, 增进了双方之间的了解和信任。

三是推出医疗监管工作长效机制。首先在小型医疗机构中推出“依法行医分级监管”工作, 继而在全市公立医疗机构中推广, 同时施行对公立医疗机构的违规记分制, 以规范医疗机构的行医行为, 取得了明显的成效, 医疗机构的依法行医观念得到了显著提高。小型医疗机构依法行医分级监管工作模式被省卫生监督局列为工作试点。

四是开展农村家庭集体聚餐和农村厨师的卫生管理。对农村厨师组织体检、培训, 实行50人以上家庭集体聚餐的申报、指导制, 以减少因农村家庭集体聚餐而引起的群体性食物中毒事件的发生。该项工作被宁波市卫生局列为宁波市的试点单位。

五是推行职业病危害信息卡制度。为了使劳动者能准确、及时了解所从事职业的危害, 我们在全市重点职业病危害企业中推行了劳动者职业卫生信息卡制度, 卡上记载有劳动者的基本情况及照片、从事岗位、接触因素及对健康的影响、如何使用个人防护用品、劳动者的职业病防治权利和义务、健康检查结果、个人防护用品发放记录、职业卫生培训记录等内容。该卡由企业填写并负责人签字后交劳动者保管。我们把企业是否发放信息卡纳入对其分级监管评分和日常卫生监督内容, 督促用人单位自觉履行职业病危害告知义务。

工作机制上的不断创新, 不但使卫生监督工作有了新的动力和活力, 而且也改善了卫生监督工作的社会效益。

4 以创建群众满意基层站所为抓手, 提升卫生监督服务质量

2007年我所积极响应省纪委、省纠风办等单位牵头组织的“创建群众满意基层站所”活动。在活动中我们结合当地实际, 以方便群众办事、使群众满意为基本出发点, 不断地改善和提升了卫生监督服务质量。

一是进一步规范日常监督行为。紧紧围绕“依法、高效、便民、务实、创新”这一主题, 争做人民满意的卫生监督工作者。我们补充制定了《卫生监督行为规范》、《卫生监督工作自查备案制度》等工作规范, 同时, 完善了各岗位责任制、AB岗工作制等, 严格落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制;为强化责任意识, 还制定了行政执法责任制和行政执法过错责任追究制。

二是完善公休期间投诉处理工作。以前, 我们对发生在公休期间的投诉举报仅留下投诉举报记录, 待上班后再作处理, 这样做群众不一定会满意。为此, 我们实行了公休期间投诉举报出勤处理制度, 即凡有投诉举报, 无论是中午、深夜, 还是长假期间, 备班监督员均能在接到值班室的电话指令后半小时内赶到现场进行调查处理, 群众对此感到满意, 大大提高了为群众服务的效率和质量。

三是规范行政处罚工作。一是推出“罚款裁量规定”, 从制度上限制卫生监督员的行政处罚自由裁量权, 杜绝了行政处罚的随意性, 为促进依法行政、提高卫生行政执法的公信力, 起到了积极的作用。二是推出重大处罚案件的事先约谈制, 即对大额罚款等重大处罚案件在送达告知书前事先由所领导约见被处罚人, 倾听其是否有对承办监督员执法行为的看法和意见, 同时也向其宣传相关的法律法规知识。该制度对增进卫生行政部门与被处罚人的沟通和了解, 起到了良好的作用。

四是推行“阳光执法”。除了认真做好政务公开工作外, 我们还在当地政府设立的《余姚新闻网》上专门开辟了“卫生监督公告栏”, 定期和不定期地发布各类卫生监督信息, 包括各行业的卫生监督量化分级结果、健康相关产品和场所的抽检结果、小餐饮业的“笑脸”、“哭脸”动态情况、管理相对人接受行政处罚的情况等。到目前为止, 我们共在“卫生监督公告栏”上公布了各类卫生监督信息54批次。推行“阳光执法”, 既增加了社会群众对卫生监督工作的了解, 增加了卫生监督工作的透明度, 同时扩大了卫生监督工作的影响面, 也提高了卫生监督工作效率。

通过创建活动的开展, 卫生监督工作的满意度得以提高。2007年, 我们共向管理相对人以走访或邮寄的形式发放并回收问卷调查表306份, 我市卫生监督机构的综合满意度 (满意、较满意) 为98.8%。

优秀卫生监督员事迹篇3

关键词：卫生监督机构；卫生监督；执法能力；

前言

自改革开放以来，我国不断进行市场经济改革，人们生活水平得到了提高，由此带来的卫生和环境问题日益突出，人们也越来越关注自身健康和环境卫生问题。我国的卫生监督管理机构以先进的科学发展观为指导，不断的在提升卫生监督执法能力方面进行探索，这对于保障人们群众身体健康的合法权益，维护社会稳定具有重要的意义。[1]本文将从了解卫生监督的内涵，卫生监督工作的重要性和发展历程，如何提高卫生监督执法能力等方面作一个综述，从而为规范卫生监督机构，提高卫生监督执法能力，切实加大卫生监督执法力度提供科学的参考。现综述如下。

一、卫生监督

卫生监督是指国家授权卫生部门对所辖区内的企业、事业单位贯彻执行国家的卫生法令、条例和标准的情况进行的监督和管理工作，以减少危害、保护环境、促进健康为根本目的，是政府监管职能的直接体现。卫生监督机构是卫生监督管理工作的执行机构，如环境卫生防疫站、食品药品检验所等。卫生监督相关的行政部门是卫生监督管理工作的具体责任部门。卫生监督工作的具体执行则主要通过卫生法制宣传教育、卫生监督检查、行政处罚、控制以及行政奖励等手段进行。[2]

二、卫生监督工作的重要性及其发展

随着市场经济的发展，我国就其体制不断进行改革的同时，国家也在逐步加强宏观调控，卫生监督工作是国家施行政府管理职能的重要工作之一，对于促进社会主义卫生法制建设，保护人们赖以生活的坏境，促进人们身体健康具有重要的意义，其重要性及其发展主要体现在如下几个方面：

（1）保障人民群众的身体健康权益

首先，卫生监督工作的重要性体现在保障人民群众的身体健康权益。随着改革开放和国家经济体制的改革，我国的经济快速发展，人们的生活水平普遍提高，一些餐饮企业、食品生产加工厂以及食品供应市场等如雨后春笋般应运而生，不同品牌的食品，如快速消费品、纯净水、蔬菜、水果以及各种包装食品等涌入市场。[3]人们在对于食品等商品产生多种选择的同时，也逐渐关注食品的健康性和安全性，而卫生监督工作通过行使国家职能，通过对餐饮企业、食品加工厂以及食品供应市场等的监督检查，能够有效的控制食品的安全性，避免威胁人们健康的不安全事件的发生，又可通过一定的行政处罚和行政控制等手段保障人民群众的利益，维护社会公共秩序稳定。

（2）改善卫生状况，保护环境

其次，卫生监督工作的重要性体现在改善卫生状况、保护环境。国家在强调经济发展的同时，也重视保护环境。随着科学发展观和建设可持续发展的社会主义中国的战略的提出，改善卫生，保护环境则成为卫生监督工作的另外一个重要的内容。[4]例如，一些药品生产企业、化工厂等在生产过程中，不注意社区人们的生活环境，易发生废水、废气不按规定排放的违法事件，而卫生监督机构在对相关的生产企业的卫生监督和检查工作，加强政府的监督管理权力，通过法律的手段进行执法，最大程度化降低环境污染，改善人们生活环境的卫生状况，可见卫生监督工作的重要性。

（3）打击卫生违法犯罪活动，促进国家卫生法制的建设

再次，卫生监督工作的重要性体现打击卫生违法犯罪活动，促进国家卫生法制的建设。近年来，公共卫生问题日益严重，食源性的疾病和传染病发病率呈现上升的趋势，卫生法制宣传教育、卫生监督检查、行政处罚等卫生监督管理事业的建设和发展摆在了重要的位置。[5]卫生监督管理工作可加强卫生监督法律的宣传教育，提高卫生监督检查的执法能力，打击卫生违法犯罪活动，保证卫生安全，促进人们的对于卫生监督管理工作的肯定和满意。

三、如何提高卫生监督执法能力

1.卫生监督执法能力的提高

通过规范卫生监督机构分析如何提升卫生监督执法能力来看，首先应该提高卫生监督机构的执法能力。卫生监督机构是卫生监督管理工作的执行机构，根据相关的卫生法律法规，履行国家法律管理职能。因此卫生监督执法能力，是影响卫生监督工作是否高效的重要影响因素。

要提高衛生监督执法能力，首先应该加强卫生监督管理队伍的建设，提高卫生监督管理人员的基本政治思想觉悟和工作素质，并且要在平时的卫生监督工作中，注意引进人才和重视对卫生监督管理人员的培训。[6]另外，要加强卫生相关法律法规的建设，加强卫生监督管理工作的指导和考核。卫生监督管理机构应设立严格的监督管理制度，明确卫生监督管理工作人员在执法过程中的职责和义务，重视工作考核，以此来提高行政执法人员的工作水平和业务能力。再次，卫生监督管理工作应该在实践中不断创新，走群众路线，多听取群众的建议和呼声，对违法行为和犯罪活动进行严厉的打击，维护社会稳定，争取人民群众的支持。

2.切实加大卫生监督执法力度

提升卫生监督执法能力，另外一个重要的方面就是切实加大卫生监督执法力度。具体而言，首先，加大对一些无证经营的小诊所、药房以及医院等的监督检查力度，促进医疗机构合法经营，严厉打击非法行医等伤害人们群众身体健康利益的违法事件。另外，卫生监督机构和行政部门应该明确职责，做好职业卫生等各项监管工作。严格控制不同职业，如建材、煤炭、冶金以及化工等职业卫生方面的防控和检查，促进对用人企业或单位建立健全相关的卫生制度，加强对重点行业和重点危害因素的监督检查。再次，应该在加大卫生执法监督力度的同时，重视发动群众，提倡群众检举和举报，以及建立相关的保护和奖励措施，促进卫生监督事业的建设和发展。

四、讨论与建议

总之，卫生监督工作对于保障人们群众身体健康的合法权益，维护社会稳定，促进国家法制化建设以及改善社会工作卫生秩序等具有重要的意义，只有通过规范卫生监督机构来提升卫生监督执法能力，加强卫生监督管理队伍的建设，提高卫生监督管理人员的基本政治思想觉悟和工作素质，设立严格的监督管理制度，明确在卫生监督管理工作人员在执法过程中的职责和义务，继续开展整顿和规范医疗服务市场专项整治工作，做好职业卫生等各项监管工作等，才能有效的促进我国卫生监督管理事业的建设和发展。（作者单位：湘潭大学）

参考文献：

[1] 周艳琴，江春明.我国卫生行政执法过程中标准执行存在的问题及对策分析[J].中国卫生监督杂志.2010（01）

[2] 陈刚，孙梅，徐艳，孙肖潇，罗灿，曹文妹，李程跃，杨明亮，李章国，俞平，郝模.三年建设前后中国卫生监督机构卫生监督检查能力的比较研究[J].中国卫生监督杂志.2009（05）

[3] 刘立群，孙剑寒.浙江省卫生监督优先问题探讨[J].中国卫生监督杂志.2010（02）

[4] 朱宏伸，赵霞，丁卫军.关于卫生行政执法中贯彻《行政强制法》有关问题的思考[J].中国卫生监督杂志.2012（03）

[5] 朱宏伸，顾宏远，丁卫军.一起过渡期餐饮服务行政许可复议引发的思考[J].中国卫生监督杂志.2011（05）

优秀卫生监督员事迹篇4

卫生监督员先进事迹演讲稿-让生命和使命同行

卫生监督员，共和国的健康卫士，一个神圣而庄严的职业，从穿上制服的那一刻起，就注定我们与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘，在这个光辉形象的背后，更多的是忠实于人民的利益，默默奉献。而作为一名卫生监督员，我也时刻在心里提醒自己：要执法为民、公正执法，积极响应时代的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命，做一名优秀的卫生监督员，一名合格的共产党员。共产党员的先进性主要体现在一个“先”字上。作为一名党员，在日常工作中，特别要注意加强自身的修养，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，正确行使手中的权力，真正做到在群众眼中你是一名共产党员，在工作中你是一名旗帜，在改革大潮中出污泥而不染，过手金钱永不沾。通过第一个阶段的学习，使我在思想上有了更高的认识和要求，首先要坚持学习，树立正确人生观。共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。在现实生活中，有些共产党员，他们曾有过光辉的历史与业绩，但功成名就后，却放松了学习，放松了思想改造，在物欲面前倒下了。面对前车之鉴，每个共产党员要结合自身的情况，结合自身的工作特点，抓住学习不放松，努力改造自己的思想。第二，要身先士卒，处处起表率作用。党员要发挥榜样的作用，冲锋陷阵，吃苦在前。第三，要做到克勤克俭，生活上严要求。古人有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：捧着一颗心来，不带半根草去。今天，我们共产党人应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。当然，这不是说共产党员要做苦行僧，共产党员也同样需要一定的物质享受；但是，在物质享受面前，共产党人要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。第四，自觉遵守各项规章制度。制度是规范，是依据，是禁则，是十字路口的红绿灯。制度告诉和规定我们每一个共产党员应该干什么、不能干什么。坚持它，能得到肯定；违犯它，就要受到惩处。这样，就形成了一种机制——一种择优汰劣的机制、一种惩恶扬善的机制。按照这样的制度和机制办事，就像河水顺着堤岸流动，火车沿着轨道运行。共产党员的思想、行动，就能朝着先进的方向展开和发展，逐步养成先进的思想品格和价值观念，甚至使这种先进性成为党员思维和行动的习惯。这样，不仅每一个党员的先进性有了保证，党的整体的先进性也有了保证。第五，要实践全心全意为人民服务的宗旨。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢？持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。第六，自觉地落实“立党为公、执政为民”。有了爱民之心，群众就会支持党的工作；有了群众的支持和参与，党所关心的问题就能够迎刃而解；有了群众的建设热情，才能调动起发展党的事业的强大力量。卫生监督执法工作就是 “群众利益无小事”的最好体现。“物必自腐，而后虫生”。理想的淡化、信念的动摇、思想的迷失、道德的堕落，让一个个原先的英雄滑入了犯罪的深渊。这样的故事，我们听得已经不少，教训更是十分深刻。因此，如何使用好手中的权力，对于我们来说就显得尤为重要。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，卫生监督员不只是一种职业，更重要的是代表了一种身份、一种使命。“大浪淘沙，警钟长鸣，不忘宗旨，永葆本色”是新时期党的好干部郑培民同志的十六字座右铭，也应当是我们所有卫生监督员经常审视自己、鞭策自己、提高自己的宝贵箴言。让我们高举时代大旗，努力实践“三个代表”，做一名真正执法为民、公正执法的新时期卫生监督员。

卫生系统优秀党员事迹材料篇5

该同志从事公共卫生工作几十年来，忠诚党的卫生事业，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，有较强的事业心和崇高的责任，一直战斗在与疾病斗争的最前沿，敬业、求实、勇于奉献，为了人民群众的身体分民踏实地履行着自己的职责。多年来，他严谨的工作作风和务实的工作态度从未改变过，无论是龙卷风、洪涝灾害等各种突发事件的应对，或是传染病暴发疫情的处置，哪里最艰苦哪里就会留他的脚印；哪里最危险哪里就会出现他的身影，多年如一日，他几乎参与了全市所有突发公共卫生事件和重大传染病疫情的处置工作，出色地完成了各项工作任务。就拿抗击非典救灾防病和处理各种突发性公共卫生事件来说，从收集编写培训资料，制定防制预案，始终坚守在第一线，冒着死神的威胁，与病魔进行着殊死的搏斗，较好地完成了各项防制工作任务。这多年来，他先后获得过多项荣誉。1991年被市卫生局网评为救灾防病先进个人，1997被省卫生厅评为疫情管理先进个人，在“7•13”龙卷风救灾工作中被市委、市政府评为先进个人，在抗非工作中被××*市卫生局、××*市委、市政府评为“先进个人”，受到了嘉奖，同年又被评为卫生系统优秀党员，被评为全市的优秀党员，受到了市委、市政府的奖励。在他的组织和带动下，他所在的集体始终是单位最富战斗力的集体，无论是从传染病的控制，儿童计划免疫或是各种慢性非传染病的防治等各项工作，均在××*市处于领先地位，在他的努力下，从94年～97年仅用了三年的时间就摘掉了全省肝炎重点县的帽子，受到了省卫生厅的嘉奖。全国唯一的人禽流感综合监测示范区落户××*，突发公共卫生事件处置及儿童免疫规划工作在扬市居领先地位。为保障人民健康，促进全市的经济发展作出了积极贡献。

该同志有较强的求知欲，多年来，始终坚持学习专业知识，不断更新自己。能充分学习借鉴国内外疾病预防控制中的先进经验和管理方法，他刻苦钻研业务，特别是传染病疫情和突发公共卫生事件的应急处置方法具有了一定的能力和水平，是全市疾病预防控制工作学科的带头人和流行病学方面的专家，曾多次参与省及××*市各种预案和调查方案的制定工作，能从容对疾病预防控制工作中出现的各种复杂问题，能组织开展各项疾病预防控制工作，多年来参与了全市所有疾病预防控制预案的制定，并组织实施。91年当湖滨乡遭受洪水围困，人群中发生感染性腹泻爆发疫情时，他深入灾区进行了细致的调查，查明了原因并采取了有效预防控制措施，(来源：好范文 http:///）迅速扑灭了疫情，并列出了水灾腹泻病流行的几个关键控制环节，在以后的工作中就着重围绕关键控制环节落实措施，收到了很好的防治效果，该经验曾在省专业会议上进行了交流。在之后的各种灾害传染病预防控制工作中，抓关键控制环节的措施也得到了很好的检验。该同志还积极参与各项科研调查工作，近几年来，他作为省传染病监测点的现场组织者之一较好地完成各项疾病工作任务。还参与了省疾控中心冠心病、脑座中配对调查，国产流感没苗现场实验观察、人群免疫水平监测、麻疹疫苗、脊灰糖丸疫苗免疫成功率观察等科研工作，是现场工作的主要组织者和实施者，高质量地完成了上述科研工作，受到了上级业务主管部门的一致好评。特别是近几年积极投身农村基本公共卫生服务项目的具体实施中，不断强化对基层的指导和检查工作，为保障全市工作的顺利实施作出了积极的贡献。

优秀卫生院院长事迹材料篇6

***，男，年月出生，大专文化，年月参加工作，年月入党，现任***乡卫生院院长。

2010，***同志在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，忠于职守、爱岗敬业。自从担任院长以来，他带领全院职工摆脱困境，走出低谷，团结一致，勇于拼搏，勤奋务实，开创工作新局面，为推进农村卫生事业的健康发展作出了一定的成绩，充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用。

一、把科学管理建设放在重要的位置。卫生院工作的好坏，关键在于内部能否实现科学化、规范化、标准化的管理。***同志紧紧抓住这个重点，建立并实行了院长负责制和组长负责制。同时，还积极推行民主管理，组建了党员目标化管理小组和医德医风管理小组，严格实行目标化计划管理和开展医德医风教育，基本做到了年初有计划、阶段有小结、年终有总结，并将年终考核结果与职工的工资奖金挂钩，奖励先进，激励后进，极大地调动了职工的积极性，使得医务人员的工作作风和工作纪律有了进一步好转，医务人员的责任意识和服务意识显著增强，卫生院的经济效益和社会效益稳步提升

二、敢于创新，努力改善就医环境。***同志带领职工美化医院，改善院内外环境，由医院原来的几间简陋办公室到现在整洁、规范门诊楼办公楼，他都付出很多辛勤汗水，力争就医环境上得到群众的认

可。

三、抓服务意识，提高服务质量。***同志自从担任卫生院长职务，感觉肩上的担子更重了。他认为要想在县医院及村卫生室的“夹缝”中求生存、求发展，坐等患者是绝对行不通的，只有突破传统保守的思想束缚，积极主动地大胆创新，卫生院才有希望、才有出路。为此，在他的带领下从小事着眼、从点滴做起，全力打造群众满意的医院，争创自己的特色。他要求全院职工坚持以病人为中心，以优质服务为宗旨，强化“窗口 " 服务意识，树立“团结求实、进取求精、严管求效”的风气，把“改进服务态度，提高服务质量”“转变工作作风”作为提高卫生院竞争力必不可少的手段。

四、抓好基本医疗的同时，也不放松预防、保健工作，两项工作同时并进，成为卫生院的工作目标。防保工作连续多年在全县名列前茅。

五、努力宣传和实施新型农村合作医疗政策，医院实行新农合直补窗口，参合患者出院及时补偿，让群众真正体会到合作医疗是一项惠民政策，真正体会到党的温暖。

六、遵纪守法、品行廉洁。***同志在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。他经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。

建平卫生院优秀党支部事迹篇7

建平镇卫生院

建平镇卫生院是全县规模最大的乡镇卫生院，去年1月启动实施基层医药卫生体制综合改革试点工作，现有正式职工72人，党支部共有党员26名，其中在职党员14名。近年来，建平镇卫生院党支部始终把支部建设放在首位，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，积极发挥院内每位共产党员的先锋模范作用，以提高班子整体素质为立足点，以“全心全意为人民服务，保障人民健康，促进经济发展”为中心，努力塑造新时期党员干部的良好形象，团结拼搏，努力奋进，乡村卫生事业取得了显著成绩。

一、加强支部建设，提高战斗力凝聚力

（一）抓好阵地建设，加强党员电教工作。

近年来，建平镇卫生院党支部积极响应镇党委号召，建设党员活动室，并加大投入力度，提高建设标准，真正使党员活动室成为全院的“党员之家”。制度规范化上墙，建立完善了各种制度。二是对党员活动室购置了电视机、vcd等电教设备，采取播放党员先进事迹，激发了党员干部的学习兴趣，提高了党员的政治理论素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）加强班子政治学习，不断提高班子素质。根据卫生局党委和镇党委的学习要求，结合本单位的实际情况，认真制订政治理论学习内容和学习计划，不断提高班子整体素质。按照本单位的工作和学习计划，采取集中学习、分组讨论、重点发言；读报告、看光盘等多种形式，全面学习、深刻领会十七大文件精神。

（三）关心弱势群体，体现组织关怀。

党支部每年都开展走访、慰问特困群众活动，每年到敬老院慰问孤寡老人，结合自身实际，开展健康服务送温暖活动，并经常询问了解他们的身体和生活情况，让他们真正感受到党的温暖。

（四）开展丰富多彩文体活动，增强党组织的凝聚力。

我院党支部在工作之余组织职工参加卫生系统工会组织的读书演讲比赛、庆三八歌咏比赛，经常和兄弟单位联谊，开展篮球赛；另外，还积极组织院内职工健身、长跑、开展八十分比赛等文娱提高职工身体素质，陶冶职工情操。

二、加强党员的教育管理

一是严把党员入口关。建平镇卫生院党支部积极探索党员发展的新路子，即“工作一线人员优先、技术创新优先、35岁以下的优秀青年优先”的原则，通过教育、引导和启发等形式，把优秀青年培养成为入党积极分子，今年培养预备党员一名，入党积极分子一名。二是坚持党员活动日制度和“三会一课”等制度，在学习党规党纪的基础上，重点培养党员学政策、学法律、学技术、提高党员的理论水平和工作能力。三是以创先争优活动为契机，提升干部职工的服务意识。按照镇党委创先争优活动的实施意见，院党支部认真组织，精心安排，以提高党支部先进性增强党员先锋性为目标，以群众得实惠为目的，通过开展活动，真正让群众看到了实效，受到了群众的一致好评。

三、开展创先争优，提供优质服务

（一）推行村卫生室一体化管理。2010年我镇率先实行村卫生室一体化管理，实行三统一管理模式：统一药品进货、统一财务管理、统一业务管理。实施村卫生室管理一体化，业务上依托镇卫生院的技术力量，带动乡村医生不断提高业务素质，使一体化的功能更具实效，为乡村群众提供优质、便捷的服务。根据实际情况，合理布局村卫生室，定岗、定编、合理配置卫生室人员，调动了乡村医生的积极性。

（二）镇村卫生系统实行药品零差价。为落实国家医改政策，我院在2010年1月1日实行药品零差价销售，并于7月在全镇率先实行村卫生室目录内药品零差价销售，受到了广大群众的一致好评。但是，这样一来乡村医生的收入的确少了许多，村医有情绪，开始工作很难开展。这时，党支部在创先争优的思想指导下，发挥先进支部的力量，多次召开会议，同时邀请镇政府和行政村的配合，积极做思想工作，宣传一体化政策的优越性，以及政府的政策趋势，终于达成一致意见实行目录内药品零差价销售，在全镇覆盖，老百姓在享受目录内药品零差价的同时还能享受门诊报补，让老百姓真正得到实惠。

（三）加强先进理论教育，塑造行业新风。在全国上下开展党员先进性教育活动过程中，我院党支部在学习中更深入地将学与行结合在一起，把党员的先进性思想贯彻落实到实际工作中，除了传统的医疗服务下乡，送医上门外，我院党支部又组织支部党员从生活实际出发，联系了十几家家庭因病致贫的困难户，为他们提高长期的免费医疗服务，让他们感受到党的关怀无处不在，真正体现了党的先进性和党员的先进性。

2010年6月，我院党支部响应卫生局党委和镇党委的号召，认真开展“创先争优”活动，深入开展纠正行业不正之风专项治理工作。院支部与全院党员统一思想，上下一心，以“廉洁行医、诚信服务、一心为民”为活动和工作准则，从而树立了我院良好的形象。

“

优秀卫生监督员事迹篇8

xxx，男，汉族，甘肃xx人，现年xx岁，中共党员，中专文化程度，2001年8月份参加工作，曾先后在xxx公司安全检查科，xxx工作，今年11月份任xxx公司办xxx主任。

在学习中，他在学习党的各项方针政策的同时，认真学习了《煤矿安全规程》、《矿山安全法》、《安全生产法》等国家有关安全生产的法律、法规；认真学习了《xxx公司安全奖惩条例》、《xxx事故隐患排查制度》等xx公司有关安全生产的各类文件、规章制度；认真学习了有关“一通三防”、采煤、掘进、开拓方面的专业知识。对于公司的“三违”查处条例，他带在身边，放在手边，在学习中实践，在实践中学习。通过学习，强化了自己的安全知识，同时增强了自己查处安全隐患的工作能力。

监督员事迹汇总篇9

监督员中不断涌现出的优秀代表和感人事迹，充分体现了新模式的先进性，为监督员队伍树立了良好的社会形象。

查险防患标兵：贾国顿

2005年11月28日和12月19日，北新桥分队监督员班长贾国顿两次及时敏锐地发现管辖区内路面上两个不起眼的小洞，并及时上报，各相关部门随即采取措施，及时消除了重大安全隐患，避免了重大事故的发生。

2005年12月2日，北京城建集团地铁地基公司十六项目部给东城区城管监督中心管理部三中队送来一封感谢信。信中写到：“我地铁地基公司十六项目部正在奥运重点工程地铁五号线雍和宫车站参与施工。在2005年11月28日下午，地铁五号线雍和宫车站围挡东北角（雍和宫大街）由于施工造成地面塌陷，出现一直径80cm,深约5m的深坑，对过往行人和车辆造成了严重威胁。城管监督员工作编号3542和3535的两位同志及时发现并通报了我项目部，使得我施工单位对这一险情及时进行了处理。避免了事故发生。在此，我北京城建集团地铁地基公司十六项目部对城市管理监督中心及城管监督员表示衷心的感谢。”

2005年11月28日上午9时40分，东城区城管监督中心监督员班长贾国顿、监督员张铮像往常一样在辖区内巡查。到达地铁五号线施工工地雍和宫地铁C出口西侧50米机动车道边时，发现路面上有一个硬币大小的小洞。由于他们对自己管辖路段的每一个细节都很熟悉，路面上这个陌生的小洞虽然不起眼，却引起了他们的注意。他们马上把自行车支在路边，走上前去。用手指一捅，地面出现了手掌般大小的洞，洞里面好像还有光亮。用脚使劲一跺，柏油路面塌陷下去，下面是一个距地面约十米的深井，井口直径约一米。

雍和宫大街上，熙来攘往。监督员感到这个突发情况万分紧急，他们立刻用城管通向监督中心上报了问题，并在专业部门赶到之前疏导路人，提醒大家绕行。他们看到东城区城管监察大队北新桥分队城管协管员刘、董二人有无线电台，就借用电台通知了城管北新桥分队王卫东队长。还透过雍和宫车站施工围挡向施工人员发出了口头警示，并让他们赶快通知施工工地负责人。不一会儿，北新桥城管分队及时赶到现场设臵了围挡。得知此情况后，工地负责人急忙赶到现场。原来这是地铁施工人员从地铁涵洞向上挖掘的一个直径一米的竖井，已挖到距地面只有约两厘米左右的薄薄的沥青面，险些酿成大祸。监督员班长贾国顿、监督员张铮在辖区内发现并上报地铁施工重大安全隐患，由于这两名监督员及时敏锐地发现了这个重大隐患，避免了一起可能发生的重大事故。

还是贾国顿，12月19日9：10分，当他巡视到东四十四条西口时，发现一处地面有一个水管在地面下探出一个头，他用脚一垛，出现了一个2米见方的深坑而且坑里水管爆裂在哗哗的流水，水流把坑冲得越来越大，如果不及时采取措施，周围居民的住房和马路都会有危险，他及时向中心上报了问题，很快有关部门和中心领导都来到了现场，及时处理了这起重大隐患，又一次体现了城管新模式的先进性，为城市管理做出了贡献。

拾金不昧标兵：文莉

2005年10月10日，建国门分队监督员文莉，在捡到外国导游装有巨款和12张当天晚上火车票的小包后，立刻与中队长取得联系，及时到北京站派出所报案，使小包物归原主，为北京也为中国争得了荣誉。

10月10日中午，朝阳门分队的监督员文莉，在经过北京站口路口时恰逢红灯，在她下车等待通行的间隙，两辆汽车飞快地交叉驶过，她隐约看见路面上有一个黑色的包，文莉当时心想：“不会是小偷在车上偷东西扔下来的包吧。”正当她琢磨的时候，绿灯亮了，文莉骑车继续前行，走近了她发现那是一个很不起眼的黑色皮包，她弯腰捡起了它。由于来往车流湍急，她把包往车筐里一搁，匆忙赶路。等她打开这个毫不起眼的包一看，傻眼了，里面放有人民币现金2000多元，美金3000多元，还有其他几种数额不小的外币，最让人吃惊的是，里面有一叠当天晚上6点从北京开往西安的火车票，细细一数，足足有12张，价值人民币3000多元。再翻一翻，里面还有两本姓名为LEVNG MICHAEL的外国人的新旧护照，多种银行卡11张，U盘一个，笔记本一个，CD照片光盘一张以及多张旅游团留念的照片。文莉当时就想，这12 张火车票可是当天晚上的火车，这丢了东西的人该有多着急呢？于是，她翻开笔记本，希望从里面能找到失主的联系方式，可谁知上面全是外文，用电话拨了几个号码全是长途，接通了电话，语言又不通。怎么也联系不上。这可急坏了文莉，她立刻与监督员管理部一中队长牛小华接通了电话，并很快碰面说明了事情原委。2点左右牛小华队长带着文莉来到离当时捡到黑色皮包地点最近的北京站派出所报了案。事情这时出现了转机，在文莉报案之前，麦肯就是在这里报的案。由于他是外宾，北京站派出所值班的同志慎重起见，当时没有对其所描述的事情进行立案，而是帮助他及时与其所属国加拿大驻中国大使馆取得联系，寻求帮助。所幸的是，他离开派出所时留下了自己的一张名片。2点40分，在民警的帮助下，这位名叫麦肯的外国导游在他的朋友陪伴下来到了派出所。

麦肯两次向文莉跪地行礼以表示深深的感激之情，都被文莉搀了起来。由于过于激动，他几次语无伦次，几乎不能站立。他坐在派出所的椅子上，瘫软无力地倚着墙壁，不住地用英文和中文说着：“这是真的吗？我在做梦吗？”他的朋友不停地拍着他的脸颊，告诉他“这是真的，这是真的！”

是啊，戏剧般几个小时内他经历了焦急和喜悦。地狱般的开始，天堂式的结尾。

在他向文莉表示要给与金钱回报时，文莉微笑着说：“我还给你包，就没想要回报。我觉得金钱不是人间最重要的东西。如果你觉得愿意，我们可以做好朋友。”

2005年11月17日，东城区城管监督中心向文莉颁发了荣誉证书、奖金。此时，当人们再问及文莉当时归还背包时的想法时，她的语言简洁而又质朴：“我觉得无论什么时候都应该做好人、做好事，在外国人面前更应该这样，因为咱们是中国人嘛！”

故事还没有结束，话说麦肯回到加拿大后向朋友和亲人们讲述这段奇遇时，得到的都是善意的微笑。他们都以为麦肯在编一个离奇的故事，都不敢相信这件事是真实的。经过麦肯一再的解释和证实，他的亲友们才开始相信这段人间佳话，并发出由衷的感叹。

当麦肯又一次踏上北京这块神奇的土地时，他第一个要见的就是文莉——这个让他重新认识人间真情的城管监督员。再次相见，别样情愫。他请文莉和她的家人聚餐，在餐桌上就座的还有来自荷兰和澳大利亚的朋友。他用英文和中文分别追述了今年10月10日发生在他和文莉之间那段奇缘，再次向文莉表示了谢意。他激动地说：“至今无法相信巨款失而复得的结果，总感觉像一场梦。感谢文莉，感谢培育她的东城城管监督中心，感谢北京，感谢中国！你使我看到人间最美好的心灵，这颗心在北京！因此我准备在北京定居，在北京继续我的导游工作。”

熟悉文莉的同事都知道，文莉是一个快乐的大女孩。大大的眼睛透出心底的笑意，小小的个头，头一扬，透着机灵鬼儿似的顽皮。她乐于助人，善解人意。同事们都愿意跟她在一起，因为她总能给你带来快乐。她每次接受采访时都很低调：“往小了说我想用我的实际行动给我的女儿作个榜样，让她学会怎样做人。往大了说，北京东城是首善之区，咱们就应该具备与它相匹配的道德修养。何况我做的就是管理城市的工作。人家外国人到咱们东城来，咱们更应该给他们一个人文、和谐的社会环境”她接着说“我是城管监督员，平常练就了一双善于发现问题的眼睛。平时辖区有什么异常，我一眼就看得出来。那天让我赶上了，如果换了别人，我想也一样会拾金不昧的。”

见义勇为标兵：邵福海、刘伟、毛宝泉

制服持刀抢劫嫌犯的邵福海

2006年2月27日早晨6点40分左右，建国门分队监督员邵福海上班途中，经过北京站地区恒基中心西门时遇到一持刀男子正在抢劫一个拎着旅行箱的女子，抢劫中已将女子手臂扎伤。邵福海同志及时制止并穷追不舍最终在热心路人的协助下制服嫌犯，将其扭送公安机关。

二月二十七日六时四十分左右，在东城区北京站地区恒基中心西门外便道上，一持刀男子抢劫一女子旅行箱，并将女子手臂扎伤。东城区城市管理监督中心监督员邵福海上班途中路过这里，发现男子正在实施抢劫，大喝一声：“住手！”那名男子见状松开抓着女子手提箱的手，向北跑去。邵福海骑车猛追，边追边喊：“抓住他，抢劫犯！”那名男子跑到北京站口邮局门口时被邵福海亲手制服并抓获，并拨打了110报警。不一会儿，两辆110车赶到，将抢劫嫌犯押上了警车。

据查，该名嫌犯叫胡建隆，18岁，无业，河北张家口怀安县人。在北京站派出所检查该男子随身物品时，发现一把黄色刀鞘，经扭送群众指认，该男子抢劫时持一把长约12公分的尖刀。该男子承认尖刀在逃跑过程中丢弃。

邵福海今年52岁，是东城区城市管理监督中心监督员，他的工作职责就是负责北京站地区的城市管理问题的上报。事后他谦虚地说：这是我份内的事，谁遇到都会这样做的。

火场勇救儿童的刘伟

2006年2月18日下午1点半左右，安定门分队监督员刘伟在巡察中发现国旺胡同5号院内房屋起火，他首先奋力破门救出两个不满十岁的小孩，又与闻讯赶来的群众控制火势并报警，避免了更大的损失。安定门街道办事处领导专门登门致谢并送来奖金。2月18日下午1点半左右，安定门分队监督员刘伟象往常一样巡视在所辖社区，突然发现国旺胡同5号院内窜出了一股股的黑烟，直觉告诉他，这里出事了。

刘伟第一个冲进了5号院，这时院里的南平房的房顶已经完全烧着，火苗已从窗户窜出，劈里啪啦声里还夹杂着小孩的哭喊声。刘伟透过门上的玻璃一看，不好，紧锁着的房门里面还关着两个小孩，里面浓烟滚滚，孩子随时都有生命危险，情况非常紧急，来不及报警了，赶快救人！这时大火已引着了其它房屋，火焰的灼热使人不能靠近，砸门锁已来不及了，情急之中，刘伟拿起院内的一根木头，奋力将木门砸出一个洞，将两个处于危难之中的小孩解救出了险境。此时周围的居民也报了火警，提着灭火器赶过来与刘伟一起扑火，不一会大批消防警和民警赶到，火势才得到了控制。院里的七间民房已烧毁了五间，并且所有的家具都已化为灰烬。

安定门分队的分队长和当班的班长及相邻的监督员闻讯后也纷纷赶来，分队长及时向中队、管理部的领导报告了情况。望着被他救出的10岁女孩元元和5岁男童邦邦，刘伟擦了擦脸上的灰尘，露出了欣慰的笑容。

事后距失火现场仅一米五之隔的邻居李大爷激动地对赶到现场的分队长及监督员们说：“多亏了你们那位监督员师傅，否则那两个孩子的性命难保，如果再晚点发现和扑救，后果将不堪设想。感谢你们城管监督员见义勇为.”

勇斗偷车贼的毛宝泉

优秀卫生监督员事迹篇10

1、宣传卫生法律法规和卫生科普知识，接受卫生法律法规和卫生知识咨询。

2、具体实施县级卫生行政部门制定的卫生监督规划和计划。

3、按照国家规定在县卫生局和县卫生监督所的具体安排布置下对辖区内从业人员进行预防性健康检查和卫生知识培训。

4、调查摸底，反馈信息。整理本辖区内各项卫生监督资料，并及时建档。对医疗机构、药店、饮食店及其它相对固定的经营户建立分户档案。

5、受理辖区内卫生相关案件的投诉、举报，并及时向县卫生局或卫生监督所报告。

6、受理辖区内的卫生许可和执业许可的申请初审、上报和批准后证书送达的具体工作。协助卫生局和卫生监督所开展辖区内《医疗机构执业许可证》和《卫生许可证》的审核工作。

7、经授权对辖区内的卫生违法行为进行调查取证，送达处罚文书，并协助执行行政处罚决定。参与突发公共卫生事件的调查处理，协助卫生监督所对辖区内重大卫生监督案件的查处。

8、承担村级经常性卫生监督，督促村卫生室规范经营。摸清辖区内非法行医、无证行医人员的底子，及时上报，并配合卫生局、卫生监督所对其进行查处。

9、配合县卫生监督所，依据国家卫生法律法规，开展辖区内食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、化妆品卫生和母婴保健、传染病、医疗卫生机构管理等公共卫生、与健康相关产品、医疗卫生保健服务及从业人员的日常性综合卫生监督。并配合卫生监督稽查工作。

10、在县卫生局的统一安排下，配合县卫生监督所、县疾控中心对辖区内医疗机构执业、职业卫生、消毒卫生、传染病防治、预防性生物制品使用等进行监督、监测管理。

11、承担县卫生局、县卫生监督所交付的其它卫生监督任务。

２、主要指标

⑴开展食品卫生宣传周(11月1-7日)、职业病防治周(4月24日-5月1日)、艾滋病防治宣传日(12月1日)的宣传工作，并配合县卫生监督所搞好辖区内从业人员的卫生知识和卫生法律知识的培训。

⑵建立辖区内医疗机构、食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病等方面的监督管理台帐，每月上报一次辖区内监管对象情况及违法事件统计报表，全年向县卫生监督所上报6条工作信息。

⑶建立辖区内医疗机构档案，建档率100％；对辖区内医疗机构（含村卫生室）全年检查覆盖率100％，对违规执业、非法行医行为及时摸底上报，并配合县卫生监督所对其案件进行查处；做好医疗废物的收集、登记、上缴销毁工作；做好CT、X-光机、B超设备的登记管理工作。

⑷建立辖区内食品卫生监督工作档案，被监督对象建档率100％，监督检查覆盖率100%；对学校每期检查不少于2次，其它监管对象全年检查不少于2次；及时上报并协助处理辖区内食物中毒案件；做好食品投诉受理及上报工作；对辖区内食品生产经营户、餐饮业、集体食堂及违规开展保健品销售的违法行为及时上报，并配合县卫生监督所对案件的查处；做好乡镇食品生产经营户、餐饮业、集体食堂申办食品卫生许可证的资料收集、初审、上报工作

⑸建立辖区内公共卫生监督工作档案，被监督对象建档率100％，监督检查覆盖率100%；对每个对象的监督频次全年不少于2次；对集中式供水单位的水质及消毒设施运转情况进行监督检查，每年不少于4次，学校每学期不少于2次；对“四小”企业职业危害因素进行调查、上报；对辖区内公共场所、集中供水、职业卫生等方面的违法行为及时摸底上报，并配合案件的查办；做好乡镇公共场所经营户申办卫生许可证资料收集、上报、初审、上报工作；做好公共卫生方面的投诉受理和公共场所突发事件的上报工作。